劳动保障单位管理系统操作说明

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浙江省劳动保障监察信息系统管理员操作手册

浙江省劳动保障监察信息系统管理员操作手册

系统首页

系统登录后进入系统首页,页面左侧为操作菜单栏,中间为工作台,可 以通过点击各自定义功能图标来设置常用的功能快捷键。

右侧上方为待办事宜,提示案件预处理中心、案件审批中心、案件处理 中心现有待办的案件,通过点击相应的提示信息可以直接跳转到对应的 案件处理界面。右侧下方为业务提醒,提示内容包括:1.案件受理期限 还剩2天即将到期的案件;2.调查取证期限还剩10天即将到期的案件;3. 案件处罚处理期限还剩5天即将到期的案件;4.未读的个人消息提醒;5. 未接收的收文提醒;6.个人工作情况。

在方案绑定页面中,会显示本环节所有可用的方案,第一列显示的是目前 绑定的方案,点击【流程图显示】则可以显示该方案的流程图,以参考方 案的内容。

管理员需要定制本机构流程时,点击左侧机构树中的本机构名称,打开 环节列表,选中其中一个环节,在方案绑定栏中选择一种方案,点击 【绑定/取消绑定】,在方案列表第一列就会显示已绑定的方案。如果 原来选择的方案不对,也可以点击该键取消绑定。
网格信息管理

点击【网格管理】-【网格信息管理】即打开网格信息管理页面,系 统管理员可以在该页面中查看本机构所有监察网格信息,并可以对本 机构的网格信息及网格监管人员进行设置或修改。
系统登录

系统登录地址:/zjldjc/,系统登录页面如下:

初任监察员系统账号由各单位系统管理员设置,账号格式一般为地区拼 音首个字母加下划线加姓名全拼,如sx_wangxin(登录密码初始化为: 888888。
管理员操作
(一)系统首页 (二)机构新增和修改 (三)人员及账号管理 (四)机构流程定制 (五)流程任务授权(审批人员配置) (六)文书编号管理 (七)网格信息管理

单位网上服务系统登录说明

单位网上服务系统登录说明

单位网上服务系统登录说明一、使用环境说明1、企业已完成对浏览器的安全设置修改。

2、使用IE8及以上浏览器,安装【劳动关系单位端安装助手】,详见首页常用下载。

3、接入互联网。

二、新系统特点新系统采用业务流程等新技术,未办结的业务会以待办事项的方式展示,可以通过点击【】查看详细的业务流程图以及当前业务环节。

三、单位登陆操作说明3、1 已公布的域名地址或政府网站入口3、2 直接录入地址系统地址:http://103.239.153.105:8080/hso3、3 单位的登陆账号和密码单位在登陆过本系统时,如果单位之前已经进行过书面审查业务或劳动用工备案等本系统中其他相关业务,请使用之前的帐号登录即可。

原则上系统开通单位的账号规则默认为社会信用代码、组织机构代码、工商登记证号码三个中的其中一个,初始密码为888888。

开通账号登录后需立即修改初始密码。

如果提示帐号不存在,无法登陆,请联系各地市劳动监察处查询、开通账号。

四、单位书面审查相关操作说明4.1、单位书面审查第一步:选择【劳动监察】菜单选项,如图4-1-1:图4-1-1第二步:点击【单位年审】按钮,进入单位书面审查录入页面,如图:图4-1-2第三步:逐项录入上报的信息后,点击【申报提交】,等待中心审核即可。

如果单位信息审查通过,则本次上报完成,如果信息结果审查不通过,需要单位重新发起上报操作。

五、单位书面审查答疑问:我单位上报的信息去哪里审核了?答:系统在【账号设置】栏目下会直观的显示出单位所属的经办机构,上报数据后系统原则上会到单位所属的经办机构审核。

图5-1-1。

劳动保障书面审查网上填报系统操作手册

劳动保障书面审查网上填报系统操作手册

劳动保障书面审查网上填报系统操作手册1、系统登录打开浏览器,访问宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅(访问地址:),选中“市本级”。

如图所示,已经注册过的用户,直接登录后点击网上办事大厅应用子系统的【劳动用工网上填报】,进入宁波劳动用工信息网上填报系统。

图1宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅注:没有单位账号的企业,点击网上办事大厅用户登录版块的【立即注册】进行企业账户注册。

单位名称查询不了无法注册问题,按以下步骤即可:1.输入单位全称, 2.点击查询,3.点击确认。

(请参照下图操作)图宁波市人力资源和社会保障局网上办事大厅——单位注册页面图单位查询页面1.1.社会信用代码绑定注:首次登录宁波劳动用工信息网上填报系统的用户,需首先进行社会信用代码绑定操作:1.用户首次登录访问劳动用工网上填报系统,系统弹出企业社会信用代码绑定页面,输入企业的社会信用代码, 点击列表操作列的【绑定】按钮,绑定成功即可跳转至劳动用工网上填报系统主页面。

