淄博新引进世界技能大赛获奖者最高奖30万

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淄博市科学技术奖励办法

淄博市科学技术奖励办法

淄博市科学技术奖励办法文章属性•【制定机关】淄博市人民政府•【公布日期】2002.04.25•【字号】淄博市人民政府令第26号•【施行日期】2002.04.25•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】科技奖励正文淄博市人民政府令(第26号)《淄博市科学技术奖励办法》已经市政府第24次常务会议通过,现予发布,自发布之日起施行。

二○○二年四月二十五日淄博市科学技术奖励办法第一条为了奖励在推动科学技术进步、加强技术创新活动中做出重要贡献的公民、组织,调动科学技术工作者的积极性、创造性,加快科教兴市战略的实施,根据《国家科学技术奖励条例》和《淄博市科学技术进步条例》,结合本市实际,制定本办法。

第二条本市行政区域内的科学技术奖励活动适用本办法。

第三条淄博市人民政府设立市科学技术奖。

市科学技术奖分为科学技术特别奖、科学技术国际合作奖、科学技术进步奖、星火科技奖。

第四条科学技术奖励贯彻尊重知识、尊重人才的方针,鼓励自主创新,注重技术水平和经济社会效益。

评审工作遵循科学、客观、公正的原则,不受任何组织和个人的非法干涉。

第五条市科学技术行政部门负责市科学技术奖评审的组织工作。

第六条市科学技术奖评审委员会负责市科学技术奖的评审工作。

评审委员会由市科学技术行政部门聘请有关方面的专家、学者组成。

第七条鼓励社会力量设立面向社会的科学技术奖。

社会力量设立的科学技术奖应当在市科学技术行政部门办理登记手续,在奖励活动中,不得收取任何费用。

第八条市科学技术特别奖是本市科学技术最高奖。

市科学技术特别奖授予下列科学技术工作者:(一)在当代科学技术前沿取得重大突破或者在促进科学技术发展中有重大贡献的;(二)在科学技术创新、科技成果转化和高新技术产业化中,取得系列或者重大技术发明、技术创新,实现了产业化,并创造重大经济效益或者社会效益的。

市科学技术特别奖每年授予人数不超过2名,没有符合条件的人选可以空缺。

第九条市科学技术国际合作奖授予对本市科学技术事业做出重要贡献的下列外国人或者外国组织:(一)同本市开展合作研究开发,取得重大科技成果的;(二)传授先进科学技术,培养人才,成效显著的;(三)为促进本市国际科学技术交流与合作做出重要贡献的。

淄博市人力资源和社会保障局关于对第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛淄博市初赛结果的通报

淄博市人力资源和社会保障局关于对第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛淄博市初赛结果的通报

淄博市人力资源和社会保障局关于对第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛淄博市初赛结果的通报文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.08.13•【字号】淄人社字[2012]330号•【施行日期】2012.08.13•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文淄博市人力资源和社会保障局关于对第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛淄博市初赛结果的通报(淄人社字〔2012〕330号)各技工院校:根据淄博市人力资源和社会保障局《关于举办第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛淄博市初赛的通知》(淄人社字【2012】256号)要求,初赛已于7月20日圆满结束。

根据竞赛成绩,决定授予孙恺旋等7人“淄博市技术能手”。

授予盖兵等9人“淄博市技工院校技能大赛优秀指导教师”。

希望受表彰的个人,再接再厉,不断进取,在各自的工作岗位上做出新的成绩,为建设殷实和谐经济文化强市做出应有的贡献。

附件:第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛淄博市初赛结果通报名单二O一二年八月十三日附件:第四届全国技工院校技能大赛山东省选拔赛淄博市初赛结果通报名单一、车工1、中级组一等奖韦键二等奖张择玺薛俊涛三等奖刘书成房宏建齐峰王传鑫优秀奖翟云鹏李玉琪姜兴旺周娟郑述雷2、高级组一等奖孙恺旋二等奖任帅王庆伟三等奖杨明明李志鹏李强优秀奖宁尚武付军龙二、无线电调试工一等奖王俊涛二等奖罗成三等奖刘远旭三、机电一体化一等奖丁志强李晓格二等奖杨尧张泽修三等奖邵鹏董泽文四、焊工1、中级组一等奖陈玉健二等奖何英哲杜滨斌三等奖丁洋翟乃庆芮凯优秀奖袁月王家栋李兰斌孙文学张照玉2、高级组一等奖王春桥二等奖侯峰三等奖白冰洋张吉忠五、维修电工一等奖王玉巧二等奖马杰何帅三等奖车健林张凯王泌彬优秀奖白振亮张倩六、机修钳工1、中级组一等奖万志刚二等奖周鑫刘子豪三等奖徐源荣袁俊财赵剑优秀奖文明柱朱润宇张木村崔庆成王京超2、高级组一等奖刘栋基二等奖丁德晨三等奖潘斌七、淄博市技术能手名单孙恺旋王俊涛丁志强李晓格王春桥王玉巧刘栋基八、淄博市技工院校技能大赛优秀指导教师名单盖兵孙磊刘冰张凯纪兆恩郑道前闫猛王希友张朝晖。

山东省世界技能大赛集训基地建设项目及竞赛获奖人员奖励管理办法

山东省世界技能大赛集训基地建设项目及竞赛获奖人员奖励管理办法

附件3山东省世界技能大赛集训基地建设项目及竞赛获奖人员奖励管理办法第一章总则第一条为做好我省世界技能大赛集训基地(以下简称“集训基地”)建设及竞赛获奖人员奖励管理工作,制定本办法。

本办法所称世界技能大赛集训基地分为省级集训基地和省级重点集训基地。

第二条集训基地建设目的在于对接世界技能大赛相关竞赛规则和技术标准,发挥集训基地引领作用,科学组织集训,有针对性地培养参赛选手,提高参赛水平。

同时,不断积累经验,逐步形成一整套科学系统的集训方法,以赛促训、以赛促教,并以此带动我省技能人才培养工作的创新发展。

第三条集训基地建设按照坚持世赛标准、统筹设点布局、高效支持保障、强化引领示范的原则组织实施。

第二章建设目标及任务第四条“十三五”期间,在我省已认定的世界技能大赛中国集训基地中,按照世界技能大赛标准和要求,每年遴选建设1个国际领先、国内一流的技能大赛省级重点集训基地;按照世界技能大赛中国选拔赛标准和要求,依托各市、行业企业、技工院校,每年遴选建设3—5个功能完备、特色突出、管理规范、运行有序的技能大赛省级集训基地。

原则上每个项目单位只建设一个基地。

第三章省级集训基地和重点集训基地申报条件第五条省级集训基地要满足以下标准。

(一)具有满足集训项目要求的训练场地和生活场所;(二)具有满足集训项目要求的设施、设备和辅助工具;(三)具有承担集训项目的技术优势、师资优势;(四)参加历届世界技能大赛、世界技能大赛中国选拔赛或国家级一类职业技能竞赛项目成绩优异,并具有承办省级以上职业技能竞赛经验;(五)上级主管部门积极支持,并提供人力、物力、财力保障。

第六条省级重点集训基地在我省已认定为世界技能大赛中国集训基地中遴选建设,在满足省级集训基地条件的同时,要满足以下要求。

(一)能组建由丰富竞赛经验、过硬专业技能、强烈敬业精神的专业骨干教师和企业技术骨干组成的项目技术保障团队;(二)相关专业的社会认可度和影响力较高,在国内有很强的专业引领和示范作用;(三)能制定承担国家集训工作的各项方案,从人力、物力、财力及训练、生活等各个方面全力满足集训团队需要;(四)能满足人力资源社会保障部其他要求。

中共淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市高层次人才分类目录》的通知

中共淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市高层次人才分类目录》的通知

中共淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市高层次人才分类目录》的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.05.25•【字号】•【施行日期】2018.05.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文中共淄博市委组织部、淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市高层次人才分类目录》的通知各区县委组织部,高新区、经济开发区、文昌湖省级旅游度假区工委组织人事部,各区县人力资源和社会保障局,高新区、经济开发区、文昌湖省级旅游度假区管委会人力资源和社会保障局,市直有关部门、单位,各有关高校、各有关企业:现将《淄博市高层次人才分类目录》印发给你们,请遵照执行。

中共淄博市委组织部淄博市人力资源和社会保障局2018年5月25日淄博市高层次人才分类目录依据国家相关文件规定,参考国内其他城市对人才的分类标准,结合我市实际,高层次人才分类目录分为3个层次(分别用A、B、C来指代)。

A类:符合省《关于印发〈引进顶尖人才“一事一议”实施办法〉的通知》(鲁组发〔2016〕25号)引进的杰出人才和领军人才;中国科学院、中国工程院院士,国家“千人计划”“万人计划”入选者,“百千万人才工程”国家级人选,全国杰出专业技术人才,国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院特殊津贴专家,“长江学者”;诺贝尔奖获得者,国家科学技术奖首位获得者,中国政府友谊奖,全国创新争先奖,世界技能大赛金、银、铜牌获得者,中华技能大奖获得者,国家杰出青年科学基金获得者,全国技术能手,国家级技能大师工作室主要负责人;国家优秀教师、国家级中小学名师名校长领航工程人选;国医大师、全国老中医药专家;美国、德国、法国、日本、英国、意大利、加拿大、澳大利亚等发达国家院士;相当于上述层次的领军人才。

B类:泰山系列人才工程入选者,“外专双百计划”个人入选者和入选团队核心成员,齐鲁文化名家,山东省有突出贡献的中青年专家;齐鲁杰出人才奖获得者,山东省科学技术奖最高奖、一等奖首位获得者,山东省杰出青年基金获得者,专业技术二级岗位专家等;省级特级教师、齐鲁名师名校长;齐鲁名医、山东省名中医药专家;其他省份相当于上述层次的高层次人才。

淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知

淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知

淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.12.14•【字号】淄人社发[2012]109号•【施行日期】2013.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知(淄人社发〔2012〕109号)各区县人力资源和社会保障局,市直有关部门、单位,各大企业,各高等院校:为加强我市引进国外智力成果的示范推广,根据《山东省引进国外智力成果示范推广基地管理办法》(鲁人发〔2008〕6号)精神,结合我市实际,研究制定了《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。

淄博市人力资源和社会保障局2012年12月14日淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法第一章总则第一条为促进我市引进国外智力成果(以下简称引智成果)的消化、吸收、推广和创新,使之尽快转化为生产力,建立市级引智成果示范推广基地管理制度。

对属地内引进国外智力工作取得显著成果并在示范推广等方面作出突出成绩的单位,经评审合格,命名为“淄博市引进国外智力成果示范推广基地”(以下简称示范基地)。

第二条建立示范基地是引进国外智力的一项重要工作。

要通过建立示范基地,做好示范工作,形成引智成果示范推广体系,加强对国外先进技术的消化吸收,推动企业技术进步和管理创新,推动产业集群化发展,为我市经济社会发展服务。

第三条为规范示范基地建设,加强对示范基地的管理,促进示范基地健康发展,充分发挥示范基地的示范和推广作用,特制定本办法。

第二章建立示范基地的原则和条件第四条建立示范基地应坚持以深入贯彻落实科学发展观、不断增强自主创新能力、大力推进行业和地区发展、对经济和社会发展有突出贡献为原则。

第五条引智成果应是通过聘请国(境)外专家来华指导或派遣专业技术、管理人员出国(境)培训等引智工作为主的方式,引进、消化、吸收和创新的新产品、新技术、新工艺或先进管理方法。

