中建总公司团支部工作手册试行
团支部建设和工作指导手册
团支部建设和工作指导手册团支部的主要任务就是做好团员的发展和管理工作。
下面是店铺精心为你们整理的团支部建设和工作指导手册的相关内容，希望你们会喜欢!团支部建设和工作指导手册一、团支部任务1. 做好团员的发展和管理工作。
2. 做好团费的收缴、使用和管理。
3. 推荐优秀团员作为党的发展对象。
4. 组织青年志愿者注册，开展青年志愿服务活动。
5. 组织开展主题团日活动。
6. 实施网上思想引领工作。
7. 开展团员教育评议工作。
8. 开展大学生维权工作。
9. 实施团支部公开承诺制度。
10. 按照团支部量化考核的标准和程序开展工作11. 开展结合本院(系)团学工作重点的特色工作。
12. 定期关注共青团网站，及时了解我校共青团工作动态，保质保量地完成校团委和上级团组织布置的相关工作。
二、团支部建设基本标准1、有班子。
团支部要达到班子健全、按期换届、团支部**称职的基本目标。
2、有制度。
“三会两课”制度落实有力，团员教育、管理工作正常开展，组织生活注重质量，发展团员坚持标准。
3、有活动。
坚持经常开展具有共青团特色的各项活动，覆盖面要广，活动形式要多样，具有特色。
4、有作为。
能充分发挥团支部的战斗堡垒作用，在组织青年、引领青年、服务青年、维护青年上有作为，不断增强团员意识，增强团组织凝聚力。
三、团支部委员职责1、团支部**(1)负责主持团支部的日常工作，对团支部工作全面负责。
(2)及时传达党组织和上级团组织的决议，并向上级团组织汇报工作情况。
(3)从团支部实际出发，研究制定团支部的工作计划，定期总结前一阶段工作。
(4)注意掌握团员青年的思想、学**和工作方面的动态，善于做团员的思想工作，对于出现的问题及时汇报和解决。
(5)与各个委员保持密切联系，督促和帮助其他委员做好工作。
(6)开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。
2、组织委员(1)协助团支部**抓好团支部班子建设，安排好团的组织生活，做好团内各项工作、会议的记录。
团支部(总支)工作手册
团支部（总支）工作手册团支部（总支）名称：共青团中央组织部制目录各类团支部（总支）基本工作规范………………………………团的基层组织设置…………………………………………团员教育与管理……………………………………………团的组织生活………………………………………………团干部队伍建设……………………………………………五四红旗团支部标准………………………………………团旗、团徽和团歌…………………………………………团支部（总支）基本情况登记表………………………………团员基本情况登记表…………………………………………团干部基本情况登记表………………………………………团课记录………………………………………………………团员大会（支委会、团小组会）记录………………………… 民主生活会记录………………………………………………团日活动记录表………………………………………………团员发展计划…………………………………………………发展对象培养计划……………………………………………团组织关系转出登记表………………………………………团组织关系接收登记表………………………………………团员离团登记表………………………………………………团员、团干部和团组织奖励情况登记表……………………团员处分登记表………………………………………………团员民主评议情况记录………………………………………“推优”工作登记表…………………………………………团员交纳团费记录……………………………………………团的经费收支情况登记表……………………………………团员、团干部接受教育培训记录……………………………团支部月工作计划及完成情况………………………………团支部工作考核表……………………………………………“全国五四红旗团支部（总支）”申报表…………………各类团支部（总支）基本工作规范企业团支部（总支）基本工作规范（试行）一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
《团支部工作手册》填写说明
《团支部工作手册》填写说明团支部工作手册是每年五四评优，即“先进团支部评选”的重要依据之一，并且会上交校团委。
学院在评选“先进团支部”时，会考察各支书的填写情况是否属实、详尽，工作是否创新有成效等各方面的情况。
希望各位支书能如实填写，请勿抄袭；提供的资料越多越详尽越是认真。
1.封面：支部名称写全称，如 2013 级汉语言文学 1 班团支部；2.团支部概况：党员数（含预备党员）；团员一览表，按照学号填写，并如实团员证上的信息填写，例如：3.▲工作计划、工作总结：在 4 月底收材料前，两个学期都要写完；工作计划主要从：思想建设、学风建设、支部建设、第二课堂活动等方面着手；工作总结从每个学期开展的情况如实进行总结，反思不足，吸取教训着手；页数不够可附纸；4.团费缴纳登记表：全部填写 0.2；个别班级有缴纳半年团费则在该团员那一栏的 3月—8月写 0；1 /75.各类情况登记表：递交入党申请书情况，时间为 20150915；不够附纸；个别团员退团需填写“离（退）团登记”，原因处写“不缴纳团费”6.团内奖惩记录：时间跨度为2015年9月—2016年4月；对象：支部内团员的奖惩情况，不够可附纸，例如：7.▲团支部工作（活动）记录时间跨度为2015年9月—2016年4月形式可以是“会议”或“活动”；活动经费和经费来源没有就写“无”；请按照时间发展顺序填写，主要涉及内容有：升旗仪式、上形式与政策课、团内开展主题团课、民主生活会等学习时政热点、学习马克思列宁主义的课堂活动、日常支部大会（可以是班会）、支部委员会（班干部会议）、团小组会议（即班级团员分成小组学习或讨论会）、推优大会、团员民主评议大会、心理主题班会、安全教育主题班会、主题团日等；支部开展或团员参加志愿活动情况记录……其他自行发挥注意：（1）每学期开展学党章、学马列、学邓小平理论、三个代表、科学发展观和社会主义核心价值观等活动，并开展有效讨论、交流，至少两次；（2）针对重大热点、难点问题组织民主生活会，开展有效的学习、讨论，并能提供民主生活会的文字或图片记录。
