办公区域管理规定完整篇.doc
办公场所安全管理规定范文（4篇）
办公场所安全管理规定范文第一章总则第一条为了保障办公场所员工的生命安全和财产安全，完善办公场所的安全管理体系，制定本规定。
第二条本规定适用于所有办公场所，包括企事业单位、政府机关、学校等。
第三条办公场所安全管理应当坚持预防为主、综合治理的原则，引进先进的安全技术手段，提高办公场所的安全管理水平。
第四条办公场所安全管理应当遵循法律法规，严格履行主体责任，聘请专业人员进行管理和技术支持。
第二章安全隐患排查与整改第五条办公场所应当定期进行安全隐患排查，发现安全隐患应当及时整改，确保员工的人身安全和财产安全。
第六条安全隐患排查应当包括但不限于以下方面：1. 消防安全：检查消防设施的完好性和操作是否正常，制定灭火预案和疏散预案。
2. 安全设施：检查安全设施是否齐全、有效。
3. 电气安全：检查用电设施是否合规，电线电缆是否老化、损坏。
4. 物品摆放：检查办公区域内物品的规范布置，防止物品堆放过多、不稳定导致的安全隐患。
5. 地面安全：检查地面的平整度、防滑性，防止因地面问题导致员工摔倒。
6. 防暴防盗：检查办公场所的安保措施是否完善，例如门禁系统、监控系统等。
第七条安全隐患整改应当按照优先级进行，严禁忽视整改。
第八条整改措施应当具体，包括责任人、整改时间、整改内容等。
第三章员工安全培训与教育第九条办公场所应当定期开展员工安全培训与教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第十条员工安全培训与教育内容应当包括但不限于以下方面：1. 灭火救援知识：包括使用灭火器的方法、灭火器的分类和使用场景、疏散逃生的方法等。
2. 消防逃生知识：包括灭火器的使用方法、灭火器的分类和使用场景、疏散逃生的方法等。
3. 安全设施的使用：包括安全设施的标识、使用方法、故障处理等。
4. 电气安全：包括电气设备的使用注意事项、常见电气事故的预防等。
5. 紧急情况应急处置：包括火灾、地震、停电等紧急情况下的应急处理方法。
第四章保密管理第十一条办公场所应当建立健全保密管理制度，严格保护机密信息，防止泄露。
办公区综合安全管理规定范本
办公区综合安全管理规定范本一、目的和适用范围本规定的目的在于确保办公区的综合安全管理，保障员工的人身安全和工作环境安全。
适用于所有办公区域，包括办公室、会议室、洗手间、楼道等。
二、入口与出口管理1. 出入口设立安全门禁系统，并设置专人负责监控及管理。
2. 出入口区域需进行视频监控，以便及时发现和报告异常情况。
3. 未经授权人员不得携带未经准许的物品进入办公区域。
三、通行管理1. 设立内部通道标识，确保员工能够快速找到安全出口。
2. 入口附近放置应急灯具和应急标志，以确保在紧急情况下员工能够迅速疏散。
3. 定期对通行区域进行巡查和维护，及时排除安全隐患。
四、设备管理1. 所有设备必须符合国家标准，并定期进行检查和维护。
2. 禁止员工私自更改设备设置和连接设备，如需更改应报备并由专业人员操作。
3. 各类电器设备应使用符合安全要求的电源插线板和保护设备，避免电器事故的发生。
五、防火管理1. 定期组织演练和培训，确保员工熟悉逃生通道和灭火器的使用方法。
2. 禁止在办公区内吸烟或使用明火，严禁存放易燃物品。
3. 定期检查电线、插座、照明设备等，防止电器问题引发火灾。
六、应急管理1. 设立应急疏散预案，并定期组织演练，确保员工对应急程序熟悉。
2. 提供员工适用的急救设备和急救教育培训。
3. 定期维护安全设施，如报警系统、紧急疏散指示标志等，保障其正常工作。
七、信息安全管理1. 禁止私自擅用办公室的电脑、打印机等设备进行个人用途。
2. 未经授权不得将办公室的文件、U盘等存储介质带离办公区域。
3. 禁止随意插拔办公电脑的接口设备，严禁私自安装未经授权的软件。
八、保密管理1. 员工需签署保密协议，并定期进行保密教育培训。
2. 重要文件必须存放在专门的保密柜或电子存储设备中，并做好备份工作。
3. 定期检查办公区域，防止窃密行为的发生。
九、周边环境管理1. 保持办公区域周边环境整洁，避免积存杂物或垃圾。
2. 定期检查楼道和紧急通道，确保通畅和无障碍物。
办公区域管理规定(全新经典版)
办公区域管理规定第一章总则第一条为加强（以下简称“公司”）办公区域规范管理，创造文明办公环境，维护正常办公秩序，树立良好的企业形象，切实提高办公效率，为公司顺利开展工作创造有利条件，特制定本规定。
第二章适用范围第二条本规定适用于公司全体员工。
第三章员工日常行为规范第三条公司职工应严格遵守作息制度。
上班时间：8︰30，午休时间：12︰00～14︰30，下班时间：18︰00。
第四条上班后不得就餐或办私事。
办公时间不得因私会客，因私打电话必须简短。
第五条上班时须衣着整洁、得体，不得穿着与工作环境不相符、不协调的服装和配戴不协调的饰物上班。
第六条办公电话须在铃响三声内接听，接听外部来电时需统一问候语：“您好！城昊（物流）公司”；接听内部来电时须统一问候语：“您好！××部”。
通话过程中，语言清晰、简练，音量适中，时间不宜过长；态度要热情、有礼貌、有耐心。
第七条办公区严禁大声喧哗、嬉笑打闹、聚众聊天；不得使用不文明语言，待人接物文明礼貌、主动热情，做到来有迎声，问有回声，走有送声。
第八条办公区及公共区域应保持环境整洁，办公用品摆放整齐，不得用餐、吃零食或嚼口香糖；严禁随地吐痰。
第九条公司办公区域、公用区域严禁吸烟。
第十条墙壁不得乱刻乱画、加钉。
剩茶水严禁乱泼乱倒，自觉倒入水池茶漏中。
第十一条文明入厕，注意清洁。
第十二条下班时，公文、印章、票据及贵重物品、现金等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。
第四章用电/水使用规定第十三条办公区的照明灯、电脑、打印机等电器设备执行“谁使用，谁负责”的管理原则，不需使用时随手关闭，由各部门安排专人负责管理，每日下班前应随手关闭。
走廊、卫生间等公共区域的照明灯由值班门卫负责关闭，如有加班人员，由加班人员负责随用随关。
第十四条公司办公区域要根据光照度的变化和实际需要开关照明灯，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
