中国现代官员级别分类

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中国现代官职大小级别国家公务员的级别

副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，
省署高校党政副职，大专正职。
县处级正职：
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职。
副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，
各县市党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记
国有正县级企业的副职，副县级企业正职。
市属中学正职。
乡科级正职：
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室正职
各县市党委、人大、政府、政协的下属单位正职，
各乡镇党委，政府正职，
国有正科级企业的正职
县属重点中学正职。
乡科级副职：
副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。
各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，
国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，
省署高校党政正职。
厅局（地）副职：
中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，
各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。
行政级别分中央，省（直辖市），地区（市），县（县级市）乡。
中央：一级：军委主席
二级：国家主席
三级：国务院总理
四级：副主席，副总理，国务委员
五级：部长
地方：六级：省委书记，省长，省政协主席，直辖市书记，市长，市政协主席

中国行政级别对应的职位

中国行政级别对应的职位随着中国政治和经济的发展，中国的行政管理体系也在不断完善和调整。

行政管理体系是指一个国家或地区的政府机构和机构间的关系，它是政府运作的基础和支撑。

行政级别是行政管理体系中不可或缺的组成部分，它直接影响着政府机构的职能和权力范围。

本文将介绍中国行政级别对应的职位，以帮助读者更好地了解中国的行政管理体系。

一、中央行政机关中央行政机关是指中央政府的各个部门和机构，是国家最高行政权力机关，其职责是领导和管理全国的行政工作。

中央行政机关的行政级别从高到低依次为：1. 国家主席、国务院总理：国家主席是国家最高权力机关的领导人，负责领导全国政治、经济、文化、军事等方面的工作；国务院总理是国务院的负责人，负责领导和管理国务院的各个部门。

2. 国务委员、国务院副总理：国务委员是国务院的成员，负责领导和管理国务院的各个部门；国务院副总理是国务院总理的副手，协助总理领导和管理国务院的各个部门。

3. 部长、副部长、局长、副局长、司长、副司长：部长是中央行政机关各部门的负责人，负责领导和管理各自的部门；副部长是部长的副手，协助部长领导和管理部门；局长是中央行政机关各局的负责人，负责领导和管理各自的局；副局长是局长的副手，协助局长领导和管理局；司长是中央行政机关各司的负责人，负责领导和管理各自的司；副司长是司长的副手，协助司长领导和管理司。

4. 处长、副处长、科长、副科长：处长是中央行政机关各处的负责人，负责领导和管理各自的处；副处长是处长的副手，协助处长领导和管理处；科长是中央行政机关各科的负责人，负责领导和管理各自的科；副科长是科长的副手，协助科长领导和管理科。

5. 科员、助理、实习生：科员是中央行政机关的基层工作人员，负责具体的行政工作；助理是各级领导干部的助手，协助领导干部完成日常工作；实习生是在中央行政机关进行实习的学生，通过实习了解和掌握行政工作。

