宏观经济学:失业
宏观经济学之失业(精品PPT课件共37页)
6.3.3 效率工资理论
效率工资(efficiency wages):企业为了提高工人生产率而支付 的高于均衡水平的工资。
工人的健康 工资高的工人因其饮食的营养更丰富,所以更健康、更有生
产率。 这种效率工资理论并不适用于美国这类富裕国家的企业。这
些国家大多数工人的均衡工资都远远超出保证充足饮食所 需要的水平。较适用于欠发达国家的企业。在这些国家, 营养不良是一个普遍问题。
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6.3.2 工会和集体谈判
工会(union):与雇主就工资、津贴和工作条件进行谈判 的工人协会。
美国现在有13%工人属于工会,在40-50年代,大约有1/3人 加入工会。在瑞典和丹麦,3/4以上的工人属于工会。
工会成员占就业人数百分比
国家 瑞典 丹麦 意大利 英国 澳大利亚 加拿大
工会工人百分比 国家
13
6.2 寻找工作
寻找工作:在工人的嗜好与技能既定时工人寻找适当工作的 过程。
6.2.1 为什么摩擦性失业是不可避免的
• 经济总是在变动。一个世纪以前,美国就业最多的四个行 业是棉纺织品、毛制品、男士服装及木材。现在就业最多 的四个行业是汽车、飞机、通信与电子元件。随着这种转 移的发生,一些企业创造出了工作岗位,而另一些企业中 的工作岗位则消失了。这一过程的最终结果是更高的生产 率和生活水平。但伴随这一过程,处于衰落行业的工人发 现他们失去了工作,并要寻找新工作。经济学家把不同行 业和地区之间的需求构成变动成为部门转移(sectoral shift)。
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fU=sE 用公式(1)替换E fU=s(L-U) 两边同时处以L fU/L=s(1-U/L)
失业率
U/L=s/(s+f) 这个式子表明,稳定状态失业率U/L取决于离职率s和就业率f。
简述失业的宏观经济学解释
失业的宏观经济学解释引言失业是一种严重的经济问题,不仅影响个体的生活质量,也对整个经济体系产生深远的影响。
失业率是衡量经济健康状况的重要指标之一。
在宏观经济学中,失业可以通过多个理论模型解释,并且这些模型可以帮助我们了解失业的原因和可能的解决方法。
本文将从宏观经济学的角度出发,对失业进行深入探讨,分析其原因、影响和解决方法。
失业率的定义与测量失业率是指劳动力中正在寻找工作但无法找到工作的人数占劳动力总数的比例。
测量失业率的常用方法是通过劳动力调查,调查样本中的被调查者会回答是否有工作,以及是否正在积极寻找工作。
根据这些回答,可以计算出失业率。
失业的类型失业可以分为结构性失业、摩擦性失业和周期性失业三种类型。
1. 结构性失业结构性失业是由于经济结构的变化而引起的失业。
它一般与技术进步、产业结构调整等因素相关。
例如,某个行业的需求量减少,导致该行业的工人失业。
结构性失业主要由供给方面的因素引起,解决结构性失业需要通过提高劳动力的技能水平,促进劳动力转移和重组。
2. 摩擦性失业摩擦性失业是由于劳动力市场的信息不对称和寻找匹配工作的时间所导致的失业。
当个体找到一份工作后,还需要一定的时间来了解工作性质、薪资待遇等信息,同时雇主也需要时间来评估应聘者的能力。
这个过程中,个体可能会经历一段时间的失业。
摩擦性失业主要与劳动力市场的运行和匹配效率有关。
降低摩擦性失业的方法包括提供更好的劳动力市场信息、改善人才配对平台等。
3. 周期性失业周期性失业是由于经济周期的波动而引起的失业。
在经济增长期,就业机会增加,失业率较低;而在经济衰退期,就业机会减少,失业率上升。
周期性失业主要与经济活动的波动性有关。
政府可以通过实施稳定的经济政策来减轻周期性失业的程度。
失业的原因失业的原因通常可以归结为需求不足和供给不足两个方面。
需求不足指的是经济总需求不足以吸纳所有劳动力的就业需求;供给不足指的是劳动力市场供给方面的问题。
具体原因包括:1. 总需求不足总需求不足是导致失业的主要原因之一。
宏观经济学 失业与通货膨胀
失业与通货膨胀一、失业的描述1.失业率是指劳动力中有没有工作而又在寻找工作的人所占的比例,失业率的波动反映了就业的波动情况,失业率常常用来反映就业或者失业状况。
2.宏观经济学中失业往往分为三类:(1)摩擦性失业是指在生长过程中难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。
(2)结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业,其特点是既有失业也有职位空缺,失业者或者没有合适的技能,或者居住地点不当,因此无法填补现有的职位空缺。
