汽车修理工技师培训班教学计划汽车修理教学计划
汽车维修技师培训计划

汽车维修技师培训计划一、前言汽车维修技师是汽车维修行业的重要岗位,其技术水平和服务质量直接关系到汽车维修行业的形象和服务水平。
为了提高汽车维修技师的综合素质和技能水平,我们制定了这一培训计划,旨在提高汽车维修技师的综合素质,让其具备更深入的理论知识和更高的技能水平,从而更好地为客户提供优质的汽车维修服务。
二、培训目标1. 提高汽车维修技师的专业知识水平,了解不同品牌和型号汽车的结构和原理;2. 提高汽车维修技师的技能水平,掌握汽车维修技术和实操操作;3. 提高汽车维修技师的服务意识,提升服务质量和客户满意度。
三、培训内容1. 汽车结构和原理:培训学员了解汽车的结构和原理,包括发动机、传动系统、底盘、车身等各个部件的工作原理和作用,使其对汽车有更加深入的理解。
2. 汽车维修技术:培训学员掌握汽车维修技术,包括维修常见故障、更换零部件、调试和调整等操作技能,使其能够熟练地进行汽车维修工作。
3. 安全知识和操作规范:培训学员了解汽车维修的安全知识和操作规范,包括对危险化学品、高压气体、高温等的安全防护知识,以及汽车维修的操作规范和注意事项。
4. 服务质量和客户满意度:培训学员提高对客户需求的理解和服务意识,提升服务质量和客户满意度,培养维修技师的责任感和使命感。
四、培训方法1. 理论讲授:通过课堂教学的方式,向学员传授汽车结构和原理、汽车维修技术等理论知识。
2. 操作演练:组织学员进行实操操作演练,包括对汽车故障的诊断和维修、更换零部件、调试和调整等操作。
3. 案例分析:通过案例分析的方式,向学员展示维修过程中的常见故障和解决方法,使学员能够更好地理解并掌握维修技术。
4. 实地考察:安排学员进行实地考察,参观汽车维修工作现场,了解实际工作环境和操作流程,提高学员对汽车维修工作的实际操作能力。
五、培训评估1. 理论考核:对学员进行理论考核,检测其对汽车结构和原理、汽车维修技术等理论知识的掌握情况。
2. 技能考核:对学员进行技能考核,检测其对汽车维修技术和实操操作的掌握情况。
汽车修理工培训教学计划

汽车修理工培训教学计划
1. 引言
本文档旨在制定一份汽车修理工培训教学计划,以提供培训机构或学校在汽车修理工培训中的指导和参考。
本计划将涵盖课程设置、教学方法和评估方式等关键要素。
2. 课程设置
2.1 基础课程
- 汽车工程基础知识
- 汽车电子技术基础
- 汽车引擎原理与维修
- 汽车底盘系统维修
- 汽车传动系统维修
- 汽车车身维修与喷漆
- 汽车电器与电子系统维修
- 汽车故障诊断与维修技巧
2.2 进阶课程
- 新能源汽车维修技术
- 汽车智能系统维修
- 汽车安全与维护
3. 教学方法
为了提高学生的研究效果和实践能力,采用以下教学方法:- 理论授课:通过讲座和课堂授课的形式,传授汽车修理的相关理论知识。
- 实践操作:通过实际的汽车维修操作,让学生掌握实践技能和技术操作。
- 互动讨论:鼓励学生与教师和同学之间进行互动讨论,提高研究的效果和深度。
4. 评估方式
为了评估学生研究的成果和实践能力,采用以下评估方式:- 理论考试:对学生的理论知识进行考核,以检验其对基本概念和原理的掌握程度。
- 实践评估:通过实际的汽车修理操作来评估学生的实践技能和操作能力,以验证其修理工程师的能力。
- 课程作业:布置相关的课程作业,考察学生对所学知识的应用能力和解决问题的能力。
5. 总结
本文档制定了一份汽车修理工培训教学计划,其中包括课程设置、教学方法和评估方式等关键要素。
希望该计划能为培训机构或学校提供指导,有效提升汽车修理工培训的质量和效果。
汽车维修工职业培训教学计划

汽车维修工职业培训教学计划教学目标:1.理解汽车的工作原理和结构。
2.学会汽车维修的基本工具和设备的使用。
3.掌握汽车电气系统维修的基本知识和技能。
4.学会检修和维修汽车发动机系统。
5.掌握汽车传动系统维修的基本知识和技能。
6.学会检修和维修汽车制动系统。
7.掌握汽车悬挂和转向系统维修的基本知识和技能。
8.学会汽车空调系统维修的基本知识和技能。
9.掌握汽车底盘系统维修的基本知识和技能。
10.学会汽车故障诊断和故障排除的基本方法。
教学内容:第一阶段:汽车基础知识1.汽车的工作原理和结构-内燃机工作原理-汽车各个系统的结构和功能2.汽车维修工的职责和要求-职业道德和职业行为-安全意识和安全措施第二阶段:汽车维修工具和设备的使用1.常用维修工具的种类和使用方法2.汽车维修设备的种类和使用方法第三阶段:汽车电气系统维修1.汽车电气系统的组成和工作原理2.汽车电气系统常见故障的诊断和排除3.电线电路的检修和维修第四阶段:汽车发动机系统维修1.汽车发动机的组成和工作原理2.发动机维修的常见故障诊断和排除3.发动机的拆装和调整工作第五阶段:汽车传动系统维修1.汽车传动系统的组成和工作原理2.传动系统维修的常见故障诊断和排除3.变速器和离合器的拆装和调整工作第六阶段:汽车制动系统维修1.汽车制动系统的组成和工作原理2.制动系统维修的常见故障诊断和排除3.刹车片和刹车盘的更换和调整工作第七阶段:汽车悬挂和转向系统维修1.汽车悬挂和转向系统的组成和工作原理2.悬挂和转向系统维修的常见故障诊断和排除3.悬挂和转向零件的更换和调整工作第八阶段:汽车空调系统维修1.汽车空调系统的组成和工作原理2.空调系统维修的常见故障诊断和排除3.空调系统零件的更换和调整工作第九阶段:汽车底盘系统维修1.汽车底盘系统的组成和工作原理2.底盘系统维修的常见故障诊断和排除3.底盘系统零件的更换和调整工作第十阶段:汽车故障诊断和故障排除1.汽车故障诊断的基本原则和方法2.汽车故障排除的基本步骤和技巧3.故障诊断和排除案例分析教学方法:1.理论教学:通过教师讲解、课堂讨论等方式传授汽车维修的理论知识。
汽车维修培训工作计划范文

