2019年工伤保险工作总结
工伤保险年终总结5篇
工伤保险年终总结5篇篇1一、工作开展情况在过去的一年中，工伤保险工作紧紧围绕上级部门制定的目标任务展开，切实维护工伤职工的合法权益，保障用人单位的合法权益，为构建和谐社会做出积极贡献。
1. 工伤认定工作根据《工伤保险条例》的规定，我们严格执行工伤认定程序，规范操作流程。
在认定过程中，我们注重调查取证，确保认定结果的公正性。
同时，我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通，及时了解他们的需求和问题，并给予必要的帮助和指导。
在过去一年中，我们共受理工伤认定申请XX件，认定工伤XX件，认定率为XX%。
2. 劳动能力鉴定工作劳动能力鉴定是工伤保险工作的重要环节。
我们严格按照《劳动能力鉴定暂行办法》的要求，组织专家进行鉴定，确保鉴定结果的准确性。
同时，我们还加强了与用人单位和工伤职工的沟通，及时了解他们的鉴定需求和问题，并给予必要的帮助和指导。
在过去一年中，我们共受理劳动能力鉴定申请XX件，完成鉴定XX件，鉴定率为XX%。
3. 工伤保险费率浮动工作根据《工伤保险条例》的规定，我们严格执行工伤保险费率浮动制度。
通过对用人单位的工伤事故情况和工伤保险费缴纳情况的考核，我们确定了各用人单位的工伤保险费率浮动比例。
在过去一年中，我们共对XX家用人单位进行了费率浮动调整，调整率为XX%。
二、工作中存在的问题1. 工伤认定程序需进一步规范在工伤认定过程中，我们发现部分用人单位和工伤职工对认定程序不够了解，导致认定过程中存在一些不规范的操作。
我们将进一步加强宣传和培训工作，提高用人单位和工伤职工对工伤认定程序的认知度。
2. 劳动能力鉴定专家资源需进一步丰富目前我们的劳动能力鉴定专家资源相对较为有限，鉴定的专业性和准确性有待进一步提高。
我们将积极引进更多专业人士参与鉴定工作，提高鉴定工作的专业水平。
3. 工伤保险费率浮动制度需进一步完善在实际操作中我们发现，目前的工伤保险费率浮动制度仍存在一些不足之处需要进一步完善和调整。
我们将根据实际情况对费率浮动制度进行调整和优化，更好地发挥费率浮动制度的激励作用。
工伤保险工作总结八篇
工伤保险工作总结八篇工伤保险工作总结一：在过去一年的工作中，我主要负责工伤保险的相关工作。
通过积极的学习和实践，我取得了一定的成绩。
首先，我加强了对工伤保险制度和政策的了解，提高了自己的业务水平。
其次，我积极与相关部门进行沟通和协调，确保工伤保险的顺利运行。
最后，我认真处理了一些工伤保险案件，为员工提供了及时有效的保障。
总的来说，我在工伤保险工作中积累了丰富的经验，也深感这项工作的重要性。
在接下来的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提高自己的专业水平，为员工的权益提供更好的保障。
工伤保险工作总结二：过去一年，我在工伤保险领域做了大量的工作。
首先，我加强了与员工的沟通，宣传了工伤保险的制度和政策，提高了员工的参保意识。
其次，我密切关注员工的工作情况，及时开展危险因素的评估和预防，减少了工作环境对员工健康的影响。
最后，我认真处理了一些工伤申报案件，确保员工能够及时获得保险赔偿。
在工伤保险工作中，我不仅积累了宝贵的经验，也提高了自己的专业能力。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平，为员工的权益保驾护航。
工伤保险工作总结三：在过去的一年里，我专注于工伤保险的工作，取得了一些成绩。
首先，我积极参与了工伤保险制度的宣传和推广工作，提高了员工的保险意识和参保率。
其次，我建立了完善的工伤保险管理体系，提高了工伤申报和理赔的效率。
最后，我加强了对工伤案件的跟踪和处理，确保员工的合法权益得到保障。
通过这一年的工作，我发现工伤保险是一项十分重要的工作，它关系到员工的安全和利益。
在未来的工作中，我将继续加强学习和实践，不断提高自己的专业能力，为员工提供更好的保险保障。
工伤保险工作总结四：在过去一年的工伤保险工作中，我始终将员工的权益放在首位，努力提供优质的服务。
首先，我加强了工伤保险制度的宣传，提高了员工的参保率和保险意识。
其次，我与相关部门紧密合作，确保工伤申报和理赔的有效进行。
最后，我积极跟踪和处理了一些复杂的工伤案件，保障了员工的合法权益。
工伤保险年终总结范文6篇
工伤保险年终总结范文6篇第1篇示例：本文旨在对公司的工伤保险情况进行年终总结，分析过去一年的工伤保险发展趋势，总结工伤保险工作中存在的问题，提出进一步完善和提升工伤保险制度的建议。
过去一年，公司工伤保险工作取得了显著成绩。
在公司领导的正确指导下，工伤保险工作全面推进，取得了积极效果。
公司积极宣传工伤保险制度，提高了职工对工伤保险的认识和了解。
公司加强了工作场所安全管理，做好了事故预防和应急处理工作，有效降低了工伤事故的发生率。
在工伤保险理赔方面，公司及时、准确地为受伤职工提供了帮助，做到了应保尽保。
公司建立了完善的工伤保险理赔流程，简化了理赔手续，提高了理赔效率。
公司还积极协调各方资源，为受伤职工提供了全方位的帮助，既解决了职工的实际困难，也增强了公司的凝聚力和向心力。
工伤保险工作中还存在一些问题和不足。
职工对工伤保险的意识还不够强，参保率有待提高。
工作场所安全管理仍有瑕疵，事故预防措施还需加强。
工伤保险理赔流程还存在一些不规范和不及时的现象，需要进一步完善。
公司对受伤职工的关爱措施还有待提高，需要增加更多的人文关怀。
为了进一步完善和提升工伤保险制度，我们提出以下建议：加强对工伤保险的宣传和普及工作，提高职工的参保意识和保障意识。
加大对工作场所安全管理的投入，严格执行安全生产规定，加强事故预防和应急处理工作。
优化工伤保险理赔流程，简化理赔手续，提高理赔效率。
增加对受伤职工的关爱措施，为其提供更多的人文关怀和精神慰藉。
过去一年，公司工伤保险工作取得了阶段性成就，但仍存在一些问题和不足。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风，继续努力推进工伤保险制度建设，为实现公司可持续发展作出新的更大贡献。
