餐饮服务质量管理

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餐饮服务质量管理 餐饮服务质量控制 餐饮服务质量控制的方法

餐饮服务质量管理 餐饮服务质量控制 餐饮服务质量控制的方法

3、意外事件的控制
一旦发生意外事件,主管一定迅速采取弥补措施,以防止事态扩大,影响其他宾 客的用餐情绪。
4、人力控制
开餐期间,服务员虽然分区看台,在固定区域服务(一般中等服务标准的餐厅按 照每个服务员每小时能接待20名散客的工作量来安排服务区域),但是主管应根据客 情的变化,进行再分工。
(三)反馈控制
1、服务程序的控制
开餐期间,餐厅管理者应始终亲临第一线,亲自观察、判断、监督,指挥服务员 按标准服务程序为宾客服务,并根据具体情况灵活掌握,发现问题,及时纠正。
2、上菜时机的控制
要先征求宾客的意见,控制好首次上菜时机。开餐过程中,餐厅主管应根据宾客 的用餐速度和菜肴的烹制时间时常注意并提醒上菜人员掌握好上菜时机,做到恰到好 处,既不要让宾客等待太久,又不应将所有菜肴一下子全上去。大型宴会,上菜时机 应由餐厅主管甚至是餐饮部经理掌握。
必须根据目标顾客的生 活水平和对服务要求的 特点来制定。
还要考虑酒店类 型、酒店等级风 格、市场需求、 国内外先进水平 等因素
0 1
结合具体服务项目的内 容和服务过程,来制定 出适合本酒店的餐饮标 准服务规格和程序。
1、服务规程
制定服务规程时,首先要确定服务的环节和顺序,然后确定每个环节服务人员 的动作、语言、姿态、时间要求及对用具、手续、意外处理、临时措施的要求等。 每套规程在开始和结束处,要有与之相邻服务过程互相联系、互相衔接的规定。
2、物资资源的预先控制
开餐前,必须按接待规格摆好餐台,备好各种服务用具,备足相当数量的“翻台” 用品,并对设备的安全性和配备的合理性等做一次检查。
3、卫生质量的预先控制
开餐前半小时对餐厅卫生从墙面、天花板、灯具、通风口、地毯到餐椅、转盘、 台布、餐具等都要做最后检查。一旦发现不符合要求,要迅速返工。

餐饮服务质量管理基础知识

餐饮服务质量管理基础知识

餐饮服务质量管理基础知识1.餐饮服务质量管理的核心概念餐饮服务质量管理是确保餐厅为顾客提供高质量用餐体验的系统性方法。

它包括以下几个关键方面:(1) 顾客需求识别准确识别顾客需求是高质量服务的基础,主要包括:•倾听技巧:仔细聆听顾客的要求和喜好•观察技巧:通过观察顾客的行为和表情,判断潜在需求•提问技巧:通过适当的提问,了解顾客的具体需求•需求分析:综合信息,准确分析顾客的核心需求案例:某高级西餐厅的服务员小王在接待一对夫妇时,运用了以上技巧:1.仔细倾听顾客对菜品的询问,注意到他们对海鲜感兴趣2.观察到女士在看到某道菜时皱眉,判断可能不喜欢辛辣食物3.通过提问了解到男士是红酒爱好者4.综合分析后,推荐了一道不辣的海鲜主菜和搭配的红酒小王的做法不仅满足了顾客的实际需求,还提高了顾客满意度和消费金额。

为了提高团队的需求识别能力,餐厅采取了以下措施:1.定期进行角色扮演训练,提高倾听和提问技巧2.组织菜品品鉴会,确保服务员熟悉每道菜的口味和特点3.建立顾客喜好数据库,积累常见需求及相应解决方案4.实施"神秘顾客"评估,检验服务员的需求识别能力通过这些措施,该餐厅的顾客满意度从85%提升到97%,显著提高了回头客比例和客单价。

(2) 服务流程的标准化标准化的服务流程是保证服务质量的关键,包括:•迎宾:热情得体的问候和引座•点餐:专业的菜品介绍和推荐•上菜:正确的上菜顺序和礼仪•用餐过程:适时的关注和服务•结账:准确高效的结账过程案例:某中式连锁餐厅在实施服务流程标准化后,服务质量得到显著提升:1.制定详细的服务手册,规定每个环节的标准动作和用语2.通过视频演示和实操训练,确保每位服务员熟练掌握标准流程3.设置质量检查点,由资深员工进行现场指导和纠正4.定期进行服务流程考核,将结果与绩效考评挂钩实施效果:•顾客等待时间减少30%•投诉率下降50%•顾客满意度提升15%•服务员工作效率提高20%为持续改进服务流程,餐厅还采取了以下措施:1.建立员工建议制度,鼓励一线服务员提出改进意见2.定期分析顾客反馈,及时调整服务流程中的薄弱环节3.进行跨店学习,分享优秀实践经验4.引入新技术,如平板点餐系统,提高服务效率通过这些措施,该连锁餐厅的整体服务水平在行业内处于领先地位,品牌知名度和忠诚度显著提升。

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理餐饮服务质量管理是指通过制定一系列的管理措施和规定,来提高餐饮服务质量,满足消费者的需求和期望。

