对外EMBA推荐地100本书
管理书籍100部 201-300
唐纳德*莱曼2、《营销管理知识与技能》J*保罗*彼得3、《营销想象力》西奥多*莱维特4、《营销革命》阿尔*里斯&杰克*特劳特5《营销量化管理工具书》约翰*戴维斯6《营销管理》菲利普*科特勒7、《奥美的数字营销观点》肯特*沃森姆&伊恩*芬威克8、《科特勒营销新论》菲利普*科特勒9、《新的营销调研系统》戴维*科里10、《营销调研》阿尔文*伯恩斯11、《营销渠道》安妮*柯兰加里*阿姆斯特朗&菲利普*科特勒13、《网络营销》朱迪*斯特劳斯14、《服务营销》克里斯托弗*洛夫洛克15、《营销战》艾尔*里斯&杰克*特劳特16、《水平营销》菲利普*科特勒17、《游击营销》康拉德*赖文森18、《另类营销》乔恩*斯波尔斯特拉19、《深度营销&讨巧营销》道格*霍尔&杰里*斯坦普20、《许可营销》赛思*戈丁21、《自我营销9步》罗伯特*吉斯特22、《自营销》亚历克斯*博古斯基&约翰*温莎马克*休斯24、《湿营销》汤姆*海斯&迈克尔*马隆25、《科特勒营销策略》菲利普*科特勒26、《你的营销不对路》马克*史蒂文斯27、《肉丸冰淇淋营销学》赛斯*高汀28、《细节营销》柏唯良29、《新战略营销》史蒂夫*E*黑曼&黛安*桑切斯30、《终结营销混乱》杰克*特劳特31、《重新定位》杰克*特劳特&史蒂夫*里夫金32、《定位》阿尔*里斯&杰克*特劳特33、《营销中的创新》Fed Levitt小罗伯特*米特尔施泰特35、《凯洛格论营销》唐*雅克布奇36、《促销管理的第一本书》唐*舒尔茨37、《金星上的营销》何麻温*卡塔加雅38、《科学的广告+我的广告生涯》克劳德*霍普金斯39、《离经叛道的广告人》鲍勃*霍夫曼40、《广告的没落和公共关系的崛起》阿尔*里斯41、《市场领先律》迈克尔*特里希42、《实效的广告》罗瑟*瑞夫斯43、《聆听市场的呼声》文森特*巴拉巴44、《服务灵魂的探索》莱昂纳德*贝利莱昂纳德*贝利46、《三张嘴传天下》戴夫*巴尔特47、《零风险CRM项目管理》迈克尔*金特尔48、《引爆流行》马尔科姆*格拉德维尔49、《国家竞争优势》迈克尔波特50、《为未来而竞争》加里*哈默尔&普拉哈拉德51、《企业变革》迈克尔*哈默52、《企业财务管理》比尔利*迈尔斯53、《企业成长理论》伊迪斯*彭罗斯54、《企业的核心竞争力》加里*海默尔&普拉哈拉德55、《企业的精神》乔治*吉尔德道格拉斯*麦格雷戈57、《企业设计》亨利*明茨伯格58、《企业蜕变》弗朗西斯*高哈特&詹姆斯*凯利59、《4+2 什么对企业真正有效》威廉*乔伊斯&尼汀*诺瑞亚60、《保持家族企业的健康发展》约翰*L*沃德61、《企业X再造》詹姆斯*钱皮62、《企业定位法则》麦格迪什*谢斯63、《再造企业》James Chamy&Michael Hammer 64、《企业精神，贯彻始终》James Collins65、《一个企业和它的信条》Thomas Watson JR66、《长存企业》艾瑞*德*拉斯67、《文化改造与家族企业》W*吉伯*戴尔68、《如何开创、筹资和管理你自己的小企业》约瑟夫*R*曼库索69、《开创企业未来》拉塞尔*阿科夫70、《你有一个设计合理的企业吗》迈克尔*吉尔德&安德鲁*坎贝尔71、《正确决策》约翰*阿代尔72、《决策是如何产生的》詹姆斯*马奇73、《决断2秒间》马尔科姆*格拉德维尔74、《阿比林悖论》杰克*哈维75、《彼得原理》劳伦斯*彼得76、《最优理念》托马斯*达文波特77、《专业主义》大前研一Karl von Clausewitz79、《公司行为理论》Richard Cyert80、《君主论》Douglas Mcgregor81、《帕金森定律》C.N parkmson82、《国富论》亚当*斯密83、《政府论》洛克84、《纯粹理论批判》康德85、《墨菲定律》阿瑟*布洛赫86、《3法则》杰格迪什*谢斯&拉金德拉*西索迪亚87、《西点法则》赖瑞*杜尼嵩88、《海星模式》奥瑞*布莱福曼克里斯*安德森90、《影响力》罗伯特*西奥迪尼91、《怎样赢得朋友和影响别人》戴尔*卡内基92、《持续的幸福》马丁*塞利格曼93、《真实的幸福》马丁*塞利格曼94、《活出最乐观的自己》马丁*塞利格曼95、《认识自己，接纳自己》马丁*塞利格曼96、《教出乐观的孩子》马丁*塞利格曼97、《卡内基沟通与人际关系》戴尔*卡内基98、《培养韧性》罗伯特*布鲁克99、《积极人生的十种力量》理查*狄维士100、《心灵瑜伽课》查尔斯*哈奈尔。
管理学必读书籍—100部管理学经典书籍推荐
管理学必读书籍100部管理学经典书籍推荐管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。
1、《科学管理原理》弗雷德里克middot;温斯洛middot;泰罗(美国18561915)2、《经济与社会》[德]马克斯middot;韦伯3、《社会组织和经济组织理论》马克思middot;韦伯(德国18641920)4、《经理人员的职能》切斯特middot;巴纳德(美国18861961)5、《组织与管理》巴纳德 19486、《工业管理和一般管理》亨利middot;法约尔(法国1841-1925)7、《工业文明的社会问题》埃尔顿middot;梅奥(美国18801949)8、《工业文明的人类问题》梅奥9、《企业中人的方面》道格拉斯middot;麦格雷戈(美国19061964)10、《领袖论》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯11、《个人与组织:互相协调的几个问题》克里斯middot;阿吉里斯(美国1923)12、《如何选样领导模式》罗伯特middot;坦南鲍姆(美国19152003)13、《管理行为》[美]赫伯特middot;西蒙14、《管理决策新科学》赫伯特middot;西蒙(美国19162001)15、《组织》赫伯特middot;西蒙16、《管理决策新论》弗鲁姆 197317、《伟大的组织者》欧内斯特middot;戴尔(美国1914)18、《管理的新模式》伦西斯middot;利克特(美国19031981)19、《营销管理》菲利普middot;科特勒(美国1931)20、《营销大未来变革公共行为的方略》菲利普middot;科特勒、埃迪尤阿多middot;罗伯特著21、《让工作适合管理者》弗雷德middot;菲德勒(美国1922)22、《组织效能评价标准》斯坦利middot;Emiddot;西肖尔(美国19151999)23、《再论如何激励员工》弗雷德里克middot;赫茨伯格(美国19232000)24、《工作与人性》[美]弗雷德里克middot;赫茨伯格25、《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特middot;卡斯特(美国1924)26、《经理工作的性质》亨利middot;明茨伯格(加拿大1939)27、《公司战略计划大败局的分析》亨利．明茨伯格28、《管理实践》[美]彼得middot;德鲁克29、《管理：任务、责任、实践》彼得middot;杜拉克(美国1909)30、《有效的管理者》[美]彼得middot;德鲁克31、《公司的概念》彼得．F．德鲁克32、《创新与创业精神》彼得．F．德鲁克33、《不连续的年代》彼得．F．德鲁克34、《工业人的未来》彼得．F．德鲁克35、《新社会对工业秩序的新革命》彼得．F．德鲁克36、《二十一世纪管理面临的挑战》彼得．F．德鲁克37、《旁观者》彼得．F．德鲁克38、《管理论的丛林》[美]哈罗德middot;孔茨39、《再论管理理论的丛林》哈罗德middot;孔茨(美国19081984)40、《管理学》[美]哈罗德middot;孔茨41、《竞争战略》迈克尔middot;波特(美国1947)42、《竞争优势》迈克尔．波特43、《国家竞争优势》迈克尔．波特44、《Z理论美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉middot;大内(美国1943)45、《转危为安》爱德华兹middot;戴明(美国19001993)46、《追求卓越》托马斯middot;彼得斯(美国1942)47、《乱中取胜》[美]汤姆middot;彼得斯48、《志在成功》美]汤姆middot;彼得斯49、《领导者：成功谋略》沃伦middot;本尼斯(美国1925)50、《巨人学舞》罗莎贝丝middot;摩丝middot;坎特(美国1943)51、《第五项修炼》彼得middot;圣吉(美国1947)52、《第五代管理》查尔斯.萨维奇53、《企业再造》迈克尔middot;汉默(美国1948)54、《企业行动纲领》迈克尔．哈默55、《企业X再造》詹姆斯．钱匹56、《改革公司企业改革的宣言书》迈克尔．哈默、詹姆斯．钱匹57、《基业长青》詹姆斯middot;柯林斯(美国1958)58、《从优秀到卓越》吉姆．柯林斯59、《渴求成就》[美]戴维middot;麦克利兰60、《权力的两面性》[美]戴维middot;麦克利兰61、《帕金森定律》[英]诺斯古德middot;帕金森62、《普通企业管理学》[德]京特middot;沃厄63、《现代管理原理》[美]亨利middot;艾伯斯64、《高度生产率的秘密巴克制工作效率分析与管理》[日]门田武治65、《生产管理基础》[美]埃尔伍德middot;斯潘赛middot;伯法66、《工业管理与组织》[美]亨利middot;西斯克67、《管理思想的演变》[美]丹尼尔middot;雷恩68、《组织行为学》[美]斯蒂芬middot;Pmiddot;罗宾斯69、《组织心理学》艾德佳．沙因70、《人类动机理论》马斯洛 194371、《国际生产与跨国企业》[英]约翰middot;邓宁72、《寻求优势美国最佳管理企业的经验》[美]托马斯middot;Jmiddot;彼得斯和小罗伯特middot;Hmiddot;沃特曼73、《超前管理管理方案的制定和决策》[美]Lmiddot;普拉凯特和Gmiddot;黑尔74、《现代管理论》[日]占部都美75、《当代管理学》[美]戴维middot;Rmiddot;汉普顿76、《管理华尔兹》[澳大利亚]Gmiddot;辛格和Mmiddot;华菜士77、《管理诀窍》[美]诺斯古德middot;帕金森和拉斯托姆吉78、《开发科技人员的管理才能》[美]Mmiddot;K巴达维79、《现代企业的领导艺术》[美]约翰middot;科特80、《权力与影响》[美]约翰middot;科特81、《变革的力量》[美]约翰middot;科特82、《企业文化与经营业绩》[美]约翰middot;科特83、《新规则后工业化社会制胜策略》约翰．