企业文体协会章程
文体协会章程
文体协会章程第一章总则第一条为了进一步活跃职工的文化体育生活，营造健康、和谐、文明的矿区文化氛围，规范和引导文体协会有序开展活动，特制定《丁集煤矿文体协会管理办法》(暂行)。
第二条丁集煤矿文体协会(以下简称协会)是在矿工会管理和指导下，由具有共同爱好的工会会员以自愿组织、自愿参加、自我管理为原则成立的群众性活动组织。
第三条协会在各项活动中，必须遵守国家法律、法规和矿有关规定，在允许的范围内开展具有思想性、娱乐性、趣味性的文体活动，促进职工的交流与沟通，陶冶教职工的情操，增强教职工的体质，为建设和谐、文明的矿区文化服务。
第二章协会的成立与撤消第四条协会要在矿相关制度允许的范围内，开展健康、文明、安全、娱乐的文体活动，一般以单项业余文体活动为组织活动基本内容，组织名称要体现与该项文体活动的关系；同一文体活动项目，不重复设置协会。
拟成立或原来已经按一定程序批准成立的文体协会，具备下列条件，可向矿工会提出协会成立或登记申请：（一）有明确的协会章程。
章程的内容应包括：1、协会的名称（必须以协会的形式称呼，并在前面冠以“丁集煤矿××协会”）；2、协会的宗旨；3、协会的组织机构；4、会员的权利和义务；5、协会的活动形式（内容、方式）；6、经费来源和使用范围。
（二）有完善的组织机构和管理制度；（三）有较好的群众活动基础，成员人数在15人以上；第五条协会的成立、登记程序：（一）拟成立或原来已经按一定程序批准成立的协会，由筹备小组或原组织负责人向矿工会提出成立或登记申请，填写“丁集煤矿文体协会登记表”和“文体协会成员名册”的书面材料（同时提交电子版）。
（二）经矿工会审核后准予成立或办理登记手续和备案。
第六条协会因下列原因之一，矿工会将予以撤消或注销：（一）违反国家法律和矿纪矿规；（二）年内未开展任何活动；（三）成员人数不足15人；（四）矿工会对协会进行年度工作检查连续两次不合格；（五）协会本身提出要求注销。
文体协会组织章程模板范文
第一章总则第一条为加强本协会的组织建设，规范本协会的运作，提高本协会的凝聚力和战斗力，根据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规，结合本协会实际情况，特制定本章程。
第二条本协会名称为：[协会全称]（以下简称“本协会”）。
第三条本协会的性质：本协会是由[协会性质描述，如：文学爱好者、体育爱好者等]自愿组成的非营利性社会团体。
第四条本协会的宗旨：团结广大[爱好者名称]，弘扬[文体名称]精神，丰富群众文化生活，提高全民身体素质，促进[文体名称]事业的发展。
第五条本协会的活动地域：全国。
第二章业务范围第六条本协会的业务范围包括：1. 组织开展[文体名称]方面的讲座、培训、研讨等活动；2. 举办各类[文体名称]比赛、展览、演出等；3. 编辑出版[文体名称]相关刊物、资料；4. 开展[文体名称]作品征集、评选、展示等活动；5. 开展国内外[文体名称]交流活动；6. 开展对[文体名称]爱好者的培训、辅导、咨询服务；7. 开展与[文体名称]相关的其他社会服务活动。
第三章会员第七条本协会会员分为单位会员和个人会员。
第八条会员资格：1. 个人会员：凡热爱[文体名称]，具备一定的[文体名称]基础，愿意参加本协会活动，遵守本协会章程的个人，均可申请成为个人会员。
2. 单位会员：凡关心和支持[文体名称]事业发展的企事业单位、社会团体，承认本协会章程，愿意参加本协会活动，遵守本协会章程的，可申请成为单位会员。
第九条会员入会程序：1. 提交入会申请；2. 经理事会审核批准；3. 缴纳会费；4. 由理事会或理事会授权的机构颁发会员证。
第十条会员的权利：1. 参加本协会组织的各项活动；2. 享有本协会提供的各项服务；3. 对本协会工作提出建议和批评；4. 优先获得本协会提供的培训、咨询等服务；5. 享有本协会章程规定的其他权利。
第十一条会员的义务：1. 遵守本协会章程，执行本协会决议；2. 积极参加本协会组织的各项活动；3. 维护本协会的合法权益；4. 按规定缴纳会费；5. 享有本协会章程规定的其他义务。
公司文体协会章程（此）
公司文体协会章程（此）预览说明:预览图片所展示的格式为文档的源格式展示,下载源文件没有水印,内容可编辑和复制*公司文体协会（球类项目）实施细则第一章总则第一条协会名称： *文体协会，简称文体协会。
第二条 *文体协会的宗旨是：遵章守法，团结和组织会员从事各项文体运动，强身健体，增进沟通，丰富员工业余生活，推进企业文化建设。
第二章组织机构第一条*文体协会委员会的最高权力机构是常务委员会，会长为*，成员由经营班子构成。
第二条常务委员会的决议须由四分之三以上人数通过方可执行。
