西安市委组织部
西安市人民政府办公厅关于调整市政府有关议事协调机构组成人员的通知
西安市人民政府办公厅关于调整市政府有关议事协调机构组成人员的通知文章属性•【制定机关】西安市人民政府•【公布日期】2013.07.08•【字号】市政办函[2013]112号•【施行日期】2013.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文西安市人民政府办公厅关于调整市政府有关议事协调机构组成人员的通知（市政办函〔2013〕112号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：鉴于市政府领导同志工作分工变动，为保证议事协调机构的正常运转，经市政府同意，对2013年1月31日前市政府成立的西安市政府债务管理委员会等175个议事协调机构进行调整。
此次调整只明确议事协调机构的组长、副组长（主任、副主任）和成员单位以及办公室所在单位、办公室主任设置情况，成员单位具体人员由成员单位报领导小组组长（主任）同意后，由机构所设办公室备案，市政府不再发文确定。
调整后的175个议事协调机构组成如下：1．西安市政府债务管理委员会主任：董军市长副主任：岳华峰常务副市长黄海清副市长王德安市政府秘书长成员单位：市财政局、市发改委、市建委、市审计局、市监察局、市金融办。
委员会下设办公室（简称债管办），债管办设在市财政局，债管办主任由市政府秘书长王德安同志兼任。
2．西安市地方志编纂委员会主任：董军市长副主任：段先念副市长张建政市政协副主席、秘书长秦鸿学市人大秘书长何元市委副秘书长周爱全市政府副秘书长冯艳阳市地方志办主任成员单位：西安警备区、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市发改委、市教育局、市工信委、市民政局、市财政局、市人社局、市环保局、市建委、市交通局、市农委、市旅游局、市商务局、市文广新局、市卫生局、市统计局、市档案局、市委党史研究室、市社科院、西安报业传媒集团（西安日报社）、市保密局、市地方志办、科研院所相关专家学者。
委员会办公室设在市地方志办，办公室主任由冯艳阳同志担任。
官场“公示恐惧症”
官场“公示恐惧症”作者：褚朝新张笛扬来源：《党员文摘》2016年第07期公示满一年仍“原地踏步”2016年1月4日，吴智明仍以陕西省西安市未央区区长的身份，活跃在西安官场上。
其实在一年多前，他就被公示拟任区委书记。
未央区的官员们清晰记得：2014年9月23日，陕西省委组织部发布干部任前公示——现任西安市未央区委副书记、区长的吴智明，拟任未央区委书记。
不过到了2015年7月31日，吴智明主持召开未央区区委常委会。
会上，西安市委组织部区县干部三处处长刘培宏宣布了陕西省委、西安市委关于未央区委书记的任命。
刘培宏口中的新任未央区委书记不是吴智明，而是汪文展。
公示期满一年多仍原地踏步走的，不仅仅是吴智明。
在湖北省恩施州，有一名叫胡泽的县委书记，也有类似经历。
2014年12月18日，湖北省委组织部发布干部任前公示称，1963年出生的胡泽，现任湖北省恩施州来凤县委书记，拟提拔为恩施州委常委。
据介绍，来凤县委书记为正处，恩施州委常委为副厅。
胡泽至今未能上任，意味着此次提拔没有实现。
胡泽一缓就是一年多。
一名熟悉官场组织人事程序的官员介绍，胡泽被公示前，应该是已经顺利通过了推荐、考察等多个重要环节。
“有一种可能是公示后被人举报了。
如果同日公示的郑开国已经任命，而胡泽没有任命，那就可能是公示有些问题。
”中部省份一名曾在省委组织部任过处长的官员向记者介绍。
湖北省委一名正厅级官员向记者分析，公示期满一年多没有任命，肯定是有问题的。
关键是看问题大小，有可能问题不大，不足以给予撤职或者降职等重处分，只是内部警告处理；也有可能是问题很大，一时查不清楚，继续留任。
公示里的猫腻最近两三年强力反腐后，官场“公示恐惧症”越来越明显。
案例显示，过去一些官员公示时虽然也有大量举报，但不论举报真假都没有影响其升迁。
2014年，河南省委组织部公示，洛阳市伊川县委书记郭宜品拟提名为洛阳市副市长人选。
当地一名人士称，其自2013年3月开始就在不断向河南多个部门举报郭宜品，但举报都没用，郭宜品依然被“带病提拔”。
中共西安市委组织部
