专项整治整改方案20XX-模板
专项整治整改方案
专项整治整改方案一、背景在社会发展的不断推进过程中，各种问题和不合规行为也随之产生。
为了维护社会秩序、保护公民权益以及促进经济可持续发展，专项整治活动应运而生。
本文档旨在制定一份专项整治整改方案，以解决存在的问题，维护社会稳定和正常运行。
二、整治目标本次专项整治的目标是全面清理、整改和规范各类违法违规行为，以确保社会经济发展的公平公正。
具体目标如下：1.深入调查和整治各类违法违规行为，包括但不限于经济犯罪、环境污染、侵权行为等；2.提高行政执法工作的效率和质量，加强对违法违规行为的打击力度；3.建立健全监管机制和长效机制，预防和遏制违法违规行为的发生；4.保障公民的合法权益，维护社会秩序和公序良俗。
三、整治措施为了达到上述目标，呼吁各相关部门和社会各界人士共同参与，制定了以下整治措施：1. 加强调查和打击力度通过加大调查力度、加强信息共享和协作，确保对违法违规行为进行彻底排查和打击。
各执法部门应密切配合，建立联合行动机制，共同查处违法犯罪分子。
2. 建立监管和评估体系建立健全监管机制，加强对各类企业和机构的监管力度。
定期对各企业进行评估，并公开评估结果，倒逼企业合规运营。
3. 加强宣传教育和舆论引导通过加大宣传力度，普及法律法规知识，提高公民的法律意识和识别能力。
加强舆论引导，倡导社会向上向善的价值观念，构建和谐稳定的社会环境。
4. 督促整改和惩处针对整改不力以及严重违法违规行为，采取相应的惩处措施，确保整改工作得到有效实施，并对违法违规行为依法追究责任。
5. 加大执法力度和培训力度加大对执法部门的支持力度，提供必要的执法资源和工作条件，确保执法工作的顺利进行。
同时，加大对执法人员的培训力度，提高其法律和专业素养，提升执法水平。
四、整治成效评估为了及时了解和评估整治工作的成效，建议设立整治工作的成效评估机构，对整治方案的执行情况、整改工作的实施效果进行定期评估。
根据评估结果，及时调整和优化整治方案，确保整治工作的持续推进和有效实施。
专项整治方案范本(四篇)
专项整治方案范本为着力解决一批群众反映强烈的突出问题，按照县教育局委、镇党委，特别是镇中心校学习讨论落实专项整治的安排部署会议精神，结合实际，特制定如____案。
一、指导思想通过深入开展专项整治活动，发现涉及人民群众及广大教职工最关心、最现实的热难点问题，边学习、边发现、边讨论、边落实，多措并举，最大努力加以解决。
进一步统一思想、提升境界、改进作风、增强本领、奋发进取，为人民群众排忧解难，积极促进教育公平，不断开创教育系统科学发展、健康发展的新局面。
三、____领导责任领导：张近峰责任人：张海忠王学斌刘学良王培茂王--____莲三、整治任务：(一)整治办学行为不规范的问题整治措施：1.落实国家课程计划，实行课程表学期初报批制度和面向家长社会公示制度，采取推门听课、问卷调查、学业水平监测等办法，确保开全课程开足课时。
2.全面减轻师生负担，采取随机检查、问卷调查、家访等办法，面向家长和社会公示并执行县局统一制定的作息时间表，严格落实“一教一辅”制度。
3.改革考核考试办法，考核方面一是实行更加注重过程的动态考核，二是实行更加注重实际的有效考核，三是实行更加科学的多元考核。
考试方面严格落实县局和镇中心校“自主____、等级评价、有限公开”的要求。
责任人：张近锋王学斌完成时限：____年____月(二)整治师德师风方面存在的问题整治措施：1.强化正面教育和引导。
定期开展师德师风培训，培树师德标兵，实行师德承诺制度，落实师德考核制度。
2.严____面约束和惩戒。
查处违反“六条禁令”等的违规行为，特别是人民群众反响强烈的体罚学生、乱收费、乱订乱购、有偿补课、要求家长吃请办事等行为，严格执行师德考核一票否决制。
责任人：张近锋刘学良完成时限：____年____月(三)整治学校管理不民主、不公开、不透明的问题整治措施：1.落实学校制定的民主议事制度，成立结构合理、协调高效的校委会，学校所有重要决策必须经校委会民主酝酿、多数通过，杜绝“一言堂”现象。
专项治理整改方案
专项治理整改方案一、背景介绍随着社会的发展进步，各行各业都在不断发展壮大，但与此同时也存在许多问题和挑战。
为了保障社会的安全稳定，各级政府采取了一系列措施来加强对各行业的监管和治理。
为解决当前存在的问题，制定了本专项治理整改方案。
二、目标和目的1. 目标：通过专项治理整改，解决当前存在的问题，维护社会稳定，保障公众利益和国家安全。
2. 目的：建立健全行业监管机制，加强对问题企业和个人的追责，并推动行业规范发展。
三、问题梳理在实施过程中，我们发现以下问题：1. 某行业存在大量不合规企业和个人，影响了行业发展和公众利益。
2. 某些企业存在安全隐患，存在一定的社会危害性。
3. 行业管理机制不够完善，导致监管工作不到位，难以及时发现和处置问题。
四、整改措施基于以上问题，我们制定以下整改措施：1. 完善行业管理机制：建立行业监管委员会，加强对行业的监管和指导，增强监管的针对性和有效性。
2. 加强对不合规企业和个人的追责：严厉打击各类违法行为，对违法违规企业和个人进行惩罚，并公示行业黑名单。
3. 加强安全管理：对存在安全隐患的企业进行整改，确保安全生产和公众安全。
4. 推动行业规范发展：加强行业标准的制定和推广，推动行业朝着良性发展的方向迈进。
5. 加强宣传教育：通过媒体宣传、培训等方式，加强对行业从业人员的教育和引导，提高行业的规范意识和责任意识。
五、实施方案1. 成立专项整治工作领导小组，负责方案的编制、协调和实施监督。
2. 制定详细的工作计划，明确整改目标和任务，并分解到各责任单位和责任人。
3. 开展全面的行业调研，了解行业存在的问题和困难，并加强与相关部门的沟通与合作。
4. 制定行业准入标准，并与相关部门共同开展审核工作，严控不合规企业和个人的准入。
5. 加大对不合规企业和个人的执法力度，加强日常巡查和抽查工作，并组织专项行动。
6. 设立举报渠道，鼓励公众积极参与监督和举报，保护举报人合法权益。
7. 加强与行业协会和商会合作，推动行业自律和规范发展。
专项整改方案9篇
专项整改方案9篇专项整改方案 1人事行政工作目标:人员当月流动率小于 5%人员培训覆盖率达到 100%人员招聘到岗率达到 98%员工生活满意度达到 90%1、团队的建设在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。
推行与之相配合的绩效考核制度，调动员工的积极性。
