经销商管理制度(模板)

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经销商管理制度范文

经销商管理制度范文

经销商管理制度范文经销商管理制度篇一《经销商管理制度》经销商管理制度一、目的为贯彻xx年营销策略,使本公司产品的经销体系面对市场的发展趋于合理化,特制订本制度。

二、经销商定义:1、本公司销售人员直接开发、经营的终端客户以外的其他客户(包括已有客户)。

三、经销商筛选、认定:销售部负责经销商的筛选、认定工作。

主要考虑经销商的经营规模、资金实力、 __、销售网络,着重考察经销商的经营动机、管理能力、营销能力;制定完善经销商档案。

流程:经销商申请→区域招商总监(调研、现场考察、筛选)→招商产品线经理审核→销售部经理审核→合同签定→营销管理部备案、授权。

四、经销商权利与义务1、经销商权利:(1)合同约定范围内自主经营。

2、经销商义务:(1)具有法律法规要求的资质证明文件,守法经营;(2)维护公司信誉、保守公司机密,不得将有关销售代理的任何内容泄露给任何第三方,严守双方交易过程获悉的所有商业秘密;(3)协调处理销售及政府事务(如物价、药监、卫生等政府部门)。

五、销售区域划分1、经销商必须指定明确的销售终端及产品项目,不设置区域经销商;2、所有指定销售终端,必须遵守《报单管理制度》要求。

六、销售任务管理1、销售部每年对各经销商制订销售指标,并在合同中明确;2、销售任务每年在上年的销售任务上原则上增加30%,如果不能完成销售任务,公司有权对新增部分进行重新招标(参见服务运营商管理制度),新增客户首年不考核。

七、价格体系管理1、供货价格必须严格按照公司产品政策的执行,特殊情况需营销总监批准后执行;2、经销商终端销售价格不能低于公司规定的最低终端销售价格,如果低于公司规定的价格销售,公司可以采取扣留货款、终止供货、取消经销资格、罚款等措施;3、经销商参与投标的,投标价格不能低于公司规定的最低中标价,如果低于公司规定的价格销售,公司可以采取扣留货款、取消经销资格、罚款、没收保证金等措施。

4、返利:八、市场秩序管理1、窜货管理:经销商有维护市场秩序的义务,不得超出授权范围销售,严禁以任何手段进行倒货、窜货销售,及一切变相扰乱市场销售的行为,如有恶意窜货行为,公司视其情节轻重,可采取终止供货、没收货款、没收保证金、取消经销资格的权利。

经销商管理制度(精选)

经销商管理制度(精选)

经销商管理制度一、经销商合作选择与签约1.经销商筛选流程:1.1公司设立经销商招募通道,鼓励有意向的经销商提交详细的招募申请。

1.2销售团队负责对经销商进行初步筛选,并与潜在经销商进行面谈。

2.经销商合同签署:2.1符合条件的经销商将会收到正式邀请,并签署经销合同。

2.2经销合同明确双方权益义务,包括销售区域、销售产品、价格政策、销售目标等内容。

二、培训与支持体系3.培训计划制定:3.1公司建立全面的培训计划,包括产品知识、销售技巧、市场分析等。

3.2建立培训反馈机制,根据培训效果调整培训内容和方式。

4.销售支持体系:4.1公司提供全方位的销售支持,包括市场调研、广告物料、促销活动等。

4.2定期组织销售支持培训,使经销商更好地利用公司提供的资源。

三、订单与库存管理5.订单流程优化:5.1公司建立高效的订单系统,简化订单流程,提高订单处理效率。

5.2销售团队与经销商建立定期沟通机制,确保订单准确无误。

6.库存管理与调整:6.1公司与经销商共同制定库存管理计划,确保库存水平在合理范围内。

6.2建立库存周转率评估体系,根据市场需求及时调整库存水平。

四、价格政策与销售目标7.灵活的价格政策:7.1公司制定灵活的价格政策,根据经销商的销售能力、市场竞争情况等因素进行差异化调整。

7.2定期与经销商进行价格策略沟通,确保价格体系的透明性。

8.共同制定销售目标:8.1公司与经销商共同制定销售目标,并建立阶段性目标达成评估机制。

8.2根据实际销售情况,公司提供灵活的销售激励政策,激发经销商的积极性。

五、市场宣传与品牌形象9.市场宣传合作:9.1公司与经销商共同策划市场宣传计划,包括广告、公关活动等。

9.2提供市场调研数据支持,协助经销商更好地把握市场动态。

10.品牌形象建设:10.1公司与经销商共同维护产品品牌形象,确保产品在市场中保持统一的形象。

10.2提供品牌培训,提高经销商对品牌理念的理解和推广能力。

六、售后服务与客户满意度11.售后服务体系:11.1公司建立完善的售后服务团队,提供技术支持和问题解决服务。

代理商经销商管理制度范本

代理商经销商管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司代理商、经销商的管理,规范其行为,确保公司产品在各区域的顺利销售,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有代理商、经销商及其相关人员。

第三条本制度旨在明确代理商、经销商的职责、权利和义务,建立规范的市场销售体系,促进公司业务持续发展。

第二章职责与权利第四条代理商、经销商的职责:1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司形象;2. 积极开拓市场,完成公司下达的销售任务;3. 负责产品的销售、售后服务及市场推广;4. 配合公司开展各类市场活动,提高公司品牌知名度;5. 按时缴纳各项费用,包括但不限于保证金、代理费等。

第五条代理商、经销商的权利:1. 享有公司提供的代理权、经销权;2. 享有公司提供的市场支持、培训等资源;3. 享有公司制定的市场保护政策;4. 享有公司规定的退换货、维修等售后服务政策;5. 享有公司规定的市场保护、价格保护等权益。

第三章市场管理第六条代理商、经销商应遵守以下市场管理规定:1. 不得跨区域销售,确保区域内独家代理权;2. 不得低于公司规定的最低零售价销售产品;3. 不得擅自改变产品包装、标签等;4. 不得销售假冒伪劣产品;5. 不得泄露公司商业秘密。

第七条代理商、经销商应配合公司进行市场调查,了解市场动态,及时反馈市场信息。

第四章违规处理第八条代理商、经销商违反本制度,公司将根据情节轻重,采取以下处理措施:1. 警告;2. 限制代理权、经销权;3. 取消代理权、经销权;4. 追回已收取的保证金、代理费;5. 追究法律责任。

第五章附则第九条本制度由公司市场部负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

第十一条本制度如有未尽事宜,由公司市场部负责补充、修改。

经销商管理制度(4篇)

经销商管理制度(4篇)

经销商管理制度(4篇)随着社会不断地进步,很多情况下我们都会接触到制度,好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

