师徒结对领导讲话稿(多篇范文)
师徒结对会议上领导讲话稿
师徒结对会议上领导讲话稿师徒结对会议上领导讲话稿（精选36篇）在社会发展不断提速的今天，我们用到讲话稿的地方越来越多，绝大多数的讲话稿都是叙事议论相结合的论述体应用文。
那么，怎么去写讲话稿呢？下面是小编精心整理的师徒结对会议上领导讲话稿，希望对大家有所帮助。
师徒结对会议上领导讲话稿篇1尊敬的各位领导，老师们：大家好！今天我们欢聚一堂，在这里举行师徒结对活动。
师徒结对是我们学校的传统项目，是我们学校培养青年教师的一个重要环节，至今已结出丰硕的成果，就我们语文教研组来说，省教坛新秀、省优质课一等奖获得者潘丽云、陈晓英、郑永威等老师，就是这个工程结出的硕果。
因此，我们今天的结对活动是很有意义的。
很荣幸，今天我再次成为师徒结对中的师傅，这是学校对我的信任，也将是我不断进取的动力。
但我也很忐忑，因为课改的深入，科技的发展，我觉得自己尚需不断的学习，很多方面还比不上年轻教师。
我结对子的对象贾佳佳老师，本身就很优秀，已经是婺城区的教坛新秀，所以我很担心自己会不太称职。
但有道是“三人行必有我师焉”、“他山之石，可以攻玉”，今天我们虽是“师徒”结对，但我认为我们更是结成了一个战斗的团队，我们可以相互学习，共同进步。
年轻教师可以向老教师学习教学经验、教学方法、教学手段；老教师可以向年轻教师学习他们旺盛的工作热情，敢于创新的精神，以及那强烈的求知欲望等等，我们师徒在携手前行的途中，会一起收获成长的喜悦，共同感悟心手相联的快乐。
“教无止境，学无止境”，我衷心祝愿我们每一个师傅能够像徒弟一样充满活力，每一个徒弟都能比师傅更加老练，希望年轻教师们都能“青出于蓝而胜于蓝”。
师徒结对会议上领导讲话稿篇2尊敬的各位领导，各位老师：大家下午好！今天能以“师傅”的身份站在这里讲话，我深感荣幸，然而同时也感到了一种莫大的压力，也许还有一种神圣的使命感。
我们必须考虑到底应该怎样做才无愧于“师傅”这一光荣的称号。
借此机会，请允许我代表全体师傅向大家表个态：首先，我们要更加地严格要求自己。
教师师徒结对拜师仪式校长讲话稿（3篇）
教师师徒结对拜师仪式校长讲话稿敬爱的校长、尊敬的老师和亲爱的同学们：大家上午好！首先，我代表全校师生向各位老师表示最诚挚的问候和崇高的敬意。
今天我们在这里举行的师徒结对拜师仪式，标志着我们学校师徒结对制度的正式推进。
这是一项具有里程碑意义的举措，对于加强学校教育教学工作、促进教师专业发展和提升学生学习能力具有重要意义。
师徒结对制度，是我校为了推动师徒传承、促进教师专业发展而制定的一项教育教学改革举措。
通过师徒结对，我们旨在搭建一个良好的学术交流平台，使经验丰富的老师能够将自己的知识和经验传授给年轻教师，帮助他们提高教学水平和专业素养。
同时，也能够帮助年轻教师更好地理解教育教学理念，逐步形成自己的教学风格和方法，达到教书育人的目标。
师徒结对制度对于学生的发展也具有积极影响。
通过与经验丰富的教师结对，学生能够从中受益匪浅，吸取到更多宝贵的知识和经验。
同学们将会感受到老师们的关怀和指导，能够更好地认识自己，明确学习方向，提高学习能力和自我管理能力。
我相信，通过师徒结对制度的落实，我们学校的教育教学水平必将得到全面提升。
教师们将在良好的教学环境中不断探索和创新，打破教学的传统束缚，用更加生动有趣的教学方式激发学生的学习兴趣。
学生们也会因为有了更好的学习资源和优质的教学呵护而更加积极主动地学习。
同时，我也希望每位老师和学生能够珍惜这次师徒结对的机会。
教师们要主动与师徒结对的学生沟通交流，了解他们的学习情况和困惑，并积极帮助他们解决问题。
学生们要虚心向老师请教，认真听取老师的指导，努力改进自己的学习方法和习惯。
最后，我要衷心感谢各位老师的支持和付出。
正是有了你们对教育事业的无私奉献和辛勤付出，才使得我们学校的教育教学事业取得了显著成绩。
我希望通过师徒结对制度的实施，能够进一步激发教师们的教学热情和创新意识，为学生们提供更好的教学服务。
让我们携手共进，共同推动学校教育事业的全面发展，为培养更多优秀人才做出新的贡献！谢谢大家！教师师徒结对拜师仪式校长讲话稿（二）尊敬的各位老师和同学们：大家好！今天，我们在这里举行了一场庄严而神圣的仪式——教师师徒结对拜师仪式。
领导在师徒制结对会上的讲话稿(3篇)
领导在师徒制结对会上的讲话稿(3篇)篇一：领导在师徒制结对会上的讲话稿同志们：今天，公司人力资源部宣布了分公司班子任命情况的决定，代表公司作了重要，提出了殷切期望。
首先，我完全赞同、衷心拥护、坚决服从公司的调整决定，同时对同志的任职表示最良好的祝贺！同志政治立场坚定、政策理论水平高、业务能力强、作风过硬、基层工作经验丰富，具有很强的组织能力，由他担任分公司是非常合适的。
此时此刻，我的心情很不平静，回顾过去的两年，这几日我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情常常浮现在眼前。
这里有我朝夕相处的同事，有给予我无私帮助的朋友，有关怀爱护我的各级，有以大局为重支持理解我的同志们，借此机会，我要向你们致以诚挚的谢意！谢谢你们！在过去的工作中，作为分公司的行政负责人，在班子成员的支持下，我尽最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志们的事情，有一些还在实施之中，有一些没能够实现，我也倍感遗憾！尤其是“人非圣贤、谁能无过”，我在工作中，肯定会有一些事情，难以做到恰到好处，虽然我讲原则重感情，但由于对工作要求过严、过急，难免会伤害一些同志的情感和自尊，在此我深表谦意恳请谅解！我相信，同志们都能从工作角度对我个人和我的工作给予理解，谢谢你们！“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照公司安排，离开我曾经生活和工作过的地方，离开与我并肩战斗的同志们。
虽然离开了这里和大家，但我会一如既往地关心分公司事业的发展，关注同志们的成长和进步。
我相信只要同志们携手并肩，真抓实干，新班子一定会率领大家开创分公司更加辉煌的明天。