绩效源于执行力，执行力源于细节，人事部计划以保安部作为试点，对每个岗位提出具体的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调动员工对工作的积极性，使员工不断加强自我管理能力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。
在各个岗位上采取绩效管理，力求在三月份全面覆盖，以提高整体的服务水平和团队的执行力度。
在有效的绩效考核制度和岗位责任制的基础上，人事行政部将加强监督的力度，对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。
及时发现问题，及时改进。
2、人事行政部将把提高员工素质作为部门工作的重点，制定有针对性的培训计划，以业务知识培训和企业精神相结合，坚持正面灌输，强化理念，增强员工主人翁责任感和事业心，培养开拓进取，勇于奉献的精神。
要求员工在工作中真正做到“100%业主第一”。
以企业精神和宗旨作为统一员工意志，述职报告统一行动的共同基础。
在人事管理流程中，采取优胜劣汰的方针，对入职、转正的员工严格按标准把关，逐步提高员工素质，继而提高团队的整体素质。
3、在提高管理要求的同时，更进一步关心员工生活，重视员工需求，加强员工宿舍、饭堂的管理，组织相应的员工生日活动、团队活动。
重视改善员工福利，加强与员工的沟通，以多方渠道听取员工意见加以综合，并及时给予改善。
4、效益是企业的最终目标，通过岗位责任制的落实，人事行政部将重新审核各部门、岗位人员定编的情况，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服务团队为目标，严格控制人事成本。
5、行政方面，将以配合业务部门开展工作的需要为前提，积极与各部门加强沟通协调，大力配合。
专项整治方案范本
专项整治方案范本一、背景分析随着社会的不断发展，各类问题层出不穷，涉及面广泛，给人们的生产生活带来了困扰。
为了维护社会的稳定和谐，加强治理，对问题进行专项整治是十分必要的。
本专项整治方案将围绕某一特定问题出发，通过制定一系列措施和方法，力图解决问题，促进社会的持续发展。
二、目标确定本次专项整治的目标是解决某一特定问题，提出具体的整治措施，实现问题的缓解和根治，为社会的和谐稳定做出贡献。
具体目标如下：1.明确问题的具体内容和范围，准确定位问题的症结所在。
2.制定一系列整治措施，切实解决问题。
3.加强宣传和教育，提升社会公众对问题的认识和防范意识。
4.加强监督和执法力度，确保整治措施的有效执行和落实。
三、整治方案1.明确问题范围和症结针对某一特定问题，要明确其范围和症结所在，做到心中有数，有的放矢。
可以组织专家进行研究和调查，了解问题的成因和发展特点，初步掌握问题的主要表现形式和影响范围。
2.制定整治措施根据问题的特点和症结，制定一系列整治措施，力求解决问题。
具体措施包括：（1）加强法律法规的制定和完善，对涉及该问题的行为进行明确规定和界定。
（2）加强宣传和教育，通过各种渠道和形式，向社会公众普及相关知识，提高人们的认识和防范意识。
（3）强化执法力度，建立健全执法机构和体制，加大对违法行为的打击力度。
（4）加强监督和检查，确保整治措施的有效执行和落实。
（5）加强合作和协作，形成多方共治的机制，共同解决问题。
3.制定工作方案制定具体的工作方案，明确每个环节的责任人和具体任务。
工作方案要具体、可行，详细列出工作进度和内容，确保整治工作有序进行。
4.加强宣传和教育在实施整治方案的过程中，要加强对问题的宣传和教育工作，营造良好的社会氛围和舆论环境。
可以通过公众号、电视、广播等媒介进行宣传，组织专家进行讲座和培训班，提高公众对问题的认识和防范意识。
5.落实监督和执法在整治过程中，要加强对措施的监督和执法，确保整治工作的有效进行。
专项整治实施方案模板
专项整治实施方案模板一、背景分析。
当前，我国社会治安形势依然严峻复杂，一些违法犯罪活动屡禁不止，给社会稳定和人民群众生活带来了严重威胁。
为了有效整治违法犯罪活动，保障社会安宁，特制定本专项整治实施方案。
二、整治目标。
本次专项整治的目标是全面清理打击各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定，确保人民群众生命财产安全。
三、整治范围。
本次专项整治范围涵盖全国范围内的各类违法犯罪活动，包括但不限于盗窃、抢劫、诈骗、贩毒、赌博、传销等违法行为。
四、整治措施。
1.加强宣传教育，提高社会公众的法律意识和法治观念，增强全社会的法治意识，形成全社会共同参与整治违法犯罪的良好氛围。
2.加大执法力度，加强对违法犯罪活动的打击力度，严厉打击各类违法犯罪分子，坚决维护社会治安稳定。
3.加强社会管理，加强对社会各个领域的管理，建立健全各类监管机制，防止违法犯罪分子利用各种渠道进行违法活动。
4.加强协作配合，各级政府部门及相关社会组织要加强协作配合，形成合力，共同推动专项整治工作的顺利开展。
五、整治保障。
1.加强资金投入，保障专项整治工作的资金需求，确保整治工作的顺利开展。
2.加强人力支持，组建专门的整治工作组织机构，配备专业人员，确保整治工作的专业性和高效性。
3.加强监督检查，建立健全专项整治工作的监督检查机制，确保整治工作的规范性和有效性。
六、总结展望。
本次专项整治实施方案的制定，旨在全面清理打击各类违法犯罪活动，维护社会治安稳定，确保人民群众生命财产安全。
我们相信，通过全社会的共同努力，一定能够取得专项整治工作的良好成效，为社会的和谐稳定做出积极贡献。
以上就是本次专项整治实施方案的内容，希望各级政府部门及相关社会组织能够认真贯彻执行，共同推动专项整治工作的顺利开展。
整改措施范本
整改措施范本篇一：整改方案范本XX煤业有限责任公司安全隐患整改方案编制：X X X审查：X X X批准：X X X编制单位：XX煤业有限公司XXX部（科）编制日期：二O一三年三月三十日XX煤业有限公司安全隐患整改方案20xx年3月30日，XXXXXXXX对我矿的安全生产状况进行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患6条,建议2条。
我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：00分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五定五落实”（落实措施、落实责任、落实资金、落实时限、落实预案）的原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。
