天津市劳动合同通用版

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天津市劳动合同书(官方版)8篇

天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________户口所在地：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作，具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作：_________。

乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动时间，不得自行决定早走晚到，若因工作需要早走晚到的，应事先向甲方相关负责人说明情况。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

乙方因个人原因无法按时到岗的，应提前向甲方相关负责人请假。

第四条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资标准为每月_________元。

天津劳动合同范本（精选25篇）

天津劳动合同范本（精选25篇）天津劳动合同范本天津劳动合同范本（精选25篇）随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的天津劳动合同范本（精选25篇），希望对大家有所帮助。

天津劳动合同范本1甲方（用人单位）名称：____________乙方（劳动者）姓名：_______________居民身份证号码：____________根据甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限试用期为，本合同生效日期年月日二、工作内容乙方同意在甲方从事工作。

甲方对乙方进行入职前的培训，乙方参加考核合格后进入两周实习期，不合格者甲方予以解聘，合格后进入试用期。

三、劳动纪律详见附表《公司考勤制度》并签字确认。

四、劳动报酬入职前培训、考核不合格者培训期间无底薪。

试用期底薪（基本工资）+ 交通补助+ 话费补助+提成，基本工资：1800元/月；交通补助：50元；话费补助：100元；提成：详见企业销售人员管理办法。

出差补助：详见企业销售人员管理办法。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1.试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。

下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前两日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作或从事由甲方另行安排的工作；2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

3.乙方不能胜任甲方安排的工作，或有其他原因需要解除劳动关系的，需提前一周提交书面辞职报告待批准后离职。

天津劳动合同范本共5篇

天津劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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天津市劳动合同模板6篇

天津市劳动合同模板6篇Tianjin labor contract template甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01天津市劳动合同模板6篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：天津市劳动合同例文(2021版)2、篇章2：天津市劳动合同范本3、篇章3：天津市劳动合同模板常用版4、篇章4：天津市劳动合同范文标准版5、篇章5：天津市劳动合同模板(2021版)6、篇章6：天津市劳动合同范文(通用版)篇章1:天津市劳动合同例文(2021版)甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《民法通则》、《劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下：_____________。

第四条、工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过_______小时，平均每周不超过_______小时的工作时间。

2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。

为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。

工作内容详见岗位说明书。

员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。

用人单位按国家规定采取职业病防护措施。

员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。

用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。

具体细节参见考核奖惩制度。

第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。

福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。

在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。

天津市劳动合同书范本6篇

天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。

甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。

因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。

第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。

甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津简易劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________为了明确双方劳动关系，保障双方合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在甲方公司的从事劳动合同一事达成如下协议：一、工作内容及任务1. 乙方将以全职的方式为甲方公司工作，工作内容为______________，包括但不限于______________。

2. 乙方工作地点为甲方公司所在地______________。

3. 乙方将根据甲方公司的安排，完成工作任务，并服从公司管理。

二、劳动时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周工作______________小时，休息日为______________。

2. 乙方享有法定节假日及带薪年休假。

三、工资及福利1. 甲方公司将按照国家规定为乙方支付工资，支付方式为______________。

2. 乙方将享有法定及公司规定的福利，具体包括______________。

四、合同期限1. 本劳动合同自______________起生效，至______________止。

2. 若乙方在劳动合同期满之前提出解除合同的，请提前______________个月通知公司。

五、合同解除1. 若双方协商一致解除合同，请提前______________个月通知对方。

2. 若乙方因故解除合同，请提前______________天通知公司，并提供书面解除合同的理由。

3. 若甲方因故解除合同，请提前______________天通知乙方，并提供书面解除合同的理由。

六、保密责任和知识产权1. 乙方在工作过程中获得的公司保密信息，需承担保密责任，不得泄露给他人。

2. 乙方创作的工作成果，包括但不限于专利、著作权等知识产权归公司所有。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

天津市劳动合同书范文（三篇）

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

天津市劳动合同范本(6篇)