(3)周期性失业是指经济周期中的衰退或者萧条时,因需求下降而造成失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。
3.自然失业率:由于摩擦性失业具有不可避免性,因此定义自然失业率为经济社会在正常情况下的失业,它是劳动力市场处于供求稳定状态时的失业率,这里的稳定状态被认为是既不会造成通货膨胀也不会造成通货紧缩的状态。
二、失业的影响和奥肯定律1.失业的影响:既有社会影响也有经济影响。
2.奥肯定律:失业率每高于自然失业率1个百分点,实际GDP将低于潜在GDP两个百分点。
它的一个重要结论是,实际GDP必须保持与潜在GDP同样快的增长,以防止失业率的上升,如果政府想让失业率降下来,那么,该经济社会的实际GDP增长必须快于潜在GDP的增长。
三、通货膨胀的描述1.通胀的衡量:当一个经济中的大多数商品和劳务的价格连续在一段时间内普遍上涨时,宏观经济学究称这个经济经历着通货膨胀。
①宏观经济学中用价格指数来描述整个经济中各种上平和劳务价格的总体平均数。
②宏观经济学中经常涉及到得价格指数包括GDP平减指数,消费价格指数CPI和生产者价格指数PPI。
③CPI=(一组固定商品按当期价格计算的价值)/(一组固定商品按基期价格计算的价值)*100%。
④有了价格水平,通货膨胀率就被定义为从一个时期到另一个时期价格水平变动的百分比,用公式表示为:11---=t ttt p ppπ2.通货膨胀的分类1)按照价格上升速度进行分类温和的通货膨胀:指每年物价上升比例在10%以内。
宏观经济学高鸿业失业与通货膨胀
为了解决失业问题,高鸿业主张政府应该采取一系列措施,包括加强职业培训、 提供就业指导、鼓励创业等,以提高劳动者的就业能力和就业机会。
高鸿业对通货膨胀的看法
01
通货膨胀定义
高鸿业认为通货膨胀是指商品和服务的总体价格水平上升的现象,表现
为货币购买力的下降。
02 03
通货膨胀影响
高鸿业认为通货膨胀会对经济产生多方面的影响,包括降低消费者购买 力、扭曲价格体系、增加企业成本等,这些影响可能会导致经济出现不 稳定和波动。
物价上涨会导致居民实际收入 减少,生活水平下降;
资源配置不合理
通货膨胀会导致资源配置不合 理,部分资源过度集中,部分 资源不足;
积极影响
适度的通货膨胀可以刺激消费 和投资,促进经济增长和就业。
经济结构失衡
通货膨胀会导致经济结构失衡, 部分行业或企业受益,部分受 损;
金融市场动荡
通货膨胀会导致金融市场不稳 定,引发资本外流、货币贬值 等问题。
03
政府可以通过提供就业服务、职业培训和就业援助 等措施来降低摩擦性失业。
结构性失业
结构性失业是指经济结构变化导 致劳动力供给和需求不匹配而产
生的失业。
结构性失业通常出现在经济转型、 技术进步或行业结构调整时期。
政府可以通过调整教育体系、职 业培训和劳动力流动政策来缓解
结构性失业。
周期性失业
周期性失业是指经济周期波动导致的失业。
04 失业与通货膨胀的关系
菲利普斯曲线
菲利普斯曲线是一条表示失业率与通货膨胀率之间关系的曲线。它表明,在短期内,失业率与通货膨 胀率之间存在一种交替关系,即当失业率增加时,通货膨胀率会下降;反之,当失业率减少时,通货 膨胀率会上升。
宏观经济学——失业精品PPT课件
第六章 失业
5
失业与就业的转变
s E
就业者
失业者
f U
第六章 失业
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稳定状态的条件
▪ 定义:如果失业率保持不变,那么就说劳动
市场处于稳定状态或者说长期均衡状态
▪ 稳定状态的条件是:
s E = f U
就业人群中失 去或离开其工 作岗位的人数
找到工作的失业 人数
第六章 失业
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求解均衡状态的失业率
第六章 失业
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部门性变动
▪ 定义:不同产业或地区间对工人需求构成的变动。 ▪ 例如:由于技术的变化增加了对计算机维修人员的
需求,但减少了对打字机维修人员的需求。
▪ 再如:一个新的国际贸易协议会造成出口部门对工
人的巨大需求,但可能会导致进口部门对工人需求 的减少。
▪ 工人在不同部门间的转移需要花费时间,因此,部
f U = s E
= s (L –U )
= s L – s U
为求解 U/L,有:
(f + s)U = s L
因此,
U s L s f
第六章 失业
