2020医院民主评议工作实施方案

2020医院民主评议工作实施方案
民主评议是在党内民主生活会上，或各类思想教育活动中，党团组织或行政组织中的成员，共同对某一个人在思想、学习、组织纪律、工作、廉洁等方面的评价。

下面是有2017医院民主评议工作实
施方案，欢迎参阅。

为贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委九届四次全会的精神和省、市纠风工作部署，进一步加大群众评议和社会监督力度，现
根据《福建省卫生系统20xx年民主评议行风工作实施方案》的要求，结合医院实际，制定本实施方案。

一、总体要求
坚持以科学发展观为指导，学习贯彻党的精神，紧紧围绕深化医药卫生体制改革，紧密结合医疗机构开展“三改二推一评议”和
“三好一满意”活动，以群众满意为标准，以解决损害群众利益的
热点难点问题为目的，通过广泛的群众监督和民主评议，促进卫生
行风建设，为医院跨越式发展营造良好的环境。

二、评议内容
评议议题：倡导诚信服务、高效服务、优质服务，进一步改善服务流程、服务环境、服务质量，全面推行预约诊疗、节假日门诊。

1.诚信服务。

结合医院院务公开标准化建设，公开医疗服务信息，重点做好医疗服务项目、收费标准、药品、耗材等价格和就诊流程、科室分布和医生门诊安排等服务信息的公开，实行费用清单制和费
用查询制，努力提高收费透明度。

主动向社会公开服务承诺，切实
遵守卫生部行业纪律“八不准”，廉洁行医，严格履行承诺。

畅通
投诉渠道，在醒目位置公布投诉举报电话，接受广大患者及社会群
众监督。

2.高效服务。

从方便群众就医入手，进一步优化服务流程，提高服务效率，加大投入，增加自助存款缴费、自助预约、自助打印报
告单和票据等自动设备，提高自动化水平，减少就医环节，减少患
者奔波、等候时间。

推行预约诊疗，全面运用全省统一预约诊疗服
务平台，通过“12320”电话、医院门诊窗口、自助挂号机、医护工
作站、基层转诊等大力推进预约诊疗服务。

推行节假日门诊,在保证
开放内科、外科、妇产科、儿科、医学影像、医学检验和药剂等主
要科室的基础上，逐步扩大节假日门诊的临床科室开放数量。

3.优质服务。

坚持“以病人为中心”的服务理念，把温馨优质服务贯穿于医疗服务的全过程，同情、关心和体贴病人。

坚持首问负
责制，有问必答，坚决杜绝服务禁语，坚决纠正“生、冷、硬、顶、推”现象。

围绕合理治疗、合理用药、合理检查，严格规范诊疗服
务行为。

加强医疗质量管理与控制，建立医疗质量监测、分析和安
全风险预警机制。

扩大临床路径管理试点范围和病种数量。

继续开
展抗菌药物临床应用专项整治活动。

积极创建优质护理服务示范医院，优化就诊环境，不断改善门急诊、住院设施和条件，提升医疗
服务质量和水平，改善群众看病就医体验。

三、评议方法步骤
今年民主评议卫生行风工作采取省、市上下联动、条块结合的方法进行，实施日常考评、政风行风网站热线监管、明察暗访、群众
满意度测评、集中测评的方式，更客观、更全面地对医院进行评议。

评议采用百分制计分方法。

各科室要提高认识，按照医院的统一安排，切实配合做好四个阶段的工作。

(一)宣传动员阶段。

要采取灵活多样的形式进行动员发动，加大宣传力度，动员医务人员和群众积极参加卫生行风评议活动;加强与
医院行风监督员的沟通与互动;通过各种新闻媒体、公开栏或其他形
式向社会公开评议议题、服务承诺及加强行风建设的措施，主动接
受社会和群众监督。

(二)征求意见阶段。

医院继续开展门诊病人、住院与出院病人满意度测评，并将考评结果将在院周会、院内网上通报。

通过召开座
谈会，组织行风监督员明察暗访和督导检查等等各种形式征求病人
和社会群众对评议内容的意见和建议，主动查找问题，及时整改提高。

(三)动态评议阶段。

医院接受市政风行风网站日常投诉监管、直通车栏目投诉监督及省、市纠风办组织的行评代表、卫生监督员的
明察暗访。

网站投诉及监督员的督查结果占百分制考评分值中的
30-40分，投诉及督查发现问题造成不良影响及整改不到位的视情
扣分。

省市纠风办委托第三方的电话随机问卷调查结果及省市行评
代表集中测评结果占60-70分。

考评结果与公立医院评价挂钩，并
进行通报，末三名列入下一年度考评重点。

(四)总结提高阶段。

医院根据省、市行评组提出的意见和建议，逐条梳理，分析原因，追究责任，落实整改，推动医院服务流程、
服务环境、服务质量的进一步改善，努力为患者提供方便、快捷、
安全、优质的医疗服务。

