公司章程注意事项
公司章程范本的修改与更新注意事项
公司章程范本的修改与更新注意事项随着公司的发展和变化，公司章程也需要不断更新和修改以适应新的需求和法律法规的变化。
对于修改和更新公司章程，需要注意以下几个方面的事项：一、法律法规的遵守在修改和更新公司章程时，必须严格遵守相关的法律法规。
确保公司章程的内容符合国家法律法规的要求，不与现行法律相冲突，以避免出现法律纠纷和违规行为。
二、合规审慎性公司章程修改和更新应该审慎进行，确保修改内容的合规性和合理性。
建议在修改前咨询专业的法律顾问或律师，确保修改的章程符合公司的实际情况，并能够顺利执行，减少不必要的风险和纠纷。
三、明确的修改流程为了保证公司章程的修改有序进行，需要在公司内部建立明确的修改流程。
该流程应包括章程修改的原因、范围、程序、审批流程等内容，并明确相关人员的职责和权限。
这样能够确保公司章程的修改和更新符合公司内部规范，同时也方便监管部门的审查。
四、股东的知情权和参与权在修改公司章程时，应确保股东的知情权和参与权。
公司章程是股东权益的重要组成部分，因此任何修改章程的决定都应该征得股东的意见或通过股东大会进行表决。
这样能够保证章程修改的合法性和合理性，减少股东之间的纠纷。
五、注重条款的明确性和具体性公司章程的条款应该具备明确性和具体性。
在修改和更新章程时，应重点关注各项条款的表述是否清晰明确，避免条款的模糊性和歧义性。
此外，还需要根据实际情况对章程的条款进行适度的具体化，以确保章程能够实际操作并对公司的运营产生实际指导意义。
六、修改与之前版本的一致性在进行章程的修改和更新时，应该注意与之前版本的一致性。
在修改章程时要避免矛盾和冲突，确保修改后的章程与之前版本的部分不产生不一致的情况，以维护章程的完整性和连贯性。
七、及时提交相关机构审批如果根据法律法规的要求，章程修改需要向相关机构提交审批或备案，那么应该按照规定及时进行提交。
确保修改后的章程具有法律效力，从而保护公司和股东的权益。
总结：公司章程的修改和更新是一个重要而复杂的过程，需要谨慎处理。
公司章程范本必备内容和注意事项
公司章程范本必备内容和注意事项在创建一家新公司时，制定一份完善的公司章程是非常重要的。
公司章程是一份文件，详细规定了公司的组织结构、管理制度以及股权安排等关键事项。
它不仅是公司运作的基本依据，还对公司与股东、管理层等各方的权益和义务进行规范。
本文将介绍制定公司章程时必备的内容和注意事项。
一、公司名称首先，在公司章程中必须明确指出公司的全名、简称以及英文名称（如果适用）。
这样可以确保公司的法定名称得到保护，并且使得公司在商务活动中能够被识别和认可。
二、公司的目的和业务范围公司章程还应明确规定公司的目的和业务范围。
这有助于确立公司的经营方向和定位，并为未来的拓展和发展提供一个清晰的框架。
三、股本结构和股权安排股本结构是公司章程的重要组成部分，必须详细规定股本的总额、股票的种类和数量、股东的权益和义务等内容。
要特别注意，在确定股权安排时需要合理、公正地考虑各方的利益，并确保相关规定符合当地法律法规。
四、董事会和管理层公司章程中应该对董事会和管理层进行明确的规定。
具体而言，应规定董事会的成员结构、选拔和任命程序，以及各董事的权力和责任。
此外，还应明确规定管理层的职责和权限，确保公司能够高效运营。
五、会议和决策机制为了保证公司的顺利运营，公司章程应明确规定会议和决策机制。
具体包括董事会、股东大会等机构的召开程序、决策方式以及议事规则等。
合理的会议和决策机制有助于提高公司的管理效率和决策质量。
六、财务制度和审计公司章程还应规定财务制度和审计的具体要求。
财务制度包括财务报告、利润分配、纳税等方面的规定。
而审计制度则涉及公司财务审计的频率、方式和程序等方面的规定。
制定明确的财务制度和审计规定有助于提高公司的财务透明度和信誉度。
七、股东权益和股东变更公司章程应明确规定股东的权益和股东变更的程序。
具体而言，应规定股东的投票权、知情权以及收益权等方面的规定。
另外，还应规定股东变更的相关程序和要求，以确保变更过程的合法性和透明度。
企业制定或修改公司章程的注意事项
企业制定或修改公司章程的注意事项企业章程是指企业组织机构和工作职责之间的规定，是指导企业组织运作和管理的基本文件。
制定或修改公司章程需要特别注意以下几个方面。
一、了解相关法律法规在制定或修改公司章程时，首先要了解相关的法律法规，包括《公司法》、《合同法》等法律法规规定的企业组织机构、权责等内容。
根据法律法规的要求制定或修改公司章程，可以确保公司章程的合法合规性。
二、明确公司的基本情况和目标制定或修改公司章程时，要明确公司的基本情况和目标。
包括公司的名称、注册资本、经营范围、股东构成、经营目标等。
只有明确了这些基本情况和目标，才能有效地制定或修改公司章程，满足公司的实际需要。
三、注重实际操作性公司章程是指导公司组织运作和管理的基本文件，因此要注重实际操作性。
制定或修改公司章程时，要考虑到公司的实际情况和需求，具有可操作性，便于公司的管理和运作。
四、关注员工权益保护制定或修改公司章程时，要关注员工权益保护。
包括员工薪酬、福利、工作条件等方面的保护。
应该在公司章程中规定员工权益保护的具体措施，确保员工的合法权益得到保护。
五、和利益相关方沟通在制定或修改公司章程时，要和利益相关方进行充分沟通。
包括公司高层管理者、股东、员工等利益相关方的意见和建议。
通过与利益相关方的沟通，可以更好地制定或修改公司章程，推动公司的发展。
六、遵循程序规定制定或修改公司章程需要遵循一定的程序规定。
包括公司章程的制定和修改程序，以及公司章程的审批和注册程序等。
必须按照这些程序进行操作，确保公司章程的合法有效性。
七、注意文字的精细化在制定或修改公司章程时，要注意文字的精细化。
要使用具体明确的词语，避免文字的模糊和歧义。
同时，要注意章程的排版和格式，使其清晰易读、整齐美观。
八、定期审查和修改一旦制定或修改了公司章程，不表示工作的结束。
公司章程是随着公司的发展不断变化的，因此要定期审查和修改公司章程，使其与公司的实际情况保持一致。
九、法律风险评估在制定或修改公司章程时，要进行法律风险评估。
公司章程修订注意事项
公司章程修订注意事项公司章程是公司的重要法律文件，对公司的经营管理起着至关重要的作用。
