电子渠道工作内容与岗位职责

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电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责

电子银行部岗位职责随着科技的快速发展,电子银行逐渐成为现代银行业务的重要组成部分。

为了提供高效便捷的服务,银行机构需要设立电子银行部门,并明确该部门的岗位职责。

本文将介绍电子银行部岗位职责的相关内容。

一、电子银行部概述电子银行部门是银行机构中的重要部门,负责处理与电子银行相关的业务和运营工作。

其主要职责是利用先进的信息技术手段,提供在线银行、手机银行、网上支付等电子化金融服务,以满足客户的多元化需求。

电子银行部门的成员需要具备良好的技术和业务背景,同时具备较强的沟通与协调能力。

二、电子银行部岗位职责1. 电子产品开发岗位电子产品开发岗位负责开发和维护银行的电子产品,包括在线银行、手机银行等。

岗位职责包括需求分析、系统设计、编程开发以及产品测试。

在产品开发过程中,需要与其他部门紧密合作,确保产品的稳定性和安全性。

2. 电子渠道运营岗位电子渠道运营岗位负责电子银行渠道的日常运营和管理。

主要职责包括推广银行的电子产品,提升客户的使用体验,监控和分析渠道数据,及时调整运营策略以提高渠道的利用率。

此外,还需要处理客户的投诉和问题,提供及时的解决方案。

3. 安全风控岗位安全风控岗位负责电子银行渠道的安全和风险控制工作。

岗位职责包括制定安全策略和规范、保障系统和数据的安全性、监控系统的异常行为并及时响应、参与网络安全事件的处置等。

安全风控岗位需要关注行业安全趋势,持续改进安全防护措施,确保银行电子渠道的安全可靠。

4. 渠道拓展与合作岗位渠道拓展与合作岗位负责寻找和开拓新的电子渠道,并与合作伙伴进行沟通和合作。

岗位职责包括分析市场需求,评估合作伙伴的可行性,推进合作项目的实施,监督合作伙伴的运营状况等。

此外,也需要与其他部门协调配合,共同推动电子渠道的发展。

以上仅是电子银行部门中几个典型岗位职责的简要介绍,实际上电子银行部门涉及的岗位职责还有很多,具体根据不同的银行机构和业务需求而有所差异。

总的来说,电子银行部门需要密切关注科技发展趋势,不断创新和改进,提供安全高效的电子化金融服务,为客户提供更好的体验。

渠道管理岗位职责(共3篇)

渠道管理岗位职责(共3篇)

渠道管理岗位职责(共3篇)第1篇:渠道管理岗位职责渠道管理岗位职责【篇1:渠道经理工作职责】渠道的定义?渠道经理工作职责查询?浏览字体:什么是渠道经理工作描述:现代社会,销售渠道包括网络销售、电话销售、零售商、分销商、商业伙伴和销售队伍。

在这里,渠道经理是指通过合作伙伴(包括零售商、分销商和商业伙伴)这种销售渠道进行间接销售,并提供服务支持的管理者。

这个职位是厂商和代理商联系的窗口。

一般情况下,客户经理是直接和最终用户打交道的人,而渠道经理则是引领多个合作伙伴的销售团队,并通过其发挥杠杆作用,间接与最终用户打交道,创造合作伙伴和公司“双赢”的人。

大致的工作有: 1 规划整体渠道策略及运作模式执行销售和市场推广方案; 2 制定渠道策略,提供渠道服务支持;3 及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;4 协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

渠道是一种有限的资源,商家谁占有了渠道,就能赢得了竞争优势。

渠道经理就要对不同类型渠道的发展过程进行密切关注,定目标、造规划、设标准,常评估、勤指导,从而维护各类渠道的良性发展,形成企业真正的核心竞争力。

核心竞争力:知识要求:渠道经理一般要求具备市场营销或相关专业本科以上学历,具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识。

技能要求:具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力,熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务,有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力,良好的市场判断力和开拓能力,具有较强的观察力、应变能力和财务能力。

经验要求:最好具备两年以上企业销售管理的工作经验,对市场营销工作有深刻认知,善于对资金、资源和人力进行整合。

职业素养:具备把握方向和大局的能力,具有一定的客户网络,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战。