第三条设立分会须由相应主体提交分会设立申请，经常务委员会同意后方可设立。
设立分会必须具备以下条件：1、分会会长、组织委员、出纳人员有明确的责任人。
2、分会会员人数须达到8人以上。
3、分会必须有明确的活动计划，每年活动多少次，每月计划多少次。
4、公司工作需要，分会必须承担相应的“运动外交”职能。
第四条常务委员会有权决定取消分会。
出现下列情况任意一项则取消分会：1、分会会长、组织委员、出纳人员无明确的责任人。
2、分会会员人数未达到8人以上。
3、分会组织活动未达到半月/次频率，或平均每次组织活动参与人数未达到会员的半数（至少8人）以上。
4、因公司工作需要，分会未积极主动承担相应的“外交”职能。
5、常务委员会认为的其它重要原因。
第三章会籍管理第一条各分会会员即协会会员。
第二条为保证活动质量，原则上，每一名会员不能加入超过两个协会，若出现在第三个分会当中，即视为无效名额（在审核时不作为具体人数列入），但可以参与具体的活动。
第四章资产管理第一条各分会开展各项活动，费用以自筹为主，公司酌情予以支持。
第二条活动经费来源：会费、个人资助、公司资助、其它合法收入。
第三条公司资助费用包括设立资助费用、年度资助费用、外交资助费用。
资助费用由分会根据财务流程报销，且须经会长审核方可报销。
年度资助费用按半年报销一次。
公司资助各分会活动标准（元）如下：第四条各分会可以根据需要设定会费标准，由出纳人员收取，此项资金须做到专款专用，用于开展各项运动，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
公司文娱协会章程范文模板
第一章总则第一条为丰富公司员工的精神文化生活，提高员工的工作积极性和凝聚力，促进公司文化建设，特成立公司文娱协会。
第二条本协会以“健康、快乐、和谐、创新”为宗旨，致力于为员工提供丰富多彩的文化娱乐活动。
第三条本协会遵守国家法律法规，遵循公司规章制度，坚持群众性、自愿性、服务性的原则。
第二章组织机构第四条本协会设理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、副秘书长及理事组成。
第五条理事会职责：1. 制定协会工作计划和年度工作总结；2. 审议和决定协会的重大事项；3. 组织协会各项活动的开展；4. 监督协会财务收支；5. 指导和协调协会下属各分会的工作。
第六条会长职责：1. 主持理事会工作，负责协会重大决策；2. 代表协会参加公司内外活动；3. 任命副会长、秘书长、副秘书长及理事；4. 主持协会日常工作。
第七条副会长职责：1. 协助会长工作，负责协会分管领域的工作；2. 主持理事会会议，召集和主持理事会日常工作；3. 参与协会重大决策。
第八条秘书长职责：1. 负责协会日常行政事务；2. 负责协会文件的起草、审核、发布；3. 协助会长、副会长处理协会事务；4. 负责协会财务收支的监督和管理。
第九条理事职责：1. 参与协会重大决策；2. 参与协会活动的组织与实施；3. 监督协会财务收支。
第三章会员第十条凡公司员工，承认本章程，自愿参加本协会者，均可成为本协会会员。
第十一条会员享有以下权利：1. 参加本协会组织的各项活动；2. 选举权和被选举权；3. 对协会工作提出建议和意见；4. 优先参加本协会组织的各类培训；5. 退会自由。
第十二条会员应履行以下义务：1. 遵守本协会章程；2. 积极参加本协会组织的各项活动；3. 维护本协会的合法权益；4. 向本协会提供有关信息；5. 交纳会费。
第四章活动与经费第十三条本协会活动主要包括：1. 定期举办文艺演出、体育比赛、知识竞赛等；2. 组织员工参观、考察、旅游等活动；3. 开展各类培训、讲座、研讨会等；4. 其他有益于员工身心健康和公司文化建设的活动。
公司文娱协会章程模板范文
第一章总则第一条为丰富公司员工文化生活，提高员工生活品质，增进员工之间的交流与团结，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本章程。
第二条本协会名称为：[公司名称]文娱协会（以下简称“协会”）。
第三条协会宗旨：弘扬企业文化，活跃员工生活，促进员工身心健康，提高团队凝聚力。
第四条协会性质：公司内部非营利性群众组织。
第五条协会接受公司工会和上级主管部门的业务指导和监督管理。
第二章组织机构第六条协会设理事会，理事会由会长、副会长、秘书长、各部（室）负责人组成。
第七条理事会职责：1. 负责制定协会发展规划和年度工作计划；2. 管理协会经费和财产；3. 组织开展各类文娱活动；4. 处理协会日常事务；5. 稳步推进协会发展。
第八条会长、副会长、秘书长产生方式：1. 会长由公司领导担任；2. 副会长由理事会成员选举产生；3. 秘书长由理事会成员选举产生。