科特84、《总经理》[美]约翰middot;科特85、《合作竞争大未来》[美]尼尔middot;瑞克曼、劳伦斯middot;傅德曼、索察middot;鲁夫86、《企业倒闭原因和对策》[日]安田龙平87、《董事》[英]鲍勃middot;特里克88、《看得见的手》小艾尔弗雷德．钱德勒89、《企业生命周期》伊查克．爱迪思90、《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗．A．巴特利特苏曼特拉．高沙尔91、《定位》阿尔．里斯杰克．特劳特92、《改变世界的机器》詹姆斯．P．沃麦克丹尼尔．T．琼斯丹尼尔．鲁斯93、《新管理方格》罗伯特．R．布莱克简．S．穆顿94、《领导难题方格解法》罗伯特．R．布莱克简．S．穆顿95、《非理性的时代掌握未来的组织》查尔斯．汉迪96、《把握创新》詹姆斯．M．阿特拜克97、《彼得原理》劳伦斯．J．彼得98、《君主论》马基亚维利99、《处理人际关系的艺术》卡内基100、《动机与人格》马斯洛网友推荐管理学书籍排名名单：1、《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德bull;莫斯纳、巴巴拉bull;斯奈德曼2、《日本企业管理艺术》(美)帕斯卡尔,(美)阿索斯3、《管理团队middot;成败启示录》梅雷迪思middot;贝尔宾4、《跨国管理教程. 案例和阅读材料》(美) 克里斯托弗.巴特利特5、《产品创新战略》罗杰斯6、《超越确定性组织变革的观念》：(英)查尔斯middot;汉迪7、《管理备要》厄威克8、《工作绩效对工作满意感的影响》劳勒波特 19679、《组织发展与官制体系的命运》本尼斯1966组织结构与设计洛希 197010、《关于领导方式的目标--途径理论》豪斯米切尔197411、《企业文化理论和实践的展望》海能12、《西方企业文化》肯尼迪.迪尔13、《知识经济》D.尼夫14、《未来的组织》赫塞尔本15、《美国精神》米勒16、《知识管理与组织设计》麦耶斯17、《企业文化的评估与管理》戴维斯18、《灵捷竞争者与虚拟组织》史蒂文middot;L.戈德曼，罗杰middot;Nmiddot;内格尔，肯尼思middot;普瑞斯19、《管理过程、概念、行为和实践》纽曼.萨默20、《大规模定制:企业竞争的新前沿》约瑟夫.派恩21、《改变世界的机器》詹姆斯沃麦克22、《经营管理理论》宫坡纯一23、《以知识为基础的经济》OECD管理学权威著作整理而成，几乎囊括了管理学历史上的所有经典著作，作为管理学专业的学生，不必全读，但不能一本也不读。
清华emba书目
清华EMBA书目一、经济管理类1.1 经济学•Principles of Economics（《经济学原理》）- N. Gregory Mankiw •The Wealth of Nations（《国富论》）- Adam Smith•Capital in the Twenty-First Century（《21世纪资本论》）- Thomas Piketty1.2 管理学•Management（《管理学》）- Stephen P. Robbins and Mary Coulter •The Innovator’s Dilemma（《创新者的窘境》） - Clayton M.Christensen•Good to Great（《从优秀到卓越》） - Jim Collins1.3 财务管理•Financial Management: Principles and Applications（《财务管理：原理与应用》） - Sheridan Titman, John D. Martin, and Arthur J.Keown•Security Analysis（《证券分析》） - Benjamin Graham and David L.Dodd•Corporate Finance（《公司金融》） - Jonathan Berk and Peter DeMarzo二、领导力与组织行为类2.1 领导力•Leadership: Theory and Practice（《领导力：理论与实践》） - PeterG. Northouse•Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than IQ（《情商为什么比智商更重要》） - Daniel Goleman•Leadership on the Line: Staying Alive Through the Dangers of Leading（《领导线上：在领导的风险中保持生机》） - Ronald A.Heifetz and Marty Linsky2.2 组织行为•Organizational Behavior（《组织行为学》） - Stephen P. Robbins and Timothy A. Judge•Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us（《驱动力：关于激励我们的真相》） - Daniel H. Pink•The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business （《习惯的力量：为什么我们在生活和工作中都这样做》） - CharlesDuhigg三、战略管理类3.1 战略思维•Thinking, Fast and Slow（《思考，快与慢》） - Daniel Kahneman •Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors（《竞争战略：行业与竞争对手分析技术》） - Michael E.Porter•Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Market Space and Make the Competition Irrelevant（《蓝海战略：如何创造无竞争市场空间并让竞争变得无关紧要》） - W. Chan Kim an d Renée Mauborgne3.2 战略实施•Execution: The Discipline of Getting Things Done（《执行力：做成事情的纪律》） - Larry Bossidy and Ram Charan•The Lean Startup: How Today’s Entrepreneurs Use Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses（《精益创业：当今创业者如何通过持续创新打造极其成功的企业》） - Eric Ries•The Art of Strategy: A Game Theorist’s Guide to Success in Business and Life（《战略的艺术：博弈论家在商业和生活中获得成功的指南》） - Avinash K. Dixit and Barry J. Nalebuff四、市场营销类4.1 市场营销基础•Marketing Management（《市场营销管理》） - Philip Kotler and Kevin Lane Keller•Influence: The Psychology of Persuasion（《影响力：说服的心理学》）- Robert B. Cialdini•Contagious: How to Build Word of Mouth in the Digital Age（《传染：如何在数字时代建立口碑传播》） - Jonah Berger4.2 品牌管理与消费者行为•Building Strong Brands（《构建强大品牌》） - David A. Aaker •Predictably Irrational: The Hidden Forces That Shape Our Decisions （《可预测的非理性：塑造我们决策的隐藏力量》） - Dan Ariely•Hooked: How to Build Habit-Forming Products（《上瘾：如何打造让人上瘾的产品》） - Nir Eyal以上是清华EMBA课程中涵盖的一些书目，这些书籍涵盖了经济管理、领导力与组织行为、战略管理以及市场营销等重要领域。
有史以来最伟大的100本商业经典
有史以来最伟大的100本商业经典为你讲书（点击收听）当前浏览器不支持播放音乐或语音，请在微信或其他浏览器中播放1:33 史上最伟大的100本商业经典来自飞芒翻书“有史以来最伟大的100本商业经典”来自一本名为《一次读完100本商业经典》的图书。
这本书的作者长期从事商业图书评论工作，他们精选的这100本书，将帮助从初级员工到CEO的任何人明确地找出真正值得自己为之付出金钱和时间的经典。
第一部分：自我成长Flow，Mihaly Csikszentmihalyi 《幸福的真意》米哈里·契克森米哈赖（著）Getting Things Done，David Allen《尽管去做》戴维·艾伦（著）The Effective Executive，Peter F. Drucker《卓有成效的管理者》彼得·F·德鲁克（著）How to Be a Star at Work，Robert E. Kelley《五星级员工是这样诞生的！》罗伯特·E·凯利（著）The 7 Habits of Highly Effective People，Stephen R. Covey《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·R·柯维（著）How to Win Friends and Influence People，Dale Carnegie《卡内基沟通与人际关系》戴尔·卡内基（著）Swim with the Sharks without Being Eaten Alive，Harvey B. Mackay《与鲨共泳》哈维·B·麦凯（著）The Power of Intuition，Gary Klein《直觉的力量》加里·克莱因（著）What Should I Do with My Life?，Po Bronson《这辈子，你想做什么？》坡·布朗森（著）Oh, the Places You’ll Go!，Dr. Seuss/Theodore Geisel《噢，你将去的地方！》