企业管理概论练习题一

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企业管理概论试题和答案解析汇总

企业管理概论试题和答案解析汇总

企业管理概论试题1企业管理概论试题课程代码:00144一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.下列有关企业含义正确的表述是( B )A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D.企业是依法设立、依法经营的民间组织2.由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于( A )A.合伙制企业 B.个人业主企业C.有限责任公司 D.股份有限公司3.企业管理的二重性是指( C )A.生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性C.自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性4.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是( D )A.计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥C.计划、组织、用人 D.计划、组织、控制5.在一个学习型组织中,最佳的学习单位是( D )A.班组 B.车间C.科室 D.团队6.公司制企业最高的权力机构是( A )A.股东大会 B.董事会C.高层经理班子 D.监事会7.甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。

由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是( B )A.直线职能结构 B.直线结构C.事业部结构 D.矩阵结构8.哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即( B )A.顾客、竞争、合作 B.顾客、竞争、变化C.顾客、消费、竞争 D.顾客、合作、变化9.企业文化的作用对象只有一个,即( A )A.企业 B.产品C.市场 D.人11.安索夫的战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是( A )A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标D.总成本领先战略、差异化战略、目标集聚战略和优质产品战略12.按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法,如果一个企业要对某个行业进行重点投资,则该行业应该落在( B )A.野猫区 B.明星区C.金牛区 D.瘦狗区13.甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。

《企业管理概论》练习题

《企业管理概论》练习题

第一章企业一、单项选择题1.真正意义上的企业最早出现在(B)A、家庭手工业时期B、工厂生产时间C、企业动作时期D、工场手工业企业2.制约和推动企业发展的最根本因素是(A)A、科学技术B、社会制度C、市场需求D、资金丰沛程度3.股份有限公司注册资本的最低限额是(C)A、人民币100万元B、人民币200万元C、人民币500万元D、人民币1000万元4.有限责任公司注册资本的最低限额是(D)A、人民币5万元B、人民币10万元C、人民币2万元D、人民币3万元二、多项选择题1.企业应具备的特征有(ABCDE)A、自主经营B、自负盈亏C、具有法人地位D、独立核算E、承担风险2.以下观点正确的是(ABCDE)A、在手工业生产时期,工场手工业已经具备了企业的许多特征B、19世纪,工厂制度在采掘、煤炭等行业相继建立,标志着企业的真正形成C、企业动作时期,确立和形成了现代企业制度D、制约和推动企业发展的最根本因素是科技技术E、政府的宏观管理促进了现代企业制度的发展3.以下观点正确的是(ACDE)A、在手工业生产时期,工场手工业已经具备了企业的许多特征B、工厂生产时期,企业里逐步形成了一支专门的职业经理人队伍C、企业动作时期,确立和形成了现代企业制度D、制约和推动企业发展的最根本因素是科技技术E、政府的宏观管理促进了现代企业制度的发展4.关于有限责任公司,以下观点正确的是(BCDE)A、董事、高级管理人员可以兼任监事B、股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意C、设立监事会,其成员不得少于三人D、全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的30%E、股东之间可以相互转让其全部或者部分股权5.关于国有独资公司,以下观点正确的是(BDE)A、公司章程只能由国有资产监督管理机构制定B、不设股东会C、不设董事会D、监事会成员不得少于五人E、国家单独出资三、填空题1.企业指从事生产、流通或服务等活动,为满足社会需要进行【自主经营】、自负营亏、承担风险、实行独立核算、具有法人资格的基本经济单位。

自考企业管理概论题库+答案

自考企业管理概论题库+答案

自考企业管理概论题库+答案一、单选题(共84题,每题1分,共84分)1.在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于()A、基本制度B、责任制度C、工作制度D、人事制度正确答案:A2.某公司在每天早晨上班时,要求员工集体背诵本公司的服务宗旨和口号,并且每隔一段时间就要对员工进行企业文化的知识测试。

这说明()A、企业文化必须形成一定的系统和规范B、企业文化往往发端于少数领袖人物和先进分子的倡导与示范C、企业文化建设需要不断宣传、坚持实践和规范管理D、企业文化建设是企业生存发展的需要正确答案:B3.某手机制造企业推出G牌智能手机已有4年,该手机需求增长率虽然不高,但在同行业中市场占有率却最大,该手机业务位于波士顿矩阵中的A、现金牛区B、野猫区C、瘦狗区D、明星区正确答案:A4.新源公司是一家新设立的高科技企业,在其组建的监事会中,可以作为监事会成员的是A、经理B、工程师C、财务总监D、董事正确答案:B5.“全聚德烤鸭”是北京一家著名老字号餐饮企业。

该企业长期以此为品牌开展经营活动,取得了较好的效益。

该企业实施的品牌战略属于( )A、商标和商号共创名牌战略B、名牌商标战略C、名牌商号战略D、商标、商号统一名牌战略正确答案:D6.某轮胎企业制定了出口导向型发展战略,但近期人民币不断升值,美国又提高中国轮胎进口关税。

从战略控制的角度看,该企业需要()A、适时调整出口导向发展战略B、实施促销开路战略C、完全放弃出口导向发展战略D、坚持该发展战略,不做任何变化正确答案:A7.2011年7月某企业招收了7名大学应届毕业生,经培训后安排在市场部负责搜集信息。

半年后,这些新员工感觉工作枯燥乏味,工作积极性下降,这时合适的处理方式是()A、增加工资B、职务扩大化或职务轮换C、技术晋升D、行政晋升正确答案:D8.企业管理理论在管理活动时间维度上的发展趋势是()A、网络化B、整体化C、人本化D、战略化正确答案:D9.创立目标战略理论及SWOT分析方法的学者是( )A、安索夫B、安德鲁斯C、迈克尔·波特D、钱德勒正确答案:B10.具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是()A、引进型B、独创型C、综合与延伸型D、总结提高型正确答案:C11.企业全面质量管理走向成熟的标志是()A、实施预防型质量管理B、实施开发型质量管理C、实施经营型质量管理D、实施“三全管理”正确答案:C12.形成于20世纪20年代初期,以分权为基本特征的企业组织结构形式是()A、直线职能结构B、事业部结构C、矩阵结构D、模拟分权结构正确答案:B13.某企业经过前30年的高速增长后,需要进行调整和提高,进一步积蓄力量,以便继续发展。

