工作总结-2019年上半年党风廉政建设工作总结报告 精品
最新-2019年半年工作总结 2019年党风廉政建设半年工作总结范文 精品
2019年半年工作总结2019年党风廉政建设半年工作总结范文2019年上半年,我院在区卫生局的领导和重视下,坚持以党的十七大精神和三个代表重要思想为指导,不断加大反腐倡廉的工作力度,使我院党员干部的理想信念、宗旨观念、思想作风、廉洁自律等方面有了新的提高,党风廉政建设及防腐倡廉工作取得了很好的效果,现就我院2019年上半年党风廉政建设工作总结如下：一党风廉政建设责任制进一步得到贯彻落实年初,区卫生局局党委下发了2019年党风廉政建设责任书,要求我院党员干部围绕十七大精神主题教育和兴起学习贯彻三个代表重要思想新,抓好党风廉政建设各项措施的贯彻落实,明确党风廉政建设第一责任人责任,建立了由院长、科室总责具体抓的工作领导班子.强调既要抓好业务工作建设,又要抓好队伍廉政教育,促使我院上下齐抓共管党风廉政建设工作,保证这项工作时时有人抓,事事有人管.二廉政自律工作进一步引向深入根据区卫生局的安排和布置,进一步加强了理论学习和党风党纪教育,通过组织观看反腐倡廉的警示教育片,集体学习,听专题报告等多种形式,切实加强我院党员干部的廉政自律意识.同时结合实际,广泛开展两个务必教育,大力提倡艰苦奋斗、自强不息、谦虚谨慎、不骄不躁、真抓实干的精神,针对性的进行党纪条规和法律法规教育,并组织职工《宪法》学习、不断增强干部职工的法制观念,真正做到依法行政和廉洁从政.根据我院工作技术性很强且涉及面广的特点,我院领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,不断要求干部职工提高自身素质,提高自身防腐抗变能力和遵纪守法意识,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用.以预防为重点,以薄弱环节为突破口,着重加强和解决了易发生腐败现象岗位的人和事的问题,.从根本上杜绝了腐败现象的发生.坚持监督,不断加强工作透明度,制定了各。
2019年上半年工作总结 2019年第四季度廉政工作总结 精品
2019年上半年工作总结2019年第四季度廉政工作总结第四季度廉政工作总结为深入贯彻落实科学发展观,整体推动廉政工作建设.项目部经理组织各部门认真学习廉政自律文件方针,以思想道德教育为基础,以正确行使权力为重点,以保证廉洁自律为目标,深入开展党风.现将我项目部贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下：一、加强组织领导,完善机构我项目部为切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导,确保党风廉政建设责任制各项措施的落实,确定了由项目经理任组长,副经理任副组长,各部门为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,形成了职责明确的行风管理局面.二、强化学习教育,打牢防线为了在思想上牢固构筑党员干部的反腐倡廉思想防线,我项目部立足于教育,着眼于防范,结合评议政风行风活动的开展,采取集中学习、创新理念、思路、方法等形式,不断加强党风廉政建设和反腐败工作学习教育,从源头上加强党风廉政教育,强化领导干部的廉政意识.1、扎实开展学习教育组织党员干部认真学习了、关于解放思想、改革开放、科学发展、促进和谐的重要论述,学习了党的十七大精神、十七届六中全会和省委八届六次全会部署、县委、县纪委等相关工作会议精神.按照突出重点、整体推进、与时俱进、抓巩固、抓深化、抓落实的工作思路,切实把党风廉政建设纳入领导班子目标管理和台内各项任务之中,一起部署、一起落实、一起考核.为提高全项目部党员干部的政治理论水平,要求每个党员干部准确地理解和把握要求学习篇目的精神实质.2、积极创新教育工作把廉政教育与职业道德教育结合起来,切实推进廉政文化建设.在干部职工教育工作中加强廉政教育,把廉政教育作为干部职工教育的重要内容,帮助干部职工树立廉洁光荣、腐败可耻的价值观念,奠定终身廉洁做人的基础.使廉政教育作为岗前和岗位培训的重要内容,同时融入到开展的争先创优等活动中,促进党员干部廉洁从政、依法行政;把廉政制度融入到日常管理当中,促进我项目部工作人员廉洁从政、依法管理,使项目部工作人员提高自身素质,养成良好的职业习惯.三、结合实际,落实责任。
2019上半年党风廉政建设工作总结3篇
【精品文档】工作总结汇报人：年月日2019上半年党风廉政建设工作总结3篇本文目录1. 2019上半年党风廉政建设工作总结2. 组织部上半年党风廉政建设工作总结3. 工商所上半年党风廉政建设工作总结今年上半年以来，我处的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好省纪委八届四次全会和纪委八届四次全会廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进接待系统反腐倡廉工作深入开展，为××的发展提供有力保证。
半年来，我处党风廉政建设工作在委、政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照纪委要求，根据《××党风建设工作要点转发云纪办发〔〕1号文件的通知》(德纪办发〔〕5号)精神，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。
使我处的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我处自身形象。