职业现状:对如今众多的知名企业来说“渠道销售”已经不再是一个新鲜的名词。

渠道部岗位职责

渠道部岗位职责

渠道部岗位职责
1. 确定渠道发展策略,负责制定和执行渠道发展策略,包括拓
展新渠道、优化现有渠道、提升渠道效率等,以实现公司销售目标。

2. 渠道管理与合作,负责建立、管理和维护与渠道合作伙伴的
关系,包括签订合作协议、协助解决合作伙伴的问题、促进合作伙
伴的业务增长等。

3. 销售支持与培训,负责为渠道合作伙伴提供销售支持和培训,包括产品知识培训、销售技巧培训、市场营销支持等,以提升合作
伙伴的销售能力。

4. 数据分析与报告,负责收集、分析和报告渠道销售数据,包
括渠道销售额、市场份额、渠道效益等,以为制定决策提供数据支持。

5. 渠道市场推广,负责与市场部门合作,制定并执行渠道市场
推广计划,包括渠道促销活动、渠道广告宣传、渠道品牌建设等,
以提升产品在渠道市场的知名度和影响力。

6. 渠道成本控制,负责控制渠道运营成本,包括渠道促销费用、渠道管理费用、渠道物流费用等,以确保渠道运营的高效和盈利能力。

7. 监督渠道执行,负责监督渠道合作伙伴的执行情况,包括执
行销售政策、执行市场推广计划、执行合作协议等,以确保渠道合
作伙伴的合规经营和良好执行。

以上即是渠道部岗位的主要职责,希望能够为渠道部的工作提
供一些参考。

电子采购员岗位职责

电子采购员岗位职责

电子采购员岗位职责电子采购员是企业采购部门中的一种职务,主要负责通过电子渠道进行采购工作。

电子采购作为现代采购方式的重要组成部分,具有购买效率高、成本低等优点,被越来越多的企业采用。

在这篇文档中,我们将就电子采购员的工作职责进行介绍。

负责电子采购渠道的开拓1.对企业所需的物品进行销售情况调查,找寻合适的电子采购渠道;2.建立电子采购渠道的合作关系,确保对企业采购工作的支持;3.审核电子采购渠道的品质、价格等属性,确保其符合企业的采购需求。

制定电子采购计划并进行采购操作1.了解企业的采购需求,制定采购计划,并提交采购方案;2.负责执行采购合同、审核供应商的合约和产品质量,确保采购的质量、价格、交期和其他合同要求的达成;3.负责采购商品和服务,并审核发票和付款编号准确无误;4.跟进采购订单的执行情况,并及时跟进交货进度。

维护供应商合作关系1.评价供应商表现,制定激励措施,以促进合作;2.掌握并维护供应商信息,确保其信息的及时性、完整性和准确性;3.及时处理供应商的投诉和纠纷,确保采购工作的正常运转;4.根据企业的采购需求,与供应商沟通,掌握市场动态,及时调整采购计划。

负责资产/库存管理1.对采购的资产/库存进行管理和维护;2.加强对采购资产/库存的管理和控制,防止资产/库存损失和过多占用资金;3.及时更新采购资产/库存信息,有效地固定采购资产/库存的数量和价值。

履行其他需要的职责1.协助其他采购人员完成各项采购工作,保证采购工作的高效运转;2.提高电子采购的质量和效率,通过引入先进的电子采购工具和技术,优化采购流程并降低采购成本。

总结电子采购员是企业采购部门中一个重要的角色,通过对电子采购渠道的开拓、制定采购计划并进行采购操作、维护供应商合作关系、负责资产/库存管理和履行其他职责等工作,为企业采购工作的高效运转提供了重要的保障和支持。

中国电信新疆公司2019年社会招聘岗位职责一、解决方案经理

中国电信新疆公司2019年社会招聘岗位职责一、解决方案经理

附件1:中国电信新疆公司2019年社会招聘岗位职责一、解决方案经理1.负责DICT产品研发及引入、推广、运营一体化;2.负责ICT产品生命周期管理及信息安全管理;3.负责产品分析、运营演进;4.DICT及带宽型方案制定及评审,提供客户售前技术支持服务及行业营销支持,制定标书及投标;5.调度各级共享资源、协同营销和商机转化;6.市场行业及竞争对手的分析支持;7.行业合作伙伴及厂商的合作支撑。

电子渠道运营中心解决方案经理1.负责线上互联网渠道规划、建设;2.负责互联网渠道重点产品的销售解决方案;3.负责产品策划、推广、实施等全过程跟踪销售工作;4.负责互联网合作业务拓展等相关解决方案。

二、交付运营经理1.全流程项目管理,信息安全工作;2.合作方售中服务管理,项目合作及资料管理;3.产品交付实施质量管理,售后服务计划制定;4.产品实施方案、割接方案编制;5.产品应急预案制定及故障现场处理;6.项目实施验收交付、服务技术支撑;7.运营平台维护、项目实施相关技术培训。

三、软件开发工程师1.按照IT项目研发需求分析说明书内容及与用户沟通,负责开发项目的系统分析、设计、估算;2.负责开发项目的研发与组织实施,开发符合用户要求的软件内容,负责程序代码、相关文档、手册的编写;3.负责软件产品界面设计,美工和网页设计;4.负责项目安装、调试上线的实施工作,负责产品测试和结果反馈;5.负责系统上线后的运营维护、迭代开发,促进系统操作技术和译码编程的有效使用;6.负责优化现有的系统,保障系统的稳定性及可靠性。

四、云维护工程师1.云平台专业设备维护,网络运行质量分析,隐患的排查、整改、优化加固,网络应急预案编制、执行;2.技术解决方案的编制、测试及实施;3.随工及工程技术管理。

五、网络维护工程师1.数通类专业设备维护,网络运行质量分析,隐患的排查、整改、优化加固,网络应急预案编制、执行;2.编制网络运营技术解决方案,组织实施开展测试;3.网络随工及工程技术管理。