自考企业管理概论练习题库+答案

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自考企业管理概论练习题库+答案一、单选题(共84题,每题1分,共84分)1.某通讯产品制造商的A品牌手机在非智能手机市场上具有很强的竞争优势,但是,随着智能手机市场的日趋扩大,非智能手机经营领域的战略吸引力在迅速下降。

根据麦肯锡矩阵分析法,目前A品牌手机在该矩阵中位于A、现金牛区B、明星区C、野猫区D、瘦狗区正确答案:A2.库存控制工作中,每次物资出库时,都盘点剩余物资,如果库存量等于或低于事先规定的订购点,就按规定的订购批量发出订购指令。

这种库存控制的方法是()A、周期检查控制法B、定期库存控制法C、库存重点控制法D、定量库存控制法正确答案:D3.某日化厂将已经拥有的知名品牌“天娇”运用于新开发的产品上,使企业的新产品比较顺利地进入市场。

该企业利用的是()A、名牌积累效应B、名牌乘数效应C、名牌辐射效应D、名牌扩散效应正确答案:D4.企业在进行组织结构设计时应遵循的原则很多。

其中总的指导原则是()A、任务目标原则B、指挥统一原则C、有效管理幅度原则D、专业分工与协作原则正确答案:A5.企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即( )A、物质满意层、精神满意层、社会满意层B、物质满意层、心理满意层、社会满意层C、物质满意层、文化满意层、心理满意层D、物质满意层、心理满意层、精神满意层正确答案:A6.海尔集团“真诚到永远”的服务理念和经营理念已深入到消费者心中。

这一现象体现出企业文化的( )A、导向功能B、激励功能C、凝聚功能D、辐射功能正确答案:D7.下列选项中,属于中层企业文化的是()A、规章制度B、企业标识C、厂容厂貌D、职工的意识形态正确答案:A8.甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。

由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是( )A、矩阵结构B、直线结构C、事业部结构D、直线职能结构正确答案:B9.“康师傅”是知名的方便面品牌,则该品牌的拥有者顶新国际集团并不被大多数人所熟知,这是由于该企业采用的战略是A、商标、商号统一的名牌战略B、名牌商号战略C、名牌商标战略D、商标租商号共创名牌战略正确答案:C10.消费者购买商品的本源是( )A、需要B、动机C、兴趣D、行为正确答案:A11.下列能够计入企业成本与费用的是()A、各个生产单位的存货盘亏B、支付的滞纳金、违约金C、购置固定资产、无形资产的支出D、企业赞助、捐献支出正确答案:A12.在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是( )A、职务工资B、年功工资C、奖励工资D、基础工资正确答案:B13.在市场营销组合中以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系统是()A、价格要素子系统B、渠道要素子系统C、促销要素子系统D、产品要素子系统正确答案:C14.企业在市场营销中要实现企业、顾客和社会的多赢,必须树立()A、产品观念B、生产观念C、社会营销理念D、市场营销理念正确答案:C15.在价值工程中,为更好地实现基本功能而服务的功能是()A、不足功能B、不必要功能C、过剩功能D、辅助功能正确答案:D16.在市场营销组合中,以人员推销、公共关系、营业推广等要素构成的营销策略子系统属于()A、促销要素子系统B、渠道要素子系统C、价格要素子系统D、产品要素子系统正确答案:A17.企业流程管理的最终目标是( )A、取得最大经济效益B、提高企业竞争力C、满足顾客的需要D、生产出高质量的产品正确答案:C18.系统的人力资源管理包括人力资源规划、招聘、使用、考核、激励、培训等一系列工作,而开展这些工作的前提和依据是A、人力资源规划B、职务价值评价C、人力资源的招聘与考核D、职务分析正确答案:D19.在法人治理结构中,股东大会与董事会之间的关系是()A、平等关系B、对立统一关系C、信任与托管关系D、隶属关系正确答案:C20.成立于1991年的W企业集团,现已发展成为涉足制药、商贸、房地产、酒店、金融及高尔夫等领域的大型企业集团,该企业集团类型可以归为()A、出口导向型B、产品辐射型C、项目成套型D、多元复合型正确答案:C21.价值工程思路的独到之处在于它有一个与众不同的价值导向,该导向是()A、价值随成本的减少而减少B、价值随功能的减少而减少C、提高功能对成本的比值D、价值随功能的增加而减少正确答案:C22.下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是( )A、银行贷款、赊购商品和发行股票B、从非金融机构借款、银行贷款和分期付款C、发行债券、租赁融资和拖欠应付款D、银行贷款、预收货款和发行债券正确答案:B23.对企业内外部环境的优势、劣势、机会、威胁进行分析所采用的方法是A、波士顿矩阵分析法B、麦肯锡矩阵分析法C、ABC分析法D、SWOT分析法正确答案:D24.用于防止物资供应因企救无法控制的外部因素而影响企业正常生产所储备的物资称为A、经常性库存B、安全库存C、备件库存D、季节性库存正确答案:B25.下列四种激励理论中,研究如何满足人们需要的理论是()A、强化理论B、双因素理论C、公平理论D、期望理论正确答案:B26.企业外部环境调研内容有一般和重点之分,下列属于重点调研内容的是( )A、资源环境B、经济环境C、竞争环境D、政治环境正确答案:C27.某咨询中心运用波士顿矩阵分析法对A企业的甲产品进行分析后认为:“应严格控制该产品的投资规模,设法获取更多的利润”。

企业管理概论试题+答案

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企业管理概论试题企业管理概论试题一、单项选择题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1.第四方物流的核心是( )A.制造商B。

分包商C.集成商 D.供应商2.下列各种企业组织形式中,属于按企业内部分工协作划分的组织形式是( )A.单厂型企业、总厂型企业、专业公司B.联合公司、企业联合体、战略联盟C.企业联合体、公司制企业D.个人业主制企业、合伙制企业、公司制企业3.企业管理理论在管理活动空间维度上的扩展趋势是()A.人本化 B.整体化C.战略化 D.网络化4.在法人治理结构中,监事会应当对( )A.股东大会负责B。