第十五条办公区内要时刻注意用电安全，严禁私自在办公室内使用大功率电器，由安全生产监督管理部联合综合办公室定期对线路安全进行检查。
办公室区域管理规定
办公室区域管理制度为了维护良好的办公秩序,使大家有一个舒适,安全的工作环境,本着规范化,人性化的原则,制定本制度.一、区域划分1.个人区域个人办公桌及周围1米的范围,经理室2.公共区域办公室、洗漱间等二、个人区域管理1.为了您的财产安全,个人贵重物品切勿带进办公室,以免失窃受损；2.保持一个整洁卫生的工作环境,人人有责；因此,请您做到：1个人办公桌及周围一米的范围之内,如有垃圾纸屑等杂物,请及时捡起并放入垃圾桶里；2办公桌面请勿摆放零食、化妆品等非办公用品；3桌面和室内办公设备摆放整齐,保持外表干净；4储藏柜、文件柜应保持整洁卫生,使用完毕应随手关闭；5离开办公座位,要把椅子推回桌底；6办公区域请勿雕刻、图画、粘贴与工作无关的物品；3.爱护公司财产,养成勤俭节约的良好习惯,个人离开办公桌面不超过10分钟,则关闭电脑显示屏；离开办公桌面超过2小时,则关闭电脑及电源.三、公共区域管理1.为了您的生命及公司财产安全,请勿携带危险、易燃易爆登物品进入办公区域；不要在办公区域做违法乱纪的事；2.一个良好的工作环境,会使人心情愉快,可以提高工作效率,达到事半功倍的效果；为此,请您做到：1请勿在办公区域乱丢纸屑、杂物2请勿在办公区域用餐、吃零食、玩电子游戏、看电影、聊天、打私人电话等做与工作无关的事情；3请勿离岗、串岗、大声喧哗；接听电话注意语气语调,不要在电话中高声说笑；4工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料.5不许在办公室、会议场所及其他禁烟场所吸烟,违者罚款50元/次；6休息、抽烟、聊天、加班、用餐等请到规定的公共区域内.7公司为您配置的电脑等设施设备,仅供工作使用；8使用完厕所应即时冲水；水龙头用完需及时关闭；厕所堵塞、设施损坏及时向行政部门报告；9室内文件柜文件摆放科学有序,外观整洁.10会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸.办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品.3.会议室等公共设施,使用后请整理恢复原样；秉持“谁使用,谁整理”原则；4.履行勤俭节约的良好习惯；各类设备电脑、空调、复印件、投影仪等电源及门窗应及时关闭；5.独立办公室、宿舍等地,人员进出应随手关门,无关人员非邀不应随意进入上述区域.6.为了您的安全,办公区域各项设施设备请勿随便移动、请勿私自对电源线、电话线、网线等进行乱拉乱挂,否则发生意外会威胁人生、财产安全；7.爱护办公区域内办公设备、设施等公共财产,如有故障,及时向行政部门保修,如个人原因造成设备、设施损坏需要照价赔偿.四、做好安全防范工作1.需要配置钥匙的人员,由部门负责人到行政部申请报备,申请通过后填写钥匙使用登记表见附表,行政部负责配制并发放；如果钥匙遗失,则由部门负责人到行政部说明情况并报备登记,重新配置的,需要重新申请,费用由遗失人员负责；员工个人不得私自配置钥匙；2.做好防火、防盗等工作；发现有陌生人进入办公区域或其它存在安全隐患漏水、漏电失火等区域,应及时通知行政部.五、责罚1.若有员工违反此规定,公司将给予口头警告、通报批评、记过、降薪、辞退等处罚；2.根据规定,各种处罚项目除按上述规定处罚外,均计入当月绩效考核项目.六、附则1.本规定由公司行政部负责解释、修订.2.本规定自颁布之日起执行.吉林普洛生生物医学工程有限公司二O一五年十二月二十八日附表：钥匙使用登记表部门：人事行政部责任人：。
办公场所安全管理规定（四篇）
办公场所安全管理规定第一章总则第一条为规范办公场所的安全管理，避免事故发生，确保员工的人身安全和财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的所有办公场所，包括办公楼、办公区、会议室、厕所等场所。
第三条办公场所的安全管理负责人应当具备相关的专业知识和管理能力，负责制定、实施和监督本单位的安全管理工作。
第四条所有员工应当遵守本规定，并参与到办公场所的安全管理工作中。
第五条本规定的内容包括办公场所的入口控制、应急处理、消防安全、电器安全、通风照明、防盗防抢、环境卫生等方面的规定。
第二章入口控制第六条办公场所的入口应设置门禁系统，只允许员工和授权人员进入。
未经授权的人员不得进入。
第七条员工和授权人员应持有有效的工作证件，通过门禁系统进入办公场所。
第八条进入办公场所的员工应当按规定时间在指定地点进行签到，离开时进行签退。
未按规定签到、签退的员工将受到处罚。
第九条外来人员进入办公场所应有事先的申请和审批程序，并在进入时进行登记。
第十条办公场所的安全管理负责人有权根据实际情况，对不符合规定的人员进行制止，并报告上级主管部门。
第三章应急处理第十一条负责办公场所安全管理的人员应制定相应的应急预案，明确各种事故和突发事件的应急处理程序。
第十二条办公场所应设立应急通道，并保持通畅。
员工应按照预案，熟悉应急通道的位置和使用方法。
第十三条在发生火灾、爆炸或其他灾害事故时，员工应迅速撤离办公场所，遇到突发情况应及时向安全管理负责人汇报情况。
第十四条发生事故后，应立即组织员工进行紧急救援，并及时报告相关部门。
第十五条办公场所的安全管理负责人应定期组织员工进行应急演练，提高应急处理能力。
第四章消防安全第十六条办公场所应配备适量的消防器材，包括灭火器、报警器、消火栓等。
第十七条消防器材应进行定期检查，确保其功能正常。
发现损坏或失效的消防器材应及时更换和修复。
第十八条在办公场所应设置明显的安全疏散标志，疏散通道应保持畅通。
办公大楼日常管理规定范文(3篇)
办公大楼日常管理规定范文第一章：综合管理一、办公大楼的使用1. 办公大楼仅供租户和相关工作人员使用，禁止非租户人员进入。
2. 租户应按时缴纳租金，并且遵守租赁合同中的规定。
3. 租户对办公空间内的设备和设施负有保护责任，禁止私自移动、损坏或弄脏。
4. 非工作时间，租户应关闭门窗，并妥善保管个人物品。
二、进出管理1. 租户和相关工作人员应使用有效证件，如门禁卡或工作证，进出办公大楼。
