全日制用工劳动合同通用范本
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系,订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点:______。
3.工作内容:______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。
2.试用期间,双方任何一方有权解除合同,无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满,经双方确认,乙方正式聘用,工资为______元/月。
2.工作时间:______。
3.休息日:______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间:每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险,具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物,不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的,应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同,需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因,需解除合同的,应提前______天书面提出申请,并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知,经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议,可协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议调解组织申请调解,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效,期满时自动终止。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:______日期:______(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整)篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):____________________(法定代表人姓名)、单位名称:______________。
全日制用工劳动合同样本(5篇)
全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。
甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____公司地址:_____ 住址:_____通讯地址:_____联系电话:_____ 联系电话:_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期内,乙方在甲方每天工作____小时。
二、乙方的岗位(工种)为,职务为_____,从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。
乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。
七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
全日制用工劳动合同范本4篇
全日制用工劳动合同范本4篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方(用工单位):注册地址:法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就以下条款约定劳动合同事项:一、合同期限本合同自(年)月日起生效,至(年)月日终止。
二、工作内容乙方应当按照甲方的工作安排,认真完成工作任务,包括但不限于:(1)遵守公司各项规章制度,服从公司管理;(2)按时完成工作任务,提高工作效率;(3)保守公司的商业秘密,不得向外泄露公司机密信息。
三、工作时间和休息1. 甲方为全日制用工,一般每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间及休息方式依照公司规定执行。
2. 在国家法定节假日和休息日,乙方有权享受休息。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资将按照公司的薪酬标准进行支付,具体薪资标准及支付时间以公司规定为准。
2. 乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇,具体详情以公司规定为准。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施,保障乙方的劳动安全。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律,保护甲方的财产安全。
六、解除劳动合同1. 本合同有效期届满时自动终止。
2. 乙方或甲方有下列行为之一的,任何一方都有权解除本劳动合同:(1)未按照合同约定完成工作任务的;(2)违反公司规章制度,损害公司利益的;(3)严重违背职业道德,损害公司信誉的。
七、争议解决本合同的履行和解释应当遵循中华人民共和国劳动合同法相关规定,对于本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应当友好协商解决;协商不成的,可以向有关劳动争议调解机构申请调解,也可以向人民法院提起诉讼。
八、其他事项本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字生效。
甲方(盖章):乙方(签名):年月日年月日以上是关于全日制用工劳动合同的范本,具体内容根据实际情况可进行适当调整。
希望甲乙双方遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
全日制用工劳动合同(通用13篇)
全日制用工劳动合同(通用13篇)全日制用工篇1甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
期限为年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
全日制用工劳动的合同范本6篇
全日制用工劳动的合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1全日制用工劳动的合同范本甲方:(用人单位)__________乙方:(劳动者)__________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规以及甲、乙双方的实际情况,甲、乙双方经友好协商,就乙方全日制用工劳动问题达成协议如下:一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,完成所在工作岗位的工作任务。
2. 乙方应遵守公司的各项规章制度,积极配合公司安排的各项工作。
3. 乙方应按照工作需要,接受公司的相关培训和考核。
二、工作时间1. 乙方的工作时间按照公司的规定执行,如有特殊情况需要加班,应经公司同意并按照公司规定的加班工资支付标准支付加班费。
2. 乙方应按时到岗,不迟到、早退,不擅自请假。
三、薪酬及福利1. 乙方的工资待遇将按照公司现行工资标准执行,包含基本工资、绩效工资、奖金等。
2. 公司将为乙方提供法定的社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等),具体费用由公司承担。
3. 乙方享有带薪年假、节假日福利等公司规定的其他福利。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得向外泄露公司的机密信息,否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在离职后应当交出公司的一切工作和机密资料,不得擅自留存和使用。
五、保险及负担1. 乙方因工作原因导致意外受伤或发生其他工伤事故,公司将按照相关法律法规及公司规定处理。
2. 若乙方违反公司规定导致公司或他人遭受经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
六、解决争议1. 乙方在劳动过程中如对工作安排、薪酬待遇等方面有异议,可向公司提出申诉,公司将予以认真调查并解决。
2. 若双方就劳动合同履行发生争议,可友好协商解决,若协商无果,可向有关劳动争议解决机构申请调解。
七、其他条款1. 本合同书自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同期满终止。
2. 本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份。
全日制用工劳动合同格式版(5篇)
全日制用工劳动合同格式版甲方(用人单位):法定代表人:职务:地址:电话:乙方:年龄:性别:户籍所在地:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作岗位乙方在_____岗位工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。
小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
工资具体支付办法约定如下:_____________。
第四条工作时间乙方在甲方每天工作____小时,具体工作时间安排:_____。
第五条福利待遇约定如下:_____。
第六条劳动保护和劳动条件一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训,为乙方提供劳动安全和卫生设施,根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品,保障乙方生产过程中的安全与健康。
二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程,遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。