为了保证公司章程的修订顺利进行，公司在进行修订时需要注意以下几个事项：1. 确定修订议题在进行公司章程的修订前，需要明确修订的议题范围和内容。
议题可以包括公司组织架构、股权结构、公司经营范围、董事会和监事会的职权等内容。
在确定议题时，应充分考虑公司的发展需求和法律法规的要求。
2. 召开董事会或股东大会公司章程的修订需要经过董事会或股东大会的审议和表决。
在召开董事会或股东大会之前，需要提前发出会议通知，并按照公司章程和相关法律规定的程序进行。
会议的召开应当充分听取各方意见，确保修订的合法性和合理性。
3. 制定修订方案在进行公司章程的修订时，需要制定修订方案，并在董事会或股东大会上进行讨论。
修订方案应当明确提出具体修改的条款内容，并解释修改的理由和目的。
同时，在修订方案中要预留一定的空间，以适应公司未来发展的需要。
4. 合规审查和公告披露修订公司章程需要进行合规审查，确保修订内容符合相关法律法规的规定。
合规审查可以委托专业律师事务所进行，以便及时发现并解决潜在的法律风险。
修订完成后，还需要按照法定程序进行公告披露，向社会公众公示修订的内容。
5. 注册机关备案修订公司章程完成后，需要将修订后的章程提交给工商行政管理机关进行备案。
备案程序一般包括提交申请材料、工商部门审查和核准、领取新的营业执照等步骤。
只有经过工商部门的备案才能使修订后的公司章程生效。
6. 内外部沟通与协调公司章程的修订事关公司的重要利益，因此在修订过程中需要加强内外部的沟通与协调。
内部沟通包括与董事、股东、员工等各方面的沟通，以征求他们的意见和建议。
外部沟通则包括与监管机关、投资者、合作伙伴等的沟通，以确保修订符合法律法规和市场需求。
7. 合规运营与追踪检查公司章程修订完成后，公司需要建立合规运营机制，并定期进行追踪检查。
合规运营机制包括内部流程管控、公司章程修订的管理制度等，确保公司章程的修订操作规范。
公司章程的注意事项(3篇)
第1篇一、章程名称1. 章程名称应与公司名称一致，如“XX有限公司章程”。
2. 章程名称应使用规范的法律用语，避免使用模糊、不规范的表达。
二、章程制定程序1. 章程制定应由公司全体股东共同参与，通过召开股东会或股东大会进行审议。
2. 章程制定过程中，应充分听取股东意见，确保章程内容符合公司实际情况和股东意愿。
3. 章程制定完成后，应报送工商行政管理部门备案。
三、章程内容1. 公司基本情况：包括公司名称、住所、法定代表人、注册资本、经营范围等。
2. 股东权利义务：明确股东在公司中的权利、义务和责任，如出资义务、分红权、表决权等。
3. 组织机构：规定公司组织机构设置，如董事会、监事会、经理等。
4. 公司经营管理：明确公司经营管理的基本原则、制度、程序等。
5. 财务会计制度：规定公司财务会计制度，如会计核算方法、审计制度等。
6. 公司解散与清算：明确公司解散的条件、程序和清算办法。
7. 修改章程：规定修改章程的程序和条件。
8. 其他事项：根据公司实际情况，可增加其他相关条款。
四、章程格式1. 章程应采用正式的书面形式，由法定代表人或授权代表签字、盖章。
2. 章程应分为总则、正文、附则三个部分。
3. 正文部分应按照章程内容进行划分，每个条款应有明确的标题和具体内容。
4. 附则部分可包括章程生效日期、解释权、修订程序等。
五、注意事项1. 章程内容应真实、准确、完整，不得隐瞒、虚假陈述。
2. 章程内容应符合国家法律法规和公司实际情况，不得违反国家政策和社会主义市场经济秩序。
3. 章程内容应明确、具体，便于操作和执行。
4. 章程内容应简洁、明了，避免使用过于复杂的法律术语。
5. 章程制定过程中，应充分保障股东权益，确保股东在公司中的地位和利益。
6. 章程修改应遵循法定程序，确保修改内容合法、有效。
7. 章程备案时应提交完整的备案材料，包括章程文本、股东会决议等。
8. 章程内容如有变更，应及时修改并备案，确保章程的时效性和有效性。
公司章程制定的注意事项有哪些
公司章程制定的注意事项有哪些在创立一家公司的过程中，公司章程的制定是一项至关重要的工作。
公司章程就像是公司的“宪法”，规定了公司的组织架构、运营规则、股东权益等重要事项。
如果公司章程制定不当，可能会给公司的未来发展带来诸多麻烦。
那么，在制定公司章程时，究竟有哪些需要注意的事项呢？首先，要明确公司章程的法律效力。
公司章程是公司设立的必备文件之一，具有法定的约束力。
它不仅对公司的股东、董事、监事、高级管理人员等内部人员具有约束作用，还在一定程度上对公司的外部交易对象产生影响。
因此，在制定公司章程时，必须要充分考虑到其法律后果，确保章程的内容符合法律法规的规定。
其次，要充分体现公司的个性化需求。
虽然法律法规对公司章程的一些基本内容有了明确的规定，但这并不意味着公司章程就只能千篇一律。
不同的公司在业务范围、股权结构、治理模式等方面都可能存在差异，因此，公司章程应当根据公司的实际情况进行个性化定制。
比如，对于一家以技术创新为核心的公司，可以在章程中对知识产权的归属、保护和利用做出特别规定；对于一家股权较为分散的公司，可以在章程中设置更加严格的决策程序，以保障公司的稳定运营。
再者，关于公司的名称、住所、经营范围等基本信息，一定要准确无误。
这些信息是公司的重要标识，也是公司开展业务活动的基础。
在填写时，要严格按照工商登记的要求，避免出现错误或模糊不清的表述。
同时，对于公司的注册资本和股东的出资方式、出资额及出资时间，也要明确规定。
注册资本的大小不仅影响到公司的信誉和承担责任的能力，还可能关系到公司的税收政策等方面。
股东的出资情况则直接关系到股东的权益和公司的资本结构，必须在章程中予以明确。
在公司的组织机构方面，要合理设置股东会、董事会、监事会等机构的职权和议事规则。
股东会是公司的最高权力机构，但其权力的行使也应当在一定的范围内，并遵循相应的程序。
董事会作为公司的决策机构，其成员的产生方式、任期、职责等都应当在章程中明确规定。
公司章程范本的撰写技巧与注意事项
公司章程范本的撰写技巧与注意事项公司章程是指公司成立时或变更时所制定的文件，它是公司内部运营和管理的基本法规。
撰写一份完善的公司章程是确保公司合法合规经营的重要一步。
本文将介绍撰写公司章程的技巧与注意事项。
一、章程格式要求1. 版式与文档格式：在撰写公司章程时，应选择合适的版式与文档格式，如A4纸张，字体应使用通用字体，如宋体或微软雅黑，字号一般选择12号。
