大学考勤制度

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大学考勤制度细则

大学考勤制度细则

大学考勤制度细则第一条总则为了加强学校教学管理,维护教学秩序,提高教学质量,培养学生的良好学风,根据国家相关法律法规和学校教学管理制度,特制定本细则。

第二条考勤范围本细则适用于我校所有全日制本科生、研究生及成人教育学生的课堂教学、实验教学、实习实践、毕业论文(设计)等教学活动。

第三条考勤方式1. 课堂教学考勤:采用签到、签退方式,由任课教师负责实施。

学生需在规定时间内到达教室,签到后方可参加课程学习。

迟到、早退次数超过规定范围者,按旷课处理。

2. 实验教学、实习实践考勤:采用签到方式,由指导教师负责实施。

学生需在规定时间内到达实验场所、实习地点,签到后方可参加相应活动。

迟到、早退次数超过规定范围者,按旷课处理。

3. 毕业论文(设计)考勤:采用定期检查方式,由指导教师负责实施。

指导教师需定期检查学生的论文(设计)进度,了解学生的学习状况。

第四条考勤规定1. 学生应按时参加各类教学活动,不得迟到、早退。

迟到、早退次数超过规定范围者,按旷课处理。

2. 学生需按时完成作业、实验报告等教学任务,不得抄袭、剽窃他人成果。

3. 学生应遵守课堂纪律,不得随意请假、旷课。

如有特殊情况,需提前向任课教师请假,并经批准。

4. 学生请假期间,需补上请假缺席的课程,并与任课教师协商补考事宜。

5. 学生旷课次数超过规定范围者,将根据情节严重程度,给予警告、严重警告、记过等纪律处分。

6. 学生应自觉遵守学校住宿管理规定,未经批准不得夜不归宿。

第五条考勤记录与反馈1. 教师应及时记录学生的考勤情况,并在课后向学生反馈。

2. 教师需定期向学院(部)教务办公室报告学生考勤情况,以便及时掌握学生的学习状况。

3. 学院(部)教务办公室应定期对考勤情况进行汇总,并对违反考勤规定的学生进行处理。

4. 学校教务处对考勤情况进行监督,必要时对考勤制度进行调整和完善。

第六条附则1. 本细则自发布之日起实施,原有相关规定与本细则不符的,以本细则为准。

学院学生考勤及请假制度

学院学生考勤及请假制度

学院学生考勤及请假制度学院学生考勤及请假制度是学院管理学生出勤和请假的重要规定,对于维护学院的教学秩序和学生的学习权益具有重要意义。

本文将详细介绍学院学生考勤及请假制度的各个方面,以帮助学生更好地了解和遵守相关规定。

一、考勤制度1. 出勤要求学生应按时参加课程、实验、实习、考查等教学活动,做到不迟到、不早退、不缺席。

对于课程、实验、实习等有特定要求的教学活动,学生需按照教师或指导教师的要求准时参加。

2. 考勤记录学院将采用电子化考勤方式,学生需在每次上课前通过手机APP或其他方式进行签到。

学生旷课、迟到、早退等情况将被记录在案,并纳入学生的综合素质评价。

3. 考勤结果处理(1)旷课:学生未经请假,无正当理由缺课达到课程总学时的1/7视为旷课。

对于旷课情况,学院将依据相关规定给予纪律处分。

(2)迟到、早退:学生迟到或早退达到课程总学时的1/7视为旷课。

对于迟到、早退情况,学院将依据相关规定给予纪律处分。

(3)请假:学生因特殊情况需请假时,应提前向辅导员提出申请,并填写《请假申请表》。

请假批准后,学生方可离校。

请假期间,学生需自行安排学习,并按时补交作业、考试等。

4. 特殊情况下考勤处理(1)因病请假:学生因病需请假时,应提供医院出具的诊断证明,并在请假期间提供相应的治疗证明。

学院将根据学生的请假情况和提供的证明,给予相应的考勤处理。

(2)家庭突发情况:学生因家庭突发情况需请假时,应提供相关证明材料,并向辅导员说明情况。

学院将根据学生的请假情况和提供的证明,给予相应的考勤处理。

二、请假制度1. 请假流程学生因特殊情况需请假时,应提前向辅导员提出申请,并填写《请假申请表》。

经辅导员审核批准后,学生方可离校。

请假期间,学生需自行安排学习,并按时补交作业、考试等。

2. 请假类型(1)事假:学生因家庭、个人等原因需请假时,可申请事假。

(2)病假:学生因病需请假时,应提供医院出具的诊断证明,并在请假期间提供相应的治疗证明。

大学考勤制度模板

大学考勤制度模板

大学考勤制度模板一、目的和原则为了加强学校教学管理,确保教学秩序,提高教学质量,培养学生的自律意识,根据教育部《普通高等学校学生管理规定》及我校实际情况,特制定本考勤制度。

本制度遵循教育公平、公正、公开的原则,对学生的出勤、请假、补课等行为进行规范。

二、考勤范围本制度适用于我校全体本科生、研究生。

考勤范围包括课堂教学、实验教学、实习实践、自习、学校组织的各类活动等。

三、考勤方式1. 课堂教学考勤:由任课教师负责,采取点名、签到等方式进行。

学生需按时进入教室,迟到视为旷课。

2. 实验教学、实习实践考勤:由指导教师负责,采取签到、记录出勤情况等方式进行。

3. 自习考勤:由班级负责人负责,采取签到等方式进行。

学生需按时到自习室,迟到视为旷课。

4. 学校组织的各类活动考勤:由活动组织者负责,采取签到、记录出勤情况等方式进行。

四、考勤结果处理1. 旷课:未经请假、请假未获批准或超过请假期未归的学生,视为旷课。

旷课次数超过规定次数的,根据学校相关规定给予纪律处分。

2. 迟到、早退:迟到或早退每次超过规定时间的学生,视为旷课。

迟到或早退次数超过规定次数的,根据学校相关规定给予纪律处分。

3. 请假:学生因特殊情况需请假者,应向所在班级负责人提出申请,填写请假条,经批准后方可请假。

请假期间需补课,补课方式由任课教师确定。

4. 补课:学生因请假、旷课等原因未能参加正常教学活动者,需在规定时间内完成补课。

补课方式由任课教师确定。

五、考勤记录与反馈1. 考勤记录:各考勤负责人应及时、准确地记录学生的考勤情况,定期向学生反馈。

2. 考勤反馈:班级负责人每月向学生反馈一次考勤情况,任课教师在课程结束后向学生反馈一次考勤情况。

六、特殊情况处理1. 学生因特殊情况无法参加考勤的,应提前向所在班级负责人请假,并填写请假条。

2. 学生因突发疾病、家庭困难等原因无法参加考勤的,应及时向学校相关部门申请,经批准后可予以适当照顾。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不符的,以本制度为准。

