大河煤矿防治水各级岗位责任制
煤矿防治水工作岗位责任制(水害防治工作岗位责任制)
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目录一、矿长岗位责任制-----------------------------------------------1二、总工程师岗位责任制-----------------------------------------1三、生产矿长岗位责任制-----------------------------------------2四、安全矿长岗位责任制-----------------------------------------3五、机电矿长岗位责任制-----------------------------------------3六、技术部门岗位责任制-----------------------------------------4七、技术科长岗位责任制-----------------------------------------5八、地质测量工程师岗位责任制--------------------------------6九、探放水人员岗位责任制--------------------------------------7十、调度室(主任、调度员)岗位责任制--------------------8十一、安全科长和值班安全员岗位责任制--------------------8十二、机电科长岗位责任制--------------------------------------9十三、通风工程师岗位责任制-----------------------------------9十四、采掘队长岗位责任制-------------------------------------10一、矿长岗位责任制1、矿长是本矿防治水工作的第一责任人,对矿井的防治水工作负总责。
2、根据《煤矿防治水规定》、《煤矿安全规程》及上级相关文件要求,按照本矿井实际情况,配备满足工作需要的防治水专业技术人员,配齐专用探放水设备,建立专门的探放水作业队伍。
煤业矿井防治水岗位责任制
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煤业矿井防治水岗位责任制
是在煤矿生产过程中,为保证矿井安全运营和防止水灾事故发生而建立的工作制度。
煤业矿井防治水岗位责任制包括以下几个方面的责任分工:
1. 矿领导责任:矿领导层要对煤矿防治水工作负有最终责任,确保矿井的水处理工作能够得到充分的关注和支持。
2. 矿长责任:矿长是煤矿的最高负责人,应对防治水工作负有直接责任。
矿长要组织并落实煤矿防治水的各项措施,确保水位、水压、水质等指标符合安全要求。
3. 矿工地下岗位责任:地下岗位人员要对所负责的区域内的防治水工作负有责任。
包括定期巡视水文地质情况,加密巡查频次,及时发现水灾预兆,及时报告上级。
4. 矿工监控员岗位责任:监控员负责监控矿井水位、水压等指标,并及时向上级报告异常情况。
5. 矿工检修人员岗位责任:检修人员要定期对矿井水泵、散热器、密封等设备进行检修,确保设备正常运行,以保证矿井的排水系统正常工作。
6. 矿井通风员岗位责任:通风员要保证矿井的通风系统运行良好,确保矿井内气体排放和浓度符合安全要求。
7. 矿井水文监测岗位责任:矿井水文监测岗位负责监测矿井地下水位、水质等情况,并及时向上级报告。
通过建立煤业矿井防治水岗位责任制,可以明确各岗位人员的职责和责任,加强矿井防治水的日常管理和事故应急能力,提高煤矿安全生产水平,减少事故发生的概率,保证矿工安全。
煤矿矿井防治水岗位责任制
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煤矿矿井防治水岗位责任制煤矿矿井防治水是指在煤矿开采过程中,采取一系列措施,防止水灾事故的发生,保障矿井安全生产的一项重要工作。
为了加强矿井防治水工作,确保责任到人、落实各项措施,需要建立煤矿矿井防治水岗位责任制。
下面,本文将重点介绍煤矿矿井防治水岗位责任制的内容,包括岗位责任划分、职责要求和实施措施等。
一、岗位责任划分为了保证煤矿矿井防治水工作的有效开展,需要对相关岗位进行责任划分,明确各个岗位的职责和权责。
一般而言,煤矿矿井防治水岗位责任制的主要岗位包括以下几个:1. 矿长:矿长是煤矿的最高行政负责人,对矿井防治水工作负有全面负责的责任。
他应牵头组织编制、修订煤矿防治水规章制度,确保其有效实施,并对矿井防治水工作的安全和效果负总责。
2. 安全负责人:煤矿应当设立安全负责人职位,该职位的责任是指挥、组织煤矿矿井防治水工作,负责制定煤矿矿井防治水计划和应急预案,并进行组织实施和监督检查。
3. 矿长助理:矿长助理是矿长的协助者,对煤矿矿井防治水工作进行协调和监督,确保各项防治水措施的落实。
4. 井口值班员:井口值班员是负责矿井井口的巡视和检查工作,监测井口水位及周边环境,及时发现问题并上报。
5. 水文测绘员:水文测绘员负责对矿井的水文地质情况进行调查和测绘,提供相关数据和信息,为矿井防治水工作提供科学依据。
6. 进排水员:进排水员负责矿井水的管理和控制工作,包括监测和控制矿井的水文水位、排水泵站的运行等。
7. 电气工程师:电气工程师负责矿井的电气设备的维护和管理工作,确保电气设备的正常运转。
二、职责要求在煤矿矿井防治水岗位责任制中,各个岗位都有其特定的职责要求。
以下是各岗位的主要职责要求:1. 矿长:矿长应牵头制定矿井防治水规章制度和防治水计划,负责煤矿矿井防治水工作的安全和效果。
2. 安全负责人:负责制定矿井防治水计划和应急预案,并组织实施和监督检查。
3. 矿长助理:协助矿长进行矿井防治水工作的协调和监督。
煤矿防治水岗位责任制范本
![煤矿防治水岗位责任制范本](https://img.taocdn.com/s3/m/cede235f640e52ea551810a6f524ccbff121cab1.png)
煤矿防治水岗位责任制范本一、岗位职责1. 煤矿防治水岗位的主要职责是负责煤矿的防治水工作,确保煤矿安全运营。
2. 负责组织实施煤矿防治水的各项工作,包括巡查、检修、维护等。
3. 负责制定煤矿防治水的工作计划与方案,并组织实施,确保按时完成。
4. 负责煤矿防治水工作的安全教育培训,提高员工的防治水意识和技能。
5. 负责处理煤矿防治水过程中的突发事件,及时采取应急措施,并及时报告上级领导。
6. 负责煤矿防治水工作的监督检查,确保各项工作符合相关规定和标准。
二、具体工作内容1. 煤矿防治水巡查(1)定期巡查煤矿地下和地上的各个涉水点,检查涉水设备的运行情况,确保设备完好,无异常情况。
(2)巡查煤矿所有涉水设备的周围环境,如地下水位、渗水情况等,及时发现和处理问题。
(3)巡查煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点,确保安全。