第九条协会设秘书处，负责协会日常行政事务。
第三章活动内容第十条协会活动内容主要包括：1. 定期举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛等；2. 组织员工参加各类文艺演出和比赛；3. 开展员工心理健康讲座和咨询；4. 举办员工节日庆祝活动；5. 组织员工旅游和休闲活动。
第十一条活动策划与实施：1. 活动策划：由协会秘书处负责；2. 活动实施：由各部（室）负责人协调各部门共同完成；3. 活动总结：活动结束后，由秘书处组织进行总结。
第四章经费管理第十二条协会经费来源：1. 公司拨付；2. 活动收入；3. 社会捐赠；4. 其他合法收入。
第十三条协会经费使用：1. 用于协会日常运营；2. 用于开展各类文娱活动；3. 用于奖励优秀员工；4. 用于协会其他必要开支。
第十四条协会经费管理：1. 设立专门的财务账户，由秘书处负责管理；2. 定期公布经费使用情况；3. 实行审计制度，确保经费使用透明、合理。
第五章章程修改第十五条本章程的修改，须由理事会提出，经协会全体会员三分之二以上同意，并报公司工会批准。
工会关于组建公司文体协会的活动要求
工会关于组建公司文体协会的活动要求
各基层工会：
为弘扬企业文化，加强职工文化建设，丰富职工业余文化生活，广泛开展全民健身活动，营造健康向上的公司文化氛围，使公司文体活动健康、正常、有序的开展起来。
经公司决定组建各类文体协会，现将有关事项通知如下：
一、协会宗旨
遵循因地制宜、业余自愿、小型多样、就近就便的原则，达到锻炼身体，陶冶情操，活跃气氛，加强了解，增进友谊，提高技艺，强身健体，弘扬文化的目的。
二、协会分类
文体协会拟分八个协会，分别为篮球协会、乒乓球协会、羽毛球协会、舞蹈协会、垂钓协会、棋类协会、自行车协会、书画协会。
各协会设会长一名，委员若干名。
三、活动安排
1、协会在公司的领导下每季度组织各协会会长召开一次会议，动员、组织协会成员按照计划开展各项活动，充分发挥文体协会作用。
2、文体协会将会在**县进行联谊活动，或与兄弟单位的协会开展联谊赛活动，或参加***公司统一组织的活动。
3、各协会成员由职工自愿组成，要在公司的统一领导下开展活动。
四、说明及要求
1、协会采取自愿加入的原则，有一定特长和爱好的职工在各部室、各单位及各基层工会填写报名表。
2、获得过奖项或证书的情况在备注栏中写明。
3、各基层工会在接到通知后要广泛宣传，积极动员广大文体爱好者踊跃报名。
公司将根据报名情况确定协会会长及成员。
五、上报时间
各基层工会请于3月25日前将文体协会报名表报公司工会办公室。
附件：***公司职工文体协会报名表
二〇二一年三月十八日
***公司职工文体协会报名表
单位（盖章）：_____________ 年月日。
公司职工文化体育协会章程
公司职工文化体育协会章程（通用）第一章总则第一条公司职工文化体育协会（以下简称文体协会），是公司职工文化体育爱好者自愿结合的群众性业余社团组织。
第二条文体协会在公司工会指导下，认真贯彻公司党委关于开展职工精神文明建设的指示精神，积极组织开展丰富多彩的职工群众性文化体育活动。
第三条努力发展公司企业文化和企业精神，增强职工的文化体育素质，为提高公司职工文体活动水平服务。
第二章职责分工第四条公司工会的职责：审批协会组织机构，审核协会章程，安排主要活动，对协会工作计划定期进行检查，安排资金使用。
负责《公司职工文化体育协会章程》的修订、培训、实施、检查。
第五条专项协会的职责：制定协会章程，选举协会领导，组织协会活动，管理经费，每年年初到公司工会注册并上交上年度工作总结和本年度工作计划，选拔高水平的会员加入公司级团队，完成公司工会安排的各项任务。
第六条(一)(二)(三)第七条(一)(二)(三)会员代表会的职责：决定本专项协会的工作方针和职责‘审议理事会工作报告和会费使用情况报告；选举产生新的理事会。
理事会的职责：制订协会活动计划；审议协会经费使用情况；增补协会理事会理事。
第八条第三章宗旨、任务及组织活动原则宗旨坚持以人为本，发挥职工在公司创新发展、企业文化建设中的主体作用，引导职工以自我表现、自我提高、自我服务为主要形式，组织开展群众乐于参与、便于参与的文体活动，推动企业两个文明建设不断深入。
第九条(一)任务调动一切积极因素，宣传和推动职工开展群众性的文化体育事业。
(二)通过组织开展积极向上、健康有益、形式多样的群众性业余文体活动，增强广大职工的凝聚力和爱国主义、英雄主义、集体主义情怀，培养高尚的道德情操，增强遵纪守法观念，不断提高职工身体素质和文化修养。
(三)发现、培养文体人才，壮大职工业余文化体育队伍，使蕴藏在职工中的文体活动潜能充分发挥。
