从业人员安全教育培训档案.doc
三级安全教育从业人员安全培训教育档案
面授
3
车间生产的产品、工艺流程特点；主要危险作业场所、特种作业场所、有毒有害场所的安全注意事项；车间（部门）事故多发部位、原因；车间（部门）的特殊规定和安全要求；车间（部门）常见事故和对典型事故案例的剖析等。
6
面授
4
职业卫生安全防护知识。
3
面授
5
劳保用品、器具使用操作，维护知识。
4
面授
6
自救互救的相关知识。
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
教育时间：从月日至日共学时，考试成绩； 分
教育负责人签字：
班
组
教
育
教育内容：1、岗位安全操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全于职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
教育时间：从月日至日共学时，考试成绩； 分
教育负责人签字：
受教育
个人意见
教育ห้องสมุดไป่ตู้责人签字：
车
间
教
育
教育内容：1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本车间（部门）安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
企业员工安全培训教育档案
部门名称：
姓名
性别
出生日期
照片
学历
入厂时间
班组
工种
资格证号
作业证号
序号
培训内容(类别)
课时
成绩
从业人员安全生产教育培训档案安全生产
从业人员安全生产教育培训档案1、《安全生产法》中生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训有哪些规定？《中华人民共和国安全生产法》第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。
第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
(1)从业人员安全生产教育培训档案扩展资料：《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
从业人员安全培训档案
内容摘要：
（1）岗位安全操作规程；
（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
（3）岗位事故预防措施，事故案例。
教育时间：从＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿日共＿＿＿学时，培训成绩：＿＿＿教育负责人签字：
受教育个人意见
签字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
教育主管部门意见
签字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日
技术等级
公司级教育
内容摘要：
（1）安全生产情况及安全生产基本知识；（2）安全生产规章制度和劳动纪律；
（3）从业人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例。
教育时间：从＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿日共＿＿＿学时，培训成绩：＿＿＿教育负责人签字：
部门教育
内容摘要：
（1）工作环境及危险因素；（2）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
（3）所从事工种的安全职责、操作技能；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
（5）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6）本部门安全生产状况及规章制度；
（7）预防事故和职业危害的措施及安全注意事项；（8）有关事故案例。
教育时间：从＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿日共＿＿＿学时，培训成绩：＿＿＿教育负责人名：
XX机械制造有限公司
二O二三年
企 业从 业人员培训情况档 案
人员编号：
基本情况
姓名
性别
身份证号
