宿舍管理制度精选5篇
宿舍管理员管理制度(6篇)
宿舍管理员管理制度（6篇）宿舍管理员管理制度（精选6篇）宿舍管理员管理制度篇11、热爱本职工作，有强烈的责任心，能吃苦耐劳，具有奉献精神。
2、遵守学校的一切规章制度，服从学校的管理。
按时上班，不迟到、早退、脱岗、离岗，做到交接班手续齐全。
3、根据学校住宿生管理制度对住宿生进行严格管理。
4、严格按照住宿生作息时间开、锁宿舍大门，督促学生起床、自习、休息和整理内务。
5、对来访人员统一登记，禁止一切闲杂人员及非住宿生入内。
6、认真填写住宿生请假登记表。
7、确保宿舍的安全和卫生，每日上午、下午对宿舍进行一次常规检查，并按标准评分和记录；每晚锁门后查铺，并做好记录。
8、做好洗手间、走廊、楼梯的卫生工作。
每日上午、下午各打扫一次，确保洗手间无积水、无堵塞、无异味。
9、住宿生如发生矛盾，宿管员应积极开展调解工作，较严重者，及时上报主管处室。
10、宿管员无权批准住宿生请假，住宿生必须到主管处室履行请假手续。
11、对于学生家长来访，宿管员要做好登记工作，住宿生不在宿舍，外人无权进入宿舍。
周日下午为家长探亲时间，其它时间谢绝家长出入宿舍。
12、注意发现学生宿舍区的安全隐患及存在的问题，及时上报。
宿舍管理员管理制度篇2为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
1、管理员值班期间要严格按照《寝室管理员工作职责》完成每天的工作任务，如工作未达到标准将给予警告，每月警告累计三次者扣除100元，以此类推；2、按照学校规定，办理学生的入住、退宿、请假等手续；3、必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，有事外出需提前说明。
无辜脱岗扣除50元/次。
4、严格请、销假制度。
因私事请假3天以内的（含3天），需自己调整好值班，并由寝室负责人批准；3天以上的，需上报政教处。
未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。
寝室管理制度5篇
寝室管理制度5篇一、寝室入住规定1. 学生须按学校规定的时间入住寝室，未经许可不得提前入住或延迟入住。
2. 学生入住寝室时，应如实填写入住登记表，并配合工作人员进行寝室验收。
3. 寝室内应统一安排上下铺，学生不得私自更换铺位，如需调换应事先向辅导员请示并经同意。
4. 入住寝室后，学生应将个人物品妥善摆放整齐，保持寝室整洁。
不得私自改动寝室内的任何设施，不得擅自安装电器等设备。
5. 学生入寝室后，应向寝室长或寝室协管员报告并交接寝室钥匙，确保寝室安全。
二、寝室卫生要求1. 寝室内不得乱扔垃圾，应妥善处理自己的废弃物品，保持室内卫生。
2. 学生应定期清扫寝室，并保持床铺整洁干净，不得乱堆乱放。
3. 学生应配合寝室长或寝室协管员组织的集体卫生清理活动，共同维护寝室环境。
4. 学生不得在寝室内乱涂乱画，不得损坏寝室内的公共设施和设备，如有损坏应及时报告并赔偿。
5. 寝室内不得存放易燃、易爆、有毒有害等危险品，不得在寝室内燃放烟花爆竹。
三、寝室安全规定1. 学生入住寝室后，应随时保持寝室门窗的关闭，确保室内安全。
2. 学生不得在寝室内私自使用明火，不得将电热毯、电热器等电器设备留在未关闭状态下。
3. 学生不得在寝室内抽烟，不得私自擅用消防器材。
4. 寝室内不得有违反校规的行为，不得私自组织聚众活动，不得在寝室内喧哗或打闹。
5. 学生发现有他人违规行为应及时向寝室长或辅导员举报，并配合处理。
四、寝室设备保护及维修1. 学生应爱护寝室内的设施和设备，不得私自拆卸或损坏。
2. 学生如发现寝室设备有故障或损坏，应及时向辅导员或维修人员报告，不得私自擅动。
3. 学生在使用寝室设备时，应按照说明书上的规定正确使用，防止造成不必要的破坏。
4. 寝室内不得擅自安装电器设备，如需使用应向学校相关部门提出申请并经批准后方可使用。
5. 学生应定期检查寝室内的设备设施，确保其正常使用状态，如有问题应及时协调解决。
五、寝室宵禁1. 学生应按照学校规定的宵禁时间准时回寝室休息，不得超时迟归。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
2024年学生宿舍住宿管理制度范文（五篇）
2024年学生宿舍住宿管理制度范文学生宿舍公共秩序管理规范一、为确保学生宿舍区的日常管理与安全，特设立小区管理办公室，负责全面协调与管理该区域的日常运营及安全保卫工作。
二、所有进入学生宿舍区的学生，均须主动出示“住宿证”以供核验。
此证件为学生合法居住于本区的唯一凭证，未持有有效住宿证者，将被限制进出宿舍区。
三、学生应共同致力于维护宿舍区的公共秩序，保持环境的宁静与和谐。
严禁大声喧哗、打闹、起哄及玩牌等行为，以免对他人的学习与休息造成干扰。
四、严禁学生在宿舍区内从事任何形式的商业活动，包括但不限于经商、提供有偿服务及张贴商业广告等。
违规者，其经营物品或活动器具将被依法没收，并依据《学生宿舍违纪处罚条例》给予相应处罚。
五、学生应自觉遵守法律法规与校规校纪，严禁在宿舍区内进行赌博、酗酒、斗殴滋事等违纪行为。
对于违反者，将严格按照《学生宿舍违纪处罚条例》进行处理，并由当事人承担由此产生的一切后果。
六、为确保宿舍区的安全与秩序，禁止学生在该区域内进行任何球类活动。
携带球类进出宿舍区时，球不得落地且不得进行玩耍。
违者，其球类将被扣留，并依据相关规定给予处罚。
七、未经管理部门批准，任何机动车均不得进入宿舍区。
同时，自行车等交通工具应按规定停放在指定地点，严禁乱停乱放。
对于违规停放的车辆，管理人员有权进行扣留处理。
八、住宿学生应自觉维护宿舍区的公共卫生环境，严禁往走廊、室外、阳台等公共区域倒水、丢弃垃圾或吐痰等行为。
违规者将依据相关规定给予处罚。
九、学生宿舍区内严禁擅自张贴各类广告、启事、海报等宣传材料。
如需举办第二课堂活动或在周围悬挂标语、广告等，必须事先向宿管中心申请并获得批准。
未经批准擅自张贴者，除需自行清理外，还将依据《学生宿舍违纪处罚条例》给予处罚。
十、为加强宿舍区的安全管理，实行定时开、关门制度。
具体时间为早上6:00开门，晚上23:30关门。
因特殊情况需在关门期间进出宿舍区的学生，应持住宿证在门岗处进行登记并证明身份后方可通行。
宿舍管理制度精选5篇