现将我处上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：一、党风廉政建设责任制落实情况为了更好地学习党风廉政建设，学习江泽民“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“两个务必”的重要讲话精神，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。
依据通知要求我处党支部认真制定四项措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。
一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。
二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在处里开设宣传专栏。
紧密结合接待工作实际，不断创新我处党风廉政教育工作。
2019年最新党风建设上半年工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====入职半年工作总结300字光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。
在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。
因为我对这份工作充满激情，感觉到这里上班让我焕然一新。
从2010年12月6号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。
也许是我和它有缘吧!在这里我和各位领导及周边的同事喜爱那个出的都很融洽。
刚刚上班那会儿，我对业务有些陌生，店长和同事们都很有耐心的指导我，至今我对产品价格和产品特点和不可发货区域都很熟悉，这和她们的耐心指导是很密切的。
所以，我很感谢她们在工作以及生活中的帮助。
在任何的部门都有规章制度，作为一名门市营业人员，我们要很好的巩固老客户，优秀推销员除了要有说服力、自信心和洞悉顾客心理的能力外，还要能经常介绍公司的最新或最畅销的产品，让他们的业绩充分的得到提升和发展：对于新客户我们要认真仔细的介绍每一款产品给他们，让他们对我们的产品完全深刻了解和认识，使他们对我们的产品产生兴趣。
不关交易是否达成，都要不厌其烦地向顾客解释使用方法，以建立彼此信心，训练现实实地介绍产品的特色和性质，对于推销者来说是十分必要的。
公司门市部是一个重要的部门。
我们店面人员在顾客面前代表的不仅仅是我们自己，而是整个公司的形象，所以，永远要保持着良好的心态和对工作的热情。
无论是打扫卫生.配货.理货.还是接单，都要做到疏而不漏，在服务上要让顾客感觉到温馨，满意。
在细节上要让领导省心，在自己的岗位上按部就班的工作，成长。
以上就是我的工作心得。
在以后的日子里，我会继续努力的工作。
希望领导能够多多指教，有什么不足和缺点说出来，好让我改正。
祝愿公司的业绩蒸蒸日上!入职公司半年工作小结光阴似箭，日月如梭，不知不觉中来永春工作就半年了。
在永春上班的这短时间里，我深切的感受着累并快乐着。
因为我对这份工作充满激情，感觉到这里上班让我焕然一新。
从2010年12月6号入职以来，这份工作就深深的吸引着我。
最新-2019年工作总结 2019上半年党风廉政建设工作总结范文 精品
2019年工作总结2019上半年党风廉政建设工作总结范文一主要做法(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为党委重点工作任务上半年,我委以理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕《昭通市委办公室昭通市人民政府办公室关于印发〈昭通市2019年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》(昭办发〔2019〕4号)明确的目标任务,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展.1、着力加强纪检监察机构自身建设,切实加强组织领导.根据机构改革实际,我委于12月29日召开党委会,提出市工信委纪委班子人选,并于2019年初报市纪委批复同意.纪委班子的健全,为开展反腐倡廉工作提供了组织保证.同时,不断改善现有办公条件,更新了办公设施,保证了办公经费,确保了我委纪检监察工作顺利开展.将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查,确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处.2、深入贯彻落实上级的安排部署.通过召开党委会、党建工作会、机关大会、创先争优工作部署会、深入开展学习杨善洲先进事迹会等形式,及时传达、学习、省、市重要会议精神.制定实施方案,加强督促检查,认真把市委、市政府和市纪委及其派出第三纪工委的各项部署和要求落到实处.3、分解细化反腐倡廉各项工作目标.对市级下达我委2019年党风廉政建设和反腐败工作任务,作了细化分解,责任到人,落实到有关科室.为促进工作任务完成,委主要领导与分管领导和所属企业,分管领导与科室负责人签订了党风廉政建设责任书,对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署,并由委纪委加强督促检查.4、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作.按照主要领导负总责,分管领导具体负责分管科室的原则,领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神,对分管科室相关人员开展廉政谈话,召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作.