团支部工作手册
五、“团支部工作手册”工作细则第一章总则第一条团支部工作手册是一个向上级组织展现支部青年活动状况，思想动态的记录本。
同时，也能够对各支部起到进行自我总结，吸取经验教训的作用。
对组织部的工作也起到一定的促进作用。
因此组织部将指导各支部进行团支部工作手册认真细致的填写工作。
第二章团支部工作手册填写规范第二条封面：用铅笔在封面些上各支部名称（如07区3团支部）。
第三条团支委名单：团支部书记、团支部副书记（即班长）、组织委员、宣传委员、文体委员、按照选举出来的人员对应填写。
第四条团员花名册：团员人数按照支部团员的实际人数填写，若一成员因转专业而转出，必须从支部手册中删除，并及时向团总支汇报；把团支部内所有团员的名单以及个人资料如实填写到表格内（按照学号）；团外青年名单，包括群众、预备党员、党员，培养计划上须标明，时间为花名册的分发时间。
第五条团费收缴登记表：根据支部团员每一阶段缴纳团费得真实情况认真填写。
（6个月填一次）第六条奖惩记录：把团支部内团员受到各级党团组织或院级以上的奖励或者惩罚如实填上，时间一栏写明奖状颁发的日期，奖惩情况一栏写明奖项，奖惩事由写明活动的名称，审批机关即是颁发奖状的机构。
第七条团支部工作计划：（两个学期分开写）根据本支部的具体情况，由团支部和支部委员会讨论制定出该学期的团支部工作计划，要求语言不要太华丽，分别从学习、生活、工作、思想等方面写明。
第八条团支部工作大事记：根据支部承办或组织的活动，具体写明，备注一栏写明获得的奖项。
第九条经费收支明细表：为支部向支部成员收缴的活动经费的收支明了，根据支部的实际情况填写。
第十条学期各项工作统计表：根据支部的个学期实际情况依据各项内容填写支部的工作统计表。
第十一条支部委员会议记录：会议由支部委员在一定的时期内，自行根据团支部最近工作情况以及支部团员青年的各种表现召开，讨论并总结该段时间的工作情况，及时解决每阶段的问题。
（上下学期各十次记录）注：团组织生活会和团日活动之前的准备阶段开的会议写在会议记录内。
团支部工作手册
团支部〔总支〕工作手册〔年〕团支部〔总支〕名称：XX市市政公用事业局团委制说明一、为加强团的基层组织建立，实现团支部〔总支〕工作制度化、标准化、科学化，增强团干部的责任感，提高团干部的业务水平和工作能力，特制定本?手册?。
二、?手册?记载必须实事求是，严肃认真，及时准确，字迹清晰。
?手册?作为共青团工作的真实轨迹，是检查、考核团的工作的重要依据之一。
三、?手册?每本使用一年，使用完毕后，作为年度工作档案保存。
各单位应妥善保管。
团支部〔总支〕主要负责人离岗应及时办理移交手续。
四、上级团委要定期检查所属团支部〔总支〕填写、执行?手册?制度的情况。
?手册?每年年底要报同级党组织和上级团组织审阅并签署意见，以此作为团工作考核的重要依据。
五、?手册?一律用钢笔填写，也可使用电子版，打印归档。
六、此?手册?记载的仅为常规材料，其它文字和图片、影像资料请自行妥善归档。
目录1、工作知识 (1)2、团支部〔总支〕根本情况 (9)3、团员根本情况登记表 (10)4、团干部根本情况登记表 (12)5、入团积极分子登记表 (13)6、开展对象培养方案 (14)7、团员大会〔支委会、团小组会〕情况记录 (15)8、XX生活会记录 (21)9、团员教育评议情况记录 (23)10、团课记录 (26)11、团员、团干部和团组织受奖励情况登记表 (28)12、团员、团干部承受教育培训记录 (29)13、团员组织关系转出登记表 (30)14、团员组织关系接收登记表 (31)15、“推优〞工作登记表 (32)16、团员离团登记表 (33)17、工作工程方案 (34)18、工作工程总结 (35)19、特色工作 (36)20、工作大事记 (38)21、团员缴纳团费记录 (40)22、团的经费收支情况登记表 (41)23、上级团组织评定 (44)24、同级党组织评定 (45)25、一年工作汇总 (46)26、年度工作总结 (47)工作知识一、团工作制度团支部根本知识什么是团支部？团支部，是共青团工作和活动的根本单位，是团的最基层一级组织，它同广阔团员青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。
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4、应当清晰、简练，尽可能用书面化语句
5、总结最后签上支部书记的名字
十二、学习成绩状况表
（注：第一个表的分数填写第一个学期的成绩；第二个表填写整个学年的成绩，也就是两个学期的成绩）
注：1、团支部工作手册字迹要清晰，不能大量涂改，否则复印新的一页粘贴上去，重新填写。
19、特色工作……………………………………………………
20、工作大事记……………………………………………………
21、团员缴纳团费记录……………………………………………
22、团的经费收支情况登记表……………………………………
23、上级团组织评定………………………………………………
24、同级党组织评定………………………………………………
7、团员大会（支委会、团小组会）情况记录……………………
