保卫科门卫岗位责任制通用版
2024年保卫人员岗位责任制（四篇）
2024年保卫人员岗位责任制一、当值班时间内，必须服从命令听指挥，认真完成各项工作任务。
二、认真做好交接班记录，要求做到详细、真实、清洁。
三、不迟到不早退，交接班时，上一班等下一班接班后方可离岗。
四、不准串岗、睡岗、溜岗，不准班前和当班饮酒，不准在刚上看书(报)和接待客人，不得从事和本工作无关的事。
五、当班应自觉打扫本岗位卫生区卫生，接班时如发现上一班卫生不符合要求，可拒绝接班，直到其打扫干净为止。
六、请假必须写请假条，经领导批准后方可休假，到期必须销毁。
七、不得私自换岗、代班和变化当班时间，有特殊情况必须经保卫负责人同意，领导批准。
八、当班期间，要求做到文明执勤，仪表严整。
九、对外单位有关领导参观指导的，要求在外站立，保持良好的形象。
十、当班期间，要认真做好岗位环境卫生。
2024年保卫人员岗位责任制（二）引言：保卫人员是一个社会中不可或缺的角色，他们肩负着维护社会安全与秩序的重任。
随着社会的发展和变化，保卫人员的职责和要求也在不断变化。
本文将探讨2024年保卫人员岗位责任制的相关问题。
一、背景分析随着社会经济的快速发展和人口的增加，各种犯罪活动也不断增加。
各种安全事件频繁发生，给人们的生命财产安全带来严重威胁。
因此，建立稳定的社会治安和安全环境成为当务之急。
对保卫人员的要求也越来越高，需要建立一套科学的岗位责任制。
二、价值理念2024年保卫人员岗位责任制的核心价值理念是以人为本，以提高人们的生活质量和幸福感为出发点，强调保卫人员应以服务于社会安全为宗旨，始终把人民群众的安全放在首位。
三、岗位职责分析1. 维护社会秩序和安全：保卫人员应以稳定社会秩序为首要任务，及时应对各类安全事件，并通过担当和努力保持社会安全的稳定状态。
2. 预防和打击犯罪：保卫人员必须通过积极的预防工作，减少犯罪发生的可能性。
在犯罪行为发生时，他们需要快速反应并采取措施，保护人们的安全。
3. 管理和维护安全设施：保卫人员应负责管理和维护各类安全设施，包括监控系统、报警设备等。
保卫科门卫岗位责任制
编号：SY-GW-05164( 岗位职责)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑保卫科门卫岗位责任制Post responsibility system of security guard保卫科门卫岗位责任制备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。
研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
1、坚守工作岗位、按时上下班，做到手交手、口交口、你不来我不走，认真规范填写好各项记录，否则罚款10元。
2、严禁班中睡觉、脱岗、离岗、干私活，否则，按有关制度罚款。
3、提高警惕，认真检查、盘查过往车辆和行人携带的物品，禁止小孩和捡废品人员乱进矿现象，否则罚款10元。
4、严格执行车辆管理规定，杜绝外来车辆乱进矿现象，否则，按规定进行处罚。
5、严格执行门岗各项管理制度，认真核对票证、物品，规范填写各项记录，否则，按制度处罚。
6、严禁私自放行和自作主，监守自盗，里勾外连现象，否则，按有关规定严肃处理，造成严重影响和后果的，依法交上级处理。
7、文明执勤，文明用语，认真执行科各项工作管理制度，做好自己的本职工作，不迟到、不早退，否则按科有关制度罚款。
8、认真遵守交接班制度，交班时必须将当班情况和物品向下班交待清楚，保持室内外卫生，并做好详细记录，否则，罚款10元。
9、服从领导，听众领导，及时完成交办的一切临时工作任务。
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保卫部门卫岗位责任制
保卫部门卫岗位责任制
1、门卫上班时间一律穿工装，着装整齐，言行举止端庄有礼。
2、接班后打扫值班室及周围的环境卫生。
3、上班时要集中精力，不擅自脱岗、离岗；不干私活，不用手机上网，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当成娱乐场所，不得留人在门卫室里长时间聊天或做与工作无关的事。
4、对外来车辆、人员须礼貌地问清情况。
外来人员登记后方可进门。
做好进入车辆、人员登记记录。
载物出门，一律凭有关部门证明，并经检验后放行。
5、负责发放报纸、信件及各类杂志。
对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
6、提高警惕，发现可疑人和事要及时向保卫部门报告。