中共西安市委组织部文件西安市科学技术局市组发〔2005〕65号★中共西安市委组织部西安市科学技术局关于对区县党政领导科技进步目标责任制考核的实施意见各区县委、各区县人民政府：为贯彻落实党中央提出的“党政一把手都要亲自抓第一—1—生产力”的要求，切实推进科教兴市战略的实施，进一步提高各级党政领导的科技意识，增强党政领导特别是党政一把手抓第一生产力的自觉性，加强对科技工作的组织领导，促进科技进步，推动区域经济持续、快速、健康发展，根据中共陕西省委组织部、陕西省科学技术厅《关于实行市、县（市、区）党政领导科技进步目标责任制考核的意见》精神，结合我市实际，特制定本办法。
一、考核的对象各区、县党政领导班子及党政一把手和分管领导。
二、考核的内容1、党委和政府对科技工作的重视和领导情况。
主要包括：（1）党委、政府把推动区域科技进步作为事关全局的重要任务,党政一把手亲自抓第一生产力,明确提出推动科技进步的任期目标；（2）认真贯彻落实国家和省市有关科技工作的法规政策,结合当地实际，制定并实施科教兴区（县）的规划，落实推动科技进步的政策措施；（3）重视科技服务体系建设和所在地高新技术产业开发区、星火技术密集区、科技示范园区的建设与发展工作；（4）建立科技工作联系点，采取有力措施，树立依靠科技进步促进地方经济发展的先进典型；(5)党委、政府每年至少召开两次专题会议，听取科技进步工—2—作汇报，研究部署科技工作，协调解决科技工作中的实际问题。
2、科技管理部门主要人员配备和职能履行情况。
主要包括：（1）把懂科技、善管理、具有开拓精神的人员配备到科技行政管理部门主要岗位任职；（2）配备高素质的科技管理人员，做到机构稳定，编制保证，人员精干；（3）科技管理职能部门大力组织高新技术和先进适用技术的开发、引进，抓好科技成果的转化和应用推广，围绕培育地方特色产业，积极有效地开展科技服务与培训工作，取得显著的经济效益和社会效益。
3、科技经费投入与使用情况。
西安选任基层干部实行“无任用推荐”
西安选任基层干部实行“无任用推荐”作者：暂无来源：《农家科技·城乡统筹》 2012年第6期文/特约记者姜洁“无任用推荐”是在干部选任的初始提名环节征求民意，不设定具体任职岗位的情况下，进行非定向推荐。
西安市委组织部对年度考核中运用“无任用推荐”方式获得的后备干部得票情况进行汇总研判，形成市管后备干部名册，每年度更新一次。
无任用推荐干部，防止拉票、领导干部“引导”干扰群众意愿3月2日上午，西安市委市政府召开全市目标责任综合考核总结表彰大会，通报全市2011年度目标责任考核工作和考核结果，对47个2011年度目标责任综合考核优秀单位和12个争先进位单位进行了表彰。
与此同时，西安市委组织部也对年度考核中运用“无任用推荐”方式获得的2011年度各市级部门和各区县民主推荐领导班子后备干部得票情况进行了汇总和研判，形成市管后备干部名册，正职后备干部一本，副职后备干部一本。
这两本市管后备干部名册，每年度更新一次。
所谓“无任用推荐”，就是在干部选任的初始提名环节征求民意、不设定具体任职岗位的情况下，在区县和市级部门普遍进行正副区（局）级职级的非定向推荐。
按照“非定向推荐结果在一年内有效”的规定，在选任干部时，把后备干部名单中的被推荐情况作为推荐提名的重要依据。
西安市委常委、组织部长钟健能解释了“无任用推荐”干部选拔方式的起因：一方面，传统的民主推荐往往是在领导岗位出现空缺、即将选任干部时进行的，具有很强的指向性和即时性，容易出现少数干部拉票、个别领导干部“引导”干扰群众意愿等现象，导致民主推荐意向失真，影响了初始提名的效果；另一方面，传统的后备干部推荐结合领导班子换届，每5年才进行一次，一些优秀年轻干部难以补充，影响干部的积极性。
而且，要全面识别判断一个干部是否德才兼备，往往需要通过长期对其履行岗位职责、完成急难险重任务、关键时刻表现等多方面进行了解，简单地以某次选票来取舍容易出现偏差。
为解决这些弊端，从2 0 0 8 年起，西安对市管后备干部的管理工作进行了探索，出台了《关于市管领导班子后备干部调整补充的意见》，提出“后备干部的调整补充工作，每年进行一次，同全市年度目标责任综合考评工作一并进行，把后备干部民主推荐情况作为选任党政领导干部的重要依据”的思路，每年底对市管后备干部进行大规模的集中推荐，建立市管后备干部名册，并在之后的干部调整中充分运用后备干部推荐结果和年度考核情况，让历年被推荐排名领先的干部自动进入初始提名名单。
西安市市属企事业单位名单
