公司外包单位安全培训 PPT
物业公司安全培训(ppt 72页)
4、中毒事故
硫化氢中毒：预防工作：1、人员培训：须组织员工及相关方员工学习硫化氢的毒性、可能存在硫化氢的场所的识别、预防措施、应急处置措施和施救方法等相关的安全知识，并考核。2、硫化氢场所排查识别：认真组织排查所辖区域内可能存有或产生硫化氢等有毒、窒息性气体的场所，设置相应安全标识，周知相关工作人员。3、作业内容、程序梳理：对作业内容、程序中如污水管道清理、维修及化粪井清掏等有可能导致硫化氢中毒事故发生的作业，要高度重视、严加防范，杜绝管理漏洞，切忌违章作业、违章指挥、强令冒险作业。完善作业程序、指导书，确保作业前和作业时有毒气体检测，现场防护和监护，作业前危险告知，作业人员个人防护，严格做好通风等预防措施，并制定好完备的安全应急救援预案。 4、作业人员要求：要经过专项培训，要明确知晓所存在的危险因素和自救、互救知识及应急救援预案，严禁未经相关培训的人员盲目作业。
4、中毒事故
硫化氢中毒：可能产生和聚集硫化氢的场所：自然环境中的硫化氢气体是由含蛋白质的物质，特别是蔬菜或动物体，氨基酸等腐败变质产生的。污水池、排水管道、集水井、电缆井、垃圾填埋场、沼气池、化粪池、排水沟、泵站等有可能产生硫化氢的场所。硫化氢可溶于水及油类中，在静置的水及油类被搅动后会释放，也可随水或油类流至远离发生源处，而引起意外中毒。
2、设备运行事故
电梯事故（视频）2015年7月 26日，湖北荆州一家百货商场发生电梯安全事故，一名30岁女子被搅入手扶电梯。图为监控画面，电梯前踏板突然脱落，抱着孩子的女子双脚踏空，女子在被陷入瞬间将孩子举出。
2、设备运行事故
电梯事故（视频）警示一：设备带病运行是大忌，若设备有缺陷应立即停运。警示二：设备维保应严格按规范执行，特别是设备各项安全装置应确保有效，设备出现隐患应及时整改。警示三：对外包维保单位的监管应严格有效，确保其严格履行维保工作，保障设备安全运行。警示四：应急预案培训演练应普及到基层员工，使员工掌握异常情况、紧急情况的基本处置办法和自我保护能力。
公司火电企业生产外包工程及劳务用工安全
公司火电企业生产外包工程及劳务用工安全管理办法第一章总则第一条为规范公司火电企业生产外包工程及劳务用工的安全管理，保证人身和设备安全，实现安全生产，依据《公司承包商安全管理办法》和《公司安全生产奖惩规定》制定本办法。
第二条本办法适用于公司火电板块所属火电企业。
第三条本办法中所指外包工程是指外单位承包本企业技改工程施工、产品生产、技术服务、运行服务、设备安装调试、等级检修和维修等工作。
主要包括设备、设施、建筑物、构筑物的勘察、设计、建设、安装、防腐、保温、检修、维护和修缮等工作。
第四条本办法中所指劳务用工是指从劳务公司聘用的参与本企业工作的人员。
劳务用工分为短期用工（小于1个月）和长期用工（1个月以上）。
第五条各单位外包工程、劳务用工必须贯彻执行国家相关法律法规和集团公司有关管理制度。
第六条各用工单位是外包工程、劳务用工安全管理的责任主体，必须将外包工程、劳务用工纳入本企业安全生产管理体系，实现统一协调、管理和监督。
第二章职责分工第七条公司火电部（一）制定本单位外包工程及劳务用工安全管理制度，监督指导所属火电企业建立相关管理制度和执行；（二）履行对所属火电企业外包工程安全生产的监督管理责任，监督、指导、检查所属单位制度执行情况；（三）负责组织所属火电企业外包工程安全事故的内部调查与责任追究；（四）负责指导所属火电企业制定“四个1”罚则相关实施细则；（五）负责1000万以上技改工程项目安全风险评估报告备案工作，针对风险辨识后关键任务集中的项目组织聘请外部专家进行评审。
第八条所属火电企业（一）承担企业外包工程及劳务用工安全管理主体责任；（二）制定外包工程及劳务用工安全管理制度，规范管理流程，明确管理责任和工作流程，履行管理责任；（三）依法依规对外包工程和劳动用工进行管理，履行业主权利和义务，实施外包工程及劳务用工全过程安全管理，提供现场安全作业条件；（四）具体负责“四个1”罚则的日常执行；（五）负责与监理单位书面签订合同，明确双方的安全责任、义务和工作内容；（六）负责成立安监、生产管理和运行人员（或聘请专业队伍）组成的专项安全监督检查组，对改造工程的全过程进行检查和监督；（七）负责1000万以上技改工程项目安全风险评估报告审查报备工作。
2024人力资源外包ppt课件