天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。

一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

天津劳动合同范本

天津劳动合同范本第一篇范文：合同编号：2023津劳合字第001号合同主体：甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方为合法成立并有效存在的法人或其他组织，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，订立本劳动合同。

一、劳动合同的期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责1. 乙方在甲方处从事____________工作，具体工作内容详见附件一。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2. 试用期过后，乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3. 甲方按照国家及地方相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险。

四、劳动保护和条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。

3. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动合同的终止和解除1. 在劳动合同期限内，除非法律法规规定或者双方协商一致，任何一方不得单方面解除或终止劳动合同。

2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除劳动合同。

六、保密和竞业限制1. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等承担保密义务。

2. 乙方在劳动合同期限内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营与甲方相同或相近的业务。

七、争议解决1. 本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津市简易劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________为明确双方劳动关系，甲、乙双方本着平等互利、公开公平、诚实守信的原则达成如下协议：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限届满，不再续订。

第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作，具体工作内容为_________。

第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______，休息时间为_______。

2. 每周工作时间为_______小时。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为人民币_______元/月，工资应于每月的_______日前发放。

2. 乙方在劳动过程中有职业伤害的，按照国家规定享受职业伤害保险待遇。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露，否则应承担相应的法律责任。

第六条离职规定乙方如需离职，应提前_______天通知甲方，并按照约定办理离职手续。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定，影响工作秩序的，甲方有权终止合同。

2. 乙方违约的，应赔偿甲方因此所受到的损失。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 甲、乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动行政部门投诉或请求仲裁。

第九条合同解释本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________（盖章）法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________签订时间：_______年_______月_______日本合同如有变更，应经甲、乙双方协商一致后重新签订。

天津市劳动合同范本(模板)8篇

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

天津劳动合同范本3篇

天津劳动合同范本3篇篇一天津劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

天津最新劳动合同书6篇

天津最新劳动合同书6篇篇1天津最新劳动合同书第一章总则第一条为了规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，加强对劳动合同的管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同适用于天津市范围内用人单位与劳动者订立的劳动合同。

第三条用人单位和劳动者签订劳动合同应当遵循公平、自愿、协商一致的原则。

第四条本合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种。

第二章劳动合同的内容第五条劳动合同应当包括以下内容：（一）双方当事人的基本信息：用人单位名称、法定代表人或主要负责人姓名、劳动者姓名、性别、身份证号码等；（二）劳动合同的期限：劳动合同的起止时间；（三）工作内容和工作岗位：劳动者从事的具体工作内容和工作岗位；（四）劳动报酬：对于计件工资、提成工资、绩效工资等的支付标准和支付时间等；（五）工作地点和工作时间：工作地点和工作时间的明确规定；（六）劳动条件和工作环境：工作条件、工作环境、劳动安全保护设施等；（七）社会保险和福利待遇：相关社会保险和福利待遇的具体内容；（八）劳动合同的解除：劳动合同解除的条件、程序和方式；（九）其他双方约定的事项。

第六条劳动合同的期限应当明确约定为固定期限或者无固定期限。

（一）固定期限劳动合同应当注明合同的起止时间及约定的终止条件；（二）无固定期限劳动合同的终止应当提前至少30天通知对方，经过双方商定同意解除。

第三章劳动报酬的支付第七条用人单位应当按照劳动合同约定，按时足额支付劳动者的工资。

第八条用人单位应当将劳动者的工资通过银行转账等方式支付给劳动者，不得以房租、伙食费等方式克扣或者拖欠工资。

第九条用人单位应当为劳动者购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险，缴纳相关社会保险费。

第十条劳动者在用人单位规定的工作时间内加班的，应当按照相关法律规定支付加班工资。

第四章劳动条件和工作环境第十一条用人单位应当为劳动者提供符合国家安全卫生标准的工作条件和工作环境。

第十二条用人单位应当为劳动者配备必要的劳动保护设备和劳动防护用品，并且对劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