宿舍管理制度精选5篇为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，需要制定好的管理制度。
下面是小编给大家带来的宿舍管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!宿舍管理制度(一)为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。
⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。
⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
⑽员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。
重者将无薪解雇。
⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。
被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。
⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必须离开宿舍。
男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
⒂为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。
特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。
学校学生的宿舍管理制度(精选5篇)
学校学生的宿舍管理制度〔精选5篇〕学校学生的宿舍管理制度篇1学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建设，关系到住宿生的切身利益。
为提高住宿生的品德修养，提高住宿生的独立生活能力，管理能力，自控能力，确保学生有一个良好的学习和生活环境，特拟定本制度。
一、住宿和退宿制度1、学生宿舍由学校宿管组统一管理，所有住校学生必须服从学校宿管组管理，自觉遵守各项规章制度。
2、新生报到注册后到管理员处办理住宿登记手续。
3、学生按分配的房间和床位住宿，严禁擅自调换；不准留宿客人。
4、学生住宿所用床上用品〔被套、床单、枕头等物品〕均按学校统一要求发放。
5、学生离校〔含毕业、转学、退学等〕，必须由管理员办理财产移交验收等手续。
学生因故休学均须办理退宿手续，复学时重新办理住宿登记手续。
6、学生离校必须在接到学校通知后的3天内办理完有关退宿手续，对无故拖延时间滞留学生宿舍者，学校将采取措施处理。
7、宿舍管理实行寝室长负责制。
室长应做到：全面关心同学，如有室内同学生病或遗失钱物、钥匙等应及时向管理员汇报；催促值日生认真负责做好工作，催促同学遵守纪律、养成良好的卫生习惯等。
8、学生因故短期需要回家住的，必须先向管理员请假，办好由班主任同意的请假审批表交宿舍管理员。
9、住校期间，学生晚休擅自离开校园，学校将视情节轻重，对学生实行警告、记过等处分。
二、学生宿舍纪律要求1、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。
按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。
2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。
3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。
4、住宿生平日因病、因事回家，必须亲自找班主任或管理员请假并签名，将请假条交宿舍管理员登记保管，返校后主动销假。
宿舍管理规章制度细则5篇
宿舍管理规章制度细则5篇宿舍管理规章制度细则5篇通过制定公正的规章制度，可以确保每个人都受到平等和公正的对待，促进公平竞争和正义实现。
今天小编在这给大家整理了一些宿舍管理规章制度细则，就让我们一起来看看吧！宿舍管理规章制度细则篇11、住宿学生须按班级分配层铺就寝，不私自调换。
2、按时就寝，按时起床，上课及课间不私自到宿舍。
3、讲卫生、爱整洁，床铺整齐，生活用具摆放有序。
4、团结友爱，和睦相处，不拉帮结派，不惹事生非，养成良好的生活、行为习惯，不在宿舍内吸烟、酗酒、打牌。
5、讲公德、守诚信、不乱拿、乱用他人物品。
6、爱护宿舍公物，若损坏公物要照价赔偿。
7、节约用水、用电，反对浪费，不乱倒剩饭菜剩饭，保持宿舍卫生干净整洁。
8、严格考勤制度，有事必须请假，请假条一式三份，班主任、宿管员、门卫各一份。
9、严禁乱窜宿舍，非住宿生不得进入宿舍，更不允许非住宿生留校住宿。
10、注意安全，不在宿舍内玩火，不在宿舍内私自接用电器。
11、舍长须配合宿管员老师管好宿舍事务，负责宿舍值日安排，发现问题及时上报。
12、住宿生晚上突发疾病或出现意外事故，舍长应及时报告宿管员及班主任，以便妥善处理。
13、宿管员老师全面负责宿舍管理工作。
宿舍管理规章制度细则篇2为了员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境,以饱满的精神状态迎接工作,现特制订以下规章制度,请各位员工仔细阅读,认真遵守。
一、每间宿舍选一位宿舍长,负责宿舍内卫生安排情况。
二、每位员工必须遵守宿舍相关制度,服从宿舍长的安排。
三、每天由宿舍长检查各位员工的床上用品,生活用品是否摆放整齐,未做好者,先给予口头警告,三次以上扣10-20分。
四、爱护宿舍内的设施,设备、包括洗衣机、热水器等公共财物,如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣20分。
宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
五、节约用水,用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现扣5-10分.六、不得在宿舍内打架,斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为,不得影响其它员工的.正常休息,如有违反扣20分—30分,情节严重作开除处理并送相关部门查处。