汽车维修培训工作计划范文一、培训目标本次汽车维修培训的目标是培养具有扎实汽车维修知识和实际操作技能的维修技师,能够熟练进行汽车维修检测、故障排除和维修保养工作。
二、培训内容1. 汽车基础知识汽车发展历史、汽车结构和工作原理、汽车电子技术基础等。
2. 汽车维修工具和设备的使用常用汽车维修工具和设备的使用、维护和保养,如起重机、千斤顶、电焊机等。
3. 汽车维修技术汽车发动机维修、底盘系统维修、润滑系统维修、制动系统维修、传动系统维修、电气系统维修、空调系统维修等。
4. 安全生产知识汽车维修过程中的安全操作规范,应急处理措施等。
5. 维修质量管理汽车维修过程中的质量管理要求,包括完整、准确地记录维修过程和结果,保障维修工作质量。
6. 实验操作对汽车维修基础技术进行实际操作演练,包括汽车维修过程的实操操作,检测设备的使用等。
三、培训方法1. 理论授课通过课堂讲解、讨论和案例分析等方式,向学员介绍汽车维修基础知识和操作技巧。
2. 实操演练在专业的汽车维修实验室中,对学员进行实操演练,提高其操作技能。
3. 案例分析通过真实案例和故障车辆的分析,引导学员掌握故障排除和维修的方法。
4. 现场教学安排学员进行现场维修操作,熟悉真实的维修环境和流程。
5. 实习实训安排学员到汽车维修服务企业进行实习实训操作,深入了解汽车维修市场和现实工作环境。
四、培训计划1. 培训时间本次汽车维修培训计划为期3个月,每周5天,每天8小时,共计480个小时。
2. 培训周期第一阶段:汽车基础知识和维修技术理论学习(1个月)第二阶段:实操演练和案例分析(1个月)第三阶段:实习实训和综合评估(1个月)3. 安排课程第一阶段:汽车基础知识和维修技术理论学习- 汽车基础知识(20小时)- 汽车维修工具和设备使用培训(30小时)- 汽车维修技术理论(120小时)第二阶段:实操演练和案例分析- 汽车维修实操演练(80小时)- 案例分析和故障排除(50小时)- 安全生产知识(20小时)- 维修质量管理培训(20小时)第三阶段:实习实训和综合评估- 现场教学和实习实训(120小时)- 综合评估和技能培训考核(60小时)五、培训师资为了保证培训质量,我们将邀请具有丰富汽车维修经验和专业知识的工程师和技师参与培训,进行理论授课和实操指导。
车辆维修技师的培训计划

车辆维修技师的培训计划
概述
车辆维修技师是汽车维修行业中非常重要的岗位,需要具备一定的技术和专业知识。
本文旨在制定车辆维修技师的培训计划,为其提供全面的技能培养和职业发展支持。
培训内容
1. 理论知识培训
•汽车结构和原理
•发动机工作原理
•车辆电路原理
•汽车空调系统
•汽车润滑系统
2. 技术实训
•发动机维修
•制动系统维修
•底盘系统维修
•车身维修
•电气设备维修
3. 安全知识培训
•汽车安全知识
•应急救援技能
•危险品处理
4. 沟通与服务技能
•客户服务技巧
•沟通表达能力
•团队协作能力
培训方法
1. 理论课程
•线上视频学习
•班级教室讲解
2. 技术实训
•实验室模拟训练
•实地实习指导
3. 安全知识培训
•安全演练
•事故案例分析
4. 沟通与服务技能
•角色扮演
•案例讨论
培训目标
1.帮助车辆维修技师掌握必要的知识和技能,提高维修水平;
2.塑造良好的职业道德和服务意识,提升客户满意度;
3.培养团队合作能力,提高整体维修效率。
培训评估
1.定期考核理论知识;
2.实训实操评估;
3.参与度和态度评价。
总结
车辆维修技师的培训计划是一个持续学习和提升的过程,希望通过本计划,能够为车辆维修技师的成长和发展提供有力的支持与保障。
汽修专业教学培训计划

汽修专业教学培训计划一、培训目标1. 培养学员具备汽车维修、保养和故障诊断的基本技能;2. 掌握汽车结构、原理和工作机理,提高学员对汽车知识的了解;3. 提升学员的汽车维修能力和技术水平,使其能够胜任汽车维修岗位;4. 增强学员的安全意识和服务意识,培养良好职业道德和素质。
二、培训内容1. 汽车结构原理及维修技术2. 汽车电路原理及维修技术3. 汽车动力系统原理及维修技术4. 汽车悬挂系统原理及维修技术5. 汽车制动系统原理及维修技术6. 汽车传动系统原理及维修技术7. 汽车燃油系统原理及维修技术8. 汽车空调系统原理及维修技术9. 汽车故障诊断及维修实践10. 职业道德与安全知识教育三、培训方法1. 理论教学:采取授课、讲解、讨论等方式,让学员全面了解汽车原理和技术知识;2. 实训教学:利用模拟训练场地和实际车辆,让学员进行汽车维修实操训练,提高技能水平;3. 现场教学:安排学员参与实际汽车维修工作,让他们在实践中学习和提高。
四、培训计划1. 培训周期:3个月2. 培训模式:全日制培训3. 每周学时:40小时4. 培训课程设置:1)第一周:汽车结构原理及维修技术- 汽车构造和原理- 汽车维修工具使用- 汽车润滑与维护2)第二周:汽车电路原理及维修技术- 汽车电气系统原理- 汽车电路故障诊断- 汽车电器维修技术3)第三周:汽车动力系统原理及维修技术 - 汽车发动机结构和工作原理- 汽车发动机故障诊断与维修- 汽车发动机性能测试4)第四周:汽车悬挂系统原理及维修技术 - 汽车悬挂系统原理- 汽车悬挂系统维修实操- 汽车悬挂系统故障诊断5)第五周:汽车制动系统原理及维修技术 - 汽车制动系统原理- 汽车制动系统维修实操- 汽车制动系统故障诊断6)第六周:汽车传动系统原理及维修技术- 汽车传动系统原理- 汽车传动系统维修实操- 汽车传动系统故障诊断7)第七周:汽车燃油系统原理及维修技术- 汽车燃油系统原理与结构- 汽车燃油系统维修实操- 汽车燃油系统故障诊断8)第八周:汽车空调系统原理及维修技术- 汽车空调系统结构与原理- 汽车空调系统维修实操- 汽车空调系统故障诊断9)第九周:汽车故障诊断及维修实践- 汽车故障诊断方法与实操- 汽车维修实际操作- 模拟维修实践10)第十周:职业道德与安全知识教育- 职业操守与职业素养- 安全生产知识培训- 事故应急处理技能培训五、培训考核1. 理论考核:学员在每周课程学习结束后进行理论考试,考核内容涵盖本周课程知识;2. 实训考核:学员在每周实训结束后进行实操考核,考核内容涵盖本周课程实操内容;3. 综合考核:学员在培训结束后进行综合考核,考核内容涵盖全面的理论和实操技能。
(完整word版)汽车修理工技师培训班教学计划-汽车修理(技师)教学计划概要