如图所示。

对于在此界面中无法查询,无法绑定的企业,在监察信息系统内进行修改或者新增。

图社会信用代码绑定页面1.2.消息提醒点击系统界面左侧功能菜单栏:消息提醒,进入消息提醒页面。

对企业书面审查、企业薪酬调查问卷等信息填报以及到期合同、推送消息等进行提醒。

点击【现在去完成】即可跳转至对应事项页面进行填报。

1.3.劳动用工书面审查1.3.1.申报点击系统界面左侧功能菜单栏:劳动用工书面审查——申报,进入书面审查申报页面,如图2.4.1-1所示。

注:录入并保存企业单位信息和用工信息后,才允许进行劳动用工备案。

图 2.4.1-1劳动用工书面审查申报页面1.劳动用工登记点击员工信息下方【劳动用工登记】按钮,弹出劳动用工登记页面,如图2.4.1-2所示。

也可以进行批量导入,点击“批量上传”跳出相关页面(如图所示),先下载模板,信息填写完整后,点击校验,保存即可。

图2.4.1-2劳动用工登记页面图 2.4.1-3劳动用工批量上传在所有数据填写上传完毕后,点提交,完成填报1.3.2.申报记录点击系统界面左侧功能菜单栏:劳动用工书面审查——申报记录,进入书面审查申报记录页面,可查看历年书面审查详情以及书审评级结果。

劳动力市场管理系统系统说明

劳动力市场管理系统系统说明

人力资源市场管理系统(JCZX-MIS V1。

1)白皮书兰州金城在线科技有限公司第一章、产品功能介绍随着近年来国家产业结构的调整和国有企业的改革的深化,失业、下岗职工增多,就业与再就业形式异常严峻。

人员流动日益频繁,市场供求矛盾成为当前全国各省、市劳动就业部门的首要问题。

全国的劳动力市场管理部门需要各类查询、登记、招聘、统计、培训等现代化综合管理信息系统。

针对以上特点,本公司推出将计算机技术、互联网技术、现代管理技术用于劳动力市场管理业务处理中.人力资源市场管理系统应用软件的开发依据软件工程需求,经历了需求分析、系统设计及编码调试运行等几个阶段。

人力资源市场管理系统是集成国家职业技能鉴定系统、劳动代理事物管理系统、劳动力管理系统、失业保险综合系统、失业人员培训管理系统、养老保险管理系统等人力资源市场管理系统常用的管理系统软件,是劳动力市场现代化管理不可缺少的计算机管理系统。

它将单位日常的一些业务过程集成在一起,实现了多方位、资源共享模式的管理,尤其在网络模式下,能将计算机管理的效能发挥到最大的可能。

本系统采用C/S模式,采用SOLserver数据库,保证了数据的安全性,保密性,稳定性。

本公司在以前的软件制作及应用经验的基础上,通过近两个月的努力,终于推出了专用型的劳动力管理软件-——人力资源市场管理系统。

本系统是综合了六种以上的系统,至少相当于以前的二十分之一的价钱,使您得到超值的效益。

本系统专用劳动力市场的计算机管理以及单位无纸化办公的需要。

V1。

1版本的人力资源市场管理系统包含的以下一些功能:1.国家职业技能鉴定系统提供了国家技能鉴定的个人报表申报登记,成绩的录入以及所有录入资料的查询,并在证书、成绩、个人资料的查找、打印及修改等方面做了更人性化的设置。

2.劳动代理事物管理系统本系统主要提供为那些既无人事管理权也无上级主管的企业,或虽有人事管理权但缺乏熟练全面掌握人事、劳动政策管理干部的企业提供全方位代理代办服务,包括:代办养老保险、失业保险、工伤保险及相关业务;办理招聘备案手续、提档、退档业务;代办外来务工人员就业证手续;人才托管、劳务派遣、劳动合同拟定、工资分配方案设计、企业管理规章制度及员工手册制定等相关业务;并可以根据企业需求提供员工岗位培训、劳动政策宣讲和人事、劳资理论研讨活动等业务。

青岛人力资源和社会保障信息系统 用户使用手册

青岛人力资源和社会保障信息系统 用户使用手册

青岛市人力资源和社会保障信息系统用户使用手册--公共就业系统外网分册(公共就业部分)1.引言1.1.说明本“用户手册”详细描述了青岛市人力资源和社会保障一体化公共就业系统(以下简称“就业系统”)的实际界面展现及操作方法。

《青岛市人力资源和社会保障一体化用户使用手册外网系统分册》的编写目的:1.为“公共就业外网管理系统”的使用者提供实用清晰的帮助。

2.给期望了解“公共就业外网管理系统”界面操作风格及具体业务功能的其他市/区的业务人员展现界面。

1.2.目标读者2.就业管理3.1劳动用工网上登记1.劳动用工网上登记界面简介劳动用工网上登记界面包含用人单位劳动用工网上登记信息。

如下图所示:2.单位劳动用工网上登记界面操作说明1)新增登记信息:输入身份证后回车,稍等片刻,系统自动判断该人员是否符合办理条件,如果符合办理条件,系统自动显示出人员基本信息,如下图所示:然后,录入该人员的就业必录项信息,点击【保存】即完成劳动用工网上申报登记保存。

