上海汽车集团与韩国双龙并购失败案例雷诺日产联盟成功案例

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案例3:上汽海外并购陷入双龙陷阱

案例3:上汽海外并购陷入双龙陷阱

案例3:上汽海外并购陷入双龙陷阱2004年10月28日,上汽以5亿美元的价格高调收购了韩国双龙48.92%的股权。

上汽借此巩固了其世界500强地位。

这是国内车企第一次以控股方身份兼并国外龙头汽车公司。

这一汽车业最大的海外并购事件,被看作是中国汽车业跨国经营的标志性事件。

根据双方协议,上汽将保留和改善双龙现有的设备,引进技术,并在未来对双龙进行必要的投资。

上汽将帮助双龙拓展其在韩国的业务,还将帮助双龙汽车拓展中国和其他海外市场。

当时看来,上汽与双龙达到了一种双赢的跨国经营的局面。

上汽并购双龙的时候,双龙刚刚扭亏为盈,以生产SUV型汽车为主,还算是有一定知名度的品牌。

2007年之后,随着国际油价的走高,SUV由于耗油量大,被称为“油老虎”,开始不被消费者看好,双龙在韩国的销售业绩一直在走下坡路。

上汽帮助双龙将多款汽车进口到了中国,并帮助建立了中国的销售渠道,然而中国消费者并不认可双龙品牌,没有打开销路。

随后爆发的华尔街金融危机更是雪上加霜,到2008年底韩国汽车行业也遭受重创,包括双龙在内的现代、起亚、通用大宇和雷诺三星等韩国主要汽车企业,在这次金融危机席卷之下均面临危机,纷纷减产、裁员。

此时,双龙现金流几近枯竭,已经到了发不出员工薪酬的境地。

为了维持企业的正常运转,上汽与双龙管理层一起提出了减员增效、收缩战线的方案,却遭到了双龙工会的反对。

由于工会成员担心取消新车推出计划将直接影响到职工收入,2008年12月17日,双龙工会成员在平泽工厂,以外泄核心技术为由,扣留了中方的管理人员。

最终双龙汽车公司不得不放弃整改方案,同时宣布,已无力支付原定于当月24日发放的韩国工厂全体员工的月薪,并且停止招聘,暂停员工福利,以度过当前的经济危机。

虽然2009年1月5日,上汽紧急调拨4500万美元注入双龙,用于支付员工工资,上汽提出援助条件是双龙公司要从生产一线裁员2000人,但工会坚持不裁员使得上汽无法接受,其2亿美元的救济性资金援助也暂时搁浅。

上汽收购韩国双龙失败案例分析

上汽收购韩国双龙失败案例分析

上汽收购韩国双龙失败案例分析上汽收购韩国双龙失败案例分析毛健(会计1107, 20111702733)1 背景资料上汽集团是中国三大汽车工业集团之一,2003年生产整车78.2万辆,并以合并销售收入117亿美元跻身于全球500强企业行列。

双龙汽车公司起始于1954年初创的东亚汽车公司,是韩国第4大汽车企业,主要生产越野车和高级轿车。

l997年,双龙汽车公司因资不抵债而被大宇集团收购。

l999年大宇集团解散时,双龙汽车公司分离出来,成为独立的上市公司。

由于经营不善,双龙汽车公司的债权债务出现严重倒置,企业濒于破产。

双龙汽车公司债权团便尝试向海外出售股权,以便收回其投入的资金。

2004年10月28日,中国上海汽车工业(集团)总公司与韩国双龙汽车公司债权团在汉城签署了双龙汽车公司部分股权买卖协议。

根据协议,上汽集团以5 900亿韩元收购双龙汽车公司48.92%的股份;次年,通过证券市场交易,上汽增持双龙股份至51.33%,成为绝对控股的大股东。

上汽拥有资金和市场的优势;双龙拥有较强的自主研发能力。

上汽通过此次并购,既可以获取技术,又可以增强自己在国际市场的竞争能力。

而双龙的研发实力也对上汽的未来发展大有裨益。

2并购动因2. 1提高自主开发能力可以摆脱目前上汽在自主研发方面有所束缚的困扰,上汽的。

上汽不仅可以完善其产品类型,还将获得双龙汽车制造的核心技术一发动机和变速器的研发能力,以及双龙在其强项SUV车型的整车宝贵技术。

于是,上汽自主开发能力将因有了双龙的技术乎台而得以站得更高。

12.2占领市场双龙汽车当时是韩国第四大汽车生产商,年生产能力为l8万辆豪华轿车和SUV,在韩国的市场占有率为11%。

收购双龙,使上汽集团可以拥有双龙品牌汽车的生产权和销售权,为上汽打入韩国乃至欧美市场提供了跳板。

2..3规模经济通过并购扩大了企业规模,初步达到了汽车行业规模经济的最小水平,并有望通过整合中韩双方的管理和组织上优势资源,实现成本的降低,摆脱国产车高价低质的问题。

上汽集团海外并购失败原因分析

上汽集团海外并购失败原因分析

上汽集团海外并购失败原因分析第2章上汽集团海外并购案例分析上海汽车工业(集团)(以下简称“上汽集团”)总公司成立于2 00 4 年11月29 日,注册资本25 7 .6亿元。

它集成了上海汽车工业总公司、旗下与汽车产业链紧密相关的汽车主营业务、汽车产业链上的各个环节以及对未来持续发展起关键作用的产业。

2 00 4 年7月,上汽集团合并报表后的销售收入达到1 17 .2 亿,正式跻身世界5 00 强企业。

于是上汽集团将目光放在国际市场,宣称到20 20 年上汽集团要成为世界上第六大汽车制造公司,要与通用、丰田、福特、戴克莱斯勒和大众等5家汽车公司平起平坐。

为达到这一目标,上汽集团需要将整车年产量提升到40 0 万辆。

为达到建成世界级企业的目标,拓宽资源配置空间上汽集团提出了“规模提升、国际经营、科技强身”的策略,提出要做好国际和国内两大市场,将公司建设成具有国际竞争力的大型国际化企业。