7、严格执行交接班制度，并负责填写值班记录
8、积极完成公司安排的其他任务。
保卫科门卫职责（5篇）
保卫科门卫职责1、要树立高度的责任感和强烈的事业心，提高警惕，忠于职守。
2、要严格遵守本单位的安全保卫工作制度和各项防火安全规章制度严格履行职责，积极主动地做好防火、防盗、防破坏等工作，负责维持正常的生产、工作和生活秩序。
3、坚守岗位，工作时间不准喝酒、睡觉和擅离职守，严格遵守劳动纪律，认真做好值班记录和交接班记录。
4、门卫巡逻人员应密切配合，协调工作，对重点部位要定时进行巡回检查，发现不安全因素应采取果断措施，及时处理和报告领导。
5、要认真检查出入厂门的车辆，并做好出入车辆的登记工作。
6、产品、物料出门手续必须符合规定，产品、物料与单位手续不符的，物资和手续来源不明的，不得放行。
7、货车(罐车)出厂必须经地称检验确认后，方可放行。
8、出厂物资(产品除外)必须经分管领导签字确认后，方可放行。
9、加强车辆出入厂的安全管理，外来机动车辆按规定路线行驶并在规定地点停放，各类车辆严禁进入生产区。
10、严禁外来货车由南门出入，出租车不得进入厂区。
11、凡本厂职工进厂大门必须佩戴工作证，外用工、临时工必须凭临时工作证或出入证出入大门。
12、临时来厂办公人员，必须在门卫处登记，并将携带易燃易爆等物品放在门卫处，方可入厂；严禁将易燃易爆物品及火种带入禁火区。
13、外来人员未经厂有关部门的批准，严禁进入生产车间。
14、认真履行义务消防队的职责和发生事故后的应急救援工作。
保卫科门卫职责（2）保卫科门卫的职责主要包括以下几个方面：1. 进行门卫管理：负责对进出保卫科的人员进行登记、核实身份和目的，并记录相关信息。
对无关人员进行限制和阻止，确保保卫科的安全和秩序。
2. 监控和巡查：通过视频监控和巡逻等方式，对保卫科的门口和周边区域进行监控和巡查，发现异常情况及时报告并采取措施。
3. 控制出入口：负责保卫科的出入口管理，遵守相关规定，进行出入口管控，防止未经授权的人员进入。
对外来访客进行登记和引导，确保进出保卫科的人员合法合规。
门卫岗位责任制（3篇）
门卫岗位责任制一、岗位职责门卫岗位是一个重要的安全保卫职责，其主要职责是负责控制和管理出入企事业单位、小区、公共场所等场所的人员和车辆流动，维护现场安全和次序，防止不法分子进入，保障正常工作和生活秩序。
下面是门卫岗位的具体职责：1. 掌握各类门禁设备的使用方法，负责开关门禁设备，及时准确地处理出入人员和车辆的登记、检查等工作。
2. 保持警惕，认真巡视岗位所在区域，发现异常情况及时报警或采取相应的应急措施，确保场所的安全。
3. 协助处理人员冲突和纠纷，及时报告上级领导，避免事态扩大和人员受伤。
4. 进行人员和车辆的查验工作，核对相关证件和进出场所的目的，对发现的违规行为及时制止并记录。
5. 维护与公安部门和周边单位的良好合作关系，及时传递和汇报相关信息，确保安全和次序。
6. 定期检查门禁设备的运行状况，及时报告损坏情况并协助维修人员进行维修工作。
7. 做好出入记录和相关报表的记录和归档工作，保证数据的准确和完整。
8. 配合上级安排的其他工作任务，如火灾防控、突发事件处置等。
二、工作规范门卫岗位的工作规范是保障门岗工作的顺利开展，确保安全工作的有效进行。
下面是门卫岗位的工作规范：1. 严格遵守工作纪律和法律法规，保守工作秘密，不向外透露单位的相关情况。
2. 时刻保持警觉和注意力集中，不得随意放松，发现异常情况要果断采取行动。
3. 入职后要熟悉门岗相关的工作流程和基本操作，做到心中有数，能够胜任岗位工作。
4. 严禁抄袭、转载其他单位的门岗规章制度和工作经验，要根据本单位的实际情况进行制定和完善。
5. 保持岗位的整洁和清洁，保证物资设备的完好和正常使用，随时清理门岗周边的杂物和垃圾。
6. 对人员和车辆的检查和登记要认真仔细，确保信息的准确和完整。
7. 巡视岗位周边区域要有系统和有条不紊，不得遗漏，争取全面发现并排除安全隐患。
8. 接待来访人员和外来车辆要礼貌和耐心，对于可能引发纠纷的情况要及时报告上级。
保卫科门卫岗位责任制范文（三篇）
保卫科门卫岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责门卫室值班工作，接待来访人员并进行登记、核对身份，保证门卫室的安全运行。
2. 监控门卫室周边环境，确保门卫室周边安全，及时报告发现的异常情况。
3. 负责门禁系统的使用，确保正常运行并严格按照规定实施门禁管理。
4. 负责查验和登记进出校园的车辆，核实车辆信息并进行登记，保证校园车辆的安全。
5. 协助各部门、单位进行人员出入检查，确保校园安全。