董事会负责C.首席执行官负责D。

总经理负责5.彼得·德鲁克的企业使命和战略目标理论,形成于企业经营战略的()A.形成期 B.发展期C.深化期 D.成熟期6.企业外部环境调研内容有一般和重点之分,下列属于重点调研内容的是( )A.政治环境B。

经济环境C.资源环境D。

竞争环境7.下列有关企业含义正确的表述是( )A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织B。

企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D。

企业是依法设立、依法经营的民间组织8.由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于( )A.合伙制企业 B.个人业主企业C.有限责任公司 D.股份有限公司9.企业管理的二重性是指()A.生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性C.自然属性和社会属性D。

经济属性和文化属性10.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是( )A.计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥C.计划、组织、用人D。

计划、组织、控制11.在一个学习型组织中,最佳的学习单位是( )A.班组 B.车间C.科室 D.团队12.公司制企业最高的权力机构是( )A.股东大会 B.董事会C.高层经理班子D。

企业管理概论试题及答案

企业管理概论试题及答案

企业管理概论试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 企业管理的首要目标是:A. 利润最大化B. 股东价值最大化C. 社会责任D. 员工满意度2. 下列哪项不是企业战略规划的内容?A. 市场定位B. 产品开发C. 员工培训D. 财务规划3. 企业文化的核心是:A. 企业使命B. 企业愿景C. 企业价值观D. 企业形象4. 企业资源计划(ERP)系统的主要作用是:A. 提高生产效率B. 优化供应链管理C. 增强客户服务D. 所有上述选项5. 以下哪项不是企业风险管理的步骤?A. 风险识别B. 风险评估C. 风险转移D. 风险消除6. 企业社会责任(CSR)的实施可以带来以下哪些好处?A. 提升企业形象B. 增强客户信任C. 降低运营成本D. 所有上述选项7. 企业组织结构的类型包括:A. 功能型结构B. 产品型结构C. 地理型结构D. 所有上述选项8. 以下哪项不是企业绩效评估的指标?A. 财务指标B. 客户满意度C. 员工流失率D. 产品种类9. 企业战略联盟的主要目的是:A. 分享风险B. 共享资源C. 增强竞争力D. 所有上述选项10. 企业创新的类型包括:A. 产品创新B. 过程创新C. 市场创新D. 所有上述选项二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 企业战略的制定需要考虑以下哪些因素?A. 外部环境分析B. 内部资源评估C. 竞争对手分析D. 客户需求调研12. 企业人力资源管理包括以下哪些方面?A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效管理D. 员工关系管理13. 企业财务管理的目标包括:A. 确保资金安全B. 优化资本结构C. 提高投资回报率D. 降低运营成本14. 企业市场调研的主要方法包括:A. 问卷调查B. 深度访谈C. 焦点小组讨论D. 观察法15. 企业国际化经营的策略包括:A. 出口B. 特许经营C. 直接投资D. 合资企业三、简答题(每题5分,共20分)16. 简述企业战略规划的重要性。

《企业管理概论》考试题库及答案

《企业管理概论》考试题库及答案

《企业管理概论》考试题库及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是企业的主要经济特征?A. 法人地位B. 经济效益C. 社会责任D. 政府管理答案:D2. 企业管理的核心是?A. 人力资源管理B. 财务管理C. 生产管理D. 企业战略管理答案:D3. 企业管理的目的是?A. 提高生产效率B. 提高员工福利C. 提高企业经济效益D. 提高企业竞争力答案:C4. 企业管理的基本职能不包括以下哪项?A. 计划B. 组织C. 激励D. 监督答案:D5. 以下哪种组织结构属于职能制组织结构?A. 直线制B. 直线职能制C. 矩阵制D. 事业部制答案:B6. 企业战略管理的过程不包括以下哪项?A. 战略分析B. 战略选择C. 战略实施D. 战略评估答案:D7. 企业核心竞争力不包括以下哪项?A. 技术创新能力B. 市场开拓能力C. 人力资源开发能力D. 政府关系能力答案:D8. 企业文化不包括以下哪项?A. 企业价值观B. 企业行为规范C. 企业形象D. 企业制度答案:D9. 以下哪项不是企业社会责任的表现形式?A. 环保责任B. 社会公益责任C. 员工权益保障D. 政府税收责任答案:D10. 企业管理创新不包括以下哪项?A. 管理理念创新B. 管理制度创新C. 管理方法创新D. 管理技术创新答案:D二、填空题(每题2分,共20分)1. 企业管理的基本任务包括:合理组织生产力的各个要素,有效地实现企业目标,提高企业经济效益,满足国家、社会和职工的需要。

2. 企业管理的基本原则包括:经济效益原则、民主集中制原则、系统管理原则、创新原则。

3. 企业组织结构主要包括:直线制、直线职能制、矩阵制、事业部制。

4. 企业战略管理的过程包括:战略分析、战略选择、战略实施、战略评估。

5. 企业核心竞争力主要包括:技术创新能力、市场开拓能力、人力资源开发能力、企业文化。

6. 企业文化建设的主要内容包括:企业价值观、企业行为规范、企业形象、企业制度。

企业管理概论试题与答案

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企业管理概论试题与答案(86分)一、单选题(共 20 道试题,共 40 分。