文化程度
所在单位
班组
工种
专业工龄
三级教育培训记录
备注
企业内部培训情况
培训日期
培训性质
培训内容
培训学时
考核结果
新员工三级教育档案卡
姓名
(完整版)餐厅从业人员安全教育培训档案
完整版)餐厅从业人员安全教育培训档案一、培训目的本文档旨在为餐厅从业人员提供全面的安全教育培训，以确保工作场所的安全和员工的健康。
培训内容包括餐厅工作环境的安全规程、食品安全措施、紧急情况处理和个人防护等方面的知识和技能。
二、培训内容1.餐厅工作环境的安全规程1.1 餐厅工作场所的布局和设计要符合安全标准，确保通道畅通、紧急出口易于寻找和使用。
1.2 电气设备的维护和使用要符合相关安全规定，防止火灾和电击等事故发生。
1.3 餐厅内部要保持整洁，减少滑倒和绊倒的风险，餐具和清洁剂存放要分类明确、安全可靠。
1.4 定期检查和维护烹饪设备、消防设备、安全装置等，确保其正常工作，以预防事故的发生。
2.食品安全措施2.1 厨房卫生要求严格执行，食材储存和处理要按照标准和卫生要求进行，确保食品安全。
2.2 员工必须做到洗手常规，佩戴合适的个人防护用品，如帽子、口罩、手套等，避免传播细菌和污染食物。
2.3 培训员工正确使用消毒剂和清洁剂，控制油烟和有害物质的排放，保障环境卫生和员工健康。
2.4 建立食品留样和回溯制度，确保对食品进行追溯和控制，防止食物质量问题的发生。
3.紧急情况处理3.1 员工需要熟悉火灾逃生路线和疏散计划，并参加定期的火灾演练。
3.2 指定员工具备急救技能，能够对意外伤害和疾病进行基本的急救处理。
3.3 设立紧急联系人和应急电话，确保紧急情况下能够及时联系到相关部门和人员。
4.个人防护4.1 员工应佩戴必要的个人防护用品，包括防护帽、防护眼镜、防护口罩、手套等，以保护自身安全。
4.2 学习正确的工作姿势和操作方法，避免因不正确的姿势和操作方式引发差错或受伤。
4.3 员工应注意个人卫生，随时保持清洁，减少疾病传播风险。
三、培训方法培训将采用面对面教学、视频演示、案例分析和小组讨论等多种形式，以提高培训的互动性和实效性。
在培训过程中，将通过实际操作和模拟训练，使员工对培训内容有深入的理解和实践经验。
(完整版)游乐园从业人员安全教育培训档案
(完整版)游乐园从业人员安全教育培训档案游乐园从业人员安全教育培训档案一、培训目的本培训旨在提升游乐园从业人员的安全意识和应急处理能力，为游乐园的安全运营提供必要的支持和保障。
二、培训内容1. 安全意识教育- 游乐设施的危险性和安全预防措施- 工作场所的安全规定和注意事项- 事故案例分析和安全事故预防方法2. 紧急情况处理培训- 火灾、地震等自然灾害的应急处理方法- 游乐设施故障和人员伤害的紧急处理方法- 游客突发病症处理方法3. 应急演练- 模拟突发状况，让从业人员灵活应对- 组织紧急撤离训练，提高应急反应能力三、培训方式1. 理论课程- 游乐园安全规定和注意事项的讲解- 安全意识教育的讲解和讨论- 紧急情况处理方法的讲解和示范2. 案例分析- 分析游乐园发生的安全事故案例，总结经验教训- 针对性地提出安全预防和危机处理建议3. 应急演练- 游乐园内模拟紧急情况，进行实地演练- 阻止游客进入受影响区域，指导游客撤离等4. 考核和评估- 对从业人员进行知识和技能考核- 定期进行安全培训效果的评估和改进四、培训周期根据游乐园的实际情况和从业人员的工作安排，本次培训周期为两周。
五、培训效果经过本次培训，游乐园从业人员将具备以下能力和素养：1. 具备游乐设施的危险性认识和安全预防意识。
2. 掌握紧急情况的应急处理方法，能够做到冷静应对。
3. 了解游乐园的安全规定和注意事项，严守相关制度。
4. 能够有效预防游乐设施故障和人员伤害。
5. 具备基本的急救知识和突发病症处理能力。
6. 知道如何组织安全撤离并保护游客的安全。
六、总结游乐园从业人员安全教育培训是确保游乐园安全运营的重要措施。
通过提高从业人员的安全意识和应急处理能力，能有效减少安全事故的发生频率和伤害程度。
游乐园应定期组织从业人员进行相关培训，不断提升整个团队的安全素养，共同维护游客的安全和预防事故的发生。
安全教育一人一档
****有限公司
**矿山
职工安全教育档案
企业名称： *********************有限公司职工姓名：
建档时间：年月日
生产经营单位从业人员安全培训档案姓名： **
身份证号： *******
建档日期：年月日
单位名称（公章）： *************有限公司
生产经营单位新入职从业人员登记表