同进,对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理,把重点岗位作为防控重点.5、抓好所属国有企业党风廉政建设和反腐倡廉以及企业减负工作.加强对昭交集团运输公司贯彻落实三重一大决策制度执行情况的监督检查,督促企业严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,坚决防止国有企业领导人员通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益等行为.认真履行市政府企业减负办工作职责,以企业为主体,优化企业发展环境为目标,不断加大源头治理力度,把企业治乱减负工作引向深入.6、抓好挂钩扶贫村党风廉政建设工作.春节前夕,共出资35398元对两个扶贫点开展帮扶,其中出资10044元对威信县高田乡坡上村开展帮扶,出资25354元对大关县上高桥乡打堡村开展帮扶.今年帮扶点调整后,我委领导干部深入帮扶点威信县高田乡坡上村开展调研,帮助该村拟定2019年帮扶工作规划和十二五帮扶工作规划,提出今年出资10万元左右帮助该村建设党员活动室、解决村委会部份工作经费、帮助发展种竹子、养鹅、养牛、养猪等产业.同时,指导该村党总支进一步加强党风廉政建设,贯彻落实党风廉政责任制工作的有关规定.(二)深入开展反腐倡廉宣传教育根据市纪委办《关于印发〈昭通市纪检监察系统干部集中教育活动方案〉的通知》要求,我委参照活动方案,结合单位实际,以开展三个一活动为载体,即开展一学习、一查摆、一讨论,于3月份分三个阶段在我委纪检监察干部中开展了集中教育活动.1、集中开展学习.3月1日至3月7日,我委5名纪检监察干部,结合深入学习实践科学发展观和当前正在开展的创先争优活动,采取个人自学、集中学习等形式进行学习：一是学习了《中国党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》.二是学习了市委常委、市纪委周业勇书记在市纪委召开的度全省纪检监察系统受处分人员情况通报会议上的讲话精神.三是学习了省纪委办公厅《关于度纪检监察系统受处分人员情况通报》(云纪办通报第1期).四是学习了新修订的《中华人民共和国行政监察法》.2、对照查摆问题.3月8日至3月20日,在深入学习的基础上,以违纪违法典型案例,特别是发生在我市吴春菊身上的违纪违法案例为反面教材,组织纪检监察干部认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因,深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害,吸取教训,引以为戒.5名纪检监察干部采取自己找、群众提、相互帮的方法,以召开生活会的形式,实事求是地进行了自我剖析,认真查找个人思想上、行为上存在的问题.此外,还结合平时掌握情况和开展个人自查结果,对我委工作人员是否利用职务之便谋取私利现象进行了认真分析,对重点岗位的内控制度和监督机制是否健全,进行了全面深入查找.3、深入讨论剖析.通过学习查摆后,3月21日至3月31日,我委先后针对以下3个题目,展开了大讨论：一是文武等人作为纪检监察领导干部,为什么会走上犯罪的道路,主要根源在哪里.二是吴春菊等纪检监察干部的案件给社会造成了哪些不良影响及危害.三是作为纪检监察干部,应从中汲取哪些教训,应如何遵守党纪国法,贯彻执行党内监督条例,做到自觉主动接受监督.通过一个月的坚持边学边查与边整改相结合、坚持批评与开展自我批评相结合、坚持警示教育与解决问题相结合,我委纪检监察干部的法制观念、纪律观念得到了强化,廉洁自律的自觉性得到了进一步提高;我委监督管理干部的漏洞和制度机制缺陷问题得到了有效解决,重要岗位、关键环节防止违纪违法的体制机制得到完善;党风廉政建设责任制得到了更好落实,反腐倡廉建设取得了新成效.4、积极配合开展警示教育.根据市纪委派出第三纪工委安排,我委安排20人(其中处级11人,关键岗位人员9人),拟于6月23日到云南省警示教育基地进行警示教育,通过参观展览室、看警示教育片和听犯罪的领导干部现身说法等形式,对领导干部进行教育.(三)坚持决策机制委领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务,进一步转变职能,改进作风,以适应新时期的发展要求.1、坚持用制度规范和约束行为.严格遵循各项规章制度,抓好领导干部廉洁自律.实行领导干部按季度述职述廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行科学决策制度,完善首问首办责任制度,以制度约束和规范工作行为.2、坚持集中制原则.实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度.凡属重大事项,实行决策.如在机关党支部换届工作中,支委的组选,先由党委提出差额候选人员,再经机关全体党员投票,最后由党委集体研究决定.正确处理集体领导与个人分工负责制的关系,坚持群众路线,健全党内生活制度.3、坚持预防为主,从源头上防止和遏制腐败行为发生.将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程.严格执行各项管理规章制度,实行政务公开,接受群众监督.在处理企业改革善后工作中,实行阳光作业.在对中国移动、电信昭通分公司等企业基站相关设施建设的验收工作中,安排机关纪委委员全程参与监督.认真落实收支两条线,严格预算外资金和银行帐户管理.在购置大宗办公用品方面,严格按照有关要求执行政府采购制度.4、认真贯彻落实三重一大制度.