2. 煤矿防治水维护与检修(1)定期对煤矿地下和地上的涉水设备进行维护保养,确保设备正常运行。
(2)对煤矿各涉水点的控制设备进行定期巡检和检修,及时发现和解决问题。
(3)对煤矿地下巷道、巷道口、井口等险情点进行维护和巡查,确保安全。
3. 煤矿防治水工作计划与方案制定(1)制定煤矿防治水的年度计划和月度计划,确保按计划进行工作。
(2)根据实际情况,制定煤矿防治水的工作方案,并组织实施。
(3)根据工作情况,及时调整和完善煤矿防治水的工作计划和方案。
4. 煤矿防治水工作的安全教育培训(1)组织煤矿员工进行防治水的安全教育培训,提高员工的防治水意识和技能。
(2)制定煤矿防治水的安全操作规程和操作流程,并培训员工掌握。
5. 突发事件的处理和应急措施的采取(1)及时处理煤矿防治水过程中的突发事件,采取相应的应急措施。
(2)在突发事件处理过程中,及时报告上级领导,并做好记录和整理。
6. 煤矿防治水工作的监督检查(1)定期对煤矿防治水工作进行监督检查,确保各项工作符合相关规定和标准。
(2)发现问题和隐患时,及时提出整改要求,并跟踪整改情况。
防治水工作各级岗位责任制(4篇)
![防治水工作各级岗位责任制(4篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/c5c11479abea998fcc22bcd126fff705cc175c29.png)
防治水工作各级岗位责任制一、矿长岗位责任制1、矿长是是本矿防治水工作的第一责任人,对矿防治水负全面责任。
2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿水文地质规程》和《煤矿防治水工作条例》及上级相关文件精神,建立专门防治水机构,并配备专业技术人员。
3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报,并保证人力、物力和相关资金的落实。
4、按《煤矿安全规程》规定,负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。
5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。
发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告,并采取积极稳妥的措施,立即组织抢救,最大限度减少人员伤亡和财产损失。
严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。
二、矿党委书记岗位责任制1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策,落实上级颁发的防治水方面的法律法规,对全矿安全思想教育负总责。
2、把防治水工作列入党委重要议事日程,主持召开党委会,研究决定防治水工作管理人员考核任免,党员干部和群众职工水害培训等事项。
3、负责抓好职工的安全思想,负责安全法规、遵章守纪方面教育的宣传,不断增加职工的安全生产意思,牢固树立安全第一的劳动理念。
4、经常性地参加防治水专项会议,及时解决会议提出的有关防治水物质、资金出现的问题。
5、及时掌握防治水技术人员和防治水治理施工人员思想动态,解决其生活和工作中出现的难题。
三、矿总工程师岗位责任制1、矿总工程师在矿长的直接领导下,对矿井防治水工作负直接责任。
2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位,确保技术管理体系畅顺。
3、每月初组织召开一次防治水专项会议,协调和解决防治水工作方面初相的难点和问题,总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足,并对本月的防治水工作做好计划。
4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤(岩)柱的设计。
5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计,及时审批各种施工措施,为科学施工提供可靠依据。
6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程,落实安全生产责任制和安全生产管理制度。
矿井防治水岗位责任制(3篇)
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矿井防治水岗位责任制范文如下:一、岗位名称:矿井防治水岗位二、岗位职责:1. 及时巡查矿井各处水源,确保矿井防水设施完好,无漏水现象;2. 定期清理矿井排水管道,保持通畅;3. 配合矿井管理部门进行水位、水压的监测和记录,及时报告异常情况;4. 及时修复矿井内部水源设施的故障,确保防水设备正常运行;5. 进行矿井泵站的维护保养,确保排水设备正常工作;6. 组织并实施矿井水源保护工作,加强矿井周边环境的防治水措施;7. 参与矿井水灾应急演练,了解应急预案,熟悉急救措施,能够高效应对突发水灾事件;8. 定期向矿井管理部门进行工作汇报,提出改进建议。
三、工作要求:1. 具备矿井防治水专业知识,熟悉矿井防治水设备和工艺;2. 具备团队合作精神,能够有效沟通协调,配合其他相关部门开展工作;3. 具备较强的责任心和自我管理能力,能够独立检修维护防治水设施;4. 具备应急处理能力,能够迅速准确地应对矿井突发水灾事件;5. 具备较强的动手能力和抗压能力,能够适应工作中的高强度工作环境;6. 具备积极进取的态度,能够不断学习和掌握新的防治水技术。
四、岗位任职要求:1. 具备相关防治水相关专业背景;2. 具备矿井防治水相关工作经验者优先;3. 通过相关培训和资格考核;4. 具备良好的沟通和团队合作能力;5. 严格遵守相关安全和环保法规。
矿井防治水岗位责任制(2)是指在矿井生产过程中,为保障矿井的安全和正常生产,设立专门的岗位,并明确该岗位的职责和义务。
矿井防治水岗位责任制的落实,能够有效地提升矿井防治水工作的质量和效率,保护矿工的安全和健康。
首先,矿井防治水岗位是矿井生产中至关重要的一环。
矿井是地下开采矿产资源的地方,水是最常见的地下矿井危险之一。
水的渗入不仅会影响到矿井的稳定性,还会影响到矿工的工作环境和安全。
因此,设立专门的岗位来负责矿井防治水工作,是非常必要的。
其次,矿井防治水岗位的责任是保障矿井的安全和正常生产。
煤业矿井防治水岗位责任制
![煤业矿井防治水岗位责任制](https://img.taocdn.com/s3/m/939fd73603768e9951e79b89680203d8ce2f6a86.png)
煤业矿井防治水岗位责任制
是指在煤矿生产中,针对矿井地下水的防治工作,明确各岗位的责任和职责,建立起完整的责任体系,保障煤矿地下水的安全和稳定。
煤业矿井防治水岗位责任制通常包括以下几个方面:
