医院统计制度 - 360文档中心

医院统计管理制度

医院统计管理制度第一章总则第一条为了加强对医院各项业务的统计管理，加强数据分析与利用，提升医院管理水平，有效提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《中华人民共和国医疗卫生法》《国务院医改办关于进一步加强医院信息化建设的指导意见》等有关法律、法规、规章及国家有关政策文件，制定本制度。

第二条医院统计管理制度是医院对患者和医务人员进行统一化管理的重要制度，是依法治医的重要环节。

医院统计管理是医院整体管理的组成部分。

第三条医院统计管理制度适用于医院内的所有科室、诊室、护理岗位、检验科室、放射科室等各类医疗服务单位。

第二章统计管理机构第四条医院设立统计管理机构，依照医院管理构架和职能设置情况，可以设置绩效管理部、信息科、医疗统计科、综合信息科等科室。

第五条绩效管理部主要负责医院绩效考核的数据采集、分析与评价等工作。

第六条信息科主要负责医院信息化建设的规划、执行和维护等工作。

第七条医疗统计科主要负责对医院的各项业务进行统计、分析、总结，并向上级医疗机构及相关部门提交相关报表。

第八条综合信息科主要负责医院信息化系统的运行管理、数据归档、资料保管等工作。

第三章统计数据的采集与整理第九条各科室负责按照医院规定的统计数据采集标准和要求，及时准确地采集相关数据。

第十条统计数据包括但不限于：门诊患者人次、住院患者人次、手术台次、医疗收入、药品使用情况、医疗器械使用情况等。

第十一条统计数据的整理应当按照规定对数据进行分类与编目，确保数据的准确性和完整性。

第四章统计分析与利用第十二条医院应当充分利用统计数据，进行绩效分析与评价，为医院管理决策提供科学依据。

第十三条统计分析的内容包括但不限于：医疗服务质量、安全管理、患者满意度、医疗资源使用效率等。

第十四条医院应当委托有资质的第三方机构对医院的绩效进行评估，对专家评审的意见要进行及时的整改。

第五章统计报表的编制与报送第十五条医院应当根据有关规定编制医院的各项统计报表，并按照相关规定及时向上级医疗机构及相关部门报送。

医院统计制度范本

医院统计制度范本第一章总则第一条为了加强医院统计工作，规范统计行为，确保统计数据真实、准确、完整，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于医院统计工作的各个方面，包括统计数据的收集、整理、分析、报告和使用等。

第三条医院统计工作应当坚持客观、公正、科学、规范的原则，确保统计数据的真实性、准确性和可信度。

第四条医院应当设立统计机构，配备相应的统计人员，负责医院统计工作。

统计机构应当具备必要的工作条件，保证统计工作的顺利进行。

第二章统计数据收集与整理第五条医院统计数据收集应当包括医疗机构的基本情况、医疗业务活动、医疗质量安全、人力资源、财务管理等方面的信息。

第六条医院应当建立统计数据收集和报告制度，明确统计数据的收集时间、收集范围、收集方式和报告程序。

第七条医院统计数据整理应当采用科学的方法，包括数据的清洗、分类、汇总和分析等，确保统计数据的准确性和完整性。

第八条医院应当对统计数据进行定期审核，确保统计数据的真实性和准确性。

第三章统计数据分析与报告第九条医院统计数据分析应当采用科学的方法，包括描述性统计分析、关联性分析、因果分析等，以揭示医院业务活动的规律和问题。

第十条医院统计报告应当包括统计数据的基本情况、分析结果和结论等内容，以供医院管理层和相关部门决策参考。

第十一条医院应当定期发布统计报告，及时向医院管理层和相关部门反馈统计结果，为医院决策提供依据。

第四章统计数据使用与管理第十二条医院统计数据应当用于医院内部管理和决策，不得用于非法目的和活动。

第十三条医院应当建立健全统计数据使用管理制度，明确统计数据的使用范围、使用程序和使用责任。

第十四条医院应当对统计数据进行安全管理，防止统计数据泄露、篡改和丢失。

第五章监督与责任第十五条医院应当加强对统计工作的监督，确保统计工作的合规性和有效性。

第十六条医院统计人员应当具备相应的专业知识和技能，遵守统计工作规程和道德规范，保证统计数据的真实性和准确性。

医院统计管理制度和流程范文

医院统计管理制度和流程范文医院统计管理制度和流程范第一章总则第一条为了加强医院的统计和管理工作，规范统计业务流程，提高统计数据的质量和准确性，便于科学决策和有效管理，制定本制度。