8、民主生活会记录………………………………………………
9、团员教育评议情况记录………………………………………
10、团课记录………………………………………………………
11、团、团干部接受教育培训记录…………………………
4、填写《团支部工作手册》时，请务必抱着认真、负责的态度，如实反映本支部的情况。统一用黑笔填写，字迹工整，美观大方。
篇二：团支部工作手册具体规范
团支部工作手册具体规范
学院：东方学院
专业年级：***
一、团员花名册
总数（包括单元和预备党员）：* 人
序号（填写座位号，不必留空）
籍贯（填四个字，如福建福州）
培养计划（不需要填写）
三、团员缴交团费登记表
姓名栏：团员姓名
月份栏：填写缴交的团费（每月0.2） 团费每季度收取一次，收取时间为每季度的第一月份，按季度收取。收取完毕后请认真，及时填写缴纳团费情况登记表。不可延后或者提前填写。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册是团支部组织的重要工作文件，它记录了团支部的组织架构、工作职责、工作流程、制度规定等内容，是团支部工作的重要参考依据。
本手册旨在帮助团支部全体成员更好地了解团支部的工作内容和工作要求，规范团支部的工作行为，提高团支部的工作效率和工作质量，促进团支部的健康发展。
一、团支部组织架构。
团支部是共青团基层组织的基本单位，是团员自我教育、自我管理、自我服务的重要平台。
团支部的组织架构包括书记、副书记、组织委员、宣传委员、生活委员等职务，每个职务都有其具体的工作职责和要求。
团支部的组织架构清晰明了，是团支部正常运转的基础。
二、团支部工作职责。
1.书记，负责团支部的日常工作安排和指导，协调团支部各项工作的开展，代表团支部向上级组织汇报工作。
2.副书记，协助书记开展团支部工作，负责团支部的文件管理和档案整理工作。
3.组织委员，负责团员的组织入团和团员的发展工作，组织团员参加各项团组织活动。
4.宣传委员，负责团支部宣传工作，包括团员宣传教育、团员宣传品的制作和宣传栏的更新维护等。
5.生活委员，负责团支部团员的生活服务工作，包括团员活动的组织安排、团员生日的祝福等。
三、团支部工作流程。
1.每月团支部例会，团支部每月召开例会，总结上月工作，安排下月工作，讨论团员关心的问题，增进团员之间的交流和沟通。
2.团员大会，团支部每学期召开一次团员大会，对团支部工作进行全面总结，选举新一届团支部领导班子。
3.团日活动，团支部每月至少开展一次团日活动，丰富团员的课余生活，增强团员凝聚力和集体荣誉感。
四、团支部制度规定。
1.团费管理，团支部要严格按照团中央的规定收取和使用团费，确保团费的合理使用和透明管理。
2.团员奖惩制度，团支部要建立健全的团员奖惩制度，对团员的表现进行及时奖励和惩戒，激励团员积极向上。
3.团内民主管理，团支部要建立团内民主管理制度，重大事项要经过团员大会讨论决定，充分调动团员的积极性和创造性。
中建总公司团支部工作手册
中建总公司团支部工作手册（试行）单位：团支部名称：团支部书记：年度：中建总公司团委印制编制和使用说明一、本手册配合中建总公司共青团工作标准化和规范化的工作要求编写，用于指导各基层团支部开展基础工作，由团支部书记负责填写并记录，作为中建总公司团委和各基层单位团委对基层团支部工作开展情况的备查资料。
二、本手册由中建总公司团委统一编制，各单位团委（团总支）可结合本单位工作实际进行适当内容的增减。
三、本手册由团支部书记负责填写，填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。
作为年度工作手册，每年初由各单位团委（团总支）负责发放，年末由各团支部书记将填写完整的手册经党支部书记签字确认后交各单位团委（团总支）留存备查。
四、本手册编制过程中难免有不当或疏漏之处，敬请各基层团支部书记多提宝贵意见和建议，使手册更具可操作性和时效性。
五、本手册由中建总公司团委负责解释。
目录一、基础工作情况1、基础工作介绍 (1)2、团支部基本情况及青年名册 (5)3、联建团支部基本情况 (7)4、团支部年度工作计划 (8)二、基本活动情况5、团支部活动计划表 (9)6、团支部活动记录表 (10)7、团员大会记录表 (11)8、团课学习情况记录表 (12)9、团费收缴情况登记表 (13)10、推荐优秀团员做党的发展对象工作登记表 (14)11、团支部建言献策记录表 (15)12、志愿服务活动记录表 (16)13、团支部特色工作记录表 (17)14、团支部服务青年实事情况记录表 (18)15、青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表 (19)三、年度总结和“创先争优”活动情况16、“达标创优”情况登记表 (20)17、集体、个人其他荣誉登记表 (21)18、全年工作总结 (22)19、上级团委年终考核意见 (23)20、党组织对团支部全年工作评价 (24)21、团支部联系通讯录 (25)基础工作介绍一、中国建筑共青团基本情况中建总公司一贯高度重视共青团和青年工作，在企业的历史上，各基层单位团组织取得了辉煌的成绩，中建青年为企业的改革、发展和稳定做出了重要贡献。
团(总)支部工作手册
团(总)支部工作手册单位：负责人：使用时间：年月至年月共青团上海市委组织部监制二00六年一月使用说明一、为了加强基层团组织的组织建设和基础工作，促进基层团组织工作的制度化、规范化，提高基层团工作的水平，特制定本手册，供基层团（总）支部使用。
二、在手册中所做的各项记录必须实事求是、字迹清楚。
本手册必须由组织委员保管，工作调动时，应及时办理本手册的移交手续。
