技术比武通讯稿

何家塔煤矿瓦斯检查工岗位练兵技能比赛圆满完成

11月26日上午9时整，何家塔煤矿首届瓦斯检查工技术比武拉开了帷幕，各位选手过关斩将进入一场激烈而紧张的角逐，通过进行现场设备检查、故障分析、设备操作、手指口述等技术竞赛大比拼，选手们历时3小时最终圆满完成比赛任务，取得优异的成绩。

赛场上，参赛选手个个沉着冷静，排除故障时，胸有成竹，一丝不苟；实际操作时从容应对，熟练有序。在这个技术的舞台上，他们把自己熟练的操作技能尽情地展现了出来，追求卓越在这里得到了生动的演绎。赛后，参赛选手聚在一起相互交流，取长补短。

这次技术比武活动，充分体现了何家塔煤矿职工“比学赶帮超”的精神风貌。“比”的是过硬的技术和挑战自我的激情,“学”的是对手的长处, 改进自身的短板,“赶”的是完善自我、永争一流的工作水平,“帮”的是借助平台互相交流学习,促进共同成长的团队氛围,“超”是超越自我，向煤矿的最高水平努力。

通过此次技能比武活动，目前在广大员工中掀起一股爱岗敬业，学习技能的良好风气，实现了通过大赛锻炼队伍，提升员工素质的目标，在今后的工作中我们会不断总结经验，向全矿推广类似活动，全面弘扬企业安全文化，为何家塔煤矿早日实现一级标准化矿井目标不懈努力奋斗。

检验员技能考核方案

技术部技能考核方案一适用范围本方案适用于技术部各岗位人员内部技能考核。二考评目的 1 提高员工的综合工作能力，以提高企业的竞争力。 2 通过考核，加强上下级之间的沟通，进一步引导、激励和管理员工。三考评委员会成员：四考评分类操作技能考评及专业技能考评五考核办法 1 操作技能考评项目操作标准考评标准得分评分人生牛奶及乳饮料酸度测定1.称取10g已混匀的试样，置于150ml锥形瓶中，加20ml蒸馏水； 1.加入 2.0ml酚酞，摇匀； 2.用0.1mol/l的氢氧化钠标准溶液滴定至浅粉红色，并在30s内不退色； 3.计算得到所测试样的酸度 1.操作熟练，试样重复检测三次，三次检测结果无偏差；（15分） 2.操作熟练程度稍慢，试样重复检测三次，三次检测结果两次相同；（10分） 3.操作熟练程度慢，试样重复检测三次，三次检测结果各不相同；（6分）脂肪的测定1.在盖勃氏乳汁计中加入浓硫酸； 2.沿着管壁小心准确加入 11ml样品，使样品与硫酸不要混合； 3.加入1ml异戊醇，塞上橡皮塞，使瓶口向下，同时用布包裹以防冲出，用力振摇使呈均匀棕色液体； 4.置于恒温(65--70℃)的乳脂离心机中离心5min， 5.取出读数，即为脂肪的百分数。 1.操作熟练，测定结果准确；（15分） 2.基本能完成检测，测定结果稍有偏差；（10分） 3.操作生熟，不能把握测定要点，结果误差较大或不能完成操作。（6分）酒精实验1.用吸管取2ml乳样于干燥、干净的试管中； 2.吸取等量的75%的酒精加入试管中；使酒精与乳样充分混合； 3.判定结果：出现絮片的牛乳呈酒精实验阳性乳。 1.取样准确，能够独立判定结果；（10分） 2.基本能完成操作；（6 分） 3.操作熟练程度稍差，不能判定结果；（3分）

座谈会新闻稿

群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会新闻稿 ——机电工程学院学生党支部 4月22日晚上7:00，机电工程学院学生党支部在梅二六楼党团活动室召开群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，意在在本学期中树立良好的学习风气，激发学生的进取意识，为机电工程学院再添光彩。11级各党支部书记、12级和13级各班学生代表参加了此次会议。会议有和谐党支部书记周忠贺主持。本次座谈会是机电工程学院群众路线教育实践活动中的一环，旨在听取学生对于学院学风建设和教风建设的意见及建议。整个座谈会的过程中，同学们就关心的问题充分发表了自己的看法。在会议进行的一个半小时过程中，同学们主要探讨了关于学风现况、学生学习态度、学习环境、课余时间安排、学习纪律、教师的教学管理水平、考试制度及考试态度、学习动机、学习中存在的不足等问题，并对相应问题给出了自己认为可行的方案。看到大家对于学习问题的关注，支部书记给予了高度的肯定，并鼓励大家多提问题、多解决问题。他表示：群众路线教育是从上到下贯彻的一项活动，但首先要从上向下反映情况，学生党员更要发挥先锋模范作用，带领同学搞好本班学风建设。 11级机械制造及自动化的同学提到，学部每年优良学风班评选很好，但却缺少对先进的宣传，以后是否能定期请一些优秀学长对低年级同学进行经验传授，让他们更早地明白大学应该怎么度过，这样四年大学时光能更加充实。 12级车辆的同学指出部分教师上课，思路跟教材上完全不一样，

经常让同学们摸不着头脑，使听课效率低下，希望学部能帮忙与教师沟通，让老师们能按照教材授课，便于同学们复习。其他同学也纷纷就自己学习过程中遇到的困惑提出了自己的意见，整个会议的气氛十分热烈。对于这些问题，学部都将其记录在册，能解决的一定尽力为大家解决，不能解决的也将向上级部门反馈，并及时给予同学们满意的答复，切切实实地为同学们办实通过此次群众路线教育实践活动之“学风建设”座谈会，在于分析机电工程学院学风的现状，明确下阶段学风建设的目标，更重要的是希望同学们可以树立正确的学习风气，培养竞先争优的精神，充分利用学院提供的优质教育资源，为自身和学院的发展而努力奋斗，用青春和热情创造出属于自己的灿烂和辉煌！