第二条本制度适用于医院的各个部门，包括门诊、住院、医技科室、行政部门等。

第二章统计管理的原则第三条统计工作必须依法、依规开展，确保数据的真实、准确和完整。

第四条统计工作必须坚持全员参与、分工协作原则，形成统计管理工作的集体合力。

第五条统计管理工作必须依托信息化技术，提高数据收集、整理和分析的效率。

第六条统计数据必须及时发布，向相关部门提供准确的数据支持。

第三章统计数据的收集第七条统计数据的收集必须以科学的方法和标准进行，确保数据的真实性和准确性。

第八条各部门必须按照规定的统计指标和统计报表进行数据的收集，确保数据的完整性。

第九条门诊部门必须按照就诊流水号和身份证号进行数据的收集，确保数据的个体化。

第四章统计数据的整理和分析第十条统计数据的整理和分析必须由专门的统计人员负责，确保数据的科学性和准确性。

第十一条统计数据的整理和分析必须依托信息化系统进行，提高工作效率和数据质量。

第十二条统计数据的整理和分析必须及时完成，及时向相关部门提供数据支持。

第五章统计数据的发布和使用第十三条统计数据的发布必须及时、准确、完整，并在指定的平台上发布。

第十四条统计数据的发布必须指定专门的人员负责，确保数据的可靠性和权威性。

第十五条统计数据的使用必须依据相关法律法规和政策，不得违反法律法规和政策。

第六章统计管理的监督和评估第十六条统计管理的监督必须由专门的监督机构负责，并定期对统计工作进行评估。

第十七条统计数据的监督和评估必须依据相关的统计标准和业务要求，确保数据的质量和准确性。

第十八条统计数据的监督和评估必须及时发现问题，并采取相应的纠正措施，确保数据的真实和可信性。

第七章附则第十九条统计工作中出现的问题，应及时向上级相关部门报告，并按要求进行处理。

医院统计工作制度范文(五篇)

医院统计工作制度范文一、各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

临床各科要填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。

二、门诊各科应填写好病员流动情况和门诊日志登记。

三、医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

四、医疗质量统计，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、手术诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

五、及时收集统计资料，进行数据核对、整理、登记、汇总、及时向院领导提交统计报告。

1、“周报”每周五报出。

2、“月报”于下月____日前报出。

3、“简报”于下月____日前报出。

4、“季报”于下月____日前报出。

5、“半年报”于____月____日前报出。

6、“年报”于下年____月____日前报出。

7、“全年统计汇编”于下年第一季度内报出。

8、“住院病人疾病分类年报”于下年____月____日报出。

六、统计室人员要做好各种统计资料的分类保管工作，遵守保密制度，保证及时提取统计数据。

统计资料规范管理制度一、统计数据统一由统计主管部门对外提供，统计数据不得数出多门，口径必须一致。

二、防止滥发统计调查表。

统计调查表本着互相衔接、不得重复的原则，必须由取得统计部门的审核和统一编号方可实施调查。

三、建立统计资料审核、查询订正制度。

上报的统计调查表由制表人签名或盖章、并经本单位领导审核、签名或盖章，加盖本单位公章后方可上报。

四、按照《保密法》加强数据的保密工作，不得随意向外提供有关统计数据，数据的提供要有主管领导的同意或签名。

五、建立健全原始记录、统计表、台帐和统计资料档案制度，确保统计数据数出有据，准确无误。

六、统计资料规范管理，门诊日志保存三年，日报表、月报表保存五年，年报表永久保存。

各种统计资料不得以私人关系向外系统或其他____借阅，不得以废品出售。

医院统计工作的主要任务一、认真学习、贯彻__卫生工作方针政策，严格执行《____统计法》、卫生统计工作制度和卫生统计报表制度。

医院统计相关管理制度

第一章总则第一条为规范医院统计工作，提高统计数据的准确性和可靠性，确保统计工作的正常开展，根据国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院各部门、各科室的统计工作。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：1. 法规依据原则：严格按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度执行。