大学_考勤管理规定(3篇)

大学_考勤管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强我校学生管理,规范学生行为,提高学生自我管理能力,确保教学、科研、生活秩序,根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规,结合我校实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制本科、专科学生。

第三条考勤管理是学生日常管理的重要组成部分,是培养学生良好学习习惯和纪律观念的重要手段。

第四条考勤管理遵循公平、公正、公开的原则,实行班主任负责制和学生自我管理相结合的方式。

第二章考勤内容第五条考勤包括日常考勤、课程考勤、晚自习考勤、请假制度、请销假手续等。

第六条日常考勤包括学生上课、晚自习、课外活动、社会实践等时间节点的出勤情况。

第七条课程考勤是指学生参加课堂教学的出勤情况,包括迟到、早退、缺课、请假等。

第八条晚自习考勤是指学生参加晚自习的出勤情况,包括迟到、早退、缺课、请假等。

第三章考勤制度第九条学生应当按时参加学校组织的各项活动,不得无故迟到、早退、缺课。

第十条学生因病、因事不能按时参加上课、晚自习等活动,应当事先向班主任请假,并办理请销假手续。

第十一条请假分为病假、事假、其他假三种:(一)病假:学生因疾病需要休息,需提供医院出具的病假证明。

(二)事假:学生因家庭、个人原因需要请假,需提供相关证明。

(三)其他假:包括节假日、婚丧嫁娶、重要活动等,需提供相关证明。

第十二条学生请假应当提前向班主任提出,班主任同意后报学生处备案。

第十三条学生请假未经批准或未按时办理请假手续的,按旷课处理。

第十四条学生因特殊情况无法请假,应当委托同学代为请假,并事后向班主任说明情况。

第四章考勤记录与处理第十五条班主任负责记录学生的考勤情况,并定期汇总上报学生处。

第十六条学生处负责审核学生的考勤记录,并定期公布考勤情况。

第十七条学生对考勤记录有异议的,可以向班主任或学生处提出申诉。

第十八条学生旷课、迟到、早退等行为,将按照以下规定处理:(一)旷课1节,给予警告处分;(二)旷课2-4节,给予严重警告处分;(三)旷课5-8节,给予记过处分;(四)旷课9节以上,给予留校察看处分。

大学 考勤 管理制度

大学 考勤 管理制度

大学考勤管理制度一、总则为加强对学生的考勤管理,提高学生的自觉性,培养良好的学习习惯和纪律观念,促进学生全面发展,根据国家教育主管部门有关规定,结合学校实际,制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于学校全体在籍学生。

