快递公司劳动合同范本

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快递公司劳动合同样式5篇

快递公司劳动合同样式5篇

快递公司劳动合同样式5篇第1篇示例:快递公司劳动合同范本劳动合同甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(雇员):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方因经营需要,拟聘请乙方为公司的快递员望双方经友好协商达成以下合同:第一条乙方:(员工姓名)同意于(日期),在甲方公司工作,担任快递员一职。

第二条甲方的权利和义务:1. 为乙方提供必要的工作条件和工作环境;2. 按时足额支付乙方的工资,并依法缴纳社会保险;3. 对乙方工作中取得的成绩给予适当的奖励;4. 保护乙方的合法权益,确保乙方的安全、健康。

1. 忠实履行快递员工作,认真完成公司交办的任务;2. 遵守公司的工作纪律和规章制度,维护公司的形象和利益;3. 维护公司的商业秘密,不得擅自泄露给外部人员;4. 保守甲方的商家信息,不得私自利用甲方客户资源进行个人谋利行为。

第四条劳动报酬:1. 乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成,根据工作表现进行调整;2. 工资支付时间为每月的(日期)日,以现金或银行转账方式支付。

1. 乙方的工作时间为每天(时间),每周工作(天数),每月工作时间不超过(小时数);2. 若需要加班,应经甲方同意,按照国家法律规定支付加班工资。

第六条休假和福利:1. 乙方享有国家规定的各项带薪休假和节假日假期;2. 乙方在工作期间如患病或因其他特殊情况需要休息时,应提前通知甲方并提供相应病假或事假证明。

第七条违约责任:1. 乙方有下列违约行为之一的,甲方有权解除劳动合同:(列举违约情况,如旷工、迟到、工作不认真负责等);2. 甲方有下列违约行为之一的,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除劳动合同:(列举违约情况,如拖欠工资、变相降薪等)。

第八条劳动合同的变更和解除:1. 劳动合同变更应经乙方同意,并签订书面变更协议;2. 劳动合同经双方协商一致或符合国家法律规定的其他解除劳动合同条件,可解除劳动合同。

快递劳动合同范本6篇

快递劳动合同范本6篇

快递劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________快递公司地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(员工):_________________________性别:__________________年龄:______________身份证号码:__________________________________家庭住址:__________________________________联系电话:_______________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事快递工作,乙方应完成甲方赋予的工作任务。

具体岗位职责和任务以甲方的相关制度和工作安排为准。

工作地点在______________________。

三、工作时间和休息休假第三条:工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排进行。

因工作原因需要加班的,应当支付加班费。

法定节假日应正常休息。

因工作需要不能休息的,应当按照法律规定支付加班费或者安排调休。

四、劳动报酬和福利待遇第四条:乙方的工资按照甲方的工资制度和国家法律法规的规定进行核算和支付。

工资标准为____元/月,具体以甲方的薪酬管理制度为准。

甲方应按照约定时间支付乙方工资,不得拖欠。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同范本一、双方基本情况甲方(企业名称):法定代表人:注册地址:联系电话:乙方(员工姓名):性别:出生日期:身份证号码:联系电话:二、工作岗位乙方经甲方考核,聘用为_______(具体岗位),工作地点为_______。

三、工作职责1.负责_______(具体工作内容)的执行。

2.服从公司相关规章制度,完成领导交办的其他工作。

四、工作时间及地点1.工作时间为每周______,工作地点为______。

2.超过规定工作时间的,按照国家规定支付加班费。

五、工资待遇1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效奖金、年终奖等其它薪酬由公司根据实际情况核定。

3.工资发放时间为每月_______号。

六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.根据公司规定享受带薪年假、国家法定节假日等。

七、劳动保护1.公司负责为员工提供必要的劳动保护用品。

2.员工在工作中应当遵守公司的相关安全生产制度,确保人身安全。

八、解除合同1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,期满后自动终止。

2.双方协商一致解除合同的,应提前______天书面通知对方。

九、附则1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签署之日起生效。

2.本合同如有变更,应由双方协商一致后签署有关文件。

甲方(盖章):乙方(签字):签约日期:以上是一份关于快递行业劳动合同的范本,双方签署后即可生效。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力,实现共同的发展目标。

