社会责任需要的法规清单

合集下载

2023年社会责任管理体系法律法规和其他要求清单(最新)

2023年社会责任管理体系法律法规和其他要求清单(最新)

2023年社会责任管理体系法律法规和其
他要求清单(最新)
本文档旨在列举2023年社会责任管理体系所需遵守的法律法规和其他要求。

以下是最新的清单:
1. 《中华人民共和国公司法》
2. 《中华人民共和国劳动合同法》
3. 《中华人民共和国劳动法》
4. 《中华人民共和国环境保护法》
5. 《中华人民共和国消防法》
6. 《中华人民共和国反垄断法》
7. 《中华人民共和国财务会计法》
8. 《中华人民共和国税收法》
9. 《中华人民共和国企业所得税法》
10. 《中华人民共和国产品质量法》
11. 《中华人民共和国知识产权法》
12. 《中华人民共和国劳动保障监察条例》
13. 《中华人民共和国安全生产法》
此外,还需要遵守以下其他要求:
1. 确保员工安全和健康的相关规定,如提供安全劳动环境和合理的工作时间安排。

2. 保护环境的规定,包括妥善处理废物和减少对环境的污染。

3. 合理使用资源,节约能源和水资源。

4. 建立合理的产品质量管理体系,确保产品安全和符合法律法规要求。

5. 维护知识产权,保护自有技术和知识资产。

6. 禁止参与任何形式的贿赂行为,确保经营行为合法合规。

7. 提供公正和透明的财务报告,遵守相关财务会计规范和税务规定。

请确保您的社会责任管理体系符合以上法律法规和其他要求,以确保企业合法经营和可持续发展。

普法责任清单

普法责任清单

普法责任清单引言概述:普法责任清单是指明公民、组织和政府在法治社会中应承担的法律责任的一份清单。

它旨在加强公民的法律意识,促进法治精神的普及,以及推动社会的和谐发展。

本文将从五个方面详细阐述普法责任清单的内容。

一、公民的法律责任1.1 遵守法律法规:公民应当自觉遵守国家法律法规,不得违反法律规定的行为。

1.2 尊重他人权益:公民应当尊重他人的人身权、财产权和名誉权,不得侵犯他人的合法权益。

1.3 积极履行公民义务:公民应当履行投票、纳税、服兵役等公民义务,为社会的稳定和发展贡献自己的力量。

二、组织的法律责任2.1 遵守法律法规:组织应当自觉遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

2.2 维护员工权益:组织应当保障员工的合法权益,提供良好的工作环境和福利待遇。

2.3 承担社会责任:组织应当积极履行社会责任,推动可持续发展和社会公益事业。

三、政府的法律责任3.1 依法行政:政府应当依法行使行政权力,确保公正、透明和高效的行政管理。

3.2 维护社会秩序:政府应当维护社会的稳定和安全,保障公民的人身财产安全。

3.3 推动法治建设:政府应当积极推动法治建设,加强法律宣传教育,提高公民的法律意识。

四、普法教育的法律责任4.1 加强宣传教育:普法教育应当加强对法律法规的宣传教育,提高公民的法律意识和法治素质。

4.2 提供法律服务:普法教育应当提供法律咨询和法律援助服务,匡助公民解决法律问题。

4.3 建设普法平台:普法教育应当建设普法平台,为公民提供便捷的法律查询和学习资源。

五、司法机关的法律责任5.1 公正执法:司法机关应当依法公正执法,保障公民的合法权益。

5.2 确保司法公正:司法机关应当确保司法公正,严禁滥用职权和受贿行为。

5.3 加强司法保障:司法机关应当加强对公民的司法保障,提供公正、高效的司法服务。

结论:普法责任清单明确了公民、组织和政府在法治社会中应承担的法律责任,是维护社会稳定和促进法治建设的重要工具。

企业落实社会责任主体责任重点事项清单

企业落实社会责任主体责任重点事项清单

企业落实社会责任主体责任重点事项清单本文档旨在为企业提供一个清单,用于落实社会责任主体责任的重点事项。

通过积极履行社会责任,企业可以改善其形象、提高竞争力,并对社会做出积极贡献。

以下是企业落实社会责任主体责任的重点事项清单:1. 法律合规确保企业在经营过程中严格遵守相关法律法规和行业规范,包括但不限于劳动法、环境保护法、消费者权益保护法等。