2. 禁止携带危险物品进入办公大楼，如易燃、易爆等物品。
3. 客户或访客需提前预约，由相关人员引导进入，并保持监控和随行。
三、环境卫生1. 租户应保持办公区域的整洁，禁止乱扔垃圾或随意涂写墙面。
2. 租户应妥善处理办公垃圾，按指定时间将垃圾放置在指定地点。
3. 遇到突发环境问题，租户应及时报告大楼物业管理处。
第二章：安全管理一、消防安全1. 严禁在办公区域内私拉乱接电线，禁止使用不符合安全标准的电器设备。
2. 租户应定期检查和维护灭火器、消防栓等设施设备，确保其正常使用。
3. 租户在发生火灾或火警时应立即报警并按照预先制定的应急预案行动。
二、安全意识1. 租户应加强员工安全教育培训，提高安全意识和应急处理能力。
2. 租户应定期检查电线、电器设备和用电安全设施，确保安全使用。
3. 发现安全隐患，租户应及时通知大楼物业管理处处理。
第三章：设备设施管理一、公共设施使用1. 租户可以按照规定时间使用公共设施，如会议室、休息室、厨房等。
2. 使用完公共设施后，租户应确保设施的整洁和正常使用状态。
二、水电设备管理1. 租户应按照规定时间使用自有电表，不得私拉乱接电线。
2. 租户应节约用水用电，禁止在办公区域内使用高能耗设备。
三、网络设备管理1. 租户在使用办公楼网络前，应经过登记和授权，确保网络安全。
2. 租户不得私自安装或改动网络设备，如路由器、交换机等。
第四章：租户责任一、租户基本责任1. 租户应遵守办公大楼的管理规定和相关法律法规，维护办公大楼秩序。
办公区域管理制度
办公区域管理制度一、总则1.目的：为员工创造一个美好的办公环境。
2.适用范围：全体员工。
二、办公工位管理规定1.办公桌：桌面除文件架、电脑、口杯、电话（统一放在文件架的右边）、文具、植物外（统一放在工位的右边），不允许放其他物品；文具必须放在抽屉里面。
电脑线、网线、电话线有序放置；人离开半小时以上应将桌面收拾干净。
2.个人抽屉应每星期整理一次。
3.对舍弃的文件、资料，应遵照安全、保密的原则进行销毁。
4.坐椅：人离开时椅子须放回桌洞内。
5.垃圾篓：放置写字台下任何一角。
6.桌洞下不得堆积杂物。
7.外衣手袋：请放在各自更衣柜里面（特殊情况外8.办公电脑及设备由个人负责日常维护，离开半小时以上应关闭显示器，下班关机。
9.违反以上规定，一经发现，第一次口头警告；第二次捐献快乐基金10元,；捐献3次（含3次）以上者，每次追加捐献快乐基金50元。
三、所有区域管理规定1.地面干净整洁无纸屑，桌面干净无油渍，柜子干净无灰尘。
2.用餐区域规定：不得在办公区内进餐，带饭者须去大会议用餐，用餐完毕后桌面擦拭干净，桌椅摆放整齐，开窗通风。
3.下班规定：由当日值班人员为第一责任人，最后离开公司的同事，将灯全部关闭，门窗锁好后方可离开。
4.违反以上规定，一经发现捐献快乐基金10元/次。
四、办公室植物管理规定1.工位上、独立办公室内的植物归其所在工位、房间人员负责，进行日常养护，若植物非正常死亡，个人应赔偿。
2.办公室内公开区、会议区、总裁办公室植物归植物领养人负责，进行日常养护，若植物非正常死亡，领养人应赔偿。
五、会议室管理规定1.各部门使用会议室，爱护会议室的设施、保持会议室清洁、桌椅摆放整齐、白板用后擦拭干净，及时关闭所用设备、灯以及门窗。
2.会议室展柜摆放的资料，用后请归还并摆放整齐。
3.爱护公共设施，损坏要按原价赔偿，不允许私自将室内物品及设备移做他用。
5.会议室接待客户后，随时清理物品保持会议室整洁。
6.违反以上规定，一经发现捐献快乐基金10元/次；捐赠3次以上者，追加捐赠快乐基金50元。
办公区域管理制度（三篇）
办公区域管理制度第一章总则第一条为了规范办公区域管理，提高工作效率和员工满意度，根据公司的发展需求和实际情况，制定本办公区域管理制度。
第二条本制度适用于公司办公区域的使用、安全、保洁、维护和管理等方面的规定。
第三条公司办公区域分为工作区域和公共区域，其中办公区域包括办公室、会议室、休息室等，公共区域包括走廊、洗手间等。
第四条办公区域的使用应遵守相关法律法规和公司的规定，任何单位或个人不得擅自占用、乱堆杂物、损坏设施设备。
第五条办公区域的保洁应定期进行，保洁人员应按规定进行保洁和清理，保持办公区域的整洁和环境卫生。
第六条办公区域的维护应定期进行，维修人员应按规定进行维修和检查，确保设施设备的正常运行。
第二章办公区域使用第七条办公区域的使用应按照工作需要进行合理的规划和分配，确保员工的工作效率和舒适度。
第八条办公区域的使用应遵守以下原则：（一）按规定的时间和地点进行工作，不得擅自更改工作地点或时间。
（二）办公设备设施应按规定使用，不得私自调整或损坏。
（三）个人物品应整理摆放整齐，不得乱放乱堆。
（四）离开办公区域时应及时关闭电脑、灯光等设备，节约能源。
第九条办公区域的使用应遵守以下规定：（一）办公室不得抽烟，保持空气清新。
（二）不得在办公室内大声喧哗，影响他人工作。
（三）不得在办公室内进行不文明行为，如吵架、骂人等。
（四）不得擅自带宠物进入办公室。
第十条办公区域的使用应遵守以下制度：（一）会议室的使用应提前预约，确保会议顺利进行。
（二）休息室的使用应合理安排，不得占用他人场地或设备。
（三）厨房的使用应按规定使用，保持清洁。
第三章办公区域安全第十一条办公区域的安全是每个员工的共同责任，员工应时刻保持警惕。
第十二条办公区域的安全应遵守以下原则：（一）进出办公区域时应进行身份确认，不得擅自放行外来人员。
（二）不得随意更改办公区域的门锁，确保门锁的安全。
（三）不得将办公区域的门窗敞开，防止盗窃或危险。
第十三条办公区域的安全应遵守以下规定：（一）发现异常情况应及时向上级报告，协助处理。
办公大楼管理规定范文(三篇)
办公大楼管理规定范文一、入场管理规定1.员工入场1.1. 员工须携带有效工作证件入场，否则不得进入办公区域。
1.2. 员工需按时上班，迟到超过三次将面临相应处罚。
1.3. 员工离开办公区域需随身携带有效工作证件。
1.4. 若员工需携带他人进入办公区域，须提前向管理部门申请，并经批准方可进入。
2.访客入场2.1. 所有访客需在前台登记并携带有效身份证件。
2.2. 未经授权，访客禁止进入办公区域。
2.3. 访客在办公区域停留时间不得超过规定时长，并由被访人员陪同。