四、工作要求
一、加强领导，强化责任。

坚持抓行风与抓业务、抓管理相结合，坚持主要领导亲自抓，分管领导重点抓。

各科室要高度重视民主评
议行风工作，切实增强行风建设的自觉性、主动性、积极性，科主
任是第一责任人，要把各项行评工作落实到位。

严肃查处评议中发
现的违纪违规案件，依照党风廉政建设责任制及纠风工作责任制等
有关规定实施责任追究。

二、突出重点，务求实效。

坚持解决群众反映的突出问题，规范执业行为，培育良好医德医风。

通过行风评议主动发现问题，边评
边改，边改边评，切实解决“看病难、看病烦”，使社会对医院的
满意度不断提高。

三、注重结合，统筹推进。

要把行风评议与业务工作结合起来，与“三好一满意”、抗菌药物临床应用专项整治活动结合起来，与
惩治和预防腐败体系建设结合起来，与争先创优活动结合起来，统
筹协调推进各项工作，促进医院事业又快又好发展。

为切实抓好我院民主评议行风工作，进一步转变作风，提高医疗卫生服务质量，根据市卫生局《关于印发汕头市医疗机构开展民主
评议行风工作实施方案的通知》(汕市卫〔2011〕41号)的精神，结
合我院实际，制订本实施方案。

一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实市纪委九届六次会议精神，紧紧围绕医疗卫生改革与发展的任务，着力解决人民群众关心
的热点难点问题，下大力度纠正医疗服务中存在的不正之风，进一
步转变服务态度、提高医疗质量、加强医德医风建设，树立“三好
一满意”的良好形象，为推进医院科学发展、促进医患和谐、建设
幸福汕头做出应有的贡献。

二、组织领导
为加强对行评工作的组织领导，我院成立了行风评议工作领导小组和办公室(见附件)。

各科室负责人要把行风评议工作摆上重要工
作日程，加强组织领导和协调工作，把接受行风评议与“三好一满意”活动有机结合起来，以评促建，以建迎评。

三、评议范围和内容
本次行风评议的范围是全市医疗机构，我院行评工作在全院范围内进行。

评议内容如下：
(一)医院领导班子抓行风建设和落实纠风工作责任制的情况;
(二)开展“三纪”教育和职业道德教育，强化服务宗旨、改善服务态度、改进服务作风、提高服务质量的情况;
(三)医务人员廉洁行医及行政管理人员廉洁从业(包括拒收“红包”、回扣及案件查处等方面)情况;
(四)医院内部规范化管理和制度建设情况;
(五)为解决群众看病就医问题所采取的便民利民惠民措施等情况;
(六)行风建设的其他有关情况。

四、评议的方法步骤
今年的行评工作从5月份开始，11月底结束，分三个阶段组织
实施，各党支部、各科室可结合实际，将各项工作穿插进行，相互
依托，相互促进，并及时把各阶段工作开展情况于转段前书面报送
院行评办(设在院监察室)。

第一阶段(5月底前)：筹划部署，宣传发动。

结合我院工作实际，重点做好以下四项工作：
(一)建立机构。

院部成立医院行风评议工作领导小组和行风评议办公室，建立健全工作机制。

各科室要相应成立以负责人任组长的
行评工作小组，加强科室行评的组织领导工作，并将行评小组名单
报院行评办。

(二)制定方案。

根据省、市总体工作部署，院部统一制定行评实施方案，各党支部、各科室按医院的实施方案执行。

(三)深入发动。

召开动员大会，学习文件，明确任务，各党支部、各科室、班组要层层组织宣传发动工作，确保全院干部职工熟悉明
确行评工作的目的、意义、内容和要求。

(四)广泛宣传。

各党支部、各科室要充分利用各种有利条件，采用多种形式和渠道广泛宣传介绍医院及科室行风建设情况，积极征
求群众的意见建议，接受社会评议和监督。

第二阶段(6月至9月)：查找问题，落实整改。

各党支部、各科室要以切实解决突出问题、推动工作发展为目标，以查摆问题为载体，坚持边查边改、以查促改，边改边建、评建结合，务求以实际行动取得工作实效。

本阶段要重点做好的工作：
(一)广泛收集意见。

各党支部、各科室要采取多种途径收集社会各界及患者对医院及科室的意见和建议，认真梳理分类，查找存在
问题。

(二)认真配合工作。

院行评办认真协助配合市行评团(办)组织的明查暗访、问卷调查、走访座谈、个别谈话、情况汇报、反馈意见
等工作，各党支部、各科室要积极做好协调配合工作，保障各项行
评任务圆满完成。