把关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作(简称三重一大)必须由领导班子集体作出决定的要求落到实处,在研究相关重要工作时除邀请市纪委派出第三纪工委领导到场外,还将集体决策形成的会议纪要及时报告上级纪委及其派出纪工委.(四)严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实.为了深刻领.会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神,我委充分利用本委门户、信息公开,继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度.按照我委制定的贯彻落实〈廉政准则〉实施方案要求,继续深入贯彻落实《廉政准则》.2、进一步健全反腐倡廉制度体系.进一步健全了机关内部管理规章制度.认真落实绩效管理制度,将市政府下达的绩效管理各项工作任务进行细化分解落实到科室,责任到人,并制定了责任追究办法,委领导与相关责任科室签订了绩效管理考核目标责任书,以推动各项工作落实.坚持实施考勤制度,定期、不定期对职工上下班情况进行检查.三是严格执行各项党内监督制度.3、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定.严格执行四大纪律八项要求、云南省各级领导干部五不准、《关于重申严格控制购买小汽车和一般性出国(境)考察等有关问题的通知》等规定,勤俭办事,精简会议,接待按有关规定执行,没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为.4、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度.严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度,做到用制度规范人、约束人、监督人,内部管理进一步规范化、程序化、科学化,形成了党员领导干部管理的长效机制.5、严格遵守党风廉政建设有关规定.根据、省、市关于厉行节约的精神,严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定,没有发钱物、津补贴、福利情况;没有索要、。
2019年上半年党风廉政建设工作总结
上半年党风廉政建设工作总结今年以来，我办以落实全市政工会议精神为指引，紧紧围绕党风廉政建设要求，结合队伍建设实际，突出抓好惩防体系制度建设、纪律作风教育整顿、排查廉政风险等重点工作和任务，结合法制工作实际、对照相应责任，认真开展了“纪律作风集中教育整顿活动”、队伍正规化建设评估、“排查廉政风险、健全防控机制”工作和“践行科学发展观、推动思想新解放”大学习大讨论活动等，完善了党风廉政建设方面的相关规章制度，真正把党风廉政建设责任制落到实处，推动了业务工作和队伍建设。
一、强化组织领导，责任落实到位为确保党风廉政建设取得阶段性成果，我办于年初即成立了以党支部书记***为组长，党支部副书记***任副组长，其他支部成员分工负责，政秘科长**为联络员的党风廉政建设领导小组，具体负责法制办党风廉政建设工作的组织领导和实施。
办公室设在政秘科，负责定期进行检查、定期进行通报、定期进行分析、的组织5月1、开展了廉政主题教育和学廉活动。
结合科学发展观学习教育、深化社会主义法治理念教育、对党忠诚教育、“三德”教育和纪律作风教育等，采取支部学习会、民主生活会、全体民警大会等形式，认真学习《党章》、领导干部廉洁从政若干准则等党纪政纪条规。
2、开展了读书崇廉活动。
要求民警尤其是各级领导阅读反腐倡廉方面的书籍和报刊理论文章，撰写学习心得体会，积极反映廉政文化建设的成果；完成了阶段性理论学习计划和科级以上领导的“菜单式”选学。
3、开展了科室倡廉建设。
以廉洁警队建设为抓手，通过廉政教育、监督制约、制度建设等工作，确保各职能科室阶段性实现了“四无”（无执法过错、无责任事故、无有效投诉、无违规违纪）目标。
五、开展纪律作风教育整顿工作根据《中共**省公安厅委员会关于在全省公安机关开展纪律作风集中教育整顿工作的通知》和《**市公安机关开展纪律作风集中教育整顿工作实施方案》文件精神，我办积极组织开展了纪律作风集中教育整顿工作。
通过召开由各职能科室科长以上领导参加的动员会和全体民警大会，层层动员部署，提高思想认识，将纪律作风集中教育整顿活动摆到重要议事日程。
工作总结-2019年上半年党风廉政工作总结 精品
2019年上半年党风廉政工作总结XX年是“十一五”规划的开局之年，我院的党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会、中央纪委、省市纪委和省市法院纪检监察会议精神，认真贯彻胡锦涛同志在中央纪委和第六次全会上的讲话精神，坚持“公正司法，一心为民”理念，从教育、制度、监督等方面加大防治腐败的力度，现将我院围绕法院工作主题，落实科学发展观，落实反腐倡廉的方针，坚持惩防并举，注重预防，全面履行党章赋予的职责，积极开展社会主义法治理念教育，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作的情况汇报如下：一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全惩治和预防腐败体系。
在上级党委、法院召开党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我院按照上级的部署和要求，及时召开院党组会议对我院今年的党风廉政工作进行专题研究。