电子商务助理的岗位职责

电子商务助理的岗位职责

电子商务助理的岗位职责电子商务助理是现代商业领域中不可或缺的一员。

他们扮演着重要的角色,协助公司开展电子商务运营。

本文将详细介绍电子商务助理的岗位职责,并探讨他们在日常工作中所承担的具体任务。

1. 订单处理和管理电子商务助理负责接收、处理和管理网店或平台上的订单。

他们需要及时地确认客户的订单,并跟进物流信息,确保订单能够顺利配送。

此外,他们还负责处理退货和退款事务,确保顾客满意度。

2. 库存管理电子商务助理需要监控公司的库存情况,确保库存充足并及时补充。

他们与仓储团队密切合作,定期进行库存盘点,并及时补充不足的商品。

同时,他们还需要保持良好的库存记录,以便及时调配商品。

3. 产品上架和更新电子商务助理负责将新产品上架到电商平台上,并确保产品信息的准确性。

他们需要撰写吸引人的产品描述,选择合适的产品图片,并设置适当的价格和促销策略。

此外,他们还需要定期更新产品信息,确保平台上的商品信息始终保持最新。

4. 数据分析与报告电子商务助理需要进行数据分析,并提供相应的报告给上级管理层。

他们需要通过各种工具和软件分析销售数据、顾客行为和市场趋势,以便公司能够制定相应的营销策略和业务决策。

5. 市场推广电子商务助理需要参与公司的市场推广活动,包括制定和执行电子渠道的市场推广计划。

他们需要与市场部门密切合作,制定创新的市场推广策略,提升品牌知名度,并吸引更多的目标客户。

6. 客户服务与沟通作为电子商务助理,与顾客的良好沟通和服务至关重要。

他们需要及时回复客户的咨询和投诉,并解决问题,保证顾客的满意度。

此外,他们还需要与供应商、物流公司和其他合作伙伴进行有效的沟通和协调。

7. 网站维护和更新电子商务助理需要负责公司网站的维护和更新工作。

他们需要定期检查网站的正常运行情况,确保页面加载速度快、链接正常。

同时,他们还需要及时更新网站的内容,包括产品信息、公司动态和客户评价等。

总结:电子商务助理在现代电子商务环境中扮演着重要角色,他们需要处理和管理订单、监控库存、上架产品、进行数据分析和报告、参与市场推广、提供良好的客户服务、维护和更新网站等工作。

电子银行业务部门及岗位职责

电子银行业务部门及岗位职责

电子银行业务部门及岗位职责
电子银行业务部门是银行机构中负责电子银行业务的部门,主要负责银行的网上银行、手机银行、自助终端、电子支付等电子渠道业务的开发、运营和管理。

该部门
还需要与银行的产品、风险管理、IT等部门紧密合作,为客户提供便捷、快速、安全
的电子银行服务。

电子银行业务部门的主要岗位包括以下几个:
1. 产品经理:负责策划、设计和推广银行的电子银行产品,包括网上银行、手机银行、POS终端、电子支付等。

需要对市场需求有深刻的理解,能够持续创新,开发
出令客户满意的产品。

2. 运营经理:负责电子银行渠道的日常运营,需要监控银行各家业务的顺畅运行,同时提高客户体验度,并协助各部门较好的开展业务。

3. 客户服务经理:负责电子银行客户的管理与服务,需在熟悉银行产品服务的情况下增强产品,缓解客户中的疑虑,为客户提供全方位的业务服务。

4. 风险控制经理:负责电子银行渠道的风险控制,监测并处理银行系统的各种不合规操作,确保系统运行安全。

5. 技术开发经理:负责电子银行系统的技术开发与维护,负责各种IT-软硬件在银行渠道的搭建与维护,确保高速稳定的系统运行。

电子银行业务部门需要多个岗位职责的协作,好的管理经营会进一步提高银行产品的获利率,缓解风险坏果,使客户满意,增加客户信任,提升银行品牌价值。

跨境电子商务岗位职责范文

跨境电子商务岗位职责范文

跨境电子商务岗位职责范文一、岗位背景跨境电子商务是指通过互联网等电子渠道实施跨越国境的商品和服务交易活动。

随着全球经济一体化的推进,跨境电子商务在国际贸易中扮演着日益重要的角色。

本规章制度旨在规范跨境电子商务岗位的职责和工作流程,确保岗位的有效运行,并提升企业的竞争力和市场份额。

二、岗位职责1. 开拓市场•研究市场需求和竞争情况,制定市场开拓计划;•建立和维护跨境电子商务平台的合作伙伴关系;•与合作伙伴协商制定销售策略,并推动策略的实施;•负责开展市场调研,收集市场信息和客户反馈。

2. 产品管理•负责跨境电子商务产品的筛选、采购和上架;•确定产品的定价策略,并监控价格的变动;•组织跨境电子商务产品的推广和促销活动;•调研产品的市场竞争力和消费者需求,提出改进措施。

3. 运营管理•负责跨境电子商务平台的运营管理;•管理商品库存,确保产品供应的充足性;•监控订单处理和物流配送,保证及时交付;•提供客户售后服务,处理投诉和纠纷;•分析运营数据,提供决策支持。

4. 管理标准•遵守国家法律法规和跨境电子商务的相关法规;•遵循公司的政策和流程,确保工作的合规性;•保护客户隐私和个人信息的安全;•遵守跨境电子商务平台的规则和约定;•提升工作效率和质量,持续改进工作流程。

三、考核标准1. 市场开拓能力•实施市场开拓计划的质量和效果;•建立和维护的合作伙伴关系的稳定性和质量;•市场调研和信息收集的准确性和及时性;•销售策略的制定和推动的水平。

2. 产品管理能力•产品筛选、采购和上架的质量和效率;•定价策略和价格监控的准确性和灵活性;•产品推广和促销活动的执行力;•消费者需求调研和改进措施的效果。

3. 运营管理能力•跨境电子商务平台运营的稳定性和质量;•商品库存管理和供应的及时性和准确性;•订单处理和物流配送的及时性和准确性;•客户售后服务和投诉处理的质量和效率;•运营数据分析和决策支持的准确性和实效性。

4. 工作态度和业绩•遵守规章制度和公司政策的情况;•工作效率和质量的水平;•个人发展和业绩的提升。

渠道个人工作总结

渠道个人工作总结

渠道个人工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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电销客服工作内容