1. 矿长或矿井负责人:负责制定和实施矿井防治水的总体工作方针和政策,协调各岗位之间的工作,确保防治水工作的顺利进行。
2. 防治水管理部门:负责具体的防治水工作,包括水文监测、水质检测、水位管控等,制定防治水的操作规程和工作方案。
3. 矿井监测岗位:负责对矿井地下水的监测和预警,及时发现地下水异常情况,及时报告并采取相应的对策。
4. 掘进巷道人员:负责矿井巷道的掘进工作,要对巷道水位进行实时监测,及时排水,保证巷道的安全畅通。
5. 井下运输人员:负责井下运输作业,要保证运输通道的排水畅通,确保运输安全。
6. 矿井抢险救援人员:负责突发地下水涌水事故的抢险救援工作,要具备应急处置的能力和技术。
以上是煤业矿井防治水岗位责任制的一些常见责任岗位,不同煤矿可能会有细微差别,但总体来说,通过建立岗位责任制,可以确保地下水的安全和稳定,降低煤矿事故的发生概率。
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防治水岗位责任制及管理制度
![防治水岗位责任制及管理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/ec252baef80f76c66137ee06eff9aef8951e481c.png)
防治水岗位责任制及管理制度一、岗位责任制防治水工作是保障煤矿安全生产的重要环节,为确保防治水工作落到实处,特制定防治水岗位责任制。
各级领导和工作人员必须认真遵守以下规定:1. 矿长是防治水工作的第一责任人,对矿井防治水工作全面负责。
2. 防治水业务部门负责人是防治水工作的直接责任人,负责组织落实矿井防治水工作。
3. 防治水专业技术人员是防治水工作的具体执行人,负责矿井防治水工程的规划、设计和施工。
4. 各区队负责人是所辖区域防治水工作的责任人,负责组织落实本区域防治水工作。
5. 所有从业人员都应当了解防治水知识,遵守防治水操作规程,积极参与防治水工作。
6. 防治水工作应当纳入矿井安全生产考核体系,对违反防治水岗位责任制的行为,应当依法追究责任。
二、管理制度为了确保防治水工作有序开展,特制定以下管理制度:1. 防治水工程设计管理制度:(1)防治水工程设计应由具有相应资质的设计单位承担。
(2)设计单位应根据矿井水文地质条件,编制科学、合理的防治水工程设计。
(3)防治水工程设计应经煤矿企业组织专家评审,报请相关部门审批。
(4)设计单位应根据防治水工程实施情况,及时调整和优化设计。
2. 防治水施工管理制度:(1)施工单位应按照防治水工程设计施工,确保工程质量。
(2)施工过程中,发现水文地质条件与设计不符,应立即报告矿井防治水部门,并根据实际情况调整施工方案。
(3)施工单位应建立健全防治水施工记录,如实记录施工过程和水质变化情况。
(4)施工单位应定期对防治水工程进行检查、维护,确保工程正常运行。
3. 防治水监测管理制度:(1)矿井应设立专门的防治水监测机构,配备相适应的监测人员和设备。
(2)监测机构应建立健全防治水监测制度,确保监测工作规范化、制度化。
(3)监测机构应定期对矿井水文地质条件进行监测,及时掌握水质、水量、水压等变化情况。
(4)监测机构发现异常情况,应立即报告矿井防治水部门,并采取相应措施。
4. 防治水应急预案制度:(1)矿井应制定防治水应急预案,明确应急组织、应急措施、应急流程等。
矿长防治水安全生产岗位责任制(三篇)
![矿长防治水安全生产岗位责任制(三篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/e584d3d9d1d233d4b14e852458fb770bf78a3b30.png)
矿长防治水安全生产岗位责任制矿长是矿区的最高负责人,对矿区的生产经营和安全管理负有直接责任。
在矿区的防治水安全工作中,矿长是最关键的责任人之一。
矿长应积极履行自己的职责,确保矿区安全生产工作的顺利开展。
一、矿长的职责1. 组织制定矿区防治水安全管理制度和应急预案,确保制度的完整性和有效性。
2. 加强对矿区防治水安全投入的管理,管理防治水安全的物资、设备和人员等资源。
3. 组织矿区防治水安全的培训和教育工作,提高员工的防灾减灾意识和应急处理能力。
4. 指导矿区各部门对防治水安全的重点部位进行排查和评估,及时采取安全措施。
5. 审核审批矿区防治水安全相关的工作计划、设计和方案,并组织实施。
6. 进行矿区的防治水安全监督检查,及时发现并处理存在的安全隐患。
7. 组织矿区的应急演练和事故调查,总结经验教训并提出改进意见。
8. 与相关部门沟通协调,完善矿区防治水安全的工作。
二、矿长防治水安全生产岗位责任制的实施1. 安全生产岗位责任制的建立矿长应将防治水安全的责任分解到各个部门和岗位,建立起明确的安全生产岗位责任制。
2. 部门领导责任的履行相关部门负责人应认真履行防治水安全生产的职责,组织开展好相关的安全工作。
3. 岗位责任的明确矿长应对矿区各个职能部门和岗位的防治水安全生产责任进行明确,并将其写入岗位责任书。
4. 岗前培训的开展矿长应定期对矿区员工进行岗前培训,提高员工的防治水安全意识和应急处置能力。
5. 安全检查和日常巡查矿长应组织专门人员对矿区的防治水安全情况进行检查,及时发现安全隐患并采取措施。
6. 应急预案的制定和演练矿长应组织制定矿区的防治水安全应急预案,并定期开展应急演练,提高应急处置的能力。
7. 安全教育的开展矿长应组织安全教育和培训,提高员工的防治水安全意识和防范能力。
8. 事故调查和责任追究矿长应组织开展事故调查,并根据调查结果追究相关责任,确保类似事故不再发生。
三、矿长防治水安全生产岗位责任制的实施效果评价1. 事故发生减少通过矿长防治水安全生产岗位责任制的实施,矿区的安全意识明显提高,事故发生的概率大大减少。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度
![煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度](https://img.taocdn.com/s3/m/9b6f3958c381e53a580216fc700abb68a982add5.png)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度煤矿防治水岗位责任制是指在煤矿中设立专门的防治水岗位,明确岗位职责和责任,以确保煤矿安全生产。
防治水岗位的职责包括水害排查、治理和监测。
具体的煤矿防治水岗位责任制可包括以下内容:
1. 水害排查责任:防治水岗位负责定期巡查煤矿井下的水害情况,发现问题及时向矿领导报告,并做好水害排查记录。
2. 水害治理责任:防治水岗位负责组织煤矿内部的水害治理工作,包括修建排水设施、提高矿井排水能力等。
同时,对已发现的水害问题,制定相应的治理方案,并组织实施。
