环卫管理员岗位职责正式版
环卫管理员职责制度
环卫管理员职责制度
一、制定清扫计划
1.根据辖区内的卫生状况和保洁要求，制定详细的清扫计划，包括每日清扫时间、频率和周期。
2.定期评估和调整清扫计划，以适应环境和工作的变化。
二、组织清扫工作
1.按照清扫计划，组织并监督清洁工进行日常清扫工作。
2.确保清扫工作达到规定的清洁标准，并保持环境整洁。
三、垃圾分类管理
1.负责垃圾分类的指导工作，确保员工对各类垃圾进行正确的分类。
2.对分类后的垃圾进行管理，确保按规定处理。
四、设施维护保养
1.定期检查公共设施，如道路、排水沟、绿化带等，确保其完好无损。
2.制定设施的维护和保养计划，及时修复损坏的设施。
五、检查监督考核
1.对清洁工的工作进行检查，确保其符合工作要求和标准。
2.对清洁工的工作进行考核，提供必要的反馈和指导。
六、环卫工作宣传
1.通过各种渠道宣传环卫工作的重要性，提高居民的环保意识。
2.倡导文明行为，引导居民积极参与环卫工作。
七、定期上报数据
1.收集并整理环卫工作的相关数据，如清扫面积、垃圾量等。
2.定期向上级汇报工作进展和数据，为决策提供支持。
八、配合其他工作
1.与其他部门和单位保持良好的沟通与协作，共同推进环卫工作的开展。
2.配合完成其他与环卫管理相关的任务和工作。
环卫管理人员岗位职责
环卫管理人员岗位职责环卫管理人员岗位职责（精选10篇）环卫管理层队伍建设是环卫事业健康、高效进行的关键,也是社会和谐发展的前提。
下面店铺就为大家详细介绍下关于环卫管理人员岗位的相应职责，一起来了解下吧!环卫管理人员岗位职责篇1一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。
三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。
四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。
监督员工的请销假情况。
五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。
六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。
七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
突击队长职责一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。
二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。
三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。
四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。
五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。
六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。
七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。
八、负责完成领导交办的其它工作。
片长工作职责一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的.清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。
二、认真履行清扫职责?提高保洁质量。
对工作中存在的问题?开展自查自纠。
三、负责搞好本片的安全管理工作?及时发现并排除安全隐患。
四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。
五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。
六、合理安排调整工人作业任务?保障清扫工作的正常完成。
七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
环卫管理人员工作职责
环卫管理人员工作职责环卫管理人员是城市环境卫生的重要管理者和执行者，他们的工作职责涉及到城市环境卫生的方方面面。
从城市清洁环境到废物处理和管理，环卫管理人员承担着重要的责任。
本文将针对环卫管理人员的工作职责进行详细的阐述，希望能对相关人员有所帮助。
环卫管理人员的工作职责包括城市清洁环境的日常维护和管理。
他们需要负责城市道路、公园、广场等公共场所的环境清洁工作，包括垃圾收集、清扫、道路保洁等工作。
在城市环境卫生的维护中，环卫管理人员扮演着非常重要的角色，他们的工作直接影响到城市的整体环境卫生状况，是城市管理工作中不可或缺的一部分。
环卫管理人员的工作职责还包括废物处理和管理。
城市中的废物处理是一个重要的环保问题，环卫管理人员需要负责废物的分类收集、运输和处理工作。
在这方面，他们需要不断提高废物分类收集的效率和质量，更好地推动城市废物资源化利用，减少废物对环境的污染。
这需要环卫管理人员不断提高自身的专业素养和技术水平，不断创新废物处理和管理的工作方法，从而更好地完成城市废物处理与资源化利用工作。
环卫管理人员的工作职责还包括了对城市环境卫生设施的维护和管理。
城市中的环卫设施包括公共垃圾箱、公厕、路灯等，这些设施的维护管理直接关系到城市居民的生活质量和城市形象的展示。
环卫管理人员需要不断完善城市环卫设施的建设和维护工作，提高环卫设施的使用效率和质量，更好地满足市民对城市环境卫生的需求。
环卫管理人员还需要加强环境卫生宣传工作。
他们需要向市民普及环境卫生知识，提高市民的环保意识，促进市民积极参与到城市环境卫生工作中。
通过宣传教育，让市民认识到环境卫生对城市发展和市民健康的重要性，从而形成良好的环保习惯和行为，共同建设美丽的家园。
环卫管理人员的工作职责非常繁重，但也是十分重要的。