附件1：西安市市属企事业单位名单莲湖区人事局高陵县人事劳动局西安市人才服务中心西安电力机械制造公司高新区人事劳动社会保障局共青团西安市委员会西安市委办公厅西安市国家安全局西安市委组织部中共西安市委党校西安市委老干局西安市人民政府法制局西安市档案局西安旅游（集团）股份有限公司西安日报社西安标准（股份）有限公司西安市人民检察院西安国际经济技术贸易公司西安市计划发展委员会西安石油化工总厂西安市经济委员会西安市城乡建设开发公司西安市商业贸易委员会西安唐城医院西安市教育局西安西矿环保科技有限公司西安市科学技术局西安市中级人民法院西安市公安局西安冶金机械有限公司西安市民政局西安市黑河工程办公室西安市司法局西安市农工商联西安市财政局西安市计划生育委员会西安市人事局西安市建材工业总公司西安市劳动和社会保障局西安利澳科技股份有限公司西安市国土资源和房屋管理局西安市人大常委会办公厅西安市规划局西安市政府办公厅西安市城乡建设委员会西安市政协办公厅西安市市政管理委员会西安市纪律检查委员会西安市交通局西安市委宣传部西安市水务局西安市委统战部西安市农业局西安市委政策研究室西安市林业局西安市委政法委员会西安市旅游局西安市委直属机关工作委员会西安市对外贸易经济合作局西安市委企业工作委员会西安市文化局西安市委老干局西安市卫生局西安市委610办公室西安市环境保护局西安市机构编制委员会办公室西安市体育局西安市民族事务委员会西安市统计局西安市物价局西安市文物园林局西安市委党史研究室西安市新闻出版局西安市档案馆西安市粮食局西安市对外贸易经济合作局西安市工商局西安市审计局西安市质量技术监督局西安市外事办公室西安市药品监督管理局西安市对外开放办公室西安市总工会西安市政府侨务办公室西安市科学技术协会西安市政府研究室西安市文学艺术界联合会西安市信访局西安经济技术开发区西安市机关事务管理局西安现代农业开发总公司西安市人民防空办公室西安市工业联社西安市政府参事室西安市建筑总公司西安市文史研究馆西安市纺织总公司西安市地方志办公室西安市物资总公司西安市社会科学院西安市化工医药国有资产管理公司西安市贸易促进委员会西安市轻工业国有资产管理公司西安市地震局西安市机械电子国有资产管理公司曲江新区管理委员会西安市供销合作联社西安市妇女联合会新城区人事局西安市工商业联合会碑林区人事局西安市残疾人联合会灞桥区人事局西安市农工商联合公司未央区人事局西安市民革雁塔区人事局西安市民盟阎良区人事局西安市民建长安区人事局西安市民进蓝田县人事劳动局西安市农工党临潼区人事局西安市致公党周至县人事劳动局西安市九三学社户县人事劳动局西安市经济体制改革委员会办公室。
西安历史文化研讨会剪影
西安 市委组织部干教 处王晓锋 处长
陕西历史 博物馆杨东晨 研究员
西北大 学 吕卓民教授
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（ 封二 、封三 由编辑 部供稿）
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安文理学 院党叠书记门忠 教授在 走会ｔ致耿趔训 左 硅西师范大学教授 、博导朱士光．西安文理 学院党委书记 门 起 忠 女文理学院 副 记、副院 帷 书 强 雷．学院副院长驮 占 军 西 大学教授 博 导黄留珠在丈会主席 台上。 北
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陕西师范大学 丰夸福研究员、博士
维大学教授 、博导朱士 光先生
西北大学教授 、博导黄 留珠 先生
西安文理学 院历史系王 小茹教授
西安市 社科 院规划 处处长、教授 朱利 民先生
西安 日报 社高级记者庞进 先生
西安理工大学研究生导师评价
西安理工大学研究生导师评价2019年12月，中共西安市委组织部和宣传部联合公布了“西安市2019年践行西迁精神优秀代表人选，我校沈冰、魏兵、谢定义3位已退休教授由西安理工大学推荐获评此项殊荣。
在此次入选名单的50人中，我校推荐3人获批3人，获批数量居高校榜首。
3位教授移根陕西，一直从事教育、科研一线工作，为教育事业做出了突出贡献，是当之无愧的最美西迁人。
魏某，西安理工大学教授，在任教期间，被评为最佳教师，任铸造学科带头人，成功申报重点学科和博士点。
在科研方面，完成12项科研成果，发表论文110多篇，完成《铸件均衡凝固及其应用》著作1部，获国家、省部科技成果奖励14个。
由他提出的铸件均衡凝固理论，1987年获国家科技进步二等奖，1990年被列为国家科技成果重点推广计划项目，在全国28省市区，推广应用。
被选入1978～1988年《中华人民共和国重大科技成果选集》。
被收入大学《铸造工艺学》教科书、全国铸造学会的《铸造手册》和《铸造术语》国家标准。