二、地方行政机关地方行政机关是指地方政府的各个部门和机构，其职责是领导和管理地方的行政工作。

古今官职品级对照查看

武职外官：守御所千总、河营协办守备、安抚使、招讨使、宣抚使司副使、副千户
正六品：
文职京官：内阁侍读、左右春坊中允、国子监司业、堂主事、主事、都察院都事、经历、大理寺左右寺丞、宗人府经历、太常寺满汉寺丞、钦天监监判、钦天监汉春夏中秋冬五官正、神乐署署正、僧录司左右善事、道录司左右正一
文职外官：京府通判、京县知县、通判、土通判
5、五寺：
五寺是五衙门的简称，包括大理寺、太常寺、光禄寺、太仆寺、鸿胪寺
大理寺：相当于今天的法院，是全国最高上诉机关。与督察院、刑部构成了三法司。
太常寺：主管祭祀
光禄寺：主管宴享
太仆寺：管马
鸿胪寺：管招待外宾
6、詹士府：
詹士府是负责辅助太子的机构设正三品詹士一人，正四品少詹士一人，正六品府丞一人
服饰大致有下列五种：一，顶戴，二，蟒袍，三，补服，四，腰带，五，坐褥。
这里把各品穿戴的顶戴，蟒袍，补服列表如下：
顶戴蟒袍补服
一品珊瑚九蟒五爪（麒麟）仙鹤
二品起花珊瑚九蟒五爪（狮子）锦鸡
三品蓝宝石及蓝色明玻璃九蟒五爪（豹子）孔雀
四品青金石及蓝色涅玻璃八蟒五爪（虎）雪雁
五品水晶及白色明玻璃八蟒五爪（熊）白鹇
六品砗磲及白色涅玻璃八蟒五爪（彪）鸬鹚
七品素金顶五蟒四爪（犀牛）紫鸳鸯
八品起花金顶五蟒四爪（犀牛）鹌鹑
九品镂花金顶五蟒四爪（海马）练雀
未入流镂花金顶五蟒四爪（獬豸）黄鹂
（御史、按察史、提法史等衣饰图案为獬豸）
从二品：政协主席、省委副书记、
正三品：省委常委、中共中央副部长

体制内职务级别详细说明

体制内职务级别详细说明
体制内职务级别是指在国家机关、组织或企、事业单位中，根据职务的重要性、责任的大小、知识的深浅等因素划分的不同级别的职务。

一般来说，体制内职务级别分为以下几个层次：
1. 领导职务：包括国家主席、国务院总理、部长、省级党委书记、省长、地市一把手等。

这些职务属于最高层次的领导职务，负责决策和指导工作，有重要的决策权和影响力。

2. 高级职务：包括副部长、副省长、副市长等。

这些职务是在领导职务之下的高级职位，通常负责某个领域或部门的具体工作。

3. 中级职务：包括厅局级干部、处级干部等。

这些职务是在高级职务之下的中级职位，负责具体部门的管理、实施和执行工作。

4. 基层职务：包括科级干部、一般干部等。

这些职务是在中级职务之下的基层职位，通常负责具体工作任务的执行和管理。

职务级别的划分一般还会根据工作经验和职称进行细分，例如初级、中级、高级等职称，以及初级、中级、高级工程师等专业职称。

这些职称可以作为升迁晋升的依据，通常要求在此职级工作一定年限，具备一定的工作经验和业绩。

职务级别的提升通常需要满足一定的条件，包括学历要求、工作业绩、年限要求等。

升迁晋升通常需要经过单位内部的选拔
和考核，评定合格后方可晋升。

总的来说，体制内职务级别的划分是为了更好地管理和组织单位内部的工作，并为领导人员的选拔、晋升提供一个合理的参考依据。

职务级别的提升通常需要综合考虑个人的知识、能力、经验和绩效等因素，以确保适合人员的岗位任职，促进单位的发展和工作效率的提升。

中国官员行政级别中国现代官制

中国干部行政级别国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。

国家级副职：中共中央政治局委员，候补委员，中央纪委书记，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理，国务委员，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长，全国政协副主席。

省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职）各人民团体（党组）正职各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。

省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，副部级高校党政正职。

厅局（地）正职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职。

各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记。

各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职，国有副部级企业的副职和正厅级企业正职领导，省署高校党政正职。

厅局（地）副职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职。

副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记国有副厅级企业的正职和正厅级企业副职领导，省署高校党政副职，大专正职。