他们的工作直接关系到城市环境卫生和市民生活质量，需要不断提高自身的素质和技术水平，不断创新工作方法，更好地完成城市环卫管理工作。
希望在未来的工作中，环卫管理人员能够更好地发挥自己的作用，为城市环境卫生事业做出更大的贡献。
环保管理员安全责任
环保管理员的安全生产职责
1.严格遵守国家有关环境保护的法律法规、标准、规范和公司管理制度。
2.负责监督检查和管理公司环保设施的正常运行，建立健全环保设施档案。
3.定期现场检查环保设施运行情况，废水、废气排放情况，保证烟气达标排放，出现异常及时查明原因，监督和协调有关部门解决。
4.负责公司环境监测工作，建立健全公司各类环保台账，及时填报给类报表，按时报送上级环保部门。
协调环保监测检验和排污费缴纳工作。
5.具体落实安全风险管控和隐患排查治理体系建设要求。
开展日常环境隐患排查工作，对隐患整改进行跟踪落实。
6.熟知安全责任，熟练掌握安全操作规程、本岗位危险源和应急处置措施，认真排查本岗位隐患。
7.积极参与安全培训和相关安全会议。
参与发生的事故事件的调查。
8.法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。
环保管理员岗位职责(5篇)
环保管理员岗位职责（5篇）环保管理员岗位职责（通用5篇）环保管理员岗位职责篇11、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。
2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。
3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。
4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。
5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。
6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。
7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。
8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。
9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。
环保管理员岗位职责篇21、施工前要熟悉工艺图纸，明确技术要求，拟定安全施工方案。
2、遵守规章制度和安全操作规程，遵守劳动纪律和施工规范，不违章作业。
3、按规定正确穿戴劳保用品上岗，并正确使用防护设施，及时检查安全装置良好性。
4、正确操作，精心维护设备及工具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
5、不断进行危险和环境因素识别，并采取削减措施使其降到最低。
一旦发生有事故，应立即如实报告，并采取控制措施，保护现场，配合事故调查。
6、积极参加各项安全环保活动、岗位练兵、事故预案演练。
7、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。
8、对本岗的安全环保负责。
环保管理员岗位职责篇31.卫生组后方铁柜内有〝班级留存〞盒子，请班级干部自行领取。
2.领取后，有问题的班级，请在隔天中午以前向卫生组反应，如合理，分数可加回，逾期将不予受理。
3.相关任务：(1)电池回收：每週三中午至卫生组过磅(含外区、办公室)。
(2)橡皮筋：每週五午餐后，将一週全班之数量，以50条为单位捆好，连同未满50条之橡皮筋一起交回卫生组；并登记数量。
(3)橡皮筋最迟至下週一第3节前交至卫生组，未交橡皮筋之环保股长行政处分。
(4)负责教室及教室旁花台绿美化。
(5)厕所绿美化：镜台上4盆绿化植物、小便池上4盆绿化植物、墙上有绿化植物(依钉子多寡论，植物不可用水耕，可至卫生保健组领取培养土)，植物枯死部份须立刻清除。
环卫管理员岗位职责
环卫管理员岗位职责一、岗位背景介绍环卫管理员是城市环卫管理部门中的重要一员，主要负责协调、监督和管理环卫工作。
他们承担着城市环境卫生的管理责任，确保城市的整洁和环境的优美。
二、职责概述1.协调安排环卫工作：环卫管理员负责协调安排各类环卫工作，包括垃圾清运、道路保洁、公厕维护等。
他们需要根据工作需求制定合理的工作计划，并确保各项工作按时完成。
2.监督环卫工作进展：环卫管理员需要定期巡查各个环卫工作现场，确保工作按照规定的标准和程序进行。
他们要及时发现问题并进行处理，确保环卫工作质量达到要求。
3.管理环卫人员：环卫管理员负责管理环卫人员，包括招聘、培训、考核等工作。
他们需要合理安排人员的工作任务，提高环卫人员的工作效率和服务质量。
4.解决环卫纠纷：环卫管理员需要处理和解决环卫工作中出现的纠纷和投诉。
他们要与市民进行沟通，听取意见和建议，妥善处理各类纠纷，维护良好的社会秩序和公共利益。
5.宣传环卫知识：环卫管理员需要通过各种渠道宣传环卫知识，提高市民的环保意识和环卫知识水平。
他们可以组织环保宣传活动、制作宣传资料等，增强市民的环保意识和参与度。
6.协助环境监测：环卫管理员需要协助环境监测工作，包括空气质量、噪声污染等环境指标的监测和评估。
他们要将监测结果及时反馈给环保部门，并配合相关部门进行环境治理和改善。
7.制定环卫管理制度：环卫管理员需要制定和完善环卫管理制度，包括环卫工作流程、工作标准、安全操作规程等。
他们要根据实际情况进行制度的调整和修订，提高环卫管理的科学性和规范性。
8.参与环卫设施建设：环卫管理员需要参与环卫设施的规划和建设工作，包括垃圾桶、公厕、垃圾处理设施等的选址和建设。
他们要与相关部门进行协调，确保环卫设施的合理布局和高效运行。
9.组织环卫应急响应：环卫管理员需要组织环卫应急响应工作，包括突发事件的处理和危险废物的处置等。
他们要与相关部门进行配合，及时采取措施，确保环境安全和市民生命财产的安全。
行政科环境卫生管理员岗位责任制