到底应如何拟定制度呢?这里作者为大家分享了4篇经销商管理制度,希望在经销商管理制度的写作这方面对您有一定的启发与帮助。

经销商管理制度篇一销售渠道是指产品从生产领域向消费者转移时所经过的通道。

在公司产品的销售渠道中主要有代理商、二级批发商、终端零售商超与用户。

一、代理商管理制度1、企业代理商与公司是委托销售合作关系,代理商负责推广推销公司产品,从中获取利润。

2、公司可以根据市场的大小同时委托几个代理商分别在不同的地区代理公司产品,同时公司根据实际情况也可参与某些地区的直销活动。

3、公司业务员要积极协助经销商开拓市场,规划市场并提供良好的经营策略,原则上要求经销商须按照公司规定价格进行销售,上下浮动不得超过3%。

4、代理商严格在公司规定的区域内开展销售工作,不得跨区域销售。

如货物流窜干扰其它地区市场销售,导致市场价格混乱,一经发现一次停止供货并取消销售奖,第二次立即取消其代理商资格。

5、严禁代理商销售假货及调、窜货,一经发现立即终止业务往来,并追究其法律责任。

6、制定合理的销售任务,并进行月分解,公司逐月考核并给予一定销售奖励。

7、代理商在销售中发生的产品破损,如因过期导致变质,公司一律不予承担;因产品质量问题,公司予以解决处理。

8、代理商可划分为a、b两种。

a代表大型代理商,年销售在100万以上;b代表年销售在100万以下的代理商。

9、公司的所有代理商合作业务一律实行合同制,合同文本统一使用公司标准合同文本。

10、对于代理商提出的任何意见及建议,业务人员须当面记录,在自己职权范围能予以解决的当即解决,不能解决的及时上报公司主管领导,公司3日内答复客户。

11、建立详细的客户档案。

二、终端零售商管理制度1、做好与零售商的销售谈判工作,搞好终端客户关系。

2、争取商品在零售店的较佳陈列位置与陈列面。

经销商管理制度模板

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第一章总则第一条为规范经销商的管理,确保产品质量和服务水平,提高市场竞争力,特制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有与我公司签订经销商合同的经销商。

第三条经销商管理制度应遵循公平、公正、公开的原则,保障经销商和消费者的合法权益。

第二章经销商资格与选择第四条经销商应具备以下资格:1. 具有独立法人资格或合法经营资格;2. 具有良好的商业信誉和财务管理能力;3. 具有较强的市场开拓能力和售后服务能力;4. 持有合法有效的营业执照、税务登记证等相关证件。

第五条公司根据市场情况和销售目标,选择具备上述条件的经销商进行合作。

第三章经销商权利与义务第六条经销商权利:1. 获得公司提供的产品、技术支持和市场推广支持;2. 享有合理的销售价格和利润空间;3. 参与公司组织的各类培训和活动;4. 享有与公司保持良好沟通的权利。

第七条经销商义务:1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度;2. 严格按照公司要求进行市场推广和销售活动;3. 保证产品质量,维护消费者权益;4. 及时向公司反馈市场信息,协助公司调整市场策略;5. 配合公司进行市场调研和产品推广;6. 按时完成销售任务,确保销售目标的实现。

第四章产品供应与配送第八条公司负责向经销商提供合格的产品,确保产品质量。

第九条公司根据经销商的销售情况,合理安排产品供应和配送,确保经销商的正常经营。

第十条经销商在收到产品后,应进行验收,如有质量问题,应及时与公司联系。

第五章市场推广与销售第十一条经销商应按照公司要求,制定市场推广计划,并严格执行。

第十二条经销商应积极拓展市场,提高品牌知名度和市场占有率。

第十三条经销商应定期向公司报告销售情况,包括销售数据、市场反馈等信息。

第十四条公司对经销商的市场推广活动给予必要的支持和指导。

第六章服务与支持第十五条公司为经销商提供全方位的服务和支持,包括:1. 产品技术培训;2. 市场营销策略指导;3. 财务管理咨询;4. 人力资源培训;5. 法律法规咨询。

经销商管理制度(9篇)

经销商管理制度(9篇)

经销商管理制度经销商管理制度(9篇)在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

想学习拟定制度却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的经销商管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

经销商管理制度1一、总则1、为贯彻x年营销策略,促使福易门业经销体系不断规范化,以保证公司产品销售渠道畅通与经销商管理的高效,特制订本制度。

2、经销商管理原则(1)详尽务实。

经销商资料应力求详尽、全面而具体;管理方法从实际出发,操作性要强。

(2)主次分明。

对经销商必须分清主次,实施严格的分级管理与扶持。

(3)动态管理。

市场在不断变化,公司对经销商的认识和了解也在不断深化,因而要随时调整经销商管理的工作重点和工作方向。

二.经销商的选择福易门业选择经销商,主要考虑其经营规模、资金实力、销售店面地点及客流量、从业经验与价格规范性等,着重考察经销商的经营动机、管理能力与营销能力。

拟选择的目标经销商对所在区域的整体市场运作,应有清晰运作思路,且与福易门业发展思路高度一致。

凡开设专卖店的经销商,必须专营本公司产品,不得兼营同行企业同类产品。

三.经销商资料的完善对重要经销商档案内容要求如下:(1)经销商基本资料包括经销商类别、名称、地址、联系电话、经营规模、建立时间、对本公司的忠诚度;营业执照复印件、协议书、补充协议书、各项证明书等。

(2)经销商特征资料经销商的资金实力、发展潜力、经营观念与方向、内部管理和经营历史等。

(3)经销商经营状况资料财务表现、销售变动趋势、经营人员及导购员的素质品行,与其他竞争对手的关系,与本公司的业务关系及合作态度等。

(4)经销商个性资料经销商的性格、兴趣、年龄、工作经历、处事作风、家庭状况、社会关系、最适合的激励方式和激励程度等。

四.经销商管理办法1、遵循守区销售经销商应遵守合同约定,只在合同约定区域内销售福易门业产品。

如因工程操作需要跨区销售应提前告知福易门业,予以备案并征得当地经销商同意。

经销商管理制度(全文完整版)

经销商管理制度(全文完整版)

经销商管理制度(全文完整版)经销商管理制度一、总则1.1 目的本经销商管理制度的目的是规范经销商的行为,建立和维护公司与经销商之间的良好合作关系,促进销售业绩的持续增长。