公司学生宿舍管理制度(6篇范文精选).doc
公司学生宿舍管理制度（6篇范文精选）公司学生宿舍管理制度篇1(一)公寓公共场所卫生由学生公寓保洁员清理，室内卫生由住宿学生轮流值日，共同负责。
(二)住宿学生每天起床后，应叠好被子，清扫地面，整理好房间。
(三)住宿学生应自觉养成良好的卫生习惯，维护公共卫生，搞好个人卫生，遵守以下规定：1、不在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等;2、将室内的衣物、书籍、生活用品，按指定的地点和规格整齐放好;3、卫生间干净无异味，墙壁、家具、门窗无灰尘、无污物、无蜘蛛网;地面、桌面整洁;4、不乱扔纸屑、果皮等杂物;5、不向室外泼水、不在室内烧纸;6、不随地吐痰;7、不在室内乱拉铁丝、绳子等物;8、将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内;(四)检查制度1、学生公寓楼长、公寓检查人员每周定期检查学生宿舍卫生;2、院、系(部)辅导员组织学生干部每周定期检查学生宿舍卫生;3、学生处组织专人每月定期检查学生宿舍卫生;每周三次检查结果交公寓办公室输入学生宿舍管理系统汇总后存档，结果作为学生年终综合测评依据公司学生宿舍管理制度篇31、目的为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。
2、适用范围__有限公司宿舍管理。
3、职责3、1行政人事部负责制度的制定;3、2各部门负责按照制度执行。
4、资料4、1宿舍管理规则4、1、1员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿;住宿员工均应带给体检健康证明。
4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应立即制止，情节严重者，宿舍长应上报行政人事部。
4、1、4住宿员工有职责维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等)完好;发现损坏应及时告知宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。
因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿职责，同时公司将酌情进行处罚。
宿舍的管理制度范本(精选16篇)
宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度范本〔精选16篇〕宿舍的管理制度11、住宿员工应按指定的房间、床位就寝，未经管理人员允许，不得自行调换。
2、严禁男女员工之间乱串宿舍;宿舍内不准留客住宿，确需留客，需经宿舍管理人员的批准方可留宿，严禁留宿异性，违者辞退。
3、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、吸烟、酗酒、打球;严禁摔打酒瓶等玻璃器皿，以免影响别人休息;严禁在宿舍内打牌、打麻将，违者没收;不准在宿舍内乱停乱放自行车。
4、保持宿舍卫生，制止在走廊、楼梯、洗刷间等公共场所扔果皮等杂物，燃烧废纸;制止向窗外、走廊、楼下抛洒污水、污物;严禁随地吐痰。
5、各餐厅安排住宿员工坚持轮流值日制度;保持室内卫生清洁，宿舍内每天由值日生负责清扫，整理房间并将垃圾送到指定位置;每天要整理内务，并把自己所用物品摆放整齐;保持厕所整洁、卫生、下水道通顺。
6、加强宿舍公共物品的管理，按需配置的一切物品定位、定责，由各餐厅加强本餐厅员工的使用及管理，餐饮中心和餐厅签订使用手续，如出现丧失和人为的损坏，按价赔偿。
室内物资实行登记制，便于清点交换。
7、保护宿舍内的公共物品，制止在宿舍内外张贴、涂抹、刻画，不准向墙上钉钉子。
8、节约用水、用电，做到人走灯灭，杜绝长明灯、长流水等现象。
9、不准乱接电线、私自安装插座，严禁使用电炉子、电热快等电器设备，违者处以100～200元罚款，对因违背规定而引起重大事故者，依法追究其刑事责任。
10、住宿员工必须服从宿舍管理人员的监视和管理，员工之间要互相关心，团结友爱，互相催促，共同创造良好的休息、生活环境。
11、住宿费每人每年500元。
宿舍的管理制度2为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的开展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点：一、就寝：1、每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向教师汇报未到或请假学生。
2、熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的由各小寝室长催促完成，不得拖延。
2023学校学生的宿舍管理制度(精选5篇)
2023学校学生的宿舍管理制度（精选5篇）学校学生的宿舍管理制度篇1学生宿舍是学生生活、学习、休息的重要场所，要创造一个安全、整洁、舒适的生活环境，对保障学生身心健康，促进学生德、智、体、美、劳全面发展;对加强校风、学习建设、维持校园安定团结具有重要意义。
为了使学生宿舍安全、文明、有序，培养住校生良好的行为习惯，根据本校实际情况，特制定本管理制度。
一、宿舍日常行为规范：1、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。
凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。
服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。
晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。
不得到其它宿舍串门、留宿。
4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。
宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。