3. 水害监测责任:防治水岗位负责定期监测煤矿井下的水位、水压等指标,及时发现异常情况并采取相应的应对措施。
水害排查治理制度是指煤矿内部制定的针对水害排查和治理的规章制度,以确保水害得到有效防治。
煤矿水害排查治理制度通常包括以下内容:
1. 排查水害的时间和方法:制定排查水害的时间表和方法,确保定期对矿井进行水害排查工作。
2. 排查水害的范围和内容:明确排查的范围和内容,包括矿井内部的排水设施、水位、水压等指标的检测。
3. 水害治理方案:制定水害治理的方案和措施,包括修建排水设施、加强矿井排水能力等。
4. 水害监测和报告:制定水害监测和报告的流程,明确监测指标、监测频率和监测记录的要求。
通过建立煤矿防治水岗位责任制和水害排查治理制度,可以明确各岗位的职责和责任,提高煤矿对水害的预防和应对能力,保障煤矿的安全生产。
矿井防治水岗位责任制范本(2篇)
![矿井防治水岗位责任制范本(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/82af5c002f3f5727a5e9856a561252d380eb20b4.png)
矿井防治水岗位责任制范本一、岗位背景与职责矿井防治水岗位是保障矿山生产安全和防止矿井涌水的重要岗位,具体职责如下:1. 学习专业知识和操作技能,掌握矿井水文地质、水文地质调查等方面知识,熟悉矿井防治水相关法规、规章制度;2. 负责矿井防治水设备的日常巡检和维护,确保设备完好并能正常运行;3. 监测矿井水位、水质和水压等数据,及时上报水情信息,并根据情况提出相应的应对措施;4. 参与编制和完善矿井防治水预案和应急预案,指导和组织矿井防治水演练,并及时进行整改和改进;5. 协助相关部门开展矿井防治水的宣传教育和培训工作,提高员工的防治水意识和技能;6. 主动配合相关部门,参与矿井防治水的审核、评估和验收工作,确保各项防治水工作符合要求;7. 紧急情况下,能快速反应并采取有效措施应对突发事件,尽力减少损失并保障员工安全;8. 定期进行相关防治水工作的技术交流和经验分享,提高工作效率和水平。
二、工作要求与能力1. 具备强烈的安全意识和责任心,能适应高强度的工作压力,具备良好的自我管理和时间管理能力;2. 熟悉岗位工作所需的相关专业知识和技能,能独立处理常见的矿井防治水问题;3. 具有较强的分析和解决问题的能力,能够快速识别问题并采取有效措施进行处理;4. 具备良好的沟通和协调能力,能够与相关部门和人员进行有效的沟通和协作;5. 具备良好的团队合作精神,能够积极参与团队合作和分享经验。
三、工作范围与权限1.按照规定,定期巡视矿井防治水设备,及时发现和解决设备问题;2. 能够独立制定和实施防治水相关计划,并及时上报相关部门;3. 对于突发矿井防治水问题,能够迅速反应并采取相应的应对措施。
四、工作流程与标准1. 了解矿井防治水工作流程和标准,严格按照规定的流程和标准进行工作;2. 监测矿井水位、水质和水压等相关数据,并根据数据分析情况,提出相应的防治水措施;3. 参与矿井防治水的演练和整改工作,及时汇报演练情况,并提出相应的改进意见。
矿井防治水岗位责任制范文
![矿井防治水岗位责任制范文](https://img.taocdn.com/s3/m/b273d5530a4e767f5acfa1c7aa00b52acfc79cd5.png)
矿井防治水岗位责任制范文矿井防治水岗位责任制是在采矿安全管理中非常重要的一项措施。
为了确保矿井的防治水工作的顺利进行,我公司制定了以下的矿井防治水岗位责任制范文:一、总体责任:1. 负责矿井防治水工作的组织与实施,确保矿井的安全运营。
2. 积极开展防治水技术和管理经验的研究和推广,不断提高矿井的防治水水平。
3. 建立并完善矿井防治水管理制度,做好相关文件和记录,确保防治水工作的规范和可追溯性。
二、岗位职责:1. 矿长(或者相关负责人):- 对矿井的防治水工作负总责,并组织制定矿井防治水工作的规划和目标。
- 组织开展矿井防治水的技术和管理培训,提高员工的防治水操作技能和意识。
- 配合相关部门进行矿井防治水巡检和评估,及时处理防治水工作中的问题和隐患。
2. 防治水工程师(或者专职防治水人员):- 负责矿井的防治水方案的制定和实施。
- 监测和评估矿井的水文地质情况,及时预测和预警矿井的涌水和涌泥情况。
- 协调和指导矿井各部门开展防治水工作。
3. 矿井安全监控员(或者相关负责人):- 监控矿井的防治水设备和管网的运行情况,确保其正常运行。
- 及时发现和报告矿井的水位异常和管网故障情况,协助处理紧急防治水事故。
4. 矿井生产人员(集团):- 遵守相关防治水管理制度和操作规程,确保矿井的防治水设备和管网的正常运行。
- 及时上报矿井的防治水异常情况,并配合相关人员进行处理和修复。
5. 安全监察人员(或者相关负责人):- 定期对矿井的防治水设备和管网进行巡检和评估,确保其运行的安全可靠性。
- 参与组织矿井防治水事故的调查和分析,提出相关的改进和防范措施。
以上是我公司制定的矿井防治水岗位责任制范文,希望能够对你有所帮助。
当然,具体的岗位职责还需要根据每个公司的实际情况进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制范文(二篇)
![煤矿矿井防治水岗位责任制范文(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0a3a45e2dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b071b0f4.png)
煤矿矿井防治水岗位责任制范文1.引言煤矿矿井防治水工作是保障矿井生产安全的重要环节。
为了确保矿井防治水工作有效进行,必须建立完善的岗位责任制,明确各个岗位的职责和责任。
本文将就煤矿矿井防治水岗位责任制进行详细阐述,以期为相关矿井提供借鉴和参考。
2.矿井领导责任矿井的领导是矿井防治水工作的牵头责任人,他们应当全面负责矿井的防治水工作安排、组织和监督。
他们应当做到以下几点:首先,矿井领导必须具备相关的防治水知识和技能,确保能够对防治水工作进行正确的指导和决策。
其次,矿井领导要制定防治水工作的具体计划和目标,并组织各个岗位的人员进行培训和教育,提高防治水意识和技能。
再次,矿井领导要加强对防治水工作的日常监督和检查,及时发现和解决问题,并及时向上级报告。
最后,矿井领导应当及时总结防治水工作的经验和教训,为进一步完善防治水工作提供参考。
3.工作人员责任煤矿矿井的工作人员是防治水工作的执行者,他们要根据矿井领导的要求和要求,完成相应任务和职责。
具体包括以下几个方面:首先,工作人员要了解和熟悉矿井的防治水规程和操作要求,并按照规定进行工作。
其次,工作人员要定期检查矿井设备和工艺,确保水系统的正常运行,及时发现并排除故障。
再次,工作人员要警惕矿井中可能出现的水源,并及时采取相应措施进行防治。
同时,工作人员要及时向上级报告并请示,确保问题能够得到妥善解决。