二、办公区域管理规定1.工作区划分1.1. 根据各部门职能及工作需要，工作区域将划分为相应部门和工作区。
1.2. 各部门负责自己区域的清洁、维护和整理工作。
1.3. 禁止未经批准擅自更改工作区域的布局或设备设置。
2.工作区域使用2.1. 员工在工作期间应保持个人工作区域的整洁和卫生。
2.2. 离开工作区域时，办公桌上不得存放任何私人物品。
2.3. 离开办公区域时，员工应关闭电脑、设备的电源，并关闭照明设施。
2.4. 禁止在办公区域吸烟、食用大蒜或其他有较重气味的食物。
三、安全管理规定1.火灾安全1.1. 办公区域内不得私拉乱接电线，严禁私拉乱接电源。
1.2. 严禁在办公区域内使用易燃易爆物品。
1.3. 发现火灾隐患或火灾应立即通知楼内消防人员，并按规定撤离。
2.紧急避难2.1. 紧急避难时，员工应听从楼内协助疏散的人员指示，并按规定行动。
2.2. 在突发紧急情况下，员工应保持冷静，并通过内部广播系统听从指示。
四、设备维护规定1.电脑和设备使用1.1. 在使用电脑和相关设备时，员工应遵守相应的安全操作规程。
1.2. 员工发现电脑或设备故障应及时上报维修部门，并遵守维修部门的相关指示。
2.会议室预定与使用2.1. 公共会议室需提前预订，会议结束后要及时清理并恢复会议室的工作状态。
2.2. 会议期间禁止使用手机，并保持会议现场的安静和秩序。
五、行为规范1.礼仪规范不得发表言辞不雅、侮辱性、歧视性的言论。
办公大楼日常管理规定范本（4篇）
办公大楼日常管理规定范本第一章总则第一条为了规范办公大楼的日常管理，维护办公大楼的良好秩序，优化工作环境，提高工作效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于办公大楼的所有工作人员、租户及相关方。
第三条办公大楼的日常管理应遵循“规范、高效、安全、便利”的原则。
第二章办公大楼基本规定第四条办公大楼的工作时间为每天上午8:30至下午5:30，节假日除外。
第五条办公大楼内禁止携带易燃易爆物品和其他危险物品。
第六条办公大楼内禁止吸烟，各楼层设有专门的吸烟区域，请租户和员工遵守。
第七条办公大楼内禁止随意堆放物品，特别是走廊和楼梯口禁止堆放物品，以免影响疏散通道。
第八条办公大楼内禁止擅自损坏公共设施和设备，如有损坏需承担相应的经济赔偿责任。
第九条办公大楼内禁止酗酒、赌博等不良行为。
第十条办公大楼内禁止进食，员工应在指定的食堂或休息区用餐。
第十一条办公大楼内禁止大声喧哗，各单位应保持良好的办公秩序。
第十二条在办公大楼内举办会议或活动时，需提前向管理处申请，并按规定缴纳相应的费用。
第十三条办公大楼的公共区域不可随意摆放或堆放私人物品。
第十四条办公大楼的公共区域不可乱丢垃圾，员工应使用指定的垃圾桶进行垃圾分类，并及时清理。
第十五条办公大楼的公共通道、走廊及电梯内不得乱贴乱画，如需张贴广告、通知等，需向管理处申请并获得批准。
第十六条办公大楼的公共设施设备如遭到故障或损坏，应及时报修，由管理处安排维修人员进行维修。
第三章办公大楼安全管理第十七条办公大楼的安全防范工作由管理处负责，相关单位及员工应积极配合。
第十八条办公大楼内应设有合适的消防设施和设备，并定期进行维护保养和演练。
第十九条办公大楼内禁止私拉乱接电线，如有需要应向管理处申请并由专业人员进行安装。
第二十条办公大楼内应配备合格的保安人员，并定期进行安全培训。
第二十一条办公大楼内禁止燃放烟花爆竹，严禁一切非法集会、聚众闹事行为。
第二十二条办公大楼内应建立健全的安全巡查制度，定期对办公大楼进行巡查，发现问题及时解决。
公司办公区域管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强公司办公区域的管理，营造良好的工作环境，提高工作效率，保障公司员工的人身和财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括办公室、会议室、休息室、洗手间、走廊、楼梯等。
第三条公司办公区域管理应遵循安全、卫生、文明、有序的原则。
第二章办公区域安全第四条办公区域安全是公司管理工作的重中之重，各部门应严格执行以下安全规定：第五条办公区域应定期进行安全检查，发现安全隐患应及时整改，确保办公环境安全。
第六条办公区域禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，如需存放，需经相关部门批准，并采取必要的安全措施。
第七条办公区域禁止吸烟，如有特殊需求，需在指定区域吸烟，并确保烟头熄灭后放入烟灰缸。
第八条办公区域禁止使用明火，如需使用电热设备，需确保设备安全可靠，并有人看管。
第九条办公区域禁止私自拉接电源线，如有需要，需经相关部门批准，并由专业人员操作。
第十条办公区域禁止私自安装或改动消防设施，如需调整，需经消防部门批准。
第十一条办公区域禁止携带枪支、弹药、管制刀具等危险物品。
第十二条办公区域禁止在走廊、楼梯等公共区域堆放杂物，保持通道畅通。
第三章办公区域卫生第十三条办公区域卫生是公司形象的重要体现，各部门应严格执行以下卫生规定：第十四条办公区域应保持整洁，员工应养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾。
第十五条办公桌、办公椅、文件柜等办公用品应定期清洁，保持干净整洁。
第十六条办公区域应定期进行消毒，防止细菌、病毒传播。
第十七条办公区域洗手间应保持清洁，员工应自觉维护洗手间的卫生。
第十八条办公区域应配备足够的垃圾桶，员工应将垃圾投入垃圾桶，不得随意丢弃。
第十九条办公区域禁止饲养宠物，如有特殊需求，需经相关部门批准。
第四章办公区域秩序第二十条办公区域秩序是公司正常运转的基础，各部门应严格执行以下秩序规定：第二十一条办公区域应保持安静，员工应遵守作息时间，不得大声喧哗、影响他人工作。
办公区域管理制度范本(三篇)
办公区域管理制度范本第一章总则第一条为了规范办公区域管理，提高办公效率，营造良好的工作环境，制定本办公区域管理制度。
第二条办公区域指办公室、会议室、休息室等工作场所，包括办公设备、办公桌椅等办公用品。
第三条本制度适用于本单位所有工作人员。