2. 真实性原则：统计数据必须真实、准确、完整。

3. 及时性原则：统计工作必须按时完成，不得延误。

4. 安全性原则：严格保护统计数据的安全，防止数据泄露。

第二章统计人员及职责第四条医院设立统计科，负责全院统计工作的组织、协调、管理和监督。

第五条统计人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。

2. 熟悉国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度。

3. 具备较强的数据分析和处理能力。

第六条统计人员职责：1. 负责制定统计工作计划，组织实施统计调查、统计报表编制、统计数据分析等工作。

2. 负责对各部门、各科室的统计工作进行指导、检查和监督。

3. 负责收集、整理、分析统计数据，为医院决策提供依据。

4. 负责统计数据的保密工作，确保统计数据的安全。

第三章统计工作内容及要求第七条统计工作内容包括：1. 医院基本情况统计：包括医院规模、人员结构、设备情况等。

2. 医疗服务统计：包括门诊量、住院量、手术量、诊疗项目等。

3. 经济效益统计：包括医疗收入、成本、支出等。

4. 质量控制统计：包括医疗质量、护理质量、服务质量等。

5. 科研成果统计：包括科研项目、论文发表、专利申请等。

第八条统计工作要求：1. 严格按照国家统计法律法规和卫生统计规章、报表制度执行。

2. 统计数据必须真实、准确、完整。

3. 统计报表要及时、规范地报送。

4. 统计分析报告要具有针对性、实用性。

5. 加强统计信息化建设，提高统计工作效率。

第四章统计数据的保密与管理第九条医院统计数据属于保密信息，任何单位和个人不得擅自泄露。

医院等统计管理制度

第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计信息的真实、准确、完整和及时，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部所有统计工作，包括但不限于门诊、住院、医疗业务、医疗质量、设备、财务、人力资源等方面的统计。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。

（二）统一管理：建立健全统计管理制度，实现统计工作的统一管理。

（三）规范流程：制定科学、合理的统计工作流程，提高统计工作效率。

（四）保密原则：严格保守统计信息，确保统计信息的安全。

第二章统计组织与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督指导医院统计工作。

第五条统计工作领导小组职责：（一）贯彻落实国家统计法律法规和政策，制定医院统计管理制度。

（二）组织统计人员培训，提高统计队伍素质。

（三）审核、批准统计工作计划和统计报告。

（四）监督统计工作的执行情况，确保统计数据质量。

第六条医院设立统计部门，负责具体实施统计工作。

第七条统计部门职责：（一）制定统计工作计划，组织实施统计调查。

（二）收集、整理、审核、分析统计数据。

（三）编制统计报告，及时上报统计信息。

（四）建立健全统计档案，妥善保管统计资料。

第三章统计制度与规范第八条医院统计制度应包括以下内容：（一）统计工作计划及组织实施。

（二）统计调查方法及数据采集。

（三）统计数据审核、校对、审核、报送。

（四）统计信息保密。

（五）统计资料归档。

第九条医院统计规范应包括以下内容：（一）统计指标体系及分类。

（二）统计报表格式及填报要求。

（三）统计数据处理及分析。

（四）统计信息发布及报送。

第四章统计数据质量保证第十条医院应建立健全统计数据质量保证体系，确保统计数据真实、准确、完整。

第十一条统计数据质量保证措施：（一）加强统计人员培训，提高统计数据质量意识。

（二）严格执行统计调查、数据采集、审核、报送等程序。

医院统计工作制度

医院统计工作制度一、工作目标及职责1.确保医院各项统计数据的准确性和及时性。

2.提供全面、准确的统计报表，为医院管理团队提供决策依据。

3.协助医院各科室进行数据分析，并提供改进建议。

4.开展医院各项数据的质量管理和评估。

二、工作流程1.统计数据收集（1）每日收集医院病人基本信息、诊断情况、治疗情况等相关数据。

（2）每周收集医院人力资源、财务收支等统计数据。

（3）每月收集医院人员考勤、药品使用情况等数据。

（4）每季度收集医院各科室的工作量、疾病分布等数据。

2.数据处理与分析（1）对收集到的数据进行整理和核对，确保数据的准确性。

（2）利用统计软件进行数据的分析和处理，生成相应的统计报表。

（3）对数据进行定期分析，发现问题并提出改进方案。

3.报表编制与报送（1）按时、按需编制相关的统计报表。

（2）将统计报表报送给相关部门和管理人员。

（3）提供统计报表解读和工作分析，为管理人员提供决策依据。

4.数据保护与安全（1）对收集到的数据进行备份，确保数据的安全和完整性。

（2）严格遵守数据保护法律法规，不泄露病人的个人隐私信息。

5.数据质量管理与评估（1）制定数据质量标准，确保统计数据的准确性和完整性。

（2）定期进行数据质量评估，及时发现数据质量问题并进行改进。

三、工作满意度调查为了了解医院统计工作的满意度，每年对相关人员进行匿名调查，并根据调查结果进行改进。

四、工作纪律1.工作需按时完成，不得迟交或未交。

2.严禁篡改、造假或私自泄露医院统计数据。

3.工作沟通需及时、准确，不能出现信息遗漏或误传。

4.工作中发现的问题需及时上报，并提出改进意见。

五、工作考核与奖励1.依据工作目标的完成情况，对相关人员进行工作考核。

2.对表现优秀者进行奖励，如加薪、晋升等。

3.对工作不合格或违反工作纪律者进行相应处罚。

六、附则1.本制度自制定之日起执行，如有修改，须经相关部门审批。

2.未尽事宜将由相关部门讨论，并进行补充说明。

以上为医院统计工作制度的草案，具体实施细则可根据医院的具体情况进行调整。

医院统计人员管理制度

第一章总则第一条为加强医院统计工作管理，提高统计数据的准确性、及时性和真实性，保障医院统计工作的规范化、科学化，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有从事统计工作的部门和人员。