第七条本合同的变更、解除和终止一、经甲乙双方协商同意,本合同的内容可以变更或解除。
二、本合同期满,自行终止。
三、双方就本合同的解除条件约定如下:1、________________________________________________。
2、________________________________________________。
3、________________________________________________。
4、________________________________________________。
5、________________________________________________。
四、双方就解除本合同有关经济补偿的约定如下:1、________________________________________________。
全日制劳动合同书官方版(6篇)
全日制劳动合同书官方版甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制,计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章):_____ 乙方签字:_____ 签订时间:____年____月____日全日制劳动合同书官方版(二)(一)甲、乙双方商定,采取下列第_____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限:从____年____月____日至工作任务完成时止。
全日制用工劳动合同范本3篇
全日制用工劳动合同范本3篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方:(用工单位)统一社会信用代码:____________________法人代表:____________________地址:____________________电话:____________________乙方:(劳动者)身份证号码:____________________联系电话:____________________通讯地址:____________________鉴于甲方需要劳动者乙方从事全日制工作,甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,经协商一致,特签订本全日制用工劳动合同。
第一条用工方式甲方雇佣乙方从事全日制工作,乙方接受甲方安排的工作任务,按照约定的工作时间和工资报酬执行劳动合同。
第二条工作内容乙方从事的工作内容包括但不限于:____________________第三条工作地点乙方的工作地点为甲方规定的地址,如有变动,甲乙双方应协商一致。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
第五条工资报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____________________元。
2. 乙方在工作期间如有加班情况,按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第六条试用期乙方入职后有一个月试用期,试用期内,双方均有权解除劳动合同。
试用期满,如双方一致同意继续合作,则劳动合同正式生效。
第七条信息保密乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和机密信息,不得泄露给其他任何人或单位。
如果因乙方违反本条款而造成损失的,乙方应当承担相应的赔偿责任。
第八条违约责任1. 一方未按合同规定支付工资报酬的,应当按照实际工作时间和工作量支付相应的工资。
2. 一方擅自解除合同的,应当给对方一个月的书面通知,支付相应的违约金。
第九条争议解决因合同履行发生的争议,由双方友好协商解决;协商不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制劳动用工合同(精选8篇)
全日制劳动用工合同(精选8篇)全日制劳动用工合同篇1甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国法》的规定,甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公平公正、诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。
一、工作内容和工作地点第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作(工种),乙方的工作任务或职责是工作。
第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,经甲、乙双方协商一致,可变更本合同。
第三条乙方应按照甲方的要求,按照甲方制定的履行职务,按时、按质、按量完成规定的.工作。
二、劳动合同期限第四条合同期限第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限:第六条有固定期限:从年月日起至年月日止。
第七条以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
第八条劳动合同到期后,若双方无异议,可按本合同继续执行,而无需再行签订合同。
三、劳动报酬第九条甲方按下列第种方式,以货币形式支付乙方工资:1、按完成一定工作任务计酬,标准为元(日/项)。
2、甲方按月支付乙方工资,标准为元。
四、劳动合同的变更第七条有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同的内容,变更后的劳动合同,文本由甲、乙双方各执一份:1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;3、法律、法规规定的其他情形。
五、劳动合同的终止第八条有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:1、劳动合同期满的;2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、法律、法规规定的其他情形。
第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。
六、其他第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
第十一条本合同未尽事宜,双方可另协商解决,以协商结论执行。
第十二天本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
全日制用工劳动的合同范本6篇
全日制用工劳动的合同范本6篇第1篇示例:全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):__________ 公司鉴于甲方需要雇佣乙方,乙方愿意全职加入甲方公司,双方经友好协商就有关事项达成如下合同:第一条用工岗位甲方聘用乙方为__________(具体岗位),具体工作内容包括但不限于__________。
第二条工作时间乙方全日制工作,工作时间为每周__________小时,工作时间为每日__________,具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要确定。
第三条工资及福利1. 乙方的基本工资为__________元/月(税前),具体根据公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假、病假等假期福利,具体按公司规定执行。
第四条试用期乙方须进行为期__________个月的试用期,试用期基本工资为__________元/月,试用期内双方任何一方可随时解除劳动合同且不享有解除劳动合同补偿金。
1. 乙方应当认真履行工作职责,服从公司管理,遵守公司规章制度,维护公司形象和利益。
2. 乙方不得违反公司规定私自调休或旷工,如因特殊情况需请假须提前向公司请假。
第六条保密条款乙方在公司服务期间获得的与公司有关的商业秘密、技术秘密、管理制度及其他保密事项应当保密,不得向任何第三人泄漏。
第七条劳动保护1. 甲方应当保障乙方的人身安全,提供良好的工作环境和劳动保护设施。
2. 乙方应当严格遵守公司的劳动安全操作规程,执行各项安全操作措施,确保自身和他人的安全。
第八条解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)连续未按规定请假次数及以上的;(2)工作期间严重违反公司纪律的;(3)因乙方自身原因持续性地不能胜任工作的。
2. 劳动合同解除后,乙方应当依法主动劳动合同的约定和公司规定办理离职手续。
第九条其他1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同约定期限届满终止。
2. 本合同未尽事宜,双方应友好协商解决,如无法解决的,双方同意提交有关主管部门裁决。
全日制用工劳动合同书标准范文(5篇)
全日制用工劳动合同书标准范文甲方:(用人单位)名称:住所:法定代表人(或主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:居民身份证号码:文化程度:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作,工作地点在乙方工作应达到以下标准.根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为.乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
全日制用工劳动合同书范本8篇
全日制用工劳动合同书范本8篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方用工事宜达成一致意见,自愿签订本劳动合同。
篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方用工事宜达成一致意见,自愿签订本劳动合同。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方(用人单位):名称:__________法定代表人:__________地址:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月:__________身份证号码:__________联系地址:__________联系电话:__________三、劳动合同期限:__________年(月)(自______年______月______日起至______年______月______日止)四、工作地点:__________五、具体工作内容:__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度:1. 工作时间:2. 休息时间:3. 年休假天数:七、工资及其支付方式:1. 乙方的月工资为人民币__________元(含基本工资、岗位津贴等其他补贴)。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式:______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇:1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险(包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律:1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度,服从安排,认真履行职责,完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责,保守甲方的商业秘密,严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益,不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同:1. 本合同期满时自动解除,双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外,本合同可以提前终止,需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决:1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制用工劳动合同官方版(5篇)
全日制用工劳动合同官方版编号:_____甲方_____(用人单位)名称地址_____法定代表人_____(负责人)工商登记机关_____社会保险单位代码_____联系电话_____乙方(职工)姓名_____性别_____文化程度_____出生年月_____居民身份证号码_____住址_____本单位起始工作时间_____合同期限_____联系电话_____扬州市劳动和社会保障局监制甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):A,固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止.B,无固定期限:自____年____月____日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自____年____月____日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事工作.(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三)乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在.(四)甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一)实行工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.(二)甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三)乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一)乙方工资为元人民币/月,其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:______________________________.(二)甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三)非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四)乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一)甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三)乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一)甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三)乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四)乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五)甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一)甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二)甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三)甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一)双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二)劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二)本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三)甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章):_____ 乙方(签名):_____ 法定代表人,负责人:_____或委托代理人(签名):_________年____月____日 ____年____月____日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)_________年____月____日附:劳动合同记录日期_____原因_____内容_____甲方(盖章)_____乙方(签名)_____鉴证单位(盖章)_____全日制用工劳动合同官方版(二)甲方(用人单位)名称:_____乙方(劳动者)姓名:_____根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
全日制用工劳动合同范本5篇
全日制用工劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地地址:____________________现居住地地址:____________________居民身份证号码:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就乙方向甲方提供全日制用工劳动合同的相关事宜达成如下协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同为固定期限劳动合同,期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
试用期满后,如双方同意继续履行本合同,应办理续签手续。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作,工作地点为甲方所在地。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
如需变更工作岗位或工作地点,甲方有权调整或通知乙方进行相应调整。
二、工作时间与休假规定第三条工作时间安排:甲方根据工作需要安排工作时间和休息时间。
乙方应按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班,乙方应配合甲方的工作安排。
加班补偿按照国家法律规定执行。
第四条休假规定:乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
乙方请假期间不享受工资及福利待遇。
三、劳动报酬与福利待遇第五条劳动报酬:乙方的工资标准为XX元/月。
工资发放时间、支付方式按照甲方规定执行。
加班工资、奖金等劳动报酬按照国家法律规定和甲方规定支付。
第六条福利待遇:乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
甲方根据企业情况为乙方提供其他福利待遇。
全日制劳动合同书模板(5篇)
全日制劳动合同书模板甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:_____ 身份证号码:_____ 地址:住址:邮政编码:_____ 邮政编码:_____ 联系方式:_____ 联系方式:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_____ 。
期限为:_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:_____。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为:_____。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为:_____________________。
全日制用工劳动合同范本6篇
全日制用工劳动合同范本6篇篇1全日制用工劳动合同范本甲方(雇主):__________;乙方(劳动者):__________。
鉴于甲方提供了岗位空缺,乙方申请进入甲方从事工作,并双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,特订立以下用工合同:第一条工作内容和地点甲方聘用乙方从事以下工作:__________。
乙方应当按照甲方的要求认真履行职责,完成工作任务。
工作地点为:__________。
第二条签订期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。