6. 及时回应紧急情况并采取相应措施，如火灾、突发事件等，保障师生员工的人身安全。
7. 协助保卫科领导完成其他临时交办的工作。
二、工作要求1. 忠诚守信，对学校和单位忠心耿耿，严守机密，不泄露任何校内机密信息。
2. 具备较强的安全意识和法律法规意识，严格遵守校内各项规章制度，不得违法乱纪。
3. 具备较强的应急处理能力和纪律性，能够在紧急情况下果断采取有效措施，确保校园安全。
4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、礼貌地对待来访人员，维护良好的工作形象和学校形象。
5. 具备一定的救护、消防等基本知识和应急处理能力，能够独立应对突发事件并及时报告有关部门。
6. 具备良好的团队合作精神，能够与其他门卫人员、保卫科领导及校园其他部门保持良好的沟通和配合。
7. 具备一定的计算机操作和基本的电子设备维护能力，能够熟练操作门禁系统、监控设备等。
8. 必须具备合法身份和背景，无不良嗜好和违法犯罪记录。
三、工作纪律1. 准时到岗，做好交接班工作，不能迟到、早退，不得擅离岗位。
2. 严禁接受任何贿赂或纳贿行为，不得与来访人员往来不正当利益。
3. 严格按照规定的程序和要求执行门卫工作，不得随意放行未经核实的人员或车辆。
4. 严禁私自更改或泄露门禁系统的有关信息，不得滥用职权或利用职务进行违法、违纪行为。
5. 坚守岗位，不得因私事耽搁工作，遇紧急情况及时上报并采取切实有效的措施，保证校园安全。
6. 严格遵守值班规定和纪律，服从上级指挥与安排，不得擅自离岗或玩手机等妨碍岗位职责的行为。
门卫岗位责任制范本（3篇）
门卫岗位责任制范本门卫作为一个单位的第一道安全防线，负责着保护单位内部安全和维护秩序的重要职责。
门卫岗位责任制的建立和实施对于保障单位的安全和正常运转具有重要意义。
本文将探讨门卫岗位责任制的具体内容和执行方式，以期为门卫工作的规范化提供参考。
一、工作职责1. 对进出单位人员、车辆进行认真检查，保证人员的合法身份和车辆的合法使用，杜绝非法人员和物品进入单位。
2. 协助管理人员维护单位内部的安全秩序，对进入单位的人员进行登记和记录，及时报告异常情况，并采取必要的措施保障单位安全。
3. 对单位大门、院墙、屋顶等进行巡查，防止外来人员擅自进入单位，保障单位内部的安全。
4. 维护好单位内部的交通秩序，指挥车辆停放和行驶，确保出入口畅通和安全。
5. 及时制止违规行为和不文明的行为，如打架斗殴、酗酒闹事等，保障单位内部的和谐和稳定。
二、注意事项1. 严守岗位纪律，遵守单位的规章制度，保持岗位的专职性和纯洁性。
2. 熟练掌握使用门禁系统、监控设备等工作工具，确保工作的准确和高效。
3. 保持良好的工作状态和精神风貌，保证工作时的警觉性和敏捷性。
4. 积极主动地与上级部门和其他工作人员沟通和协作，共同维护单位的安全和秩序。
5. 对于来访人员应保持客户至上的服务态度，善于与人沟通，并在为他们提供服务的同时，注意安全风险的判断和防范。
三、工作制度1. 上下班时间门卫工作需要24小时不间断进行，为保证岗位值班的连续性，应由门卫人员分为夜班和白班。
夜班：一般从晚上7点开始，到次日早上7点结束。
白班：一般从早上7点开始，到晚上7点结束。
2. 值班制度为保证岗位工作的稳定和连续性，门卫值班应采取固定轮班制，保证每个岗位都能有专人值守。
轮班制度如下：固定白班人员：每周工作5天，休息2天。
固定夜班人员：每周工作5晚，休息2天。
人员轮班表由部门负责人制定，根据工作需要、人员情况和岗位安排等因素进行调整。
四、岗位培训为了提升门卫人员的工作能力和素质，单位应定期组织相关岗位培训，包括以下内容：1. 专业技能培训：培训门卫人员使用门禁系统、监控设备等工作工具的操作技能，熟悉岗位工作流程和要求，掌握应急处理和危险情况的应对方法。
门卫岗位责任制范文(3篇)
门卫岗位责任制范文1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。
1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。
1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。
1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。
2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。
3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。
3.2对无证运输车辆进入生产区负责。