第三条医院统计工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、完整。

（二）实事求是：坚持客观公正，如实反映医院工作情况。

（三）统一领导：实行统一领导、分级负责的管理体制。

（四）分级管理：各部门、各科室应按照职责分工，做好统计工作。

第二章统计机构和人员第四条医院设立统计科，负责全院统计工作的统一管理和协调。

第五条统计科主要职责：（一）组织实施国家统计法规和政策在我院的贯彻执行。

（二）负责医院统计工作的规划、组织和协调。

（三）建立健全医院统计制度，规范统计工作流程。

（四）组织实施医院统计调查，收集、整理、分析和提供统计资料。

（五）开展统计培训和业务指导，提高统计人员的业务水平。

第六条各科室设立兼职统计员，负责本科室的统计工作。

第七条统计人员应具备以下条件：（一）热爱统计工作，具有良好的职业道德和敬业精神。

（二）熟悉国家统计法律法规和统计业务知识。

（三）具备较强的组织协调能力和分析能力。

第三章统计工作内容第八条医院统计工作主要包括以下内容：（一）医院基本情况统计：包括人员、设备、设施、财务等基本情况。

（二）医疗业务统计：包括门诊、住院、手术、药品、耗材等业务数据。

（三）医疗质量统计：包括医疗质量指标、医疗安全指标等。

（四）医疗资源利用统计：包括床位、设备、药品、耗材等资源利用情况。

（五）医院管理统计：包括医院财务、人事、科研、教学等管理数据。

第四章统计工作程序第九条统计工作程序如下：（一）制定统计计划：统计科根据医院工作需要，制定统计计划，并组织实施。

（二）收集数据：统计人员按照统计计划，收集相关数据。

（三）整理数据：对收集到的数据进行整理、清洗和核实。

医院卫生统计工作制度

医院卫生统计工作制度第一章总则第一条为了加强医院卫生工作的统计管理，做到信息化、规范化、科学化，制定本工作制度。

第二条统计工作职责包括对医院各部门、科室的各项卫生数据进行统计、分析和报告，为医院卫生管理决策提供可靠的数据支撑。

第三条医院卫生数据统计应遵循的原则包括准确性、及时性、完整性、保密性和可比性。

第二章统计工作职责及流程第四条统计部门是医院卫生统计工作的运营主体，负责医院卫生数据的收集、整理、分析、报告等工作。

第五条医院各科室、部门应配备统计人员，负责本科室、部门的卫生数据收集和提交统计部门。

第六条统计部门应根据统计工作需要制定相应的工作流程，明确统计人员的职责和工作要求。

第七条统计流程包括：数据收集、数据整理、数据分析、数据报告、统计审核等环节。

第三章数据收集第八条各科室、部门应按照统计部门的要求，定期向统计部门提交卫生数据。

第九条数据收集包括基本信息、人员信息、病例信息等重要数据的采集和记录。

第十条统计人员应重点关注卫生数据的准确性和及时性，避免数据遗漏或错误。

第四章数据整理第十一条统计人员应根据收集到的数据，进行整理和归档。

第十二条数据整理主要包括数据分类、数据汇总、数据核对等。

第十三条统计人员应保持数据的完整性和规范性，确保数据记录的准确性。

第五章数据分析第十四条统计部门应根据数据的特点和要求，进行数据的分析和比对。

第十五条数据分析主要包括数据的趋势分析、异常数据分析、数据的相关性分析等。

第十六条统计人员应运用统计学方法和工具对数据进行科学分析，发现问题和异常情况。

第六章数据报告第十七条统计人员应按照医院上级部门的要求，及时向上级部门提交统计报告。

第十八条统计报告应以图表和文字相结合的形式，清晰表达数据结果。

第十九条统计人员应及时反馈统计结果给相关科室、部门，以便进行相关的工作调整和改进。

第七章统计审核第二十条统计部门应设立相应的审核环节，确保统计数据的准确性和完整性。

第二十一条统计审核应由专业人员进行，对数据进行抽样核对和比对。

医院统计科管理制度

一、总则为规范医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作的质量和效率，根据国家有关统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、职责与分工1. 医院统计科负责全院统计工作的组织实施和监督，负责统计数据的收集、整理、分析和上报。