交流活动新闻稿(范文10篇)精华版

《交流活动新闻稿》交流活动新闻稿（一）：交流活动新闻稿 2018年3月6号xx办公室为加大社团发展力度，丰富会员对创业和创意的认知，培养会员的创业知识和创意思想，特在A楼106教室举办了创业与创意交流活动。此次活动带给会员之间的交流和相互学习的机会，让更好的知识与思路得到更好的表现。本次活动爱创成员认真观看了会长的PPT展示并听取详细的讲解，在此过程中全体成员认真仔细的做着笔记，根据一些问题都用心踊跃的回答。整个交流环节，大家各抒己见，认真的听取别人的讲解，用心的做着笔记，生怕漏掉一些好的知识和思路。在本次活动的主要交流环节，各位成员准备充足，激情饱满的介绍自己的创业知识与创意思想。活动结束后，指导老师李元做了总结，并表扬爱创工作室：看到大家用心认真的学习创业知识和创意理念，我更加的看好并相信咱们校园的大学生创业之路。用心号召大学生学习创业知识，培养创业综合素质。交流活动新闻稿（二）：沟通无界，青春飞扬国际工商管理学院美国亚利桑那州克朗凯特新闻传播学院师生交流活动顺利举行 5月15日，由雷诺兹国家财经新闻中心主席安德鲁莱奇教授与知名公共关系专家吴旭教授率领的美国亚利桑那州克朗凯特新闻传播学院16人学生代表团到达上海外国语大学松江校区，与我院20名学生代表展开交流活动，拉开了为期一周的访问交流活动的序幕。国际工商管理学院党总支副书记徐永老师以及公共关系学系教师焦妹老师参加了欢迎见面会。会上徐永老师发表了欢迎致辞，表达了对代表团到访的热烈欢迎并且对我院的状况做了简要介绍。他在致辞中提到我院一向致力于培养国际复合型人才，坚持走小规模招生路线，为社会输送了一批批既能够用英语流利表达自我想法，又能够用专业知识解决问题的人才。我院下设的工商管理，信息管理与信息系统，公共关系学等专业各具特色，其中公共关系学的特色尤为显著。与其他校园不同的是，我校的公共关系学专业下设于管理学院而非新闻传播学院，意在指出该专业更加强调公共关系的管理职能和策略职能，着重培养学生在管理的高度，运用公共关系的知识和手段解决实际问题的潜力。期望各位学生代表能够不虚此行，有所收获。稍后，代表团负责人安德鲁莱奇教授也对徐永老师的热情欢迎以及焦妹老师对于此次行程的周到安排表示感谢。他在讲话中提到此次交流活动已经是在两所学院之间展开的第二次交流活动了。他本人参加了第一次的交流活动，对国际工商管理学院学生们的优秀表现印象颇深。他相信此次交流活动必须会顺利举行，也期望两学院能够继续展开相关合作交流活动，搭建两学院学生之间的友谊之桥。最后，徐永老师向安德鲁莱奇教授与吴旭教授赠送了我院精心准备的富有中国特色的礼品。礼品典雅精致，应得学生代表的阵阵赞叹。会后，在此次活动主要联系人焦妹老师的带领下，亚利桑那州克朗凯特新闻学院学生代表团与我院20名同学代表进行了长达三个小时的交流活动。由于没有语言上的障碍，双方学生

粮油质量检验员技能操作

附件2：粮油质量检验员职业（粮油质检机构组）技能操作比赛项目容和要求试样称量一、基本原则按照规定的称量方法，在比赛时间称取符合要求的样品份数。从称量的规性、准确性和操作熟练程度等方面考核选手技能。二、考核要求（一）大米：采用增量称量法，称取试样5g，精确至0.01g。小麦粉：采用指定质量称量法，称取试样2g，精确至0.001g。植物油：采用减量称量法，称取试样4.9g～5.1g，精确至0.01g。（二）按规定的称量方法，采用合适的器皿和相应精度的天平，

尽可能多的称取试样份数。称样量偏差不符合要求时,不计入称量份数。称量偏差要求：大米≤0.01g；小麦粉≤0.001g；植物油≤0.1g。（三）比赛时间：18分钟。其中实验准备3分钟，大米、小麦粉、植物油3种样品的称量时间各5分钟。三、仪器设备四、配分及评分要点本项目满分100分，占选手技能操作比赛总分的30%。五、违规处理（一）损坏天平及发生事故，本题计为0分。（二）有伪造原始记录数据现象，本题计为0分。

0.1mol/L KOH标准溶液配制与标定一、基本原则根据《化学试剂标准滴定溶液的制备》（GB/T 601-2002）和试卷要求，在规定的时间完成标准溶液的稀释配制和标定。从标准溶液稀释配制的准确性、标定的准确性与重复性、规操作及熟练程度等多方面进行考核。二、考核要求（一）将0.5mol/L KOH储备溶液准确稀释配制成0.1mol/L KOH标准使用溶液。（二）按《化学试剂标准滴定溶液的制备》（GB/T 601-2002）对0.1mol/L KOH标准使用溶液进行标定。（三）使用统一提供的标准溶液及试剂，未提供的溶液比赛过程中临用现配。（四）在规定时间，完成操作、结果计算、标签填写以及所用器具归位、实验台面整理。提前完成者，给予适当加分。（五）违章操作或发生事故，中止操作，该项目按0分计。（六）不文明操作、不规操作、测定结果出现偏差按评分细则扣分。（七）比赛时间：40分钟。三、仪器设备

通讯稿青年节通讯稿

通讯稿青年节通讯稿为了宣传青年节，我们准备了一些通讯稿。下面是X整理的关于青年节通讯稿，欢迎大家借鉴欣赏。青年节通讯稿篇1 为弘扬五四精神，发挥社区青年的活力，加强社区团组织凝聚力，4月2日下午，塔坡、莺岗、燎东、庆宁社区居委会联合举办了“五四”青年系列活动之单身青年联谊活动，打响了四社区联办“五四”青年系列活动的头炮。当天下午，约40名青年齐聚塔坡社区参加联谊活动，他们分别是来自机关、街道及社区居委会的工作人员，还有祖庙街道辖区的医生、老师、白领等。本次联谊活动是塔坡等四社区联动的“五四”青年系列活动的首个活动，希望助力解决青年的婚恋问题。活动内容包括个人风采展示、塔坡文化导赏、户外拓展、文明餐桌宣传等环节。塔坡文化导赏是塔坡社区的特色文化品牌活动，塔坡社区文化导赏师麦德楷带领着大家游览了广东粤剧博物馆、佛山鸿胜馆、塔坡庙和井，解读“先有塔坡，后有佛山”的文化底蕴，可谓“文化传承之旅”。户外拓展是联谊活动的另一大亮点，当中包括了“鹊桥相会”、“缘聚塔坡”两个环节。“缘聚塔坡”是由6个人合作，通过管道将水从一个桶运到另一个桶，户外拓展成功将气氛调动起来，参加联谊的