建立内部合规机制,对员工进行相关法律法规培训,并定期进行合规审查和风险评估。

2. 公平竞争促进公平竞争,遵守反垄断法和反不正当竞争法。

确保企业在市场竞争中遵循公平原则,不进行不正当的价格操纵、限制竞争行为和虚假宣传。

3. 员工权益保护尊重和保护员工的基本权益,确保员工享有合理的工作时间、工资福利和福利待遇。

建立员工培训计划,提供职业发展机会和公平晋升机制,并建立良好的劳动关系。

4. 环境保护积极采取措施保护环境,降低对环境的不良影响。

建立环保管理体系,推行节能减排、资源循环利用和环境风险防控措施。

促进可持续发展,鼓励绿色生产和绿色消费。

5. 社会公益参与社会公益事业,关注弱势群体和社区发展。

通过捐款、志愿服务或合作项目等方式,支持教育、扶贫、环保等公益事业,为社会做出积极贡献。

6. 供应链管理加强供应链管理,推动社会责任在供应链中的延伸。

与供应商建立合作伙伴关系,要求供应商符合相应的社会责任准则,确保人权、劳工权益和环境保护得到充分尊重。

请注意,以上是企业落实社会责任主体责任的重点事项,具体落实还需要根据不同企业的情况进行具体规划和实施。

企业应积极履行社会责任,以实际行动推动社会可持续发展。

社会责任验厂法律法规清单

社会责任验厂法律法规清单

法律法规清单QR-4.2.3-8 1 / 4t序号法律法规名称适用条款实施日期备注1.中华人民共和国宪法(摘录)第17条1982.12.42. 中华人民共和国刑法(摘录)第338,339条1997.3.143. 中华人民共和国环境保护法6,13,14,24,25,26,27,28,29,30,31,33,34,35,36,37,38,44条2015.1.14. 中华人民共和国节约能源法第2,3,18,21,22,23,30,34条2007.10.285. 中华人民共和国清洁生产促进法第2,18,19,20,31条2012.7.16. 中华人民共和国环境影响评价法第5,10,16,17,24,31条2003.9.17. 机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定全篇2002.5.18. 中华人民共和国劳动合同法全篇2013.7.19. 中华人民共和国劳动法全篇1995.1.110. 2015福建省最低工资标准全篇2015.7.111. 劳部发[1994]489号《工资支付暂行规定>> 第7条1995.1.112. 《最低工资规定》全篇2004.3.113. 劳部发[1994]498号《未成年工特殊保护规定》第2、6、9条1995.1.114. 《禁止使用童工规定》全篇2002.12.115. 《私营企业劳动管理暂行规定》第33条(节录) 1995.1.116. 职工带薪年休假条例全篇2007.12.717. 工伤保险条例全篇2011.1.118. 社会保险法全篇2011.7.119. 中华人民共和国保险法全篇2009.10.1 2014年8月31日修订20. 中华人民共和国不正当竞争法全篇1993.12.121. 中华人民共和国安全生产法全篇2002.11.1 2014年12月1日修订22. 中华人民共和国未成年人保护法全篇2007.6.123. 中华人民共和国职业病防治法全篇2011.12.3124. 企业职工伤亡事故报告和调查程序规定第75号国务院令全篇 1989.9.3025. 工伤认定办法全篇 2004.1.1 26. 环境保护图形标志----排放口(源)全篇 1996.7.1127. 排污费征收使用管理条例全篇 2003.7.128. 排污费征收标准管理办法全篇 2003.7.129. 福建省消防条例全篇 2013.3.130. 福建省环境保护条例第8,9,15,19,29,37,39, 44, 48条 2012.3.1131. 福建省海洋环境保护条例全篇 2002.12.132. 福建省人民政府关于环境保护若干问题的决定全篇 1996.9.2833. 福建省城市容和环境卫生管理办法第7,8,10,12,14,17,18,19,20,22条 1994.9.134. 泉州市环境噪声污染防治暂行规定泉政[1999]文 182号 1999.12.135. 泉州市人民政府关于晋江\洛阳江流域水环境保护管理暂行规定泉政[2000]文 163号 2000.1.236. 泉州市环境噪声污染防治暂行规定泉政[1999]文 182号 1999.12.137. 污水排入城市下水道水质标准全篇 2011.1.138. 节约用电管理办法全篇 2001.1.0839. 福建省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法全篇 1999.10.2240. 工业企业设计卫生标准全篇 2010 GBZ1-201041. 工作场所化学有害因素职业接触限值全篇 2007.11.1 GBZ2.1-2007、GBZ2.2-200742. 福建省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法全篇 1999.10.2243. 中华人民共和国水污染防治法第4,5,10,11,18,19,44,45条 2008. 6.144. 福建省海域使用管理条例全篇 2006.7.145. 中华人民共和国海洋环境保护法第3,5,11,12,13,17,18,29,32,34,35, 36,39,41,45,48,55,73,74条 2000.4.146. 海水水质标准全篇 1997.1.1 Gb3097-199747. 地表水环境质量标准 3类水质标准 2002.6.1 GB 3838-200248. 城镇污水处理厂污染物排放标准 GB18918-200249. 污水综合排放标准表4一级标准 1998.1.1 GB 8978-199650. 中华人民共和国海水水质标准全篇 1998-07-21 GB 3097-199751. 中华人民共和国大气污染防治法第11,12,13,14,16,19,30,36,37条 2000.9.152. 大气污染物综合排放标准全篇 1996.12.6 GB16297-199653. 车用汽油有害物质控制标准全篇 2000-01-01 GWKB 1-199954. 恶臭污染物排放标准表2二级标准 1994-01-15 GB 14554-9355. 环境空气质量标准全篇 1012.12.6 GB3095-199656. 饮食业油烟排放标准全篇 2002.01.01 GB 18483/200157. 中华人民共和国固体废物污染环境防治法第12,13,14,15,16,21,59条 2005.4.158. 城市生活垃圾处理及污染防治技术政策第4,5,条 2000.7.1359. 国家危险废物名录 2008版 2008.8.1 2008版60. 废弃电器电子产品处理污染控制技术规范 2010-4-1 HJ527—201061. 危险废弃物储存污染控制标准全篇 2002-07-01 GB 18596-200162. 常用危险化学品的分类及标志全篇 1996.3.163. 危险化学品安全管理条例 2011.12.1 第591号64. 危险化学品名录全篇 2003.3.3 国务院令第344号65. 关于加强化学危险品管理的通知全篇 1999.12.2966. 中华人民共和国环境噪声污染防治法第14,15,23,25,28条 1997.3.1.67. 工业企业厂界环境噪声排放标准厂界噪声执行II类标准 2008.8.1 GB12348-200868. 市区域环境噪声标准 II类标准 1997 GB3096-9769. 建设项目环境保护管理条例全篇 1998.11.1870. 建设项目竣工环境保护验收管理办法全篇 2002.2.171. 建设项目环境保护管理条例第3,4,5,16,17,18,19,20,21,22,23,27,28条 1998.12.872. 建设项目环境保护管理办法全篇 1986.3.2673. 建设项目环境保护设计规定全篇 1987.03.2074. 中华人民共和国消防法第4,9,10,11,14,15,17,18,21,31,32,42,43,47,48条 2008.10.2875. 消防监督检查规定全篇 2009.5.176. 仓库防火安全管理规则全篇 1990.3.2277. 建筑场所灭火器配置设计规定全篇 1986.3.1678. 中华人民共和国劳动合同法全篇 2009.8.2779. 气候变化框架公约全篇 1992.5.980. 生物多样性公约全篇 1993.12.2981. 关于保护臭氧层的维也纳公约全篇 1989.12.1082. 1972年伦敦公约全篇 1972.1283. 中华人民共和国道路交通安全法全篇 2011.5.184. 中华人民共和国循环经济法全篇 2009.1.1 85. 建筑设计防火规范全篇 2015.5.186. 电梯使用管理与维护保养规则全篇 2009.5.887. 特种设备使用安全管理规范全篇 201188. 餐饮业食品卫生管理办法全篇卫生部令第10号。