1.2 适用范围本制度适用于所有与本公司有经销关系的经销商。

二、经销商的资格条件2.1 注册资格经销商必须是合法注册的企业或个体经营者,并且符合相关法律法规的要求。

2.2 经验与能力经销商应具备一定的行业经验和销售能力,对产品和市场有一定的了解和认知。

2.3 资信状况经销商应具备良好的信用记录,无不良信用记录或违法违规行为。

三、经销商的权利和义务3.1 权利3.1.1 经销商有权利从公司采购产品,并以适当的价格销售产品。

3.1.2 经销商有权利使用公司提供的营销资料和品牌形象,以及享受公司提供的市场推广支持和培训。

3.2 义务3.2.1 经销商应按照公司的要求进行产品的销售,并积极推广和宣传公司的产品。

3.2.2 经销商应遵守相关法律法规,并保护公司的知识产权和商业秘密。

3.2.3 经销商应及时向公司提供销售数据和市场信息,以协助公司进行市场分析和决策。

四、合作条件与销售政策4.1 合同签订经销商与公司之间应签订经销合同,明确双方的权利和义务。

4.2 价格政策公司将提供给经销商一定的销售价格优惠,具体优惠政策将在合同中明确规定。

4.3 销售目标和奖励机制公司将制定销售目标和奖励机制,对达成销售目标的经销商给予一定奖励和激励。

五、经销商的管理与评估5.1 业绩评估公司将定期对经销商的业绩进行评估,包括销售业绩、市场覆盖等指标。

5.2 经销商培训公司将提供必要的培训支持,提升经销商的销售和管理能力。

六、奖惩措施6.1 奖励措施对于表现优秀的经销商,公司将给予一定的奖励和激励,包括奖金、优先供货等。

6.2 惩罚措施对于违反合同和规定的经销商,公司将根据情节轻重采取相应的惩罚措施,包括降低销售优惠、终止合作关系等。

附件:1、经销合同样本2、销售价格优惠政策3、销售目标和奖励机制细则4、经销商业绩评估表5、经销商培训计划法律名词及注释:1、经销合同:指经销商与公司签订的合同,明确双方的权利和义务。

经销商的管理制度范文

经销商的管理制度范文

经销商的管理制度范文经销商管理制度范文第一章总则第一条为规范经销商的经营行为,保障经销商的权益,促进与公司的良好合作关系,根据国家相关法律法规和公司的规定,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司与经销商签订的合作协议,并具有法律效力。

第三条经销商是指被公司认可和委托从事产品销售工作的单位或个人。

第四条经销商必须遵守国家法律法规和公司的管理制度,维护公司的正当权益,不得损害公司的利益。

第二章合作协议第五条公司与经销商签订合作协议,约定双方的权责义务和相互协作关系。

第六条经销商不得违反合作协议的约定,否则公司有权解除合作关系,并追究经销商的法律责任。

第七条经销商应当保守与公司的商业秘密,不得将相关信息泄露给第三方。

第三章经营行为规范第八条经销商应当严格按照公司要求,进行产品的销售和推广工作。

第九条经销商不得在未取得公司授权的情况下,擅自改变或调整产品的价格。

第十条经销商在销售产品时,应当以公司提供的价格为准,不得私自加价或降价,否则视为违约行为。

第十一条经销商应当遵守公司的产品销售政策,不得进行虚假宣传、夸大产品功效的行为。

第四章客户管理第十二条经销商应当积极主动地开发新客户,保持与老客户的联系,提供及时的售后服务。

第十三条经销商不得将客户的信息用于其他商业活动,保护客户的隐私权。

第十四条经销商应当按照公司的要求,定期向公司报告客户信息和销售情况。

第五章市场监管第十五条公司有权对经销商的经营行为进行监督和检查,经销商应当配合公司的相关工作。

第十六条经销商应当定期向公司提供市场调研和竞争情报,以便公司调整销售策略和产品定位。

第十七条经销商不得与其他经销商串通作弊、恶意竞争,不得抄袭他人的产品包装设计。

第六章绩效考核第十八条公司将根据经销商的销售业绩,进行绩效考核,并给予相应的奖励和激励措施。

第十九条经销商应当配合公司的绩效考核工作,提供真实准确的销售数据和信息。

第二十条经销商的绩效考核结果将作为公司决策的参考依据,对经销商的合作关系产生重要影响。

经销商管理制度范文

经销商管理制度范文

经销商管理制度范文第一章总则为加强经销商管理,规范经销商行为,促进合作双方共同发展,特制定本制度。

第二章经销商的资格和责任2.1经销商的资格要求(1)具有独立的法人资格;(2)具有良好的商誉和信誉;(3)有足够的经济实力和市场开拓能力;(4)认同公司的企业文化和经营理念。

2.2经销商的权利(1)享有与公司平等合作、共同发展的权利;(2)享有产品定价优惠、销售政策支持等权益;(3)享有从公司获得技术培训、市场营销支持等权益;(4)享有合法知识产权保护的权益。

2.3经销商的责任(1)遵守国家法律、法规和公司规章制度;(2)保护公司的商誉和品牌形象;(3)完成公司委托的销售任务并保证产品质量;(4)维护市场秩序,不进行恶意竞争。

第三章经销商管理制度3.1经销商的选拔和评定(1)经销商的选取需通过公司的严格审核程序;(2)公司将定期对经销商进行评估,对不符合要求的经销商可予以取消合作资格。

3.2经销商的培训(1)公司将提供相关产品知识和营销技巧的培训;(2)定期组织市场调研和经验交流会,提升经销商的市场开拓能力。

3.3经销商的销售任务(1)公司将根据市场需求和销售目标合理分配销售任务;(2)经销商应按时完成销售任务,如无法完成需及时向公司汇报情况。

3.4经销商的合作权益(1)公司将根据经销商的销售业绩给予相应的价格优惠和销售政策支持;(2)经销商享有与公司平等合作的权益,不得扣压商品或变相针对其他经销商进行不正当竞争。

3.5经销商的违规处理(1)对于严重违反公司规章制度和道德规范的经销商,公司将取消其合作资格;(2)对于轻微违规行为,公司将视情况给予警告、罚款等处罚。

第四章经销商的纠纷处理4.1经销商之间的纠纷(1)经销商间的纠纷应首先通过友好协商方式解决;(2)若协商不成,可由公司相关负责人进行调解。

4.2经销商与公司之间的纠纷(1)经销商与公司之间的纠纷应提交给公司专门设立的处理机构进行解决;(2)对于涉及重大权益的纠纷,可通过法律途径解决。

经销商管理制度模板

经销商管理制度模板

经销商管理制度模板经销商管理制度模板第一章总则为规范经销商管理行为,提高经销商管理水平和服务质量,根据国家法律法规和相关管理规定,特制定本制度。

第二章经销商的定义和条件经销商是指有经销商品权,按区域或行业范围经营产品的单位或个人。

经销商应当有稳定的销售渠道,有明确的销售计划和销售目标,并能够提供产品的售后服务。

经销商应当具备以下资质:1. 具有合法的营业执照或个体工商户经营许可证;2. 具有法定的经济身份;3. 具有从事经销业务所必需的经济实力、管理能力和市场开发能力;4. 具有合法的税务登记证、组织机构代码证和其它经营所必需的证照。