保存成功则弹出成功提示信息,失败则弹出失败提示信息。

若输入的人员身份证号数据库中没有该人员数据,则可进行人员新增并保存。

如下图所示:点击【确定】后即弹出人员新增页面。

如下图所示:注意:此处输入人员的基本信息请务必保证正确,并尽可能输入完整,如果输入错误,保存之后将不能自行更改!如需更改,只能携带相关证明材料到就业服务窗口更改。

输入人员信息,点击【提交】即可完成人员新增,如下图。

若点击【重置】则清空输入信息。

若点击【关闭】则关闭当前新增人员页面。

点击【确定】后将自动关闭弹出窗口并返回到就业登记页面且加载出人员基本信息即可参照上述情况继续办理。

如下图所示:2)修改登记信息:状态为未同步的数据可以支持修改,在用工登记页面输入之前提交的身份证后即可查询出该人员的就业登记信息,修改后,点击【提交】即完成修改保存。

(同上新增登记信息)。

如下图:3)导出登记表:点击【导出登记表】即弹出导出保存页面。

劳动保障监察管理系统操作手册

劳动保障监察管理系统操作手册

劳动保障监察管理系统操作手册劳动保障监察管理系统操作手册第一章创建用户1.1 注册账号1.1.1 进入系统网站1.1.2 注册按钮1.1.3 填写个人信息1.1.4 提交注册申请1.2 审核账号1.2.1 系统管理员登录1.2.2 查看注册申请1.2.3 审核账号1.2.4 发送注册结果通知邮件第二章登录系统2.1 进入系统网站2.1.1 打开浏览器2.1.2 输入系统网站地质2.2 输入账号和密码2.2.1 在登录页面输入账号2.2.2 在登录页面输入密码2.3 登录按钮2.3.1 确认输入的账号和密码无误 2.3.2 登录按钮进行登录第三章功能模块介绍3.1 基本信息管理3.1.1 编辑个人信息3.1.2 修改密码3.2 人员管理3.2.1 查询人员信息3.2.2 添加人员信息3.2.3 编辑人员信息3.2.4 删除人员信息3.3 工资管理3.3.1 查询工资信息3.3.2 添加工资信息3.3.3 编辑工资信息3.3.4 删除工资信息3.4 注册管理3.4.1 查询注册信息3.4.2 添加注册信息3.4.3 编辑注册信息3.4.4 删除注册信息3.5 统计报表3.5.1 人员数据报表3.5.2 工资数据报表第四章使用指南4.1 操作流程4.1.1 根据需求选择相应功能模块 4.1.2 进行相应操作4.1.3 确认操作结果4.2 注意事项4.2.1 确保输入信息的准确性4.2.2 避免重复进行操作4.2.3 正确处理系统提示信息4.3 常见问题解答4.3.1 如何修改个人信息?4.3.2 如何添加人员信息?4.3.3 如何报表?本文档涉及附件:附件1:系统管理员账号审核流程图附件2:工资数据报表样例本文所涉及的法律名词及注释:1.劳动法:规范劳动关系,保障劳动者权益的法律。

2.社会保障法:规定社会保障制度建设的法律。

(劳动用工备案管理信息系统)-用户操作手册-用人单位分册090302

(劳动用工备案管理信息系统)-用户操作手册-用人单位分册090302

劳动用工备案管理信息系统用户手册用人单位分册劳动用工备案开发项目组2008年7月目录1.引言 (1)1.1目的 (1)1.2背景 (1)2.软件概述 (1)2.1功能列表 (1)2.2功能说明 (1)3.系统设置 (2)3.2系统登录 (2)3.4主界面说明 (3)4.使用说明 (5)4.1总体业务流程示意图 (5)4.2业务功能说明 (6)5.日常操作-用人单位用户登录系统 (6)5.1单位信息管理 (6)5.1.1总体业务概述 (6)5.1.2主要操作步骤 (6)5.1.2.1单位基本信息注册 (6)5.1.2.2单位信息修改 (7)5.2劳动用工备案 (8)5.2.1总体业务概述 (8)5.2.2主要操作步骤 (8)5.2.2.1新增劳动用工备案 (8)5.2.2.2劳动用工批量上传 (9)5.2.2.3劳动用工综合管理 (10)5.3信息查询与提交 (11)5.3.1总体业务概述 (11)5.3.2主要操作步骤 (11)5.3.2.1未提交的信息查询 (11)5.3.2.2劳动用工综合查询 (12)5.4短消息 (13)5.4.1总体业务概述 (13)5.4.2主要操作步骤 (13)5.4.2.1写新信息 (13)5.4.2.2收件箱 (14)5.4.2.3发件箱 (15)6.日常操作-劳动者登录系统 (16)6.1劳动者基本信息 (17)6.1.1总体业务概述 (17)6.1.2主要操作步骤 (17)6.2劳动用工备案信息 (17)6.2.1总体业务概述 (17)6.2.2主要操作步骤 (17)1.引言1.1目的为使劳动用工备案管理信息系统的用户能够正确使用该系统,特编制本手册。

读者对象为各级劳动用工备案业务办理机构用户。

1.2背景为了进一步贯彻落实《劳动合同法》,加强劳动用工管理,规范劳动用工秩序,全面推进劳动合同制度实施,维护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,人力资源和社会保障部决定建立劳动用工备案制度,开发劳动用工备案信息管理系统,以期在全国范围内全面建立和实施这项制度。