在餐饮行业,服务质量管理是非常重要的,它直接影响着企业的生存和发展。

下面,我将从餐饮服务质量的重要性、餐饮服务质量管理的内容和方法、以及提升餐饮服务质量的建议等方面进行阐述。

首先,餐饮服务质量管理的重要性无可置疑。

一个餐饮企业如果想要长久地发展下去,就必须注重提高自身的服务质量。

因为服务质量直接关系到消费者的满意度,而消费者的满意度又是影响企业生存和发展的关键因素。

只有提供优质的餐饮服务,满足消费者的需求和期望,才能够吸引更多的顾客,提高顾客的复购率,以及口碑的传播和品牌的塑造,从而取得竞争优势。

其次,餐饮服务质量管理的内容和方法非常丰富多样。

首先,要制定一套完善的服务流程和规范。

包括从顾客进店、点餐、用餐到离店的全过程。

每一个环节都要有明确的规定和要求,以确保服务的质量和顾客的满意度。

其次,餐饮企业还应该注重员工的培训和管理。

员工是餐饮企业的服务提供者,其素质和技能的好坏直接影响到服务质量。

通过培训掌握正规的服务礼仪和沟通技巧,以及进一步提高口才和服务意识,是提高服务质量的重要环节。

同时,通过建立行之有效的绩效考核体系,激励员工提供更好的服务,也是提高服务质量的有效方法。

最后,我有几点建议来提升餐饮服务质量。

首先,餐饮企业应该注重改善顾客的用餐体验。

用餐环境的整洁、音乐的音量、灯光的明暗、服务员的态度等,都会影响顾客对餐饮服务的评价。

其次,餐饮企业应该注重顾客的反馈和建议。

通过建立有效的反馈渠道,及时了解顾客的需求和意见,及时采取措施加以改进和解决,不断提升服务质量。

另外,餐饮企业还可以通过合作与共赢的方式,与顾客建立良好的关系,提供个性化的服务和定制化的菜品,满足不同顾客的需求。

总而言之,餐饮服务质量管理是餐饮企业发展中的重要环节。

通过制定服务流程和规范、员工培训和管理、以及顾客体验和反馈的改善,可以提高餐饮服务质量,吸引更多的顾客,提高顾客的满意度,促进企业的发展。

餐饮服务质量的管理制度

餐饮服务质量的管理制度

餐饮服务质量的管理制度餐饮服务质量管理制度一、服务宗旨1. 提供卓越的顾客服务体验,确保顾客满意度。

2. 持续改进服务流程,提高服务效率。

二、员工培训1. 定期对员工进行服务技能和专业知识培训。

2. 强化员工的服务意识和团队协作精神。

三、服务标准1. 确保服务人员着装整洁、仪表得体。

2. 服务人员应具备良好的沟通能力和问题解决能力。

3. 遵守服务流程,确保服务的一致性和标准化。

四、顾客反馈1. 建立顾客反馈机制,及时收集顾客意见。

2. 对顾客反馈进行分析,不断优化服务。

五、服务监督1. 设立服务质量监督小组,定期检查服务流程和员工表现。

2. 对服务中出现的问题进行跟踪和改进。

六、服务创新1. 鼓励员工提出服务创新点子,提升服务品质。

2. 定期评估服务创新效果,确保创新与顾客需求相符。

七、投诉处理1. 建立快速响应的投诉处理机制。

2. 对投诉进行分类处理,确保问题得到有效解决。

八、服务奖励与惩罚1. 对表现优秀的员工给予奖励,激励员工提升服务水平。

2. 对违反服务标准的行为进行惩罚,确保服务质量。

九、服务环境1. 保持餐厅环境整洁、舒适,为顾客提供良好的就餐体验。

2. 定期对餐厅设施进行检查和维护。

十、持续改进1. 定期对服务质量管理制度进行评估和修订。

2. 鼓励员工参与服务改进计划,共同提升服务质量。

注:本制度适用于所有餐饮服务人员,包括前台、服务员、厨师等。

所有员工应严格遵守本制度,以确保提供高质量的餐饮服务。

酒店餐饮服务质量管理作业指导书

酒店餐饮服务质量管理作业指导书

酒店餐饮服务质量管理作业指导书第1章酒店餐饮服务质量概述 (4)1.1 餐饮服务质量的概念与内涵 (4)1.2 餐饮服务质量的重要性 (4)1.3 餐饮服务质量管理体系 (4)第2章餐饮服务质量标准制定 (5)2.1 国家及地方餐饮服务标准 (5)2.1.1 国家标准:依据我国《餐饮服务食品安全操作规范》以及相关法律法规,保证餐饮服务过程中的食品安全、环境卫生、服务质量等方面达到国家标准。

(5)2.1.2 地方标准:根据各地区实际情况,结合地方特色和风俗习惯,制定符合当地实际的餐饮服务标准,以满足消费者多样化需求。

(5)2.2 酒店餐饮服务标准制定原则 (5)2.2.1 合法性原则:遵循国家及地方相关法律法规,保证餐饮服务标准合法合规。

(5)2.2.2 客户需求导向原则:以客户需求为中心,关注客户满意度,提升服务质量。

(5)2.2.3 科学性原则:结合酒店实际情况,科学合理地制定餐饮服务标准,保证标准具有可操作性和持续性。

(5)2.2.4 动态调整原则:根据市场变化和客户需求,适时调整餐饮服务标准,以保持其适应性和竞争力。

(5)2.3 餐饮服务质量标准内容 (5)2.3.1 食品安全标准 (5)2.3.2 环境卫生标准 (5)2.3.3 服务质量标准 (5)2.3.4 管理制度标准 (6)第3章餐饮服务流程优化 (6)3.1 餐饮服务流程设计 (6)3.1.1 明确餐饮服务流程目标 (6)3.1.2 分析餐饮服务流程环节 (6)3.1.3 制定餐饮服务流程标准 (6)3.1.4 培训与考核 (6)3.2 餐饮服务流程优化方法 (6)3.2.1 精简流程环节 (6)3.2.2 优化人力资源配置 (6)3.2.3 引入智能化设备 (7)3.2.4 强化沟通与协作 (7)3.3 餐饮服务流程监控与改进 (7)3.3.1 建立餐饮服务流程监控系统 (7)3.3.2 分析服务流程问题 (7)3.3.3 持续改进 (7)3.3.4 建立反馈机制 (7)3.3.5 定期评估 (7)第4章餐饮人力资源管理 (7)4.1 餐饮服务人员招聘与选拔 (7)4.1.2 招聘流程 (7)4.1.3 选拔标准 (8)4.2 餐饮服务人员培训与管理 (8)4.2.1 培训目标 (8)4.2.2 培训内容 (8)4.2.3 管理措施 (8)4.3 餐饮服务团队建设 (8)4.3.1 团队建设目标 (9)4.3.2 团队建设措施 (9)4.3.3 团队建设活动 (9)第5章食材采购与质量控制 (9)5.1 食材采购管理 (9)5.1.1 采购原则 (9)5.1.2 采购流程 (9)5.1.3 采购要求 (9)5.2 食材质量控制 (10)5.2.1 质量标准 (10)5.2.2 质量检验 (10)5.2.3 质量控制措施 (10)5.3 食品安全与卫生管理 (10)5.3.1 食品安全管理 (10)5.3.2 卫生管理 (10)5.3.3 人员管理 (10)第6章餐饮厨房管理 (11)6.1 厨房布局与设备管理 (11)6.1.1 厨房布局设计 (11)6.1.2 设备选型与配置 (11)6.2 厨房卫生与安全管理 (11)6.2.1 卫生管理 (11)6.2.2 安全管理 (11)6.3 厨房生产效率优化 (11)6.3.1 生产流程优化 (11)6.3.2 菜品标准化 (12)6.3.3 信息化管理 (12)第7章餐饮服务现场管理 (12)7.1 餐厅环境布置与氛围营造 (12)7.1.1 环境布置 (12)7.1.2 氛围营造 (12)7.2 餐饮服务现场卫生管理 (12)7.2.1 员工卫生管理 (12)7.2.2 餐具卫生管理 (12)7.2.3 食品卫生管理 (13)7.3 餐饮服务现场安全管理 (13)7.3.2 人员安全 (13)7.3.3 食品安全 (13)第8章客户满意度管理 (13)8.1 客户满意度调查方法 (13)8.1.1 问卷调查法 (13)8.1.2 面谈法 (13)8.1.3 网络调查法 (13)8.1.4 电话回访法 (14)8.2 客户满意度分析与改进 (14)8.2.1 数据整理与分析 (14)8.2.2 问题改进 (14)8.2.3 改进效果评估 (14)8.3 客户关系维护与提升 (14)8.3.1 客户关怀 (14)8.3.2 建立客户档案 (14)8.3.3 客户投诉处理 (14)8.3.4 客户满意度激励机制 (14)8.3.5 持续优化服务 (14)第9章餐饮服务质量监控与评价 (14)9.1 餐饮服务质量监控体系建设 (14)9.1.1 监控体系构建原则 (14)9.1.2 监控指标设定 (15)9.1.3 监控流程设计 (15)9.2 餐饮服务质量评价方法 (15)9.2.1 顾客满意度调查 (15)9.2.2 现场评价 (15)9.2.3 内部评价 (15)9.2.4 数据分析 (15)9.3 餐饮服务问题处理与预防 (15)9.3.1 问题处理 (16)9.3.2 预防措施 (16)第10章餐饮服务持续改进与创新 (16)10.1 餐饮服务改进策略 (16)10.1.1 客户需求分析 (16)10.1.2 服务流程优化 (16)10.1.3 员工培训与激励 (16)10.1.4 质量监控与评估 (16)10.2 餐饮服务创新实践 (16)10.2.1 精品菜式研发 (16)10.2.2 服务模式创新 (17)10.2.3 跨界合作与资源整合 (17)10.3 餐饮服务质量管理发展趋势与展望 (17)10.3.1 绿色、健康餐饮 (17)10.3.3 文化与餐饮的融合 (17)10.3.4 国际化发展 (17)第1章酒店餐饮服务质量概述1.1 餐饮服务质量的概念与内涵餐饮服务质量,简而言之,是指酒店在提供餐饮服务过程中,满足顾客需求,实现顾客满意度的各项特征与表现。