【字数：429】第2篇示例：工伤保险年终总结我公司着力加强工伤保险的宣传和培训工作。
在全公司范围内开展了一系列工伤保险知识培训和宣传活动，提高了员工对工伤保险制度的认识和了解。
通过宣传工作，增强了员工对工伤保险的信任和依赖，使他们在工作中更加安心、放心。
工伤保险工作年终总结范文7篇
工伤保险工作年终总结范文7篇篇1一、工作目标本年度，工伤保险工作的主要目标是建立健全工伤保险制度，完善工伤保险管理体系，提高工伤保险服务水平，确保参保人员的权益得到充分保障。
二、工作进展1. 工伤保险制度建设本年度，我们进一步完善了工伤保险制度，明确了工伤保险的覆盖范围、参保条件、缴费标准、待遇支付等方面的规定。
同时，我们还建立了参保人员信息管理系统，实现了参保信息的电子化管理，提高了管理效率和准确性。
2. 工伤保险费率调整根据国家和省市的相关政策，我们对工伤保险费率进行了调整，实行了浮动费率制度，根据参保单位的工伤风险程度和缴费记录，确定其适用的费率，实现了费率的公平性和合理性。
3. 工伤保险服务提升我们加强了工伤保险服务队伍建设，提高了服务人员的业务素质和服务意识。
同时，我们还优化了参保流程，简化了参保手续，提高了参保人员的办理效率。
此外，我们还建立了工伤保险服务监督机制，对服务人员进行定期考核和评价，确保服务质量得到有效提升。
三、工作成效1. 参保覆盖面扩大通过努力，我们的工伤保险参保覆盖面得到了进一步扩大，更多企业单位和个体工商户的劳动者被纳入到工伤保险体系中来。
截至年底，我市参加工伤保险的人数已达到XX万人，较去年增长了XX%。
2. 基金收入稳定增长本年度，我们加强了工伤保险基金的征缴工作，通过扩大覆盖面和提高缴费标准等措施，实现了基金收入的稳定增长。
截至年底，我市工伤保险基金累计结余已达到XX亿元，为保障参保人员权益提供了坚实后盾。
3. 待遇支付及时准确我们严格按照规定程序和标准进行待遇支付工作，确保了待遇支付的及时性和准确性。
本年度，我市共支付工伤保险待遇XX亿元，受益人数达到XX万人次，有效保障了参保人员的合法权益。
四、存在的问题和不足1. 宣传力度有待加强尽管我们的工伤保险制度不断完善，但仍有部分企业和劳动者对政策不了解或不重视，导致参保意愿不强或漏保现象严重。
因此，我们需要进一步加强宣传力度，提高企业和劳动者对工伤保险的认识和重视程度。
工伤保险工作年终总结范文7篇
工伤保险工作年终总结范文7篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝，回首过去，内心不禁感慨万千。
本人自年初以来，一直从事工伤保险相关工作，在领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我坚持不断学习，积极工作，在业务水平和工作能力上都有了显著提升。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提升业务水平在参加工作的过程中，我深刻认识到，要做好工伤保险工作，不仅需要扎实的专业知识，更需要不断学习和更新。
因此，我始终把学习放在首位，利用业余时间加强学习，不断提高自己的业务水平。
我深入学习了《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关法律法规，以及最新的政策文件和指导意见。
同时，我还积极参加单位组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和工作效率。
二、尽职尽责，做好本职工作在做好业务学习的同时，我始终把本职工作放在首位，尽职尽责，努力做好。
我深知，工伤保险工作涉及到广大参保人员的切身利益，任何疏忽大意都可能给参保人员带来不必要的损失。
因此，我始终保持高度的工作热情和认真负责的态度，确保每一项工作都能得到妥善处理。
在具体的业务工作中，我严格按照业务流程和操作规范进行办理，确保所有手续齐全、资料准确。
同时，我还积极与相关部门和单位进行沟通协调，确保各项业务能够顺利推进。
三、注重服务，提升参保满意度我一直认为，服务是提升参保满意度的重要途径。
因此，在工作中，我始终注重服务态度和服务质量的提升。
我时刻保持微笑服务，耐心解答参保人员的疑问和困惑，积极帮助其解决实际问题。
同时，我还主动向参保人员宣传工伤保险政策和服务流程，提升其对保险政策的了解和信任度。
四、存在不足及改进措施虽然我在过去的一年中取得了一定成绩，但我也清楚地认识到自身存在一些不足之处。
例如，在处理复杂案件时有时会缺乏耐心和细心，导致处理结果不够理想；在与部门之间的沟通协调中有时会存在不到位的情况，导致工作效率受到一定影响。
针对这些问题和不足，我制定了以下改进措施：一是加强学习，不断提升自身业务水平和综合素质；二是注重细节，提高工作质量和效率；三是加强沟通协调，确保各项工作能够顺利进行。
工伤保险年终总结范文6篇
工伤保险年终总结范文6篇篇1一、背景在过去的一年中，我们致力于提高工伤保险的管理水平和服务质量，为广大员工提供全面、及时、便捷的工伤保险保障。
本报告将围绕本年度工伤保险工作进行总结，内容涵盖工作内容、成果与亮点、遇到的问题及解决方案等方面。
二、工作内容1. 制度建设：完善工伤保险相关制度和流程，确保各项工作有序进行。
2. 参保管理：做好员工参保登记工作，确保参保人员信息准确无误。
3. 理赔处理：简化理赔流程，提高理赔效率，确保员工权益得到及时保障。
4. 安全宣传：积极开展工伤保险知识宣传，提高员工安全意识。
5. 数据统计与分析：对工伤保险相关数据进行统计与分析，为决策提供数据支持。
三、成果与亮点1. 制度建设方面：完成了工伤保险制度修订工作，优化了参保流程，提高了工作效率。
2. 参保管理：全年新参保人数增长XX%，参保人员信息准确率达到了XX%。
3. 理赔处理：理赔周期由原来的XX天缩短至XX天，员工满意度得到了显著提升。
4. 安全宣传：通过举办各类安全知识讲座、培训等活动，员工对工伤保险的认知度提高了XX%。