三、考勤管理的原则1.自觉性原则。

学生应自觉遵守学校考勤规定,保证正常出勤。

2.公平原则。

学校对学生的考勤管理应严格公正,确保每位学生享有平等的权利和义务。

3.激励原则。

对于勤奋学习,诚实守纪的学生应给予肯定和奖励。

四、考勤方式1. 传统考勤方式学校采用传统考勤方式,学生每天上课前需到指定地点进行考勤签到,确保学生正常出勤。

2. 电子考勤系统学校引入电子考勤系统,学生可通过学生卡或手机号码进行考勤签到,提高考勤效率,减少考勤工作量。

五、考勤管理流程1. 学生出勤学生每天上课前需到指定地点进行考勤签到,确保正常出勤。

2. 学生请假学生若因病或其他原因无法正常上课需请假,应提前向班主任或辅导员请假,经批准后方可请假。

3. 缺勤处理学生若无故缺勤,学校将根据具体情况给予相应的处罚,并记录在学生档案中。

六、考勤管理指标学校将根据学生的考勤情况,对学生进行考勤管理评比,列出考勤排名,并给予优秀学生相应的奖励。

七、考勤管理评估学校将对每个学期的考勤管理情况进行评估,及时总结经验,完善管理制度。

八、学校教育管理局对考勤管理制度的监督学校教育管理局将对学校的考勤管理制度进行监督,确保学校的考勤管理工作得到落实。

九、学生和教师的合作学生和教师应相互配合,共同维护学校的考勤管理制度,保证学校正常秩序。

十、学生处分对于违反考勤管理制度的学生,学校将给予相应的处分,包括警告、记过、留校察看等处罚。

十一、其他本管理制度如需修改,应经学校教育管理局批准后方可实施。

以上就是本学校的考勤管理制度,希望全体师生认真遵守,共同维护学校的正常秩序。

大学考勤管理细则模版

大学考勤管理细则模版

大学考勤管理细则模版1. 考勤规定1.1 学生应按时到校,参加各项学习、实践活动。

1.2 学生应按规定时间到达教室或指定地点进行考勤登记。

1.3 迟到、早退或缺勤均会影响考勤记录,必须提供有效的请假证明方可免予处罚。

1.4 学生必须自觉遵守考勤规定,不得弄虚作假、串谋作弊等行为。

2. 考勤登记2.1 考勤登记将采用电子方式进行,学生需使用学生证刷卡进行签到。

2.2 学生在规定时间内到达考勤点,将学生证放置在刷卡设备上,系统将自动进行考勤记录。

2.3 学生离开考勤点时,应将学生证重新刷卡进行签退。

2.4 若刷卡设备出现故障,学生应立即向考勤人员报告,并按指示进行手动登记。

3. 请假制度3.1 学生请假应提前向辅导员提交请假申请,并提供有效的请假证明材料。

3.2 请假时间超过三天的,需向学院主管部门提交请假申请,并由主管部门批准后方可生效。

3.3 学生请假期间,不得进行与课程相关的学习或活动,否则请假无效。

3.4 请假期间的考勤记录将统计为缺勤,如有特殊情况,请提前与辅导员沟通。

4. 迟到处理4.1 学生迟到应向班主任或辅导员说明原因,并提供有效的迟到证明材料。

4.2 学生迟到超过15分钟的,将计入迟到次数,每次迟到将扣除相应的考勤分数。

4.3 迟到次数达到一定标准的,将被通报批评,并记录在学籍档案中。

4.4 若迟到情况严重影响学生学习和教学秩序的,学院将采取进一步的纪律处分。

5. 早退处理5.1 学生早退应向班主任或辅导员说明原因,并提供有效的早退证明材料。

5.2 学生早退超过15分钟的,将计入早退次数,每次早退将扣除相应的考勤分数。

5.3 早退次数达到一定标准的,将被通报批评,并记录在学籍档案中。

5.4 若早退情况严重影响学生学习和教学秩序的,学院将采取进一步的纪律处分。

6. 缺勤处理6.1 学生缺勤应向班主任或辅导员说明原因,并提供有效的请假证明材料或其他相关证明。

6.2 未请假的学生缺勤将造成相应的考勤扣分,并记录在学籍档案中。

大学课堂考勤管理制度

大学课堂考勤管理制度

大学课堂考勤管理制度大学课堂是学生获取知识、提升能力的重要场所,为了维护良好的教学秩序,保证教学质量,培养学生良好的学习习惯和纪律意识,特制定本大学课堂考勤管理制度。

一、考勤方式1、任课教师点名任课教师在每次上课时,按照班级名单进行点名,记录学生的出勤情况。

2、学生签到可以采用纸质签到表或电子签到系统,要求学生在规定时间内完成签到。

3、班委协助考勤班委负责协助任课教师进行考勤工作,如点名时帮忙核对名单、记录缺勤学生等。

二、考勤时间1、上课前在正式上课前的几分钟内完成考勤工作,确保学生按时进入课堂。

2、课间休息对于较长时间的课程,在课间休息结束后再次进行考勤,防止学生中途离开。

三、考勤记录1、任课教师应如实记录学生的出勤情况,包括迟到、早退、旷课、请假等。

2、考勤记录应详细注明时间、课程名称、学生姓名、缺勤原因等信息。

3、考勤记录应及时整理并存档,作为学生平时成绩和学籍管理的重要依据。

四、请假制度1、学生因事、因病不能上课时,必须提前向任课教师请假。

请假应提交书面请假申请,说明请假原因和请假时间,并附上相关证明材料(如病假条等)。

2、请假时间在一天以内的,由任课教师批准;请假时间在一天以上、一周以内的,由辅导员批准;请假时间超过一周的,由学院领导批准。

3、学生请假获得批准后,应及时通知班委和任课教师。

4、学生请事假原则上每学期不得超过总学时的三分之一,超过者应办理休学手续。

五、迟到、早退处理1、迟到 10 分钟以内的学生,应向任课教师说明原因,并在课后提交书面检讨。

2、迟到 10 分钟以上、30 分钟以内的学生,视为旷课半节。

3、早退学生按照旷课处理。

4、多次迟到、早退的学生,将影响其平时成绩和综合测评。

六、旷课处理1、旷课一节,扣除学生该课程平时成绩的一定分数。

2、连续旷课达到一定节数(如 3 节或 5 节)的学生,任课教师应及时向学院报告,学院将对学生进行警告处分。

3、一学期旷课累计达到课程总学时的三分之一及以上的学生,不得参加该课程的期末考试,需重修该课程。

大学生考勤制度_共10篇

大学生考勤制度_共10篇

★大学生考勤制度_共10篇范文一:大学学生考勤请假制度一、考勤范围学生上课、实验、学习、劳动、军训、、早操、自习等都必须实行考勤。

因故不能参加者,必须履行请假手续.二、请假手续学生在校学习期间,一般不准请假,如确需请假者,由本人填写“请假单”并附有证明材料按审批权逐级审批。

1、病假须有院医务室或乡以上医院的证明病历诊断等.2、学生一般不准请事假,如特殊情况(直系亲属病重、病故,家里受灾)需有家里来人或家长电函。

3、因公请假,需持班主任及学院有关处室证明.三、审批权限1、请假一天以内由班主任批准。

2、二至七天内班主任签署意见,院系分管学生工作领导批准。

3、七天以上由院系审批后,报学工处备案。

4、学生请假,未经批准,一律无效。

四、考勤办法1、学生考勤由**班班长(或由班主任指定的学生干部)负责。

班长应逐日填写学生考勤表,每周星期日晚自习在班公布,同时将“学生考勤表"交教学系。

2、早操由学生会纪检部负责考勤,上课、自习由系值日教师考勤。

学工处负责抽查。

每周一公布上周学生考勤.3、凡考勤范围内不请假、请假未批或超假而未参加考勤者,均以旷课论处。

4、上课(或自习)以电铃声为准。

上课铃声响后进教室者为迟到;下课铃声未响离开教室者为早退。

5、严禁超假,学生必须按准假日期按时返校.如因特殊情况不能按期返校的(包括开学不能按期返校的),必须事先电函请假,返校时,事假需持乡或街道办事处以上单位证明,病假需持乡镇以上医院证明,按请假权限的规定,办理手续。

否则,超假天数以旷课论处。

五、旷课处理1、旷课一天按8学时计算,实习实训、军训无故不参加者按每天5学时计算旷课,迟到早退累计3次按1学时计算旷课。

2、一学期累计旷课达20学时(2.5天)者,给予处分;达40学时(5天)者,给予严重处分;达60学时(7.5天),给予记过处分;达80学时(10天)者,给予留校察看处分;连续旷课达两周以上者,按放弃学籍,自动退学处理.3、无故累计缺课达该课程教学学时数的四分之一者,取消该课程的考试资格。