ppt课件•人力资源外包概述•人力资源外包优势分析•人力资源外包服务内容•人力资源外包实施步骤与注意事项目•人力资源外包风险及应对策略•人力资源外包案例分析录人力资源外包概述01CATALOGUE人力资源外包定义与背景定义人力资源外包是指企业将人力资源管理中的部分或全部工作委托给专业的服务机构来完成，以降低成本、提高效率、聚焦核心业务。
背景随着全球化和市场竞争的加剧，企业需要更加专注于自身的核心业务，而将非核心业务外包出去。
人力资源外包正是顺应这一趋势而发展起来的。
以劳务派遣、人事代理为主要形式，服务内容相对简单。
初级阶段发展阶段成熟阶段服务内容逐渐丰富，包括招聘、培训、薪酬福利等各个方面。
形成完整的人力资源服务产业链，服务机构专业化、规模化。
030201人力资源外包发展历程人力资源外包市场现状及趋势市场现状人力资源外包市场规模不断扩大，服务机构数量增加，服务质量参差不齐。
发展趋势未来人力资源外包市场将更加专业化、细分化，服务机构将更加注重提供定制化的解决方案，以满足企业的个性化需求。
同时，随着技术的不断发展，人力资源外包服务也将更加智能化、便捷化。
人力资源外包优势分析02CATALOGUE减少人力资源部门人员编制和人力成本支出。
避免因不熟悉劳动法规而引起的劳动争议和赔偿。
节省大量招聘、培训、薪酬管理等时间和金钱成本。
专业的人力资源外包公司能够快速响应企业需求，提供高效的服务。
外包公司具备丰富的行业经验和专业知识，能够为企业提供针对性的解决方案。
企业可以将非核心业务外包出去，专注于自身核心业务的发展，提高整体运营效率。
通过外包引入先进的人力资源管理理念和方法，提升企业人力资源管理水平。
外包公司能够为企业提供定制化的人力资源管理方案，满足企业个性化需求。
外包公司能够为企业提供规范化、标准化的人力资源管理流程。
优化企业人力资源管理流程企业将部分人力资源管理工作外包出去，可以释放内部资源，更专注于自身核心业务的发展和创新。
服务外包入场安全培训
4）绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、 平静和安全感。
安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比 色为白色，黄色的对比色为黑色。
5/16/2020
安全常识-安全色及安全标示
禁止和制止人们的不安全行为
5/16/2020
服务外包人员 入场安全教育培训
安全经验分享
5/16/2020
主要内容
培训目的及要求 相关术语解释及法规要求 公司生产特点 入场安全要求 高危作业安全要求 应急管理安全知识
安全培训测试
5/16/2020
培训目的
明确承包商安全管理的责任和要求，通过 培训，能够让承包商充分了解公司的安全管 理要求，以及相关注意事项，预防承包商事 故的发生，提高承包商的安全管理水平，提 高施工人员的安全意识。
（八）特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经 取得专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者 安全标志，投入使用的；
5/16/2020
承包商的法律要求
《安全生产法》第八十六条 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出
租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的， 责令限期改正，没收违法所得；违法所得五万元以上的，并 处违法所得一倍以上五倍以下的罚款；没有违法所得或者违 法所得不足五万元的，单处或者并处一万元以上五万元以下 的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包 方、承租方承担连带赔偿责任。
安全常识-安全色及安全标示强制人们必须遵的要求5/16/2020
安全常识-安全色及安全标示
向人们提供目标所在位置与方向性的信息
5/16/2020
安全常识-安全色及安全标示
公司外包安全管理制度
公司外包安全管理制度第一章总则第一条为规范公司对外包安全管理工作，保障公司和外包单位的合法权益，确保运营的信息系统和数据安全，特制定本管理制度。
第二条公司外包安全管理制度适用于公司委托外包单位提供信息技术服务、数据处理、人力资源和其他外包服务的情形。
第三条公司外包安全管理制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，注重风险评估和风险防范，严格保护公司的信息系统和数据安全。