天津简易劳动合同范本4篇

天津简易劳动合同范本4篇篇1天津简易劳动合同范本甲方（雇主）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，订立本劳动合同：第一条工作内容1. 甲方聘用乙方从事_____________工作，具体包括_____________。

2. 乙方应当认真、勤勉地完成工作任务，履行劳动合同约定的义务。

第二条工作地点和工作时间1. 工作地点：_____________2. 工作时间：_____________第三条劳动报酬1. 劳动报酬支付方式：_____________2. 劳动报酬支付时间：_____________第四条社会保险和福利待遇1. 甲方应当依法为乙方办理社会保险手续，扣除并代缴乙方的社会保险费用。

2. 乙方享受的其他福利待遇：_____________第五条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理。

2. 乙方不得擅自离岗、旷工，不得擅自泄露甲方的商业秘密。

第六条劳动合同的期限本劳动合同自________年________月________日起至________年________月________日止，期满后如需继续聘用，应另行签订书面劳动合同。

第七条劳动合同的解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患有严重疾病，无法继续从事工作的；（2）严重违反劳动纪律和规章制度的；（3）在试用期间考核不合格的；（4）其它不符合聘用条件或者规定的情形。

2. 双方一方提前一个月通知对方解除劳动合同的，应当支付另一方一个月工资作为经济补偿。

3. 劳动合同解除，双方应当结清因劳动关系而应支付的工资和其他款项。

第八条争议解决因本合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项1. 本合同履行过程中，如需修改，双方应当经协商一致，并签订书面协议。

天津简易劳动合同范本4篇

天津简易劳动合同范本4篇篇1天津简易劳动合同范本甲方：（雇主）_______________乙方：（雇员）_______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，订立本劳动合同。

一、协议约定事项1.（工作时间）乙方从事甲方下述工作，工作地点在_______________，工作时间为每周______工作日，每天工作______小时。

工作时间具体安排由甲方负责。

2.（试用期）本合同自______年______月______日起生效，试用期为______个月，试用期内各方均有权终止合同。

3.（工资及支付）乙方工资为______元/月，在试用期内工资为______元/月，工资以月结，发放日为每月的______日。

工资支付以现金或银行转账的形式支付。

4.（社会保险）甲方依法办理乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.（工作内容）乙方要认真履行工作职责，服从公司内部管理制度，维护公司形象，提高工作效率。

6.（保密义务）乙方在工作过程中如涉及公司商业秘密，应保守不得泄露，如因违反保密义务而给公司造成损失的，乙方应承担相应法律责任。

7.（解雇）本合同在以下情形下，甲方有权解雇乙方：乙方因违反公司规章制度，严重失职、玩忽职守或者在试用期内工作表现不良等。

8.（劳动争议解决）本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应先协商解决，如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.（其他约定）本合同附带的其他事宜详见附件。

二、特别约定1.乙方应认真履行本合同所提出的工作内容，并按时完成任务。

2.乙方在试用期内被证实不符合公司要求时，可由甲方提前终止合同。

3.甲乙双方在合同履行过程中如有变更，必须经双方协商一致后书面确认生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：______年______月______日附件：_____________________篇2天津简易劳动合同范本甲方（公司/个人）：__________________ 住所（地址）：__________________乙方（员工）：__________________ 身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作岗位和内容1. 乙方将按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真履行职责，保证工作质量。

天津劳动合同7篇

天津劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期至____年____月____日止）。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方在甲方的工作岗位为____________________，具体工作内容和职责按照甲方的岗位说明书执行。

第三条：乙方的工作地点为天津市，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商同意安排加班。

第五条：甲方保证乙方依法享有法定休假日、带薪年休假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬及福利待遇第六条：乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

试用期期间工资为转正工资的百分之____%。

工资支付时间为每月的______日。

第七条：甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体承担比例按照甲方规章制度执行。

乙方有权查询社会保险缴费记录。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

第九条：乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行。

对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。