门卫岗位责任制范文（2）门卫岗位是一个重要的职责，门卫的工作职责是维护物业的安全与秩序，以及提供有效的门禁管理和来访人员接待服务。
门卫岗位责任制的建立和执行，对于保障物业安全和提高服务质量都具有重要意义。
下面是一个门卫岗位责任制的范本，旨在规范门卫岗位的工作内容和要求。
一、门卫岗位的工作职责：1. 负责维护小区或单位的进出口的秩序和安全，确保进出人员顺利、有序。
2. 进行进出人员的身份核实和登记，确保进出人员符合规定要求。
3. 监控门禁系统，确保系统正常运作，及时发现和解决系统故障。
4. 协助管理人员进行小区或单位的巡查和安全检查，发现异常情况及时上报。
5. 提供相关服务信息，如指引前来访客到达目的地，提供紧急联系电话等。
6. 协助处理来访人员的问题和投诉，保证其合法权益得到保护。
7. 配合警方进行安全防范工作，发现可疑人员或物品时及时报警。
8. 协助小区或单位内部其他岗位进行协调和配合，保证全面的工作顺利进行。
二、门卫岗位的工作要求：1. 具备良好的职业操守和道德素质，具备较强的责任心和纪律意识。
2. 具备一定的安全防范意识和应急处置能力，能够在突发情况下迅速反应和处理。
3. 熟悉门禁系统的操作和维护，能够熟练运用相关设备和工具。
4. 具备一定的沟通和协调能力，能够有效应对各类来访人员的需求和问题。
保卫科门卫岗位责任制模版
保卫科门卫岗位责任制模版一、岗位目标门卫岗位的主要目标是负责保护公司或机构的安全，确保只有授权人员进入，并及时发现并报告任何可疑或危险的情况。
二、岗位职责1. 职责一：负责门卫登记和出入管理a) 给进入公司或机构的人员进行登记，确保他们有合法的进入权限；b) 检查并记录进出公司或机构的车辆信息；c) 提供必要的访客证件并确保他们的安全。
2. 职责二：保护公司或机构的财产和人员安全a) 监控并检查大门或旗杆，确保门禁系统和监控设备的正常运行；b) 巡逻公司或机构的周边区域，确保没有可疑人员或危险情况；c) 准确记录和报告任何可疑或危险情况，以便及时采取措施。
3. 职责三：处理突发事件a) 在火警、地震、抢劫等紧急情况下，迅速采取适当的措施并通知相关部门；b) 协助处理突发事件，如处理矛盾冲突或提供紧急救援措施；c) 维护门卫岗位的秩序，并确保员工和访客的安全。
4. 职责四：保障公司或机构的信息安全a) 负责监控和检查进出公司或机构的文件和物资，防止盗窃和泄露；b) 控制公司或机构敏感信息的访问权限，确保保密性；c) 配合保安部门进行保密工作，执行信息安全相关制度。
5. 职责五：与其他部门的合作a) 与其他部门保持密切联系，及时了解公司或机构的安全情况；b) 协助其他部门开展安全培训和演练，并提供必要的帮助；c) 参与公司或机构安全工作的讨论和决策，提出建议和改进建议。
三、工作要求1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与来访者、员工和其他部门进行有效的沟通；2. 具备应急处理能力，能够冷静应对各类紧急情况并采取适当的措施；3. 具备较强的观察力和判断力，能够及时发现和处理可疑或危险情况；4. 遵守公司或机构的工作纪律和规定，维护良好的职业操守；5. 具备保密意识，能够严守信息安全相关制度。
四、岗位培训1. 新员工应经过岗前培训，了解公司或机构的门卫管理制度和工作流程；2. 定期进行安全知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力；3. 定期组织门卫人员进行模拟演练，提高应急处理的能力；4. 持续跟进新技术和相关法律法规的变化，及时调整和完善门卫工作制度。
保卫科门卫职责范文（二篇）
保卫科门卫职责范文一、引言保卫科门卫是一项重要的工作，他们在企事业单位、学校和社区的大门处负责协助管理和维护安全秩序。
门卫职责的履行直接关系到单位的安全和形象，因此对门卫的要求也越来越高。
为了更好地履行门卫职责，我们需要明确门卫的职责范围，并合理分配工作任务。
二、门卫职责范文1. 守卫大门门卫的首要职责是守卫大门，确保进出人员的安全和顺利。
门卫应当严格按照单位的规定来验明证件和身份，确保每一位进出人员的身份真实可信。
在执行职责时，门卫应保持警觉，切勿放松，尤其是在夜间或人员进出较为频繁的时候。
对于可疑人员或情况，门卫应及时向上级报告，以便及时采取措施。
2. 管理停车场门卫还负责管理停车场，确保停放车辆的安全和秩序。
门卫应当对进出停车场的车辆进行登记，保证停车位的合理分配，并及时劝阻乱停乱放的行为。
门卫还要监控停车场的安全设施，确保其正常运行，并向上级报告任何设备故障或安全隐患。
