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正规劳务雇佣合同范本(6篇)

正规劳务雇佣合同范本(6篇)

正规劳务雇佣合同范本此雇用合同由_____(以下简称雇主)和_____(以下简称雇员)缔结。

根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作,并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____,每天从_____点至_____点,一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。

3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:五、扣除款每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(_____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括_____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便:1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐,每月收费____元。

3.(同上)雇员自理伙食。

劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇

劳务聘用合同书(完整版)6篇篇1甲方(聘用方):_____________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务,保障双方合法权益,明确工作职责与待遇,遵循平等自愿、协商一致的原则,确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容:_____________________。

2. 工作地点:_____________________。

3. 岗位职责及要求:详见附件《岗位职责说明书》。

三、合同期限与工作时间1. 合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作时间:按照甲方的规定执行,详见附件《工作时间安排表》。

四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资:人民币____元/月,按照甲方规定发放。

2. 绩效奖金:根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。

3. 福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪年假等,具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。

2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或补充。

2. 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

若因乙方违约导致合同解除,甲方有权追究乙方的违约责任。

八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

劳务雇佣合同标准范文(5篇)

劳务雇佣合同标准范文(5篇)

劳务雇佣合同标准范文甲方:_____有限公司乙方:_____性别:_____居民身份证号码:_____出生日期:____年____月____日在甲方工作起始时间:____年____月____日家庭住址:_____邮政编码:_____鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效,期限____年,其中试用期至____年____月____日止。

如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。

如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条乙方每周工作时间为____天,每天工作____小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为____元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%_90%或双方约定。

甲乙双方对劳务报酬的其他约定_______________________。

甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为《劳务雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。

劳务雇佣合同范本(例文6篇).doc

劳务雇佣合同范本(例文6篇).doc

劳务雇佣合同范本(例文6篇)劳务雇佣合同范本篇1甲方(用人单位):______乙方(劳动者):______甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:__年__月__日至__年__月__日止;第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行;2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放;3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从;2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币元。

第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。

第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。

第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。

否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方;2、在解除或终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。

劳务雇佣合同标准版(3篇)

劳务雇佣合同标准版(3篇)

劳务雇佣合同标准版甲方(用人单位):_____ 乙方(职工):_____ 名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____ 户籍地址:经济类型:通讯地址:_____ 通讯地址:_____ 联系人:_____ 联系电话:_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

一、合同期限(一)合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容:________________________________。

(二)乙方工作内容确定为(填是):(_____)管理和专业技术类(_____)工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点:__________________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填是):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第(_____)种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资:元月;(二)乙方试用期工资为____元月。

劳务雇佣合同标准范本(6篇)

劳务雇佣合同标准范本(6篇)

劳务雇佣合同标准范本甲方:甲方委托代理人:乙方姓名:身份证号:性别:文化程度:家庭详细住址:家庭联系人姓名:联系电话:根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定,甲方因业务需要,雇佣乙方为甲方提供服务,经甲乙双方协商一致,同意签订本《临时雇佣协议书》。

一、协议期限:本协议书的期限为____年(个月),自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

三、乙方应具备国家规定的从事资格证,身体健康。

四、雇佣费用:雇佣费用实行按日结算按月支付,雇佣费用为每日元五、甲方的义务1、给乙方提供必要的雇佣条件。

2、按照协议约定支付雇佣费用。

六、乙方的义务:1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种规章制度和纪律,服从甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德,维护甲方企业的良好形象和声誉。

3、乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责。

4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果,概由本人负责。

5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害,一切责任由乙方自行承担。

6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。

若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时,本合同自行失效。

且甲方不再支付乙方任何费用。

同时,甲方保留追溯乙方的权利。

7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的,在协议期限未届满且该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职,否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。

8、本协议解除或期满不再续签时,乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接,否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。

七、临时雇佣协议终止、解除的条件:1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现,雇佣协议即行终止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除临时雇佣协议:(1)在工作中被证明不符合工作要求的;(2)在工作中玩忽职守,造成甲方财产损失的;(3)拒不服从甲方工作安排的;(4)连续矿工5天,一个月内累计矿工7天,一年累计矿工10天;(5)请病假、事假超过一个月的;(6)因病不能从事原工作的;(7)因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的;(8)严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的;(9)严重失职、营私舞弊,泄露商业秘密等,对甲方利益造成重大损害的;(10)道德品质差,损害甲方声誉,造成不良影响的;(11)甲方需要裁减人员的;(12)乙方体检报告存在虚假或涂改;(13)被依法追究刑事责任的。