)V1. 计划功能的使命是使决策方案____。

A. 整体化B. 稳定化C. 连续化D. 具体化满分:2 分2. 作为一种独特的目标设定方法和管理方式的目标管理(MBO)的提出者是____A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 韦伯满分:2 分3. 作为组织变革经典模型中的“勒温三阶段”模型的过程包括____A. 解冻阶段、变革阶段、再冻结阶段B. 确立紧迫感、宣传远景、实施行动C. 组织反思、感知问题、实施行动D. 确立紧迫感、组织反思、实施行动满分:2 分4. 按产品、地区、顾客或营销渠道划分部门的形式是____A. 简单结构B. 职能结构C. 事业部结构D. 矩阵式结构满分:2 分5. 计划功能的使命是使决策方案()整体化B. 稳定化C. 连续化D. 具体化满分:2 分6. 群体决策的方法除了包括数学集结法外还包括____A. 心理集结法B. 行为集结法C. 社会集结法D. 认知集结法满分:2 分7. 针对基层生产作业和其他业务活动而直接进行的控制方式是()A. 战略控制B. 战术控制C. 运营控制D. 绩效控制满分:2 分8. 具有质量高、接受度强的决策类型是____A. 理性决策B. 群体决策C. 个体决策D. 非理性决策满分:2 分9. ()以职能分工和权权力集中作为特征A. V型结构B. U型结构M型结构D. H型结构满分:2 分10. 从纵向上充实和丰富工作内容,增加员工对工作的自主性和责任心的组织设计形式是()A. 职务丰富化B. 职务扩大化C. 职务专业化D. 职务复杂化满分:2 分11. 决策树和决策表法通常适合于____种决策A. 非确定型决策B. 确定型决策C. 风险型决策D. 常规型决策满分:2 分12. 非正式组织的特征是____A. 稳定性、目的性、正规性B. 自发性、内聚性、不稳定性C. 稳定性、内聚性、正规性D. 自发性、稳定性、正规性满分:2 分13. 将被领导者的成熟程度作为一个情境因素,考察能够取得最好效能的领导方式是怎样因不同情境而权变的领导理论为()A. 领导生命周期理论B. 管理方格理论C. 领导的随机制宜理论D. 权威领导理论满分:2 分14. 为了提高组织效率而采取的发挥组织职能的途径是()A. 委员会制B. 部门制C. 职能制D. 参谋制满分:2 分15. 决策的核心是____。

企业管理概论测试题(含答案)

企业管理概论测试题(含答案)

一、单项选择题1、企业可以分为劳动密集型、资金密集型、技术和知识密集型企业,这样划分的标志是()。

A.企业使用的主要经营资源B.企业运用主体技术C.企业财产组织形式D.市场类型2、在公司制企业的治理结构中,主要行使监督权的监督机构是()。

A.股东大会B.董事会C.以总经理为首的执行机构D.监事会3、在有关组织结构设置的各项原则中,总的指导原则是()。

A.任务目标原则B.专业分工与协作原则C.精简机构原则D.责权利相结合原则4、在企业管理中处于核心地位的是()。

A.生产制造管理工作B.产品营销管理工作C.技术开发管理工作D.经营战略决策工作5、决策者需要根据企业的优势和劣势来判断企业可利用的发展机会以及避开威胁的可能性有多大,为此应该进行()。

A.企业外部环境分析B.企业经营实力分析C.企业内部条件分析D.企业战略综合分析6、有较强的产品研究开发和市场营销能力,能够在产品设计、工艺技术、营销上不断发挥创造性,在产品质量、技术以及营销和服务等方面有着良好声誉的企业,一般适于采用的经营战略是()。

A.低成本战略B.差异化战略C.重点化战略D.集中化战略7、对新开发的产品结构方案、组成整机的零部件以及与之相关的新原理、新工艺等方面进行专题试验研究,为新产品的设计提供科学上的依据。

这在产品设计的程序中叫()。

A.初步设计B.工艺设计C.技术设计D.工作图设计8、通过图形观察产品质量分布的现状和变动趋势、判断和预测工序质量好坏和发展规律,在质量管理统计方法中是()。

A.分类法B.排列图法C.直方图法D.因果分析图法9、人员推销策略属于市场开拓的()。

A.产品市场定位策略B.进入市场的空间策略C.进入市场的时间策略D.进入市场的方法策略10、根据利润分配的程序,企业在生产经营过程中获得的利润首先应()。

A.向投资者分配B.缴纳所得税C.提取法定盈余公积金D.弥补企业以前的年度亏损1A 2、D 3、A 4、D 5、D 6、B 7、A 8、C 9、D 10、B11、马克思在分析资本主义企业管理的性质和职能时提出了著名的()理论。

企业管理概论试题及答案

企业管理概论试题及答案

企业管理概论试题及答案一、单项选择题1. 下列哪个不是企业管理的基本要素?A. 人力资源B. 财务管理C. 市场营销D. 科技创新答案:D2. 以下哪项不属于企业内外环境因素中的“内部环境”?A. 组织结构B. 人力资源C. 政府政策D. 企业文化答案:C3. 企业战略管理的核心任务是:A. 制定企业发展目标和战略方向B. 确定组织架构和人员配置C. 开展市场营销活动D. 管理企业日常运营答案:A4. 下列哪种管理方式注重员工的参与和协作,强调员工的创造性和主动性?A. 科学管理B. 人本管理C. 行政管理D. 战略管理答案:B5. 以下哪种管理思想强调员工对组织产生积极心理认同的作用?A. 目标管理B. 内容理论C. 变革管理D. 人力资源管理答案:D二、论述题1. 请论述企业文化在企业管理中的重要性。

企业文化在企业管理中具有重要的作用。

首先,企业文化是企业的精神内核,它代表着企业的价值观、信仰和理念,对于塑造员工的行为规范和价值观具有重要影响。

一个积极向上、创新,以客户为中心的企业文化可以激发员工的工作热情和归属感,从而提高员工的工作效率和生产力。

其次,企业文化对于企业内外部的稳定和发展起到重要的支持作用。

良好的企业文化可以增强企业的凝聚力、团队合作和员工的忠诚度,企业在高度竞争的市场中能够更好地应对变革与挑战。

此外,企业文化还对企业的品牌形象和声誉产生积极影响,有利于吸引优秀的人才和合作伙伴。

最后,企业文化在塑造企业核心竞争力和发展战略中具有重要指导作用。

企业文化所倡导的价值观和行为规范可以引导企业决策,确保企业的发展路径与企业文化相契合,有助于企业形成独特的竞争优势和市场定位。

总之,企业文化是企业管理不可或缺的重要组成部分,它对于塑造企业的独特魅力、提高企业竞争力和促进企业可持续发展具有深远影响。

2. 请论述团队管理在企业中的作用及应用。

团队管理在企业中起到了重要的作用。

首先,团队管理能够提高团队成员之间的合作与沟通效率,促进团队内部的协作与共同目标的实现。

《企业管理概论》练习题答案(1)