适用法律法规清单

适用法律法规清单

适用法律法规清单适用法律法规清单引言在日常生活中,我们常常会遇到各种与法律有关的事务。

无论是商业合作、劳动关系、财产保护,还是个人权益和社会责任等,我们都需要依法行事。

法律法规作为规范人们行为的基础,对每一个人都有重要的意义。

因此,了解适用于自己所处领域的法律法规清单,是每个人应当具备的基本素养。

本文将详细介绍一些常见领域的适用法律法规清单,帮助读者了解并熟悉相关法律法规,以便更好地应对各类法律事务。

一、商业法规商业法规主要涉及商业活动的法律问题,包括但不限于合同法、公司法、商标法等。

以下是一些适用于商业领域的法律法规清单:《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国商标法》《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国反不正当竞争法》在商业合作、合同签订、品牌保护等方面,以上法律法规都起到了重要的监管和维护作用。

二、劳动法规劳动法规是为了保护劳动者的合法权益而制定的一系列法律法规。

以下是一些适用于劳动领域的法律法规清单:《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国工伤保险条例》《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》这些法律法规主要涉及劳动合同、劳动保障、工伤保险、妇女权益等方面,为劳动者提供了保障和维权的依据。

三、财产法规财产法规主要涉及财产权益的保护和管理。

以下是一些适用于财产领域的法律法规清单:《中华人民共和国物权法》《中华人民共和国担保法》《中华人民共和国不动产登记暂行条例》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国合同法》这些法律法规主要涉及财产权益的确权登记、担保机制、诉讼保护等方面,对个人和企业的财产保护至关重要。

四、个人权益法规个人权益法规主要保护个人的合法权益和人身安全。

以下是一些适用于个人权益领域的法律法规清单:《中华人民共和国婚姻法》《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国消费者权益保护法》《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国网络安全法》这些法律法规主要涉及婚姻家庭关系、侵权责任、消费者权益、网络安全等方面,为个人权益的保护提供了法律支持。

csr社会责任体系认证清单

csr社会责任体系认证清单

csr社会责任体系认证清单以下是一个可能的CSR(Corporate Social Responsibility,企业社会责任)体系认证清单,以确保企业在实施社会责任方面的合规性和可持续发展:1. 意识与承诺:企业管理层对CSR的重视和承诺。

制定和公布CSR政策和目标。

建立CSR团队或委员会来监督和推动CSR实践。

2. 法律合规:遵守国家和地区的法律法规。

遵守劳工、环境、健康与安全等方面的相关法规要求。

3. 利益相关者参与:与利益相关者进行沟通和合作,包括员工、客户、供应商、社区、环保组织等。

建立有效的反馈机制,听取利益相关者的意见和反馈。

4. 人权和劳工权益:禁止强迫劳动和童工。

提供公平合理的工资和福利。

保障员工的劳动权益和安全。

提供培训和发展机会,促进员工职业发展。

5. 环境保护:减少环境污染和资源浪费。

推广可再生能源和节能减排技术。

管理废物和排放物的处理和处置。

关注生态保护和物种多样性。

6. 供应链管理:确保供应商符合道德和环境标准。

促进供应链的透明度和可追溯性。

鼓励供应商采取社会责任行动。

7. 社区参与:支持社区发展和公益事业。

进行慈善捐赠和志愿者活动。

与当地社区建立良好关系,尊重当地文化和传统。

8. 监测和报告:建立有效的监测和评估机制,跟踪CSR目标的实现情况。

定期发布CSR报告,向利益相关者公开企业的CSR绩效和成果。

以上是一个基本的CSR体系认证清单,具体的认证标准和要求可能根据不同的国家、行业和认证机构而有所差异。

企业可以根据自身情况和实际需求进行调整和补充。

2019更新社会责任法律法规清单

2019更新社会责任法律法规清单

2018年修正
2018/10/26 2019/1/7
第十二届全国人民代表大会常 务委员会第三十次会议《关于
2017/11/4
2018年8月31日第十三届全国 人民代表大会常务委员会第五
2019/1/1
2018/7/7 2018/12/10
1 声环境质量标准(GB 3096-2008)
GB 3096-2008
1997/1/1
GB15603-1995
1996/2/1
2018/7/3 2018/7/3
3 化学品安全标签编写规定
GB15258-2009
2009/6/21 2018/7/3
4 危险废物填埋污染控制标准
GB18598-2001
2013/6/8 2018/7/3
5 一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准 GB 18599-2001
2016年3月30日由环境保护部
部务会议修订通过;环境保护 2016/8/1
部令第39号
国家环境保护总局文件环发 [2003]163号
2016/12/16
1994年3月24日公安部 令18号
1994/5/1
2018/7/3 2018/7/3 2018/7/3
11 《中华人民共和国监控化学品管理条例》实施细则 工信部令第48号
2008/8/19 2018/7/3
2 大气污染物综合排放标准
GB16297-1996
1997/1/1 2018/7/3
3 工业企业厂界环境噪声排放标准
GB12348-2008
2008/10/1 2018/7/3
4 环境空气质量标准
GB3095-2012
2012/2/29 2018/7/3