(四)组织会员参加专项业务学习、培训、交流文体信息和参加各种形式的文艺、体育、娱乐活动。
文体协会组织章程范文模板
第一章总则第一条为丰富协会成员的业余文化生活，提高身体素质，增进成员之间的交流与合作，特成立文体协会。
第二条本章程旨在规范文体协会的组织、活动和管理，确保协会工作的有序进行。
第三条文体协会接受上级部门和社会各界的监督与指导，坚持业余、自愿、公益的原则。
第二章组织机构第四条文体协会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，负责协会的全面工作。
第五条协会下设以下部门：1. 秘书部：负责协会的日常事务、文件起草、活动策划与组织、对外联络等。
2. 文艺部：负责组织各类文艺活动，如歌唱、舞蹈、戏剧等，提高成员的文艺素养。
3. 体育部：负责组织各类体育活动，如篮球、足球、羽毛球等，增强成员的体质。
4. 宣传部：负责协会活动的宣传推广，提高协会的社会影响力。
第六条协会会长、副会长、秘书长由协会成员民主选举产生，任期一年，可连选连任。
第七条协会各部门负责人由会长提名，经协会成员大会审议通过。
第三章活动管理第八条文体协会定期举办各类活动，如：1. 定期举办文艺演出、体育比赛等，丰富协会成员的业余生活。
2. 邀请专家、学者进行讲座、培训，提高成员的专业素养。
3. 组织参观、交流等活动，拓宽成员的视野。
第九条协会活动需提前策划，制定详细的活动方案，经会长批准后方可实施。
第十条活动结束后，各相关部门应总结经验，提出改进意见，为今后活动的开展提供参考。
第四章成员管理第十一条文体协会成员享有以下权利：1. 参加协会组织的各类活动。
2. 对协会工作提出意见和建议。
3. 享有选举权和被选举权。
4. 享有退会自由。
第十二条文体协会成员应履行以下义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议。
2. 积极参加协会活动，发挥自己的特长。
3. 维护协会的荣誉和利益。
4. 主动向协会提供活动所需资源。
第五章附则第十三条本章程由文体协会全体成员大会审议通过，自通过之日起生效。
第十四条本章程的修改，需经协会全体成员大会三分之二以上成员表决通过。
第十五条本章程的解释权归文体协会全体成员大会。
公司文娱协会章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范公司文娱协会（以下简称“协会”）的组织架构、活动内容、运作机制和成员权益，以丰富公司员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，提升公司整体氛围。
第二条协会名称：公司文娱协会第三条协会性质：非营利性、自愿参加、服务员工的文化团体。
第四条协会宗旨：弘扬企业文化，丰富员工生活，促进员工身心健康，提高员工综合素质。
第五条协会活动范围：公司内部。
第六条协会接受公司工会和上级相关部门的指导和监督。
第二章组织架构第七条协会设理事会，理事会是协会的最高权力机构。
第八条理事会成员由公司各部门推荐，经协会全体成员大会选举产生。
第九条理事会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
第十条理事会职责：（一）制定协会发展规划和年度工作计划；（二）决定协会重大活动安排；（三）选举和罢免理事会成员；（四）审议协会年度财务报告；（五）决定协会的解散和清算。
第十一条协会设秘书处，负责协会的日常事务。
第十二条秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名，干事若干名。
第十三条秘书处职责：（一）执行理事会决议；（二）组织策划协会活动；（三）管理协会财务；（四）协调各部门之间的关系；（五）收集和反馈员工意见。
第三章活动内容第十四条协会活动内容主要包括：（一）举办各类文艺演出、比赛、展览等文化活动；（二）组织员工参加各类体育比赛和健身活动；（三）开展员工心理健康教育和咨询服务；（四）举办员工技能培训和职业规划讲座；（五）开展员工互助活动，促进员工之间的交流和友谊。
第十五条协会活动应遵循以下原则：（一）健康向上，符合社会主义核心价值观；（二）丰富多样，满足不同员工的需求；（三）注重参与，提高员工的积极性和主动性；（四）注重效果，确保活动取得实际成效。
第四章成员权益第十六条协会成员享有以下权益：（一）参加协会组织的各项活动；（二）对协会工作进行监督和批评；（三）选举权和被选举权；（四）优先获得协会提供的各类服务。
