乡镇财政管理中心工作总结及工作思路

2018年乡镇财政管理中心工作总结及工作思路

18年乡镇财政管理中心工作总结及18年工作思路

18年乡镇财政管理中心工作在县局的坚强领导下，在机关各股室及乡镇财政所（分局）的大力支持和配合下，以“创先争优”、“服务发展年”活动为主线，以《预算法》、《

会计法》及相关法律法规为准绳，坚持管理与服务并重，明确工作重点，强化内部管理，增强服务意识，各项工作得以顺利开展，较好地完成了各项工作任务。

一、按时完成18年部门决算工作

为使部门决算工作能及时、准确、全面完成，我们早布置、早安排。首先是做好年终前的各项准备工作，针对核算单位多而中心人员少的情况，中心人员放弃元旦、双休日等节假

日休息时间，加班加点与各股室及财政所对账。在决算期间，全体职工更是兢兢业业、任劳任怨，全力以赴投入到决算工作中，在保证质量的前提下，圆满完成了乡镇部门决算的

编制工作。同时为配合全县部门总决算，在年终人手严重不足的情况下，按照局领导安排，中心仍抽调一名同志负责全县部门总决算的编审工作，并较好地完成了市级汇审。

二、加强财务管理，严把审核关，加大财政资金监管力度

在坚持集中核算单位资金使用权，财务审批权和会计责任主体不变的前提下，将纳入中心管理的核算单位内部会计监督与财政外部监督有机结合。一是严把报账关，给腐败现象亮

红灯。中心职工在人员少、工作任务繁重的情况下，齐心协力，勤奋工作，保持“廉洁、公正”的工作作风和“热情、高效”的服务态度和工作方法，认真细致地办理每一笔会计

业务，在报账的基础上，规范填制会计凭证和登记会计账簿，做到了报表数字准确、及时和会计信息的真实合法、合规；大力提倡厉行节约，严禁铺张浪费。一年来退回不合规、

不合法凭证178张，金额达123.5万元。确保了资金的支付规范化。二是进一步健全和完善专项资金报账制，加强专项资金监督管理。确保专项资金专款专用，严防出现挪用或挤占

现象，根据项目实施进度和验收情况，将资金直接支付工程实施单位，减少中间环节，充分发挥其使用效益，实现了对财政资金支出的全过程监控。对五万元以上的工程项目，要

求提供施工合同，对十万元以上的工程项目，要求提供竣工审计报告。

三、完善内控制度，加强内部稽核

在做好会计规范核算的同时，今年中心加强了内控工作，使各项工作规范有序。一是对中心支付使用的印鉴及汇款支付凭证由三人分别保管，加强内部控制，严格杜绝重要空白凭

证及支票签发由一人经办现象，确保了业务处理的合法、规范，客观上既保证了资金的使用安全，又起到了保护干部的作用。二是对专用收款凭证由专人负责领、发、销管理，要

求各领用部门单位做到票款同行、及时核销，确保票据安全；三是月度终了资金会计、开户银行、统管会计及时对账，在核对无误的情况下再行月度结账处理，确保账账、账款、

账实相符。

四、认真开展乡镇财政专户清理工作

根据省财政厅的统一部署和县局的安排，中心对所辖24个乡镇财政所（分局）在当地开设的银行账户进行了全面清理。保留开户168个，撤销开户9个，划转中心并撤销开户3个。

五、扎实开展“服务发展年”活动

一是按照《XX县财政局关于开展服务发展年活动实施方案》和民生工程宣传月活动的统一部署，围绕“五型机关”建设的要求，认真开展“贴民情、听民意、想民生大访”活动，

全体职工在中心支部的组织下，利用双休日时间深入和平乡太阳村走访农户百余户，填写问卷调查表50余份，并向贫困户及村送去了扶贫慰问金。

二是继续深入开展“创先争优”活动，强化服务意识。针对中心窗口服务的特点，

全体职工亮牌上岗，明确岗位职责，在牢固树立服务意识的同时始终以财经法纪为准绳，在工作

中以满腔的热情、扎实的作风和认真的态度搞好服务，把服务和监督有机地结合起来，寓监督于服务之中，中心继18年、18年获得县市“青年文明号”之后，今年又被共青团

省委授予省级“青年文明号”殊荣。

六、加强职工学习，努力造就高素质干部队伍

为适应信息时代和迎接知识经济的挑战，培强行业竞争实力，提高干部素质，积极鼓励职工加强文化理论和业务知识的学习。每月坚持一次理论业务集体学习，加强对党的路线、

方针、政策以及财政法规的学习，不断提高职工政治理论水平和专业技术水平。单位8名职工中有6人取得会计师职称资格，2人取得助理会计师职称资格，中心初步形成了学科学、

学文化、钻研业务、爱岗敬业的浓厚氛围，为促进文明创建工作尊奠定了坚实的基础。

存在的问题及建议

一、中心现有人员8名，其中一名同志长期在村挂职，一名同志兼办金融办业务，由于中心日常业务量相当大，特别是年终，中心人满为患，，建议局领导充实中心年轻干部1-2名

；同时由于工作协调难度大，职工感觉工作压力大，建议局领导进一步加大职工在股室之间交流力度。

二、搞好系统维护工作和会计信息的安全完整是保证财政改革顺利进行的重要前提，建议加强对职工的业务技能培训工作。

三、部分财政所（分局）业务报账员素质和工作责任心有待进一步加强，工作浮躁，方法简单，大局意识不强，建议应进一步加大财政干部的教育管理力度。18年工作思路

一、进一步完善乡镇财务管理细则，规范财务收支行为，特别是加强公用经费中招待费、考察费、会务费、小车费的支出管理，并有效预防乱发奖金实物等违规行为。