2. 各科室应积极配合统计科开展统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整。

三、统计数据的收集与处理1. 统计数据的收集应遵循真实性、准确性、完整性和及时性的原则。

2. 统计数据的收集渠道包括：门诊、住院、医技、药剂、财务等科室。

3. 统计数据的处理包括：数据录入、校对、审核、汇总和分析。

四、统计报表的编制与上报1. 统计报表的编制应按照国家法定报表和医院领导的要求进行。

2. 统计报表的编制应做到数据准确、格式规范、内容完整。

3. 统计报表的上报应按时完成，不得延报、迟报。

五、统计工作的监督与考核1. 统计科对全院统计工作进行监督，对数据质量进行审核。

2. 对各科室的统计工作进行考核，考核结果纳入科室绩效考核。

3. 对违反统计法规和本制度的行为，将依法依规进行处理。

六、保密与安全1. 统计科应严格遵守国家有关保密法规，对统计数据进行严格保密。

2. 统计数据的存储、传输和使用应确保安全，防止数据泄露、篡改和丢失。

七、附则1. 本制度由医院统计科负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

八、其他1. 各科室应加强对统计工作的重视，确保统计数据的真实性和准确性。

2. 统计科应定期对统计工作进行总结和评估，不断改进和完善统计工作。

3. 本制度如需修改，由医院统计科提出，经医院领导批准后予以实施。

医院统计工作制度（五篇）

医院统计工作制度1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。

3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。

统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。

4、统计分类与内容____人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。

5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报《患者流动日报》。

门诊科室应准确填写《门诊登记》。

医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。

5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。

5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。

5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。

6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

医院统计工作制度范文（4篇）

医院统计工作制度范文第一章总则第一条为规范医院的统计工作，保证统计数据的准确性和完整性，制定本工作制度。

第二条医院统计工作是指对医院的各项活动进行数据收集、整理与分析的过程，包括病案统计、门诊统计、医技科室统计等各项统计工作。

第三条统计工作由医院统计科负责组织实施，各科室负责按照统计科的规定和要求提供相关数据和材料。

第四条统计科应具备专业技术人员，具备医疗信息管理背景，能够熟练运用电子表格、统计软件等工具。

第五条统计科应定期组织相关人员进行统计知识与技能培训，提高工作效率和统计数据的准确性。

第六条统计科应加强与其他科室的沟通与合作，确保数据的准确性和完整性。

第二章统计工作的内容和流程第七条医院统计工作主要包括：（一）病案统计：对患者的基本信息、病历、手术记录等进行统计分析。

（二）门诊统计：对门诊就诊人数、疾病类型、药品使用情况等进行统计分析。

（三）科室统计：对各科室的就诊人次、手术次数、检查项目等进行统计分析。

（四）药品统计：对医院药品的采购、使用、库存等进行统计分析。

（五）质量统计：对医院的质量控制指标、病死率、合并症率等进行统计分析。

第八条统计工作的流程如下：（一）明确统计指标和要求：根据医院和国家相关规定，明确各项统计指标和要求。

（二）数据采集与整理：统计科根据规定的指标和要求，从医院信息系统中提取相关数据，进行整理和核对。

（三）数据分析与报表编制：统计科将提取的数据进行分析和比对，编制相应的统计报表。

（四）数据发布与使用：统计科将统计报表及时发布给相关部门，并根据需要提供数据分析支持。

（五）数据备份与保存：统计科应定期进行数据的备份和保存，确保数据的安全性和可靠性。

第三章统计工作的责任和要求第九条统计科负责医院的统计工作，应配备合格的专业技术人员，确保数据的准确性和完整性。

第十条各科室负责按照统计科的要求提供相关数据和材料，确保数据的及时性和真实性。

第十一条领导干部需重视统计工作，配合统计科的工作，提供必要的支持和资源。

医院统计工作制度

医院统计工作制度
1. 医院质控科要加强对信息工作的管理，对病案及其它各种统计数据，及时反馈到有关部门和院领导，为医院决策和计划提供依据。

2. 统计人员每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总日报表。

每月对各种数据进行整理、编制统一数据表格，定期对各种数据进行分析，并把各种数据报表与分析报告及时上报有关部门和院领导。

3. 统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。

4. 任何单位和个人在上报的统计报表中不得虚报数据资料。

5. 医院统计资料由各职能部门提供，各职能部门每月要向质控科报送各种统计数字，必要时质控科要及时催报。

6. 统计数字要保证全面、系统、准确、保密。

各部门出具统计数字，必须以质控科综合统计数字为准。

7. 统计人员要认真做好医疗统计工作。

按期完成各项统计报表，经领导审阅后报卫生行政部门。

8. 病案室每天到住院处收集出院病历，并按要求把病历统一进行整理、装订，病案封面要按规定整理齐全，按国际疾病分类把病历进行编码入档。

9. 质控科统计人员每月5日前将全院各科室工作数量和质量的汇总报表报送财务科。

10. 努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各类医疗统计资料。

医院统计工作制度(四篇)