因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。
学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。
保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。
有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。
宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。
7、注意安全，离开宿舍时关好门窗。
严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。
并做好防火、防盗工作。
8、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。
二、学生住宿违纪处理：下列情况之一，给予通报批评的处分：1)未经允许在外留宿一次者;(2)打架斗殴;(3)有偷窃行为;(4)吸烟喝酒;(5)看黄色等不健康书刊;(6)赌博行为;(7)私自接纳他人留宿;(8)向室外、楼下扔物品、倒污水：(9)损坏公物、私接电器情节严重者;(10)不尊重管理人员或不服从宿舍长安排，影响宿舍成员的利益。
宿舍管理制度范本(精选5篇)
宿舍管理制度范本（精选5篇）宿舍管理制度1为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。
1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。
2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。
3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。
4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。
5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。
宿舍管理制度2第一章总则第一条为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境，同时提高公司宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度。
第二条本制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权，提供给员工居住，并由公司统一管理的住宅。
行政部负责公司宿舍的日常管理工作，并指定人员作为宿舍管理员。
第二章分配对象及申请流程第三条公司宿舍分配对象：公司全体员工；第四条申请宿舍的流程：申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍。
第五条申请人员接到宿舍分配通知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权。
第三章宿舍管理第六条公司宿舍定位为单身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不允许擅自带入外来人员，若因外来人员过错引发任何赔偿事项，带入外来人员的员工应负连带责任，公司有权视情况向其追偿。
第七条如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时，应到行政部办理相关手续后随即迁出宿舍。
第八条住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品，调换房间必须到行政部申请。
第九条宿舍的水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。
每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。
员工拒绝缴纳应缴费用的，公司有权直接在该员工工资中予以扣除。
公司员工宿舍管理制度范文（5篇）
公司员工宿舍管理制度范文为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工必须服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后必须折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子必须放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点形成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物必须收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，保持地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止文明，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备(如床铺、包裹架、玻璃、门窗等)本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
员工宿舍管理制度标准范文(五篇)
员工宿舍管理制度标准范文员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意保持清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，保持室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。
员工宿舍管理制度标准范文（二）一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。
2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣____元。