三、团内有关会议（包括团（总）支部委员会议、团（总）支部委员民主生活会、团（总）支部班子学习会等）均应在《团（总）支部有关会议记录》中予以记录；团内有关活动（包括各项主题活动，以及推动团的基层组织建设的活动等）均应在《团（总）支部有关活动记录》中予以记录。
四、本手册半年度交同级党组织审阅并签署意见。
五、本手册也将作为上海市“五四红旗团组织、五四特色团组织”评选考核参考材料。
共青团上海市委组织部二OO六年一月目录一、团（总）支部简况二、团（总）支部下属团支部情况一览表三、团员登记表四、青年登记表五、入党、入团积极分子登记表六、团费收缴登记表七、荣誉登记表八、团员团纪处理情况记录九、团（总）支部有关会议记录十、团（总）支部有关活动记录十一、团（总）支部工作要点十二、团（总）支部上半年度工作小结十三、团（总）支部年度工作总结团（总）支部简况团（总）支部组织简况团（总）支部班子成员名单团（总）支部下属团支部情况一览团员登记表青年登记表入党、入团积极分子情况表团费收缴登记表荣誉登记表团员团纪处理情况记录团（总）支部工作要点团（总）支部上半年度工作小结团（总）支部年度工作总结。
团支部工作手册年度工作计划
团支部工作手册年度工作计划一、前言团支部作为团的基层组织，是联系和组织团员青年参加团的活动，推进团的工作的重要平台。
为了加强团支部的建设、提高团支部的工作水平，制定一份年度工作计划至关重要。
本手册旨在为团支部制定并执行年度工作计划提供指导，并规范团支部工作的开展。
二、团支部的基本情况团支部名称：团支部指导老师：团支部书记：团员人数：团支部成立时间：团支部成员构成情况：团支部所在学校及院系：团支部简介：三、年度工作计划3.1 总目标根据团支部的实际情况和发展需求，明确年度工作计划的总目标，以明确团支部的工作方向和发展目标。
3.2 上学期工作计划3.2.1 活动策划- 制定活动计划，包括各类主题团日活动、学术研讨、志愿服务活动等。
- 策划团建活动，如团支部会议、团日活动、集体拓展等，促进团员之间的交流与合作。
3.2.2 学习培训- 组织各类学习培训活动，提高团员的业务水平和综合素质。
- 发起特色学习交流活动，如发表主题演讲、参与辩论赛等，鼓励团员积极学习和表达。
3.2.3 志愿服务- 开展各类志愿服务活动，如定期走访服务困难群体、开展环保宣传活动等。
- 参与社区和学校组织的志愿服务活动，提高团员的社会责任感和服务能力。
3.2.4 组织建设- 加强团支部内部建设，提高组织管理的科学性和规范性。
- 完善团支部的管理机制，建立健全团员档案和活动记录。
3.2.5 团员发展- 积极开展团员发展工作，发掘和培养优秀团员。
- 组织团员参加团干培训，提高团员的组织实践能力。
3.3 下学期工作计划3.3.1 活动策划- 制定下学期的各类团日活动计划，并确定活动主题和策划方案。
- 加强团支部与其他团组织的联动，共同策划和举办有影响力的团日活动。
3.3.2 学习培训- 继续组织各类学习培训活动，指导团员继续提高业务水平和综合素质。
- 开展团体学习交流活动，如团魂讲堂、经验分享等，促进团员间相互学习。
3.3.3 志愿服务- 继续开展各类志愿服务活动，如关爱留守儿童、开展义诊活动等。
团支部工作手册
团支部工作手册单位支部年份共青团xxxx委员会制目录一、支部工作职责 (1)二、支部团员大会 (1)三、支部委员会 (1)四、团支部书记职责 (2)五、团支部换届选举办法 (2)六、发展团员的程序和手续 (3)七、团员的奖励和处分 (4)八、团籍处理 (5)九、团费的收缴与管理 (6)十、团员教育评议活动及年度团籍注册 (7)十一、基层团支部工作评类升级标准 (7)十二、各类登记表 (9)团支部年度工作计划..................................9-10月度工作安排 (11)团干部花名册 (12)团员花名册..........................................13-14青年花名册..........................................15-19团费收缴情况表......................................20-21组织发展计划表 (22)推荐优秀团员入党登记表 (23)推荐优秀青年上岗登记表 (24)团组织、团干部、团员青年受奖情况登记表 (25)会议记录............................................26-36活动记录............................................37-39向党支部汇报记录....................................40-42团纪处分情况记录表 (43)好人好事记录 (44)各类活动小组情况登记表 (45)宣传、活动、经费阵地建设情况登记表 (46)宣传报道统计表 (47)团费、活动经费使用情况登记表 (48)1～12月份主要工作记录与考核表.......................49-60团员教评情况汇总表..................................61-62团支部工作年终总结..................................63-64团支部年度基本情况统计 (65)支部工作职责1、组织团员和青年学习马克思主义基础理论，坚定对党和社会主义的信念。
团支部工作手册(标准)
红河学院团支部工作手册共青团红河学院委员会•制共青团红河学院委员会团支部工作手册学院：团支部名称：团支部书记：年月日——年月日*****************密码gxy112233共青团红河学院委员会•制使用说明一、为了加强基层团支部的组织建设和基础工作，促进基层团支部工作的制度化、规范化，提高基层团支部工作水平，特制定本手册。