3. 监控门禁系统现代科技的发展使得门禁系统成为门卫的一项重要工具。
门卫负责监控门禁系统的运行，确保其正常工作，并及时修复任何故障。
门卫应当熟悉门禁系统的使用方法，能够快速准确地处理进出人员的申请和记录。
4. 维护安全秩序门卫应当维护单位的安全秩序，防止不法分子的侵犯和破坏。
门卫应当具备一定的法律法规知识，能够识别出可疑人员或物品，并及时采取相应的措施，保护单位内部的安全。
门卫还要加强对外部人员的管控，确保进出人员和物品的安全。
5. 协助应急处置门卫是单位内部应急事件的第一响应人员之一，他们应当熟悉单位的应急预案，能够在发生突发事件时迅速处置。
门卫应当具备一定的紧急救援知识和技能，能够及时报警、疏散人员，并做好相应的记录和报告。
三、总结门卫职责的履行对于单位的安全和正常运行至关重要。
门卫应当严格履行职责，保持警觉，时刻准备应对各种突发情况。
通过合理分工和科学管理，单位可以提高门卫职责的履行效率和质量。
只有这样，才能更好地保障单位的安全和稳定。
保卫科门卫岗位责任制范文（三篇）
保卫科门卫岗位责任制范文第一章岗位职责一、门卫岗位的基本职责门卫是整个保卫科中的第一道防线，负责保护单位的安全和秩序，是单位的门面和形象的代表。
门卫岗位的基本职责包括：1. 维护单位门卫秩序，保证单位正常的进出车辆和人员流动；2. 严格的出入口管理，确保安全；3.了解单位的最新情况和工作安排，提供必要的信息；4.参与重要会议、活动和突发事件的保卫工作；5.协助单位其他部门工作，根据需要给予支持和协助。
二、门卫岗位的细化职责1. 维护出入口秩序门卫要保证出入口的交通秩序，确保进出车辆有序，行人流畅。
应切实做好以下工作：（1）核实车辆及人员的进出通行证件，严格执行相关规定；（2）引导车辆停放，确保路口通畅；（3）掌握进出车辆的情况，及时报告异常情况；（4）遇到交通事故和突发情况时，及时采取措施维护秩序和保障安全。
2. 保护单位财产和重要人员安全门卫要保护好单位内的财产和重要人员的安全，应切实做好以下工作：（1）认真进行安全检查，防止有害物品和违禁品进入单位；（2）严禁外来人员进入未经许可的区域；（3）保护好来访重要人员的安全，引导其到达指定地点；（4）在突发事件和紧急情况下，迅速采取措施，妥善组织撤离和救护。
3. 提供必要的信息门卫要了解单位的最新情况和工作安排，及时向需要的人员提供必要的信息，应切实做好以下工作：（1）掌握单位各部门的工作人员组成和岗位安排，以便应对来访人员的咨询和引导；（2）及时向值班人员汇报重要信息和突发事件，确保安全；（3）配合领导和各部门进行协调工作，提供支持和参与。
第二章工作要求一、工作态度（1）谨守岗位，不推诿和懈怠；（2）严格遵守单位的各项规章制度，保证个人的工作纪律；（3）有良好的沟通协调能力，能与各级领导和同事保持良好的工作关系；（4）保持优良的精神状态，适应加班和轮班工作。
二、业务水平（1）熟悉门卫岗位的各项业务流程和操作规程；（2）具备一定的法律法规基础和安全知识，能够灵活应对突发事件；（3）掌握一些基础的急救技能，如人工呼吸和心肺复苏术等。
保卫科门卫岗位责任制范文(4篇)
保卫科门卫岗位责任制范文一、岗位职责门卫是单位保卫工作的第一道防线，负责维护单位的安全和秩序，保护单位的财产和人员的安全。
具体岗位职责如下：1. 负责控制进出单位人员和车辆，核对身份证件、通行证等，确保只有经过合法程序的人员和车辆才能进入单位；2. 维护门卫室的秩序和安全，保持工作场所的整洁；3. 视察周围环境，发现异常情况及时报告，并采取相应的措施做好突发事件的处置；4. 协助单位内其他岗位的保卫工作，如巡逻、检查安全设施等；5. 提供必要的服务，如引导、指示来访人员及提供相关咨询等；6. 配合上级有关部门进行安全检查、演练和紧急预案的制定与实施；7. 完成上级安排的其他保卫工作。
二、工作纪律1. 严格遵守保密制度和保安纪律，对单位内的安全信息和业务秘密要严守口径，不得泄露给非关人员；2. 服从单位的工作安排，做好工作时间和工作内容的分配，不迟到、不早退、不请假；3. 保持良好的工作态度，对待来访人员要友善有礼，积极协助其他人员的工作；4. 执行单位的安全制度和规定，严格遵守工作程序，确保门卫工作的流畅和准确；5. 对上级的工作指示要全面理解并及时执行，不得违背或拖延；6. 在执行门卫工作中，禁止滥用职权和权力，不得以任何理由向人员索取财物或收取红包；7. 保持良好仪容仪表，穿着整洁规范，保持工作环境的整洁和卫生；8. 不得违反法律法规和职业道德，不得在工作时间内喝酒、赌博或从事其他违法违纪行为。