(三)公开整改方案。

各党支部、各科室要根据上级行评团(办)反馈的意见和自身查找的问题，结合工作实际，研究制定整改措施报
送院行评办，由院行评办将整改方案及时予以公示，接受群众监督。

(四)认真组织整改。

对查摆出来凡能整改的问题，要迅速整改;
整改条件尚不成熟的，要认真分析研究，创造有利条件，制订整改
措施，做好反馈解释工作，并写出专题书面报告交院行评办汇总。

第三阶段(10月至11月)：组织评议，总结通报。

全院将积极配合市行评团(办)的评议工作，重点做好以下四项工作：
(一)准备相关资料。

院行评办将按照《测评表》的内容，认真准备有关资料，集中放置备查。

各党支部、各科室要积极配合做好相
关准备工作。

(二)做好工作汇报。

院主要领导向组织评议的上级行评团(办)领导汇报我院开展行评工作的情况。

(三)协助相关工作。

院行评办积极协助上级行评团(办)认真组织有关人员的座谈会、个别谈话、民主测评和问卷调查及评议等工作。

(四)认真搞好总结。

行评工作结束后，各科室于10月底前将工
作总结报送院行评办。

院行评领导小组将对成效明显的科室和表现
突出的个人予以表彰;对工作不力的责任人，要严肃处理，追究责任。

五、评议工作要求
(一)加强组织领导。

院长、书记亲自抓，亲自研究措施，亲自督促工作进度，亲自解决重大问题，分管院领导按照分管方位具体抓，纪检监察部门组织协调。

各科室负责人是直接责任人，要亲自抓好
工作落实，充分宣传发动干部职工人人参与，形成责任明确，上下
联动，密切合作，高效畅通的行评工作机制。

(二)深入查找问题。

通过多种渠道，采取各种形式，广泛征求、收集患者和社会各界的意见和建议，把群众最关心、反映最强烈最
突出的问题，找准、找全、找实，如发现违法违纪问题，院纪委将
认真调查处理。

(三)认真落实整改。

各党支部、各科室对查找出来的问题，要高度重视，认真梳理;要逐条理清，逐个分析原因，逐项采取措施落实
整改;院行评办及相关职能部门要加强整改工作的监督，重点检查措
施完不完善、落实工作到不到位、整改成效明不明显、群众满不满意。

(四)坚持评建结合。

各党支部、各科室要把行评工作与科室业务工作、与“三好一满意”活动、“创先争优”活动、“纪律教育月”等活动结合起来;坚持把查找问题、落实整改、建立和完善制度贯穿
行评全过程;加强制度创新，建立起完善的行风建设和纠风工作长效
机制。

(五)加强沟通联系和督导检查。

院行评办要加强与上级行评团(办)的沟通与联系，积极支持、配合上级行评团(办)的工作。

认真
对待评议代表的质询、意见、建议，确保评议代表顺利履行职权，
对评议中反映出来的问题，要认真研究和落实整改，并向社会公开。

根据浙江省卫生厅、浙江省人民政府纠正行业不正之风办公室《关于在全省范围内开展卫生行业民主评议行风活动的实施意见》(浙卫发〔2008〕108号)文件精神。

浙江省卫生厅、省政府纠风办
从6月下旬至11月，在全省范围内开展卫生行业民主评议行风活动。

为贯彻落实《实施意见》精神，切实开展好我院行风评议活动，结
合医院实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和目标：
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届中纪委二次全会精神，全面落实科学发展观，坚持
“谁主管谁负责”“管行业必须管行风”的原则和标本兼治，综合
治理，惩防并举，注重预防的方针，在院党委的领导下，通过评议，要切实解决群众反映比较强烈的不正之风问题，着力缓解“看病难”、“看病贵”问题，进一步改善医疗卫生服务，强化医务人员“以病人为中心”的服务理念，使优良医德医风广泛弘扬，服务质
量明显提高，长效机制进一步完善，切实维护人民群众的根本利益，努力构建健康和谐的医患关系，促进医疗卫生事业可持续发展。