二、本手册使用期为1年，期间若遇团支部委员会换届，请做好手册的移交工作。
三、本手册是团内重要档案材料，各团支部须妥善保管。
每学年结束时交上级团组织审阅、存档。
四、团支部须按手册的栏目认真记录，如实填写。
校团委将根据需要，对手册进行不定期的检查或抽查。
五、本手册将作为评选我校“五四红旗团组织”、“五四特色团组织”的重要材料。
六、如本手册遗失，请及时向校团委提出补领申请。
目录1、基本情况2、工作制度3、学期工作计划4、会议记录5、活动记录6、特色活动案例7、获奖情况8、材料上报登记表9、学期工作总结10、主要工作流程图附件：1、红河学院学生干部自律承诺书2、团支部成员联系方式3、有关会议∕活动考勤记录表4、党团青花名册一、基本情况二、工作制度（一）总则1、团支部是团的最基层组织，与广大团员青年保持着最直接、最广泛的联系，是团的全部工作的基础和显示终端。
为加强我校基层团组织建设，提高团的凝聚力和战斗力，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我校团员青年实际，特制定本条例。
2、支部团员大会是团支部的最高领导机关，是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议；支部委员会是团支部在支部团员大会闭会期间的领导机构，它按照团员大会的决议，党组织和上级团组织的决定精神，负责支部的日常工作，是团支部的核心；团小组是团支部的组成部分，但不是团的一级组织，团小组在团的支部委员会领导下工作。
（二）工作任务1、贯彻执行上级团组织和同级党组织的有关规定、决议等。
2、密切联系群众，及时了解和反映团员青年思想、学习、工作、生活方面的要求，维护他们的正当权益，关心他们的学习、工作和生活，组织开展一些思想性、趣味性和知识性相结合的文体活动。
团支部工作手册
团支部工作手册单位：团支部名称：团支部书记：年度: ＊*公司团委印制说明一、本手册根据中建总公司《共青团工作手册》*＊局《党群管理手册》青年工作要求，结合＊＊公司实际进行编写。
用于指导各基层团支部开展基础工作,由项目团支部书记负责填写并记录，作为中建五局三公司团委和各基层单位团组织工作开展情况的备查资料。
二、本手册由*＊公司团委统一编制，用于推进公司团系统各项工作走上标准化和规范化。
三、本手册填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。
作为年度工作手册，每年初由公司团委负责发放,年末由各团支部书记将填写完整的手册经党支部书记签字确认后交公司团委留存备查。
四、本手册编制过程中若有不当或疏漏之处，敬请各基层团支部多提宝贵意见和建议，以便使手册更具可操作性和时效性。
五、本手册由＊*公司团委负责解释。
目录一、团的组织建设二、团工作的目标三、团工作的内容四、团工作的记录一、团的组织建设（一）团员。
是指年龄在十四周岁以上,二十八周岁以下，承认团的章程，志愿加入团的组织并积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的青年.团员年满二十八周岁，没有担任团内职务的,自行退团；团员加入共产党后仍保留团籍，年满二十八周岁,没有在团内担任职务的，不再保留团籍。
（二）团费.交纳团费是每名团员应尽的义务，按照规定，团费的交纳标准为2。
5元/人/月。
结合公司实际，各级团组织每年集中12月上旬收取全年团费，12月15日前上交公司团委。
公司团委将根据上级团组织要求,按期上交团费。
对于不交纳团费的团支部，团内评优将不予考虑，对于不交纳团费的团员，团内的表彰以及团内活动将不予考虑。
（三）团的组织。
基层团组织一般任期为2-3年，任满须进行换届。
团组织任期期间，因团干工作调动等原因，团组织不能正常履行职能时，应及时申请调整增补.一般公司团委委员由7-10名委员构成，团总支委员会由4-7名委员构成，团支部（联建)委员会由3—5名委员构成,团小组由1-3名成员组成.团员人数达3人及以上的组织，可成立相应的团组织，团干部须通过竞选上任。
团支部(总支)工作手册
团支部（总支）工作手册团支部（总支）名称：共青团中央组织部制目录各类团支部（总支）基本工作规范………………………………团的基层组织设置…………………………………………团员教育与管理……………………………………………团的组织生活………………………………………………团干部队伍建设……………………………………………五四红旗团支部标准………………………………………团旗、团徽和团歌…………………………………………团支部（总支）基本情况登记表………………………………团员基本情况登记表…………………………………………团干部基本情况登记表………………………………………团课记录………………………………………………………团员大会（支委会、团小组会）记录………………………… 民主生活会记录………………………………………………团日活动记录表………………………………………………团员发展计划…………………………………………………发展对象培养计划……………………………………………团组织关系转出登记表………………………………………团组织关系接收登记表………………………………………团员离团登记表………………………………………………团员、团干部和团组织奖励情况登记表……………………团员处分登记表………………………………………………团员民主评议情况记录………………………………………“推优”工作登记表…………………………………………团员交纳团费记录……………………………………………团的经费收支情况登记表……………………………………团员、团干部接受教育培训记录……………………………团支部月工作计划及完成情况………………………………团支部工作考核表……………………………………………“全国五四红旗团支部（总支）”申报表…………………各类团支部（总支）基本工作规范企业团支部（总支）基本工作规范（试行）一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。
