人才租赁合同书简易版
人才租赁合同书范本7篇
人才租赁合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人才）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次及工作时间。
2. 甲方应按照国家有关规定保证乙方的法定节假日休息和带薪年休假。
具体由双方商定执行。
四、劳动报酬及支付时间1. 乙方的工资标准为______元/月（含社会保险费用等）。
甲方可根据企业经济效益和乙方贡献调整工资水平。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________乙方（劳动者）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作，工作地点为_____________________。
人才租赁合同书范本3篇
人才租赁合同书范本3篇篇1人才租赁合同书范本甲方：（出租方）单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：传真：乙方：（承租方）单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：电话：传真：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，就乙方向甲方租用人才签订本合同，共同遵守以下条款：一、租赁期限及岗位名称1、本合同自【年】【月】【日】起至【年】【月】【日】止，共计【】个月。
2、乙方的工作岗位为【】，具体职责为【】。
二、工作地点乙方工作地点为甲方所在单位【】。
三、工作时间及休息1、乙方工作时间为【】，休息日为【】。
2、根据工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和休息日，需提前通知乙方。
四、人才租赁费用及支付方式1、乙方每月工资为【】元整。
2、乙方应于每月【】日前将租金支付至甲方指定账户。
3、对于因迟交租金造成的罚款，乙方应照单凭据支付。
五、福利待遇1、乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。
2、乙方在工作期间如有工伤，甲方将依法承担赔偿责任。
六、工作纪律1、乙方应遵守甲方的工作纪律，自觉维护甲方的形象。
2、乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并服从甲方的管理。
七、保密义务1、乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息保密，不得擅自泄露。
2、乙方应当签署保密协议，在解除合同后依然保持对涉密信息的保密义务。
八、合同变更及解除1、如有本合同的变更需求，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
2、若一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行，另一方有权解除合同。
九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方需友好协商解决；协商不成的，可向有关部门请求协助解决。
十、其他事项1、本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签名）：法定代表人（签名）：日期：日期：以上为人才租赁合同样本，双方签字生效。
人才租借合同5篇
人才租借合同5篇篇1人才租借合同是指雇主单位将拥有的某项特定人才或专业技能租借给需要的单位或个人使用的合同。
人才租借合同是一种灵活的用工方式，可帮助企业解决短期用工需求、临时项目需求等问题。
以下是一份典型的人才租借合同范本：人才租借合同甲方(出租人)：__________(公司名称)统一社会信用代码：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方(租借人)：__________(公司名称)统一社会信用代码：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就将甲方拥有的以下人才及其专业技能向乙方出租使用事宜达成如下协议：一、被租赁人员信息姓名：__________性别：__________年龄：__________身份证号码：__________联系方式：__________职称/职务：__________专业技能：__________租借日期：____________租借期限：__________至__________（具体日期）二、租金及支付方式乙方应向甲方支付人才租借费用，总金额为__________人民币。
租金支付方式为：____________（一次性/分期支付）。
三、双方权利义务1. 甲方应向乙方提供租借人员的相关资料和技能培训，确保其能够胜任工作岗位。
2. 乙方应按照约定支付租金，并妥善保管租赁人员的个人信息和工作安全。
3. 租赁人员在租借期间，由乙方支付工资、社会保险、医疗保险等相关费用。
4. 乙方应保障租赁人员的合法权益，不得随意解除劳动合同或降低待遇。
四、违约责任任何一方若违反本合同约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、法律适用及争议解决本合同的签订、生效、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。