党组一班人首先在思想上深刻理解党风廉政建设工作的重大意义，充分认识到全面落实党风廉政建设责任制是加强法院队伍建设，保障司法廉洁的重要手段。
院党组坚持把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为一项政治任务摆上重要位置，与审判业务工作一起统一研究、统一部署，并且狠抓落实。
首先，我们在“一把手”负总责的基础上，分层级签订了《**人民法院XX年度党风廉政建设责任书》，初步形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的工作机制。
使每个班子成员和部门负责人明确各自的职责，以全面贯彻落实我院的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。
其次，为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，我们把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，公正司法与抓“六个严禁”、“六条高压线”的贯彻落实相结合，进行社会主义法治理念教育等专项教育整顿与勤政廉政教育相结合，坚持做到党风廉政建设同法院各项工作一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，扎实做到“一岗双责”、“四个一起”。
最新-组织部2019年上半年党风廉政建设工作总结 精品
组织部2019年上半年党风廉政建设工作总结根据市委《关于2019年全市党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，结合我部工作实际，就今年上半年深化干部人事制度改革、领导干部廉洁自律及专项治理、加强基层党风廉政建设等方面工作情况，汇报一、以激发干部队伍活力为目标，积极深化干部人事制度改革，通过提供创业舞台、打造竞争平台、构建评价看台，激励干部干事创业。
适应新形势、新任务的要求，我们从实际出发，紧紧围绕干部工作为经济建设服务这条主线，进一步解放思想，更新观念，在干部选拔任用工作中，不断创新机制，始终坚持公开、公正、平等、择优原则，有效地防止和克服了选人用人上的不正之风，为全市经济社会实现跨跃式发展提供了强有力的组织保证。
一提供创业舞台，在实践中锻炼干部、检验干部。
干部能力有多大、水平有多高，实践是真正的试金石。
近年来，我们始终坚持把干部放在基层工作一线，通过派驻重点村工作组、企业破产组、拆迁工作组等多种方式，积极为干部提供施展才华的广阔舞台，在艰苦环境下，锻炼检验干部应对突发事件、驾驭复杂局面、参与经济建设的能力和水平，对工作中实绩突出、群众公认的干部，及时提拔使用，在全市树立了以贡献论英雄，凭实绩用干部的用人导向。
今年，按照市委的统一部署，实行重点项目特派员制度，筛选了43名政治素质过硬、能力水平较高、发展潜力较大的年轻科级领导干部和后备干部，对43个重点项目进行全脱产、全过程包帮。
目前，经过两个多月的实践锻炼，特派员普遍熟练掌握了项目建设的有关政策规定和办事程序，参与经济建设、驾驭经济工作、综合协调能力得到较好锻炼和提高，在项目推进工作中发挥出越来越重要的作用，有力地加快了项目推进步伐。
同时，继续抓好重点村整治、小康示范村建设等工作。
二打造竞争平台，进一步激发干部队伍活力。
竞争出活力、出战斗力。
自98年以来，我们坚持在全市大力推行竞争上岗、公开考选，几乎年年通过这种方式选拔一批优秀年轻干部，积极为优秀年轻干部脱颖而出创造条件。
工作总结-2019年上半年反腐倡廉建设工作总结 精品
2019年上半年反腐倡廉建设工作总结2019年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。
现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。
按照市粮食局纪委、县纪委《关于2019年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2019年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。
进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。
通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。
a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。
2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)
工作报告参考范本2019年年度党风廉政建设工作总结报告(四篇)目录：2019年年度党风廉政建设工作总结报告一2019年年度公共卫生部服务工作总结二2019年年度公司工作总结报告例文三2019年年度办公室个人工作总结四2019年年度党风廉政建设工作总结报告一20XX年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。
现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底一是严格落实党风廉政建设责任制。
年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。
在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。
坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。