对象都变得更加活跃熟悉在联谊活动结束之后，由塔坡社区主导建立了“团聚塔坡”微信群。塔坡居委会表示，此微信群是继“爱心课堂” 后致力打造的第二个志愿服务品牌，希望通过流行的沟通方式招募更多的青年志愿者，弘扬五四精神，倡导志愿服务精神，培养新一代的塔坡社区文化导赏队伍，致力打造社区“高素质、高学历、高觉悟”的年轻青年志愿队伍，吸引青年人参与社区的建设。单身青年联谊活动掀开了塔坡、莺岗、燎东、庆宁社区联办“五四”青年系列活动的序幕。在为期一个月的“五四” 青年活动月期间，塔坡社区还将主导组织摄影采风、户外拓展、关爱老人、法律知识进社区、公益便民服务等志愿服务活动，促进志愿服务常态化在社区深深扎根，用“阵地”留住“雷锋”，使社区志愿服务焕发出勃勃生机。青年节通讯稿篇2 时光荏苒，我们迎来了又一个“五四”青年节。在这天，我院组织全体青年团员、党员来到了峰奇水秀的怀柔青龙峡风景区，开展五四青年节主题团日活动。今天是五四运动九十一周年，在享受祥和、安宁的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅、洒热血的青年们，是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，以力挽狂澜之势救黎民于苦难；是他们，

化验员技术比武试题及答案

化验员技术竞赛试题答案一、填空题（每空0.5分，共40分） 1 选择分析方法的原则是（快速）、（准确）、（灵敏） 2 标准溶液的配制有（直接法）、（间接法） 3 微生物限度检查一般检查（细菌）、（真菌，包括霉菌与酵母菌）、（大肠杆菌）。 4 医药工业工艺用水有（饮用水）、（纯化水）、（注射用水）。 5 药品分析过程包括（取样）、（样品处理）、（分离测定）、（分析结果计算及评价）四个步骤。 6 根据有效数字计算规则计算，1.683+37.42×7.33÷21.4-0.056=（14.4 ） 7 鉴定反应的灵敏度一般同时用（检出限量）和（最低浓度）来表示。 8 高效液相色谱分析中，检测器的主要性能指标有（检测器的灵敏度)、（检测器的噪音和检测限度)和（检测器的线性范围）。 9 供试品干燥时，应平铺在扁形称量瓶中，厚度一般是（≤5mm）。 10 配制3mol/L的盐酸lOOml，应取浓盐酸（25）ml。 11 称取分析纯氢氧化钠20g，用水定容至l000ml，其质量体积百分浓度(w/v)是（2%），其摩尔浓度是（0.5 mol／L）。 12 欲配制0.05mol/L的氧氧化钠2升，需称取固体氢氧化钠（4）克。 13 实际工作中，准确度用（相对误差）表示，精密度用（相对偏差）表示。 14 偶然误差降低方法是：在消除（系统误差）后，通过(多次平行)测定后可使(测定值)更接近于真值。 15 容量分析中的滴定方式主要有：（直接滴定法）；(返滴定法)；(置换滴定法)；（间接滴定法）等。 16 氧化还原滴定法是一种重要的滴定方法，根据滴定剂的不同，请列出三种（）；( )；( )。（从高锰酸钾法、重铬酸钾法、碘量法、溴酸钾法；碘酸钾法；铈量钾法任列三种即可）。 17 中国现行药典是（2015）年版，实施日期（），现行兽药典是（2010）年版，实施日期是（2011年07月01日） 18 检测干燥失重时，药典常用的干燥方法有（）、（）。（从常压恒温干燥法、恒温减压干燥法、干燥剂干燥法任选两个即可。）

西吉工作技能比武大赛通讯稿新闻版

西吉项目部工作技能比武大赛通讯稿大家过去一年蛮拼的，新年任务更艰巨，还得加把劲 --习近平2015年2月1日，星期日。西吉大雪初停，阳光明媚，百花待放。第二勘察院刘自荣，杜威在徐耀文的陪同下，不远千里，来到西吉项目部带来良好的祝福，与深切的慰问。西吉项目部欢声笑语，人头攒动，李超情切接待。双方对：工作、生活、安全、发展等几个方面进行了深刻的交流，并达成广泛的共识。刘自荣强调：西吉项目部是第二勘察院不可分割的一部分，要务实工作，科学发展。同时要做好安全工作，提高员工生活水平。李超回应：西吉项目部一定团结在第二勘察院的领导下，努力工作，科学发展，工作、生活、安全一起抓。会后刘自荣一行又在李超的陪同下一起参观了员工宿舍、员工食堂，提出了许多改善员工生活水平的建议。李超点头认同。下午2时许，在刘自荣、杜威、徐耀文、李超的共同主持下，西吉项目部开展了一场别看生面的农村土地确权工作技能比武大赛。比赛内容为在规定时间勾绘地块，所勾绘地块块数与面积最准确者优胜，随着徐耀文一声领下，比赛开始了。所有参赛者聚精会神、一丝不苟、赛场十分安静。20分钟后比赛结束了。赛后利用统计比赛结果的时间，刘自荣一行与李超带领项目部的全体员工，就西吉项目部门前的公路积雪进行了清扫。西吉的严寒，挡不住第二勘察院员工的热情，在愉快欢乐的气氛中，很快门前公路的积雪便被一扫而空。全体扫雪