2024年大学生考勤制度_大学生考勤制度范本

2024年大学生考勤制度_大学生考勤制度范本

2024年大学生考勤制度_大学生考勤制度范本大学生考勤制度篇1一、课堂考勤办法:1、学生课堂考勤情况由各班学习委员和班委记录、任课教师记录、辅导员抽查记录、学风督察小组记录四部分汇总而成。

学风督察小组由学习部成员组成,协助学工办、任课教师对课堂到课情况进行定期、不定期检查。

2、各班学习委员记录当天全部必修课程的到课情况,经任课老师、班长和学习委员签字确认后由学习委员在周五晚18:00到19:00将本班该周的课堂考勤单(纸质稿)上交到工三A344学生工作办公室。

3、学工办老师及学风督察小组人员进入教室检查时,各班班长及学习委员应积极配合,上报本班应到人数、实到人数、未到人员名单及未到原因,对于请假者应及时出示由老师签字的请假条,否则按该人缺勤处理。

凡是在查课时,未在教室的同学一律视为旷课。

4、学风督察小组将各个年级、班级的抽查记录一并汇总,并对照假条进行核实,于每周六前统计好上交学工办,并且在每周一由学工办对上一周的出勤情况进行统一通报。

5、对通报结果有异议的同学可按以下操作流程核实澄清,并于异议时间前来办理异议,逾期不候。

(1)向负责本年级考勤工作的学风督导小组成员查询记录,若有误,由学风督导小组成员汇总到学工办核实更正。

(2)对于请假等情况,请本人到学工办查阅假条存根并出示。

(3)不在以上情况之列的,由本人上报学工办处理。

二、考核实施办法:1、根据《长沙理工大学学生手册》中德育评分细则第四节中(三)的第8条规定,上课迟到或者早退一次扣德育分0.5分,旷课一学时扣德育分1分。

2、各班级班长及学习委员,若在正常考勤检查和抽查中出现:1) 不配合学院考勤工作、不及时递交考勤表、不作为、态度恶劣,每人每次扣德育分0.3分。

2) 包庇隐瞒真实考勤情况,每人每次扣德育分0.3分。

3) 对考勤检查及负责人员进行人身攻击、顶撞、恶意辱骂等行(__转自实用工作文档频道)为,每人每次扣德育分1分,并且进行全院通报批评,严重者视情况给予相应的处分。

大学考勤管理细则(3篇)

大学考勤管理细则(3篇)

大学考勤管理细则是指在大学中对学生的考勤情况进行管理的具体规定和细则。

以下是一般的大学考勤管理细则:1. 学生应按照学校规定的时间和地点参加上课、考试和其他学校组织的活动,并按时完成相关学习任务。

2. 学生应携带学生证或其他有效证件进行课堂考勤和出入校门的登记。

3. 学生未经请假不得旷课,否则将记入迟到、早退或旷课次数。

4. 学生请假要提前向相关部门或教师提出,并按照学校规定的请假流程进行申请和审批。

5. 学生请假情况应有合理的理由,如生病、参加学校组织的活动等,需要提供相关证明材料。

不得擅自请假或伪造请假证明。

6. 学生请假时间不得超过规定的限制,如一天、一周或一学期等。

7. 学生因病或其他特殊情况无法上课时,应及时向教师或相关部门报备,并提供相关证明。

8. 学生考试期间的迟到、早退或缺考,将按照学校规定的考试违纪处理办法进行处理。

9. 学生应按时完成课程作业、实验报告和其他学习任务,如逾期未交将影响平时成绩。

10. 学生在考勤管理过程中应尊重教师和学校工作人员的工作,如有违规行为,将按照学校规定进行处理。

以上是一般大学考勤管理细则的一些常见规定,具体管理细则可能会因学校、学院和教师而有所不同。

学生应在入学时熟悉并遵守学校制定的考勤管理细则。

大学考勤管理细则(2)(一)考勤范围凡在职在编人员,一律纳入考勤管理的对象范围。

全校党政干部、教辅、工勤人员一律实行坐班制,按学校规定的作息时间上下班,寒暑假期间根据本单位实际安排轮休。

教师按照学校教学计划安排,可不实行坐班制(不含在试用期、见习期内教师,下同),但对学校、单位统一要求的____活动要进行考勤,并严格执行请销假制度。

劳动合同制聘用人员按照劳动合同的有关规定执行。

(二)考勤要求学院、部、处、室为具体考勤单位,要明确一名领导分管考勤工作,并指定一名考勤员。

考勤员须认真做好每月的《缺勤情况汇总表》(见附件二)的记录,已备检查。

(三)旷工及处理1.凡属下列情况之一,按旷工处理(1)未经批准私自离开工作岗位、或虽请假未获批准、或请假期限已满未办理续假手续、或续假未批准,擅自不上班者;(2)一个月内迟到或早退累计超过____次按旷工____个工作日处理。

大学生考勤日常管理制度

大学生考勤日常管理制度

第一章总则第一条为加强我校大学生考勤管理,规范学生行为,提高学生出勤率,确保教学秩序正常进行,根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》,结合我校实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于我校全体在校大学生。