餐饮部服务质量管理制度

餐饮部服务质量管理制度

餐饮部服务质量管理制度一、概述为提高餐饮部的服务质量,确保客户满意度和餐饮部形象,特制定本服务质量管理制度。

本制度适用于餐饮部全体员工,包括前厅、后厨和服务人员。

二、服务标准1. 接待和问候- 所有服务人员应热情、友善地接待顾客,并主动问候。

- 遇到顾客提问或需求时,应积极提供帮助和建议。

2. 餐厅环境- 餐厅内应保持整洁、干净的环境,桌椅摆放整齐,清晰可读的菜单放置在醒目位置。

- 餐桌、餐具、杯具应干净无污渍,及时更换损坏或不卫生的餐具。

- 音乐音量适中,音乐内容应与餐饮环境相协调。

3. 服务速度- 如顾客未特别要求,服务员应以5分钟内为目标,尽快上菜或提供服务。

如有特殊情况应事先告知顾客。

- 服务员应高效地处理点单、结账等事宜。

4. 菜品质量- 所有菜品应按照标准食谱准备,保持原汁原味,确保食品安全。

- 菜品应摆盘精美、色香味俱佳,符合顾客的审美要求。

5. 服务态度- 服务人员应向顾客致以微笑,并时刻保持积极、友好的沟通态度。

- 服务人员应耐心倾听顾客需求和意见,积极解决问题。

三、员工培训及评估1. 培训计划- 餐饮部应定期组织服务质量培训,包括礼仪、沟通技巧、产品知识等方面。

- 新员工入职前应进行岗位培训,了解服务标准、操作流程,提高工作效率。

2. 员工评估- 餐饮部应定期进行员工绩效评估,根据服务质量、工作技能和工作表现进行评分,评估结果对员工的晋升和奖惩有一定影响。

四、投诉处理1. 投诉渠道- 餐饮部应设立投诉电话和书面投诉渠道,便于顾客提出投诉意见。

- 服务人员需向顾客主动询问是否满意,如遇不满意情况,应尽力解决或引导顾客提出投诉。

2. 投诉处理流程- 餐饮部应设专门负责投诉处理的人员,接收投诉并记录相关信息。

- 针对投诉内容,餐饮部应及时调查核实,采取合适的补救措施,并及时向顾客反馈处理结果。

- 投诉处理结果需在规定时间内报告,并对问题进行分析和总结,以避免类似问题再次发生。

五、奖惩措施1. 奖励- 餐饮部应设立员工奖励机制,对在服务质量提升和顾客满意度方面做出杰出贡献的员工给予奖励和表彰。

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理餐饮服务质量管理是指餐饮企业通过有效的管理手段和措施,提高餐饮服务的质量,以满足顾客的需求和期望。

在现代社会中,餐饮服务质量的高低直接关系到餐饮企业的生存和发展。

因此,餐饮企业需要重视餐饮服务质量管理,并不断改进和提升。

餐饮服务质量管理的重要性不言而喻。

顾客对餐饮服务质量的要求越来越高,只有提供高质量的服务,才能留住顾客,增加顾客黏性,提高顾客满意度。

同时,高质量的服务也可以带来良好的口碑,吸引更多的潜在顾客光临。

正所谓“顾客是餐饮企业的上帝”,只有满足顾客的需求,才能赢得顾客的信赖和支持。

餐饮服务质量管理涉及到多个方面。

首先是餐饮企业的管理机构和组织结构。

餐饮企业需要建立健全的管理机构,明确各个部门的职责和任务,确保餐饮服务质量的全面管理。

其次是餐饮企业的管理流程和标准。

餐饮企业需要建立完善的餐饮服务管理流程和标准,指导从顾客点餐到上菜和付款的各个环节,确保餐饮服务的效率和准确性。

餐饮服务质量管理还涉及到人员培训和素质提升。

餐饮企业需要加强员工的培训,提高员工对餐饮服务的理解和认识,增强员工的技能和素质。

只有技术过硬、服务热情、态度友好的员工,才能提供高质量的餐饮服务。

餐饮企业还可以通过持续的培训和学习,不断提升员工的服务水平和专业素养。

餐饮服务质量管理还包括以顾客为中心的经营理念。

餐饮企业需要树立以顾客为中心的经营理念,把顾客的需求和期望作为企业的出发点和营运目标,积极主动地了解顾客的需求,及时解决顾客的问题和反馈。

餐饮企业可以通过建立顾客关系管理系统,跟踪顾客的消费历史和偏好,提供个性化的服务和推荐,增加顾客的忠诚度和满意度。

餐饮服务质量管理还需要依靠先进的技术和管理工具。

餐饮企业可以借助现代化的技术手段,如互联网、移动App等,提高餐饮服务的便利性和效率。

例如,餐饮企业可以开发自己的手机点餐应用,顾客可以通过手机上菜单、下订单,提前预订,方便快捷地享受餐饮服务。

同时,餐饮企业还可以借助数据分析和管理系统,实时监控餐厅的运营状况,及时调整和提升餐饮服务的质量。

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理餐饮服务质量是餐厅成功经营的关键要素之一,对于提升客户满意度、增加顾客忠诚度和推动业务增长至关重要。