人员合影留念。下午4时，比赛结果统计完成，最终雍洋洋以最优异的成绩获得第一，其余人员分获二三等奖与参与奖。刘自荣亲自向雍洋洋颁发了一等奖奖品，金色压力炒锅一支。并与雍洋洋等获奖人员亲切握手，并致以祝福与肯定。在一片热情洋溢的欢笑声中，本次西吉项目部工作技能比武大会圆满成功。李帅西吉项目部

化验员技术比武方案

煤质化验员比武技术方案一、评分标准本次大赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成。理论知识占40%，实际操作占60%。二、理论考试内容（一）命题标准内容包括商品煤样的采取方法、煤样的制备方法；煤质化验基础知识：煤质及煤分析有关术语、煤炭分析试验方法一般规定、误差和数理统计基础知识、煤炭分类。煤质化验试验方法：煤的工业分析方法、煤中全水分的测定方法、煤中全硫的测定方法、煤的发热量测定方法、煤中碳和氢的测定方法。（二）试题类型试题类型分判断题、填空题、选择题、问答题、计算题五种，试卷满分100分。（三）考试时间考试时间为120分钟。三、实际操作内容发热量测定（60％）（个人操作项目J1）四、计分考核方式理论知识竞赛和技能操作竞赛满分各100分。按理论知识和技能操作所占总成绩的比例折算后以100分计算。个人竞赛总成绩=L×40% +S×60%（其中：L为理论知识考试成绩，S 为技能操作项目成绩）。五、奖罚方式 1、一等奖1名，奖金100元。 2、二等奖1名，奖金60元。 3、三等奖1名，奖金30元。六、操作项目说明 1、考核主要内容 ①主要对发热量测定操作的规范性和测定结果准确性等方

面进行考核； ②准备工作的规范性、熟练性； ③化验结束工作的规范性。 2、说明与要求 ①由赛场提供标准实验室及符合国家标准的仪器设备； ②由赛场提供标准煤样进行测定，选手的测定结果与标样标准值比较； ③竞赛项目由选手独自完成； ④竞赛时间为50分钟。 3、项目目的 ①考核选手实验操作的规范性、熟练性和实验测定结果的准确性； ②考核点火丝安装、充氧压力及时间控制情况； ③对点火情况、样品燃尽情况、测定发热量值准确性等环节进行考核。

技术比武通讯稿

扎扎实实开展全员技术比武活动为切实提高全员技术素质，在公司范围内营造学技术、懂维修、会操作的学习氛围，切实通过职工技能的提高，促进公司降本增效活动的开展，塑料公司工会九月中下旬在本公司范围内积极全员技术比武活动。技术比武之初，塑料公司成立了以公司经理为组长，工会主席、生产经理为副组长，生产部、机动部、质量部、人事部、各生产车间领导及工程技术人员为成员的技术比武领导组。经过领导组的精心准备，周密部署，比武阶段的准备工作全部就绪。2014年9月18日上午在公司三楼会议室组织进行了主要生产岗位人员的理论考试。拉开了全员性技术比武的序幕。这次技术比武分两个阶段进行。第一阶段为基层单位预选，第二阶段为公司层面比武。目前，基层单位预选工作已全部结束，比武进入第二阶段。来自公司的拉丝、圆织、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切缝、缝制、套袋等十个主要生产岗位的73名人员通过了预选，进入了公司层面的比武。第二阶段的比武采用理论考试、现场问答和实际操作比武的方式进行。理论考试紧紧围绕岗位应知应会、手指口述等内容。实际比武以遵守操作规程、注意安全事项为前提，比质量、比产量、比规范操作、比工作效率。实际比武由生产车间和比武领导组共同确定项目，采用现场打分评判的方式。通过比武，公司将总结和发现优秀的操作方法和高效的工作程序，在今后的生产中进行推广和运用。比武结束后，将按工种的不同选出优胜者，报集团公司给予表彰奖励。

这次技术比武，集团公司工会副主席陈乃莉、工会经济技术创新部部长刘晓勇深入现场进行了观摩、指导。塑料公司党政工领导出席了技术比武仪式，并与选手进行了交谈。塑料公司崔大根

关于研讨会的通讯稿-通讯稿-课堂作文网

关于研讨会的通讯稿-通讯稿-课堂作文网篇一：研讨会通讯稿 “百年辛亥，天宫寻梦” -----社保二班研讨会正值辛亥革民100周年以及举国瞩目的天宫一号发射之际，为了让全体团员深刻感受到辛亥革民这一重要历史事件的重要意义，也为了让全体团员关注国家实事热点，关注天宫一号的发射，感受社会主义祖国的强大与繁荣发展，社保102班团支部响应院社研会的号召，积极动员全体团员组织开展了关于辛亥革命与天宫一号发射的研讨会，会议主题为：百年辛亥，天宫寻梦。活动分为4个环节，按团小组进行，旨在调动本班全体团员亲身参与，积极主动关注时事热点。第一个环节：“百年辛亥”，由我班第二团小组展示主题为“百年辛亥”的PPT，通过PPT展示，让同学了解了辛亥革命这一历史，团员们以史为鉴，分析讨论的辛亥革命对于中国历史进程以及对当今中国特色社会主义建设的深刻意义！第二环节：“知识竞答”，由我班第一团小组组织的与辛亥革命相关的知识竞答，进一步了解感受辛亥革民，全班团员积极参与，响应热烈。第三环节：“答辩”，是由我班第四团小组组织的主题为辛亥革民是否必然以及改革与革新、辛亥革民利与弊三个小主题的

答辩，同学们在相互讨论中加深了对辛亥革命的深刻理解与定位。第四环节：“天宫寻梦”，全体团员观看由第三团小组准备的关于天宫一号的相关视频。通过这次社研会组织的研讨会，我班全体团员积极主动关注时事热点，深刻感悟到了辛亥精神，感受到了辛亥对于历史与当今祖国进步的深刻意义。同时，也深刻认识到，在中国共产党的带领下，我国综合实力显著增强，我国航天事业迈向了又一个新台阶，我们为自己是一个中国人感到无比骄傲和自豪！ -----社保102班撰稿人:蔡文斌 2011/10/15 活动四个环节图片：第一环节：“百年辛亥”PPT展示，全体团员观看由第二团小组准备的PPT 第二环节：“知识竞答”，全体竞答由第一团小组准备的于辛亥相关知识问题第三环节：“答辩”，第四团小组组织的主题为辛亥革民是否必然及改革与革新等答辩第四环节：“天宫寻梦”，全体团员观看由第三团小组准备的关于天宫一号的相关视频篇二：研讨会通讯稿商场半期工作研讨会 8月11日下午13点40分，商场半期工作研讨会议在六楼会议室顺利召开。大厦总经理盛甦，商场部总经理姚雷，党支部