《企业管理概论》练习题答案(1)

《企业管理概论》练习题答案(1)第一部分单项选择题1.抓住重点,兼顾一般的存货控制方法是( A )。

A. ABC分析法B.比率分析法C.经济订购批量法D.订货点法2.在企业管理的各项职能中,位于首要职能的是( A )。

A.计划B.组织 C.用人D.控制3.在各类招聘方式中,具有针对性强、质量高特点的人员招聘方式是( D )。

A.招聘会 B.报纸、期刊 C.网上招聘D.猎头公司4.强调“预防为主”的ISO9000系列标准是( B )。

A.ISO9001 B.ISO9002C.ISO9003 D.ISO90045.质量管理体系的全部质量活动由四大过程构成,其中被称为质量管理的“归宿点和出发点”的过程是( C )。

A.设计过程 B.制造过程 C.使用过程 D.辅助生产和服务过程6.对企业日常生产活动的组织、计划和控制等一系列管理工作的总称是( B )A.物资供应管理B.生产管理C.环境管理D.人力资源管理7.企业完全把顾客的需求作为出发点,按顾客的需求和要求去组织产品开发,安排生产和销售的营销观念是( B )A.社会营销观念B.市场营销观念C.服务营销观念D.循环经济观念8.企业规章制度种类很多,其中法人治理结构制度属于( A )A.基本制度B.工作制度C.责任制度D.人事制度9.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施,防患于未然,这样的控制活动,是控制的最高境界,即( B )。

A.现场控制 B.事前控制C.即时控制 D. 事后控制10.为满足社会需要并获取盈利,由一定数量的生产要素所组成的,从事经营或服务性活动的,具有法人资格的经济组织,叫( C )A、政府B、军队C、企业D、慈善机构11.经过考评的员工工作行为、表现及结果,叫( D )。

A、薪酬B、工作分析C、培训D、绩效12.根据PDCA循环管理工作程序,计划阶段结束后的下一个步骤是 ( B )A.处理 B.执行 C.组织 D.检查13.设备故障率最低的时期是( C )A.初期故障期B.正常故障期C.偶发故障期D.磨损故障期14.“管理的十四项原则”是由( C )提出来的。

《企业管理概论》复习题

《企业管理概论》复习题

《企业管理概论》复习题一、单项选择题(共20题)1.厂容厂貌、厂旗厂标、厂服厂歌等可使人直观的企业形象属于企业文化的() A.表层文化B.中层文化C.深层文化D.三者都不对2.企业的组织结构、规章制度等属于企业文化中的( )A.表层文化B.中层文化C.深层文化D.三者都不对3.一个企业的经营思想、价值取向等属于企业文化中的( )A.表层文化B.中层文化C.深层文化D.三者都不对4.下列各项中哪一项属于企业文化中的表层文化?()A.行为习惯B.企业内外的人际关系C.理想信念D.道德规范5.()属于企业文化的深层文化A.规章制度B.言谈话语C.人际关系D.道德规范6.产品的适用性是指()A.产品质量B.过程质量C.服务质量D.工作质量7.电视机的图像和违章清晰指的是产品的( )A.可靠性B.安全性C.性能D.经济性8.产品在规定时间内,在规定条件下,完成规定功能的能力指的是产品的( )。

A.性能B.可靠性C.安全性D.经济性9.产品的()是指产品在规定的条件下,满足规定功能要求的工作期限。

A.性能B.寿命C.可靠性D.安全性10.( )是指为使人们确信某一产品、过程或服务质量能满足规定的质量要求所必需的有计划、有系统的全部活动.A.质量管理B.质量保证C.质量体系D.质量控制11.把市场细分为大民族市场和少数民族市场,是按照()划分的。

A.人口因素B.地理区划分因素C.购买心理因素D.购买行为因素12.把妇女服装市场划分为朴素型、时髦型和男子气质型,是按( )因素划分的。

A.人口B.地理区划C.购买心理D.购买行为13.把市场细分为工业市场、农业市场、交通运输市场、商业市场等的依据是( ) A.企业规模B.地理区划因素C.产业、行业特点D.客户使用要求14.避强策略属于市场开拓的()。

A.产品市场定位策略B.进入市场的空间的策略C.进入市场的时间策略D.进入市场的方法策略15.企业搞好销售统计,积累基础资料的工作属于市场营销的()A.市场调研工作B.产品开发工作C.市场选择工作D.产品促销工作16.企业在生产经营过程中所发生的各种劳动耗费的货币表现是企业的()。

企业管理概论试题及答案

企业管理概论试题及答案

企业管理概论试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 企业管理的核心是()A. 财务管理B. 人力资源管理C. 战略管理D. 市场营销管理答案:C2. 企业战略管理的首要任务是()A. 制定战略B. 实施战略C. 评估战略D. 调整战略答案:A3. 以下哪项不属于企业内部环境分析的内容?()A. 企业文化B. 企业资源C. 竞争对手分析D. 企业组织结构答案:C4. 企业进行市场细分的目的是()A. 增加产品种类B. 提高市场占有率C. 降低成本D. 满足不同消费者的需求答案:D5. 以下哪项不是企业社会责任的范畴?()A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 追求利润最大化D. 关爱员工答案:C6. 企业人力资源管理的核心是()A. 招聘B. 培训C. 绩效考核D. 员工激励答案:D7. 企业财务管理的目标是()A. 增加利润B. 降低成本C. 优化资本结构D. 所有选项答案:D8. 企业进行市场调研的目的是()A. 收集市场信息B. 预测市场趋势C. 制定市场策略D. 所有选项答案:D9. 以下哪项不是企业文化的功能?()A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 盈利功能答案:D10. 企业核心竞争力的构成要素不包括()A. 技术优势B. 品牌优势C. 地理位置D. 管理优势答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 企业战略管理包括以下哪些内容?()A. 战略制定B. 战略实施C. 战略评估D. 战略调整答案:ABCD2. 企业人力资源管理的职能包括()A. 招聘与选拔B. 培训与发展C. 绩效管理D. 薪酬福利答案:ABCD3. 企业财务管理的主要任务包括()A. 资金筹集B. 资金使用C. 财务分析D. 财务报告答案:ABCD4. 企业市场营销管理的主要内容有()A. 市场调研B. 产品开发C. 价格策略D. 促销活动答案:ABCD5. 企业文化的类型包括()A. 创新型文化B. 稳定型文化C. 竞争型文化D. 合作型文化答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 企业战略管理是企业经营决策的前提。