二、全体员工进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
三、宿舍卫生管理制度：（管理层将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣____元处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
学生宿舍住宿管理制度(通用5篇)
学生宿舍住宿管理制度（通用5篇）学生宿舍住宿管理制度篇1一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。
未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或床位。
违者按《学生宿舍违纪处罚条例》处理。
二、新生入校时凭住宿费收据到宿管中心交纳家具押金，由宿管中心发放钥匙才能入住，入住后一周内每位学生交一张一寸彩色相片办理住宿证(以班为单位)，签定《学生住宿协议》。
在住宿期间如违反协议，按协议条款处理。
三、学生毕业、出国或休学、退学时，应在接到通知后规定日期内到宿管中心各小区办公室交还房间钥匙、住宿证、办理离校退宿手续后方可退还住宿押金(在校期间违反学生宿舍管理条例扣罚款项的，应先扣后还);如退宿手续办理完后，还继续占用住房者，宿管中心和保安部门有权责令其迁出，有权强行将其行李转移、保管，拒不执行者依据学校有关规定予以处罚。
四、宿舍门锁、钥匙统一由宿管中心配备、统一管理.严禁任何人私自配钥匙和调换门锁，违者除责令其恢复原样外，并视其情节轻重按学校有关规定处理。
如因其行为造成的经济损失，概由责任人负责。
个人钥匙要妥善保管好，丢失钥匙要即时向宿管中心报失登记。
如因丢失钥匙而造成失窃者，由责任人承担一切经济损失。
五、学生宿舍实行舍长负责制。
宿舍的门上应贴上由宿管中心同意印制的床位表和卫生轮值表，舍长具体负责宿舍的日常管理及卫生、内务检查，并配合宿管中心建立家具档案和住宿档案。
六、未经宿管中心批准严禁在学生宿舍留宿外来人员。
亲人来访一律住学生公寓招待所，私自留宿外来人者，按每天10元处罚。
七、女生宿舍原则上不准异性及非住宿人员进入。
因公务或工作需要进入者，需佩带工作证或宿管中心批条，在门卫处登记后，方可进入。
八、住宿的学生要讲道德、讲文明、尊重宿舍管理人员及其劳动，接收工作人员的询问和指导，主动配合工作人员开展各项管理工作。
态度不好并恶语伤人或伙同他人起哄者，将给予警告以上处分。
学生宿舍住宿管理制度篇2学生宿舍水电管理一、住宿学生要树立节约用水、安全用电的思想。
宿舍管理制度范本【5篇】
宿舍管理制度范本【5篇】宿舍管理制度范本篇1一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境，提高工作效率，特制订以下管理规定。
二、入住条件(1)工作满7天的且签订聘用合同，需要住宿的员工统一由人事行政部工作人员开具《住宿申请单》，经部门主管同意，行政人事部批准后，统一安排住宿。
(2)宿舍是为本公司员工服务，入住人员应自觉遵守《宿舍管理制度》。
三、注意事项(1)宿舍床位由人事行政部统一安排，如有调换，向人事行政部请示;未经许可不准擅自调换宿舍、更换床位。
(2)每宿舍选定一名宿舍长，建立值日制度，对于公共场所即卫生间、客厅、厨房采取谁值日谁清理的原则。
(3)宿舍不配制多余钥匙，不得将钥匙转借他人，如更换宿舍门锁，先到人事行政部申请，同意后须在更换后一周内，把新门锁钥匙交到行政人事部备份。
(4)床上物品摆放整齐，床底为上、下铺员工的公共空间;湿衣服凉在阳台，不在室内晾衣服。
(5)爱护宿舍财产及公共措施，宿舍现有财产、设备不得私自拆卸、调换，如有损坏则按新物品采购时2倍价格赔偿，并根据情节的轻重给予罚款。
(6)不随地吐痰;不乱丢垃圾;不在房内乱涂乱画;不将剩余饭菜与杂物倒入厕所及排水管道;不向窗外泼水、扔纸屑果皮饮料盒等杂物;楼梯、公共客厅不允许堆放杂物;以上行为，如有发生除赔偿损失外另罚款50元;(7)禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严重者送交派出所处理。
(8)严禁使用大功率电器，不准超负荷用电、私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概不负责，后果由本人承担。
(9)严禁在宿舍打架斗殴、聚众赌博。
(10)非公司员工未经公司允许，不得进入公司宿舍，严禁留宿他人;(11)员工离开宿舍后必须关好门窗、锁好房门、切断电源;养成随手关门、关窗、节水水、节电、防盗的好习惯。
(12)进入他人房间要敲门，征得舍主同意后方可进入;他人房间无人时禁止进入。
寝室管理规章制度(优秀5篇)
寝室管理规章制度（优秀5篇）寝室管理制度篇一一、环境方面：1、寝室长制定卫生值日轮流表。
要求每日一小扫，每周一大扫。
2、卫生要求：地面、床底、窗台、桌面等处无灰尘、无饭粒、无菜粒、无果皮纸屑等杂物。
3、卫生工具：统一放置在门后。
4、玻璃窗要明亮干净无灰尘。
5、寝室内要经常通风，无异臭味。
二、生活用品要求整齐摆放，做到五个统一：1、毛巾：统一挂成一条。
2、口杯、牙刷、牙膏统一摆成一条线。
3、床上用品统一折放成一条线。
如棉被折成块形摆成一条线，枕头叠在被块上。
4、多余的`鞋子，头朝外，跟朝内，摆在指定的位置，统一形成一条线。
5、多余衣物统一放好。
三、值日生职责：1、值日生负责当天寝室和清洁区的卫生，每天按时完成。
由寝室长按排及督促。
2、上述所列公共部分是卫生值日生的职责，个人部分由值日生负责督促个人完成。
3、发现不正常情况及时报告寝室长、班主任以及生活委员4、每天早上7：10，由寝室长进行检查。
早上8：40前向班主任汇报。
卫生值日轮流表（为净化生活环境，特制订以下寝室轮流值日表，由寝室长督促执行，望共同遵守。
）第一组：彭紫怡、郭兰馨第二组：曾颖、郭薇第三组：林玲、郭智坚第四组：郭豪、张婷第五组：罗宁、赖文露第六组：郭雨嘉、龙湾湾寝室管理制度篇二为了使学生有个良好的生活环境，由学生会宿管部进行考勤，考勤办法如下：1.熄灯后，严禁在寝室点蜡烛。
违者每室负2分。
2.熄灯后，严禁串寝，违者每次负1分。
3.晚寝迟到者或夜不归寝者，除交系部处理外，每人次负3-5分。