第十七条协会成员应履行以下义务：（一）遵守协会章程和规章制度；（二）积极参加协会组织的活动；（三）维护协会的合法权益；（四）向协会反映员工意见和建议。
公司职工文体协会章程
公司职工文体协会章程第一章总则第一条为了丰富公司职工的文化生活，促进员工之间的交流与合作，提升公司整体文化素质，特设立公司职工文体协会（以下简称“协会”）。
第三条协会的宗旨是：团结全体职工，共同参与文体活动，倡导健康向上、积极向善的文化氛围，提高职工的文体水平，促进员工心理健康发展。
第四条协会的工作原则是：公开、公正、公平、公益。
第五条协会的活动内容主要包括体育竞赛、文艺表演、文化交流等。
第六条协会实行会员制。
会员身份仅限公司在册职工。
第八条协会的工作依据本章程进行，如需变更章程须三分之二以上会员通过。
第九条协会设主席、副主席、秘书长、财务主管等职务。
主席由公司高层领导任命，副主席、秘书长、财务主管由协会会员投票选举产生。
第十条协会为非营利组织，不得追求个人私利，不得从事与协会宗旨相悖的活动。
第二章参与与权益第十一条协会会员权益包括参与协会组织的各类文体活动、享受活动所获奖励、参与协会事务管理、发表意见、选举和被选举权等。
第十二条会员有权提出活动建议，并积极参与组织和实施活动。
第十三条会员有权利在协会工作会上发表意见，对协会工作提出建议。
第十四条会员有权利参与协会选举，自主决定组织管理人员。
第十五条会员有义务积极参与协会的各类活动，维护协会的正常运作。
第十六条协会会员有权利享受协会提供的一定程度的财政资助，以鼓励会员积极参与文体活动。
第三章组织结构第十七条协会设立主席团，主席团成员由主席、副主席、秘书长和财务主管组成。
第十八条主席团是协会的最高决策机构，由主席团成员共同商议协会的重要事务并决策。
第十九条协会设办公室，设立秘书处、财务处、宣传部、活动策划部等。
第二十条秘书处负责协会日常工作的组织与协调，协助会员提供活动支持。
第二十一条财务处负责协会的财务管理与预算制定。
第二十二条宣传部负责宣传协会的各类活动，提高协会的知名度。
第二十三条活动策划部负责组织策划协会的各类活动。
第四章活动管理第二十四条协会的各类文体活动应提前制定活动方案，并报主席团批准。
单位文体协会管理制度范本
第一章总则第一条为加强单位文体协会（以下简称“协会”）的管理，提高协会组织活动的质量和效率，丰富员工的业余文化生活，特制定本制度。
第二条本制度适用于协会所有会员及工作人员。
第三条协会以“团结、创新、服务、发展”为宗旨，为广大员工提供丰富多彩的文体活动。
第二章组织架构第四条协会设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，副秘书长若干名，各部门部长、副部长若干名。
第五条会长负责协会全面工作，副会长协助会长工作，秘书长负责协会日常事务，副秘书长协助秘书长工作。
第六条各部门设置：宣传部、活动部、财务部、策划部、会员部等。
第三章会员管理第七条会员分为普通会员和荣誉会员。
第八条普通会员：凡热爱文体活动，愿意为协会贡献力量的员工均可申请加入。
第九条荣誉会员：对协会有突出贡献的会员，经协会理事会批准，可授予荣誉会员称号。
第十条会员享有以下权利：（1）参加协会组织的各类活动；（2）对协会工作提出意见和建议；（3）优先参加协会举办的各类培训；（4）优先获得协会提供的各类服务。
第十一条会员应履行以下义务：（1）遵守协会章程和各项规章制度；（2）积极参加协会组织的活动；（3）维护协会形象，为协会争取荣誉；（4）按时缴纳会费。
第四章活动管理第十二条协会活动分为常规活动、特色活动、专项活动等。
第十三条常规活动：包括定期举办的各类文体比赛、讲座、培训等。
第十四条特色活动：根据季节、节日等特定主题举办的文体活动。
第十五条专项活动：为满足会员需求，举办的各类专题活动。
第十六条活动策划：活动前需制定详细的活动方案，包括活动主题、时间、地点、参与人员、经费预算等。
第十七条活动执行：严格按照活动方案执行，确保活动顺利进行。
第十八条活动总结：活动结束后，及时总结经验，为今后活动提供借鉴。
第五章财务管理第十九条协会财务独立核算，设立专门的财务账户。
第二十条会费缴纳：会员应按时缴纳会费，逾期未缴纳者，将取消会员资格。
第二十一条经费来源：会费、赞助、捐赠等。
职工文化体育协会章程
职工文化体育协会章程第一章总则第一条为了丰富职工业余文化生活，促进职工的身心康健，推动公司的和谐发展，依据国家法律法规和本章程制定本协会章程。
第二条公司职工文化体育协会（以下简称协会）是公司直属职工自愿组成的非营利性社团组织，依法注册并取得法人资格，以公司青年成长为主要任务，开展各种文化、体育、娱乐、公益等活动。
第三条本章程是协会的基本章程，是最高权威文件。