2.1上汽集团收购韩国双龙上汽集团收购韩国双龙是国内汽车产业首个进行海外并购的案例,因此,具有重要的意义。

上汽集团收购韩国双龙的整个过程都备受关注。

2.1.1上汽集团收购双龙的过程自20 04 年年初开始,上汽集团便开始活跃在海外并购的市场上,于国际市场上进行大规模运作,为后来的海外并购探路。

上汽集团收购韩国双龙是国内首家进行海外并购的案例,上汽集团收购韩国双龙的目的有三,首先是完善上汽集团的产品类型,上汽集团希望拥有更加完整的汽车生产线;其二是为了获得双龙汽车发动机和变速器的研发能力和双龙SU V车型的整车技术,该技术是双龙汽车立足于国际市场上的核心技术,对于上汽集团来说S UV 车型的技术显得尤其宝贵,因为国内汽车企业受限于发动机和内燃机车型,在SU V 车型上一直止步不前,如果获得了双龙的SU V技术,对于上汽集团扩展国际和国内传统内燃车市场都具有重要意义;其三是为了获得拥有双龙的技术平台,韩国双龙具有相对完整的技术平台,对于研发体系尚不健全的上汽集团来说,这是一个提高整体研发实力的有效途径,有助上汽集团打造自主知识产权。

汽车行业间的并购案例解析

汽车行业间的并购案例解析

汽车行业间的并购案例解析中国与外国汽车行业间的并购案例一、上汽收购双龙:1、这次合作,堪称近三十年来汽车界最失败的一次。

2、收购失败的原因:主要源于文化差异,尤其是全球金融海啸的不可抗力。

在并购时机选择、自身管理、团队实力、危机处理能力方面尚有欠缺。

3、2004年底,上汽斥资约5亿美元,收购了经营状况岌岌可危的韩国双龙汽车48.92%的股权;次年,通过证券市场交易,增持双龙股份至51.33%,成为绝对控股的大股东。

收购时间:2004年10月收购金额:5亿美元收购资产:双龙汽车48.9%的股权现状:在合资的几年里,上汽入股双龙时达成的技术转让协议并没有得到切实执行,上汽被迫决定停止继续注资、听任双龙汽车破产重组时,反倒落了个“窃取韩国汽车技术、违背当初投资协议”的罪名。

去年,双龙汽车宣告破产,上海汽车为此付出近20亿元学费。

教训:失败源于文化差异,韩国工会、自己的技术问题、境外资本运作和管理问题。

其体验值得借鉴:宁可高价收购技术、设备,也不要低价并购工厂。

(一)企业概况1、背景资料:韩国双龙汽车公司历史双龙公司创办于1954年1月,之初主要生产重型商务车和特殊用途车辆。

在1975年5月,双龙公司股票正式上市.自1983年接收东亚(DONG-A)汽车公司后,双龙迅速崛起,成为最可靠的专业四轮驱动运动型多用途车的制造商。

双龙集团在兼并了东亚公司后,改名为双龙汽车。

1988年,双龙推出SUV型KorandoFamily,其对本土消费者引起了极大的震动。

1991年双龙与奔驰公司结成战略伙伴关系,合作范围涉及汽油/柴油发动机技术转让和共同开发轻型商务车等方面。

其合作在韩国也被称为短期内实现技术转让最成功的案例。

1993年双龙推出MUSSO系列四轮驱动越野车,成为韩国四轮驱动越野车的代表。

同年,双龙公司看好韩国高级轿车市场(当时韩国人均收入超过1万美元),公司举债10亿美元进军高级轿车领域,引进德国奔驰轿车制造技术,生产双龙豪华运动轿车。

上汽折戟韩国5亿美元买教训

上汽折戟韩国5亿美元买教训

上汽折戟韩国5亿美元买教训作者:刘亮来源:《中国新时代》2009年第03期急欲走出去的上汽拍即合地收购了韩国双龙,但由于整合不当,双万磨合了长达4年之久,最终以失败告终,上汽耗资5亿美元仅仅买了一个跨国并购的教训。

韩国一家法院2月6日表示,已批准韩国双龙汽车公司(以下简称“双龙”)提出的破产保护申请为这家陷入现金流困境的汽车制造商提供了喘息之机。

而此前的1月13日,数十名双龙汽车的工会成员及韩国的一些市民团体成员,曾经在中国驻韩国大使馆门前示威,在近两个小时的抗议过程中示威者借助扩音器不断高喊“中国上汽应做出赔偿”,“上汽偷窃双龙汽车核心技术”等口号,谴责该公司大股东——中国上海汽车集团股份有限公司(以下简称“上汽”)窃取韩国的汽车技术,违背了当初的投资协议。

双龙因为经营不善,现金严重短缺,于2009年1月初向法院提出破产保护申请的消息传出之后怪罪中国的声音便出现在韩国大众当中及媒体上,并导致了韩国民众到中国大使馆前的示威活动。

韩国媒体《朝鲜日报》甚至称,上汽4年前与双龙的并购案将有可能升级为中韩之间的外交问题。

过于乐观的并购2004年,上汽花5亿美元控股双龙在当时曾经是一件被大吹大擂的并购案媒体当时是这样描述这起并购案细节的“10月28日下午,上汽集团董亭长陈祥麟与朝兴银行行长崔东洙的手终于紧紧地握到了一起。