有效的餐饮服务质量管理可以确保食品安全、优化服务流程、提高员工素质,进而提升餐厅的竞争力。

本文将探讨餐饮服务质量管理的重要性以及如何实施。

一、餐饮服务质量管理的重要性良好的服务质量是实现餐厅成功的关键驱动因素之一。

优质的服务可以提升顾客的就餐体验,增加顾客满意度,培养忠诚的顾客群体,并吸引更多的新客户。

此外,餐饮服务质量管理还可以提高餐厅的声誉和口碑,进一步增加顾客的信任度和忠诚度。

一个成功的餐厅需要通过提供卓越的餐饮服务质量来获得竞争优势。

二、餐饮服务质量管理的策略1. 师徒制度餐厅可以实施师徒制度,通过资深员工传授经验和技能给新员工。

这种制度可以确保员工能够掌握专业知识和技能,并且能够提供一致的服务质量。

2. 员工培训餐厅应该定期组织员工培训,包括食品安全知识、餐厅服务流程和沟通技巧等。

通过培训可以提高员工的专业素质和服务水平,确保他们能够提供高质量的服务。

3. 客户反馈和投诉处理餐厅应该建立客户反馈和投诉处理机制,定期收集顾客的意见和建议,并及时处理顾客的投诉。

通过及时回应和解决客户问题,餐厅可以提高顾客满意度并树立良好的口碑。

4. 定期检查和评估餐厅应该定期对服务质量进行检查和评估,发现问题并及时解决。

可以通过匿名顾客调查、员工巡查和客户投诉数据等方式来评估服务质量,并制定改进措施。

5. 建立标准化流程餐厅应该建立标准化的服务流程和操作规范,确保每一位员工在服务过程中都能够按照相同的标准提供服务。

标准化的流程可以提高服务的一致性和效率。

三、案例分析:成功的上海某高档餐厅作为一个成功实施餐饮服务质量管理的案例,为我们提供了有价值的启示。

该餐厅通过以下策略达到了优质的服务质量。

首先,该餐厅重视员工培训,定期组织各类培训活动,包括菜肴制作技巧、烹饪工艺、服务礼仪等。

通过培训,员工人人都能胜任多种岗位,从点菜到服务,从厨房到前台,为客户提供全面的服务。

餐饮服务质量管理制度

餐饮服务质量管理制度

餐饮服务质量管理制度第一章总则第一条为规范餐饮服务行为,提高服务质量,保护消费者权益,制定本制度。

第二条本制度适用于餐饮服务机构,包括餐厅、饭店、餐饮连锁机构等。

第三条餐饮服务机构应当遵守国家法律法规,保证提供安全、卫生、优质的餐饮服务。

第四条餐饮服务机构应当建立健全服务质量管理体系,明确服务质量管理的责任、义务和程序。

第五条餐饮服务机构应当制定服务质量目标,不断改进服务质量,提高消费者满意度。

第六条餐饮服务机构应当按照《食品安全法》和相关标准,确保所供餐饮食品的安全性和卫生质量。

第七条餐饮服务机构应当制定健全食品采购、储存、加工、烹饪、销售等环节的管理规程,保证食品安全。

第八条餐饮服务机构应当加强员工培训,提高员工的服务意识、专业技能和卫生意识。

第九条餐饮服务机构应当建立投诉处理机制,及时处理消费者投诉,保障消费者的合法权益。

第二章质量管理体系第十条餐饮服务机构应当建立健全服务质量管理体系,包括质量管理组织机构、质量管理制度、质量控制程序等。

第十一条质量管理组织机构应当设立质量管理部门或委托专业机构负责质量管理工作。

第十二条质量管理部门应当负责制定质量管理制度,监督质量管理活动的实施,检查评价服务质量状况。

第十三条餐饮服务机构应当建立健全各项管理制度,包括食品安全管理制度、员工培训管理制度、消费者投诉处理制度等。

第十四条餐饮服务机构应当建立健全各项管理程序,包括食品采购程序、储存程序、烹饪程序、服务程序等。

第十五条餐饮服务机构应当建立健全质量控制程序,包括原料检验、成品检验、卫生检查等。

第三章质量管理责任第十六条餐饮服务机构的负责人对服务质量全面负责,应当确保服务质量符合国家标准和本制度规定。

第十七条质量管理部门负责制定质量目标和控制措施,监督贯彻执行情况,追踪评价服务质量。

第十八条餐饮服务机构应当建立健全质量管理考核制度,对服务质量进行定期考核评价。

第十九条餐饮服务机构应当加强员工教育培训,提高员工的服务水平和卫生意识。

餐饮服务质量管理的要求和标准

餐饮服务质量管理的要求和标准

餐饮服务质量管理的要求和标准餐饮服务质量管理的要求和标准随着社会的发展,人们对餐饮服务质量的要求越来越高。

在2023年,餐饮服务质量管理将重点关注以下几个方面:食品安全、服务质量、环境卫生、员工素质、信息化和社会责任。

一、食品安全食品安全是餐饮服务质量管理的核心。

2023年,餐饮服务将严格执行国家的食品安全标准,加强食品的采购、储存、加工和销售环节的监管,确保食品的来源可靠、产品质量稳定、卫生安全可控,保障消费者的健康。

二、服务质量服务也是餐饮服务质量的关键要素之一。

餐饮企业需要有良好的服务态度和专业的服务技能,通过设施设备的改善、服务流程的标准化等方式提高服务效率和质量,满足消费者的需求和期望,达到“客户满意度100%”的目标。