第四条办公区域的管理责任由单位主管负责，具体实施由管理人员负责。
第二章办公区域使用原则第五条办公区域使用人员应遵守工作纪律、卫生公约。
第六条办公区域使用人员应按规定时间上下班，不得随意调整工作时间。
第七条办公区域使用人员应按规定使用办公设备和用品，不得私自带离。
第八条办公区域使用人员应注意保持环境卫生，不得乱扔废纸、食物残渣等。
第九条办公区域使用人员应保持办公用品的整洁，做到用后归位。
第三章办公区域进出管理第十条办公区域使用人员应携带有效的门禁卡进出办公区域。
第十一条办公区域使用人员不得随意开启门禁设备，并保持门禁设备的安全性能。
第十二条员工离岗时应关闭电脑、熄灭灯光，确保办公区域的安全。
第十三条任何人员非经许可不得携带外来人员进入办公区域。
第四章办公设备使用管理第十四条使用办公设备的员工应遵守设备使用规程，按照操作手册正确使用。
第十五条使用电脑的员工应时刻关注数据安全问题，不得私自传播病毒、恶意软件。
第十六条使用打印机的员工应勿浪费纸张，遵守节约用纸的原则。
第十七条办公设备发生故障时，员工应及时向责任人报修，不得私自拆卸、更换设备。
第五章办公用品使用管理第十八条员工应按照规定使用办公用品，不得将公用物品用于私人目的。
第十九条使用办公用品应根据需要进行借用，不得超期。
第二十条办公用品一经借用，由借出人员进行登记，并定期进行清点。
第二十一条使用办公用品时应轻拿轻放，不得随意损坏。
第二十二条办公用品发生损坏时，应及时汇报，如属人为损坏应负责赔偿。
第六章办公区域安全管理第二十三条办公区域使用人员应保管好自己的贵重物品，不得随意放置。
第二十四条办公区域使用人员不得私自更换门锁，如有需要应向管理人员申请。
办公场所管理制度(4篇)
办公场所管理制度第一章总则第一条为规范办公场所的管理，提高工作效率，保障员工的权益，特制定本办公场所管理制度（下称“本制度”）。
第二条本制度适用于公司所有办公场所及其工作人员，包括办公楼、办公室、会议室等。
第三条办公场所管理应遵循公平、公正、公开的原则，充分尊重员工的合法权益，为员工提供安全、舒适的工作环境。
第四条全体员工应遵守本制度的规定，如有违反，将受到相应的纪律处分。
第五条办公场所应及时进行维护、清洁，保持整洁有序的工作环境。
第二章办公场所使用管理第六条办公场所的使用应遵循以下原则：（一）合理使用：员工应合理使用办公设施、设备和资源，不得滥用或浪费；（二）安全使用：员工在使用办公设施、设备时，应确保安全，并定期进行检查和维护；（三）公平使用：公司将根据员工的工作需要，合理分配办公空间和设备，不得私设办公室或私占公共资源；（四）保密使用：员工应严格遵守保密规定，确保办公场所的机密和重要信息不被泄露。
第七条员工在离开办公场所时，应及时关闭电脑、打印机等设备，并将办公桌整理整齐，保持办公场所的整洁。
第八条办公场所的饮食管理：（一）禁止在办公场所内进食，员工应在规定的餐厅或休息区就餐；（二）员工在用餐后应及时清理餐具和餐桌，保持餐厅或休息区的卫生；（三）禁止把食品、饮料等遗留在办公场所内，以避免引来不必要的害虫。
第九条对于不属于公司员工的人员，需事先获得授权方可进入办公场所。
第三章办公设备和设施管理第十条公司应提供正常运转的办公设备和设施，并定期进行维护和更新。
第十一条员工在使用办公设备和设施时应遵守以下规定：（一）合理使用：员工应合理使用设备和设施，并遵守使用说明，不得私自改动和拆卸；（二）安全使用：员工在使用设备和设施时，应遵循相关安全规定，确保自身和他人的安全；（三）定期检查：员工应定期检查设备和设施的完好情况，如有损坏或故障应及时报修或更换。
第十二条禁止私自携带和使用公司设备和设施。
第十三条禁止将公司设备和设施用于违法活动或损害公司利益的行为。
办公区域管理规定通告(3篇)
第1篇尊敬的全体员工：为了保障公司办公环境的整洁、安全、高效，提高员工的工作效率和生活质量，根据我国相关法律法规及公司实际情况，特制定本办公区域管理规定。
请全体员工严格遵守，共同维护良好的办公秩序。
一、总则1. 本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间、楼梯间、走廊等。
2. 本规定的目的是规范员工在办公区域的行为，保障公司资产的安全，提高办公效率，营造和谐的工作氛围。
二、办公区域卫生管理1. 办公区域卫生由每位员工共同负责，保持办公桌、椅、地面等清洁，定期清理垃圾，不得随意丢弃废弃物。
2. 办公桌、椅、文件柜等物品应摆放整齐，不得随意堆放杂物，不得将个人物品放在公共区域。
3. 会议室使用后，应立即清理桌面、地面，关闭灯光和空调等设备。
4. 洗手间应保持清洁卫生，不得乱扔纸屑、烟蒂等垃圾，不得在洗手间内吸烟。
5. 每周进行一次大扫除，由各部门轮流负责，确保办公区域整洁。
三、办公区域安全管理1. 办公区域禁止吸烟，严禁使用明火，不得在办公区域进行与工作无关的活动。
2. 办公区域不得存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，如有特殊需求，需经相关部门审批。
3. 办公区域电器设备应定期检查，发现安全隐患立即报修，不得私自拆解、改装。
4. 办公区域应配备消防设施，如灭火器、消防栓等，并确保其完好有效。
5. 员工应掌握消防知识，学会使用消防设施，发现火情立即报警并采取应急措施。
四、办公区域秩序管理1. 办公区域禁止大声喧哗、嬉戏打闹，不得影响他人正常工作。
2. 办公区域禁止使用手机、电脑等电子设备进行与工作无关的聊天、游戏等活动。
3. 办公区域禁止携带宠物进入，如有特殊需求，需经相关部门审批。
4. 办公区域禁止擅自进入他人办公区域，未经允许不得翻阅他人文件、资料。
5. 办公区域禁止随意张贴、涂鸦，不得破坏公共设施。
五、办公区域资产管理1. 办公区域内的固定资产由公司统一管理，员工不得私自借用、转让或出售。
办公区域安全管理规定 办公场所管理规范
办公区域安全管理规定1. 引言办公区域是每个员工日常工作的场所，为了保障员工的人身安全和财产安全，提高工作效率，必须制定办公区域安全管理规定。
本文档旨在规范办公场所的管理，保障员工的权益和公司的正常运营。
2. 办公区域的分类根据不同的安全风险，办公区域可以分为普通办公区域、机密办公区域和特殊办公区域。