第三章经销商的选择1. 经销商的选择应当按照国家法律法规和相关管理规定,遵循公平、公正、公开的原则进行。

2. 经销商应当符合公司的市场定位、产品定位和经销策略,有一定的市场影响力和销售能力。

3. 具体的经销商应当具备以下条件:(1)具有厂商推荐或客户推荐的资格;(2)具有一定的销售能力和销售渠道;(3)具有良好的信誉和商业信用;(4)同意遵守公司的经销政策和销售规定。

第四章经销政策1. 经销政策包括产品定价、销售政策、售后服务和市场开发等方面的政策。

2. 产品定价应当按照国家法律法规和市场原则进行,符合市场需求和消费者购买力。

3. 销售政策应当包括经销商的销售渠道、销售价格、销售方式和销售目标等方面的要求。

4. 售后服务应当包括保修、维修和退换货等方面的服务,并有明确的服务承诺和服务承担责任。

5. 市场开发应当包括市场调研、销售推广和广告宣传等方面的工作,并有明确的市场开发目标和市场开发责任。

第五章经销商的考核1. 对经销商应当进行定期的考核和评价,内容包括销售业绩、售后服务、市场开发和经销商管理等方面的表现。

2. 考核和评价应当客观、公正、公平,结果应当以实际数据为基础,定期公布和通知相关经销商。

3. 对于表现良好的经销商应当给予适当的奖励和奖励政策,鼓励经销商进一步改进和提高服务质量。

经销商管理制度范文

经销商管理制度范文

经销商管理制度范文经销商管理制度第一章总则第一条为了规范经销商的行为,促进合作双方的共同发展,特制定本管理制度。

第二条经销商指通过签订合同,依法从事本公司产品的销售与推广的合作伙伴。

第三条经销商应遵守法律法规,遵守市场准则,承担社会责任,维护自己的良好商业信誉和形象。

第四条本管理制度是经销商与本公司之间的协议,经销商应严格按照本公司的规章制度履行各项义务,忠实履行合作协议。

第二章经销商的权利和义务第五条经销商享有以下权利:一、享受本公司提供的相关技术支持和培训服务;二、参与本公司举办的各类宣传推广活动;三、根据市场需求,自主制定产品的销售价格;四、享有本公司提供的相关市场信息和营销支持;五、参与本公司组织的合作经销商大会,并享有发言权;六、提出对本公司经营管理的建议和意见。

第六条经销商应具备以下义务:一、遵守国家法律法规及商业道德,诚信经营;二、按照合作协议规定的范围和标准销售公司产品;三、接受公司对其销售行为的监督和检查,并配合公司的产品质量抽检工作;四、按照公司的要求,定期向公司提供销售数据和市场反馈信息;五、积极参与公司组织的各类培训和推广活动,提升自身业务能力;六、保护本公司商业机密和经营秘密,不泄露商业信息。

第三章经销商的管理第七条本公司将根据经销商的市场表现和贡献,为其设定相应的销售目标和任务。

第八条经销商在销售过程中,应注重产品品质和售后服务,保障消费者的权益,维护公司的品牌形象。

第九条经销商应建立健全有效的销售和客户管理制度,确保销售过程的透明和规范。

第十条经销商应定期向公司报告销售情况、市场需求和竞争状况,并根据公司的要求调整销售策略和市场推广方案。

第十一条经销商如有违反法律法规、合作协议或本管理制度的行为,公司有权采取相应的纠正措施,甚至终止合作。

第十二条经销商如有辞职或解除合作意向,应提前30天书面通知公司,并按照合作协议的约定履行解约程序。

第四章经销商的承诺和支持第十三条经销商须严格遵守商业机密和经营秘密的保密责任,不得向非合作伙伴透露相关信息。

经销商分级别管理制度范本

经销商分级别管理制度范本

一、前言为规范经销商管理,提高公司产品销售业绩,实现公司战略目标,特制定本经销商分级别管理制度。

本制度适用于公司所有经销商,各级经销商应严格遵守。

二、经销商分级原则1. 按销售额划分:根据经销商年度销售额,将经销商分为一、二、三级。

2. 按市场占有率划分:根据经销商在各自区域的市场占有率,将经销商分为一、二、三级。

3. 按服务质量划分:根据经销商提供的服务质量,将经销商分为一、二、三级。

三、经销商分级标准1. 一级经销商:(1)年度销售额达到公司规定的一级经销商销售额标准;(2)市场占有率达到公司规定的一级经销商市场占有率标准;(3)服务质量达到公司规定的一级经销商服务质量标准。

2. 二级经销商:(1)年度销售额达到公司规定的二级经销商销售额标准;(2)市场占有率达到公司规定的二级经销商市场占有率标准;(3)服务质量达到公司规定的二级经销商服务质量标准。

3. 三级经销商:(1)年度销售额达到公司规定的三级经销商销售额标准;(2)市场占有率达到公司规定的三级经销商市场占有率标准;(3)服务质量达到公司规定的三级经销商服务质量标准。

四、经销商分级管理措施1. 一级经销商:(1)公司给予高额返利政策;(2)享受公司优先供货、优先培训等政策;(3)参与公司高端商务活动。

2. 二级经销商:(1)公司给予一定比例的返利政策;(2)享受公司一般供货、一般培训等政策;(3)参与公司一般商务活动。

3. 三级经销商:(1)公司给予基本返利政策;(2)享受公司基本供货、基本培训等政策;(3)参与公司基本商务活动。

五、经销商分级调整1. 经销商年度销售额、市场占有率、服务质量发生变化时,公司将对经销商进行重新分级。

2. 经销商在年度内连续两次未达到其所在级别的标准,公司将降低其级别。

3. 经销商在年度内连续两次达到或超过上一级别的标准,公司将提升其级别。

六、附则1. 本制度由公司市场部负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起实施。

经销商管理制度(优秀)

经销商管理制度(优秀)

经销商管理制度(优秀)经销商管理制度是企业为了规范和控制与经销商的合作关系,实现双方的互利共赢而建立的一套管理规定和制度。

一个优秀的经销商管理制度能够帮助企业建立健康稳定的经销渠道,提高销售绩效,降低管理成本,保护企业的利益。

以下是一个优秀的经销商管理制度的主要内容:一、合作准入1.合作原则:明确合作双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