黑龙江人力资源和社会保险网上服务大厅

黑龙江人力资源和社会保险网上服务大厅

黑龙江省人力资源和社会保险网上服务大厅劳动用工备案操作说明(单位版)黑龙江省人力资源和社会保险网上服务大厅 (1)劳动用工备案操作说明(单位版) (1)1.系统简介和操作员登录 (3)系统简介 (3)操作员登录 (4)2.办理业务说明 (6)2.1单位信息修改 (6)2.2合同信息管理.................................................................................................................................... 错误!未定义书签。

2.2.1加入批量业务 ............................................................................................................. 错误!未定义书签。

222人员信息管理................................................................................................................. 错误!未定义书签。

2.2.3终止合同....................................................................................................................... 错误!未定义书签。

2.2.4续签合同....................................................................................................................... 错误!未定义书签。

一舟政府劳动管理系统企业端操作说明

一舟政府劳动管理系统企业端操作说明

企业端操作流程用人单位网上办理招工录用备案具体操作步骤想要使用该软件,那就必需得先注册该软件。

那软件是如何注册的呢?首先点击已经安装好的软件图标,出现一个网站登入的操作界面:点击注册登记:第一步、在左上角输入组织机构代码和单位名称并点新增注册按钮。

第二步、系统提示你请仔细填写以下企业信息内容则逐一填写企业信息。

第三步、企业信息填写完成后点击信息保存并提交按钮。

提示保存完成就可以了。

备注:1、以上企业信息中蓝色内容为必填项,下拉内容只要选择就行了不能自行输入,请仔细填写或选择2、联系人、联系电话等内容务必填写清楚正确,我们客服会电话确认。

3、组织机构代码:如单位有组织机构代码必须填组织机构代码,如个体工商户无组织机构代码可以营业执照号码代替。

4、保存并提交企业信息后重新登录帐号和密码都为组织机构代码,进入系统后请立即修改密码。

5、注册好了之后,企业就可以点击图标输入刚刚注册的组织机构代码跟企业密码进入了,第一次使用企业密码与组织机构代码相同。

登陆成功后显示下面窗口:录用备案人员操作流程如何进行备案人员的录入、修改、注销、合同续签及报表打印等各项具体内容点击“就业备案”,进入就业备案界面:1、如何新增人员首先,点击新增,光标跳至人员类型,信息输入顺序:先人员类型后所属辖区,最后是输入身份证号码,点击检查。

跳出身份证号码信息判断窗口,(输入身份证号后必须点击“检查”,且身份证号码判断为正确后出生年月和性别会按身份证号自动识别)如身份证号码正确继续输入或选择姓名、文化程度、人员类型、工种、月收入、合同年限、所属辖区等各项内容。

确定各项信息准确无误后点击保存,该人员的远程备案完成,确定保存后可继续新增下一个人员。

2、备案查询1)人员保存备案之后,可进入备案查询查询界面,点击人员刷新,查看备案人员情况。

可根据下面不同的查询选择,对企业人员信息就行查看。

点击打印并可打印相应的内容。

2)如何修改删除人员信息、以及人员辞职相关文件打印为确保信息的唯一性和完整性,对已经录入的人员信息不提供修改和删除功能,如确需修改,进入备案查询,可用身份证查找该人员鼠标右击选择人员注销,注销原因选择误操作,注销后重新新增该人员。

劳动保障智慧监察系统施工单位使用手册

劳动保障智慧监察系统施工单位使用手册
第7步:由劳动保障监察支队工作人员进行审批,审核填报信息无误,予以审批 通过;审核填报信息不合格,退回修改。退回修改的由填报单位再次进行编辑, 重新填报编辑后,再次进行“保存”和“提交审批”。
第三章 施工项目信息管理
第1步:登陆系统,进入企业操作界面。 第2步:点击左上角“施工单位项目信息”,点击“新增”。
用工单位账号信息维护和管理
密码修改:登陆企业账号,右上角“修改密码”可进行修改密码操作。 单位基本信息修改、更新:点击“单位基本信息”,点击“查看”进入企业基本信息
界面,点击“单位信息修改申请”,对企业基本信息进行修改后,提交审核。
第二章 企业年审
第1步:登陆系统,进入企业操作界面。 第2步:点击左上角察工作信息化管理水平。2019年4月师市劳动保障智慧监察系统 上线,所有在师市范围内承揽工程的建设施工单位将全部纳入智慧监察管理系统,通过此 平台对各施工单位建设施工项目、实名制管理、工资发放等进行网上监管。
二、加强对建设施工单位劳动用工日常监管。2019年度,劳动监察支队将通过网上 监管、日常巡查、专项检查、联合检查等方式,对师市重点单位、重点项目的劳动用工行 为、工资发放情况等进行高强度、高密度、高标准的检查。对检查中发现的问题,严格按 照有关法律、法规、规章和政策文件予以处理、处罚。
三方签字确认的工资册及工资发放的银行凭证扫描为电子版,每张扫 描件命名为“XX年XX月XX班组工资册”、“XX年XX月XX班组工资发
放凭证
各班组月工资册、工资发放凭证扫描、命名后汇总在一个文件夹内并 命名“XX公司XX项目XX年XX月工资发放记录
将汇总的文件夹打包压缩并上传
农民工工资保证金缴纳办理流程图
第7步:由劳动保障监察支队工作人员进行审批,审批通过后,登陆账号由系统自动 发送至注册时填报的邮箱。