团支部工作手册
团支部工作手册团支部工作手册第一章团支部工作概述1.1 团支部工作的意义和目标1.2 团支部组织架构和职责1.3 团支部年度工作计划和目标第二章团支部组织建设2.1 团支部组织建设的重要性2.2 团支部委员会的组成和职责2.3 团员发展与管理第三章团支部活动组织3.1 团支部活动的类型与内容3.2 团支部活动组织的步骤和方法3.3 团支部活动的会议纪律与文化建设第四章团员教育与培训4.1 团员教育与培训的意义和目标4.2 团员教育与培训的内容和方式4.3 团员发展与成长的辅导与指导第五章团支部宣传工作5.1 团支部宣传的意义和目标5.2 团支部宣传的渠道和方式5.3 团支部宣传工作的策划与评估第六章团支部志愿者服务6.1 团支部志愿者服务的意义和重要性6.2 团支部志愿者活动的类型与内容6.3 团支部志愿者服务的组织和管理第七章团支部党员联系工作7.1 团支部党员联系工作的目标和意义7.2 团支部党员联系人的选拔和培养7.3 团支部党员联系工作的具体安排和执行方式第八章团支部文化建设8.1 团支部文化建设的意义和目标8.2 团支部文化建设的内容与方式8.3 团支部文化建设的评估与持续改进第九章团支部财务管理9.1 团支部财务管理的重要性和原则9.2 团支部经费的筹措与使用9.3 团支部财务信息的管理与报告第十章团支部考核与评估10.1 团支部工作考核的目的和意义10.2 团支部工作考核的指标和方法10.3 团支部工作评估与持续改进第十一章团支部共建与交流11.1 团支部共建与交流的意义和目标11.2 团支部间的交流与合作11.3 团支部共建的具体方式和方法第十二章团支部制度建设12.1 团支部制度建设的重要性和意义12.2 团支部制度的具体内容与建设方法12.3 团支部制度的执行与监督第十三章团支部工作案例分析13.1 案例分析的意义和目标13.2 团支部优秀工作案例的分享13.3 团支部工作案例分析的方法与步骤第十四章团支部工作总结与展望14.1 团支部工作的总结与回顾14.2 团支部工作展望与规划14.3 团支部工作总结与展望的宣传与分享第十五章附录附录一：团支部工作相关的法律法规附录二：团支部工作常用表格和模板附录三：团支部工作参考资料和书目以上是团支部工作手册的主要章节和内容。
团支部手册范本_员工手册_
团支部手册范本团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下，负责主持团支部的日常工作，那么团支部的工作手册是什么呢?下面小编给大家介绍关于团支部手册范本的相关资料，希望对您有所帮助。
团支部手册范本如下一、团支部工作常用应用文倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。
倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。
1.在第一行正中写“倡议书”三个字，字体较正文大些。
2.写对发出倡议对象的称呼。
3.正文：(1)写清发出倡议的根据、原因和目的。
只有交代清楚倡议活动的目的、意义，对方才能理解、才能变成自己自觉的行动，否则就很难响应。
(2)重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。
这部分一般是分条开列，以求清晰、明确。
4.结尾要表示倡议者的决心和希望。
5.最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。
建议书建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体，有的也叫意见书。
写建议书要认真负责、严肃对待，内容要具体，语言要精练。
1.在第一行正中写“建议书”三个字。
2.写接受建议对方的名称。
3.正文：(1)建议的原因或出发点，便于对方考虑。
(2)建议的具体事项。
4.表达建议者的愿望。
5.结尾写表示敬意的话，如“此致敬礼”等语。
6.写上建议者的名称和写建议书的日期。
通知通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。
通知的内容要写得明白、具体。
1.在第一行正中写“通知”二字，也可视情况写成“关于××的通知”、“紧急通知”等。
2.写被通知单位或个人的名称。
3.写通知内容。
如内容较多，可分条开列。
4.结尾可写“特此通知”等字样。
5.最后写上发通知者的名称和发通知的日期。
用公文形式发出的通知要加盖公章。
海报举办文体活动，要把消息告诉大家，可以用海报的形式。
海报的写法没有很固定的格式。
一般是先在纸的上方正中写上“海报”二字，字要稍大些，下面写明是什么活动，然后写清举行活动的时间、地点、参加方式。
中建对公司团青工作的意见和建议
中建对公司团青工作的意见和建议
以下是对中建公司团青工作的意见和建议：
1. 建立健全团组织架构：团组织应成为公司与青年员工之间的桥梁和纽带，发挥好组织协调作用，在各业务系统、各项目成立团支部，开展团的工作。