5. 数据统计与分析：建立了完善的工伤保险数据库，为决策提供了有力的数据支撑。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对工伤保险的认知度不够，导致参保积极性不高。
解决方案：通过举办工伤保险知识宣传和培训活动，提高员工对工伤保险的认知度和重视程度。
2. 问题：理赔流程繁琐，影响理赔效率。
解决方案：优化理赔流程，简化相关手续，提高理赔效率。
同时加强与相关部门的沟通协调，确保理赔工作的顺利进行。
3. 问题：部分参保人员信息不准确，给工作带来困扰。
解决方案：加强参保登记工作的审核力度，确保参保人员信息准确无误。
同时建立信息更新机制，对参保人员信息进行定期核实与更新。
五、展望与计划未来一年，我们将继续做好工伤保险工作，具体计划如下：1. 进一步完善制度建设，优化工作流程，提高工作效率。
2. 加大宣传力度，提高员工对工伤保险的认知度和重视程度。
工伤保险工作总结范本（三篇）
工伤保险工作总结范本工伤保险是一项重要的社会保障制度，为了总结我在工伤保险工作中的经验和教训，提高工作质量和效率，特撰写此工作总结，具体内容如下：一、工作概述：在过去的一年中，我负责工伤保险的管理和实施工作。
主要职责包括：做好工伤认定和赔付工作；负责工伤风险评估和预防工作；开展宣传教育活动，加强员工的工伤保险意识；制定和完善相关工作制度和流程等。
二、工作成绩：1. 工伤认定和赔付工作方面：在工伤认定和赔付工作中，我按照规定，严格审核和评估工伤申请，确保申请的公正、客观。
针对一些复杂的案例，我积极与相关部门进行沟通、协调，保证工伤认定的准确性。
同时，我也及时处理赔付申请，确保受伤员工的权益得到保障。
2. 工伤风险评估和预防工作方面：通过开展工伤风险评估工作，我及时发现和解决工作中的潜在风险。
我与相关部门合作，制定和实施了一系列的预防措施，确保员工的工作环境和工作条件安全。
此外，我也开展了工伤事故的调查和分析，总结经验教训，为今后的风险预防工作提供了参考和借鉴。
3. 宣传教育活动方面：我制定了一份详细的宣传教育计划，通过举办座谈会、培训班等形式，向员工讲解工伤保险的基本知识和政策，提高了员工的工伤保险意识和风险防范意识。
同时，我也通过宣传材料、电子栏目等途径，向员工提供及时、准确的工伤保险信息。
4. 制度和流程方面：我对工伤认定和赔付的相关制度和流程进行了全面的梳理和更新，以适应新的法规要求。
同时，我也根据工作特点，制定了一系列的操作规程和标准，方便员工的操作和工作。
三、存在的问题：1. 工伤认定和赔付工作中，有时申请材料不完整或不准确，影响了工伤认定结果的准确性。
2. 在工伤风险评估和预防工作中，有时未能及时发现和解决一些潜在风险，导致了一些工伤事故的发生。
3. 宣传教育活动中，宣传渠道不够多样化，一些员工对工伤保险的理解和认知还有待提高。
4. 工伤认定和赔付的相关制度和流程还需要进一步完善，以提高工作效率和准确性。
工伤保险工作总结_保险工作总结范文大全
工伤保险工作总结_保险工作总结范文大全工伤保险工作总结经过一年的工作，我在工伤保险方面积累了丰富的经验和知识，充分发挥了工伤保险的作用，为保障劳动者的权益做出了积极贡献。
我在工伤保险工作中主要做了以下几个方面的工作：一、加强宣传教育，提高劳动者的工伤保险意识。
我制作了宣传资料、海报等，通过单位内部、社区、学校等场所进行广泛宣传。
我还利用公司内部的培训平台，为员工进行工伤保险知识的培训，帮助他们了解工伤保险政策，提高对工伤保险的认识和了解。
二、做好工伤保险理赔工作。
我认真研读了《工伤保险条例》，了解了工伤认定的流程和标准，不断提高自己对工伤认定的准确性和效率。
我及时处理劳动者的工伤保险申请，并跟踪处理过程，保证工伤保险理赔工作的顺利进行。
三、加强与社会医疗机构的合作，提高工伤鉴定的准确性。
我积极与社会医疗机构建立合作关系，与其保持密切联系，及时了解工伤诊断和鉴定的最新成果，并将其运用到实际工作中，提高了工伤鉴定的准确性和公正性。
四、加强对工伤事故的预防和管理。
我组织了工伤事故的分析和研究，找出了工伤事故的主要原因，并提出了一些针对性的措施，如加强安全教育培训、改善工作环境等，有效地减少了工伤事故的发生，保障了劳动者的人身安全。
我在工伤保险工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处。
我需要进一步学习和提高自己的专业技能，增强对工伤保险政策的了解和把握。
我需要加强与其他部门的沟通与合作，形成工伤保险工作的整体合力。
我需要不断学习和提升自己，提高工作能力和素质，为工伤保险事业做出更大的贡献。
工伤保险年终总结范文_美工年终总结范文
工伤保险年终总结范文_美工年终总结范文2019年度工伤保险年终总结2019年是全面建设社会主义现代化国家关键之年，也是工伤保险制度深入推进之年。
全国各地工伤保险机构积极响应国家政策，全力以赴推进工伤保险工作，为维护职工合法权益，促进经济社会发展做出了积极的贡献。
一、工作情况1.工作重点为全面落实国家工伤保险制度，本年度工伤保险机构的工作重点如下：(1)加强统筹协调。
规范各级工伤保险机构工作流程，完善责任和检查制度，加强协作配合，确保政策有效实施。
(2)加强宣传教育。
注重宣传工作，提高职工、企业对工伤保险制度的认识，提升工伤保险的社会影响力，宣传保险从业人员的服务理念，提高服务水平。
(3)优化结构调整。
健全工伤保险基金管理制度，优化经办服务体系，加强政府的行政监督与社会监督，防范和打击有关领域的不正之风。
2.工作成效本年度工伤保险机构的工作成效突出，主要表现在以下几个方面：(1)工作责任。
各级工伤保险机构在落实国家政策的时候，坚决执行职责，大力推进工伤保险制度的实施。
在运营管理上，积极探索、研究和推广新技术、新制度，提高了保险机构的效率和服务质量。
(2)宣传教育。
工伤保险机构深入企业、社区、学校、医院等单位，开展工伤保险宣传教育活动，提高广大人民群众对工伤保险制度的认识和重视，努力为保障劳动者权益、维护社会和谐稳定做出贡献。
(3)优化结构调整。