4.查寝室卫生时，未按时起床，每人负2分，被子未叠每床负1分。
5.卫生检查时，拒检或无人迎检每室负3分。
6.地面走廊未扫、未拖负1-2分。
7.垃圾未倒负1分。
8.内务不整（桶子、被子、鞋子等未成一线）各负1分。
9.在寝室烧热的快、酒精炉或私接电源者，没收并负5-10分。
10.在寝室打牌者按情节严重负5-10分。
1）、作息时间要求1、寝室开关门时间：周日至周四6：10—23；00周五、周六6：10—23：302、学生复习考试期间，息灯时间后延半小时3、自觉维护寝室公共秩序，严禁大声喧哗吵闹，不打架斗殴、不酗酒、不赌博等。
学生宿舍管理制度(五篇)
学生宿舍管理制度一、认真贯彻__路线、方针、政策，坚持工作原则，一视同仁。
二、要关心、爱护、体贴学生，树立全心全意为学生服务的思想，做到不怕脏、不怕累、不怕麻烦。
三、坚守岗位，熟悉业务，不擅离职守，上班期间不做与工作无关的私事。
四、坚决执行学校和上级部门领导的指示，认真完成上级布置的工作任务。
五、要指导学生积极做好宿舍卫生、安全、纪律教育等宿舍管理和服务工作，勤检查、勤评比、勤教育，做到管理育人。
六、管理人员做到值班室____小时有人值守。
七、管理员在每天上、放学时，学生进出宿舍大门高峰时，要站立在大门口维持秩序。
八、定期做好宿舍本楼层的水、电、床铺、门窗玻璃等设施的安全隐患排查，对出现需要维修的水、电、木工等现象，应将反映情况详细记录，并及时报送总务处进行维修。
九、对进入宿舍的外来人员和持请假条进入宿舍的请假学生按要求做好登记记录。
十、保管好宿舍大门和各宿舍的钥匙，在上级检查时能够及时开关门。
十一、每天检查各宿舍的卫生情况，并进行量化打分，把打分情况做好记录，一式两份，一份交宿管办，一份留底，每周一汇总，以作为文明宿舍评比的依据。
十二、在周一至周五早6：00—6：40、中12：00-14：30、晚9：25-10：20，及时开关宿舍楼层的大门，周五下午把本楼层的卫生打扫干净、窗户关严、厕所及水房冲净，水龙头拧紧。
十三、每周一上午____点—____点，对各宿舍严格检查管制刀具，下午以书面形式把结果报宿管办，无事报平安。
十四、搞好“三防”（防火、防盗、防破坏）工作，经常巡查本楼层的安全，遇到偶然、突发事件或重大安全事故隐患须妥善处置，并及时向宿管办、带班校长及值班人员报告。
十五、每学期初协同宿舍管理办公室调整好学生宿舍。
建立学生入住登记花名册及分配学生宿舍工作，张贴各个房间学生住宿名单。
十六、按照“宿舍管理人员量化细化评比制度”去做，并参加评比。
学生宿舍管理制度（二）学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，必须有严格的纪律和统一的管理。
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)
宿舍管理宿舍宿舍管理制度(精彩5篇)在当下社会，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
拟定制度需要注意哪些问题呢？旧书不厌百回读，熟读精思子自知，这里是可爱的小编燕子给大家分享的5篇宿舍宿舍管理制度，希望对大家有所启发。
宿舍管理制度篇一一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。
管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责；对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实；对宿舍运行状况向上一级领导须提交月报。
2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室特别宿舍负责人指定的一切工作；对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。
发现一次警告一次，第二次请其离职。
3、宿舍清洁员须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。
发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
烧水员工须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
4、全体宿舍管理成员须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。
5、宿舍负责人：黄帅二、住宿须知1、住宿职工须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。
2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。
3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。
5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。
6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。
员工宿舍住宿管理制度(5篇)
员工宿舍住宿管理制度1. 公司提供员工宿舍的员工必须住宿在公司指定的宿舍内，不得私自搬离或转租。
2. 公司宿舍住宿只限于有需要的员工，不允许非员工进入宿舍区域。
3. 宿舍分配按照职位和工作地点的需要进行，调动岗位或地点的员工可以提出宿舍调整申请。
4. 离职员工必须在正式离职前办理宿舍退房手续，迁出宿舍并归还宿舍钥匙。
5. 宿舍内的设施和用具应当爱护使用，不得私自拆卸、损坏或转移。
6. 宿舍内不得随意堆放杂物，保持卫生和整齐。
7. 不得在宿舍内从事非法、违规或影响室友的活动，不得从事影响宿舍内宁静和安全的行为。
8. 宿舍内不得存放危险或易燃物品，不得使用违禁品或违法物品。
9. 宿舍内不得擅自使用电器、灯具或电子设备，如有需要，请提前申请并经批准后使用。
10. 宿舍外的公共区域，如走廊、楼梯等，应保持整洁有序，不得妨碍通行。
11. 晚上10点后，请保持宿舍内和宿舍外的安静，不得大声喧哗或影响他人休息。