索伊斯博士/迪奥多·盖泽尔（著）Chasing Daylight，Eugene O’Kelly《追逐日光》尤金·奥凯利（著）第二部分：领导力On Becoming a Leader，Warren Bennis《成为领导者》沃伦·本尼斯（著）The Leadership Moment，Michael Useem《大决策、大教训》迈克尔·尤西姆（著）The Leadership Challenge，James M. Kouzes and Barry Z. Posner《领导力》詹姆斯·M·库泽斯、巴里·Z·波斯纳（著）Leadership Is an Art，Max De Pree《领导的艺术》麦克斯·帝普雷（著）The Radical Leap，Steve Farber《站在浪头》史蒂夫·法柏（著）Control Your Destiny or Someone Else Will，Noel M. Tichy and Stratford Sherman《把握命运：GE的成功奥秘》诺尔·M·提区、史崔佛·薛曼（著）Leading Change，John P. Kotter《领导变革》约翰·P·科特（著）Questions of Character，Joseph L.Badaracco Jr.《领导者性格》小约瑟夫·L·巴达拉科（著）The Story Factor，Annette Simmons《讲故事》安妮特·赛蒙斯（著）Never Give In!，Winston Churchill《永不屈服》温斯顿·丘吉尔第三部分：战略In Search of Excellence，Thomas J. Peters and Robert H. Waterman Jr.《追求卓越》汤姆·J·彼得斯、小罗伯特·H·沃特曼（著）Good to Great，Jim Collins《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯（著）The Innovator’s Dilemma，Clayton M. Christensen《创新者的窘境》克雷顿·M·克里斯滕森（著）Only the Paranoid Survive，Andrew S. Grove《只有偏执狂才能生存》安迪·S·格鲁夫（著）Who Says Elephants Can’t Dance?，Louis V. Gerstner Jr.《谁说大象不能跳舞？》郭士纳（著）Discovering the Soul of Service，Leonard L. Berry《服务的奥秘》利奥纳德·L·贝利（著）Execution，Larry Bossidy and Ram Charan《执行》拉里·博西迪、拉姆·查兰（著）Competing for the Future，Gary Hamel and C. K. Prahalad《竞争大未来》加里·哈梅尔、C. K. 普拉哈拉德（著）第四部分：销售与营销Influence，Robert B. Cialdini《影响力》罗伯特·B·西奥迪尼（著）Positioning:The Battle for Your Mind，Al Ries and Jack Trout 《定位：头脑争夺战》艾尔·里斯、杰克·特劳特（著）A New Brand World，Scott Bedbury with Stephen Fenichell《品牌新世界》斯科特·贝德伯里、斯蒂芬·芬尼契尔（著）Selling the Invisible，Harry Beckwith《销售无形》哈利·贝克维斯（著）Zag，Marty Neumeier《品牌差别化战略》马蒂·纽梅尔（著）Crossing the Chasm，Geoffrey A. Moore《跨越鸿沟》杰弗里·A·摩尔（著）Secrets of Closing the Sale，Zig Ziglar《金克拉赢家销售书》金·克拉（著）How to Become a Rainmaker，Jeffrey J. Fox《如何成为造雨人》杰弗瑞·J·福克斯（著）Why We Buy，Paco Underhill《顾客为什么购买》帕科·昂德希尔（著）The Experience Economy，B. Joseph Pine Ⅱand James H. Gilmore《体验经济》B·约瑟夫·派恩二世、詹姆斯·H·吉尔摩（著）Purple Cow，Seth Godin《紫牛》塞斯·高汀（著）The Tipping Point，Malcolm Gladwell《引爆点》马尔科姆·格拉德威尔（著）第五部分：规划与计分Naked Economics，Charles Wheelan《赤裸裸的经济学》查尔斯·韦兰（著）Financial Intelligence，Karen Berman, Joe Knight, John Case 《财务智慧》卡伦·伯曼、乔·伊奈特、约翰·凯斯（著）The Balanced Scorecard，Robert S. Kaplan and David P. Norton 《平衡计分卡：化战略为行动》罗伯特·S·卡普兰、大卫·P·诺顿（著）第六部分：管理The Essential Drucker，Peter F. Drucker《德鲁克管理思想精要》彼得·F·德鲁克（著）Out of the Crisis，W. Edwards Deming《转危为安》W·爱德华兹·戴明（著）Toyota Production System，Taiichi Ohno《丰田生产方式》大野耐一（著）Reengineering the Corporation，Michael Hammer and James Champy《企业再造：企业革命的宣言书》迈克尔·哈默、詹姆斯·钱皮（著）The Goal，Eliyahu M. Goldratt and Jeff Cox《目标》艾利·M·高德拉特、杰夫·科克斯（著）The Great Game of Business，Jack Stack with Bo Burlingham 《伟大的商业游戏》杰克·斯塔克、鲍伯·格林厄姆（著）First, Break All the Rules，Marcus Buckingham and Curt Coffman《首先，打破一切常规》马库斯·白金汉、柯特·科夫曼（著）Now, Discover Your Strengths，Marcus Buckingham and Donald O. Clifton《现在，发现你的优势》马库斯·白金汉、唐纳德·O·克利夫顿（著）The Knowing-Doing Gap，Jeffrey Pfeffer and Robert I. Sutton 《管理者的误区》杰费里·菲佛、罗伯特·I·萨顿（著）The Five Dysfunctions of a Team，Patrick Lencioni《团队的五种机能障碍》帕特里克·兰西奥尼（著）Six Thinking Hats，Edward De Bono《六顶思考帽》爱德华·德波诺（著）第七部分：传记My Years with General Motors，Alfred P. Sloan Jr.《我在通用汽车的岁月》小艾尔弗雷德·P·斯隆（著）Titan，Ron Chernow《工商巨子》荣·切尔诺（著）The HP Way，David Packard《惠普方略》大卫·帕克（著）Personal History，Katharine Graham《个人历史》凯瑟琳·格雷厄姆（著）Moments of Truth，Jan Carlzon《关键时刻MOT》詹·卡尔森（著）Sam Walton: Made in America—My Story，Sam Walton with John Huey《萨姆沃尔顿自传》萨姆·沃尔顿、约翰·休（著）Losing My Virginity，Richard Branson《理查德布兰森自传》理查德·布兰森（著）第八部分：创业The Art of the Start，Guy Kawasaki《创业的艺术》盖伊川崎（著）The E-Myth Revisited，Michael E. Gerber《突破瓶颈》迈克尔·E·格伯（著）The Republic of Tea，Mel Ziegler, Patricia Ziegler, and Bill Rosenzweig《茶叶共和国》梅尔·辛格勒、帕特丽夏·辛格勒、比尔·罗森斯维（著）The Partnership Charter，David Gage《合伙人章程》戴维·盖奇（著）Growing a Business，Paul Hawken《如何把企业做大》保罗·霍肯（著）Guerrilla Marketing，Jay Conrad Levinson《游击营销》杰伊·康拉德·莱文森（著）The Monk and the Riddle，Randy Komisar with Kent Lineback 《僧侣与谜语：一位硅谷企业家的创业智慧》兰迪·科米萨、肯特·林内贝克（著）第九部分：商业故事The Smartest Guys in the Room，Bethany McLean and Peter Elkind《房间里最精明的人》贝萨妮·麦克莱恩、彼得·埃尔金德（著）McDonald’s，John F. Love《麦当劳》约翰·F·洛弗（著）American Steel，Richard Preston《美国钢铁》理查德·普雷斯顿（著）The Force，David Dorsey《原力》戴维·多西（著）When Genius Failed，Roger Lowenstein《赌金者》罗格·洛温斯坦（著）Moneyball，Michael Lewis《魔球》麦可·路易士（著）第十部分：创新与创意Orbiting the Giant Hairball，Gordon Mackenzie《改变毛粪石的轨道》戈登·麦肯齐（著）The Art of Innovation，Tom Kelley with Jonathan Littman《创新的艺术》汤姆·凯利、乔纳森·利特曼（著）Jump Start Your Business Brain，Doug Hall《开动商业脑力》道戈·霍尔（著）A Whack on the Side of the Head，Roger V on Oech《在脑袋一侧猛敲一下——打开思维枷锁，提高创造力》罗杰·冯·欧克（著）The Creative Habit，Twyla Tharp《创造性的习惯》崔拉·夏普（著）The Art of Possibility，Rosamund Stone Zander and Benjamin Zander《可能性的艺术》罗莎蒙德·斯通·赞德、本杰明·赞德（著）第十一部分：奇思妙策The Age of Unreason，Charles Handy《非理性的时代》查尔Out of Control，Kevin Kelly《失控》凯文·凯利（著）The Rise of the Creative Class，Richard Florida《创意新贵：启动新新经济的精英势力》理查德·佛罗里达（著）Emotional