三、工作措施为了更好地履行门卫工作的职责，增加工作效率和工作质量，应采取以下措施：1. 提高业务技能，定期组织门卫工作培训，提升控制进出人员和车辆的能力；2. 加强安全意识教育，通过安全知识宣传和教育，提高员工的安全意识，降低安全事故发生的可能性；3. 建立门卫工作的信息化管理系统，通过计算机和通信设备，及时了解和传达相关的安全信息；4. 配备必要的工作设备和工具，确保门卫工作的正常开展；5. 加强与公安部门和其他有关部门的协作，共同做好综合治安工作；6. 建立健全安全考评制度，对门卫人员的工作进行评价和考核，并根据实际情况进行相应奖惩。
门卫岗位责任制(3篇)
门卫岗位责任制1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。
1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。
1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。
1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。
2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。
3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。
3.2对无证运输车辆进入生产区负责。
门卫岗位责任制（2）是指门卫在履行岗位职责时应承担的责任和义务。
一般门卫的责任制包括以下几个方面：1. 门禁管理责任：门卫负责对进出门禁区域的人员和车辆进行管理和登记，核实身份、查验通行证件，确保门禁区域的安全与秩序。
2. 安全防范责任：门卫负责监控门禁区域的安全状况，注意观察异常情况，及时报警和采取相应的防范措施，确保门禁区域的安全。
3. 巡逻巡查责任：门卫负责定期巡查门禁区域，检查门禁设备的正常运行情况，确保设备完好并及时修复，以保障门禁的有效防范。
4. 信息登记责任：门卫负责登记和记录出入门禁区域的人员和车辆的相关信息，包括姓名、身份证号码、车牌号等，确保信息的准确性和保密性。
5. 协助应急处理责任：门卫在发生突发事件或紧急情况时，应立即采取措施组织疏散、报警、提供援助等，确保门禁区域内人员的安全。
以上是门卫岗位责任制的一些主要内容，具体的责任和义务还会根据岗位的具体要求和工作环境的特点而有所差别。
门卫岗位责任制（3）是指门卫人员在工作岗位上应承担的各项责任和任务。
下面是门卫岗位责任制的主要内容：1. 门卫人员应负责保卫单位或小区的出入口，确保安全和秩序。
2. 维护门卫岗位的职权和形象，保持良好的工作态度和形象。
3. 控制出入人员和车辆，核实身份，并登记相关信息。
4. 对有异常情况或可疑人员进行及时报告，并根据情况采取相应的措施，如报警或通知上级。
保卫科门卫职责范文(4篇)
保卫科门卫职责范文门卫是一个单位或机构的重要岗位，他们是单位与外界交流的桥梁，也是单位安全的第一道防线。
门卫职责的履行和工作的细致与严谨，直接关系到单位的安全与形象。
在此，给出一份保卫科门卫职责范本，分为以下几个方面：一、接待与顾客服务1. 负责接待单位来访人员，友善热情地引导、接待、登记，并及时通知被访人员。
2. 对单位顾客进行礼貌、热情、周到的服务，提供必要的信息咨询和指导。
3. 维护接待大厅、前台、接待区的卫生和秩序，确保接待环境整洁。
二、安全防控1. 负责对单位内来访人员的身份核实和登记，严格按照单位规定的流程运行，保证单位内部安全。
2. 对可疑人员及不明身份人员进行盘查和查证，确保单位内外的安全。
3. 负责检查、监控单位重要楼层、通道、区域的出入情况，防止不良人员进入单位并及时采取相应措施。
4. 负责开展单位安全教育和宣传工作，提高员工对安全事项的认识和正确处理能力。
5. 协助单位保卫部门巡逻、巡查重要区域，发现问题及时报告并配合处理。
6. 保管和管理单位重要保密文件、物品并确保其安全完整。
三、交通管理1. 负责单位门口车辆的检查和登记，确保车辆进出单位安全有序。
2. 引导指挥单位停车场内车辆有序停放，妥善解决车辆拥堵问题，确保车辆通行和停车秩序。
3. 配合单位行车安排，控制车辆进出单位的数量和时间，确保单位的交通安全。
四、设备维护1. 负责门卫工作设备的日常维护，例如：门禁系统、安全防护设备等，确保设备的正常运行。
2. 及时发现设备故障并及时报修，确保设备的正常使用。
五、应急处理1. 发生突发事件时，能迅速组织人员疏散、转移，并及时通知拨打紧急电话。
2. 熟悉应急预案，能够根据不同情况迅速采取有效的应对措施，保证单位安全。
3. 在火警、泄露事故、偷盗等紧急事件发生时，及时向保卫部门汇报并协助处理。