劳务雇佣合同「标准」5篇

劳务雇佣合同「标准」5篇

劳务雇佣合同「标准」5篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成协议如下:一、合同目的及期限甲方因工作需要,雇佣乙方从事____________________岗位工作。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方规定的工作任务。

具体工作内容包括但不限于:____________________。

工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定上下班,保证工作时间的稳定。

如遇特殊情况需调整工作时间,应提前与甲方协商。

2. 休息休假:乙方依法享有各项休息休假的权利,具体安排按照甲方规章制度执行。

四、劳务报酬及支付1. 劳务报酬:乙方的基本劳务报酬为______元/月,具体金额根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方的考核情况确定。

2. 支付方式和时间:甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应当遵守甲方的安全操作规程,防止劳动过程中的事故。

七、合同变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更本合同。

2. 合同解除:如乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(二)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。

3. 合同终止:本合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。

八、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因造成乙方离职的,应按照法律规定支付经济补偿金。

劳务雇佣合同书样本正式版6篇

劳务雇佣合同书样本正式版6篇

劳务雇佣合同书样本正式版6篇篇1甲方(雇佣方):_________________________乙方(雇员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需要,现决定雇佣乙方从事特定的劳务工作。

本合同旨在明确双方的权利义务,保护甲乙双方的合法权益,保障双方交易的公平和公正。

二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点提供劳务服务。

具体工作内容包括但不限于_________________________。

2. 乙方必须遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,保证工作质量。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天工作不超过八小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为_________________________。

如甲方因业务需要调整工作地点,应提前告知乙方。

四、报酬与福利1. 甲方按照乙方的劳务内容、工作时间和表现支付劳务报酬。

具体报酬数额和支付方式如下:_________________________。

2. 乙方在提供劳务期间,享有国家规定的相关福利待遇。

具体福利标准按照甲方规定执行。

五、保险与保障1. 甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。

具体保险种类和保额按照甲方规定执行。

2. 乙方在提供劳务过程中发生意外伤害或职业病时,应按照甲方的相关规定进行申报和处理。

甲方应依法承担相应的赔偿责任。

六、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年/月。

合同期满后,双方可协商续签。

2. 在合同期限内,任何一方不得无故终止合同。

如需提前终止合同,应提前______天通知对方,并按照相关规定支付违约金。

3. 合同终止后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续,并返还甲方所有的财物。

正规劳务雇佣合同标准范本(5篇)

正规劳务雇佣合同标准范本(5篇)

正规劳务雇佣合同标准范本甲方(聘用单位):_____乙方(受聘人):_____甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利1.按约定取得____元人民币/课时的授课报酬;2.享受授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。

3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

4.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_____分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务1.按时支付授课报酬:____元人民币/课时。

2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴____元人民币/天。

3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

标准劳务聘用合同模板5篇

标准劳务聘用合同模板5篇

标准劳务聘用合同模板5篇篇1#甲方(聘用单位):公司名称:[公司名称]公司地址:[公司地址]联系电话:[联系电话]#乙方(受聘人员):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]年龄:[乙方年龄]学历:[乙方学历]专业:[乙方专业]联系电话:[乙方联系电话]#鉴于:1. 甲方需要雇佣专业的劳务人员从事特定的工作;2. 乙方具备相关技能和经验,愿意按照甲方的要求提供劳务服务;3. 双方经过友好协商,达成以下协议。

#一、合同期限1. 试用期:自合同签订之日起,试用期为三个月。

试用期满后,根据双方意愿,可正式签订劳务合同。

2. 正式合同期:试用期满后,双方同意正式签订劳务合同,合同期限为一年。

合同期满前,双方可协商续签。

#二、工作内容和地点1. 工作内容:乙方同意在甲方指定的岗位上从事劳务工作,具体岗位和职责由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。

乙方应认真履行岗位职责,完成工作任务。

2. 工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如甲方因业务需要调整工作地点,应提前告知乙方,并协商解决相关事宜。

#三、工作时间和休息休假1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天制,每天工作八小时。

具体上下班时间由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。

乙方应按时上下班,不迟到早退。

2. 休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假日。

具体休假日由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。

乙方应在休假日前提前告知甲方,并按照规定办理相关手续。

#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬:乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。