行政科环境卫生管理员岗位责任制一、岗位背景及职责概述行政科环境卫生管理员是负责管理和维护机构内外环境卫生的专业人士。
他们的职责包括检查环境卫生情况、制定卫生管理制度、组织卫生培训、协调环境改善工作、监督卫生设施设备的维护等。
本岗位的责任是确保机构的环境卫生状况符合相关法规和规定，并提供一个健康、安全、舒适的工作环境。
二、岗位职责和工作要求1. 负责制定和完善机构的环境卫生管理制度，确保制度的合规性、科学性和可操作性。
2. 按照制度要求开展定期的环境卫生检查和评估，发现问题及时进行整改，并提出改进意见。
3. 组织开展卫生培训和宣传活动，提高员工的环境卫生意识和技能水平。
4. 协调与环境卫生相关的工作，如卫生设施设备的采购、安装和维护等。
5. 监督清洁公司的工作质量，确保他们按照卫生标准进行清洁工作。
6. 建立和维护健全的环境卫生档案和报表，及时反馈卫生情况给相关部门。
7. 关注环境卫生领域的最新技术和法规，不断提高专业水平和业务能力。
8. 及时处理员工的环境卫生投诉和问题，解决纠纷，维护工作秩序。
9. 参与机构的环境评估，针对评估结果提出环境改善建议，并推动改善工作的实施。
10. 具备常态化的巡查和监督职能，确保环境卫生工作的执行和效果。
三、能力要求和素质标准1. 熟悉环境卫生管理制度的相关法规和规定，具备较强的审查能力和规范意识。
2. 具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织卫生培训和协调相关工作。
3. 具备良好的环境卫生专业知识和技能，能够独立完成环境卫生检查和评估工作。
4. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速、准确地解决环境卫生问题和纠纷。
5. 具有较强的责任心、执行力和抗压能力，能够承担工作任务的压力和挑战。
6. 具备较强的团队合作精神和亲和力，能够有效地与各方面人员进行协作和交流。
7. 具备良好的语言表达能力和书面表达能力，能够清晰地传递工作信息和意见。
8. 具备健康的体魄和良好的个人卫生习惯，能够适应一定程度的体力劳动。
道路清洁管理员职责
道路清洁管理员职责道路清洁工作是城市环境卫生的重要组成部分，而道路清洁管理员作为该工作的主要负责人，承担着重要的职责和使命。
本文将详细描述道路清洁管理员的职责，并提出一些建议以提高其工作效率。
一、主要职责1.日常管理与协调：道路清洁管理员负责组织和协调道路清洁工作，在日常运行中，需要制定清洁计划，调度清洁人员，确保道路清洁工作按时完成。
管理员还应与相关部门及时沟通，共同解决道路清洁中的问题，并及时向上级报告进展情况。
2.人员管理：管理员需要招聘、培训和管理道路清洁工作人员，确保他们掌握清洁技能，了解相关规章制度，并具备应急处置能力。
此外，管理员还需要定期进行员工考核，激励派遣合格人员，以提高工作效率和质量。
3.设备维护与更新：管理员负责采购和维护道路清洁所需的设备和工具，确保其正常运行。
同时，需要定期检查和更新设备，提高清洁效果和工作效率。
此外，管理员还需负责设备的安全使用和维修，并及时向相关部门报告设备故障和损坏情况。
4.协调市民意见：道路清洁工作直接关系到市民的出行和环境卫生问题，管理员需要主动与市民沟通，了解他们的需求和意见，并及时解决相关问题。
管理员应建立健全的投诉处理机制，确保市民的问题能够得到及时解决，提高市民满意度。
5.安全与风险管理：道路清洁工作存在一定的安全风险，管理员需要制定安全管理制度，确保清洁工作的安全进行。
管理人员还需要组织安全培训，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
同时，管理员还需要做好现场的风险评估和控制，以保证清洁工作的顺利进行。
二、提高道路清洁管理员工作效率的建议1.制定合理的工作计划：道路清洁管理员应根据道路情况和工作量制定合理的清洁计划，以确保清洁工作的高效进行。
合理分配工作任务和时间，提前预估工作量，避免工作过度集中或者人力资源浪费的问题。
2.运用信息技术手段：管理员可以借助信息技术手段，如使用清洁管理软件或者建立清洁工作网络平台，实现工作信息的集中管理和共享。
城市环境卫生管理师职责
城市环境卫生管理师职责城市环境卫生管理师是负责城市环境卫生管理的专业人士，他们的职责包括但不限于以下几个方面。
一、城市环境监测与评估城市环境卫生管理师需要负责对城市环境进行监测与评估，包括空气质量、水质、噪音等方面。
他们需要使用相关的设备和技术手段对环境进行定期检测，并根据检测结果进行评估，及时发现和解决环境问题。
二、城市环境卫生规划与设计城市环境卫生管理师需要参与城市环境卫生规划与设计工作。
他们需要根据城市的实际情况，结合环境保护的要求，制定相应的规划和设计方案，确保城市环境卫生管理工作的有序进行。
三、城市环境卫生监督与执法城市环境卫生管理师需要参与城市环境卫生监督与执法工作。
他们需要了解并执行相关的环境法规和政策，对城市环境卫生违法行为进行监督和处罚，确保城市环境的卫生状况得到有效控制和改善。
四、城市环境卫生宣传与教育城市环境卫生管理师需要参与城市环境卫生宣传与教育工作。
他们需要通过各种渠道，向市民普及环境卫生知识，引导市民养成良好的环境卫生习惯，提高市民的环保意识和参与环境保护的积极性。
五、城市环境卫生项目管理城市环境卫生管理师需要参与城市环境卫生项目的管理工作。
他们需要对环境卫生项目进行规划、组织、实施和监督，确保项目的进展和效果符合预期，并及时解决项目中出现的问题。
六、城市环境卫生数据分析与报告城市环境卫生管理师需要进行城市环境卫生数据的分析和报告工作。
他们需要收集、整理和分析相关的环境卫生数据，撰写相应的报告，为城市环境卫生管理决策提供科学依据。
七、城市环境卫生应急处理城市环境卫生管理师需要参与城市环境卫生的应急处理工作。
他们需要在突发事件和紧急情况下组织和指导相关部门进行环境卫生的应急处置，保障公众的生命安全和身体健康。
总结起来，城市环境卫生管理师的职责十分广泛，涵盖了城市环境监测、规划、监督、宣传、项目管理、数据分析、应急处理等多个方面。
他们的工作对于城市的环境卫生管理和改善具有重要意义，为构建美丽宜居的城市环境发挥了积极的作用。