一、落实整改责任，成立组织机构1、设立安全隐患整改领导小组组长：***（负责隐患落实整改工作的安排布置、全面指挥及组织协调管理工作）副组长：***（负责整改工作期间的现场指挥、跟踪、随时抽查跟进隐患整改落实进度情况）副组长：***（负责审核安全隐患整改方案和协助组长解决整改过程中出现的技术难题）成员：*** *** *** *** *** *** *** ****（具体负责各项整改工作的实施和安全检查。
深入现场，根据自身职责分管范围进行隐患整改跟进，力争按质、按量、按时完成整改任务）。
安全隐患整改领导小组职责：（1）对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意见。
（2）对整改方案提出的各项安全措施是否可行，遗漏补充，负责整改工作安全。
（3）制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。
（4）严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。
（5）整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落实责任。
（6）对各项整改项目，责任人必须到现场指挥、督查、发现问题及时处理。
（7）在隐患整改过程中，遇到难以解决的问题时，由领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解决问题的方法和措施。
精选整治方案范文4篇(专项整治方案范文)
精选整治方案范文4篇(专项整治方案范文)下面是我收集的精选整治方案范文4篇(专项整治方案范文)，供大家赏析。
精选整治方案范文1为深入开展全区校园及周边环境整治工作，进一步改善校园周边环境，维护校园及周边地区的治安稳定，保证学校良好的教学和生活秩序，现制定20xx年校园及周边环境整治工作方案。
一、工作重点根据区综治委的责任单位落实，结合我委工作职能，确定工作重点是：协助配合有关部门和单位拆除学校围墙外及校园内的违法建筑物和设施，禁止违法建设再建，并对学校及周边建筑工程质量进行排查，提高整改意见和建议，消除安全隐患，确保师生人身安全。
二、整治标准协助配合有关部门依法拆除学校围墙外及校园内的违法建筑物和设施，新建设项目严格按规划实施，无违法建设的发生。
三、方法步骤5－6月、9－10月各开展一次，每次分三个阶段进行：1、调查摸排阶段（5月上旬、9月上旬－25日）认真调查、研究，找准存在的问题和需要整治的重点，有针对性地制定、印发整治工作方案。
2、集中整治阶段（5月下旬、9月下旬－10月）针对发现的违法建设，在区综治委的协调下，配合行政执法局依法拆除违法建设，确保所有建设项目严格按规划实施。
3、总结、督查阶段（6月下旬、10月下旬）及时总结我委的整治工作，落实整改措施，建立长效机制，确保校园及周边环境整治工作的效果，严防反弹。
四、保障措施1、我委的整治工作由法制办牵头组织，有关部门要大力协助，及时组织人员参与工作，确保整治工作的顺利进行。
2、建管站要加强对学校周边建设工程的执法检查，加强对学校工程建设各环节的监督管理，发现校舍、楼梯护栏及其他教学、生活设施违反工程建设强制性标准的，要责令纠正。
在中小学周边施工的建筑工地，必须严格实行封闭式管理，以防少年儿童误闯误入。
3、城建科要做好完善城区学校周边市政、亮化、绿化等公用设施建设，加强学校用水监测等。
4、规划局要及时对校园及周边建设项目的规划实施情况进行巡查，对已发生的违法建设及时汇总、汇报并拿出处理意见。
专项整治方案样本（4篇）
专项整治方案样本(____年____月，送审稿)为推动我校党的群众路线教育实践活动整改落实取得新成效，根据中央开展“四风”突出问题____方面专项整治的重点任务及城关区委____开展“四风”突出问题专项整治____项要求，针对学校支部班子存在的问题和师生反映突出的“四风”问题，为扎实开展我校“四风”突出问题专项整治工作，制定本方案。
一、专项整治的重点任务专项整治的重点任务。
整治会议多、文件多、检查多、评比多问题；整治校风不严、教风不正、学风不浓，推动内涵式发展、促进提高质量措施不力问题。
二、专项整治的目标要求和具体措施(一)整治会议多、文件多、检查多、评比多问题整治目标：从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序。
从严清理和规范学校各种检查评比活动，提升检查评比的质量和效果。
整治措施：1、制定全院规范会议管理规定，完善会议审批和分类管理制度，规范会议类型，从严控制会议数量、规格、规模。
各类会1议的召开需有明确的议题，会议决定的事项需有解决的措施和会后督办制度。
责任领导：索朗顿珠责任部门：海萨小学2、一是精简检查的指标，突出针对性，避免空、大而无实际意义的要求；三是精简支撑材料，突出亮点和特色及存在的问题；二是注重检查后问题的解决，避免为了检查而检查。
三是全面梳理各部门提出检查项目的整改举措、完善后的检查项目，将检查项目分类汇总后印发学校各部门____实施。
四是严格控制各类评比表彰活动。
修改完善《海萨小学考核奖励工作的管理办法》，提升表彰的质量，切实发挥评比表彰宣传、引导学先进、争当先进、促进发展的作用。
责任领导：拉巴次仁责任部门：教导处、德育处(二)整治“庸懒散”问题整治目标：切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
集中清理在编不在岗、在岗不履职等问题。
整治措施：1、改进学校工作作风，提高服务质量和服务效率。
一是改进服务态度。
提供微笑服务、热诚服务。
专项整治整改方案【7篇】
专项整治整改方案【7篇】整改方案篇一为认真贯彻落实运管所有关文件精神，进一步加强安全生产工作，遏制重特大事故的发生。
公司安全领导小组研究决定，立即在全公司范围内开展一次地毯式的安全隐患排查整改行动，针对我公司实际情况，制定安全隐患整改方案，方案主要分四个部分：（一）广泛宣传和动员。
（二）组织各部门自查和检查，找到安全隐患。
（三）建全组织、制度、明确落实责任。
（四）组织安全督察，随时发现问题，并对行之有效的经验和措施加以总结推广。
具体方案如下：（一）广泛宣传和动员在20xx年2月27号接到县运管所检查之后，我公司立即组织各部门经理、各部门分管安全负责人和具体从事安全工作的同事，进行宣传动员，针对本公司实际情况布置，要求大家绷紧安全生产这根弦，决不放过任何安全隐患，从小从细抓起，层层落实安全生产责任制，每个环节、每个岗位、每个区域都有责任，完善制度，在工作的动态中找隐患，在组织制度上保证安全生产，在经费投入上保证落实，使安全工作牢牢扎根在每个员工的思想深处，人人讲安全、人人注意安全、人人保证安全。
