组织行为学

《组织行为学》模拟试题及答案（三）

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.被誉为管理心理学之父的是( B )

A.梅奥

B.莱维特

C.维卡

D.斯克伯兹

2.最早发现工作群体的重要性的是( A )

A.霍桑试验

B.莱维特的研究

C.维卡的研究

D.马斯洛的研究

3.管理者角色学派的代表人物是( D )

A.泰勒

B.韦伯

C.勒温

D.明兹伯格

4..领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和( B )

A.指挥权

B.奖惩权

C.决策权

D.人事权

5．在组织变革理论中，提出适应循环学说的学者是（C ）

A．卢因(Kurt Lewin) B．卡斯特(E．Kast) C．沙恩(H．Sehein) D．唐纳利(H．Donnelly)

6．在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是（）A．内容型激励理论 B．行为改造型激励理论 C．过程型激励理论 D．综合型激励理论

7.在组织中，有效的领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为（）。

A.正比关系

B.反比关系

C.负相关关系

D.无相关关系

8.组织行为学中把企业家不断地调整既定的目标、方针、策略和管理方式以适应发生变化的环境的能力称为（C ）。

A.决策能力

B.创新能力

C.应变能力

D.协调能力

9.倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是( A )

A.X理论

B.Y理论

C.超Y理论

D.Z理论

10.组织文化的核心是( D )

A.组织作风与传统习惯

B.组织目标与宗旨

C.组织的规章制度

D.组织共同的价值观

一、单项选择答案

1 .B

2 . A 3.D 4.B 5. C 6. C 7 .A

8 C 9. A 10 . D

二、名词解释（每题4分，共20分）

1、价值观

2、群体规范

3、工作态度

4、人格

5、领导

二、名词解释答案

1、价值观价值观是指一个人对周围的客观事物（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法。

2、群体规范群体规范是每个成员必须遵守的已经确立的思想、评价和行为的标准。

3、工作态度工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的认真度、责任度、努力程度等。

4、人格：人格是人的品格操守，真正意义上的人格是人生格局养成与操守。格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下就是人格发展过程的每个阶段。从格物到正心，是人生格局的养成阶段；从修身到平天下，是人

生格局的丰富阶段。整个过程是人格养成、丰富、消亡的自然过程

5、领导领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程