会议通讯稿格式范文六篇

会议通讯稿格式范文六篇篇一：会议通讯稿格式一般来说，通讯稿有四大特点：（1）严格的真实性。（2）报道的客观性。（3）较强的时间性。（4）描写的形象性。一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。下面附范文一篇，以供参考：我院隆重召开XX级新生军训动员大会 XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。 08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：

第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统；第二，遵守规章制度，服从命令；第三，发扬刻苦精神，艰苦训练；第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中；第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。最后，承训官兵做了精彩的队列表演。军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。篇二：会议类通讯稿的写作要点一、标题（1）多行标题（2）单行标题要求：力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有魔力。采用哪种标题，酌情而定。二、导语交待开展这次活动的目的、意义及简要信息（包括：时间、地点、主办方、参加者等）

妇产技术交流会新闻稿

加强学术交流把脉女性健康 “鹤岗首届妇产科前沿技术学术交流会”胜利召开本报21日讯昨日，由黑龙江省医师协会主办、鹤岗玛丽亚妇产医院全程承办的“2011鹤岗首届妇产科前沿技术学术交流会”在玛丽亚妇产医院正式召开。作为鹤岗妇产医学界首次高规格、高水平的学术会议，本次交流会不但特邀黑龙江省医师协会会长李金亭、哈尔滨医科大学著名妇产专家金镛、林义家、孔宪超、徐柏等做学术报告，更吸引了我市及周边县、乡各级医院的妇产科100多名医生参加，会议盛况空前。 9时，本次交流会正式开始，首先黑龙江省医师协会会长李金亭致词，他表示目前，我国妇产科疾病的发病率正在逐年升高，国家卫生部门对此非常重视。关注女性健康，提高妇产科诊疗技术，是社会的责任，更是广大医务工作者的光荣使命。作为黑龙江省医师协会，更是肩负重任，我希望能通过本次规格高、含金量足的交流会，缩小城乡间的医疗水平差距，把医疗发达地区的一些先进的诊疗技术和经验带到鹤岗，提高鹤岗整体诊疗水平，让更多的女性受益，从而促进社会和家庭的和谐。哈医大一院妇产科硕士导师林义家教授、哈医大四院妇产科专家金镛教授、哈医大二院博士生导师孔宪超教授、哈医大一院妇产科临床医学硕士徐柏等省内妇产界名医分别做了《卵巢癌的诊治现状及展望》、《关于产前检查的若干思考》、《腹腔镜的最新进展》、《围绝经期的管理》等精彩的专题学术报告，并耐心专业地对各级医院医生在日常诊疗过程中的疑难问题进行了面对面的深入交流和学术指导。会后，各位参会医生对本次交流会的举办好评如潮，他们纷纷表示，参加此

次会议受益匪浅，对以后的工作帮助很大，不但认识了目前妇产科治疗的先进技术，更解决了一些在工作中遇到的难题，分享了成功的经验，也能更好地为患者服务。他们还表示，玛丽亚妇产医院的医生水平和治疗设备在鹤岗确实首屈一指，以后将会与该医院长期交流，共同为鹤岗女性的健康做出贡献。另悉，玛丽亚妇产医院正在举办“鹤岗首届女性健康节”活动，“38元健康体检套餐”、“妇产科手术包干限价”等多重回馈正在进行中。

座谈会通讯稿

2013年4月9号，建筑工程学院在路桥楼c-512开展了学生座谈会议，会议由李平书记、李峨、崔建娥和建筑工程学院学生代表等参加，会议由李平主持。通过这次座谈会，使老师更加了解各班的情况，各班也能反映班级情况，同时也为学生与老师建立了一个很好地交流平台。篇二：会议通讯稿党建家庭添新人，欢声笑语共联欢——————————————党建中心综合事务部新成员第一次团聚 2014年9月18日晚上，刚刚经过层层选拔加入孟宪承书院党建中心综合事务部的6位新成员在孟宪承书院社区20号楼一楼党员活动室参加了第一次部门会议，虽然是第一次见面，但大家都有一种一见如故的感觉，在各自自我介绍之后，部长组织了妙趣横生的游戏让成员之间又添加了一份亲切感。接着，部长对于党建中心综合事务部做了一个简单的介绍并对日后的工作做了安排，虽然大家对于部门工作还没有更加具体的了解，但都怀着饱满的热情表示会积极完成自己的工作，遵守部门的组织纪律，尽自己的最大努力为部门增光添彩。部长和副部长也也连连夸赞新成员们各个都是出类拔萃，能力超群的优秀人才，对学弟学妹寄予了殷切期望，相信通过大家今后的不懈努力，一定能克服一切困难，将工作干出成绩，达到锻炼自己，服务集体的目的，使党建中心的未来更加光明。通过这次会议，同学们加深了对党建中心的了解，增强了对党支部的亲切感和归属感，这将在很大程度上增强同学们的团队意识和集体意识，加强团队的凝聚力，激励同学们以后更加积极努力地为党支部这个集体服务。所以这项活动的开展是很有意义的，今后我们也会多举办类似活动，使同学们加深了解，互相帮助，团结一心，为党建中心的明天而努力奋斗。篇三：座谈会通讯稿 2012年4月6日学生党员座谈会四月6号下午3点30分，学院召开学生党员座谈会议。会议由学院党委副书记周期老师主持，张啸峰老师，09级、10级、11级党支部及分团委组织部部长与会。会议围绕支部调整建设及各支部在过去的一个时间段所产生的问题展开讨论。周书记指出：第一，支部由原先的年级划分调整为以专业划分重新建立党支部。第二，关于支部运转，要发挥党员的先进性作用，将党员的积极性调动起来。第三，关于支部建设，支部作用在新的“分类定级”形势下发挥作用，加强学院制定的政策的实施。同时，我们以以下五个主题进行了深入的讨论。（1）党校推优，入党过程是否出现问题。（2）在日常生活中支部的运作。（3）支部是通过怎样一个形式来凝聚人心。（4）与会人员对学院下发的评选“红旗班级”的想法和建议。（5）对我们各党支部未来的展望。经过讨论，周书记总结出以下几个问题：（1）学生对推优入党的概念不明确，班级名额及成绩绩点要求所带来的影响。（2）学生对党不了解，入党动机不纯，发展对象的态度不端正和积极性不高。（3）党建工作做得不扎实，没有进行对新生党知识的培训。（5）党员联系人与发展对象思想交流问题，党群体的工作没有很好地运行起来。最后，周书记要求我们发挥党员的作用，增加党员之间的交流。多组织党员活动，增加凝聚力。篇四：教师座谈会通讯稿 2012年教师座谈会通讯稿为进一步做好本学期的教学质量评价工作，深化教学改革，提高教学质量，增强任课教