适用社会责任法律法规及其它要求清单

适用社会责任法律法规及其它要求清单

2002年10月28日第九届全国人民 代表大会常务委员会第三十次会 2003-9-1 第16、31条 议通过 67 国家危险废物名录 环境保护部、发改委第1号令 2008-8-1 HW42废有机溶剂 68 危险废物转移联单管理办法 国家环境保护总局令5号 1999-10-1 第4、5、6、13条 第7、8、9、15、 69 废弃危险化学品污染环境防治办法 国家环境保护总局令第27号 2005-10-1 16、18、19条 66 中化人民共和国环境影响评价法 注:更新日期:2015年4月27日
适用社会责任法律法规及其它要求清单
序号 名称 一 禁止强制劳动 1 中华人民共和国劳动法 关于贯彻执行《劳动法》若干问题 2 的意见 二 禁止聘用童工 3 禁止使用童工规定 4 中华人民共和国未成年人保护法 5 未成年工特殊保护规定 三 禁止骚扰或虐待劳工 6 中华人民共和国劳动法 7 8 9 四 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 五 23 24 25 26 27 28 版本或标准号 中华人民共和国主席令第28号 劳部发(1995)309号 国务院令第364号 主席令第60号 劳动部(1994)498号 实施日期 适用条款 1995-1-1 第18、32、96条 1995-8-4 第23、24条 2002-12-1 全文 2007-6-1 第一、四章 1995-1-1 全文
适用社会责任法律法规及其它要求清单
序号 名称 关于严格执行工时制度有关问题的 29 通知 30 职工带薪年休假条例 31 企业职工带薪年休假实施办法 六 禁止歧视 32 中华人民共和国劳动法 33 中华人民共和国就业促进法 34 女职工劳动保护规定 35 女职工禁忌劳动范围的规定 36 企业经济性裁减人员规定 七 健康与安全 37 中华人民共和国安全生产法 版本或标准号 粤劳社(2003)98号 国务院令第514号 人力资源和社会保障部令第1号 中华人民共和国主席令第28号 中华人民共和国主席令第70号 国务院令第9号 劳部发[1990]2号 劳部发[1994]447号 实施日期 适用条款 2003-6-30 全文 2008-1-1 全文 2008-9-18 全文 1995-1-1 2008-1-1 1988-9-1 1990-1-18 1995-1-1 第12、13、101条 第三章 第3至12条 全文 第5条

SA8000法律法规清单

SA8000法律法规清单

SA8000法律法规清单SA8000法律法规清单本旨在提供一份最新最全的SA8000法律法规清单,以供参考使用。

SA8000是一项社会责任认证标准,旨在确保企业在劳动力管理方面遵守人权、劳动权利、工作环境和企业行为的最佳实践。

以下是SA8000涵盖的法律法规细分内容,详细解释了每个章节的要求和规定。

一、劳动权利1. 无童工:禁止使用未满15周岁的童工,且对于16周岁以下的年轻工人的使用有严格的限制和规定。

2. 强制劳动:禁止使用强制劳动,包括任何形式的奴役、强迫和强制劳动。

3. 健康与安全:确保工人的健康与安全,提供安全的工作环境,预防和控制潜在的危险。

4. 工时与工资:遵守相关法规,限制工人的工作时间,确保合理的工资和福利待遇。

5. 互动与合作:鼓励与工人保持开放和透明的沟通,促进工人参与管理和决策。

6. 歧视与纪律:禁止任何形式的歧视,确保公平对待每位工人,并合理处理纪律问题。

二、人权1. 自由结社与集会权利:保护工人的自由结社和集会权利,促进工人组织和工会的发展。

2. 歧视禁令:禁止任何形式的歧视,包括种族、性别、宗教、国籍、年龄等。

3. 人身安全与健康:确保工人的人身安全和健康,提供必要的保护和支持,预防和应对潜在的风险。

4. 基本人权保护:保护工人的基本人权,包括言论自由、隐私权、信息安全等。

三、企业行为1. 反贿赂与腐败:禁止任何形式的贿赂和腐败行为,确保公正、透明和道德的经营行为。

2. 知识产权保护:保护他人的知识产权,在企业经营过程中尊重知识产权的合法权益。

3. 环境保护和可持续发展:采取必要的措施保护环境,促进可持续发展,减少对环境的负面影响。

4. 遵守法律法规:遵守国家和地区的法律法规,包括劳动法、环保法、消费者保护等。

本所涉及附件如下:1、劳动合同范本2、工时记录表3、健康和安全培训材料4、员工满意度调查问卷5、投诉处理流程图本所涉及的法律名词及注释:1、童工:指年龄未满15周岁的儿童。

事业单位的社会责任法规

事业单位的社会责任法规

事业单位的社会责任法规事业单位作为公共服务机构,在社会发展中承担着重要的责任和义务。

为了确保事业单位能够履行其社会责任,社会责任法规被制定并实施。

本文将就事业单位的社会责任法规进行讨论和分析。

一、法律依据事业单位的社会责任法规主要依据为《中华人民共和国事业单位法》和《中华人民共和国公务员法》。

这两部法律明确了事业单位的性质、职责和权利义务,为事业单位的社会责任提供了基本依据和指导。

二、社会责任内容事业单位的社会责任主要包括以下几个方面:1. 公共服务提供事业单位作为公共服务机构,其首要责任是向社会提供高质量的公共服务。

无论是教育、医疗、文化还是其他领域,事业单位都应当以居民利益为核心,提供全面、有效的服务。

2. 社会公益活动事业单位应当积极参与社会公益活动,为社会和谐和进步作出贡献。

例如,举办公益讲座、志愿者活动等,帮助弱势群体和改善社会问题。

3. 资源节约与环保事业单位应当合理使用资源,并采取有效措施减少资源的浪费。

同时,事业单位也应当重视环境保护工作,减少污染排放,保护生态环境。

4. 公正廉洁运营事业单位应当遵守法律法规,遵循公正、透明、廉洁的原则进行运营。

管理人员应具备公务员的职业道德,严格执行管理规章制度,防止腐败等不当行为的发生。

三、落实措施为了确保事业单位能够履行其社会责任,需要采取一系列有效的措施:1. 加强内部管理事业单位应当加强内部管理,建立健全规章制度,确保各项规定得到有效执行。