2.合作资格:根据企业的要求,经过资质审核和考核,确定合作经销商的资格。

3.合作范围:明确经销商的经营范围和责任,禁止超出经销商合作协议约定的范围从事其他不相关的业务。

二、合作协议1.合同签订:双方根据实际情况,签订合作协议,明确合作经销商的权益和义务,规定合作期限、合同终止条件等。

2.价格政策:明确产品的定价机制和规定,保证价格的公平合理,避免价格战的发生。

3.销售目标:根据市场状况和企业的营销策略,确定经销商的销售目标,并给予相应的销售奖励和惩罚政策。

同时,要对经销商的销售数据进行监测和统计,确保销售数据的准确性。

三、市场支持1.产品培训:为了提高经销商的产品知识和销售技能,企业应提供相应的产品培训和市场运营培训。

2.促销支持:企业应根据市场需求和产品特点,提供相应的促销方案和支持,如广告宣传、促销资料等,帮助经销商增加销售额。

3.市场反馈:经销商作为市场的重要组成部分,企业应听取经销商的意见和建议,及时调整产品和市场策略,以适应市场需求的变化。

四、售后服务1.售后服务政策:明确经销商的售后服务职责和标准,提供相应的售后培训,确保产品质量和售后服务水平的提高。

2.退换货政策:确立退货和换货的标准和程序,保证经销商和消费者的权益。

五、绩效考核1.销售绩效考核:根据经销商的销售数据和市场份额,对经销商进行绩效考核,并给予相应的奖励和惩罚。

2.经销商评价:定期对经销商进行综合评价,包括销售业绩、渠道管理能力、售后服务等方面,以评选出优秀经销商和淘汰低效经销商。

六、制度守则1.诚信经营:要求经销商遵守商业道德,不从事损害企业利益和声誉的行为,建立良好的商业信誉。

经销商管理制度三篇.doc

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经销商管理制度三篇第1条经销商管理系统经销商管理系统的一般原则第一条为规范经销商的选择和管理,特制定本制度。

第二条本制度所涉及的经销商是指与XX香溢酒业有限公司(以下简称香溢酒业)签订正式经销协议的经销商。

第三条经销商的权利经销商是湘仪酒产品销售的主要代表,保障经销商的利益是湘仪酒盈利的基本条件。

香溢酒业将尽最大努力保障经销商的利益,为经销商提供各种利益和多重激励的经营政策,确保经销商的生存和发展空间。

经销商在产品销售和服务方面有权得到翔逸葡萄酒公司的支持。

第四条经销商的自愿经销商负责湘艺酒产品在指定区域内的推广和销售,包括寻找潜在客户、积极推荐湘艺酒产品、为客户提供销售服务、定期拜访客户、及时反馈信息、执行发布的销售计划等。

同时,经销商必须严格遵守香溢酒的相关管理制度。

违反相关管理制度的,接受相应处罚。

第一章经销商管理模式第五条湘仪酒业对经销商实行动态分级管理模式。

第六条经销商的选择在每个销售区域,根据经销商自身条件、资本实力、销售经验等指标,选择合适的经销商作为向益酒业的甲类经销商和乙类经销商。

愿意承担一定销售任务的强势经销商为甲级经销商,其他愿意经销湘艺系列白酒且具备基本条件的经销商为乙级经销商。

第七条经销商动态评估向艺酒业每年对现有经销商进行评估。

经销商根据评估结果享受不同的业务政策。

第八条经销商数量根据不同销售区域的实际情况进行设置。

每个销售区域可以选择1-5个甲级经销商。

第二章经销商选择和评级制度第九条销售部选择拟开发的经销商,市场部进行相应的评级。

以上两项任务经部门经理审核后,分别提交副销售经理审核和总经理批准。

第十条新经销商评选标准一级经销商一级经销商必须是独立的企业法人或二级法人,具有法人授权委托书,有主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,有独立的账号,并能独立开展对外经营业务。

经销商必须有至少2年的酒类销售经验,并在当地行业有一定的知名度和影响力。

经销商必须具有法人资格、雄厚的财务实力、良好的财务状况和100万元以上的注册资本。

经销商管理制度

经销商管理制度

经销商管理制度在当下社会,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是指在特定社会范围内统一的、调整人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包含宪法和各种实在法规)、戒律、规章(包含政府订立的条例)等的总和它由社会认可的非正式管束、国家规定的正式管束和实施机制三个部分构成。

那么相关的制度到底是怎么订立的呢?以下是人见人爱的我共享的经销商管理制度【优秀3篇】,希望大家可以喜爱并共享出去。

经销商管理制度篇一一、总则1、为规范经销管理,结合公司实际情况,特订立本方法;2、各级经销商由公司统一管理;3、本方法适用于各级经销商。

二、原则1、公平、互惠的原则;2、诚信守约,实现双赢的原则;3、长期合作、优势互补的原则。

三、经销商的确定与条件1、有猛烈的创业激情和产品品牌认同感,乐意与公司共同进展、并保持战略合作伙伴关系。

2、在经销区域有固定商铺。

3、有经营同行业产品的阅历或正在经营同行业产品。

4、经销商需交保证金3万元。

四、经销商任务与职责:1、努力宣扬公司产品;2、年总销售任务:①各市级销售任务额为300万元,且首批进货款不得低于5万元;②各县区经销任务额100万元;首批进货款不得低于3万元;③XXX区为800万元销售任务,首批进货款不得低于20万元;叶县为200万元销售任务,首批进货不得低于5万元。

3、定期向公司反馈产品销售信息与市场信息。

4、经销商以现金定货,并提前申请定货计划。

五、售后服务1、经销商对所销售的产品以有承当售后服务的义务,公司售后服务人员搭配经销商做好售后服务工作;2、经销商及其它业务人员要对公司的业务进行积极正面的宣扬和引导,严格遵守商业保密的有关规定,做好公司资料及客户资料保密工作;3、经销商及全部业务人员均需熟悉相关专业学问,保持统一口径,共同维护经销商自身和公司的业务形象;4、经销商应适时处理客户有关投诉和建议,并报公司备案。

确保售后服务的适时联系;如通讯电话更改时需适时通知公司相关负责人。

汽车经销商管理制度范本

汽车经销商管理制度范本

第一章总则第一条为规范汽车经销商的管理,提高经销商的运营效率,保障公司品牌形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于所有与我公司签订经销商合同的汽车经销商,以及公司对经销商的各项管理活动。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,旨在规范经销商的经营管理行为,维护公司及经销商的合法权益。