技能比武大赛报道

技能比武树优秀榜样，精工制造做大国工匠 ——晶炬钣金2016年首届焊工技能比武大赛报道为顺应时代发展，适应市场变化趋势，2016年度，晶炬钣金面向未来，构筑企业发展新高地，进行全面转型升级。贺彪董事长提出以工业设计和精工制造作为企业发展的支撑重心，用工匠之心为客户提供产品和服务！为大力弘扬工匠精神，提升焊接团队综合素质，以赛促学，学以致用，在公司形成良好的学习氛围，生产中心举办一场焊工技能比武大赛。 6月18日下午两点半，比赛正式拉开帷幕，来自焊接车间各班组的15名员工参与竞赛，比赛开始前，生产负责人林厂长林厂长宣读了竞赛项目、竞赛要求、竞赛规则等，比赛由理论、实操、平时质量表现三部分构成，为了确保公平、公正、公开，由生产厂长、品管部经理、焊接车间主任、总助组成评为小组，针对不同赛项进行现场评审、打分，对员工从作业、安全、现场7S等进行全方位考察。从识图、备料到正式作业，比赛紧张而有序进行。焊接作业台上火花四溅，选手们全神贯注，尽管天气炎热，选手们汗流浃背，但是大家的比赛热情更高，坚持用自己最好的状态，投入全身心的精力制作产品。经过角逐，焊接车间老将李灿以89.2分（满分100分）拔得头筹，荣获金牌焊工荣誉称号，黄恒、文有发分别荣获银牌和铜牌。公司董事长贺彪贺总为他们颁奖并致辞。贺总对本次比武大赛给予高度评价，他指出，公司目前处于战略转型期，精工制造是公司发展的必由出路，工匠之心尤为可贵，对于我们生产制造从业人员而言，必须立志做大国工匠，在务实的基础上创新，不断提高自身标准，达到行业、国内甚至国际上的领先标准。关于如何做好工匠，贺总提出几点建议：第一，心中有标准，工业设计部的改革正在逐步落实，会不断修订完善并提高现有标准，作为好工匠，要牢记公司的通用标准及图纸要求的特殊标准。第二，坚持依图作业。牢记标准，更要坚持标准，严格按照图纸作业，对于特殊作业工艺、作业方法要相互学习，相互分享，共同进步，不但要做好工匠，更要做好师傅。第三，要认真。认真是工匠之魂。工匠的价值在于精益求精，对匠心、精品的坚持和追求，认真是其最基本的特质。贺总同时提出对大家的期望，希望人人心中根植工匠精神，争做好工匠，只有这样我们才能制造更好的产品，超出客户预期，能吸引更多的客户，为更多的客户提供更好

2018-技能比武新闻稿-范文模板 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 技能比武新闻稿篇一：技能比赛新闻报道华欣家纺员工技能大赛圆满落幕本报讯“五一”前夕，为了更好的规范员工工作行为，提高员工工作能力与技能，激励员工赶超先进争做模范，在公司内部形成比、学、赶、超的良好氛围，华欣家纺有限公司开展员工技能大赛活动。此次活动由公司办公室和员工工会联合举办，为使竞赛活动取得实效，各分厂制定了相应的竞赛细则和激励措施，自4月20日开始，经编厂、绣二厂和成品厂先后举行，4月30日圆满落幕。 4月22日，绣品二厂举行绣花挡车工穿线、打夹子、换底线和后道绣补4项技能比赛。比赛吸引了43名选手参加，经过3个小时的激烈角逐，各项目均评选出一、二、三等奖。一位参赛者表示，这次活动给予员工展示自身技能的平台，真正体现了每个人的技术水平，学到了别人的长处，看到了自己的差距，对今后的工作更有目标和方向。 4月25日，成品厂举行缝纫、包装和装箱三项技能比赛。赛前，分厂负责人做赛前动员，强调此次大赛是对技能强手的选拔和激励，是公司尊技重职的引领。会后，各选手热情高涨，积极参赛，在保证产品质量前提下完成比赛。公司领导和部分员工则在现场观摩，并为选手们加油助威。 4月30日，经编厂举行经编挡车工穿、排线比赛，选手们飞针走线，比赛过程激烈，赛后，经编厂沈厂长召开全体员工会议，对技能赛做了总结，对各获奖员工进行表彰和鼓励。此次职工技能大赛，是集团公司全面实施“人才强企”战略和“职工素质工程建设”的重要举措，通过比赛，员工更加爱岗敬业，不断提高技能，提高质量效率，促进个人和企业的发展。今后，公司还将组织形式多样的竞赛活动，让大家在竞赛中，学习切磋，真正提高企业核心竞争力。附件一、绣品二厂获奖排名： 1.打夹子比赛：一A2班闫亚飞、一B3班李浩歌、一A3班杨波