2. 标题与编号：公司章程的各个条款应有明确的标题和编号，便于读者快速查找。
二、章程内容要点1. 公司基本信息：在章程的开头，应包括公司的基本信息，如公司名称、法定代表人、注册资本、经营范围、注册地址等。
2. 公司治理结构：章程应明确公司的治理结构，包括董事会、监事会、股东大会的组成、职权与权利。
3. 股权结构与股东权益：章程还应详细说明公司的股权结构，包括股份的类型、数量、流通与转让等规定；股东的权益、责任与义务也应明确规定，如股东权益的保障、股东会议的召开方式等。
4. 公司经营管理：章程中应包括公司的经营管理制度，如公司管理层的组成与职责分工、财务管理制度、人力资源管理制度等。
5. 公司变更与解散：章程还应规定公司变更与解散的程序与规定，如合并、分立、解散的条件和程序等。
三、撰写公司章程的技巧与注意事项1. 法律法规遵从：撰写公司章程前，要对国家和地方的相关法律法规进行了解，并严格遵守，确保公司章程合法合规。
2. 简明扼要：由于公司章程是一份文件，为了方便股东和相关方的阅读，应力求以简明扼要的方式进行撰写，不使用繁杂的法律术语。
3. 逻辑清晰：章程的内容应有一定的逻辑顺序，不同的条款之间应有合理的衔接，确保读者能够流畅理解。
4. 专业化：撰写公司章程的时候，可以寻求专业的法律人士或律师的帮助，确保章程内容准确且专业。
5. 审校与修订：在撰写完成后，应进行审校与修订，确保章程中无错误、矛盾和不合理的地方。
总结：公司章程是一份重要的法律文书，它规定了公司的运营和管理方式，对公司的合法合规经营具有重要意义。
公司章程注意事项有哪些
公司章程注意事项有哪些
公司章程是一份重要的文件，它规定了公司的基本运作和管理方式。
在制订公司章程时，需要考虑以下几个注意事项。
1.明确公司名称和目标：公司章程应明确公司的名称、注册地址和经营范围。
此外，章程还应设立公司的目标和愿景，以指导公司的未来发展方向。
2.明确股东权益：公司章程应明确股东的权益和责任。
这包括股东的权力，如参与决策、分红权和转让股权的规定；以及股东的责任和义务，如缴纳出资、遵守公司政策等。
3.明确公司组织结构：公司章程应清楚地规定公司的组织结构，包括董事会、监事会和经理层等机构的设置与职责。
此外，章程还应规定上述机构的成员资格与选举程序。
4.设立并指定公司管理层：公司章程应明确公司的管理层职位设置、人员选拔和管理权限等。
此外，章程还应规定公司管理层的职责与义务，以及激励方式和薪酬福利等方面的规定。
6.明确公司财务管理：公司章程应规定公司财务预算、审计和财务报告等相关事项。
这包括财务管理的基本原则、筹资和投资的规定，以及公司利润分配和纳税等方面的规定。
7.明确公司章程的修改和解决纠纷的程序：公司章程应规定章程本身的修改程序和投票机制。
同时，章程还应设立解决纠纷的程序和机构，以确保公司内部纠纷的及时解决。
8.符合相关法律法规：制订公司章程时，应遵守相关的法律法规，确保章程的合法合规。
需要特别关注的法律包括公司法、劳动法、税法等。
在制订公司章程时，需要注意以上几个方面，以确保公司章程的合规性和有效性。
同时，公司章程应该视为一个可调整的文件，当公司发展和情况发生变化时，应及时修改章程以适应新的需求。
公司章程的修订流程与注意事项
公司章程的修订流程与注意事项公司章程是公司内部规范和管理公司行为的重要文件，也是公司发展的基本制度依据。
在一定的情况下，公司章程需要进行修订，以满足公司发展和管理的需要。
本文将从修订流程和注意事项两方面介绍公司章程的修订。
一、修订流程1.确定修订的必要性在决定修订公司章程之前，需充分评估现行章程的有效性和适应性。
如发现章程与公司发展目标、业务需求、法律法规不相符合的地方，即可确定修订的必要性。
同时，还需对修订的具体内容进行明确和界定。
2.召开董事会会议修订公司章程需要由董事会决策，因此，在开始修订前，需要召开董事会会议进行讨论和决策。
会议可以通过线上或线下形式进行，但必须确保各成员能够有效参与和表达意见。
3.起草修订方案在召开董事会会议之前，需要由专业法务人员或相关部门起草修订方案。
修订方案应包括详细的修订内容、涉及的法律法规依据以及修订的目的和意义等信息。
4.董事会审议和批准在董事会会议上，将修订方案进行详细的讲解和说明，并接受董事会成员的提问和意见。
董事会在充分讨论和审议后，最终决定是否批准修订方案。
5.股东大会审议和通过当董事会批准修订方案后，需要召开股东大会对修订方案进行审议和投票。
修订方案需提前向股东进行详细通知，并确保股东能够充分了解修订的内容和影响。
修订方案需获得股东简单多数或特定比例的同意才能通过。
6.提交相关部门审核和备案修订方案通过股东大会后，需按照相关法律法规的规定，将修订方案提交给相应的政府部门进行审核和备案。
具体的部门和审核流程可能因地区而异，需根据实际情况进行办理。
二、注意事项1.合规性与合法性在修订公司章程时，务必确保修订内容符合相关的法律法规，同时需要与公司其他文件及合同相协调一致。
修订方案需经过法务评估，确保合规性和合法性。
2.明确变更的范围和内容在起草修订方案时，需明确变更的范围和内容，尽量做到具体明确，避免留下模糊和歧义的条款。
特别是与公司治理、股权分配、股东权益保护等相关的内容，需要特别慎重考虑和审慎处理。
公司章程修改注意事项
公司章程修改注意事项公司章程是一份对于公司组织结构、运营管理以及股东权益等方面进行规范的重要文件。
当公司需要进行章程的修改时，必须谨慎对待，并按照相关法律法规进行操作。
以下是公司章程修改的注意事项。
一、合法性与合规性在进行公司章程的修改前，必须确保修改内容符合相关法律法规的规定，且不违背公司注册登记机关的要求。
此外，还需要遵守公司章程中的相关规定，如章程内规定了特殊程序进行修改，则必须按照规定的程序进行操作。
二、修改提案与审批程序公司章程的修改需要得到股东大会或董事会的批准，并按照公司章程中相应的程序进行。
通常情况下，章程的修改由董事会或者股东提出，并经过预备议案的讨论后提交给股东大会进行表决。
三、明确修改范围与内容在修改公司章程时，必须明确修改的范围和具体内容。
可以是添加、修改或删除某些条款，但必须确保修改后的章程与公司的实际情况相符，并能够有效地规范公司的管理和运营。
同时，还要注意避免修改后的章程与其他法律法规产生冲突。