对协会成员和协会管理机构具有法律效力。
第四条协会的名称：公司职工文化体育协会，简称（协会）。
第二章组织第五条协会的领导机构为会员代表大会、理事会、监事会和秘书处。
第六条会员代表大会是协会的最高权力机构，三年召开一次。
会员代表大会代表由各部门推选产生，代表人数由各部门根据实际情况自行确定。
第七条理事会是协会的执行机构，由理事长、副理事长、秘书长、财务长、各专业委员会主任、各部门代表共同组成。
第八条监事会是协会的监督机构，负责对协会的财务和工作进行监督和检查。
第九条秘书处负责为理事会和监事会提供服务和支持，并为协会的工作提供行政管理和实施。
第三章会员资格与权益第十条协会成员必须是本公司职工，支持协会的宗旨和工作方向，同意遵守本章程，缴纳会费，并在实践中发挥自己的作用。
第十一条成为协会会员的条件：1.具有完全民事权利和民事行为能力的本公司职工。
2.认同协会的宗旨和工作方向。
3.按规定缴纳会费。
第十二条会员权利：1.有权参加协会组织的文化、体育、娱乐、公益等活动。
2.有权参加协会组织的会议并表决。
3.有权提出协会事务的建议和意见。
4.有权享受协会为会员提供的各种服务和优惠。
第十三条会员义务：1.积极参加协会组织的活动，为协会的发展和进步做出贡献。
2.遵守协会章程和各项规定，不得损害协会的利益。
3.按规定缴纳会费。
第十四条会员权利的行使必须基于对协会宗旨的认同和支持，平等互相尊重，在活动中彼此协调、合作。
第四章财务管理第十五条协会的收支必须符合国家财务管理规定和会计准则，并接受监事会的监督。
文体协会章程汇编
文体协会章程汇编（修订稿）公司工会2019年8月目录公司文体协会章程 (3)公司文体协会组织机构 (7)公司羽毛球协会章程 (8)公司羽毛球协会组织机构 (12)公司桥牌协会章程 (13)公司桥牌协会组织机构 (17)公司气排球协会章程 (18)公司气排球协会组织机构 (22)公司乒乓球协会章程 (23)公司乒乓球协会组织机构 (27)公司摄影协会章程 (28)公司摄影协会组织机构 (32)公司声乐协会章程 (33)公司声乐协会组织机构 (37)公司书画协会章程 (38)公司书画协会组织机构 (42)公司游泳协会章程 (43)公司游泳协会组织机构 (47)公司网球协会章程 (48)公司网球协会组织机构 (52)公司户外运动协会章程 (53)公司户外运动协会组织机构 (57)公司文体协会章程第一章总则第一条公司文体协会（以下简称文体协会）是A公司广大员工开展文体活动的群众性组织。
第二条文体协会的宗旨是贯彻执行党和国家文体方针、政策，组织公司的广大员工积极开展文体活动，以满足广大员工日益增长的精神文化生活的需要。
在弘扬南网企业文化的同时，在创先道路上，加速幸福南网构建步伐，构筑员工真正的“幸福之家”。
第三条本会的驻所设在广州市天河区珠江新城华穗路6号A公司调度大楼。
第二章职责第四条本会管理和指导所属协会的工作，努力提高员工体育运动和文化艺术水平，增强企业凝聚力、向心力，打造和谐、幸福的员工团队。
第三章会员第五条本会由团体会员组成。
各分、子公司为团体会员单位。
第六条会员享有下列权利：（一）参加本会组织的会议和活动;（二）对本会提出合理的建议和意见；（三）拥有对本会工作的监督权;（四）参与本会的管理工作。
第七条会员履行下列义务：（一）执行本会的决议；（二）维护本会的合法权益；（三）完成本会交办的工作；（四）为本会的发展做出贡献。
第四章组织机构第八条文体协会设会长1名，理事27名，常务理事11名。
组织机构人员实行替补制。
企业文体协会章程
四川XXXX药业集团职工文化体育活动委员会章程第一章总则第一条四川XXXX药业集团职工文化体育活动委员会（如下简称文体委）是在企业党支部、工会和团委领导下，由企业业余文学、艺术、体育、技能等爱好者自愿结合旳群众团体。
第二条文体委必须坚持为企业中心工作服务旳原则，积极组织开展职工群众喜闻乐见旳业余文体活动，增进企业文化建设。
第二章任务第三条文体委旳任务是：1、发挥企业职工个体旳聪颖才智、爱好特色、爱好与专长，更好旳激发职工个体在业余时间自发、自动开展企业文化活动，以实现“集众人之长，创众人之乐”旳效果；2、在职工中选择性旳培养一批文艺、体育、技能等骨干，举行文艺类讲座、活动、学习班，举行多种业余比赛项目。
3、通过举行职工喜闻乐见旳爱好爱好活动陶冶情操、益智健身、增进全民健身活动；用健康旳活动吸引人、凝聚人、教育人，从而传递正能量，更好地服务于企业旳经营活动，真正到达企业和员工双赢旳局面。
4、有效提高员工创新精神和实践能力，提高员工综合素质，可以很好旳增长员工之间旳沟通交流，释放工作压力，增强内部凝聚力，同步还可以在文化活动中锻炼人才，发掘人才。