人才租赁合同书范本4篇
人才租赁合同书范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才租赁合同书范本甲方（出租方）：__________（单位名称）地址：__________法定代表人（签字）：__________电话：__________乙方（承租方）：__________（单位名称）地址：__________法定代表人（签字）：__________电话：__________鉴于甲方具有丰富的人才资源和管理经验，乙方急需相关人才支持，为了双方互利共赢，经双方友好协商，就甲方将人才租赁给乙方事宜，达成如下协议：一、租赁内容1、甲方将______（具体人才信息）借调至乙方工作，工作时间为______（起止时间），具体工作内容为______。
2、乙方在______（借调人员姓名）的合同期内应负责人员薪酬、福利待遇、人身保险等相关事宜。
3、甲方保证所借调人员无不良行为、犯罪记录，且能够胜任相应工作。
二、费用支付1、乙方应按照约定的工资标准及薪酬发放周期向所借调人员支付工资。
2、乙方应按照约定向甲方支付借调服务费，具体金额为______。
三、保密条款1、双方对涉及租赁内容的商业秘密和机密信息应予以保密，不得向第三方透露。
2、借调人员在租赁期间应遵守乙方的保密规定，并承诺不得泄露涉及乙方商业秘密的信息。
四、违约责任1、任何一方违反本合同约定，应向对方支付相应违约金。
2、如有恶意违约行为，守约方有权单方解除合同，并要求违约方承担相应损失。
五、其他1、本合同自双方签字之日起生效，至______终止。
2、本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁机构仲裁。
3、合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）（盖章）：__________ 乙方（单位名称）（盖章）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________签署人：__________ 签署人：__________篇2人才租赁合同书范本甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：身份证号码：乙方：（承揽方）法定代表人（负责人）：地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方急需一名具有专业技能的人才，而乙方恰好拥有该等人才资源，经过友好协商，双方就人才租赁事宜达成以下协议：第一条人才租赁范围1．甲方需要租赁的人才为：姓名：性别：出生日期：专业技能：工作经验：其他特长：2．人才租赁开始日期为（年月日），结束日期为（年月日）。
人才租赁协议合同范本8篇
人才租赁协议合同范本8篇第1篇示例：人才租赁协议合同范本甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）鉴于甲方为一家需求人才的企业，乙方为一名具备相关专业技能及经验的个人，双方经友好协商，就乙方向甲方提供专业服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
服务期限内，双方合作完成的具体项目及工作内容详见附件工作计划。
1. 乙方向甲方提供服务，甲方应按照双方约定的报酬标准支付报酬。
报酬支付方式及时间详见附件财务条款。
2. 乙方应按照合同约定的服务内容和服务质量要求提供服务，如乙方无法按时完成工作或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方进行整改，如仍不能达到要求，甲方有权拒绝支付相应报酬。
双方应保守合作期间及合同终止后所知悉的对方的商业秘密，包括但不限于商业计划、技术信息、客户资料等，禁止未经对方同意向第三方透露。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第五条服务期限解决争议本协议履行过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有关仲裁机构申请仲裁；仲裁裁决是终局的，对双方当事人均有约束力。
第六条其他约定事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议期限一年，到期后双方如需继续合作，应重新协商签订新的协议。
3. 本协议附件为协议不可分割的组成部分，效力等同于本协议。
签署日期：______年______月______日第2篇示例：人才租赁协议合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）注册资本：（注册资本金额）电话：（公司电话）签订日期：（年月日）乙方：（人才名称）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为开展自身业务需要，乙方具备相关专业技能和经验，双方经友好协商，就乙方向甲方提供人才租赁服务事宜达成一致意见，特订立本协议。
人才租赁协议合同范本6篇
人才租赁协议合同范本6篇篇1甲方（租赁方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（租赁人才）：[人才姓名]住址：[人才居住地详细地址]联系电话：[人才联系电话]身份证号码：[人才身份证号码]鉴于甲方业务需求，需要租赁具备专业技能的人才从事相关工作，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下人才租赁协议：第一条租赁人才基本情况（一）乙方按照甲方需求，向甲方提供专业技能人才服务。