最后让我把各种情感汇集成对同志们的良好祝愿！祝同志们身体永远健康，家庭幸福和睦，万事顺心如意！谢谢同志们！篇二：领导在师徒制结对会上的讲话稿尊敬的各位领导，老师同学们：大家下午好!在开学之初，在金秋十月，很荣幸能作为主讲人参加本次物理院团校培训活动。
在当前形势下，加强团校的建设，对推进青年学生思想政治教育，提高青年学生综合素质，实现其健康发展起到积极作用，也将使青年学生的教育和培训工作走上规范化，制度化的轨道，同时，对团组织更好地发挥党的后备军的作用具有非常重要的意义。
教师师徒结对活动领导讲话稿
教师师徒结对活动领导讲话稿教师师徒结对活动领导讲话稿（精选5篇）在生活中，能够利用到讲话稿的场合越来越多，讲话稿是在公务活动中针对特定场合，面对特定听众发表口头讲话的文稿。
写起讲话稿来就毫无头绪？下面是小编为大家收集的教师师徒结对活动领导讲话稿（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
教师师徒结对活动领导讲话稿1上午好!今天我们欢聚一堂，举行简短而又庄重的师徒结对仪式。
今天的结对仪式很重要，它是我校教师队伍建设中的一件大事、一件实事、一件喜事，它不仅仅是一次仪式，也是我们新教师教育教学水平提升的一个新起点，同时，也是指导教师即将接受的一次新任务。
借此机会，我想谈三个方面。
一、对师徒结对的深层思考1. 是一条道路师徒结对是学校为新教师铺设的一条专业发展之路，这条道路很漫长，很遥远。
现在我们站在这条道路的起点上，遥望着远方的目标。
指导教师在前方引路，让我们少走弯路;指导教师在前方领跑，让我们走得更快;指导教师在前方清障，让我们走得稳健。
2. 是一个平台师徒结对是学校为新教师搭建的一个专业成长的平台，这个平台很宽阔。
在这个平台上，我们大有文章可做。
我们可以共同学习，共同思考，共同研究，共同享用，共同进步。
3. 是一种传承指导教师先进的教学理念、教学方法、教学智慧、教学资源是一笔宝贵的精神财富，这笔财富需要传承。
新教师要主动汲取、自觉消化、为我所用。
4. 是一份希望新教师对自己要有一份希望，希望成为学校的骨干、成为学校的骄傲、成为推动学校发展的正能量;指导教师对自己也要有一份希望，希望自己成为新教师心目中有影响的.、难忘的、敬佩的、崇拜的良师益友;学校领导也有一份希望，希望师徒结对实实在在、有形式、有内容、有举措、有效果。
二、对师徒结对的美好愿景1.新教师的成长期待明确的目标：一个人如果有明确的目标追求，他每天所从事的劳动将是创造性的幸福劳动，否则就是重复性的琐碎劳动。
要制定清晰可行的成长规划，要回答我在哪里?我要到哪里去?不懈的追求：面对目标，选择适切的路径，克服艰难险阻，加快前进的脚步，不怨天由人，不好高骛远，不骄傲自满，要有遇山开路、遇河架桥的精神。
师徒结对仪式领导讲话稿（通用17篇）
师徒结对仪式领导讲话稿师徒结对仪式领导讲话稿（通用17篇）在社会一步步向前发展的今天，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。
你写讲话稿时总是无从下笔？下面是小编精心整理的师徒结对仪式领导讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
师徒结对仪式领导讲话稿篇1尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家早上好！很荣幸能以徒弟的身份参加今天的“武汉市教科院、武汉市十九中学加强教师队伍建设及学科建设项目合作协议”启动仪式，更荣幸的是能作为徒弟代表发言。
首先，请允许我向提供这次宝贵机会的各级领导表示衷心感谢，向在以后的工作中对我们进行悉心指导、耐心教育的师傅们致以崇高的敬意！“教无止境，学无止境”。
师傅们多的是经验，多的是阅历，多的是理论，多的是视野；徒弟们多的是热血，多的是青春，多的是实干，多的是谦虚。
师徒结对，构建的'不仅仅是一种仪式，更是一个精神，一种文化！我们一定会珍惜来之不易的机会，我们不会停留在对师傅的顶礼膜拜上，我们更多得是对师傅技艺的亦步亦趋，对师傅精华的薪火相传。
在这个隆重的仪式上，请允许我代表全体徒弟向各位领导郑重承诺：严格履行师徒协议中的徒弟职责，珍惜机遇，主动请教，勤于反思，善于总结。
板凳要坐十年冷，文章不写一字空。
我相信，作为徒弟的我们，一定会耐得住寂寞，扛得住诱惑，取到真经才是王道！诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目标。
我相信，在各级领导的英明领导下，通过言传身教，师傅们深厚的涵养、丰富的知识、精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，让我们用青春之心去碰撞学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献在师傅的引领下，为十九中的美好明天贡献力量！师徒结对仪式领导讲话稿篇2尊敬的公司各位领导：你们好！自今年一月份开始，在公司领导的亲切关怀和人力资源部大力号召下，我炼焦分厂积极响应，紧紧围绕提高员工整体水平，充分发扬岗位技术能手“传、帮、带”的作用积极开展拜师学艺、师徒结对子活动。
教师师徒结对领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行教师师徒结对仪式，旨在通过师徒结对，充分发挥优秀教师的专业引领作用，促进青年教师快速成长，推动学校教育教学质量的全面提升。
在此，我谨代表学校领导班子，向所有参与师徒结对活动的领导和老师们表示热烈的祝贺和衷心的感谢！教师是立校之本，教师队伍建设是学校发展的关键。
近年来，我校高度重视教师队伍建设，通过多种途径和方式，努力提高教师的专业素养和教育教学水平。
今天，我们开展师徒结对活动，就是希望进一步发挥优秀教师的示范引领作用，让青年教师在学习中成长，在成长中进步。
首先，我要对参与师徒结对活动的导师们表示衷心的感谢。
你们具有丰富的教学经验和深厚的专业知识，是青年教师的良师益友。