生产经营单位名称：**********有限公司档案编号:
厂（矿）级安全培训考核记录
生产经营单位或安全生产管理机构名称（盖章）：档案编号:
业生产单位对新入职的从业人员进行厂（矿）级培训及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在厂（矿）级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产管理机构的印章并由参加培训的人员在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产管理机构专（兼）职安全生产管理人员担任。
岗前三级安全教育卡。
员工安全生产(三级)教育培训档案
主讲
接受教育人签名
时间
备注：
考核评定：
主讲
接本项目安全生产状况、特点、要求和规章制度；2、本项目特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位；2、作业场所和工作岗位存在的危险因素及可造成的危害后果、防范措施及事故应急措施。
考核评定：
主讲
接受教育人签名
时间
班组级教育
主讲内容：1、本班组、本岗位的安全生产知识，安全操作规程、安全操作方法和要领；2、安全防护措施以及个人防护用品的性能及正确使用方法；3、本岗位生产设备、安全防护设施、作业场所安全检查和常见故障排除方法；4、发生事故时的应急措施，包括事故报告、防止事故扩大、灾害补救、现场自救与逃生等。
员工安全生产（三级）教育培训档案
姓名
年龄
性别
文化程度
工种
来公司时间
公司级教育
主讲内容：1、安全生产的方针、安全生产的意义；2、安全生产法规；3、员工安全生产方面的权力和义务；4、本单位的安全生产基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危害后果，特殊危险场所、危险部位、安全防护的重点部位；5、安全生产基本知识；6、本单位安全生产规章制度、劳动纪律。
加油站从业人员安全教育档案
加油站从业人员安全教育档案摘要本文档旨在建立和维护加油站从业人员的安全教育档案，以确保他们在工作中的安全和健康。
通过持续的培训和记录管理，可以提高员工的安全意识，减少事故发生的可能性。
目标- 建立从业人员的安全教育档案，包括培训记录、证书和其他相关文档。
- 确保每位从业人员接受必要的安全教育培训，了解并遵守相关安全规定。
- 提高从业人员的安全意识和应急反应能力，降低事故发生的风险。
档案内容1. 个人信息：包括姓名、工号、联系方式等。
2. 培训记录：记录从业人员接受的安全培训内容、时间和地点。
3. 证书和资质：存档从业人员获得的相关证书和资质，如职业健康安全证书等。
4. 风险评估：记录对从业人员进行的风险评估和相关的措施。
5. 事故记录：记录从业人员参与的事故情况和相应的处理措施。
6. 安全提醒和通知：存档安全事项的提醒和通知，确保每位从业人员了解并遵守相关规定。
档案管理1. 创建统一的档案模板，以规范从业人员安全教育档案的内容和格式。
2. 按照培训和证书的发放时间进行档案分类和存档。
3. 定期审核和更新档案，确保信息的准确性和完整性。
4. 对于新员工，及时建立其安全教育档案，并指定专人进行培训和记录管理。
5. 保护档案的机密性和安全性，避免档案信息泄露。
培训计划制定全面的培训计划，包括以下内容：- 安全操作规程和操作技能培训- 紧急事故应急处理培训- 安全防护用品的正确选择和使用培训- 环境保护和危险品处理培训等监督与评估1. 建立监督机制，确保培训计划的有效实施和从业人员的研究效果。
2. 定期对从业人员进行安全知识和技能的考核评估，鼓励并奖励督促其不断提升安全意识。
3. 根据评估结果，采取相应措施进行补充培训和改进。
结论加油站从业人员安全教育档案是保障员工安全的重要工具。
通过建立和维护完善的教育档案，可以提高员工的安全意识，减少事故发生的概率。
该档案应得到定期监督、评估和更新，以保持其有效性和实用性。
从业人员安全教育培训档案
工种（岗位）：
工 区/ 班 组：
入 场 教育培训
内容
培训 日期
培训
学时
考核
成绩
备注
1
新入场三级安全教育
1、安全基本知识、法规、法制教育；2、现场规章制度和遵守纪律教育；3、本岗位的安全操作技能；4、事故应急处理措施；5、在安全生产方面的权利和义务。
4
冬季教育