三、环境卫生环境卫生是消费者感受到的餐厅印象之一。

在2023年,餐饮企业需加强环境卫生的管理,保持餐厅的整洁、舒适与卫生。

在疫情防控措施上要按照国家要求,制定严格的卫生防疫措施,保障消费者用餐期间的健康安全。

四、员工素质团队建设和员工素质是提高服务质量的重要保障。

餐饮企业应加强员工培训和管理,提高员工服务质量和技能,培养餐饮服务人才,让餐厅的服务和管理更加专业化、化繁为简。

五、信息化随着信息技术的快速发展,在2023年,餐饮服务将更加依赖移动互联网、和大数据技术,实现餐饮服务信息化管理。

通过数字化支付、自助点餐、互联网预订等应用,提高服务效率和用户体验,为消费者提供更加便捷高效的餐饮服务。

六、社会责任在餐饮服务中,社会责任是企业不能忽视的一部分。

在2023年,餐饮企业应积极承担社会责任,强化环保意识和生态意识,减少浪费和污染,推行可持续发展战略,让消费者在享受餐饮服务的同时也体验环保、健康和文化价值。

(完)。

餐饮行业服务质量管理研究

餐饮行业服务质量管理研究

餐饮行业服务质量管理研究引言餐饮行业一直以来都是人们消费和娱乐的必不可少的选择之一。

然而,面对当今餐饮市场的激烈竞争,服务质量的管理已经成为了餐饮企业最重要的一环。

本文将从服务质量的定义、服务质量的影响因素、服务质量的管理手段、服务质量的检测等方面进行探讨。

一、服务质量的定义服务质量是指服务提供者根据客户需求提供一系列服务,使客户在服务过程中感觉到的服务价值与其所期望的价值相一致的一种管理概念。

服务质量的管理不仅与餐饮企业的长远发展息息相关,更与顾客忠诚度、口碑传播、品牌形象等方面有着密切的关联。

二、服务质量的影响因素1.顾客需求的变化:随着经济和文化的发展,顾客需求的层次也在逐步提高。

从餐饮行业的视角来看,越来越多的顾客不仅仅关注餐品本身的口感和品质,对餐厅的环境、服务、社交等方面的体验也提出了更高的要求。

2.企业内部管理的能力:一个优秀的餐饮企业不仅仅需要具备优质的餐品和服务,还要能够对企业内部组织、生产流程、员工管理等方面进行精细化的管理。

只有把企业内部管理的能力提高到一个极致,才能真正为顾客提供满意的服务。

3.员工的素质和服务意识:餐饮服务行业是一个人力密集型的行业。

在服务质量管理中,员工是一个非常重要的因素,他们的素质和服务意识决定着餐饮企业的品质和形象。

三、服务质量的管理手段1.服务创新:餐饮企业可以通过不断的服务创新来提升服务的质量。

创新不仅可以涉及到餐品的研制和制作,还可以包括餐厅的装修和氛围,员工的礼仪和服务用语等方面的创新。

2.员工管理:良好的员工管理是餐饮企业服务质量管理的重要组成部分。

餐饮企业需要具备完善的招聘、培训、考核和鼓励机制,吸引和留住优秀的员工。

企业需要通过培训,提升员工的服务技能和服务意识,保证员工能够为顾客提供优质的服务。

3.客户反馈管理:客户的反馈是餐饮企业服务质量管理的有效手段之一。

企业需要通过建立客户反馈机制,收集和处理客户的意见和建议,不断改进服务内容和服务质量。

餐饮服务质量管理制度范文

餐饮服务质量管理制度范文

餐饮服务质量管理制度范文餐饮服务质量管理制度范本第一章总则第一条为了加强餐饮服务质量的管理,提高餐饮服务的质量和水平,营造良好的餐饮文化环境,提升消费者的满意度,促进餐饮业的健康发展,制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事餐饮服务活动的单位和个体经营者。

第三条餐饮服务质量管理制度的主要任务是加强餐饮服务质量的管理,提高餐饮服务的质量和水平,推动餐饮业的改革创新,促进餐饮服务业的快速发展。

第四条餐饮服务质量管理制度的基本原则是注重质量,突出服务,追求卓越,保证安全,重视创新,促进发展,坚持人民第一和顾客至上的原则,按照法律法规的要求和社会公共利益的要求,坚持公平、公正、公开的原则,根据市场需求和行业自律的要求,以提供优质的、安全的、精细的餐饮服务为目标。

第五条本制度的内容包括餐饮服务质量管理的基本要求、餐饮服务质量管理的组织机构和职责、餐饮服务质量管理的工作程序和方法、餐饮服务质量管理的监督和检查、餐饮服务质量管理的奖惩办法等。

第六条各级餐饮服务质量管理机构应按照本制度的要求建立健全餐饮服务质量管理制度,加强对餐饮服务活动的监督和检查,及时发现和纠正问题,促进餐饮服务质量的提高。

第二章餐饮服务质量管理的基本要求第七条餐饮服务质量管理应以提供高品质的餐饮服务和满足顾客需求为主要目标,为顾客提供安全、健康、卫生、营养、环保的餐饮服务。

第八条餐饮服务质量管理应加强对餐饮从业人员的培训和管理,提高餐饮从业人员的素质和专业水平。

第九条餐饮服务质量管理应加强对餐饮设施、设备和原材料的管理,保障餐饮服务的安全和品质。

第十条餐饮服务质量管理应加强对餐饮服务过程的控制和监督,确保餐饮服务的规范和标准化。

第十一条餐饮服务质量管理应做好餐饮服务的宣传和推广,提高餐饮服务的知名度和影响力。

第十二条餐饮服务质量管理应加强对消费者投诉的处理,及时解决消费者的问题和困难,维护消费者的合法权益。

第十三条餐饮服务质量管理应加强对餐饮服务行为的监督和检查,及时发现和纠正违规行为,保障消费者的权益和市场秩序。

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理引言在当今竞争激烈的餐饮行业,服务质量是决定餐厅成败的关键因素之一。