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举例:
▪ 每月有 1% 的就业工人失去他们的工作
(s = 0.01)
▪ 每月有 19% 的失业工人正在寻找工作
(f = 0.19)
▪ 找出自然失业率:
工资刚性的原因
1. 法律规定的最低工资线 2. 劳动工会组织 3. 效率工资
第六章 失业
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最低工资法
▪ 对于大多数工人而言,最低工资线大大低于
均衡工资水平,因此,它不能解释大多数的 自然失业。
▪ 然而,最低工资线可能超过非熟练工人的均
宏观经济学中的就业与失业问题
宏观经济学中的就业与失业问题在宏观经济学的广阔领域中,就业与失业问题一直是备受关注的核心议题。
它不仅关系到个体的生计和福祉,更是整个经济体系健康运行的重要指标。
就业,简单来说,就是人们能够找到工作,通过付出自己的劳动获取相应的报酬。
一个充分就业的社会,意味着大多数有劳动能力且愿意工作的人都能够找到合适的工作岗位,实现自身的价值,同时为社会创造财富。
充分就业时,经济通常运行良好,人们的收入稳定,消费能力较强,从而进一步推动经济的增长。
然而,现实中,失业问题却始终存在。
失业,指的是那些有劳动能力、愿意工作但却找不到工作的状态。
失业的类型多种多样,常见的有摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。
摩擦性失业往往是由于劳动力市场的信息不对称,或者劳动者在转换工作过程中暂时没有找到合适的岗位而产生。
比如,一个人刚刚毕业,正在寻找第一份工作;或者一个人辞去了旧工作,正在寻找新的更适合自己的工作机会。
这种失业通常是短期的,随着劳动力市场的信息流通和个人的不断寻找,一般能够较快地解决。
结构性失业则是由于经济结构的变化,导致劳动力的供给和需求在技能、教育水平、地理位置等方面不匹配。
例如,随着科技的进步,一些传统的劳动密集型产业逐渐被淘汰,而新兴的技术密集型产业需要的是具备高技能和专业知识的人才。
如果劳动者的技能和知识无法适应这种产业结构的转变,就可能会陷入结构性失业。
这种失业相对摩擦性失业来说,解决起来可能需要更长的时间,可能需要劳动者通过再培训、提升教育水平等方式来适应市场的需求。
周期性失业则与经济的周期性波动密切相关。
在经济衰退期,企业的生产和投资减少,对劳动力的需求下降,从而导致大量人员失业。
而在经济繁荣期,企业扩大生产,劳动力需求增加,失业率则会下降。
这种失业具有明显的周期性特点,往往随着经济的复苏而逐渐缓解。
失业给个人和社会都带来了诸多负面影响。
对于个人而言,失业意味着失去了收入来源,生活可能会陷入困境,心理压力也会随之增加。
《宏观经济学》第四章 失业
一、古典失业和凯恩斯失业
凯恩斯失业:由于有效需求不足而引起的失业,也称周期
性失业。 凯恩斯失业理论的主要观点: 货币工资在下降方面具有刚性------劳动的价格不能灵活变动, 失业不可避免。 引起失业的根本原因是周期性的经济萧条导致的有效需求不 足。在总需求不足的情况下,产品市场上供大于求的现象不 可能消除,而由于对劳动力需求是对产品需求所引致的需求, 劳动力市场上供大于求的现象也不可能消除,而要恢复到充 分就业,必须提高总的有效需求,只有当产品市场供大于求 状态消失后,劳动力市场的供求关系才有可能趋于一致,从 而实现充分就业。 周期性失业问题将留在本书的第二篇中进行讨论。
(1)第一次进入劳动力市场或再次进入劳动力市场
找工作,连续4周未找到者;
(2)企业临时辞退,但并未解除劳动关系,随时等 待召回,但一周未领到工资者; (3)被企业解聘或自愿离职者。
2019/1/6 3
二、失业的类型
根据失业产生的原因,分为三类: 1、摩擦性失业(Frictional unemployment) 由劳动力市场正常变动和劳动力市场的功能 缺陷引起的失业。
2019/1/6 11
美国的失业率与自然失业率
2019/1/6 12
三、自然失业率的影响因素
一个简单的模型:描述劳动人口的动态变化与自然失业率 的关系。 L:劳动力 E:就业工人人数 U:失业工人人数 L=E+U 失业率是U/L 假设劳动力L是不变的。 s:离职率,即一定时间内就业者离职的比例。 f:就职率,即一定时间内失业者再就业的比例。 若劳动市场处于稳定状态,则失业者中再就业的人数必定 等于就业者中离职的人数。即:fU=sE=s(L-U) U U f s (1 ) 稳定状态失业率U/L取决于离职率s L L 和就职率f。离职率越高,失业率越 U s 高;就职率越高,失业率越低。 L s f