电销客服工作内容

电销客服工作内容1. 电销客服工作概述电销客服是指通过电话或其他电子渠道,向客户提供产品或服务信息,并解答客户疑问、处理客户投诉的工作岗位。

电销客服的目标是与客户建立良好的沟通与合作关系,提高客户满意度,并促进销售额的增长。

电销客服工作具有以下特点: - 高效沟通:通过电话等电子渠道,实时与客户进行沟通,迅速解决问题并提供服务。

- 多任务处理:需要同时处理多个客户的咨询、投诉等,具备良好的时间管理和问题解决能力。

- 产品知识要求高:需要掌握公司的产品或服务知识,以便有效地为客户提供准确的信息。

2. 电销客服的主要职责电销客服的主要职责包括: ### 2.1 客户咨询与解答 - 接听客户的电话或在线咨询,了解客户需求。

- 提供产品或服务的详细信息,回答客户的疑问。

- 根据客户需求,推荐适合的产品或服务,提高销售转化率。

2.2 投诉处理与问题解决•听取客户的投诉,了解问题原因。

•给予客户耐心倾听和理解,并积极解决问题。

•协调内部各部门,跟进问题处理进展,确保问题得到妥善解决。

2.3 售后服务与客户维护•向客户提供售后服务,解答用户在使用过程中遇到的问题。

•跟进客户的满意度,及时解决客户的反馈和意见。

•尽力与客户建立长期、稳定的合作关系,提高客户满意度和忠诚度。

2.4 销售数据记录与分析•记录客户的咨询、投诉等信息,建立完善的客户档案和数据库。

•分析销售数据和客户反馈,提出改进建议,促进销售业绩的提升。

•及时向上级汇报工作进展和问题情况,为公司决策提供参考。

3. 电销客服的工作技巧3.1 良好的沟通能力•善于倾听,理解客户的需求和问题。

•温和友好地与客户交流,提高客户满意度。

•使用清晰简洁的语言表达,确保客户能够准确理解。

3.2 问题解决能力•快速、准确地分析问题的原因。

•寻找解决问题的有效方法,并及时实施。

•具备一定的应对突发情况和危机处理能力。

3.3 耐心与细心•对客户投诉和问题解决过程中的反复询问保持耐心。

电商销售岗位职责(4篇)

电商销售岗位职责(4篇)

电商销售岗位职责电商销售岗位的职责包括:1. 制定销售策略和计划,完成销售目标;2. 负责开发新客户,维护和拓展现有客户;3. 熟悉公司产品或服务的特点,根据客户需求进行产品推荐和销售;4. 调研市场行情,分析竞争对手的销售策略和产品优势,提出市场活动建议;5. 负责电商平台的运营和维护,包括商品上架、价格调整、评价管理等;6. 跟进客户订单,及时解决客户问题和投诉;7. 协调与其他部门的合作,包括物流、仓储、客服等,确保订单的顺利交付;8. 定期进行销售数据分析和报告,根据销售情况调整销售策略;9. 参与电商促销活动的策划和执行,提高销售额和市场份额。

总之,电商销售岗位的职责是通过各种渠道和方式进行销售,达到公司销售目标,并保持客户满意度和忠诚度。

电商销售岗位职责(2)1、负责通过电话、上门拜访、网络等形式进行新客户开发;2、通过公司已有的渠道拓展有需求或有潜在需求的客户;3、与客户保持沟通并建立良好的关系,挖掘客户需求并介绍服务促进签单;4、搜集客户资料,录入crm,预约拜访,谈客户,签单收款,维护;电商销售岗位职责(二)1、利用外贸平台Wish、eBay、Alie____press销售产品2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;5、按时完成销售任务。

电商销售岗位职责(三)1、熟练运用淘宝、天猫及商城后台操作程序;2、及时准确地跟进订单,接受顾客咨询,回复顾客留言;3、了解客户需求,妥善处理客户投诉及其他纠纷事件,定期或不定期回访客户,保证客户满意度;4、负责处理接单、打单、查单等订单相关事务,跟踪物流,妥善处理退款,退换货等事项;5、根点销售订单及时组织内部配货打包;6、对网点销售数据和客户咨询反馈资料进行定期整理、汇报。