4. 及时向上级汇报安全隐患和措施不力的问题。
六、自我提升1. 不断学习和提高自身业务水平和文化素养，不断提升服务意识和服务质量。
保卫科门卫岗位责任制(标准版)
( 岗位职责 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改保卫科门卫岗位责任制(标准版)Regular daily safety management training, and establish a system to control and improve thecompany's sudden accidents.保卫科门卫岗位责任制(标准版)1、坚守工作岗位、按时上下班，做到手交手、口交口、你不来我不走，认真规范填写好各项记录，否则罚款10元。
2、严禁班中睡觉、脱岗、离岗、干私活，否则，按有关制度罚款。
3、提高警惕，认真检查、盘查过往车辆和行人携带的物品，禁止小孩和捡废品人员乱进矿现象，否则罚款10元。
4、严格执行车辆管理规定，杜绝外来车辆乱进矿现象，否则，按规定进行处罚。
5、严格执行门岗各项管理制度，认真核对票证、物品，规范填写各项记录，否则，按制度处罚。
6、严禁私自放行和自作主，监守自盗，里勾外连现象，否则，按有关规定严肃处理，造成严重影响和后果的，依法交上级处理。
7、文明执勤，文明用语，认真执行科各项工作管理制度，做好自己的本职工作，不迟到、不早退，否则按科有关制度罚款。
8、认真遵守交接班制度，交班时必须将当班情况和物品向下班交待清楚，保持室内外卫生，并做好详细记录，否则，罚款10元。
9、服从领导，听众领导，及时完成交办的一切临时工作任务。
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保卫科门卫岗位责任制
保卫科门卫岗位责任制
是指门卫人员在工作岗位上需要履行的职责和义务。
具体包括以下几个方面：
1. 防范、识别和查控：门卫人员需要负责对出入人员和车辆的识别和查控工作，确保只有符合规定和授权的人员和车辆可以进入管辖范围。
2. 保安维护：门卫人员需要配备必要的防护装备，确保工作环境的安全和秩序。
同时，门卫人员需要配合保安人员进行保卫工作，包括监控安全设施和处理突发事件等。
3. 管理门禁：门卫人员需要负责门禁设备的操作和维护工作，确保门禁系统的正常运行，同时定期检查和维修设备，排除故障。
4. 巡查巡逻：门卫人员需要定期巡查所辖区域，发现安全隐患和问题，及时报告上级，采取相应措施。
5. 记录和报告：门卫人员需要记录进出人员和车辆的相关信息，包括时间、目的等，同时在发生突发事件或安全事故时及时向上级报告和采取措施。
6. 督促遵守规定：门卫人员需要督促出入人员和车辆遵守相关规定和要求，包括佩戴有效证件、进行安全检查等，对违反规定的行为及时制止和处理。
门卫人员在岗位上的责任制是为保证门卫工作的质量和效果，确保所辖区域的安全和秩序，保护和维护单位的利益和形
象。
同时，门卫人员还应具备相应的业务素质和应急处置能力，不断提高自身的技能水平和综合素质。
门卫岗位责任制范文（2篇）
门卫岗位责任制范文1工作内容1.1遵守各项规章制度，做好保卫工作1.2按规定禁止火种进入禁火区。
1.3奉公守则，阻止无关人员入内，外来参观人员必须经站长批准，履行登记手续后方可入内。
1.4按规定对进入公司(站)的人员进行登记，车辆进行安全检查，禁止无“三证”(驾驶证、危险品运输证、押运证)车辆进入生产区。
1.5做好夜间值班工作，加强对易燃易爆场所的巡逻检查，发现异常情况及时汇报领导。
2工作权限2.1制止违章人员和车辆进入生产区。
3工作责任3.1对外来人员违纪进入生产区负责。
3.2对无证运输车辆进入生产区负责。
门卫岗位责任制范文（2）一、岗位背景与岗位职责门卫岗位是指负责门卫工作的人员，主要负责对进出单位或小区门禁的管理、安全巡逻、安保工作等。
岗位职责：1. 维护门禁秩序：负责对进出单位或小区的人员、车辆进行登记、查验，确保进出的人员身份真实，车辆合法。
2. 安全巡逻：定期巡逻各个区域，发现安全隐患及时报告并处理。
3. 做好出入人员记录：记录进出人员的姓名、单位、车牌号、来意等信息，确保出入人员及时有效地记录在册。
4. 维护门卫设施：定期检查门卫设施的完好性，如大门、道闸、监控摄像头等，确保正常使用。
5. 配合公安机关工作：如有犯罪、纠纷等安全事件发生，及时配合公安机关工作，提供必要的协助。
6. 做好应急处理：对突发事件快速反应，及时处置，保证人员、财产的安全。
7. 维护岗位形象：工作时服装整洁，仪表端庄，保持良好的工作态度和形象。