医院统计工作制度1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。

2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。

3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。

各科室报出的数据须经科室负责人____签名。

统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。

4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。

5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。

6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。

7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。

8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。

星期四成武县人民医院临床路径统计工作制度采用临床路径，避免传统路径使同一疾病在不同地区、不同医院，不同的治疗组或者不同医师个人间出现不同的治疗方案，避免了其随意性，提高了费用、预后等等的可评估性。

因此必要的对临床路径工作进行了统计工作，具体工作制度制定如下：1、在科主任的领导下医护人员共同收集自己病房内，近几年内，有关此病种的平均住院日；收集此病种的一般用药、检验、治疗等常规；收集此病种每日护理的实践情况、预期结果和并发症的情况；分析对此病种每日照顾的过程、护理计划和记录，以及意外情况；查找国内外有关此病种的最近资料，收集相关的研究结果，提供制定临床路径内容的参考；各专业人员整理所收集的相关资料，并分析、总结和参与制作小组的决策。

医院统计工作人员制度范本

第一章总则第一条为了加强医院统计工作，确保统计数据的真实、准确、完整，提高统计工作效率，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院全体统计工作人员，包括统计员、统计师等。

第三条医院统计工作应当遵循以下原则：（一）依法统计：严格按照国家统计法律法规和政策要求，开展统计工作。

（二）实事求是：坚持客观、公正、真实的原则，如实反映医院各项业务活动情况。

（三）科学管理：运用现代统计方法，提高统计工作水平。

（四）服务大局：紧紧围绕医院中心工作，为医院发展提供决策依据。

第二章职责与分工第四条统计部门负责全院统计工作的组织、协调、管理和监督。

第五条统计部门的主要职责：（一）贯彻执行国家统计法律法规和政策，制定我院统计工作规章制度。

（二）组织、指导、监督全院统计工作，确保统计数据质量。

（三）负责收集、整理、分析、发布全院统计资料。

（四）参与医院重大决策，为医院领导提供统计信息支持。

（五）负责统计人员的培训、考核和管理工作。

第六条各部门、科室负责人对本部门、科室的统计工作负责，具体职责如下：（一）组织本部门、科室人员认真贯彻执行国家统计法律法规和政策。

（二）确保本部门、科室统计数据的真实、准确、完整。

（三）及时向上级部门报送统计资料。

（四）配合统计部门开展统计调查和统计分析。

第三章统计工作流程第七条统计工作流程如下：（一）统计计划：统计部门根据医院年度工作计划和上级统计部门要求，制定统计工作计划。

（二）统计调查：各部门、科室按照统计计划开展统计调查，收集相关数据。

（三）数据审核：统计部门对收集到的数据进行审核，确保数据质量。

（四）数据整理：统计部门对审核后的数据进行整理、分类、汇总。

（五）统计分析：统计部门对整理后的数据进行统计分析，形成统计报告。

（六）报告发布：统计部门将统计报告报送医院领导及相关部门，并适时发布。

第四章数据质量保证第八条统计数据质量是统计工作的生命线，必须严格执行以下措施：（一）建立统计数据质量责任制，明确各级人员的职责。

医院统计工作制度

医院统计工作制度一、总则第一条为了加强医院统计工作，提高统计数据质量，充分发挥统计在医院管理中的作用，根据《统计法》、《医疗机构病历管理规定》等相关法律法规，制定本制度。