行政科环境卫生管理员岗位责任制(3篇)
行政科环境卫生管理员岗位责任制一、岗位背景行政科环境卫生管理员是一个负责环境卫生管理的职位，其主要职责是确保工作环境的整洁与卫生，积极预防和解决环境污染问题，为员工提供良好的工作环境。
二、岗位职责1. 负责制定和实施公司的环境卫生管理制度和标准。
2. 监督和管理各部门环境卫生工作的执行情况，确保整个公司的环境卫生符合相关法律法规和标准要求。
3. 负责危险废物的处理和处置工作，确保安全、合规、环保。
4. 组织开展环境卫生培训，提高员工的环境保护意识和卫生管理水平。
5. 积极协调与相关部门和机构的合作，建立和维护公司与环保监管部门、垃圾处理厂、卫生部门等的联系和沟通渠道。
6. 及时了解公司周围环境状况和卫生问题，提出改进措施，预防环境污染和卫生问题的发生。
7. 做好环境监测与分析工作，定期上报环境监测数据。
8. 组织和参与环境风险评估，提出风险控制与防范措施。
9. 定期组织员工进行环境巡查和卫生检查，发现问题及时进行整改和处理。
10. 协调处理与环境卫生相关的投诉和纠纷，保护公司的声誉和利益。
三、岗位要求1. 具备较强的环境卫生管理专业知识和技能，熟悉相关法律法规。
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，善于处理与相关部门和机构的沟通与协调工作。
3. 具备较强的组织和计划能力，能够制定并实施环境卫生管理工作方案和计划。
4. 具备较强的团队合作意识和能力，能够有效地调动员工积极性，协调部门间的合作与协作。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承担较大的工作压力和责任。
6. 具备较好的问题分析和解决能力，能够快速、准确地判断和解决环境卫生管理中出现的问题。
7. 具备良好的服务意识和工作态度，能够为员工创造良好的工作环境和生活条件。
8. 正直、廉洁，具备良好的职业操守和道德品质。
四、岗位发展与晋升行政科环境卫生管理员在公司中属于中层管理岗位，具备较高的责任和影响力。
在这个岗位上，员工不仅能够提供良好的工作环境，也能够为公司打造良好的企业形象。
环卫管理人员工作职责及奖罚制度
环卫管理人员工作职责及奖罚制度一、环卫管理人员工作职责1.协助上级制定城市环卫管理政策和规划，并负责组织实施。
2.负责协调、监督和指导环卫工作，包括垃圾清运、垃圾分类、道路清扫、公共厕所管理等。
3.负责制定环卫设施建设和维护计划，确保城市内部设施的完善和良好运行。
4.组织开展环卫宣传和教育活动，提高市民的环保意识和环卫工作参与度。
5.与相关部门合作，协调处理市民投诉和纠纷，解决环卫问题。
6.制定和执行环卫专项行动计划，提升城市环卫管理水平。
7.建立和维护环卫工作记录和档案，进行数据统计和分析，提出改进措施。
二、环卫管理人员工作奖罚制度为了激励环卫管理人员的工作积极性和责任意识，需要建立合理的奖罚制度。
以下是一些常见的奖罚措施：奖励措施：1.表彰先进个人和集体，可以颁发荣誉证书、奖金或其他实物奖励。
2.设立环卫管理工作突出贡献奖，鼓励个人或团队在环卫管理方面取得显著成绩。
3.建立评优评先制度，根据工作成绩和效果进行考核，评选出先进个人和单位。
4.开展荣誉墙活动，将优秀环卫管理人员的事迹进行宣传展示，激励他人学习。
惩罚措施：1.对严重违反工作纪律的环卫管理人员进行批评教育，并记入个人档案。
2.根据违规行为的轻重，进行相应的处罚，如警告、记过、降职等。
3.对严重违法犯罪行为的环卫管理人员，要及时报案并移交司法部门处理。
4.定期进行业务考核，对工作成绩不达标的人员进行相应处罚或调整。
在制定奖罚制度时，要注意奖励和惩罚的公正性和透明度，确保所有环卫管理人员都能根据自己的实际表现受到相应的奖励或惩罚。
同时，还应加强对环卫管理人员的培训和提升机会，提高他们的工作水平和素质，进一步提升城市环卫管理水平。
通过明确的工作职责和合理的奖罚制度，可以激励环卫管理人员更加积极主动地履行职责，提升工作质量和效率，从而为城市的环境卫生状况和整体管理水平作出更大贡献。
环卫管理员岗位职责
环卫管理员岗位职责1、热爱本职工作，遵纪守法，坚守岗位。
2、在上级领导下，负责环境卫生清扫，制定落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
3、协助本部门负责人做好每周、每月工作计划及年度总结和规划工作。
4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。
5、合理安排环卫职工的工作量。
6、主动听取群众意见，关心下属生活、思想，尽可能的解决他们的困难。
教育职工努力工作，取长补短，发扬奉献。
7、自觉遵守财务制度，努力提高管理水平，搞好增收节支工作。
?、爱国卫生组织管理1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。
市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作，爱卫会各委员部门分工明确，责任落实。
2．市、区政府把爱国卫生工作纳入议事日程，工作有计划、有部署、有检查、有总结。
3、市、区爱卫会组织健全，爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实，具备与工作任务相适应的工作条件，能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务。
街道办事处、居委会有专（兼）职爱国卫生工作人员。
4、全市爱国卫生工作有长远规划和年度计划，工作任务落实。
5、经常开展多种形式的卫生检查评比活动。
6．有本市爱国卫生管理法规。
抽查对象：市、区爱卫办、市爱卫会委员部门、街道办事处、居委会等。
?二、健康教育l、市健康教育机构健全，人员、设备、经费和任务落实，并能较好地履行业务技术指导中心的职责。