企业管理概论练习题及答案

企业管理概论练习题及答案

企业管理概论练习题及答案一、单选题(共128题,每题1分,共128分)1.生产系统运行主要涉及控制和( )A、产品选择B、生产计划C、设备维护D、生产设施布置二、多项选择题正确答案:B2.管理的各项职能中位于首要职能的是( )A、控制B、组织C、领导D、计划正确答案:D3.企业最终要达成的目标是( )A、企业愿景B、使命C、企业战略二、多项选择题D、企业宗旨正确答案:A4.以下各项属于内容型激励理论的是( )A、归因论B、双因素理论C、期望理论D、强化论正确答案:B5.岗位评级的最后一个阶段是( )A、岗位相对价值评价B、岗位分析C、制定岗位规范D、岗位任职资格的评价正确答案:A6.财务分析起点的是( )A、财务决策B、财务报表C、财务状况D、经营成果正确答案:B7.流程型生产的特征是( )A、自动化程度较低B、在制品库存较高C、对设备可靠性要求较低D、产品种类较少正确答案:D8.商品在流通中为方便运输而进行了包装活动创造的是( )A、物流的场所价值B、物流的时间价值C、物流的空间价值D、物流的加工价值正确答案:D9.有限责任公司注册资本的最低限额是( )A、人民币5万元B、人民币2万元C、人民币3万元D、人民币10万元正确答案:C10.投资决策分析和判断的内容是( )A、公司发行普通债券还是可转换债券B、公司发行优先股股票还是普通股股票C、公司是否购置长期资产D、公司股利政策该怎样制定正确答案:C11.员工对企业的基础设施的需求和期望有( )A、能够满足产品质量的要求B、投入与运行的成本效益最大化C、设备操作简单安全D、满足交货期的要求正确答案:C12.以下各项属于经济环境因素的是( )A、人口年龄结构B、食品安全法C、知识产权与专利保护D、外汇汇率正确答案:D13.对基础设施投入和运行的成本效益最优化尤为关注的是( )A、顾客B、供应商C、所有者D、员工正确答案:C14.SWOT分析中,S 代表的是( )。

《企业管理概论》自考真题试题及答案(一)

《企业管理概论》自考真题试题及答案(一)

《企业管理概论》自考真题试题及答案(一)-卷面总分:115分答题时间:80分钟试卷题量:34题一、单选题(共20题,共40分)1.日本某株式会社同中国北京某公司以契约的形式在中国境内举办的企业是()A.中外合资企业B.中外合作企业C.外向型企业D.跨国公司正确答案:B您的答案:本题解析:暂无解析2.企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()A.计划、组织和控制B.计划、组织和指挥C.计划、组织和用人D.计划、组织和激励正确答案:C您的答案:本题解析:暂无解析3.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()A.董事B.经理C.财务总监D.工程师正确答案:D您的答案:本题解析:暂无解析4.下列哪种组织结构适用于生产规模较小、产品品种单一、市场需求比较稳定的企业?A.直线结构B.直线职能结构C.事业部结构D.矩阵结构正确答案:B您的答案:本题解析:暂无解析5.“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()A.深层企业文化B.中层企业文化C.表层企业文化D.介于表层和中层之间的企业文化正确答案:A您的答案:本题解析:暂无解析6.“江山易改,本性难移”所表述的企业文化特征是()A.隐形性B.潜移性C.稳定性D.继承性正确答案:C您的答案:本题解析:暂无解析7.2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励,为此,该企业应该选择哪一种奖励措施?()A.综合奖B.单项奖C.超额奖D.特殊贡献奖正确答案:B您的答案:本题解析:暂无解析8.美国管理学家德鲁克认为,企业应当有八类目标。

其中最重要的目标是()A.市场推销目标和创新目标B.创新目标和人力资源目标C.市场推销目标和社会责任目标D.创新目标和资金目标正确答案:A您的答案:本题解析:暂无解析9.某电冰箱生产企业对A城市的100户居民进行市场需求调查,其中2008年准备更换电冰箱的用户30家,A市居民有30万户,则A市今年电冰箱的市场需求量约为()A.9万(台)B.8万(台)C.10万(台D.7万(台)正确答案:A您的答案:本题解析:暂无解析10.某企业生产的产品近期和远期需求量很大且竞争实力较强,竞争对手又少。

自考企业管理概论练习题含参考答案

自考企业管理概论练习题含参考答案

自考企业管理概论练习题含参考答案一、单选题(共84题,每题1分,共84分)1.按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法,如果一个企业要对某个行业进行重点投资,则该行业应该落在( )A、金牛区B、野猫区C、明星区D、瘦狗区正确答案:C2.根据生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗限额所规定的劳动定额属于( )A、服务定额B、时间定额C、单位定额D、产量定额正确答案:B3.“资金利润率目标”属于企业四种战略目标中的( )A、竞争性目标B、效益性目标C、发展性目标D、利益性目标正确答案:B4.甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。

该企业在制定市场战略决策时,应当选择( )A、扩张型市场战略B、维持型市场战略C、撤退型市场战略D、多种组合市场战略正确答案:B5.在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是( )A、基础工资B、奖励工资C、年功工资D、职务工资正确答案:C6.企业在实行顾客满意营销的市场开拓谋略时,顾客的满意度具体体现在三个层次上,即( )A、物质满意层、文化满意层、心理满意层B、物质满意层、心理满意层、精神满意层C、物质满意层、精神满意层、社会满意层D、物质满意层、心理满意层、社会满意层正确答案:C7.具有开发难度小、耗费资金少、时间短、见效快的技术开发途径是()A、引进型B、总结提高型C、独创型D、综合与延伸型正确答案:D8.“结构跟着战略变”是美国管理学家钱德勒的著名结论,它反映出的组织变革的内部动因是A、企业战略改变B、企业规模扩大C、信息技术革命D、经济的全球化正确答案:A9.对于实现战略目标具有关键作用而又有发展优势或自身需要加强的方面是企业经营战略内容中的A、战略思想B、战略重点C、战略目标D、战略阶段正确答案:B10.具有完全独立意志、代表公司全体股东和公司整体利益的董事会成员是()A、总经理B、董事长C、独立董事D、监事会成员正确答案:C11.某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()A、工程师B、董事C、经理D、财务总监正确答案:A12.某企业在营销过程中,以提高顾客满意度为追求,以员工共识的价值观为基础,以确立品牌文化寻求顾客所接受的价值信念为立业之本。