人才金政37条

人才金政37条

进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施(淄博人才金政37条)淄博市人才工作领导小组办公室2019年11月政策涉及部门牵头科室、责任人及联系电话责任部门牵头科室责任人联系电话市纪委市监委机关党风室王俊谋3182857市委组织部人才工作科李碧录3180118市委编办机构编制实名制管理科黑红波2791867团市委学少部刘文才3180377市发改委创新与高技术产业科张华3182706市教育局人事科(教育人才工作科)蒲磊3181532市科技局人才与成果科关若飞3178947市工信局人事科孙永华3182617市财政局科技教育文化科孙立春3887072市人社局人才开发科崔向军2791829市住建局运营管理科晋猛2181340市卫生健康委人事科高伟3887898市审计局人事科韩晶3887307市市场监管局市知识产权事业发展中心规划发展科桂娟3178957市投资促进局统计管理科王长征2777905市住房公积金中心贷款科陈军华6721201总牵头:市人才办㊀电话:31801181进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施(淄博人才金政37条)为认真贯彻落实省委组织部㊁省委编办等10部门联合印发的«加强新形势下引才用才工作的若干意见»(鲁组发 2019 12号)ꎬ进一步提升全市招才引智工作的精准度ꎬ为新旧动能转换和产业转型升级集聚人才支撑ꎬ制定如下措施ꎮ㊀㊀一㊁加快各类人才集聚发展1㊁ 一事一议 引才计划ꎮ对我市新引进的国际国内一流或顶尖创业人才团队ꎬ市财政给予2000万元 5000万元的项目经费资助ꎻ对符合我市重大发展战略㊁拥有关键核心技术㊁全职引进的顶尖人才团队ꎬ采取 一事一议 的办法给予项目支持(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947ꎻ市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ2㊁顶尖人才突破计划ꎮ对新培育和全职新引进的两院院士㊁诺贝尔奖获得者等具有世界级水平ꎬ带领核心团队在我市产业化的顶尖创新人才ꎬ经认定ꎬ市财政给予1000万元支持ꎬ其中ꎬ给予个人500万元生活补贴ꎬ给予用人单位500万元人才项目专项扶持ꎮ以上资金按照220%㊁30%㊁50%的比例ꎬ三年内逐年发放ꎮ对柔性引进的顶尖人才ꎬ经认定ꎬ每年按照劳动报酬30%给予生活补贴ꎬ累计总额最高200万元ꎬ资金由市㊁区县财政各按50%承担(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947)ꎮ3㊁高端人才引领计划ꎮ对自主申报入选和全职引进的国家重点人才工程㊁泰山系列及相当层次的人才ꎬ市财政分别给予最高300万元㊁100万元一次性支持ꎬ其中40%为人才津贴ꎬ60%为科研㊁项目补助经费(责任单位:市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ对柔性引进的国家重点人才工程㊁泰山系列人才ꎬ经认定ꎬ每年按照劳动报酬30%给予生活补贴ꎬ累计总额分别不超过100万元㊁50万元ꎬ资金由市㊁区县财政各按50%承担(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947)ꎮ4㊁产业人才精育计划ꎮ精准选才ꎬ实施新一轮 淄博英才计划 ꎬ按照重点产业类别ꎬ每年遴选支持40名左右高层次产业人才(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947ꎻ市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ精准引才ꎬ市各产业发展中心设立引才活动专项资金ꎬ分产业㊁分领域每年分别组织2 3场专题招才引智活动ꎬ按需对接引进人才(责任单位:市工业和信息化局㊀绿色发展科㊀李大志㊀3163268ꎻ市新材料3新医药产业发展中心㊀医药科㊀代丽丽㊀3183809ꎻ市电子信息和装备制造产业发展中心㊀业务科㊀陈振福㊀3182526ꎻ市陶琉轻纺产业发展中心㊀综合科㊀王琮㊀2184636)ꎮ5㊁硕博人才储备计划ꎮ连续三年组织实施百名博士研究生㊁千名硕士研究生来淄创新创业行动ꎮ对我市企业㊁个体工商户㊁新型农业经营主体新培养和新引进的全职工作博士研究生ꎬ每月发放4000元生活补贴ꎬ连续发放5年ꎬ资金由市㊁区县财政各按50%承担ꎮ对市属事业单位新培养和新引进的全职工作博士研究生ꎬ按照以上标准由市财政和用人单位按原规定比例承担ꎻ对区县属事业单位新培养和新引进的全职工作博士研究生ꎬ各区县按照以上标准进行支持ꎮ整合原有租房补贴㊁生活补贴政策ꎬ对我市企业㊁个体工商户㊁新型农业经营主体全职新培养引进毕业五年内的硕士研究生ꎬ每月发放2000元生活补贴ꎬ连续发放5年ꎬ资金由市㊁区县财政各按50%承担(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市就业服务中心㊀曹景俊㊀3170598)ꎮ6㊁十万大学生集聚计划ꎮ力争用三年时间ꎬ全市新引进大学生突破10万人ꎮ整合原有租房补贴政策ꎬ对我市企业㊁个体工商户㊁新型农业经营主体全职新引进毕业五年内的全日制学士本科生ꎬ每月发放1000元生活补贴ꎬ连续发放5年ꎮ对毕业五年内新到我市企业㊁个体工4商户㊁新型农业经营主体全职工作或创业的全日制大专生ꎬ一次性给予1万元生活补贴ꎮ以上资金由市㊁区县财政各按50%承担ꎮ对在全国职业院校技能大赛中获得二等奖及以上㊁技工院校技能大赛获得前十名的高职和中职毕业生ꎬ毕业五年内新到我市企业全职工作的ꎬ按照学士本科生政策给予支持ꎮ(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市就业服务中心㊀曹景俊㊀3170598)ꎮ每年选择200个优秀大学生创业项目ꎬ给予每个5万元的创业资金扶持ꎻ对5年内项目运行良好ꎬ具有较大发展前景的ꎬ再给予最高50万元的重点支持ꎮ对大学生和专业技术技能人才创业的ꎬ对其入驻创业载体使用工位给予3年租金补贴ꎬ5人以上团队提供最高30平方米的创业场所(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市就业服务中心㊀翟宗㊀3186110)ꎮ对参加淄博市 大学生实习计划 的实习大学生ꎬ每人每天发放50元生活补贴ꎬ资金由市财政承担(责任单位:团市委㊀学少部㊀刘文才㊀3180377)ꎮ7㊁青年人才培育计划ꎮ每年新增 淄博英才计划 科技创新类名额ꎬ专门用于对40周岁以下㊁全职在我市工作的青年人才支持(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947ꎻ市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ加大与名院㊁名校合作力度ꎬ实施青年名医㊁名师培育引进工程ꎬ每年各评选5名在省内外医疗㊁教学㊁科研等领域有较大影响或取得突出原创性成5果ꎬ40周岁以下全职在我市工作的青年人才ꎬ市财政每年给予5万元生活补贴ꎬ连续支持5年(责任单位:市教育局㊀人事科(教育人才工作科)㊀蒲磊㊀3181532ꎻ市卫生健康委㊀人事科㊀高伟3887898)ꎮ8㊁技能人才支撑计划ꎮ全面推行新型学徒制ꎬ将培训补贴范围扩大到全市所有企业ꎬ按照中级工最高每人每年5000元㊁高级工最高每人每年6000元的标准给予企业培训补贴ꎬ所需资金从规定渠道列支ꎮ鼓励企业与各类院校实行联合订单式培养技能人才ꎬ着重提升学生实践操作能力ꎬ对毕业后全职到订单企业工作的ꎬ市财政按照每人1万元标准给予订单企业培养补助ꎮ加强市级公共实训基地建设ꎬ按照为我市企业培养技能人才数量ꎬ市财政给予一定资金支持ꎮ对新认定为国家级㊁省级㊁市级技师工作站的ꎬ市财政给予最高30万元一次性建设发展资金支持ꎮ对企业职工经培训新获得技师㊁高级技师职业资格的ꎬ分别一次性给予2500元㊁3000元补贴ꎬ市㊁区县各按50%承担ꎮ对我市企事业单位全职引进和新获得世界技能大赛金㊁银㊁铜奖的选手ꎬ分别给予30万元㊁20万元㊁10万元扶持ꎻ全职引进和新获得 中华技能大奖 全国技术能手 的领军型高技能人才ꎬ分别给予20万元㊁5万元扶持(责任单位:市人力资源社会保障局㊀职业能力建设科㊀卢瑞生㊀2868598)ꎮ实施陶瓷琉璃人才专项计划ꎬ选树一批在带领技艺传承㊁带动群众致富㊁6带强产业发展等方面取得显著成效的 大师工作室 ꎬ参照技师工作站标准予以扶持(责任单位:市陶琉轻纺产业发展中心㊀业务科㊀于元辅㊀2150600)ꎮ9㊁杰出精英创业计划ꎮ对从市外到我市创业的顶尖㊁高端㊁高层次人才ꎬ市财政分别给予500万元㊁300万元㊁100万元的项目启动资金(责任单位:市科学技术局人才与成果科㊀关若飞㊀3178947)ꎮ10㊁ 双十 创业倍增计划ꎮ在 淄博英才计划 科技创业类工程评选中ꎬ推行以赛代评的模式ꎬ打造 齐心共创 赢在鲁中 创业大赛品牌ꎮ每年评选10个创业企业类人才(团队)㊁10个创业项目类人才(团队)ꎬ对创业企业类按 淄博英才计划 科技创新类全职人才进行支持ꎻ对创业项目类进行跟踪培养ꎬ项目1年内在我市落地的ꎬ择优纳入 淄博英才计划 支持(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947ꎻ市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ11㊁企业经营管理人才提升计划ꎮ按照«淄博市企业家十年培训计划纲要(2016 2025年)»ꎬ分层次㊁分行业组织企业负责人赴国内外高校进行精准培训ꎮ(责任单位:市工业和信息化局㊀企业管理科㊀李静㊀3173009)ꎮ加强职业经理人制度建设ꎬ鼓励企业自主培养和外聘优秀职业经理人ꎬ对从世界500强企业㊁中国500强企业㊁中国民营企业500强全职引进的职业经理人ꎬ根据从业7年限ꎬ按年薪10%给予一次性补助ꎬ最高30万元(责任单位:市工业和信息化局㊀企业管理科㊀李静㊀3173009)ꎮ12㊁专业技术人才支持计划ꎮ推进我市分层级㊁分类别人才评价机制改革ꎬ深化高等学校㊁中职学校和技工院校教师职称制度改革ꎬ推动高等院校自主评聘ꎮ在职称评审时ꎬ可对基层专业技术人才实行单独评审ꎮ对业绩突出的优秀中青年专业技术人员ꎬ可破格申报高一级专业技术职称ꎮ对获得 百千万人才工程 国家级人选㊁享受国务院特殊津贴㊁省市有突出贡献的中青年专家荣誉称号的ꎬ在申报评聘职称时ꎬ可不受单位岗位设置数量限制(责任单位:市人力资源社会保障局㊀专业技术人员管理科㊀马小娟㊀2791839)ꎮ实施名医㊁名师引进计划ꎬ对引进的国内外一流人才团队ꎬ给予最高100万元扶持ꎻ对新培养㊁引进的省级以上名医㊁名师ꎬ给予最高50万元扶持(责任单位:市教育局㊀人事科(教育人才工作科)㊀蒲磊㊀3181532ꎻ市卫生健康委㊀人事科㊀高伟㊀3887898)ꎮ13㊁国际化人才汇智计划ꎮ每年评选5个以上外国高端专家ꎬ给予30万元的经费资助ꎻ加大对引智项目的扶持力度ꎬ每年评选10个以上高端外国专家项目和引智示范推广基地ꎬ分别给予10万元㊁20万元的经费支持ꎮ支持外籍人才在淄创新创业ꎬ外籍人才申报市级创新创业项目ꎬ可享受国内人才同等政策待遇(责任单位:市科8学技术局㊀外国专家服务科㊀连洪远㊀2791863)ꎮ㊀㊀二㊁拓宽人才引进渠道方式14㊁重奖引才伯乐ꎮ对为我市引进省级以上重点人才工程人才的中介机构㊁单位㊁个人(第一引荐人ꎬ淄博各级机关事业单位从事人才工作的在职人员除外)ꎬ每引进一人最高给予30万元资金支持(责任单位:市人力资源社会保障局㊀就业促进与失业保险科㊀郑洪启㊀2791822)ꎮ15㊁鼓励亲情引才ꎮ对毕业五年内新到我市企事业单位全职工作或回淄创业的全日制学士本科及以上学历的淄博籍毕业生家庭ꎬ给予1万元奖励ꎬ资金由市㊁区县财政各按50%承担(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市就业服务中心㊀曹景俊㊀3170598)ꎮ16㊁发展人才资源服务产业ꎮ促进人力资源机构集聚和规模发展ꎬ被认定为国家级㊁省级人力资源服务产业园的ꎬ由市财政分别给予一次性补助100万元㊁50万元(责任单位:市人力资源社会保障局㊀就业促进与失业保险科㊀郑洪启㊀2791822)ꎮ设立引才工作站ꎬ按照责权利相一致原则ꎬ根据工作站成效评估情况ꎬ进行考核奖励(责任单位:市人力资源社会保障局㊀人才开发科㊀崔向军㊀2791829)ꎮ17㊁实施 