第四条公司外包安全管理部门负责管理外包安全管理制度的实施，监督外包单位履行安全管理责任。
第五条公司外包安全管理部门应当建立健全外包安全管理档案，记录外包合同、外包单位资质、安全检查等相关信息。
第六条公司外包安全管理部门应当建立外包安全培训机制，定期组织外包单位相关人员进行安全培训。
第七条公司外包安全管理部门应当建立外包安全风险评估机制，对外包单位的安全风险进行评估，并采取相应措施进行防范。
第八条公司外包安全管理部门应当建立外包安全事件处理机制，对外包安全事件及时、妥善处理，并进行总结和分析，以提高安全防范能力。
第九条公司外包安全管理制度由公司董事会审议通过，并由公司外包安全管理部门负责执行。
第二章外包安全管理第一条公司对外包单位的安全管理应当纳入公司安全管理体系，并与公司内部安全管理相衔接。
第二条公司应当对外包单位进行资质审核，确保其具备从事相关服务的资质和能力。
第三条公司应当与外包单位签订书面外包协议，明确双方的权利义务、服务内容、安全责任等。
第四条公司应当明确外包单位的安全管理人员，并与外包单位建立安全管理通道，保持及时沟通。
第五条公司应当要求外包单位严格遵守国家有关法律法规和公司安全管理制度，不得泄露公司的商业秘密和个人隐私信息。
第六条公司应当定期对外包单位进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保外包服务的安全性和可靠性。
第七条公司应当建立外包安全管理评估制度，定期评估外包单位的安全管理水平，以保障公司数据和信息系统安全。
业务外包管理安全制度范本
业务外包管理安全制度范本一、总则第一条为了加强业务外包管理，确保外包业务的安全和质量，依据国家有关法律法规和公司内部管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有业务外包活动，包括外包合同的签订、外包人员的管理、外包项目的实施和监督等。
第三条公司业务外包安全管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主，综合治理；（二）谁外包，谁负责；（三）管业务必须管安全；（四）承发包单位各负其责，业务部门管理，安质部门监督。
二、外包合同管理第四条外包合同应明确具体的安全内容和要求，包括但不限于：（一）外包项目的范围和任务；（二）外包人员的安全教育和培训；（三）外包人员持证上岗和业务水平要求；（四）外包单位的安全管理责任；（五）安全事故的责任和处理。
第五条发包单位对外包单位的资质和安全条件进行审查，审查内容包括：（一）企业资质（营业执照、法定代表人资格证书）；（二）业务资质（建设主管部门和电力监管部门颁发的资质证书）；（三）安全资质（安全生产许可证）；（四）企业负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的有效安全证件；（五）作业人员的安全培训记录和人员素质。
三、外包人员管理第六条外包人员进入公司前，应接受安全教育和培训，内容包括：（一）公司的安全生产规章制度；（二）外包项目的安全生产要求；（三）安全事故的预防和处理。
第七条外包人员应遵守公司的各项安全生产规定，包括但不限于：（一）佩戴安全帽、穿戴劳动防护用品；（二）遵守作业程序和操作规程；（三）发现安全隐患及时报告；（四）参加安全事故的调查和处理。
四、外包项目实施与监督第八条发包单位应设立专门的安全监督机构，对外包项目的实施进行监督，包括但不限于：（一）审查外包单位的安全方案和措施；（二）定期检查外包单位的安全工作；（三）对发现的安全问题及时要求外包单位整改。
第九条发包单位应与外包单位共同进行现场勘察，明确危险源和存在的安全风险，制定安全防护措施，并提供相关资料信息。
外包工程及劳务用工安全管理制度
外包工程及劳务用工安全管理制度1. 任务背景为确保外包工程及劳务用工的安全管理，保障员工的身体安全与健康，特制定此《外包工程及劳务用工安全管理制度》（下称“本制度”）。
2. 目的与范围2.1 目的本制度的目的是为了规范外包工程及劳务用工的安全管理流程，明确各方责任，提高工作现场的安全性，预防事故的发生，并及时做好应急处理。
2.2 范围本制度适用于公司所有外包工程及劳务用工。
外包工程包括但不限于：(列举外包工程的范围)。
3. 安全管理责任3.1 公司责任公司应当设置专门的安全管理部门，负责外包工程及劳务用工的安全管理工作，并依法聘用合格的安全管理人员。