中国现代官位级别的排列

中国现代官位级别的排列
中国现代官位级别是按照一定的级别等级和层次结构来划分的。

官职分为正职、副职和非正式职位等。

官位级别的排列可以分为国家级别和地方级别。

现代中国国家级别官位如下：
一、国家常务
1.主席
2.国务委员
3.中央委员会总书记
4.全国人民代表大会常务委员会委员长
二、国家最高层级官员
1.国家主席
2.国务院总理
3.全国人民代表大会常务委员会副委员长
4.国务委员
5.最高人民法院院长
6.最高人民检察院检察长
三、国家领导层
1.中央委员会总书记
2.国家主席
3.国务院总理
4.最高人民法院院长
5.最高人民检察院检察长
6.全国人民代表大会常务委员会委员长
7.全国人民代表大会常务委员会副委员长
8.国务委员
四、国务院领导层
1.国务院总理
2.国务委员
3.国务院秘书长
4.各部委部长
5.国务院组成部
门主要官员
五、省级及以下领导层
1.省委书记
2.省长
3.副省长
4.市委书记
5.市长
6.副市长
7.县委书记
8.县长
9.副县长
在中国官方社交媒体上，崛起了一个“官星掉落计划”话题，许多中国互联网用户在上面分享他们所知道的官员的丑闻和负面新闻。

这个话题迅速在中国互联网上成为热门话题。

古代的官职和现代的官职对应表

古代的官职和现代的官职对应表在中国传统文化中，官职是一种重要的职位。

从古代到现代，官员的职位以及官员们拥有的权力和义务都有很大的变化。

以下是古代的官职和现代的官职的对应表：古代官职：现代官职：相国：总理太尉：总理大夫：总理助理假使：国务院院长太仆：副总理骠骑将军：军队司令司马：国防部长司空：民政部长司徒：司法部长司礼：国家教育部长中书令：印刷及出版局局长大司徒：统计部长少府：税务总局局长武帝：元首太守：省长都尉：知县县令：县长军师：军队副司令管军：师长以上就是古代的官职和现代的官职的对应表，可以看到，从古代到现代，官职的权力和意义都发生了很大的变化。

古代的官职归根到底还是为了完善政治封建社会文化体制而设置的，旨在实现诸侯之间的统一和社会各阶层之间的秩序安顿，所以君主享有最高权力而官员只能配合执行。

相对而言，现代官职则被划分为各种不同的行政级别，由政府机构领导实施各种政治、经济、社会管理活动，官员们应当担负着保障公民权利、构筑社会福祉等重任。

古代，官吏的权力主要是由君主授予他们的，他们被要求严格遵守封建法律，不得超越自己的职权；而现代官员则要求以法治原则和法律规定为准则行使公权，执行社会管理和公共服务任务，责无旁贷。

比如总理有责任领导政府的工作，国务院院长则要执行总理的政令，司法部长则要保护公民的权利，教育部长则要提供优质的教育等等。

所有的这些官职都赋予官员们特定的权力，使他们有能力更有效地为社会服务。

因此，从古代到现代，官职的意义和权力都发生了很大的变化。

不仅让官员们面临着前所未有的政治责任和社会责任，而且它也改变了官员们的社会地位，使公众实现了更多的权利和义务。

由此可见，古代与现代官职的对应关系有助于我们理解历史的发展变迁，以及官员们在历史中所扮演的重要角色。

中国现代官职等级一览表

中国现代官职等级划分如下：
一、领导职务
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

二、非领导职务
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

此外，中国现代官职等级划分还可以参考现代官员等级划分：国家级、副国家级、省部级、副省部级、地厅级、副地厅级、县处级、副县处级、科级、副科级、股级、副股级、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

