创业孵化基地日常管理制度

企业管理，人事管理，岗位职责。

创业孵化基地日常管理部门职责

及入驻企业管理制度

（一）管理部门职责

1.制定创业孵化基地年度计划、内部规章制度；

2.受理入驻企业的申请，并邀请专业人士对申请入驻的项目和企业进行评估及资格认证；

3.开展创业知识培训和企业专业化管理培训，组织创业理论与实践性课题研究，帮助创业者提高创业能力；

4.负责办理业户的入驻、退出手续，为业户建立运营档案；

5.对入驻企业的运营情况进行实时监控，防止其出现转租或擅自改变申报项目等违规行为；

6.组织创业者开展座谈、观摩等实践和交流活动，负责对外宣传联系。

（二）入驻企业管理制度

1.不得从事法律法规禁止和经营许可范围以外的商业活动，入驻企业经营范围不得随意变更，不得对本公司经营场地进行转租、转借；

2.建立健全组织机构和规章制度，自主经营，独立核算，自负盈亏，承担入驻期间发生的经营风险和因企业运营而产生的法律责任；

3.严格执行入驻协议，服从创业孵化基地管理部门的管理，支持、配合管理部门开展各项工作；

4.遵守物业管理规定，除规定的场地等免费部分外，应按时缴纳其他应承担的费用。

5.做好安全工作，维护创业孵化基地公用设施，保持正常经营秩序；

6.企业入驻后3个月内后，根据实际安排一定数量的大学生，可开展创业见习和吸纳大学生就业。

7.踊跃参与创业培训、公益捐助等社会活动，热心回报社会。

信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己

a