2.1 普通办公区域普通办公区域是指没有特殊安全和保密要求的办公区域。
该区域内的员工可以自由进出，并使用办公设备和工具。
对于普通办公区域，只需遵守通用的安全管理规定。
2.2 机密办公区域机密办公区域是指存放重要机密文件和资料的办公区域。
只有经过授权的员工才能进入该区域，并且需要签署保密协议。
对于机密办公区域，除了普通办公区域的安全管理规定外，还需要严格控制进出人员和加强信息的保护。
2.3 特殊办公区域特殊办公区域是指存在特别安全要求的办公区域，如实验室、生产车间等。
对于特殊办公区域，需要根据具体场所的特点和安全风险，制定专门的管理规定和安全方案。
3. 办公场所的管理规范3.1 入口安全管理对于办公区域的入口，应设置门禁系统，并进行严格的权限管理。
只有持有效证件的员工才能刷卡或使用指纹等方式进入。
来访人员需要事先登记并获得授权后方可进入。
3.2 设备和设施安全管理办公区域内的设备和设施应定期进行维护和检查，确保其正常运行并符合安全标准。
员工在使用设备和设施时，应按照操作规程进行操作，并保持设备和设施的清洁和整洁。
3.3 办公物品和文件的安全管理办公区域内的物品和文件应进行分类存储，并采取适当的保管措施。
对于重要文件和机密文件，应设置专门的存档区域，并控制访问权限。
离开办公区域时，员工应将桌面上的文件整理好并存放到指定的地方。
3.4 火灾安全管理办公区域应设置灭火设备，并定期进行检查和维护。
员工应接受基本的火灾应急知识培训，并了解灭火器的使用方法。
在办公区域内禁止吸烟和使用易燃物品，确保火灾安全。
3.5 突发事件应急管理针对各类突发事件，如地震、火灾、停电等，办公场所应制定相应的应急预案，并进行定期演练。
办公室办公区域管理规定
办公室办公区域管理规定1. 前言办公区域是一个公司内部最为重要的工作场所之一。
一个优秀的办公空间，不仅能有效提高员工的工作积极性、创造力和工作效率，还能展现企业的形象和文化。
因此，办公室办公区域管理应该是一项高度重视的工作。
本文档旨在制定一套合理、科学的办公室办公区域管理规定，以便更好地优化办公区域的工作氛围、提高员工的工作效率、保证办公区域的安全卫生。
2. 管理制度2.1 办公场所的选择2.1.1 合适的面积选择合适的工作面积对于员工的工作效率至关重要。
一个过于狭小的工作空间会让员工感到压抑和紧张，容易影响工作效率。
因此，在选择办公场所时需要合理计算面积大小。
2.1.2 一个相对独立的空间为了保障每个员工的工作效率和工作质量，需要为每个员工提供相对独立的空间。
这样可以减少员工之间的干扰，使得员工能够专注地完成自己的工作。
2.2 办公区域的布局2.2.1 工作空间设置为了使员工能够高效地完成工作，需要针对不同的岗位需求，提供不同类型的工作空间。
如：会议室、接待区、工作区等等。
2.2.2 设施配置办公区域的舒适程度直接影响到员工的工作效率和创造力。
因此，需要在办公区域内设施配置方面注重细节，需要为员工提供舒适、安全、高效的工作环境。
2.3 办公区域的日常管理2.3.1 办公区域的清洁卫生为了确保员工的健康和工作环境的干净整洁程度，需要每天进行办公区域的清洁卫生工作。
包括定期开窗通风、打扫地面、清洗卫生间等。
2.3.2 办公区域的物品归纳整理大量的物品的放置会让办公区域的视觉效果产生不良影响，严重干扰员工的工作效率和美学视觉效果，因此需要注重物品的归纳整理，打造整洁有序的环境。
3. 安全管理3.1 安全意识教育对于办公室内的安全问题，每个员工都有一定的责任。
为了最大程度的保障办公室的安全性，需要对员工进行一定的安全意识教育，向员工传递安全意识的重要性。
3.2 安全管理对于一些安全隐患，需要每天定时检查，如插座、电线、走廊、楼道等。
办公场所管理制度范本(三篇)
办公场所管理制度范本第一章总则第一条为规范和健全公司办公场所管理，维护办公环境的整洁、安全和有序，提高工作效率，制定本制度。
第二章办公场所的选择和规划第二条公司应根据业务需求和发展规划，合理选择办公场所，并进行规划布局。
第三条在办公场所规划布局中应考虑以下因素：（一）办公区与生活区的划分；（二）通风、照明、采光等基本条件；（三）员工办公空间的大小合适；（四）配备员工必要的设施和设备等。
第三章办公场所的清洁和卫生第四条办公场所应保持整洁、干净、整齐、卫生的状态。
第五条办公场所的清洁工作由维护人员负责，维护人员应定期清洁办公区域和公共区域。
第六条办公场所的清洁工作包括：（一）清洁地面，保持地面整洁、无尘；（二）清洁办公桌、椅子、柜子等办公设备；（三）清洁墙面、门窗、玻璃等；（四）清洁厕所和洗手间等公共设施。
第四章办公场所的维护与保养第七条办公场所设备和设施的维护与保养工作应由维护人员负责。
第八条办公设备和设施的维护与保养包括：（一）定期检查设备的运行状态，如空调、电脑、打印机等；（二）及时更换设备配件和损坏的设备；（三）保养设备，如清洗空调滤网、清理电脑键盘等；（四）维护办公设施，定期进行维修和保养。
第五章办公场所的安全管理第九条办公场所应制定相关的安全管理制度，并定期进行安全培训。
第十条办公场所安全管理包括以下内容：（一）定期检查消防设备的正常运行；（二）保持办公场所通道畅通；（三）设置视频监控系统，保护办公场所安全；（四）设置防盗门、防火门等安全设施；（五）制定应急预案，做好突发事件的应对措施。
第六章办公场所的环保管理第十一条办公场所应重视环境保护，制定环保管理制度，并鼓励员工的环保行为。
第十二条环保管理包括以下内容：（一）推行无纸化办公，减少纸张的使用；（二）设置垃圾分类区域，进行垃圾分类处理；（三）合理利用资源，节约能源和水源。
第七章员工行为规范第十三条员工在办公场所应遵守以下行为规范：（一）保持良好的仪容仪表，穿戴整齐；（二）保持办公场所的安静和整洁；（三）不吸烟、嚼槟榔等影响他人的行为；（四）文明用语，礼貌待人。
规范办公区域管理制度
规范办公区域管理制度第一章总则为规范办公区域管理，提高办公效率，保障公司正常运转，特制定本管理制度。
第二章办公区域使用1. 坚持公开、公平、公正的原则，严格按照公司规定使用办公区域。
2. 办公区域分为公共区域和私人办公区域，公共区域为所有员工共同使用，私人办公区域为个人使用。
3. 公共区域的使用应保持整洁、卫生，不得擅自更改布局或搬动办公家具。