需要注意的是，现代的官职等级划分和古代的官职划分并不相同，不能混淆。

以上内容仅供参考，具体划分标准和划分方式可能会因不同地区和不同部门而有所不同。

公务员级别及职务档次对照表

公务员级别及职务档次对照表中国的公务员级别分为三大类：国家级正职，省部级正职和厅局级正职。

其中，国家级正职分为高级、中级和初级三级，省部级正职分为高级、中级和初级三级，厅局级正职主要分为高级、中级和初级三级。

国家级正职主要分布在政府机构、政治协商机构、驻外使领馆等部门。

其中除国家级行政领导人员外，还应当包括位于中央政府组织内的各种行政机构的工作人员。

此外，还应当担任省部级的国务院官员、中央政治协商机构的官员、驻外使领馆的官员和其它官员等职务。

省部级正职分布在省级行政机构及其派出机构等部门，此外，还要包括市级政府组织结构、公共事业组织、企业单位等。

省部级正职主要任职于省长、副省长、市长、副市长、县长、副县长、县政府机构、派出机构、企业单位等职务。

厅局级正职服务于县政府和行政机关关系紧密的县乡街道机构，还要包括直辖市的街道或者乡镇街道机构、县级政府机构、派出机构和其它政府机构。

厅局级正职主要任职于街道长、其它街道政府机构职务人员、政府企业、社会团体等。

公务员级别及职务等级档次划分是中国新型公务员体系建设的一项重要组成部分，它旨在实施科学管理，将有效地引导公务人员完成政府任务，更好地实现公务员职务能力和职务效率的加强。

国家级正职高级别的档次对应的职务有国家行政机关的领导人员、部委级单位及中央政治协商机构的首席领导人员，中级别对应的职务有省级行政机关的副局级以上的领导人员，以及外交部的公使及其它有关机构的领导人员；初级别档次则对应技术局级以上的领导人员及其它有关机构的副处领导人员。

省部级正职高级别档次对应的职务有省级行政机关的副处室级以上的领导人员；中级别档次则对应的职务有省级行政机关的司局级以上的领导人员；而厅局级正职的高级别档次则对应的职务有县级政府及其直属机构的处级以上的领导人员。

以上就是国家级正职、省部级正职和厅局级正职级别及职务档次的对照表。

从这一级别制度可以看出，中国新型公务员体系建设的目标正在逐步实现，正在有效地推动公务员职务能力。

公务员职级级别一览表

公务员职级级别一览表公务员是指在政府部门从事行政管理、文职等工作的人员。

公务员职级级别是根据其职务等级、工作经验、能力水平以及绩效等方面进行划分的。

不同级别的公务员对应不同的职权和职责，级别的提升也意味着相应的晋升和福利待遇的提高。

下面是公务员职级级别一览表：一、国家级职级1. 国家公务员正部长级（职位代表：国务院组成部门部长）；2. 国家公务员副部长级（职位代表：国家公务员系统中的副部级干部）；3. 国家公务员巡视员级（职位代表：国家公务员系统中的正部级干部）；4. 国家公务员司局级（职位代表：国家公务员系统中的副厅级干部）；5. 国家公务员科员级（职位代表：国家公务员系统中的正科级干部）。

二、省级职级1. 省级公务员正厅级（职位代表：省级政府部门厅级干部）；2. 省级公务员副厅级（职位代表：省级政府部门副厅级干部）；3. 省级公务员正处级（职位代表：省级政府部门正处级干部）；4. 省级公务员副处级（职位代表：省级政府部门副处级干部）。

三、市级职级1. 市级公务员正局级（职位代表：市级政府部门正局级干部）；2. 市级公务员副局级（职位代表：市级政府部门副局级干部）；3. 市级公务员正科级（职位代表：市级政府部门正科级干部）；4. 市级公务员副科级（职位代表：市级政府部门副科级干部）。

四、县级职级1. 县级公务员正县级（职位代表：县级政府部门正县级干部）；2. 县级公务员副县级（职位代表：县级政府部门副县级干部）；3. 县级公务员科员级（职位代表：县级政府部门科员级干部）。

五、乡镇级职级1. 乡镇公务员正乡级（职位代表：乡镇政府部门正乡级干部）；2. 乡镇公务员副乡级（职位代表：乡镇政府部门副乡级干部）；3. 乡镇公务员科员级（职位代表：乡镇政府部门科员级干部）。