2. 加强青年员工培养：加强青年员工思想政治教育，提升业务技能水平，建立健全团员青年学习培训机制，制定团员青年培养计划，鼓励青年参加各类职业资格认证考试，促进青年成长成才。
3. 丰富团组织活动：组织开展丰富多彩、形式多样的团组织活动，如户外拓展、文艺比赛、志愿服务等，增强团组织的凝聚力和向心力，提高团员青年的归属感和荣誉感。
4. 关注青年员工需求：了解和关注青年员工的思想动态和需求，及时解决他们在工作、生活中遇到的问题，为他们提供更好的职业发展机会和福利待遇，增强青年员工的企业忠诚度和工作积极性。
5. 加强团干部队伍建设：选拔一批思想觉悟高、业务能力强、具有创新精神的团干部，加强团干部培训和管理，提高团干部的综合素质和组织协调能力，推动团的工作不断创新发展。
以上意见和建议仅供参考，具体措施应根据公司的实际情况和青年员工的特点来制定。
团支部工作手册
团支部工作手册
一、团支部委员职责及人员概况
团支部书记：
对委员会的工作负全面责任。
基本任务：传达党和上级团组织的决议和指示，经常向党支部和上级团组织汇报工作，反映情况，并且和各方面取得密切联系；定期召开支委和支部大会。
根据党和上级团组织的指示，从团支部实际出发，研究和计划团支部工作，督促检查支部大会决议执行；在团支部大会上汇报团支部工作，并且组织团员讨论；经常注意掌握团员青年的思想、工作和学习等方面的情况，并且及时地研究处理；同各个委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。
组织委员：
了解培养青年积极分子的情况，研究发展新团员的工作、了解团员的工作和思想情况，帮助他们解决具体问题；掌握团员的模范事迹和遵守团的纪律的情况，建议委员会进行表扬、批评或处分；对团员进行组织性、纪律性的教育；督促和指导团小组过好组织生活；负责团员证管理、团员统计、新团员发展，收缴团费，转团员组织关系和分发团徽等工作、按期班子改选。
宣传委员：
组织和领导团内外青年学习党的方针、政策和团内外时事，在各项工作中开展宣传动员工作，了解团内外的思想情况和要求，针对他们的思想情况，组织各种形式活泼的教育活动，学习交流经验，做好宣传工作。
团支部委员一览表
二、团支部全体成员具体情况
注：1、政治面貌写明团员、预备党员、党员。
2、担任职务最多填写两项。
3、奖惩情况填写标准，所获奖励以校级或校级以上为准，惩罚以院级及院级以上为准。
三、团支部全年工作计划
四、团支部委员会记录
五、团员组织生活记录
七、好人好事及先进事迹
八、团支部全年工作总结主要内容：。
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团支部工作手册
（试行）
单位：
团支部名称：
团支部书记：
年度：
中建总公司团委印制
编制和使用说明
一、本手册配合中建总公司共青团工作标准化和规范化的工作要求编写，用于指导各基层团支部开展基础工作，由团支部书记负责填写并记录，作为中建总公司团委和各基层单位团委对基层团支部工作开展情况的备查资料。
二、本手册由中建总公司团委统一编制，各单位团委（团总支）可结合本单位工作实际进行适当内容的增减。
三、本手册由团支部书记负责填写，填写时间要及时、填写内容要真实、填写形式要规范。
作为年度工作手册，每年初由各单位团委（团总支）负责发放，年末由各团支部书记将填写完整的手册经党支部书记签字确认后交各单位团委（团总支）留存备查。
四、本手册编制过程中难免有不当或疏漏之处，敬请各基层团支部书记多提宝贵意见和建议，使手册更具可操作性和时效性。
五、本手册由中建总公司团委负责解释。
目录
一、基础工作情况
1、基础工作介绍 (1)
2、团支部基本情况及青年名册 (5)
3、联建团支部基本情况 (7)
4、团支部年度工作计划 (8)
二、基本活动情况
5、团支部活动计划表 (9)
6、团支部活动记录表 (10)
7、团员大会记录表 (11)
8、团课学习情况记录表 (12)
9、团费收缴情况登记表 (13)
10、推荐优秀团员做党的发展对象工作登记表 (14)
11、团支部建言献策记录表 (15)
12、志愿服务活动记录表 (16)
13、团支部特色工作记录表 (17)
14、团支部服务青年实事情况记录表 (18)
15、青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表 (19)
三、年度总结和“创先争优”活动情况
16、“达标创优”情况登记表 (20)
17、集体、个人其他荣誉登记表 (21)
18、全年工作总结 (22)
19、上级团委年终考核意见 (23)
20、党组织对团支部全年工作评价 (24)
21、团支部联系通讯录 (25)
基础工作介绍
一、中国建筑共青团基本情况
中建总公司一贯高度重视共青团和青年工作，在企业的历史上，各基层单位团组织取得了辉煌的成绩，中建青年为企业的改革、发展和稳定做出了重要贡献。
国资委成立以后，按照中央企业团工委要求，共青团中建总公司临时委员会于2003年组建，全面推进系统共青团工作。
2005年增强共青团员意识教育期间，中建总公司严格按照活动要求开展工作，并将召开共青团中建总公司第一次团员代表大会作为一项重要工作提上工作日程。
2006年五四前夕，共青团中国建筑工程总公司第一次代表大会胜利召开。
总公司团委直接隶属总公司党组和中央企业团工委领导，主要工作对象为35周岁（含）以下青年。
团系统为四级组织架构，即总公司团委、局级团委、三级公司团委（团总支）和基层团支部。
中建总公司团委拥有25家二级企业团委，1200多个基层团支部，团员3万多人，35周岁以下青年7万多人。
新选举产生的中建总公司团委，积极推进组织全覆盖，探索团建创新，构筑具有中国建筑特色的青年活动品牌和人才举荐平台，努力打造一支过硬的复合型青年人才队伍，勇争中央企业共青团和青年工作的典范和先锋，全面提升了共青团和青年工作。