以提高工作效率和服务质量,满足社会需求。

2. 设立监管机构政府应当设立相应的监管机构,对事业单位进行监督和指导。

监管机构可以通过定期检查、评估等方式,促使事业单位履行其社会责任。

3. 强化法律法规宣传加强法律法规宣传,提高事业单位的法律意识和社会责任意识。

通过宣传活动、培训等方式,增加对社会责任法规的了解和认同。

4. 政府奖励和约束机制政府应当建立相应的奖励和约束机制,鼓励事业单位积极履行社会责任,同时加强对违法行为的执法和处罚。

RBA6.0社会责任标准要求审核清单

RBA6.0社会责任标准要求审核清单

RBA6.0社会责任标准要求审核清单序号标准要求对应文件或记录责任人完成情况备注一、1 虐待、胁迫、骚扰工厂内不得存在性骚扰、性侵害、人身骚扰、身体虐待、口头骚扰、语言爆力、威胁恐吓/或霸凌行为。

《GWC管理规定》中有规定。

已修订《GWC管理规定》零缺陷项2 纪律处分纪律惩戒记录已修订《奖励与处分作业规程》3 福利《GWC管理规定》中有规定已修订《GWC管理规定》4 童工、未成年工、学徒工/实习生不得顾佣中国法律规定的最低年龄以下的或16周岁以下的工人,《GWC管理规定》中有规定招工对象需满18周岁。

制定《未成年工保护程序》,不使用未成年工,当工厂误招童工时采取的措施。

已修订《GWC管理规定》零缺陷项5 人口贩卖不得顾佣聘用被监禁的人员、包身工或契约劳工,包括朝鲜籍工人(即依据《第29号国际劳工公约》禁止聘用的人员),《GWC管理规定》需增加相关规定已修订《GWC管理规定》零缺陷项6 歧视《GWC管理规定》中有规定已制订《GWC管理规定》7 强迫劳动、包身工/奴工、监狱工不得顾佣聘用被监禁的人员、包身工或契约劳工,包括朝鲜籍工人(即依据《第29号国际劳工公约》禁止聘用的人员),《GWC管理规定》需增加相关规定已修订《GWC管理规定》零缺陷项8 结社自由和劳资谈判《GWC管理规定》中增加相关规定已修订《GWC管理规定》9 雇佣与终止雇佣修订《员工招聘作业规程》、《员工离职作业规程》公司招聘广告上不得出现年龄、性别、少数民族身份和/或其它受保护群体的歧视行为已修订《员工招聘作业规程》、《员工离职作业规程》警告通知项10 薪酬深圳市最低工资标准公告文件《GWC管理规定》中有规定最近12个月员工签名的工资条(财务)计件工人的计件单/计件工资核算记录(N/A)工资扣减记录及罚款记录(HR)社会保险缴付凭证(财务)已修订《GWC管理规定》,有员工罚款记录,不符合劳动法,需隐藏11 工作时间《考勤管理作业规程》中有规定最近12个月员工考勤记录最近12个月工资表(随机抽取3个月)已修订《考勤管理作业规程》12 隐私《GWC管理规定》中增加相关规定已修订《GWC管理规定》13 管理员工合同身份证复印件/年龄核实文件入职申请表含入职日期请假单辞职单假期/年假记录已准备纸质资料(最近12个月)二、1 执照/许可证/证明;营业执照、厂区平面图消防验收意见书/备案、厂房建筑工程竣工验收报告建筑工程竣工验收备案证1.厂区平面图:无尘车间应改为口罩车间,2.提供注塑车间一/二层《消防安全检查意见书》,模房消防备案凭证3 风险评估、风险管理有关职业健康安全风险的风险评估与培训生产流程图职业危害环境(接触噪音、粉尘、废气等有害环境)的评估、告知1.已提供《安全风险清单及数据库》2.未提交《职业危害风险评估报告》4 管理员工手册厂规厂纪员工花名册职业病定期检测报告消防器材检查记录灭火器第三方的检查记录特种设备安全检验报告虫鼠管控1.员工手册未制作完成2.无职业病定期检测报告(注塑车间噪音内部检测报告未超过85DB)3.已提供灭火器合格证4.杀虫记录。

社会责任法规清单

社会责任法规清单

社会责任法规清单社会责任法律、法规清单序号类别 法律法规名称最新 版本相关条款内容摘要获取渠道 登记时间1 一、我国参加的社会责任国际公约国际劳工组织公约第155号及建议条款第164号《职业安全与健康》网站下载2 国际劳工组织公约第159号《职业康复与就业》网站下载3 及建议条款第146号《最低年龄及建议》网站下载4 世界人权宣言 1948网站下载5 儿童权利公约 1989网站下载6 国际劳工组织公约第29及第105号《强迫劳动及债务工》网站下载7 《结社自由及组织权利的保障公约》 1948网站下载8 国际劳工组织公约第98号(组织与集体谈判权利的的原则实施公约)1949网站下载9 《工人代表公约》第135号公约1971网站下载编制/日期:审批/日期: HNFH社会责任法律、法规清单序号类别 法律法规名称最新 版本相关条款 内容摘要 获取渠道 登记时间10一、我国参加的社会责任国际公约《工人代表建议书》第143号公约 1971网站下载11 国际劳工组织公约第100及第111号(男女工人同工同酬;歧视)网站下载12 国际劳工组织公约第177号(家庭工作)网站下载编制/日期: 审批/日期: HNFH社会责任法律、法规清单序号类别 法律法规名称最新 版本相关条款 内容摘要获取渠道登记时间1二、 主要中华人民共和国宪法 2004年修正网站下载2社会责任法律法规中华人民共和国刑法修正案 2002.12.28修正第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金 ……网站下载3 中华人民共和国环境保护法1989.12.26第四章 第二十四、二十五、二十六、三十、三十一、三十三、三十四条第四章 防治环境污染和其他公害该法律因参照条款内容较多,不再摘录,具体参看该法律原文。