劳保管理系统操作说明

劳保管理系统操作说明

施工单位劳保管理操作说明1.登录点击网站首页右上角的[IKey登录请点这里]按钮。

如下图打开登录界面如下图,输入正确的密码,点击登录按钮即可用户登录后首页上方会显示登录公司名称,并可以自行修改密码和企业基本资料,如下图提示:第一次使用IKey登录前必须下载并安装IKey驱动程序。

可以在网站首页右侧“相关下载”中下载IKey驱动或点击[IKey登录请点这里]按钮后系统会自动监测你的电脑是否安装了驱动,如果没有,系统会自动提示你进行下载安装。

2.基本资料修改企业会员登录后可点击“修改密码”来修改登录的密码,首先输入旧密码,再连续输入两遍相同的新密码,保存即可,如下图点击“修改资料”,可以对单位的基本信息进行修改、维护,如下图3.劳保管理1)登录劳保系统点击主界面右边“快捷通道”下的[劳保管理]按钮,即可登录2)劳保费申报登录劳保管理后,打开主界面如下图点击界面左边的[劳保费申报/核定]按钮,打开申报界面如下图如果以前申报过,则在此界面即可看到之前申报的资料,如果是第一次申报,要点击“新建”,打开界面如下图注意:要根据企业所属县市选择申报的造价站填写相关数据资料后,点击[保存]按钮后,如有其他附带文件需要提交,可点击[附件]按钮,打开界面如下图点击[浏览…]按钮,选中要上传的文件,再选择文件类型后(附件如果是图片,请选择“图片”,其他文件请选择文档),点击[上传]按钮即可。

填写完毕后,在主界面显示如下图企业单位可以对填写的资料进行察看和编辑修改或删除重添,如果确认正确后,点击“申报”按钮,即可申报到造价站。

申报资料填报成功后,造价站的管理员就会对所申报资料进行查对、审核,如资料不正确,会打回要求企业重新填写。

4.县站初审各个县站管理员登录系统后,对申报到本县的劳保资料进行初审,初审后泉州市造价站才能看到该劳保申报数据。

县站管理员登录系统后,显示如下图点击“编辑”按钮对企业上报数据进行查看,如下图核对无误后,返回首页,点击“初审”按钮即可,如下图。

云南省劳动保障执法年审信息系统人单位操作手册

云南省劳动保障执法年审信息系统人单位操作手册

云南省劳动保障执法年审信息系统用人单位操作手册1.系统运行环境1.1.环境要求由于系统采用B/S/S三层架构设计模式,客户端不需要安装专用的客户端软件,但Microsoft Internet Explorer版本需要在8.0以上,如果版本不符,请安装Microsoft Internet Explorer版本8.0,简称ie8。

注意事项:本系统不支持360、火狐等其他浏览器。

1.2.填写注意事项系统中,凡是带红色带星号*的项目为必填项目。

居民身份证号中的X不能用全角X,只能为半角X。

提交年审信息的单位不能进行机构代码和单位名称修改。

单位信息申报导入只针对建设工程,劳务派遣信息数量庞大时导入。

员工信息申报与员工申报信息导入两种方法任选其一。

2.系统登录2.1.系统地址打开‘云南人力资源和社会保障网’。

网址:/方法一:在“云南人力资源和社会保障网”首页顶部点击“12333公共服务”,选择“网上大厅”点击“云南省劳动保障执法年审信息系统”;方法二:在“云南人力资源和社会保障网”首页“通知公告”区域进入“2014年度劳动保障执法年审公告”,点击公告中的蓝色字体的“云南省劳动保障执法年审信息系统”。

方法三:可在ie浏览器地址栏中直接输入http://220.165.251.18:8082/sjcj2.2.用人单位注册请在系统登录页面,点击‘用户注册’,录入单位注册信息,进行单位注册。

注意事项:①录入的单位‘组织机构代码’即为系统登录用户名。

②无组织机构代码的单位:申请‘临时代码’→监察机构审核→通过后,监察机构电话通知申请单位→申请单位以‘临时代码’为用户名登录系统(申请单位在取得正式组织机构代码证后,应进行用户名和注册信息修改)。

2.3.登录方式注册成功后,返回系统首页,在登录框内以单位‘组织机构代码’或‘临时代码’为用户名,在录入密码和验证码后点击‘登录’或者敲击回车键即可登入系统。

登入系统后,按照单位实际情况如实录入单位年审信息。

无锡市劳动保障单位的管理系统操作流程.doc

无锡市劳动保障单位的管理系统操作流程.doc

无锡市劳动保障单位管理系统操作流程1.如何进入系统:鼠标左键双击(图1),进入界面(图2),在单位名称一栏中,随便选择一个单位,然后输入专管员密码(专管员密码为“3”)。