沈某，西安理工大学教授，全身心投入教学、科研一线，深入开展理论研究和人才培养，坚守教学一线36载。
1998年经陕西省学位委员会评为优秀博士生导师，1999年评为水利部优秀教师。
1995年被评为原机械工业部科技专家，1997～2009年任国务院学位委员会第四、五届水利测绘学科评议组成员，1999～2008年任高校水利水电类教学指导委员会委员，2002～2006年任国家自然科学基金委员会工程与材料学部第九、十届会评专家组成员，2007年起任科技部“973“计划第三、四届资源环境领域专家咨询组成员。
科研上，发表论文400 余篇，其中，一百余篇被SCI、EI 检索。
曾获教育部科技进步二等奖一次、水利部科技进步三等奖一次、陕西省科技进步二等奖两次、三等奖四次。
兢兢业业，呕心沥血，奉献毕生是3位教授对教育事业的坚定信念。
让我们向他们致敬，为“最美‘西迁人’“点赞。
2021年陕西西安市第一批拟录用公务员公示
【导语】2021年陕西西安市第⼀批拟录⽤公务员公⽰已公布，为了⽅便⼴⼤考⽣的查阅，下⾯为您详细介绍⼀下本次公务员公⽰公告的具体事宜，希望⼴⼤考⽣及时关注，如有相关疑问，请关注公务员考试频道为您实时做出的更新。
根据《陕西省2021年统⼀考试录⽤公务员公告》，现将报考西安市所属职位，经资格审查、笔试、⾯试、体检、考察等程序，拟录⽤的第⼀批932名⼈员情况予以公⽰。
（）
公⽰时间：2021年7⽉22⽇⾄7⽉28⽇。
如有异议，请及时向西安市委组织部公务员⼆处或省委组织部公务员⼆处反映。
监督电话：029-********、029-********
【公⽰】
各市区公务员主管部门和省级有关部门归⼝上报拟录⽤⼈员名单，由省考录办统⼀在省政府门户和省公务员局上进⾏公⽰，公⽰期7天。
【录⽤】
省、市公务员主管部门制发《录⽤通知书》。
考⽣⼀经录⽤，必须按规定时间办理报到⼿续并报到上班。
报到时，新录⽤公务员的⾝份证、准考证、录⽤通知书所载照⽚必须和本⼈⼀致。
新录⽤⼈员凭《录⽤通知书》办理⾏政、⼯资、户籍迁移、档案转接等有关⼿续。
⽆正当理由逾期不报到的，视为放弃录⽤。
本次新录⽤乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调⼊上级机关或报考上级机关公务员。
另外，职位表中有具体服务期限和处所规定的按其规定执⾏。
中共西安市委组织部
中共西安市委组织部西安市人事局关于做好2008年度西安市有突出贡献专家推荐选拔工作的通知各区县委组织部，各区县人事（人事和劳动社会保障）局，市级各部门组织（人事、干部）处，市属各企事业单位组织人事部门：根据《西安市有突出贡献专家和青年专家选拔管理办法》(市办发〔2004〕16号)精神，经研究决定，开展2008年度西安市有突出贡献专家推荐选拔工作。
现将有关事项通知如下:一、范围与条件人选推荐的范围是：（一）在西安地区各行业、各学科领域工作一线，以自己的专业知识和技能为西安经济社会事业发展做出突出贡献、取得显著业绩的在职专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才和农村实用人才。
（二）除市属各级企事业单位工作人员外，西安市非公有制经济和社会组织、驻西安的中央及省属单位工作人员也可参与推荐。
（三）在企事业单位中担任党政领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员和党政机关工作人员不在推荐之列。
（四）已获得国家或省（部）级专家称号的，不再申报西安市有突出贡献专家。
选拔条件按《西安市有突出贡献专家和青年专家选拔管理办法》第二章第四条规定执行（见附件）。
二、原则与程序西安市有突出贡献专家推荐选拔工作必须坚持党管人才原则，服务于经济建设和社会发展大局，以鼓励创新、促进优秀人才脱颖而出为目标，以对社会的实际贡献和政治思想表现为依据，坚持公开、公正、竞争、择优，不受职称、资历和学历限制，做到好中选优、真正拔尖，激发各类人才投身经济社会发展的积极性，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围。
西安市有突出贡献专家推荐选拔工作按行政隶属关系，采取自下而上逐级审核推荐的办法进行。
基本程序是：（一）个人向所在单位提出申请。
（二）所在单位召开党组织会议或行政办公会议集体研究，同意后在本单位进行公示。
（三）所在单位按照上报材料要求，将推荐人选向上级主管部门推荐。
行政关系在区县的向所在区县人事局推荐，在市级部门的向所属市级部门组织人事部门推荐。