社会责任相关适用法律法规清单(2023)

社会责任相关适用法律法规清单(2023)

社会责任相关适用法律法规清单(2023)功能描述本清单旨在提供一个关于社会责任相关法律法规的清晰概述,以帮助企业了解其在履行社会责任方面的义务。

以下列出了一些常见的社会责任相关法律法规,供参考。

请注意,本清单仅供参考,并不能取代具体法律条文及规定。

法律法规清单消费者权益保护相关法律法规- 中华人民共和国消费者权益保护法:规定了消费者的权益保护范围、销售者的责任以及维权机制等内容。

中华人民共和国消费者权益保护法:规定了消费者的权益保护范围、销售者的责任以及维权机制等内容。

- 中华人民共和国产品质量法:明确了产品质量要求、责任追究及消费者索赔等规定。

中华人民共和国产品质量法:明确了产品质量要求、责任追究及消费者索赔等规定。

劳动力与雇佣相关法律法规- 中华人民共和国劳动法:规定了劳动者权益保护、劳动合同及雇佣条件等内容。

中华人民共和国劳动法:规定了劳动者权益保护、劳动合同及雇佣条件等内容。

- 中华人民共和国劳动合同法:明确了劳动合同的订立、履行、解除等规定。

中华人民共和国劳动合同法:明确了劳动合同的订立、履行、解除等规定。

环境保护相关法律法规- 中华人民共和国环境保护法:规定了环境保护目标、责任分工及污染防治等内容。

中华人民共和国环境保护法:规定了环境保护目标、责任分工及污染防治等内容。

- 中华人民共和国大气污染防治法:明确了大气污染防治的目标要求、排污许可制度等规定。

中华人民共和国大气污染防治法:明确了大气污染防治的目标要求、排污许可制度等规定。

社会公益事业相关法律法规- 中华人民共和国慈善法:规定了慈善组织的设立、治理及慈善行为的规范。

中华人民共和国慈善法:规定了慈善组织的设立、治理及慈善行为的规范。

- 中华人民共和国志愿者法:明确了志愿者参与和保护的相关规定。

中华人民共和国志愿者法:明确了志愿者参与和保护的相关规定。

隐私保护相关法律法规- 中华人民共和国个人信息保护法:规定了个人信息的收集、使用、披露及保护的要求。

SA8000法律法规清单

SA8000法律法规清单

SA8000法律法规清单1.介绍SA8000法律法规清单是指适用于社会责任管理体系的法律法规文件,用于指导和规范企业的社会责任行为。

本文档旨在提供一个最新最全的SA8000法律法规清单范本,供企业参考使用。

2.劳动合同法相关2.1 劳动合同法(FLSA)2.2 劳动法委员会(NRLB)2.3 工时法(FLSA)2.4 未成年人工作法(FLSA)3.禁止强迫劳动3.1 《关于消除最严重形式的强迫劳动公约》(ILO C29)3.2 儿童劳动综合扶植法(CLPC)3.3 禁止强迫劳动法(TVPA)3.4 移民和国籍法(INA)关于非法劳工的禁止4.工时和加班4.1 工时标准法(FLSA)4.2 工时和加班标准(ILO C1)4.3 加班工资法(FLSA)4.4 最低工资法(FLSA)5.工伤和职业病5.1 工伤保险法(WCA)5.2 职业安全和健康法(OSH Act)5.3 《关于职业安全和健康监督的公约》(ILO C155)5.4 社会保险法(SSA)6.禁止歧视6.1 平等职业机会委员会(EEOC)6.2 《关于就业和职业上的平等和非歧视原则的公约》(ILO C111)6.3 禁止就业歧视法(Title VII)6.4 禁止残疾人歧视法(ADA)附件:1.相关法规书面副本2.相关部门指南和解释性文件3.与SA8000相关的标准和指南文件法律名词及注释:- FLSA:《联邦劳动标准法》(Fr Labor Standards Act),美国联邦法律,规定劳动条件和工资支付标准。

- NRLB:劳动法委员会(National Labor Relations Board),美国联邦机构,负责监管劳工与雇主之间的关系。

- ILO C29:《关于消除最严重形式的强迫劳动公约》(International Labour Organization Convention No.29),国际劳工组织公约,旨在消除形式最严重的强迫劳动。