期满后,若乙方继续从事相同工作,双方应另行签订新合同。
第三条劳动时间乙方每周工作时间为____小时,每天工作时间为____小时,工作时间具体安排由甲方负责。
乙方须严格遵守工作时间,不得迟到早退。
第四条工资和福利1. 乙方的月工资为____元,薪酬发放时间为每月___日。
2. 乙方享有法定的工伤保险、社会保险、医疗保险等福利待遇。
3. 乙方享有带薪年假____天,可根据工作情况调整年假日期。
4. 其他福利待遇双方另行商定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和个人隐私,未经甲方允许不得泄露给第三方,否则应承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)擅自短期内多次迟到、早退或旷工;(2)严重违反公司规章制度;(3)工作表现不称职,严重影响公司利益的;(4)患病或残疾,不能从事约定的工作的;(5)另有违反劳动法规定的行为。
2. 乙方在解除合同前需提前一个月书面通知,否则应支付相当于一个月工资的违约金。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2. 违反本合同约定的,均应承担违约责任。
3. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签名):__________日期:____年____月____日以上内容经双方充分协商一致,签字盖章后生效。
全日制用工劳动的合同范本5篇
全日制用工劳动的合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本全日制劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位(工种)工作,乙方的工作地点为__________。
在合同期间内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方应按照国家的规定保障乙方的法定休息时间和工作时间。
第四条甲方因工作需要安排乙方加班的,应按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬第五条甲方应按照有关规定和乙方签订的书面协议,按月支付乙方的工资报酬。
工资标准为_____元/月。
支付形式为__________(现金/银行卡)。
甲方应每月至少支付一次工资给乙方,不得克扣或拖欠乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________文化程度:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________联系方式备用电子邮箱:_________________________根据国家有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲乙双方经充分协商达成如下劳动合同约定,以明确双方的权利和义务。
2023年全日制劳动合同范本5篇
2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例:2023年全日制劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:法定代表人:统一社会信用代码:乙方:(以下简称“员工”)身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,就乙方加入甲方公司,从事全日制工作,达成如下协议:一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务,应当积极参加并认真完成。
二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币(大写)______元整。
2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。
3.乙方如有加班情况发生,按照国家有关规定执行加班工资标准。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时,如需加班,应当经公司安排。
2.休息日按照国家法定规定执行。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后,应当对公司的商业秘密和保密信息保密。
2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息,一经发现,公司有权依法追究其法律责任。
五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职,公司也有权解除劳动合同。
2.劳动合同解除后,双方应当履行相应手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效,至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司):乙方(员工):签字:签字:本合同经双方协商一致后签字盖章生效,一式两份,甲方和乙方各持一份。
制作日期:2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本,如有异议或补充事项,可在合同签署前经过双方协商修改。
愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展,共同创造美好的工作环境与未来。
第2篇示例:2023年全日制劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)一、合同目的为了明确双方的权利和义务,保障劳动者的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守。
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内部编号:AN-QP-HT233
版本/ 修改状态:01 / 00
The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, And
Defines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.
甲方:__________________
乙方:__________________
时间:__________________
全日制用工劳动合同通用范本
全日制用工劳动合同通用范本
使用指引:本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书,作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系,同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(劳动者)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
湖南省劳动和社会保障厅印制
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所
列条款。
一、劳动合同期限和工作内容
第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年(月)。
第二条根据甲方工作需要,乙方同意担任岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件
第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必
要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬
第九条乙方的小时工资标准为元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足
额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇
第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定,为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费,乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
六、劳动纪律
第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可以解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前天以书面形式通知对方。
第十九条本合同期满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十条本合同期满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。
八、经济补偿与赔偿
第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条乙方违反规定或本合同的约定解除本合同,给对甲方造成直接经济损失的,
乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。
第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行,由过错方承担违约责任,向对方支付违约金或损失赔偿金元。
九、违反劳动合同的责任
第二十五条其他违约责任
十、双方约定的其他事项
第二十六条
十一、劳动争议处理
第二十七条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第二十八条本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十九条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同以及附件内容,双方签字后即行生效。
)
甲方:(盖章)
法定代表人或
(委托代理人):(签名)
年月日
乙方:(签名)
年月日
鉴证机关:(盖章) 鉴证人:(签章) 年月日
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