电商销售岗位职责(四)1、带领团队完成销售任务,管理团队工作纪律;2、有较强的沟通能力和开发市场能力;3、能适应偶尔出差。

中国电信社会渠道经理工作手册

中国电信社会渠道经理工作手册

目录手册说明 (5)1 社会渠道认知 (6)1.1“三直”网点的定义 61.2社会渠道“三直”的使用范围 61.3代理网点的分类及特征 6二、潮州电信社会渠道“三直”网点政策解读 (7)2.1“三直”网点准入条件72.2“三直”网点的佣金政策72.2.1预付费渠道补贴: (7)2.2.2后付费业务佣金标准 (8)2.3网点装修标准82.3.1 业务开通分级规划 (8)2.3.2 “三直”网点装修标准 (8)2.4网点准入流程92.5网点暂停与恢复流程92.6“三直”退出流程102.7“三直”网点领卡流程102.8“三直”网点领机流程112.9“三直”网点酬金结算流程11三、渠道经理岗位入门 (11)3.1社会渠道经理岗位职责113.2渠道经理行为规范133.2.1渠道经理仪容仪表 (13)3.2.2渠道经理公文包规范 (14)3.3渠道经理“三九”工作法143.3.1渠道经理三大工作习惯 (14)3.3.2渠道经理九大注意 (15)四、渠道经理日常工作 (15)4.1网点覆盖154.1.1市场调研与网点选择 (15)4.1.2渠道经理网点拓展流程及应对话术 (16)4.2网点走访管理194.2.1 渠道经理网点走访规范 (19)4.2.2 渠道经理网点走访路线策略选择 (20)4.2.3 渠道经理走访三步曲—走访前 (20)4.2.4 渠道经理走访三步曲—走访中 (22)4.2.5 渠道经理走访三步曲—走访后 (23)4.2.6渠道走访流程参考 (24)4.3渠道沟通管理254.3.1 与渠道网点沟通规范 (25)4.3.2网点信息反馈流程 (27)4.3.3网点投诉处理流程 (28)4.3.4 政策沟通 (28)4.4网点助销294.4.1 网店培训指导规范 (29)4.4.2 网店培训指导工作流程 (29)4.4.3 日常辅导规范 (30)4.4.4 日常辅导工作流程 (30)4.5销售与促销314.5.1网点铺货步骤 (31)4.5.2 新业务推广 (32)4.5.3 促销活动的四个阶段 (32)4.5.4 促销活动的方式参考 (33)4.5.5促销活动的七个步骤 (33)五、渠道工作管理 (34)5.1渠道工作管理345.1.1 工作计划制定步骤 (34)5.1.2工作计划制定规范 (35)5.1.3 渠道经理每日工作模板 (36)5.1.4 渠道经理周、月工作模板 (37)5.2渠道信息管理385.2.1渠道信息收集工作规范 (38)5.2.2 渠道预警信息处理工作规范 (38)5.3渠道考核管理405.3.1 渠道经理原则 (40)5.3.2 渠道经理月度考核模型(参考) (40)5.3.3 渠道经理基础工作考核指标库(参考) (41)5.3.4 渠道经理年度考核模型(参考) (42)5.4网点的考核管理(参考)435.4.1网点考核指标 (43)5.4.2网点评级 (44)六、工具百宝箱 (45)6.1基础信息类表格456.1.1区域营销分布渠道信息登记表 (45)6.1.2代理商资料登记表 (46)6.1.3 社会渠道网点清单 (47)6.1.4 渠道反馈问题处理表 (48)6.1.5 网点投诉登记表 (48)6.2渠道经理网点走访类表单496.2.1 走访计划拟定表 (49)6.2.2社会渠道已签约网点巡检表 (50)6.2.3非签约渠道网点日常走访记录表 (51)6.2.4竞争对手渠道网点日常走访表 (52)6.3渠道营销类表单526.3.1公司促销活动反馈表 (52)6.3.2渠道自办促销活动总结反馈表 (53)6.3.3促销物品出库单 (54)6.4常规工作管理类表单556.4.1 月工作计划拟定表 (55)6.4.2 周工作计划拟定表 (55)6.4.3 月工作管理 (56)6.4.4渠道培训记录表 (57)6.4.5渠道经理早会记录表 (57)6.5其它586.5.1 特殊情况审批表 (58)6.5.2后付费业务佣金标准(参考) (59)手册说明一、手册目的1.工作入门渠道经理工作快速入门,本指导手册明确了渠道管理员的各模块工作的内容、标准、规范,为渠道经理和管理员的工作指明了方向。

政企客户部基准岗位及主要岗位职责...

政企客户部基准岗位及主要岗位职责...
2.综合支撑
(1)负责企业管理、人力资源、财务预算、党群工会等内部管理工作,建立制定相关管理制度并负责落实执行、监督管控;
(2)负责信息宣传、综合文秘等;
(3)负责渠道电信E家俱乐部等客户活动的策划组织
(二)县分公司(区局)政企客户部基准岗位及主要岗位职责
类别
基准岗位
主要岗位职责
一、销售类
1。客户经理
(9)客户服务质量满意度调查评估;
(10)负责培训工作。
五、产品类
1。产品管理
(1)承担所负责开发或接应推广产品的业务收入;
(2)负责所管辖政企产品线的产品管理,负责产品功能、性能的质量管理和优化,不断优化产品的受理、开通、维护流程;
(3)负责制定产品的年度销售目标、成本预算建议,跟踪分析产品日常销售进度,与销售部门策划提出营销活动建议;
协同实施计划,协助、管控售中实施部门按计划完成项目,组织重大项目的交付验收;
(4)负责项目协同管理,组织协调相关部门建立项目进展情况;
(5)负责客户ICT业务开通使用情况跟踪,组织协调解决客户终验前的各种问题,保证项目进度
和质量,负责相关项目文档和资料的管理;
(6)负责本地ICT方案库、资源库,制定ICT项目报价策略、商务方案,优化完善与第三方合作伙
伴之间的协作规范和流程等商务管理工作.
3。客户工程师(运维嵌入)
(1)承担所支持客户的服务满意度指标;
(2)参与所负责客户与网络相关的售前方案制定、编制投标书,参与投标方案交流;
(3)负责行业客户一线售中支持,协调调度相关网络资源,支持一站服务在规定时限内测试、开通、交付,及时反馈开通过程中的进度、问题并协调后端解决;
(3)负责组织落实各项销售策略、产品策略和竞争应对策略;

国有商业银行客户投诉管理实施细则(最新版)

国有商业银行客户投诉管理实施细则(最新版)