具体人才姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等详见附件简历。
（二）租赁期限：[具体租赁期限]。
自本协议生效之日开始计算。
第二条租赁方式及费用支付（一）甲方按照实际业务需求向乙方支付租赁费用。
具体费用标准、支付方式等详见附件费用清单。
（二）乙方应保证提供的人才具备相应资质，并能胜任相应工作。
若因乙方提供的人才未能胜任工作所产生的损失由乙方承担。
第三条甲方的权利与义务（一）甲方有权要求乙方提供符合业务需求的人才，并监督乙方的服务质量。
（二）甲方应按照协议约定支付租赁费用，并确保工作环境良好。
（三）甲方应对乙方提供的专业人才进行考评和管理，确保其工作表现符合要求。
（四）租赁期满或协议提前终止时，甲方有权要求乙方及时返还租赁的人才。
第四条乙方的权利与义务（一）乙方应保证提供的人才具备相应的专业技能和工作经验，并符合甲方的业务需求。
（二）乙方应监督租赁人才的出勤和工作表现，确保服务质量。
（以下无正文）甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（租赁人才）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方租赁乙方人才事宜达成以下协议：一、协议目的甲方因业务需要，租赁乙方具备的专业知识及相关技能，以便更好地实现企业运营与发展。
人才租借合同8篇
人才租借合同8篇篇1甲方（租借方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________乙方（租赁方）：___________________地址：_____________________________联系人：___________________________联系电话：_________________________鉴于甲方有意将自身拥有的优秀人才租予乙方使用，乙方愿意按照本合同的条款和条件租赁甲方的人才，双方经过友好协商，达成如下协议：一、租赁人才信息租赁人才姓名：___________________性别：_____________________________年龄：_____________________________学历背景：_________________________专业领域：_________________________工作经验：_________________________租赁期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、租赁费用与支付方式1. 租赁费用：乙方应按照约定支付甲方人才租赁费用，具体金额根据人才的专业领域、工作经验和市场需求等因素确定。
2. 支付方式：租赁费用按月支付，每月的______日前支付下个月的租赁费用。
若乙方未按时支付费用，甲方有权终止租赁服务。
3. 发票与税务：租赁费用开具正规发票，相关税费由乙方承担。
三、人才职责与义务1. 甲方应确保租赁人才具备相应的专业技能和知识，能够胜任乙方交付的工作任务。
2. 人才在租赁期间应遵守乙方的规章制度，服从乙方管理，完成指派的工作任务。
3. 人才应保护乙方商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。
人才租赁协议合同范本6篇
人才租赁协议合同范本6篇篇1甲方（租赁方）：__________乙方（用人单位）：__________丙方（人才个体）：__________鉴于甲方愿意提供人才租赁服务，乙方愿意租赁甲方推荐的人才，丙方愿意按照乙方的要求提供服务，三方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的依据相关法律法规的规定，明确三方在人才租赁过程中的权利和义务，保障乙方的用人需求得到满足，丙方的合法权益得到保障。
二、租赁期限及岗位安排1. 租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 乙方需求岗位为：__________。
丙方应按照乙方的要求从事相应的工作。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构及金额：基本工资____元/月，绩效奖金依据乙方考核制度发放。
2. 福利待遇：包括但不限于社保、住房公积金等按照国家及地方政策执行。
3. 薪酬支付方式：由乙方直接支付给丙方或由甲方代发。
如由甲方代发，乙方需按期将薪酬款项支付至甲方指定账户。
四、甲方的责任与义务1. 甲方负责推荐符合乙方要求的人才，并保证人才的真实性和合法性。
2. 甲方负责协调处理三方在租赁过程中的纠纷和争议。
3. 甲方有权监督丙方在乙方的服务情况，确保丙方遵守相关规定。
五、乙方的责任与义务1. 乙方负责明确岗位需求和招聘标准，并按时支付甲方推荐人才的薪酬及相关费用。
2. 乙方有权对丙方的工作表现进行评价和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方负责为丙方提供必要的工作条件和保障。
4. 乙方有义务遵守国家法律法规及政策，保障丙方的合法权益。
六、丙方的责任与义务1. 丙方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 丙方应遵守乙方的规章制度，保守商业秘密。