2．中、小学全部开设健康教育课，依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分≥85分，“开课率”等5个项目总得分不低于自评分的95％。
中专、中等职业学校及普通高等学校开展多种形式健康教育。
3、各级医院的门诊部及住院病区设有健康教育专栏，向病人及其亲属进行多种形式健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率≥75%。
4．社区和工作场所积极开展健康教育工作。
居民基本卫生知识知晓率≥70％，居民健康行为形成率≥60％，职业卫生、女工保健知识培训率≥95％，知晓率≥80％。
环境保护管理人员岗位职责范本（3篇）
环境保护管理人员岗位职责范本环境保护管理人员是负责环境保护工作的重要岗位之一。
他们负责监督和管理公司或组织的环保事务，并确保其遵守相关的环保法规和政策。
他们的工作范围广泛，包括环境监测、环境影响评估、环境管理体系建设、环境修复等。
下面是一份环境保护管理人员岗位职责范文，供参考：一、环境监测1. 负责组织环境监测工作，确保环境监测设备的正常运行。
2. 定期收集和分析环境监测数据，编制环境监测报告。
3. 及时发现环境异常情况，并采取相应措施加以解决。
4. 跟踪环境监测技术的发展，不断提升环境监测工作的准确性和有效性。
二、环境影响评估1. 负责组织和实施新项目或新工艺的环境影响评估工作。
2. 协调相关部门和专家参与环境影响评估的过程，确保评估工作的严谨性。
3. 编制和提交环境影响评估报告，提出相关管理意见。
三、环境管理体系建设1. 负责组织和运行公司或组织的环境管理体系，确保其符合相关法规和政策要求。
2. 开展环境管理体系的内部审核和外部审查工作，及时纠正和改进存在的问题。
3. 组织开展环境教育和培训活动，提高员工的环保意识，增强环保能力。
四、环境修复1. 负责组织和实施环境修复项目，确保污染地区的环境得到修复和恢复。
2. 协调相关部门和专家参与环境修复工作，确保修复效果达到预期目标。
3. 监督环境修复工程的施工过程，确保施工符合环保要求。
五、环境保护宣传1. 策划和组织环境保护宣传活动，提高公众的环保意识和参与度。
2. 编制和发布环境保护宣传资料，提供环保知识和技术指导。
六、环境法规管理1. 跟踪和研究环保法规政策，及时了解最新的环保法规和标准。
2. 负责公司或组织的环保法规管理工作，确保其遵守相关法规和政策要求。
3. 参与相关的环境法律案件，提供法律咨询和意见。
七、环境管理报告1. 编制公司或组织的环境管理报告，包括环境绩效评估和环境目标的达成情况。
2. 报送环境管理报告给相关部门和上级领导，及时反馈环境管理的情况。
环卫管理员岗位职责
环卫管理员岗位职责1、热爱本职工作，遵纪守法，坚守岗位。
2、在上级领导下，负责环境卫生清扫，制定落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
3、协助本部门负责人做好每周、每月工作计划及年度总结和规划工作。
4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。
5、合理安排环卫职工的工作量。
6、主动听取群众意见，关心下属生活、思想，尽可能的解决他们的困难。
教育职工努力工作，取长补短，发扬奉献。
7、自觉遵守财务制度，努力提高管理水平，搞好增收节支工作。
、爱国卫生组织管理1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。
市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作，爱卫会各委员部门分工明确，责任落实。
2(市、区政府把爱国卫生工作纳入议事日程，工作有计划、有部署、有检查、有总结。
3、市、区爱卫会组织健全，爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实，具备与工作任务相适应的工作条件，能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务。
街道办事处、居委会有专(兼)职爱国卫生工作人员。
4、全市爱国卫生工作有长远规划和年度计划，工作任务落实。
5、经常开展多种形式的卫生检查评比活动。
6(有本市爱国卫生管理法规。
抽查对象:市、区爱卫办、市爱卫会委员部门、街道办事处、居委会等。
二、健康教育l、市健康教育机构健全，人员、设备、经费和任务落实，并能较好地履行业务技术指导中心的职责。
2(中、小学全部开设健康教育课，依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分?85分，“开课率”等5个项目总得分不低于自评分的95,。
中专、中等职业学校及普通高等学校开展多种形式健康教育。
3、各级医院的门诊部及住院病区设有健康教育专栏，向病人及其亲属进行多种形式健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率?75%。
4(社区和工作场所积极开展健康教育工作。
居民基本卫生知识知晓率?70,，居民健康行为形成率?60,，职业卫生、女工保健知识培训率?95,，知晓率?80,。
环卫员岗位职责
环卫员岗位职责
1. 负责城市道路、公园、广场等公共场所的清洁工作，包括垃圾收集、清扫、擦拭和清洗。
2. 维护城市环境卫生，确保公共场所的整洁和美观。
3. 定期清理垃圾箱和垃圾堆放点，确保垃圾分类和处理工作的顺利进行。
4. 协助城市管理部门进行环境整治和卫生巡查工作，及时发现并处理环境卫生问题。
5. 参与城市道路和公共场所的绿化养护工作，包括修剪树木、清理枯叶和除草等。
6. 配合城市环卫设施的维护和保养工作，确保设施的正常使用和安全性。
7. 配合城市活动和节日期间的环卫工作，保障活动场所的清洁和卫生。
8. 配合城市应急事件的环卫工作，包括自然灾害、突发事件等情况下的清理和处理工作。
9. 配合城市环卫管理部门的其他工作，如环境保护宣传、垃圾分类指导等。
环卫员是城市管理和居民生活中不可或缺的一员，他们的辛勤工作为城市的整洁和美观做出了重要贡献。