Intelligence，Daniel Goleman《情感智商》丹尼尔·戈尔曼（著）Driven，Paul R. Lawrence and Nitin Nohria《驱动力》保罗·R·劳伦斯、尼汀·诺瑞亚（著）To Engineer Is Human，Henry Petroski《打造世界的工程师》亨利·波卓斯基（著）The Wisdom of Crowds，James Surowiecki《百万大决定》詹姆斯·索诺维尔基（著）Made to Stick，Chip Heath and Dan Heath《让创意更有黏性》奇普·希思、丹·希思（著）第十二部分：随身宝典The First 90 Days，Michael Watkins《最初的90天》迈克尔·沃特金斯（著）Up the Organization，Robert Townsend《领导箴言》罗伯特·汤森（著）Beyond the Core，Chris Zook《从核心扩张》克里斯·祖克（著）Little Red Book of Selling，Jeffrey Gitomer《销售红宝书》杰弗里·吉特默（著）What the CEO Wants You to Know，Ram Charan《CEO说》拉The Team Handbook，Peter R. Scholtes, Brian L. Joiner and Barbara J. Streibel《团队手册》彼得·R·斯科尔特斯、布赖恩·L·乔伊纳、芭芭拉·J·史崔贝尔（著）A Business and Its Beliefs，Thomas J. Watson Jr.《一个企业的信念》小托马斯·J·沃森（著）Lucky or Smart?，Bo Peabody《27岁成为千万富翁》博·皮博迪（著）The Lexus and the Olive Tree，Thomas L. Friedman《世界是平的：“凌志汽车”和“橄榄树”的视角》托马斯·L·弗里德曼（著）Thinkertoys，Michael Michalko《思考的玩具：商业创新手册》迈克尔·米哈尔科（著）More Than You Know，Michael J. Mauboussin《魔鬼投资学》迈克尔·J·莫布森（著）*本书单内容来自（美）杰克·科弗特，托德·赛特斯登（著）电子工业出版社2011.5点击下方“蓝字”，查看往期内容股神巴菲特的推荐书单‖8本书带你走上职场巅峰。
百部商业经典图书导读（必读72本,参读28本）
百部商业经典图书导读（必读72本,参读28本）第一篇：百部商业经典图书导读(必读72本,参读28本)百部商业经典图书导读之必读与参读一、必读1.《赢的答案》——韦尔奇又一本意犹未尽制作．2.《货币战争》——“真相的确只有一个，但恰恰不是我们看到的那个”．作者，宋鸿兵；3.《海星模式》——一次生物仿生学的失灵．作者，奥瑞 布莱福曼等；4.《龙行天下：中国制造未来十年新格局》——中国制造业的出路与出招．作者，曾鸣等；5.《德鲁克管理思想精要》——速读德鲁克，其思，其想…６．《离开中国制造的一年：一个美国家庭的生活历险》——离开中国制造意味着什么？作者，萨拉帮焦尓尼．７.《野蛮生长》——冯仑的语词笔记赫然思想报告．８．《付出》——比尔 克林顿的慈善宣言．９.《中国企业的下一个机会：成为价值型企业》——中国企业向何处去？10．《终结次贷危机》——罗伯特希勒的寓言．1１《工业管理与一般管理》——管理是一项专业技能．1２.《管理工作的本质》——管理者是做什么的？1３.《无国界的世界》——全球化发轫之作1４.《个性与组织》——阿吉里斯的成名主题1５.《发现利润区》——赢利模式言之有“物”吗？1６.《论领导力》——加德纳大写的领导力1７.《领导力实践》——破解领导力的神话1８《营销想象力》——营销需要想象力1９《现代销售之父帕特森的销售策略》——约翰 帕特森的知识贡献２０.《桑迪 韦尔自传》——桑迪 韦尔：能用空气赚钱的人2１《艾柯卡自传》——一个男人的战斗2２.《创新：变革时代的成长之道》——重要的在于流程创新2３.《彼得原理》——如何就成了经典？２４．《企业的人性面》——你读懂了吗？２５．《决策是如何产生的》——非著名冠利达的思想瑰宝２６．《黑天鹅：如何应对不可预知的未来》——黑天鹅：经验主义之死２７．《福列特论管理》——被误会的“管理学先知”２８.《超越竞争：微利时代的经营模式》——竞争的目的就是发展２９．《达尔文密码：人性与财富的进化》——“没有什么是革命性的，全是进化” ３０．《鱼向反方向游：从草根到明星的６条路径》——当人们向左，我们向右３１．《卓有成效的组织》——明茨伯格的组织观３２．《管理三国志》——德育老师的“爱的管理”３３．《公司进化论：伟大的企业如何持续创新》——要创新，更要持续创新３４．《经理人员的职能》——为哲学成就的切斯特 巴纳德３５．《抱怨是金》——把坏事变好事的艺术３６．《管理新思维》——你不是管理者，而是企业家３７．《克服组织防卫》——组织发展的必由之路３８．《不对称创新：挑战者的成功之道》——企业家战略的同义表述1３９．《利润模式》——企业家需要模式思维４０．《战略风险管理》——“风险，应该被利用，而非恐惧”４１．《２０１０商业模式：企业竞争优势的创新驱动力》——基于信息架构的利润模式４２．《领导的轨迹》——本尼斯领导思想入门读物４３．《重塑领导力》——领导力战略之作４４．《做一个有影响力的人：北大领导力十堂课》——领导力就是影响力４５．《三张嘴传天下：口碑营销新艺术》——口碑营销新发现４６．《金星上的营销》——欢迎进入感性经济时代４７．《乔治 路易斯大创意》——乔治 路易斯的“独家技艺”４８．《塞氏企业传奇：最不同寻常的成功企业的故事》——无为不是不作为４９．《品牌简单之道：最佳品牌如何保持其简单与成功》——精于心，成于形５０．《汽车“疯子”李书福》——疯狂者的疯狂游戏５１．《宜家创业史》——为什么是坎普特拉，为什么是宜家？５２．《最高的战争：播音与空客的全球竞争内幕》——航空制造业“双龙会” ５３．《肯德基在中国：天时，地利，人和》——翻身仗是如何打响的？５４．《任正非坛国际化经营》——看华为为何撬动世界５５．《真是的亚当 斯密》——拯救亚当 斯密５６．《福特帝国》——亨利 福特：生来就是要缔造传奇的５７．《大道相通：中国国航八大制胜方略》——融会贯通，治大国若烹小鲜５８．《联邦快递的生意经：伟大的企业是这样诞生的》——绝妙的创意，伟大的生意５９．《优雅地解决：丰田革新之道》——破解丰田革新密码６０．《创新的迷失：新技术狂想的湮灭与幸存者的希望》——技术至上主义者的败局６１．《创新的力量》——快时代，慢阅读６２．《简单法则》——让简单来得更猛烈些吧６３．《创造性破坏》——不连续年代企业成长法则６４．《雪崩效应》——创新来自拆分吗？６５．《思考力》——管理者必修课66.《巴菲特之道》——我们还能向巴菲特学什么？67.《超越金钱》——这是什么钱？68.《出轨：哇哈哈与达能的“中国式离婚”》——一个事先张扬的阴谋69.《新鲜：我和光明15年》——王佳芬的新鲜与感恩70.《郭台铭与富士康》——为什么是郭台铭，为什么是富士康？７１．《苏宁：连锁的力量》——故事为完成７２．《像彼得 林奇一样投资》——尽信书，不如无书。
emba管理类书单
emba管理类书单以下是一个大概1200字的EMBA管理类书单：1. 《管理学原理》这本书是管理学的经典教材，介绍了管理学的基本概念、管理思想、管理过程和管理技能等内容，对于了解管理学的基本原理和理论框架非常有帮助。
2. 《创新者的解答》这本书由著名管理学者克莱顿·克里斯坦森编写，探讨了创新的原理和过程。
通过分析成功和失败的案例，揭示了创新的本质和规律，对于培养创新能力和推动组织创新非常有启发意义。
3. 《卓有成效的管理者》这本书是著名管理学家彼得·德鲁克的经典之作。
他通过研究成功的管理者，总结出了一系列成功的管理原则和方法，包括目标设定、决策、沟通、团队建设等。
这些原则对于提高管理效能和领导力非常有指导意义。
4. 《领导力的五个层次》这本书是约翰·马克斯韦尔的著作，介绍了领导力的发展和层次。
他从个人领导力、团队领导力到组织领导力，逐个层次地阐述了相应的领导能力和技巧。
通过学习这本书，可以帮助EMBA学生提升自己的领导力水平。
5. 《从优秀到卓越》这本书是吉姆·柯林斯的经典之作，他在书中对于优秀和卓越的组织进行了研究和分析，总结出了一些实现卓越的原则和方法。
通过学习这些原则和方法，EMBA学生可以帮助自己的组织从优秀走向卓越。
6. 《影响力：如何让他人按照你的意愿行事》这本书是罗伯特·西奥迪尼的著作，介绍了影响力的原理和技巧。
他通过研究心理学、社会学和行为经济学，提供了一些实用的策略和方法，帮助EMBA学生在工作和生活中提高影响力。
7. 《执行：掌控你的时间和任务》这本书是戴维·艾伦的著作，介绍了时间管理和任务执行的方法和技巧。
他通过研究高效能人士的习惯和实践，总结出了一套行之有效的执行策略，帮助EMBA学生更好地管理时间和任务。
8. 《战略思维》这本书是克里斯·奥斯汀著作，介绍了战略思维的原则和方法。
他通过研究成功的战略决策，提出了一些实践性的概念和工具，帮助EMBA学生发展战略思维能力，更好地应对组织和市场的挑战。
清华emba书目
清华emba书目清华EMBA（高级管理人员工商管理硕士）是我国知名的硕士学位项目，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中高层管理者。
清华EMBA 课程涵盖了经济、管理、人文等多个领域，为学生提供了全面且深入的知识体系。
本文将为您推荐清华EMBA书目，以帮助您更好地了解这一领域的精髓。
一、清华EMBA简介清华大学是我国顶尖的高等学府，其EMBA项目自开办以来，一直以培养杰出企业家和领导者为己任。
项目注重理论与实践的结合，通过案例分析、实地考察、企业家论坛等多种形式，培养学员的创新精神、全球视野和战略思维。
二、清华EMBA书目分类1.经济学类：- 《经济学原理》作者：尼·格里高利·曼昆- 《高级宏观经济学》作者：布兰查德2.管理科学与工程类：- 《企业战略管理》作者：迈克尔·波特- 《运营管理》作者：威廉·鲍文3.财务与会计类：- 《财务会计原理》作者：王化成- 《财务管理》作者：吴晓霞4.市场营销类：- 《市场营销原理》作者：菲利普·科特勒- 《消费者行为》作者：迈克尔·罗洛夫5.人力资源管理类：- 《人力资源管理》作者：加里·德斯勒- 《组织行为学》作者：斯蒂芬·罗宾斯6.企业伦理与文化类：- 《企业伦理》作者：乔治·贝利- 《企业文化》作者：埃德加·谢因7.创新创业类：- 《创新与创业管理》作者：陈春花- 《精益创业》作者：埃里克·莱斯8.综合类：- 《第五项修炼》作者：彼得·圣吉- 《领导力》作者：詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯三、推荐理由及亮点1.书目涵盖领域广泛，既有理论基础，也有实践指导。