然后点击“进入系统”。

如果进入的单位并非自己的单位可以点击“开始”(图3)并选择“添加新单位”,然后输入“单位编码”和“单位名称”并在“操作方式”中如图4所示打勾,然后点击确定(图4),接着如图3点击“开始”选择“重新登陆”,然后在图5所示的“单位名称”的下拉菜单中选中自己的单位并点击“进入系统”。

(图5)2.录用步骤:鼠标左键单击上方菜单栏中的“打开”(图6)然后在“系统模块浏览”的下方点击“人员变动”。

然后双击“录用登记”(如图7所示)(图7)。

接着点击录用登记模块下的“添加□条”(□中的数字可以根据录用人数的变化而更改)(图8)。

随后双击新增的菜单栏(如图9所示)(图9)。

随后又跳出一个新的模块,在新的模块中,蓝色字体的栏目为必填项,在非蓝色字体的栏目中有一项为“合同终止日期”,如果是有固定期限的劳动合同则必须填写,无固定期限则可不填。

在所有内容填写完以后,点击该模块下后下角的“返回”,接着再点击,录用登记模块右下方的“保存”,在保存好以后再录用登记模块的右下方点击“关闭”,然后在系统浏览模块的右下方点击“关闭”。

接着单击劳动保障单位管理系统模块下的“开始”(图10)。

然后选择“读盘和报盘”,然后在读盘和报盘模块下选择“报盘”,(图11)接着选择报盘的路径。

接着选择读盘和报盘模块下方的“全选”(图12),然后点击“开始报盘”(图13),在点击报盘后会跳出很多小窗口,不断点击确定直至结束为止。

3.调动步骤:(调动手续只需要调入单位办理,调出单位待调入单位办理好调动手续后,回盘即可)调动的步骤与录用基本一致,只需要在输入必填信息时,在“就业类别”一栏中选择“本市在职调动录用登记”。

4.退工步骤:首先确认自己的U盘中已经有所需退工人员的回盘资料,在确认完毕后,点击“开始”选择“读盘和报盘”,然后在读盘和报盘模块下选择“读盘”(图14),然后在“读盘路径”中选择U盘里回盘文件,然后点击下方的“全选”,接着点击“开始读盘”。

上海市劳动和社会保障管理信息系统(精)

上海市劳动和社会保障管理信息系统(精)

上海市劳动和社会保障管理信息系统综保转城保信息确认平台所使用说明(版本1.0上海市人力资源和社会保障局二○一一年七月目录1 操作流程 (32 登录 (43 单位信息确认 (54 成批个人信息确认 (65 个人信息确认 (76 数据上报 (97 个人信息确认打印 (101操作流程流程说明:1、参保单位访问网址/zzc.shtml,登录【综保转为城保信息确认平台】2、登录后,参保单位使用『单位信息确认』功能对本单位社会保险登记信息进行修改保存。

参保单位对本单位参保员工信息及参保情况进行修改保存。

对参保员工的信息修改保存可以批量进行(使用『成批个人信息确认』功能,也可逐个员工进行(使用『个人信息确认』功能。

这些信息在未进行『数据上报』前可以反复多次进行修改保存操作。

3、参保单位在完成所有的修改及信息确认后,通过『数据上报』功能进行数据上报,数据上报后,所有信息不允许再进行任何修改。

4、上海劳动保障管理信息系统将根据单位上报的信息,自动进行参保单位及参保员工社会保险登记工作。

在数据上报完成的次月,参保单位会收到上海市社会保险基金结算管理中心邮寄的缴费通知书。

5、参保单位可以使用『个人确认信息打印』功能,查询本单位员工信息确认的基本情况,查询员工是否成功完成了社会保险登记。

6、未办理过城镇社会保险登记的参保单位,在进行单位社会保险参保信息确认后,可通过“单位信息打印”界面查询或打印城镇社会保险登记情况。

2登录单位访问网址:/zzc.shtml出现如下界面:点击界面中红色框中按钮『登录』后出现如下界面:输入用户名和口令后登录【综保转为城保信息确认平台】,进行操作。

3单位信息确认用于单位修改社会保险登记信息。

如果单位已经是本市城镇社会保险的参保单位,单位社会保险登记信息只能查询打印,不允许修改,如需修改,请到所在区县社会保险基金结算中心有关窗口办理。

如果单位未参加过本市城镇社会保险,只参加过外来从业人员综合保险,单位社会保险登记信息可以进行修改。

人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册

人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用户)二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求,结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。

此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务,为国家相关部门提供决策依据,同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定,提供科学的数据支撑。

