公司放年假通知范文
春节统一放年假通知范文
春节统一放年假通知范文亲爱的同事们：大家好！首先，感谢大家一年来为公司的辛勤付出和无私奉献。
年关将至，新的一年即将开始，为了能让大家充分休息，过一个欢乐祥和的春节，经过公司领导团队的认真研究决定，我谨代表公司通知，我们将统一放年假。
一、放假时间为了给大家更多的时间与家人团聚、休息调整，公司决定放假时间为从农历除夕（年）至初八共计9天，即X月X日（农历）至X月X日。
希望大家能够把握这段时间，放松心情，享受与亲人的美好时光。
二、假期安排在放假期间，各位同事可以根据个人情况自由安排自己的时间，既可以在家中与家人共度时光，也可以出游、旅行，享受大好的春光。
尽管我们会统一放假，但我们依然鼓励有条件的同事在节日期间加强自我学习与提升，为公司的进一步发展做好准备。
三、假期管理在放假期间，公司将采取适当的措施，确保公司的基本运营不受影响。
请各位同事务必提前做好假期前的交接工作，将未完成的事务与相关工作资料整理妥当，以便让其他同事在您离职期间能够进行顺利的工作交接。
四、假期期间的应急联系虽然是春节假期，但生活中总会有一些不可预料的情况发生。
为了能及时处理各类突发状况，公司将指定一名紧急联系人。
任何与公司或工作相关的突发情况，请联系XXX同事，电话XXXXXXX。
五、假期结束假期结束后，请各位同事及时归队，准备展开充满活力和激情的新一年的工作。
我们相信，有了这段宝贵的休息时光，大家将更加充满活力来迎接新的工作挑战。
最后，再次感谢大家一年来的辛勤付出和奉献！希望大家在春节假期中能够尽情放松和享受，与家人团聚，收获满满的幸福和温馨。
祝大家春节快乐！身体健康！阖家幸福！此致敬礼！XXX 公司XXX 部门日期：XXXX年X月X在春节假期即将到来之际，我们要向所有同事表示感谢和良好祝愿。
我们鼓励有条件的同事在假期期间加强自我学习与提升，为公司的发展做好准备。
同时，我们要确保公司的基本运营不受影响，提前做好工作交接。
在假期期间，若发生突发情况，请及时联系紧急联系人。
年假通知范文五篇
年假通知范文五篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用范文，如学习资料、英语资料、学生作文、教学资源、求职资料、创业资料、工作范文、条据文书、合同协议、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides various types of practical sample essays, such as learning materials, English materials, student essays, teaching resources, job search materials, entrepreneurial materials, work examples, documents, contracts, agreements, other essays, etc. Please pay attention to the different formats and writing methods of the model essay!年假通知范文五篇每到一个节假日，公司企业单文都会发放放假通知，那么放年假通知范文怎么写呢?下面是本店铺为大家带来的年假通知,欢迎大家阅读!年假通知1亲爱的客户朋友：本公司春节期间放假如下，期间给您所带来的不便，敬请谅解!20__年_月_日至_月_日为放假期间，20__年_月_日(正月初十)正式上班。
公司关于放假通知范文9篇
公司关于放假通知范文9篇公司关于放假通知范文 1公司各部门：春节将至，公司预祝全体员工新春愉快，万事如意!现将20xx年春节公司放假安排通知如下：一、放假时间20xx年1月21日(农历腊月二十一)至20xx年2月6日(农历正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。
(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。
2、各部门自行安排好卫生清洁，确保门窗、水和电关闭完好。
3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走，各部门经理负责封存本部门笔记本电脑，各部门经理负责各部门人员和财产安全。
3、清理各自在公司的欠款。
4、1月20日下午2点在X办公室开会后放假。
5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全，确保安全、按时返回。
6、放假期间，大家外出游玩时，请注意安全!公司提前祝大家：新春愉快，阖家欢乐，万事如意人事行政部20xx年1月15日公司关于放假通知范文 2尊敬的业主：您好!在新春到来之际，物业公司全体员工恭祝您和您的家人新春愉快!万事如意!在这里，我们提醒您，在节日期间需提高安全防范意识，注意如下几点：1. 请您提前购买充足的水和电，以便节日期间使用;2.节日期间，外来访客增多，如您家中有访客到访，请注意核查访客身份，在未核实清楚访客身份前，请勿随意开启入户大门;3.在您出入电梯间时，请您自觉并有意识关闭门禁门，防止可疑人员随意进入电梯间;4.请您仔细检查家中电源、电线、插座等电气设备是否损坏需要更换，确认室内电器处于良好的运行状态，以防火灾的发生;5.如离家外出，请您妥善保管家中贵重物品，做好室内安全防盗工作，在外出前检查家中燃气阀、水阀、电源、门窗是否关闭，以防突发事件的发生(注：一层住户切勿关闭燃气主阀门);6.请勿在公共区域堆放私人财物，以免阻塞通道，造成消防安全隐患;7.进入地库的车辆须遵守安全防火规定，请勿在车上存放烟花爆竹等易燃、易爆危险品;8.节日期间，如您需要帮助，请随时拨打物业客服电话。
企业年假放假通知范文模板
年假放假通知尊敬的全体员工：随着年度工作的圆满完成，为了让大家在紧张的工作之余能够得到充分的休息和调整，现将本年度的年假放假安排通知如下：一、放假时间根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年度年假放假时间安排如下：1. 放假时间：2023年12月25日至2024年1月5日，共计12天。
2. 节假日调休安排：2024年1月6日（星期六）上班，2024年1月7日（星期日）放假。