希望每位环卫员都能以高度的责任感和使命感，认真履行自己的岗位职责，为城市的环境卫生贡献自己的力量。
环境保护管理人员工作职责模版
环境保护管理人员工作职责模版环境保护管理人员是负责管理和监督环境保护工作的专业人员，他们在政府部门、企事业单位、环保组织等各个领域发挥着重要的作用。
环境保护管理人员的工作职责包括以下几个方面：一、制定和执行环境保护政策和法规环境保护管理人员要负责研究和制定环境保护相关的政策和法规，并确保其有效实施。
他们需要了解和掌握国内外环境保护领域的最新动态和趋势，以及相关的技术和管理方法，提出相应的政策和措施，促进环境保护工作的不断发展和进步。
二、监督和检查环境保护工作环境保护管理人员要负责监督和检查环境保护工作的执行情况。
他们需要到现场进行现场检查，了解环境保护措施的实施情况，检查污染源的排放情况，对环境问题进行全面评估，提出改进意见和建议。
并根据检查结果对环境保护工作进行评估和监督。
三、处理环境污染事件和事故环境保护管理人员在处理环境污染事件和事故时起着关键的作用。
他们需要负责事故现场的处理和应急措施的制定，并协调相关的部门和单位，进行现场指挥和协调工作。
并及时报告上级部门和公众，做好事故的善后处置工作。
四、开展环境监测和评估工作环境保护管理人员要负责组织开展环境监测和评估工作。
他们需要建立环境监测站点，采集和分析环境监测数据，评估环境质量和污染状况，及时发现和解决环境问题，并及时报告上级部门和公众。
并根据监测数据和评估结果，提出环境保护建议和措施。
五、开展环境教育和宣传工作环境保护管理人员要负责开展环境教育和宣传工作。
他们需要组织和参与环境保护宣传活动，向公众普及环境保护知识，提高公众的环境保护意识和行动。
他们还需要与媒体合作，撰写和发布环境保护宣传资料，开展环境保护培训和讲座。
六、参与环境保护项目的筹划和实施环境保护管理人员要参与环境保护项目的筹划和实施工作。
他们需要参与环境保护项目的可行性研究和项目申报，制定项目实施计划，开展项目监督和评估，确保项目按计划和要求完成。
七、与相关部门和单位进行协调合作环境保护管理人员需要与相关部门和单位进行协调合作，共同推进环境保护工作。
2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文（二篇）
2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文岗位名称：校园管理中心环卫管理员岗位类别：工勤岗位等级：二级上岗人员姓名：____岗位职责：1. 积极参与中心组织的政治和业务学习活动，严格遵守劳动纪律及各项规章制度，切实履行好本职工作。
2. 主动承担并有效执行本职工作，负责检查环卫员工的垃圾清运工作，以及校园水面、员工住房及其他区域的卫生状况。
每日上午及下午各进行一次全面卫生检查，具体时间安排为：上午8:____至10:30，下午15:____至16:00。
3. 严格执行环卫员工的考勤制度，准确记录员工签到情况，并做好每日的环卫检查记录。
对发现的问题需立即采取措施予以解决，确保安全生产工作的顺利进行。
4. 加强校园内乱垦乱种现象的监管工作，每周至少进行一次全面检查，一旦发现乱垦乱种行为，应立即组织清理。
5. 高度重视安全检查工作，深入排查并消除各类事故隐患，确保工作环境的安全性。
6. 负责垃圾清运车的维修登记及保养工作，协调解决车辆在维修期间的垃圾清运问题，确保工作不受影响。
7. 认真做好全院建筑垃圾的登记及现场勘查工作，积极协调与建筑维修住户之间关于垃圾堆放和清理的事宜。
8. 密切关注员工住房的安全问题，每周一和周五定期对员工住房的安全卫生状况进行检查并记录。
对发现的问题需立即解决，以保障员工的人身安全。
9. 高效完成领导交办的其他各项工作任务。
2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文（二）岗位名称：校园管理中心环卫管理员岗位类别：工勤岗位岗位等级：二级上岗人员姓名：____岗位职责：1. 积极参与中心组织的政治与业务培训，严格遵守劳动纪律及各项规章制度，确保本职工作高效完成。
2. 主动履行职责，负责监督环卫员工的垃圾清运工作，以及校园水面、员工住房及其他区域的卫生状况。
每日上午及下午分别对各片区进行两次卫生检查，具体时间安排为：上午8:____至10:30，下午15:____至16:00。
3. 严格执行环卫员工的考勤管理制度，准确记录员工签到情况，并详细记录每日环卫检查结果，确保问题得到及时解决。
环境保护管理人员工作岗位职责(4篇范文)
环境保护管理人员工作岗位职责（4篇范文）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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环境卫生管理岗位职责环卫管理员岗位职责
环境卫生管理岗位职责环卫管理员岗位职责管理员岗位职责：一、负责环境卫生管理，落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。
三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。
四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。
监督员工的请销假情况。
五、合理安排环卫职工的工作量，保障清扫工作的正常完成。
六、主动听取群众意见，教育员工努力工作，取长补短，发扬奉献精神。
七、顾全大局，安排落实各种临时性、突击性任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
突击队长职责：一、突击队长在本公司领导下开展工作，听从经理指挥。
二、按照“日产日清，不漏点，不甩点”等作业要求，高质量完成垃圾的收集，清运工作。
三、搞好清运车辆安全教育工作，提高安全意识，落实安全制度，杜绝事故发生。
四、对各缴费单位企业的生活、建筑垃圾实行有偿清运工作。
五、负责作业车辆及驾驶员的管理工作。