12. 禁止在宿舍内或宿舍楼区域内吸烟，违者将受到相应处罚。
13. 公共区域不得进行赌博、聚众赌博、斗殴、打架等违法活动。
14. 在宿舍楼区域内，要注意用火安全，禁止私拉乱接电线，禁止私拉水管。
15. 宿舍区域内重要设备如煤气、电源、防火设施等有故障或安全隐患时，请及时报修或报警处理。
16. 如有意见、建议或发现宿舍内的问题，请及时向宿舍管理员或上级领导反映。
17. 违反本管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，严重者将取消宿舍住宿资格。
18. 公司保留随时对宿舍住宿管理制度的解释和修改权利，并向员工及时通知。
员工宿舍住宿管理制度（2）餐饮行业员工宿舍管理制度第一条目的加强员工宿舍管理，为员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
第二条寝室长职责1.每间寝室设立寝室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2.寝室长每月____日前，须核对本宿舍住宿人员及宿舍内的所有餐厅财产报宿管员，再由宿管员报餐厅办公室。
最新宿舍管理制度范本(通用5篇)
最新宿舍管理制度范本（通用5篇）宿舍管理制度1为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、卫生、舒适、宁静的生活及休息环境，根据宿舍所处的环境，制定本规定，各部门及入住员工必须遵守。
一、员工入住相关规定宿舍的调配由人力资源部宿舍管理员统一负责，员工入住需先到人力资源部办理入住手续。
入住具体规定如下：1、宿舍内床位位置不可随意搬动。
2、每间房每月的水、电费由员工自付，房租、管理费由酒店承担。
3、实行宿管员负责制，由宿管员安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。
4、宿管员有变动时，人力资源部要办理交接及继任宿管员的确认手续。
5、酒店配备的设施，由宿管员进行监管。
入住后由宿管员进行清点后与人力资源部进行确认，并一式两份，人力资源部存档一份，宿舍管员保留一份，以便年底盘存时的需要。
6、酒店配备的设施设备，属于酒店财产，未经人力资源部批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7、宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照设备设施原价赔偿，非故意损坏的责任人照价半价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
8、为了保障财产安全，请住宿员工不要将私人物品外放，要妥善保管好自己的贵重物品，以防丢失或被盗，若物品丢失责任自负。
二、宿舍规定及要求为树立酒店形象，规范全体员工行为，创造一个良好的生活秩序及环境。
对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，人力资源部将不定时对所有员工宿舍进行检查，住宿员工发生下列行为之一，将对当事人处以20-100元的处罚，情节严重者将取消其住宿资格。
1、住宿员工应保持宿舍卫生干净，做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，各种用具摆放整齐;2、宿舍内无乱贴乱划乱钉现象;3、宿舍内地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物;4、住宿员工不准在窗户外倒水或扔东西;5、住宿员工应保持公共卫生间和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
6、住宿员工应对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位;8、严禁在宿舍内私接电源，严禁使用大功率电器，凡宿舍内查到电炉、热得快等大功率电器，视为使用处理，除没收器具。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
宿舍管理制度精选5篇
为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，需要制定好的管理制度。
下面是小编给大家带来的宿舍管理制度范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
宿舍管理制度(一)
为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：
⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住。
⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。
⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。
⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。
⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。
⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。
⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生
⑻严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
⑼自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
物品摆放在空床位上，以防损坏床板。
员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。
⑾爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。
⑿严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。