《企业管理概论》练习题与答案

《企业管理概论》练习题与答案

一、单项选择题1、所有权与控制权分离的企业是(D、现代企业)。

A、企业萌芽B、初级企业C、近代企业D、现代企业2、企业制度的核心是(B、产权制度)。

A、组织制度B、产权制度C、管理制度D、领导制度3、现代企业制度以( A、企业法人制度)为基础。

A、企业法人制度 B 、有限责任C、完善的法人治理结构D 、公司制企业4、由个人出资兴办并直接经营的企业是(A、独资制企业B、合伙制企业A、独资制企业)。

C、合作制企业D、公司制企业5、(D、公司制企业)是目前我国推行现代企业制度建立的基本企业法律形式。

A、独资制企业B、合伙制企业C、合作制企业D、公司制企业A、目的性B、整体性C、动态性D、开放性6、科学管理之所以科学,是因为其目标是(B、探求最有效的工作方法或是最优方案)。

A、运用管理经济学B、探求最有效的工作方法或是最优方案C、运用科学技术D、探求科学原理7、某企业人力资源部经理工作中经常越过劳资科长向一般员工布置工作,该经理的做法与下列哪条组织结构设计原则是相悖的?(B、指挥统一原则) A、专业分工与协作原则B、指挥统一原则C、有效管理幅度原则D、责权利相结合的原则8、只适用于小型企业的组织形式是(A、直线制)。

A、直线制B、职能制C、直线职能制D、事业部制9、企业总体战略主要解决的问题是(A、企业该做什么及应该如何去做)。

A、企业该做什么及应该如何去做B、营销策略C、产品一一市场战略D、财务策略10、说明企业满足的是市场什么需求,这是企业的(A、生存目的)定位。

A、生存目的B、形象C、经营哲学D、企业宗旨11、企业文化是一种以(D、软约束和内约束)为主的约束力量。

A、外约束B、硬约束C、经营约束D、软约束和内约束12、从企业文化层次看,某企业制定的“高层管理者定期专访重点客户制度”属于一种(B、.中层企业文化)。

A、深层企业文化B、.中层企业文化C、表层企业文化D、企业风气13、企业是一种从事商品生产和经营的经济组织,这体现了企业的(A、职业特征)。

企业管理概论试题汇总.doc15份

企业管理概论试题汇总.doc15份

企业管理概论试题1企业管理概论试题课程代码:00144一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)1.下列有关企业含义正确的表述是( B )A.企业是以市场为导向、以社会责任最大化为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织B.企业是以市场为导向,以盈利为主要目的,从事商品生产和经营的经济组织C.企业是实行自主经营、自负盈亏的社会组织D.企业是依法设立、依法经营的民间组织2.由两个以上的个人共同出资,通过签订协议而联合经营的企业属于( A )A.合伙制企业 B.个人业主企业C.有限责任公司 D.股份有限公司3.企业管理的二重性是指( C )A.生产属性和经营属性 B.计划属性和市场属性C.自然属性和社会属性 D.经济属性和文化属性4.尽管人们对企业管理的具体职能说法不一,但认识比较一致的三个职能是( D )A.计划、协调、控制 B.计划、组织、指挥C.计划、组织、用人 D.计划、组织、控制5.在一个学习型组织中,最佳的学习单位是( D )A.班组 B.车间C.科室 D.团队6.公司制企业最高的权力机构是( A )A.股东大会 B.董事会C.高层经理班子 D.监事会7.甲企业是一家只生产食品包装袋的小企业。

由于该企业产品单一、工艺简单、规模小,所以最适合实行的组织形式是( B )A.直线职能结构 B.直线结构C.事业部结构 D.矩阵结构8.哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为3C,即( B )A.顾客、竞争、合作 B.顾客、竞争、变化C.顾客、消费、竞争 D.顾客、合作、变化9.企业文化的作用对象只有一个,即( A )A.企业 B.产品C.市场 D.人11.安索夫的战略管理理论认为,企业经营战略由四个要素构成,它们分别是( A )A.产品与市场领域、成长方向、竞争优势和协同作用B.战略目标、战略内容、战略重点和战略步骤C.企业使命、经营哲学、经营宗旨和战略目标12.按照麦肯锡的战略环境矩阵分析法,如果一个企业要对某个行业进行重点投资,则该行业应该落在( B )A.野猫区 B.明星区C.金牛区 D.瘦狗区13.甲企业所生产的儿童玩具目前市场需求饱和,竞争十分激烈,企业的经营实力属于中等。

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企业管理概论练习题十二
1、不同专业化形式的车间,计划编制方法是不同的。

如果是()车间,每个车间分别独立地完成一定产品的全部(或接近全部)生产过程,编制车间作业计划的方法,基本上按照各个车间既定的专业分工来分配生产任务。

A 对象专业化
B 工艺专业化
C 产品生产加工
D 装配
参考答案:A
2、如果是()车间,各车间里依次加工半成品的关系。

分配各车间的生产任务,既要能够保证企业的商品生产任务按期、按量地完成,又要确保各个车间之间在生产期限和生产数量上的衔接协调。

A 对象专业化
B 工艺专业化
C 产品生产加工
D 装配
参考答案: B
3、在大量大批生产企业,产品品种单一,产量比较大,工艺和各车间的协作关系比较稳定,可采用()方法编制生产作业计划
A 累计编号法
B 在制品定额法
C 生产周期法
D 提前期法。