关于会议通讯稿六篇

关于会议通讯稿六篇 20XX年9月18日晚上，刚刚经过层层选拔加入孟宪承书院党建中心综合事务部的6位新成员在孟宪承书院社区20号楼一楼党员活动室参加了第一次部门会议，虽然是第一次见面，但大家都有一种一见如故的感觉，在各自自我介绍之后，部长组织了妙趣横生的游戏让成员之间又添加了一份亲切感。接着，部长对于党建中心综合事务部做了一个简单的介绍并对日后的工作做了安排，虽然大家对于部门工作还没有更加具体的了解，但都怀着饱满的热情表示会积极完成自己的工作，遵守部门的组织纪律，尽自己的最大努力为部门增光添彩。部长和副部长也也连连夸赞新成员们各个都是出类拔萃，能力超群的优秀人才，对学弟学妹寄予了殷切期望，相信通过大家今后的不懈努力，一定能克服一切困难，将工作干出成绩，达到锻炼自己，服务集体的目的，使党建中心的未来更加光明。通过这次会议，同学们加深了对党建中心的了解，增强了对党支部的亲切感和归属感，这将在很大程度上增强同学们的团队意识和集体意识，加强团队的凝聚力，激励同学们以后更加积极努力地为党支部这个集体服务。所以这项活动的开展是很有意义的，今后我们也会多举办类似活动，使同学们加深了解，互相帮助，团结一心，为党建中心的明天而努力奋斗。 3月24日下午2时，卫保所在教培中心召开了保健教师会议，全区中小学及幼儿园的所有保健教师到会接受指导。

本次会议主要有三个议程，首先，徐志红书记带领全体保健教师对文件《学校突发公共卫生事件的预防和控制》进行了具体解读，明确了预防和控制传染病工作的重要性，再次强调了突发公共卫生事件的处理办法和流程。接下来，卫保所的杨步喜所长传达了《20XX 年春季中小学饮食饮水安全和传染病防控等专项检查方案》的文件内容和精神，并对具体工作进行布置和重点强调。最后，张书记对本次会议进行了总结，为本次会议画上了一个圆满的句号。一、标题（1）多行标题（2）单行标题要求：力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有魔力。采用哪种标题，酌情而定。二、导语交待开展这次活动的目的、意义及简要信息（包括：时间、地点、主办方、参加者等）会议型通讯稿导语要注意：要体现会议的名称、举办的地点等要素的全称；写清出席的领导姓名、职称。注意领导的职称问题，职位要在姓名之前。如：学工处邱晓毅处长，这写法应该改成是：学工处处长邱晓毅。嘉宾的排序问题：如果有外来嘉宾，应该把外来嘉宾写在前面，表示对外来嘉宾的尊重。此外要注意综合级别排名，级别高的写在前

化验室劳动竞赛方案

检测中心2015年检验员技能竞赛方案为认真贯彻公司“关于组织开展2015年劳动竞赛活动的通知”的文件精神和要求，本着“注重质量、提升水平、讲效、加大宣传”的原则，提升员工的检验技能，营造良好地学习氛围。比学赶超的精神，结合检测中心实际，特制订本方案。具体实施方案如下：一、竞赛目的工业分析检验赛项是依据工业分析技术相关专业发展的需要，提升分析岗位实际操作能力而设置的。通过理论与仿真考核、化学分析对样品的常规测定、仪器分析对样品的微量测定，考查对产品的质量监控的意识，现场分析与处理样品的能力；考查工作效率、文明生产、安全生产的职业素养；考查执行国家质量标准规的能力。二、组织领导为确保检验员技能竞赛活动扎实有效开展，成立领导小组：组长：田蕾（总裁判员）副组长：微（裁判员）、乌英嘎（裁判员）成员：王芳、白秀珍、吕郭梅、王利霞、宋慧洁竞赛技术工作委员会对竞赛活动实行统一领导、部署和协调。各班组全员积极参赛，确保赛出成绩、赛出水平、赛出效益。三、劳动竞赛参与班组及人数（一）、氯化异氰尿酸化验组：4人（王利霞、俞燕、清、马慧芳）；（二）氯酸钠化验组：6人（宋慧洁、晓梅、玉萍、学丽、袁娇、雪梅）；（三）一厂化验组：4人（吕郭梅、玉香、铁英、栗红梅）；（四）二厂化验组：10人（晓程、卫华、左慧娟、银萍、王娇、翠琴、铁海芳、任俊萍、磊、玉英）；

（五）原料组：9人（白秀珍、东楠、柴娇、左惠娟、高秀丽、月清、温卉、玲霞、尚兰天）。共五个组，33人。四、竞赛容竞赛考核设班组成本控制、理论与仿真、化学分析及三个竞赛单元。竞赛考核时间为班组成本控制2015年1月至9月，理论与仿真题9月22日考试；化学分析操作9月23至24日比赛。竞赛的时长为：班组成本控制3个月的时长，理论与仿真120分钟；化学分析150分钟。（一）班组之间比成本、降成本对每个班组的药品、器皿、仪器配件的消耗进行每季度核定一次统计，依据《检测中心班组药品、器皿、仪器消耗控制指标》来考核，本项目满分100分。如有一项超出消耗围扣除5分，如各项消耗均在核定围加5分。（二）理论与仿真试题及分布仿真考核题目：离子色谱仿真考核——虚拟样品的定量测定。理论考核题库参见化学工业出版的《化学检验工试题集》。理论与仿真试题分布

如何写座谈会通讯稿

如何写座谈会通讯稿在座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。座谈会的通讯稿将座谈会的重要内容以及思想总结并报道给他人。下面让我们一起通过以下的座谈会通讯稿来学习如何写。 3月24日下午2时，卫保所在教培中心召开了保健教师会议，全区中小学及幼儿园的所有保健教师到会接受指导。本次会议主要有三个议程，首先，徐志红书记带领全体保健教师对文件《学校突发公共卫生事件的预防和控制》进行了具体解读，明确了预防和控制传染病工作的重要性，再次强调了突发公共卫生事件的处理办法和流程。接下来，卫保所的杨步喜所长传达了《XX年春季中小学饮食饮水安全和传染病防控等专项检查方案》的文件内容和精神，并对具体工作进行布置和重点强调。最后，张书记对本次会议进行了总结，为本次会议画上了一个圆满的句号。按照学校党委的统一部署，在党的十八届三中全会闭幕之际，为了让12级学生党员了解和学习十八届三中全会的主要内容及精神，并在学风建设月起模范带头作用，全面加强学风建设，XX年11月12日下午6点30，机电工程学院12级党支部全体支部成员召开了支部大会。首先，支部书记马志毅同志就刚刚闭幕的党的十八届三中全会对会议内容和会议精神作了总结和传达。