汽车修理工技师培训班教学计划一、培养目标:培养能解决汽车维修中的复杂技术难题,组织协调维修作业,处理维修过程中的关键问题以及诊断排除疑难故障;能对初、中、高级工进行培训指导;能对汽车修理的生产进行管理,撰写技术总结与论文。
二、招生对象:参加“成都百万职工技能大赛"具有较高的技术素质、技能水平的优秀高级工;企业急需、产业紧缺、具有一定理论基础和较高技能水平的优秀技术骨干。
三、学制:15周(1)教学周:13周(300学时)(2)考核周:2周(40学时)四、要求:1、职业道德方面:热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品质,文化素养,良好的职业道德,健康的心理素质,较强的创新意识。
2、职业能力方面:(1)能正确熟练使用工、夹、量具,熟练操作常用的汽车维修设备及检测仪器仪表。
(2)熟练掌握汽车的维修技能。
(3)正确诊断排除疑难故障.(4)具有熟练维修现代汽车电子技术装置的能力。
(5)能对汽车修理的生产进行管理。
(6)具有对初、中、高级汽车修理工的指导能力.(7)能撰写技术总结与论文.(8)具有一定的社会公关能力。
(9)具有较强的环保意识。
五、教学原则根据专业培养目标的要求,在教学过程中充分发挥学员的主体作用和教师的主导作用,突出职业能力的培养,注重专业知识与专业技能的结合,适应岗位要求和社会的发展需求,确保学员达到国家职业标准中规定的技师理论知识和技能操作要求。
六、课程设置与教学要求1、课程设置:(1)汽车修理(2)诊断排除汽车疑难故障(3)汽车修理作业和技术管理2、教学要求:掌握汽车维修中的复杂技术难题,组织协调维修作业;处理维修过程中的关键问题。
掌握汽车修理质量对整车性能的影响;汽车零件、连接件、配合件的装备。
掌握各种传感器的结构,工作原理及相关参数和传感器的诊断方法,能诊断排除疑难故障。
掌握汽车修理技术文件的特点、结构、格式、编写技术报告,科技论文的特点、构成、格式,撰写科技论文.汽车修理工技师培训班教学计划综合表汽车修理工技师培训班培训大纲一、说明1、课程性质:本课程是根据汽车修理工国家职业标准(技师)要求相关理论知识及操作技能的专业技术课.2、课程描述:本课程主要内容包括汽车修理诊断排除汽车疑难故障、汽车修理作业和技术管理等。
汽车修理技能培训计划

汽车修理技能培训计划1. 培训目标- 提高参与者的汽车修理技能水平- 提高参与者的汽车故障排查和修理能力- 增强参与者的汽车电子系统维修技能- 增强参与者对汽车保养和维护的理解- 培养参与者的安全意识和团队合作精神2. 培训内容- 汽车发动机系统维修- 汽车传动系统维修- 汽车车身结构维修- 汽车电子系统维修- 汽车保养和维护- 安全意识培养和团队合作训练3. 培训安排- 培训周期:2个月- 每周5天,每天8小时,共计320小时- 培训地点:汽车修理专业技能培训学校4. 培训具体内容- 第1周:汽车发动机系统维修- 理论知识培训:发动机结构、工作原理、常见故障及修理方法- 实际操作训练:发动机拆装、调试及故障排查- 第2周:汽车传动系统维修- 理论知识培训:变速箱、传动轴、轮胎等传动系统组成及故障排查及修理方法 - 实际操作训练:变速箱检修、传动轴更换、轮胎更换等- 第3周:汽车车身结构维修- 理论知识培训:车身结构、碰撞修理、钣金喷漆等技术- 实际操作训练:车身修理、喷漆技术培训- 第4周:汽车电子系统维修- 理论知识培训:汽车电路原理、故障诊断、电脑检测技术- 实际操作训练:故障代码读取、电路排查及修理- 第5周:汽车保养和维护- 理论知识培训:汽车保养周期、更换零部件、机油更换等维护技术- 实际操作训练:汽车保养及更换零部件- 第6周:安全意识培养和团队合作训练- 安全意识培养:汽车维修安全、事故的预防及应对措施- 团队合作训练:模拟修理现场,分组协作解决复杂故障5. 培训师资力量- 专业汽车修理技师:具备多年汽车维修经验,熟悉汽车各系统的修理方法和技巧 - 教学助理:协助师资力量进行理论和实际操作指导6. 培训评估- 结业考核:包括理论知识考核和实际操作考核- 成绩评定:按照培训安排的每周学习成绩和结业考核成绩进行评定- 评估标准:80分及以上为合格,低于80分为不合格7. 培训效果- 提高参与者的汽车修理技能水平- 增强参与者的汽车故障排查和修理能力- 增强参与者的汽车电子系统维修技能- 提高参与者的汽车保养和维护的能力- 培养参与者的安全意识和团队合作精神8. 培训费用- 培训费用:按照培训内容和周期进行计费- 包含费用:培训教材、实际操作所需工具和材料、师资力量费用- 不包含费用:住宿、餐饮及个人其他支出9. 培训报名- 报名方式:参与者可以通过电话、邮件或现场报名参加培训- 报名资格:具备汽车修理基础的学员,无学历和年龄限制- 招生名额:根据培训教室及操作场地容量,限定一定数量的学员10. 增值服务- 就业指导:为参与者提供就业指导和推荐服务- 后续培训:为有需要的学员提供进阶培训课程综上所述,汽车修理技能培训计划将通过系统的理论和实际操作培训,提高学员的汽车修理技能水平和维修能力,培养安全意识和团队合作精神,为学员的职业发展和技能提升提供全方位的支持和服务。
汽车修理工技师培训班教学计划--汽车修理(技师)教学计划概要