二、工作标准与工作流程1. 维护门禁秩序：- 当有车辆或行人进出单位或小区时，主动问询其来意，确认身份后进行登记。
- 对进出的车辆进行查验，检查是否携带违禁品或危险物品。
- 对进出的人员进行身份核对，确认身份是否属实。
- 对未经登记的车辆或人员进行劝离或报警处理。
2. 安全巡逻：- 按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，检查单位或小区内的安全隐患。
- 发现异常情况如火灾、水漏、电器故障等及时上报并采取必要的应急措施。
保卫科门岗责任制
保卫科门岗责任制
一、上岗人员要热爱本职工作、警容严正、仪表端正、做到文明执勤、礼貌带人，保持
室内外卫生环境整洁。
二、加强劳动纪律管理，值班人员班中不得脱岗，串岗、睡岗、不准班中干私活，杜绝
班中饮酒或酒后上岗，工作期间不得做与工作无关的事情，否则罚款10元或按公司有关规定处理。
三、电动门不得随意全开或全关闭、根据车辆情况出入、人员流量，随时调整确保人员、
车辆出入平安。
四、门岗附近20米内严禁停放车辆，杜绝乱停、乱放车辆，否则对当班人员罚款10
元。
五、门卫人员要服从公司领导及110指挥中心的工作安排，服从班长管理，工作认真负
责，大胆管理，否则按公司“十项管理规定”处理。
六、杜绝小商小贩、广告宣传车进入社区。
门卫要大胆管理、认真负责，对出入社区的
机动车辆严格登记制度，禁止可疑人员进入社区，凡制止不听强行进入社区的，门卫人员及时和100值班人员汇报，视情节对其处罚。
七、门岗值班电话不准乱打，乱用，杜绝电话聊天长期占用值班电话或乱打工作无关的
电话，杜绝外来人员使用值班电话，否则对值班人员罚款20元。
八、门岗出入人员、车辆出现出入高峰期。
值班人员做好疏导，指挥工作，确保道路通
畅，确保出入人员的安全，杜绝堵车现象发生，杜绝因车辆堵车造成人身安全事故，否则视情节给予50——100元罚款。
保卫组门卫人员安全生产责任制
保卫组门卫人员安全生产责任制
提前做好上岗前的准备工作，衣着要整齐，举止端庄，礼貌待客、服务热情。
安全生产职责如下；
1上岗后要精神饱满，始终坚守岗位，坚持工作时间，不脱岗、不换岗、不分岗、不窜岗、不睡岗。
2.做好会客登记，禁止闲杂人员进入工作区域、生产区域和生活区域。
3.值班期间要提高警惕，坚持原则，发现形迹可疑的人员或车辆要及时查询，遇有情况，及时报告，不准自作主张或知情不报。
4.严防坏人混进工作区域、生产区域和生活区域作案或无事生非，制造事端。
5.值班期间，无关人员禁止在门岗内逗留，不许在门岗会客、闲谈、喝酒、打闹等。
6.除公司车辆外，其他车辆未经批准，严禁进入矿区，外出货车除验证出门证批准内容与实物是否相符外，必要时还应该对驾驶室、车厢、尾箱、引擎盖等进行严格检查。
7.参观、检查人员凭审批单或由公司相关部门的管理人员通知，方可进入生产区，否则一律谢绝进入。
8.外来施工、业务人员必须持身份证通过访客系统领取临时出入证，
方可进入矿区，出门时必须有被访人员签字。
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管理制度编号：YTO-FS-PD344
保卫科门卫岗位责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
保卫科门卫岗位责任制通用版
使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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1、坚守工作岗位、按时上下班，做到手交手、口交口、你不来我不走，认真规范填写好各项记录，否则罚款10元。
2、严禁班中睡觉、脱岗、离岗、干私活，否则，按有关制度罚款。
3、提高警惕，认真检查、盘查过往车辆和行人携带的物品，禁止小孩和捡废品人员乱进矿现象，否则罚款10元。
4、严格执行车辆管理规定，杜绝外来车辆乱进矿现象，否则，按规定进行处罚。
5、严格执行门岗各项管理制度，认真核对票证、物品，规范填写各项记录，否则，按制度处罚。
6、严禁私自放行和自作主，监守自盗，里勾外连现象，否则，按有关规定严肃处理，造成严重影响和后果的，依法交上级处理。
7、文明执勤，文明用语，认真执行科各项工作管理制度，做好自己的本职工作，不迟到、不早退，否则按科有
关制度罚款。
8、认真遵守交接班制度，交班时必须将当班情况和物品向下班交待清楚，保持室内外卫生，并做好详细记录，否则，罚款10元。
9、服从领导，听众领导，及时完成交办的一切临时工作任务。
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