（二）组织自查和组织检查2月28日为各部门自查阶段。
自查工作有各经理组织，各部门安全责任人具体落实，对自己部门的每个辖区的厂容厂貌、库存量、安全用电、消防器材，设备的机械防护，值班情况，消防水源，特别对一些人不常到的死角等重点环节和部位进行拉网式检查，对存在的隐患逐项登记，落实整改责任人，根据隐患的部位和情况确定隐患整改措施，并在规定时间内完成整改，整改结束后由安全主任验收，合格后报安全管理室存档。
2月29日，防火安全办公室组织专项检查，检查组由电气、设备、消防等各方面技术人员组成，对所属区域逐区逐点逐位清查，对部门自查的问题复查，保证不留死角，对容易整改的隐患，现场下达隐患整改通知书，并落实责任人，要求在规定时间内整改结束，对现场不能解决的问题，由各部门落实整改方案，并在整改结束后书面报安全主任，对存在的重大隐患，由安全主任负责制定整改方案并组织整改，整改结束后，书面报告公司常务副总。
专项行动整改方案范文
一、背景及目的为深入贯彻落实中央关于深化整改工作的决策部署，切实解决我单位在XX专项行动中存在的问题，确保整改工作取得实效，特制定本整改方案。
二、存在问题经自查自纠和上级部门检查，我单位在XX专项行动中存在以下问题：1. 对专项行动的认识不够深入，宣传发动不够广泛，导致部分员工对专项行动的重要性认识不足。
2. 工作推进不力，部分整改措施落实不到位，存在形式主义、官僚主义现象。
3. 监督检查力度不够，对发现的问题整改不及时，导致问题反复出现。
4. 部分员工业务能力不足，无法有效应对专项行动中的复杂情况。
三、整改目标通过本次专项行动整改，实现以下目标：1. 提高全体员工对专项行动的认识，形成人人参与、人人落实的良好氛围。
2. 确保整改措施落实到位，杜绝形式主义、官僚主义。
3. 加强监督检查，确保问题得到及时整改，防止问题反复出现。
4. 提升员工业务能力，提高应对复杂情况的能力。
四、整改措施1. 加强宣传教育：- 定期组织专题培训，提高员工对专项行动的认识。
- 利用单位内部刊物、网站、宣传栏等多种渠道，广泛宣传专项行动的意义和目标。
- 邀请专家进行讲座，提升员工的专业素养。
2. 强化工作推进：- 制定详细的整改计划，明确责任人和完成时限。
- 建立整改台账，对整改情况进行动态跟踪。
- 定期召开整改工作推进会，分析问题，调整措施。
3. 严格监督检查：- 成立专项检查组，对整改工作进行全程监督。
- 对发现的问题及时通报，责令整改，跟踪问效。
- 对整改不力的单位和个人进行问责。
4. 提升员工能力：- 组织开展业务技能培训，提高员工的专业水平。
- 鼓励员工参加各类职业资格考试，取得相关证书。
- 建立导师制度，帮助新员工快速成长。
五、实施步骤1. 动员部署阶段（第1周）：召开动员大会，明确整改目标和任务，部署具体工作。
2. 自查自纠阶段（第2-4周）：各部门开展自查自纠，查找问题，制定整改措施。
3. 整改落实阶段（第5-8周）：各部门按照整改措施，落实整改工作，确保问题得到解决。
专项整治工作方案范文（三篇）
专项整治工作方案范文一、提升员工技术业务素质为进一步提升整体工作效能，需着力增强广大员工的技术业务素养。
此举旨在确保每位员工都能熟练掌握所需技能，以高效、专业的态度应对各项挑战。
二、完善事故应急救援预案针对可能发生的各类事故，需持续修订并完善应急救援预案。
同时，应定期组织演练活动，以检验预案的有效性并提升事故处理及救援能力。
通过不断实践，确保在紧急情况下能够迅速、准确地采取行动，减少损失。
三、借鉴推广先进经验应积极借鉴并推广在危化品安全工作方面表现突出的地市和企业的先进经验。
通过学习其成功做法，逐步铺开危化品安全质量标准化工作，进一步夯实危化品安全管理基础。
四、严格事故调查处理在事故调查处理过程中，应严格遵守“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
对于企业级事故及事故苗头，同样需按此原则认真分析原因、追究责任并落实防范措施，将事故消灭在萌芽状态。
同时，安全监管部门应及时向同级政府报告事故情况，并协调相关部门迅速赶赴现场开展抢险、救援和调查处理工作，防止事故扩大和次生灾害的发生。
五、强化监督检查与培训考核为严防___化学品丢失等安全隐患的发生，需督促从业单位进一步加强安全防范措施。
同时，应加强对使用___化学品从事生产的单位和其他危险化学品使用单位的安全监管工作，确保其生产、储存装置符合安全要求。
还应结合危险化学品安全生产许可证和经营许可证的颁发工作，开展针对危险化学品安全监管人员及从业单位主要负责人、从业人员的培训考核工作，以全面提升行业人员素质。
六、整治工作要求1. 提高认识，加强领导。
各级政府和有关部门应深刻认识到危险化学品专项整治工作的重要性、必要性和紧迫性，切实加强组织领导和工作督查力度。
2. 统筹安排，突出重点。
以实施危险化学品许可制度为主线和突破口，精心组织、协调有序地推动各项整治工作的全面开展。
3. 各负其责，协调行动。
专项检查整改方案范文
一、方案背景为了加强本单位的内部管理，提高工作效率，确保各项工作合规、有序开展，根据上级部门的要求，结合本单位实际情况，特制定本专项检查整改方案。
二、检查范围及内容1. 检查范围：本单位所有部门及全体员工。
2. 检查内容：（1）组织架构及人员配备是否符合规定；（2）规章制度是否健全，执行情况如何；（3）财务管理是否规范，资金使用是否合理；（4）业务流程是否顺畅，工作效率是否达标；（5）安全、环保、消防等方面是否存在隐患；（6）党风廉政建设及廉洁自律情况。
三、整改措施1. 组织架构及人员配备：（1）对现有组织架构进行梳理，确保各部门职责明确，权责分明；（2）根据工作需要，合理调整人员配置，优化人员结构；（3）加强对新入职员工的培训，提高员工素质。
2. 规章制度：（1）完善各项规章制度，确保其符合国家法律法规及上级部门要求；（2）加强规章制度的学习宣传，提高员工对规章制度的认识；（3）严格执行规章制度，确保各项工作有序开展。
3. 财务管理：（1）规范财务管理制度，确保财务收支合法合规；（2）加强财务审计，及时发现和纠正财务问题；（3）提高资金使用效益，确保资金安全。
4. 业务流程：（1）优化业务流程，提高工作效率；（2）加强业务培训，提高员工业务水平；（3）加强业务沟通，确保信息畅通。