在今后的工作中，希望你们能够毫无保留地将自己的经验传授给徒弟，关心他们的成长，帮助他们尽快成长为一名优秀的教师。
同时，我也对徒弟们提出几点希望：1. 要虚心学习，珍惜机会。
师徒结对是学校为你们提供的一个宝贵的学习机会，希望你们能够珍惜这个机会，虚心向导师请教，认真学习他们的教育教学方法，不断提高自己的教育教学水平。
2. 要勤奋努力，勇于实践。
青年教师要敢于担当，勇于实践，将所学知识运用到实际教学中，不断提高自己的教育教学能力。
3. 要注重反思，不断成长。
在教学过程中，要学会反思自己的教学行为，总结经验教训，不断提高自己的教育教学水平。
各位领导、同事们，教师师徒结对活动是学校的一项重要举措，我们要充分认识到这项活动的重要意义，确保活动取得实效。
为此，我提出以下几点要求：1. 学校领导班子要高度重视，加强对师徒结对活动的组织和管理，确保活动有序开展。
2. 各部门要密切配合，为师徒结对活动提供必要的支持和保障。
3. 导师们要充分发挥示范引领作用，关心徒弟的成长，帮助他们尽快成长成才。
4. 徒弟们要珍惜机会，虚心学习，努力提高自己的教育教学水平。
最后，祝愿各位导师和徒弟在今后的工作中取得优异成绩，为学校的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
领导在师徒结对仪式上的讲话稿
领导在师徒结对仪式上的讲话稿领导在师徒结对仪式上的讲话稿范文（精选6篇）在社会发展不断提速的今天，越来越多人会去使用讲话稿，讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先准备好的文稿。
相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的领导在师徒结对仪式上的讲话稿范文（精选6篇），希望对大家有所帮助。
领导在师徒结对仪式上的讲话稿1各位领导、各位师傅：大家好！能代表这次拜师学习的青年教师发言，我深感荣幸。
在此，衷心感谢两校领导为我们搭建了这次拜师学艺的平台，为我们青年教师提供了这次宝贵的学习机会，同时，向对我们进行教学指导、帮助的师傅们致以崇高的敬意！作为青年教师，我们深知自己存在的不足：教学理念有待更新，业务水平有待提高，教学经验有待丰富，教学视野有待拓宽。
而正处于教学十字路口的我们，可以和红中这么多经验丰富的老师结为师徒，这来之不易的学习机会，我们一定加倍珍惜。
通过这次平台，我们一定会虚心学习，真诚求教，认真学习师傅们精于教书、勤于育人、严谨治学、刻苦钻研的工作作风，认真学习师傅们先进的教学理念和教学方法，认真领悟师傅们精湛的教学艺术和令人羡慕的教学机智，以此积累丰富的教学经验，练就独特的`教学艺术，形成鲜明的教学风格，并将所学到的先进的教学方法和理念落实到我们的教学工作中去，不断提高自身的教学水平。
各位领导，各位师傅，诚心、细心、虚心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤练是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才是我们拜师学习的目的。
我们定会勤学多问，及时总结，不断提高，争取早日成为一名本领过硬的教学能手。
我们相信，通过师傅们的言传身教，我们会迅速成长，在两校领导的关心指导下，师徒携手定能共创辉煌。
谢谢大家！领导在师徒结对仪式上的讲话稿2各位老师：下午好!今天，我们在这里隆重举行”师徒结对”拜师仪式，黄校长宣读了“师徒结对”的目的和要求，12名青年教师与16名高级教师、教学能手结成师徒关系,伊发运、王永丽分别代表师徒作了表态发言，我认为这次活动很有必要、也很及时。
师徒结对仪式_领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行师徒结对仪式，这是我校教师队伍建设的一项重要举措，也是我们加强教师培养、传承优秀教育传统的重要方式。
在此，我谨代表学校领导，向参加此次活动的各位领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要介绍一下本次师徒结对活动的背景和意义。
近年来，我校在教育教学工作中取得了显著的成绩，这离不开广大教师的辛勤付出和无私奉献。
为了进一步优化教师队伍结构，提高教师教育教学水平，我校决定开展师徒结对活动。
通过师徒结对，可以充分发挥老教师的传、帮、带作用，让年轻教师快速成长，为我校的教育事业注入新的活力。
本次师徒结对活动，我们精心挑选了一批师德高尚、业务精湛的老教师作为师傅，他们具备丰富的教育教学经验和较高的教学水平。
同时，我们也挑选了一批热爱教育事业、有潜力的青年教师作为徒弟。
希望通过师徒结对，让师傅们将自己的宝贵经验传授给徒弟，让徒弟们快速成长，为我校的教育事业贡献力量。
下面，我代表学校领导，对本次师徒结对活动提出以下几点希望：一、师傅们要充分发挥传、帮、带作用。
师傅们要关心徒弟的成长，耐心指导，严格要求，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题。
同时，要注重培养徒弟的独立思考能力和创新精神，让他们在实践中不断成长。
二、徒弟们要虚心向师傅学习，努力提高自身素质。
要珍惜这次难得的机会，虚心请教，努力学习，尽快适应教育教学工作。
同时，要注重自我反思，不断总结经验，努力提高自己的教育教学水平。
三、学校要为师徒结对活动提供有力保障。
学校将定期组织师徒交流活动，为师傅和徒弟搭建良好的沟通平台。
同时，对在活动中表现突出的师徒，学校将给予表彰和奖励。
最后，我衷心祝愿本次师徒结对活动圆满成功！祝愿各位师傅身体健康、工作顺利！祝愿各位徒弟学有所成、事业有成！谢谢大家！。
师徒结对领导讲话稿6篇
师徒结对领导讲话稿6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校师徒结对校长发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行学校师徒结对仪式，旨在进一步加强我校师资队伍建设，充分发挥优秀教师的传帮带作用，促进青年教师快速成长。