国有商业银行客户投诉管理实施细则(最新版)第一章总则第一条为加强和规范全行客户投诉管理工作,及时妥善处理客户投诉,保护客户合法权益,提高金融服务水平,根据有关法律法规、监管规定和省行《关于印发<中国XX银行XX分行客户投诉管理实施细则(2017年版)>的通知》等规定,结合XX分行实际制定本实施细则。

第二条客户投诉管理是防范和化解操作风险、法律风险和声誉风险的重要手段,对我行整体价值提升具有积极的保障和促进作用。

第三条各行要高度重视客户投诉管理工作,切实履行投诉处理主体责任,畅通投诉受理渠道,规范投诉处理流程,不断提高投诉处理质量和效率。

要加强投诉问题源头治理,主动查找和解决投诉风险根源,避免和减少重复投诉、升级投诉及有责投诉。

第四条本细则适用于XX分行辖属各机构。

第二章客户投诉与分类第五条本细则所称客户投诉,是指客户认为我行产品、服务或经营活动已经侵害或可能侵害其人身、财产等合法权益,并以口头、书面或电子等形式向我行或外部机构指出问题、明确表达不满或提出解决诉求的行为。

有责投诉是指经调查核实,确认客户反映的我行有关产品、服务或经营活动不符合法律法规、监管规定、我行规章制度或协议约定,我行依法应予合理解决的投诉。

第六条客户投诉包括以下问题:(一)我行产品或服务的功能、收费或流程的合规性或合法性问题。

(二)我行业务规章制度或章程、合约的合规性或合法性问题。

(三)我行业务系统运行使用问题。

(四)我行服务设备运行使用问题。

(五)我行办理业务过程中的差错或违法违规问题。

(六)我行服务态度、服务环境和服务效率等服务问题。

(七)我行产品、服务或经营活动的其他问题。

第七条根据受理来源渠道,客户投诉分为现场类和非现场类。

(一)现场类。

是指客户在我行营业机构现场以口头或书面形式提出的投诉。

(二)非现场类。

是指除现场类以外的投诉。

具体分为:1、电子渠道类,是指客户通过拨打我行官方统一客服电话、各类投诉举报专线电话、各分支机构客服电话以及其他电子渠道(包括门户网站、网上银行、手机银行、短信银行、微信银行和融e联等)提出的投诉;2、信访类,是指客户以拨打信访电话、向信访部门写信、到信访部门上访等形式向我行提出的投诉;3、转办类,是指各级政府有关部门、监管机构、社会团体等转办的客户投诉。

渠道部岗位职责

渠道部岗位职责

渠道部岗位职责渠道部是一个组织中非常重要的部门,负责管理和维护公司的销售渠道,确保产品能够顺利地进入市场并达到销售目标。

以下是渠道部岗位的一些主要职责:1. 渠道管理,负责建立和维护与分销商、代理商和经销商等渠道合作伙伴之间的合作关系。

与合作伙伴进行沟通和协商,确保他们了解公司的产品和销售策略,并能够有效地推广和销售产品。

2. 渠道拓展,负责开发新的销售渠道,寻找新的合作伙伴,扩大产品的市场覆盖范围。

通过市场调研和分析,确定新的渠道机会,并与潜在合作伙伴进行洽谈和合作。

3. 渠道培训,负责培训渠道合作伙伴,使他们熟悉公司的产品和销售策略。

提供产品知识培训、销售技巧培训和市场营销支持,帮助合作伙伴提高销售能力和市场竞争力。

4. 渠道绩效评估,定期评估渠道合作伙伴的绩效,包括销售业绩、市场份额和客户满意度等指标。

根据评估结果,制定相应的改进计划,提高渠道合作伙伴的表现和效益。

5. 渠道冲突解决,及时处理和解决渠道冲突,例如价格争议、销售区域重叠等问题。

与合作伙伴进行沟通和协商,寻找解决方案,维护良好的合作关系。

6. 渠道市场推广,与市场部合作,制定渠道市场推广计划,通过各种渠道和媒体进行宣传和推广。

确保产品在市场上的知名度和曝光度,提高品牌影响力和市场份额。

7. 渠道数据分析,收集和分析渠道销售数据,了解市场趋势和销售情况。

根据数据分析结果,提出相应的市场调整和销售策略,提高销售效益和市场竞争力。

总之,渠道部的岗位职责是确保产品能够通过有效的销售渠道进入市场,并达到销售目标。

通过与渠道合作伙伴的合作、渠道拓展、渠道培训和市场推广等工作,提高产品的市场占有率和销售业绩,为公司的发展做出贡献。

电子商务岗位说明书

电子商务岗位说明书

电子商务岗位说明书一、岗位概述电子商务是指运用现代信息技术,借助互联网等电子渠道进行商业活动的新型商务模式。

电子商务岗位作为现代商业发展的重要组成部分,其职责是管理和运营电子商务平台,推动企业在电子商务领域的发展和创新。

本岗位说明书旨在准确描述电子商务岗位的职责和要求,为岗位招聘和管理提供参考依据。

二、岗位职责:1. 管理电子商务平台:负责电子商务平台的日常管理和运营,包括商品信息录入、页面设计、促销活动策划等工作;2. 销售和推广:制定并执行产品的销售和推广策略,通过各类渠道提高销售额和品牌知名度;3. 客户服务:及时回应客户的咨询和投诉,提供专业的售后服务,提升客户的满意度和忠诚度;4. 数据分析:收集、整理和分析电子商务平台的运营数据,提供数据支持和决策参考;5. 合作伙伴管理:与供应商、物流公司等合作伙伴保持良好的合作关系,确保供应链的畅通;6. 市场调研:定期开展市场调研工作,了解竞争对手的动态和用户需求,提出相应的改进和优化建议;7. 风险控制:及时发现并处理电子商务平台中的安全风险和欺诈行为,确保交易的安全性和可靠性。