5. 安全、环保、消防：（1）开展安全隐患排查，及时消除安全隐患；（2）加强环保意识教育，提高环保意识；（3）完善消防设施，确保消防通道畅通。
6. 党风廉政建设及廉洁自律：（1）加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识；（2）开展廉洁教育，引导员工树立正确的价值观；（3）严格执行廉洁自律规定，坚决查处违纪违法行为。
四、整改时间安排1. 第一阶段（1个月内）：成立专项检查整改工作领导小组，制定整改方案，开展自查自纠。
2. 第二阶段（1-3个月内）：针对自查自纠中发现的问题，制定整改措施，落实整改责任，确保整改到位。
3. 第三阶段（3-6个月内）：开展整改效果评估，总结经验，巩固成果。
专项整治方案整改措施
一、背景及目的为深入贯彻落实国家有关政策法规，切实解决当前社会管理领域存在的突出问题，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，根据上级部门的工作部署，结合本地区实际情况，特制定本专项整治方案。
二、整改措施1. 加强组织领导（1）成立专项整治工作领导小组，由政府主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责专项整治工作的统筹协调和组织实施。
（2）明确各部门职责，建立健全工作责任制，确保各项工作落到实处。
2. 深入排查整治（1）全面开展安全隐患排查，对重点领域、重点行业、重点场所进行拉网式排查，不留死角。
（2）对排查出的问题，建立问题清单，明确整改责任单位、责任人及整改时限。
（3）加强督导检查，对整改不到位、进度缓慢的单位进行约谈、通报，确保整改到位。
3. 严格执法监管（1）加大执法力度，对违法违规行为依法予以严厉打击。
（2）强化部门协作，形成执法合力，确保专项整治工作取得实效。
（3）加强对执法人员的培训，提高执法水平，确保执法公正、文明。
4. 完善制度建设（1）建立健全长效机制，完善相关法规制度，从源头上预防和减少问题发生。
（2）加强政策宣传，提高人民群众的法治意识，形成全社会共同参与的良好氛围。
（3）加强信息共享，实现数据互联互通，提高工作效率。
5. 强化宣传教育（1）充分利用各类媒体，广泛宣传专项整治工作的目的、意义和进展情况。
（2）开展形式多样的宣传教育活动，提高人民群众的安全意识和自我保护能力。
（3）加强警示教育，以案说法，引导人民群众自觉抵制违法违规行为。
6. 严格责任追究（1）对因工作不力、措施不到位导致问题发生或造成严重后果的，依法依规追究相关责任。
（2）对整改不到位、进展缓慢的单位和个人，进行严肃问责。
三、保障措施1. 资金保障：加大财政投入，确保专项整治工作所需资金。
2. 人员保障：加强专项整治工作队伍建设，提高人员素质。
3. 物资保障：为专项整治工作提供必要的物资支持。
4. 技术保障：加强信息技术应用，提高专项整治工作的科技含量。
专项治理实施方案范本(三篇)
专项治理实施方案范本____年专项治理实施方案一、背景和目标近年来，我国社会问题日益突出，各种违法犯罪活动频发，严重影响社会稳定和人民群众的安全感。
为了打击犯罪、净化社会环境，特制定本方案，以____年为目标，采取一系列措施，加强社会治理，构建和谐社会。
本方案的目标是：通过专项治理，有效打击违法犯罪活动，提高人民群众的安全感和满意度，净化社会环境，为全面建设小康社会奠定基础。
二、主要任务1.加强公安力量建设（1）加大公安部门的投入，增加警力数量，提高警力素质，强化警务专业培训，提升公安部门的整体打击违法犯罪的能力。
（2）加强警务设施建设，提高公安部门的科技应用能力，推广智慧警务建设，加强对公安信息系统的更新和维护，提升犯罪侦查、预警和处置的能力。
2.加强社会治安防控（1）建立健全社会治安信息收集和分析机制，实现全面、及时、准确的信息共享和处置。
（2）加大对刑事犯罪的打击力度，加强对重点地区和重点行业的治安管理，加强对社会治安隐患和突发事件的预防和处置，确保社会秩序稳定。
（3）加强对少年犯罪的预防和教育，建立完善的少年犯罪信息库，加强对家庭和学校的教育指导，引导青少年树立正确的价值观和行为规范。
3.加强打击经济犯罪力度（1）加强对贪污、受贿、侵占、挪用国有资金等经济犯罪活动的打击力度，建立健全打击经济犯罪的制度机制。
（2）加大对金融领域违法犯罪行为的打击力度，严厉打击非法集资、虚假宣传、传销、网络金融诈骗等违法犯罪活动，维护金融市场的正常秩序。
4.加强网络安全防控（1）加强网络安全法律法规的制定和完善，建立健全网络安全监管和处置机制。
（2）加强网络安全意识教育，提高公民、企业和政府部门的网络安全防范意识，加强网络安全技术研发和应用。
（3）加强对网络违法犯罪活动的打击力度，加强对网络攻击、网络诈骗、网络侵权等违法犯罪行为的监测和打击。
5.加强信用体系建设（1）建立健全信用体系，推行信用记录和评价制度，加强对违法犯罪行为的信用惩戒。
专项整治活动整改方案(精选)
专项整治活动整改方案（精选）一、背景分析为了推动专项整治活动的深入开展，进一步提高基层干部队伍素质，确保整治活动的顺利进行，我们制定了以下整改方案。
二、整改目标1.提高工作效能，确保专项整治活动按时有序进行。
2.推动“放、管、服”，在减少审批环节的同时提高监管力度。
3.加强干部队伍建设，提高领导干部的素质和能力。
三、整改措施1.加强工作计划和目标的制定（1）明确活动的具体任务和时间节点，制定详细的工作计划，确保任务的完成。
（2）制定明确的整改目标和指标，量化整改成果，使整治活动有明确的目标和落实措施。
2.引进先进技术和管理手段（1）利用信息化技术，建立整改工作的数据化管理系统，实现工作进度的实时监控。
（2）引进先进的管理手段，如项目管理、流程优化等，提高工作效率和质量。
3.完善制度体系（1）加强制度建设，制定明确的工作流程和规范，提高工作的规范性和一致性。
（2）建立激励和惩罚机制，对工作成绩优秀的单位和个人进行奖励，对违规行为进行惩罚。
4.增强干部队伍建设（1）加强干部培训，提高干部的业务能力和专业素养。
（2）建立健全选人用人机制，提拔选拔优秀干部，激发干部的工作积极性和创造性。
5.加强监督和评估（1）建立健全监督机制，组织部门旁听、监督整改工作，确保整治活动的依法落实。
（2）建立整改成果评估机制，对整改工作进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
四、实施步骤1.由领导小组对整改方案进行讨论和修改，形成最终的整改方案。