建筑施工企业社会责任清单

建筑施工企业社会责任清单

建筑施工企业社会责任清单1. 引言建筑施工企业作为社会经济发展的重要组成部分,应承担相应的社会责任,促进可持续发展和社会进步。

本文档旨在确定建筑施工企业应遵循的社会责任清单。

2. 环境保护责任- 遵守环境保护法律法规,减少对自然环境的污染和破坏。

- 推动绿色施工理念,鼓励使用环保材料和技术,降低能源消耗。

- 定期进行环境影响评估,采取相应措施减少施工对生态环境的损害。

3. 社会责任- 尊重劳动法律法规,保护员工权益,提供公正的劳动条件和合理的薪酬待遇。

- 提供员工培训和职业发展机会,促进员工个人能力的提升。

- 关注员工的健康和安全,采取必要的安全措施,防止施工事故的发生。

4. 企业道德- 遵守商业道德准则,诚信经营,维护诚实公正的商业环境。

- 承担社会责任,积极参与社会公益事业,回馈社会。

- 建立公正透明的企业管理制度,防止腐败和不正当行为的发生。

5. 创新与创造责任- 鼓励创新和技术进步,提高施工质量和效率。

- 推动建筑施工行业的可持续发展,采用可再生能源和节能技术。

- 采纳先进的建筑设计理念,注重建筑美观和环境适应性。

6. 法律合规责任- 遵守建筑施工相关法律法规,确保合法经营。

- 建立严格的合同管理制度,保护业主和合作伙伴的合法权益。

- 与有关部门建立良好的合作关系,及时报备和解决问题。

7. 社会公众责任- 与社会公众保持良好的沟通和合作,关注公众利益。

- 尊重文化传统和社会惯,遵循社会道德规范。

- 响应社会关切,及时回应社会舆论和公众意见。

以上是建筑施工企业应遵循的社会责任清单,通过履行这些责任,建筑施工企业可以促进可持续发展,为社会和谐发展作出贡献。

请注意:本文档所述内容仅供参考,具体可根据实际情况进行调整和补充。

社会责任法律文件清单加链接

社会责任法律文件清单加链接

/gongbao/content/2004/content_62714.htm中华人民共和国宪法/flfg/2007-06/29/content_669394.htm中华人民共和国劳动合同法/flfg/2008-09/19/content_1099500.htm中华人民共和国劳动合同法实施条例/law/law_view.asp?id=255中华人民共和国劳动法/flfg/2011-10/29/content_1981408.htm全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国居民身份证法》的决定/n16/n983040/n1928424/n1928499/1930092.html禁止使用童工规定/flfg/2006-12/29/content_554397.htm中华人民共和国未成年人保护法/item/flfgk/gwyfg/1994/L35901199473.html劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》的通知/flfg/2012-05/07/content_2131582.htm女职工劳动保护特别规定/flfg/2005-08/29/content_27174.htm中华人民共和国妇女权益保障法/banshi/2005-08/21/content_25059.htm中华人民共和国人口与计划生育法/item/flfgk/cyflfg/c021.html国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定/flfg/2013-12/11/content_2546268.htm国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定/gb/ywzn/2006-02/15/content_106800.htm工资支付暂行规定/item/flfgk/gwyfg/1994/L35301199422.html劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知/flfg/2010-10/28/content_1732964.htm中华人民共和国社会保险法/flfg/2007-12/16/content_835527.htm职工带薪年休假条例/law/law_view.asp?id=91632广东省工资支付条例/gb/zxwj/2006-08/23/content_129599.htm山东省企业工资支付规定(山东省人民政府令第188号)/banshi/2005-08/05/content_20700.htm中华人民共和国安全生产法/flfg/2011-12/31/content_2037372.htm全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国职业病防治法》的决定/xinwen/1037663.html/ch8081/ch4524/ch6165/ch6169/2007/10/11/content_32398.shtml职业病分类目录/flfg/2008-10/29/content_1134208.htm中华人民共和国消防法/flfg/2012-09/13/content_2224029.htm消防监督检查规定/flfg/2012-09/13/content_2223604.htm建设工程消防监督管理规定/Get/Legal_system/Standard/jzmhqpzsjgfGB50140-2005.pdf《建筑灭火器配置设计规范》GB 50140-2005/Get/Legal_system/Standard/xfaqbzGB13495-92.pdf消防安全标志GB 13495-92/Get/Legal_system/Standard/jzsjgfGB50016-06.pdf建筑设计防火规范GB 50016-2006/Get/Legal_system/Standard/hzzdbjgfGB50116-98.doc火灾自动报警系统设计规范GB-50116-98/ZWGK/ZCFG/JD_XFGL/201305/P020130530327738435404.pdf固定消防炮灭火系统设计规范/ziliao/flfg/2005-08/05/content_20920.htm中华人民共和国建筑法第六十一条交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和经签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