以上就是公务员职级级别一览表的详细内容。

不同级别的公务员在工作岗位上承担不同的职责和任务，同时也享受着相应的薪酬和福利待遇。

公务员职级的晋升往往需要通过选拔考试或者工作表现等方面的评估，具备较高的综合素质和专业能力才能获得级别的提升。

官职级别

中国现今官职级别国家级正职：中共中央总书记，国家主席，中央军委主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，国家副主席，中共中央政治局常委。

省部级正职：中共中央纪委副书记，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位（党组）正职领导人（特殊规定的副职），各人民团体（党组）正职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。

省部级副职：中共中央纪委常委，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（党组成员）和副部级机关（党组）正职，各人民团体（党组）副职，各省、自治区、直辖市党委（副书记、常委）、人大、政府、政协的副职领导人，省纪委书记，副省级城市党委、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），副部级高校党政正职。

厅局（地）正职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室正职，中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协副部级机关（党组）副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的正职，副省级城市党委（副书记，常委）、人大、政府、政协的副职领导人，纪委书记，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的正职。

厅局（地）副职：中共中央，全国人大常委会，国务院，全国政协直属部委行署室和事业单位的下属司局室副职，各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的副职，副厅级正职，副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关正职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的副职，纪委书记。

县处级正职：各省、自治区、直辖市党委、人大、政府、政协的直属机关和事业单位的下属处室正职，副省级城市党委、人大、政府、政协的下属机关副职，各地市（设区）党委、人大、政府、政协的下属单位正职，各县市党委、人大、政府、政协的正职。

中国干部公务员等级和军衔制度等级划分

中国干部公务员等级和军衔制度等级划分列兵（一折杠）上等兵（二折杠）一级士官（一细折杠加一颗符号）二级士官（一粗折杠加一颗符号）三级士官（一细一粗折杠加一颗符号）四级士官（二粗折杠加一颗符号）五级士官（一细二粗折杠加一颗符号）六级士官（三粗折杠加一颗符号）少尉（一杠一星）中尉(一杠二星）上尉（一杠三星）少校（两杠一星）中校（两杠二星）上校（两杠三星）大校（两杠四星）少将（麦穗加一个星）中将（麦穗加两个星）上将（麦穗加三个星）。

职务对应排级（少尉到中尉）连级（中尉到上尉）营级（上尉到中校）团级（少校到上校）师级（上校到大校）军级（少将）大军区级（少将到上将）军衔只是一种级别，它与职务是有区别的，就是军衔升了，职务不一定升，职务升了，军衔一定跟着升。

军衔和职务并不是一一对应的，有很多特殊情况大概是这样（职务还有正付之分）少尉、中尉--排长中尉、上尉--连长上尉、少校--营长军衔从小到大分为：少尉（一杠一星），中尉（一杠两星），上尉（一杠三星），少校（两杠一星），中校（两杠两星），上校（两杠三星），大校（两杠四星），少将（一颗金星），中将（两颗金星），上将（三颗金星）。

特殊军衔：文职干部军衔是将领花放置在肩牌上（军种不同，领花也不同）一般情况下，军衔越高，级别越高，由大到小分为:副连<正连<付营<正营<副团<正团<副师<正师<副军<正军。

随着级别的增高，权利也就越大。

但是文职干部的级别师随着自己的技术升高的，他们的权利不变，军衔补变，但是待遇会递增。

中央军事委员会主席不授予军衔中央军事委员会副主席的职务等级编制军衔为上将。

中央军事委员会委员的职务等级编制军衔为上将。

政治、后勤军官实行下列职务等级编制军衔：人民解放军总参谋长、总政治部主任：上将；正大军区职：上将、中将；(正大军区职包括总参副总长，总政副主任，总后总装主任政委，大军区海军空军二炮及武警司令政委，国防大学校长政委，军事科学院院长政委)副大军区职：中将、少将；正军职：少将、中将；副军职：少将、大校；正师职：大校、少将；副师职（正旅职）：上校、大校；正团职（副旅职）：上校、中校；副团职：中校、少校；正营职：少校、中校；副营职：上尉、少校；正连职：上尉、中尉；副连职：中尉、上尉；排职：少尉、中尉。