1、安全基本知识、法规、法制教育；2、现场规章制度和遵守纪律教育；3、本岗位的安全操作技能；4、防火及急救措施5、防触电及急救措施；6、防中毒及急救措施7、防坍塌及急救措施；8、防滑措施；9、防冻、防寒措施；10、防爆炸；11、学习新型冠状肺炎防疫手册；
50
2
安全月教育
1、安全基本知识、法规、法制教育；2、现场规章制度和遵守纪律教育；3、本岗位的安全操作技能；4、事故应急处理措施；5、在安全生产方面的权利和义务；6、观看安全月警示片。
3
夏季教育
1、夏季安全生产事故防范及急救措施（防暑降温、防食物中暑、防弱水、防雷击、防坍塌、防火等方面的自我保护方法和自救互救安全知识）；2、夏季施工现场重点部位和环节安全防范措施要点；3、夏季安全生产十项强制性规定；4、作业时间调整；5、学习新型冠状肺炎防疫手册；
三级安全教育培训档案(带试卷)
附件档案编号：生产经营单位从业人员安全培训档案姓名：身份证号：建档日期：年月日单位名称〔公章〕：河北省应急治理厅监制——生产经营单位入职从业人员登记表生产经营单位名称〔盖章〕：档案编号：姓名性别民族政治面貌近期小2 寸白底彩色免冠文化程度安康状况照片诞生年月身份证号毕业院校及专业户籍所在地进入本单位时间职务/职称参与工作时间入职部门岗位名称之前从事本岗位时间主要工作经受入职前承受安全培训和考核以及取得安全培训有关的岗位证书等状况入职前受过何种有关安全生产的惩罚以及是否受到刑事惩罚入职人承诺：以上信息已经本人核实，信息真实、有效、完整，如有虚假或哄骗等行为，自愿担当相应的法律责任。
入职统计表相关信息核定状况入职人〔签字并按指纹〕：承诺日期：年月日生产经营单位核查意见：核查人员〔签字〕：核查日期：年月日——厂〔矿〕级安全培训考核记录生产经营单位或安全生产治理机构名称〔盖章〕：档案编号：1.非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹等生产经营单位以及金属冶炼、加工、制造业生产单位对入职的从业人 使用此表。
2.生产经营单位应当在厂〔矿〕级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或者本单位安全生产治理 在每一页签名确认。
3.记录人员应当由本单位安全生产治理机构专〔兼〕职安全生产治理人员担当。
记录人员〔签字〕：考核人员〔签字〕：分管负责人〔签章〕：姓名 职务/职称人员类型 性别 部门身份证号 工种学历 行业类别□其他负责人 □其他治理人员 □技术人员 □岗位工人 □劳务派遣工 □实习生 □外来施工人员 □其他〔序号培训时间培训地点厂〔矿〕级安全培训及考核实施状况 培训主要内容学时 培训教师车间〔工段、区、队〕级安全培训考核记生产经营单位或安全生产治理机构名称〔盖章〕：档案编号1.非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、金属冶炼以及加工、制造业等生产经营单位对入职的从业人员进展车 及考核时使用此表。
2.生产经营单位应当在车间〔工段、区、队〕级安全培训考核记录的每一页加盖本单位或 章并由参与培训的人员在每一页签名确认。
(完整版)学校从业人员安全教育培训档案
(完整版)学校从业人员安全教育培训档案学校从业人员安全教育培训档案 (完整版)1. 背景介绍学校从业人员安全教育培训是为了提高学校从业人员对安全意识的认知，强化安全知识和技能，确保学校环境的安全稳定，促进学校的健康发展而进行的培训活动。
本档案记录了学校从业人员安全教育培训的内容、目标和实施情况。
2. 培训内容学校从业人员安全教育培训内容包括但不限于以下几个方面：- 安全意识教育：提高学校从业人员对安全问题的重视程度，强化预防意识和危机处理能力。
- 火灾防控：介绍常见火灾原因、火灾预防措施和灭火器使用方法。
- 感知能力训练：培养学校从业人员的观察能力、判断力和应急反应能力。
- 交通安全教育：介绍学校周边交通情况，提醒学校从业人员注意交通安全和交通事故的预防。
- 食品安全：介绍食品安全知识，加强学校从业人员对食品卫生的管理和监控。
- 应急救援：培养学校从业人员的急救技能，提高应对突发事件的能力。
- 安全态度培养：倡导学校从业人员树立积极、负责、遵守规章制度的安全态度。
3. 培训目标- 提高学校从业人员对安全问题的认识和理解，提升安全意识。
- 掌握处理突发事件的应急处理能力，预防和减少安全事故的发生。
- 培养学校从业人员的自我保护意识和操作安全技能。
- 提高学校从业人员的服务质量和安全意识，维护学校的良好形象。