餐饮服务质量管理旨在通过系统的方法来提高顾客的满意度,从而增强餐厅的竞争力。

本文将探讨餐饮服务质量的几个重要方面,包括服务标准、员工培训、顾客反馈和服务创新。

服务标准首先,制定明确的服务标准是提高餐饮服务质量的基础。

这些标准应涵盖接待、上菜、卫生、菜单知识等多个方面。

例如:•接待礼仪:前台员工在顾客到达时应主动问候,并迅速安排座位。

•上菜时间:餐厅应确保从顾客点餐到上菜的时间不超过____分钟。

•卫生标准:餐厨工作人员必须遵循食品安全法规,确保食材的新鲜与清洁。

通过制定和执行严格的服务标准,餐厅能够在服务质量上保持一致性,提高顾客的满意度和忠诚度。

员工培训员工是餐饮服务的第一线,良好的员工培训至关重要。

培训内容应包含以下几个方面:1.服务技能:教导员工如何正确迎接顾客、处理顾客的投诉、保持良好的沟通等。

2.产品知识:员工应了解菜单上的所有菜品和饮品,以便能为顾客提供专业建议。

3.团队合作:增强员工之间的沟通与协作,确保在高峰时段也能快速高效地为顾客服务。

通过定期的培训和考核,餐厅不仅可以提升员工的专业素养,还能增强团队的凝聚力。

顾客反馈了解顾客的需求和期望,能够帮助餐厅不断改进服务质量。

建立有效的顾客反馈机制非常重要,具体措施可包括:•满意度调查:在顾客用餐后,提供纸质或电子形式的满意度调查问卷。

•顾客投诉渠道:设置专门的投诉电话或电子邮箱,处理顾客的不满和意见。

•社交媒体互动:利用社交媒体平台与顾客互动,了解他们的真实反馈。

通过分析顾客反馈,餐厅能够迅速发现问题,及时作出调整,以不断提升服务质量。

服务创新在餐饮行业中,持续的创新是保持竞争力的重要策略。

服务创新可以体现在多个方面,例如:•智能化服务:引入自助点餐机或手机APP,让顾客更方便、快速地下单。

•个性化服务:根据顾客的历史消费记录,为其推荐个性化的菜品。

餐饮质量管理制度

餐饮质量管理制度

餐饮质量管理制度餐饮质量是餐饮企业生存和发展的关键,直接关系到顾客的满意度和企业的声誉。

为了确保提供优质、安全、卫生的餐饮服务,特制定以下餐饮质量管理制度。

一、原材料采购质量控制1、建立供应商评估和选择机制定期对供应商进行考察和评估,包括其资质、信誉、产品质量等方面。

优先选择具有良好口碑、合法资质和稳定供应能力的供应商。

2、严格原材料验收标准设立专门的验收人员,对采购的原材料进行逐一检查。

检查内容包括原材料的新鲜度、外观、包装、保质期等。

对于不符合验收标准的原材料,坚决予以拒收。

3、索证索票制度要求供应商提供原材料的相关证明文件,如生产许可证、检验报告、发票等。

确保原材料的来源合法、可追溯。

二、食品加工过程质量控制1、制定标准化的加工工艺流程明确每种菜品的加工步骤、烹饪时间、温度等关键参数。

确保员工严格按照工艺流程进行操作。

2、员工培训与技能提升定期组织员工参加食品安全和烹饪技能培训。

考核员工对加工工艺的掌握程度,确保操作规范。

3、食品添加剂使用管理严格遵守国家相关规定使用食品添加剂。

建立食品添加剂使用台账,详细记录使用品种、用量、用途等。

三、厨房卫生与环境质量控制1、厨房清洁与消毒制度每日营业结束后,对厨房进行全面清洁和消毒。

包括炉灶、炊具、餐具、地面、墙壁等的清洁。

2、垃圾分类与处理按照规定对厨房垃圾进行分类存放和处理。

及时清理垃圾,保持厨房环境整洁。

3、防虫、防鼠、防蝇措施安装防虫、防鼠、防蝇设备,定期检查和维护。

保持厨房门窗关闭,防止害虫进入。

四、餐具与设备质量控制1、餐具清洗消毒流程设立专门的餐具清洗区域,配备齐全的清洗消毒设备。

严格按照一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁的流程操作。

2、设备维护与保养定期对厨房设备进行检查、维护和保养。

及时更换老化、损坏的设备,确保设备正常运行。

五、菜品质量检验与监控1、设立质量检验岗位安排专人负责对出品的菜品进行质量检验。

检验内容包括色香味形、分量、温度等。

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理课件一、餐饮服务质量管理概述1、餐饮服务质量的含义✧餐饮服务质量:是指餐饮企业以其所拥有的设备设施和实物产品为依托,为宾客所提供的服务在使用价值上适合和满足宾客物质和心理需要的程度.✧所谓适合,是指为宾客提供服务的使用价值能否被宾客接受和喜爱✧所谓满足,是指该种使用价值能否为宾客带来身心愉悦和享受2、餐饮服务质量的构成餐饮设施设备质量✧客用设备设施:是指直接供宾客使用的设施设备,也称前台设施设备,如酒吧、餐厅的各种设施设备,它要求做到设置科学,结构合理;配套齐全,舒适美观;操作简单,使用安全,完好无损,性能良好✧供应用设备设施:是指餐饮经营管理所需的生产性设施设备等,也称后台设施设备,如厨房设施设备等。

它要求做到安全运行,保证供应.餐饮企业只有科学配置,并随时保持设施设备的完好率,保证设施设备的完好运转,才能为优质服务提供保障餐饮服务环境质量:良好的服务环境将使宾客得到感官上的享受和心理上的满足。

它要求整洁、美观、舒适、优雅和安全,主要包括:✧餐厅建筑、装潢独具特色✧服务设施和服务场所的布局合理并便于到达✧装饰风格:充满情趣并充分体现出带有鲜明个性的文化品位✧服务员仪表端庄大方等等餐饮食物产品质量✧菜点酒水质量:不仅要满足宾客最基本的生理需要,还应该从其色、香、味、形、器、质及营养等方面,使宾客得到多方面的享受✧客用品质量:指餐饮服务过程中直接供客人消费的各种生活用品,包括一次消耗用品、多次性消耗用品.要求客用品数量要充足,供应要及时且安全卫生✧服务用品质量:如托盘等,是提高劳动效率,提供优质服务的必要条件。

要求品种齐全、数量充足、性能优良、使用方便、安全卫生餐饮劳务服务质量✧礼貌礼节:是以一定的形式,通过信息传输向对方表示尊重、谦虚、欢迎、有好等态度的一种方式✧职业道德:是餐饮从业人员在职业活动中必须遵守的行为规范和准则✧服务态度:是餐饮服务人员在对客人服务过程中体现出来的主观意向和心理状态✧服务效率:是指在服务过程中的时间概念和工作节奏✧服务技能:是餐饮企业提高服务质量的技术保证✧服务艺术:体现在服务技能、服务语言、处理问题等方面✧安全卫生:包括餐饮部各区域的情节卫生、食品饮料卫生、用品卫生、个人卫生等宾客满意程度✧宾客用餐后的感受、印象及评价:是上述四方面质量的最终结果,是餐饮服务质量的最终体现3、餐饮服务质量的特点✧构成的综合性:餐饮服务质量的构成内容包括设施设备质量、服务环境质量、实物产品质量、劳务服务质量和宾客满意程度等多种因素,每一种因素又包括许多具体的内容,贯穿于餐饮服务的全过程.这就要求管理者树立系统观念,多方收集质量信息,分析产品质量问题的各种因素,特别是可控因素,把服务质量管理作为一项系统工程来抓,以提高餐饮服务质量的整体水平✧评价的主观性:餐饮服务质量是有宾客享受服务后的满意程度来评价的,因而带有很强的主观性。