西安67人涉魏民洲案被处理
西安67人涉魏民洲案被处理作者：来源：《文萃报·周五版》2018年第27期日前，“重塑政治生态，奋力推进国际化大都市建设——肃清魏民洲等流毒影响推进全面从严治党和反腐败斗争成效展览”在西安开展。
其中，该展览“肃毒篇”展厅透露的一组数字引人关注：对涉及陕西省委原常委、西安市委原书记魏民洲等问题线索大起底、大排查，目前已经对67人分别给予党纪政务处分和组织处理。
在此前的6月12日，西安市纪委曾发文对涉及魏民洲系列案的临潼区委原常委、组织部原部长万舟等6名违纪官员进行通报。
西安多个政府职能部门官网信息显示，这些部门已陆续组织党员干部对纪委通报进行了学习。
通报显示，万舟等人曾向魏民洲赠送名人字画，以示感谢魏民洲在他们职务晋升等事项上予以的照顾。
其中，2016年下半年，万舟通过李大有（原西旅集团董事长，2017年7月落马）向魏民洲打招呼，寻求在职务晋升上的关照。
李大有让其妻子通过魏民洲妻子向魏转达了万舟的请托事项。
2016年9月14日，魏民洲主持召开市委常委会议，确定万舟为临潼区委委员、常委、组织部部长。
万舟被提拔后，向李大有表示对魏民洲的感谢。
2017年1月初，李大有告诉万舟，魏民洲想要一幅赵振川的六尺山水画，万舟为此支付了18.5万元购画款。
通过李大有寻求魏民洲关照的还有苟立武和吴逸伦。
2010年前后，苟立武委托李大有在魏民洲面前推荐自己。
此后，李大有将苟立武介绍给魏民洲，同时将苟的简历放在魏民洲车内。
2015年8月28日，苟立武被任命为西安报业传媒集团（西安日报社）党委委员、总经理。
2016年、2017年春节前后，苟立武以拜年为名，先后在李大有办公室送给其10条软中华香烟。
共青团西安市委原副书记吴逸伦，经李大有推荐，于2012年8月17日被任命为共青团西安市委书记。
为感谢李大有帮助，吴逸伦先后送给李大有烟、酒、茶叶、工艺品。
2015年1月，担任西安市政府秘书长的王德安，以汇报工作为名，在魏民洲办公室，将1万元和1幅王西京的画送给魏民洲。
中共西安市委组织部 西安市人力资源和社会保障局 西安市
中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局西安市财政局关于印发《“西安伯乐奖”实施细则》的通知各区县委组织部，各区县人力资源和社会保障局、财政局，西咸新区及各开发区组织人事、人力资源和社会保障、财政部门：现将《“西安伯乐奖”实施细则》印发给你们，请遵照执行。
附件：西安伯乐奖申请信息审核登记表中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局西安市财政局2017年11月22日“西安伯乐奖”实施细则第一章总则第一条为贯彻落实市委市政府关于《西安市深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地若干政策措施》（市字[2017]47号，以下简称“人才新政23条”），完善多元化引才机制，强化项目聚才、社团荐才、专场招才、中介猎才、以才（团队）引才等多渠道引才方式，特设立引才“西安伯乐奖”，并制定本实施细则。
第二条本细则主要针对用人单位及中介机构新引进高层次人才，给予奖励补助。
本细则所称“用人单位”是指在西安市依法注册和登记、具有独立法人资格、税务关系在西安市，并聘用高层次人才的企业。
本细则所称“中介机构”是指在介绍引进高层次人才来西安市工作、创业及成果产业化过程中起关键作用的机构，主要包括驻市各企事业单位、民办非企业、社会组织和人力资源服务机构等中介机构。
本细则所称“新引进高层次人才”是指“人才新政23条”发布后，从西安市行政区域外引进的，经市委人才办认定的A类、B类、C类人才。
引进人才分为全职工作、创业、成果产业化三种形式。
第二章奖励条件第三条以全职工作形式新引进的人才，须与用人单位签订三年以上劳动（聘用）合同，年薪30万元以上。
第四条新引进的A类、B类、C类创业人才，所创办企业实到现金出资不低于500万元、300万元、100万元；人才本人在企业权益占比不低于30%（或现金出资不低于150万元、90万元、30万元）；第五条新引进人才来我市进行成果产业化的，须与依托转化企业签订正式合同，明确人才在成果转化中的收益，且转化项目投入及转化企业注册资本分别不低于1000万元、500万元、200万元。
关于党政领导干部因私出国境管理规定