二、放假安排1. 全体员工在放假期间，请务必遵守国家法律法规，注意人身和财产安全。
2. 放假期间，各部门应做好值班安排，确保公司正常运营。
3. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司值班人员联系。
4. 请各部门负责人在放假前对部门工作进行梳理，确保放假期间工作不受影响。
5. 请各位员工在放假前将手头工作交接完毕，确保假期结束后能够迅速恢复正常工作状态。
三、年假申请及审批1. 请符合年假条件的员工在放假前一周内向人力资源部提交年假申请，说明请假时间、请假理由等。
2. 人力资源部将对年假申请进行审核，并及时通知申请者审批结果。
3. 请各位员工按照审批结果合理安排假期，避免因年假申请导致工作进度延误。
四、注意事项1. 请各位员工在放假期间保持手机畅通，以便接收公司通知。
2. 请各位员工在放假前将个人物品清理干净，避免丢失。
3. 放假期间，如需加班，请提前向部门负责人申请，并报备人力资源部。
4. 放假期间，如有重要工作需要处理，请尽量提前与同事沟通，确保工作顺利进行。
5. 请各位员工在假期结束后，及时返岗，恢复正常工作状态。
感谢各位员工对公司的辛勤付出，希望大家在假期中放松身心，度过一个愉快、安全的假期。
新的一年，让我们携手共进，再创佳绩！特此通知。
【企业名称】【发布日期】附件：2023年度年假申请表注：本通知解释权归【企业名称】所有。
年休假通告模板
年休假通告模板通告“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项”(国务院《国家行政机关公文处理办法》，2001年1月施行)。
它的使用者可以是各级各类机关，它的内容又往往涉及到社会的方方面面，因此，无论其使用主体还是其内容都具有相当的广泛性。
下面店铺给大家带来年休假通告，供大家参考!年休假通告范文一关于进一步落实带薪年休假制度的通知局属各单位、机关各科室：为充分体现以人为本的精神和局党委对全局干部队员的关怀，进一步调动工作积极性,不断提高工作效率，根据《山东省人民政府办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》(鲁政办字〔2013〕106号)文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：一、执行时间局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。
2 二、执行标准(一)在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(二)累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。
累计工作年限按照足年足月计算。
(三)每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度(2013年度自1月1日起计算)。
有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的; 2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的;3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的;4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。
(四)请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。
请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。
三、相关要求(一)提高认识、认真落实。
局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干部队员生活、维护干部队员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤3 奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度**有限责任公司2013年*月*日年休假通告范文二**公司春节放假通知新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的2012年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于*月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
年假通知范文(16篇)
年假通知范文第一篇：关于年假调休通知亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的工作效率和工作用心性，做到劳逸结合。
经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定:1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完!3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!人力资源部二0xx 年九月二十二日年假通知范文第二篇：公司各部门：为调动职工工作用心性，维护职工休息休假权利，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司2014 年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1 年不满10 年的，年休假5 天；满10 年不满20 年的，年休假10 天；已满20 年的，年休假15 天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1 年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：⑴请事假累计20 天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2月（44 工作日）以上的；⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3月（66 工作日）以上的；⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4月（88 工作日）以上的；⑸员工发生旷勤累计超过10 天的；⑹因人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；⑺被停职审查或受限制人身自由15 天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