全国各地工伤保险机构通过制度创新和改革，推出了一系列新的工作机制，加强了基金的管理和监督，探索建立风险隔离机制，为工伤保险制度深化改革提供了有力的保障。
二、工作中存在的问题在取得成绩的同时，工伤保险领域也存在一些问题：1.意识落后。
部分职工和用人单位对工伤保险制度的认识还不够，没有按照国家规定购买工伤保险，存在较大的漏洞和隐患。
2.管理不规范。
有些地区工伤保险机构管理不规范，存在一些制度漏洞和赔付不合理现象，需要认真规范和完善。
3.服务水平不高。
有些工伤保险从业人员素质不高，服务意识不强，给职工和用人单位带来了很多不便和困扰。
工伤保险工作年终总结范文_医疗保险工作总结
工伤保险工作年终总结范文_医疗保险工作总结一、工作回顾2019年，我所负责的工伤保险工作取得了一定的成绩。
在公司的大力支持和团队的协作下，我们成功完成了工伤保险制度的落地和运行。
在这一年里，我们严格执行国家的相关法规政策，加强了对企业的宣传培训，做好了工伤认定和理赔工作，确保了员工的合法权益，为企业的健康发展提供了有力保障。
二、工作亮点1.制度建设完善：我们积极配合公司相关部门的工作，不断完善工伤保险制度，明确了相关的政策条款和操作流程，并及时更新了员工手册和相关资料，从而使员工对工伤保险制度有了更清晰的认识。
2.宣传培训到位：我们注重对企业员工的宣传培训工作，组织了多次工伤保险政策宣讲和理赔操作培训，提高了员工对工伤保险的了解和保障的权益。
还利用公司内部媒体进行宣传，有效提升了员工的知晓率。
3.认定理赔有力：我们严格按照国家的工伤认定标准和程序，认真核实每起工伤事故，并及时安排医疗救治，妥善处理每起工伤案件。
在理赔工作中，我们依法依规为受伤员工提供了及时有效的帮助，使得受伤员工能够得到应有的赔偿和医疗救治。
三、存在问题1.宣传力度不够：在宣传培训方面，我们需要进一步提高宣传的力度，采取更多元化的宣传方式，确保每一位员工都能够了解工伤保险的政策和操作流程。
2.理赔效率待提高：在工伤认定和理赔过程中，我们还存在着效率不高的问题，需要加强内部流程的优化和人员配备的合理性，提高理赔工作的效率和质量。
3.政策变动应对不及时：工伤保险政策经常会有变动，我们需要及时关注政策动向，确保内部制度与国家政策保持一致，并及时对员工进行相关政策变动的解释和宣传。
四、工作展望2020年，我们将继续加强工伤保险工作，努力提高工作的全面性和服务水平。
具体包括：1.加强宣传培训：加大对工伤保险政策的宣传力度，提高员工的知晓率和保障权益，确保员工对工伤保险制度的了解和使用。
2019年，我们取得了一定的成绩，但也面临着一些问题和挑战。
工伤保险办公室工作总结5篇
工伤保险办公室工作总结5篇第1篇示例：工伤保险办公室工作总结近年来，我所工伤保险办公室在上级部门的正确领导下，全体工作人员团结一心，兢兢业业，不断创新，取得了较为显著的成绩。
在此，为了总结工作经验，发现问题，进一步提高工作效率，特将近期工作情况进行总结如下：一、工伤保险录入工作工伤保险数据录入工作是我所工伤保险办公室的基础工作之一，工作人员需全神贯注，严格按照操作规程进行数据录入。
在过去的一段时间里，我们通过加强培训，提高员工素质，明确工作要求，加强内部管理，大大提高了工伤保险数据录入的准确性和效率。
但在实际工作中，仍然存在少量数据输入错误的情况，需要我们继续加强日常管理和培训，确保数据的准确性和及时性。
工伤保险理赔是工伤保险办公室的核心工作之一。
近期，我们加大了对工伤保险理赔流程的优化，简化了办理流程，提高了理赔效率。
我们还对工伤保险理赔的政策进行了深入研究，为受伤职工提供了更为便捷和贴心的服务。
工伤保险宣传工作是促进工伤保险制度落实的重要环节。
我们在工作中意识到，宣传工作的重要性，因此加大了对工伤保险政策的宣传力度，通过开展各种形式的宣传活动，提高了受伤职工和用人单位对工伤保险政策的了解和认同度。
四、存在的问题及改进措施在工作中，我们也发现了一些问题，比如部门内部协调不够紧密、员工素质参差不齐、某些流程不够规范等。
为了解决这些问题，我们计划在今后的工作中加强内部协调机制的建立，加大对员工的培训力度，优化流程，提高工作效率。
五、今后的工作展望未来，我们将继续加大工伤保险政策的宣传力度，提高受伤职工和用人单位对工伤保险政策的认知；加强内部管理，加大对员工培训力度，提高员工素质；加大廉政建设力度，维护办公室良好的工作作风。
希望在我们的共同努力下，能够更好地为受伤职工和用人单位提供更优质的服务。
我们将继续努力，不断提高工作效率和服务水平，为工伤保险事业的发展贡献自己的一份力量。
感谢上级领导和各级部门对我们工作的大力支持和关心，也感谢全体员工的辛勤付出。
工伤保险工作总结范文8篇
工伤保险工作总结范文8篇第1篇示例：工伤保险是我国社会保险体系中的一项重要保险项目，旨在保障劳动者在工作中发生意外伤害时获得相应的经济补偿和医疗救助。
作为我单位负责工伤保险工作的工作人员，经过一段时间的工作实践和总结，我对工伤保险工作有了更深入的了解和体会，在此进行总结如下。
我认为要做好工伤保险工作，必须加强对相关政策法规的学习和了解。
工伤保险是一项涉及劳动者权益保障的重要社会保险制度，相关政策法规的学习和了解是做好工作的基础。
只有深入研究国家和地方相关政策法规，了解工伤保险的政策要求和操作流程，才能在工作中做到心中有数，不出岔子。
要做好工伤保险工作，必须建立健全规范的管理制度和工作流程。
对于工伤保险的申报、审核、理赔等工作环节，必须建立严格的管理制度，明确工作流程和责任分工，确保每一个环节都得到妥善处理和跟踪管理。
只有做到规范化管理，才能提高工作效率，保障工伤保险工作的顺利进行。
要做好工伤保险工作，必须加强对员工工作安全的宣传和培训。
预防胜于治疗，预防和减少工作中的事故伤害是工伤保险工作的首要任务。
通过定期组织员工参加安全生产培训、制定并执行安全操作规程等方式，提高员工的安全意识和自我保护能力，从而降低工伤事故的发生率，减少工伤保险的理赔压力。
要做好工伤保险工作，必须加强与相关部门的沟通和合作。