关于党政领导干部因私出国(境)审批程序的规定中共西安市委组织部关于党政领导干部因私出国(境)审批程序的规定（2006年9月1日·市组发[2006]43号印发）根据省委组织部等四部门《关于贯彻中央组织部、公安部等五部委关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定的通知的意见》，领导干部申请因私事出国(境)，应按照组织人事管理权限和行政隶属关系履行审批手续。
一、市管干部因私事申请短期出国（境），具有下列情形之一的，可酌情予以批准；1、符合国家有关探亲假规定，出国（境）探望配偶、父母、子女的(未婚干部探望父母每年1次20天探亲假；已婚干部探望父母每4年1次2l天探亲假，探望配偶每年1次30天探亲假)；2、直系亲属在国(境)外患重大疾病或亡故的；3、已办理离退休手续的。
二、市管干部因私事申请出国(境)，由本人向所在单位党组(党委)或区、县委提交书面申请及与出国（境）事由相关的证明材料。
书面申请内容应注明：申请出国（境）事由，出国（境）时闻、地点，在国(境)外停留时间。
与出国(境)事由相关的证明材料：（1）邀请信，申请人须提交国外亲友的邀请信，邀请信须注明被邀请人姓名和访问时间等(六个月内有效)；（2）邀请人在国（境）外的居住证明或使用的有效身份证件复印件；（3）邀请人在国（境）外的就学、就职证明；(4)直系亲属在国（境）外患重大疾病或亡故证明；(5)本人已办理离退休手续的证明。
市级部门党组(党委)或区县委按照有关规定审核，并签注明确意见，出具政审报告，报送市委组织部。
三、按照干部管理权限，市委组织部代市委管理的干部申请因私出国(境)，由市委组织部审批。
市委常委会任免的干部和省管干部申请因私出国（境），由市委组织部复核后呈报市委领导审批，其中：市级部门和区县副职报请市委分管副书记审批；市级部门和区县正职报请市委分管副书记和书记审批；省管干部报请市委分管副书记和书记审核后，报省委组织部审批。
中共西安市委组织部、西安市妇联关于党建带妇建进一步加强妇联基层组织建设的实施意见
中共西安市委组织部、西安市妇联关于党建带妇建进一步加强妇联基层组织建设的实施意见文章属性•【制定机关】西安市妇联•【公布日期】2009.10.27•【字号】•【施行日期】2009.10.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文中共西安市委组织部、西安市妇联关于党建带妇建进一步加强妇联基层组织建设的实施意见各区县委组织部、区县妇联，市直机关妇工委：为了深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，根据省委组织部、省妇联《关于党建带妇建进一步加强妇联基层组织建设的意见》（陕妇发[2009]87号）文件要求，切实加强党对妇联和妇女工作的领导，以党的基层组织建设带动妇联基层组织建设，提高妇联组织的整体水平，充分发挥妇联组织在组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益中的作用，结合我市实际，现就进一步加强党建带妇建工作提出如下实施意见：一、充分认识新形势下党建带妇建，加强妇联基层组织建设的重要意义构建社会主义和谐社会的中心在基层，巩固扩大党的执政基础的核心在基层。
唯有基层组织的坚强有力，中国特色社会主义事业才能充满生机活力。
妇联基层组织是党的基层组织的重要补充，坚持党建带妇建，妇建服务党建，对于最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围、巩固党执政的群众基础，对于实现妇女的权利、促进妇女全面发展、构建和谐西安具有十分重要的现实意义。
随着我国经济社会的深刻变化，妇女群体呈现出结构多样化、需求多样化的特征，对妇联工作提出了新挑战、新要求，也使基层妇联在组织设置、队伍建设、工作条件等方面面临许多新情况、新问题。
加强妇联基层组织建设，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，团结动员广大妇女为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的必然要求；是贯彻落实科学发展观，引领广大妇女共建共享社会主义和谐社会的迫切的需要；是落实中国妇女十大提出的妇女发展目标，实现妇联工作新跨越的紧迫任务；是发挥妇联优势，争取在社会管理和公共服务中有更大作为的重要环节。
西安原组织部长钟健能被开除党籍 降为主任科员
西安原组织部长钟健能被开除党籍降为主任科员