篇2快递行业劳动合同快递行业作为我国物流行业中的重要组成部分,近年来发展迅速,为经济社会的发展做出了重要贡献。

快递员作为快递行业中最基层的从业人员,承担着将各种快件及时准确送达客户手中的重要使命。

为了维护快递员的合法权益,保障他们的劳动权益,在签订劳动合同这一关键环节需要引起足够重视。

一、快递行业劳动合同的基本要素1. 合同主体:劳动合同的主体是雇主和劳动者。

在快递行业,雇主即快递公司,劳动者即快递员。

快递服务行业劳动合同范本7篇

快递服务行业劳动合同范本7篇

快递服务行业劳动合同范本7篇篇1#甲方(用人单位):公司名称:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司电话]#乙方(劳动者):姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]学历:[员工学历]联系电话:[员工电话]#鉴于:1. 甲方是一家依法注册的快递服务公司,具有独立的法人资格和完善的组织机构。

2. 乙方是具备快递服务行业相应技能和资质的劳动者,愿意在甲方的指导下从事快递服务工作。

3. 甲方需要乙方的劳动和服务,乙方也愿意为甲方提供劳动和服务。

#双方经过友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 本合同自[起始日期] 起至[终止日期] 止。

2. 合同期满前,双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导下,从事快递服务工作。

具体职责包括但不限于:- 快递件的接收、分拣、包装、配送等。

- 快递信息的录入、查询、更新等。

- 快递服务的咨询、投诉处理等。

2. 工作地点位于[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作[工作天数] 天,每天工作[工作小时数] 小时。

2. 乙方享有法定节假日和年假,具体按照甲方的规定执行。

3. 甲方因业务需要安排加班的,应征得乙方的同意,并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月[工资数额] 元,支付方式为[支付方式]。

2. 乙方享有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),具体按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有年终奖、过节费等福利待遇,具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供必要的工作场所和设备,确保乙方在安全和舒适的环境中工作。

2. 甲方负责为乙方购买工作期间的保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。

3. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。

六、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致,可以解除和终止劳动合同。

快递员公司劳动合同范本5篇

快递员公司劳动合同范本5篇

快递员公司劳动合同范本5篇第1篇示例:快递员劳动合同范本甲方(雇主):______________公司鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递员工作,为明确双方权利和义务,特订立本合同。

一、工作内容乙方应按照甲方安排的工作任务,认真负责地完成快递员工作,包括但不限于快递件的收发、配送等工作。

二、工作时间乙方的工作时间为__________,每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由甲方安排。

三、工资待遇乙方的工资由基本工资和绩效工资构成。

基本工资为人民币_________元/月,绩效工资根据工作表现而定,具体标准由甲方制定并告知乙方。

四、劳动保护甲方保证在乙方工作期间,为乙方购买完善的社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

五、劳动纪律乙方应当遵守甲方的工作纪律,服从管理,不得擅自离岗、迟到早退,不得违反国家法律法规及公司规章制度。

六、工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件,包括但不限于合理的工作场所、工作设备以及必要的劳动防护用品等。

在乙方工作期间,如乙方因工作受到意外伤害或患病,甲方应负责乙方的医疗费用。

八、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方的工作期限届满之日终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

3. 对于未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。

甲方(盖章):______________ 乙方(签字):______________日期:年月日日期:年月日第2篇示例:快递员公司劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(快递员姓名)鉴于甲方需要乙方从事快递员工作,为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守相关法律法规。