公司休假通知
公司休假通知公司休假通知范文锦集6篇随着社会不断地进步，我们越来越需要通知，通知是运用广泛的知照性公文。
在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的公司休假通知6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司休假通知篇1公司各部门：为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的'职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；⑸员工发生旷勤累计超过10天的；⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
年假通知范文
年假通知范文年假通知范文一____公司春节放假通知一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!春节公司放假安排如下：一、放假时间__月__日至__月__日止，共____天。
(因工作需要，财务部工作人员上班时间为__月__日)。
二、留守值班人员安排值班人员：姓名及电话：值班时间：__月__日至__月__日。
工资待遇：月工资×200%节日补贴：____元伙食补贴：____元三、注意事项放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。
如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，龙年平安!____有限责任公司__月__日年假通知范文二新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：公司定于__月____日起开始放年假，年假共计__天，截止时间为__月__日，__月__日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的.车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;同时，公司要求所有的员工必须在__月__日到达深圳，确保__月__日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月__日前将留厂人中名单交到行政部3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
公司年假放假通知模板范文
尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年度公司年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。
2. 请假时间：员工需于X月X日前提交年假申请，经部门经理批准后，人力资源部备案。
二、年假天数及分配1. 年假天数根据员工在本公司的工作年限和职务进行分配，具体如下：- 工作满1年不满10年的员工，享有X天年假；- 工作满10年不满20年的员工，享有X+X天年假；- 工作满20年以上的员工，享有X+X+X天年假。
2. 休年假期间，员工应遵守国家相关法律法规，确保个人安全，不得从事与工作相关的活动。
三、年假申请及审批流程1. 员工需通过公司内部管理系统提交年假申请，填写相关信息，包括请假时间、请假天数、请假事由等。
2. 部门经理对员工的年假申请进行审核，如无特殊情况，应在X小时内予以批准。
3. 年假申请批准后，员工需将批准通知书交至人力资源部备案。
四、年假注意事项1. 请假期间，员工需关闭手机或设置静音，以免影响公司紧急联系。
2. 请假期间，如遇公司有紧急工作需要，员工应尽量配合完成。
3. 请假期间，员工不得以任何形式参与公司业务，不得以任何理由要求公司支付加班费。
4. 请假期间，如遇国家法定节假日，员工可根据实际情况，选择在年假期间安排休息，或者选择调休。
五、年假福利1. 在年假期间，公司为员工提供X天的带薪年假。
2. 年假期间，员工的人事关系保持不变，工资福利待遇不变。
请各位员工合理安排个人时间，确保在规定时间内提交年假申请。
如有疑问，请及时与人力资源部联系。
感谢大家对公司工作的支持与付出，祝愿大家在年假期间度过一个愉快、充实的假期！特此通知。
【公司名称】【发布日期】注：以上模板仅供参考，具体放假安排及福利待遇请以公司实际情况为准。
年假通知范文5篇
年假通知范文5篇新春将至，公司又将开始放年假了。
下面是为大家带来的年假通知,欢迎大家阅读!年假通知1公司各部门：本公司为维护职工休息休假权利，调动职工工作进取性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20XX年职工带薪年休假的有关事项通知如下：一、休假的有关规定1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天;满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的;⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的;⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的;⑸员工发生旷勤累计超过10天的;⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排其中各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。