餐厅服务质量管理手册

餐厅服务质量管理手册

餐厅服务质量管理手册第一章服务理念与原则 (4)1.1 服务理念的确立 (4)1.2 服务质量原则 (4)第二章餐厅环境与设施管理 (5)2.1 餐厅环境布置 (5)2.1.1 设计原则 (5)2.1.2 色彩搭配 (5)2.1.3 灯光设计 (5)2.1.4 装饰与布局 (5)2.1.5 个性化元素 (5)2.2 设施维护与管理 (5)2.2.1 设施选购 (5)2.2.2 设施安装与调试 (5)2.2.3 设施维护 (5)2.2.4 设施更新与淘汰 (5)2.3 卫生与清洁标准 (6)2.3.1 餐厅卫生标准 (6)2.3.2 清洁工具与设备 (6)2.3.3 清洁流程与制度 (6)2.3.4 食品安全与卫生 (6)第三章餐厅员工管理 (6)3.1 员工招聘与培训 (6)3.1.1 招聘原则 (6)3.1.2 招聘渠道 (6)3.1.3 招聘流程 (6)3.1.4 培训内容 (7)3.1.5 培训方式 (7)3.2 员工职责与考核 (7)3.2.1 员工职责 (7)3.2.2 考核指标 (7)3.2.3 考核流程 (7)3.3 员工激励与奖惩 (7)3.3.1 激励措施 (7)3.3.2 奖惩制度 (8)第四章食品质量管理 (8)4.1 原料采购与验收 (8)4.1.1 采购原则 (8)4.1.2 采购流程 (8)4.1.3 验收标准 (8)4.2 食品加工与制作 (9)4.2.1 加工原则 (9)4.3 食品卫生与安全 (9)4.3.1 食品卫生管理 (9)4.3.2 食品安全管理 (9)第五章服务流程与标准 (9)5.1 客户接待与服务 (9)5.1.1 接待流程 (9)5.1.2 服务标准 (10)5.2 点餐与结账流程 (10)5.2.1 点餐流程 (10)5.2.2 结账流程 (10)5.3 服务时效与质量 (10)5.3.1 服务时效 (10)5.3.2 服务质量 (11)第六章客户关系管理 (11)6.1 客户满意度调查 (11)6.1.1 调查目的 (11)6.1.2 调查方法 (11)6.1.3 调查内容 (11)6.2 客户投诉处理 (11)6.2.1 投诉接收 (11)6.2.2 投诉处理流程 (12)6.2.3 投诉处理原则 (12)6.3 客户关系维护 (12)6.3.1 客户资料管理 (12)6.3.2 客户关怀活动 (12)6.3.3 客户反馈机制 (12)6.3.4 客户满意度提升 (12)第七章营销与推广 (12)7.1 营销策略制定 (12)7.1.1 市场调研 (13)7.1.2 定位目标客户 (13)7.1.3 产品策略 (13)7.1.4 价格策略 (13)7.1.5 渠道拓展 (13)7.2 促销活动策划 (13)7.2.1 主题策划 (13)7.2.2 活动形式 (13)7.2.3 活动宣传 (13)7.2.4 活动执行 (13)7.2.5 活动评估 (14)7.3 品牌形象塑造 (14)7.3.1 企业文化 (14)7.3.2 企业形象 (14)7.3.4 服务质量 (14)7.3.5 社会责任 (14)第八章财务与成本管理 (14)8.1 财务报表与分析 (14)8.1.1 财务报表概述 (14)8.1.2 财务报表编制 (14)8.1.3 财务报表分析 (14)8.2 成本控制与核算 (15)8.2.1 成本控制概述 (15)8.2.2 成本核算 (15)8.2.3 成本控制措施 (15)8.3 资金管理 (15)8.3.1 资金管理概述 (15)8.3.2 资金筹集 (15)8.3.3 资金使用 (16)8.3.4 资金调配 (16)第九章安全与应急处理 (16)9.1 安全管理制度 (16)9.1.1 安全管理目标 (16)9.1.2 安全管理组织 (16)9.1.3 安全管理制度内容 (16)9.2 应急预案制定 (17)9.2.1 应急预案编制原则 (17)9.2.2 应急预案内容 (17)9.3 安全培训与演练 (17)9.3.1 安全培训 (17)9.3.2 安全演练 (17)第十章持续改进与创新发展 (18)10.1 质量改进措施 (18)10.1.1 建立质量管理体系 (18)10.1.2 加强员工培训 (18)10.1.3 客户满意度调查 (18)10.1.4 质量改进计划 (18)10.1.5 质量考核与奖惩 (18)10.2 创新理念引入 (18)10.2.1 倡导创新文化 (18)10.2.2 引进先进技术 (18)10.2.3 创新服务模式 (18)10.2.4 创新菜品研发 (18)10.2.5 跨界合作 (19)10.3 持续发展策略 (19)10.3.1 优化资源配置 (19)10.3.2 加强环境保护 (19)10.3.4 品牌建设与推广 (19)10.3.5 建立战略联盟 (19)第一章服务理念与原则1.1 服务理念的确立餐饮业作为服务行业的重要组成部分,服务理念的确立对于餐厅的发展。

餐饮服务质量管理的意义

餐饮服务质量管理的意义

Check(检查):包括自查、互查、抽查与暗查等方式。
Action(处理):对发现的服务质量问题予以纠正,并提出改进建议。
此为循环往复的动态过程。
精选课件
1.对服务质量现状评估,找出对服务 品质影响最大的主要问题。
2.运用因果分析法分析质量问题产生 的原因。
3.从各类问题中找出主要原因。 4.找出首先要解决的质量问题,明确
餐饮服务质量管理
精选课件
一、餐饮服务质量管理的意义
• 什么是服务质量? 服务质量就是指服务能满足服务需求的特性的总和。 服务:由餐饮企业为顾客提供的有形或无形的产品。 服务需求:被服务者即顾客的需求。
精选课件
• 提高服务质量的意义
(1)服务质量是餐饮企业赖以生存和发展的生命线; (2)提高服务质量是市场竞争的需要; (3)服务质量的优劣是判断管理水平的重要标志;
(2)根据质量问题如实画出排列图。 (3)通过各类问题所占比例分析出主要问题。 (4)将分析结果得出的问题纳入PDCA循环计划并解决之。
精选课件
五、餐饮服务质量的控制
• 餐饮服务质量控制的基础 (1)建立服务规程 (2)收集质量信息 (3)抓好员工培训
精选课件
•餐饮服务质量控制的方法 ➢ 预先控制
精选课件
• 顾客最常称赞的服务项目 (由高到低)
(1)餐饮服务水平 (2)食物的质量和制备方法 (3)餐厅员工积极帮忙的态度 (4)餐厅环境的卫生 (5)餐厅环境的整齐 (6)菜肴的分量 (7)餐厅员工的外在修饰 (8)餐饮服务的次数 (9)抱怨的处理 (10)餐饮价格和附加服务的提供
精选课件
四、餐饮服务质量的分析 • 餐饮服务质量分析的内容
(1)人力资源的预先控制 (2)物资资源的预先控制 (3)卫生质量的预先控制 (4)事故的预先控制

餐饮服务质量管理

餐饮服务质量管理

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第二节 餐饮服务质量分析及控制
• 一、餐饮服务质量的分析
• 1.服务质量曲线图分析法 • 服务质量分析图是用百分数来表示影响质量的各种因素,按频数的高
低从左到右依次画出长柱排列图,然后按比率逐项相加并用曲线表示 服务质量的分析方法。具体分析步骤如下: • (1)确定分析对象。如原始记录内容中的服务人员工作记录、顾客 意见记录、质量检查记录、顾客投诉记录等如实反映质量问题的数据, 并根据质量问题分类画出排列图。 • (2)通过各类问题所占比例画出排列图,并计算各类问题所占比例, 找出主要问题。 • (3)对总结出的问题分别采取措施进行处理。
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第二节 餐饮服务质量分析及控制
• 4.PDCA连环法 • 任何时候处理问题都有一个相互配合的过程,处理服务质量问题更是
如此,在餐饮服务质量的处理过程中是分别按照计划(Plan)、实施 (Do)、检查(Check)、处理(Act)四个阶段连环进行的,其活 动过程有如下内容: • (1)计划过程。这一过程的工作是制定质量管理目标,包含以下四 个步骤: • 步骤一:分析质量现状,找出存在的问题。 • 步骤二:运用因果分析法,分析产生质量问题的原因。 • 步骤三:从分析出的原因中找出关键的原因。 • 步骤四:对所提出的主要质量问题,制定解决质量问题要达到的目标 和计划,提出解决质量问题的具体措施和方法。
• 1.服务质量是酒店企业餐饮经营的生命线 • 著名旅游经济学家罗斯德对服务质量在酒店餐饮经营的重要作用有非
常精辟的论述,他建立的“恶性循环分析理论”,即“餐饮服务质量 下降→服务标准降低→顾客投诉增加→餐饮营业下降→销售收入减少 →经营利润降低→资金周转不足→餐饮服务质量恶化”,充分说明恶 性循环的关键点是“服务标准和服务质量降低”。要想突破恶性循环 链,关键在于提高服务质量。
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内部顾客 外部顾客
外部服务 内部服务
顾客是父母!
顾客是上帝!
顾客满意度
顾客是朋友!Leabharlann 顾客是老板!第二节 餐饮服务质量的测定
服务很简单,甚至简单到荒唐的程序,虽然 它简单,但要不断地为客人提供高水平、热情 周到的服务,谈何容易!
——霍莉▪斯迪尔 (美国《顶尖服务》的作者)
我要如何帮助你?
提供优质服务是我们的义务和责任。
娱乐 聚会 信仰 情感 社会地位 偏好
第二节 餐饮服务质量的测定
一、餐饮服务质量的衡量标准
(一)可靠性 (二)反应性 (三)保证性 (四)移情性 (五)有形性
餐饮企业可靠、准确无误地完成所承 诺的服务的能力
餐饮企业准备随时帮助客人并提供迅 速有效服务的愿望
餐饮企业员工所具有的知识技能、礼貌礼 节以及所表现出的自信与可信的能力
麦克说:“我的调羹在哪里呢?”
影响顾客满意的因素
必须具备因素 指的是顾客期望存在的并认为理 所当然的那些特性。
期望之外因素 指的是顾客未曾期望,以致会感 到喜出望外的那些特性。
专业素质
服务形象 服务精神 团队精神
实际上客人并不总是对的。 “人非圣贤,孰能无过?” 然而,我们在处理与客人的关 系时要主动把 “对” 让给客人。
优质的服务让客人满意 能够创造更多的经济收益!
第六章 餐饮服务质量管理
【案例】