3.2 外包单位责任外包单位应当严格遵守国家和公司的有关安全生产的法律法规和规章制度，完善安全管理体系，确保外包工程的安全进行。
3.3 劳务用工责任劳务用工单位应当对其用工人员进行岗前安全培训，确保其具备相应的安全意识和操作技能，同时向其提供必要的劳动保护用品。
4. 安全管理流程4.1 外包工程管理流程（描述外包工程管理流程，包括但不限于以下内容）•外包工程需求确认•筛选外包单位•签订安全责任书•外包单位安全管理考核•外包工程实施管理•事故隐患排查与处理4.2 劳务用工管理流程（描述劳务用工管理流程，包括但不限于以下内容）•劳务需求确认•劳务用工单位筛选•签订劳务用工合同•岗前安全培训•劳动力保护用品发放5. 安全教育与培训5.1 外包工程安全教育与培训（描述外包工程安全教育与培训的具体要求，包括但不限于以下内容）•外包单位安全培训要求•外包工程现场培训•安全教育考核5.2 劳务用工安全教育与培训（描述劳务用工安全教育与培训的具体要求，包括但不限于以下内容）•劳务用工单位安全培训要求•岗前安全培训•定期安全培训6. 应急处理与事故报告6.1 应急处理任何紧急情况下，外包单位和劳务用工单位应当立即启动应急处理，采取措施保护员工和工程设施安全，并及时向公司安全管理部门报告。
承包商(外包业务)安全安全管理培训课件
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1.事故案例启示录
这些因素决定了安全生产事故的高发，因此，作为投资主体方也 越来越注重工程建设的安全管理。深刻意识到安全教育和监管必 须贯穿工程全过程，安全管理具有重复性、长期性、零散性。 选择可靠的承包商，建立可行的安全管理制度，实施有效的安全 管理过程来全面管理外包业务的安全。
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第三十五条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损 害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到 损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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2.法律责任
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适 用法律若干问题的解释》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责 任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请 求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔 偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包 人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者 安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本 条规定。
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2.法律责任
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《中华人民共和国侵权责任法》
第十三条 法律规定承担连带责任的，被侵权人有权请求部分或者全部 连带责任人承担责任。
第十四条 连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确 定责任大小的，平均承担赔偿责任。 支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
前言
《安全监管总局关于加强化工过程安全管理的指导意见》 安监总管三〔2013〕88号
外包工程安全管理的制度
外包工程安全管理的制度为保障外包工程的安全生产和顺利进行，规范外包工程安全管理工作，保障从业人员的人身安全和健康，特制定本外包工程安全管理制度。