在此，我谨代表学校向各位领导和老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下我校师资队伍建设的基本情况。
近年来，我校始终坚持“以人为本，全面发展”的办学理念，把师资队伍建设作为学校发展的核心竞争力，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍。
经过不懈努力，我校师资队伍结构不断优化，教育教学水平不断提高，为学校的发展奠定了坚实基础。
在此过程中，我们充分发挥了优秀教师的传帮带作用，通过师徒结对、教学研讨、课题研究等方式，帮助青年教师快速成长。
今天，我们再次举行师徒结对仪式，旨在进一步深化这一机制，让更多的青年教师受益。
下面，我就本次师徒结对活动谈几点意见：一、提高认识，明确目标本次师徒结对活动，是学校师资队伍建设的一项重要举措。
希望各位领导和老师充分认识这项工作的重要性，明确目标，切实做好以下工作：1. 加强组织领导。
学校将成立师徒结对工作领导小组，负责活动的组织实施、协调推进和监督检查。
2. 明确结对要求。
结对双方要按照“教学相长、共同进步”的原则，制定切实可行的结对计划，确保活动取得实效。
3. 营造良好氛围。
学校将大力宣传师徒结对活动的成果，激发广大教师参与活动的积极性和主动性。
二、发挥优势，互学互鉴1. 师傅要充分发挥自身优势，言传身教，悉心指导。
要关心徒弟的成长，耐心解答徒弟在工作中遇到的问题，帮助徒弟不断提高教育教学水平。
2. 徒弟要虚心学习，刻苦钻研，尽快适应教育教学工作。
要主动请教师傅，学习师傅的先进教育教学理念和方法，努力提高自身综合素质。
3. 师徒双方要互相尊重，真诚相待，携手共进。
在活动中，要相互学习、相互帮助、相互促进，共同提高。
三、加强管理，确保实效1. 学校将定期对师徒结对活动进行检查、总结和评比，及时发现问题，改进工作。
2. 学校将加强对师傅的考核，确保师傅在活动中发挥示范引领作用。
师徒结对仪式领导讲话稿(22篇)
师徒结对仪式领导讲话稿（22篇）师徒结对仪式领导讲话稿（22篇）师徒结对仪式领导讲话稿篇1 尊敬的、亲爱的老师们：大家上午好！非常荣幸能够在我校青蓝工程拜师仪式上，代表蓝方教师发言。
首先，请允许我代表“青蓝工程”的蓝方教师们，对学校给予我们的信任表示衷心的`感谢！青蓝工程是我校传统的传、帮、带项目。
多年来，这一活动给我们老教师队伍注入了新鲜血液，给新教师队伍积累了经验，培养了一支素质高、能力强的教师队伍，让我们兴国五中蒸蒸日上。
作为蓝方教师，受学校委托担此重任，既是责任，也是考验。
在此，我代表蓝方教师向青方教师承诺：我们会做到言传身教，率先垂范。
在工作中，我们一定会毫无保留地把我们的经验传授给你们。
我们愿意做你们成功的阶梯，前行的路基。
我们一定会在不断提高自我的同时，倾全力帮助你们。
诚然，蓝方有一定的经验优势，但教无止境，学海无涯。
青蓝工程不仅是老教师带新教师，更是师徒双方共同学习。
新教师的活力、新理念、新知识以及对新技术的运用等，都是我们愿意学习的。
作为蓝方教师的我们，一定会好好利用学校为我们搭建的平台，与年轻教师互相学习，汲人之长，补己之短。
感谢学校为我们搭建了这个互相合作、促进发展的平台。
我们这些青蓝对子一定会加倍努力，在今后的工作中相互学习，共同成长，为兴国五中的绚丽蓝图再添浓墨一笔。
师徒结对仪式领导讲话稿篇2 尊敬的各位、各位同事：晚上好！今天作为师徒结对的师傅代表真的很荣幸但是也很心虚。
毕竟我只当过一年的师傅。
所以请允许我先谈谈我的师傅们。
在从教的十多年里，像我这样资质愚钝，成长速度慢的徒弟，如果说最后也有所成长，完全得益语文文组众多前辈同事的帮扶带。
作为徒弟我很幸运，提起我的师傅我分外骄傲。
我的第一任师傅是王建华老师，是他告诉我站在讲台上的师者气场来自“养吾浩然之气”。
到现在为止我的最后一任师傅是叶青书记。
叶书记在退休前最后一年主动和我师徒结队。
叶书记在即将退休之时仍坚持每星期来听我的常规课，课后必定肯定优点，指出不足，给出中肯的意见。
师徒结对总结会领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行师徒结对总结会，共同回顾过去一段时间内师徒结对活动的开展情况，总结经验，展望未来。
在此，我谨代表学校领导，向所有参与师徒结对活动的老师们表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，请允许我简要回顾一下师徒结对活动的开展情况。
自活动开展以来，我们积极响应国家教育部的号召，以提升教师队伍素质、促进教师专业成长为目标，通过师徒结对这一有效途径，实现了老教师与新教师、优秀教师与青年教师之间的优势互补、共同进步。
在过去的一段时间里，我们取得了一些显著的成绩：一、师徒结对活动得到了广泛认可。
广大教师积极参与，形成了良好的学习氛围，为学校教育教学质量的提升奠定了坚实的基础。
二、师徒结对活动取得了丰硕的成果。
在师徒结对的过程中，许多徒弟教师在师傅的悉心指导下，迅速成长，成为了教学一线的骨干力量。
三、师徒结对活动促进了教师队伍的团结。
通过师徒结对，教师们增进了相互了解，形成了团结协作的良好风尚。
当然，在活动开展过程中，我们也发现了一些问题，如部分徒弟教师在专业素养、教学方法等方面还有待提高，部分师傅教师在指导过程中存在方法单一、针对性不强等问题。
针对这些问题，我们将进一步总结经验，改进工作，确保师徒结对活动取得更好的效果。
在此，我提出以下几点建议：一、加强宣传引导，提高师徒结对活动的认识。
我们要充分利用各种宣传渠道，让全体教师充分认识到师徒结对活动的重要意义，激发教师参与活动的积极性。
二、强化过程管理，确保师徒结对活动的实效。
我们要加强对师徒结对活动的监督管理，确保活动按照既定目标和计划有序开展。
三、注重结果运用，推动教师专业成长。
我们要把师徒结对活动的成果与教师的职称评定、绩效考核等挂钩，激发教师不断提升自身素质的内在动力。