他们分别代表上汽集团与韩国双龙汽车公司债权委员会于汉城签署了最终协议,上汽集团以5亿美元正式收购双龙汽车48.92%股权。

这是中国汽车企业首次成功并购国外同行业企业。

”根据双方的协议,上汽将保留和改善双龙现有的设备,并在未来对双龙进行必要的投资。

上汽将帮助双龙拓展其在韩国的业务,还将帮助双龙汽车拓展中国和其他海外市场。

另外,为了不至于引起双龙公司工会对并购的过激反应,上汽保留了双龙原有的管理层和员工队伍。

上汽将此次并购作为实现其全球战略目标的主要步骤。

按照上汽的计划,通过这次并购,上汽既可以把双龙汽车的产品推广到中国,同时又可以借助双龙,迅速提升自己的技术,增加自己在国际汽车市场上的竞争力。

上汽集团与韩国双龙的并购案例分析

上汽集团与韩国双龙的并购案例分析

04
05
1.并购双方 目标不同 2.韩国的 “外资厌恶” 和“警戒技 术流失”
1.金融危机
第三部分 总结与启示 CONTENTS 经验教训
01
02 建议
恋爱经验
1.经验教训
1. 海外并购要慎重,没 有足够的实力不要盲目 为了并购而并购
中国企业在走出去参加 海外并购前,要多问问自己 是否真的有实力并购,并购 后是否真的有实力整合。
上汽与双龙合并将获得双龙汽车制 造的核心技术----发动机和变速器研发能 力,以及双龙在其强项SUV车型的整车 宝贵技术;上汽的自主研发能力也将拥 有双龙的技术平台,得以站的更高。
02 借助“双龙”,走向国际化、规模
化 通过合并,上汽提升了自己在国 际市场的知名度,有利于今后自有品 牌的推广,也可以整合利用双龙分布 全球的经销网络,特别是在欧洲市场 的渠道资源,增加上汽在国外市场的 销量。
4.政府在鼓励走出去的同时适当 加以全面调控很重要
为确保海外并购的成功,政府 在支持中国企业的同时也要进行科 学的论证。
5 . 中国企业要加大在海外的宣传力 度,提升自身形象,为中国企业正 名
中国企业应该充分认识到自身形象的 重要性,运用各种手段,提高自己在海外 的形象。中国企业的整体形象提升了,其 在海外并购中成功的可能性才能更大一些
上汽集团与韩国双龙的并 购案例分析
目录
第一部分
案例介绍
第二部分
案例分析
第三部分
总结与启示
第一部分 案例介绍
1
案例简介
2
公司简介
3
并购背景
爱情简介 1.案例简介
51.33%
2004年10月28日,韩国双龙汽车公 司平泽工厂厂区同时升起了中韩两国 国旗和公司旗,标志着这家有着50年 历史的企业的主要董东变更。当天, 中国上海汽车工业(集团)总公司与 韩国双龙汽车公司债权团在汉城签署 了双龙汽车公司部分股权买卖协议。 这起拖了一年的企业并购案以上汽集 团成功收购双龙汽车公司48.92%的 股权而告结。次年,上汽通过证券市 场交易,增持双龙股份至51.33%, 成为绝对控股的大股东

上汽并购双龙案例分析

上汽并购双龙案例分析

上汽并购双龙分析一、案例始末:上海汽车工业(集团)总公司简称“上汽集团”,是中国四大汽车集团之一,主要从事乘用车、商用车和汽车零部件的生产、销售、开发、投资及相关的汽车服务贸易和金融业务。

过加强与德国大众、美国通用等全球著名汽车公司的战略合作,形成上海通用、上海大众、上汽通用五菱、上海申沃等系列产品;推进自主品牌建设,相继推出了荣威品牌和750产品,逐步形成了合资品牌和自主品牌共同发展的格局。

上汽集团除直接经营管理汽车零部件、服务贸易等业务外,其核心的整车业务已注入持股83.83%的上海汽车股份有限公司(简称“上海汽车”),目前上海汽车已成为国内A股市场规模最大的汽车公司。

双龙汽车起家于20世纪50年代,由于经营不善,到1999年自有资本滑到负613亿韩元,双龙汽车公司债权团便探讨向海外出售股权,以便收回其投入的资金。

2003年下半年,双龙汽车公司债权团邀请包括美国通用汽车公司、法国雷诺汽车公司和雪铁龙汽车公司、中国上海汽车集团公司以及印度塔塔的海外企业前来投标。

2004年7月上海汽车公司被债权团选中,上汽集团以5亿美元正式收购双龙汽车48.92%股权。

2005年1月27日,上海汽车集团股份有限公司完成韩国双龙汽车公司的股权交割手续,获得双龙汽车5 1.33%的股份,正式成为其第一大股东。

2008年,随着国际油价的飞涨,双龙以生产SUV和大型车为主的弊病显现出来。

2008年上半年,受韩国国内柴油价格高出汽油价格的影响,韩国政府取消了对柴油车的补贴,使得主要产品为柴油车的双龙汽车在韩国.国内市场销量出现大幅下滑。

截至08年第三季度,双龙走到了破产的边缘。

2009年1月5日,上汽紧急调拨4500万美元注入双龙,用于支付员工工资,上汽提出援助条件是双龙公司要从生产一线裁员2000人,但工会坚持不裁员使得上汽无法接受,其2亿美元的救济性资金援助也暂时搁浅。

救不救双龙,一时间让上汽陷入两难境地。

2009年1月9日,上海汽车向韩国首尔法庭申请双龙破产保护,以应对销量下滑和债务攀升的局面。

上汽公司收购韩国双龙公司并购案例

上汽公司收购韩国双龙公司并购案例

2、韩国双龙汽车公司介绍 双龙汽车公司是韩国第四大汽车公司,主要生产中 高档越野车、高级轿车和房车。目前双龙公司的生产 能力为25万辆,其产品已出口到欧洲、亚洲、中南美 洲及非洲等60多个国家和地区。 双龙汽车公司前身为创立于1954年的东亚汽车公 司,1988年3月更名为双龙汽车公司。1997年,双 龙汽车公司因资不抵债而被大宇集团收购。1999年, 大宇集团解散时,双龙汽车公司分离出来,成为独立 的上市公司。由于经营不善,企业濒于破产。2004 年10月双龙汽车公司的债权团举行会议,以投票方式 决定以约5亿美元的价格,将双龙汽车公司48.9%的 股权出让给上汽集团。
Introduction

陈 述
Introduction
2005年11月5日,上汽以企业经营不振为由,罢免了苏镇王官在双龙的职务 。这次罢免引发了双龙汽车工会与内部员工对于上汽“转移技术”的猜疑,而 这种怀疑更在员工与双龙工会的肆意渲染之下,进而扩散到整个韩国社会和舆 论界。2005年11月9日,双龙工会举行了记者招待会,主题为“阻止双龙汽车 作用降低及汽车产业技术流出的总罢工”,并要求蒋志伟自动辞职。 双龙工会 不断要求上汽尽快履行“把双龙产能扩建到30万台”和追加投资的承诺。此时 的双龙SUV在韩国总体市场中的份额已经从2000年初的35%下降到20%,韩 国政府政策调整,结束了对柴油的补贴,而双龙的大部分产品是以柴油为动力 的,影响很大。2005年,双龙预计全年销售17万辆的目标,只完成了14.1万 辆,亏损达1043亿韩元(约1.08亿美元)。上汽向双龙工会提出,双龙面临 经营危机,希望辞退部分员工,中断福利。但双龙工会不认为裁员是解决危机 的办法,并以在双龙总部前抗议集会的形式表示愤怒。积蓄已久的质疑与潜在 对抗让上汽陷入到并购双龙后最大的信任危机当中,裁员行动让对立最终达到 沸点,以罢工的形式爆发。 2006年 7月13日,双龙工人开始了第一轮罢工,工会成立了“爱国斗争实 践团”,开始在全韩国范围宣传“技术流出”的严重性。7月21日,150名双 龙工人在首尔和平泽的大街上以三步一拜的形式发起抗议,并向平泽市民宣布 长期斗争的计划。 尽管上汽方面从2006年2月就开始了应对可能发生的罢工的准备工作,但这 场持续了49天的罢工还是给这家首次跨出国门的上海企业在精神上、心理上带 来了巨大的震撼。以致上汽集团董事长胡茂元曾表示,之前就知道韩国工会厉 害,但没想到会到这种程度。8月16日,双龙工会开始实行所谓的“玉碎罢 工”。但上汽没有就此表示妥协。8月18日,上汽冻结了双龙汽车包括工资、 税金在内的所有现金支付,直到工会罢工为止。