六、合理安排垃圾清运工作，确保安全生产，文明作业。
七、以身作则，做好突击队的协调工作，积极参与完成救灾救援等各类突发应急任务。
八、负责完成领导交办的其它工作。
片长工作职责：一、负责片区内管主次干道及人行横道、垃圾桶、果皮箱周边的清扫、清倒、清洗、保洁管理工作，做到卫生达标。
二、认真履行清扫职责提高保洁质量。
对工作中存在的问题开展自查自纠。
三、负责搞好本片的安全管理工作及时发现并排除安全隐患。
四、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向管理员或主管领导汇报。
五、落实本片员工的调配、管理、考核、加班登记核算工作及请销假规定。
六、合理安排调整工人作业任务保障清扫工作的正常完成。
七、顾全大局、服从调度、积极组织工人完成各种临时性、突击性的任务。
八、负责完成领导交办的其他工作。
副片长工作职责：一、负责协助片长日常生产管理工作，做到卫生达标。
二、负责搞好自己片组的清扫保洁工作提高清扫保洁服务质量。
三、实事求是、加强团结、化解矛盾、发现问题及时向片长、公司管理员汇报。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.环卫管理员岗位职责正式版环卫管理员岗位职责正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
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1、热爱本职工作，遵纪守法，坚守岗位。
2、在上级领导下，负责环境卫生清扫，制定落实各种规章制度，圆满完成各项工作。
3、协助本部门负责人做好每周、每月工作计划及年度总结和规划工作。
4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。
5、合理安排环卫职工的工作量。
6、主动听取群众意见，关心下属生活、思想，尽可能的解决他们的困难。
教育职工努力工作，取长补短，发扬奉献。
7、自觉遵守财务制度，努力提高管理水平，搞好增收节支工作。
、爱国卫生组织管理1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》，将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。
市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作，爱卫会各委员部门分工明确，责任落实。
2．市、区政府把爱国卫生工作纳入议事日程，工作有计划、有部署、有检查、有总结。
3、市、区爱卫会组织健全，爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实，具备与工作任务相适应的工作条件，能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务。
街道办事处、居委会有专（兼）职爱国卫生工作人员。
4、全市爱国卫生工作有长远规划和年度计划，工作任务落实。
5、经常开展多种形式的卫生检查评比活动。
6．有本市爱国卫生管理法规。
抽查对象：市、区爱卫办、市爱卫会委员部门、街道办事处、居委会等。
二、健康教育l、市健康教育机构健全，人员、设备、经费和任务落实，并能较好地履行业务技术指导中心的职责。
2．中、小学全部开设健康教育课，依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分≥85分，“开课率”等5个项目总得分不低于自评分的95％。
中专、中等职业学校及普通高等学校开展多种形式健康教育。
3、各级医院的门诊部及住院病区设有健康教育专栏，向病人及其亲属进行多种形式健康教育，住院病人相关卫生知识知晓率≥75%。
4．社区和工作场所积极开展健康教育工作。
居民基本卫生知识知晓率≥70％，居民健康行为形成率≥60％，职业卫生、女工保健知识培训率≥95％，知晓率≥80％。
5．大众传媒积极开展健康教育。
市报、电台、电视台有健康教育专栏，对创建国家卫生城市活动，进行舆论引导和新闻舆论监督。
6、有市人大或市政府颁布的公共场所禁止吸烟法规，依法开展控烟工作。
城市建成区无烟草广告。
7、主要公共场所应设有健康教育专栏，其中要有控烟和预防艾滋病、性病的宣传内容及宣传品。
抽查对象：市健教所、学校、医院、居委会、企事业单位、公共场所、新闻单位等。
三、市容环境卫生1、认真执行国家有关市容和环卫管理法规，制定出适合本市市容、环卫监督管理的规章制度。
市容环卫机构健全，环卫经费落实。
有城市垃圾粪便无害化处理的中、长期规划，垃圾粪便处理技术档案齐全（包括处理场建设立项、工程可行性研究、环境影响评价、卫生监测和运行管理等文件资料）。
2、环卫设施设备完好率≥98％，做到定期清扫保洁、消杀、周围整洁无蝇组；清扫保洁率达100％，做到夜间清扫，白天保洁。
质量良好，其中城区机械化清扫率不低于10％；城区垃圾容器封闭，垃圾收集运输密闭化（不遗洒、不滴漏），定时定点收运，日产日清，清运率达100％。
粪便及时清运，运输车辆车容整洁，密闭化运输，不污染道路。
3．垃圾粪便处理场（厂）的建设和管理应符合《城市生活垃圾卫生填埋技术标准入《粪便无害化卫生标准》、《城市粪便处理厂（场）设计规范》、《城镇垃圾农用控制标准入《生活垃圾填埋污染控制标准》等现行标准。
城市垃圾无害化处理率≥80％（处理方式：卫生填埋、高温堆肥、焚烧或垃圾综合处理）。
城市粪便无害化处理率≥70％（处理方式：厌氧消化、三格化粪池、密封贮存池、垃圾粪便混合高温堆肥和集中式粪便处理厂）。
积极开展垃圾分类收集、垃圾减量化和资源综合利用工作。
4．按照《城市公共厕所规划和设计标准》及《城市公共厕所卫生标准》要求建设和管理公厕。
公厕布局合理，数量足够，管理规范。
其中公共汽车首本站、旅游景点、繁华街道、重点地区和大型公。
共场所周围设置的公厕应不低于二类标准，整个城市二类以上公厕比例不低于10％；北纬35度以北和以前的城市，水冲式公厕普及率分别≥30％和70％。