工伤保险工作需要多个部门的协同配合和合作，只有加强与用人单位、医疗机构、社会保险经办机构等相关部门的沟通和合作，才能实现信息共享、工作衔接，提高工伤保险工作的效率和质量。
做好工伤保险工作是一项复杂而重要的工作，在实践中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和服务质量。
只有全面深入地开展工作，才能更好地保障劳动者的合法权益，推动我国社会保险事业的健康发展。
【这里作者可以根据实际情况加入更多内容，如具体案例分析、工作成绩展示等】。
第2篇示例：一、工伤保险工作总体情况我单位高度重视工伤保险工作，建立了健全的组织机制和工作流程，确保了工伤保险的正常运行。
工伤保险科工作总结6篇
工伤保险科工作总结6篇第1篇示例：工伤保险科工作总结一、工作回顾作为工伤保险科的工作人员，我们在过去的一年里，经过团队的共同努力，取得了一系列的成绩和进展。
在这一年中，我们紧密围绕政府的工作部署，认真贯彻落实相关政策法规，全面完成了工伤保险的征缴工作。
我们充分利用各种宣传渠道，加大了对工伤保险政策法规的宣传力度，提高了广大劳动者的保险意识和权益保护意识。
我们加强了对工伤保险的审核和监督工作，确保了保险金的合理发放，积极维护了广大劳动者的合法权益。
二、工作成果三、存在的问题在工作中，我们也面临着一些问题和挑战。
由于工伤保险制度的复杂性和变化性，我们在工作中还存在一些理解和操作上的不足，需要进一步加强培训和学习。
由于工伤保险案件的复杂性和繁琐性，我们的工作也存在一定的压力和工作量。
一些企业和个人仍存在一定的意识和宣传方面的薄弱环节，需要我们在下一阶段的工作中进一步加大宣传力度和监督力度。
四、下一步工作计划针对上述存在的问题和挑战，我们制定了下一步的工作计划。
我们将加强对工伤保险政策法规的学习和培训，提高全体工作人员的业务水平和专业素养，更好地适应工作的需要。
我们将加强与各相关部门的合作与沟通，共同推动工伤保险工作的落实和进展，提高审理效率和服务质量。
我们还将加大对企业和个人的宣传力度，提高他们的保险意识和权益保护意识，推动工伤保险制度的全面落实。
五、工作感悟工伤保险工作是一项涉及广泛、复杂性强的社会保障工作，需要我们在实践中不断总结经验，不断完善自我。
在过去一年的工作中，我们团队克服了诸多困难，取得了一系列的成绩和进展，这其中离不开每一位工作人员的辛勤付出和努力奋斗。
我们要时刻铭记初心和使命，不断加强自我学习和提高，以更好地服务于广大劳动者，推动工伤保险事业取得更大发展。
在过去的工作中，我们取得了一定的成绩和进展。
但我们也面临一系列的问题和挑战。
在接下来的工作中，我们将根据实际情况，进一步加强自身的学习与提高，不断完善工伤保险制度，为广大劳动者提供更加全面、优质的保障和服务。
市工伤保险处工作总结范例_养老工作总结范例
市工伤保险处工作总结范例_养老工作总结范例2019年是全国深化医保改革的重要一年，也是市工伤保险处开展各项工作的关键时期。
在市工伤保险处全体工作人员的努力下，各项工作取得了一定进展，但也存在着一些不足和问题。
现将2019年度工作总结如下：一、工作完成情况1. 工伤事故预防通过主动与企业联系，提高企业对工伤事故的安全预防意识和能力，加强对重点行业进行监管和巡查，降低工伤事故风险，保障员工身体健康。
全年共开展企业安全生产培训44次，受伤险企业达到95%以上。
2. 工伤认定和赔偿致力于提高工伤认定率，切实做好工伤人群的保障。
全年共受理工伤认定申请6021件，认定率达到92%以上，及时给予工伤赔偿金的补充支付。
3. 费用管理严格控制工伤保险费用，减少冲击经济发展的负担。
全年度共计49.94亿元的工伤保险金支出，实际支出36.6亿元，较去年同期的42.8亿元有所下降。
4. 宣传教育充分发挥媒体宣传作用，积极开展系列宣传活动，提高工伤保险意识和保障知识普及率。
组织了10场系列宣讲、群众大会等活动，发放宣传册子10万份，使大众更深入地了解工伤保险的意义和作用。
二、存在的问题及改进方法1. 宣传力度不够，需要进一步加大宣传教育力度，提高保障知识普及率，让广大群众更加全面地了解工伤保险。
2. 工伤保险费收缴不稳定，有些企业存在违规行为。
需要加强对与企业的沟通交流，在企业决策层面上推动保险费的按时足额缴纳。
3. 工伤认定标准相对模糊，容易引发争议。
我们应该积极开展法规、政策的宣传，规范工伤认定标准。
三、下一步工作的思考在以后的工作中，我们应该进一步加强工作力度，在细节方面更为关注，确保工作的公正性和及时性。
我们还需要抓住机遇，不断创新，拓展多元化的服务内容，扩大工伤保险的范围和深度，并尽力满足广大人民群众的保险需求。
四、总结回顾2019年市工伤保险处的工作，大家充分发挥了团结协作的精神和团队意识，通力合作，共同努力，营造了和谐的工作氛围。
工伤保险工作总结范文6篇
工伤保险工作总结范文6篇篇1一、引言工伤保险作为社会保障体系的重要组成部分，对于保护劳动者合法权益、维护社会稳定具有重要意义。
本年度，我们团队紧紧围绕工伤保险工作，积极开展各项任务，取得了一定的成绩。
本总结将详细汇报本年度工伤保险工作的进展、成果、问题以及下一步工作计划。
二、工作内容及成果1. 宣传与培训工作本年度，我们积极开展工伤保险宣传与培训工作，通过多种形式，如宣传单、宣传栏、网络宣传等，普及工伤保险知识，提高企业和劳动者的参保意识。
同时，组织多场专题培训，针对企业负责人、人力资源部门工作人员以及劳动者进行工伤保险政策宣讲，取得了良好的社会效果。
2. 参保登记工作本年度，我们加强与社保部门的协作，积极推进参保登记工作。
通过优化流程、简化手续，方便企业办理工伤保险参保手续。
同时，开展专项行动，深入企业、工地，现场办公，解决参保过程中的问题，提高参保率。
3. 工伤认定与赔付工作我们严格按照工伤保险政策，公正、公平、公开地开展工伤认定工作。
加强与相关部门的沟通协作，确保工伤认定工作的及时性与准确性。
同时，优化赔付流程，提高赔付效率，确保劳动者的合法权益得到及时保障。
4. 监督检查工作我们加强对企业工伤保险工作的监督检查，确保企业按照政策规定履行工伤保险义务。