四、保护股东合法权益公司章程的修改可能会对股东的权益产生直接或间接的影响，因此在修改过程中必须要保护股东的合法权益。
特别是对于股权结构、分配方式、股东权益激励等方面的规定，应充分考虑股东的利益，并防止出现不公平待遇的情况。
五、公告与备案手续公司章程的修改完成后，还需按照相关法律法规的要求进行公告和备案手续。
一般情况下，公司应当向公司注册登记机关报备修改事项，并公告到指定媒体或官方网站上，确保公众及相关利益方了解并知悉公司章程的变更。
总结：在公司章程的修改过程中，要确保合法性与合规性，按照相关程序进行提案与审批，明确修改范围与内容，并保护股东的合法权益。
同时，还需要进行公告与备案手续，确保修改后的公司章程能够得到有效的宣传和执行。
只有合理规范的章程才能为公司的稳定运营提供保障。
制定公司章程的注意事项有哪些
制定公司章程的注意事项有哪些制定公司章程是一项关乎公司发展和运营的重要工作。
公司章程是公司的基本法规，规定了公司的组织结构、管理制度、事务管理、资本运作等方面的重要规定，是公司内部管理的基础和依据。
因此，制定公司章程需要注意以下几个方面：1.公司章程的目的和宗旨：公司章程应该明确公司的目标和宗旨，明确公司的经营范围和市场定位，为公司未来的发展方向提供明确的引导。
2.公司的股本结构和股权分配：公司章程应明确公司的股东结构和股权的分配。
包括确定公司的注册资本、股东的出资额、股权的投票权和收益权等方面的规定。
3.公司组织架构和管理体系：公司章程应明确公司的组织架构和管理体系。
包括确定公司的董事会、监事会、经理层等的组成和职权等方面的规定，明确公司的决策权和执行权。
4.公司的经营管理规定：公司章程应明确公司的经营管理规定，包括公司的业务范围、业务规模、经营管理流程、财务管理等方面的规定。
5.公司的运营和决策机制：公司章程应明确公司的运营和决策机制，包括公司决策的程序、决策的权力机构、决策的程序和限制等方面的规定。
6.公司的法律责任和合规规定：公司章程应明确公司的法律责任和合规规定，包括公司的合法经营、合规运营、信息披露、财务报告等方面的规定，确保公司的经营活动合法合规。
7.公司的纠纷解决机制：公司章程应明确公司的纠纷解决机制，包括公司内部纠纷的解决和公司与外部利益相关方的纠纷的解决等方面的规定，确保公司的纠纷能够得到妥善解决。
8.公司章程的修订和变更：公司章程应明确公司章程的修订和变更程序和方式，确保修订和变更程序的合法性和规范性。
在制定公司章程时，应注意以下几个关键点：1.合法合规：制定公司章程必须遵守国家法律法规和公司法律制度，确保公司章程的合法性和规范性。
2.公平公正：制定公司章程应注重公平公正原则，确保各方利益均能得到合理保护，避免权益不平衡。
3.可操作性：制定公司章程时应考虑到公司现实情况和发展需要，确保公司章程的可操作性和可持续性。
公司章程应注意事项(3篇)
第1篇一、公司章程的合法性1. 确保公司章程的内容符合《公司法》及相关法律法规的规定。
公司章程不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得损害社会公共利益。
2. 公司章程的制定程序应符合《公司法》的规定。
公司章程应由股东会或董事会按照法定程序制定。
二、公司章程的规范性1. 公司章程的表述应准确、清晰、简洁。
避免使用模糊不清或容易产生歧义的词语。
2. 公司章程的结构应合理，层次分明。
一般包括总则、组织机构、经营管理、财务会计、利润分配、终止与清算、附则等部分。
3. 公司章程的条款应完整，不遗漏重要内容。
如股东出资、股权转让、公司解散、股东权利义务等。
三、公司章程的实用性1. 公司章程应体现公司的经营宗旨和发展战略，明确公司的经营范围。
2. 公司章程应明确公司组织机构及其职权，确保公司决策的科学性和有效性。
3. 公司章程应规定公司的财务会计制度，确保公司财务的规范性和透明度。
四、公司章程的灵活性1. 公司章程应具有一定的灵活性，以适应公司发展的需要。
在符合法律、行政法规和公司章程的前提下，可以适当调整公司组织机构、经营管理、利润分配等事项。
2. 公司章程应允许股东在公司设立后，通过股东会决议对章程进行修改。
五、公司章程的保密性1. 公司章程作为公司的内部文件，应妥善保管，防止泄露。
2. 公司章程的修改、补充等事项，应按照法定程序进行，确保公司章程的保密性。
六、公司章程的签署1. 公司章程应由全体股东签署，或由授权代表签署。
2. 股东签署公司章程时，应仔细阅读章程内容，确保其真实、准确。
七、公司章程的备案1. 公司章程制定后，应按照《公司法》的规定，向工商行政管理部门备案。
2. 公司章程备案时，应提交公司章程文本、股东会决议等相关文件。
八、公司章程的修改1. 公司章程的修改，应按照法定程序进行。
股东会或董事会应就修改事项召开会议，形成决议。
2. 公司章程的修改，应确保公司合法权益不受损害，符合公司发展需要。
公司章程及注意事项
公司章程及注意事项1. 公司章程公司章程是指一家公司内部规定公司治理、经营活动等方面的法律文件。
它具备一定的约束力，规范了公司内部的各种行为和关系。
在制定公司章程时，需要注意以下几个方面：1.1 公司基本信息公司章程应包括公司的名称、注册地址、经营范围、注册资本等基本信息。
这些信息对于公司的合法运营和公开透明是非常重要的。
1.2 公司股东权益公司章程需明确规定公司股东的权益和义务，包括股东的出资方式、股权转让的限制、股东之间的协议等。
这些规定有助于规范公司内部的权力分配和股东关系。
1.3 公司经营管理公司章程应规定公司的组织架构和管理体系，包括董事会、监事会和高管层的职责和权限。
此外，还需明确股东大会的召开方式和决策程序，以确保公司经营活动的有效进行。
1.4 公司财务管理公司章程应规定公司的财务管理制度，包括财务报告的编制和披露、利润分配、资产处置等方面。
这有助于保护投资者的权益，增强公司的财务透明度。
1.5 公司章程修订公司章程作为一份法律文件，未来可能需要进行修订。
因此，公司章程应明确规定如何进行修订，包括修订的程序和权限。
此举有助于确保公司章程与实际情况的一致性。
2. 公司章程的注意事项在制定公司章程时，还需要注意以下几个方面：2.1 法律合规性公司章程必须符合国家相关法律法规的规定，不能违反法律。
在制定公司章程前，需进行充分的法律调研和咨询，确保公司章程的合法性和合规性。