“中国共产党十八届三中全会12日在北京闭幕，确定了划时代的全面深化改革新蓝图。为期四天的会议在中国关键十字路口树立了里程碑，并揳下路标指引“向何处去”的新方向、新路径。此次三中全会最大亮点在于全面改革，从经济、政治、文化、社会以及生态文明建设等领域的五位一体体制改革，标志着中国进入了全面改革阶段，本次三中全会巩固了对改革与发展的基本认识，全面深化改革的重点非常突出。”马志毅同志还告诫大家，作为一名党员，要时刻关心国家大事，要有政治灵敏性，并与党中央保持高度一致，明确我党的最新目标和方针，并为之努力。其次，作为我院12级辅导员的马志毅，对本月学校和学院的重点工作——“学风建设月活动”作了重要讲话，给每位党员传达了机电工程学院XX年学风建设月的实施方案，并征求了学生党员对我院学风建设的意见和建议。马老师从指导思想、建设目标、组织机构、活动安排等方面对学风建设月方案进行了阐述，强调了对学生学习纪律的新要求，不迟到、不旷课、提高课堂听课效率，最终让每位学生养成良好的学习习惯，提高学习成绩;他明确了我们这一学年的主要工作和学习任务，其中之一就是英语四级考试;马老师还重点讲了我院落实学风建设的十七项工作措施，主要内容有：1、积极开展考风考纪、学习纪律教育活动;2、积极举办成长论坛、文化大讲堂、“诚信校园行”辩论赛等

煤质化验员技术比武试题库完整

煤质化验员技术比武题库一、填空 1.工作现场应经常保持整齐清洁，地面做到“四无”无________，无__________，无__________，无_________。设备做到“五不漏”。不___________，不__________，不__________，不________，不____________。 2.凡操作人员都必须按规定穿戴劳动保护用品，女工发辫要盘入帽内，禁止戴 __________、____________和__________或_____________在现场工作。 3.禁止任何人跨越运行的_____________________________等，行人横过铁路应走 ________________或______________。确因工作需要穿越铁路时，必须做到 “____________________”。严禁爬车、钻车或从两车之间通过。 4.为生产需要所设的坑、井、壕、池，都要设置_____________或___________，危险处要设____________,夜间设___________________。 5.热电偶的热接点要保持距炉壁______________的位置。 6.备查分析煤样保存时间：快灰_________小时，班灰__________,商品样 ____________。 7.灰分为30%，重复性_______________，再现性_____________。 8.分析煤样在室温下连续干燥____分钟后，煤样质量变化不超过______，则认为达到空气干燥状态。 9.凡需要根据水分测定结果进行_______________的分析试验，应________________ 煤样水分。 10.根据试验步骤的不同条件，精密度分为_____________和________________。 11.库仑法测煤中全硫中，在煤样上覆盖一层__ ___起__ __作用。 12.一台合格的天平应具有_________性、_________性、___________性、___________ 性。 13.电子天平应远离_________设备，电源线必须有________线，若长期不用，应 ________通电。 14.使用干燥箱时，应在放入煤样之前_______________通风。 15.基的换算，Xar= X ×_______________。 ad

培训交流会新闻稿

2015中国联保技能培训与技术交流会（长沙站）圆满落幕 2015年4月9日18时，“2015年中国联保技能培训与技术交流会（长沙站）”在湖南邮电职业技术学院圆满落幕。本次培训会议为期两天，由中国联保骨干技术人员担任讲师，成功吸引了众多湖南地区的售后商报名参加，中国联保总经理刘家兴也到场与售后商们分享经验与赚钱之道。（中国联保总经理刘家兴做培训演讲）本次培训交流会受到了公司领导的高度重视，培训过程中，刘总就如何为售后商提供更多的工单，让售后商赚更多的钱提出了新思路，并积极与售后商互动分享；售后服务中心总监王强将中国联保微信接单以及即将上线的APP系统功能做了详细解说；技术部经理白学斌做了净水器、电冰箱、空调器等日用家电的安装原理、故障分析与检修等内容的培训；另外，我们都知道沟通是一门学问，售后商与用户沟通也是服务过程中至关重要的一个环节，所以中国联保为此准备了“售后服务沟通技巧”这样的课程，主讲老师是我们客户服务部的美女经理方晓冰。

（中国联保客户服务部经理方晓冰做售后服务沟通技巧培训）在为期两天的培训中，现场气氛活跃，我们的技术人员更是倾囊相助，有问必答，让在场的售后商真真切切的学到拿得出手的技术、说得出口的话术。当然，除了在场的售后商热情高涨之外，场外其他省份未能参加培训的售后商也是通过口耳相传，了解到了中国联保的优势以及专业的技术，纷纷与工作人员取得联系，询问加盟事宜。

（培训现场）最后，中国联保售后服务中心总监王强为优秀售后商颁发荣誉证书，以此表彰和鼓励他们为售后服务行业做的贡献。我们不断地举办此类培训，是因为我们意识到，企业的成功是基于所有员工的成功。我们也希望通过这样的培训让售后商意识到学习的重要性，在日新月异的家电市场，产品在不断更新，技术在不断改进，售后商唯有掌握与时俱进的技术才能不被市场所淘汰。当然，此次培训也为我们在其他城市举办技术培训交流会奠定了基础，我们会总结经验与教训，力求把最好、最先进的维修技术带给售后商，为家电售后服务市场输出最优秀的维修人才。中国联保售后服务中心总监王强（左5）与获奖售后商合影中国联保一直将推动家电售后服务市场健康有序发展为己任，积极搭建售后服务网点、提高售后商职业技能，未来我们还将举办更多的技能培训，为售后商提供技术保障，敬请期待！