银发人才余晖行动 ꎮ发挥退休人员资源9优势ꎬ对于市级退休专业技术人员㊁高技能人才等开展的服务基层活动ꎬ市财政按照机关事业单位人员差旅补助标准给予补贴支持(责任单位:市人力资源社会保障局㊀人才开发科㊀崔向军㊀2791829)ꎮ18㊁设立人才专项事业编ꎮ已满编事业单位引进高层次人才ꎬ可由其主管部门向编制部门申请专项事业编制ꎮ对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才ꎬ要求落为事业编制的ꎬ可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制(责任单位:市委编办机构编制实名制管理科㊀黑红波㊀2791867)ꎮ对毕业五年内全日制学士本科及以上学历的淄博籍事业单位职工返淄的ꎬ按照 同级对口 的原则安置ꎬ可使用专项事业编ꎬ不受接收单位编制限制(责任单位:市委编办㊀机构编制实名制管理科㊀黑红波㊀2791867ꎻ市人力资源社会保障局㊀事业单位人事管理科㊀张蕾㊀2791826)ꎮ高层次人才配偶原属机关事业单位的ꎬ按照 同级就近就优 原则对口安置ꎬ可使用专项事业编ꎬ不受接收单位编制限制(责任单位:市委编办㊀机构编制实名制管理科㊀黑红波㊀2791867ꎻ市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118ꎻ市人力资源社会保障局㊀事业单位人事管理科㊀张蕾㊀2791826)ꎮ19㊁设置人才特设岗位ꎮ在我市事业单位中设置 特设岗位 ꎬ用于引进急需高层次人才ꎮ按照 定向评价㊁定01向使用 的原则ꎬ在我市卫生等镇基层事业单位增设 高级专业技术岗位 ꎬ促进基层人员队伍结构优化(责任单位:市人力资源社会保障局㊀事业单位人事管理科㊀张蕾㊀2791826)ꎮ20㊁开展 名校人才特招行动 ꎮ简化编制㊁岗位审批流程ꎬ给予用人单位充分自主权ꎮ每年组织我市重点事业单位到省内外重点高校开展校园招聘活动ꎬ对我市经济社会发展急需紧缺的国内一流大学(一流学科)㊁全球TOP300海外大学的全日制学士本科㊁硕士研究生ꎬ经现场面试考察合格的ꎬ用人单位可直接签约录用ꎻ对于引进国内顶尖名校毕业生的ꎬ可使用专项事业编ꎬ不受单位编制数量限制ꎮ对进入省 优选计划 面试环节且达到一定分值ꎬ未最终入选的考生ꎬ与我市事业单位达成双向选择意向的ꎬ直接考察录用为事业单位工作人员(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市就业服务中心㊀曹景俊3170598ꎬ事业单位人事管理科㊀张蕾㊀2791826ꎻ市委编办㊀机构编制实名制管理科㊀黑红波㊀2791867)ꎮ21㊁开通重点品牌活动引才 直通车 ꎮ打造高端人才淄博行㊁ 淄博 名校人才直通车 等系列品牌活动ꎮ对纳入品牌活动对接的 高精尖缺 人才ꎬ符合条件的ꎬ经评估认定可直接入选 淄博英才计划 (责任单位:市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118ꎻ市科学技术局人才与成果科㊀关若飞㊀3178947ꎻ市人力资源社会保障11局㊀市就业服务中心㊀曹景俊㊀3170598)ꎮ㊀㊀三㊁激发引才用才主体活力22㊁加大用人主体支持力度ꎮ通过我市申报国家重点人才工程㊁泰山系列人才工程的用人单位ꎬ进入最终评审环节的ꎬ市财政给予每家用人单位3万元支持ꎮ对企业自主申报或全职引进市级及以上重点人才工程人选的ꎬ给予企业负责人最高10万元支持(责任单位:市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ企业一年内全职引进博士研究生2名以上ꎬ或者硕士研究生5名以上ꎬ给予企业负责人一次性支持5万元ꎮ企业培养和从市外全职引进ꎬ以及事业单位从市外全职引进的正高级专业技术人才ꎬ一次性给予人才10万元支持(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市人才服务中心㊀郭恒强㊀2769860)ꎮ驻淄高校全日制学士本科及以上学历应届毕业生ꎬ到我市企业㊁个体工商户㊁新型农业经营主体全职工作的ꎬ按每人5000元标准给予用人单位一次性支持ꎮ以上资金由市㊁区县财政各按50%承担(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市就业服务中心㊀曹景俊㊀3170598)ꎮ23㊁激发重点企业引才活力ꎮ每年筛选确定5 10个引才重点支持企业ꎬ分别给予1个 淄博英才计划 科技创新类配额ꎬ2年内有效ꎬ不占用年度申报指标ꎬ符合申21报条件的ꎬ经考察认定直接确定为 淄博英才计划 人选(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947ꎻ市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ申报泰山系列等省以上人才工程ꎬ进入最终评审环节的人选ꎬ申报市级人才工程时不占申报单位名额ꎬ同等条件下优先支持(责任单位:市委组织部㊀人才工作科㊀李碧录㊀3180118)ꎮ24㊁创新用人单位人才资金制度ꎮ在市财政补贴㊁经费自理类事业单位以及市属高校设置 人才项目资金 ꎬ按年度业务收入或事业收入的1.5%提取ꎬ专门用于自主培养和引进急需紧缺人才ꎮ单位人才资金实际支出超出1.5%的部分ꎬ市财政给予40%补贴ꎬ最高补贴100万元ꎮ区县属事业单位按照以上标准ꎬ由各区县落实(责任单位:市财政局㊀科技教育文化科㊀孙立春㊀3887072)ꎮ㊀㊀四㊁加强创新创业平台建设25㊁全力引进大院大所大校大企ꎮ引进一批大院大所大校和 国字号 名企ꎬ建设专业化的科研成果转化基地和优势产业基地ꎮ对整建制引进的国内外高等院校㊁国家级科研机构ꎬ给予不低于1亿元支持ꎮ对国内外知名大学和科研院所㊁世界500强企业等在淄设立或共建具有独立法人资格㊁符合淄博产业发展方向的研发总部或研发机构ꎬ引入核心技术并配置核心研发团队的ꎬ给予31最高5000万元支持ꎮ对引进以上大院大所大校大企的区县和市直部门ꎬ分别视同完成20亿元㊁10亿元招商引资任务(责任单位:市发展改革委㊀创新与高技术产业科张华㊀3182706ꎻ市工业和信息化局㊀绿色发展科㊀李大志㊀3163268ꎻ市科学技术局㊀科技合作科㊀徐以强㊀3180278ꎻ市教育局㊀人事科(教育人才工作科)㊀蒲磊㊀3181532ꎻ市投资促进局㊀统计管理科㊀王长征㊀2777905)ꎮ26㊁壮大平台集聚功能ꎮ对新获批的国家级㊁省级创新平台ꎬ市财政分别给予200万元㊁50万元奖励(责任单位:市科学技术局㊀规划与资源配置科㊀柴福强㊀3184674ꎻ市发展改革委㊀创新与高技术产业科㊀石光涛3182706ꎻ市工业和信息化局㊀工业设计科㊀李志萍㊀3162369)ꎮ对新认定为国家级㊁省级创业孵化示范基地(园区)的ꎬ分别给予100万㊁50万元奖励(责任单位:市人力资源社会保障局㊀就业促进与失业保险科㊀郑洪启2791822)ꎮ对国家级备案的 星创天地 ㊁省级备案的 农科驿站 进行绩效评估ꎬ择优给予20万元㊁10万元资金扶持(责任单位:市科学技术局㊀农村与社会发展科㊀李大房㊀3183525)ꎮ对企事业单位新建院士工作站㊁国家重点人才工程专家工作站ꎬ建站支持提高到30万元ꎬ根据运行情况和成果转化成效ꎬ最高支持100万元(责任单位:市科学技术局㊀科技合作科㊀徐以强㊀3180278)ꎮ41建设淄博海创英才创新创业服务中心(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947)ꎮ发挥好现有公共技术服务平台服务功能ꎬ对运行管理完善并为中小微企业提供优质高效服务的ꎬ按其服务效能ꎬ市财政给予最高100万元资金扶持(责任单位:市科学技术局㊀高新技术发展及产业化科㊀陈伟㊀3183548)ꎮ27㊁支持众创空间建设发展ꎮ对新认定的国家级㊁省级 双创 示范基地ꎬ市财政分别给予200万元和50万元扶持(责任单位:市发展改革委㊀创新与高技术产业科㊀张华㊀3182706)ꎮ依托行业骨干企业㊁科研机构㊁行业组织ꎬ围绕电子信息㊁生物医药㊁新材料㊁现代农业等重点产业领域ꎬ大力建设低成本㊁全方位㊁专业化㊁开放式的众创空间ꎬ利用3年时间ꎬ初步建成示范性众创空间50家ꎮ每年选择3 5家具有较强示范带动作用的分别给予每处50万元的一次性扶持ꎮ对新认定的国家级㊁省级众创空间ꎬ市财政分别给予50万元和20万元的扶持(责任单位:市科学技术局㊀高新技术发展及产业化科㊀陈伟㊀3183548ꎻ市人力资源社会保障局㊀就业促进与失业保险科㊀郑洪启㊀2791822)ꎮ28㊁借力市外平台资源ꎮ对我市企业在市外设立的独立研发机构ꎬ研发成果在市内企业转化的ꎬ对该企业按其较上年度新增享受研发费用加计扣除费用部分的10%给予后补助ꎬ最高支持50万元(责任单位:市科学技术局51高新技术发展及产业化科㊀陈伟㊀3183548)ꎮ29㊁加快科技成果转化ꎮ对示范性国家技术转移机构ꎬ市财政给予最高200万元奖励(责任单位:市科学技术局㊀科技发展服务中心㊀杨全亮㊀3182320)ꎮ建立市科技成果转化专项资金ꎬ对受托承担国家㊁省重大科技成果转化任务ꎬ执行期内项目新增销售收入达5000万元以上的单位ꎬ给予最高50万元奖励(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞㊀3178947)ꎮ对采购本市具有自主知识产权的产品ꎬ采购额超过1000万元的单位ꎬ市财政给予最高100万元的补助(责任单位:市市场监督管理局㊀市知识产权事业发展中心规划发展科㊀桂娟㊀3178957)ꎮ30㊁加大科研奖励力度ꎮ对获得国家㊁省科学技术奖的第一完成单位ꎬ市财政按照省奖励资金数额给予等额支持(责任单位:市科学技术局㊀人才与成果科㊀关若飞3178947)ꎮ㊀㊀五㊁优化提升人才服务保障31㊁加大人才创业金融支持ꎮ实行贷款贴息政策ꎬ为符合条件的创业者个人提供最高30万元创业担保贷款ꎬ按基准利率最高上浮3个百分点ꎬ给予全额贴息ꎮ符合条件的大学生和专业技能人员创办的企业担保贷款最高额度为300万元ꎬ按照基准利率的50%给予贷款贴息ꎮ61对顶尖㊁高端㊁高层次人才创(领)办的企业获得的商业贷款且未列入其他贴息计划的ꎬ按基准利率给予50%贴息补助ꎬ贴息金额最高200万元(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市创业贷款担保中心㊀陈宁㊀3176956)ꎮ32㊁实施人才安居工程ꎮ市㊁区县分级大批量建设产权型㊁租赁型人才公寓ꎬ保障不同层次人才的住房需求(责任单位:市住房和城乡建设局㊀运营管理科㊀晋猛㊀2181340)ꎮ实行购房补贴政策ꎬ对未购买我市产权型人才公寓的人才ꎬ在新购其他商品房时ꎬ将博士原有一次性安家补贴20万元调整为一次性购房补助30万元ꎬ硕士研究生㊁学士本科生分别发放8万元㊁5万元的一次性购房补助ꎮ其中博士研究生㊁硕士研究生㊁学士本科生的认定标准㊁财政列支渠道同本文件第5㊁6条规定ꎮ对急需紧缺的高端人才ꎬ采取 一事一议 的办法解决住房问题(责任单位:市人力资源社会保障局㊀市就业服务中心㊀曹景俊㊀3170598)ꎮ我市新引进培养的高层次人才ꎬ在我市首次购房的ꎬ享受住房公积金贷款额度上限2倍的贷款额度(责任单位:市住房公积金管理中心㊀贷款科㊀陈军华㊀6721201)ꎮ33㊁建立人才荣誉制度ꎮ选树 淄博杰出人才 ꎬ表扬为我市新旧动能转换㊁经济社会发展做出突出贡献的人才ꎬ每三年开展一次选拔活动ꎬ每批3 5人ꎬ给予100万元的一次性资金奖励(责任单位:市委组织部㊀人才工作71。