2.精选了国内外知名学者的经典著作，具有较高的学术价值和实用价值。
3.清华EMBA书目注重培养学员的创新精神、全球视野和战略思维，有助于提升个人综合素质。
四、结语清华EMBA书目为您提供了一个宝贵的知识体系，帮助您更好地把握企业管理的核心要素。
CEO必读的100本名著—
（18） 卢梭《社会契约论》
启蒙运动时期是一个思想大解放的时代，它与工业制度的结合是社会现代化的两个动力。卢梭是法国启蒙运动时期最有影响的思想家；但时至今日，人们对卢梭仍有许多误解，不是认为他的思想和其他人差不多，就是认为他十分激进。仔细研究一下他的思想，会发现他有许多独创之处。
（19） 希特勒《我的奋斗》
（38） 乔姆斯基《句法结构》
语言是21世纪最主要的研究对象之一。人的一生都在用语言同人打交道，也通过语言进行思考；但是围绕语言有许多老大难问题至今不能理解。1957年出版的《句法结构》引起一场语言学上的乔姆斯基革命；这是一场对整个语言理论的正本清源。它不仅在语言学界激起强烈反响，而且影响到许多周边领域，涉及许多基本问题。
CEO必读的100本名著——谁能读完啊？
前几年美国有一本名为《影响人类历史进程的100名人》的书十分畅销，其作者是美国的一名物理学教师。而美国《领袖周刊》（Leaderweek）刊载了一篇《领袖必读的100名著》，其作者据说也是自然科学出身，主要从事数学和科学史等方面的研究工作。入选的六部中文名著是：《论语》、《孙子兵法》、《阿Q正传》、《道德经》、《毛主席语录》和《红楼梦》。现摘录《领袖必读的100名著》如下，以飨读者：
（33） 凯恩斯《就业、利息和货币通论》
不管你相信不相信资本主义必将灭亡，20世纪没能灭亡恐怕得归功于凯恩斯，是他拯救了资本主义免遭灭顶之灾。战后经济学的理论框架也是他奠定的。
（34）凡勃仑《有闲阶级论》
阶级的划分除了马克思的经典定义之外，
一般使用比较随便，但划分的依据不外乎政治、经济与身份地位。但凡勃仑是一位另类的思想家，他把人按闲暇来分类，分成有闲阶级和无闲阶级。由于有闲阶级越来越成为现代生活中十分重要的因素，有必要对有闲阶级的地位和存在价值做一番探讨。
商务人士必看的50本书
商务人士必看的50本书1. 《如何阅读一本书》2. 《演讲的力量》3. 《卖方的天才》4. 《沟通的艺术》5. 《思考，快与慢》6. 《商业模式新生代》7. 《被讨厌的勇气》8. 《边缘人》9. 《用故事成功营销》10. 《非暴力沟通》11. 《乌合之众》12. 《刻意练》13. 《啤酒游戏：精通谈判与管理》14. 《精力管理》15. 《只有偏执狂才能生存》16. 《如何阐述高质量的财务报告》17. 《卖出去的精神》18. 《合作社时间管理术》19. 《解读经济学》20. 《电子商务新王国》21. 《想象力之笔：如何写好广告》22. 《白领与大学生的职场压力管理》23. 《终极联盟：如何达成顶级商业伙伴关系》24. 《魅力领导力》25. 《聪明的投资者》26. 《设计师思维》27. 《服从》28. 《金融的力量》29. 《霸道研究法》30. 《时间简史》31. 《新社交规则》32. 《沟通的重要性》33. 《说服之道》34. 《与力量共处》35. 《生命赌场》36. 《成为数学家》37. 《超级笔记术：打造完美工作笔记》38. 《效率地阅读》39. 《人际关系的艺术》40. 《金融自由之路》41. 《走出坏惯》42. 《工作团队氛围的改善》43. 《如何讲估值》44. 《勇气：面对恐惧症和批评》45. 《数学的历程》46. 《亲密关系的艺术》47. 《反脆弱》48. 《如何持续研究，创造和成长》49. 《成功的12种原则》50. 《证券分析》。
EMBA经典教材和书籍推荐
EMBA经典教材和书籍推荐
EMBA近年来一直备受企业的高阶管理者们追捧，然而对于那些不愿到学校读书的人而言又当如何自学EMBA呢？
需要说明的一点是，12Reads的教材目前仅在其官网有售，可自行百度。
虽然很多企业家和管理者都有提升自我能力的需求，但就目前国内的情势来看，报个EMBA，无论是从时间和成本上来考虑，代价都是十分昂贵的。
最糟糕的是，在付出这么多时间和金钱之后，还不一定有效果。
而相比传统的EMBA课程，12Reads的系列教材则要来得实惠的多。
12Reads全系列基本涵盖了企业管理的各个方面，是一个非常完善的EMBA或MBA知识体系。
如果你之前白手起家对企业管理一窍不通，那么读完此套教材和书籍，你会真正入门企业管理，跟以前的野路子说再见；而如果你之前已经是管理精英，这套书籍也可以在一定程度上拔高你对企业管理的认知。
其实说到底，无论何种形式的管理培训，最终目的都应当是为在企业中开展实际工作而服务的。
我们要理论并没有用，我们要的是如何执行这些理论的方法。
曾经有那么多的管理时尚和新风潮，吹过一阵又一阵，却很难看到在哪些企业真正成花结果。
原因就在于企业或管理者缺少配套的执行力和方法。
当然，也并非所有的EMBA课程都一无适处，世上本就没有十分绝对的事情。
最后总结：自学EMBA并非什么难事，我推荐你能去读下12Reads全系列。
通过阅读12Reads系列教材，我相信你定会大有收获。
100本管理学必读书目
100本管理学必读书目100本管理学必读书目100本管理学必读书目有哪些呢？下面是精心为您整理的100 本管理学必读书目，希望您喜欢！100本管理学必读书目1. 《卓有成效的管理者》德鲁克（美国）2. 《赢》杰克;韦尔奇；苏茜;韦尔奇3. 《商业的本质》杰克;韦尔奇;苏茜;韦尔奇4. 《格鲁夫给经理人的第一课》安迪;格鲁夫5. 《高效能人士的7个习惯》柯维（美国）6. 《重新定义公司-谷歌是如何运营的》埃里克;施密特7. 《科学管理原理》弗雷德里克；温斯洛;泰罗8. 《经理人员的职能》切斯特;巴纳德（美国）9. 《组织与管理》巴纳德10. 《企业中人的方面》道格拉斯;麦格雷戈11. 《领袖论》詹姆斯.麦格雷戈.伯恩斯12. 《个人与组织：互相协调的几个问题》克里斯;阿吉里斯（美国）13. 《如何选择领导模式》罗伯特;坦南鲍姆14. 《管理行为》［美］赫伯特;西蒙15. 《管理决策新科学》赫伯特;西蒙（美国）16. 《组织》赫伯特;西蒙17. 《管理决策新论》弗鲁姆18. 《伟大的组织者》欧内斯特;戴尔（美国）19. 《管理的新模式》伦西斯;利克特（美国）20. 《营销管理》菲利普;科特勒（美国）21. 《营销大未来；变革公共行为的方略》菲利普;科特勒、埃迪尤阿多;罗伯特著22. 《让工作适合管理者》 23. 《组织效能评价标准》25. 《工作与人性》［美］弗雷德里克；赫茨伯格26. 《组织与管理：系统方法与权变方法》弗里蒙特;卡斯特（美国） 27. 《经理工作的性质》亨利明茨伯格28. 《公司战略计划大败局的分析》亨利.明茨伯格29. 《管理实践》［美］彼得;德鲁克30. 《管理：任务、责任、实践》彼得;杜拉克（美国） 31. 《有效的管理者》［美］彼得;德鲁克32. 《公司的概念》彼得.F 德鲁克33. 《创新与创业精神》彼得.F 德鲁克34. 《不连续的年代》彼得.F 德鲁克35. 《工业人的未来》彼得.F.德鲁克弗雷德;菲德勒（美国） 24. 《再论如何激励员工》弗雷德里克；赫茨伯格（美国）《新社会;对工业秩序的新革命》彼得.F ?德鲁克《二^一世纪管理面临的挑战》彼得.F.德鲁克《旁观者》彼得.F 德鲁克《管理论的丛林》［美］哈罗德汛茨《再论管理理论的丛林》哈罗德;孔茨《管理学》［美］哈罗德;孔茨《竞争战略》迈克尔;波特（美国）《竞争优势》迈克尔;波特《国家竞争优势》迈克尔;波特〈〈Z 理论;美国企业界怎样迎接日本的挑战》威廉;大内（美国）《转危为安》爱德华兹；戴明（美国）《追求卓越》托马斯；彼得斯（美国）《乱中取胜》［美］汤姆;彼得斯《志在成功》美］汤姆;彼得斯《领导者：成功谋略》沃伦;本尼斯（美国）《巨人学舞》罗莎贝丝;摩丝;坎特（美国）《第五项修炼》彼得;圣吉（美国）《第五代管理》查尔斯.萨维奇《企业再造》迈克尔;汉默（美国）《企业行动纲领》迈克尔;哈默36. 37.38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50.51.52. 53. 54. 55. 56. 57.《企业X再造》詹姆斯;钱匹《改革公司；企业改革的宣言书》迈克尔;哈默58. 《基业长青》詹姆斯;柯林斯（美国）59. 《从优秀到卓越》吉姆;柯林斯60. 《渴求成就》［美］戴维;麦克利兰61. 《权力的两面性》［美］戴维;麦克利兰62. 《帕金森定律》［英］诺斯古德；帕金森63. 《普通企业管理学》［德］京特;沃厄64. 《现代管理原理》［美］亨利;艾伯斯65. 《高度生产率的秘密；巴克制；工作效率分析与管理》［日］门田武治66. 《生产管理基础》［美］埃尔伍德;斯潘赛;伯法67. 《工业管理与组织》［美］亨利;西斯克68. 《组织行为学》［美］斯蒂芬;P;罗宾斯69. 《人类动机理论》马斯洛70. 《寻求优势；美国最佳管理企业的经验》［美］托马斯;J;彼得斯和小罗伯特;H;沃特曼71.《超前管理；管理方案的制定和决策》［美］L;普拉凯特和G;黑尔72. 《现代管理论》［日］占部都美73. 《当代管理学》［美］戴维;R;汉普顿74. 《管理华尔兹》［澳大利亚］G;辛格和M;华菜士75. 《管理诀窍》［美］诺斯古德；帕金森和拉斯托姆吉76. 《开发科技人员的管理才能》［美］M;K巴达维77. 《现代企业的领导艺术》［美］约翰;科特78. 《权力与影响》［美］约翰科特79. 《变革的力量》［美］约翰;科特80. 《企业文化与经营业绩》［美］约翰;科特81. 《新规则后工业化社会制胜策略》约翰.科特82. 《总经理》［美］约翰科特83. 《合作竞争大未来》［美］尼尔;瑞克曼、劳伦斯；傅德曼、索察鲁夫84. 《企业倒闭；原因和对策》［日］安田龙平85. 《董事》［英］鲍勃特里克86. 《看得见的手》小艾尔弗雷德.钱德勒87. 《企业生命周期》伊查克.爱迪思88. 《跨边界管理跨国公司的经营决策》克里斯托弗;A;巴特利特苏曼特拉.高沙尔89. 《定位》阿尔;里斯杰克;特劳特90. 《改变世界的机器》詹姆斯;P;沃麦克丹尼尔;T;琼斯丹尼尔;鲁斯91. 《新管理方格》罗伯特;R;布莱克简;S穆顿92. 《领导难题；;方格解法》罗伯特;R;布莱克简;S穆顿93. 《非理性的时代；;掌握未来的组织》查尔斯；汉迪94. 《把握创新》詹姆斯.M.阿特拜克95. 《彼得原理》劳伦斯J彼得96. 《处理人际关系的艺术》卡内基97. 《动机与人格》马斯洛98. 《工作的激励因素》赫茨伯格伯纳德99. 《日本企业管理艺术》（美）帕斯卡尔，（美）阿索斯100. 《管理团队；成败启示录》梅雷迪思；贝尔宾。