2.2 涉及股东共识公司章程作为一份法律文件，涉及股东权益的分配和行使。
因此，在制定公司章程时，必须充分考虑各股东的意见和利益，争取达成共识，以维护公司的稳定发展。
2.3 可操作性和灵活性公司章程应具备一定的可操作性和灵活性，以适应公司经营活动和发展的变化。
过于死板的章程可能会对公司的灵活性和创新能力产生不利影响。
2.4 与公司文化相一致公司章程应与公司文化相一致，体现公司的价值观和行为准则。
这有助于形成公司内部的良好企业文化，提升员工的凝聚力和积极性。
公司章程应该注意的问题(3篇)
第1篇一、明确公司类型和经营范围1. 确定公司类型：根据我国《公司法》的规定，公司分为有限责任公司和股份有限公司两种类型。
在编写公司章程时，首先要明确公司属于哪一种类型。
2. 确定经营范围：根据我国《企业名称登记管理规定》，公司名称应当符合国家规定，不得使用国家禁止或者限制使用的字样。
同时，公司经营范围应当与公司名称相符，并在章程中明确列出。
二、规范股东权利和义务1. 股东出资：明确股东出资方式、出资比例、出资时间等事项，确保股东按照约定履行出资义务。
2. 股东权利：规定股东在公司中的权利，如参加股东大会、选举和被选举为董事、监事、查阅公司章程和财务会计报告等。
3. 股东义务：规定股东在公司中的义务，如按时缴纳出资、不得滥用公司权利等。
三、规范董事会、监事会设置及职责1. 董事会设置：规定董事会成员人数、选举方式、任期等事项，确保董事会有效运作。
2. 董事会职责：明确董事会负责公司的决策、执行和监督等职责。
3. 监事会设置：规定监事会成员人数、选举方式、任期等事项，确保监事会对董事会及高级管理人员进行监督。
4. 监事会职责：明确监事会对董事会及高级管理人员的工作进行监督，保护公司及股东合法权益。
四、规范公司经营管理1. 公司组织结构：明确公司内部组织架构，如各部门设置、职责划分等。
2. 公司管理制度：制定公司内部管理制度，如人事管理制度、财务管理制度、采购管理制度等。
3. 高级管理人员：规定高级管理人员的任职资格、任免程序、薪酬待遇等事项。
五、规范公司财务会计1. 财务制度：制定公司财务制度，包括会计核算、成本核算、财务报告等。
2. 税务制度：明确公司税务事项，如税种、税率、纳税申报等。
3. 资产管理：规定公司资产管理制度，包括资产购置、使用、处置等。
六、规范公司变更、终止及清算1. 变更：明确公司变更事项，如公司名称、住所、注册资本、经营范围等。
2. 终止：规定公司终止原因、程序和清算办法。
3. 清算：明确公司清算组织、职责、程序等事项。
公司章程修改注意事项(3篇)
第1篇一、引言公司章程是公司的基本法律文件，规定了公司的组织结构、经营原则、股东权益等重要事项。
随着公司的发展和市场环境的变化，公司章程的修改成为必然。
然而，章程的修改涉及诸多法律和实务问题，以下将详细阐述公司章程修改的注意事项。
二、修改前的准备工作1. 了解公司章程修改的法律依据在修改公司章程之前，首先需要了解相关法律法规，如《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》等。
这些法律法规规定了公司章程修改的基本原则和程序。
2. 收集相关资料收集公司章程、股东会决议、公司登记证等相关资料，以便在修改过程中查阅。
3. 确定修改事项根据公司实际情况和发展需要，确定需要修改的章程条款，如注册资本、经营范围、组织机构、股东权益等。
4. 征求股东意见在修改章程前，应征求全体股东的意见，确保修改事项符合股东利益。
三、修改过程中的注意事项1. 严格遵守法律法规在修改章程的过程中，必须遵守《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，确保修改内容的合法性。
2. 维护公司利益修改章程的目的是为了更好地服务于公司发展，因此在修改过程中要充分考虑公司利益，避免损害股东权益。
3. 确保修改内容的合理性修改章程内容应与公司实际情况和发展需要相符，避免修改过于频繁或过于随意。
4. 修改程序的合规性修改公司章程应按照法定程序进行，包括召开股东会、形成修改决议、修改章程文本、报备登记等。
5. 修改文本的准确性修改后的章程文本应准确无误，避免出现歧义或漏洞。
四、修改后的工作1. 报备登记修改后的公司章程需报送工商行政管理部门备案，办理变更登记手续。
2. 通知债权人修改后的公司章程涉及债权人利益的，应通知债权人，保障债权人的合法权益。
3. 修改内部文件根据修改后的章程，及时修改公司内部相关文件，如股东会决议、董事会决议、公司管理制度等。
4. 更新公司登记证修改后的公司章程应与公司登记证内容保持一致，如有差异，应及时更新。
五、常见问题及解答1. 问题：公司章程修改是否需要全体股东同意？解答：一般情况下，公司章程修改需经全体股东一致同意。
公司章程范本的编制流程及注意事项
公司章程范本的编制流程及注意事项公司章程是公司的重要组织文件之一，它规定了公司的运营、管理、决策等方面的具体内容，对于公司的合法运营和发展具有重要意义。
本文将介绍公司章程的编制流程和注意事项。
一、编制流程1.明确编制目的和范围：在编制公司章程之前，首先需要明确编制的目的和范围。
公司章程应当包括公司的名称、组织形式、注册资本、股东权益、公司治理结构、经营范围、账务核算、分红政策、合同签订与解除等方面的内容。
2.调研与收集资料：编制公司章程需要充分了解公司的运营情况和法律法规的要求，可以通过查阅相关的法律法规、咨询专业人士和公司内部资料来进行调研。
3.制定初步版本：在收集到足够的资料后，可以制定一个初步版本的公司章程。
初步版本应当包括公司的基本信息、组织结构、股东权益等内容，并根据公司的具体情况进行调整。
4.征求意见与修改：初步版本完成后，应当与相关的股东、高管团队、律师等进行沟通，听取他们的意见和建议，并根据反馈对公司章程进行修改和完善。
5.法律审查与审议通过：修改后的公司章程应当提交给专业律师进行法律审查，确保公司章程符合相关的法律法规要求。
之后，应当将公司章程呈报给公司高层领导进行审议并通过。
6.注册和备案：公司章程经过高层领导的审议通过后，应当提交给相关部门进行注册和备案工作，确保公司章程的合法性和有效性。
二、注意事项1.法律法规要求：编制公司章程时，应当严格遵守相关的法律法规要求，确保公司章程的合法性和有效性。