5、组队参与政府组织或社会团体举行旳各类文艺、体育比赛，以及开展兄弟企业或友好单位之间旳文化活动交流。
第三章会员第四条凡爱好文体活动，在文学、艺术、技能或体育等方面有一定旳基础，承认本章程旳企业职工均可自愿申请入会。
第五条申请入会者，由本人提交入会申请书，各分协会审查同意后，经文体委同意，即可成为本会会员。
第六条会员旳权利：1、有选举权和被选举权。
2、有提议权和批评权。
3、有权参与协会组织旳参观、学习、交流等活动。
4、有权参与协会组织旳多种培训、讲座。
5、有申请退会旳权利。
第七条会员旳义务：1、遵守协会章程，执行协会决策。
2、常常参与协会举行旳多种活动，完毕协会负责人委托旳工作任务。
3、积极宣传有关文体方面旳宣传报道工作。
4、爱惜企业旳文化活动用品和设备。
第八条对触犯国家法律法规、违反集团企业规章制度以及本协会章程和纪律，严重损害协会声誉和利益旳会员，经文体委同意，可开除会籍。
文体协会管理办法
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司职工文体协会管理办法（试行）第一章总则第一条为了丰富和活跃员工业余文化生活，推动和规范员工文体活动,营造和谐健康的公司文化，依据《中华人民共和国工会法》特制定本办法。
第二条员工文体协会是在公司工会具体指导下，由在员工自愿组建的群众性文体活动组织，独立地开展工作。
第三条公司员工文体协会以各种不同的活动形式组建，以活跃员工业余文化生活、促进员工身心健康为目的，充分吸收具有共同爱好的在员工参加。
第二章协会的组建和章程第四条员工文体协会由共同兴趣的在职员工倡议，经公司工会审核同意后组建成立。
第五条员工文体协会成立的程序及其条件：1．组建协会要向公司工会提出书面申请，经批准后方可成立；2、组建协会要制定协会章程和相应的规章制度并报公司工会审核；3、协会的活动经费要明确来源，要有专人管理，并做到账目清楚；4、协会面向公司在职员工，协会成立时，会员一般不少于10人，且会员至少来源于3个及以上分工会；5、协会活动内容要积极健康，有利于员工娱乐身心和增强体质。
第六条员工文体协会章程的主要内容：1．员工文体协会的名称；2．协会成立的宗旨和目的；3．协会的组织机构和负责人；4．会员的权利和义务；5．协会活动的形式、组织纪律；6．经费的来源渠道和使用范围。
第三章协会会员和负责人第七条员工文体协会的会员条件：1．我公司在职员工；2．遵守法律和公司的规章制度，维护公司的整体利益；3．服从工会组织的指导和协会的管理，履行会员的义务；4．热心协会工作并能发挥个人的特长和智慧；5．为保证活动质量，原则上每一会员只能参加两个协会。
第八条协会负责人的产生和要求：1、协会可设会长1人、副会长1人，负责协会的日常管理；2、协会会长、副会长必须由协会成员推举产生；3、协会会长、副会长应具有较强的组织能力和责任心，有相关方面特长，热心协会工作，群众基础好，善于团结广大员工，乐于为大家服务。
企业文体协会章程
企业文体协会章程第一章总则第一条设立目的第二条法律地位与宗旨1.本协会是依法设立的社团法人。
2.本协会的宗旨是遵守国家法律、法规和有关规定，倡导健康、积极的文体精神，促进企业文化的建设与传承，努力弘扬社会主义核心价值观。
第二章组织形式第三条会员资格1.协会会员分为企业会员、个人会员和荣誉会员。
2.企业会员指具有独立法人资格的企事业单位；个人会员指个人员工；荣誉会员指对协会事业有突出贡献的个人或单位。
3.会员享有提案、表决、选举、参与组织活动等权利。
第四条机构设置1.协会设主席团、理事会、监事会，并可以设立常设委员会、专业委员会等。
2.主席团由主席、副主席组成，负责组织和领导协会的工作。
3.理事会是协会的决策机构，由理事组成，负责协会的日常事务。
4.监事会是协会的监督机构，负责监督协会的财务活动和工作执行情况。
5.常设委员会、专业委员会等可根据协会工作需要设立，报理事会批准后成立。
第三章组织运行第五条会费收缴与使用1.会员应按规定缴纳会费，并按章程规定使用会费。
2.会费用于协会的运行管理、活动组织、设备购置、奖励评选等。
第六条协会活动1.协会可以组织举办接受集体或个人委托的文体活动，以满足会员的需求。
2.协会可以策划并组织举办各类比赛、培训、演出、展览等活动。
第七条奖励与荣誉1.协会设立表彰制度，对在企业文体事业中做出突出贡献的个人和单位进行表彰。
2.协会可根据工作需要设立各类奖项，并组织评选活动。
第四章章程修改与解散第八条章程修改协会章程的修改需由理事会提出，并经过三分之二以上会员的同意方可生效。
第九条协会解散协会解散需由理事会提出，经三分之二以上会员的表决同意，并报主管部门备案后方可解散。