2017-01-06 17:05:33 西部网
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西部网讯（记者彭芬）日前，陕西省纪委对西安市委原常委、组织部部长钟健能违反换届纪律问题进行了立案审查。
经查，钟健能严重违反政治纪律和政治规矩，严重违反组织纪律和换届纪律，在中央和省委三令五申严明换届纪律的情况下，肆意妄为，在省委换届考察前向多人拉票；违反廉洁纪律，收受他人所送提货卡并送给其中个别拉票对象，其行为已构成严重违纪，且属于顶风违纪，性质严重，影响恶劣。
依据《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经省纪委常委会审议并报省委批准，决定给予钟健能开除党籍、行政撤职处分，降为主任科员。
钟健能简历
钟健能（1963—）湖南省宁乡县夏铎铺人。
历任中共中央组织部党建读物出版社一编室主任、中组部副局长，陕西省委组织部副部长（正厅级）、省委基层办、党建办主任。
2011年1月，钟健能任西安市委常委、组织部长。
西安无任用推荐
西安“无任用推荐”释放真实民意核心提示“无任用推荐”可有效减少职位空缺敏感时期的找关系、拉票、跑官、要官等行为，使推荐成为工作实绩基础上的素质竞争、公平公正原则下的平等竞争、合理规范下的有序竞争。
1月6日雁塔区的年度考核汇报会上，参会的人大代表、党代表、政协委员、群众代表及该区中层以上领导干部共200余人。
会议的议程之一，是填票推荐本区正副区级后备干部。
这次推荐的结果，将和此前两年的推荐情况相互印证，成为该区本年度市管干部任用最重要的依据。
针对在个别定向推荐中，传统干部推荐过程中容易出现的拉票现象、参与推荐的同志难以自主表达真实意愿、结果印证往往靠主要领导印象、民意失真等问题，西安市从2008年开始探索“无任用推荐、有任用复核、多形式考察、重跟踪管理”干部选拔方式。
几年的实践证明，这套做法能较好地解决“失真”问题，有效避免干部提名推荐工作人为因素的干扰和不正当竞争。
定期非定向推荐领导职务空缺不是每年都有，有些单位甚至多年都没有。
因为提拔的机会太难得，个别单位甚至提前布置会场，贴上桌签，把座位安排得挨挨挤挤，搞人盯人。
这些做法严重影响了民意的真实表达。
于是，在不设定具体任职岗位的情况下，连续几年的年初，西安都在区县和市级部门普遍进行一次正副区（局）级职级推荐，这项工作与市管后备干部的调整补充合二为一，同全市年度目标责任考核一并进行。
具体操作中，西安市规定各单位推荐后备干部数量按照正职1∶2、副职1∶1的比例确定，推荐时优秀票数靠前者自动成为后备干部。
推荐人选除应符合《干部任用条例》规定的基本条件外，还根据优化领导班子结构的要求，符合相应的性别、年龄、学历、任职时间等条件。
在推荐时，既着眼于比选使用，推出近期可提拔或重用的干部人选；又着眼于长期培养，推出有潜力的优秀年轻后备干部人选。
由于全市各地、各单位后备干部的总数基本固定，在一年一度的推荐中，所有符合条件的干部都是备选，此前的推荐结果“归零”，优秀票数居前的干部自动进入后备圈子，票数落后者则自动退出。
西安市人民政府办公厅关于调整西安市妇女儿童工作委员会组成人员的通知-市政办发[2010]91号
![西安市人民政府办公厅关于调整西安市妇女儿童工作委员会组成人员的通知-市政办发[2010]91号](https://img.taocdn.com/s3/m/bd0700f1846a561252d380eb6294dd88d0d23d68.png)
西安市人民政府办公厅关于调整西安市妇女儿童工作委员会组成人员的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 西安市人民政府办公厅关于调整西安市妇女儿童工作委员会组成人员的通知（市政办发〔2010〕91号）各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：由于机构改革，结合我市妇女儿童事业发展的需要，市政府决定对市妇女儿童工作委员会组成人员进行调整，增加市发改委为副主任单位，增加市委组织部和市规划局为成员单位。