汽车修理工技师培训班教学计划一、培养目标:培养能解决汽车维修中的复杂技术难题,组织协调维修作业,处理维修过程中的关键问题以及诊断排除疑难故障;能对初、中、高级工进行培训指导;能对汽车修理的生产进行管理,撰写技术总结与论文。
二、招生对象:参加“成都百万职工技能大赛”具有较高的技术素质、技能水平的优秀高级工;企业急需、产业紧缺、具有一定理论基础和较高技能水平的优秀技术骨干。
三、学制:15周(1)教学周:13周(300学时)(2)考核周:2周(40学时)四、要求:1、职业道德方面:热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品质,文化素养,良好的职业道德,健康的心理素质,较强的创新意识。
2、职业能力方面:(1)能正确熟练使用工、夹、量具,熟练操作常用的汽车维修设备及检测仪器仪表。
(2)熟练掌握汽车的维修技能。
(3)正确诊断排除疑难故障。
(4)具有熟练维修现代汽车电子技术装置的能力。
(5)能对汽车修理的生产进行管理。
(6)具有对初、中、高级汽车修理工的指导能力。
(7)能撰写技术总结与论文。
(8)具有一定的社会公关能力。
(9)具有较强的环保意识。
五、教学原则根据专业培养目标的要求,在教学过程中充分发挥学员的主体作用和教师的主导作用,突出职业能力的培养,注重专业知识与专业技能的结合,适应岗位要求和社会的发展需求,确保学员达到国家职业标准中规定的技师理论知识和技能操作要求。
六、课程设置与教学要求1、课程设置:(1)汽车修理(2)诊断排除汽车疑难故障(3)汽车修理作业和技术管理2、教学要求:掌握汽车维修中的复杂技术难题,组织协调维修作业;处理维修过程中的关键问题。
掌握汽车修理质量对整车性能的影响;汽车零件、连接件、配合件的装备。
掌握各种传感器的结构,工作原理及相关参数和传感器的诊断方法,能诊断排除疑难故障。
掌握汽车修理技术文件的特点、结构、格式、编写技术报告,科技论文的特点、构成、格式,撰写科技论文。
汽车修理工技师培训班教学计划综合表汽车修理工技师培训班培训大纲一、说明1、课程性质:本课程是根据汽车修理工国家职业标准(技师)要求相关理论知识及操作技能的专业技术课。
车辆维修培训的方案和计划

车辆维修培训的方案和计划一、培训方案1. 培训目标本次培训的主要目标是培养车辆维修技师的技能和知识,提高他们的维修水平和服务质量。
通过系统的培训,使技师掌握现代车辆维修技术,了解最新的维修设备和工具,提高维修效率和质量。
2. 培训内容培训内容主要包括以下几个方面:(1)车辆结构和原理(2)汽车电子技术(3)发动机维修与保养(4)变速器维修与保养(5)底盘系统维修与保养(6)故障诊断与维修技术3. 培训方法培训将采用理论教学和实操练习相结合的方式进行。
理论教学主要采用讲解、讨论、案例分析等方法,实操练习主要在车辆维修工作坊进行,由资深技师负责指导。
4. 培训时间和地点培训时间为两周,每天8小时,上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。
培训地点为公司内部的培训中心和车辆维修工作坊。
5. 培训人员培训对象为公司内部的车辆维修技师,共计30人,分为三个小组进行培训。
6. 培训考核培训结束后,将对参训人员进行综合考核,达到合格标准者将获得培训结业证书。
二、培训计划1. 第一天上午:培训开班仪式,介绍培训内容和要求下午:车辆结构和原理2. 第二天上午:汽车电子技术下午:发动机维修与保养3. 第三天上午:发动机维修与保养下午:变速器维修与保养4. 第四天上午:变速器维修与保养下午:底盘系统维修与保养5. 第五天上午:底盘系统维修与保养下午:故障诊断与维修技术6. 第六天上午:故障诊断与维修技术下午:实操练习7. 第七天上午:实操练习下午:维修工作坊参观和交流8. 第八天上午:理论学习复习下午:实操练习和考核准备9. 第九天上午:考核下午:颁发结业证书10. 第十天整理培训材料,总结反馈,收集意见和建议以上就是车辆维修培训的方案和计划,希望能够为您提供参考。
如有其他需要,还请多多指教。
汽修培训教学计划方案范文

汽修培训教学计划方案范文一、培训目标汽修培训教学计划的目标是培养学员具备扎实的汽车维修技能、良好的职业道德和团队合作精神,具备成为一名优秀汽车维修技师的能力。
通过系统的理论学习和实践训练,使学员掌握汽车维修的各种技能和方法,能够熟练地进行汽车维修并解决各类故障。
二、培训内容1. 汽车基础知识1.1 汽车结构1.2 汽车传动系统1.3 汽车底盘系统1.4 汽车电气系统1.5 汽车发动机系统1.6 汽车燃油系统1.7 汽车空调系统2. 汽车维修技能2.1 汽车故障诊断2.2 汽车维修工具使用2.3 汽车维修技术2.4 汽车维护保养3. 职业素养培养3.1 职业道德培养3.2 个人形象和服务态度培养3.3 安全意识和责任心培养3.4 团队合作精神培养三、培训计划1. 第一阶段1.1 学习汽车基础知识,包括汽车结构、传动系统、底盘系统、电气系统、发动机系统等1.2 进行实践操作,掌握汽车维修工具的使用和基本维修技能1.3 培养学员的职业素养,包括职业道德、个人形象、服务态度、安全意识等2. 第二阶段2.1 深入学习汽车维修技能,包括故障诊断、维修技术、维护保养等2.2 开展实际维修案例分析和解决方案讨论2.3 组织学员参与实地维修操作,提高技能水平和实战能力3. 第三阶段3.1 进行综合实训,提升学员的汽车维修综合能力3.2 进行模拟实战演练,培养学员的应急处理能力和团队协作精神3.3 进行综合考评,评定学员的培训成果和综合素质四、培训方法1. 理论教学1.1 采用多媒体教学手段,辅助学员理解和记忆汽车基础知识1.2 组织学员参与讨论和小组研讨,激发学习兴趣和提高学习效果2. 实践操作2.1 提供专业的汽车维修场地和设备,进行实际维修操作训练2.2 安排学员参与实地维修项目,积累实战经验和技能3. 实训演练3.1 组织模拟实战演练,让学员在真实环境下锻炼应急处理能力和团队合作能力3.2 提供实战案例分析和解决方案讨论,培养学员的问题解决能力和综合运用能力五、培训师资1. 教学师资1.1 汽车维修专业教师,具有丰富的汽车维修实践经验和教学经验1.2 行业资深技师,具备丰富的汽车维修实战经验和指导能力2. 培训辅导2.1 为学员提供个性化的学习指导和辅导,帮助学员解决学习和实训中遇到的问题2.2 定期进行学员学习情况跟踪和评估,及时调整教学计划和方法六、培训评估1. 考试评定1.1 设计理论考核和实际操作考核,评定学员的学习成绩和技能水平1.2 考核结果作为培训成绩的重要依据,对学员的学习和实训进行总结和反馈2. 成绩认定2.1 评定合格学员,颁发汽车维修技师培训证书2.2 对未通过考核的学员提供再次学习机会和技能提升指导七、培训资源1. 教学设施1.1 提供专业的汽车维修场地和设备,满足学员的实训需求1.2 配备先进的多媒体教学设备和教学工具,支持理论教学和学员互动2. 师资队伍2.1 拥有一支高素质的教学师资队伍,确保学员的高质量学习和培训2.2 聘请行业资深技师提供专业指导和实战经验分享八、总结汽修培训教学计划方案是根据汽车行业的发展需求和学员的实际学习情况而设计的,旨在通过系统的课程设置、科学的教学方法和丰富的实践训练,培养学员成为具备扎实技能和良好职业素养的汽车维修技师。
汽车维修技术培训计划