4. 私人办公区域的使用应按照规定的座位分配进行，不得擅自调换位置。
5. 在使用办公区域时，应遵守公司的相关规定，不得擅自私设办公区域。
第三章办公区域管理1. 办公区域管理由公司设定专门的管理人员负责，负责区域的维护、整理和安全。
2. 私人办公区域的管理应由所在部门负责，部门负责人应定期检查办公区域情况，及时处理问题。
3. 公共区域的管理应由公司的综合管理部门负责，定期检查区域情况，及时处理问题。
4. 对于违反规定使用办公区域的行为，公司有权对相关员工进行批评教育或者停止使用办公区域的处罚。
第四章办公区域维护1. 希望所有员工对共用办公区域负起保护、卫生、环境的责任，不能随地乱丢杂物、私自占用办公材料等。
2. 私人办公区域的员工该随时保持办公环境卫生、整洁。
3. 办公区域设备的维护应按照相关规定，定期检查、保养。
第五章办公区域安全1. 办公区域安全对于公司和员工的安全都至关重要，不得将公司机密资料外泄。
2. 办公区域内设有监控设备，对于违规行为公司有权对相关员工进行处理。
3. 私人办公区域的员工要保护好自己的办公设备，不得随意借给他人。
第六章附则1. 本管理制度自颁布之日起执行，如有变动，应及时通知相关员工。
2. 对于未尽事宜，应按公司规定进行处理。
3. 解释权归公司所有。
本管理制度自全体员工共同遵守，任何单位和个人不得违反规定，一经发现，将严格追究责任。
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办公区域管理规定1办公区域管理规定1．目的：规范办公室的工作秩序，营造良好的办公环境，以提高办公质量与效率。
2．职责/权限：行政部：负责办公室的整体日常监管与处理突发事件；办公室人员及财产安全的监管。
其他部门负责人：所属办公室日常事务的管理，协助处理各种异常情况。
3．工作要求：办公室职员工作纪律：1.办公室人员须保持仪容仪表整洁，一律按规定穿工衣（周日除外）。
2.文明礼貌待人，严禁大声喧哗。
3.室温25℃以上方可以开启空调，温度调节不得低于18℃（含）以下。
4.保持个人办公台面整洁。
5.做好日常清洁维护，不可随地吐痰，垃圾、纸屑丢入纸篓内。
6.原则上办公室内严禁吸烟，需要吸烟请到吸烟区。
7.非客户接洽、会议召开、集体讨论，任何人不得私自占用会议室与洽谈室。
8.在使用公共场所（会议室、培训室等）完毕后，使用人员应当恢复原状并做好清洁整理工作。
9.除工作需要外，办公室人员不准利用公司电脑上网。
10.接打电话应言简意赅、长话短说，严禁在电话中刻意闲聊，更不允许在办公室接打私人电话。
11.上班时间严禁聚众闲聊或影响、妨碍他人工作，有必要进行集体讨论时，在洽谈室或会议室内进行。
12.公司内部集会与会议，除特殊情况（需提前向会议主持人请假）外，皆须准时参加。
13.前台（前台文员/前台保安员）要负责整个前台区、入门大厅的管理。
前台禁止无关人员闲坐。
14.下午17：30—18：00，部门须将当晚加班名单提交行政人事部，行政人事部核准后交前台保安。
15.下班前，办公室人员须各自整理好工作台面。
最后下班人员要关闭水、灯、空调、电脑、传真机、复印机、门窗等。
16.上班时间，公司内部通用性语言为普通话，除业务上来往之外，一律不讲其他方言。
办公室职员着装要求：1.为树立和保持公司良好的社会形象，实现规范化管理，本公司职员应按要求着装（周一至五着工装）。
2.办公室职员上班时间要保持仪容仪表整洁、大方、得体。
3.头发梳理须整齐。
男职员头发不过耳，不得留长胡须，保持面部清洁；女职员上班提倡化淡妆。
4.各部门负责人应认真配合，督促属下职员共同遵照执行。
4．具体日常工作管理：复印管理――1.有复印机部门安排专人负责复印机的维护与保养，任何人必须听从安排，不得有故意损坏机器的行为。
2.复印机发生故障应立即关机，行政人事部须做好标识注明，并第一时间通知维修公司前来维修，待复印机完全修好后方可作业。
3.行政部人员应担保复印纸张供应及碳粉补充以使复印工作得以顺利进行。
4.节约用纸，复印完后，注意保持复印区域整洁。
5.各部门复印用纸由行政部统一申购，复印时行政部要监督复印人员节约。
6.非公司人员严禁私自使用本公司复印机，禁止帮非公司人员复印文件资料。
7.行政人事部人员上下班时应检查复印机的开关情况。
电话管理――1.公司电话是公司与外界、内部部门之间交流信息、联络工作的重要工具。
原则上不得打私人电话，特殊情况需用电话要经部门负责人同意后方可使用。
2.正常工作联络应长话短说，提高效率。
通话时间应控制在3分钟以内，特殊情况不超过5分钟。
3.公司对长途电话进行严格控管，一般分机电话只可拔打市话。
4.电话铃响3声内就要接听电话，且使用文明礼貌语言。
5.接听电话须认真仔细听取对方讲述的内容，必要时可礼貌要求对方重复，重要事项要做出书面记录，并及时知会相关人员。
管理人员手机使用管理――1.对于公司已给予电话费补助的管理人员（包括特殊职位人员），其手机必须24小时开机。
2.管理人员休假时，其手机也必须正常开机；跨区域无网络的，须公布备用号码。
3.管理人员不应频繁更换手机号码，如因特殊原因需更换号码的，须将新号码及时通知行政部更新后公布。
4.管理人员手机必须保持有话费，不足时应及时缴费或充值。
5.行政部须不定时抽查开机情况，严禁出现停机或关机情况。
6.一个月出现三次停机或关机现象，对工作造成影响的，酌情取消相关管理人员该月话费补助。
7.参加会议或培训时，手机一律关机或调为振动，中途需要接打电话须向会议主持或培训讲师举手请假，同意后方可外出接打电话。
8.手机补助话费按公司规定的职级标准发放，根据职级、工作性质的变动而调整。
办公室职员接待访客技能与礼仪――1.前台负责回答访客的询问，了解来访目的，协助作好访客登记，通知相关部门人员到前台接待。
2.部门会议及访客接待由部门文员跟进，公司例会接待由行政部负责跟进。
3.访客接待基本技能：既要机敏，又要有礼貌。
要殷勤恳切，只要访客一走进办公室或办公桌前，就该面带笑容地打招呼。
要替事先不曾约定的访客着想，仔细倾听这种没预约的访客解释他的来意与理由。
如果不能安排当时会见，就表示遗撼，并为他安排以后会见。
按顺序请访客进去，可按事先安排次序或以到达先后为次序。