淄博市人民政府关于2012年度淄博市科学技术奖励的决定

淄博市人民政府关于2012年度淄博市科学技术奖励的决定

淄博市人民政府关于2012年度淄博市科学技术奖励的决定文章属性•【制定机关】淄博市人民政府•【公布日期】2012.12.03•【字号】淄政发[2012]34号•【施行日期】2012.12.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文淄博市人民政府关于2012年度淄博市科学技术奖励的决定(淄政发[2012]34号)各区县人民政府,高新区、文昌湖区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:为深入实施“科教兴市”战略,鼓励科学技术创新,根据《淄博市科学技术奖励办法》,经市科学技术奖评审委员会严格评审和市科技局审核,市政府决定,授予“大型致密锆英石溢流砖的研究与开发”1项成果淄博市技术发明奖一等奖,授予“2000吨/年高性能绿色环保氟橡胶新技术”等3项成果淄博市技术发明奖二等奖,授予“缓控释用羟丙基甲基纤维素”等6项成果淄博市技术发明奖三等奖;授予“散装物料智能化快速装车系统研制及应用”等8项成果淄博市科技进步一等奖,授予“开放式数控系统与微型数控铣床、车床的研制及其应用”等24项成果淄博市科技进步二等奖,授予“电动平板式登山机”等48项成果淄博市科技进步三等奖。

希望获奖单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,不断取得新成绩。

全市科学技术工作者要向获奖科技人员学习,发扬不断创新、锐意进取、团结协作、勇攀高峰的精神,加强科学技术的研究与开发,加快技术创新,加速科技成果推广和转化,不断提高全市科技自主创新能力和科学技术发展水平,为促进我市经济社会又好又快发展作出新的更大贡献。