3. 丙方有权享受劳动合同约定的待遇和权益。
4. 丙方有义务接受乙方的考核和管理。
七、违约责任及赔偿1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方未按约定支付薪酬及相关费用，甲方和丙方有权要求乙方支付违约金。
人才租赁合同书范本3篇
人才租赁合同书范本3篇篇1人才租赁合同书范本甲方（出租方）：_______________乙方（承租方）：_______________鉴于甲方具有一定的人才资源，乙方有租赁人才的需求，经双方友好协商，就人才租赁事宜达成如下协议：一、租赁人才1. 甲方同意向乙方出租以下人才（以下简称“人才”）：姓名：__________ 职位：__________ 学历：__________ 工作经验：__________2. 乙方应当严格遵守本合同约定，合法合规地利用人才，提供必要的工作条件和环境，保障人才权益。
二、租赁周期1. 本次人才租赁周期为_______年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 租赁期满，双方可以协商续租，也可以解除合同。
三、租金及支付方式1. 乙方应按照每月/季度/年（划去不适用项）支付人才租金，租金为__________元。
2. 支付方式：__________。
3. 乙方应按时足额支付租金，逾期支付的，应按照_______%的利率向甲方支付滞纳金。
四、保密义务1. 双方保证对涉及双方商业机密与个人隐私的信息，依法保密，不得擅自泄露给第三方。
2. 因违反保密条款造成的一切损失，由违约方承担全部责任。
五、解除合同1. 本合同经双方协商可以提前解除，需提前______天书面通知对方。
2. 若因乙方违反本合同规定，导致人才无法正常履职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出租方）：_______________法定代表人（签字）：_______________ 日期：_______________乙方（承租方）：_______________法定代表人（签字）：_______________ 日期：_______________本合同自双方签字后生效。
人才租赁合同5篇
人才租赁合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（租赁人才）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方租赁乙方的人才事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要特定领域的人才支持其业务发展，而乙方具备相应的专业技能和知识，愿意为甲方提供专业服务。
因此，双方决定签订本人才租赁合同，明确双方的权利和义务。
二、租赁期限租赁期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
租赁期满前，双方可协商续签或终止合同。
三、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求，在租赁期内担任指定职位，并负责相应的工作内容。
具体工作内容包括但不限于：____________。
工作地点在甲方指定的地点。
四、费用及支付方式甲方应向乙方支付人才租赁费用。
具体费用标准、支付方式及时间按照以下条款执行：1. 费用标准：___________________________。
2. 支付方式：如现金、银行转账等，并明确支付账户信息。
3. 支付时间：按月/季/年支付，具体付款日期为每月/季/年的固定日期。
五、双方权益保障1. 甲方权益：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的服务内容；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核；（3）甲方有权在乙方行为不符合本合同规定时，提出整改或解除合同的要求。
2. 乙方权益：（1）乙方有权获得本合同约定的工作报酬；（2）乙方享有法定节假日休息的权利；（3）乙方享有参加业务培训、提高自身专业技能的权利。
人才租赁合同（通用3篇）
人才租赁合同（通用3篇）人才篇1甲方（租赁单位）：___________________________人力资源服务中心乙方（使用单位）：___________________________乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务。
根据《劳动法》和《_________省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下合同：一、合同期限自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、租赁输出内容1.甲方按乙方用人需求，推荐符合条件的租赁员工供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的人员，为甲方员工，由甲方与租赁员工签订，发放工资，并为其办理各项社会保险（基本养老、工伤、生育、医疗保险和失业保险），足额缴纳社会保险费及公积金。