要做好访客登记，记上时间、名字、职务、来访目的和业务关系，以及通讯地址等。
4.访客接待基本礼仪：4.1客人来访时，应立刻从椅子上站起来，并礼貌性招呼一声“您好”，当对方递过名片来时，应用双手接过来，并念出对方的姓名和公司名称。
4.2引导访客到上司办公室或会客室时，在离位前应先把桌上的文件资料合起并放好，避免让人看到或遗失。
4.3在走廊、楼梯陪同访客行走时，要配合访客步调，在访客右侧前一公尺处引导。
在转弯或上楼梯前应先有所指示动作，让访客明白所往去处。
4.4在到达目的地前，要指明“就在这里”，在打开门之前要先敲门。
如果门向外开，应用手按住门，让访客先行进入并指引落座；如果门向内开，应先进入，按住门后再请访客入内。
4.5进入室内后，应请客人坐上位（离入口较远处），并说“请坐，稍候”。
退出会客室时，应以正面倒走方式退出，并关上门，挂上“访客中”字样的牌。
4.6面谈时，应当在适当的时候端饮料（茶、咖啡、奶茶），饮料应放在盘中端出并放在访客正面的桌面上，并做出请用的手式。
面谈时间过长，应当在适当时间入内添加茶水；面谈结束后，应将访客的物品交给对方，若发现访客离开后有遗忘之物，应马上上报处理。
4.7办公室人员在访客走后，要对会客室进行整理，处理善后事务。
为了避免新访客到来久等，整理工作要利落、敏捷。
如距下一位访客来临有一段时间，应先开窗通风。
烟缸里如有前一位访客的烟蒂，应马上清除。
总之，无论在何时，或处于何种状态，办公室人员都应以最快捷的速度迎接访客。
前台管理――1.前台为公司形象，由前台文员与前台保安员共同组成，负责访客接待、办公室人员/大件物品进出监管。
2.为树立公司形象，前台保安应一律在大门旁站岗，遇公司部门经理以上人员及客人来访时要行礼。
3.前台总机接听电话时应使用甜美标准的普通话讲：“您好！湖南天工展业有限公司”或“您好！天工展业”。
4.前台人员未经允许严禁离岗。
有资料/物品转递，须与前台保安打好招呼并尽快返回。
5.前台对公司员工或外访客要礼貌大方、热情周到。
对找高层管理的客人，问清事先有无预约并立即电话通知文员或秘书安排接待。
必要时可以引领至部门。
6.各部门来访客人需进办公室洽谈的，由各部门文员第一时间迎接。
7.部门访客必须至前台登记，严禁未经登记私闯办公室现象。
8.应聘人员由前台通知行政部招聘人员专职接待。
9.晚七点开始，所有进出办公室人员（经理级以下），必须在前台详细登记进出办公室的时间及事由。
办公设施设备管理――1.办公室设施/设备（单价在300元以上的物品）的日常管理由行政部负责。
2.行政部与财务部对公司所有办公设施/设备建立清册，每半年做一次盘点。
3.公司所有设施/设备上都须有小档案标贴。
4.所有办公设施设备的购置、调配、更新、报损必须有行政部审核后方可执行。
5.办公设施/设备一旦建立清册，部门负责人负监管责任，未经批准严禁擅自调动。
6.办公室布置一经确定，未经行政部负责人以上职位人员批准，严禁私自调动。
办公室卫生管理――1.公司公共区域及独立办公室的卫生统一由行政部负责，员工个人办公桌及座位周边的卫生由员工个人负责。
2.凡新入职职员，必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。
3.各工作场所内均须保持整洁，不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
4.各工作场所内走道及阶梯，至少每日清扫两次。
5.各工作场所内，严禁随地吐痰。
办公区域管理规定11.0 目的为了有助于大家合理利用工作时间，提高效率地完成自己工作，更好地营造积极向上工作氛围，加强公司办公室管理制度，明确公司内部管理职责，特制订本制度。
2.0 范围：公司各部门3.0 内容说明：■着装：女员工着装要求：1）女员工着装上衣要以工衣为主，下装应穿长西裤或长牛仔裤（因为夏装是T恤衫，所以裤子可以穿牛仔裤），款式和颜色庄重、得体一深色或中性色为主。
2）前台接待人员的着装，另便衣统一穿白色衬衣，黑色短裙或黑色西裤或职业套装。
3）女员工不得浓妆艳抹，不得留怪异发型，头发最好扎成束或盘起。
4）女员工注意上班安全，不得穿过高的高跟鞋（高度不能超过5厘米）男员工着装要求：1）男员工着装上衣要以工衣为主，下装应穿长西裤结皮带，款式和颜色庄重、得体一深色或中性色为主，严禁穿短裤。
2）男员工上班时，应将头发梳理整齐，不得留长发（头发不能全盖耳朵），胡须应及时修剪；3）因男员工的工衣全部是短袖，故从即日起需严格统一着装，出外见客亦统一着穿工衣。
■其他要求及工衣费用：1）新进员工在办理入职手续的7个工作日后，可到综合部人事处领取工衣2件，需办理签领手续，试用期不合格或工作未满一年者需承担费用。
2）费用：员工工作年满一年，工服赠送，夏季短袖工装不满一年60元/件，冬季工装待定3）员工工作满一年，午餐饭盒赠送，40元/个，试用期不合格或工作未满一年者需承担费用。
■检查考核:人事部门应对全体员工着装进行监督检查，且各部门负责人也应加强对员工仪容仪表方面的管理，督促员工自己遵守公司规定。
■关于上班纪律:1）员工在与客户的接触中，不可对自己不了解的事项随意发表意见或随意给予对方任何承诺，不得与来宾和访客顶撞或发生争执，必须以公司利益为重。
2）工作时间应坚守岗位，不得擅离职守，有事外出，应事先告知部门负责人并征得同意。
私人会客时间应以不超过10分钟。
3）上班时间不得串岗、扎堆聊天、大声喧哗。
说话、走路、关门须不影响他人工作。
4）不得有意破坏或将公物占为己有，公司各类物品的使用只限于公司业务活动，不得以个人目的使用。
5）员工不得擅自调换、改装办公设施、设备、确有必要的须向公司综合部报告，由综合部安排人员进行调换或改装。
6）严禁利用公司网络上班期间从事与工作无关的事或处理个人事务；7）为了保持网络系统的稳定，允许安装与办公有关的常用软件、允许使用QQ、MSN等即时通讯工具业务、内部信息传达来往；8）员工上班时间不得观看与工作无关的视频、电视、电影等娱乐9）员工应定期对电脑数据进行备份，避免不必要的损失。
10）员工应厉行节约，不浪费水、电、办公用品等、空调温度设置夏天一般不低于22度，冬天一般不高于26度，一次性茶杯仅供来客使用，本部员工不得随意取用。