四、拓宽合作渠道，促进校际交流。
我们要积极与其他学校开展师徒结对活动，借鉴先进经验，推动我校教师队伍建设再上新台阶。
最后，我衷心希望各位领导和同事们能够继续关心和支持师徒结对活动，共同为我校教师队伍建设贡献力量。
师徒结对总结发言稿(通用9篇)
师徒结对总结发言稿（通用9篇）师徒结对校长总结讲话稿篇一xx:大家下午好！今天，学校安排我作为班主任导师代表发言，在此深感荣幸，同时也很惶恐。
其实，对于班主任工作，在座的不少班主任老师更是经验丰富，爱生如子，业绩突出，他们才更应是我等今后需要不断努力学习的榜样。
这几年，作为一名老班主任，我欣喜地看到我校的发展一年比一年好，一中的知名度也是一年更比一年高。
学校要继续发展，不但要有好的办学理念，好的领导班子，更要有一批好的班主任队伍。
所以，这次学校开展的“青蓝工程”师徒结对活动，主要目的就是为了让新班主任能够在充足的阳光下健康、迅速地成长，掌握好管理班级的成熟策� 今天，我们签订的“结对”协议，虽然不是一张军令状，但这也是一份沉甸甸的“责任书”。
相信我们所有在场的师傅们都有同感：能给充满活力的青年班主任教师当师傅是信任，是嘱托，是荣幸，是压力，也是职责。
在这个隆重的“师徒结对会”上，请允许我代表全体师傅向大家表个态：作为师傅我们首先要做到言传身教，率先垂范，在教学上，在师德上，在业务技能上，在班级管理上都要做出表率。
我们会将自己的工作经验和教学经验毫无保留地传给新班主任教师，在新班主任教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助。
在这我还想和徒弟们说几句心里话：作为一名班主任，要做一个有“心”人。
首先要有“爱心”，以你的“诚心”去换取学生的“真心”。
我觉得在以下的几个方面需要积极努力。
1、班主任应“用心”经营班级工作：要切实地进行班级制度的贯彻与落实；要重视班级干部的精心培养；要注重对特殊学生的管理及关爱；对问题学生要敢管，善于管；并真心呵护特困生。
2、班主任要“勤心”抓好班级学生的各科成绩：要指导学生订立切实的学习目标；对于取得的成绩要善于及时进行总结表彰。
3、班主任要“尽心”开展家校联系工作：平时加强与学生家长的联系；组织好家长会并教育好家长，其实我们的学生家长也大多需要班主任去进行教育指导的。
4、班主任要“热心”组建团队，加强与各任课老师的联系：合作才能共赢，班主任是班级各任课老师联系的纽带，也是任课老师与学生甚至家长们联系的纽带。
师徒结对工作领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行师徒结对仪式，旨在加强我校教师队伍建设，充分发挥优秀教师的传、帮、带作用，促进青年教师快速成长。
在此，我谨代表学校领导班子，向各位领导和老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，请允许我简要回顾一下我校师徒结对工作的开展情况。
近年来，我校高度重视教师队伍建设，把师徒结对作为一项重要工作来抓。
通过实施师徒结对，充分发挥了优秀教师的示范、引领作用，促进了青年教师的专业成长，为学校教育教学质量的提升奠定了坚实基础。
在此，我要特别感谢各位领导和老师对师徒结对工作的关心和支持。
正是有了大家的共同努力，才使得我校师徒结对工作取得了显著成效。
在此，我要向各位优秀师傅表示衷心的感谢！是你们的无私奉献，为青年教师树立了榜样，为学校的教育事业作出了巨大贡献。
下面，我就如何做好师徒结对工作，讲几点意见：一、充分认识师徒结对工作的重要性师徒结对是加强教师队伍建设的重要举措，是促进青年教师快速成长的有效途径。
通过师徒结对，可以充分发挥优秀教师的示范、引领作用，帮助青年教师掌握教育教学规律，提高教育教学水平。
同时，也有利于弘扬尊师重教的传统美德，促进教师之间的交流与合作。
二、明确师徒结对工作的目标任务1. 帮助青年教师掌握教育教学规律，提高教育教学水平。
2. 促进青年教师的专业成长，培养一批教育教学骨干。
3. 提升学校整体教育教学质量，为学校发展奠定坚实基础。
三、加强师徒结对工作的组织领导1. 成立师徒结对工作领导小组，负责师徒结对工作的组织实施。
2. 制定师徒结对工作实施方案，明确师徒结对的目标、任务、方法和措施。
3. 加强对师徒结对工作的监督检查，确保工作落到实处。
四、充分发挥优秀教师的示范、引领作用1. 优秀师傅要充分发挥自身优势，为徒弟提供全方位的指导。
2. 优秀师傅要关心徒弟的成长，及时解决徒弟在工作中遇到的问题。
3. 优秀师傅要言传身教，为徒弟树立良好的榜样。
五、注重青年教师的专业成长1. 青年教师要虚心向师傅学习，努力提高自身教育教学水平。
2024年师徒结对领导讲话(三篇)
2024年师徒结对领导讲话尊敬的师徒结对领导、亲爱的师父/师母/师兄/师姐/师弟/师妹/师叔/师婶/师哥/师姐：大家好！在这个特殊的时刻，我非常荣幸能够站在这里，向各位师徒结对领导发表我的讲话。
首先，我想表达我最诚挚的感谢和敬意。
感谢各位领导在过去的时间里给予我无私的指导、关心和支持。
正是有了您们的悉心栽培和指引，我才能够在工作和生活中不断成长和进步。
过去的几年里，我有幸能够拥有一个如此优秀的师父/师母/师兄/师姐/师弟/师妹/师叔/师婶/师哥/师姐。
您们不仅在岗位上取得了出色的成绩，还对待学习、工作、生活充满了热情和执着。
正是您们的榜样作用，让我对自己有了更高的要求，并且勇于追求卓越。
作为好师徒关系的一方，我深感自愧不如。
在日常工作中，我虚心请教、认真听取您们的指导和意见，不断探索和实践。
我意识到，师徒关系不仅是一种指导和教育，更是一种激励和启示。
通过您们的言传身教，我逐渐明白了为人处事的准则，学会了如何做一个优秀的职场人。
师徒关系的建立并非一蹴而就，而是需要双方的共同努力和支持。
在这个过程中，我需要继续保持对您们的尊重、信任和感激之心。
同时，我也要努力提高自己的能力和水平，不断进步，为您们争光。
师徒关系的重要性不仅体现在在工作上，也体现在个人的成长和发展。