第三条本制度旨在通过严格的考勤管理,培养学生良好的时间观念、纪律观念和责任感,提高学生综合素质。

第二章考勤制度第四条考勤分为日常考勤和请假考勤。

第五条日常考勤:1. 学生应按时参加学校组织的各类教学活动,不得迟到、早退、旷课。

2. 学生因病、因事需请假,应提前向所在班级辅导员提出书面申请,经批准后方可离校。

3. 学生请假超过规定时间,或未经批准擅自离校,视为旷课。

4. 学生因特殊原因无法按时参加考勤,应提前向辅导员说明情况,并办理相关手续。

第六条请假考勤:1. 学生因病、因事需请假,应提前向所在班级辅导员提出书面申请,经批准后方可离校。

2. 学生请假应提供相关证明材料,如病假证明、事假证明等。

3. 学生请假期间,如需参加学校组织的活动,应向辅导员提出申请,经批准后方可参加。

4. 学生请假超过规定时间,或未经批准擅自离校,视为旷课。

第七条考勤记录:1. 班级辅导员负责每日考勤记录,及时汇总上报。

2. 学院教务部门负责汇总各班级考勤情况,定期公布。

3. 学生本人应定期查阅考勤记录,如有异议,可在规定时间内向学院教务部门提出申诉。

第三章考勤结果处理第八条学生考勤结果分为正常、迟到、早退、旷课、请假五种。

第九条对考勤结果的处理:1. 正常:学生按时参加各类教学活动,考勤记录良好。

2. 迟到:学生上课迟到,但未影响课程进行。

3. 早退:学生提前下课离场,但未影响课程进行。

4. 旷课:学生未经批准擅自离校,或请假未按规定办理手续。

5. 请假:学生因病、因事请假,经批准离校。

第十条学生考勤结果作为评定奖学金、评优评先、推荐就业的重要依据。

第十一条学生考勤情况将纳入学生综合素质评价体系。

第四章考勤监督与检查第十二条学院设立考勤工作领导小组,负责考勤工作的组织实施和监督。

大学生考勤规章制度

大学生考勤规章制度

大学生考勤规章制度
第一章总则
为规范大学生的日常考勤行为,营造良好的学习和生活氛围,保证教学秩序的正常进行,
制定本规章制度。

第二章考勤范围
本规章制度适用于全体在校本科生和研究生。

第三章考勤制度
1. 考勤方式:大学生应按照学校要求,参加各类考勤活动。

考勤方式包括但不限于签到、
刷卡、扫码等。

2. 考勤时间:大学生应按照教学计划和班级安排,准时参加各类考勤活动。

迟到、早退者
将被视作缺勤处理。

3. 考勤记录:学校将对学生的考勤情况进行记录,包括迟到、早退和缺勤等情况。

学生可
通过相应平台查询自己的考勤记录。

第四章考勤管理
1. 违纪处理:对于违反考勤规定的大学生,学校将给予相应处罚,包括但不限于警告、扣分、劝退等。

2. 请假制度:大学生如需请假,应提前向辅导员或相关部门请假,并提交请假条。

经批准
后才可请假,否则按旷课处理。

3. 补考名单:对于因迟到、早退或缺勤而影响正常考试的大学生,学校将安排相应的补考。

补考名单将根据考勤记录确定。

第五章考勤奖惩
1. 考勤奖励:学校将根据学生的考勤情况,给予优秀考勤学生表扬和奖励,包括奖状、奖金、荣誉称号等。

2. 考勤惩罚:对于严重违反考勤规定的大学生,学校将给予严厉处罚,包括扣分、劝退或
其他相应处罚。

第六章附则
1. 本规章制度解释权归学校所有。

2. 本规章制度自颁布之日起实施。

以上是本校大学生考勤规章制度的相关内容,希望同学们严格遵守,做到守时守纪,共同维护学校的教学秩序和学习环境,健康成长为有用之人。

大学生考勤的管理制度

大学生考勤的管理制度

⼤学⽣考勤的管理制度⼤学⽣考勤的管理制度 随着社会⼀步步向前发展,制度的使⽤频率呈上升趋势,制度是⼀种要求⼤家共同遵守的规章或准则。

那么制度怎么拟定才能发挥它最⼤的作⽤呢?以下是⼩编精⼼整理的⼤学⽣考勤的管理制度,欢迎阅读与收藏。

⼤学⽣考勤的管理制度1 为维护正常的教学秩序,培养⼤学⽣的组织纪律性,促进⼤学⽣积极参加学校的各项学习活动,特制定本制度。

⼀、每学期开学时,学⽣应先到校财务处交纳规定费⽤,按规定的时间持学⽣证到系办公室办理注册⼿续。

因故不能如期注册者,必须办理请假⼿续,否则以旷课论处。

未经请假或请假未准逾期两周不注册者,按⾃动退学处理。

⼆、学⽣上课、实验、实习、课程设计、毕业设计(论⽂)、劳动、军训、社会实践、以及规定参加的`会议、活动等都实⾏考勤制度。

因故不能参加者,必须履⾏请假⼿续,否则以旷课论处。

正常上课时间,旷课⼀天按 6 学时计算,课程设计、毕业设计、实习、社会实践、军训每天按 8 学时计算;属于其它缺勤(如旷操、⽆故不参加集体活动),⼀次缺勤不⾜ 2学时以 2 学时计,超过 2 学时以实际学时计。

三、学⽣请假期满必须找班主任及相关部门办理销假⼿续,否则以旷课论处。

四、学⽣请假累计超过本学期总学时数三分之⼀者,应予休学。

五、学⽣考勤⼯作,由任课教师、班主任、班长协同进⾏,班主任、班长对学⽣考勤⼯作全⾯负责,任课教师对⾃⼰任课学⽣进⾏考勤。

六、每门课的`任课教师可以⾃选时间进⾏点名考勤,检查学⽣出勤情况,点名不到,即以旷课处理。

课堂教学,教师可以全点名,也可以抽点名,抽点的⼈数由教师⾃定;对实验、实习环节必须全部点名。

凡点名三次不到者,该门课程应重修。

七、对旷课、假满未归或经常迟到、早退的学⽣,班主任、班⼲部应给予帮助和教育,督促其及时改正。

对旷课并离校⼀天以上的学⽣,班长必须向班主任、系学⽣办汇报,由系学⽣办向有关部门汇报。

⼋、学⽣请假的⼿续与审批权限: 1、学⽣请假应事先办理请假⼿续,除急病或紧急情况外,不得事后补假; 2、学⽣假期结束后,因特殊原因不能按时返校,必须书⾯(信或电报)向系领导请假,返校后凭当地医疗机构或家长的证明销假; 3、学⽣在校期间因病、因事请假者,必须提交书⾯申请、填写请假单并附有关证明材料; 4、正常学习期间,请假⼀天以内者,必须经班主任同意;请假⼀天以上⼀周以内者,经班主任同意后,由主管教学系领导审批,并报系学⽣办备案,请假超过⼀周者,经班主任、主管教学系领导同意后,由教务处审批,并报系学⽣办备案; 5、双休⽇、节假⽇期间,学⽣个⼈外出请假必须经班主任同意,由系主管学⽣⼯作领导审批同意,并报学⽣办备案后⽅可离校; 6、学⽣外出实习、实践期间的请销假由带队⽼师负责; 7、学⽣参加各种⽂体⽐赛及活动,不能照常上课或参加考核的,由主办部门出具请假证明,并协调办理请假⼿续; 8、考核、考试期间不准请事假,对重、急病者需有校医校的证明,并由主管教学系领导严格审核控制。