第一条合同期限本合同自(日期)起至(日期)止,共计(月/年),期满后是否续签另行协商。

第二条工作内容乙方在甲方工作期间,应认真履行快递员职责,包括但不限于接收订单、揽收货物、送达快件、维护客户关系等。

快递公司劳动合同范本5篇

快递公司劳动合同范本5篇

快递公司劳动合同范本5篇篇1甲方(快递公司):____________________地址:____________________________________法定代表人:________________________联系电话:________________________乙方(员工):________________________性别:________________________身份证号:________________________家庭住址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________紧急联系人及联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动并确立劳动关系的有关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限及工作内容(一)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)工作内容及工作地点:乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作,包括但不限于快递收发、分拣、配送等。

乙方须按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:按照甲方规定的工作班次及工作时间安排执行。

(二)休假制度:按照国家法定休假制度执行,具体请假事宜遵照甲方相关规定办理。

(三)加班安排:因工作需要加班的,须按照国家法律规定支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇(一)劳动报酬:乙方的工资标准、支付方式等按照甲方相关规定执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资不低于当地最低工资标准。

快递行业劳动合同范本8篇

快递行业劳动合同范本8篇

快递行业劳动合同范本8篇篇1#一、合同双方甲方(用人单位):_________快递公司,以下简称“甲方”。

乙方(员工):_________,以下简称“乙方”。

#二、合同内容1. 工作内容:乙方同意在甲方从事快递工作,具体岗位为快递员。

乙方应按时、准确、安全地完成甲方交付的快递任务。

2. 工作时间:甲方根据快递行业的特性,实行弹性工作制。

乙方的工作时间根据具体的快递任务安排而定。

3. 工资待遇:甲方按月支付乙方工资,具体金额为_________元。

甲方有权根据乙方的表现调整其工资待遇。

4. 社会保险和福利:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有相应的社会保险待遇。

此外,甲方还应在法定节日为乙方发放过节费或相应福利。

5. 培训和提升:甲方有权根据业务需要对乙方进行培训,乙方应积极参与培训,提升自身能力。

甲方将根据实际情况为乙方提供晋升机会。

6. 违约责任:如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

具体违约责任将根据违约情况而定。

#三、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止。

合同期满后,经双方协商一致,可以续签劳动合同。

#四、其他约定1. 保密义务:乙方应对工作中获知的甲方商业信息、客户信息进行保密,不得泄露给第三方。

2. 竞业禁止:乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。

这是为了保护甲方的商业秘密和客户资源。

3. 争议解决:如双方在本合同的履行过程中发生争议,应首先通过协商解决。

协商不成的,任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

4. 合同生效及变更:本合同自双方签字或盖章之日起生效。

双方协商一致后,可以变更本合同的内容。

变更后的合同应以书面形式确定,并由双方签字或盖章生效。

快递员工劳动合同范本7篇

快递员工劳动合同范本7篇

快递员工劳动合同范本7篇第1篇示例:快递员工劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人)地址:(公司地址)电话:(公司电话号码)乙方:(姓名)身份证号码:(身份证号码)住址:(住址)鉴于甲方经营需要,拟聘请乙方为甲方快递员工作,双方本着平等自愿、公平诚信的原则,经协商一致,特订立本合同。

一、工作内容1. 乙方接受甲方委托,从事快递员工作,包括但不限于快递包裹的收取、分拣、投递等工作。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证快递包裹的安全送达。

如有特殊情况需要请假,应提前向甲方请假并得到批准。

二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每日(具体工作时间),每周工作时间为(具体工作时间),休息日为(具体休息日)。

2. 工作地点为甲方指定的快递配送区域,但甲方有权对乙方安排调整工作地点。

三、工资及福利1. 乙方的基本工资为(具体数字),超时加班工资按照国家劳动法规定执行。

2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从管理,听从安排,不得迟到早退、旷工旷岗,不能私自调休。

2. 乙方应当维护甲方的正当利益,保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的客户信息和业务机密。