最后,工作人员要加强自身能力和技能的提升,不断学习和掌握新的防治水技术和方法。
4.监督检查责任煤矿矿井的监督检查部门是防治水工作的监督者和检查者,他们的责任是发现和纠正矿井防治水工作中存在的问题和隐患。
他们应当做到以下几点:首先,监督检查部门要建立健全的监督检查制度,明确各项检查内容和标准。
并要定期进行检查,发现问题及时予以纠正。
其次,监督检查部门要加强对矿井领导和工作人员的培训和指导,提高他们的防治水意识和技能。
再次,监督检查部门要对发现的水系统问题和隐患,及时进行整改和处理,并与矿井领导和工作人员进行沟通,确保问题得到彻底解决。
煤矿防治水岗位责任制
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目录矿长“防治水”岗位责任制 (2)总工程师“防治水”岗位责任制 (3)生产矿长“防治水”岗位责任制 (5)安全矿长“防治水”岗位责任制 (6)机电矿长“防治水”岗位责任制 (8)通风副总工程师“防治水”岗位责任制 (9)生产技术科科长“防治水”岗位责任制 (10)机电科科长长“防治水”岗位责任制 (11)安检科科长“防治水”岗位责任制 (12)调度室主任“防治水”岗位责任制 (13)通防科科长“防治水”岗位责任制 (14)采煤队队长“防治水”岗位责任制 (15)掘进队队长“防治水”岗位责任制 (16)运输队队长“防治水”岗位责任制 (17)探放水队队长“防治水”岗位责任制 (18)水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 (19)安检员“防治水”岗位责任制 (20)瓦检员员“防治水”岗位责任制 (21)采掘班(组)长“防治水”岗位责任制 (22)探水工“防治水”岗位责任制 (23)测量工“防治水”岗位责任制 (24)水泵司机“防治水”岗位责任制 (25)采掘工人“防治水”岗位责任制 (26)机电工“防治水”岗位责任制 (27)矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、建立、健全本单位“防治水”岗位责任制,组织制定“防治水”规章制度和操作规程。
监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要,设置安全机构,配齐人员,保证“防治水”工作正常开展。
5、采取有效措施,改善职工劳动条件,不断提高矿井“防治水”管理水平。
6、定期组织研究解决“防治水”的问题,及时组织并督促有关部门研究、解决,及时消除“防治水”事故隐患。
7、组织编制安全技术措施计划,并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费,保证本单位“防治水”投入的有效实施。
煤矿矿井防治水岗位责任制(三篇)
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煤矿矿井防治水岗位责任制根据《煤矿安全规程》和相关法律法规的要求,煤矿矿井防治水是煤矿安全生产的重要环节之一,为了确保煤矿矿井防治水工作的有效开展,特制定以下岗位责任制:一、矿长:1. 负责制定矿井水害防治工作的总体计划;2. 负责组织实施矿井水害防治工作,确保工作按照计划进行;3. 负责矿井防治水设施的建设和设备的维护,保证设施完好;4. 负责水文测控系统的建设和运行,及时掌握矿井内的水情变化;5. 负责组织水害应急预案的制定和演练,提高应对突发水害事件的能力。
二、安全管理人员:1. 负责制定和组织实施矿井水害防治的具体措施和方案;2. 负责矿井内的水文数据的收集和分析,及时发现水情异常,做出处理;3. 负责矿井水害防治设备的日常检查和维护,确保设备的正常运行;4. 负责指导和培训矿井防治水工作人员,提高防治水技能。
三、专职防治水人员:1. 负责矿井内的水位变动和水质情况的监测,及时发现异常情况;2. 负责矿井排水设备的日常检查和维护,确保设备的正常运行;3. 负责矿井防治水设施的维修和保养,及时处理设施故障和损坏;4. 负责安全检查记录的填写和报岗,确保相关安全隐患的及时处理;5. 负责参与矿井水害应急预案的制定和实施,能够熟练操作应急设备;6. 负责遵守煤矿安全操作规程,确保操作过程中不产生安全事故。
以上责任制仅作为示范,具体的矿井防治水岗位责任制还需根据煤矿的具体情况和工作需求进行调整和完善。
煤矿矿井防治水岗位责任制(二)煤矿矿井防治水是极其重要的安全工作,为了保障矿工的安全,需要建立有效的岗位责任制。
以下是一个____字的煤矿矿井防治水岗位责任制范本。
第一章总则为做好煤矿矿井防治水工作,保障矿工安全,根据有关法律法规和规章制度,特制定本岗位责任制。
第二章岗位职责第一节矿长1. 坚决贯彻执行国家和煤矿安全生产的法律法规,制定并组织落实煤矿矿井防治水的各项措施,确保矿井安全。
2. 建立健全矿井防治水责任制及纪检监察机构职责制,推动责任的层层落实。
2023年煤矿矿井防治水岗位责任制范文
![2023年煤矿矿井防治水岗位责任制范文](https://img.taocdn.com/s3/m/91778cee250c844769eae009581b6bd97f19bc01.png)
2023年煤矿矿井防治水岗位责任制范文煤矿矿井防治水岗位责任制范文一、岗位职责根据煤矿矿井防治水工作的特点和要求,明确以下岗位职责:1. 煤矿矿长:(1)负责煤矿的生产经营和安全管理工作,为矿井防治水工作提供保障;(2)制定矿井防治水工作规定,明确责任分工,落实岗位职责;(3)加强对矿井防治水工作的组织领导,确保工作的顺利进行;(4)定期组织开展矿井防治水工作的检查、评估和总结,及时发现并解决问题。
2. 矿井防治水负责人:(1)负责组织制定矿井防治水工作计划和组织实施,确保水害防治措施的有效性;(2)组织开展矿井巡查,及时发现和处理矿井防治水方面的问题;(3)负责矿井防治水设施的维护和检修工作,确保设施的正常运转;(4)组织开展矿井人员水害防治教育和培训工作,提高员工的水害防治意识和能力。
3. 矿井经理:(1)负责矿井防治水工作日常的组织和协调工作;(2)制定和完善矿井防治水工作制度和规范,确保工作的规范性和有效性;(3)组织开展矿井防治水技术研究,提出改进意见和建议;(4)负责矿井防治水设施的管理和维护工作,确保设施的安全可靠。
4. 矿井安全员:(1)负责矿井防治水工作的具体实施和监督检查;(2)制定矿井防治水工作的实施方案,并组织实施;(3)开展矿井水质监测和水源保护工作,保证矿井用水的安全;(4)负责矿井防治水工作的记录和报表的编制工作。
5. 监理员:(1)负责矿井防治水工程的监督和检查工作;(2)对矿井防治水工程进行验收,确保施工质量;(3)协助矿井安全员进行相关工作,共同保障矿井的安全。
二、工作流程1. 制定矿井防治水工作计划:根据矿井煤层水文地质条件和防治水要求,制定年度、月度和周度的矿井防治水工作计划,明确工作目标和任务。