基本工资为每月XX元,绩效工资根据乙方的实际工作表现而定,具体数额由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。

甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。

2. 福利待遇:乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,如年终奖、员工保险等。

具体福利待遇由甲方根据公司内部规定和业务流程确定。

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。

劳务雇佣合同范文格式7篇

劳务雇佣合同范文格式7篇

劳务雇佣合同范文格式7篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):_____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务,具体工作内容为____________________。

2. 乙方必须按照甲方的要求和工作标准履行其职责。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。

2. 甲方应确保乙方享有法定假期,并按照国家规定支付加班工资。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用。

2. 薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方规定执行。

3. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方在劳务过程中发生工伤事故的,甲方应按照相关法律法规处理。

六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。

七、合同变更与解除1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 甲方或乙方单方解除合同的,应提前通知对方。

八、违约责任1. 如甲乙双方任一方违反本合同约定,应承担违约责任。

2. 违约方应支付对方因此产生的所有损失。

九、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

劳务雇佣合同范本通用版6篇

劳务雇佣合同范本通用版6篇

劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方(雇主):_________________________乙方(雇员):_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务之事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满如双方需要继续合作,应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务,具体工作内容为_________________________。

2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务,不得无故推诿或拒绝。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

如因工作需要加班,甲方应支付相应的加班费用。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利,具体休息时间和方式由双方协商确定。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

3. 如有额外的工作成果或表现突出,甲方应给予相应的奖励。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中的人身安全。

2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇,如工作餐、节日福利等。

3. 甲方应关心乙方的身体健康,定期安排乙方进行体检。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。

2. 合同变更或解除应采取书面形式,并经双方签字确认。

雇佣劳务人员标准合同范本6篇

雇佣劳务人员标准合同范本6篇

雇佣劳务人员标准合同范本6篇篇1#一、合同双方1. 雇主:_________,地址:_________,联系方式:_________。

2. 劳务人员:_________,地址:_________,联系方式:_________。

#二、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议。

#三、工作内容和地点1. 工作内容:劳务人员将在_________岗位工作,具体职责包括但不限于_________。

2. 工作地点:工作地点位于_________。

#四、工作时间和报酬1. 工作时间:劳务人员的工作时间按照_________(如:标准工时制、不定时工作制等)执行。

2. 报酬:劳务人员的工资报酬为每月_________元,支付方式为_________(如:银行转账、现金等)。

具体支付时间按照_________(如:月结、周结等)执行。

#五、社会保险和福利1. 社会保险:雇主将为劳务人员缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费比例为:养老保险_________%,医疗保险_________%,失业保险_________%,工伤保险_________%,生育保险_________%。

2. 福利:劳务人员享受以下福利待遇:_________。

#六、劳动保护和劳动条件1. 劳动保护:雇主应提供符合国家规定的劳动保护条件,如劳动场所的安全卫生条件、劳动防护用品等。

2. 劳动条件:劳务人员的工作环境应符合以下要求:_________。

#七、劳动纪律和奖惩规定1. 劳动纪律:劳务人员应遵守以下劳动纪律规定:_________。

2. 奖惩规定:劳务人员的奖惩规定如下:_________。

#八、合同期限和解除1. 合同期限:本合同的期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。

2024年劳务雇佣合同参考样本(四篇)

2024年劳务雇佣合同参考样本(四篇)

2024年劳务雇佣合同参考样本《劳务雇佣合同书》甲方:(公司/个人名称)组织机构代码/营业执照号码:(具体号码)地址:(具体地址)法定代表人(负责人):(姓名)电话:(电话号码)乙方:(个人姓名)身份证号码:(具体号码)联系地址:(具体地址)联系电话:(电话号码)鉴于《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方担任甲方岗位的相关事宜,达成如下正式协议:一、合同期限:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至【具体日期】终止。