汽车维修技术培训计划一、培训目标1. 培养汽车维修技术人才,提升维修技能和专业知识。
2. 帮助员工提高汽车故障诊断能力和维修质量,提升客户满意度。
3. 强化员工的安全意识和职业道德,确保安全生产和服务质量。
二、培训内容1. 汽车基础知识(1)车辆结构和工作原理(2)汽车电气系统(3)汽车发动机和传动系统2. 故障诊断与维修技术(1)故障诊断流程和方法(2)常见故障原因和解决方法(3)汽车维修工具和设备的使用3. 安全生产和职业道德(1)安全生产法规和政策(2)职业道德和职业素养(3)安全事故案例分析和应急处理4. 客户服务技能(1)沟通技巧和服务态度(2)客户投诉处理和问题解决(3)客户满意度调查和改进意见三、培训方法1. 理论教学(1)课堂讲授(2)多媒体教学(3)案例分析和讨论2. 实操训练(1)实验操作(2)模拟维修练习(3)现场观摩和学习3. 互动交流(1)小组讨论和分享(2)角色扮演和游戏(3)实地考察和调研四、培训时间和安排1. 培训周期(1)初级技术人员:1年(2)中级技术人员:6个月(3)高级技术人员:3个月2. 培训安排(1)理论课程:每周2天,每天8小时(2)实操训练:每周3天,每天8小时(3)互动交流:每月1次3. 培训地点(1)公司内部培训基地(2)汽车维修工厂(3)相关培训机构五、培训师资1. 资深技术专家2. 行业内知名公司技术顾问3. 外部培训机构专业讲师六、培训评估1. 学员考试(1)理论知识考试(2)实操操作评估(3)课程总结和报告2. 学员表现(1)课堂表现和参与度(2)实操能力和工作态度(3)综合评价和个人发展规划七、培训效果1. 提升员工技术水平和维修能力2. 提高客户满意度和服务质量3. 减少故障维修时间和成本4. 增加员工安全意识和职业道德5. 增强公司的竞争力和市场影响力八、培训投入1. 培训场地和设备:¥50,0002. 培训材料和教材:¥30,0003. 师资费用:¥100,0004. 学员补贴和奖励:¥20,000九、培训总结汽车维修技术培训计划旨在提升员工维修技能和专业知识,帮助员工更好地服务客户,提高公司的市场竞争力。
汽车维修教学计划

汽车维修教学计划第1篇:汽车维修工教学计划广元通达职校汽车维修工教学计划【课程结构】(一)理论教学(60学时)(1)汽车发动机构造与维修(15学时)在相关课程的基础上,进一步学习发动机的结构和工作原理、汽车维修的基本理论以及发动机维护与修理的有关知识。
使学生掌握发动机各系统、总成和部件的功用、结构与基本工作原理,掌握汽车零部件耗损、检验、修复的基本理论。
初步具有发动机零件耗损分析,发动机维修、发动机故障诊断与排除的能力;具有创新精神和实践能力,认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风。
(2)汽车底盘构造与维护(15学时)在相关课程的基础上,进一步学习汽车底盘的结构与工作原理、底盘维护与修理的有关知识。
使学生掌握底盘各系统、总成和部件的功用、结构与基本工作原理。
初步具有底盘拆装、底盘零件损耗分析、底盘维修、底盘故障诊断与排除的能力;具有创新精神和实践能力,认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风。
(3)汽车电气设备构造与维护(5学时)在相关课程的基础上,进一步学习汽车电气设备的构造、工作原理及其使用、维护与修理的有关理论知识。
使学生掌握电气设备的功用、结构和基本工作原理;掌握电气设备的使用、维护与修理的知识。
初步具有汽车电气设备拆装与维修、故障诊断与排除的能力;具有创新精神和实践能力,认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风。
(4)电控发动机维护(2学时)在相关课程的基础上,进一步学习现代轿车电控发动机构造、维修、检测诊断设备,使学生初步掌握电控发动机的构造、原理、故障诊断与检测等知识。
初步具有电控发动机故障检测诊断与排除;具有创新精神和实践能力,认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风。
(5)自动变速器维护(1学时)在相关课程的基础上,进一步学习自动变速器构造、维修,使学生掌握自动变速器的构造、原理等知识,初步具有自动变速器的拆装、故障诊断与检测。
具有创新精神和实践能力,认真负责的工作态度和一丝不苟的工作作风。
汽车修理工培训计划