2.开展宣传教育，向广大干部群众宣传整治活动和整改方案的重要性和意义。
3.按照整改方案的内容和时间节点，制定具体的工作计划，明确责任分工和任务完成要求。
4.加强对整改工作的督导和评估，及时发现问题并加以解决。
5.定期召开工作会议，总结经验，及时调整工作方向和措施。
6.高度重视干部队伍建设，积极培养和选拔优秀干部，激发工作积极性。
五、预期效果通过以上的整改措施和实施步骤，我们预期能够达到以下效果：1.专项整治活动能够按时、有序展开，取得明显成效。
整改方案格式模板范文(推荐(优秀9篇)
整改方案格式模板范文(推荐（优秀9篇）整改方案格式模板篇一20xx年7月6日，呼兰区消防大队工作人员刘博参谋到我超市开展消防监督检查工作，对我超市存在的消防隐患下达了责令改正通知书，要求对存在的火灾隐患立即整改。
随后组织超市的部门经理及安保人员召开了消防安全工作会议，并进行了全体员工消防知识培训和消防演练。
我超市对刘博参谋下达的责令整改通知书所指出的火灾隐患问题及超市超市内部消防安全工作召开专项工作会议，研究部署整改措施，确定整改方案，现将整改方案汇报如下：一、存在的火灾隐患1、库房与卖场之间未设置防火分隔2、防火卷帘电机设置保护破损3、自动灭火设施不能试验，且喷淋设置形式不符合要求4、防火分区设置不符合要求5、安全出口堵塞6、一层快餐区使用液化气钢瓶7、未设置机械排烟8、防火门损坏9、室内消火栓设置在精品屋内。
二、整改方法及整改实现1、库房与卖场之间未设置防火分隔一事，我超市在五月份进行了卖场改造，经营面积扩大为大单购物的消费者方便已设大单购物专区。
2、防火卷帘电机设置保护破损一事，我超市已联系消防工程公司，购买防火板重新设置，刷防火涂料重新保护，在整改期间我超市会在营业时间每小时巡查一次，夜间安排两人不间断巡查，确保整改期间消防安全工作。
3、自动灭火设施不能试验，且喷淋设置形式不符合要求一事，我超市已联系消防公司，自动灭火设施已可以试验，由于现在喷淋内有消防用水，是需要与物业沟通，且购买材料将原有向下喷淋形式更改为向上喷淋。
4、防火分区设置不符合要求一事，我超市已联系消防工程公司在现有卷帘门处接装一处防火门做为消防安全出口，把防火卷帘门改为二步降防火卷帘门，彻底解决超市内部存在安全隐患的历史遗留问题，将防火分区设置不符合要求的整改工程视为重点工程。
5、安全出口堵塞一事已解决完毕，对堵塞安全出口的货物全部清除，并对责任人进行开除处理，就此事对全体员工进行了培训，今后坚决杜绝类似安全出口堵塞事件。
专项整治活动整改方案共3篇(整治专项活动问题清单及整改措施)
专项整治活动整改方案共3篇(整治专项活动问题清单及整改措施)专项整治活动整改方案共1专项整治整改方案20XX为进一步改进机关作风，依据省工商局训练实践活动的有关要求，经市工商局党组争论，准备开展突出问题专项整治行动。
现结合工作实际，制定如下实施方案。
一、整治目标认真贯彻落实“为民务实清廉”要求，紧扣中心工作，以转变作风、提高效能、优化进展环境为主线，全面组织开展为期一个月的突出问题专项整治行动，并完善相关制度规定，促进作风建设长效机制建立。
通过开展专项整治活动，扎实推动前进服务型机关建设，巩固训练实践活动成果，使市工商局机关作风、履职效能、队伍形象等实现根本性扭转，为适应新形势需要深化工商事业改革供应坚韧有力的保障。
二、整治任务和整治措施针对训练实践活动期间收集的看法建议和群众反映突出的“四风”问题，重点对履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严峻、衙门作风、审批过多，检查评比表彰偏多，脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题全面开展专项整治行动。
主要在以下14个方面进行专项整治：1.整治文山会海、检查评比泛滥。
从严把握会议数量、会期和参预人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，削减出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严把握各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动。
(责任单位：办公室牵头，人教科协作)2.整治“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下问题。
要在去年开展为期一个月“门难进、脸难看、事难办”专项整治的基础上，连续解决“门难进、脸难看、事难办”或脸不难看事却难办等问题;解决推诿扯皮、办事效率低下等问题;解决不作为、慢作为、乱作为等问题;解决不遵守上下班纪律、上班期间上闲聊、玩玩耍、炒股等问题;解决在监管执法中吃、拿、卡、要等问题;解决在行政审批中不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费、搭车收费等问题;解决窗口服务部门的服务意识不强、态度生硬或首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制等制度落实不到位等问题;解决对基层工商部门的请示不予答复、不准时答复等问题。
整改方案模板(通用6篇)
整改方案模板（通用6篇）整改方案篇1一、指导思想以“质量安全是工程的生命”、“安全第一，预防为主，综合治理”为指导思想。
立足提高质量、保障安全、调整结构，大力实施以质取胜战略，努力营造关心质量、重视安全的施工环境，加强质量和安全监管，提高技术保障本事，全面提升项目部的质量和安全总体水平，促进项目部质量安全工作又好又快发展，使“质量安全专项检查整治”活动，成为项目部安全质量工作的基础。
二、工作目标经过开展“质量安全专项检查整治”活动，全面提高参建人员的安全意识，主体作用进一步发挥;质量观念不断增强，质量意识的氛围进一步构成;安全质量保证体系和监管体系进一步健全，杜绝质量安全事故发生。
三、活动安排本次活动分三个阶段：第一阶段：(4月15日～4月20日)宣传动员阶段：迅速行动，全面动员，成立质量安全专项检查整改活动领导小组，根据活动数据制定专项检查整改活动实施方案。
第二阶段：(4月21日～6月25日)专项整治阶段：结合本项目实际施工情景，认真组织开展专项检查，消除安全质量隐患，做到边查边改，暂不能整改的问题定人、定时、定措施，对存在的问题按专业进行分类管理，跟踪销号。