合同期满后,若双方均有意继续合作,应另行签订书面续约协议。

二、工作内容:乙方接受甲方雇佣,担任【具体工作岗位】,具体工作内容包括但不限于【详细列出具体工作职责和要求】。

三、薪酬待遇:甲方依据双方协议,向乙方支付工资及相关福利待遇。

具体薪酬待遇为【具体薪酬数字】,支付方式为【支付方式】,发放时间为【具体发放时间】。

四、工作时间和休假:乙方每周工作【具体工作日数量】天,每天工作【具体工作时间】小时,休息日为【具体休息日】,年度带薪休假天数为【具体休假天数】天。

五、保密条款:乙方须对甲方的商业秘密及其他涉密信息予以严格保密,未经甲方书面许可,不得向任何第三方透露。

六、违约责任:任何一方未能履行本合同规定的义务,应承担相应的违约责任。

若属于严重违约行为,对方有权解除本合同并要求赔偿。

七、其他约定:本合同未尽事宜,双方可另行约定。

如需修改或补充,须经双方书面协商一致。

八、争议解决:因本合同引起的一切争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,提交至【具体仲裁委员会名称或法院名称】进行仲裁或诉讼。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(单位盖章):日期:【具体签订日期】乙方(签字):日期:【具体签字日期】2024年劳务雇佣合同参考样本(二)雇佣合同书《劳务雇佣合同书》甲方(单位):____(以下简称“雇主”)地址:____法定代表人(代表人):____联系电话:____乙方(个人):____(以下简称“劳动者”)身份证号码:____联系地址:____电话:____依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了保障双方的权益,特订立本合同。

劳务雇佣合同书范本6篇

劳务雇佣合同书范本6篇

劳务雇佣合同书范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方需要继续合作,可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务,具体工作内容为____________________。

2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。

3. 甲方应保证乙方的休息休假权利,不得强迫或者变相强迫乙方加班。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方应按月支付。

2. 乙方享有国家规定的社保福利。

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方在工作中表现优异者,可获得相应的奖金或提成。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备,保障乙方在工作中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规范操作。

3. 甲方应定期进行职业健康检查,及时发现并处理职业病。

六、违约责任1. 如甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费,应按国家有关规定支付经济补偿。

2. 如乙方违反本合同规定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。

3. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行,双方应协商解决。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(雇主):___________________(全称)地址:_____________________________________联系人:___________________ 联系电话:___________________ 电子邮箱:___________________ 紧急联系人及联系方式:___________________ 营业执照号码或其他证明文件编号:____________经营范围或工作内容简介:(涉及商业秘密的可模糊处理)篇2甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):______________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商一致,就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳务雇佣合同电子版(5篇)

劳务雇佣合同电子版(5篇)

劳务雇佣合同电子版甲方(用人单位)名称:邯郸市海潮物资有限公司乙方(受聘人员)姓名:性别:男、女_____出生____年____月____日_____民族:_____ 文化程度:_____ 居民身份证号码:_____手机:_____根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限。

(一)本合同为无固定期限的聘用合同。

合同期从____年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。

二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要,完成该岗位承担的各项工作任务。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作37.5小时,每天工作7.5小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

四、劳动报酬1、乙方在试用期间的基本工资为月1500元(暂时不发,待项目成单日补发)。

2、成单当月同时晋升为业务经理,聘用为正式员工,工资递增至____元。

五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十日通知的限制。

(1)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)乙方被依法追究刑事责任的;4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日通知乙方:(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;六、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。

劳务雇佣合同范本一5篇

劳务雇佣合同范本一5篇

劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方(雇佣方):_____________________公司名称:_________________________注册地址:_________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(雇员):_____________________姓名:_____________________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________家庭住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,现雇佣乙方从事________________岗位工作。

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事_____________岗位的工作。

2. 工作地点为_____________,根据甲方业务需要,乙方可能需要调整工作地点。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如甲方有调整,应提前告知乙方。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据业务情况决定。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。

2. 甲方根据实际业务情况,对乙方实行绩效考核制度,并根据绩效考核结果给予相应的奖金。

3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利,休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。

劳务雇佣合同范本「正式」5篇

劳务雇佣合同范本「正式」5篇

劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方(雇主):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(雇员):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下工时制度:(1)标准工时制度;(2)综合计算工时制度;(3)不定时工作制度。

2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。

四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后,甲方按月支付乙方劳务报酬。

劳务报酬的计发形式为:___________________________。

2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准,并提前通知乙方。

五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

甲方为乙方办理社会保险手续。

乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。

若因乙方原因无法办理社保手续,甲方对此不承担责任。

2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。

甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准,并提前通知乙方。

乙方应遵守甲方的规章制度,若有违规行为,甲方有权扣除相应福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(雇主):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(雇员):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务雇佣合同协议书范本6篇