- 加强学校从业人员之间的沟通和合作，形成良好的工作氛围。
4. 培训实施情况- 培训时间：本次培训于2021年5月1日上午9点开始，持续一个工作日。
- 培训地点：学校会议室。
- 培训方法：结合理论与实践相结合，采用讲座、演练、小组讨论等形式进行培训。
- 培训人员：由学校安全教育专家和相关部门工作人员组成培训团队。
- 培训效果：通过培训，学校从业人员的安全意识得到了提高，安全管理水平明显提升，培训效果显著。
5. 结语学校从业人员安全教育培训是确保学校安全稳定运行的重要环节。
通过本次培训，学校从业人员增强了安全防范意识，提升了应对突发事件的能力，为学校提供了更安全、更健康的研究和工作环境。
(完整版)酒店从业人员安全教育培训档案
(完整版)酒店从业人员安全教育培训档案一、培训目的酒店从业人员安全教育培训旨在提高员工的安全防范意识和应急处置能力，为保障酒店客人和员工的人身安全打下良好基础。
二、培训内容1. 安全意识教育：- 强调员工安全意识的重要性；- 安全防范常识的讲解，如防盗、防火等；- 酒店安全制度和规章制度的介绍。
2. 应急处置培训：- 火灾应急处理流程的讲解；- 地震、台风等自然灾害的应对方法；- 接待突发事件（如客人受伤、滑倒等）的处理技巧。
3. 健康安全培训：- 食品安全知识培训，包括食品储存、处理和消毒等；- 卫生清洁知识培训，包括房间清洁、洗涤物品使用等。
三、培训方式1. 统一课堂培训：- 安排专业培训师进行现场授课；- 设计互动环节，如案例讨论、小组讨论等。
2. 线上培训：- 制作培训视频，并提供在线研究平台；- 制定在线测试，检验员工的研究效果。
3. 在岗培训：- 安排新员工与老员工结对互助，研究现场操作技巧。
四、培训时间和频次1. 新员工入职时进行基础安全教育，培训时间不少于8小时；2. 每季度进行一次全员安全培训，培训时间不少于4小时；3. 定期举行针对特定主题的安全培训，培训时间根据具体情况而定。
五、培训效果评估1. 在培训结束后，进行知识测试，检验员工的掌握情况；2. 对安全事故进行记录和分析，以总结问题和改进培训；3. 定期组织演练，检验员工应急处置能力。
六、培训档案管理1. 建立员工培训档案，包括培训记录、证书和考试成绩等；2. 培训档案归档并由专人负责管理；3. 定期审核和更新培训档案。
七、培训资源和费用1. 将预算纳入酒店年度总预算中，确保培训资源的充足；2. 利用酒店内部专业人员、培训师团队或外包培训机构进行培训。
八、培训宣传和反馈1. 通过酒店内部通讯工具宣传安全培训内容和时间；2. 提供培训反馈机制，接收员工对培训的意见和建议。
九、附录- 培训计划表：包括培训内容、时间、地点等详细信息；- 培训证书模板：用于记录培训完成情况。
从业人员再培训教育档案
个人安全培训教育档案
姓名
性别
出生日期
文化程度
进厂时间
时间
部门
岗位
培训情
学时
结果或成绩
（取证情况）
备注
说明：1、参加培训后应填写培训记录表，并存放至个人安全培训教育档案；
2、培训后若组织考试，个人考卷也应存放至个人安全培训教育档案；
3、参加培训后取得上岗资格证的应将个人上岗资格证复印件存放至个人安全培训教育档案。
培训记录表
姓名
部门
岗位
培训题目
培训时间
培训地点
培训方式
授课人
培训主要内容：
个人培训总结：
(修理厂)从业人员安全培训教育档案
员工安全教育培训档案
姓名
性别
民族
出生年月
文化程度
入职时间
岗位
培训时间
培训地点
培训内容
举办单位
授课人
培训
学时
考核
情况
效果评价
2014.1
会议室
安全生产法律法规
修理厂
郑雪峰
王素华
3
合格
效果良好
2014.2.17-18
会议室
职业健康培训
修理厂
黄少珊
3
合格
效果良好
2014.3
会议室
车辆维修安全知识
会议室
安全生产事故案例分析
修理厂
郑雪峰
王素华
3
合格
效果良好
2014.8
会议室
安全生产事故案例分析
修理厂
郑雪峰
王素华
3
合格
效果良好
2014.9
会议室
安全生产事故案例分析
修理厂
郑雪峰
王素华
3
合格
效果良好
2014.10
会议室
安全操作规范
修理厂
郑雪峰
王素华
合格
效果良好
2014.11
2014.12
修理厂
郑雪峰
王素华
3
合格
效果良好
2014.4
会议室
车辆维修安全知识
修理厂
郑雪峰
王素华
3
合格
效果良好
2014.5
会议室
车辆维修安全知识
修理厂
郑雪峰
王素华
2
合格
效果良好
2014.6
完整版)加油站从业人员安全教育培训档案