2. 组织实施矿井防治水工作:根据工作计划,采取相应的水害防治措施,确保矿井的安全和正常生产。
3. 进行矿井巡查:定期组织开展矿井巡查工作,及时发现和处理矿井防治水方面的问题,确保矿井安全。
2024年矿井防治水岗位责任制(三篇)
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2024年矿井防治水岗位责任制为了认真贯彻实行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《煤矿防治水工作条例》、《矿井水文地质规程》等相关文件精神,做好矿井水害的防治工作,杜绝重大水害事故,保障职工人身安全和矿井安全生产,实现矿井持续稳定发展,特制定本责任制,望各单位部门认真贯彻落实。
一、指导思想坚持“安全第一、预防为主”的生产方针,严格执行“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则,以消除隐患、确保安全为目的,抓好技术监督和现场管理两大环节,对矿井水害进行综合防治,杜绝水害事故的发生。
二、奋斗目标1.杜绝因矿井水害造成的人身伤亡事故。
2.杜绝突水淹没掘进和回采工作面及以上的水害事故。
3.以防为主、防治结合,加大矿井水害防治力度,落实责任,保证各项防治水工程的正常进行,确保安全生产。
三、____机构公司成立防治水领导小组组长:总经理邹爱国副组长:总工程师汤国辉、生产副总经理黄斯保、安全副总经理张志宏、经营副总经理敖贱根成员:公司副总以上领导及各职能部门负责人领导小组负责全公司防治水工作的统一协调指挥,领导小组下设防治水办公室,办公室设在生产技术部,生产技术部部长任主任,成员有:各职能部门负责人及相关的技术负责人。
四、基本任务1.认真贯彻执行国家和上级部门有关防治水工作的法规、规定、指令。
2.加强矿井防治水基础工作,做好各种水情、水害的预测预报,及时提供各种水文地质资料,满足矿井安全生产需要。
3.抓好水害水患的分析排查和治理工作,对排查出的水害水患,制定相应的防治措施,并明确责任,定期落实。
4.根据矿井生产接替情况,做好各种水文补勘和防治水工程。
5.落实具体防治水工作任务的实施,监督检查各类防治水工程施工质量和进度。
五、岗位职责矿井防治水工作直接影响到职工人身和生产安全,防治水工作牵涉面广,必须总经理亲自抓,总工程师负责,各部门各负其责、分工协作,分工责任如下:1.总经理是安全生产的第一责任者,对矿井防治水工作负总责。
《大河煤矿防治水各级岗位责任制》
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《大河煤矿防治水各级岗位责任制》目录一)、矿长水害防治岗位责任制二)、总工程师水害防治岗位责任制三)、生产矿长水害防治岗位责任制四)、机电矿长水害防治岗位责任制五)、安全矿长水害防治岗位责任制六)、技术负责人水害防治岗位责任制七)、地质测量、技术人员水害防治岗位责任制八)、安全员水害防治岗位责任制九)、瓦检员水害防治岗位责任制十)、采掘班(队)长水害防治岗位责任制十一)、水泵司机水害防治岗位责任制十二)、采掘工人水害防治岗位责任制十三)、机电工水害防治岗位责任制十四)、其他部门水害防治岗位责任制一)、矿长水害防治岗位责任制一、矿长是木矿安全生产管理的第一责任人,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规。
二、负责水害防治人、财、物的投入,对矿井水害防治工作负主要责任。
必须把水害防治工作纳入重要工作日程。
三、负责组织制定矿井年度水害防治计划和水害应急救援预案,并认真组织实施。
四、定期召开水害防治专业会议,分析解决、落实水害防治工作中存在的问题。
人、财、物优先保障水害防治工程项目。
五、负责审查水害防治报表,负责组织实施水害防治工作。
坚持“有疑必探,先探后掘,先治后采”的原则。
六、定期组织水害防治的安全大检查,及时消除隐患,坚持不安全、不生产。
七、组织实施“雨季三防”工作计划、预案。
八、经常深入一线,了解掌握矿井排水情况,以及水害防治工作情况。
二)、总工程师水害防治岗位责任制一、在矿长领导下,贯彻执行国家水害防治的方针、政策及上级有关规定、决定,正确行使煤矿安全规程规定的有关审批权限,具体负责矿井防治水技术管理工作。
二、负责组织查清木矿井田范围内及周边区域水文地质条件,组织编制地质报告、水文地质报告,编制矿井防治水长远规划、年度计划、矿井防治水安全技术措施、矿井突水撤人预案,以及有关防治水方而的规程、制度,并监督落实。
三、负责审批矿井防治水的各种设计、施工方案、作业规程,并认真检查贯彻执行情况。
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度模版(二篇)
![煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度模版(二篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/099744e2dc3383c4bb4cf7ec4afe04a1b171b013.png)
煤矿防治水岗位责任制及水害排查治理制度模版一、总则为加强煤矿防治水工作,确保煤矿生产安全,制定本岗位责任制及水害排查治理制度。
二、岗位责任制1. 生产部门:a) 煤矿生产部门负责制定防治水工作计划,并组织实施;b) 按时完成煤矿巡查,及时发现和报告异常情况;c) 加强对煤矿设备和管道的维护和检修,确保正常运行;d) 指定专人负责水泵的安装、调试和维护工作;e) 负责搭建和拆除临时排水设备。
2. 技术部门:a) 负责对煤矿防治水设施进行技术评估,提出建议和改进措施;b) 指导煤矿排水设备的使用和维护;c) 及时处理煤矿防治水设施的故障和问题;d) 做好相关技术资料的整理和备案。
3. 安全监察部门:a) 按照煤矿安全法规定,负责煤矿防治水工作的监督和检查;b) 及时通报煤矿防治水工作的情况,并提出改进意见;c) 对煤矿现场的防治水设施进行检查和测试;d) 对煤矿防治水工作的失职行为进行追责。
4. 应急管理部门:a) 负责制定煤矿水患应急预案,并组织演练;b) 及时响应煤矿水患报警,指导处置工作;c) 组织应急抢险队伍,配备应急抢险设备;d) 对煤矿水患事故进行调查和事后处理。
5. 职工:a) 遵守煤矿防治水工作规程,执行相关安全操作指南;b) 发现异常情况或存在安全隐患时,及时报告,并采取必要措施保护自身安全;c) 参与防治水设施的维护、修理和使用;d) 参加定期的水害排查和水患演练,掌握应急避险技能。
三、水害排查治理制度1. 定期排查:a) 按照煤矿防治水工作计划,定期组织对煤矿防治水设施进行排查;b) 对水害易发区域进行重点排查,及时消除隐患;c) 定期巡视煤矿设备和管道,发现问题立即处理。