emba经典书籍英文版
emba经典书籍英文版摘要：1.引言2.emba 经典书籍英文版推荐a) 《影响力》b) 《创新者的窘境》c) 《关键对话》d) 《团队协作》e) 《大数据时代》3.学习英文版emba 经典书籍的意义4.如何提高阅读英文版emba 经典书籍的能力5.总结正文：emba 经典书籍英文版是许多企业家和管理人员的学习首选。
这些书籍涵盖了商业领域的各个方面，包括领导力、创新、沟通和协作等。
以下是一些值得推荐的英文版emba 经典书籍。
1.《影响力》(Influence: The Psychology of Persuasion)作者罗伯特·西奥迪尼(Robert Cialdini) 揭示了人际互动中的六大影响力原则，帮助读者了解如何更好地影响他人，以及如何防止自己受到不良影响。
2.《创新者的窘境》(The Innovator"s Dilemma)克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen) 在这本书中提出了“破坏性创新”的理论，解释了为何优秀的公司会陷入困境，以及如何在创新中找到突破口。
3.《关键对话》(Crucial Conversations)作者凯里·帕特森(Kerry Patterson)、约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)、罗恩·麦克米兰(Ron McMillan) 和艾尔·斯维茨勒(Al Switzler) 提供了一套应对高压和高风险情况下的沟通技巧。
4.《团队协作》(The Five Dysfunctions of a Team)Patrick Lencioni 以一个寓言故事的形式，讲述了团队中可能存在的五大问题，并提供了解决方法。
5.《大数据时代》(Big Data: A Revolution That Will Transform How We Live, Work, and Think)作者维克托·迈尔- 舍恩伯格(Viktor Mayer-Schnberger) 和肯尼思·库克尔(Kenneth Cukier) 阐述了大数据如何改变我们的生活和商业决策。
张宇燕为中欧国际工商学院EMBA开列的100本必读书单
张宇燕为中欧国际工商学院EMBA开列的100本必读书单张宇燕，男，1960年9月14日生。
1979-1983就读于北京大学经济系，获学士学位，1983-1991就读于中国社科院研究生院世界经济系，获硕士、博士学位。
现任中国社科院世界政治与经济研究所副研究员，北京天则经济研究所理事、学术委员会委员，中国世界经济学会理事，北京外国问题研究会理事。
张老师在给中欧国际工商学院EMBA学员上课时，应同学要求，开列了一个中国企业家必读书目（他的个人建议）：德姆塞茨，《所有权，控制与企业》，经济科学出版社；威廉姆森，《反托拉斯经济学》，经济科学出版社；科斯和斯蒂格利茨等著，《契约经济学》，经济科学出版社；奥尔森，《集体行动的逻辑》，上海三联书店；奥尔森，《国家兴衰探源》，商务印书馆；奥尔森，《权力与财富》，上海人民出版社；熊彼特，《资本主义，社会主义和民主主义》，商务印书馆；熊彼特，《经济发展理论》，商务印书馆；罗斯托，《经济成长阶段论》，商务印书馆；诺斯等，《经济史上的结构和变革》，商务印书馆；诺斯和托马斯，《西方世界的兴起》，华夏出版社；诺齐克，《无政府，国家与乌托邦》，中国社科出版社；汤因比，《历史研究》，上海人民出版社；摩根索，《国家间的政治》，商务印书馆；吉尔平，《世界政治中的与变革》，中国人民大学出版社；吉尔平，《国际关系政治经济学》，经济科学出版社；科斯，《论生产的制度结构》，上海三联书店；德姆塞茨，《竞争的经济，法律和政治维度》，上海三联书店；黄仁宇，《中国大历史》，三联书店；黄仁宇，《万历十五年》，中国社科出版社；艾克斯罗德，《对策中的制胜之道》，上海人民出版社；金德尔伯格，《西欧金融史》，中国金融出版社；梁漱溟，《中国文化要义》，学林出版社；费孝通等，《皇权与绅权》，天津人民出版社；费孝通，《乡土中国》，三联书店；布罗代尔，《资本主义的动力》，三联书店；布罗代尔，《资本主义论丛》，中央编译出版社；肯尼迪，《大国的兴衰》，新华出版社；肯尼迪，《为21世纪做准备》，新华出版社；利普塞特，《政治人》，商务印书馆；利普塞特，《一致与冲突》，上海人民出版社；加尔布雷斯，《权力的分析》，河北人民出版社；弗里德曼，《资本主义与自由》，商务印书馆；斯密德，《财产权利与公共选择〉，上海三联书店；吉登斯，《社会的构成》三联书店；霍布斯，《论公民》，贵州人民出版社；伯恩斯，《当代政治理论》，商务印书馆；布坎南，《自由，市场和国家》，北京经济学院出版社；布坎南，《财产与自由》，中国社会科学出版社；布坎南，《经济学家应该做什么》，西南财经大学出版社；富布莱特，《〈帝国的代价》，世界知识出版社；王焱等编，《公共论丛》（1-3），三联书店；阿罗，《信息经济学》，北京经济学院出版社；汤敏等编，《现代经济学前沿》（1-2），商务印书馆；杜赞奇，《文化，权力与国家》，江苏人民出版社；威尔逊，《美国官僚政治》，中国社科出版社；杜兰特，《探索的思想》，文化艺术出版社；余英时，《中国思想传统的现代诠释〉，江苏人民出版社；佩雷菲特，《停滞的帝国》，三联书店；亨廷顿，《文明冲突与世界秩序的重建》，新华出版社；亨廷顿,-大学网，《变革社会中的政治秩序》，三联书店；亨廷顿，《我们是谁》，新华出版社；德沃金，《法律帝国》，中国大百科出版社；《奥本海国际法》，中国大百科出版社；康德，《道德形而上学原理》，商务印书馆；霍布豪斯，《自由主义》，商务印书馆；熊玠，《无政府状态与世界秩序》，浙江人民出版社；本尼迪克特，《菊花与刀》，浙江人民出版社；韦伯，《新教伦理与资本主义精神》，商务印书馆；方纳，《美国自由的故事》，商务印书馆；施密特，《政治的概念》，上海人民出版社；塞西尔，《保守主义》,/blog.php?do=sh owone&uid=387251&type=blog&itemid=5098987，商务印书馆；汉密尔顿等，《联邦党人文集》，商务印书馆；卢梭，《社会契约论》，商务印书馆；凡勃伦，《有闲阶级论》，商务印书馆；冯友兰，《中国哲学史新编》，北京大学出版社；米塞斯，《自由与繁荣的国度》，中国社科出版社；哈耶克，《个人主义与经济秩序》，北京经济学院出版社；哈耶克，《通向奴役之路》，中国社科出版社；托克维尔，《旧制度与大革命》，商务印书馆；托克维尔，《论美国的民主》，商务印书馆；舒尔茨，《昨与今》，东方出版社；斯密，《国民财富的性质与原因的研究》，商务印书馆；波普，《历史决定论的贫困》，华夏出版社；奥斯特罗姆等，《制度分析与发展的反思》，商务印书馆；海尔布伦纳，《几位著名经济思想家的生平，时代和思想》，商务印书馆；克鲁格曼，《萧条经济学的回归》，中国人民大学出版社；斯蒂格勒，《产业组织与政府管制》，上海三联书店；斯蒂格勒，《经济学家与说教者》，北京大学出版社；魏特夫，《东方专制主义》，中国社科出版社；冈德森，《美国经济史新编》，商务印书馆；汤因比与迟田大作，《展望二十一世纪》，国际文化出版公司；比尔德，《美国宪法的经济观》，商务印书馆；波斯纳，《法律的经济分析》，中国大百科全书出版社；希克斯，《经济史理论》，商务印书馆；缪尔达尔，《亚洲的戏剧》，北京经济学院出版社；希尔斯，《论传统》，上海人民出版社；罗素，《自由之路》，中国社会科学出版社；马克"布劳格，《经济学方法论》，商务印书馆；奥恩斯坦和埃尔德，《利益集团、院外活动和政策制定》，世界知识出版社。
清华emba书目
清华emba书目摘要：1.清华大学EMBA 项目简介2.清华大学EMBA 课程设置3.清华大学EMBA 书目推荐4.总结正文：清华大学EMBA 项目作为国内顶级的商学院项目之一，旨在培养具有全球视野、领导才能和创新精神的高级管理人才。
为了帮助学生更好地掌握管理知识和技能，清华大学EMBA 课程设置了一系列严谨的课程，包括市场营销、组织行为、战略管理、财务管理等。
在清华大学EMBA 课程中，书籍阅读是必不可少的一部分。
这些书籍不仅包括国内外管理经典著作，还包括一些与时俱进的新兴管理理论书籍。
通过阅读这些书籍，学生可以更深入地理解管理理论和实践，从而更好地应对日益复杂的商业环境。
以下是一些清华大学EMBA 书目的推荐：1.《管理学》（13 版）：作者：斯蒂芬·罗宾斯这本书作为管理学的经典教材，系统全面地介绍了管理学的基本概念、原理和方法，对于EMBA 学生掌握管理学基础知识非常有帮助。
2.《战略管理》（14 版）：作者：阿尼尔·库马尔、哈里·约翰逊、凯文·兰恩·凯勒这本书详细介绍了战略管理的基本概念、战略分析方法、战略实施和控制等内容，对于EMBA 学生了解战略管理非常有指导意义。
3.《组织行为学》（14 版）：作者：斯蒂芬·罗宾斯这本书从个体、团队和组织三个层面系统地阐述了组织行为学的基本原理和实践，对于EMBA 学生提高组织管理能力非常有帮助。
4.《营销管理》（15 版）：作者：菲利普·科特勒这本书被誉为营销学的“圣经”，详细介绍了营销管理的基本原理、市场分析方法、营销策略和营销实施等内容，对于EMBA 学生提高营销管理能力非常有帮助。
华尔街推荐给MBA学生的参考书籍
华尔街推荐给MBA学生的参考书籍华尔街以“美国的金融中心”闻名于世，由华尔街推荐的书籍想知道有哪些吗?以下是店铺分享给大家的关于华尔街推荐给MBA学生的参考书籍，希望大家喜欢!华尔街推荐给MBA学生的参考书籍1《物种起源》达尔文从源头思考进化论为辅助理解，可参看《自达尔文以来》2《追忆似水年华》普鲁斯特你我他称谓的理解和适应——普鲁斯特的《追忆似水年华》以回忆的形式对往事作了回顾，有童年的回忆、家庭生活、初恋与失恋、历史事件的观察、以及对艺术的见解和对时空的认识等。
时间是这部小说的主人公。
作者凭着智慧和想象力，使时间变得具体、生动、完美。
它就像一首由多种主题构成的交响乐，爱情、嫉妒、死亡、回忆、时光，时而交叉重叠在一起，时而又游离开来，然而在宏观上，整个作品浑然一体，具有蓬勃的生命力。
《追忆似水年华》被公认为文学创作的一次新的尝试，开意识流小说之先河。
——3《悲剧的诞生》尼采赞美与激情的抒发——《悲剧的诞生》的主旨，尼采后来一再点明，是在于为人生创造一种纯粹审美的评价，审美价值是该书承认的唯一价值，“全然非思辩、非道德的艺术家之神”是该书承认的唯一的“神”，他还明确指出，人生的审美评价是与人生的宗教、道德评价以及科学评价根本对立的。