高职宏观经济学第9章 失业与通货膨胀理论
第9章 失业与通货膨胀理论
• 9.1 失业理论
• 9.1.4 反失业的政策
• (1)短期失业和长期失业:将短期失业和长期失业区分开来相当重 要,因为这两种失业产生的原因和造成的影响完全不同。 • 短期失业一般属于摩擦性失业,主要原因在于寻找工作需要一定的时 间,在这种情况下,失业的负担比较分散,因为不断有人进出失业队 伍,因此短期失业使个人发生的损失较小。 • 长期失业不能归因于寻找工作需要时间,可能是由于工资刚性造成劳 动者供过于求,这时失业的负担主要由少数人承担,长期失业对个人 的损失是巨大的。因此,失业的问题主要是长期失业的问题。
• 对于工资为什么是刚性的,经济学家。提出了以下几种解释。 • (1)最低工资法:为保障劳动者的基本生活需要,各个国家都规定 了最低工资水平,在某些情况下,这会导致工资无法下降到均衡水平。 • (2)内部人—外部人模型:所谓内部人是指已经就业的劳动者,外 部人则是指劳动力市场上的失业者。 • (3)效率工资理论:工人在生产中发挥的效率是与工资相关的,高 工资带来高效率,其原因在于:① 高工资可以降低企业职工的离职 率,从而可降低企业为招募新人支付的搜寻成本和培训成本。② 高 工资可以提高企业员工的平均素质,如果工资定得较低,素质较高的 员工会选择另谋高就,从而剩下的都是素质较低的员工。③ 高工资 能够有效地减少生产中的“偷懒”行为。在高工资下,工人偷懒一旦 被发现,解雇后将失去高工资。而如果工资定得较低,工人就会偷懒, 反正解雇后也能找到一份工资相当的工作。
第9章 失业与通货膨胀理论
• 9.2 通货膨胀理论
• 9.2.2 通货膨胀的效应与影响
• (2)皮鞋成本:流通中的现金是名义利率为零的货币,如果年通货 膨胀率从0上升到10%,则通货膨胀时期人们更愿意持有真实资源而减 少货币持有量。 • (3)菜单成本:当价格发生变化时调整价格的成本称为菜单成本, 包括印刷新价格清单和目录的成本、把这些新价格清单和目录送给中 间商和顾客的成本、为新价格做广告的成本、决定新价格的成本,甚 至还包括处理顾客对价格变动的怨言的成本。 • (4)对税收的扭曲:立法者在制定税法时往往没有考虑到通货膨胀, 税收法案并不区分真实收益和名义收益。通货膨胀倾向于增加储蓄收 入的税收负担。 • (5)对投资的扭曲:企业可以在税前计提折旧,但计提依据不是重 置成本而是历史成本。
失业的名词解释宏观经济学
失业的名词解释宏观经济学
失业是指在经济中,有一部分的劳动力没有找到工作,或者有工作但没有得到充分的雇用机会而处于无工作状态。
在宏观经济学中,失业是一个重要的指标,它可以反映一个国家或地区的经济状况和劳动力市场的情况。
失业率是一个衡量失业水平的指标,它通常被定义为劳动力中失业人数与劳动力总数的比例。
失业率高低反映了一个国家的经济和社会状况。
失业率过高会导致经济增长减缓,社会稳定性下降,政府财政压力增加等问题。
在宏观经济学中,失业可以分为结构性失业、摩擦性失业和周期性失业。
结构性失业是由于产业结构调整、技术进步等原因导致的失业,这种失业通常需要长期政策的支持和改革才能得以解决。
摩擦性失业是由于信息不对称、就业机会不足等原因导致的失业,这种失业通常是暂时性的,通过政策调整和市场调节可以缓解。
周期性失业则是由于经济周期波动导致的失业,这种失业通常需要宏观经济政策的调整和支持才能得以解决。
经济学家通常认为,一个低失业率的经济更为健康和繁荣。
政府可以通过一系列的政策和措施来降低失业率,例如加大就业培训和技能提升的力度、鼓励企业增加就业、实施积极的财政和货币政策等。
通过这些措施,可以促进经济增长,增加就业机会,提高生活水平,改善社会稳定性和政府财政收入等问题。
就业和失业的宏观经济学分析
就业和失业的宏观经济学分析在社会经济发展的过程中,就业和失业一直是一个重要的话题。
就业不仅关系到个人的生活,而且也是国家经济发展的基础。
然而,失业则对国家经济和社会稳定带来很大的困扰。
本文将对就业和失业进行宏观经济学分析。
一、就业市场就业市场是由供求关系来决定的。
就业市场的供给方为劳动力,需求方则为企业和政府。
就业市场中,劳动力数量和质量是供给的主要因素,而企业和政府的产出和政策是需求的主要因素。
劳动力数量主要受到人口变化、教育水平、社会环境、技术进步等因素的影响。
如果劳动力数量过剩,则失业率会增加;反之,劳动力短缺则就业的需求将被提高。
教育水平和技术水平的提高,对劳动力本身的价值有着显著的提升作用,进而推动就业市场需求的提高。
企业和政府对就业市场的影响主要表现为就业者的岗位需求和政策支持。
在企业中,产能水平和市场需求决定了企业岗位需求的大小。