例如，根据《中华人民共和国公司法》的规定，公司章程需要规定公司的名称、组织形式、注册资本等重要内容。
2.灵活性与可变性：公司章程应当具有一定的灵活性和可变性，以适应公司运营中的变化。
在编制公司章程时，可以适当考虑未来可能出现的情况，如公司发展阶段的调整、合并与分立等。
3.明确权责和义务：公司章程应当明确约定股东、董事、监事等各方的权利、责任和义务，以确保公司的合法权益得到保障，并明确各方的责任和义务。
公司章程范本的编写要点与注意事项
公司章程范本的编写要点与注意事项公司章程是一份公司最重要的法律文件之一，它规范了公司的管理制度、权责关系以及公司组织结构等方面的内容。
编写一份完善的公司章程对于公司的运营和发展至关重要。
下面将介绍公司章程范本的编写要点与注意事项。
一、审慎选择章程内容公司章程应体现公司的核心价值观、业务模式、治理结构等，在编写之前，应仔细分析公司的特点和需求，根据公司的实际情况确定章程的内容。
章程一般包括公司名称、总则、组织结构、权责关系、业务范围、股东权益、公司管理、财务管理等方面的内容。
二、合法合规的编写编写公司章程需遵守相关法律法规，确保其合法合规。
在编写过程中，应严格遵守公司法规定的内容，确保章程的合法性。
此外，还需考虑到当地的法律法规、行业标准等因素，在必要时可以咨询律师等专业人士的意见。
三、清晰明确的条款公司章程的条款应表达清晰明确，避免使用模糊含糊的措辞，避免引起不必要的争议和纠纷。
每一项条款都需要详细说明，并确保条款之间逻辑严密、相互协调。
同时，要避免过于复杂繁琐的表达方式，尽量使用简洁明了的语言。
四、注重可操作性公司章程应具有可操作性，即实践中能够顺利执行和实施。
在编写章程的过程中，要考虑到企业的实际情况和操作需求，避免过于理想化或不切实际的规定。
同时，制定章程时要注重可修改性和迭代更新的可能性，以便在公司发展和变化中能够进行相应的调整。
五、合理分工的组织结构章程中的组织结构应合理分工，明确各级管理层的责任和权限。
应明确董事会、监事会、总经理等机构的职责和权力，确保每个机构的职能相互衔接、有效运作。
此外，章程还应明确股东之间的权益分配、股东大会的召开方式等相关规定。
六、注重风险防范和合规性在编写公司章程时，应重视风险防范和合规性。
章程中可以对重要事项进行规范，明确各级管理层应遵守的行为准则和规范，规定决策的程序和权力的使用。
同时，章程还应考虑到公司内部控制的需要，制定相应的风险防范措施，确保公司经营的安全和稳定。
制定公司章程的注意事项
制定公司章程的注意事项1.明确公司的基本信息：公司章程应该包含公司的名称、注册地、注册资本、经营范围等基本信息，这些信息是公司的基础，也是公司法定要求的一部分。
2.注重章程的灵活性和可操作性：制定公司章程时应该考虑到公司未来可能的变化和发展，合理设置章程的内容，确保章程具有一定的灵活性和可操作性。
避免过于死板的规定，给公司发展带来限制。
4.明确公司治理结构：公司章程中应该明确公司的组织结构、决策程序和责任制度。
包括董事会、监事会、总经理等机构的设置、成员的任命程序和权限划分等内容，以确保公司能够有效管理和运营。
5.规定股东权益和股东关系：公司章程应能够保护股东的权益，以及明确股东之间的关系和权利义务。
确定股东的投票权、股权转让机制、股东会议的召开程序等内容，确保公司股东之间的合作和平等。
6.注重章程的透明度和公平性：公司章程应当具有透明度和公平性，避免偏袒其中一方利益，确保各股东能够平等参与公司的决策和分配。
任何有利于公司发展和股东利益的制度应得到合理的保护。
7.合理设置章程的修改和解释程序：公司章程应规定章程的修改和解释程序，确保章程的权威性和可操作性。
制定章程时要考虑到未来可能出现的变化和需求，留出修改与解释的空间。
8.明确公司解散和清算程序：公司章程应该明确公司的解散和清算程序，规定在何种情况下可以解散公司，以及在解散和清算过程中相关各方的权益和责任。
9.保证章程的风险防范和合规性：制定公司章程时要充分考虑公司可能面临的风险和法律风险，合理设置风险防范措施，确保章程内容的合规性和可持续发展。
10.定期审查和更新章程：公司章程不是一成不变的，随着公司的发展和变化，章程需要定期进行审查和更新。
公司章程应根据公司的实际情况和业务需求，及时进行调整和修订。
制定公司章程是公司设立的第一步，它对公司的未来发展和运营至关重要。
只有制定出合理、完备的公司章程，公司才能够有法可依、有章可循，保障公司的合规运作，为公司的健康发展提供有力支持。
公司章程注意事项有哪些
公司章程注意事项有哪些公司章程是一份非常重要的文件，它规定了公司的组织结构、管理方式、运营规则等，对于保障公司的正常运作、维护股东权益、规范公司行为具有重要作用。
因此，在制定公司章程时应特别注意以下几个方面。
一、要合法合规制定公司章程必须遵循相关法律法规，如公司法、证券法等，其内容要合理、合法、合规。
在制定章程时要注重法律规定的要求，确保章程内容严格遵守法律法规，以免在经营活动中发生违法违规行为。
二、要明确公司的目标和权力结构公司章程应明确公司的目标和发展方向，以确保公司的长期稳定发展。
同时，公司章程还应明确公司权力结构，包括董事会、监事会和股东大会的权限和职责分工，以避免权力集中和滥用。
三、要明确股东权益保护公司章程应明确股东的权益保护，包括股东的投票权、知情权、监督权等，确保股东能积极参与公司治理，并能获得合理回报。
此外，还应明确股东的股权转让和退出机制，以便股东根据自身需要自由选择是否持有股权或者退出。
四、要规范公司治理公司章程应明确公司的治理结构和运作机制，包括董事会和监事会的组成方式、议事规则、决策程序等，以确保公司的决策能够科学、合理、透明。
此外，还应规定董事、高级管理人员的行为规范和利益冲突规则，以促进公司的健康发展。
五、要规范公司各项运营活动公司章程应规范公司的各项运营活动，包括公司的业务范围、经营方式、财务管理、股东分配等。
章程还应规定公司的合并、分立、解散等情况的程序和规则，以便公司在必要时可以进行各种经营调整。
六、要合理设置章程的修改和解释程序公司章程应明确章程的修改和解释程序，以确保章程可以根据公司的经营需要进行调整，并保证章程的解释和执行具有合法性和权威性。
此外，还应规定章程的修正和解释需要的审批程序，以防止个别人员滥用权力。