上汽收购韩国双龙案例

上汽收购韩国双龙案例

3、员工担心,双龙目前薪酬不具竞争力,难 以吸引优秀的年轻工程师,希望上汽能考虑 让关键人才参与利润分享 。 4、上汽希望,除了发动机从双龙进口,其他 零部件尽量实现国产化 。而工会则认为这样 双龙可能面临核心技术和人才的流失,地方 供应商和地区经济利益受损 ,在此形成分歧, 双方矛盾有增无减。
总之,市场突变、劳资纠纷、跨国企业文化冲突、 技术之争是导致上汽收购双龙后出现的危机的主要 原因 同时,全球金融海啸的不可抗力进一步加深了上汽 的危机;同时也必须看到,上汽在并购时机选择、 自身管理、团队实力、危机处理能力方面尚有欠缺 。 所以,上汽收购双龙,四年风风雨雨,起起落落, 终于双龙一年间只造出了8.1万 台车,仅占韩国汽车总产量的2%。双龙汽车未能 偿还2009年1月到期的票据920亿韩元(现价约合 4.55亿元人民币),目前持有的现金低于400亿韩 元(约合1.98亿元人民币),亦无力偿还2009年4 月将到期的公司债1500亿韩元(约合7.43亿元人民 币)。据双龙最大债权人韩国产业银行预计,双龙 需要至少6000亿韩元(约合29.70亿元人民币), 才能维持2009年的运行。
启示:总体上看,我国汽车企业在跨国资本运营、 国际企业管理、国际市场营销等方面经验不足,特 别是如何处理和国外工会的关系方面。如果没有做 好准备、能力不足的情况下进行收购,很可能没有 收购到有效资产,不能达到预期目标,而且将背上 沉重的负担。因此我国汽车企业在进行海外并购之 前,应更全面深入的了解收购对象的详细情况以及 其所在国政治、经济及人文地理等情况,以便于更 好的把控收购发展态势;对并购对象的定位和发展 战略进行长期的规划,并将收购后可能发生的影响 因素进行全盘的考虑,才能达到完美结局。
仅隔数年,2009年2月6日,韩国法庭接受了 双龙汽车株式会社(Ssangyong Motor)的 “回生”请求。“回生”,即韩国法律中的 破产重组程序。法庭任命双龙韩籍常务朴永 泰、现代汽车前总经理李裕一担任双龙的法 定接管人。

雷诺-日产联盟案例分析

雷诺-日产联盟案例分析

雷诺-日产联盟●公司背景1.法国雷诺汽车公司创立于1898年的法国雷诺汽车公司是法国第二大汽车公司,由于二战中向德国军队提供了不少武器,战后即被法国政府接管。

公司利用国家资本,兼并了许多小汽车公司,并发挥了雷诺公司的技术潜力,开发出多品种汽车新产品。

作为当今世界上(除中国外)唯一的由政府资产占支配地位的汽车公司,雷诺公司的发展与政府这个强硬后盾息息相关。

而与此同时,雷诺公司一直在努力避免国有企业的弊病,在激烈的市场竞争中不断进行自我调整、革新和自我完善,最终位列世界十大汽车集团之一。

2.日产汽车公司日产汽车公司创立于1933年,是日本三大汽车制造商之一,它在全世界17个国家有21个制造中心,年产总量约240万辆汽车,在全世界191个国家和地区销售汽车。

日产拥有堪称世界一流的技术和研发中心,被车界称作“技术日产”。

但正如许多日本大型企业拥有的通病一样,日产公司内充斥着严重的官僚主义,内部成本控制极为不利,虽然公司经历着规模上的高速扩张,盈利能力却没有得到有效的提升。

从1991年起,日产公司的经营状况更是每况愈下,到1999年连续7年亏损,背负债务高达21000亿日元,市场份额由6.6%下降到不足5%。

整个日产公司濒临破产。

●行业背景世界汽车工业经过一百多年的发展,并购、结盟的趋势越来越明显,几乎所有的跨国汽车巨头的成长史都是一部并购/结盟史。

例如美国的福特、通用、克莱斯勒等汽车公司,他们都是经历了大小几十次甚至上百次的并购才从美国200多家汽车公司中生存下来,成为世界汽车市场的主要竞争者。

到了20世纪90年代的中后期,世界汽车工业的增量开始减缓,主要的消费市场出现了不同程度的萎缩,各厂商之间的竞争日趋激烈。

1998年9月,美国三大汽车巨头之一的克莱斯勒汽车公司和德国的汽车巨擎戴姆勒-奔驰汽车公司合并,成立了戴姆勒-克莱斯勒汽车公司。

这是世界汽车工业史上规模最大的一起合并案,戴-克公司由此跻身世界六大汽车集团。

上海汽车集团与韩国双龙并购失败案例雷诺日产联盟成功案例

上海汽车集团与韩国双龙并购失败案例雷诺日产联盟成功案例

上海汽车集团与韩国双龙并购失败案例分析一. 案例介绍2004年10月28日,韩国双龙汽车公司平泽工厂厂区同时升起了中韩两国国旗和公司旗,标志着这家有着50年历史的企业的主要董东变更。