在过去的时间里，您们不仅成为了我的工作伙伴，更是我的精神支柱和朋友。
我深知，有了您们的鼓励和支持，我将能够迎接更多的挑战和机遇。
在未来的日子里，我将继续努力，在工作中发挥更大的作用和价值。
我将继续向您们学习，不断充实自己的知识和技能，并将其应用到实际工作中去。
同时，我也将帮助其他人，将我所学到的知识和经验传授给他们，推动整个团队的发展和进步。
最后，我要再次向各位师父/师母/师兄/师姐/师弟/师妹/师叔/师婶/师哥/师姐表示最衷心的感谢。
感谢您们对我的付出和教诲，感谢您们一直以来对我的信任和支持。
我会倍加珍惜这份师徒情，不辜负您们的期望，努力发挥自己的优势，为团队的成功贡献力量。
师徒接对领导讲话稿6篇
师徒接对领导讲话稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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师徒结对仪式领导讲话稿 师徒结对领导讲话稿(模板5篇)
师徒结对仪式领导讲话稿 师徒结对领导讲话稿(模板5篇)在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。
大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
师徒结对仪式领导讲话稿篇一你们好！今天我们在这里举行x届师徒结对仪式，由于是第一次做，肯定有不完善的地方，我希望有了一个开头，一届届做下去，越来越好，越来越有成效。
刚才徒弟敬茶时，可能大家觉得好笑或者说好玩，我在这里要说是，教育是要有浪漫和诗意的，我觉得学校开展的活动应该有仪式感。
我们学校有这样的传统，记得我刚来到这里时候，学校刚好开展军训，在学校汇报表演上，我成了军训的总指挥，那时我感觉自己象一个统帅千军万马的将军，深感振奋。
我觉得仪式有其自身的庄严和力量。
我们开展师徒结对目的是通过这个平台，让新教师更快的融入这个集体，适应学校环境，加快成长的步伐，促使新教师向优秀看齐，向先进看齐，缩小与其它老师的差距。
我曾在会上讲过，对于平行班级而言，和同科目的差距在5个点以内很正常，但综合指数差距在10多20个点，那么要从自己的工作态度，教学方法，师生关系等方面好好的找一下原因了。
今年新调入我校的教师都是教语文数学科的，大家知道，自去年学业水平考试改革以来，语数外三门学科的成绩所占的分值比重是非常大的，对于我们这样一所小的学校来说，一个教师的成绩影响到一个科目的成绩，对于语数外学科来说，一个科目的成绩甚至决定着一个班级学生的升学，从而影响到整个学校的声誉。
而作为新调入我校教师而言，无论你原来优秀与否，都要有一个适应的过程。
对新教师来说，新的学校意味着新的挑战，如何在短时间内迅速成长，关系到个人和学校今后的发展，我希望通过学校搭建的这个平台实现个人集体双赢，师徒共成长，学校共发展的局面。
下面我对徒弟和师傅分别说几点建议和要求：一、在思想上要爱教育，爱学生，只有用爱，才能做好教育。
落实到具体上，就是对学校的事情，学生的事情主动热情，积极向上。
师徒结对校领导发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行师徒结对仪式，这是我校教师队伍建设的一项重要举措，也是推动教师专业成长、提升教育教学质量的重要途径。
在此，我谨代表学校领导班子，向所有参与师徒结对活动的老师表示热烈的祝贺！向新加入师徒结对活动的老师们表示衷心的欢迎！师徒结对活动，是我校深化教育教学改革、加强教师队伍建设的一项重要举措。
通过师徒结对，可以充分发挥优秀教师的示范、引领作用，促进青年教师快速成长，实现教师队伍整体素质的提升。
首先，我要感谢所有参与师徒结对活动的老师们。
你们用实际行动诠释了“传、帮、带”的精神，为青年教师提供了宝贵的经验和帮助。
你们的辛勤付出，为我校的教育事业作出了积极贡献。
在师徒结对活动中，我们要明确以下几点：一、加强师德修养。
教师是人类灵魂的工程师，师德是教师职业的灵魂。
我们要以德立身、以德立学、以德施教，做学生为学、为事、为人的大先生。
二、提高教育教学水平。
教师要不断学习，更新教育理念，掌握先进的教育教学方法，提高教育教学质量。
在教育教学过程中，要关注学生的全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。
三、注重团队合作。
教师之间要相互尊重、相互学习、相互支持，形成良好的团队氛围。
在师徒结对活动中，师傅要发挥传帮带作用，徒弟要虚心请教，共同进步。
四、发挥示范引领作用。
优秀教师要充分发挥示范引领作用，带动青年教师共同成长。
我们要在教育教学、科研、管理等各方面，为青年教师树立榜样。
在此，我对参与师徒结对活动的老师们提出以下希望：一、徒弟要虚心请教，努力学习。
在师傅的指导下，尽快掌握教育教学技能，提高自己的教育教学水平。
二、师傅要耐心指导，关心徒弟成长。
在教育教学、科研、生活等方面给予徒弟关心和帮助，助力徒弟快速成长。
三、双方要积极参与师徒结对活动，确保活动取得实效。
通过活动，实现教师队伍整体素质的提升，为我校教育事业的发展贡献力量。
最后，祝愿师徒结对活动取得圆满成功！祝愿所有参与活动的老师们在教育教学工作中取得优异成绩！祝愿我校教育事业蒸蒸日上！谢谢大家！。
教师师徒结对仪式校长讲话稿（6篇）
教师师徒结对仪式校长讲话稿教师师徒结对仪式校长讲话稿(6篇)在日新月异的现代社会中，各种讲话稿频频出现，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。
那么问题来了，到底应如何写好一份讲话稿呢？下面是小编帮大家整理的教师师徒结对仪式校长讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
教师师徒结对仪式校长讲话稿1各位老师：下午好！今天，我们在这里举行隆重的师徒结对仪式，有x名青年教师向x 位优秀教师拜师结对。
我代表学校对刚刚参加“青蓝工程”拜师学艺的x对师徒表示热烈祝贺。