通过开展专项检查、抽查等方式，发现问题及时整改，提高企业工伤保险管理水平。
三、存在的问题与不足1. 部分企业对于工伤保险的重要性认识不足，参保积极性不高。
2. 工伤认定过程中，部分案件涉及复杂情况，认定难度较大。
3. 工伤保险宣传工作仍需加强，覆盖面有待进一步扩大。
4. 监督检查工作仍需加强，部分企业存在违规操作现象。
四、下一步工作计划1. 加大宣传力度，提高企业和劳动者的参保意识。
2. 加强与相关部门沟通协作，优化工伤认定流程，提高认定效率。
3. 完善参保登记流程，简化手续，方便企业办理参保手续。
4. 加强监督检查工作，严肃查处违规操作行为，提高企业工伤保险管理水平。
工伤保险年终总结6篇
工伤保险年终总结6篇篇1一、引言本年度工伤保险工作紧紧围绕保障职工权益、提高风险管理水平、优化服务流程等方面展开。
通过全体人员的共同努力，我们取得了显著的成效。
本报告旨在全面回顾和总结本年度工伤保险工作的情况，并展望未来的发展方向。
二、工作内容概述1. 参保人数统计与管理2. 工伤保险费率调整与优化3. 工伤认定与鉴定工作4. 工伤预防与康复工作5. 信息化建设与数据管理6. 政策法规学习与宣传三、重点成果1. 参保人数稳步增长，实现了全员覆盖的目标，有效提高了工伤保险的保障能力。
2. 通过对工伤保险费率的调整与优化，实现了风险管理与保险费用的均衡，减轻了企业的负担。
3. 工伤认定与鉴定工作更加规范，认定流程更加高效，确保了工伤职工的权益。
4. 加强工伤预防与康复工作，提高了工伤职工的恢复率，降低了工伤事故的发生率。
5. 信息化建设取得显著进展，实现了数据共享与实时监控，提高了工作效率。
6. 政策法规学习与宣传取得了良好效果，提高了全体人员的法律意识和政策执行力。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：参保意识不强，部分企业和职工对工伤保险的重要性认识不足。
解决方案：加强宣传与教育，提高企业和职工对工伤保险的认知度。
2. 问题：工伤认定与鉴定过程中存在繁琐环节，影响工作效率。
解决方案：优化认定流程，简化手续，提高认定效率。
3. 问题：信息化建设过程中存在数据安全问题。
解决方案：加强数据安全防护，完善数据管理制度，确保数据安全。
五、自我评估/反思本年度工伤保险工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
在宣传与教育方面，我们需要进一步加强工作力度，提高参保意识。
在工伤认定与鉴定方面，我们需要进一步优化流程，提高工作效率。
在信息化建设方面，我们需要加强数据安全防护，确保数据的完整性和安全性。
同时，我们还需要加强队伍建设，提高人员的专业素质和服务意识。
六、未来计划1. 进一步加强宣传与教育，提高企业和职工对工伤保险的认知度。
工伤保险工作总结范文6篇
工伤保险工作总结范文6篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我们的工伤保险工作紧紧围绕“以人为本，保障民生”的主题，致力于为广大参保人员提供更加优质、高效的工伤保险服务。
我们的目标是确保工伤保险制度的公平性、可持续性和安全性，以保障广大参保人员的合法权益。
二、主要工作内容及成果1. 完善工伤保险制度，提高保障水平我们针对当前工伤保险制度存在的问题和不足，进行了全面的梳理和改进。
通过完善相关政策，提高了工伤保险的覆盖范围和保障水平，确保了更多参保人员的权益得到保障。
2. 加强宣传教育，提高参保意识我们积极组织开展了多种形式的工伤保险宣传教育活动，通过宣传单、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传工伤保险政策、参保流程和参保意义。
这些活动提高了广大参保人员的保险意识，促进了工伤保险的普及和推广。
3. 优化服务流程，提高服务效率我们针对参保人员反映的服务流程繁琐、办理时间过长等问题，进行了服务流程的优化和简化。
通过引入智能化技术手段，实现了网上办理、自助办理等服务模式，大大提高了服务效率，方便了参保人员。
4. 加强基金监管，确保基金安全我们始终坚持“以收定支、收支平衡”的原则，加强了工伤保险基金的监管和管理。
通过建立健全基金监管制度，加强内部审计和外部监督，确保了基金的安全和合规使用。
三、工作亮点与特色1. 创新宣传方式，提高参保积极性我们采用了多种创新的宣传方式，如制作动画宣传片、开展现场宣讲等，让参保人员更加直观、生动地了解工伤保险政策，提高了他们的参保积极性。
2. 引入智能化技术，提升服务体验我们积极引入智能化技术手段，如人工智能客服、自助终端等，为参保人员提供更加便捷、高效的服务体验。
这些技术的应用，不仅提高了服务效率，还提升了参保人员的满意度。
四、工作不足与改进措施1. 政策宣传不够深入，部分参保人员对政策不了解在政策宣传过程中，我们发现在一些偏远地区或基层单位，政策宣传不够深入，部分参保人员对政策不了解或了解不全面。
工伤保险年度工作总结参考范文
工伤保险年度工作总结参考范文2019年工伤保险年度工作总结2019年是我公司工伤保险管理的第一年，正所谓“新的开始，新的挑战”。
过去的一年，我公司全面推进了工伤保险的运作与管理，基本实现了预期目标。
现将工作总结如下：一、加强宣传，提高领悟在工伤保险宣传方面，我们主要开展了以下几项工作：1、制作“工伤保险知识手册”，向公司全员发放，并在公司网站上发布；2、开展微信公众号、微博等社交媒体宣传，积极传播工伤保险政策；3、定期组织培训与讲座，普及工伤认定、工伤赔偿等方面的知识；4、设立专项咨询台，解答员工关于工伤保险问题的疑问。
在宣传方面所投入的工作与精力，得到了全公司员工的支持和认可，工伤保险政策的贯彻率得到了显著提高。
二、认真检查监督，杜绝漏洞全公司共有员工117人，其中工伤保险投保人口103人。
我们按照国家和公司的有关规定，使用工伤保险单独账户，每周对账和核查，严格按时缴纳保费。
另外，我们也建立了返现机制，将返还部分未使用的保险金，激励员工更好地保护好自己的工作安全。