三、任职要求:1. 学历要求:本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;2. 专业知识:熟悉电子商务平台的运营和管理,具备市场营销、销售管理、数据分析等相关知识;3. 技能要求:掌握电子商务平台的基本操作技能,熟悉电子商务的推广渠道和方式,具备一定的数据分析和处理能力;4. 经验要求:具备一定的电子商务工作经验,熟悉电子商务平台的运营流程和市场规律;5. 沟通能力:具备良好的沟通和协调能力,能与各个合作伙伴建立良好合作关系;6. 分析能力:具备较强的数据分析和解决问题能力,能够深入分析市场和用户需求,提出有效的解决方案;7. 抗压能力:能够承受一定的工作压力,有良好的时间管理和自我调节能力;8. 创新意识:具备创新精神和市场洞察力,能够及时把握市场变化,提出创新和改进的建议。

电子采购员岗位职责5篇

电子采购员岗位职责5篇

电子采购员岗位职责5篇第1篇示例:电子采购员岗位职责电子采购员是指在企业或机构中负责通过电子渠道进行采购的专业人员。

随着电子商务的快速发展,电子采购员的岗位需求也越来越大。

电子采购员在企业中扮演着重要的角色,其职责和工作内容也非常丰富。

下面将针对电子采购员岗位职责进行详细介绍。

1. 负责采购计划的制定电子采购员需要根据企业的需求和供应商的情况,制定合理的采购计划。

这需要对市场行情和供应商情况进行全面的调研和分析,以确保采购计划的准确性和有效性。

还需要根据企业的预算情况和货物的紧急程度,合理地安排采购时间和数量。

2. 寻找合适的供应商电子采购员需要积极地寻找合适的供应商,以获得质量好、价格优惠的产品。

这需要对供应商进行深入的了解和评估,建立供应商数据库,并与供应商保持密切的联系和沟通。

还需要关注市场动态,不断寻找新的优质供应商,以确保企业的采购渠道畅通。

3. 进行采购谈判在与供应商进行采购谈判时,电子采购员需要具备较强的沟通和谈判能力。

他们需要根据市场行情和企业需求,与供应商就价格、交货期、质量要求等方面进行充分的协商和沟通,以达成双方满意的采购合同。

4. 确保采购质量和交货期电子采购员需要对供应商提供的样品和样品进行严格的检验和评估,以保证采购产品的质量和符合企业的需求。

还需要与供应商建立良好的合作关系,监督和跟踪货物的生产和运输情况,确保货物按时到达并达到质量要求。

5. 处理采购过程中的问题在采购过程中,可能会遇到各种问题,比如供应商无法按时交货、货物质量不符合要求等。

电子采购员需要及时处理这些问题,与供应商进行沟通和协商,寻找解决方案,以保证采购工作的顺利进行。

6. 建立采购报告和档案电子采购员需要建立完整的采购报告和档案,包括采购计划、采购合同、供应商资料、进货票据等,以便于企业内部的管理和监督。

还需要根据企业的要求定期向上级领导提交采购报告,以保障采购工作的透明和规范。

7. 跟踪市场行情和供应商动态电子采购员需要不断关注市场行情和供应商动态,了解行业最新动态和价格变化,以及供应商的经营状况和变化情况。

班长工作职责梳理

班长工作职责梳理

如有你有帮助,请购买下载,谢谢!外呼服务中心电子渠道值班长岗位说明书班长日常工作条理安排一、现场管理方面1、掌握各项异常应急处理方案,对现场进行调配、指导、及时处理或上报(系统异常问题及需求反馈问题,将风险控制在小范围)2、掌握各种时段外呼任务接通率高低情况,根据外呼任务性质合理外呼时间段。

3、通过每日对现场进行巡场、对外呼量进行质检等方式关注外呼代表每日的工作情况、服务质量、工作状态、工作情绪,及时发现问题并加以辅导和关怀。

4、每日提前到岗检查各系统是否正常,异常情况及时处理解决。

5、检查各班长人员到岗情况,准时召开每日例会,内容简介有针对性,并做好例会记录。

6、合理安排人员班次及人员小休,保证员工每日的正常工作时长。

7、对公司及部门的各项管理制度进行监督及检查。

二、内部沟通如有你有帮助,请购买下载,谢谢!1、配合部门内各小组有效的开展工作沟通与交流,相互促进并提升服务营销水平2、及时了解并传达公司、部门相关制度及通知,并监督抽查外呼代表的知晓情况。

三、团队维护1、配合质检专员抽听外呼代表录音,及时发现录音优缺点,并对缺点录音进行有效改进措施。

2、按计划开展部门内的各项技能培训,及时总结培训效果,提升外呼代表的服务营销水平。

四、计划总结1、协助分析并每日及时共享外呼中心各项外呼报表,及时掌握员工外呼情况,对问题员工及时进行提醒督促。

2、查看分析外呼报表对前一日各项营销指标进行深入分析总结,分析外呼代表的外呼总量、外呼时长、营销量等,积极采取对策提高各项管理运行指标。

五、外呼协调1、配合公司、中心等职能部门开展相关工作。

班长每周工作条理安排一、内部沟通1、分析外呼代表上周各项工作的完成量情况(包括外呼总量、外呼时长、营销量),及时向值班经理做好工作汇报,并对客户代表做好正对性的沟通免谈。