第一章总则第一条外包工程安全管理制度制定的目的是为了规范外包工程的安全生产管理工作，确保外包工程施工作业的安全可靠，保障从业人员的人身安全和健康。
第二条本制度适用于本公司委托外包单位进行的各类工程项目的安全管理工作。
第三条外包单位在承接工程项目的同时，必须遵守本制度的规定，认真落实安全管理措施，确保施工过程中的安全风险得到有效控制。
第四条外包单位必须配备专职安全人员，负责监督工程施工现场的安全管理工作，及时发现并排除安全隐患，保障施工作业的安全进行。
第五条外包单位必须加强安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全技能，确保施工作业的安全可靠。
第六条外包单位必须建立完善的安全管理体系，明确安全管理责任，加强安全监督检查，确保施工现场的安全状况符合相关法律法规的要求。
第七条外包单位负责人必须严格执行本制度，确保安全管理工作的有效落实，对未按规定执行的行为进行纠正和处理。
第二章安全管理制度第八条外包单位必须制定并实施安全生产管理制度，明确安全管理责任制，建立安全生产责任状况，确保施工现场的安全可靠。
第九条外包单位必须对施工现场进行安全检查，及时发现并整改安全隐患，确保施工工艺和操作规范的执行。
第十条外包单位必须制定应急预案，建立应急救援队伍，保障施工现场的安全状况得到及时处置，减少事故损失。
第十一条外包单位必须配备安全防护设施和器材，加强对从业人员的安全培训和教育，提高自救互救能力，确保施工现场的安全管理工作得到有效执行。
第十二条外包单位必须加强与其他相关单位的合作和协调，共同努力做好安全生产管理工作，保障施工现场的安全可靠。
第十三条外包单位必须建立安全生产档案，记录安全事故情况和处理结果，及时进行整改和推广经验，提高安全管理工作的水平和效果。
第三章安全管理措施第十四条外包单位必须加强对从业人员的安全教育培训，提高安全意识和技能，确保施工现场的安全管理工作得到有效推进。
承包商入厂安全教育——通用篇
承包商入厂安全教育
二、 基本概念
10、特种作业： 容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的 作业 。 其中发电厂现场常见的特种作业包括： • 电工作业； • 焊接与热切割作业； • 高处作业； • 危险化学品作业； • 国务院有关主管部门确定的其他特种作业。
一 三
法律、法规及相关要求
注意事项，提高承包商的安全管理水平和作业人员的安全意识，规范 承包商作业行为，降低外包服务作业风险。
提示：以下图片内容可能会让您感觉不适，但为了能够让您在工作中对安 全引起足够的重视，我们有义务向您说明在工作中如果忽视安全、违规作业可 能会给您和您的家庭带来的灾难性的后果！！！
一
一 二
基本概念
承包商入厂安全教育
承包商入厂安全教育 五、危害辨识与预控措施
1.4 高处必须正确使用安全带，禁止低挂高用，安 全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为 挂安全带用的安全绳上，不得系挂在移动或不 牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位， 且始终保持有一根安全带挂在锚固点上；
1.5 登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。
1.10 冬季在寒冷地区从事高处作业时，要防止踏
冰滑倒，及时清理脚手架Байду номын сангаас台、通道上的积 水、积雪。
承包商入厂安全教育 五、危害辨识与预控措施
2、动火作业--着火
动火作业主要包括：使用电焊、气焊（割）、塑料焊、铅焊、锡焊等；使用电钻、 砂轮、切割机、打磨机；使用喷灯、液化气炉等各种明火作业；喷砂作业、铁锤敲 击钢件（可能产生火花）、破拆水泥地面；防爆区内使用非防爆电器；在工艺装置 以外能直接或间接产生火焰、火花和炽热表面可能引发火情的非常规作业。
国网公司最全的工作票和作业票培训-外包施工单位人员安全培训
二、工作票中所列人员的条件及职责
工作许可人： 是指当值的值班调度员、工区设备运维人员或供电所配网
值班工作人员，负责落实完成各项安全措施，负责办理许可和 终结手续的人员。