而政府的宏观经济政策,如货币政策和财政政策等,以及行业政策和就业优惠政策等,也会对就业市场造成较大的影响。
二、失业问题失业问题在宏观经济中有着非常重要的意义。
过高的失业率会导致整个经济的增长放缓,市场需求不足,同时也可能导致社会的不稳定。
失业率的高低是宏观经济体制稳定的重要标志之一。
失业率与经济周期密切相关,经济周期的波动会导致失业率的抬升或下降。
失业的类型包括结构性失业、摩擦性失业和周期性失业。
结构性失业通常发生在由于生产力发展和产业结构调整,从而导致某种职业需求量下降的情况下。
摩擦性失业则是由于人力资源市场信息不对称导致的,人们暂时没有找到与自己职业相配的工作。
最后,周期性失业是由经济周期产生的,通常是由于经济衰退和需求不足引起的。
三、宏观政策对就业和失业的影响宏观经济政策对就业和失业是有着相当大的影响的。
宏观经济政策通常包括货币政策和财政政策。
货币政策通常会对就业市场产生深远的影响。
货币政策的松紧调节会对企业的生产和投资产生影响,从而进一步影响就业市场的供给和需求。
宏观经济学浅谈失业问题
宏观经济学浅谈失业问题【摘要】近年来,随着人口的激增、经济结构的迅速变化,失业问题在中国这个发展中大国逐渐变得严峻。
探讨失业产生的原因并寻求解决的对策不仅仅是一项长期而艰巨的经济理论工作,更是一项迫切而棘手的现实任务。
本文将从宏观经济学的角度论述失业的分类、导致中国失业现状的原因以及控制失业的政策等问题。
【正文】一、失业的分类宏观经济学中,按照不同的标准,一般将失业分为摩擦性失业、结构性失业、需求不足性失业、周期性失业等类别。
摩擦性失业是指在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部性失业。
这种失业在性质上是过渡性或短期性的。
它通常起源于劳动力的供给方。
摩擦性失业被认为在任何时候都存在,但对任何个人或家庭来说,它是过渡性的。
因此,摩擦性失业不被认为是严重的经济问题。
结构性失业是指劳动力的供给和需求不协调所造成的失业,其特点是既有失业又有职位空缺,失业者或者没有合适的技能,或者居住地点不当,因此无法填补现有的职位空缺。
结构性失业在性质上是长期性的,而且通常起源于劳动力的需求方。
需求不足性失业是劳动力供给大于劳动力需求,由于社会经济中存在有效需求不足所造成的失业。
需求不足性失业大致可分为两类,一是周期性失业,二是增长不足性失业。
周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因需求下降而造成的失业,这种失业是由整个经济的支出和产出下降造成的。
当经济中的总需求的减少降低了总产出时,会引起整个经济体系的较普遍失业。
二、中国失业现象原因分析失业现象从表面上看就是过多的劳动力去追逐过少的工作岗位。
结合中国失业者和人才市场需求的现状,总结出以下失业的几点原因。
1、技术进步和机器的引进,淘汰了大量劳动力。
宏观经济学第六课 失业与通货膨胀
最主要。不完全竞争劳动市场中,工会组 织、工资刚性等原因,工资过高,工资增 长率超过生产增长率,导致成本过高。
工资-价格螺旋:工资提高引起价格 上涨,价格上涨又进一步导致工资 提高的这种螺旋式上升。
利润推动: 垄断利润推动产 品销售价格上升。
不完全竞争的产品市场中,少数大企业可 以操纵商品价格,定价很高,价格上涨超 过成本上涨的速度。
中间的常规总供给曲线:总 需求增加,价格上涨,是由 于劳动、资本等不足,导致 成本提高。即供给瓶颈。该 区域的通货膨胀被称为瓶颈 式通货膨胀。
垂直的古典总供给曲线:充 分就业。总需求继续增加, 导致价格上涨,收入不变。
需求拉上通货膨胀的原因
总供给的增加并不能迅速满足总 需求的增加 AD0AD1,Y0Y1 , P0P1。
菲利普斯使用英国100年的历史数据得出的经验关系。
工资上涨意味着物价 水平上涨: 通货膨胀总是可以通 过忍受较高的失业率 加以解决。 失业率可以通过承受 较高通货膨胀率得到 降低。
菲利普斯曲线的政策含义
• 失业与通货膨胀存在着此消彼长的替代关系。 • 即:通货膨胀率的增加可以换取一定的失业率的减少; • 反之亦然。
1.失业的损失
1968年美国经济学家阿瑟·奥肯(
• 收入、生活水平下降;Arther·OKun),
• 影响社会稳定,增加 政府福利支出;
在为总统经济顾问委员会分析失业与 经济增长的关系时发现, 失业率每增加1个百分点,经济增长
• 国民收入减少。 • 等等。。。。。
率就降低3个百分点。 后来经济增长率修改为2个百分点或 者2.5个百分点。
失业与通货膨胀
失业概述 1.失业: •凡在一定年龄范围内愿意工作而没有工作,并正在 寻找工作的人都是失业。
宏观经济学-失业理论课件ppt课件
.