附件:1.2012年淄博市技术发明奖授奖项目2.2012年淄博市科技进步奖授奖项目淄博市人民政府2012年12月3日附件12012年淄博市技术发明奖授奖项目一等奖1项1.项目名称:大型致密锆英石溢流砖的研究与开发完成单位:淄博工陶耐火材料有限公司完成人员:张瑛李志军张启山李玉强李宇平二等奖3项1.项目名称:2000吨/年高性能绿色环保氟橡胶新技术完成单位:山东华夏神舟新材料有限公司完成人员:王军王汉利宋学章张恒张永明2.项目名称:曼地亚红豆杉扦插繁育技术研究完成单位:淄博传灵林业发展有限公司完成人员:仇传玲王守卿高洪生王秀丽翟慎学3.项目名称:环保型硅烷改性聚醚聚氨酯粘接密封胶完成单位:淄博海特曼化工有限公司完成人员:陈福泰白渝平李海平郭进展陈凯三等奖6项1.项目名称:缓控释用羟丙基甲基纤维素完成单位:山东赫达股份有限公司完成人员:毕心德毕英德毕研恒杨宝銮李猛2.项目名称:连续法生产γ-氯丙基三乙氧基硅烷完成单位:淄博市临淄齐泉工贸有限公司完成人员:齐峰全崔安平孔德强谢正涛刘继国3.项目名称:七彩窑变陶瓷材料与工艺的研发完成单位:淄博七彩陶坊完成人员:路今铧周瑞平路晗4.项目名称:低硬度聚氨酯弹性体组合物完成单位:山东东大一诺威聚氨酯有限公司完成人员:陈海良崔汝岭张芳曹士强宋淑芳5.项目名称:变电站无线测温系统完成单位:山东智洋电气有限公司完成人员:刘国永吕修明文刚徐传伦赵砚青6.项目名称:1450℃零蠕变低铝莫来石砖完成单位:淄博嘉环耐火材料有限公司完成人员:王立朝吴师岗苏珂于波王海英附件22012年淄博市科学技术进步奖授奖项目一等奖8项1.项目名称:散装物料智能化快速装车系统研制及应用完成单位:山东博润工业技术有限公司完成人员:陈兵刘淑良杨晓光史桂平戴春华2.项目名称:扭妥纺工业化成套技术推广完成单位:鲁泰纺织股份有限公司完成人员:王方水陶肖明郭恒于守政邹萌萌3.项目名称:煤焦油加氢成套技术的开发与工业应用完成单位:淄博泰通催化技术有限公司完成人员:韩保平万学兵沈和平宋希祥秦怀4.项目名称:非光气法六亚甲基二异氰酸酯(HDI)技术及产业化完成单位:山东润兴化工科技有限公司完成人员:冯柏成张永富王莉赵占如管宪文5.项目名称:新型含硫废气处理催化剂的研制及应用完成单位:中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司山东齐鲁科力化工研究院有限公司完成人员:达建文刘爱华陶卫东刘剑利许金山6.项目名称:低辐射镀膜玻璃完成单位:金晶(集团)有限公司完成人员:季亚林黄宗瑜胡萌刘斌王吉初7.项目名称:枯草芽孢杆菌新产品研制完成单位:山东泰丰源生物科技有限公司山东省林业科学研究院生物药物研究所完成人员:周峰牛赡光王清海刘幸红张淑静8.项目名称:预灌封注射器关键集成技术应用研究与产业化开发完成单位:山东省药用玻璃股份有限公司完成人员:张军沈建兴田德合毛剑弋康锋二等奖24项1.项目名称:开放式数控系统与微型数控铣床、车床的研制及其应用完成单位:山东理工大学完成人员:赵玉刚王勇张海云高军赵国勇2.项目名称:日产330吨AOCC电液伺服控制齿盘式热分散系统完成单位:山东晨钟机械股份有限公司完成人员:周善亮汪会秋庞同国崔利胜魏光明3.项目名称:ZB5020型厢式运输车完成单位:山东唐骏欧铃汽车制造有限公司完成人员:吴经业高永光马清芝童拉念车胜新4.项目名称:SKA503/1000型水环真空泵完成单位:淄博真空设备厂有限公司完成人员:赵彩霞张宝森徐法俭袁铮宋道村5.项目名称:六组六滴料行列式制瓶机完成单位:山东嘉丰玻璃机械有限公司完成人员:王承尧于书杰杨自皆景光成马军6.项目名称:年产36万吨高等级油气输送管预精焊生产工艺技术完成单位:山东胜利钢管有限公司完成人员:张必壮刘耀华王坤显郑家红杨振铎7.项目名称:低温拜尔法赤泥与烧结法赤泥混合干法筑坝完成单位:中国铝业股份有限公司山东分公司完成人员:XXX升贾海龙王劼温金德付毅8.项目名称:高镍抗压耐磨铸铁导盘完成单位:淄博元绪冶金机械有限公司完成人员:殷国茂张良诚成锡芝成昭军尹兴福9.项目名称:镁铁铝尖晶石转完成单位:淄博市鲁中耐火材料有限公司完成人员:封立杰陈俊红孙加林曹文斌薛文东10.项目名称:高强度三维岩棉板的生产技术完成单位:山东鲁阳股份有限公司完成人员:鹿成洪李呈顺任大贵张纪军徐营11.项目名称:新型分子筛PVC复合稳定剂完成单位:山东慧科助剂股份有限公司完成人员:唐守余李德刚吴慰祖于先进林民12.项目名称:菲涅尔透镜用PVC片材的开发及应用完成单位:中国石油化工股份有限公司齐鲁分公司完成人员:王晶张学明孔秀丽张新华尹良13.项目名称:解热镇痛药异丙安替比林的研制完成单位:山东新华制药股份有限公司完成人员:李兴泰王洪波徐英颜丽萍刘怀林14.项目名称:硫辛酸胶囊及片剂完成单位:山东齐都药业有限公司完成人员:郑家晴吴敬德冯波李后涛崔美兰15.项目名称:XHX300型DDR直接数字成像系统完成单位:山东新华医疗器械股份有限公司完成人员:刘春明杨海峰闫志芳曹修哲徐帅16.项目名称:无针注射器完成单位:山东中保康医疗器具有限公司完成人员:李欣路志浩田茂生徐爱华宋奎良17.项目名称:应用MLHD方法对玉米等农田杂草发生规律与综合防治技术研究完成单位:淄博市农业科学研究院完成人员:耿军徐刚邢茂德刘萍齐贵18.项目名称:喷绘浸渍门板纸完成单位:淄博欧木特种纸业有限公司完成人员:李安东朱洪升王镭孙文荣周道辉19.项目名称:麦秸与聚丙烯复合材料微孔发泡挤出工艺及性能的研究完成单位:山东理工大学完成人员:蔡红珍易维明柏雪源高巧春李永军20.项目名称:泡沫整理技术的产业化应用完成单位:鲁丰织染有限公司完成人员:王方水张战旗于滨梁政佰齐元章21.项目名称:掘进工作面临时支护工艺的研究与应用完成单位:山东方大工程有限责任公司完成人员:张寿明付厚利王义勇王清标张继海22.项目名称:铝液在线精炼控制系统研究完成单位:淄博职业学院完成人员:曾照香张世生刘文玲董保香徐立萍23.项目名称:水通道蛋白在多发性硬化发病机制中的作用及半夏提取物对白血病细胞株的研究完成单位:中国人民解放军第一四八医院临淄区人民医院完成人员:王运良张晓席耿同超尹红蕾韩冰张霞彭向前吴慧黄晓奇陈军24.项目名称:微创经肌间隙单节段椎弓根螺钉治疗胸腰段骨折及儿童抽动障碍临床证候分型的研究完成单位:淄博市中心医院淄博市妇幼保健院完成人员:李庆涛徐光辉王树相侯斌周琪曹修亮黄晓玲张海军于文凤王萌红三等奖48项1.项目名称:电动平板式登山机完成单位:山东汇康运动器材有限公司完成人员:李军李民白光永徐连国2.项目名称:DAS360-200型双壳体多级中开离心泵完成单位:山东博泵科技股份有限公司完成人员:孙龙平翟鲁涛万连营王冠超杨清云3.项目名称:L型低噪音高效罗茨鼓风机完成单位:山东颜山泵业有限公司完成人员:张海平邱仁江刘沂刘辉吴哲军4.项目名称:悬挂式静音无负压变频自动给水设备完成单位:淄博博山晨晟给水设备制造有限公司完成人员:刘延军尚永峰刘辉赵贵良常小虎5.项目名称:精密减速机完成单位:山东华成中德传动设备有限公司完成人员:鞠国强李召强曹俊王国光翟强6.项目名称:汽车空心稳定杆一次成型自动弯管装备及工艺完成单位:山东雷帕得弹簧有限公司完成人员:王金珂孟宪芸王治宝孙兆艳闫士华7.项目名称:SKS-11型油品酸值全自动测试仪完成单位:山东三泵科森仪器有限公司完成人员:王国峰吴元海赵志刚杨洪国8.项目名称:HD8-108×2型三滴料行列式制瓶机完成单位:山东三金玻璃机械有限公司完成人员:李绪刚盛洪业孙建刘光胜李玉鹏9.项目名称:呋喃铵盐新工艺研究与开发完成单位:山东金城医药化工股份有限公司完成人员:郑庚修张学波李湛江侯乐伟张治中10.项目名称:单官能度高分子量聚醚多元醇BMC-3000研发完成单位:山东蓝星东大化工有限责任公司完成人员:郭辉刘小会董立红段燕芳姜永获11.项目名称:表面涂覆型长效流滴消雾复合膜完成单位:山东清田塑工有限公司完成人员:马之清管贯一刘衍宏张熠尹君华12.项目名称:聚苯乙烯防火建筑装饰板材完成单位:淄博英科框业有限公司完成人员:李志杰朱亦明王华亮李晓强张文杰13.项目名称:透明PVC用抗冲改性剂MBS树脂LB-730完成单位:山东瑞丰高分子材料股份有限公司完成人员:刘春信呼建强张海瑜赵立峰张振国14.项目名称:井下瓦斯矿用安全帽帽壳HDPE专用料完成单位:山东天野塑化有限公司完成人员:付宇经夏海斌张寒松王锡志郭海啸15.项目名称:炼厂低压气及轻石脑油非临氢改质工艺及装置的研发完成单位:山东金诚石化集团有限公司山东金诚重油化工有限公司山东理工大学完成人员:郭秀学周彬广姚若纳高双飞曹培峰16.项目名称:QCS-04Q耐硫变换催化剂的研制完成单位:山东齐鲁科力化工研究院有限公司完成人员:谭永放刘晓华田力周忠立程玉春17.项目名称:纤维状水溶性屏蔽暂堵剂完成单位:山东聚鑫化工有限公司完成人员:毕磊任占春王敏泉肖驰俊刘辉18.项目名称:亚纳米级双金属催化剂连续生产聚醚多元醇完成单位:淄博德信联邦化学工业有限公司完成人员:李文强荆晓东孙言丛安诚巩彦玲19.项目名称:一次性烧成釉下彩纳米抛晶砖新工艺完成单位:淄博嘉俊陶瓷有限公司完成人员:杨德军杨德坤闫志浩杨德斌吴俊恩20.项目名称:大尺寸系列全陶瓷内衬陶瓷阀门的研制完成单位:山东硅元新型材料有限责任公司完成人员:杨东亮周文孝赵中帆古娜李晓东21.项目名称:高性能海泡石节能矿物材料完成单位:淄博博纳科技发展有限公司完成人员:魏成章王菲梁金生金胜明XXX22.项目名称:金属基体用远红外涂料的研究完成单位:淄博市新材料研究所完成人员:何炳方张青郝中华曹颖李雪松23.项目名称:光纤光栅测温系统完成单位:山东中瑞电气有限公司完成人员:曹玉强宋仁杰陈勇杨明新王美芳24.项目名称:110kV预制式交联聚乙烯电力电缆附件完成单位:山东齐林电科电力设备制造有限公司完成人员:石岩孙国岐王克勤张玲艳刘炳胜25.项目名称:固定化细胞生产L-天冬氨酸完成单位:山东富欣生物科技股份有限公司济南国力生物科技有限公司完成人员:郝景峰李峰高艳华张庆林任明26.项目名称:圆柱形电力电容器完成单位:淄博莱宝电力电容器有限公司完成人员:田宜涛马峰巩佳兵田茂军27.项目名称:低温拜尔法流程杂质净化新工艺完成单位:中国铝业股份有限公司山东分公司完成人员:丁德君蒋涛温金德王利娟王中民28.项目名称:车队综合信息管理系统完成单位:淄博阿尔法电气有限公司完成人员:周焕波王来忠王顺华王刚周振杰29.项目名称:利用超声焊技术实现微型金属氧化物半导体场效应管(MOSFET)封装完成单位:淄博美林电子有限公司完成人员:李安陈纪法成文昌夏瑞宏黄伟祥30.项目名称:ZC5600/17/32型膏体充填液压支架完成单位:山东天晟煤矿装备有限公司完成人员:刘鹏飞邵小卫王李平岳XXX 何晓龙31.项目名称:模块化《可编程序控制系统设计师》培训鉴定系统开发与研究完成单位:山东莱茵科技设备有限公司完成人员:崔智翟辉翟丕成朱建忠王伟32.项目名称:面向中小企业的技术创新体系建设完成单位:山东淄博生产力促进中心完成人员:车建壮高庆新刘玉栋孟伟春刘永照33.项目名称:淄博市供水管网地理信息系统完成单位:淄博市自来水公司完成人员:王艳明耿伟刘玉栋张佳宁谢孔利34.项目名称:色纺DTY150D/JC21竹节纱/JC32交织面料的研制完成单位:淄博汇银纺织有限公司完成人员:孙红春陈见锋于朋苏衍光章学文35.项目名称:柔姿靓丽纱〔1〕及混纺面料〔2〕完成单位:山东齐赛纺织有限责任公司完成人员:〔1〕杨平马丽芸陆振民何晋悌闫世勇〔2〕杨平马丽芸陆振民何晋悌李安诚36.项目名称:节水牛仔面料工艺技术研究及产品开发完成单位:淄博兰雁集团有限责任公司完成人员:宋桂玲李新民左静张艳张克龙37.项目名称:粮食安全储存技术研究与推广完成单位:淄博市粮食局粮油质量检测中心完成人员:杨士鹏王家祯马勇王晓曦高山38.项目名称:苹果园非农药控虫害技术研究完成单位:沂源县果品产销服务中心完成人员:唐敬成杨明江刘照银鲁建勇唐守庆39.项目名称:基于大规模集中接种肾综合征出血热双价灭活纯化疫苗中长期保护效果及黄蛭合剂治疗糖尿病肾病的研究完成单位:淄博市博山区疾病预防控制中心张店区中医院完成人员:刘持平马述波花瑞红朱利波刘丽娜曲波张方祥杨桂芹张秀娟薛江博40.项目名称:食管胃底静脉曲张栓塞术及中医药综合治疗急性缺血性脑卒中的临床研究完成单位:淄博市临淄区人民医院淄博市中医医院完成人员:王家臣路世勇王英亮王相国徐桂军耿昌梅晓明闫政谋刘春红李银杰41.项目名称:淄博市疾病预防控制机构卫生检验资源配置与检验能力及职业健康监护数据管理系统的研发与应用完成单位:淄博市疾病预防控制中心淄博市职业病防治院完成人员:王勤殷茂荣李娟郑加玉张存玲周忠华郑贵新王新燕孙志杰王兴刚42.项目名称:早中期妊娠EB病毒感染及旋磁光子联合消炎栓和金刚藤治疗输卵管通而不畅的研究完成单位:淄博市妇幼保健院完成人员:郑淑芳李拥军刘海婷孙慧芹张立群赵秀红崔艳国孙玉琴杜希燕吕桂芹43.项目名称:抗肿瘤药物不良反应及美沙拉嗪与康复新液联合治疗对溃疡性结肠炎患者细胞因子影响的临床研究完成单位:淄博矿业集团有限责任公司中心医院淄博市第一医院完成人员:吴慧苏日华张霞赵东王明波李勇谢宜奎叶大勇丁红玲董向军44.项目名称:胶质细胞源性神经营养因子与PC12工程细胞在大鼠脊髓损伤治疗中的作用及定喘祛痰雾化液药效学与临床护理的研究完成单位:淄博市第一医院完成人员:魏传银孙东升丁明韩国华陈越林孙丽刘灿坤谢法东吕纪玲王在英45.项目名称:改良法经皮椎体成形术治疗骨质疏松性重度骨折及低温等离子射频消融下鼻甲对鼻粘膜功能的影响完成单位:齐都医院淄博市中心医院完成人员:李洪德刘稳王宏陈军张年明封新荣张红霞周红封新利刘英46.项目名称:微创小切口MIPPO技术锁定钢板内固定治疗中老年肱骨骨折及颞叶癫痫灶定位方法的临床研究完成单位:淄博市中心医院完成人员:王树相臧洪敏徐光辉王德君侯斌成强翟国德翟慎晔顾英豪齐山美47.项目名称:血液透析治疗糖尿病乳酸酸中毒及强化联合胰岛素增敏剂治疗顽固性高血糖的临床研究完成单位:淄博市临淄区人民医院淄博市淄川区医院完成人员:李春国吴业新周飞郭晓丽孙连英司冬梅刘甦丁乃晴龚循俊曹成海48.项目名称:早期诊断异位妊娠及米非司酮联合利多卡因宫腔灌注在人工流产镇痛中的应用完成单位:淄博市妇幼保健院完成人员:亓玉淑徐颖王洪彩徐蕾张娟王淑英徐蕾耿蕾于爱娟张春红。