团委成立以来，先后荣获中央企业增强共青团
员意识主题教育活动先进单位、全国增强共青团员意识主题教育活动先进单位（中央企业仅四家）、中央企业共青团调研工作优秀组织单位、中央企业“我与祖国共奋进，我与企业同成长”主题教育活动先进单位等荣誉称号。
中建总公司团委以项目联建团支部为载体，探索团的组织向务工青年覆盖，受到团中央、国资委党委和中央组织部的高度重视和充分肯定。
2010年，中建总公司团委被国资委确定为十家重点宣传中央企业团组织之一。
二、基础团务
1、团员是指年龄在十四周岁以上，二十八周岁以下，承认团的章程，志愿加入团的组织并积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的青年。
团员年满二十八周岁，没有担任团内职务的，自行退团；团员加入共产党后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内担任职务的，不再保留团籍。
2、团费收缴工作。
交纳团费是每名团员应尽的义务，按照《团章》的规定，连续六个月没有交纳团费的团员自动退团。
由于建筑企业共青团工作的特殊性，团员青年的团费可采用半年或一年集中缴纳的方式。
对于不交纳团费的团支部，年底评优不予考虑，对于不交纳团费的团员，团内的表彰以及团内活动不予考虑。
3、团支部开展活动资金申请。
基层团支部在按上级团组织要求开展各项活动时，要根据支部所在单位情况自行开展活动，特别是在五四期间。
基层团支部开展活动，原则上由所在单位划拨。
由团支部所在公司团委统一发起
的活动，可以向公司级团委（团总支）申请活动资金，填写《基层团支部开展活动资金申请单》，报送公司级团委（团总支），公司级团委（团总支）可根据团支部青年人数下发活动资金，给予团支部一定的活动资金支持。
三、团的特色活动
目前围绕企业生产经营活动而开展的特色活动主要有以下几种：
1、主题教育活动
针对企业发展、改革改制以及青年关心的热点、焦点问题开展活动。
如：青春健康行绿色行动——植树活动，环保宣传活动，西柏坡爱国主义教育活动，青年问卷调查活动等等。
2、岗队号手工作
即各种类型的青年示范岗、青年突击队、青年文明号、青年岗位能手，是共青团组织引导青年创新创效的有效形式，也是服务青年、服务企业的特色载体。
3、达标创优活动
根据年初计划，在团系统内部开展达标创优活动及青年岗位能手等评优活动，主要奖项有：优秀团干部、优秀团员、五四红旗团委、五四红旗团（总）支部、青年才俊、优秀青年员工和青年创优奖等。
4、青年人才库和双推工作
建立优秀人才档案，健全青年团员档案信息库，定期分析青年的成长成
才情况。
推优入党、推优上岗。
5、导师带徒活动
导师带徒活动是为适应企业人才发展的需要，加强对青年人才的开发和管理力度而实施的一项制度，目的在于引导帮助新入职青年进行职业生涯设计，尽快地适应岗位，加快融入企业发展的步伐。
6、青年文化建设工作
各单位团委可通过建立公司青年之家、青年读书协会、业余文体队伍等组织搭建活动阵地，促进青年文化建设，为青年团员提供交流和沟通的平台。
7、联建团支部
总公司系统所有施工项目均应根据实际情况积极开展联建团支部创建活动。
联建团支部是中国建筑共青团基层团建重点“品牌工作”之一，鉴于施工企业的特点和总包单位在施工项目中的核心协调作用，由项目总包团支部牵头，重点将组织覆盖向劳务分包青年延伸，并积极吸引和推动将业主、监理、设计等相关单位参与到联建团支部中，形成具有建筑企业施工项目特色的基层团建创新。
联建团支部的三种基本模式是：1.推动项目外来劳务队伍、业主、监理、设计、分包单位建立团支部，由项目总包单位团支部牵头，各方共同参与，组建联建团支部；2.推动项目外来劳务队伍、业主、监理、设计、分包单位成立团小组，纳入到项目总包单位团支部，组建联建团支部；3.项目外来劳务队伍、业主、监理、设计、分包单位不具备建立团支部或团小组条
件的，选择各方优秀青年代表加入项目总包单位团支部，组建联建团支部。
8、青年沟通制度即“青年访谈”活动
以团支部为主要责任单位，开展“青年访谈”活动，努力做到“青年入职必谈、工作变动必谈、重要纪念日必谈、重大困难重病必谈，组织关系转出必谈”等五必谈。
“青年访谈”要结合所在单位实际灵活开展，尽团组织所能为团员青年解决力所能及的困难和实际问题。
可以采取单独访谈或集体座谈的形式，让入职和转出组织关系的团员青年感受集体的关爱；也可以采取“集体婚礼”、“集体生日”等提升企业凝聚力；本项工作的着力点是通过团支部，把团的工作覆盖到全体团员青年，针对团员青年入职、婚恋、生日、工作变动、特殊困难等重要时期开展相应的活动，与青年进行心理沟通，帮助其克服工作、生活中的不良情绪，为其健康成长搭建平台。
大型集体活动也可以由基层团委（总支）牵头组织。
9、其他特色活动
各单位团委可根据各单位生产经营工作重心开展特色活动。
团支部基本情况
团支部青年名册（35岁以下）
联建团支部基本情况
团支部年度工作计划
团支部活动计划表
团支部活动记录表
团员大会记录表
团课学习情况记录表
团费收缴情况登记表
推荐优秀团员做党的发展对象工作登记表
团支部建言献策记录表
（可附页）
志愿服务活动记录表
（可附页）
团支部特色工作记录表
团支部服务青年实事情况记录表
备注：特别强调团支部发挥组织作用，在员工婚恋、交友、生日等特殊时期为青年员工所作的实事记录。
青年沟通制度即“青年访谈”活动统计表
备注：疏导形式可以为座谈、会议、一对一谈话等
“达标创优”情况登记表
集体、个人其他荣誉登记表
全年工作总结
上级团委年终考核意见
党组织对团支部全年工作评价
团支部联系通讯录。