在检查监督方面，我们认真开展后续工作：每年定期验收公司安全装置设备，并对员工进行安全培训与演练，确保工作场所的安全。
我们还会根据员工的工作特点，定期进行安全隐患检查，及时发现并处理各项安全事故。
三、做好工伤认定与赔偿在工伤认定方面，我们积极与有关部门对接，做好工伤认定材料的提供工作，并在第一时间进行相关信息的传递。
此外，我们还拟定了健全的工伤保险理赔流程和管理制度，确保理赔工作的高效、公正、透明。
最后，我们在2019年的工作中发现了不少问题，如保险单协议书的规范性不足、赔偿金额的确立方法需进一步统一等等，我们将在后续工作中一一加以解决。
总之，2019年度的工伤保险管理，是我们公司向健康发展的迈进之路上所迈出的坚实一步。
未来我们将继续加强工伤保险的宣传、监管和管理工作，与时俱进，不断发展。
四、完善工伤保险制度在过去一年的工作中，我们发现我公司工伤保险的保障范围和保险金额还存在着一定的不足。
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2019年工伤保险工作总结篇一：2019年工伤保险工作总结一、目标完成1、确保了全旗4553名离退休人员、689名遗属人员和7188名享受待遇农牧民的养老金按时足额发放，截止年末共发放养老金8099万元(其中职工养老保险金支出6599万元、农保养老金支出1500万元)，化发放率达100%，。
2、养老保险参保人数达24874人，其中职工20321人，离退休人员4553人，比去年净增1720人，完成市级下达全年1700人任务的101%。
3、医疗保险参保人数达25227人，比去年净增1120人，完成市级下达全年1100人任务的102%。
其中农民工参加医疗保险1363人，比去年净增705人，完成市级下达700人任务的101%。
4、工伤保险参保人数达18175人(其中高危行业有40个3984人参保)，比去年净增2175人，完成市级下达全年2019人任务的109%。
5、保险参保人数达15120人，比去年净增416人，完成市级下达全年320人任务的130%。
6、农保新增14691人，达到43016人，完成旗政府下达任务的293%。
7、社会保险费收缴17872万元，其中职工养老保险收缴8319万元、养老保险收缴6100万元、职工医疗保险收缴2827万元，工伤保险收缴603万元，生育保险收缴23万元。
共支出11386万元，其中城保支出9886万元，农保支出1500万元。
社保基金累计积累2.9亿元，其中城保积累7694 万元，农保积累2.1亿元。
8、全旗已有15248名城镇居民参加了居民医疗保险，其中成人2882人、学生12366人，收缴医保基金35万元，共为9名住院患者支付医药费1.1 万元。
二、工作和效果(一)狠抓扩面收缴工作扩面收缴是社保工作的线，为此我们积极采取各种措施，努力做好扩面续保工作，做到应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。
首先，建立扩面征缴制，层层分解指标，人人落实任务，全局上下从股到所到中心，人人都有扩面任务，并做到奖罚分明，有效地调动了职工的扩面续保积极性，形成了一种“链条”式的扩面征缴工作局面。
其次，通过收取利息的形式促进扩面续保，对不能按时缴费的中断人员，在补齐原来欠费的同时，收取利息，长不缴费，利息就越多，再加上新软件的使用，利息将利滚利，更加增多。
对此，我们通过电视报纸等媒体，加大了这方面的宣传，从而使大部分断保人员补齐了欠费。
再次，建立专职的基金征缴大队，具体负责养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作，确保各项基金及时足额到位。
另外，采取灵活措施，根据任务进度，施以阶段性目标，严格处罚，促进工作。
通过以上措施，今年又有8个新成立的单位142人纳入参保范围，个体户参保1432人，断保职工续保率达到97%以上。
共收缴社保基金17872万元，共支出社保基金11386万元(其中城保支出9886万元，农保支出1500万元)，社会化发放率达100%。
由于我旗社会保险工作思超前、发展迅速、体系健全、成果显著，在自治区、国家影响很大，年初我旗被自治区确定为中瑞社会保障子项目示范旗，8月1日，自治区、市两级项目组来我旗检查项目区工作，对我旗项目区工作开展情况非常满意，尤其是对我旗社保工作在体系建设、模式构建、制度创新、难点突破等方面了高度。
4月份我旗又被列入全国农村牧区养老保险重点县。
8月21日，国家社保中心主任孟昭喜、自治区和社会保障厅厅长冀秉峰一行来我旗视察社会保险工作，对我旗的社会保险工作给予了高度评价。
(二)加强社会保险稽核为了堵塞基金跑冒滴漏，今年我们在做好对重点对象日常探望监控工作的同时，6月份开始进行了一年一度的集中认证工作，利用指纹验证系统，对离退休人员、工伤残人员、二等乙级以上伤残革命军人、遗属人员共5552人进行了认证，认证率达100%，重点对象平时探望率达100%，共查出132人死亡，未发生冒领现象。
10月份开始，利用三个月的时间对所有参保单位的缴费基数进行了实地稽核，稽核率达100%。
为了有效堵塞诈骗医药费现象，我们加强了对医疗、工伤医药费的稽查力度，严格住院登记审批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并严格审核报销程序，从而使诈骗医药费现象无空可钻。
由于监控措施得力，无一例诈骗保现象发生。
(三)进一步提高社会化管理服务平今年我们在不断提高3个中心和14个社保所的管理服务水平，在等重大节日继续组织包括享受农保待遇农牧民在内的所有离退休人员开展各种赛事，丰富离退休人员的外，加强了对参保对象的服务，为了让参保者能够方便快捷地了解社保政策，查询自己的养老保险缴费情况，了解用人单位是否按时足额为自己缴纳养老保险费，社会保险局建立了服务网站，设立了政策法规、办事指南、政策解答、视频新闻等栏目，公开了各股室职能职责、工作流程和电话，并在本局服务网站建立了养老保险个人帐户缴费信息查询系统，凡参保者打开敖汉旗社会保险局服务网站，进入个人帐户查询系统，输入自己的身份证号码或养老保险个人编号就可查询到自己的养老保险缴费和记帐情况。