技能大赛闭幕式颁奖次序

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附1:淄博市第二届职业(技工)院校技能大赛节团体奖名单高职学生组计算机网络设计、实施与测试一等奖1个:淄博职业学院二等奖3个:山东水利技师学院、山东工业职业学院、山东铝业职业学院汽车维修与故障排除一等奖1个:淄博职业学院二等奖2个:山东水利技师学院、山东铝业职业学院数控编程与加工一等奖1个:淄博职业学院二等奖2个:山东水利技师学院、山东铝业职业学院中职学生组礼仪一等奖4个:淄博建筑工程学校、淄博市工业学校、淄博信息工程学校、沂源县职业教育中心学校二等奖6个:、淄川区职业教育中心学校、周村职业中等专业学校、桓台县渔洋中学、淄博商贸学校、高青县职业中等专业学校、博山第一职业中等专业学校优秀创意奖:淄博信息工程学校最佳编排奖:淄川区职业教育中心学校优秀组织奖:高青县职业中等专业学校网络综合布线技术一等奖1个:淄博市工业学校二等奖1个:淄博信息工程学校企业网络搭建及应用一等奖1个:淄博市工业学校二等奖2个:淄博信息工程学校、淄川区职业教育中心学校园区网互联及网站建设一等奖1个:淄博市工业学校二等奖1个:淄博信息工程学校工程测量一等奖1个:淄博建筑工程学校一队二等奖1个:淄博建筑工程学校二队楼宇智能化一等奖1个:淄博建筑工程学校数控车团队一等奖1个:淄博市工业学校二等奖2个:淄博建筑工程学校、淄博信息工程学校机电一体化设备组装与调试一等奖1个:淄博信息工程学校二等奖2个:淄川区职业教育中心学校、沂源县职业教育中心学校标准溶液配制一等奖2个:淄博建筑工程学校一队、桓台县渔洋中学二等奖3个:淄博建筑工程学校二队、淄博市工业学校一队、淄博市工业学校二队酸碱滴定操作一等奖2个:淄博市工业学校一队、淄博市工业学校二队二等奖3个:桓台县渔洋中学、淄博建筑工程学校二队、淄博建筑工程学校一队汽车二级维护作业一等奖1个:淄博市工业学校一队二等奖1个:淄博市工业学校二队中职教师组礼仪一等奖2个:淄川区职业教育中心学校、淄博市工业学校二等奖2个:淄博建筑工程学校、淄博信息工程学校优秀创意奖:淄博建筑工程学校最佳编排奖:淄博信息工程学校优秀组织奖:淄博市工业学校附2:淄博市第二届职业(技工)院校技能大赛节个人奖名单高职学生组计算机网络设计、实施与测试个人一等奖刘伟淄博职业学院徐基振淄博职业学院李楠淄博职业学院个人二等奖王进兴山东水利技师学院刘杰山东水利技师学院董武松山东水利技师学院马俊芳山东工业职业学院袁文佳山东工业职业学院唐翌林山东工业职业学院孙齐军山东铝业职业学院张凯成山东铝业职业学院张建龙山东铝业职业学院汽车维修与故障排除个人一等奖古维敏淄博职业学院苗海强淄博职业学院王希昌淄博职业学院个人二等奖李海山东水利技师学院王彬山东水利技师学院王步腾山东水利技师学院皮文龙山东铝业职业学院曹敏清山东铝业职业学院于朋飞山东铝业职业学院数控编程与加工个人一等奖刘向善淄博职业学院路帅淄博职业学院谢国强淄博职业学院个人二等奖李文超山东水利技师学院黄垒山东水利技师学院于月强山东水利技师学院肖作琛山东铝业职业学院韩衍科山东铝业职业学院李娟山东铝业职业学院钳工个人一等奖刘珂淄博市技师学院王旭峰淄博市技师学院岳栋煜淄博市技师学院个人二等奖米旺增山东铝业职业学院王明涛山东铝业职业学院常铮山东铝业职业学院王龙朋山东丝绸纺织职业学院杨杰山东丝绸纺织职业学院朱振华山东丝绸纺织职业学院中职学生组礼仪个人一等奖淄博建筑工程学校:(38人)周鸿雁、张瑶、曹文静、肖军莹、巩发鹏、杨琼、冯静鑫、王森、陈新敏、陈宁、郭涵、张润芝、张茹、史文秀、刘婷、薛彬、曹文静、宗悦、岳影、田鑫国、耿加鹏、肖君莹、孙锦慧、何炜波、吴彤、孙贝贝、伊静、张乔宇、荆天一、李姿涵、周育鑫、周晓、边洁、毛昕、郭静、赵丁琪、李强、毕冬华淄博市工业学校:(29人)王甜、韩雪、牟小兰、牛春雨、陈文琪、王艺霖、赵玉文、朱丽丽、郭梦瑶、李巧、王婷婷、朱艳洁、贾丹妮、苗壬责、郜保中、肖博、曹旗帅、李中华、徐福堂、孙亮、孙浩、李星臻、李杨、杨帅、王长锟、刘凯、崔洪彬、谢玉凯、于耀鲁淄博信息工程学校:(38人)侯士超、胡卓迎、唐敬坤、齐俣骁、于海洋、郝光涛、王健康、王修梁、刘维伟、王永强、李林容、汪秋颖、李素素、钱凯欣、张铭真、范晓蕾、赵文莹、王艳桐、王艺琳、石婷婷、韩文静、刘恩惜、杨凯绚、高歌、赵越、雷洪月、李颖洁、李晓丹、许晓琳、范博文、张云盼、陈雷、武亚男、刘晓彤、刘晓旭、王宝宝、许晓琳、乔凤娇沂源县职业教育中心学校:(20人)邵军、李全业、陈叶财、李长源、王富田、刘金瑶、张学文、左志宏、王彦国、刘鹏强、李雪、周冯娜、齐海燕、高东英、张霖霞、桑晓玉、沈友华、陈花、王玉婷、李保君个人二等奖:淄川区职业教育中心学校:(32人)郭莉莉、蒲忠伟、刘婷婷、张静、张玮玮、翟彤彤、马敏、陈淑芹、杨倩倩、陈雪、张倩倩、陈燕飞、耿晓艳、王芳芳、孙萌、李晴、邵婷婷、李秋彤、王增存、黄俊宁、罗超、张忠昊、张传磊、李磊、李志强、张文浩、马玉栋、韩强、司书强、安程雯、张丰禹、张妍周村职业中等专业学校:(18人)刘倩倩、李姿莹、王馨语、丁文君、樊承承、邓玉箫、蔡钰璇、乔元增、苏同辉、张展硕、王宇、王羽、高振祥、李龙慧、丁晶晶、邴诚诚、边华圣、宋成桓台县渔洋中学:(18人)于文鹏、巩昊贤、何恒波、于文强、李本传、黄俊晨、胡小旭、高树山、刘文文、刘淼、于加诺、杨晓、宋蕴哲、伊祥雨、于晓、于杰、李文丽淄博商贸学校:(17人)王亚楠、昝晓静、徐欣宜、李倩倩、李梦银、国梦月、胥玉双、张婷婷、王铮、李坤昊、翟秋晨、刘径洲、孙星伟、周承科、宋琪琪、刘康、王亚东高青县职业中等专业学校:(19人)郭姝雅、王莹、王雪、孟晓鹏、杜亚南、崔登学、刘书浩、孙露洋、孔德忠、刘洋、刘玉波、崔洋、张路通、孙茹、田秀凤、李珊珊、郑勇强、杨亚琼、姚文琪博山第一职业中等专业学校:(16人)孙雅静、袁瑶瑶、刘梦琪、徐文姣、王丹琪、程瑶、赵晓雪、李金铭、刘领领、孙梦迪、边晓晨、韩成龙、于桦昆、胡叶帅、韦云超、丁云鹏点钞个人一等奖高梦淄川区职业教育中心学校刘晓倩淄川区职业教育中心学校王文霞淄川区职业教育中心学校李亚鲁淄博建筑工程学校孟琦淄博建筑工程学校陈彦彦淄博信息工程学校耿文洁周村职业中等专业学校岳蜜蜜淄博信息工程学校陈晓旭沂源县职业教育中心学校个人二等奖王丹淄博市工业学校朱玉周村职业中等专业学校曹琦琦淄博商贸学校冯雪淄博信息工程学校李淑敏淄博建筑工程学校刘雪婷淄博商贸学校孙晴博山第一职业中等专业学校彭丹丹周村职业中等专业学校张迪桓台县渔洋中学牟维昊桓台县渔洋中学范明燕博山第一职业中等专业学校刘延灵高青县职业中等专业学校个人三等奖宋晓悦淄博商贸学校宋春丽沂源县职业教育中心学校刘佳高青县职业中等专业学校刘家冰淄博市工业学校唐敏沂源县职业教育中心学校郭晶高青县职业中等专业学校王雪博山第一职业中等专业学校任迪桓台县渔洋中学会计电算化个人一等奖荣杰淄博建筑工程学校袁伟淄博市工业学校于晨阳淄博建筑工程学校国冉淄博信息工程学校付桥桥淄博市工业学校马青卓淄博建筑工程学校胡婷婷博山第一职业中等专业学校个人二等奖李惠淄博信息工程学校王文鑫桓台县渔洋中学荣艳玲桓台县渔洋中学吕英杰桓台县渔洋中学王凤娇博山第一职业中等专业学校吴琼淄博信息工程学校李梁淄博市工业学校丁雪梅博山第一职业中等专业学校周倩周村职业中等专业学校徐花淄博商贸学校个人三等奖袁英淄川区职业教育中心学校杨红梅周村职业中等专业学校王绍霞周村职业中等专业学校邵国梁淄博商贸学校徐文静淄博商贸学校刘芳淄川区职业教育中心学校王珣淄川区职业教育中心学校网络综合布线技术个人一等奖孙道光淄博市工业学校孟新强淄博市工业学校个人二等奖王花淄博信息工程学校毛蒙蒙淄博信息工程学校仇凯林淄博信息工程学校数字影视后期制作技术个人一等奖王军青淄博市工业学校边纯正淄博市工业学校王明明淄博市工业学校张兆昕淄博市工业学校谭斐斐淄川区职业教育中心学校牛新建淄博市工业学校张琪淄博商贸学校徐晓淄博商贸学校沈乐乐淄川区职业教育中心学校个人二等奖李佩佩淄川区职业教育中心学校何雨晴淄博建筑工程学校高发利沂源县职业教育中心学校韩旭淄博信息工程学校许晴淄博商贸学校许星淄博商贸学校张铭驿淄博信息工程学校宋娉娉淄博建筑工程学校曹琳燕淄博商贸学校王成亮沂源县职业教育中心学校袁洋淄博建筑工程学校张泽淄川区职业教育中心学校个人三等奖高希静沂源县职业教育中心学校张光遥淄博建筑工程学校袭伟沂源县职业教育中心学校武煜轩淄博信息工程学校刘士浩沂源县职业教育中心学校徐倩博山第一职业中等专业学校巩鑫淄博建筑工程学校杨业兴博山第一职业中等专业学校郑文静博山第一职业中等专业学校工业产品设计个人一等奖尹贻浩淄博市工业学校赵营淄博市工业学校边继东淄博市工业学校王帅淄博市工业学校个人二等奖李扬淄博信息工程学校张鹏飞淄博信息工程学校徐磊淄博建筑工程学校于惠鑫淄博建筑工程学校尚文韬淄博信息工程学校个人三等奖王帅淄博信息工程学校朱梦瑶淄博建筑工程学校孟鑫淄博建筑工程学校企业网络搭建及应用个人一等奖董振淄博市工业学校王帅淄博市工业学校个人二等奖马清宇淄博信息工程学校马志文淄博信息工程学校房信鑫淄川区职业教育中心学校高晓淄川区职业教育中心学校园区网互联及网站建设个人一等奖刘雪松淄博市工业学校刘亮淄博市工业学校刘付帅淄博市工业学校个人二等奖樊立筱淄博信息工程学校张岩淄博信息工程学校刘瑶淄博信息工程学校工程测量个人一等奖荆岳淄博建筑工程学校宋辉淄博建筑工程学校邵飞淄博建筑工程学校个人二等奖杨志鹏淄博建筑工程学校张策淄博建筑工程学校龚少波淄博建筑工程学校工程算量个人一等奖徐磊淄博建筑工程学校个人二等奖李英杰淄博建筑工程学校李海燕淄博建筑工程学校个人三等奖耿敏淄博建筑工程学校楼宇智能化个人一等奖史余梁淄博建筑工程学校王迪淄博建筑工程学校数控车工个人一等奖孙东彬淄博市工业学校武玉强淄博市工业学校个人二等奖朱乐玲沂源县职业教育中心学校李潇淄博信息工程学校栾凯淄博信息工程学校唐刚沂源县职业教育中心学校个人三等奖王峰淄博建筑工程学校赵俊国淄博建筑工程学校数控铣工个人一等奖郭龙伟淄博市工业学校王晓卫淄博市工业学校个人二等奖徐硕淄博建筑工程学校王树军淄博信息工程学校个人三等奖王春岭淄博建筑工程学校李泽明淄博信息工程学校数控车团队个人一等奖王晓卫淄博市工业学校刘晨淄博市工业学校刘乐淄博市工业学校个人二等奖王春岭淄博建筑工程学校王峰淄博建筑工程学校徐硕淄博建筑工程学校李泽明淄博信息工程学校代纪伟淄博信息工程学校王旭淄博信息工程学校车工个人一等奖王德福淄博市工业学校寇涛淄博建筑工程学校姜洪亮淄博市工业学校刘琛淄博建筑工程学校尉小录周村职业中等专业学校个人二等奖朱明剑周村职业中等专业学校吕文泽博山第一职业中等专业学校崔振富淄川区职业教育中心学校陈洪生沂源县职业教育中心学校李国帅淄博信息工程学校王新权淄川区职业教育中心学校个人三等奖张光义沂源县职业教育中心学校张文兴淄博信息工程学校刘红柱博山第一职业中等专业学校张明洋高青县职业中等专业学校郑波高青县职业中等专业学校V型坡口板对接平焊个人一等奖李庆军周村职业中等专业学校赵泰峰沂源县职业教育中心学校王春桥沂源县职业教育中心学校胡一青淄川区职业教育中心学校周海强周村职业中等专业学校齐军军淄博商贸学校个人二等奖张超沂源县职业教育中心学校李旺淄川区职业教育中心学校魏义发淄博建筑工程学校宁承珂周村职业中等专业学校张继波淄川区职业教育中心学校魏大哲淄博建筑工程学校宋元征淄博建筑工程学校王立兴淄博信息工程学校张朔玮淄博信息工程学校个人三等奖燕科淄博信息工程学校王英杰淄博商贸学校张冬冬淄博商贸学校李云高青县职业中等专业学校郭超高青县职业中等专业学校蔡江高青县职业中等专业学校水平固定圆管单面焊接双面成型个人一等奖田茂军淄博建筑工程学校陈玉健沂源县职业教育中心学校胡翔宇淄博建筑工程学校个人二等奖李成林沂源县职业教育中心学校李峰沂源县职业教育中心学校沈允羽淄博建筑工程学校个人三等奖许鹏淄川区职业教育中心学校孙超淄川区职业教育中心学校单伟淄川区职业教育中心学校电子产品装配与调试个人一等奖王岩淄博信息工程学校程虎淄博信息工程学校个人二等奖孙超淄博建筑工程学校李伟沂源县职业教育中心学校张允有淄博市工业学校魏蕃康淄博建筑工程学校个人三等奖齐杰淄博市工业学校陈德东沂源县职业教育中心学校单片机安装与调试个人一等奖贾立强淄博信息工程学校个人二等奖荆宝坤淄博信息工程学校机电一体化设备组装与调试个人一等奖辛通淄博信息工程学校庞曰林淄博信息工程学校个人二等奖商士聪淄川区职业教育中心学校王成勇淄川区职业教育中心学校陈绪文沂源县职业教育中心学校刘增文沂源县职业教育中心学校钳工个人一等奖程传飞淄博市工业学校肖庆东沂源县职业教育中心学校公祥正淄博市工业学校范朝晖周村职业中等专业学校赵信涛高青县职业中等专业学校个人二等奖高崇山周村职业中等专业学校郭梁淄博信息工程学校石翔淄博信息工程学校李义龙淄博建筑工程学校丁志强淄川区职业教育中心学校石绍帅淄博商贸学校个人三等奖李振淄川区职业教育中心学校马德涛淄博商贸学校张士伟沂源县职业教育中心学校刘永强淄博建筑工程学校信志鹏高青县职业中等专业学校模特表演个人一等奖朱聪依周村职业中等专业学校张弛淄川区职业教育中心学校孙毓浩周村职业中等专业学校单晓丽淄川区职业教育中心学校个人二等奖刘玉婷淄川区职业教育中心学校岳颖淄川区职业教育中心学校刘芮孜周村职业中等专业学校李茹雪周村职业中等专业学校刁智敏周村职业中等专业学校个人三等奖赵雪靓周村职业中等专业学校张红淄川区职业教育中心学校宋田雨淄川区职业教育中心学校时尚合体女式上衣款式设计与立体造型个人一等奖宓双秋淄川区职业教育中心学校朱双双周村职业中等专业学校贾晴晴淄川区职业教育中心学校陈妍淄博建筑工程学校个人二等奖胡亚林周村职业中等专业学校李磊淄川区职业教育中心学校黄蔚蔚周村职业中等专业学校常梦娜淄川区职业教育中心学校孙雪梅淄博建筑工程学校个人三等奖刘学敏淄川区职业教育中心学校马君淄川区职业教育中心学校王晓红淄博建筑工程学校女式时尚休闲上衣CAD板型制作与缝制个人一等奖张美玲淄博建筑工程学校荣倩倩淄博建筑工程学校常婷婷淄川区职业教育中心学校孙玥周村职业中等专业学校盛熙惠周村职业中等专业学校个人二等奖安欣甜周村职业中等专业学校魏汝程淄博建筑工程学校邓文秀周村职业中等专业学校孙若男淄川区职业教育中心学校李龙慧周村职业中等专业学校许文娇淄川区职业教育中心学校个人三等奖车奕慧淄川区职业教育中心学校于文美周村职业中等专业学校张云霞淄川区职业教育中心学校张彬淄川区职业教育中心学校声乐个人一等奖王晶淄博市工业学校张文文淄博建筑工程学校董晓迪桓台县渔洋中学李双淄博市工业学校苏梦菲淄川区职业教育中心学校裴茹雪周村职业中等专业学校聂鑫哲周村职业中等专业学校陈红淄博职业学院李清淄川区职业教育中心学校韩颖颖周村职业中等专业学校拉毛永仲淄川区职业教育中心学校仁增文措淄川区职业教育中心学校个人二等奖宋雯雯沂源县职业教育中心学校冯静鑫淄博建筑工程学校贾文俊沂源县职业教育中心学校张爽淄博职业学院吕强沂源县职业教育中心学校孙明月淄博职业学院刘春莲博山第一职业中等专业学校毛昕淄博建筑工程学校武嘉红淄博职业学院穆楠楠淄博市工业学校孙华伟桓台县渔洋中学曹文静淄博建筑工程学校曹凤格淄博信息工程学校鲁文靓淄博信息工程学校史琳淄博信息工程学校赵映雪博山第一职业中等专业学校个人三等奖汤梦娇淄博市工业学校李曼淄博信息工程学校张朋林周村职业中等专业学校崔惜华沂源县职业教育中心学校刘敏淄博商贸学校孙安琪桓台县渔洋中学魏璇淄博商贸学校康凯月博山第一职业中等专业学校李慧群博山第一职业中等专业学校邢雅洁淄博商贸学校周莹淄博商贸学校钢琴个人一等奖牛彬淄博职业学院国皓月淄博信息工程学校王雅洁周村职业中等专业学校见文静淄川区职业教育中心学校李启月周村职业中等专业学校曹淑淇淄川区职业教育中心学校陈娜淄博信息工程学校高颖周村职业中等专业学校牛晓淄川区职业教育中心学校苏梦菲淄川区职业教育中心学校伊雪淄博商贸学校个人二等奖孟娇淄博职业学院孙文甜淄博职业学院王明芳淄博信息工程学校许闻琪沂源县职业教育中心学校毕慧霞淄博建筑工程学校巩春丽淄博建筑工程学校昝晓静淄博商贸学校李琳淄博信息工程学校刘英秀淄博商贸学校徐菁茹桓台县渔洋中学万笑菲淄博市工业学校景文秀周村职业中等专业学校陈复霞沂源县职业教育中心学校徐娜桓台县渔洋中学个人三等奖徐强娟淄博职业学院陈复娟沂源县职业教育中心学校刘春莲博山第一职业中等专业学校赵映雪博山第一职业中等专业学校王玉雪博山第一职业中等专业学校汤梦娇淄博市工业学校张红沂源县职业教育中心学校刘敏淄博商贸学校张迎雪淄博建筑工程学校康凯月博山第一职业中等专业学校舞蹈个人一等奖李心怡淄博职业学院张佳茜淄博建筑工程学校王文静淄博职业学院杨雪晨淄博信息工程学校曹静柔淄博信息工程学校李迎淄博建筑工程学校徐文鑫淄博信息工程学校王艳君淄川区职业教育中心学校和帅淄博职业学院孙莉博山第一职业中等专业学校孙文甜淄博职业学院个人二等奖刘艳沂源县职业教育中心学校殷晓涵淄川区职业教育中心学校战彦君淄博商贸学校赵映雪博山第一职业中等专业学校陈文琪淄博市工业学校孙梦杰淄川区职业教育中心学校高慧淄博建筑工程学校张金萍淄川区职业教育中心学校马雅楠淄博市工业学校张文文博山第一职业中等专业学校王颖淄博市工业学校韩亚男周村职业中等专业学校巩文静淄博建筑工程学校张玉沂源县职业教育中心学校田冠林周村职业中等专业学校个人三等奖姜梦雨淄博信息工程学校周莹淄博商贸学校张绪臣淄博市工业学校昝晓静淄博商贸学校任静沂源县职业教育中心学校吕莹周村职业中等专业学校刘素周村职业中等专业学校江润雪沂源县职业教育中心学校康凯月博山第一职业中等专业学校王玲桓台县渔洋中学董晓迪桓台县渔洋中学高立新淄博商贸学校美工个人一等奖刘丹丹淄博市工业学校穆椿兰淄博建筑工程学校傅明月淄博建筑工程学校田依诺淄博建筑工程学校史琳淄博信息工程学校张宵周村职业中等专业学校马铭欣淄博职业学院伊雪淄博商贸学校王宝宁高青县职业中等专业学校。

淄博市人民政府办公厅关于印发淄博市首席技师选拔管理办法的通知-淄政办发〔2018〕8号

淄博市人民政府办公厅关于印发淄博市首席技师选拔管理办法的通知-淄政办发〔2018〕8号

淄博市人民政府办公厅关于印发淄博市首席技师选拔管理办法的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------淄博市人民政府办公厅关于印发淄博市首席技师选拔管理办法的通知淄政办发〔2018〕8号各区县人民政府,高新区、经济开发区、文昌湖区管委会,市政府各部门,各有关单位,各大企业,各高等院校:《淄博市首席技师选拔管理办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

淄博市人民政府办公厅2018年1月26日淄博市首席技师选拔管理办法第一章总则第一条为加快培养技艺精湛、素质过硬、适应经济转型发展需要的高端技能人才,引领带动全市高技能人才队伍发展,进一步激发和调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性,更好地为经济社会发展服务,根据《齐鲁首席技师选拔管理办法》(鲁政办字〔2015〕233号)和市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革进一步加强人才队伍建设的意见》(淄发〔2016〕25号)、《关于进一步推进人才优先发展的若干措施》(淄发〔2017〕34号)等有关规定,制定本办法。

第二条本办法所称淄博市首席技师,是指在生产一线从事技术技能工作,具有良好职业道德、高超技能水平、丰富实践经验、业绩贡献比较突出,在全市乃至全省本行业(领域)影响带动作用大、得到广泛认可,经选拔认定的优秀高技能人才。