三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：租赁员工劳务费、社会保险费、公积金和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项目标准：租赁员工劳务费_________元/月至_________元/月（或细目见附件）；社会保险_________元/月（或细目见附件）；甲方按租赁员工每人每月_________元收取的输出劳务服务费；公积金_________元/月；其中：单位_________元/月；个人_________元/月（或细目见附件）。
3.结算时间和方式：乙方每月_________日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
租赁员工工资应由甲方于每月_________日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，提供适合人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_________日内办理好劳动合同签订和社会保险缴纳手续。
2.甲方每月_________日发放租赁员工劳务费（代扣个人应缴纳的社会保险费）、缴纳社会保险费。
3.租赁员工的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动部门申报。
人才租赁协议书5篇
人才租赁协议书5篇篇1甲方（租赁单位）：____________________乙方（租赁人才所在单位）：____________丙方（租赁人才）：__________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就租赁人才事宜达成以下协议：一、协议目的甲方与乙方本着优化资源配置、提高人才使用效益的原则，经友好协商，就丙方租赁事宜达成此协议。
通过租赁人才的引进，促进甲方业务的发展，同时保障丙方在甲方工作期间的合法权益。
二、租赁期限本协议自签订之日起生效，租赁期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。
期满后如需续租，双方另行协商。
三、租赁人才基本情况丙方姓名：____________ 性别：____ 年龄：____ 学历：____ 专业：____ 职称：____ 联系电话：____________。
四、岗位职责及工作安排1. 甲方安排丙方从事的岗位为____________________。
2. 丙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
3. 丙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
五、租赁人才待遇与费用支付1. 甲方按照乙方提供的薪酬标准向丙方支付工资，具体为月薪人民币______元整（￥______元）。
工资发放日为每月______日。
2. 甲方承担丙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等），具体缴纳比例按照国家和地方政策执行。
3. 甲方需支付乙方一次性服务费人民币______元整（￥______元），签订本协议时支付。
4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、甲方权利与义务1. 甲方有权根据业务需要，安排丙方担任合适的岗位，并有权对丙方的工作表现进行考核。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及社会保险费用。
3. 甲方有义务为丙方提供必要的工作条件及安全保障。
4. 甲方应尊重丙方的合法权益，不得侵犯丙方的人格尊严和人身安全。
人才租赁合同书5篇
人才租赁合同书5篇篇1人才租赁合同书一、租赁目的为了充分利用人力资源，提高企业的生产效率和竞争力，双方经协商一致，制定本人才租赁合同书。
二、租赁对象甲方（出租方）：___________公司，法定代表人：___________，注册资金：___________元，注册地：___________。
乙方（租赁方）：___________公司，法定代表人：___________，注册资金：___________元，注册地：___________。
三、租赁内容（一）甲方向乙方提供租赁的人才情况：1. 租赁人才姓名：___________，性别：___________，年龄：___________，专业：___________，毕业院校：___________；2. 租赁岗位：___________，工作内容：___________，工作地点：___________；3. 租赁期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
（二）乙方享有的权利：1. 乙方有权要求甲方提供详细的人才信息，并对租赁的人才进行面试和考核；2. 在租赁期限内，乙方有权按照合同约定的工作内容和要求指导和管理租赁人才的工作，并对其进行考核；3. 如租赁人才在工作中出现问题或违反工作纪律，乙方有权提出解雇建议。
（三）甲方享有的权利：1. 甲方负责提供租赁人才，并保证其人才的能力和素质；2. 在租赁期限内，甲方有权监督并检查乙方对租赁人才的指导和管理情况；3. 如乙方未按合同约定支付租赁费用或对租赁人才进行不当处理，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。
四、租赁费用1. 乙方每月支付甲方的租赁费用为___________元，共计___________元；2. 租金支付方式：乙方每月在工资结算日前将租金支付至甲方指定的账户。