工作许可人： 是指当值的值班调度员、工区设备运维人员或供电所配网值班工作人 员，负责落实完成各项安全措施，负责办理许可和终结手续的人员。 条件：由经公司书面批准的有一定工作经验、熟悉本规程和设备情况的 人员担任。 安全职责：主要职责是对许可的线路停电、送电和接地等安全措施是否 正确完备负责。故工作许可人应核对检修线路的电源全部断开，保证线路 停电、送电和操作、许可工作的命令正确无误；确认停电线路的操作接地 等安全措施已全部实施完成，并与工作票核对无误后，方可向工作负责人 发出许可命令。工作许可人对工作票所列内容产生疑问，应向工作票签发 人询问清楚，必要时要求作出详细补充。（工作票存于工作许可人时）
工作票签发人 是指以确认工作必要性、工作人员安全资质和工作票 上所填安全措施是否正确完备的审核签发人员。是为安 全施工所设置的一道审核“关卡”。
二、工作票中所列人员的条件及职责
条件：因工作票签发人承担着重要的安全责任，所以 应熟悉人员技术水平、设备状况、规程规定、具有相关电 气工作经验。通常由生产领导人、技术人员或经本单位分 管生产领导批准的人员担任，并应经培训、通过技术业务、 安全规程等考试合格后方能担任工作票签发工作。
外单位工作规定
（1）外来检修（施工）企业的工作票签发人、工作负 责人的资格证明需要设备运行单位审核批准其审核内容有 企业批准文件，考试题目及成绩。审核批准后的相关文件 应送有关单位或班组备案。
外单位工作规定
（2）具备法人资格的外来企业以承包形式在配电线路及 设备从事外包生产业务、土建、防腐、维修等工作，工作票由 该承包方工作负责人填写，由设备运维管理单位和承包单位 “双签发”。承包单位的工作票签发人及工作负责人应事先送 设备运维管理单位备案。
国网公司业务外包安全监督管理方法承保单位职责
国网公司业务外包安全监督管理方法承保单位职责国网公司业务外包安全监督管理方法是指国网公司将部分业务外包给其他单位进行执行，在此过程中对外包单位的安全监督进行管理的方法。
国网公司作为委托方，有责任确保业务外包的安全性，而外包单位作为受委托方，有责任遵守安全规定并保障外包业务的顺利进行。
首先，国网公司需要建立完善的安全监督管理机制。
这包括建立外包管理部门或安全管理岗位，由专门负责安全监督工作的人员负责。
这些人员应具有相关的安全管理经验和技能，能够有效监督和管理外包单位的安全问题。
其次，国网公司应与外包单位建立明确的责任承担机制。
在合同中明确各方的安全责任和义务，明确安全风险的划分和承担责任的界定。
例如，对于外包单位的安全管理不到位导致的安全事故，外包单位应承担相应的经济赔偿责任。
第三，国网公司需要加强对外包单位的安全监督和评估。
对外包单位进行安全管理能力评估，包括企业的安全管理制度、安全设备和技术水平等方面的评估。
同时，定期对外包单位进行安全检查和审计，发现问题及时进行整改和督促。
第四，加强与外包单位的沟通和合作。
国网公司与外包单位需要建立良好的沟通机制，及时交流安全管理的信息，如安全规定的更新、安全事件的发生等。
同时，国网公司还应指导外包单位加强内部安全管理，提供技术支持和培训，提高外包单位的安全管理能力。
第五，建立安全风险应对机制。
国网公司应制定安全风险应对预案，明确应对安全风险的措施和责任分工，对外包单位可能面临的各种安全风险进行预警和应对。
同时，定期开展安全演练和培训，提高外包单位的应急处理能力。
最后，国网公司还应加强对外包单位的考核和奖惩机制。
通过制定明确的考核标准和指标，对外包单位的安全管理工作进行考核评价。
对于安全管理工作优秀的外包单位可以给予奖励和优先合作的机会，对于安全管理工作不达标的外包单位可以采取相应的处罚措施，甚至中止合作。
综上所述，国网公司业务外包安全监督管理涉及多个方面，包括建立安全管理机制、明确责任承担、加强监督评估、沟通合作、应对安全风险以及考核奖惩等。
外包单位安全生产事故纳入
外包单位安全生产事故纳入安全生产事故的发生，不仅给企业和员工带来了巨大的经济和精神损失，也严重影响了外包单位的声誉和形象。
因此，外包单位不得不将安全生产作为重要的管理工作，并将其纳入公司的日常运营中。
首先，外包单位要加强对员工的安全意识和培训。
员工是外包单位最重要的资源，他们的安全意识和操作技能将直接影响到企业的安全生产。
因此，外包单位应该在员工入职时对其进行必要的安全培训，包括工作流程、操作规范、应急措施等。
同时，外包单位还应定期组织安全培训和演练，提高员工的应对突发事故的能力。
其次，外包单位要建立健全的安全管理制度和责任体系。
安全管理制度是外包单位保障员工安全的基础，其中包括安全操作规程、安全检查制度、事故报告和处理程序等。
此外，外包单位还应明确安全责任，明确各级管理人员和员工的安全职责，确保每个人都对自己的安全工作负责。