第二章经销商资质及条件第四条经销商应具备以下资质及条件:1. 具有独立法人资格,合法注册经营;2. 具有较强的资金实力和稳定的销售业绩;3. 具有良好的商业信誉和售后服务能力;4. 具有完善的销售网络和售后服务体系;5. 遵守国家法律法规,具有良好的社会形象。

第五条经销商需向我公司提交以下资料:1. 企业法人营业执照副本;2. 组织机构代码证副本;3. 税务登记证副本;4. 法人代表身份证明;5. 销售团队及售后服务团队人员名单;6. 公司认为必要的其他资料。

第三章经销商权利与义务第六条经销商享有以下权利:1. 在授权区域内独家销售我公司产品;2. 享受公司提供的各类培训、技术支持、市场推广等资源;3. 参与公司组织的各类活动,提升品牌知名度;4. 享受公司规定的销售返点、奖励政策。

第七条经销商应履行以下义务:1. 严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度;2. 诚信经营,维护公司品牌形象;3. 严格执行销售政策,不得擅自调整销售价格;4. 积极配合公司开展市场推广活动,共同提升品牌知名度;5. 及时向公司反馈市场动态、客户需求等信息;6. 配合公司进行产品质量追溯、售后服务等工作。

第四章销售管理与售后服务第八条经销商应设立专门的销售团队和售后服务团队,负责销售、售后服务及客户关系维护等工作。

第九条经销商销售产品应严格按照公司规定的销售价格执行,不得擅自提高或降低价格。

第十条经销商应建立健全售后服务体系,确保为客户提供及时、优质的售后服务。

第十一条经销商应按照公司要求,定期对销售团队和售后服务团队进行培训,提高团队综合素质。

经销商管理制度模板

经销商管理制度模板

第一章总则第一条为加强公司经销商的管理,规范经销商的行为,确保公司产品在各区域的顺利销售,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有经销商,包括但不限于区域经销商、代理商及二级经销商。

第三条本制度旨在明确经销商的权利、义务和责任,促进公司与经销商之间的良好合作关系,实现双方共赢。

第二章经销商的资格与义务第四条经销商资格:1. 具有独立法人资格或营业执照,具备合法经营资格;2. 具有良好的商业信誉和稳定的经营能力;3. 按照公司要求,签订正式的经销商合同。

第五条经销商义务:1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度,合法经营;2. 严格按照公司产品销售政策和价格体系进行销售,不得擅自调整;3. 保证产品品质,不得销售假冒伪劣产品;4. 积极配合公司开展市场推广活动,提高公司产品知名度和市场占有率;5. 按时完成公司下达的销售任务,保证销售渠道畅通;6. 主动收集市场信息,及时反馈给公司,协助公司调整销售策略。

第三章经销商的权利与支持第六条经销商权利:1. 按照合同约定,享有公司产品的销售权;2. 享有公司提供的各类市场支持、培训和技术服务;3. 享有公司产品价格保护政策;4. 享有公司年度销售返利政策。

第七条公司对经销商的支持:1. 定期举办经销商培训,提高经销商的销售技能和业务水平;2. 提供市场推广资料和广告支持;3. 协助经销商解决销售过程中遇到的问题;4. 定期开展经销商会议,加强沟通与交流。

第四章销售管理第八条销售目标:1. 经销商应按照公司下达的销售计划,完成年度销售任务;2. 公司对经销商的销售业绩进行考核,并根据考核结果给予相应的奖励。

第九条销售政策:1. 公司制定统一的产品价格体系,经销商不得擅自调整;2. 经销商需按照公司要求,保证产品品质,不得销售假冒伪劣产品;3. 公司对经销商的销售渠道进行规范,严禁跨区域销售。

第五章违约责任第十条经销商违约责任:1. 违反合同约定,擅自调整产品价格,损害公司利益;2. 擅自销售假冒伪劣产品,损害消费者权益;3. 未按时完成销售任务,影响公司整体销售目标。

经销商管理制度(精选11篇)

经销商管理制度(精选11篇)

经销商管理制度经销商管理制度管理制度的含义管理制度是组织、机构、单位管理的工具,对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据,是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程,提高管理效率。

管理制度的重要性没有规矩不成方圆,没有制度管理就没有约束。

在实际的管理当中我们发现,当团队在十个人左右的时候,靠的是管理者的人格魅力,只要有一个有能力、有魅力的领导者就可以玩的风生水起。

但是当团队到几十个人、上百人的时候,靠的就是制度管理,只有制度完善才能更好的约束人的行为,规范人的行为,才能管理规范。

经销商管理制度(精选11篇)随着社会一步步向前发展,各种制度频频出现,制度是指一定的规格或法令礼俗。

一般制度是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的经销商管理制度(精选11篇),欢迎阅读。

经销商管理制度11、目的明确经销商的基本权利和义务,了解经销商选择的条件,以及更好地为经销商提供服务,并更好地与经销商合作,达到互惠共赢。

2、适用范围菩萨岩销售部各销售中心及各级经销商3、内容3.1总则菩萨岩经销商是指:与菩萨岩签署经销合同,经菩萨岩授权,依据合同约定并遵照菩萨岩的各项规章政策,在双方约定的区域内合法销售菩萨岩产品的具有独立法人资格的经济实体。

菩萨岩坚持“服务客户、互惠共赢”的客户发展原则,与经销商进行良好的沟通与协作,努力服务经销商,提升经销商满意度,与经销商共同开拓菩萨岩市场。

3.2经销商的基本权利和业务3.2.1经销商的基本权利菩萨岩经销商在经销合同有效期内,享有以下权利:在授权范围内享有菩萨岩品牌的使用权;在授权区域内销售菩萨岩的产品并获取利润;享有菩萨岩提供的相关培训及参加相应级别会议的权利;享受菩萨岩提供的产品及售后方面的服务支持;对菩萨岩工作人员违反合同和公司政策的行为进行投诉并获得答复的权利;经销商平台上发表意见、建议和评论的权利;对菩萨岩的各项销售政策在执行的前提下提出意见和建议的权利;达到级别划分标准的经销商有权利选择是否进入本级别客户。

酒业公司经销商管理制度模板

酒业公司经销商管理制度模板

第一章总则第一条为规范公司经销商的管理,保障经销商权益,维护公司品牌形象,提高市场竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有经销商,包括但不限于省级、市级、县级经销商。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则,旨在建立长期、稳定的合作关系。

第二章经销商资质要求第四条经销商应具备以下资质:1. 具有合法的营业执照和税务登记证;2. 具有稳定的经营场所和仓储设施;3. 具有良好的商业信誉和诚信经营理念;4. 具有较强的市场开拓能力和销售团队;5. 具有较强的市场服务意识和客户满意度。