五、合同解除1. 若因不可抗力等特殊原因导致合同无法履行，双方协商解除合同；2. 若租赁期满后，任一方不愿继续合作，需提前___________个工作日书面通知对方，但需支付相应违约金。
人才租赁合同书范本3篇
人才租赁合同书范本3篇篇1人才租赁合同书范本甲方（出租方）：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方（承租方）：（单位名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方具有优质的人才资源，并且能够为乙方提供人才租赁服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条人才租赁的内容甲方同意向乙方出租以下人才：（1）姓名：性别：年龄：专业：工作经验：其他（如有）（2）姓名：性别：年龄：专业：工作经验：其他（如有）……（可按需增加）第二条人才租赁的期限本合同签订后，人才租赁的期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
如需延期或终止，需提前书面通知对方，经双方协商一致后方可执行。
第三条人才租赁费用乙方同意支付给甲方人才租赁费用为每月人民币（具体金额），共计（具体金额）元。
支付方式为（具体方式），如有违约行为，按照违约责任条款执行。
第四条人才租赁的权利义务1. 甲方的权利和义务（1）按时提供优质的人才资源，并确保人才的管理和服务质量；（2）保护人才的人身权利和利益，确保其合法权益不受损害；（3）协助乙方解决人才相关的问题和纠纷；（4）其他双方约定的事项。
2. 乙方的权利和义务（1）支付人才租赁费用，并按时足额支付；（2）遵守合同的约定，按照甲方的要求合理利用人才资源；（3）保护人才的人身权利和利益，确保其合法权益不受损害；（4）其他双方约定的事项。
第五条保密条款双方承诺在合作过程中所知悉的对方的商业秘密和机密信息，包括但不限于人才信息、技术信息、财务信息等，不得向第三方泄露或非法使用，确保商业秘密的保密性。
第六条违约责任任何一方违反本合同的约定，未能履行合同义务或者不履行合同约定的，应当承担违约责任，并承担给对方造成的经济损失。
第七条法律适用和争议解决本合同的订立、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
因履行本合同发生的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
人才租赁合同书范本6篇
人才租赁合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1人才租赁合同书范本甲方（出租方）：甲方单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：乙方（承租方）：乙方单位名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《人才租赁管理条例》等相关法律法规，甲方和乙方经友好协商，就甲方将人才提供给乙方进行工作的事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1 乙方将从甲方处租赁以下人才：（人才名称、数量、专业等具体信息请在此注明）1.2 人才租赁期限：起始日期至终止日期，合作期满如需续约，双方应提前协商一致。
第二条人才租金及支付方式2.1 乙方应按照合同约定及时支付人才租金。
人才租金为每月（或每季度、每年）人民币（具体金额请在此注明）。
2.2 人才租金支付方式：乙方应在每月（或每季度、每年）（具体时间请在此注明）前将人才租金支付至甲方指定账户。
第三条人才工资及福利待遇3.1 人才的工资标准及福利待遇按照甲方和乙方协商一致的书面协议执行，乙方应按时足额支付人才工资。
3.2 人才在工作期间享受的其他福利待遇（如带薪年假、节假日福利等）详见甲方和乙方签订的书面协议。
第四条人才租赁期间4.1 人才在乙方工作期间应服从乙方管理，认真履行职责，遵守公司规章制度。
4.2 人才在乙方工作期间如因故不能履行职责，应提前向乙方请假并取得批准。
第五条保密条款5.1 甲方和乙方应对涉及到的商业机密及个人隐私信息负有保密义务，未经对方同意不得泄露。
5.2 甲乙双方应保证所签署的合同文件及相关资料的真实性和完整性。
第六条违约责任6.1 若一方违反了本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
6.2 若因不可抗力等原因影响合同履行，一方免责，但应及时通知对方，并尽快补救。
第七条合同变更及解除7.1 双方如需变更合同内容，应双方经书面协商一致后签订书面变更协议，并报备相关部门。
7.2 若乙方需要解除合同，应提前（具体时间请在此注明）书面通知甲方，经双方协商一致后可以解除合同。
人才租赁合同书6篇
人才租赁合同书6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人才）：____________________根据现行法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方租赁乙方人才事宜达成如下协议：一、合同目的及人才租赁期限甲方为满足公司业务需要，租赁乙方从事特定岗位工作。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，租赁期限为固定时间段。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称及职责详见附件一《岗位职责说明书》。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体详见附件二《工作时间及休假制度》。