当天,中国第一大汽车公司上海汽车工业(集团)总公司与韩国双龙汽车公司债权团在汉城签署了双龙汽车公司部分股权买卖协议。

这起拖了一年的企业并购案以上汽集团以5900亿韩元(约合41亿元人民币)的价格成功收购双龙汽车公司48.9%的股权而告结。

次年,上汽通过证券市场交易,增持双龙股份至51.33%,成为绝对控股的大股东。

并购方:上海汽车集团上海汽车工业(集团)总公司是中国三大汽车集团之一,主要从事乘用车、商用车和汽车零部件的生产、销售、开发、投资及相关的汽车服务贸易和金融业务,旗下有上海通用、上海大众、新南汽等分公司,以及荣威、名爵等汽车品牌。

其乘用车产销量在中国市场连续保持第一,在美国、欧洲、香港和口本设有四家海外公司。

上汽在发展壮大的同时,也有它明显的软肋。

自1980年开始合资谈判以来,培养自主研发和建设自主品牌的压力就一直困扰着上汽。

上汽集团与大众、通用合资后,基本就丧失了自己的研发能力。

从2002年到2004年,上汽已经投入40亿元用于自主研发,但至今未看到市场成果。

而原来准备购买德国大众桑塔纳轿车技术平台,以此为基础自主研发新车的打算,也在2004年初因遭到了大众这位合作伙伴的拒绝而泡汤。

无奈之下,上汽开始走向海外,希望通过技术购买、技术合作或者并购来获得自主研发能力,打造自主品牌,开拓国际市场。

2003年销售整车78.2万辆,其中主导产品轿车59.7万辆,合并销售收入972.9亿元,折合117.2亿美元,首次进入《财富》世界500强企业排名。

被并购方:韩国双龙汽车公司韩国双龙汽车公司是韩国第四大汽车制造企业,以生产销售越野车与高档房车为主。

公司前身为创立于1954年的东亚汽车公司,1986年10月并入双龙集团,1988年3月更名为双龙汽车公司。

并购之文化整合失败案例-上汽收购韩国双龙讲述

并购之文化整合失败案例-上汽收购韩国双龙讲述

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被并购方:韩国双龙汽车公司
是韩国第四大汽车制造企业,以韩国高端 汽车生产商著称。公司前身为创立于1954 年的河东涣汽车制造厂。
1988年,双龙汽车推出SUV型汽车,在韩国消费者中引进了极大的震动 1991年,与奔驰公司签订技术合作协议,取得动力系统、生产组装技术百分之百 的转移,在短时间内便获得技术上的重大突破,发展成为综合性的汽车制造企业。 1997年发表的极致造车工艺的高级房车代表作CHAIRMAN,成为韩国史上最畅 销的高级房车。 1999年,率先投身于柴油发动机研发,自主研发新一代的柴油引擎技术,具有世界 级水平的柴油发动机技术,在后来的柴油发动机技术领域奠定了世界级的领先地位。
2.公司简介
并购方:上海汽车集团
是中国四大汽车集团之一。 2013年,上汽集团汽车销量超过500万辆,继续 保持国内汽车市场领先优势。九次入选《财富》杂 志世界500强。
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上汽当时的软肋:培养自主研发和建设自主品牌的压力。 从2002年到2004年,上汽已经投入40亿元用于自主研发,但未看 到市场成果。 无奈之下,上汽开始走向海外,希望通过技术购买、技术合作或 者并购来获得自主研发能力,打造自主品牌,开拓国际市场。
03年9月28日,上汽决定正 式参与收购双龙汽车公司
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12月11日,递交投标书
05年成为绝对控股的大股 东,股份 51.33%
04年3月12日,蓝星集团撤 出
10月28日,签订正式的买 卖合同,以五亿美元购 48.92%股份
7月28日,正式签署收购备 忘录
2.并购动因
上汽集团方面: 获得核心技术,增加自主车销售佳绩。2004年初,双龙汽车推出了一款四排坐 椅、 11座的 MPV “ Rodous ”,震惊全球车坛

上汽收购双龙失败

上汽收购双龙失败

上汽收购双龙1摘要:本案例描述了上海汽车、韩国双龙汽车的简况与发展历程、并购行为的客观背景和交易历程及结果点,旨在通过案例分析掌握跨国并购、尽职调查、并购整合的相关理论知识。

关键词:跨国并购、协同效应、尽职调查案例正文一、引言2004年10月28日,上汽以5亿美元的价格高调收购了韩国双龙48.92%的股权。

上汽借此巩固了其世界500强地位。

这是国内车企第一次以控股方身份兼并国外龙头汽车公司。

这一汽车业最大的海外并购事件,被看作是中国汽车业跨国经营的标志性事件。

根据双方协议,上汽将保留和改善双龙现有的设备,引进技术,并在未来对双龙进行必要的投资。

上汽将帮助双龙拓展其在韩国的业务,还将帮助双龙汽车拓展中国和其他海外市场。

当时看来,上汽与双龙达到了一种双赢的跨国经营的局面。

然而,我们过早地对“上汽双龙配”下了乐观的必定成功的结论,摆在我们面前看似祝贺成功的玫瑰与红葡萄酒并不是那么美好——玫瑰上的长刺尤在,红葡萄中混有苦涩的威士忌。

二、公司简介1.双龙汽车公司简介双龙汽车公司(SSANG YONG Motor Company)附属韩国双龙集团,是以制造四轮驱动汽车为主,并生产大型客车、特种车、汽车发动机及零配件的著名汽车制造企业。

其前身为创立于1954年的东亚汽车公司,1986年10月并入双龙集团,1988年3月更名为双龙汽车公司。

以犀牛牌四轮驱动吉普车和克兰多牌家用型吉普车为代表的双龙汽车,已出口到欧洲、亚洲、中南美洲及非洲等60多个国家和地区。

双龙汽车从专门生产四轮驱动越野车和特种车起家,后与德国奔驰汽车公司1根据新浪网、腾讯网、慧聪网和中国经营报等资料整理。

合资,引进先进技术,发展成为综合性的汽车制造企业。

双龙公司 (SSANG YONG Motor Company) 创办于1954年1月,之初主要生产重型商务车和特殊用途车辆。

在1975年5月,双龙公司股票正式上市。

自1983年接收东亚(DONG-A)汽车公司后,双龙迅速崛起,成为最可靠的专业四轮驱动运动型多用途车的制造商。

中国企业海外并购成功与失败案例大汇总

中国企业海外并购成功与失败案例大汇总

中企海外并购成功案例联想:并购IBMPC业务2004年12月8日,联想用12.5亿美元购入IBM的PC业务,自此,位于全球PC市场排名第九位的联想一跃升至第三位。