中国的五级行政级别

中国的五级行政级别一、中国的五级行政级别决定了官员级别的基准体系通常情况下，中国官员的行政级别是由所在机构的行政级别决定的，这是识别官员级别的第一法则。

与大多数国家的组织结构不同，中国的行政区划有五个行政层级中央(国家)、省(自治区、直辖市)、市(地区、自治州、盟)、县(区、旗、县级市)、乡(镇、街道)。

因此，按照上面五个行政层级政府官员分为五种主要层级，每个主要层级又可以分出正副两个级别，这十个级别就构成了我们识别官员身份的基准体系。

具体如下：1、国家级正职，简称“正国级”，包括中国共产党和国家的最高领导。

正国级职位包括：中共中央总书记，中央政治局常委，国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席，中央军委主席。

2、国家级副职，简称“副国级”，包括党和国家最高领导机构的成员(正国级除外)，正国级职务的副职等。

它们包括：中共中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记，全国人大常委会副委员长，国务院副总理和国务委员，全国政协副主席，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。

中央纪委、中央政法委的书记则因情况而定。

按照职位“就高不就低”的原则——这是识别官员级别的第二法则，如果这两个书记是政治局常委，那么他们就是正国级;如果是政治局委员，就是副国级。

3、省部级正职，也称“正部长级”，包括中央部委、省级党委和政府的正职领导(“一把手”)。

它们包括：中共中央下属机构(如政研室、党史研究室、文献研究室)的正职领导，国务院组成部门(部、委、办、总局、审计署、人民银行、海关总署等)的正职领导，全国人大和全国政协的办事机构和专门委员会的正职领导，各省四套班子(党委、人大、政府、政协)的正职领导。

4、省部级副职，包括省部级正职的副职，还有各省的党委常委，不再列举。

5、厅局级(或地厅级)正职，包括中央部委下属司局和省直机关(厅、局、部)的正职领导，各地级市(地区、直辖市所属区)四套班子的正职领导。

6、厅局级副职，包括厅局级正职的副职和市委常委。

中国干部公务员等级和军衔制度等级划分

随着级别的增高，权利也就越大。

但是文职干部的级别师随着自己的技术升高的，他们的权利不变，军衔补变，但是待遇会递增。

中央军事委员会主席不授予军衔中央军事委员会副主席的职务等级编制军衔为上将。

中央军事委员会委员的职务等级编制军衔为上将。

行政职级级别一览表

行政职级级别一览表行政职级级别是指国家机关工作人员按照职位和职业能力所具备的等级划分所确定的工作级别。

行政职级级别在组织管理结构中扮演着重要的角色，它代表着职务的等级和职责的大小，也反映了工作人员的成就和才干。

在我国公务员制度中，行政职级级别一共分为15个级别，按照职位及职权大小从高到低划分为：国家级特级、国家级一级、省部级正副职、厅局级正副职、处级正职、科级正职、科级副职、办事员、初级职称、中级职称、高级职称、正高级职称、副高级职称、中级职称以下、其他。