大家都知道，我校是一所偏远的农村学校，师资力量薄弱，教师队伍参差不齐且学科严重不配套。
这种状况，势必制约和阻碍着学校教育事业的快速发展。
这几年，我们学校的教学质量之所以能走在全县前列，全靠老师们那种爱岗敬业、负重拼搏、团结协作的精神实干出来的。
一所学校能否健康、可持续地发展壮大，教师队伍素质的高低至关重要。
这两年省统招生不断地分配到我校，不断地充实和壮大了我们的教师队伍。
你们这些年轻的教师给学校带来了蓬勃生机和无限活力，但年轻教师经验的缺乏同时也制约教师自身的成长和学校工作的开展。
因此，使年轻教师尽快成长起来，不仅是教师自身专业成长的需要，也是我校健康、持久发展的要求。
因此，学校推行“青蓝工程”，是落实学校可持续发展战略、改变不适应现状的正确选择，是提高我校教师队伍总体素质的有效途径，对加速青年教师的成长成才，是完全必要的、切实可行的。
“师徒结对”是在学校内极为便捷、实效的一种师资培训形式。
因为我校拥有一批具有一定影响、有丰富经验的、在教育教学上逐步形成自我特色的优秀教师，今天这里有市级优秀教师、县级学科带头人、骨干教师等，他们高尚的师德情操、精湛的教学技艺和丰富的教育教学经验，是我们学校一笔宝贵的财富。
他们的示范、引领和辐射作用，对加强教师之间的相互学习，增进教师之间的业务交流，促进青年教师快速成长，全面提高我校师资整体水平将起到至关重要的作用。
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师徒结对领导讲话稿各位老师：大家好！随着学校的发展，最近几年每年都会有大批新教师，其中大多为大学毕业生加入我们的团队，你们的加入为学校带来了新的生机，注入了新的活力。
但毕竟青年教师缺乏教育教学经验，而家长却对师资和子女成长有着太多的期待和要求，所以这么多的年轻老师也给学校带来了挑战和压力，因此如何加快青年教师的成长步伐，如何缩短青年教师的成长周期，成为了学校工作的重中之重。
实践证明：充分利用我们校内人力资源，由老教师指导新教师的师徒结对这种形式是让新老师快速成长最实际、最可行、最长效的培训方式。
我们也十分欣喜地看到一年来的青年教师培养，有相当一部分人快速成长起来，并已在同龄人当中脱颖而出。
所以进一步完善新老师培养机制，落实“师徒结对”的各个细节和要求，不仅是我们师资队伍建设的需要，也是校本培训的需要。
今天我在这里讲三点意见：一、完成任务师徒结对是学校教师队伍建设的一项重要工作或者说是一项重要任务，因此我认为师徒结对以后，作为导师，首先应该认真负责地指导新老师完成《青年教师师徒结对培养计划书》上的各项任务。
对于这些任务，教务处是根据学校行政会议的讨论精心设计的，导师要指导新老师不折不扣地完成这些任务并能有效地让新老师了解教师职业的特点，熟悉最基本的教育教学常规，从而让新老师顺利渡过适应期，站稳讲台，快速地进入教师角色。
二、相互关心从宣布师徒结对名单开始，结成师徒对子的两位老师其实就有了一种十分特殊的感情。
我总觉得这种感情是类似于亲情的那种。
我记忆中最早的师徒亲情是一个厂里的老师傅，在他徒弟的婚宴上倍受尊重的情景。
从那时起我就认定，师徒之间的那种感情是一种十分美好的感情。
我想，一个教师，有机会成为一个青年老师的导师，那是一种荣耀。
正因为这样，从今天起，在导师的心目中，徒弟的进步也成了自己的一种追求和幸福。
在徒弟的眼中，导师做人、做事的高度与水平也就应该成为自己追求的目标。
在这个过程中，师徒二人应该相互关心，导师自觉地关心自己的徒弟，徒弟主动地关心自己的导师、尊敬自己的导师。
三、共同成长师徒结对从一开始起就是相互为师的。
导师在讲台上摸爬滚打了多年，积累了许多行之有效的方法、技巧和绝招，我相信徒弟们一定能珍惜机遇，虚心听导师的课，主动请教，勤于反思，善于总结，迅速“站住讲台”，在一年之内掌握教育教学常规，熟悉教育规程，适应教学工作，能够驾驭教材，驾驭课堂，达到会备课、会上课、会批改作业、会指导学生学习。
并尽快“站稳讲台”，三年之内成为合格教师，六年之内“站好讲台”，成为骨干教师。
但新老师有他们的长处，青年教师的知识新、观念新，也给了我们老教师们以促进作用，教学是相长的。
作为导师，肯定也可以从自己的徒弟那里学到不少东西。
希望大家彼此之间能够以真情唤起热情，在共同成长的道路上，实实在在地走好每一步。
最后我衷心祝福今天结成的19对教育师徒和36对教学师徒共驾学习共同体这叶快舟，在教海中乘风破浪，早日驶达理想的彼岸。
谢谢大家！第二篇：师徒结对教师代表讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的老师们：大家早上好！很荣幸能以徒弟的身份参加今天的“武汉市教科院、武汉市十九中学加强教师队伍建设及学科建设项目合作协议”启动仪式，更荣幸的是能作为徒弟代表发言。
首先，请允许我向提供这次宝贵机会的各级领导表示衷心感谢，向在以后的工作中对我们进行悉心指导、耐心教育的师傅们致以崇高的敬意！“教无止境，学无止境”。
师傅们多的是经验，多的是阅历，多的是理论，多的是视野；徒弟们多的是热血，多的是青春，多的是实干，多的是谦虚。
师徒结对，构建的不仅仅是一种仪式，更是一个精神，一种文化！我们一定会珍惜来之不易的机会，我们不会停留在对师傅的顶礼膜拜上，我们更多得是对师傅技艺的亦步亦趋，对师傅精华的薪火相传。
在这个隆重的仪式上，请允许我代表全体徒弟向各位领导郑重承诺：严格履行师徒协议中的徒弟职责，珍惜机遇，主动请教，勤于反思，善于总结。
板凳要坐十年冷，文章不写一字空。
我相信，作为徒弟的我们，一定会耐得住寂寞，扛得住诱惑，取到真经才是王道！诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目标。
我相信，在各级领导的英明领导下，通过言传身教，师傅们深厚的涵养、丰富的知识、精湛的技艺，一定会促使我们迅速成长，在“三尺讲台”上，实现人生的价值，让我们用青春之心去碰撞学生的心灵之火，用拼搏和汗水爱洒桃李，用努力和奉献在师傅的引领下，为十九中的美好明天贡献力量！个人简介XX年区优青，XX年区“十佳班主任”。