现将调整后的组成人员名单通知如下：主任：李秋实市委常委、副市长副主任：王育选市政府副秘书长张爱萍市妇联主席任晓今市发改委副主任成员：薛振虎市委组织部副部长马俊杰市委宣传部副部长黄新南市教育局副局长王晓萍市人社局副局长肖西亮市公安局副局长李顺德市卫生局副局长李新芳市人口计生委副主任白省民市司法局副局长李改草市民政局副局长张建功市科技局纪检组长杨宁市财政局副局长吴敏市文化广电出版局副局长王西京市规划局副局长权维市环保局副巡视员黄群市体育局副局长张贵生市农委副主任权东武市林业局纪检组长刘博市水务局副局长XXX伟市统计局副局长马新芳市民委副主任郝世兴市法制办副主任彭二民市外侨办纪检组长赵选社市质监局纪委书记王毅郎市工商局政治部主任谢莹市总工会副主席薛林莉团市委副书记孙晓庆市科协副主席杨淑波市残联纪检组长阎红梅市妇联副主席委员会下设办公室，办公室设在市妇联，办公室主任由市妇联主席张爱萍兼任。
西安市人民政府办公厅二○一○年五月十二日——结束——。
中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局转发陕西省委组
中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局转发陕西省委组织部、省人社厅关于做好2015年事业单位专业技术
二级岗位实施工作的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】市人社发[2015]138号
【发布部门】中共西安市委员会西安市人力资源和社会保障局
【发布日期】2015.06.02
【实施日期】2015.06.02
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局转发陕西省委组织部、省人社厅关于做好2015年事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知
（市人社发[2015]138号）
各区县委组织部，各区县人力资源和社会保障局，市级有关部门组织人事处：
现将中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年事业单位专业技术二级岗位实施工作的通知》（陕人社函〔2015〕433号）转发给你们
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附件1
2017年西安市高技能人才技能大赛获奖人员名单
一、西安市2017年技术标兵（12名）
数控车工（3名）
1.莫佼西安庆安航空机械制造有限公司二工段数控车工
2.金增林西安庆安航空机械制造有限公司一工段数控车工
3.高晓伟西安庆安航空机械制造有限公司二工段数控车工
高压电器及元件装配工（3名）
1.鲁涛西安西电开关电气有限公司总装三车间
2.张维报西安西电开关电气有限公司总装二车间
3.高永超西安西电开关电气有限公司试制车间
城镇污水处理工（3名）
1.蔡虎林第四污水处理厂生产运行科科员
2.张纬尧第十污水处理厂生产运行科副科长
3.董晶第十污水处理厂生产运行科科员
电梯安装维修工（3名）
- 1 -
1.张立东陕西凯特实业电梯有限公司工程部经理
2.杨孟东上海三菱电梯有限公司陕西分公司维修部维保站长
3.赵洪洲东芝电梯（中国）有限公司陕西分公司维保部技术员
二、西安市2017年技术能手（12名）
数控车工（3名）
1.宋云峰西安庆安航空机械制造有限公司四工段数控车工
2.王军洋庆安集团有限公司二厂数控车工
3.张海西安庆安航空机械制造有限公司一工段数控车工
高压电器及元件装配工（3名）
1.党鑫西安西电开关电气有限公司总装二车间
2.冯允西安西电开关电气有限公司特高压产品制造部
3.刘科西安西电开关电气有限公司总装一车间
城镇污水处理工（3名）
1.高攀第四污水处理厂中控班班长
2.严巍第四污水处理厂污泥脱水班组职工
3.赵猛第三污水处理厂中控班班长
电梯安装维修工（3名）
1.高跃上海三菱电梯有限公司陕西分公司维保部维保站长- 2 -
2.曹东虎上海三菱电梯有限公司陕西分公司维保部维保站长
3.尹和武深圳市安承电梯有限公司西安分公司维保部维保组长
三、优秀组织者
1.慕生勇西安特种设备检验检测院工会主席
2.李晖西安市石化农林工会主任
3.陈军昌西安市建设交通工会副主任
4.党宏西安市污水处理公司党委委员、工会主席
5.陈庆西安市总工会经济技术劳动保护部副部长
6.刘珊珊西安市总工会经济技术劳动保护部干部
7.邱妍西安市总工会经济技术劳动保护部干部
8.毕娟西安庆安航空机械制造有限公司工会委员
9.蒋曦西安市市政设施管理局技术科科长
10.扈宁西安西电开关电气有限公司工会主任干事
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