第三条淄博市首席技师的选拔坚持党管人才原则,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,统筹考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业(领域)分布。

第四条淄博市首席技师每年选拔一次,每次选拔不超过30名,管理期限为4年。

第五条淄博市首席技师选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导,市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局等部门组成淄博市首席技师选拔管理工作办公室(以下简称“市选拔管理工作办公室”)。

山东省人民政府关于给予第44届世界技能大赛有功人员记功奖励的通报

山东省人民政府关于给予第44届世界技能大赛有功人员记功奖励的通报

山东省人民政府关于给予第44届世界技能大赛有功人员记功
奖励的通报
【法规类别】职工管理与奖惩
【发文字号】鲁政字[2017]194号
【发布部门】山东省政府
【发布日期】2017.11.09
【实施日期】2017.11.09
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
山东省人民政府关于给予第44届世界技能大赛有功人员记功奖励的通报
(鲁政字〔2017〕194号)
各市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门、各直属机构,各大企业,各高等院校:
世界技能大赛由世界技能组织举办,每两年一届,是当今世界层次最高、规模最大、影响力最广的职业技能竞赛,其竞技水平代表了各领域职业技能发展的世界水平,是世界技能组织成员展示和交流职业技能的重要平台。

第44届世界技能
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淄博人才金政37条细则

淄博人才金政37条细则

淄博人才金政37条细则“淄博人才金政37条”是对“淄博人才新政23条”的整合及升级完善,按照提标、松绑、创新的原则,在原有人才政策基础上,推出了37条含金量高、实用性强的政策措施,是近年来我市人才政策的最强版。

政策共包括加快各类人才集聚发展、拓宽人才引进渠道方式、激发引才用才主体活力、加强创新创业平台建设、优化提升人才服务保障5大部分37条具体内容,提出了设立招才引智“伯乐奖”“亲情奖”,启动百名博士、千名硕士、十万大学生集聚计划,实施名校人才特招行动等一系列创新性政策点,部分政策走在了全省乃至全国前列,必将为淄博老工业城市凤凰涅槃、加速崛起提供有力的政策支撑。

升级原则——提标、松绑、创新整合后的人才政策共分为5大部分37条。

主要体现在提标、松绑、创新三个方面:一是提标。

主要是对部分原有政策支持标准进行提升。

比如,提高对国家重点人才工程、泰山系列等人才的支持标准,分别由原来的100万、50万,提升到现在的300万、100万。

比如,提高企事业单位引进博士研究生支持标准,支持年限由3年延长到5年,将一次性安家补贴20万元调整为购房给予30万元补贴,总支持由原来34.4万提高到54万,目前支持标准全省最高。

再比如,对企业引进的硕士研究生和本科生的支持标准也同步提升,其中,硕士研究生,由原来只面向双“50强”企业扩面到全市所有企业,总支持也由10.2万元提高到20万元;本科生,总支持由2.8万元最高达到12万元,目前在全省支持标准最高。

二是松绑。

主要是对用人单位引才用才体制机制进行突破。

比如,开展“名校人才特招行动”,给予用人单位更大自主权,打破事业单位逢进必考,对我市经济社会发展急需紧缺的“双一流”、全球排名前300海外高校的毕业生,符合录用条件,经现场面试考察合格的,用人单位可直接签约录用。

11月25日、26日,我市在清华大学、北京大学分别组织两场特招行动,427名名校毕业生与我市达成就业意向。

比如,打破高层次人才子女入学地域限制,在全市范围内统筹解决入学问题,配偶原属机关事业单位的,按照“同级对口”原则安置,不受接收单位编制限制。

世界技能大赛选手选拔与培养之我见

世界技能大赛选手选拔与培养之我见

世界技能大赛选手选拔与培养之我见作者:林希秀尹宜强来源:《职业》2020年第02期摘要:世界技能大赛是最高层次的世界性职业技能赛事,而大赛选手的选拔与培养又是一项非常重要的工作。

技工院校是培养世赛冠军的主阵地,如何选拔培养世界技能大赛选手是每一位技工教育工作者应认真考虑的问题。

关键词:对接选拔与培养集训大赛技工院校是培养世界技能大赛冠军的摇篮。

当今,世界技能大赛引领并带动着技工院校新一轮的发展,技工院校在培养目标定位、课程设置体系、专业发展方向、人才培养模式上都积极与世赛对接,以培养出更多世界技能大赛冠军为最高目标。

笔者所在的淄博市技师学院在近些年来,为适应新的社会发展形势,进行了系部重组与调整,充分利用资源积极备战世界技能大赛,也取得了不错的成绩;其中,任洪鑫同学入围世赛电气装置项目全国选拔赛第4名,成功晋级第44届世界技能大赛国家集训队,于瑞建同学获得第45届世界技能大赛工业机械装调项目备赛选手资格。

笔者学院也被人社部确定为第44、45届世界技能大赛电气装置项目集训基地。

笔者在分析研究了我国大部分世赛获奖选手的成长案例,包括对笔者学院任洪鑫、于瑞建两名同学及所在的教练组进行详细的调查了解后,对世赛选手的选拔与培养提出了自己的观点,并详细论述如下。

一、入校开始,全面考察,寻找合适的苗子众所周知,技工院校是面向社会招生,生源复杂,各层次、各种基础的学生都有。

从入学教育开始,班主任、任课教师要认真全面了解每一位学生,包括个人品行、做事认真程度、学习悟性等方面;在动手操作方面,能不能吃苦、可塑性强不强等方面。

另外,还要了解他们心理是否健康,与同学、父母关系如何等。

每一学期,各任课教师根据自己课堂上学生的表现情况,写出具体的评语,由班主任汇总做好综合评定,为做好选手推荐积累第一手材料。

二、校级选拔与培训1.初次选拔初次选拔,建议在二三年级的学生中进行,这些学生已经有了一定的专业基础与技能。

在班主任推荐的名单里,学生们自愿报名,学校统一组织命题,严格考试。

淄博市第一届世界技能大赛选拔赛餐厅服务项目实施方案.docx

淄博市第一届世界技能大赛选拔赛餐厅服务项目实施方案.docx

一、赛项名称赛项名称:餐厅服务二、竞赛目的餐厅服务项目指考核选手的礼节礼貌以及中餐宴会台面设计、装饰、布置等技能。

竞赛中选手须完成宴会主题设计方案、现场主题摆台、主题造型设计、拉椅让座、酒水服务等内容。

餐厅服务项目竞赛中主要参照现行《国家职业冰准(高级工)》三级、按照中餐服务员的工作职责和技能要求进行餐饮^务操作,以及企业生产实际和院校教学实际规范要求完成工作.主要检睑选手在餐厅服务工作过程中的专业知识掌握情况;检验选手基于餐厅服务流程中核心服务模块的操作技能的规范性、熟练度,现场分析与处理问题的能力、语言沟通表达能力;检验选手的餐厅对客服务意识、卫生安全操作意识、心理素质及匠心精神。

三、竞赛内容(一)竞赛内容的组成比赛内容包含以下三个模块:模块------- 仪容仪表展示.模块二一一主题宴会摆台.模块三一一主题设计与造型。

竞赛项目时间与配分合计28分钟100(二)竞赛的内容与时长(1)模块-说明一一仪容仪表展示本模块要求选手在1分钟以内对自己的头发、面部、手及指甲、服装、鞋袜以及未幽用语进行专业展示。

(2 )模块二说明一一主题宴会摆台(十人台)本模块要求选手现场进行主题宴会摆台、主题造型设计、拉椅让座、酒水服务等,时间要求2 7分钟,最长超时3分钟(每超时30秒,扣2分,不足30秒按30秒计算,超时到点后须立即停止操作),提前完成不加分.餐巾折花10个杯花造型要求5花5鸟。

(3 )模块三说明一一主题设计与造型本模块要求选手检录时提交主题设计方案(一式三份),包括主题说明、场朔口环境设计,菜单设计有标准营养搭配、风味特点,人员配置及分工,不少于1500字。

台面主题要求创意和命题相符,主题突出,选材适当,装饰物不宜过多,与环境主题吻合。

如有鲜花应与实物合理组合,花器干净花泥不外露,造型需现场剪切完成,高低适宜。

四、竞赛方式本赛项为个人赛。

五、竞赛流程(-)比赛演程(二)比赛日程安排(以实际安排为准)六、竞赛规则(-)报名资格世赛选拔赛项参赛选手应为2 002年1月1日以后出生的中国大陆公民.(二)报名要求参赛选手和指导教师报名获得确认后不得随意更换。

山东五项大奖重奖科技人才最高奖每人百万元

山东五项大奖重奖科技人才最高奖每人百万元

山东五项大奖重奖科技人才最高奖每人百万元

【期刊名称】《中国人才》
【年(卷),期】2006(000)015
【摘要】山东省将设立省科学技术奖,每年度评审一次,奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织。

这是山东省政府7月10日向社会发布《山东省科学技术奖励办法》做出的规定,该办法干8月1日起开始实施。

【总页数】1页(P5)
【作者】无
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F249.275.2
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1.东莞松山湖高新区重奖揽才创新企业最高奖2000万元,高层次人才最高奖100万元 [J],
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4.“求是杰出科家”每人获百万元重奖 [J],
5.我省每年评聘龙江学者45名,每人每年最高奖励20万元 [J],
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淄博市人民政府关于印发《淄博市星火奖励办法》的通知-淄政发[1993]175号

淄博市人民政府关于印发《淄博市星火奖励办法》的通知-淄政发[1993]175号

淄博市人民政府关于印发《淄博市星火奖励办法》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 淄博市人民政府关于印发《淄博市星火奖励办法》的通知(淄政发[1993)]175号1993年11月18日)现将《淄博市星火奖励办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

第一章总则第一条为鼓励在实施星火计划中做出重要贡献的单位、个人,促进乡镇企业发展和农村科技进步,振兴农村经济,根据《国家星火奖励办法》和《山东省星火奖励办法》,结合淄博实际,制定本办法。

第二条淄博市星火奖与市科学技术进步奖并列每年评奖一次。

分别奖励和表彰先进的星火科技成果项目,星火科技管理、培训项目和星火示范企业、星火示范乡镇。

第三条奖励范围(一)开发、推广、应用适用于农业和乡镇企业的先进技术与装备;(二)区域性综合技术开发;(三)星火计划管理和技术培训;(四)在依靠科技进步、实施星火计划方面具有示范意义的企业和乡镇。

同一项目,已申报或者已获得市级及以上科学技术进步奖的,不得再申报市星火奖。

第二章奖励形式第四条淄博市星火奖分为三个等级:一等奖奖金三千元,二等奖奖金二千元,三等奖奖金一千元,分别颁发荣誉证书。

经费列市财政支出。

第五条星火示范企业和星火示范乡镇,授予荣誉奖牌。

第三章评奖标准第六条获得市星火奖的科技成果项目应当符合下列标准:(一)一等奖1.技术或产品质量达到国内先进水平或省内领先水平;2.有重点推广价值,已在省内若干地区推广应用,产品在省内市场占有较大比例;3.主要经济技术指标在全省同行业、同类型企业中居先进水平;4.取得了显著的经济效益和社会效益。

(二)二等奖1.技术或产品质量达到省内先进水平或市内领先水平;2.有较大的推广价值,已在市内推广应用,产品在市场占有一定比例;3.主要经济技术指标在全市同行业、同类型企业中居领先水平。

第45届世界技能大赛健康与社会照护项目中国集训基地工作交流会召

第45届世界技能大赛健康与社会照护项目中国集训基地工作交流会召

一线山东集中培训220多位职业院校教师,提升世界技能大赛竞赛水平为全面贯彻落实党的十九大精神,“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神”,推动山东省高技能人才队伍建设,提高山东省职业院校技能教学、竞赛指导和执裁能力,山东省汽车维修与检测行业协会携手济南技师学院,共同举办此次技能竞赛指导与执裁培训班。

本次培训吸引了来自省内72所职业技术学校的230多位学员参加。

世界技能大赛、国家大赛汽车各项目的裁判长、指导和技术专家作为培训老师,为省内72所职业院校的220名教师授课,涉及汽车技术、新能源、车身修理、汽车喷漆和汽车营销五个方向。

专家不仅从各种大赛的指导、出题和执裁等方面与培训学员分享了经验,而且在技能教学、竞赛和执裁方面进行了实操练习指导,对提升山东省各职业院校的技能教学和执裁水平具有非常重要意义。

第45届世界技能大赛部分参赛项目广州邀请赛在广州工贸隆重举行2019年4月2日,第45届世界技能大赛部分参赛项目广州邀请赛开幕式在广州市工贸技师学院举行。

世界技能组织主席西蒙•巴特利先生、人力资源社会保障部国际交流服务中心阎中兴副主任、广东省人力资源和社会保障厅副巡视员于春涛、广州市人民政府副秘书长马曙、机械工业教育发展中心主任陈晓明、广州市人力资源和社会保障局局长郭志勇、副局长何士林,以及俄罗斯、中国香港、中国澳门的世赛官员,中国、哥伦比亚、中国香港、日本、中国澳门、马来西亚、俄罗斯、新加坡、中国台湾、英国等10个国家和地区的专家、教练与选手,中国新闻社广东分社、广州电视台、广州日报等12家媒体代表,以及技工院校师生代表等共500余人参加了开幕式。