国家级特级是行政职级中的最高级别，属于国家级领导人员，一般是国务院副总理和中央政治局常委。

他们能够掌握最高级别的权力和资源，主导重要决策和重要工作，决策和行动具有国家影响力和历史意义。

而国家级一级属于最高领导人中的高级官员，一般是国务委员和省部级正职。

他们能够领导一个大部门或省级行政区域，拥有相当大的权力和资源，负责实现国家发展和治理战略的具体实施和执行。

省部级正副职包括了省部级主要领导干部，他们通常是省部政府或中央政府工作机构的负责人或副负责人。

他们有相当高的权力和影响力，能够领导和协调一个省份或部门内的行政管理和决策工作，同时也负责实施国家的宏观经济政策和各项行政法规。

厅局级正副职是中央或省部级行政管理机关中的高级领导干部，属于行政职级的中上层。

他们承担责任和权力的范围大大缩小，但仍然是关键的决策者和负责人。

他们的职能包括协调各部门之间的工作，组织实施重要工程和项目。

处级正职以及科级正、副职是各级政府和政府机关中属于中层的典型代表。

他们担任着具体的组织工作和实施工作的责任，具体设计和执行决策，协助上级领导完成各项工作任务。

办事员则是行政职级级别中最底层的职位，这是各级政府和机关中的基层干部。

他们的任务主要包括秘书、文员和一些常规的资料管理工作，负责处理和安排序列工作，为上层领导提供基本的文秘支持。

总之，行政职级级别是国家机关中工作人员的等级级别，不同职级代表着不同的职责和权力范围，这对于整个国家机关的组织管理、工作推进和任务实现具有至关重要的意义。

国家公务人员级别分类

国家公务人员级别分类
国家公务人员级别分类是指按照国家规定，将公务人员根据其职务性质、职级等级、身份特征等因素，划分为不同的级别，以便管理和考核。

一、按照职务性质分类
1.行政类：包括国家机关、地方机关、公共事业单位、国有企业、事业单位等行政机构人员。

2.事业类：主要包括科研机构、高等学校、医院、文化、体育、艺术等非营利性事业单位人员。

3.企业类：包括非国有企业、中外合资企业和外商投资企业等。

二、按照职级等级分类
1.领导级别：主要包括国家领导人、省部级干部、厅局级干部、县处级干部等。

三、按照身份特征分类
1.专业技术人员：包括医务工作者、工程技术人员、科研人员等。

2.普通工作人员：包括行政事务人员、教育工作者、公安人员、文艺工作者等。

3.军队人员：包括军官、士兵等。

四、按照行政级别分类
1.国家级：主要包括国务院领导、国家级机关、国家事业单位领导等。

以上就是国家公务人员级别分类的相关内容。

根据这些分类标准，可以将公务人员分成不同的层次，为管理和考核提供了方便。

中国职位级别表

中国职位级别表
中国的职位级别表包括了中国的官方机构和各种企业机构的职
位安排。

职位级别表一般使用“职位级别”来描述每个职位的地位。

它的基本架构是：一级职级、二级职级、三级职级和四级职级，它们建构了一个官方职位等级体系。

一级职级：这类职位级别指向几个政府机构的最高职位，如国务院总理，国务院公务员级别，中央军事委员会秘书长等。

二级职级：这类职位级别指政府部际机构、省级、市级等部门，如中央军事委员会部际机构领导、省级政府部长、市级局长等。

三级职级：这类职位级别指的是政府部门的中层领导，如省级厅局级官员、市级厅局级官员、县级厅局级官员等。

四级职级：这类职位级别指的是政府部门的底层领导，如县级乡镇、街道办事处领导、乡村社区领导等。

除了政府机构，中国的企业也经常使用职位级别表，用于定义不同的职位。

企业的职位级别也会基于政府的职位级别表，但也会添加一些自定义的级别，以符合自己的业务需求。

例如，一家中等规模的企业可以定义高级职级（Senior Level）、中级职级（Mid-Level）、
基层职级（Entry-Level）。

中国的职位级别表为各组织提供了一个公平、公开、公正考核员工能力和表现的标准。

它不仅给企业提供了一个统一的职级体系，而且也以一个清晰的标准来定义员工的能力和任务，帮助组织有效地管理和实施薪酬系统，并且可以更有效地实现职位晋升和有效薪酬管理。