汽车修理工培训计划
简介
汽车修理工作是一个技术含量较高的职业,需要掌握各种汽车知识和修理技能。
为了培养更多优秀的汽车修理工,我们制定了以下培训计划。
培训目标
•培养学员对汽车结构和工作原理的深入理解
•掌握汽车常见故障的排除和修理方法
•培养学员的动手能力和解决问题的能力
•培养学员的团队合作意识和服务意识
培训内容
1.汽车基础知识
–汽车结构和原理
–发动机工作原理
–底盘系统知识
–电子控制系统
2.汽车维修技能
–基本维修工具的使用
–常见故障排除方法
–发动机故障诊断与修理
–刹车系统维护与调整
–空调系统维护与检修
3.专业技能培训
–发动机维修与调校
–汽车电子控制系统维修
–汽车底盘系统维护与调整
–汽车润滑系统维护
4.实操训练
–模拟维修实习
–真实汽车故障排除演练
–团队合作训练
培训时间安排
•每周上课3天,每天8小时,共计12周
•每周六进行实操训练,为期12周
培训师资
•具有丰富汽车维修经验的资深技师担任讲师
•每位讲师负责一到两个模块的教学,保证培训内容深入易懂
培训考核
•每个模块结束后进行小测验
•每周末进行周测验
•结业考核包括理论与实操两部分
培训证书
培训结束后,学员将获得由机构颁发的汽车修理工培训证书,证明其完成了本培训计划并具备一定的汽车修理能力。
结语
汽车修理工培训计划旨在为日益增长的汽车维修需求培养更多的专业人才,帮助学员掌握汽车修理技能,提升就业竞争力。
希望通过本培训计划,能够培养出更多优秀的汽车修理工,为汽车行业的发展做出贡献。
汽车修理工技师培训计划

汽车修理工技师培训计划
一、培训学时
1、理论70学时
2、实际操作70学时
二、培训内容
(一)理论部分:
1、第一章汽车修理30学时
2、第二章诊断排除汽车疑难故障30学时
3、第三章培训与管理10学时
(二)实验操作部分:
1、电喷汽油发动机构造、检修、故障诊断28学时
2、自动变速器构造、液压操作系统检修故障诊断28学时
3、汽车空调系统故障与诊断9学时
4、防抱死制动控制系统的故障诊断5学时
汽车修理工高级技师培训计划
一、培训学时
1、理论70学时
2、实际操作70学时
二、培训内容
(一)理论部分:
1、第一章汽车修理28学时
2、第二章诊断排除汽车疑难故障21学时
3、第三章培训与管理8学时
4、技术改造与实验、研究4学时
5、基础知识9学时
(二)实际操作
1、电喷汽油发动机构造、检修、故障诊断20学时
2、自动变速器构造、检修、故障诊断20学时
3、发动机的大修工艺10学时
4、动力转向油泵的维修5学时
5、发动机综合性能检测15学时。
汽车修理工培训计划及方案

汽车修理工培训计划及方案一、培训目标汽车修理工是现代社会不可或缺的职业之一,他们负责修理和维护各种类型的汽车,确保汽车的正常运行。
本培训计划旨在培养具备扎实的汽车修理技能和全面的汽车知识的修理工,以满足汽车行业对高素质技术人才的需求。
二、培训内容1. 基础知识培训:包括汽车结构、汽车零部件、汽车系统等方面的基础知识,使学员能够全面了解汽车的组成和工作原理。
2. 维修技能培训:通过理论课程和实际操作训练,培养学员掌握汽车维修的基本技能,包括汽车故障诊断、汽车维修工具的使用和汽车维修流程等。
3. 安全培训:注重培养学员的安全意识,教授汽车维修中的安全操作规范,确保学员能够在工作中安全、有效地进行维修工作。
4. 专业技能培训:根据学员的需求和兴趣,提供针对性的专业技能培训,如发动机维修、车身维修、电子设备维修等,以满足学员个性化的职业发展需求。
三、培训方式1. 理论授课:通过课堂教学,向学员传授汽车修理的相关知识和技能,解答学员的疑惑和问题。
2. 实际操作训练:提供实际的汽车维修场地和设备,让学员进行实际操作训练,锻炼动手能力和解决问题的能力。
3. 实习实训:安排学员到汽车维修企业进行实习实训,让学员亲身参与实际的汽车维修工作,提升实践能力和工作经验。
四、培训周期和评估1. 培训周期:根据学员的基础和培训要求,制定不同的培训周期,一般为3个月至6个月。
2. 培训评估:定期进行理论和实际技能的考核,评估学员的学习成果和技能水平,及时发现和解决问题。
五、师资团队本培训计划将聘请拥有丰富汽车修理经验和教学经验的专业人士担任培训讲师,确保培训质量和效果。
六、后续支持1. 就业指导:提供就业指导和就业信息,帮助学员顺利就业。
2. 职业发展指导:根据学员的兴趣和能力,提供职业发展指导,帮助学员规划个人职业发展路径。
通过以上培训计划和方案,我们旨在培养出具备扎实技能和全面知识的汽车修理工,满足汽车行业对高素质技术人才的需求。
汽车维修初级培训教学计划

汽车维修初级培训教学计划一、培训目标本培训课程旨在培养学员对汽车维修基础知识的掌握,使其能够独立进行车辆的日常维护和简单故障排查。
二、培训对象本培训适合对汽车维修感兴趣,但尚未具备相关知识和技能的人士,以及汽车维修行业的新人员。
三、培训内容1. 汽车基础知识- 汽车的组成结构- 汽车的基本工作原理- 汽车的分类和特点2. 汽车常见故障及排查- 发动机- 传动系统- 制动系统- 车身部件3. 汽车维修工具和设备的使用- 基本维修工具的使用方法- 常用维修设备的操作技巧- 安全使用工具和设备的注意事项4. 汽车日常维护- 机油更换- 空气和燃油滤清器更换- 刹车片更换- 轮胎气压及磨损检查5. 汽车保养知识- 发动机保养- 刹车系统保养- 轮胎保养- 油路保养6. 安全知识- 安全操作规范- 紧急情况处理流程- 预防事故的基本技巧四、培训方法1. 理论讲解- 通过课堂讲解、PPT演示等形式,向学员传授汽车维修基础知识。
2. 实践操作- 安排学员进行实际的汽车维修操作,加深对知识的理解。
3. 现场观摩- 安排学员参观汽车维修工作现场,学习先进的维修操作技术。
五、培训时间安排本培训课程为期3个月,每周安排5天的培训时间,每天8小时,共计480个小时。
六、培训考核1. 知识考核- 定期进行笔试考核,考核学员对汽车维修基础知识的掌握情况。
2. 操作考核- 安排学员进行实际汽车维修操作,评估其操作技能和动手能力。
七、培训评价1.学员满意度评价- 结业后进行问卷调查,评估学员对培训内容和教学质量的满意度。
2. 培训效果评估- 考核学员的学习成绩和实操水平,评估培训的实际效果。
八、培训师资本培训课程的授课教师需要具备汽车维修相关经验和资质,并且能够有条理地讲解和传授知识,以及指导学员进行实际操作。
九、培训设施1. 教室- 提供具有教学设施设备的宽敞教室,以便学员进行课堂理论学习。
2. 实训场地- 提供宽敞的实训场地和完备的汽车维修设备,以便学员进行实际操作练习。
技工学校汽车修理专业教学计划