同时，外包单位应定期对安全管理制度和责任体系进行评估和改进，及时发现和解决安全管理中存在的问题。
再次，外包单位要加强安全设施和装备的管理。
安全设施和装备是保障员工安全的重要保障措施，外包单位应定期检查和维护安全设施和装备，确保其正常运作。
此外，外包单位还应根据工作环境的实际情况，提供适当的个人防护用品，确保员工在工作中的人身安全。
最后，外包单位要加强与客户企业的沟通和合作。
外包单位的安全生产工作与客户企业密切相关，双方需要积极沟通，共同制定安全管理方案，并建立良好的合作关系。
外包单位应了解客户企业的安全要求，及时向客户企业通报安全情况和安全管理措施的执行情况，共同解决安全生产过程中存在的问题。
总之，将安全生产事故纳入外包单位的管理工作，是保障员工安全和企业稳定发展的关键举措。
外包单位要加强员工安全意识和培训，建立健全的安全管理制度和责任体系，加强安全设施和装备的管理，加强与客户企业的沟通和合作。
只有这样，外包单位才能有效防范和减少安全生产事故的发生，确保员工的人身安全和公司的可持续发展。
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承包商施工安全培训
机械安全： 不要擅自修理设备； 设备检查前请确定拔除电源； 不要设备运行过程中从事保养，清理工作；
承包商施工安全培训
特殊工种：
您了解什么是特殊种工吗？
特殊种工作业有什么规定？
承包商施工安全培训
特殊工种：
1、持证上岗； 2、对工作环境有专业的洞察力； 3、具有应对紧急情况的能力；
承包商施工安全培训
高空作业： 施工现场频繁的高空施工作业过程中往往会发生工 具，材料，废弃物的意外掉落，甚至会发生人员的 坠落事故。对于作业者本人及地面人员均造成了极 大的伤害风险。 工料吊装过程还会产生物体晃动，偏位，倾斜，脱 落等意外情况，直接威胁着附近人员的生命安全。
承包商施工安全培训
高空作业： 登高作业必须经过审批，登高者应经过 登高培训； 登高人员应选用软底鞋，并扎紧鞋带； 登高人员应使用安全带，并合理选择踩 踏面； 登高作业必须要有合理的挂钩点，且挂 钩点必须足够牢固。
承包商施工安全培训 动火作业： 动火前应检查周围十米范围内是否有易燃烧物体； 动火前应检查消防器材是否有效； 高空动火应采取必要的地面隔离及监护人员。
承包商施工安全培训
消防安全： 为了避免施工场地发生意外火灾，请参照如下建议： 不要擅自夹带汽油，酒精，油漆等化学品进入场地； 因工作需要而使用的化学品，气瓶应统一申报，定 点放置，不要在现场随意存放； 除指定的吸烟点外，任何区域请勿吸烟； 若非灭火需要，请不要使用任何消防器材，并不要 挪动现场的任何消防器材；
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高空作业： 在洞口、楼梯口、升降＃口、以及无高于1.1米以上护栏 的建筑物，平台等的边缘存在着与登高作业相同的坠落风险， 因此需要对上述情况下的临边进行围护
承包商施工安全培训 高空作业：
高处作业人员不得相互戏嘻打闹，以免失足 发生坠落；高空作业必须遵守作业纪律。
高处作业人员不得投接物料； 对于堆放在高处的材料、工具采 取临时固定措施以免发生物料坠 落伤人事故；
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文明施工：
1、施工场地内人员必须在指定吸烟 点吸烟； 2、现场整洁有序、无积水，严禁随 地大小便； 3、现场物料堆放整齐。
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安全关键点： 1、特种作业（动火、登高等）的审批及现场管理； 2、着重加强对边缘围护的管理，加强对塔吊、桩机、切割 机、焊机等危险设备的管理； 3、脚手架及移动脚手架的架设必须符合安全要求，经检查 合格方可使用； 4、电源箱、线路及电器设备的安全管理，工棚、仓库以及 临时加工区的防火问题，化学品的安全管理；
化学品、电器着火切勿使 用水去灭火，如电器着火 应首先切断电源再行施救；
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消防安全：
不能用火救的火
1.电器火灾：用水救电器火灾 很容易发生触电；
2.燃料油、油漆火灾：由于油类比重较水轻，用水救火扩
大了燃烧面积，加重火势；
3.计算机火灾：如果用水泼向失火的电脑，因温度突然下