3. 乙方应遵守交通规则,安全送达快递包裹,文明礼貌待客户,不得出现恶劣行为。

五、合同期限本合同自(具体日期)起至(具体日期)止。

本合同期满,如双方协商一致,可以续订。

六、解除合同1. 任何一方有下列情形之一的,对方有权解除本合同:(1)乙方患病、伤病不适合从事所从事工作,并经医疗机构证明。

(2)乙方严重违反工作纪律,经多次教育仍不改善。

(3)乙方在履行职责中涉嫌犯罪、违法行为,并已经移送司法机关。

2. 本合同解除的,应当书面通知对方。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自合同签订之日起生效。

甲方(盖章):(公司名称)法定代表人签字:年月日乙方签字:(乙方签字)年月日本合同经双方签字盖章后生效,甲、乙双方均应遵守本合同的各项约定,如有违反,应当承担相应的法律责任。

快递公司劳动合同范本通用10篇

快递公司劳动合同范本通用10篇

快递公司劳动合同范本通用10篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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快递公司用工合同的范本5篇

快递公司用工合同的范本5篇

快递公司用工合同的范本5篇篇1甲方(雇主):XX快递公司地址:XXXXXX法定代表人:XXXXXX乙方(员工):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX住址:XXXXXX身份证号码:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本用工合同,以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

合同期满,双方可协商续签。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事快递员工作,具体工作内容包括但不限于快递派送、收件、客户咨询等。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域,具体区域详见合同附件。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制,即每周工作天数及每天工作小时数可根据业务需要灵活调整,但应保证乙方每周至少休息一日。

2. 甲方根据业务需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。

3. 乙方享有法定节假日的休息权,甲方应根据业务情况合理安排乙方的休假时间。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币XXXX元,试用期工资为人民币XXXX 元(试用期一般为三个月)。

工资发放时间为每月XX日。

2. 甲方应根据乙方的表现和业绩,给予相应的奖励或晋升机会。

具体奖励和晋升条件详见甲方内部规定。

3. 乙方如对工资有异议,应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议,逾期未提出的,视为同意工资发放。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2. 乙方患病或非因工负伤期间,甲方应根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》支付病假工资或疾病救济费。

具体标准详见甲方内部规定。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间,甲方应按规定支付工伤待遇。

具体标准详见甲方内部规定。

快递企业员工劳动合同范本6篇

快递企业员工劳动合同范本6篇

快递企业员工劳动合同范本6篇篇1快递企业员工劳动合同范本甲方:(企业名称)地址:(注册地址)法定代表人:(姓名)联系电话:(联系方式)乙方:(员工姓名)住址:(住址)联系电话:(联系方式)身份证号码:(身份证号码)鉴于甲方是一家合法注册的快递企业,本着公平、公正的原则,为保障企业和员工的合法权益,特达成如下劳动合同:一、工作内容1.乙方被聘用为甲方公司的快递员,主要工作内容是按照公司的快递规程,定期进行取件和派送工作,并保证工作的准确、高效和安全。

2.乙方在工作过程中需遵守公司的管理制度和劳动纪律,严禁擅自调拨快递件、私自接收礼品等行为。

3.乙方需配合公司进行对客户的快递货物送达情况进行跟踪和确认,及时向公司汇报工作情况。

二、劳动报酬1.甲方向乙方支付的月工资为:(具体数字),工资按月发放。

2.甲方提供的工作时间为每周工作六天,每天工作八小时。

3.对于节假日的加班工作,甲方将进行加班工资的结算,并根据相关法律规定支付加班费。

4.甲方承诺按时足额支付乙方的工资,并提供相应的社会保障和福利待遇。

三、保险和待遇1.甲方为乙方购买了工伤保险、医疗保险等相关社会保险,并承担相应的缴费义务。

2.对于因工作而导致的工伤或疾病,甲方愿意承担相应的医疗费用和护理费用。

3.对于乙方在工作期间发生的不可抗力因素导致工作无法继续,甲方会提供相应的帮助和补偿。

四、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效,至(具体日期)止。

2.合同期满,乙方可根据公司的实际情况和乙方的个人意愿进行续签,续签期限需双方协商一致。

五、违约责任1.如乙方擅自调休或私自转售快递件、违反公司规章制度,甲方有权对其作出警告、扣减工资甚至解除合同的处理。

2.如甲方未按时支付乙方的工资或提供相应的社会保障待遇,乙方有权要求甲方赔偿相应的经济损失。

六、其他事项1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.对于本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决,必要时可进行补充协议。