5．市容环境整洁，街道路面平整，路过沟渠畅通，无污水坑凹，无残墙断壁，无垃圾法土暴露，无乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱挂衣物、乱写乱画乱贴及随地吐痰现象；沿街单位门前“三包”环境卫生责任制落实；沿街标语、广告、门牌、门匾设置合理，图案规范完整；临街楼房阳台整洁、封闭规范；积极推行灯光亮化工程，沿街电讯线路暴露少；城区无卫生死角，无违章饲养畜禽。
6．城市绿化美化好，建成区绿化覆盖率≥30％，人均绿地面积≥5平方米，城区街道有花、有草、有行道树，基本消除裸露地面，主要街道有适量的街头绿化美化景点，建成一批花园式单位。
7、集贸市场管理规范，卫生制度落实。
商品划行归市，摊位摆放整齐，从业人员自身卫生管理好；设有专兼职卫生管理、保洁人员，给水、排水设施完善，环卫设施齐全，有符合卫生要求的公厕和垃圾站；经营食品的摊位严格执行食品卫生法的有关规定。
严禁无证、占道经营。
8．建筑工地管理组织健全，卫生制度落实。
施工场地设置隔离护栏（高度不低于1．8米），工地清洁，物料堆放整齐；车辆运输无遗洒、滴漏；职工食堂符合卫生要求；工地设置的临时厕所经常保持清洁。
抽查对象：主次干道、小街小巷、垃圾站、公厕、集贸市场、建筑工地、城乡结合部、垃圾与粪便处理场等。
四、环境保护1、大气总悬浮微粒年日平均值（TIP），北方城市＜0．350毫克／立方米，南方城市≤0．250毫克／立方米。
在城市建成区（建成区面积以城市统计公报为准）范围以内，按照国家或省级环境保护行政主管部门认定的监测点位进行监测，全年不少于56个有效日均值。
除有规定的城市以外，一般城市清洁对照点监测结果不参与全市平均值计算。
2．饮用水源水质达标率≥95％。
由城市环境监测部门或卫生防疫部门对水源水进行定期监测，全年监测6次，隔月监测，监测14项指标。
未隔月监测及未监测的指标按不达标计。
所监测的水源地取水量之和应占城市取水总量的80% 以上。
3、区域环境噪声平均值≤58分贝。
在城市建成区范围以内，接照国家或省级环境保护行政主管部门认定的监测点位进行规范性监测。
4、烟尘控制区覆盖率≥90%。
以创建城市的上一级环境保护行政主管部门抽测和验收合格，经过当地人民政府批准的结果为依据。
5、工业废水排放达标率达到100% 。
按照污染负荷计算，占总污染负荷80%以上的工业企业废水排放情况列入考核范围。
6、工业固体废物综合利用率≥80% 。
按照环境统计所提供的固体废物产生量和综合利用量计算。
7、城市生活污水处理率≥3O% 。
一级处理按实际处理量的8O% 折算，二级处理接实际处理量计算。
二级处理出水水质不达标或处理量超过设计处理能力部分按一级处理折算。
最佳实用技术污水处理装置处理必须提供装置型号和进、出水水质定期监测报告，出水不满足二级处理出水水质要求的，按一级处理折算。
8、环境保护投资指数≥1.5% 。
环境保护投资按照国家环境保护总局界定的统计范围计算，暂不也括生态保护、工业污染防治设施运行和工厂搬迁费用。
不也括市政工程、道路。
水利、防洪、饮水工程等间接投资。
9、近两年内未发生特大环境污染与破坏事故。
考核前两年朱发生因当地污染源引起的特大环境污染与破坏事故。
特大污染事故系指导致人员死亡、IO人以上中毒、饮用水源停用、农副产品大面积绝收或大幅度减产等。
由省级环境保护行政主管部门提供证明。
五、公共场所、生活饮用水卫生(一)公共场所卫生1、认真贯彻国务院《公共场所卫生管理条例》有计划、有检查，卫生监督、监测和技术指导规范，资料齐全。
2、经营单位应有有效的卫生许可证，卫生管理制度健全，设有专(兼)职卫生管理人员。
从业人员经过体检、培训，取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。
从业人员“五病”调离率达到100%。
3、室内外环境整洁，卫生指标达到国家有关标准要求。
旅馆应设有专用的消毒间和清洗、消毒设施，做到专人管理，操作规范。
客房卫生间清洗、消毒时，有关用品应做到不互相污染。
被套、枕套(巾)、床单等床上用品做到一客一换，长住客人每周一换。
无客房卫生间的旅店，每个床位应配有标记不同易于区分的脸盆、脚盆，客房内空调器滤网或风扇清洁无尘。
理发美容工作人员操作时应穿工作服，清面时需戴口罩，理发刀具、胡刷用后及时消毒，毛巾做到一客一换一消毒，烫发场所设有机械性通风装置。
影剧院应禁止吸烟，每场次间隔不少于30分钟，座位在800个以上的观众厅应有机械通风或空调装置。
歌舞厅茶具、面巾应按要求清洗、消毒，做到一客二换，严禁在营业时间使用杀菌波长的紫外线灯和滑石粉及有害观众健康的烟雾剂。
制售的食品、饮料应符合卫生要求。
公共浴室及游泳场所应有禁止皮肤病和传染病人进入钓标志。
游泳池应有查验游泳者健康证制度，不得出租、出借泳装。
游泳池池水符合卫生标准，并应设有更衣、强制通过式浸脚消毒池、沫浴室及厕所。
公共浴池设有消毒设施，公共茶具、毛巾、拖鞋、床上用品应接要求清洗、消毒。
机场、车站、港口卫生应符合国家和本行业卫生标准的要求。
(二)生活饮用水卫生1、自来水厂水源她应设有卫生防护标志，防护距离符合卫生标准，防护范围内无污染源。
出厂水水质达到卫生标准，每凋按要求对水质进行一次全面分析，资料完整。
二次供水设施每年定期清洗、消毒，有保证水质安全和防止二次污染的措施，水质符合卫生要求，有清洗、消毒记录及水质检验报告。
3、水厂直接从事供水人员持有有效体检合格证明。
4、卫生防疫部门按要求对自来水厂和二次供水设施进行监督管理，有关资料齐全。
抽查对象 :卫生监督机构，公共场所(含机场、车站、港口 )、自来水厂、二次供水设施。
六、食品卫生1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》，有计划，有检查，卫生监督、监测和技术指导规范，资料齐全。
2、食品生产经营单位应有有效的卫生许可证，卫生管理制度健全，设有专(兼)职卫生管理人员。
从业人员经过体检、培训，取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。