粮食种植面积下降、自 然灾害和种植结构调整
.
中国社科院人口经济研究所所长蔡昉 的一份报告
目前无城市户口农民工已占据第二产业岗位57.6%, 商业和餐饮业52.6%,加工制造业68.2%,建筑业 79.8%,农村劳动力对中国经济发展巨大贡献。
目前我国劳动人口增长率已逐年降低,2011年左右 劳动人口就开始不再上升,2021年出现负增长。
如果禁止农村劳动力转移的话,最迟到2009年,我 国城市将普遍出现劳动力短缺现象。
相对廉价的劳动力构成我国的“比较优势”,限制 劳动力转移将使 “比较优势”源头缺水,同时会加 剧社会矛盾和社会动荡。
.
失业分类:周期性失业、自然失业
周期性失业:有效需 求不足导致生产周期 性变动和生产规模下 降,社会不能提供足 够就业岗位而形成的 失业
日本在1997年经济衰退期间 自杀率上升18%。
1976-1990年失业问题,1百分点失 德国精神病学家认为,失业
业引起:谋杀升6.7%-年730起;中 1年后的焦虑和其他精神错
风死亡升3.1%-年1386人;致命心 乱会减少5年寿命。
脏病升5.6%-年17654人;暴力犯 约翰霍普金斯大学经济学家
自
等存性 。用效这劳劳正性 放劳失 员,营性 业的寻者
方,失 、率种动动常失 弃动业 在从活失 失失找失
然
面主业 人的流力力流业 现力: 淡而动业 败业工业
与要: 尽提动资的动: 有不与 季使具: 等。作:
失
空由显 其高的源正过由 工满非 失得有由 。比但劳
缺于著 才。结配常程于 作足自 去在强于 如没动
在适龄劳动力人口中,有约6760万人游离在劳动大军之外, 即无职位也不寻求工作;愿意工作者13760万人。
宏观经济学第18章失业与通货膨胀理论
长期菲利普斯曲线
长期菲利普斯曲线是一条垂直线,表明在长期中,通 货膨胀率与失业率之间不存在替代关系。
长期菲利普斯曲线的产生原因是市场主体对于未来通 货膨胀率的预期是稳定的,因此政府无法通过扩张性
政策来降低失业率并提高通货膨胀率。
在长期中,政府应该采取措施来提高劳动生产率和增 加劳动力市场的灵活性,以降低失业率并提高经济效
率。
04 政策选择与建议
应对失业的政策选择
财政政策
通过增加政府开支和减少税收,刺激总需求, 从而增加就业机会。
劳动力市场改革
改革劳动力市场制度,降低劳动力市场的僵 化程度,提高劳动力市场的灵活性。
温和通货膨胀
物价上涨较慢,对经济影响较小。
恶性通货膨胀
物价迅速上涨,货币迅速贬值。
受抑制的通货膨胀
物价上涨受到抑制,但货币购买力仍下降。
通货膨胀的原因分析
成本推进型通货膨
成本推动通货膨胀又称成本通货膨胀或供给通货膨胀,是 指在没有超额需求的情况下由于供给方面成本的提高所引 起的一般价格水平持续和显著的上涨。
输入型通货膨
输入型通货膨胀是指由于国外商品或生产要素价格的上涨, 引起国内物价的持续上涨现象(汇率所致)。
结构性通货膨
结构性通货膨胀指物价上涨是在总需求并不过多的情况下, 而对某些部门的产品需求过多造成部分产品的价格上涨现 象。
通货膨胀的经济影响
积极影响
促进经济增长、增加货币流通、增加收入。
消极影响
失业的经济影响
收入减少
失业会导致劳动者失去收入来源,家庭经济状 况受到影响。
宏观经济学第十三章失业、通货膨胀和经济周期
2、通货膨胀的经济影响
(1)对收入与产出的影响
不利于依靠固定货币收入维持生活的人。 如领取救济金、退休金、依靠转移支付和福利支出的人最 显著。 依靠工资生活的长期被雇佣者,工资变化缓慢。
对于储蓄者不利。
各种形式的储蓄、存款的实际价值下降。 有闲置现金的人损失最大。
依靠变动收入的人 收益。 其货币收入与通货
第十三章 失业、通货膨胀和经济 周期
一、失业 二、通货膨胀 三、经济周期
一、失业概述
1.失业
处于法定劳动年龄阶段、具有劳动能力且有工 作意愿的劳动者找不到工作岗位的经济现象。
衡量失业的最终的 经济指标:
失业的分类:摩擦性失业、结构性失业、季节性失业 和周期性失业(P15)