第三阶段：(6月26日～6月30日)分析总结阶段：活动结束后，项目部将结合此次活动发现的问题进行认真分析、梳理，反思施工安全管理中存在的漏洞，建立健全安全管理制度，对问题较多的采取回头看，确保问题的整改到位，同时将活动期间好的典型经验，活动效果、采取的措施提议等进行认真总结上报。
总结上报时间：6月28日四、整治主要资料(一)进取营造重视质量安全的施工氛围1.大力宣传关于质量安全工作的方针政策。
宣传质量安全对项目部实现跨越式发展崛起有着重大意义;宣传质量安全法律法规和有关知识;宣传“质量安全专项检查整治”活动成效，树立一个有社会职责感、讲诚信、质量好的典型项目。
2.组织丰富多彩的宣教活动。
进取开展质量安全法律知识进现场、进班组活动，着力提高广大参建队伍的质量安全法制意识;面向基层作业人员开展质量安全宣讲，举办质量安全知识竞赛、有奖问答等施工人员喜闻乐见的宣传活动，努力提高参建员工的进取性。
专项治理整改方案
专项治理整改方案第1篇专项治理整改方案一、背景与目标近年来，我国在多个领域开展了一系列专项治理行动，取得了显著成效。
为进一步提高治理水平，确保各领域健康有序发展，根据相关法律法规及政策要求，结合实际情况，特制定本整改方案。
本方案旨在：1. 深入分析存在的问题，找出根源，明确整改方向；2. 制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决；3. 强化责任落实，建立健全长效机制，防止问题反弹；4. 提升整体治理能力，为各领域持续健康发展奠定基础。
二、存在问题及原因分析经过对相关领域进行全面排查，发现以下突出问题：1. 管理制度不健全，导致部分工作流程不规范、效率低下；2. 人员素质参差不齐，影响整体工作效果；3. 资源配置不合理，制约了工作的推进；4. 监管力度不足，导致部分领域存在安全隐患；5. 社会参与度不高，公众满意度有待提升。
原因分析：1. 制度层面：部分制度陈旧，未能及时更新，缺乏针对性和操作性；2. 人员层面：人才选拔、培训、激励等机制不完善，导致人员素质参差不齐；3. 资源层面：资源配置不合理，部分领域投入不足；4. 监管层面：监管手段单一，部门协同不足，难以形成合力；5. 社会层面：信息公开程度不高，公众参与渠道不畅，社会监督力度不足。
三、整改措施针对上述问题，制定以下整改措施：1. 完善管理制度，规范工作流程：（1）修订相关制度，确保制度与时俱进、切实可行；（2）明确各部门职责，建立健全协同机制；（3）加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根。
2. 提升人员素质，强化队伍建设：（1）完善人才选拔机制，注重人才能力与素质；（2）加大培训力度，提升人员业务水平；（3）建立激励机制，激发人员工作积极性。
3. 优化资源配置，提高工作效能：（1）合理分配资源，确保重点领域投入；（2）推进信息化建设，提高工作效率；（3）加强项目管理，确保项目进度与质量。
4. 加强监管力度，确保安全稳定：（1）完善监管制度，创新监管手段；（2）加强部门协同，形成监管合力；（3）建立健全风险防控机制，确保安全生产。
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专项整治整改方案20XX
为进一步改进机关作风，根据省工商局教育实践活动的有关要求，经市工商局党组研究，决定开展突出问题专项整治行动。
现结合工作实际，制定如下实施方案。
一、整治目标
认真贯彻落实“为民务实清廉”要求，紧扣中心工作，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，全面组织开展为期一个月的突出问题专项整治行动，并完善相关制度规定，促进作风建设长效机制建立。
通过开展专项整治活动，扎实推进服务型机关建设，巩固教育实践活动成果，使市工商局机关作风、履职效能、队伍形象等实现根本性扭转，为适应新形势需要深化工商事业改革提供坚强有力的保障。
二、整治任务和整治措施
针对教育实践活动期间收集的意见建议和群众反映突出的“四风”问题，重点对履职尽责不到位、部门利益至上、特权思想严重、衙门作风、审批过多，检查评比表彰偏多，脱离实际、脱离基层、脱离群众等问题全面开展专项整治行动。
主要在以下14个方面进行专项整治：
1.整治文山会海、检查评比泛滥。
从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议;简化会议程序，减少出席会议领导人数;严格会议经费管理，严禁套取会议资金。
从严控制各类文件简报和内部刊物，防止以信笺头、“白头”件等变通做法代替“红头”文件。
从严清理和规范评比达标表彰活动。
(责任单位：办公室牵头，人教科配合)
2.整治“门难进、脸难看、事难办”及办事效率低下问题。
要在去年开展为期一个月“门难进、脸难看、事难办”专项整治的基础上，继续解决“门难进、脸难看、事难办”或脸不难看事却难办等问题;解决推诿扯皮、办事效率低下等问题;解决不作为、慢作为、乱作为等问题;解决不遵守上下班纪律、上班期间上聊天、玩游戏、炒股等问题;解决在监管执法中吃、拿、卡、要等问题;解决在行政审批中不取消没有法律依据的审批事项、乱设前置条件、乱收费、搭车收费等问题;解决窗口服务部门的服务意识不强、态度生硬或首问负责制、一次性告知制、限时办结制、否定报备制等制度落实不到位等问题;解决对基层工商部门的请示不予答复、不及时答复等问题。
集中清理在编不在岗、聘用人员过多等问题。
(责任单位：监察室牵头，人教科、注册科、外资分局配合)
3.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。
推进机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关。
严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财物。
严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决查处利用私人会所等场所公款吃喝行为。
坚决推进厉行节约反对浪费，严格控制一般性支出，落实局机关节水、节电、节油等指标，制止豪华铺张办晚会现象。
(责任单位：办公室牵头，监察室配合)
4.整治超标配备公车、多占办公用房助用户、滥建楼堂馆所。
坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车。
全面清理机关和领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房。