降，硬盘、显示器会发生爆炸；
4.化学危险品：许多化学品遇到水后会发生化学反应，引
起燃烧或爆炸。
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机械安全： 请在获得设备操作培训后再使用相应设备； 请按照操作规范使用相应设备，以免造成意外伤害； 请不要随意使用他人的设备，以免： 误用有问题的设备而造成伤害； 设备性能不熟而操作失误造成伤害； 意外损害他人设备导致后人使用过程中发生意外；
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用电安全： 使用移动电器时注意事项： 检查导线部分的绝缘有无破损，器械外壳有无碎裂； 插头与插座是否匹配，是否装有漏电保护器； 避免使导线受力； 移动器械前请确保已经拔除插头，并收拾整理整齐；
大家有疑问的，可以询问和交流
可以互相讨论下，但要小声点
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用电安全：
禁止在建设施工现场使用民用拖线板； 每班作业后必须关闭各施工用电设施、设备的电源， 并由专门人员将配电箱锁好。 禁止将漏电保护器作为电源开关拨弄； 禁止擅自拔插各类电箱内的插头；
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消防安全：
现场一旦发生火情，你可以采取如下行动： 如果你身处狭小空间，请尽快选择合适路线逃离； 你应尽快向相关人员、保安汇报； 如果你采取电话119报警，请说明：着火地点 着火物体及火势。
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消防安全： 如果火势尚不能对你构成危险，可以采 用灭火器，沙土直接覆盖着火点的方式 进行灭火；
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着装及个人防护： 从事切割机械操作，请佩带安全眼睛； 电工、电焊工请穿着绝缘鞋；架子工等 需登高的人员请穿软底鞋，其它人员穿 防砸鞋； 在从事特定作业时，你还可能被要求使 用其它防护用品，请严格遵循。
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逐层开挖不蛮干， 掘地再深也安心；
坑壕无护板， 棺材已成形；
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EHS部编制 2016年9月
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建设施工作业的主要风险： 物体打击 高处坠落 机械伤害 触电伤害
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着装及个人防护： 进入作业场所必须： 戴好安全帽，系好下额带； 合理着装，不要敞开胸襟、挽起裤脚； 必须穿防砸鞋，现场施工人员根据不同 的工种穿防砸、绝缘或软底鞋； 禁止穿拖、凉鞋、高跟鞋；
上下有序异步， 安全除保平安；
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用电安全： “三快” 电线磨损快 漏电保护器失效快 电器损伤快
作业场所的触电事故往往导致严重的伤害事故， 甚至是死亡！
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用电安全： 禁止踩踏各类线路； 禁止将角铁、钢筋、铁锹等尖锐物体搁置在电线上； 施工过程中定期检查高空架设的线路； 禁止将电线拖放在积水、潮湿场所及金属物体上； 定期检查线路绝缘保护设施是否正常，发现异常破 下方以及吊装区域内应避 免从事其它作业，以防止坠物伤人；
高处作业过程中请始终挂好安全 带，以免意外坠落伤己；
承包商施工安全培训 高空作业：
登高所用设备设施使用前必须进行 自检，以确保其安全性。
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动火作业：
施工场地的任何动火作业都要经过审批，签发动火许可 证方能实施： 请严格遵循动火证描述的动火地点，时间，人员； 现场操作应操作证、动火证双证齐全； 作业现场同时应有专职监护人员及配备消防器材； 良好的准备，是安全生产的第一步