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网络营销部工作内容及岗位职责
网络营销部工作内容:
1、宣传产品,通过各网络工具进行企业品牌与产品的网络宣传;
2、企业网站的维护、优化、推广、搜索引擎优化;
3、接收和处理各种网络业务,开拓新的网络营销途径和形式;
4、分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎投放策略;
5、制定网络营销部任务,并细化、量化;
6、每日进行微信、微博、论坛等社交圈宣传信息发布;
7、负责更新网站产品信息;
8、每日处理官网销售订单;
9、负责网站信息日常维护(新闻及文章发布,照片视,频发布);
10、定期统计官网会员数据信息与官网销售数据进行分析,制作网络运营相关数据报表;
11、定期与策划部商讨网络营销活动,运用网络工具开展营销活动、粉丝互动;
12、解答新老客户网络咨询,客户投诉处理;
13、利用网络平台,寻找收集客户资料;进行主动营销;
14、分析汇总各数据,总结更有效的网络营销方式;
15、密切关注其他机构网络推广模式,并把好的方法加以借鉴和应用。

网络营销部岗位职责:
职位名称:网络营销经理/运营经理
职位的概要描述:
负责本部门整体运营工作,网站策划、营销策划、网站内容、推广策划等业务指导及部门员工的工作指导、监督、管理、考核。

岗位职责:
1、负责网络营销项目总策划,战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制,对部门绩效目标达成总负责;
2、负责网站平台的策划指导和监督执行;
3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;
4、负责网站推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;
5、负责网站数据分析,运营提升;
6、负责本部门的筹划建立,员工招聘、考核、管理,部门规划、总结。

职位名称:网络营销运营专员
职位的概要描述:
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:
1、负责网站数据分析,运营提升;
2、负责搜索竞价平台的管理;
3、协助部门经理建设网络营销的商业流程体系;
4、负责公司网站的规划落地执行;
5、协助部门经理筹划建立部门管理体系,协助员工招聘、考核、管理,协助部门规划、总结。

职位名称:SEO专员
职位的概要描述:
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名,提升网站流量,增加网站用户数。

岗位职责:
1、运营搜索引擎到网站的自然流量,提升网站在各大搜索引擎的排名,对搜索流量负责;
2、从事网络营销研究、分析与服务工作,评估关键词;
3、对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度;
4、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标;
5、结合网站数据分析,对优化策略进行调整;
6、了解网站业务,锁定关键字;站点内容强化,内部链接;外部链接建立;结合网站数据分析;扩展长尾词。

职位名称:网络推广/网站推广专员
职位的概要描述:
负责网络运营部、创意文案、推广文案的撰写及发布,媒介公关和广告投放等工作,对网站有效流量负责。

岗位职责:
1、负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制;
2、负责论坛事件营销的创意和执行;
3、负责媒介公关和广告投放执行和监测;
4、负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行;
5、对网站的有效、精准流量负责。

职位名称:网站编辑/网络编辑
职位的概要描述:
负责网络运营部资讯、专题等网站内容和推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:
1、负责定期对网站资讯内容及产品编辑、更新和维护工作;
2、负责网站专题、栏目、频道的策划及实施,能对线上产品进行有效的整合,配合策划执行带动销售的活动方案,从而达到销售目的,适时对网站频道提出可行性规划、设计需求报告;
3、编写网站各宣传资料,收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
4、频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
5、集团及各分公司的新闻活动的外联工作及各活动的及时报道与回顾,重要活动及人物的采访;
6、对各网站的相关内容进行质量把控,以提升网站内容质量。

职位名称:网络营销文案策划
职位的概要描述:
负责网络运营部产品文案、品牌文案、深度专题的策划、创意文案、推广文案的撰写执行工作,对网站销售力和传播力负责。

岗位职责:
1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;
2、负责公司网站的专题策划并和网站编辑共同执行文案撰写;
3、负责规划方案和策划方案的撰写;
4、负责传播文案的创意和撰写;
5、对网站的销售力及传播力负责。

职位名称:网站程序员/网站开发
职位的概要描述:
负责网络运营部网站程序开发、服务器维护、内部网络维护等工作,为部门运营提供可靠程序支持。

岗位职责:
1、负责公司网站程序开发及改版完善
2、负责网站的附加功能开发,为部门运营提供技术支持
3、负责公司服务器的管理维护,对服务器安全全权负责
4、负责开发一些推广工具,为部门推广人员提供技术支持、
5、负责公司内部网络维护,IT设备、终端的软硬件维护、管理
职位名称:网站美工/网页设计师
职位的概要描述:
负责公司网站美工设计及运营过程中需要美工支持的各方面工作。

岗位职责:
1、负责公司网站平台设计和前台制作及改版等工作;
2、负责网站图片、焦点图、flash、版面编排等设计工作;
3、负责网站焦点专题的设计;
4、负责电子书、邮件等在运营过程中美工的设计;
5、负责公司其他需要美工表现的工作;
6、对网站客户体验的视觉体验负责。

职位名称:网络客服专员
职位的概要描述:
负责公司网站在线客户服务的各方面工作。

岗位职责:
1、通过Internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;
2、回复电话咨询和网络咨询;
3、接受电话订单和网络订单,处理订单;
4、回访和维护客户,服务订单。

5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责出师表
两汉:诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。

先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。

后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。

受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。

今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。

若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

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