技工学校汽车修理专业教学计划一、引言汽车已经成为了现代社会中不可或缺的交通工具,汽车修理行业正迎来蓬勃发展的时机。
为了培养合格的汽车修理技术人才,我们制定了汽车修理专业的教学计划。
二、教学目标1.培养学生掌握汽车维修的基本理论知识,了解汽车结构和操作原理;2.培养学生掌握汽车常见故障的诊断和排除方法;3.培养学生熟悉汽车维修工具、设备和常用零件的使用;4.培养学生掌握汽车电子技术知识,能够进行汽车电子设备维修;5.培养学生具备良好的职业道德、工作态度和团队合作能力。
三、教学内容1.汽车构造和操作原理:介绍汽车各个部分的构造和工作原理,包括发动机、传动系统、悬挂系统等。
2.汽车维修基础知识:介绍汽车维修的基本概念和常用工具设备的使用方法,包括测量工具、电焊机、千斤顶等。
3.汽车故障诊断与排除:介绍汽车常见故障的诊断和排除方法,包括发动机故障、电气故障等。
4.汽车电子技术:介绍汽车电子设备的工作原理和维修方法,包括发动机管理系统、车载电脑等。
5.实操训练:通过实际操作训练,提高学生的实际操作技能和解决问题的能力。
四、教学方法1.理论授课:通过讲授、示范等方式,传授汽车修理的基本理论知识。
2.案例分析:通过分析实际案例,培养学生解决实际问题的能力。
3.实验实训:通过实际操作维修汽车,提高学生的实际操作技能。
4.小组讨论:组织学生进行小组讨论,促进团队合作和学习交流。
五、实践教学1.拓展实践:组织学生到汽车修理厂进行实地参观和学习,了解实际工作环境和工作流程。
2.实习实训:安排学生到汽车修理厂进行实习实训,提高学生的实际修理能力和解决问题的能力。
3.职业素养培养:开展职业道德和职业素养教育,培养学生的职业操守和态度。
六、评估方法1.理论考试:通过笔试方式考核学生掌握的汽车修理理论知识。
2.实操考查:通过实际操作考查学生的实际修理能力和解决问题的能力。
3.综合评价:综合考虑学生的理论成绩、实操成绩和职业素养等方面进行评价。
汽车维修初级技师培训计划