2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的薪酬结构、标准以及支付方式详见附件三《薪酬及福利待遇》。
2. 甲方应按照约定及时支付乙方的薪酬。
3. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
五、保密条款与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
2. 凡因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
3. 乙方在租赁期间及租赁期满后的任何时间，不得擅自使用或泄露甲方的知识产权。
六、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
2. 本合同的解除，应遵守《劳动合同法》的相关规定。
3. 本合同的解除或终止，不妨碍甲方根据经营需要另行选择租赁人才。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。
2. 违约金的计算方式及赔偿标准按照相关法律规定及本合同约定执行。
八、其他约定事项（此处可针对具体情况约定其他条款，如培训费用、社会保险缴纳等）九、争议解决因履行本合同引发的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
人才租赁合同书3篇
人才租赁合同书3篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（受聘人才）：[乙方姓名]联系方式：[乙方电话号码]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下人才租赁合同条款，以资共同遵守：第一条合同目的与范围依据相关法律法规的规定，甲方因业务需要聘用乙方从事[具体岗位名称]工作。
本合同明确了双方的权利与义务，规定了租赁期限、工作内容、薪酬福利待遇等条款。
本合同适用于以小时、日、周或月为单位的人才租赁服务。
第二条租赁期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
第三条工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事[具体岗位名称]工作，并按时按质完成甲方规定的工作任务。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
如因工作需要调整工作地点，应提前与乙方协商并取得其同意。
第四条薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，月工资为人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利及假期待遇。
第五条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵守甲方的相关规定。
如因工作需要加班，应按规定支付加班工资或安排调休。
2. 国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，乙方均应享有。
第六条知识产权与保密义务1. 乙方在工作中涉及的甲方商业秘密及其他知识产权，均应保密，不得泄露或私自利用。
2. 乙方在完成甲方的工作任务过程中产生的智力成果（包括但不限于发明、专利等）均归甲方所有。
第七条违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如擅自离职或泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
第八条合同解除与终止本合同在下列情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方有严重违纪行为；3. 甲方未按合同约定支付薪酬；4. 其他法律、法规规定的情形。
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It Is Necessary To Clarify The Rights And Obligations Of The Parties, To Restrict Parties, And To Supervise Both Parties To Keep Their Promises And To Restrain The Act Of Reckless Repentance.
编订：XXXXXXXX
20XX年XX月XX日
人才租赁合同书简易版
人才租赁合同书简易版
温馨提示：本协议文件应用在明确协议各方的权利与义务、并具有约束力和可作为凭证，且对当事人双方或者多方都有约制性，能实现监督双方信守诺言、约束轻率反悔的行为。
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甲方：____
乙方：____
一、协议基础：甲乙双方根据有关法规，
在自愿、平等、协商的基础上，签定本合同。
二、合同标的
①租赁人员是指由甲方将与其建立劳动
关系的人员以租赁的方式派往乙方工作的人
员。