《悲剧的诞生》尼采后来提出的“重估一切价值”，其实，“重估”的思想早已蕴含在他早期的美学理论中了。
当时他就宣告：“我们今日称作文化、教育、文明的一切，终有一天要带到公正的法官酒神面前。
”后来又指出：“我们的宗教、道德和哲学是人的颓废形式。
相反的运动：艺术。
”可见，“重估”的标准是广义艺术，其实质是以审美的人生态度反对伦理的人生态度和功利的人生态度。
4《洛丽塔》弗•纳波科夫将浪漫和经验主义混为一体的细致小说5《洪堡的礼物》索尔•贝娄揭开了现代人知识分子、艺术家和人性学者面临的困境的面纱——《洪堡的礼物》是贝娄最重要的代表作之一。
通过对两代作家命运的描写，揭露了物质世界对精神文明的压迫和摧残以及当代社会的精神危机。
清华emba书目
清华EMBA书目1. 引言清华大学工商管理硕士（Executive MBA）项目是清华大学经济管理学院开设的一项高级管理人员培养项目。
该项目旨在培养具备国际视野、战略思维和领导力的高级管理人才，为他们提供系统化的管理知识和实践经验。
在EMBA课程中，书目的选择非常重要，它能够反映出教育目标、课程设置和师资力量等方面的特点。
本文将介绍清华EMBA项目中常见的书目，包括管理学、经济学、企业战略、领导力等方面的著作。
这些书籍涵盖了企业管理各个层面的知识与技能，并且通过案例研究和实践指导帮助学员提升自身能力。
2. 管理学类书籍2.1《从优秀到卓越》作者：吉姆·柯林斯这本书是一部关于企业成功的研究之作。
作者通过对11家成功企业和17家失败企业进行了长期研究，总结出了一些成功企业与失败企业之间的差异。
他指出，成功企业通常具备领导力、战略规划、执行力和组织文化等方面的优势，而失败企业则往往在这些方面存在问题。
这本书对于EMBA学员来说，能够帮助他们认识到企业管理中的重要因素，并提供一些实用的指导。
2.2《从0到1》作者：彼得·蒂尔这本书是PayPal创始人之一彼得·蒂尔的经验总结。
他在书中阐述了创新的重要性，提出了从0到1的概念。
他认为，只有通过创新才能够真正改变世界，而不是简单地进行竞争和复制。
对于EMBA学员来说，这本书能够激发他们的创新思维，并帮助他们在竞争激烈的商业环境中脱颖而出。
3. 经济学类书籍3.1《宏观经济学》作者：尼尔·格里高利·曼昆这本书是一本经济学入门教材。
它介绍了宏观经济学的基本原理和分析框架，包括国民收入、通货膨胀、失业等方面的内容。
对于EMBA学员来说，了解宏观经济学的基本知识是非常重要的，因为它能够帮助他们更好地理解和应对宏观经济环境中的变化。
3.2《微观经济学》作者：保罗·萨缪尔森这本书是一本经济学入门教材。
它介绍了微观经济学的基本原理和分析方法，包括供求关系、市场结构、价格决策等方面的内容。
全球经典管理类书籍推荐
全球经典管理类书籍推荐（由MBA智库收集整理）1、一般管理《经理的职能》————（1938）巴纳德《动态的行政管理》————（1941）帕克·福列特《工业管理和一般管理》————（1949）法约尔《管理的原理与实践》————（1953）布鲁克《管理的实践》————（1954）德鲁克《管理工作的实质》————（1973）明茨伯格《管理：任务、职责和实践》————（1974）德鲁克《管理》————（1985）杰林和莫斯考《艰难的管理》————（1990）帕斯卡尔《独树一帜！》————（1993）塞姆勒2、管理方法《论机器和制造业的经济》————（1832）巴比奇《科学管理原理》————（1911）泰勒《动作研究》————（1911）吉尔布雷斯《专业化管理》————（1973）路易斯·埃兰3、质量管理《质量免费》————（1979）菲利浦·克劳士比《走出危机》————（1982）戴明《质量的计划》————（1988）朱兰4、营销管理《营销中的改革创新》————（1962）列维特《营销管理》————（1967）科特勒《颠峰表现者：商业的新英雄》————（1986）加菲尔德《真理时刻》————（1987）卡尔松《建立一条顾客链》————（1990）施纳博格5、组织《进步中的工业》————（1931）穆尼和雷利《组织的科学原则》————（1938）厄威克《社会与经济组织理论》————（1947）韦伯《个性与组织》————（1957）阿基里斯《帕金森定律》————（1958）帕金森《我在美国通用汽车公司的年代》————（1963）斯隆《彼得原理》————（1969）彼得和赫尔《提升组织》————（1970）汤赛德《理解组织》————（1976）汉迪6、管理者《管理的新模式》————（1961）利克特《管理方格图》————（1964）布莱克和穆顿《理性管理者》————（1965）凯佩勒赫特里高《官僚主义的一般性原理》————（1976）雅克斯《称职的管理者》————（1982）博亚茨《一分钟经理》————（1982）布兰查德7、领导《君王论》————（1513）马基雅维里《我的生活和工作》————（1923）福特《管理行为》————（1947）西蒙《一个企业和他的信念》————（1963）沃特森《领导和有效管理》————（1974）菲德勒和钱姆斯《领导》————（1978）彭斯《情景领导》————（1984）赫西《领导者：掌管的策略》————（1985）本尼斯和纳纽斯《追求繁荣》————（1988）松下幸之助《管理的奥妙》————（1990）赞勒尼克8、组织行为《产业文明的人类问题》————（1933）梅奥《组织人》————（1956）怀特《企业的人事方面》————（1960）麦格雷戈《企业的行为理论》————（1963）赛叶特和马奇《组织内学习》————（1978）阿基里斯和施翁《行动学习》————（1979）瑞万斯《管理队伍：他们成败的原因》————（1984）贝尔宾9、竞争《孙子兵法》————（公元前500年）孙子《竞争战略》————（1980）波特《重建我们的竞争优势》————（1884）海涅斯和威怀特《与时间竞争》————（1990）斯道克赫豪特《国家的竞争优势》————（1990）波特10、激励《激励因素》————（1959）赫茨伯格《激励与个性》————（1954）马斯洛《Z理论》————（1981）大内《如何赢得朋友并影响他人》————（1937）卡耐基《公司文化》————（1982）迪尔和肯尼《组织文化与领导》————（1985）沙因11、战略《战略与结构》————（1962）钱德勒《公司战略》————（1965）安索夫《战略家的思想》————（1982）大前研一《战略与风格》————（1987）古尔德和坎布尔《公司层次的战略》————（1994）吉尔德，亚力山大和坎贝尔《战略计划的兴衰》————（1994）明茨伯格《为未来而竞争》————（1994）哈默尔和普拉哈拉德12、环境《国富论》————（1776）斯密《临时社会》————（1968）贝尼斯《不连贯的年代》————（1969）杜拉克《第三次浪潮》————（1980）托夫勒《大趋势》————（1982）奈斯比特《在聪明的机器年代》————（1988）苏伯夫《非理性的年代》————（1989）汉迪《改变世界的机器》————（1990）沃玛特、琼斯和鲁斯《革新的管理》————（1961）伯恩斯和斯道克《小既是美》————（1973）舒马赫《追求卓越》————（1982）彼得斯和沃特曼《变革大师》————（1983）坎特《混乱中的壮大》————（1987）彼得斯《第五项修炼》————（1990）圣吉《变革的力量》————（1990）科特《管理的解放》————（1992）沙因《重造企业》————（1993）钱匹和汉默《建立并延续》————（1995）科林斯和波里斯13、全球化《日本企业管理艺术》————（1981）帕斯卡尔和阿索斯《三位一体的力量》————（1985）大前研一《超越界限的管理》————（1989）巴特列特赫高沙尔《没有国界的世界》————（1990）大前研一《跨越文化的浪潮》————（1993）琼潘纳斯14、人力资源管理《组织行为学》————斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins）《人力资源管理》————斯蒂芬·P·罗宾斯（Stephen P.Robbins）15、其它《横向思维的运用》————（1967）博诺《当巨人跳舞时》————（1989）坎特。
经商必读的经典书籍排行榜
经商必读的经典书籍排行榜1.跟任何人都聊得来作者: 美迈克·贝克特尔Mike Bechtle图书描述：《跟任何人都聊得来》是美国金牌培训师迈克•贝克特尔多年沟通力培训课程，贝克特尔现任富兰克林柯维公司Franklin Covey高级顾问，该公司由《高效能人士的七个习惯》作者史蒂芬•柯维创建，据统计《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业都是其直接受教者。
2.时间管理:如何充分利用你的24小时作者：吉姆·兰德尔Jim Randel图书描述：《时间管理:如何充分利用你的24小时》为“简单有趣的个人管理”丛书之一。
作者从大量关于时间管理的书籍和文章中归纳出约50条原则，并在书中一一展示。
《时间管理:如何充分利用你的24小时》以故事的形式来介绍时间管理。
行文生动活泼，配有精美描图，适合对时间管理感兴趣的读者休闲阅读。
3.自控力作者：凯利•麦格尼格尔 Kelly McGonigal Ph.D.图书描述：《自控力》讲述了什么是自控力?自控力如何发生作用?为何自控力如此重要?它能帮我们认清自己的目标，增强自控力，并作出改变一生的决定——无论这个决定是减肥、管理收支、减缓压力、克服拖延症、成为好家长，还是找到你生活的重心。
这门课程就是《自控力》一书的基础。
4.哈佛谈判心理学作者：艾莉卡·爱瑞儿·福克斯 Erica Ariel Fox图书描述：哈佛谈判项目组最新成果、世界银行、杜邦和麦肯锡指定的谈判培训方法、谷歌薪酬委员会主管等高管鼎力推荐“治服己心的，强如取城。
”艾莉卡·爱瑞儿·福克斯教会你如何“治服己心”，让你在坐上谈判桌前平衡你的内心，把最好的自己送上谈判场，如此则无往不胜。
5.沟通的艺术:看入人里,看出人外作者：罗纳德·B·阿德勒 Ronald B.Adler图书描述：《沟通的艺术》分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分。
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对外EMBA“教授推荐100本书”一个优秀的EMBA学员除了在课堂上系统地学习工商管理课程之外，还应该在课余多阅读一些优秀书籍。
为此，对外经济贸易大学EMBA中心推出了“教授推荐100本书”活动，希望通过精选出来的100本优秀书籍，让EMBA学员读好书，精读书。