一、访问系统在浏览器地址栏录入:http://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。

二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。

如果是新用户,需要首先进行账号的注册。

注册时要如实填写用户和企业基本信息,否则将影响系统的使用。

账号名应由字母、数值和下划线组成(不能包括“\/*?〃<>:|”等字符),且在系统中保持唯一。

为确保数据安全性,不能将账号作为密码,密码长度不能少于5位。

单击“马上注册”,即可进行用户注册,注册成功后系统会提示,记住账号和密码。

账号注册完成后,要做好记录,以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。

三、系统登录凭刚才注册的账号和密码,完成系统的登录。

登录系统后出现下列界面:✧界面左侧为系统功能区,右侧为数据处理区。

✧功能区包括两级菜单,点击一级菜单获得二级菜单项,单击二级菜单进行相应的操作。

四、操作程序要完成此次信息填报工作,需要完成四个步骤。

第一步:完成企业基本信息的填报。

点击“用人单位管理”菜单后,再点击“用人单位注册与变更”项,完成单位基本信息的填报工作。

具体操作界面如下图所示。

单位基本信息的填报,要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写,报表中所有的栏目都需要填写,不能空!在数据填报区的下面有一个指标说明栏,如果在填写过程中有不清楚的地方,可以到指标说明栏查阅。

所有数据填写完毕后,可直接点击“提交审核”按钮,此时系统会对企业用户提交的内容进行数据和逻辑校验,提交审核的报表是不能再修改的,如果企业发现有填报不正确的地方,可以点击窗口下部的“撤销提交”按钮,进行修改后,再次提交审核,如果填报无误,企业用户可进行下一步的操作。

河北省劳动用工备案管理系统操作指南

河北省劳动用工备案管理系统操作指南

加强用工管理、促进企业持续发展
变动备案系统操作
变动备案——申报步骤
职工信息 录入 劳动合同 签订 劳动合同 续签 打印报表 劳动合同 解除 劳动合同 终止
只有新招人员备案时,需要先录入职工信息,。 续签、解除、终止用工备案时,引用现有的合同信息操作即可,不需录入职工信息 新招、续签、解除、终止用工备案时都需要打印相关报表,网络上报信息
加强用工管理、促进企业持续发展
第四步 上报参数设置
1、设置申报参数 企业备案号、申报账号、申报密码
加强用工管理、促进企业持续发展
设置申报账号信息
填写备案账号、申 报账号和申报密码
加强用工管理、促进企业持续发展
第五步 获取初次用工备案审核状态
1、获取审核状态
加强用工管理、促进企业持续发展
获取初次备案用工信息审核状态
2、添加职工基本信息
点击添加职工信息
加强用工管理、促进企业持续发展
2-1、填写职工基本信息
填写职工信 息,带红色 星号的信息 是必须填写 的
点击保存按钮 保存职工信息
加强用工管理、促进企业持续发展
3、签订劳动合同
点击签订,签订劳动合同
加强用工管理、促进企业持续发展
3-1、填写劳动合同基本信息
填写劳动合同 信息,带红色 星号的信息是 必须填写的
10日内用人单位与劳动者终止或解除劳动合同后,应
当自终止或解除劳动合同之日起10日内到劳动保障行政部 门办理备案手续,并提供以下材料:
1. 《劳动用工备案手册》 2. 劳动者辞职申请或职工调动手续、用人单位对劳动者的处 理决定和送达手续、依法进行裁减人员的相关手续 3. 《劳动合同订立情况管理台账》(解除、终止人员部分) 的书式表格,此书式表格用人单位可以通过软件直接打印 4. 《解除(终止)劳动合同证明书》的书式表格,此书式表 格用人单位可通过软件直接打印

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册企业用

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册企业用

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册企业用WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册(企业用户)二〇一一年十一月沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求,结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。

此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务,为国家相关部门提供决策依据,同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定,提供科学的数据支撑。

一、访问系统在浏览器地址栏录入: /回车就可访问系统。

二、账号注册如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。

如果是新用户,需要首先进行账号的注册。

注册时要如实填写用户和企业基本信息,否则将影响系统的使用。

账号名应由字母、数值和下划线组成(不能包括“\/*?〃<>:|”等字符),且在系统中保持唯一。

为确保数据安全性,不能将账号作为密码,密码长度不能少于5位。

单击“马上注册”,即可进行用户注册,注册成功后系统会提示,记住账号和密码。

账号注册完成后,要做好记录,以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。

三、系统登录凭刚才注册的账号和密码,完成系统的登录。

登录系统后出现下列界面:✧界面左侧为系统功能区,右侧为数据处理区。

✧功能区包括两级菜单,点击一级菜单获得二级菜单项,单击二级菜单进行相应的操作。

四、操作程序要完成此次信息填报工作,需要完成四个步骤。

第一步:完成企业基本信息的填报。

点击“用人单位管理”菜单后,再点击“用人单位注册与变更”项,完成单位基本信息的填报工作。

具体操作界面如下图所示。

单位基本信息的填报,要按照企业营业执照、组织机构代码证和地税登记证如实填写,报表中所有的栏目都需要填写,不能空!在数据填报区的下面有一个指标说明栏,如果在填写过程中有不清楚的地方,可以到指标说明栏查阅。