②甲方应按乙方《租赁人员需求计划
表》中的内容和要求开展人才租赁工作。
③乙方使用租赁人员每月需向甲方支付
租赁服务费_____元。
三、甲方责任
①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。
②根据乙方确定的工资标准，负责为租赁人员建立个人工资帐户，办理工资奖金的发放。
③按规定的缴费基数为租赁人员办理养老、失业、医疗、工伤、失业、生育等保险。
④负责为租赁人员办理医保，工伤保险的理赔。
⑤根据乙方要求组织租赁人员进行岗前培训。
⑥敦促租赁人员在乙方工作期间遵守制度，遵守操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方财产，保守乙
方商业秘密，服从乙方管理。
⑦合同期内租赁人员擅自离职的，甲方可根据乙方的要求重新派遣租赁人员。
四、乙方责任
①与租赁人员签订工作合同，制定岗位责任和工作纪律。
对租赁人员进行管理，涉及商业秘密的岗位与之签订保密合同。
②负责对租赁人员进行考勤管理。
并将考勤情况按时反馈给甲方。
对违纪人员提出处理意见。
③根据有关规定制定工资标准及社保基数。
④负责承担租赁人员意外伤害保险费每人每年_____元。
⑤乙方应按有关规定为租赁人员提供良
好的环境和工作条件。
如乙方原因造成甲方与租赁人员提前解除劳动合同的，乙方按规定支付租赁人员经济补偿金。
经济补偿金的数额按照国家劳动和社会保障部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的标准确定。
⑥乙方应执行国家规定的工作时间和休息休假制度，为租赁人员提供必要的劳动保护、安全卫生等条件。
⑦在合同期间租赁人员有下列情况之一，乙方有权将其退回甲方或要求更换租赁人员：
a．租赁人员试用期内被证明业务技能或身体条件不能胜任本职工作的；
b．严重违反乙方规章制度、业务流程或劳动纪律，符合按照乙方内部管理制度应当予以
辞退情形的；
c．严重失职、营私舞弊，给乙方利益造成重大损害的；
d．被依法追究刑事责任的⑸法律法规规定的其它应当辞退的情形。
⑧在合同期内租赁人员有下列情形之一，乙方有权将其退回甲方，但必须提前_____日以书面形式通知甲方和租赁人员，并按有关规定给予经济补偿：
a．租赁人员患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原岗位工作的；
b．双方订立的人才租赁合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的；
c．乙方生产经营发生困难，确需裁剪人员的；
d．其它符合法律法规及有关规定的情况的。
⑨在合同期内租赁人员有下列情况之一，乙方不得将租赁人员退回甲方：
a．患病或负伤在规定的医疗期内的；
b．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
c．法律法规规定的其它情形。
⑩乙方可根据自身发展需要向甲方提出增加租赁人员或调整租赁人员工作岗位的要求，经双方商定后，由甲方负责办理。
乙方因工作需要安排甲方租赁人员加班的应按有关规定支付加班费。
租赁人员应享受女职工产假期间的工资。
五、人才租赁费的支付时间和方式
①本合同签订后，乙方即向甲方支付租
赁人员当月各项保险。
②乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费。
如乙方未能及时拨款，影响租赁人员工资按期发放或保险及个人所得税按期缴纳的，其后果由乙方承担。
③乙方于每月_____日前将当月保险变动情况报给甲方并于每月_____号前将上月员工应发工资情况报给甲方，甲方于_____日前将《租赁人员工资、保险及服务费核算表》报给乙方确认。
乙方于_____日前将确认后的款项支付给甲方。
六、合同终止
①本合同双方不再续约，出现违约情况有权解除合同的一方解除合同，双方协商一致提前解除合同的，本合同终止。
租赁合同终止
后，租赁人员回到甲方，由甲方负责与其解除劳动合同。
②双方协商一致解除本合同，因此导致甲方解除与租赁人员劳动合同的，经济补偿金由提出一方承担。
七、违约责任
①双方应严格按照本合同书约定的各方责任履行自己的义务，一方违约给对方造成损失的，应当给予相应的经济补偿。
②乙方拖欠甲方人才租赁服务费及有关费用的，除应继续履行支付义务外，还应按照银行同期利率标准向甲方支付拖欠部分的违约金。
③租赁人员发生违约责任的，其违约金交给甲方后，由甲方转交给乙方。
④双方在履行本协议中出现争议，应本着友好协商的原则，积极解决。
协商无果可向乙方所在地法院提出诉讼。
八、合同起讫
①本合同经双方签字盖章后生效。
有效期为_____年。
从_____年_____月_____日至
_____年_____月_____日。
合同期满后，如双方同意继续合作，可续签合同。
②如遇国家等有关政策调整，无法继续履行本合同时，一方用书面通知另一方后，本合同终止。
九、本合同未尽事宜，双方另行协商。
十、本合同一式四份，双方各执二份，具有同等效力。
甲方：____
专业协议范本 / Model professional agreement 编号:EW/OF-VN233签约人：____
乙方：____
签约人：____
_____年_____月____日
该位置可填写公司名或者个人品牌名
Company name or personal brand name can be filled in this position
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