快递行业劳动合同范本6篇

快递行业劳动合同范本6篇

快递行业劳动合同范本6篇篇1快递行业劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):公司名称:______________法定代表人/负责人:______________联系地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者):身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________二、合同期限本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。

三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的要求,完成快递派送工作,包括但不限于接收快递、分拣货物、派送货物等工作。

2. 乙方应当严格遵守甲方的管理制度和规定,认真履行工作职责,保证派送货物的安全及时。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露公司的客户信息及其他涉密信息。

四、工作时间和休息1. 工作时间:每天工作______小时,工作日为每周______天。

2. 乙方应当按照公司的排班安排,准时到岗上班,并按时完成工作任务。

3. 乙方享有每周______天的休息日,具体安排由甲方制定。

五、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 乙方工作满______个月后,视工作表现酌情调整工资待遇。

3. 乙方的绩效奖金、加班工资等另行协商确定。

六、社会保险1. 甲方应当为乙方购买工伤保险和医疗保险,保障乙方的合法权益。

2. 乙方应当配合甲方办理相关社会保险手续,并按时缴纳个人社会保险费。

七、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动防护用品,并确保工作场所的安全卫生。

2. 乙方应当正确佩戴劳动防护用品,遵守安全生产法规,保障自身安全。

八、违约责任1. 乙方未按照合同约定完成工作任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应违约责任。

2. 乙方违反公司规定,泄露商业秘密等行为,甲方有权暂停支付工资、解除合同等处理。

快递员工劳动合同范本6篇

快递员工劳动合同范本6篇

快递员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位)名称:XX快递公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX主要负责人:XXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX乙方(员工)姓名:XXX性别:XX民族:XX文化程度:XX居民身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXX-XXXX-XXXX一、劳动合同期限篇2甲方(用人单位)名称:________________快递有限公司地址:___________________________主要负责人:_______________________乙方(劳动者)姓名:_____________性别:_____身份证号码:______________________家庭住址:_______________________一、总则二、工作内容及地点篇3甲方(用人单位)名称:XX快递公司地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX主要负责人:XXX乙方(劳动者)姓名:XXX性别:XX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX住址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在快递部门从事快递员工作。

具体工作内容为:货物的分拣、配送、揽收及客户服务等。

工作地点为甲方所在地及周边区域。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据快递行业的经营特点,实行灵活的工作时间制度。

乙方的工作时间根据工作需要确定,可能包括加班和轮班。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1甲方(快递公司):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为快递员,具体职责包括但不限于快递包裹的收发、运输、配送等。

2. 工作地点为甲方公司所在地及周边区域。

二、工作时间及休假1. 工作时间:每日工作八小时,周一至周五上班,周末休息。

具体时间安排按照甲方的规定执行。

2. 加班:如因工作需要加班,乙方应配合完成。

加班补偿按照国家规定执行。

3. 休假:乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

三、薪酬待遇及福利1. 薪资:乙方的基本工资为________元/月,具体薪资根据乙方的职位、工作经验、能力等因素确定。

2. 绩效奖金:乙方的工作表现将被考核,并根据考核成绩发放绩效奖金。

3. 补贴及津贴:乙方享有交通补贴、通讯补贴等补贴及津贴,具体标准按照甲方规定执行。

4. 福利:乙方享有公司提供的员工福利,如年终奖、节日福利等。

四、保险及福利待遇交换1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、工伤、失业等)。

2. 乙方在劳动合同期限内,因病或非因工负伤,享有国家规定的医疗期待遇。

3. 甲方提供劳动保护用品,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

4. 若乙方在工作过程中发生意外或患病,甲方应及时安排救治并提供相关保障。

具体的救助和补偿办法按照国家法律法规及甲方规定执行。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密,不得泄露或非法使用。