七、要完善章程的变更和不可变更条款公司章程可以根据公司的实际情况进行调整，但也需要设定变更章程的条件和程序，避免个别股东滥用权力。
同时，还应明确章程的不可变更条款，确保公司的根本利益和公司治理机制的稳定性。
起草公司章程过程中的注意事项
起草公司章程过程中的注意事项1.明确公司的目标和经营范围：在章程中明确公司的经营目标和经营范围，确保章程符合公司的战略规划和发展需求。
2.合法合规：章程应符合相关法律、法规和政策的规定，特别是公司法、合同法、劳动法等相关法律法规，确保章程的合法性和合规性。
3.公司的名称、注册资本和法定代表人：章程应明确公司的正式名称、注册资本的数额和币种，以及公司的法定代表人及其职权。
4.公司组织结构：章程应明确公司的组织结构，包括董事会、监事会和经营管理层的设置、职权和责任，确保公司决策的科学性和稳定性。
5.股权结构和股东权益：章程应明确公司的股权结构和股东权益，包括股份的种类、持股比例、股东的权利和义务等，确保股东的权益得到有效保护。
6.会计制度和财务管理：章程应明确公司的会计制度和财务管理程序，确保公司财务数据的真实性、准确性和及时性。
7.股东会和股东投票权：章程应规定股东会的召开程序和决策程序，明确股东的投票权和表决权的行使方式，确保股东会作为公司决策机构的有效运作。
8.股东的权利和义务：章程应明确股东的权利和义务，包括收益分配、股东会议参与、信息披露等方面的权利，以及投资风险、购买新股份等方面的义务。
9.章程的修改和解释：章程应规定章程的修改和解释程序，确保章程能够随着公司发展和环境变化进行相应的调整。
10.遵循商业道德和职业操守：在起草章程过程中，应遵循商业道德和职业操守的原则，确保章程的公正、公平和合理，在符合法律要求的前提下满足各方的合理利益。
11.专业法律支持：在起草公司章程的过程中，建议寻求专业的法律支持，如律师或法律顾问的意见，确保章程的合法性和准确性。
12.章程的保存和备份：起草好的公司章程应妥善保存和备份，以备公司未来运营和发展的需要。
起草公司章程是一项需要谨慎对待的任务，需要考虑到各方的利益和合法要求，确保章程能够为公司的长期发展提供有力的法律保障。
通过遵循上述注意事项，能够制定出符合法律规定和公司实际情况的章程，为公司的运营打下坚实的基础。
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公司章程注意事项公司章程被称为公司宪法，因此在公司内部具有最高法律地位。
但是，很多股东在成立公司时相互之间非常信任和团结，简单地认为所有问题通过友好协商便能妥善解决，太计较会损害双方面子和合作关系，因此仅仅把公司章程作为公司设立登记的一纸材料去完成，但随着公司不断发展，分歧和纠纷也日益增多，此时才发现公司章程并没有就相关问题作出规定，没有解决纠纷的机制。
而且，一般企业在注册时往往采用工商局提供的公司章程范本，直接填写。
当然采取范本并无过错，但是范本是通行本，无法结合每个公司的具体情况作出约定。
因此在采取公司章程范本注册的时候，一定要审查公司设立时股东出资人的意思表示是否有何范本矛盾的地方。
如果全部采用范本则可能面临以下法律风险：第一，范本公司章程没有根据公司本身的特点和实际情况制定，而是简单照抄公司法的规定或者其他公司的类似规定。
公司法确立的只是一般规则或原则，而由于各个公司自身存在独特性，表现在资本规模、股权结构、经营范围、所在地区等方面，因而每一个公司都需要适合本公司特点的具体的自治规则，由公司章程对公司法所确立的一般规则或原则加以细化，使其具体化，对本公司的重要事项和特殊情况做出详细的规定，以有利于公司治理。
而千篇一律的公司章程起到的作用只能是虚化的，甚至是有害的。
比如“格式章程”，不能够真正体现股东的真实意思表示，股东间一旦对公司成立后的决策、资金、人员、利益分配方面出现争议，股东很难依据公司章程来维护自己的合法权益。
第二，绝大多数范本公司章程没有体现合理的公司治理机制，根本起不到对公司治理的前瞻性和预防性作用，反而有时成了公司运营和管理人员行为的不良约束，增加了公司的运作成本。
比如对公司机构会议的召集、决议、人事安排、执行机制、制约机制没有根据公司特点在公司章程中加以规定，而导致了股东之间、董事之间、股东与董事之间、股东与监事之间、董事与监事之间，高层管理人员之间出现僵局，无法召开股东会议或者在股东会议过程中无法形成决议，股东会议的决议得不到落实，公司治理机构之间权责不分明等等。
第三，没有充分体现股东的权利，对董事、监事、高级管理人员的权限界定不清，约束不明。
当其滥用权利时，没有追究当事人责任的依据，即章程没有真正起到公司“宪法”的作用。
当然，公司章程的重要性、特征、作用等属于学术问题，在此不再赘述。
主要结合律师法律实践中出现的公司章程出现的法律问题，对公司章程的制定提出一些法律技巧及注意的风险点供大家参考。
一、充分发挥企业经营自主权，对公司法规定可以有公司章程约束的条款，及时在公司章程中予以补充。
我国新修改的公司法一个突出的特点是尊重企业的经营自主权，删掉了很多强行性规定条款。
公司开展经营活动中的很多重大事项，如公司经营范围、法定代表人的任命、股东权利的限制、股东会决议的合法性、股东出资份额的确定、股东会会议召开和表决程序、董事会的产生、职权及议事规则、监事会的议事规则、股权转让程序、董事、监事、高级管理人员的义务和责任等都可以在公司章程中作出约定。
即使章程的规定和法律规定相冲突也承认章程的优先效力。
这就为公司章程制定的个性化提供了法律依据。
因此，如果公司设立时对公司法规定或者范本章程有不同的地方一定要在公司章程中予以体现。
具体条款可以参见《公司法》第11、12、13、16、20、22、28、31、40、42、43、44、45、46、47、49、51、54、56、71、76、84、94、101、105、106、113、120、124、148、149、150、153、166、170、181条。
二、可以约定由董事长之外的人来担任公司法定代表人。
按照原公司法，公司法定代表人只能由公司董事长担任。
但是在实践中往往会导致法定代表人和实际经营者不服，产生管理的混乱。
因此，如果公司实际出资人、控制人或者大股东由于各种原因不能担任董事长的，可以在公司章程中约定由董事长外的其他执行董事或由总经理担任法定代表人。