让人透不过气的周到服务
• 一天晚上,王先生陪着一位美国外宾来到上海某高级饭店的 粤菜餐厅用晚餐。点菜后,一位服务小姐热情地为两位客人 服务起来。她先为两位铺好餐巾,摆上碗碟、酒杯、餐具和 餐前小菜,为外宾摆上刀叉,为两位客人斟满茶水、递上热 毛巾,又为他们倒上啤酒、上汤、上饭。当一大盆“粟米羹” 端上来以后,她先为客人报了汤名,接着便为他们盛汤,盛 了一碗又一碗。一开始,外宾以为这是吃中餐的规矩,听王 先生告诉他可以凭客自愿后,才在小姐要为他盛第3碗汤时 谢绝了。小姐在服务期间满脸微笑,手疾眼快,一刻也不闲 着;上菜后立即报菜名,见客人杯子空了马上添茶、斟酒, 见菜碟里菜没有了立刻布菜,见骨刺皮壳多了随即更换骨 碟……她站在两位旁边忙上忙下,并不时用英语礼貌地询问 客人还有何需要,反倒搞得两位客人拘谨狼狈起来……
(一)技术性要素 餐饮服务生产过程的结果
服务质量
(二)功能性要素 顾客接受服务的方式及其
在服务生产和服务消费过程中 的体验。
技术性质量
功能性质量
顾客接受什么服务 顾客怎样接收服务
第一节 餐饮服务质量的含义与要素
二、餐饮服务质量的构成要素 讨论:
顾客对技术性质量感知强烈还是对功能性质量感 知强烈?那种服务质量最终影响着顾客对餐厅的评 价?
“只要我们做得“好”,顾客就会满
意”!
有时候我们忙得团团转, 顾客还是不满意!
为什么你还是不满意?
麦克走进餐馆,点了一份汤,服务员马上给他端 了上来。 服务员刚走开,麦克就嚷嚷起来:“对不 起,这汤我没法喝。” 服务员重新给他上了一个汤, 他还是说:“对不起,这汤我还是没法喝。” 服务
顿悟
员 服务带给客人的实际上是一种感觉。酒店服务 只好人叫员来应在经客理人。不经经理意毕的恭举毕手敬投足地和朝言麦谈克笑点语点之头中,,说: “先察生言,观色这,道想菜客是人本所店想最,拿当手感的觉,服深务受超出顾了客客欢人迎,难 道您的…期…望”值时,客人便会满意。
非法要求除外!
是指通过及时制作加工、商业销售和服务性劳动等, 向消费者提供食品和消费场所及设施的服务活动。
第一节 餐饮服务质量的含义与要素
餐饮服务质量的含义
是指餐饮服务过程所能达到规定要求和满足客人需求的能 力与程度。
特点:客人对服务质量的评价是主观的,不仅包括服务的 结果,即客人得到了什么服务,而且涉及服务的过程,即服 务如何提供给顾客
餐饮的服务工作自始至终以客人 为核心,关注 他们的实际需求,并设身处地地为他们着想
餐饮通过一些有效的途径——设施设备、人 员、气氛等传递服务质量的形式
第二节 餐饮服务质量的测定
二、餐饮服务质量顾客问卷调查
顾客问卷调查法是一种广泛应用指望质量测评方法。
有效调查的步骤:
第二节 餐饮服务质量的测定
三、顾客满意
第一节 餐饮服务质量的含义与要素
一、餐饮服务质量的内涵
服务质量是餐饮工作的生命线,任何餐饮企业要想在 激烈的餐饮市场竞争中占得一席之地,就要不断提高餐饮 服务质量,靠质量求生存,靠质量求信誉,靠质量求效益。
广义的餐饮服务
是指餐饮企业为顾客提供食品、酒水饮料和一系列劳务 服务行为的总和。
《中华人民共和国食品安全法实施条例》规定的餐饮服务
第七章 餐饮服务质量管理
1、是什么影响了顾客对餐厅的评价? 2、顾客通过什么方式表达他们的满意度? 3、餐饮企业如何控制服务质量?
“经营之神” 王永庆
《福布斯》全球顶级富人榜 身价54亿美元 原台塑集团董事长
从米店小老板到塑胶大王,王永 庆与香港的李嘉诚、马来西亚的陈必 新齐名,被称为世界华人最著名的三 大巨富。
客人绝对不会有错
客人绝对不会有错; 如果发现客人有错,一定是我看错; 如果我没看错,一定是我的错,才让客人犯错; 如果是客人自己的错,只要他不认错,那还是我
的错; 如果客人不认错,我还坚持他有错,那就是我的
大错; 总之,客人绝对不会有错,这句话一定不会错。
最大限度地满足客人的需求
不是我们有什么就向客人提供什么,而是客 人需要什么,我们就提供什么。
第二节 餐饮服务质量的测定
一、餐饮服务质量的测定含义
餐饮服务质量
期望值
服务的整体质量 优质的服务是既符合企业制定的服务标准,又满足顾客需要的服务
第二节 餐饮服务质量的测定
思考: 1名投诉顾客会给餐厅带来什么影响?
为什么顾客会投诉?
10%显性需求
客人的需求
90%隐性需求
住宿 饮食
心理 向往 兴趣爱好 个人习惯
是服务的结果重要还是服务的 过程重要,还是……?
第一节 餐饮服务质量的含义与要素
餐饮服务质量的内涵应包括以下内容 1、服务质量是顾客感知的对象 2、服务质量要有主观和客观的衡量 3、服务质量发生在生产和交易过程
中瞬间实现的 4、服务质量的提高需要建立内部
监管机制
第一节 餐饮服务质量的含义与要素
二、餐饮服务质量的构成要素
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