二、失业的经济学解释
1.古典失业: 认为不存在失业,如果存在只是摩擦性和自愿失业。
P3 P2
P1
只要通货膨胀一发生,成 本推动和需求拉动就同时 发挥作用。
AS
AD y
通货膨胀螺旋
(二)通货膨胀的后果
1、通货膨胀的社会成本 (1)“鞋底成本” 高的通货膨胀率会导致公众对存款信心的下降,比起储 蓄人们也许更加愿意将货币置换成其他商品,比如房产 或者黄金,以避免实际购买力的降低。 这样的话,银行所持有的货币减少,银行持有的货币量 直接影响着银行的利润,所以银行会提高利率来吸引储 蓄。 这种因为通货膨胀造成的货币持有量下降而带来的不方 便用术语说就叫做“鞋底成本”,这个词源于因为常常 去银行所造成的鞋底的磨损。
二、通货膨胀的成因
1.货币供给的过度
货币数量论的观点: 每次通货膨胀都有货币供给 的迅速增长。
MV=PY(费雪交易方程式) 即货币供给量*货币流通速度(总支出)=物价水 平*交易量
宏观经济学 第十三章 失业与通货膨胀
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(二)二战后的理论
1.乘数—加速数模型
乘数原理:回忆投资乘数 Y ki K
(一)菲利普斯曲线三种表达方式
1.原始的菲利普斯曲线
1958年,菲利普斯根据1861-1957年间英国失业率与 货币工资增长率的统计资料提出。 该曲线表明失业率与货币工资增长率之间存在交替关 系: 失业率较低时,货币工资增长率较高; 失业率较高时,货币工资增长率较低。
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2.修改的菲利普斯曲线
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二、通货膨胀的影响
(一)通货膨胀的惯性
——导致通货膨胀的初始原因消失了,通货膨胀也可以 自行持续下去。
原因:通货膨胀预期的存在 工人要求提高W
生产成本上升,P进一步上涨
W进一步提高
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通货膨胀的持续性
AS2 P4 P3 P1 P0 AS1 AD2
工资增加导致更多消费 ,P进一步上升
AD0
工资上升使AS上移,P AD1 进一步上涨 总需求冲击使P上涨
真实性。
2.对收入再分配的影响 降低固定收入阶层实际收入水平 对储蓄者不利:考虑实际利率 通胀使债权人受损而债务人受益 将居民财富转移到政府手中
3.通货膨胀的产出效应 未预期到的通货膨胀、非平衡的通货膨胀会 对产出带来影响。
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三、菲利普斯曲线和预期理论
引言:回忆需求拉动通货膨胀 P↑,且y↑ P↑,就业↑ P↑,u↓
补充1:对通货膨胀率和失业率组合的理解
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寻找工作与摩擦性失业
找一份工作需要时间,因为
工人具有不同的能力和偏好 工作有不同的技能要求 工人不能在地区间迅速流动。 关于工作空位和找工作者的信息是不完 全的
摩擦性失业: 工人找一份工作需要时间而
引起的失业。
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寻找工作与摩擦性失业
部门性变动: 不同行业或地区之间需求构
失业
为什么经济中总会有失业?
什么因素决定了长期的失业水平?
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自然失业率
自然失业率:
经济围绕其波动的平均失业率.
自然失业率可以看作是稳态的失业率, 因为它是经济在长期中趋近的失业率。
当经济处于萧条时,实际失业率高于自
然失业率. 然失业率.