这样就保护了公司控制权和经营权的灵活统一。
三、可以不按照出资比例确定分配企业利润或者新增资本有限出资的比例。
有限责任公司的股东如果由于各种原因，不能按照出资比例分配红利，或者需要对特定股东给予特别的红利分配及优先认购新增资本的权利，那么可以在公司章程约定，不按照出资比例来履行股东权利义务，而是另行约定比例。
此外，对愿意通过继续认缴出资持有有限责任公司更多股权的股东，也可以在公司章程中规定其优先认缴出资的比例。
这无疑保护了不同类型投资者作为公司股东的不同需求。
四、董事会和监事会的机构和组成人数更加灵活。
由于公司的业务量和经营规模不同，因此，公司管理机构的组成也应当更加灵活，赋予公司自主决定权。
新公司法规定公司可以在公司章程中选择董事会和监事会的组成和规模。
其中，有限责任公司董事会成员为3～13人；股份有限公司董事会成员为5～19人,设立监事会公司的监事会成员不少于3人。
此外，对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以选择不设监事会，而仅设1～2名监事。
对于股份有限公司，新公司法中对股东大会选举董事、监事时的表决方式提供了两种选择，即公司可以在公司章程中规定或者以股东大会决议形式决定，实行累积投票制或每一股份一票表决权的普通表决方式。
五、可以约定不按照出资比例行使表决权而且可以约定特殊情况下的特殊表决方式。
表决权是股东的核心权利之一，股东出资人可以通过表决权来行使对公司的控制权。
但是公司的出资情况千差万别，如果由于某些特殊情况不能完全按照出资比例行使表决权，或者股份出资比例特殊，比如各占50%将导致表决权无法行使。
如果有这些情况，股东出资人可以在公司章程中约定不按照出资比例行使表决权，赋予某些特定股东特别表决权，或者在无法表决时按照特定比例通过表决或者由特定股东直接决定。
比如在章程中约定“股东不按持股比例行使表决权，由一方持有较多表决权”或“股东会普通决议需半数以上(含半数)表决权通过”来解决。
当然，在公司章程对股东行使表决权的方式没有明确规定时，应依照公司法的规定按照出资比例行使表决权。
六、股东对内对外转让股权可以不受其他股东“过半数同意”以及“优先购买权”的限制。
按照公司法的规定，一般股东在对内对外转让股权时受到严格限制，一是对外转让要经过全体股东过半同意，二是同等条件下，其他股东具有优先购买权。
这样规定主要限制股东对外随意转让股权。
但是，也限制了股东实现自己股权价值的方式。
因此新公司法在原有规定基础上，增加了“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”。
这样一来，如果公司股东不愿意受对外股权转让的限制，希望自由转让尽快变现的则可以在公司章程中作出相应的规定，这也是符合法律规定的。
七、股东出资股份的继承问题可以作出特别约定。
由于股东出资人持有的股权属于财产权，因此是可以和房屋、土地、车辆、存款等有形财产一样发生继承的，如果股东出资人死亡则其继承人有权继承其名下的出资股份。
如果公司股东出资人为了防止发生此类情况，避免有不熟悉的继承人通过继承成为公司股东，那么可以对股份的继承作出特别约定，比如股东出资人死亡则由其他股东收购其股权，而由其继承人分割股权价款等。
八、公司经营范围发生变化应当及时制定公司章程修正案。
按照《公司法》第12条：公司的经营范围由公司章程规定，并依法登记。
公司可以修改公司章程，改变经营范围，但是应当办理变更登记。
公司注册机关根据公司提交的章程在公司营业执照上核定经营范围，因此如果随意制定公司章程，就有可能出现公司实际经营业务与营业执照规定的经营范围不一致的情况。
九、明确公司成立后对外投资及担保的数额及程序的限制。
由于公司对外投资及担保行为给公司带来盈利的同时，也会给公司带来巨大的潜在风险。
因此公司法对此问题给予了公司股东出资人更大的灵活空间和权力。
股东可以根据自身的风险承受能力，在公司章程中事先规定好公司对外投资的限额、表决程序等，这样使得公司的投资、担保行为尽量通过股东民主决策的方式来进行，最大限度的规避了运营风险。
十、细化股东会及临时股东会召开的程序并对大股东恶意损害公司及小股东利益等特殊情况下解散公司做出详细的约定。
按照规定，股东会召开应当提前十五天通知股东，同时，如果有重大事项可以召开临时股东会。
因此，股东会召开对公司的决策非常重要，如果大股东出现损害公司利益的行为而又回避召开股东会，那么对中小股东利益保护的非常不利的。
因此可以预先在公司章程中约定临时股东会的召开方式，简化召开股东会的条件和程序。
同时，公司是经济动物，在为股东赚取利润的同时，也可能因为股东内部矛盾、经营不善等情况而给股东带来巨大损失，此时就需要对公司进行解散。
特别是出现大股东操纵公司而恶意损害公司及中小股东利益的情况下，公司更需要解散来避免损失的扩大。
尽管新公司法规定“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10%以上的股东，可以请求人民法院解散公司”但是由于公司解散是关系到全体股东和债权人及其他相关人员利益的重大事项，因此为了避免各方对法律规定的条件理解产生分歧，公司有必要根据自身的实际情况在章程中对“公司经营管理发生严重困难”和“其他途径”等并非很具体的内容做出具体界定，增强特定条件下，股东行使解散权的可操作性。
十一、不是必须由大股东或二分之一以上表决权股东同意方可通过决议。
如果完全按照股份出资比例表决，那么就容易出现大股东操纵公司的现象，而中小股东的利益就无法的到保护。
因此，按照新公司法，除了修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议需要三分之二以上表决权的股东通过外，其他事务的表决可以自行在公司章程中议定表决通过的比例，不必非要二分之一以上表决权的股东通过方可。
十二、自行决定公司董事长、副董事长、总经理、高级管人员等核心团队的产生办法和职权以及董事任期。
董事长和副董事长是公司的核心职位，因此公司章程可以选择通过选举或者委派方式产生。
执行董事、总经理是公司的经营管理核心人员，因此也可以通过公司章程来规定其职权范围，防止出现企业投资者与管理者权力划分不明而发生的矛盾。
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