2. 在劳动合同期限内及离职后一定期限内(具体期限根据职位而定),乙方不得在与甲方业务相关的其他公司从事竞争业务。

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快递劳动合同范本(推荐5篇)快递劳动合同范本第1篇甲方:(以下称“甲方”)法定代表人或负责人:联系电话:乙方:(以下称“乙方”)身份证号码:家庭住址:移动电话:紧急联系人:紧急联系电话:根据相关规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动协议。

1.劳动协议期限甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任. 1.1 依法应告知乙方的相关事项,甲方均已如实告知。

1.2 乙方向甲方承诺:与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系,不存在尚具法律效力的保密协议和竞业限制协议;在本协议履行期间,未经甲方允许,不得在其他单位兼职。

向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的,陈述的一切信息资料均是真实的,并愿意接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。

1.3 本协议类型为固定期限协议:本协议自年日起至月日止。

试用期________。

1.4 试用期限自用工之日起计算。

2.工作内容与工作地点2.1 甲方根据工作需要,可以对乙方在工作期限、工作岗位、工作地点做出必要的调整,对此,乙方确认已被事先如实告知,并表示接受。

2.2 乙方的工作地址为:。

2.3 乙方的工作内容为主要从事本合同共4页,本页第1页2.4 乙方须按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

2.5 乙方须在规定的时间内,将全部精力、能力和技术,仅用于履行本协议规定的义务上,除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外,还应完成甲方为其安排的本岗位工作以外的临时工作,尽最大努力协助甲方达到或超过预期的商业目的,并不得从事兼职或第二职业。

3. 乙方如未经批准或因其自身原因未完成工作而自行延长工作时间的,甲方有权对乙方所延长的工作时间不支付报酬。

快递公司劳动合同范本(4篇)

快递公司劳动合同范本(4篇)

快递公司劳动合同范本借方(用人单位):乙方(快递员):根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方的工作岗位为:快递员,主要从事本公司的快递派送及收取工作(即每天快递到以后打电话,打完电话进行派送、有客户寄件的上门取峻)等。

三、工资及其待遇1、乙方试用期工资800元/月;试用期满工资基本工资(800)+提成+奖金。

乙方每月全勤,设有月全勤奖50元,月无业务问题,设月无业务问题奖50元,月服务态度好,设服务态度奖50元。

2、乙方每月交200元押金,如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。

3、提成:送出1个包裹0.5元,收到1个包裹5kg以下1元1个,5kg以上0.25元/kg。

4、乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

请假25元一天。

超过3天,每天35元。

5、在派件和上门收取峻时收好快件及面单,如果丢失快件及面单,造成公司的损失,由乙方本人全部负责。

6、在快递费用收取是严格按价格表计算,算错,多算又不算在内占为己有的每次罚款100元,少算的有自己补上少算费用。

7、乙方必须树立服务态度就是形象,服务态度就是饭碗的意识,如果乙方因为服务态度差,被投诉的,一经核实,每次扣工资50—100元。

四、劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密。

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇

快递行业劳动合同5篇篇1快递行业劳动合同一、合同双方雇主:(1)名称:xxxx快递公司(2)地址:xx省xx市xx区xx路xx号(3)法定代表人:xxx(4)联系电话:xxx员工:(1)姓名:xxx(2)性别:男/女(3)身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx(4)联系电话:xxx二、合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效,至xxxx年xx月xx日终止。

三、工作职责员工的主要工作职责为负责快递的派送、揽收等工作,并保证按时完成工作任务。

四、工作时间和休假1.员工的工作时间为每天xx时至xx时,每周工作天数为xx天,每天工作时长为xx小时。

2.员工享有每周一天的休息日和法定节假日。

3.员工如需请假,需提前xx小时通知雇主,并按规定程序请假。

五、工资福利1.雇主将按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。

2.员工享有社会保险和其他福利待遇。

六、劳动纪律1.员工需遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理。

2.员工需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息。

七、终止劳动合同1.合同期满,双方自动解除。

2.员工有下列情形之一的,雇主有权解除劳动合同:(1)员工违反公司规章制度,多次受到警告仍不改正;(2)员工违反公司的劳动纪律,给公司造成严重损失;(3)员工因病或意外原因连续xx天不上班,无正当理由。