10个国家和地区的81位专家、教练和选手旋即投入到制冷与空调、CAD 机械设计、网络系统管理、网站设计与开发4个项目紧张有序的比赛中,为世赛参赛预热、练兵。

第45届世界技能大赛健康与社会照护项目中国集训基地工作交流会召开中新专家共商健康照护技能提升近日,第45届世界技能大赛健康与社会照护项目中国集训基地工作交流会在重庆市卫生技工学校召开,中国与新加坡两国健康照护项目专家以及参加第45届世界技能大赛的集训选手参加会议,共同为推进技能教育不断向前发展献智出计。

淄博市第一届世界技能大赛选拔赛酒店接待项目实施方案.docx

淄博市第一届世界技能大赛选拔赛酒店接待项目实施方案.docx

一、赛项名称理项名称:酒店接待二、竞赛目的酒店接待技能大赛的目的,是展示当前和未来酒店行业接待的,服务技能。

旨在检骏参赛选手对酒店预定及接待服务的专业操作能力、酒店接待工作的组织及自我管理能力、展现选手沟通、应变、销售和语言表达能力,以及按照国际国内相关法律法规安全操作等方面的职业索养。

酒店接待人员既要充分展现酒店的风格品味,也要充分展现个人良好的职业素养。

因此,酒店接待赛项考核选手的职业形象,礼仪修养、沟通表达艺术、专业技能、宾客公共关系.销售技巧、语言表达、办理宾客入住登记、解决宾客投诉的能力。

竞赛中选手须完成仪表仪容展示、Vip夜床及务、办理宾客入住服务、当地旅游业景点和文化介绍等内容.三、竞赛内容(一)竞赛内容的组成竞赛内容分为四大模块:模块一:仪容仪表模块二:YiP夜床服务模块三:办理宾客入住服务模块四:当地旅游业景点和文化介绍竞赛项目时间与配分(二)竟穿的内容与时长(I)模块一说明——仪容仪表本模块要求选手:仪容仪表符合前厅服务员职业要求。

具体要求为:⅛ 1分钟以内对自己的头发、面部、手及指甲、服装、鞋袜以及礼貌用语进行专业展示。

(2)模块二说明——ViP夜床服务本模块要求选手:按开夜床服务流程,根据组委会统一提供设备物品进行操作。

开夜床服务操作时间共11分钟,其中铺床共6分钟30秒,准备时间2分钟;开夜床服务1分30秒,准备时■间1分仲。

(3)模块三说明一一办理宾客入住服务竞赛时间:11分钟(含准备时间1分钟)a∙根据玫府相关要求、酒店的玫策和程序,为内外宾客办理登记手绘。

b∙要求并接受额外服务。

c∙准确记录客人要求,如叫醒、报纸、早餐、客房服务。

d.根据酒店规定,处理客人行李、物品和停车等服务。

(4)模块四说明一一当地旅游业景点和文化介绍以当地旅游业景点和文化为主要内容,向客人做介绍。

时间为8分钟,满分为30分。

四、竞赛方式本赛项为个人赛。

五、竞赛流程..................................................................(一)出赛流程(二)比春日程安井(以实际安井为准)六、竞赛规则(-)报名赍格世赛选拔赛项参赛选手应为2002年1月1日以后出生的中国大陆公民。

淄博市引进和培养领军型高技能人才生活补贴发放实施细则

淄博市引进和培养领军型高技能人才生活补贴发放实施细则

引进和培养领军型高技能人才生活补贴发放实施细则(修订稿)根据《进一步加强新形势下引才用才工作的若干措施》(淄组发〔2019〕31号)第8条有关规定,制定本细则。

第一条发放对象我市企业(含央属、省属企业、企业化运营的民办非企业,下同)、事业单位新培养或新引进的世界技能大赛金、银、铜奖获奖选手、中华技能大奖获得者、全国技术能手,与用人单位签订1年及以上劳动合同(事业单位签订聘用合同),进行就业登记,并按规定缴纳社会保险。

我市行政区域内院校毕业生,在校期间获得上述奖项和称号,毕业后与我市用人单位签订1年及以上劳动合同(事业单位签订聘用合同),进行就业登记,按规定缴纳社会保险的,按新引进办理。

第二条发放标准新获得或新引进世界技能大赛金、银、铜奖的职工(选手),分别给予30万元、20万元、10万元的一次性补贴;“中华技能大奖”、“全国技术能手”分别给予20万元、5万元的一次性补贴。

所需经费由市财政承担。

第三条发放流程(一)新培养领军型高技能人才补贴发放政策找人、无形认证。

市人社局在收到公布文件5个工作日内核实人员信息,确定补贴金额,公示5个工作日无异议的,向市财政局申请资金,资金到位后5个工作日内,拨付到领军型高技能人才社保卡账户。

(二)新引进领军型高技能人才补贴发放1.自主申请。

领军型高技能人才所在单位可通过以下两种方式之一办理:(1)网上申请。

通过淄博市人力资源和社会保障局网站“人才金政37条”专栏进行申请,须提供证书、劳动(聘用)合同。

(2)现场申请。

用人单位可直接到市、区县行政服务中心人社窗口现场申请。

2.资金拨付。

市人社局审核并确定补助金额,公示5个工作日无异议的,向市财政局申请资金,资金到位后5个工作日内,将补助资金拨付到实训基地对公账户。

第四条本细则由市人力资源社会保障局负责解释。

第五条本细则自2021年10月18日起实施。

《引进和培养领军型高技能人才生活补贴发放实施细则(试行)》同时废止。

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一线
山东集中培训220多位职业院校教师,提升
世界技能大赛竞赛水平
为全面贯彻落实党的十九大精神,“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神”,推动山东省高技能人才队伍建设,提高山东省职业院校技能教学、竞赛指导和执裁能力,山东省汽车维修与检测行业协会携手济南技师学院,共同举办此次技能竞赛指导与执裁培训班。

本次培训吸引了来自省内72所职业技术学校的230多位学员参加。

世界技能大赛、国家大赛汽车各项目的裁判长、指导和技术专家作为培训老师,为省内72所职业院校的220名教师授课,涉及汽车技术、新能源、车身修理、汽车喷漆和汽车营销五个方向。

专家不仅从各种大赛的指导、出题和执裁等方面与培训学员分享了经验,而且在技能教学、竞赛和执裁方面进行了实操练习指导,对提升山东省各职业院校的技能教学和执裁水平具有非常重要意义。

第45届世界技能大赛部分参赛项目广州邀
请赛在广州工贸隆重举行
2019年4月2日,第45届世界技能大赛部分参赛项目广州邀请赛开幕式在广州市工贸技师学院举行。

世界技能组织主席西蒙•巴特利先生、人力资源社会保障部国际交流服务中心阎中兴副主任、广东省人力资源和社会保障厅副巡视员于春涛、广州市人民政府
副秘书长马曙、机械工业教育发展中心主任陈晓明、广州市人力资源和社会保障局局长郭志勇、副局长何士林,以及俄罗斯、中国香港、中国澳门的世赛官员,中国、哥伦比亚、中国香港、日本、中国澳门、马来西亚、俄罗斯、新加坡、中国台湾、英国等10个国家和地区的专家、教练与选手,中国新闻社广东分社、广州电视台、广州日报等12家媒体代表,以及技工院校师生代表等共500余人参加了开幕式。

10个国家和地区的81位专家、教练和选手旋即投入到制冷与空调、CAD 机械设计、网络系统管理、网站设计与开发4个项目紧张有序的比赛中,为世赛参赛预热、练兵。

第45届世界技能大赛健康与社会照护项目
中国集训基地工作交流会召开中新专家共商健康照护技能提升
近日,第45届世界技能大赛健康与社会照护项目中国集训基地工作交流会在重庆市卫生技工学校召开,中国与新加坡两国健康照护项目专家以及参加第45届世界技能大赛的集训选手参加会议,共同为推进技能教育不断向前发展献智出计。

座谈会上,中国与新加坡的参会专家们畅所欲言,针对健康与社会照护项目发展前景和如何依托技能大赛选拔、培养技能人才等相关事项交流了意见,提出了建议,为下一步的技能教育工作提供了宝贵的经验,带来深刻的启发。

第46届世界技能大赛四川省选拔赛即将开始
为做好第46届世界技能大赛选拔集训工作,及早发现和培养更多的优秀选手,第46届世界技能大赛四川省选拔赛即将开始。

本次竞赛设电气装置、数控铣、数控车、机电一体化、焊接、建筑金属构造、车身修理、汽车技术、汽车喷漆、酒店接待、商品展示技术、飞机维修、制造团队挑战赛、信息网络布线、电子技术、砌筑、重型车辆维修、餐厅服务(西餐)、时装技术、网络安全、烘焙、糖艺/西点制作、健康和社会照护等23个项目。

其中,机电一体化(2人一队)、制造团队挑战赛(3人一队)和网络安全(2人一队)为团体赛,其余项目均为个人赛。

四川省选拔赛定于2019年5月至9月举行,竞赛具体时间和有关事项由组委会另行通知。

淄博新引进世界技能大赛获奖者最高奖30万
《淄博市引进和培养领军型高技能人才扶持实施细则》(下称《细则》)公布,新获得或新引进世界技能大赛金、银、铜奖的职工(选手),分别给予30万元、20万元、10万元的一次性补贴。

《细则》明确,补贴范围为对淄博市企事业单位新获得或从市(域)外全职引进世界技能大赛金、银、铜奖的选手;“中华技能大奖”、“全国技术能手”的人员。

对新获得或新引进世界技能大赛金、银、铜奖的职工(选手),分别给予30
万元、
14
OCCUPATION
一线NeWs
编辑 孙祺童
20万元、10万元的一次性补贴;给予“中华技能大奖”
职工(选手)20万元的一次性补贴;给予“全国技术能
手”职工(选手)5万元的一次性补贴。

广东省交通运输技师学院举办2019年比亚
迪新能源汽车精诚英才培育项目招聘会
5月10日,广东省交通运输技师学院在广州校区
举办了2019年比亚迪新能源汽车精诚英才培育项目招
聘会。

当天共有9家比亚迪经销商参加了本次招聘会,
招聘岗位主要有汽车销售、售后服务、配件管理和行政
管理四大类,为53名定向培养学生提供了96个工作岗
位,用人单位用人需求量与应聘学生的比例将近2:1。

校企双方十分重视这次招聘会,比亚迪项目负责人樊永强、新能源汽车教研组全体教师参与会场组织,比亚迪汽车销售服务有限公司售后服务部华南区经理刘坤到会场指导。

招聘会开始前,举行了企业与实习生的简短见面会。

为满足企业用人需求,定向班面试完后,学院还安排了非定向班学生到场应聘。

此次招聘会是比亚迪新能源精诚英才培育项目在学院开展的第一届招聘会,旨在通过招聘会实现企业、学生、学院三方共赢,一是解决用人单位的用工问题;二是让学生进一步了解比亚迪的品牌文化、岗位要求,明确学习方向;三是学院深入了解企业需求,及时调整人才培养方案,为校企合作深度融合夯实基础。

杭州技师学院参加2019首届中国(浙江)技能培训教育博览会
5月6日,由浙江省人力资源和社会保障厅主办的2019首届中国(浙江)技能培训教育博览会(以下简称“技博会”)在杭州洲际酒店举办。

浙江省人社厅党组书记、厅长鲁俊,职业能力建设处副处长吴钧等出席活动。

博览会分现场展览和论坛两大项目进行,共有100余家单位参加。

杭州技师学院布展40平米左右的特装展位,承办了基于微服务构架下的智慧校园建设高峰分论坛。

活动现场,学院展示了现场组装卡丁车、冠军现场喷漆、汽车名医坐诊、学生茶艺表演等项目,吸引了大量参展人员驻足观赏,赢得了观展人员的纷纷称赞,充分展现了学院办学成果和高技能人才风采,很好地宣传了学院的办学成效。

在会场主入口,学院还展出了杨金龙、蒋应成共同喷绘的宝马车,车身两面分别是《富春山居图》局部和全国最美县桐庐县的江景,喷绘充满创意、栩栩如生,他们的精湛技艺赢得参会人员的高度肯定。

浙江省首届技博会旨在展示技能人才的培养成果,推动专业技能的普及提高,搭建企业与技能培养机构的对接平台,激发广大青年学生投身技能成才之路。

天津市机电工艺学院与西门子数控教育合作中心签约合作
近日,西门子数控教育合作中心签约仪式在西门子(中国)有限公司总部大厦举行,天津市机电工艺学院作为西门子(中国)有限公司遴选的全国12家数字化先进制造技术应用中心成员之一,与该公司签署战略协议。

来自全国10余个省市的12所知名院校负责人与项目建设负责人参加了此次活动。

天津市机电工艺学院一直致力于培养服务机电及机械行业为主的高技能技术人才,连续11年承办、参加全国职业院校技能大赛,在机械、机电、数控行业中具有一定影响力,特别是数控相关专业的教学条件和教学能力、对外培训能力与水平与西门子公司教育培养方向相一致。

作为拥有170多年历史的世界500强公司,西门子(中国)有限公司在工程教育和双元制教育两方面对人才培养有着丰富的经验。

通过这次校企合作,学院将“行业先进技术推动学生教育,实现未来人才培养”的理念引入到教育教学中,推动智能制造领域数字化人才培养和师资能力建设,促进学院相关专业国际化水平建设的提高,为培养更多更优秀的中国制造业数字化转型升级的后备力量做好服务。

与会人员体验了智能制造领域数字化印章生产线、云应用、数字化双胞胎、机器人直接控制等智能制造领域技术,参加了数字化双胞胎应用德国机械制造行
业领军企业专家技术分享会。

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20196。

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