第五条经销商应提交相关资质证明材料,经公司审核通过后方可成为公司经销商。

第三章合作协议第六条经销商与公司签订《经销商合作协议》,明确双方的权利和义务。

第七条协议内容包括但不限于:1. 合作期限;2. 供货方式及价格;3. 市场保护措施;4. 市场推广支持;5. 质量保证;6. 违约责任;7. 争议解决方式。

第八条合作协议自双方签字盖章之日起生效,任何一方不得擅自变更或解除。

第四章市场管理第九条经销商应严格按照公司制定的市场营销策略和产品价格体系进行销售。

第十条经销商不得进行低价倾销、虚假宣传等扰乱市场秩序的行为。

第十一条经销商应积极配合公司开展市场调研,及时反馈市场信息和客户需求。

第十二条经销商应建立健全市场服务体系,提高客户满意度。

第五章物流配送第十三条公司负责向经销商提供产品,并确保产品质量和物流配送效率。

第十四条经销商应在收到货物后及时进行验收,并在规定时间内提出异议。

第十五条公司根据经销商的订单情况,合理安排物流配送,确保按时送达。

第六章财务结算第十六条公司与经销商的财务结算采用月结或季结方式。

第十七条经销商应按时提交销售报表和财务结算单,经公司审核无误后进行结算。

第十八条结算方式包括但不限于银行转账、现金支付等。

第七章违约责任第十九条经销商违反本制度规定,造成公司损失的,应承担相应的违约责任。

第二十条经销商有下列情形之一的,公司有权解除合作协议:1. 严重违反市场管理规定,扰乱市场秩序;2. 严重损害公司品牌形象;3. 拖欠货款,经催收无效;4. 其他严重违约行为。

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经销商管理制度(模板)经销商管理制度总则第一条为了规范经销商的选择与管理,特制订本制度。

第二条本制度中所涉及的经销商,指与上海香溢酒业有限公司(以下简称香溢酒业)签订了正式经销协议的经销商。

第三条经销商的权利:经销商是香溢酒业产品销售的主要代表者,保证经销商的利益是香溢酒业获利的基本条件。

香溢酒业将尽力保证经销商的利益,为经销商提供具有多种获益方式和多重激励措施的商务政策,确保经销商的生存和发展空间。

经销商有权利享受香溢酒业提供产品销售和服务方面的支持。

第四条经销商的义务:经销商负责指定区域内香溢酒业产品的推广与销售,包括发现潜在客户、积极推荐香溢酒业的产品、为客户提供销售服务、定期走访客户、按时反馈信息、执行下达的销售计划等,同时经销商必须严格遵守香溢酒业的相关管理制度。

在违犯相关管理制度时,接受相应的处罚。

第一章经销商管理模式第五条香溢酒业对经销商实行动态分级管理模式。

第六条经销商的选择:在每个销售区域中,依据经销商的自身条件、资金实力、销售经验等指标,选择适合的经销商作为香溢酒业的甲级经销商和乙级经销商。

愿意承担一定销售任务的有实力经销商为甲级经销商,其他愿意经销香溢系列白酒,并符合基本条件的经销商为乙级经销商。

第七条经销商动态评价:香溢酒业每年对现有经销商进行评估,经销商根据评估结果,享有不同的商务政策。

第八条经销商的数量设置:依据不同销售区域的实际情况,每个销售区域可以选择1~5家甲级经销商。

第二章经销商选择和评级制度第九条由销售部进行待开发经销商的选择,由市场部进行相应的评级,以上两项工作分别由部门经理审核后提交给销售副总审核及总经理审批。

第十条新经销商的选择评级标准1.甲级经销商的标准1)经销商必须是独立的企业法人单位或持有法人委托书的二级法人单位,有主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,具有独立的账号,能独立行使对外经营业务。

2)经销商必须具备2年以上的酒类销售经验,在当地同行业中具有一定的知名度及影响力。

3)经销商必须具有法人资格,具备较强的资金实力,良好的财务状况,注册资金100万元以上。

4)经销商必须具有良好的商业信用,不能有不良记录或者商业欺诈行为。

5)经销商必须具有一定面积的销售场地和营业场所。

6)经销商必须拥有5名以上的销售人员,销售人员应具备较强的现有客户维护能力及新客户开发能力。

7)愿意承担一定的销售任务。

8)经销商必须具有积极的合作态度。

9)经销商必须遵守双方在商业和技术上的保密规定。

10)经销商愿意接受并遵守香溢酒业的制度。

2.乙级经销商的标准1)经销商必须是独立的企业法人单位或持有法人委托书的二级法人单位,有主管部门正式批准的酒类商品批发许可证,具有独立的账号,能独立行使对外经营业务。

2)经销商必须具备1年以上的酒类销售经验,在当地同行业中具有一定的知名度及影响力。

3)经销商必须具备较强的资金实力,良好的财务状况,注册资金50万元以上。

4)经销商必须具有良好的商业信用,不能有不良记录或者商业欺诈行为。

5)经销商必须具有一定面积的销售场地和营业场所。

6)经销商必须拥有3名以上的销售人员,销售人员应具备一定的现有客户维护能力及新客户开发能力。

7)经销商必须具有积极的合作态度。

8)经销商必须遵守双方在商业和技术上的保密规定。

9)经销商愿意接受并遵守香溢酒业的制度。

第十一条经销商的选择程序1.搜集经销商资料销售部的渠道业务员负责了解和考察各区域内酒类经销企业的情况,对于有一定实力和经销香溢酒业产品意愿的经销商,渠道业务员应建立“潜在客户档案——经销商”(见附录),并将档案递交到销售部内勤统一管理。

潜在经销商的资料搜集工作要随时进行,为新经销商的选择提供基础资料。

2.确定待选经销商销售部根据各区域产品的市场容量、产品的销量、经销网络的实际情况以及公司经销网络的发展规划,按照“潜在客户档案——经销商”所记载的经销商状况和香溢酒业经销商选择标准,对潜在经销商进行筛选评价,确定有可能作为香溢酒业经销商的经销商作为待选对象。

待选对象应多于香溢酒业准备发展的经销商数量,并安排进一步的调查。

3.对待选经销商进行实地调查销售部渠道维护主管和当地渠道业务员对目标经销商进行实地调查。

与目标经销商交谈,了解并核实该经销商的资金实力、人员状况、销售经验、经营情况、商业信用状况和经销香溢产品的意愿,初步洽谈双方合作事宜。

4.提出新经销商申请在调查结束后,根据谈判情况确定该潜在经销商是否可作为香溢酒业的待选经销商,提出新经销商评定意见,并填写“新经销商申请表”(见附录)。

销售部经理将填写的“新经销商申请表”,提交给总经理审批。

5.与目标经销商谈判并签订经销协议总经理同意后,由销售部经理负责与目标经销商的谈判,核实经销商的实际状况,并代表香溢酒业与其签订“经销协议”,代表经销商方签订“经销协议”的人必须是新经销单位的法人代表。