第二条医院统计工作应以客观、公正、准确、及时为原则，为医院领导决策、医疗质量控制、科学研究和服务社会提供有效支持。

第三条医院统计工作应由专门机构或专人负责，统计人员应具备相应的专业知识和业务能力，严格遵守统计工作制度，确保统计数据的真实性、准确性和完整性。

二、统计数据收集与处理第四条医院应建立全面、科学的统计指标体系，明确统计指标的定义、计算方法和收集渠道，确保统计数据的规范性和一致性。

第五条医院应通过信息化手段，建立医疗信息系统，实现数据的自动收集、处理和分析，提高统计工作效率。

第六条医院应定期收集和整理门诊、住院、急诊、手术、药剂、财务等各项业务数据，确保数据的真实、准确、完整和及时。

第七条医院应建立健全数据质量控制机制，对统计数据进行审核、校对和清洗，确保统计数据的准确性。

三、统计数据报告与发布第八条医院应按照国家和地方卫生行政部门的要求，定期编制和上报统计报表，包括医疗业务、财务、人力资源、设备等方面的数据。

第九条医院应建立健全统计数据发布制度，定期向社会公布医院运行情况、医疗质量、医疗服务价格等信息，接受社会监督。

第十条医院应按照保密法律法规，妥善保管统计数据和资料，防止泄露患者隐私和其他敏感信息。

四、统计数据分析与应用第十一条医院应定期对统计数据进行分析和解读，为医院决策提供依据。

第十二条医院应充分利用统计数据，开展医疗质量控制、医疗服务评价、科学研究等工作，提高医疗服务质量和水平。

第十三条医院应加强对统计数据的挖掘和利用，开发符合医院需求的统计信息产品，为临床、管理、科研提供服务。

五、统计工作管理与监督第十四条医院应建立健全统计工作管理制度，明确统计工作的职责、权限和任务，确保统计工作的规范运行。

第十五条医院应加强对统计人员的培训和考核，提高统计人员的业务能力和职业素养。

医院统计工作管理制度

第一章总则第一条为规范医院统计工作，确保统计数据的真实、准确、及时，提高医院统计工作水平，根据《中华人民共和国统计法》及国家有关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有涉及统计工作的部门和人员。

第三条医院统计工作必须坚持实事求是、客观公正、科学严谨的原则，确保统计数据真实可靠。

第二章统计职责第四条医院统计工作由医院统计部门负责，其他相关部门配合。

第五条统计部门职责：（一）组织实施医院统计工作，制定统计工作计划，组织实施统计调查，汇总、整理、分析统计资料，编报统计报表。

（二）建立健全统计工作制度，规范统计工作流程，确保统计数据的准确性、完整性和及时性。

（三）加强统计队伍建设，提高统计人员业务素质。

（四）对医院内部各部门的统计工作进行指导和监督。

（五）协助有关部门进行统计检查、审计等工作。

第六条其他相关部门职责：（一）按照统计部门的要求，提供真实、完整的统计数据。

（二）积极配合统计部门开展统计调查、检查等工作。

第三章统计工作制度第七条统计数据的采集、整理、分析、报送必须遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据真实、准确、及时。

（二）统一规范：统一统计指标、口径、方法，确保统计数据的可比性。

（三）保密原则：严格保护统计资料，不得泄露。

第八条统计数据采集：（一）门诊、住院、手术等医疗活动数据，由相关部门按照规定的时间和格式收集。

（二）药品、卫生材料等消耗品数据，由采购部门按照规定的时间和格式收集。

（三）财务数据，由财务部门按照规定的时间和格式收集。

第九条统计数据的整理与分析：（一）对收集到的统计数据，按照规定的时间、指标、口径进行整理。

（二）对整理后的统计数据进行分析，发现存在的问题，提出改进措施。

第十条统计数据的报送：（一）按照国家和地方统计部门的要求，及时报送统计报表。

（二）对报送的统计报表，确保数据的准确性和完整性。

第四章统计人员管理第十一条医院统计人员应当具备以下条件：（一）热爱统计工作，具有良好的职业道德。

医疗机构统计信息的管理制度

医疗机构统计信息的管理制度•相关推荐医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇）随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。

到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

医疗机构统计信息的管理制度1为了全面运用各种统计调查方法，系统、准确及时地反映医院各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为医院科学决策提供信息服务，充分发挥统计监督作用，依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，制定本制度。

第一条统计报表是按国家或主管部门统一规定的表式，统一的指标项目，统一的报送时间，自下而上逐级定期提供基本统计资料的调查方式方法。

统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。

目前我院统计报表，是由国家统计报表、业务部门统计报表、地方主管部门统计报表和内部统计报表组成。

第二条统计信息网的构成1综合统计：包括上级各种统计报表要求的。

2.专业统计：包括医务、护理、药剂、院感、医保、财务等统计。

3.基层统计，包括各科室的统计报表和各单位的原始记录。

第三条统计人员要求1各部门应安排素质好，责任心强的员工，担任专职或兼职统计人员，统计人员应按照《统计法》的要求，认真负责的搞好各项统计工作并加强学习，参加培训，不断提高自身的业务水平。

4.统计人员享有所辖范围内的统计调查权，统计报告权及统计监督权，被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。

5.各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。

第四条统计报表和统计台账1统计报表是各部门通过统计数字向上级机关报告本部门，在业务、经济等方面工作情况的主要形式，各级领导及统计人员都应重视统计报表的编制和报送，各部门领导对上报报表均要签名以示负责。