职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员必须要注意安全，坚持通讯联络畅通，有情景及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，异常是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期。
3、请各部门根据实际情景，于7月14日午时下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部二○__年七月十一日年假通知2尊敬的新老客户及协力厂商：感激大家在过去一年里对友创伟业的支持与信任，同时也期望在新的一年里友创伟业能继续得到大家的关注与支持，并且友创伟业也一如既往地为大家供给更优质的服务与产品。
年休假通知范文(精选9篇)
年休假通知范文(精选9篇)带薪年假是指劳动者连续工作一年以上，可以享受一定时间的带薪年假。
以下是为大家整理的关于年休假通知的文章9篇 ,欢迎品鉴！放假通告篇1各部门、各子公司：根据高新集团机构改革工作的精心安排，为搞好工作人员双向选择后的岗位调动和工作更替事宜，保证各项工作有序、科学合理地过渡阶段，现将工作更替有关事项通告如下：一、交接内容1、工作更替：须要详尽表明已回去工作、正在处置的工作和时程工作精心安排，具体内容包含各项工作内容、工作进度、工作计划、有关联系人和联系电话等，必要时须全卷具体内容工作更替目录。
2、财务款项交接：离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。
3、资产更替：黄继妍前须将个人领有用、借予的办公设备、办公用品及其它资产转交至资产管理部门。
4、文件资料交接：离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。
二、更替流程离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至集团公司人力资源部，领取行政介绍信至新单位（部门）报到。
三、有关建议1、各公司部门负责人需按照相关要求，积极安排工作更替事宜，同时做为工作更替的监交人，负责管理对更替工作展开监督、协同。
2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责，根据原单位工作需要，随时接受对其在岗期间未明事项的询问，并积极配合相关工作。
特此通知。
xx集团公司人力资源部xx年x月x日休假通知篇2院领导、各科室：根据《xx省淡水渔业研究院员工带薪年休假实施办法》，对20xx年度我院员工带薪年休假有关事宜通知如下：一、时间精心安排自本月起，各科室可根据年度工作计划，合理确定员工休假时间。
二、放假天数员工累计工作满1年不满10年，年休假5天；满10年不满20年，年休假10天；满20年，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假；国家规定探亲假、婚丧假、产假假期，不计入年休假。
年假放假通知编辑模板范文
尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排和公司年度工作计划，结合我司实际情况，现将2023年度年假放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年12月31日至2024年1月5日，共计6天。
2. 请假时间：请于2023年12月29日前将年假申请提交至人力资源部。
二、年假安排1. 年假天数：根据员工在本年度的工作年限和公司规定，员工可享受以下年假天数：- 1年以下工龄：5天- 1-3年工龄：10天- 3-5年工龄：15天- 5-10年工龄：20天- 10年以上工龄：25天2. 年假调休：如员工未能在规定时间内休完年假，可根据个人情况与人力资源部协商，进行调休。
三、注意事项1. 请各位员工在放假前，完成手头的工作，确保工作交接顺利进行。
2. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司随时联系。
3. 请各位员工在放假前将个人工作电脑、钥匙等物品妥善保管，以免丢失。
4. 放假期间，请关注天气预报，合理安排出行计划，确保旅途安全。
5. 请各位员工在假期结束后，按时返回工作岗位，恢复正常工作状态。
四、假期值班安排为确保公司假期期间的正常运营，特安排以下值班人员：1. 值班时间：2023年12月31日至2024年1月5日，每天8:00-17:00。
2. 值班人员：由各部门负责人担任，具体名单如下：- 行政部：张三- 人力资源部：李四- 财务部：王五- 技术部：赵六五、其他事项1. 请各部门负责人在放假前，对部门员工进行安全教育和检查，确保假期安全。
2. 请各部门负责人在假期结束后，及时统计员工返岗情况，并上报人力资源部。
3. 请各位员工在假期结束后，及时将年假申请单交至人力资源部。
特此通知，请各位员工周知并严格执行。
祝大家度过一个愉快、安全的假期！【公司名称】【发布日期】注：以上模板仅供参考，具体放假时间和安排请根据公司实际情况进行调整。
店面年假放假通知模板范文
尊敬的全体员工：随着新年的钟声即将敲响，我们即将迎来2023年的新春佳节。
在此，公司全体管理层向各位员工致以最诚挚的祝福，感谢大家在过去一年中为公司发展付出的辛勤努力和汗水。
为了让大家能够充分休息、调整身心，度过一个愉快、祥和的春节，现将2023年店面年假放假安排通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年1月20日至2023年2月7日，共计18天。
2. 2月8日（星期三）全体员工正式返岗，恢复正常工作秩序。
二、假期安排1. 请各位员工在放假前将手头工作完成，确保各项工作交接顺利。
2. 请各部门负责人做好假期值班安排，确保店面正常运营。
3. 请全体员工在假期期间注意安全，遵守交通规则，保持通讯畅通，以便随时应对突发事件。
4. 假期期间，如遇紧急情况，请及时与公司管理层或值班人员联系。
三、假期工资待遇1. 放假期间，员工的工资待遇按照国家规定及公司相关政策执行。
2. 请各位员工在放假前将考勤卡交至人事部，以便准确计算假期工资。
四、假期工作要求1. 请各位员工在假期期间保持手机畅通，随时关注公司通知。