这次并购从品牌、技术、管理、产品、战略联盟和运营等各方面对于联想本身都有巨大的提升。

并购后,IBM个人电脑业务的全套研发体系归联想所有,联想的采购和营销成本则由于借助了IBM原有的分销渠道得到大大优化。

点评:联想的经验告诉我们,民族企业尽管在技术、管理等方面相比国外企业处于低位,但如果敢于抓住时机,取己所需,那么,借助这种品牌并购迅速上位也是未来中国企业迅速扩大海外影响的可取之道。

海尔:居高临下,步步为营2005年底,海尔在总裁张瑞敏制定的名牌化战略带领下进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。

海尔“走出去”的主要特点是:经营范围——海尔自己的核心产品;发展进程——从创造国内名牌、国际名牌着手,到出口,再到跨国投资,渐进性发展;对外投资方式——以“绿地投资”即新建企业为主;跨国投资效果——成功率高,发展快。

如今的海尔已在全球建立了29个制造基地,8个综合研发中心,19个海外贸易公司,员工总数超过6万人,2008年海尔集团实现全球营业额1190亿元。

点评:拥有像海一样宏大目标的海尔,不仅伸开臂膀广纳五湖四海有用之才,更具备了海一样强大的自净能力。

它有清晰的自我定位和战略方向,不断提升的创新能力和对市场的准确把握,是海尔如今不断演绎全球神话的筹码。

吉利汽车:并购沃尔沃吉利在成功实施以自主创新为主的名牌战略之后,开始了以海外收购为主的品牌战略。

2009年4月,吉利汽车收购了全球第二大自动变速器制造企业澳大利亚DSI公司,使其核心竞争力大大增强。

2010年3月28日,吉利汽车与美国福特汽车公司在瑞典哥德堡正式签署收购沃尔沃汽车公司的协议。

点评:吉利作为我国汽车行业海外品牌战略的先行者,如果能安全度过磨合期,在实现技术资产有效转移和与工会达成一致上有所突破,真正掌控国际著名品牌,吸收一流技术,增强自主创新能力,就可以说中国汽车产业海外并购之路获得成功。

上汽收购双龙案

上汽收购双龙案

浅析上汽收购双龙案张奥杰一、案例始末双龙汽车公司(简称双龙)是韩国第五大汽车制造商,主要生产大型SUV和高档豪华轿车。

1997年,双龙因资不抵债而被大宇集团收购。

1999年,大宇集团解散时,双龙被分离出来成为独立的上市公司。

由于经营不善,双龙的债权债务出现严重倒置,公司濒于破产。

为此,双龙的债权团开始探讨向海外出售股权,以便收回其投入的资金。

2003年下半年,债权团邀请海外企业前来投标,从中遴选合适的购买对象。

2004年7月,上海汽车公司(简称上汽)中标,以每股1万韩元(约1 130韩元合1美元)、总计5亿美元的价格,收购了经营状况岌岌可危的双龙48.92%的股权。

2005年,上汽又增持双龙股份至51.33%,成为其绝对控股的大股东。

2007年之后,随着国际油价的走高,SUV由于耗油量大,开始不被消费者看好,双龙在韩国的销售业绩一直在走下坡路。

虽然上汽将双龙的多款汽车引入到了我国,还帮助双龙在我国建立起了相应的销售渠道,但我国的消费者并不认可双龙品牌,双龙汽车在我国也没有打开销路。

2008年,金融危机的爆发导致双龙的现金流几近枯竭。

为此,上汽与双龙管理层一起决定对公司架构进行重组,将旗下九个本部缩减到四个,并取消在韩国市场推出新款轿车的计划。

同时为了维持公司的正常运转,上汽与双龙管理层一起提出减员增效、收缩战线的方案。

然而,这样的“精兵简政”计划却遭到了双龙工会的反对。

2008年12月17日,双龙工会成员以外泄核心技术为由,扣留了平泽工厂的中方管理人员,其后又演化为去我国驻韩国大使馆门前的示威活动。

终于2009年2月6日,韩国法院宣布双龙进入破产重组程序,这意味着双龙的大股东上汽永远失去了对双龙的控制权。

二、反思跨境整合失败的原因上汽收购双龙的失败,主要源于文化差异,全球金融海啸的不可抗力也是原因之一。

但同时也必须看到,上汽在并购时机选择、自身管理、团队实力、危机处理能力方面尚有欠缺。

(一)上汽对中韩国家文化差异认识不够深从国家文化差异看,中国文化和韩国文化既同属于儒家文化圈又因各自发展路径的不同而具有各自的特点。

如何打造稳固联盟?——“雷诺-日产-三菱汽车联盟”的启示

如何打造稳固联盟?——“雷诺-日产-三菱汽车联盟”的启示

056文/ Bart De Roover公司联盟需要保证双方能持续创造共同价值,否则,这将只是一种变相的合并。

或早或晚,必将陷入危机+ 案例Case Study雷诺是一家“喜欢”联盟的公司。

1993年,雷诺不得不自食与沃尔沃联盟失败的苦果。

在交叉持股的举措下,沃尔沃与雷诺为期三年的密切合作最终笨拙、仓促以及代价高昂地结束了。

由此导致两家汽车制造商的战略机动性下降,在与戴姆勒-奔驰(Daimler-Benz)等竞争对手的交锋中付出了巨大的机会成本。

1999年,雷诺与每况愈下的日产(Nissan )结盟,重新杀入汽车制造战场。

后者因为处境凄凉,占主导地位的雷诺向日产注资54亿美元,持股36.8%。

到2001年,日产就从濒临破产一跃成为了全球利润最高的汽车制造商之一。

这种成功持续了很多年,直到2015年法国政府将其对雷诺的持股比例增加至19%,并试图将投票权增加一倍,才出现了转折。

由于雷诺当时持有日产43.4%的股份,并拥有完全投票权,而日产则仅持有雷诺15%的股份且没有投票权,联盟关系开始变得越来越紧张。

2016年,日产拯如何打造稳固联盟?——“雷诺-日产-三菱汽车联盟”的启示057跨边界的管理手段是教科书般的例子,展示了领导层应该如何为联盟创造共同的目标和价值,并最终达到1+1>2的效果。