大学学生考勤规章制度(精选8篇)

大学学生考勤规章制度(精选8篇)

大学学生考勤规章制度大学学生考勤规章制度(精选8篇)在生活中,接触到制度的地方越来越多,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。

到底应如何拟定制度呢?下面是小编精心整理的大学学生考勤规章制度,希望对大家有所帮助。

大学学生考勤规章制度篇11、学生必须遵守学校规定,按时到校,学生困事、因病不能到校上课应按规定请假,未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。

2、上课铃响后,即进入教室,否则作迟到处理,下课铃未响离开教室作早退处理,下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。

3、学生请病假,须有医生或家长证明,在离校前来不及请假者,返校后应立即持证明办理补假手续。

学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。

4、因病或因特殊情况不能上体育者,须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明,否则按旷课论处。

5、请假在三日内(含三日),由班主任审批,请假在三日以上由政教处批准,请假要有充足的理由,否则不予办理。

6、各班设立考勤簿,选派认真负责的同学担任考勤员,严格考勤,及时填写。

7、各班每周小结一次考勤情况,每月向政教处报告一次,期末总结评比,对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励,学生的出勤情况要记入学生手册,并纳入操行评定内容。

8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”,严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。

学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行,凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到,下课铃声响完之前离开教室为早退,完全没有到教室上课为旷课。

学生考勤实施细则:一、各班出勤总分为10分,全部没有迟到、早退或旷课现象得10分,若该班迟到一人扣0.5分,早退一人扣0.5分,旷课一人扣2分。

二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。

三、学生因事因病不能坚持学习,必须履行请假手续,不得擅自离校,否则,按自动旷课论。

大学考勤管理细则范文

大学考勤管理细则范文

大学考勤管理细则范文一、考勤时间和地点1. 考勤时间:根据教学计划安排,学生应在规定的时间内按时参加课程考勤。

2. 考勤地点:学生应在规定的教室或实验室进行考勤。

二、考勤方式1. 签到考勤:学生应在上课前5分钟到达教室,按要求进行签到。

2. 课堂参与考勤:学生应积极参与课堂活动,积极回答问题,与教师和同学进行互动。

三、考勤记录1. 考勤记录由教师负责,教师应及时准确地记录每堂课的考勤情况。

2. 学生应确保在教师记录考勤之前完成签到,否则将被认为迟到或旷课。

四、请假制度1. 学生如需请假,应提前向相关辅导员或教务处提交假条,并获得批准。

2. 请假事由必须真实,并附有相应的证明材料。

3. 学生的请假次数应在规定范围内,若超出规定次数,将被视为旷课。

五、迟到和旷课处理1. 学生迟到超过课程开始时间的15分钟将被视为旷课处理。

2. 学生旷课的次数将会被记录,并影响综合考核和学业成绩。

3. 对于频繁迟到或旷课的学生,学校将会进行相应的纪律处分。

六、违规行为处理1. 如果学生代签、冒名签到或以其他欺骗手段进行考勤,将依学校纪律处分规定给予相应处罚。

2. 学生应遵守考勤纪律,不得干扰他人的正常考勤和上课秩序。

七、考勤统计和追踪1. 学校将定期进行考勤统计和分析,及时发现和解决考勤问题。

2. 对于严重旷课或违规考勤的学生,学校将采取必要的措施进行追踪和干预。

八、考勤奖惩制度1. 学校将根据学生的考勤情况进行奖惩,对于出勤良好的学生将给予奖励。

2. 对于频繁迟到或旷课的学生,学校将给予相应的惩罚措施,包括降低综合评价和处罚等。

九、学校辅导员和家长的角色1. 学校辅导员应负责对学生的考勤情况进行管理和跟踪,并及时与学生和家长进行沟通。

2. 家长应积极关注学生的考勤情况,与学校和辅导员保持良好的沟通联系。

十、考勤管理的意义和目的1. 考勤管理有利于规范学生的学习行为,提高学生的出勤率和课堂参与度。

2. 考勤管理有利于学校对学生学习情况的了解和跟踪,为学生的成长和发展提供支持和帮助。

大学考勤管理制度及奖励

大学考勤管理制度及奖励

大学考勤管理制度及奖励一、目的为加强大学教职工及学生的考勤管理,确保教学、科研、管理等工作正常有序进行,提高工作效率,根据国家相关法律法规及学校实际情况,特制定本考勤管理制度及奖励措施。