二、评议内容：
(一)行风建设和医德医风建设及其落实责任制情况;
(二)执行国家、省有关卫生工作法律法规和方针政策及医院各项规章制度情况;
(三)改善服务环境，优化服务流程，落实便民措施的情况;
(四)院(事)务公开，自觉接受社会各界监督的情况;
(五)对病人投诉或反映意见较多问题的处理情况;
(六)患者对医疗服务的满意度情况;
(七)纠正医药购销和医疗服务中不正之风情况。

三、评议步骤：
评议活动从6月下旬开始至11月结束，主要分为宣传发动、检
查整改、总结提高三个阶段进行。

(一)宣传发动阶段(6月下旬至7月中旬)
院党委对评议活动进行动员和部署，成立行风评议领导小组，明确目标要求并落实责任制，制定实施方案。

通过召开动员会、学习会、社会行风监督员座谈(患者座谈会)等多种形式，进行层层发动，营造声势，使全院职工充分认识到行风评议工作的重要性和必要性，自觉认真地投入到行风评议工作中去，主动接受评议。

要通过医院
网站、电子显示屏、公示栏等，向社会广泛宣传和公开评议的内容、重点及投诉渠道，广泛发动社会各界积极参与，使整个评议活动在
广大群众的支持、参与、监督下健康有序地进行。

(二)检查整改阶段(7月下旬至9月上旬)
根据评议的目标要求，组织、安排和指导开展自查自纠。

要深入实际，调查研究，深入群众，听取意见，找出医疗服务中存在的突
出的不正之风和群众反映强烈的“热点”问题，及时发现薄弱环节
和带有普遍性的问题，认真剖析原因，有针对性地提出整改措施和
解决办法，切实加以整改。

要采取走出去请进来等方式，深入服务
区域，深入病区和门诊，深入患者中，主动听取服务对象的意见，
发动职工认真查找问题，根据自查和反馈情况，认真梳理存在的问题，坚持“边查边纠”采取有效措施，建章立制，及时进行整改和
提高。

(三)评议及总结阶段(9月中旬至11月)
在检查整改提高的基础上，各科室要作出自我评估，认真听取行风监督员的评议，切实改进行风建设中存在的问题;在这一阶段，医
院要写出自评报告，院领导将在省行风评议大会上，接受行风监督
员的面对面评议。

有关评议情况将在全院会议上进行原汁原味反馈，针对反馈中存在的问题，认真进行整改。

同时，要不断总结好经验、好做法，建立和完善医院行风管理长效机制，推动医院行风建设上
台阶、上水平。

四、工作要求：
(一)加强领导，精心组织
为切实加强行风评议工作的领导，医院建立卫生行业民主评议行风活动领导机构，制定方案，精心组织实施：
成立民主评议行风活动领导小组
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXXXXX
下设办公室：
主任：XXXXX
成员：XXXXXX
各科室负责人(护士长)为科室(病区)的第一责任人，切实负起领导责任，一级抓一级，层层抓落实。

确保这次评议活动深入扎实地
开展。

(二)深入动员，提高认识
卫生行业是直接面向广大老百姓、与人民群众利益关系密切、关乎民生问题的窗口行业，其服务质量和服务态度直接影响到政府在
人民群众中的形象。

开展行风评议是贯彻落实十七届中纪委二次全
会精神，加大专项治理力度，纠正损害群众切身利益不正之风的具
体措施，也是实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，
维护人民群众利益，促进我省经济社会和谐发展，展示我省卫生行
业形象的一项重要工作。

对此，全院职工要提高认识，要充分认识
这次行风评议的重要性和必要性，要自觉抵制行业不正之风，切实
维护人民群众的利益。

(三)突出重点，务求实效
各科室要对群众反映强烈的热点、难点问题进行梳理，并制定出整改意见，认真落实，取信于民。

对群众反映的问题，凡是能解决
的都要及时解决，一时不能解决的也要作好解释工作，取得群众的
谅解;对严重违反职业道德、败坏行业风气的问题，要坚决查处，决
不手软。

各科室要根据自己的特点制定具体措施，进行自查自纠，
突出重点，注重实效，不搞形式主义，不做表面文章，确保医院民
主评议行风活动取得实实在在的效果。

(四)纠建并举，构建长效机制
行风建设是医院建设的一项长期性工作，必须建立健全行风和医德医风管理的长效机制，各科室要在这次评议活动的基础上，认真
总结、宣传行风评议活动中涌现出来的先进经验、好的典型，以推
动行风评议的深入开展。

要针对评议中发现的问题，加强制度建设，强化监督管理，构建具有我院特色的行风建设长效机制。

看过2017医院民主评议工作实施方案的人还看了：。