2. 特殊排查:a) 在煤矿大雨、暴雨等强降雨期间,加强对防治水设施运行情况的排查;b) 针对新建设、改造或维修的煤矿区域,进行特殊排查和监测。
3. 处理制度:a) 发现防治水设施故障,应立即停用,并上报相关部门;b) 指定专人负责维修和处理水害排查中的问题;c) 对排查出的隐患,按优先级制定整改方案,并组织实施;d) 建立隐患排查治理台账,记录隐患排查和处理情况。
煤矿防治水岗位责任制
![煤矿防治水岗位责任制](https://img.taocdn.com/s3/m/38763e6690c69ec3d4bb752a.png)
目录矿长“防治水”岗位责任制 (2)总工程师“防治水”岗位责任制 (3)生产矿长“防治水”岗位责任制 (4)安全矿长“防治水”岗位责任制 (5)机电矿长“防治水”岗位责任制 (7)通风副总工程师“防治水”岗位责任制 (9)生产技术科科长“防治水”岗位责任制 (10)机电科科长长“防治水”岗位责任制 (11)安检科科长“防治水”岗位责任制 (12)调度室主任“防治水”岗位责任制 (13)通防科科长“防治水”岗位责任制 (14)采煤队队长“防治水”岗位责任制 (15)掘进队队长“防治水”岗位责任制 (16)运输队队长“防治水”岗位责任制 (17)探放水队队长“防治水”岗位责任制 (18)水文地质技术人员“防治水”岗位责任制 (19)安检员“防治水”岗位责任制 (20)瓦检员员“防治水”岗位责任制 (21)采掘班(组)长“防治水”岗位责任制 (22)探水工“防治水”岗位责任制 (23)测量工“防治水”岗位责任制 (24)水泵司机“防治水”岗位责任制 (25)采掘工人“防治水”岗位责任制 (26)机电工“防治水”岗位责任制 (27)矿长“防治水”岗位责任制1、矿长对本矿井“防治水”安全工作负全面管理责任。
2、贯彻执行“防治水”方针、政策、法律、法规、指令、规程、文件及有关安全会议精神,牢固树立“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。
3、建立、健全本单位“防治水”岗位责任制,组织制定“防治水”规章制度和操作规程。
监督、检查本矿井各级干部“防治水”岗位责任制、业务保安岗位责任制、“防治水”奖罚办法等的执行情况。
4、根据工作需要,设置安全机构,配齐人员,保证“防治水”工作正常开展。
5、采取有效措施,改善职工劳动条件,不断提高矿井“防治水”管理水平。
6、定期组织研究解决“防治水”的问题,及时组织并督促有关部门研究、解决,及时消除“防治水”事故隐患。
7、组织编制安全技术措施计划,并组织实施。
按规定提取并合理使用“防治水”安全计措经费,保证本单位“防治水”投入的有效实施。
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目录一)、矿长水害防治岗位责任制二)、总工程师水害防治岗位责任制三)、生产矿长水害防治岗位责任制四)、机电矿长水害防治岗位责任制五)、安全矿长水害防治岗位责任制六)、技术负责人水害防治岗位责任制七)、地质测量、技术人员水害防治岗位责任制八)、安全员水害防治岗位责任制九)、瓦检员水害防治岗位责任制十)、采掘班(队)长水害防治岗位责任制十一)、水泵司机水害防治岗位责任制十二)、采掘工人水害防治岗位责任制十三)、机电工水害防治岗位责任制十四)、其他部门水害防治岗位责任制一)、矿长水害防治岗位责任制一、矿长是本矿安全生产管理的第一责任人,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规。
二、负责水害防治人、财、物的投入,对矿井水害防治工作负主要责任。
必须把水害防治工作纳入重要工作日程。
三、负责组织制定矿井年度水害防治计划和水害应急救援预案,并认真组织实施。
四、定期召开水害防治专业会议,分析解决、落实水害防治工作中存在的问题。
人、财、物优先保障水害防治工程项目。
五、负责审查水害防治报表,负责组织实施水害防治工作。
坚持“有疑必探,先探后掘,先治后采”的原则。
六、定期组织水害防治的安全大检查,及时消除隐患,坚持不安全、不生产。
七、组织实施“雨季三防”工作计划、预案。
八、经常深入一线,了解掌握矿井排水情况,以及水害防治工作情况。
二)、总工程师水害防治岗位责任制一、在矿长领导下,贯彻执行国家水害防治的方针、政策及上级有关规定、决定,正确行使煤矿安全规程规定的有关审批权限,具体负责矿井防治水技术管理工作。
二、负责组织查清本矿井田范围内及周边区域水文地质条件,组织编制地质报告、水文地质报告,编制矿井防治水长远规划、年度计划、矿井防治水安全技术措施、矿井突水撤人预案,以及有关防治水方面的规程、制度,并监督落实。
三、负责审批矿井防治水的各种设计、施工方案、作业规程,并认真检查贯彻执行情况。
四、负责组织矿井各级人员的防治水业务知识学习。
负责按规定进行矿井突水撤人演习、防水闸门关闭演习。
五、每月组织召开一次矿井防治水例会,全面总结当月防治水工作得失,具体安排下月的防治水工作,并保证落实。
六、具体负责矿井防治水科技研究、科技攻关,推广使用防治水新技术、新工艺、新设备。
七、总工程师是矿井防治水领导组常务副组长、矿井水害应急救援指挥部常务副总指挥。
具体负责矿井水害事故的的抢险、救援,并做好事故调查、分析、处理工作。
一、必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,把防治水工作放在日常工作管理的重要位置来抓。
二、在矿长的领导下,认真组织实施矿井防治水计划、方案、措施。
对全矿防治水工作负直接领导责任。
三、按时参加矿井防治水专业会议,参与制定矿井防治水方案和计划,并认真组织实施。
四、对矿井各生产环节、排水系统、供电系统、重点水害防治工程、项目、设备、设施等,必须了解掌握,时刻做到心中有数。
五、认真按采掘工作面防治水设计组织实施,切实做到“预报预测,有掘必探,先探后掘,先治后采”。
六、经常深入生产一线,及时解决防治水工作中隐患和问题。
坚持不安全不生产原则。
七、为及时解决防治水(工作)工程的紧急问题,有权调动全矿人力、物力。
一、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级指令。
二、在矿长的领导下,负责全矿防治水工作中涉及机电设备和机电技术管理的主要领导工作,是矿井防治水的直接负责人之一。
三、熟悉全矿防治水工程、排水系统、供电系统以及探放水设备等,并保证设备完好、可靠。
四、负责组织矿井“雨季三防”初期的设备检修、改造;按计划进行联合试运转,并督促作业试运转记录和验收报告完成情况。
五、经常深入一线,了解、掌握矿井防治水(工作)工程中存在的问题,并及时组织落实。
六、定期组织专业队伍,排查防治水工作中存在的隐患和问题,尤其是涉及机电方面的,要亲自组织整改并限期完成。
七、定期检修防、排水设备、设施、管路、供电等情况,保证完好。
八、“雨季三防”期间,认真组织值班,并作好排水记录、“雨季三防”值班记录。
