与各种人相处的秘诀

行动迟缓型
? 这种人一般思维缓慢，反应迟钝。和 他做朋友可以，和他共事，就不是理 想的搭档了。
草率决断型
? 这种人乍看起来反应敏捷，常常在交 涉进行到高潮时，忽然做出决断，缺 乏深谋远虑，容易做出错误判断。和 他相处最好的办法就是经常给他泼泼 冷水，让他保持清醒的头脑，切莫感 情用事草率做决定。
搬弄是非型
? 这种人与前一种类型的人相比有质的 不同。他们可能嘴也不愿闲着。但却 是到处打听周围人的隐私，并乐于制 造、传播一些谣言，企图从中获得些 什么。而且，在他们的心中，任何人 都不在话下（上司除外），而他们自 身却没有什么所长。这种人让你讨厌 ，但他们并不可怕。所以，你也不必 如临大敌，与他们计较。只要他们说 的构不成诽谤，又能伤着你什么呢。
清狂高傲型
? 这种人谁也看不起，包括自己的顶头上司 。他们处处要显得与众不同，比别人优越 ，他们上知天文，下知地理，刚刚在报上 读到的知识或者奇闻，就会当自己的知识 当众卖弄。其实这种人的内心是有着深深 的自卑的，他们多半是目光短浅的人，没 有见过什么大世面。对这种人，你根本用 不着与之计较，他喜欢吹嘘自己，那就由 他去吧。就是他贬低了你，你也不要去与 他们较量，何必与不在一个层次上的人分 个谁行谁不行呢。
过分糊涂型
? 这种人有点精神分裂倾向，做事时注 意力不集中，记忆力低下，理解能力 不够。这种人和行动迟缓者一样，不 是理想的共事伙伴。但交朋友，这种 人很有人缘。看起来随便、大度。
家庭妇女型
? 这类人不仅指女性，有一部分男性也很“ 妇女”。这种人，上班一进办公室就把家 里昨天晚上直到今天早上发生的事一五一 十地跟办公室里的人讲。如果实在没什么 说的，就跟你重复昨晚的电视剧。单位的 事情没有他们不知道的，张家长李家短的 ，手里做着工作，嘴上也不闲着。遇见分 个福利什么的，他们会尽挑好的往自己那 里拢。这种人让你心烦，在你心情不好时 ，听见他们在你耳边嗡嗡，可能会让你恨 不能骂两句才解恨。不过你千万不要发火 ，这样的人，你少接他们的话就是了，他 说什么你全当没有听见。这样的人，在关 键时候不太会说你的坏话，还可能说你的 好话的，因为他们比较有同情心。
生活散漫型
? 这种人缺乏理想和积极上进的心，在 生活中比较懒惰，工作上缺乏激情。 和这种人相处，你只有用激将法把他 的斗志给挖掘出来。
深藏不露型
? 这种人自我防卫心理特强。生怕你窥 视出他内心的秘密，其实，这是一种 非常自卑的表现。你想了解他的为人 和心理，不妨和他坐在一起多喝几次 酒，让他酒后吐真言。
阴毒恶人型
? 这种人才是你最应该引起注意的人呢。这种人不 多，但几乎每个集体里都会有。而且这种人，不 与他一起工作过一定长的时间，是不可能发现他 们的阴毒的。他们绝大多数是以其反面出现的。 在你刚与之接触时，他们非常热情主动，并会积 极地为你解决一些小困难，而且为你想得很周到 ，也表现出来真是为了帮助你的样子，客观上也 能达到使你好的效果。但是，这里有个前提，你 不能侵犯他们的利益。你侵犯了一点，他们可以 忍让，甚至他们也会自己牺牲些小小的利益，比 如一定量的金钱，一定量的时间，但是，关键时 ，你是绝对不能占他们的便宜的，也绝对不能走 在他们的前边的，比如晋级、加薪等。否则的话 ，他们会立即拉下脸来，与你拼个你死我活。
性格古怪型
? 这种人多半是天生的，有很大的遗传 因素在里边，但他们不势利，也不愿 与人同流合污。你可能会莫名其妙地 与他们“遭遇”冲突，但不要记恨他 们。他们一般是事情过去了也就算了 ，会仍然像从前一样对你，所以，你 不要企图去改变人家什么，当然，人 家也不想改变你什么。对这种人，注 意不要做过深的交往，也不能对他们 有过激的行为和语言。
沉默寡言型
? 这种人一般性格内向，不善交际与言 辞。但并不代表他没话说。和他共处 ，你需要把谈话节奏放慢，多开掘话 题。一旦谈到他擅长或感兴趣的事， 他马上会“解冻”，滔滔不绝地向你 倾诉起来。
自私自利型
? 这种人一般缺少关爱，心里比较孤独 。他永远把自己和自己的利益放在第 一位。你要他做些于己不利的事，那 你便难于和他沟通了。和这种人相处 ，你必须从心灵上关注他，让他感受 情感的温暖和可贵。
欺负新人型
? 这种人的思想，其实在我们每个人的身上 都多少有一些。他们对待新到的人，不管 性别、年龄怎样，都要有相当长的一段时 间里拿你不当回事，指使你做这做那，尽 是些“下活”。这种人并非真正的坏人， 至多算个素质低下的“小市民”，只要他 们做得不过分，我劝你还是忍了，过了一 段时间，他们自然会接受你的。不过你如 果不愿忍，或者说没有那么长时间的耐性 ，你也不妨抓好时机，奋起反击他们一两 次。而这种人一般都是欺软怕硬的主儿， 只要你反击，十有八九他们会不敢再怎么 样你了，他们的矛头很快会指向下一个新 来的人。
傲慢无礼型
? 这种人一般以自我为中心，自高自大 ，常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的 架势，缺乏自知之明。和这种人打交 道或共事，你千万不要低三下四，也 不要以傲抗傲，你只需长话短说，把 需要交待的事情简明交待完就行。情型
? 这种人，就算你很客气地和他打招呼 ，他也不会做出相应的反应。按心理 学中所说，叫无表情。无表情并不代 表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑 住了激情，不表露出来罢了。所以， 对于这种人，你无需生气，只需把你 想说的继续往下说，说到关键时刻， 他自然会用言语代表表情。
与各种人相处的秘诀
会与人相处，可以让你少走弯路，尽早 成功。其实，每一个人要取得成功，仅 有很强的工作能力是不够的，你必须两 条腿走路，既要努力做好自己分内的工
作，又要处理好人际关系。
无私好人型
? 这种人因为他们的确是天底下最善良 的人，所以也就往往容易被人忽视， 他们不会坏你的事儿，所以你可能也 会忽视或者拿他们不当回事。如果那 样的话你就错了，其实他们才是你可 以真心相处的朋友。办公室里无友谊 的论断，只有在这些人身上才会失去 它的意义。
固执己见型
? 这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚 决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以 为是。对待这种人，仅靠你三寸不烂之舌 是难以说服他的。你不妨单刀直入，把他 工作和生活中某些错误的做法一一扩大列 举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒 他将会产生什么严重后果。这样一来，他 即使当面抗拒你，内心也开始动摇，怀疑 起自己决定的正确性。这时，你趁机摆出 自己的观点，动之以情，晓之以理，那么 ，他接受的可能性就大多了。