实现了个人帐户管理工作透明化、公开化。
(四)做好城镇居民医疗保险启动开展工作按照上级的有关规定，3月份社保局对城镇居民医疗保险应参保人数进行了摸底。
6月份做好了启动的全面准备工作，专门成立了城镇居民医疗保险股，配备了工作人员，配齐办公设施设备，实现办公管理手段现代化、信息网络化。
按照《赤峰市城镇居民基本医疗保险试行办法》，结合我旗的实际，制定出台了《敖汉旗城镇居民基本医疗保险细则(试行)》，同时做好与财政、民政、教育、残联等部门的协调配合工作。
8月份，正式步入开展阶段，对居民医保政策通过各种新闻媒体，采取散发传单、张贴、悬挂横幅等形式进行了广泛宣传，做到了家喻户晓、人人皆知。
今年全旗已有15248人(其中成人2882人、学生12366人)参保登记缴费。
2019年收缴医保基金35万元，共为9名居民支付医药费1.1万元。
(五)严格抓好社保基金管理工作为确保我旗社保基金完整、合理使用和有效运转。
严格了工作制度和工作流程，结合劳动保障部、自治区、赤峰市的有关规定，制定了我旗社会保险经办机构内部控制管理制度，规范了各股室职能职责，细化了各股室工作流程，并建立了检查监督制度，从而使社会保险从参保、登记、缴费、建帐、运营、管理等整个收支运转全过程都建立在全面监控之中，实行双人双控，严格内部审计对帐制度，4月份我们对全旗各发放点的发放情况进行了一次全面排查清理，对一年以上积压的养老金全部清回入户，有效杜绝了发放点挤占挪用发放基金的现象。
未出现一例违规违纪、挤占挪用现象。
由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明显，3月20日，市审计局局长徐连生在全市审计工作上，对敖汉社保基金管理使用给予了充分肯定。
(六)认真做好个人帐户管理工作为了更好地维护广大参保人员的合法权益，实现养老保险工作的规范化、精细化管理，按照国家、自治区、赤峰市的要求，对我旗企业职工基本养老保险个人帐户情况进行一次全面的自查，做到不留死角，不留隐患，全面梳理了个人账户管理工作存在的问题和原因，并对发现的问题进行了纠正，夯实了管理基础，提高了个人帐户管理质量。
为确保此项工作取得实效，我旗社保局专门成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关股室负责人为成员的自查工作领导小组，下设数据信息工作小组和文字工作小组，全面负责清查工作，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
并确定5月15日——6月10日为自查阶段，6月10日——6月30日为整改阶段。
同时搞好政策，使人员切实学深吃透，保证工作有序开展。
通过整改，更新使用了新的软件，个人信息完整率提高了15%，准确率提高了8%，记帐率提高了10%，及时率提高了12%。
消除了重复建户和人户分离等现象。
解决了记帐不及时、人员转移变更不及时、对账方式单一、账户信息不全等问题。
(七)建立了乡镇社保所与局机关联网办公8月份，政府投入40多万元资金优化了社保局办公管理软件，集中采购了微机、打印机、扫描仪等设备，建立了乡镇社保所与局机关联网办公，参保登记、收缴保费、生存认证等工作手续可就地办理，各项数据利用网络传输，实现了办公管理手段现代化、科学化、网络化，简化了办事程序，提高了工作效率。
三、存在的主要问题1、城镇居民医保工作开展难。
由于有关部门配合不力，参保登记不及时，导致居民医保开展难度加大。
2、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保扩面难问题。
按照自治区内政发(2019 )221号文件要求，将所有非公有制企业、私营企业、外商投资企业等全部纳入社会保险范围，但由于政府的特殊政策，导致招商引资企业不能及时参加社会保险。
篇二：2019年工伤保险工作总结2019年我们认真落实全市人力资源和社会保障工作会议部署，坚持以人为本、和谐发展为主线，以巩固和扩大工伤保险覆盖面为重点，切实加强自身建设努力提高保障水平，全面完成各项目标任务，促进了我区工伤保险事业又好又快的发展。
一、目标任务完成情况全年新增参保人数4186人，完成年度任务的233%，征缴工伤保险基金371万元，完成年度任务的133%，全年支出工伤保险基金259万元，基金滚存结余470万元。
二、工作开展情况(一)征缴扩面工作稳步推进今年来我们采取三项措施强化征缴扩面。
一是明确工作目标。
我们根据上级下达的工伤保险扩面征缴目标，按照市级统筹管理考核体系的要求，制定了《鹤城区工伤保险管理中心人员考核实施细则》明确了每个股室、每个工作人员的任务和职责，量化标准，奖罚分明。
二是突出重点加强征缴，今年我们继续把行政机关和事业单位工作人员参加工伤保险工作做为征缴的重点来抓落实，积极与财政部门衔接，做到工伤保险基金代扣到位。
三是加大宣传，促进扩面。
我们以贯彻落实《社会保险法》和修改后的《工伤保险条例》为契机，分别在7月、10月举办了两期“一法一条例”培训班，并印刷了份工伤保险及安全生产挂图等宣传资料，对工伤保险新政策进行了及时宣传，全力开展工伤保险扩面工作。
(二)基金收支运行安全规范今年是市级工伤保险实施统筹管理的第一年。
我们进一步加大工作力度，优化服务措施。
在全面开展基金征缴工作的同时严格基金监管力度，确保基金运行安全有序。
一是进一步完善基金监管制度。
严格执行工伤保险基金财务制度，切实加强基金年度预算与决算工作，严格收支两条线管理办法。
认真贯彻工伤保险政策法规，切实规范工伤保险基金部分支出项目管理，严格实行预算控制，严格管理使用项目，严格执行审批程序，严格开展专项检查。
二是切实加强内控管理。
认真执行劳动保障部《社会保险经办机构内部控制暂行办法》，切实做好了组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息控制等项工作。
三是加强基金稽核工作。
我们将优势企业和民营企业作为稽核重点。
延伸稽核范围，加强征缴稽核，夯实缴费基数，确保应收尽收。