职务职位职级职等
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
实行同样的管理与 报酬。
大家好
5
工作性质不同或主 要职务不同，但其 困难程度、责任大 小、所需资格等条 件都相同的职级，
归纳为职等。
大家好
6
区别
大家好
7
职位薪酬体系是对每个职 位所要求的知识、技能以 及职责等因素的价值进行 评估，根据评估结果将所 有职位归入不同的薪酬等 级，每个薪酬等级包含若 干综合价值相近的一组职 位。然后根据市场上同类 职位的薪酬水平确定每个 薪酬等级的工资率，并在 此基础上设定每个薪酬等
大家好
2016年6月27日
1
1 2 3 4
5
大家好
2
职位即岗位，它是 指机关或团体中执 行一定任务的位置， 即只要是企业的员 工就应有其特定的
职ห้องสมุดไป่ตู้。
大家好
3
。
指组织内具有相 当数量和重要性 的一系列职位的 集合或统称。
大家好
4
指将工作内容、难 易程度、责任大小、 所需资格皆很相似 的职位划为现一职 级，
级的薪酬范围。
大家好
8
《Web编程
89.7 基础》
《互联网产
2% 品设计》
大家好
9
2
大家好
10
大家好
11
结束
大家好
12
大家好
5
工作性质不同或主 要职务不同，但其 困难程度、责任大 小、所需资格等条 件都相同的职级，
归纳为职等。
大家好
6
区别
大家好
7
职位薪酬体系是对每个职 位所要求的知识、技能以 及职责等因素的价值进行 评估，根据评估结果将所 有职位归入不同的薪酬等 级，每个薪酬等级包含若 干综合价值相近的一组职 位。然后根据市场上同类 职位的薪酬水平确定每个 薪酬等级的工资率，并在 此基础上设定每个薪酬等
大家好
2016年6月27日
1
1 2 3 4
5
大家好
2
职位即岗位，它是 指机关或团体中执 行一定任务的位置， 即只要是企业的员 工就应有其特定的
职ห้องสมุดไป่ตู้。
大家好
3
。
指组织内具有相 当数量和重要性 的一系列职位的 集合或统称。
大家好
4
指将工作内容、难 易程度、责任大小、 所需资格皆很相似 的职位划为现一职 级，
级的薪酬范围。
大家好
8
《Web编程
89.7 基础》
《互联网产
2% 品设计》
大家好
9
2
大家好
10
大家好
11
结束
大家好
12