因此，可以看出，中国职位级别表在政府机构和企业机构中都有着重要的作用。

它框定了整个机构内部的职级结构，帮助企业更有效地管理人员，同时也为组织提供了一个平等、公正、公众化的考核环境。

中国当代官衔制度_部局厅处科等

中级职称
相当于行政职务的县处级正职，即正县处级。
助理级职称
相当于行政职务的县处级副职，即副县处级。
技术员级职称
相当于行政职务的乡科级正职，即正乡科级。
员级职称
相当于行政职务的乡科级副职，即副乡科级。
感谢您的观看
THANKS
第二秘书处：负责副市长秘书工作，起草副市长讲话稿等。
主任：市政府党组成员兼任，负责市政府日常事务。
第一秘书处：负责市长秘书工作，起草市长讲话稿等。
信息科：负责收集、整理、上报各类信息，为领导决策提供参考。
国务院直属机构派驻地方机构
国家税务总局某省税务局
副巡视员：协助巡视员工作，分管某个领域或地区的税务工作。
国务院办事机构
国务院港澳事务办公室
协助国务院港澳事务办公室完成相关行政管理工作。
国务院港澳事务办公室是根据《国务院关于机构设置的通知》设立的中央人民政府办事机构，协助国务院港澳事务办公室完成相关行政管理工作。
省级政府直属机构
安徽省市场监督管理局
负责市场综合监督管理、市场主体统一登记注册、组织和指导市场监管综合执法工作、反垄断统一执法、规范和维护市场秩序、质量宏观管理、食品安全协调推进、药品安全和化妆品监督管理等。
中国当代官衔制度_部局厅处科等
2023-11-06
目录
• 中央部级机构 • 省部级机构 • 厅局级机构 • 处级机构 • 科级机构 • 职称与级别对应关系
01
中央部级机构
国务院组成部门
中华人民共和国外交部
01
负责国家外交事务，维护国家
利益和形象。
02
促进与世界各国的友好关系。
03

古代官员品级与现代官员级别对照

古代官员品级与现代官员级别对照下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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080102古今官员级别对比

古今官员级别对比
职务与级别的对应关系是：
（一）国务院总理：一级；
（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；
（三）部级正职，省级正职：三至四级；
（四）部级副职，省级副职：四至五级；
（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
（十一）科员：九至十四级；
（十二）办事员：十至十五级。

古今官员级别对比现代官员等级划分：
超品：政治局常委、主席、总理、委员长、军委主席、政协主席、副主席（应该相当于古代王候）
正一品：政治局委员、副总理、书记处书记、副委员长、军委副主席、国务委员、最高法院院长、检察长
从一品：政协副主席、中共中央的部长、省委书记
正二品：省长、国务院部长、人大主任（非书记兼任）
从二品：政协主席、省委副书记、
正三品：省委常委、中共中央副部长
从三品：副省长、国务院的副部长、副主任、副主席
正四品：市委书记、省委的部长
从四品：市长、人大主任、厅长
正五品：市政协主席、市委副书记、
从五品：市委常委、省委的副部长
正六品：副市长、副主任、副厅长、副主席
从六品：县委书记、市委的部长
正七品：县长、局长、
从七品：人大主任、政协主席、副书记、
正八品：县委常委、市委的副部长
从八品：副县长、副主任、副局长、副主席正九品：乡党委书记、局长、乡长
从九品：副书记、副局长、人大主席、副乡长未入流：乡镇的一些机构、村、居委会等。

中国现代官员级别分类

中国现代官职大小级别 国家公务员的级别

中国行政级别对应的职位

古今官职品级对照查看

体制内职务级别详细说明

中国官员行政级别 中国现代官制

中国现代官位级别的排列

古代的官职和现代的官职对应表

中国现代官职等级一览表

公务员级别及职务档次对照表

公务员职级级别一览表

官职级别

中国干部公务员等级和军衔制度等级划分

中国的五级行政级别

中国干部公务员等级和军衔制度等级划分

行政职级级别一览表

国家公务人员级别分类

中国职位级别表

中国当代官衔制度_部局厅处科等

古代官员品级与现代官员级别对照

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中国现代官职大小级别国家公务员的级别

中国官员行政级别中国现代官制