两家公司中所有层面的战略、运营和管理都凝聚成了联盟间新的向心力。

然而,一旦联盟实现了其明面上的目标,即创造共同价值,在缺乏战略再调整的情况下,联盟及其领导层的合法性往往会受到质疑。

毕竟,联盟已经成功达成了目标,继续合作下去的动力何在?此时,联盟双方隐含的期望往往都是回归更为经典的管理模式,包括让联盟领导层维持“吉祥物”的角色。

联盟的领导层要从有远见的领导转变为合作的领导,从而保证联盟双方各自的高管能够重新定义治理均衡。

文化意识与信任企业文化契合是战略联盟成功的关键。

这可能是整个关系中最复杂的领域,因为它的影响往往会在意想不到的时刻出现在意想不到的地方。

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上海汽车集团与韩国双龙并购失败案例分析一. 案例介绍2004年10月28日,韩国双龙汽车公司平泽工厂厂区同时升起了中韩两国国旗和公司旗,标志着这家有着50年历史的企业的主要董东变更。

当天,中国第一大汽车公司上海汽车工业(集团)总公司与韩国双龙汽车公司债权团在汉城签署了双龙汽车公司部分股权买卖协议。

这起拖了一年的企业并购案以上汽集团以5900亿韩元(约合41亿元人民币)的价格成功收购双龙汽车公司48.9%的股权而告结。

次年,上汽通过证券市场交易,增持双龙股份至51.33%,成为绝对控股的大股东。

并购方:上海汽车集团上海汽车工业(集团)总公司是中国三大汽车集团之一,主要从事乘用车、商用车和汽车零部件的生产、销售、开发、投资及相关的汽车服务贸易和金融业务,旗下有上海通用、上海大众、新南汽等分公司,以及荣威、名爵等汽车品牌。

其乘用车产销量在中国市场连续保持第一,在美国、欧洲、香港和口本设有四家海外公司。

上汽在发展壮大的同时,也有它明显的软肋。

自1980年开始合资谈判以来,培养自主研发和建设自主品牌的压力就一直困扰着上汽。

上汽集团与大众、通用合资后,基本就丧失了自己的研发能力。

从2002年到2004年,上汽已经投入40亿元用于自主研发,但至今未看到市场成果。

而原来准备购买德国大众桑塔纳轿车技术平台,以此为基础自主研发新车的打算,也在2004年初因遭到了大众这位合作伙伴的拒绝而泡汤。

无奈之下,上汽开始走向海外,希望通过技术购买、技术合作或者并购来获得自主研发能力,打造自主品牌,开拓国际市场。

2003年销售整车78.2万辆,其中主导产品轿车59.7万辆,合并销售收入972.9亿元,折合117.2亿美元,首次进入《财富》世界500强企业排名。

被并购方:韩国双龙汽车公司韩国双龙汽车公司是韩国第四大汽车制造企业,以生产销售越野车与高档房车为主。

公司前身为创立于1954年的东亚汽车公司,1986年10月并入双龙集团,1988年3月更名为双龙汽车公司。

1988年,双龙汽车推出SUV型汽车,在韩国消费者中引进了极大的震动1991年,与奔驰公司签订技术合作协议,取得动力系统、生产组装技术百分之百的转移,在短时间内便获得技术上的重大突破,发展成为综合性的汽车制造企业。

1997年发表的极致造车工艺的高级房车代表作CHAIRMAN,成为韩国史上最畅销的高级房车。

1999年,率先投身于柴油发动机研发,自主研发新一代的柴油引擎技术,具有世界级水平的柴油发动机技术,在后来的柴油发动机技术领域奠定了世界级的领先地位。

2001年创造出12 6万辆的新车销售佳绩。

2004年初,双龙汽车推出了一款四排坐椅、 11座的MPV “ Rodous ”,震惊全球车坛2004年左右,面对国内外市场的激烈竞争,韩国各汽车企业遇到了前所未有的困难,进入结构调整的时期。

在短短的几年内,韩国汽车企业先后被国内外企业并购,形成了新的市场格局。

独自经营的双龙汽车公司在陷入债务泥潭后也面临着被出售的命运。

鼎盛时期曾达到年产汽车20万辆,占韩国汽车市场份额近10%。

就是这样一家以生产高级休闲车为主的知名企业,进入新世纪以来,却一直处于危机状态。

二. 案例分析1.并购的目的a.扩大生产经营规模,降低成本费用b.提高市场份额,提升行业战略地位c.取得充足廉价的生产原料和劳动力,增强企业的竞争力d.实施品牌经营战略,提高企业的知名度,以获取超额利润e.为实现公司发展的战略,通过并购取得先进的生产技术,管理经验,经营网络,专业人才等各类资源f.通过收购跨入新的行业,实施多元化战略,分散投资风险2.并购动因上汽集团方面1.获得核心技术,增加自主研发能力上汽与双龙合并将获得双龙汽车制造的核心技术——发动机和变速器的研发能力,以及双龙在其强项SUV车型的整车宝贵技术。

2.完善产品结构上汽合并双龙可以完善其产品类型,全力打造从中高级、中级、中低级到紧凑型的宽系列产品。

3.借助“双龙”,走向国际化、规模化上汽提升了自己在国际市场的知名度整合利用双龙在全球的经销网络4.获得协同效应和规模效应上汽并购双龙属于横向并购,这种并购可以消除它们之间的竞争,使它们达到协同效应,市场份额的进一步扩大,最终形成规模效应。

另外,双龙20万辆的生产能力和9个组装厂等等,都是吸引上汽的地方。

韩国双龙方面1.获得协调效应(包括收入协同效应和成本、财务协同效应)双龙借助母公司的销售渠道实现的收入协同效用。

通过提高议价能力与共用零部件供应系统,降低双龙的销售成本,实现成本协同效应2.合作开发新技术,找到新的利润增长点双龙品结构与上汽构成很好的互补效应,可以弥补是上汽在产品结构上的空白。

通过取长补短、合作开发新产品的前景也很广大。

3.双龙自身原因2003年下半年,双龙汽车公司债权团加快了出售双龙汽车公司股权的步伐,邀请海外企业前来投标,从中遴选合适的购买对象。

三. 总结启示上汽并购双龙,本以为可以借此迅速提升技术,利用双龙的品牌和研发实力,加快实现自主品牌汽车生产的步伐。

实际上,双龙并非是值得上汽如此期待的强势品牌,上汽过高估计了收购后的收益,比如,双龙汽车只是韩国第四大汽车厂商,虽然拥有自己的研发队伍,在技术和研发上比中国企业要好,但缺少市场。