严禁搞豪华装修，不得以任何名义新建、改造、扩建所属的具有接待功能的设施或者场所。
(责任单位：办公室牵头，财装科配合)
5.整治“三公”经费开支过大。
严禁违反规定进行不必要的公务活动。
严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。
严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，不得以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支，严禁私客公待。
从严控制公务用车经费开支。
严格控制因公临时出国(境)团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访，不得由出资或补助，不得摊派、转嫁出国(境)费用。
(责任单位：办公室牵头，财装科、人教科、监察室配合)
6.整治“形象工程”和“政绩工程”。
坚决查处制造假情况、假数字、假典型、虚报工作业绩的问题。
解决为体现“政绩”而搞些花拳绣腿，打造华而不实的“亮点”工程的问题。
(责任单位：办公室牵头，监察室配合)
7.整治侵害群众利益行为。
一是突出查处垄断、商业贿赂、传销和不正当竞争等扰乱市场秩序、损害利益、损害消费者利益的案件。
(责任单位：竞争执法科牵头，检查支队配合) 二是加强络商品交易市场监管，充分发挥市局络市场监管指挥中心作用。
(责任单位：市场科牵头，信息分局配合)
三是重点针对商品房、供水供电、预付式消费、家电、装修、通讯服务等消
费者反映强烈的行业领域和突出问题，开展专项整治，加大查处力度，规范经营行为，切实维护消费者合法权益。
(责任单位：12315指挥中心、消委会)。
五是坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查处办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题。
严肃查处滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题。
(责任单位：监察室)
8.整治信访突出问题。
认真贯彻《信访条例》，高度重视基层群众的上访工作，按信访路线图要求，切实在专项整治中，对群众上访麻木不仁、不问不管和合理信访拖延不办等突出问题进行整治。
牢固树立依法办事、服务基层的群众意识，帮助解决基层群众遇到的困难问题及正常合理的上访，在办理群众上访中贯彻党的群众路线，体现为基层服务、为群众服务的意识，建设服务型政府。
(责任单位：办公室、监察室)
9.要严肃整治群众办事难问题。
着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。
(责任单位：监察室)
10.要严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。
着力解决巧立名目，超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。
(责任单位：监察室)
11.要严肃整治落实惠民政策缩水走样问题。
着力解决落实惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题。
(责任单位：注册科、外资分局)
12.要严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。
着力解决党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还，“打白条”、耍赖账等问题。
(责任单位：办公室牵头，监察室配合)
13.整治“会所中的歪风”。
着力解决出入私人会所，在私人会所公款吃喝，以及在私人会所建设管理方面违规审批、失职渎职等“会所歪风”违规违纪行为。
(责任单位：监察室牵头，注册科、外资分局配合)
14.调整清理“裸官”。
着力解决国家工作人员配偶移居国(境)外〔没有配偶、子女均已移居国(境)外〕的情况。
(责任单位：人教科牵头，监察室配合)
三、整治步骤
这次专项整治分四个阶段，按照以下方法步骤进行：
1.安排部署阶段(XX年9月1日至9月8日)。
按照省工商局党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的要求，认真研究制定印发专项整治行动实施方案，明确专项整治工作的内容、标准、阶段目标、进度要求和保障措施等。
2.自查自纠阶段(XX年9月9日至9月16日)。
全方位查找14个方面存在的问题，坚持边查边改、立行立改，并针对相关问题，明确整改内容、时限和措
施，形成自查整改报告，力求专项整治工作取得实效。
3.整改落实阶段(XX年9月17日至9月24日)。
全面落实整改措施，确保问题整改到位，同时结合群众路线活动“整改落实、建章立制”环节工作，进一步修改完善规章制度，制定完善履行职责、转变作风、提高效率等方面的相关制度规定，形成全方位的管理机制，强化制度执行力。
4.检查验收阶段(XX年9月25日至9月31日)。
各牵头单位要在9月31日前上报专项整治工作总结，内容包括专项整治中发现的问题、整改情况和下步工作建议等。
四、整治要求
1.强化责任落实。
市工商局相关科室、直属单位要深化思想认识，高度重视整改工作，将专项整治工作纳入重要日程。
各牵头单位要认真制定工作计划，分解细化整治任务，做到责任到岗、任务到人。
牵头部门和配合部门要加强协调配合，强化互动联动，积极落实责任，及时研究和解决工作推进中遇到的14个方面的突出问题。
2.注重建章立制。
要立足当前与着眼长远、专项整治与制度建设相结合，针对在专项整治过程中存在的问题和薄弱环节，制定切实可行的作风建设规章制度，建立健全机关作风建设的长效机制，有效约束权力和规范行为。
3.加强督促检查。
在专项整治工作推进过程中，整改负责人要加强对整改工作推进落实情况的监督检查，重点加强对窗口服务单位、重要管理和执法等部门工作人员的服务态度、工作效率、履行职责等方面的监督检查。
要主动接受群众监督，让群众来评判，以群众满意为标准，促进问题的解决和作风的改善。
4.严格责任追究。
要以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律推进14个方面突出问题的专项治理工作。
对专项整治工作不认真、不负责、简单应付，对突出问题隐瞒不报、整改不力，甚至顶风违纪违规的单位和个人，要加大行政问责力度，严肃处理，追究相关人员责任。