二、适用范围1. 本制度适用于大学全体教职工(含合同制员工)、博士后、研究生和本科生。

2. 特殊情况下的考勤管理,如实习、实训、校企合作等,按照相关协议和规定执行。

三、工作时间1. 教职工工作时间按照国家法定工作时间执行,每周工作5天,每天工作8小时。

2. 学生上课、实验、实习等时间按照教学计划执行,周末和法定节假日不安排课程。

3. 各部门可根据实际情况调整本部门的工作时间,但需保证教职工和学生的工作、学习时间符合国家规定,并报学校备案。

4. 学校鼓励各部门开展灵活的工作制度,如弹性工作制、错峰上下班等,以提高工作效率。

(注:以下内容因您要求仅撰写前三部分,故不再继续展开。

)四、考勤制度1、每日签到制度(1)教职工及学生需每日按时签到,以记录出勤情况。

(2)签到方式分为现场签到和在线签到。

现场签到需在规定地点进行,在线签到通过学校指定的考勤系统完成。

(3)签到时需确保个人信息准确无误,禁止代签、伪造签到记录。

2、签到次数和时间(1)教职工每日签到两次,分别为上午上班签到和下午下班签到。

(2)学生根据课程安排签到,每节课前进行签到,课程结束后无需签退。

(3)签到时间为:上午8:30-9:00,下午17:00-17:30。

如有特殊原因需提前或推迟签到,需向所在部门申请并报备。

3、因公外出未签到处理(1)因公外出无法按时签到的人员,需提前向所在部门负责人申请,并说明外出事由和时间。

(2)经部门负责人批准后,外出人员需在考勤系统中提交外出申请,经审核通过后视为正常出勤。

4、忘记签到处理(1)教职工或学生如因个人原因忘记签到,需在当日内向所在部门负责人说明情况,并补签。

(2)补签需在考勤系统中提交申请,经部门负责人审核通过后,视为正常出勤。

大学课堂考勤管理制度

大学课堂考勤管理制度

大学课堂考勤管理制度大学课堂是知识传播和学术交流的重要场所,良好的课堂秩序和出勤情况对于教学效果和学生的学习质量至关重要。

为了加强大学课堂管理,保证教学秩序的正常进行,提高教学质量,特制定本大学课堂考勤管理制度。

一、考勤方式1、教师点名任课教师在每次上课时,通过点名的方式记录学生的出勤情况。

点名可以采用口头点名、纸质名单点名或电子点名系统等方式。

2、学生签到在教室设置签到表,学生在上课前自行签到。

签到表应注明课程名称、上课时间、学生姓名等信息。

3、班委考勤各班班委负责协助教师进行课堂考勤工作,如实记录同学的出勤情况,并及时向教师汇报。

二、考勤时间1、上课前在正式上课前的几分钟内进行考勤,确保学生按时到达课堂。

2、课间休息在课间休息结束后,再次进行考勤,防止学生早退。

三、考勤记录1、任课教师应认真记录每次考勤的情况,包括学生的姓名、学号、出勤情况(出勤、迟到、早退、旷课)等。

2、考勤记录应准确、清晰,不得随意涂改。

如有特殊情况需要修改,应注明原因并签名。

3、教师应定期将考勤记录汇总,作为学生平时成绩的重要依据之一。

四、迟到、早退和旷课的认定1、迟到学生在上课铃声响后 15 分钟内进入教室视为迟到。

2、早退学生在下课铃声响前未经教师允许擅自离开教室视为早退。

3、旷课学生未请假或请假未获批准而擅自缺课视为旷课。

旷课学时按实际授课学时计算。

五、请假制度1、学生因病、因事不能上课时,必须事先向任课教师请假。

请假时间在一天以内的,由辅导员批准;请假时间在一天以上三天以内的,由学院分管学生工作的领导批准;请假时间在三天以上的,由学院院长批准。

2、学生请假应填写请假申请表,并附上相关证明材料(如病历、事假证明等)。

请假申请表应按照规定的程序审批后交任课教师备案。

3、学生请假期满后应及时向任课教师销假。

未按时销假的,按旷课处理。

六、考勤处理1、迟到和早退(1)每迟到或早退一次,扣除平时成绩一定的分数。

(2)累计迟到或早退多次的,视情节轻重给予警告、严重警告等处分。

大学考勤管理细则

大学考勤管理细则

大学考勤管理细则一、总则为了维护学校正常的教学秩序,保障学生的学习权益,培养学生良好的学习习惯和纪律意识,特制定本大学考勤管理细则。

本细则适用于全体在校学生,包括本科生、研究生等。

二、考勤方式1、教师点名任课教师在每次上课时进行点名,记录学生的出勤情况。

点名方式可以是口头点名、纸质名单点名或使用电子考勤系统点名。

2、学生签到在教室设置签到表,学生在上课前自行签到。

签到表应包括学生姓名、学号、课程名称、上课时间等信息。

3、班委考勤各班班委负责协助教师进行考勤工作,如实记录本班同学的出勤情况,并及时向教师报告。

三、考勤时间1、上课考勤上课铃声响后 15 分钟内视为迟到,超过 15 分钟视为旷课。

下课铃声响前擅自离开教室视为早退。

2、实践教学考勤实践教学活动包括实验、实习、课程设计等,考勤时间按照活动安排进行。

四、请假制度1、请假类型(1)病假:学生因身体不适需要请假,应提供医院或校医务室开具的病假证明。

(2)事假:学生因个人事务需要请假,应提前填写请假申请表,并说明请假原因和请假时间。

(3)公假:学生因参加学校组织的活动、比赛、会议等需要请假,应提供相关部门出具的证明材料。

2、请假流程(1)学生填写请假申请表,注明请假类型、请假时间、请假原因等信息,并附上相关证明材料。

(2)请假申请表依次由辅导员、任课教师签字批准。

请假时间在 3 天以内的,由辅导员批准;请假时间在 3 天以上 7 天以内的,由辅导员签署意见后,报学院主管领导批准;请假时间在 7 天以上的,由学院主管领导签署意见后,报学校学生处批准。