另一方面低估了收购后整合的难度,比如,韩国人的民族自豪感和对来自中国并购方心理上的优越感,韩国工会的强势力量等。

一.上汽不“知彼”上汽集团原本冀望通过控股双龙汽车获得其品牌知名度和制造技术,以找到通往全球市场的捷径。

市场也预期上汽在中国的低成本优势与双龙品牌、技术相结合将发挥较好的协同效应,提高双龙汽车的效率。

但事实上,双龙公司的生产管理水平、技术装备、研发能力、人力资源未必比上汽强多少,如果没有奔驰的技术支持,尤其在柴油动力方面的技术和配件,双龙几乎无生存能力。

但在并购时,上汽对韩国国内复杂的法律环境、劳资纠纷估计不足,对自身管理能力又过于自信,结果导致当初设想中的技术引进与合作毫无踪影,“韩国公司中国化”的计划只能成为泡影。

二.文化融合被忽略韩国过于强大的工会力量和过度紧张的劳资关系是上汽入主双龙之后,双龙再度濒临破产的直接原因。

如果没有双龙企业工会动辄以罢工相要挟的逼宫,上汽对双龙的管理也不会这样焦头烂额。

归根结底,还是我国企业不了解韩国工会、文化的结果。

如果上汽能在并购双龙之前注意到这一点,那么当初上汽就应该能够做出一个更加明智的选择或者制定更加周详的并购计划。

三.金融危机只是催化剂全球性金融危机的突然爆发,使以生产SUV为主的悍马、双龙损失惨重。

双龙产品一半销往欧洲,金融危机发生后几乎没有了销路;在韩国国内,卖车80%靠贷款,而银行借贷,双龙又不像现代、大宇等公司拥有自己的金融公司,因而只能坐以待毙。

虽然金融危机对双龙产生了严重影响,但双龙内部的问题是其走向破产的根本原因,只不过金融危机催化加速了这一过程,而双龙来不及作出更多调整就产生了“化学反应”。

四.盲目收购,无法消化并购只是第一步,消化和吸收才是根本目的。

不是说有钱就能走出去,也不是说有技术就能走出去,更多的是要了解当地的文化和客户需要什么,再结合自身来运作。

“买回来养不起”早晚会是个累赘。

五.缺乏国际化管理人才2005年,上汽入主双龙,董事会罢免了原社长苏镇后,中方没有派一个熟悉国际收购与运作的整体团队来支撑双龙运作。

相比之下,美国通用收购韩国大宇后,马上从通用全球机构中抽调50人的经营团队来整体接管大宇,并配备有500人的后方支持。

这凸显了上汽在国际经营人才体系及人才培养方面的缺失雷诺-日产联盟案例分析一、联盟的背景1.法国雷诺汽车公司创立于1898年的法国雷诺汽车公司是法国第二大汽车公司,由于二战中向德国军队提供了不少武器,战后即被法国政府接管。

公司利用国家资本,兼并了许多小汽车公司,并发挥了雷诺公司的技术潜力,开发出多品种汽车新产品。

作为当今世界上(除中国外)唯一的由政府资产占支配地位的汽车公司,雷诺公司的发展与政府这个强硬后盾息息相关。

而与此同时,雷诺公司一直在努力避免国有企业的弊病,在激烈的市场竞争中不断进行自我调整、革新和自我完善,最终位列世界十大汽车集团之一。

2.日产汽车公司日产汽车公司创立于1933年,是日本三大汽车制造商之一,它在全世界17个国家有21个制造中心,年产总量约240万辆汽车,在全世界191个国家和地区销售汽车。

日产拥有堪称世界一流的技术和研发中心,被车界称作“技术日产”。

但正如许多日本大型企业拥有的通病一样,日产公司内充斥着严重的官僚主义,内部成本控制极为不利,虽然公司经历着规模上的高速扩张,盈利能力却没有得到有效的提升。

从1991年起,日产公司的经营状况更是每况愈下,到1999年连续7年亏损,背负债务高达21000亿日元,市场份额由6.6%下降到不足5%。

整个日产公司濒临破产。

3.行业背景世界汽车工业经过一百多年的发展,并购、结盟的趋势越来越明显,几乎所有的跨国汽车巨头的成长史都是一部并购/结盟史。

例如美国的福特、通用、克莱斯勒等汽车公司,他们都是经历了大小几十次甚至上百次的并购才从美国200多家汽车公司中生存下来,成为世界汽车市场的主要竞争者。

到了20世纪90年代的中后期,世界汽车工业的增量开始减缓,主要的消费市场出现了不同程度的萎缩,各厂商之间的竞争日趋激烈。

1998年9月,美国三大汽车巨头之一的克莱斯勒汽车公司和德国的汽车巨擎戴姆勒-奔驰汽车公司合并,成立了戴姆勒-克莱斯勒汽车公司。

这是世界汽车工业史上规模最大的一起合并案,戴-克公司由此跻身世界六大汽车集团。

二、雷诺-日产联盟事实上,90年代后期就有不少汽车工业巨子开始考虑对日产进行竞标,但日产公司的巨额亏损、庞大的债务以及几乎被认定为积重难返的各种大企业弊病使福特、戴姆勒-克莱斯勒等公司相继退出了竞标。

而法国雷诺汽车公司却捡起了烫手的山芋,在旁人看来,这无异于一次巨大的冒险,因而,几乎无人看好这宗交易。

一位观察家评论说:雷诺拯救日产的想法就如同依靠法国的公务员来复兴日本经济一样。

但奇迹就出现在双方联盟之后,日产不但成功地扭亏为盈,而且凭借双方严密的整合计划和精确的实施能力,联盟真正实现了显著的协同效应,提高了双方的盈利能力,进一步开拓了新市场、巩固了老市场,形成一种双赢的局面。

1.联盟的动因作为一种全球性的战略伙伴关系,联盟基于两个关键的预期:(1).联盟催生的集团将能够面对市场、产品、技术革新等各方面的全球化挑战;(2).联盟能够形成强有力的互补优势,尤其在三个关键领域:生产(主要是产品的平台),采购和市场。

(3).预计从2000年到2002年,联盟产生的协同效应能为双方节省34亿美元开支。

之后到2005年,协同效应每年能为双方节省共30亿美元的开支。

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