汽车维修初级技师培训计划培训目标:1. 掌握汽车维修的基本理论知识和技术操作技能;2. 能够独立进行一般汽车故障的排查和修理;3. 能够胜任汽车维修公司的初级技师工作。
培训内容和课程设置:第一阶段:汽车基础知识学习第一周:汽车结构和原理-介绍汽车的基本结构和各个部件的功能;-学习汽车传动系统、制动系统、悬挂系统等的工作原理。
第二周:汽车电气系统-学习汽车电气系统的基本原理和电子控制单元的作用;-掌握汽车灯光、起动系统、充电系统等的维修方法。
第三周:汽车发动机-学习汽车发动机的工作原理和结构组成;-掌握汽车发动机的维修和维护技术。
第四周:汽车传动系统-学习汽车手动变速器和自动变速器的工作原理;-掌握汽车传动系统的故障排查和维修方法。
第二阶段:汽车维修实践操作第五周:汽车故障排查-学习汽车故障排查的方法和流程;-进行汽车电路故障排查的实践操作。
第六周:汽车维修工具和设备使用-介绍汽车维修常用工具和设备的使用方法;-进行汽车维修工具的操作实践。
第七周:汽车维修实操-进行汽车维修实操课程,包括更换刹车片、更换机油、更换火花塞等操作训练;-实习工作坊,学生在指导老师的指导下进行汽车维修操作。
第八周:汽车维修案例分析-学习汽车故障案例分析的方法;-进行一些常见汽车故障案例的分析和讨论。
第三阶段:综合实训第九周:汽车维修实训1-进行汽车维修实训,学生根据实际情况进行汽车维修操作;-学生需要独立完成一些简单的汽车维修任务。
第十周:汽车维修实训2-进行汽车维修实训的进阶操作,学生需要完成更复杂的汽车维修任务;-对学生的实训成绩进行考核。
第四阶段:实习培训第十一周:实习准备-学生进行实习前的综合测试,测试学生的汽车维修技能和综合素质;-安排实习岗位,与汽车维修公司进行对接。
第十二周:实习-学生进入汽车维修公司进行实习培训,根据实际情况进行汽车维修工作;-实习期间进行定期跟踪指导和评估。
培训结束后,学生可以获得汽车维修初级技师的证书,并能够胜任汽车维修公司的基本维修工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
汽车修理工技师培训班教学计划
一、培养目标:
培养能解决汽车维修中的复杂技术难题,组织协调维修作业,处理维修过程中的关键问题以及诊断排除疑难故障;能对初、中、高级工进行培训指导;能对汽车修理的生产进行管理,撰写技术总结与论文。
二、招生对象:
参加“成都百万职工技能大赛”具有较高的技术素质、技能水平的优秀高级工;企业急需、产业紧缺、具有一定理论基础和较高技能水平的优秀技术骨干。
三、学制:15周
(1)教学周:13周(300学时)
(2)考核周:2周(40学时)
四、要求:
1、职业道德方面:
热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,具有良好的思想品质,文化素养,良好的职业道德,健康的心理素质,较强的创新意识。
2、职业能力方面:
(1)能正确熟练使用工、夹、量具,熟练操作常用的汽车维修设备及检测仪器仪表。
(2)熟练掌握汽车的维修技能。
(3)正确诊断排除疑难故障。
(4)具有熟练维修现代汽车电子技术装置的能力。
(5)能对汽车修理的生产进行管理。
(6)具有对初、中、高级汽车修理工的指导能力。
(7)能撰写技术总结与论文。
(8)具有一定的社会公关能力。
(9)具有较强的环保意识。
五、教学原则
根据专业培养目标的要求,在教学过程中充分发挥学员的主体作用和教师的主导作用,突出职业能力的培养,注重专业知识与专业技能的结合,适应岗位要求和社会的发展需求,确保学员达到国家职业标准中规定的技师理论知识和技能操作要求。
六、课程设置与教学要求
1、课程设置:
(1)汽车修理
(2)诊断排除汽车疑难故障
(3)汽车修理作业和技术管理
2、教学要求:
掌握汽车维修中的复杂技术难题,组织协调维修作业;处理维修过程中的关键问题。
掌握汽车修理质量对整车性能的影响;汽车零件、连接件、配合件的装备。
掌握各种传感器的结构,工作原理及相关参数和传感器的诊断方法,能诊断排除疑难故障。
掌握汽车修理技术文件的特点、结构、格式、编写技术报告,科技论文的特点、构成、格式,撰写科技论文。
汽车修理工技师培训班教学计划综合表
汽车修理工技师培训班培训大纲
一、说明
1、课程性质:本课程是根据汽车修理工国家职业标准(技师)要求相关理论知识及操作技能的专业技术课。
2、课程描述:本课程主要内容包括汽车修理诊断排除汽车疑难故障、汽车修理作业和技术管理等。
3、课程目标:通过本课程的学习,使学生掌握汽车修理中的复杂技术问题分析处理、组织协调汽车修理作业、处理汽车修理过程中的关键问题;电控汽油发动机、自动变速器、防抱死自动控制系统;汽车修理作业管理、汽车修理技术文件的编写。
4、教学时数:本课程总教学时数为300标准学时。
二、教学内容与要求
第一章汽车修理
第一节汽车修理中的复杂技术问题分析处理
1、教学要求:
1)掌握各种传感器的结构、工作原理及相关的诊断参数。
2)掌握各种传感器的诊断方法。
2、教学内容:
1)电控系统各种传感器的结构、工作原理。
2)电控系统各种传感器的诊断方法。
3、教学形式:一体化教学和多媒体教学。
4、考核标准:
应知:电控系统各种传感器的结构、工作原理及相关参数。
应会:电控系统各种传感器的诊断。
5、课时分配:60课时
第二节组织协调汽车维修作业
1、教学要求:
1)掌握汽车二级维护作业组织、汽车修理各项作业修理工艺过程的组织。
2)掌握汽车修理进厂检验、修理过程检验、修理竣工出厂检验项目及技术要求。
2、教学内容:
1)汽车二级维护作业组织、汽车修理各项作业修理工艺过程的组织。
2)汽车修理进厂检验、修理过程检验、修理竣工出厂检验项目及技术要求。
3、教学形式:一体化教学。
4、考核标准:
应知:汽车二级维护基本作业项目主要检验内容及二级维护附加作业项目确定依据。
应会:汽车二级维护竣工出厂检验项目及技术要求。
5、课时分配:30学时
第三节处理汽车修理中的关键问题
1、教学要求:
1)掌握汽车维修质量对整车性能的影响。
2)掌握汽车零件、连接件、配合件的装配。
2、教学内容:
1)汽车维修质量对整车性能的影响。
2)汽车零件、连接件、配合件的装配及有特殊要求的零件的装配。
3、教学形式:一体化教学和多媒体教学。
4、考核标准:
应知:汽车维修质量对整车性能的影响。
应会:汽车零件、连接件、配合件的装配及有特殊要求的零件的装配。
5、课时分配:30课时
第二章诊断排除汽车疑难故障
第一节电控汽油发动机的故障诊断
1、教学要求:
1)掌握电控汽油发动机的故障诊断步骤,诊断过程中的各种注意事项。
2)掌握数字万用表、解码器简单结构及故障自诊断系统的知识。
3)掌握解码器功能的选择、连接、故障代码的读取及清除。
4)掌握“无故障代码”的故障诊断。
2、教学内容:
1)电控汽油发动机的故障诊断步骤,数字万用表、解码器简单结构及故障自诊断系统。
2)解码器功能的选择、连接、故障代码的读取及清除。
3、教学形式:一体化教学和多媒体教学。
4、考核标准:
应知:电控汽油发动机的故障诊断步骤,数字万用表、解码器简单结构及故障自诊断系统。
应会:①数字万用表功能的选择、连接、故障判断
②解码器功能的选择、连接、故障代码的读取及清除。
③使用故障灯读取故障代码。
5、课时分配:50课时
第二节自动变速器的故障诊断
1、教学要求:
1)掌握自动变速器的故障诊断步骤、注意事项。
2)掌握使用解码器调出、读取及清除故障代码,按故障代码查出故障部位或故障零件。
2、教学内容:
1)自动变速器的故障诊断步骤、注意事项。
2)使用解码器调出、读取及清除故障代码。
3、教学形式:一体化教学和多媒体教学。
4、考核标准:
应知:自动变速器的故障诊断步骤、注意事项。
应会:使用解码器调出、读取及清除故障代码,按故障代码查出故障部位或故障零件,并确定故障原因。
5、课时分配:40课时
第三节防抱死制动控制系统的故障诊断
1、教学要求:
1)掌握防抱死系统()的结构及工作原理。
2)掌握防抱死系统()故障故障的流程图及诊断方法。
2、教学内容:
1)防抱死系统()的结构及工作原理。
2)防抱死系统()故障故障的流程图及诊断方法。
3、教学形式:一体化教学和多媒体教学。
4、考核标准:
应知:防抱死系统()的结构及工作原理。
应会:防抱死系统()故障故障的流程图及诊断方法。
5、课时分配:30课时
第三章汽车修理作业和技术管理
第一节汽车修理作业管理
1、教学要求:
1)掌握修理企业产品成本的构成,进行成本核算和分析。
2)掌握制定汽车修理工时定额的原则和方法,工时的修订和管理。
2、教学内容:
1)修理企业产品成本的构成、核算。
2)修理工时定额的种类和计算。
3、教学形式:课堂教学。
4、考核标准:
应知:修理企业产品成本的构成、核算方法。
应会:各种工时定额的计算并进行分析。
5、课时分配:30课时
第二节汽车修理技术文件的编写
1、教学要求:
1)了解汽车修理技术文件的特点、结构、格式,学会编写技术报告。
2)了解论文的特点、构成、格式,学会撰写科技论文。
2、教学内容:
1)技术文件的特点、结构、格式、写作方法。
2)论文的特点、构成、格式、写作方法。
3、教学形式:课堂教学和编著。
4、考核标准:
应知:技术文件的特点、结构、格式,论文的特点、构成、格式。
应会:编写技术文件,撰写科技论文。
5、课时分配:30课时
汽车修理工技师培训班教学计划汽车修理教学计划汽车修理工技师培训班授课安排表
7 / 7。