(3)请假申请表经批准后,由学生本人留存一份,交任课教师一份,辅导员留存一份。

3、销假学生请假结束后,应及时向辅导员和任课教师销假。

未按时销假的,按旷课处理。

五、缺勤处理1、迟到、早退处理(1)迟到、早退 1-2 次,由任课教师进行批评教育。

(2)迟到、早退 3 次及以上,扣除平时成绩 5 分,并由辅导员进行谈话教育。

大学生日常考勤管理制度

大学生日常考勤管理制度

一、目的与意义为加强学校管理,确保教学秩序,提高教学质量,培养学生良好的学习生活习惯,特制定本制度。

通过实施考勤管理,规范学生的日常行为,提高学生的自律意识,营造一个和谐、有序的学习环境。

二、适用范围本制度适用于我校全体在校学生,包括本科生、研究生等。

三、考勤内容1. 上课考勤:学生必须按时参加课程,不得无故迟到、早退、旷课。

上课期间,学生应保持安静,不得随意离开教室。

2. 晚自习考勤:学生应按时参加晚自习,不得无故缺席。

晚自习期间,学生应专心学习,不得从事与学习无关的活动。

3. 社会实践活动考勤:学生参加社会实践活动时,应遵守活动纪律,按时参加活动,不得无故缺席。

4. 寄宿生考勤:寄宿生应按时参加晚寝,不得私自离开宿舍。

如有特殊情况需离寝,必须向宿舍管理员请假。

四、考勤管理要求1. 教师负责课堂考勤,记录学生出勤情况,并在课后及时将考勤结果反馈给学生。

2. 班主任负责晚自习、社会实践活动和寄宿生的考勤管理,定期汇总考勤情况,及时与家长沟通。

3. 学生如有特殊情况需要请假,应提前向班主任提出书面申请,经批准后方可离校。

4. 学生请假需遵守以下规定:(1)因病请假:需提供医院出具的病假证明。

(2)事假:需提供相关证明材料。

(3)因特殊情况需要离校的,需向班主任请假,经批准后方可离校。

五、考勤奖惩1. 学生全月出勤满勤者,给予一定的奖励。

2. 学生出现迟到、早退、旷课等情况,将根据具体情况给予警告、记过等处分。

3. 学生无故缺课、旷课或违反学校纪律,将按学校相关规定进行处理。

六、考勤记录与公示1. 班主任负责收集、整理学生的考勤记录,每月底将考勤情况向家长公示。

2. 学校将定期对学生的考勤情况进行抽查,确保考勤制度的执行。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由学校教务处负责解释。

3. 学校有权根据实际情况对考勤制度进行调整和补充。

大学学生考勤规章制度

大学学生考勤规章制度

大学学生考勤规章制度第一章总则为了规范大学学生的考勤行为,提高学生的学习积极性和责任意识,促进学生的全面发展,制定本规章制度。

第二章考勤范围1. 考勤范围包括课堂考勤、实验室考勤、社团活动考勤等。

2. 学生每学期需要完成的考勤任务根据学校具体情况确定。

第三章考勤方式1. 课堂考勤:学生在每节课开始前需准时到达教室,按照教师要求进行签到或扫码考勤。

2. 实验室考勤:学生在进行实验时需按时到达实验室,参与实验并完成实验报告。

3. 社团活动考勤:学生参加社团活动时需按照社团规定签到,如有缺席需提前请假。

第四章考勤管理1. 学校设立考勤管理部门,负责学生考勤工作。

2. 学校建立考勤信息系统,记录学生考勤情况,及时更新数据。

3. 学生应保管好自己的考勤卡或手机等考勤工具,不得私自转让或丢失。

第五章考勤记录1. 学生的考勤记录将被与相关教师、辅导员和学校管理部门共享。

2. 学生可以通过学校考勤系统查询自己的考勤记录,并有权对不符合实际情况的记录提出异议。

3. 学生应认真核对自己的考勤记录,如有误差应及时向考勤管理部门申请更正。

第六章考勤奖惩1. 学生按时完成考勤任务,表现良好者将获得奖励,如奖学金、荣誉称号等。

2. 学生迟到、旷课等违规行为将受到处罚,包括警告、扣分、通报批评等。

3. 严重违规行为将被视为严重失职,学生将被学校纪律部门处理。

第七章其他规定1. 学生应保持诚实守信,不得作弊、代签、伪造考勤记录等行为。

2. 学生应加强自律,按时参加课程、实验、社团活动等,不得违规缺席。

3. 学生应遵守学校其他相关规章制度,杜绝不良行为,自觉维护学校声誉。

第八章附则1. 本规章制度自颁布之日起正式执行。

2. 学校有权根据实际情况对本规章制度进行调整和补充。

3. 学生如对本规章制度有任何疑问或建议,可向学校相关部门提出。

以上就是大学学生考勤规章制度的内容,希望同学们遵守规定,做到诚实守信,规范自己的行为,共同营造和谐的学习环境。

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大学考勤制度管理
为维护良好的教学秩序,培养我护理班学生的时间意识、纪律意识和良好的学习习惯;根据医学院的相关规定制定本制度。

第一章常规考勤制度
第一条执行晚点名制度,由班主任负责在星期天晚7:00在8303教室提前点名。

班长负责对出勤情况进行记录。

迟到、早退二次或一次者,按旷课一节处理,并上报学生科。

第二条由班长对每节课进行常规考勤并做详细记录。

如实填写班级点名表,并根据旷课情况填写班级日常情况汇报表,同时注明旷课的具体情况,每日按时上报班主任老师。

第三条班长每周对点名表记录的学生情况进行汇总,对严重的旷课情况进行标注。

每周上报班主任老师。

第四条对一周的考勤汇总进行分析,对旷课严重的学生进行重点的批评教育,并将该学生的情况上报班主任老师。

第二章请假销假制度
第五条学生可根据实情情况分别请病假、事假。

凡未请假或超假者,均以旷课论处。

学生请假必须事前请假,事后请假一律无效。

学生请假不得稍假,稍假一律无效。

续假必须道学生科亲自办理手续。

病假若时间久需由医院开具相关证明。

第六条学生可根据客观需要请事假,请事假的原则是事情的重要性要高于上课,具体事宜由辅导员、班主任老师把握。

第七条请假条一式两份,一份由班主任老师备案,一份由班长
留存。

没有开具书面假条的,视为旷课。

第八条严厉杜绝学生在在校出现处分、考试作弊的现象。

对此同学全系通报,同时取消该学生当年度的任何评优资格,取消助学金、奖学金、助学贷款等助学、奖学类待遇的享受资格。

第九条关于迟到、早退、旷课的说明:
迟到预备铃响后进入教室为迟到,一学期内累计3次迟到计
旷课一节。

早退在上课时间未经允许擅自提前离开,时间不足20分钟为
早退。

一学期内累计3次早退计旷课一节。

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