完整版)加油站从业人员安全教育培训档
案
XXX加油站三级安全教育卡
姓名：
职务：
公司级安全教育：
在此部分，我们将介绍加油站的基本概况和行业情况，以及安全生产方针、政策、法规和本站的安全生产和劳保规章制度。
重点讲解《安全生产法》和职工安全教育通用安全知识，并介绍企业内外典型事故的教育教训和事故急救防护知识。
教育时间：从月日至日，共24学时
培训负责人：年月日加油站安全教育（由站长或安全员负责教育）。
岗位安全教育：
在此部分，我们将介绍加油站的简要工艺流程和生产特点，以及生产中的主要危险因素和安全生产方面需要注意的事项。
具体讲解加油站有关安全生产的规章制度，并介绍历年来加油站发生的事故和未遂事故的教训及预防措施。
教育时间：从月日至日，共24学时
培训负责人：年月日岗位安全教育（由班组长或安全员负责教育）。
在岗位工作中，我们将根据安全操作规程进行教育，并正确使用劳动保护用品。
现场讲解岗位机械（工具）的结构、性能和操作要领，以及安全附件的作用。
判断和处理可能出现的不正常情况，并介绍发生事故的应急措施和正确处理方法。
同时，我们还将介绍本岗位或同类岗位曾发生过的事故教训。
教育时间：从月日至日，共24学时。
从业人员安全培训教育档案(一人一档)
职工安全教育培训档案
（一人一档）
建档日期：年月日
姓名：
单位：
1、新入职从业人员登记表
2、身份证复印件
3、学历证书复印件
4、职工安全教育培训记录卡
5、安全生产处罚情况
6、安全生产奖惩记录
新入职从业人员登记表
生产经营单位名称：
档案编号：
姓名
性别
近期小2寸白底彩色免冠照片
出生年月
身份证号
民族
政治面貌
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
安全生产奖励情况
序号
日期
奖励类型
安全生产先进事迹
被奖人签字
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.18.Βιβλιοθήκη 19.序号时间
原因
性质
被追究责任、受到处分、处理的情况
入职统计表相关信息核定情况
入职人承诺：以上信息几经本人核实，信息真实、有效、完整，如有虚假或欺骗等行为，自愿承担相应的法律责任。
入职人（签字）：
承诺日期：年月日
生产经营单位核查意见：
核查人员（签字）：
检查日期：年月日
（注：以上栏目不够可增加）
职工安全教育培训记录卡
文化程度
健康状况
户籍所在地
参加工作时间
进入本单位时间
入职部门
岗位名称
之前从事本岗位时间
职务/职称
工号
学历情况
学历
毕业院校
专业
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训时间
培训内容
考核情况
本人签字
表四工伤事故登记
日期
伤害部位
事故类别
事故原因
歇工天数
负责人（章）
表五职工身体检查（状况）
日期
检查部位
诊断结果
诊断单位
负责人（章）
表六安全惩处情况
序号
年月日
违犯安全技术操作规程及造成事故和损失
受何处分
负迹
受何种奖励
负责人签字
表七安全奖励情况
分配车间（工段、区、队）日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
三、班组级岗位安全教育
教育内容：本组生产特点；岗位责任制；安全操作规程和安全规定；以往事故案例；预防事故措施；安全装置、安全器具、个人防护用品使用方法等。
分配班组日期教育时间
考试成绩
教育人受教育人（签名）
包教师傅独立操作前考试成绩
表三职工安全教育培训记录卡
一、厂级安全教育
教育内容：国家安全生产法律法规和方针政策；本厂概况；生产性质及特点；特殊危险场所；安全生产制度与规定；厂内外事故教训；安全基础知识。
教育时间
教育成绩
教育人受教育人（签名）
表二三级安全培训教育
二、车间级安全教育
教育内容：本车间（工段、区、队）的概况；安全生产规定；车间（工段、区、队）危险物品的使用情况和注意事项，危险操作及以往典型事故教训。有毒有害物质的理化性质、中毒症状、预防措施及急救方法等。
宜兴市迈克化工有限公司安全标准化
编号：MKHG/AQ—5.1.3
标题从业人员安全教育培训档案
企业从业人员安全教育培训档案
姓名
年月日
宜兴市迈克化工有限公司
表一概况
姓名
性别
年龄
文化程度
照
片
参加工作时间
年月日
调入时间年月日
工种级别
原工种级别
从事本工种工作时间
工作单位：车间班组
年月日调转车间班组
三级安全培训教育