劳务雇佣合同协议书范本6篇

劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方(雇佣方):____________________乙方(雇员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。

2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。

特殊情况下需加班的,应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。

四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬,具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况,告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方相关规定执行。

七、协议解除与终止1. 本协议期限届满,双方不再续签的,本协议自动终止。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的;(2)违反甲方规章制度,给甲方造成损失的;(3)被依法追究刑事责任的;等。

3. 除以上情形外,甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。

若一方单方面解除本协议,应承担相应的违约责任。

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劳务雇佣合同书范本
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××××有限公司
编号:_____________劳务雇佣合同书范本
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
聘请方:_______有限公司(以下简称甲方)
应聘方:(以下简称乙方)
为了便于甲方投资设立的_________________能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的店长(即负责人),经甲乙双方协商,现就聘用事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:
一、甲方聘请乙方担任______________________(以下简称本店)的店长,全面负责本店的经营管理活动。

二、聘用期限为________年,即________年____月____日至________年____月____日止。

试用期为_______。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币_______拾万元,作为乙方全面履行本合同的担保。

合同终止时,乙方在全面履行本合同的情况下,并与甲方办理交接完工作手续后,甲方可将保证金退还给乙方。

四、权利义务
(一)甲方的权利义务
1、决定本店的经营方针和投资计划;
2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;
3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;
4、负责对被聘用店长岗前培训;
5、领导、监督乙方的工作;
6、设备、装修、配货总投资20万元。

甲、乙双方根据实际情况安排定出具体的品种、规格。

(二)乙方的权利义务
1、对本店的经营管理负全面责任,行使一切经营管理职权,并接受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督,保证本店长效管理,保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度,拟订本店内部管理机构设置方案,拟订本店的基本管理制度。

3、聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方同意。

4、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保。

5、应于每月____日前据实向甲方报送本店的财务报表。

6、聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的管理人员。

7、保守本店的商业秘密和工作秘密,包括本店的资金状况、法律事务、市场营销策略、客户情况、业务合同、员工薪酬、分红奖励等情况。

妥善保管本店文件、合同及内部资料。

8、不得盗买、侵占甲方提供的货物,否则造成货物损失应当全额赔偿。

构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

9、不得将甲方配备给本店的车辆交付给未取得驾驶资格的员工驾驶,否则造成相应的人身伤亡及财产损失应由其全部承担。

10、对于收取的货款,
①如果有比较大的流动资金应在次日(24小时内)回收,如不能回收
按日利息1%收取(例从公司订货或订产品等);
②如无特殊
情况,应当及时上缴本店的财务人员,不得私自截留,侵占或挪用。

否则造成损失应当全额赔偿。

构成犯罪的,依法追究其刑事责任。

11、不得自营或者同他人合作经营与本店相竞争的业务。

五、费用管理:
乙方每月应按实际情况列支经营管理中所发生的费用。

六、工资及利润分配
1、乙方聘用期间不发工资,以该店年总纯利20%作为奖励。

2、利润分配,该店年终决算后,总纯利润扣掉应给店长奖励外,甲、乙双方各占50%。

3、年终结算时乙方若未完成年净利润_____万元的,甲方可视情况解除与乙方的聘用关系(即终止本合同),并不承担任何责任。

七、社会保险
(一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

(二)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除(终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费)医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

(三)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家____省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

八、入股条款
1、本合同履行数年后,乙方能完成本店各项指标要求的,甲方允许乙方出资入股本店。

2、乙方选择为入股方式。

(1)可以现金出资
(2)其自愿从年终奖中提取一定数额参与入股。

具体数额可由甲、乙双方另行协商。

3、乙方入股后,甲、乙双方的入股比例及利润分配等事宜可另行协商确定。

九、合同解除
乙方违反本合同约定,经甲方指出后____日内不纠正的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。

十、合同到期或者提前解除后,甲方有权对乙方经营管理期间的本店资产进行清产核资,清产核资后双方办理移交手续。

十一、违约责任
任何一方均不得单方终止本合同。

否则违约方应向守约方承担相应违约责任。

乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方支付违约金__________万元。

乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。

十二、其他事项
_________________
十三、合同生效及文本
本合同经甲、乙双方签署后生效,一式贰份,甲方、乙方各执壹份。

甲方:_______有限公司
乙方:
签订日期:________年____月____日
谢谢合作。

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