将新经销商的基本资料移交市场开发部的相关部门,进行档案代码设定、资料登记、存档。

第十二条对已有经销商的年度评估制度1.公司对所有的经销商每年要进行一次评估,通过评估全面地总结该经销商的全年经营情况、合作情况,发现存在的问题并提出下一年度的总体合作对策,评估项目见“经销商年度评估表”2.渠道业务员负责对所管理区域内的各个经销商进行年度评估3.评估进行时间原则上为当年的最后一个工作周和次年的第一个工作周,具体时间由销售部安排。

渠道业务员必须在要求时间完成评估,将“经销商年度评估表”交销售部经理审阅并交市场部存档4.销售部经理综合各区的经销商的年度评估填写“经销商调整报告”,提交销售副总审核和总经理审批同意后,将对经销商进行相应调整。

第三章对经销商的支持制度第十三条对经销商的广告、促销宣传支持1.市场部根据公司营销规划统一组织实施广告宣传、巡展和促销活动。

2.经销商有义务进行香溢产品的促销活动。

香溢酒业鼓励经销商在所辖区域进行香溢产品的促销宣传活动,但经销商针对香溢产品的广告、促销宣传活动需要提前通知香溢酒业市场部,内容包括宣传媒介、时间、费用及活动内容等。

第十四条对经销商的培训支持1.香溢酒业免费对经销商提供统一培训和日常培训的支持。

培训的目的,一是对企业形象和产品的推介,二是提高经销商的管理素质。

2.统一培训定期由市场部组织实施。

3.日常培训由渠道业务员不定期进行实施。

4.培训的主要内容包括:销售技巧,管理能力的提升,香溢酒业形象和品牌的推广介绍,香溢酒业产品特性介绍,香溢酒业的销售政策、商务政策宣传,介绍香溢酒业的营销策略和方法,市场环境与本区域目标市场分析方法等。

第四章经销商的区域管理制度第十五条所有经销商都必须严格按照销售经销协议所签订的区域进行销售,不得跨区域销售。

第十六条跨区域销售行为系指发票抬头所在地超出经销商规定销售区域的销售行为。

如发票抬头所在地为香溢酒业的未确定区域,则上述不一致销售行为不视作跨区域销售行为。

对于全国性的连锁终端的统一采购,全国铺货的情况则不受此条款的限制。

第十七条在市场区域管理中,签订经销协议的经销商自行发展的未与香溢酒业签订经销协议的批发商,在经销过程中出现的跨区域销售等违规行为一经发现,香溢酒业将通知该经销商暂停对违规批发商的供货。

否则合约经销商将承担相应责任。

第十八条跨区域销售的判定办法:通过经销商相互举报、市场部调查取证核实的方式来认定跨区域销售行为。

第十九条对于违反规定跨区销售对香溢酒业的销售造成严重影响的经销商,将视情节轻重予以警告、暂停供货、取消年度返利直至取消经销资格的处罚。

被侵犯权益的经销商在窜货等取证确认后将从违规经销商处获得一定程度的补偿。

第二十条经销商有责任和义务协助香溢酒业搞好所辖区域的市场规范工作。

第二十一条香溢酒业的渠道业务员执行对所负责区域的经销商的每周拜访和每月库存报表制度,经销商有责任和义务提供相关的信息。

具体信息参见“经销商每周拜访表”和“经销商每月库存报表“所列。

第五章经销商付款、提货制度第二十二条香溢酒业原则上对经销商实行现款结算,全额支付制度,经销商将全额货款转入香溢酒业账户,香溢酒业在收到经销商货款后,由香溢酒业物流部组织发货。

第二十三条经销商提货方式分上门提货和由香溢酒业送货两种,具体过程可参见《销售发货流程》及相应的程序文件。

其中由香溢酒业送货过程中发生的运输费用等原则上由香溢酒业承担。

第六章定价返利政策第二十四条香溢酒业对甲、乙级经销商实行完全统一的出货价格。

第二十五条对于未严重违反香溢酒业相关制度政策的各经销商按每年度完成的销量结果,享受不同等级的年终返利政策,返利政策的制定原则是完成任务的甲级经销商和乙级经销商享受的返利点数或额度应有实质性差异,以保证激励的效果。

第二十六条在同一级别的经销商之间也应体现差别,完成情况较好的经销商应获得更多的返利,而完成情况较差的经销商则相应降低返利点数或额度。

与此同时,对于甲乙级经销商实行年度动态升降级制度,乙级经销商销量排名前三位的原则上下一年度可直接升入甲级,甲级经销商销量排名末三位的下一年度原则上降为乙级。

第七章经销协议的终止与续签第二十七条香溢酒业与经销商所签订的经销协议有效期一般为一年。

第二十八条经销协议期满,如经销商不愿续签时,由香溢酒业结算该经销商所得返利,终止协议;如经销商希望继续签订经销协议,需要于合同期满一个月前提出书面申请,由香溢酒业根据协议有效期期间经销商的表现确定是否继续签订协议。

第二十九条经销协议期满,如香溢酒业不愿续签时,需要于经销协议期满一个月前书面通知经销商。

第八章附则第三十条本制度由销售部制订并负责解释。

第三十一条本制度未作规定或规定不明确事项,须报经销售副总审核和总经理审批、销售部执行办理;其它未尽事宜另文规定。

第三十二条本制度自颁布之日起实施。

第十章附表附表一、潜在客户档案——经销商填报人:档案号:附表二、经销商年度评估表填报人:评估日期:年月日注:本表每年底由大客户业务员填写一次,销售部经理审核,并交由市场部存档附表三、新经销商申请表填报人:申请日期:年月日附表四、现有经销商调整报告填报人:报告日期:年月日附表五、潜在客户名录——经销商填报人:最近填报日期:年月日注:本表每季度更新一次并交由销售部内勤存档,对于当地的重点潜在客户,必须进行至少一次拜访并建立档案,以便为新客户开发提供背景资料附表六、经销商每周拜访表经销商:级别:填报人:日期:年月日注:1,本表必须由渠道维护专员如实填写,每周五结束工作前上报至渠道维护主管由销售部内勤存档,相关上级主管负责不定期地对此工作进行抽查附表七、经销商月库存报表经销商:级别:填报人:填报时间:年月日注:本表必须如实填报,渠道业务员和渠道维护主管共同签名确认,每月25日下班前上报至销售部经理,如遇节、假日顺延至次一工作日,特殊情况按销售部经理通知执行。

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