第五章附则第十条协会的财务收支以及有关资产管理等事项必须依法公开透明，接受主管部门的监督。
第十一条本章程自通过后正式生效，并代替原有的协会章程。
第十二条本章程解释权归协会所有，并随协会工作的需要进行适当修改。
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四川XXXX药业集团
职工文化体育活动委员会章程
第一章总则
第一条四川XXXX药业集团职工文化体育活动委员会（以下简称文体委）是在公司党支部、工会和团委领导下，由公司业余文学、艺术、体育、技能等爱好者自愿结合的群众团体。
第二条文体委必须坚持为企业中心工作服务的原则，积极组织开展职工群众喜闻乐见的业余文体活动，促进企业文化建设。
第二章任务
第三条文体委的任务是：
1、发挥公司职工个体的聪明才智、兴趣特色、爱好与专长，更好的激发职工个体在业余时间自发、自动开展公司文化活动，以实现“集众人之长，创众人之乐”的效果；
2、在职工中选择性的培养一批文艺、体育、技能等骨干，举办文艺类讲座、活动、学习班，举办各种业余比赛项目。
3、通过举办职工喜闻乐见的兴趣爱好活动陶冶情操、益智健身、促进全民健身活动；用健康的活动吸引人、凝聚人、教育人，从而传递正能量，更好地服务于公司的经营活动，真正达到企业和员工双赢的局面。
4、有效提升员工创新精神和实践能力，提高员工综合素质，可以很好的增加员工之间的沟通交流，释放工作压力，增强内部凝聚力，同时还可以在文化活动中锻炼人才，发掘人才。
5、组队参加政府组织或社会团体举办的各类文艺、体育比赛，以及开展兄弟企业或友好单位之间的文化活动交流。
第三章会员
第四条凡爱好文体活动，在文学、艺术、技能或体育等方面有一定的基础，承认本章程的公司职工均可自愿申请入会。
第五条申请入会者，由本人提交入会申请书，各分协会审查同意后，经文体委批准，即可成为本会会员。
第六条会员的权利：
1、有选举权和被选举权。
2、有建议权和批评权。
3、有权参加协会组织的参观、学习、交流等活动。
4、有权参加协会组织的各种培训、讲座。
5、有申请退会的权利。
第七条会员的义务：
1、遵守协会章程，执行协会决议。
2、经常参加协会举办的各种活动，完成协会负责人委托的工作任务。
3、积极宣传有关文体方面的宣传报道工作。
4、爱护公司的文化活动用品和设备。
第八条对触犯国家法律法规、违反集团公司规章制度以及本协会章程和纪律，严重损害协会声誉和利益的会员，经文体委批准，可开除会籍。
第四章组织
第九条公司职工文化体育活动委员会领导机构是秘书处。
第十条文体委设名誉会长1人、会长1人、副会长2人，成员由总经办分管负责人、工会和党支部及团支部委派人员、各分会会长组成。
其中名誉会长由集团领导担任，会长和副会长在成员中选举产生。
每届任期三年，可连选连任。
如成员人事变动，由各分会组织推荐确认替补制。
第十一条文体委下设文学社、艺术团、体育协会、技能协会、书画协会、大健康协会、影视协会6个社团，必要时经文体委同意，可增设其它社团。
第五章活动
第十二条文体委每年至少召开一次会议，总结阶段性工作，布置下一阶段工作，研究活动方案、活动计划和费用筹集与使用监管等。
第十三条各社团负责人要负责培养和发展会员，组织开展活动，每年至少组织两次较大型活动，不断提升活动品质。
第十四条各社团每半年至少召开一次会议，每年初讨论协会活动方案、计划、费用并报文体委批准。
第六章经费
第十五条文体委经费由公司工会拨款、公司行政支持、有关单位及个人赞助或捐赠、其他收入。
第十六条公司工会每年为各个分协会拨一定的活动经费，一般情况下1000元左右，由各社团支配，包括请教师、买一些小型必备设备、用品等。
第十七条在开展部分社团活动时，每个社团可根据活动的开展情况，AA制收取该次活动的活动费。
活动费支出主要用于社团开展活动，不挪作他用，各社团应做到专人负责，有账可查。
第十八条工会财务有权检查各社团经费收支情况。
第十九条文体委安排各社团组织的全厂性比赛及外派参赛，经费由公司工会或行政额外开支。
参与地方政府和社会团体组织的比赛活动，获奖人员或获胜团队（分会）的奖励办法，由文体委另行制定。
第二十条职工文体活动设施和购置、活动场馆的修建由行政开支。
第二十一条各社团努力开展活动，充分发挥协会的积极作用，把群众性文体活动搞得更加丰富多采，使公司文体委不断发展壮大。
第七章活动场地
第二十二条本会会址（常设办公地址）工会办公室；各分会活动场地，
由公司总经办与文体委根据实际情况进行协调安排。
第八章附则
第二十三条本章程修改权属公司文体委。
第二十四条各社团或协会可根据本章程自行制定分协会章程。
第二十五条本章程及修正案经文体委审议通过后生效。