参考答案: B
4、在制品定额法编制车间作业计划经常用到的期量有()。

A 库存半成品定额、批量
B 库存半成品定额、生产周期
C 在制品定额、库存半成品定额
D 批量、提前期
参考答案: C
5、()适用于成批轮番生产企业。

在这类企业中,由于产品轮番上下场,因而各个生产环节结存的在制品的品种和数量经常有变化,不能采用在制品定额法。

A 提前期法
B 生产周期化
C MRP法
D 在制品定额法
参考答案:A
6、()它是指产品(零件)在各车间出产(或投入)的时间同成品生产时间相比,所要提前的天数。

A 提前期
B 生产周期
C 在制品定额
D 库存半成品定额。

参考答案:A
7、产品的(),是指产品从原材料投入生产起,一直到成品生产为止的全部日历时间。

A 批量
B 在制品定额
C 生产周期
D 提前期
参考答案: C
8、生产批量是()。

A 相同产品一次投入和生产的数量
B 相同产品一次投入的数量
C 相同产品一次出产的数量
D 相同产品出产和投入的数量。

参考答案:A
9、生产技术文件准备;原材料和外协件的准备;机电设备的检修准备属于()内容。

B 生产准备工作
C 生产调度
D 生产计划
参考答案: B
10、工艺装备的设计,制造和检修;人员方面的准备属于()内容。

A 生产作业计划
B 生产准备工作
C 生产调度
D 生产计划
参考答案: B
11、()根据工段和班组的生产作业计划以及实际生产进度,为各个工作地和工人具体地分派生产任务,并做好作业准备工作,以促使生产任务顺利开展的活动。

A 生产计划
B 日常生产派工
C 生产作业计划
D 生产调度
参考答案: B
12、()又称工票,或作业传票。

是最基本的生产凭证之一。

A 单工序工票
B 加工路线单
C 派工单
D 看板
参考答案: C
13、()是把企业的全年生产任务,具体地分配到各车间、工段、班组以至每个工作地和个人,规定他们在每月、每旬、每周、每日以至每个轮班和小时内的具体生产任务,从而保证按品种、质量、数量、期限和成本完成企业的生产任务。

A 生产作业计划
B 生产计划
D 生产调度
参考答案:A
14、编制生产作业计划的工作内容和作用、车间作业计划的编制、MRP法、网络计划技术、生产作业控制是()章的内容
A 全面质量管理
B 设备管理
C 生产作业计划与控制
D 生产计划
参考答案: C
15、编制全厂的生产作业计划和车间内部的作业计划;编制生产准备计划;进行设备的负荷核算和平衡;日常派工;制定和修改期量标准是()工作内容。

A 劳动计划
B 生产调度
C 编制车间作业计划
D 编制生产作业计划
参考答案: D
16、()又叫作业计划标准,它是为制造对象在生产期限和生产数量方面所规定的一种标准数据。

A 期量标准
B 提前期
C 生产周期
D 批量
参考答案:A
17、MRP的目标是()。

A 保证按时供应用户所需产品。

B 保证按时供应用户所需产品,及时取得生产所需原材料及零部件;
C 保证尽可能低的库存水平
D 保证按时供应用户有所需产品,及时取得生产所需原材料及零部件;保证尽可能低的库存水平;计划生产活动、交货进度与采购活动,使各车间生产的零部件,外购配套件与装配的要求在时间和数量上精确衔接。

参考答案: D
18、MRP的组成有()。

A 主生产进度计划
B 物料清单
C 主生产进度计划;
C物料清单;存储记录;MRP输出;能力的计划与控制
D 能力计划与控制
参考答案: C
19、MRP运算是MRP系统的一个重要功能,它主要有三个环节,一是()。

A 在需求的层次上按产品结构关系分解
B 在需求时间上按订货周期从最终产品的交货一步一步往前倒推。

C 在求出各物品总需求的基础上,根据库存状况算出净需求。

D 在求出各物品总需求的基础上,根据库存状况算出净需求,决定订货日期及数量。

参考答案:A
20、()是运用网络图的形式来组织生产和进行计划管理的一种科学方法。

它适用于单件小批生产类型,特别适用于一次性的生产或工程项目。

A 网络计划技术
B 工程预算
C 零基预算
D 关键线路
参考答案:A
21、()利用网络图表示计划任务的进度安排,并反映出组成计划任务的各项活动之间的相互关系;在此基础上进行网络分析,计算网络时间,确定关键工序和关键线路;利用时差,进行时间、资源优化。

A 单一时间法
B 关键线路法
C 网络计划技术的基本原理
D MRP法
参考答案: C
22、一项计划任务可以分解为许多项具体活动,活动用()表示,活动的特点是要消耗资源和占用时间。

A 虚线
B 箭线
C 圆圈
D 箭头
参考答案: B
23、在网络图中,()就是这条线路上各道工序的作业时间之和最长。

A 关键线路
B 总时差
C 最早开始时间
D 最迟结束时间
参考答案:A
24、()包括检查各生产环节的零件、部件、毛坯、半成品的投入和出产进度,及时发现问题;检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作;合理配备劳动力,督促检查原材料、工具、动力等供应情况;做好作业核算。

A 生产计划
B 生产作业控制工作
C 生产作业计划
D 生产调度
参考答案: B
25、生产作业控制工作的基本要求有()
A 计划性
B 权威性
C 计划性、权威性、预防性、准备性
D 科学性、均衡性
参考答案: C
26、()包括值班制度、调度报告制度、调度会议制度、现场调度制度、班前、班后小组会议制度。

A 生产作业计划
B 生产作业控制工作制度
C 生产调度制度
D 劳动配备制度
参考答案: B
27、现代化生产必须要有()的生产调度系统。

A 科学的
B 均衡的
C 强有力的
D 一般的
参考答案: C
28、()要求是:经常、系统、及时和准确。

其中最重要的问题是要做到数字准确、帐帐相符,帐实相符。

A 作业控制
B 看板管理
C 作业核算
D 生产日常派工
参考答案: C
29、()包括:产品及其零部件的出产量和投入量,完工的进度,各个单位完成的工作任务,生产工时和设备的利用率。

A 看板管理
B 作业控制
C 生产作业核算
D 生产日常派工
参考答案: C
(源自《自考365》)。

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