无锡市劳动保障单位管理系统用户手册12

无锡市劳动保障单位管理系统用户手册12
图2.1.4-1
选择一个角色,点击‘包含人员’后面的黄色齿轮按钮进入下面窗口如图2.1.4-2
图2.1.4-2
选择一个用户(左边)点击添加然后点击确定就可以把这个用户添加到这个角色里了,
选择一个用户(右边)点击移除然后点击确定就可以把这个用户从这个角色移除了,
§2.1.5
点击功能列表里的模块权限,进入模块管理菜单如图:2.1.5-1
【阅读对象】
本手册是为使用《##市网上申报管理系统》的企、事业单位编写的。使用者应具备基本的计算机操作知识。在使用该系统之前,应该首先阅读本手册,以避免误操作。
本系统所述操作过程和方法均是以Windows 2000 Professional操作系统为例。在其它操作系统中,其具体的操作过程和方法可能会有所不同,但很类似,故不一一叙述,请参照操作即可。
在人员编码项中输入要查询人员的‘个人代码’(或者在##号中输入要查询人员的‘##号’)然后点击‘查询’,可以查出该人员的基本信息和险种信息,如图2.3.4-2
图2.3.4-1
图2.3.4-2
图2.2.1-1
正确的输入您的用户名/密码,然后点击登录就可以进入系统。
§2.2.2
点击登录以后直接进入回盘信息上传页面,该页面主要功能是:把给单位的下发数据上传到系统当中,以便单位用户下载,如图2.2.2-1
图 2.2.2-1
点击浏览按钮,进入下发数据所在的目录,选择文件,然后点击上传,就会弹出上传成功的提示如图:2.2.2-1
§1.3
##市网上申报管理系统的工作流程说明如下:
1、单位用户领取单位的用户名/密码,网上地址;
2、单位用户根据领取的用户名/密码、网上地址,进入相应的网页;
3、单位用户下载社保中心下发的数据
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一、注册单位信息
系统安装成功完成后,双击桌面上的〈无锡市劳动保障单位管理系统〉快捷方式,在参保单位第一次使用本系统时,会弹出一个注册窗口。

输入您的单位电脑编号和单位名称。

点击非机关事业单位,并且在劳动业务操作员和社险业务操作员前都打勾。

注意:如果您要使用该软件管理多个单位编号不同的单位,再打开左上角的〈开始〉菜单,点击〈添加新单位〉模块,系统将再次打开此窗口,此时再输入其它的单位编号、单位名称,然后打开左上角的〈开始〉菜单里的重新登陆,选择第二个单位登陆。

登入密码“3”。

二、读取数据盘
插入U盘,打开左上角的〈开始〉菜单,点击〈读盘与报盘〉,然后点击〈读盘〉选项卡中右上方的黄色按钮,系统弹出浏览文件夹对话框。

点击全选后点击开始读盘。

三、录用操作流程(每月25号—次月15号)
1、点击(打开)按钮,进入人员变动业务操作窗口
2、双击(录用登记),点击(添加)按钮,双击空白记录条,输入个人劳动代码等个人基本信息,蓝色为必填项,填完后点击返回主窗口界面,进行保存。

注意:就业人员类别一律选择“其他人员”,合同终止日期一定要填。

3、双击(社保新增),点击(添加)按钮,点中需参保人员,输入(人员变更类型),然后点击保存后关闭。

4、在主业务栏,进入(劳动打印)模块
a双击《录用登记备案表》,点击需打印新增人员后点击打印,一人一张,贴好照片。

b双击《合同报告录用鉴证名册》,点击需打印新增人员后点击打印,改成横向打印,一式两张。

c双击《合同管理书面报告表》,改成横向打印,一式两张。

d如有外地人员参保,双击《外来人员办理就业证花名册》改成横向打印,一式两张。

操作完毕后关闭主业务窗口,点击开始(读盘和报盘),点击(报盘),选中U盘,全选所有文件,点击开始报盘。

带好合同、照片、本地人就业证及打出来的表格先来东亭劳动所报盘后去锡山区劳动局二楼5号窗做社保新增。

四、退工操作流程(每月25号—次月10号)
1、点击(打开)按钮,进入基本信息查询业务操作窗口。

2、双击(个人基本信息),点中需办退工的人员,点击右下角(退工处理)按钮,在弹出对话框中双击记录条,填好退工原因等蓝色必填项,点击返回后保存。

3、再次双击(个人基本信息),点中需办退工的人员,点击右下角(社保减员)按钮,在弹出对话框中双击记录条,填好退工原因后保存。

4、进入“劳动打印”,点击《退工单》,打印4张。

操作完毕后报盘,来东亭劳动所领取个人档案后去锡山区劳动局二楼3号窗办退工,5号窗办社保减员。

五、工资申报(每月10号—20号)
1、进入系统,点击开始再选择〈重新登陆〉
2、读取数据。

3、点击<社险业务>,选择月缴费工资申报图标,双击左键或者点击(打开)按钮,进入月缴费工资申报业务操作窗口。

4、点击〈工资结转〉,结转工资信息,在“申报工资”必填项中填入当月应发工资。

点击<保存>并记住申报工资合计数。

关闭月缴费工资申报窗口返回主菜单
5、点击<社险业务>,选择单位工资总额申报图标,点击<添加>,添加一条单位工资总额申报信息,<结算期>填当月,<上月劳资报表工资总额>和<上月财务报表工资总额>都填入月缴费工资申报中的申报工资合计数,点中该条记录,点击<统计本月其他总额信息>并保存。

6、报盘时点击第一、第二个文件后报入U盘。

来劳动所报盘。

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