2.上级主管部门布置医院填报的统计调查表，由医院相关部门统计人员及时准确的填制，并呈报主管院长审核、签字。

医院管理工作制度-医院统计制度

医院管理工作制度-医院统计制度引言概述：医院管理工作制度是医院内部管理的重要组成部分，其中医院统计制度是医院管理工作中的重要环节。

医院统计制度涉及到医院内部各项数据的收集、整理、分析和报告，对医院的运营和管理起着至关重要的作用。

本文将从医院统计制度的建立、实施、监督、改进和应用等方面进行详细介绍。

一、建立医院统计制度1.1 确定统计指标在建立医院统计制度时，首先需要确定医院内部需要统计的指标，包括但不限于患者人数、疾病种类、药品使用情况、医疗服务量等。

1.2 设定统计流程确定统计指标后，需要建立统计流程，明确各项数据的收集、整理、分析和报告的具体步骤和责任人，确保数据的准确性和及时性。

1.3 制定统计规范为了确保医院统计工作的规范性和一致性，需要制定统计规范，明确数据的定义、分类、计量方法等，避免数据统计中出现混乱和错误。

二、实施医院统计制度2.1 培训相关人员在实施医院统计制度时，需要对相关人员进行培训，包括医务人员、护理人员、行政人员等，使他们了解统计制度的内容和流程，提高数据统计的准确性和效率。

2.2 确保数据准确性在数据的收集和整理过程中，需要采取有效措施确保数据的准确性，包括数据验证、数据核对、数据比对等，避免数据统计中出现错误。

2.3 定期报告统计结果实施医院统计制度后，需要定期报告统计结果，向医院管理层和相关部门汇报医院的运营和管理情况，为决策提供数据支持。

三、监督医院统计制度3.1 建立监督机制为了确保医院统计制度的有效实施，需要建立监督机制，明确监督责任人和监督方式，对统计工作进行定期检查和评估。

3.2 定期检查统计数据监督医院统计制度时，需要定期检查统计数据的准确性和完整性，发现问题及时纠正，确保数据的真实性和可靠性。

3.3 处理违规行为对于违反统计制度的行为，需要及时处理，包括警告、处罚等，强化统计制度的执行力和约束力。

四、改进医院统计制度4.1 收集反馈意见为了不断改进医院统计制度，需要收集各方面的反馈意见和建议，了解统计工作中存在的问题和不足，为制度的改进提供依据。

医院统计科管理制度模板

第一章总则第一条为加强医院统计工作，确保统计数据的准确性和及时性，提高统计工作效率，根据国家统计法律法规和卫生统计规章，结合我院实际情况，特制定本制度。

第二条医院统计科是医院信息管理系统的重要组成部分，负责全院统计数据的收集、整理、分析、上报和发布等工作。

第三条医院统计科应遵循以下原则：1. 客观公正：确保统计数据真实、准确、全面、及时。

2. 规范管理：建立健全统计工作制度，规范统计工作流程。

3. 保密原则：严格保守医院统计信息，防止信息泄露。

第二章组织机构与职责第四条医院统计科由统计科主任负责，下设统计员、助理统计员等岗位。

第五条统计科主任职责：1. 负责统计工作的全面领导和管理。

2. 组织制定统计工作计划，并组织实施。

3. 确保统计数据质量，提高统计工作水平。

4. 负责统计人员的培训和考核。

第六条统计员职责：1. 负责收集、整理、分析、上报和发布各类统计报表。

2. 负责对原始数据进行校对、审核、校验，确保数据准确无误。

3. 负责定期进行数据备份，确保数据安全。

4. 协助统计科主任完成其他工作任务。

第七条助理统计员职责：1. 协助统计员进行数据收集、整理、分析等工作。

2. 负责协助统计科主任完成其他工作任务。

第三章统计工作流程第八条统计数据采集：1. 按照国家法定报表和医院领导要求，设计、编制统计报表。

2. 制定统计报表填报说明，明确填报要求。

3. 定时采集门诊、住院、医疗收入、成本支出等各项经营业务核算数据。

第九条数据录入与校对：1. 准确、按时进行数据计算机录入，原始统计数据不允许擅自更改。

2. 数据录入后，进行校对、校验，确保数据准确性。

第十条数据审核与上报：1. 统计员对录入的数据进行审核，确保数据真实、准确。

2. 按照规定的时间节点，上报统计数据报表。

第十一条数据分析与发布：1. 对统计数据进行深入分析，为医院决策提供依据。

2. 按照规定的时间和方式，发布统计信息。

第四章数据管理与保密第十二条数据管理：1. 妥善保管原始统计数据资料，确保数据安全。