3.员工有下列情形之一的,雇主有权解除劳动合同并追究员工的法律责任:(1)员工泄露公司的商业秘密;(2)员工盗窃公司的财物。

八、其他1.本劳动合同一式两份,雇主一份,员工一份,具有同等效力。

2.本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效。

以上为【快递行业劳动合同】的内容,合同内容遵循国家法律法规和公司制度。

希望双方遵守合同,共同努力,共同发展。

祝合作愉快!篇2快递行业劳动合同是快递员与快递公司签订的劳动合同,是保障双方权益的重要法律文件。

快递员作为快递行业的一线员工,承担着公司与客户之间的联系与运输工作,是快递公司的重要支柱。

快递公司劳动合同范本5篇

快递公司劳动合同范本5篇

快递公司劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1快递公司劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)性别:(男/女)身份证号码:(身份证号码)地址:(员工地址)联系电话:(联系电话)为了规范甲方与乙方之间的劳动关系,保障双方的合法权益,经双方协商一致,特订立本劳动合同,具体内容如下:第一条劳动合同的签订甲方聘请乙方从事快递员工作,乙方接受甲方的聘用。

本合同自双方签字之日起生效,至(工作期限)止。

期满后,本合同自动终止,如需继续续签合同,双方可协商签订新的劳动合同。

第二条工作内容乙方应根据甲方的安排,按时按量完成快递派送工作。

乙方需熟悉快递公司的服务项目、服务流程,认真履行快递派送工作,并保证派送过程中的安全性和准确性。

第三条工作时间和地点乙方的工作时间为(具体工作时间),具体工作地点为(具体工作地点)。

乙方需严格遵守工作时间和工作地点的规定,如需请假或调休须提前向甲方请示并获得批准。

第四条工资和福利乙方的工资为(具体工资标准),按(月/日/件)结算。

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有法律规定的其他福利待遇。

第五条保密责任乙方在工作期间得知的与甲方业务相关的商业秘密、资料、客户信息等均属于甲方的商业机密,乙方应保守秘密,禁止泄露给他人。

第六条违约责任若乙方违反本合同约定或工作纪律,致使甲方遭受经济损失的,乙方应承担违约责任,并按照甲方规定的方式进行赔偿。

同时,甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。

第七条解决争议因本合同引起的争议,乙方与甲方应友好协商解决,协商不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

第八条其他事项本合同经双方签字盖章生效。

本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人/负责人:员工签字:日期:日期:以上为快递公司劳动合同范本,双方签订本合同即认可并遵守以上内容。

快递公司劳动合同5篇

快递公司劳动合同5篇

快递公司劳动合同5篇篇1甲方(快递公司):__________乙方(员工):__________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日,生效日期:____年__月__日,终止日期:____年__月__日。

2. 合同期限为___年,其中试用期为___个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事快递相关工作。

2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括标准工时制和不定时工作制。

2. 休息休假:按照国家法定休息日、年假等相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇1. 薪酬:基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构,具体金额按照甲方规定执行。

2. 福利待遇:按照国家及地方政策,甲方为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,防止事故发生。

3. 甲方应对乙方进行职业健康检查,并对乙方进行必要的职业危害防护教育。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规,以及甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务,不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同。

2. 合同解除:双方协商一致,可以解除合同;一方违反合同约定,另一方有权解除合同。

3. 合同终止:合同期满或双方协商一致终止合同。

九、违约责任1. 如一方违反合同约定,应承担违约责任,包括赔偿损失等。

快递劳动合同范本(优秀范文7篇)

快递劳动合同范本(优秀范文7篇)