当经济处于繁荣时,实际失业率低于自
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2. 工会的垄断力量
工会工人的工资是由工会领导人与企业管理层
之间集体议价的结果。通常最终的协议是把工 会工人的工资提高到均衡水平以上,并由企业 决定雇用多少工人。
业增加。
由于工会确定的工资高于均衡工资,这导致失 工会也能影响其工人没有参加工会的企业所支
付的工资。工会不仅提高了工资,而且提高了 工人在许多其它问题上的议价能力,如工作时 间和工作条件。企业选择向工人支付较高工资 以阻止工人形成工会。
低工资水平,因此最低工资法对他们是 不具约束力的。
对不熟练的工人,尤其是青少年来说,
最低工资高于其均衡工资 ,因此最低工 资会减少企业对他们的需求。
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1. 最低工资法
最低工资对青少年失业影响最大,原因
是:
(1)青少年属于劳动力中技能最低且 经验最少的,其生产率往往最低。 (2) 青少年往往以在职培训形式得到 其部分补偿。
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为什么会பைடு நூலகம்在失业?
U s 自然失业率: L s f
有两个原因导致f < 1:
已讨论
1. 寻找工作 2. 工资刚性
接下来
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实际工资刚性引起的失业
当实际工 资高于市 场出清水 平,则无 足够的工 作岗位
实际 工资
供给
失业量
刚性 实际 工资
需求
劳动 雇佣的劳 动量 愿意工作的劳动 量
美国失业, 1958-2002
11 10
失 业 率 百 分 比
9 8 7 6 5 4 3 2 1955 1960 1965 1970 1975 1980 1985 1990 1995 2000
——自然失业率,——实际失业率
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由图形可以看出
实际失业率在短期波动较大。而波动问
题是在第4篇中所要研究的。 要研究的。
失业保障
根据失业保障计划,工人在失去工作后的一
段时间内可以得到自己以前工资的一部分。
失业保障会增加摩擦性失业,因为: (1)降低了就职率 得到失业保障津贴的失业者寻找新工作 的压力小了;很可能放弃没有吸引力的 工作。 (2)提高了离职率 工人不愿意找有稳定就业前景的工作, 也不太愿意就工作保障去讨价还价。
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就业与失业之间的变换
s E
就业
失业
f U
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稳态条件
定义: 如果失业率恒定,则劳动力市场
处于稳态,或处于长期均衡.
稳态满足的条件:
s E = f U
失业工作的就 业者数量
找到工作的失业 者数量
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解出均衡失业率
f U = s E
= s (L –U )
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实际工资刚性引起的失业
实际工资刚性引起的失业称为结构性失业。 工人失业不是因为其寻找最适合自己技能 的工作,而是在现行的工资时,劳动供给 大于劳动需求。
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工资刚性的原因
1. 最低工资法
2. 工会的垄断力量
3. 效率工资
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1. 最低工资法
对大多数工人来说,其均衡工资高于最
失业保障的好处
使得失业工人有更多时间寻找工作,
这有助于工人和工作之间更为匹配, 从而提高生产率。
失业保障计划的改革
通常的建议是要求解雇工人的企业承担工
人失业津贴的全部,这种制度称为百分之 百经历定额。
目前大多数失业计划都是部分经历定额,
即企业只缴纳工人失业津贴的一部分。
实行百分之百的经历定额会降低离职率。
成的变动。
例如: 个人电脑的发明
增加了对电脑维修人员的需求 ,而减少 了对打字机维修人员的需求。
由于工人改变部门需要时间,因此部门性
变动会导致摩擦性失业。此外工厂衰落, 工人的特殊技能不再需要,都会导致工人 失去工作。
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1960年美国各行业在GDP中所占比重
57.9%
农业 制造业 其它行业 服务业
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自然失业率模型的政策意义
要降低自然失业率,则政策制定者
应该采取措施以降低离职率s,或者 提高就职率f.
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为什么存在失业?
如果工人能够立即找到工作 (f = 1),
则失业的时间极短,自然失业率接近0.
有两方面原因使得工人不能立即找到工 作(f < 1):
1. 寻找工作 2. 工资刚性
自然失业率波动较小。这是在本章中所
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自然失业率模型
符号:
L = 劳动力数量
E = 就业工人数量 U = 失业工人数量 U/L = 失业率
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假定:
1. L 是不变的.
2. s = 每个月失去工作的就业者比例.
f = 每个月找到工作的失业者比例. s = 离职率 f = 就职率 这二者都是外生的
9.9%
4.2% 28.0%
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1997年美国各行业在GDP中所占比重
72.0%
农业 制造业 其它行业 服务业
8.5% 17.8% 1.7%
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公共政策与摩擦性失业
减少摩擦性失业的公共政策
政府就业机构: 传播工作空位信息,以使得工作岗位和 工人更有效地匹配。
公共筹资的再培训计划: 帮助从衰落行业中出来的工人获得新兴 行业所需要的技能。
= s L – s U
则有,(f + s)U = s L
解出U/L:
U s L s f
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一个数字例子:
每个月有 1% 的就业者失去工作(s =
0.01)
0.19)
每个月有19% 的失业者找到工作(f = 则自然失业率为:
U s 0.01 0.05, 或 5% L s f 0.01 0.19