XX年，评为江汉区学科带头人。
XX年，被评为民盟武汉市优秀盟员。
XX年，江汉区优秀班主任。
XX年成为江汉区高中语文中心备课组成员。
XX年加入区首席教师朱圣全名师工作室。
XX年参加“个性化作文中的思维培育研究”课题研究。
XX年12月《以思维品质观照“关系型作文”》获市语文年会二等奖。
XX年1月《对<咬文嚼字>的咬文嚼字》获省学习研究会论文二等奖。
XX年8月与朱圣全、杨红雨一起主编教材《高中语文同步阅读读本》。
XX年，与朱圣泉、赵德美一起编写作文教材XX年2月26论文《颓废中闪耀的人性美人情美》获省学习学研究会年度论文一等奖。
XX年，论文《论“古诗十九首”的抒情艺术》获省学习学研究会年度论文一等奖。
XX年《高考备考之小说阅读指导》（XX、1）《压缩语段和扩展语句专题指导》（XX、1）《图文转换专题指导》（XX、2）《准确识记顺利通关——字音专题复习学案》（XX、7）四篇文章发表在《考试指南报》XX年11月主讲的《故都的秋》获江汉区高中语文青年教师优质课一等奖。
XX年，在区“与新课程共同成长”赛课活动中，主讲的《囚绿记》获一等奖第一名。
XX年，在首届“课内比教学活动”中，获得区一等奖，市三等奖。
XX年，《三位老人和一首诗》省青年教师录像课二等奖第三篇：师徒结对二〇一四学年第二学期师徒结对总结当湖中心幼儿园曹洁瑶时间过得可真快，转眼间，来到当湖中心幼儿园后一个学年就过去了。
我园坚持采用“师徒结对、互帮互助”的形式，来提高新教师的自身素质。
而我，有幸成为了其中的一员，本学期，我的师傅是一位已经有着8年幼儿工作经验的李春燕老师，在李老师的带领下，让我学到了很多很多。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课。
这学期中，由于我和师傅李老师是搭班的，因此师傅听我的课或我听师傅的课都是很方便的。
她听了我好多课，比如《咪咪》、《鼠妈妈的生日礼物》、《懒惰人和勤快人》、《什么人呀忙又忙》……她都完整记录我的教学过程，在各方面及时给我点评。
尤其是在每次的开课或者是汇报课中，师傅对我的课总是精心的指导，活动过程中的过程我都会和师傅精心探讨，怎样的顺序的最恰当的，怎样的情节又是最吸引幼儿，承接下一句话应该怎么样讲？师傅都会和我进行探讨；活动中所要用的教具也提出宝贵的意见。
记得在我一堂艺术活动中，师傅就对我的教具进行指导：她说一般的水笔想要在透明的塑料薄膜上是写不出来的，我试了一下，果然是行的，用手一擦，就可以擦掉的，让幼儿来操作，不但不能成功，还会让幼儿的手上、衣服上都变的脏脏的。
根据师傅的提意，我们特地去买了乙烯笔，果然乙烯笔写在透明的薄膜上，一点都不掉。
师傅果然厉害很多啊！我听师傅的课也有很大收获。
她的课堂气氛很好！尤其是师傅的教态，非常的亲切，总能让幼儿在快乐的氛围中学习内容，轻松的把课堂内容最掌握了，并把所学到的知识运用到生活当中。
在多次听师傅课的过程中，我发现师傅总是能准确地把握住每一节课的闪光之处，孩子们学得很扎实，在这样反反复复的过程中，我受益颇多。
我经常向师傅请教教育教学方面的经验，努力使自己在课堂教学、班级管理等方面有进一步的提高。
在平时的教学中，我经常会认真准备每一堂课，不管是教具、教学过程都会精心准备，并会多次修改教案，尽量把最好的活动展示给幼儿。
提前做好相关的准备工作，使自己在上课时做到心中有数，能从容上好每一堂课。
在其他老师上公开课时，我总是抽空前去听课学习（师傅也总是让我去的），并仔细记录、认真评课，使自己在评课方面有一定进步。
本学期接近尾声的时候，我上了一堂汇报课，在师傅的引领下，我认真准备，得到了领导的好评，这让师傅也倍感欣慰。
总之，在本学期的师徒结对活动中，让我深深体会到我是师徒结对活动中的受益者，感谢园领导及我的师傅为我提供了这样的机会，让我取得了不少的成绩。
要让学生有一碗水，老师就一定要成为一条奔流不止的小溪，因而，只有虚心的向师傅学习，不断的提高自身的从师素质，才能早日成为一名优秀的幼儿园教师。
第四篇：师徒结对!徒弟的幸福!各位领导，各位老师：下午好！很荣幸能代表徒弟们在今天的拜师结队仪式上发言。
记得二十年前妈妈告诉我做学生是幸福的，当时我并不赞同，但是过了十五年后我理解了。
我做梦都想当学生，此时此地做徒弟是何等的幸福！梅村中学是个温馨的大家庭，领导对教师很尊重，相互微笑问候；老教师对新教师，充满善意的好奇；学科组内和谐奋进；年纪组内齐头并进；后勤组全心全意为师生服务……追忆我十多年的从教经历，完成从学生到教师的角色转变，身边有无数的师父。
借今天这个机会我代表所有的徒弟们一并感谢了：师父，谢谢你们！梅村是至善之地，梅村中学孕育的是至贤之才。
在这里不需要无谓的争斗，存在的是团队的合作。
师父们充满教育智慧，怀着宽大的胸怀，包容徒弟的少不经事，心甘情愿地为徒弟的成长劳心劳力，不仅关注徒弟的专业成长，也关心徒弟的生活状态，是我们终身的良师益友！在梅村中学做徒弟怎么能不幸福！在此我代表徒弟们衷心感谢学校领导对我们的关心与培养，给予我们这么好的师父！最后，我代表所有的徒弟们郑重承诺：我们一定珍惜机会，坚持学习，勇于创新，不断成长，为梅中争光！谢谢各位！汤鸣霞第五篇：师徒结对师徒结对子优秀组织单位申报材料单位：炼焦分厂XX年8月15日师徒结对子优秀组织单位申报材料尊敬的公司各位领导：你们好!自今年一月份开始，在公司领导的亲切关怀和人力资源部大力号召下，我炼焦分厂积极响应，紧紧围绕提高员工整体水平，充分发扬岗位技术能手“传、帮、带” 的作用积极开展拜师学艺、师徒结对子活动。
结对期为六个月。
整个活动分为签订师徒合同、制定切实可行的实施方案、师徒实施教授、定期跟踪考核评比等阶段。
通过活动，师徒形成了一种相互学习、共同提高的氛围，帮助15名新岗位职工尽快进入角色，适应了工作需要。
师徒结对子活动是易于推广、操作性强的培训模式，是加快培养新员工的最有效途径。
现活动已经结束，在即将举行评选优秀组织单位之际，根据的各方面具体表现，我炼焦分厂一致认为我们有能力参与此次评选，故特向领导提出申请，望领导认真审核我炼焦分厂的实际情况，并能最终给予批准。