一、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级指令。
二、在矿长的领导下,负责全矿防治水工作的监督、检查;对矿长负责,对全矿防治水工作负直接监督、检查责任。
三、参加制定、审查矿井年度水害防治计划、方案、措施。
四、熟悉矿井水文地质、沟渠、老窑、塌陷、废弃巷道、积水区、排水系统、设备等情况,并经常巡回检查、督促防治水措施的落实。
五、对有水害威胁不采取措施的施工、作业地点,必须责令停止作业,撤出人员,采取措施处理。
六、对矿井防治水工作中,因不认真执行国家法律法规和行业规定的集体或个人,必须严格按有关规定追查处理。
七、督促全矿对从业人员进行必要的防治水安全知识培训。
八、督促矿井对防治水隐患的排查治理。
对上级下达的指令进行督促整改、落实,并组织验收。
六)、技术负责人水害防治岗位责任制一、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、指令。
二、对全矿安全生产技术管理全面负责;是矿井防治水害工作的技术管理者和责任人。
三、负责制定本矿年度水害防治工作计划、措施和应急救援预案。
四、负责审定本矿各采掘工作面防治水设计、措施,并督促落实情况,以便及时修改或补充。
五、组织调查、了解矿井水文、地质、岩溶、暗河、沟渠、老窑、裂隙、塌陷、废弃巷道等情况,并安排及时上报填图。
六、对矿井水仓、水泵、管路、供电等系统的完好情况要心中有数,不断补充、完善、可靠。
七、合理布置,留足防水保护煤柱。
八、按时参与水害防治的安全大检查;分析、治理、消除水害隐患。
九、负责组织编制矿井长期水害计划,收集相关水害防治资料,制定水害防治措施。
十、负责安排落实对从业人员的防治水知识培训。
七)、地质测量、技术人员水害防治岗位责任制一、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级指令。
二、在总工程师领导下,负责本矿防治水工作中的具体技术管理工作,对矿长、总工程师负责。
三、负责收集、整理矿井水文地质、沟渠、塌陷、老窑、废弃巷道、积水区、含水层等相关水文地质资料,及时上图填图;建立台帐和技术档案。
四、负责编制矿井水防治计划、方案、措施交由总工程师组织会审后,及时传达贯彻,并监督执行。
五、负责对矿井涌水量、地表水文的观测、建帐。
六、负责对探放水钻孔布置的放线、监督、验收并在现场标定允许掘进长度。
七、“雨季三防”期间,要经常检查地表、沟渠和井下排水管路、水泵以及重点涌水位置的变化情况,及时提供可靠的防排水数据。
八、负责培训从业人员,讲授防治水基本知识、透水预兆、采取措施、避灾路线等,提高从业人员对水防治的整体素质。
一、必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和上级指令。
二、在安全矿长的领导下,负责当班现场防治水工作的监督、检查;包括探放水措施的落实兑现、防排水设备完好状态、防水煤柱的留设、允许掘进长度的控制、防排水人员上岗等。
三、当班安全员,对当班现场防治水工作负安全监督的直接责任。
四、认真进行巡回检查;发现问题,有权责令立即整改,对危害职工安全和矿井安全的重大隐患和问题,有权立即指挥撤出人员,并及时上报处理。
五、努力学习矿井水害防治方面的相关政策、知识,熟悉矿井基本情况以及突水征兆。
六、了解防治水设备、仪表的性能,熟知矿井避灾路线;关键时刻,要组织现场人员抢险或避灾。
一、瓦检员是“一通三防”的一线工作者,也是矿井防治水工作的监督员,必须认真落实上级对水害防治工作的规定、指令。
二、瓦检员要协助当班安全员认真监督水害防治工作措施的落实;对不按规定先探后掘的,有权停止前掘,不准作业。
三、要努力学习水害防治的相关知识,熟悉突水预兆,一旦发现问题和透水预兆,立即安排撤人并及时上报处理。
四、掘进工作面打眼前检查瓦斯时,注意观察围岩、煤层等情况,发现异常,立即撤人并即使上报。
五、根据采掘工作面瓦斯变化情况,分析瓦斯来源变化原因时,必须将水害因素一并分析,引起重视。
十)、采掘班(队)长水害防治岗位责任制一、采掘班(队)长是本班(队)的安全生产第一责任者,必须对本班(队)作业范围的防治水工作认真负责,认真贯彻执行国家和行业主管部门的规定和指令。
二、认真执行本矿的探放水设计,确保探放水钻孔的方位、角度、孔深、控制范围等符合设计要求。
三、熟悉突水征兆,在施工作业中,一旦发现异常,立即撤人并及时汇报处理。
四、负责组织带领本班(队)作业人员按矿领导的安排和措施、规定参与事故抢险。
五、随时检查作业点的安全情况,及时消除事故隐患,切实做到不安全、不生产。
六、熟悉施工作业场所的避灾路线,一旦发生灾变,立即组织撤离。
十一)、水泵司机水害防治岗位责任制一、严格执行煤矿行业规章制度,对本矿排水工作负直接责任。
二、努力学习技术业务,熟悉水泵性能、结构、管路、供电线路等情况;严格按规定操作、维护,保证设备正常运行。
三、坚守工作岗位,认真执行好交接班,尤其把设备运行情况、存在问题、注意事项交接清楚。
四、在岗时,认真进行巡回检查,发现问题,及时处理,自己不能处理的必须及时汇报。
五、“雨季三防”期间,注意检查水泵上水情况及运行情况,记录好排水时间,掌握矿井涌水量;发现异常时,要及时汇报并坚守岗位,不准随便撤离,严防淹井。
六、雨季水量增大期间,按规定随时汇报水情、设备运行情况、供电情况等情况。
十二)、采掘工人水害防治岗位责任制一、严格执行国家和煤矿行业法规、制度、指令。
二、采掘工是自身安全生产的责任人,必须对自己的安全和对同点作业人员的安全负责,严禁冒险蛮干。
三、认真执行“先探后掘、先治后采”的规定,严格按探放水设计的钻孔方位、角度、深度、孔数进行探放水。
四、熟知矿井突水预兆(如挂红、挂汗、空气变冷、出现雾气、水叫、淋水增大、水色发浑、顶板来压、有臭鸡蛋味等)。
五、在日常工作中,时刻把防治水工作放在心上,发现异常情况,及时汇报、撤离,待处理好后才准恢复作业。
六、熟悉避灾路线,一旦发生灾变时,按避灾路线有序进行撤离。
十三)、机电工水害防治岗位责任制一、在机电矿长的领导下,认真执行上级对水害防治工作的有关规定、指令。
二、机电工在矿井水害防治工作中,对排水设备、管路、供电系统以及探放水设备等既是安装者,也是维护者。
负责矿井防治水设备的正常管理和维护工作,必须保证台台完好,严禁带病运转。
三、按矿领导的安排,及时按规定的方位、角度安装探放水钻机,确保正常打钻探放水。
四、“雨季”前,按时检修水泵、管路、供电系统等设备,保证按时进行联合试运转。
五、在机电矿长的指挥下进行水泵联合试运转,并认真贯彻实验结果及效果,并做好记录。
六、合理分配供电负荷,保证排水系统供电正常。
十四)、其他部门防治水责任制一、机电科:负责矿井主要排水系统和工作面排水系统的技术管理,依据矿井及各工作面涌水量情况,按规程要求进行排水系统设计,确定排水设备、管路规格、供电方案;负责矿井防治水设备管理,负责矿井防治水应急设备的储备到位。