2. 请各部门负责人在假期结束后，对假期期间的工作进行总结，并提出改进措施。
3. 请全体员工在假期结束后，按时返回工作岗位，以饱满的热情投入到新一年的工作中。
五、温馨提示1. 假期期间，请大家注意保暖，预防感冒。
2. 假期结束后，请大家按时返岗，以免影响正常工作秩序。
3. 祝愿大家在春节期间阖家欢乐、身体健康、万事如意！最后，再次感谢各位员工在过去一年中的辛勤付出，希望大家在假期里能够放松身心，养精蓄锐，以更好的状态迎接新的一年。
祝愿大家度过一个欢乐、祥和、温馨的春节！特此通知。
【公司名称】【发布日期】【联系人】【联系电话】。
公司休假通知范文锦集5篇
公司休假通知范文锦集5篇公司休假通知范文锦集5篇公司休假通知篇1__市__公司全体员工：根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。
具体休假规定如下：（一）、享受带薪年假的.范围：工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假安排方式：1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
特此通知__市__有限公司二零__年__月__日公司休假通知篇2各位同仁：2023年1月1日――元旦为国家法定假日，放假一天。
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将元旦放假调休日期具体安排通知如下：2023年12月30日―2023年1月1日放假，共3天。
其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题或者紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。
在新的'一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于12月29日前报公司办公室。
__有限责任公司__年__月__日公司休假通知篇3一、享受带薪年休假人员范围：本办法适用于与本公司签订劳动合同的城镇职工、农民工，以及劳务输入人员。
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公司放年假通知范文 年假，指给职工一年一次的假期。
即机关、团体、企业、事业单位、民办非 企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作 1 年以上的，均可享 受带薪年休假。
公司放年假通知 范文一 x 年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办 公厅通知精神及公司的福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下： 春节：国家法定的春节假期*月*日至*日放假调休，共*天。
*月*日(星期日) 上班。
春节假期值班人员职责及要求： 一、值班人员的工作职责 1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。
值班人员要认真检查和关好 公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。
预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。
全天 24 小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。
重要事情要有记载。
做好交接班等有关工作。
xuexila xxxx 年 xx 月 xx 日 公司放年假通知范文二 尊敬的各位员工： 您们好!首先感谢大家在虎年给予我公司的鼎力支持。
在 20xx 年春节即将来 临之际， XX 公司全体员工恭祝大家新春愉快， 合家欢乐， 万事如意， x 年吉祥!!! 为了欢庆传统的新春佳节，根据国家规定 和我公司的具体情况，我公司春节放假时间已定为 20xx 年 x 月 x 日(农历 xx 月 xx)-20xx 年 x 月 xx 日(农历正月 x)，x 月 xx 日(农历正月 xx)恢复正常上 班，共休假 15 天。
因放假给您带来的不便，敬请谅解! 希望大家在欢度春节的同时，备好材料，为兔年生产做好准备。
希望大家在 新的一年里继续支持我公司的工作， 愿我们的合作更加理想， 愿我们的事业更加
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辉煌! XX 公司 20xx 年 x 月 x 日 公司放年假通知范文三 公司各部门及全体员工： x 年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我 公司春节放假时间通知如下： x 月 x 日～x 月 x 日,共放假 x 天。
x 月 x 日上班。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。
如个别 员工确需在 x 月 x 日以前离开公司或因特殊原因 x 月 x 日不能按时上班的， 必须 征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度 》中规定的请假制度办理请假手续。
x 月 x 日 14:00 后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即 可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在 x 月 x 日～x 日和 x 月 x 日～x 日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。
同时在春节放 假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于 x 月 x 日下班前将加班人员名单报到行政部。
值班、加班期间应注意防火防盗，离开公 司时认真检查，确保公司的安全。
提前预祝大家 x 年春节快乐! XX 公司 xxxx 年 xx 月 xx 日
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