4
GBJ16-87
个。
网站下载
第 3.5.4 条:厂房每层的疏散楼梯、走道、门的各自宽度应按下表
的规定计算。当各层人数不相等时,其楼梯总宽度应分层计算,
下层楼梯按上层人数最多的一层人数计算,但楼梯最小宽度不宜
小于 1.1 米。底层外门的总宽度应按该层或该层以上人数最多的
一层人数计算,但疏散门的最小宽度不宜小于 0.9 米;疏散走道
27 条:食品生产经营企业和食品摊贩,必 网站下载
须先取得卫生行政部门发放的卫生许可证 方可向工商行政部门申请登记。未取得卫生
许可证的,不得从事食品生产经营活动。
网站下载
网站下载
编制/日期:
审批/日期:
HNFH
社会责任法律、法规清单
序 号
类别
法律法规名称
工业企业厂界噪音标准
GB12348-90
最新 版本
42、43、46 条;第八章 65、
5
工厂安全卫生规程
1956
66 条;第九章 68、69、70、该法律内容因适用内容较多,不再摘录,可参照 73 条;第十章 74∽81 条、 该法律原文。
网站下载
85∽87 条
女职工劳动保护规定
第 7 条、第 10 条
6
1988
劳动部发 134 号关于《劳动部 关于推动企业全面实施新工时 制度的通知》
网站下载
l 厕所与作业地点的距离不宜过远,并应有排臭、防蝇措施。车
间内的厕所,一般为水冲式。
2 厕所的蹲位数,应按使用人数计算进行设计。
3 男厕所 100 人以下,每 25 人设一蹲位;100 人以上每增 50 人,
增设一个蹲位。
网站下载
4 女厕所 100 以下,每 20 人设一蹲位;100 人以上每增 35 人,增
10
00
11
消防安全标志
12
消防基本术语
13
消防应急灯具
14
一般防护服
GB13495-92 GB/T14017-93 GB50313-2000 GB13348-92
15
用电安全导则
GB13869-92
特种企业人员安全技术
16
考核管理规则
GB5306-85
17 三、 体力搬运重量限值
18 主要 体力劳动强度分级
3 社会
1989.12.26 六、三十、三十一、三十三、三十 该法律因参照条款内容较多,不再摘录, 网站下载
责任 法律 中华人民共和国消防法 法规
4
四条
具体参看该法律原文。
第二章 第十、十四、十五、十七 第 10 条:按照国家工程建筑消防技术标
条 、十八条、第四章 第三十二、准进行消防设计的建筑工程竣工时,必须
安排一定的休息时间。怀孕的女职工,在劳动时 网站下载
间内进行产前检查,应当算作劳动时间。 10 条:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排 其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得延长其劳动
时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
1998.4.29 三十七条
经公安消防机构进行消防验收;未经验收
不合格者,不得投入使用。
网站下载
该法律因参照条款内容较多,不再摘录,
具体参看该法律原文。
中华人民共和国劳动法 5
第 15 条、16 条、36 条、45 条、 该法律内容因适用内容较多,不再摘录, 网站下载
53 条、61 条、62 条、63 条
宽度不宜少于 1.4 米.
第 7.4.7 条:民用建筑及厂房的疏散用门应向疏散方向开启。人
数不超过 60 人的房间且每樘门的平均疏散人数不超过 30 人时
(甲、乙类生产房间除外),其门的开启方向不限。疏散用的门不
应采用侧拉门(库房除外),严禁采用转门。
建筑灭火器配置设计规 范
第 4.0.3 ∽ 第 4.0.3 条:C 类火灾配置场所灭火器的配置基准,应按 B 类火灾
XX 公司社会责任法律、法规清单
序 号
类别
法律法规名称
最新 版本
国际劳工组织公约第 155 号及
1
建议条款第 164 号《职业安全
与健康》
国际劳工组织公约第 159 号
2
《职业康复与就业》
国际劳工组织工约第 138 号及 3 一、 建议条款第 146 号《最低年龄
我国 及建议》 4 参加 世界人权宣言 5 的社 儿童权利公约
相关条款
1.2.2
1 标准的适用范围
内容摘要
1
1990
获取渠道 登记时间
网站下载
三、 生活饮用水卫生标准 主要 GB5749-85 社会 2 责任 职业 安全 健康 标准 工业企业设计卫生标准
1986.10.1
4 4.1 4.2 第 73 条
GBJ140-97
3
(TJ36-79)
2 水质标准和卫生要求 4 水源卫生防护
者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、
职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加
和组织工会的权利。任何组织和个人不得阴
挠和限制。
网站下载
6 条:维护职工合法权益是工会的基本职 责。工会在维护全国人民总体利益的同时,
代表和维护职工的合法权益。
因适用条款较多,不逐条摘录,未摘录的条款参照
该法律的原文。
26 条:食品生产经营人员每年必须进行健 康检查;新参加工作和临时参加工作的食品 生产经营人员必须进行健康检查,以得健康 证明后主可参加工作。
7
1997
7 条:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其 从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和 孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延 长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医 务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳 动。怀孕 7 个月以上(含 7 个月)的女职工,一 般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应当
第 4.0.7 :一个灭火器配置场所内的灭火器不应少于 2 具.每个设
置点的灭火器不宜多于 5 具.
6
车间空气中卫生标准 GB16221-96
网站下载
餐具消毒柜安全和卫生
7
要求
GB17988-2000
8
地上消火栓
GB4452.1-84
防爆灯具专用螺品式灯
9

GB1444-87
免水冲卫生厕所
GB/T18092-20
条 、 第 7.4.7 (3)丙类厂房,每层建筑面积不超过 250M2 且同一时间的生产人

数不超过 20 人;
(4)丁、戊类厂房,每层建筑面积不超过 400M2 且同一时间的生
产人数不超过 30 人;
第 3.5.2 条:厂房的地下室、半地下室按全出口的数目,不应该
少于两个。但使用面积不超过 50M2 且人数不超过 15 人时可设一
第 2、4、8 条
4
1994
企业不得向职工收取货币,实物 等作为“入 厂押金”,也不得扣留或者抵押职工的居民身份 证、暂住证和其他证明个人身份的证件。对擅自 扣留、抵押职工居工身份证等证件和收取抵押金 (品)的,公安部门、劳动监察机构应责令企业 立即退还职工本人。
严禁企业对职工进行体罚、殴打、搜身和侮辱,
格后,方可交付使用;未经验收不合格者,
不得投入使用。
第十三条规定:产生职业病危害的用人单
位的设立除应当符合法律、行政法规规定
的设立条件外,其工作场所还应当符合下
列职业卫生要求:
(1)职业病危害因素的强度或者浓度符

国家职业卫生标准;
(2)有与职业病危害防护相适应的设施
5 男厕所内,每有一个大便器,应同时设小便器一具(或 0.4 米
长的小便槽)。
建筑设计防火规范
第 三 章 第 五 (1)甲类厂房,每层建筑面积不超过 100M2 且同一时间的生产人
节、第
数不超过 5 人; 3.5.2
(2)乙类厂房,每层建筑面积不超过 150M2 且同一时间的生产人 条 、 第 3.5.4 数不超过 10 人;
任国
际公

最新 版本
1971
社会责任法律、法规清单
相关条款
内容摘要
编制/日期:
审批/日期:
获取渠道 登记时间
网站下载 网站下载 网站下载
HNFH
社会责任法律、法规清单
序 号
类别
法律法规名称
最新 版本
相关条款
内容摘要
获取渠道
1
中华人民共和国宪法
2004 年修正
网站下载
中华人民共和国刑法修正案
第二百四十四条

分开的原则;
网站下载
(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休

间等卫生设施;
(5)设备、工具、用具等设施符合保护

动者生理、心理健康的要求;
(6)法律、行政法规和国务院卫生行政

门关于保护劳动者健康的其他要
求。
HNFH
社会责任法律、法规清单
序 号
类别
法律法规名称
中华人民共和国工会法
最新 版本
相关条款
4.0.4 条、 第 配置场所的规定执行.
第 4.0.4 条:在设有消防栓、灭火系统的灭火器配置场所,可按下
4.0.7 条
列规定减少灭火器的配置数量:
5
GBJ140-97
(1)设有消防栓的,可相应减少 30%;
网站下载
(2)设有灭火系统的,可相应减少 50%;
(3)设有消防栓和灭火系统的,可相应减少 70%。
(三)年满 18 周岁,距前一次的体检时间已超
过半年。
劳动部《关于贯彻执行<劳动
第 24 条
相关文档
最新文档