重者将无薪解雇。
⒀来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。
被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节罚款处理。
⒁员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0：00后外来人员必须离开宿舍。
男女员工禁止窜房，违者罚款处理。
⒂为保证员工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍谢绝会客。
特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。
⒃为保证员工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，
为，违者扭送公安机关处理。
⒄宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没手赌*、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。
⒅未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。
偷盗他人财务之行为，将受到开除并交公安机关。
⒆将社会公德，宿舍里不准大放收录机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。
若有同楼的人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。
⒇保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇
火警：119匪警电话：110急救电话：120
宿舍管理制度(二)
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得携眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并
关掉所有电器电源。
第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;
室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造
费并视情节轻重予以其他处罚。
第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味。
11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
11.5标准：
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝。
墙面墙角无蜘蛛网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整;
室内保持空气新鲜、无异味;门窗玻璃清洁，不私接电线，不违章用电. 卫生间无污物、污迹。
窗台无灰尘。
第十二条办公室每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，发现有违纪行为按5元/处处罚。
第四章附则
第十三条本制度自颁布之日开始实行。
宿舍管理制度(三)
一、目的
为使员工宿舍持续良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法
二、范围
适用于在公司宿舍居住的所有员
三、职责
1、行政部门负责员工宿舍统一管理。
3、人力资源部配合入住申请等相关工作。
4、宿舍管理人员负责宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。
2、入住人员务必遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。
3、凡有以下状况之一者，不得住宿：
1)患有传染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。
起三日迁离宿舍。
退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。
五、日常管理
1。
各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，持续室
2。
公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予50元/次处罚。
3。
公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。
4。
注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。
5。
住宿人员务必按时就寝，休息时刻不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。
6。
住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。
7。
入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予30元/次罚款。
8。
不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得
9。
严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。
违者罚款5元/次。
10。
注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。
11。
宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、等不良活动。
对违反管
可予以处罚，乃至逐出宿舍。
12。
未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元/次。
(因工作原因或检查宿舍除外)。