快递劳动合同范本(优秀范文7篇)快递劳动合同范本篇1甲方(用人单位):_______法定代表人:______________姓名:______________办公______________身份证号码:_______乙方(职工):_______法定代表人:______________姓名:______________联系人:______________现住址:______________联系电话:______________联系电话:______________根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限1、从________年____月____日起至________年____月____日止。

2、试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

(试用期最长不超过三个月。

其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过____日;合同期限在六个月以上________年以下的。

试用期不得超过____日;合同期限在________年以上两年以下的,试用期不得超过____日。

)二、工作内容1、三、工作时间四,工资及其待遇乙方试用期工资______元月;试用期满基本工资_______元月。

乙方每做满________年后有加工龄工资,每月增加______________元。

乙方每月全勤,设有月全勤奖______________元。

甲方另外给乙方增设了岗位工资、绩效工资和值班补贴。

乙方如有事情外出请假,早班请假扣_______元,晚班请假扣_______元。

乙方在职期间不得预支工资。

乙方在职期间甲方每月预留乙方______________元工资,合同期满一次性发放。

乙方在职期间不得迟到早退,如有发现按矿工处理,扣除当天工资(当月个人工资的平均数)。

乙方在职期间甲方提供工作服,甲方按每件上衣______________元收取押金,在乙方工资里扣除,如若乙方做到合同期满离职只要退回工作服,不管新旧、破损甲方按原价回收。

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快递公司劳动合同范本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
2020最新快递公司劳动合同范本
甲方:_______________________________________
乙方: ___________________________________
20 年月日
劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,有利丁避免或减少劳动争议。

下面是小编整理的关丁快递公司的劳动合同范本,欢迎大家阅读参考。

快递公司员工劳动合同范本一
甲方(聘用单位):(以下简称甲方)
乙方(受聘人): (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自_____ 年日至______________ 年日止(其中_______________ 年
至______ 年—见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

3、届丁职等(组长级)含以上人员,未能丁一个月前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当丁半月薪资之违约金。

4、届丁职等(组长级)含以下人员,未能丁十五日前提出辞职而自行离职者,愿被扣发相当丁半月薪资之违约金。

第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,按照乙方实际工作绩效,调整乙方的工资。

3、乙方享受甲方规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2) 严重违反公司形象、工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3) 故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4) 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5) 被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1) 乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排工作的。

(2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4) 乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1) 乙方因公患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3) 法律、法规规定的其他情形。

8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1) 在试用期内的;
(2) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年算工龄(年资)为一年。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当丁一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。

(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因"用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬"而通知甲方解除聘用
合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项
1、因应本国下岗职工众多,已经购买个人或其他保险者占大多数,未避免国家、公司、个人资源浪费,乙方同意接受甲方丁发放工资中支付有关职务津贴,即付个人保险相关费用的规定,不再要求公司提供其他保险津贴,个人不得挪做它用,乙方自行交纳保险费,并每年按时提供保险公司付费单据证明(复印件),提交公司稽核与相关单位检查。

2、本人同意在离职两年内,不从事与物流有限公司之同性质行业与工作,如果违反此条例,愿意放弃法律先抗辩权,并接受公司的任何赔偿要求。

3、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服, 可向人民法院提起诉讼。

4、本合同一式四贞三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章): 乙方(签字):
代表(签字):身份证(字号):
户籍地址所在:
签约时间:年H
签合同的注意事项如下(使用时请删除):
一、在签订合同以前,经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。

二、审查合同公章与签字人的身份,确保合同是有效的。

如果对方公章为法人的分支机构公章或内设机构,应要求其提供所届法人机构的授权书。

对方在合同上签公章,并不能保证合同是有效的,还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。

三、签订合同时应当严格审查合同的各项条款,有条件的不妨向专业人员咨询。

根据合同诈骗的特点,为了防止对方利用合同条款来弄虚作假,应该严格审查合同各项条款以便使合同权利义务关系规范、明确,便丁履行。

四、约定违约条款。

五、约定争议管辖权条款。

六、明确合同签订地。

七、约定担保条款(视具体情况而定)。

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