对外经济贸易大学EMBA教育中心主任陈胜军博士告诉记者，这次精选出来的100本书，是让EMBA中心的授课教授们分别推荐的书，刚开始时有1500本之多，后来经过EMBA中心老师们的层层筛选，保留了其中的120本，最后又通过讨论选出了其中的100本优秀书籍推荐给EMBA学员们。
“筛选书的过程是一个痛苦和纠结的过程，尤其是最后从120本书中精选出100本是一个艰难的过程！每一本书都很好，都是各个领域最顶尖的书籍，例如《从优秀到卓越》和《国民财富的性质和原因的研究》都是非常优秀的书，但只能保留其中一本，最终忍痛割爱替换下了《国民财富的性质和原因的研究》，主要考虑到这本书块头较大，年代较远，书中的很多度量衡和词汇都让人有陌生感，EMBA同学很难从头到尾把这本书读下来，这本书可以通过其他形式让同学们学习。
”陈胜军主任表示。
对外EMBA中心为什么要开展“教授推荐100本书”这项活动？因为EMBA学员平时工作非常忙，周末还要参加EMBA课程的学习，业余时间非常有限，他们的时间成本非常高，所以对他们而言，客观上需要一个优秀书目，引导他们精读书，读真正的好书。
2015年对外EMBA“教授推荐100本书”分为经济管理类、财务金融类、人文类和畅销类四大类，畅销类的选书以近年来比较畅销的书为主，其他类的则主要是比较经典的书。
2015年“教授推荐100本书”活动是对外EMBA中心首次做，以后每年都会推荐100本好书给EMBA学员。
对外经济贸易大学从2002年开办EMBA项目，是国内第一批EMBA项目，到现在已经有2000多位学员，已经逐渐形成了一个EMBA社区，通过“教授推荐100本书”活动EMBA中心希望把这个社区打造成一个学习型组织，持续学习，不间断地学习，学习化生存，而其前提是必须要有高质量的书，读好书的收益才高。
对于精挑细选出来的这100本书，陈胜军主任如数家珍，很多书他都读过，印象非常深刻。
例如，稻盛和夫的《干法》这本书，EMBA中心的13位老师都读过并且集体学习讨论过，这本书是稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的人点燃了指路明灯，稻盛先生鼓励年轻人以积极的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己的“能力”发挥到最大，做到这些，人生一定会硕果累累、幸福美满。
泰勒的《科学管理》这本书也让陈胜军主任深有感触，尽管这是一本很薄的本，出版于1911年，时间已经过去100多年了，但是这本书并不过时，因为：他提出的管理问题依然存在，他总结的管理经验依然有益，他研究的管理逻辑依然普遍，他创造的管理方法依然有效，现在很多的企业管理的做法仍是秉承泰勒的科学管理原理。
而《赢》这本世界第一CEO杰克·韦尔奇写的书，以对话式的语言，讲述如何招人，如何激励人，如何赢得竞争，语言平实，娓娓道来。
后附100本书目：序号书名作者出版社出版日期经济管理1 《蓝海战略》（韩）金，（美）莫博涅商务印书馆2012年6月2 《定位》艾·里斯，杰克·特劳特机械工业出版社2011年1月3 《商战》艾·里斯，杰克·特劳特机械工业出版社2011年2月4 《六顶思考帽》博诺山西人民出版社2013年11月5 《创业的艺术》川崎当代中国出版社2006年9月6 《FACEBOOK效应》大卫·柯克帕特里克华文出版社2010年10月7 《丰田生产方式》大野耐一中国铁道出版社2014年1月8 《干法》稻盛和夫华文出版社2010年5月9 《活法》稻盛和夫东方出版2012年5月社10 《管理的实践》德鲁克机械工业出版社2009年9月11 《卓有成效的管理者》德鲁克机械工业出版社2009年9月12 《麦肯锡方法》杜塞尔机械工业出版社2010年1月13 《科学管理原理》弗雷德里克·泰勒机械工业出版社2013年5月14 《兼并、收购与公司重组》高根机械工业出版社2014年10月15 《经济学原理》格里高利·曼昆北京大学出版社2013年5月16 《谁说大象不能跳舞》郭士纳中信出版社2010年1月17 《管理大未来》哈默，布林中信出版社2008年7月18 《海底捞你学不会》黄铁鹰中信出版社2011年3月19 《赢》杰克·韦尔奇，苏茜·韦尔奇中信出版社2013年6月20 《赢的答案》杰克·韦尔奇，苏茜·韦尔奇中信出版社2013年6月21 《从优秀到卓越》柯林斯中信出版社2009年11月22 《基业长青》柯林斯中信出版社2009年10月23 《营销管理》科特勒中国人民大学出版社2009年4月24 《创新者的窘境》克莱顿·克里斯坦森中信出版社2014年1月25 《免费》克里斯·安德森中信出版社2012年10月26 《长尾理论》克里斯·安德森中信出版社2012年9月27 《CEO说：像企业家一样思考》拉姆·查兰机械工业出版社2012年7月28 《乌合之众：大众心理研究》勒庞中央编译出版社2004年1月29 《首先，打破一切常规》马库斯，科夫曼中国青年出版社2011年8月30 《现在，发现你的职业优势》马库斯·白金汉中国青年出版社2013年7月31 《大数据时代》迈尔·舍恩伯格，库克耶浙江人民出版社2013年1月32 《国家竞争优势（上下册）》迈克尔·波特中信出版社2012年8月33 《竞争优势》迈克尔·波特中信出版社2014年6月34 《竞争战略》迈克尔·波华夏2005特出版社年10月35 《人力资源管理：赢得竞争优势》诺伊中国人民大学出版社2013年7月36 《驱动力》平克中国人民大学出版社2012年4月37 《动物精神：看透全球经济的新思维》乔治·阿克洛夫中信出版社2012年12月38 《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践》圣吉中信出版社2009年10月39 《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·柯维中国青年出版社2015年2月40 《管人的艺术：团队沟通的方法和技巧》斯蒂芬P·罗宾斯机械工业出版社2014年1月41 《管人的真理》斯蒂芬·罗宾斯机械工业出版社2013年5月42 《罗宾斯管理艺术》斯蒂芬·罗宾斯中国人民大学出版社2015年1月43 《管理百年》斯图尔特·克雷纳中国人民大学出版社2013年6月44 《黑天鹅：如何应对不可预知的未来》塔勒布中信出版社2011年10月45 《影响力》西奥迪尼万卷2010出版公司年9月46 《德胜员工守则》周志友机械工业出版社2013年7月47 《哈佛最受欢迎的营销课》扬米·穆恩中信出版社2012年9月财务金融48 《巴菲特的新主张》海格卓姆海南出版社2007年4月49 《彼得·林奇的成功投资》林奇，罗瑟查尔德机械工业出版社2010年4月50 《超越金融：索罗斯的哲学》乔治·索罗斯中信出版社2014年6月51 《聪明的投资者》本杰明•格雷厄姆人民邮电出版社2011年7月52 《魔鬼投资学》莫布森广东经济出版社2007年10月53 《逆向投资策略》德雷曼机械工业出版社2013年4月54 《投资的头号法则》布朗广东经济出版社2008年4月55 《投资圣经：巴菲特的真实故事》安德鲁·基尔帕特里克机械工业出版社2007年1月56 《投资者的敌人》朱宁中信出版社2014年2月57 《投资者的未来》西格尔机械工业出版社2010年6月58 《投资最重要的事--顶尖价值投资的忠告》霍华德·马克斯中信出版社2012年7月59 《新金融秩序》席勒中信出版社2014年1月60 《战胜华尔街》林奇，罗瑟查尔德机械工业出版社2010年4月人文类61 《只有偏执狂才能生存》安迪·格鲁夫著中信出版社2014年2月62 《人性的弱点全集》戴尔·卡耐基中国发展出版社2008年1月63 《乡土中国》费孝通北京大学出版社2012年10月64 《行在宽处》冯仑湖南人民出版社2014年12月65 《野蛮生长》冯仑广东人民出版社2013年10月66 《个人主义与经济秩序》哈耶克复旦大学出版社2012年8月67 《通往奴役之路》哈耶克中国社会科学出版社2013年4月68 《文明冲突与世界秩序的重建》亨廷顿出版社年1月69 《万历十五年》黄仁宇中华书局2007年1月70 《杰克·韦尔奇自传》杰克·韦尔奇，约翰·拜恩中信出版社2013年6月71 《大国的兴衰（上下册）》肯尼迪中信出版社2013年1月72 《新教伦理与资本主义精神》马克斯·韦伯北京大学出版社2012年8月73 《史蒂夫·乔布斯传》史蒂夫·乔布斯，沃尔特·艾萨克森中信出版社2012年1月74 《索罗斯传》斯莱特中国人民大学出版社2009年3月75 《旧制度与大革命》托克维尔商务印书馆2012年8月76 《论美国的民主（上下册）》托克维尔商务印书馆1989年1月77 《世界是平的》托马斯·弗里德曼湖南科技出版社2008年9月78 《大败局1、2（修订版）》吴晓波浙江大学出版社2013年11月79 《激荡三十年》（上下册）吴晓波中信出版社2014年8月80 《跌荡一百年》吴晓波中信出版社2013年12月81 《中国与世界经济大变局》雷鼎鸣出版社年8月畅销类82 《非理性繁荣》希勒中国人民大学出版社2014年1月83 《周鸿祎自述：我的互联网方法论》周鸿祎中信出版社2014年8月84 《参与感》黎万强中信出版社2014年8月85 《管理者的解答》黄铁鹰中信出版社2014年11月86 《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》黄卫伟中信出版社2014年11月87 《用互联网思维工作：硅谷正在流行的工作方法》梅纳德·韦布中信出版社2014年11月88 《同级管理：移动互联网时代的管理变革》米拉 N.贝克机械工业出版社2014年11月89 《王健林的政商丛林》汪再兴知识出版社2014年11月90 《微信思维》谢晓萍羊城晚报出版社2014年11月91 《企业转型六项修炼》许正机械工业出版社2014年11月92 《如何改变员工行为》格雷戈里·P·谢伊中信出版社2014年12月93 《解码私董会》兰刚机械工业2014年12出版社月94 《颠覆式创新：移动互联网时代的生存法则》李善友机械工业出版社2014年12月95 《行动学习应用：全球最佳实践精粹》迈克尔·马奎特机械工业出版社2014年12月96 《近观马云 12位身边大佬带你近距离观察马云的思想、个性、价值观》史玉柱等时代华文书局2014年12月97 《工匠精神：缔造伟大传奇的重要力量》亚力克·福奇浙江人民出版社2014年12月98 《赢在行动学习：风靡全球的领导力提升第一法宝》段泓冰北京联合出版公司2015年1月99 《聚焦：未来10年业绩增长新引擎》王冠群中国和平出版社2015年1月100 《柳问：柳传志的管理三要素》张涛浙江人民出版社2015年1月。