严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。
如：办公物品的购置统一由办公室采购;执行公车定点加油，办公用车统一调配使用;在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩;来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准。
2019年最新纪委党风廉政建设上半年工作小结工作总结文档【七篇】
====工作总结范文精品文档====纪委综合室2019上半年工作总结今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下：一、认真学习十六大精神，在思想政治和理论方面与时俱进1、认真学习江泽民同志5。
31讲话和党的十六大精神，学习“三个代表”重要思想。
通过学习，对“三个代表”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“三个代表”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，3、组织部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设上台阶作出努力1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省纪委、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，组织干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。
先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
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工作汇报和工作总结 2019年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结和下半年工作计划 精品
工作汇报和工作总结2019年上半年党风廉政建设和反腐倡廉工作总结和下半年工作计划一、上半年工作总结2019年,我局党风廉政建设和反腐倡廉工作在市委、市政府和市纪委的正确统领下,在第四纪检组的具体指导下,以理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中纪委、市纪委纪检监察会议精神和全国、全省教育纪检监察工作会议精神,认真贯彻为民、务实、清廉的要求,坚持标本兼治、综合治理、惩治并举、注重强防的十六字方针,坚定不移地服务发展第一要务、惩处腐败分子、维护群众利益,以治理教育乱收费、领导干部廉洁自律与监管约束、查处违约违法案例、建立和完善教育制度监督并重的惩防体系,扎实有效地把教育系统党风廉政建设和反腐倡廉工作推向深入,为我市教育事业又快又好发展,提供了有力的政治保证.认真贯彻落实市纪委各项工作部署一是制定工作方案.2月22日,市纪委二届八次全会召开后,.我局迅速进行了学习宣传和贯彻落实,并根据教育系统点多、面广、队伍庞大的特点,提出了突出教育预防,以学校领导干部廉洁自律为重点,建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍,为教育改革发展稳定提供有力保障,为学校创造良好的教育教学环境的工作思路.制定下发了《2019年全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作意见》,转发了国家和省《关于2019年治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见》和《关于继续开展小金库专项治理工作的通知》等文件,并在年初召开全市年度教育工作会议时,对做好全年教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行了部署安排.二是加强组织领导,健全领导体制和工作机制.我局进一步健全了党风廉政建设和反腐倡廉工作领导体制,建立了局领导班子一把手对党风廉政建设和反腐败工作负总责,班子其他成员坚持一岗双责,抓好分管部门的反腐倡廉工作,相关职能部门各负其责,齐抓共管党风廉政建设的工作机制,形成了抓党风廉政建设和反腐倡廉工作的整体合力.三是建立责任落实机制.局党委召开各种层面的会议,研究部署全市教育系统党风廉政建设和反腐败工作.我们根据市委、市政府要求,结合教育实际情况,制定印发了《巢湖市教育局党委2019年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,着力在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫和在责任落实上下功夫,有力地推动了我局党风廉政建设和反腐败工作不断深入.(二)以开展三项活动为重点,强化教育,增强了党员干部党性修养,提高了廉洁自律意识.一是组织开展两问两整治活动.根据市委、市政府统一部署,我局继续组织开展了问责、问效,整治工作风行风、整治发展环境活动.印发了《关于印发深化两问两整治活动推进工作方案的通知》、《关于印发通知》等文件,活动突出了作风行风和发展环境建设,围绕教育民生工程、规范办学行为、规范招生行为、师德师风建设、维护学校安全稳定等问题,明确了问责和问效内容,并实行严格责任追究.二是深入开展创先争优活动.按照市委要求,今年我局在市直教育系统继续开展创建先进基层党组织,争当优秀员活动.局领导班子成员根据分工到县区和市直属学校,听取活动开展情况汇报,并给予现场点评,推动了活动深入开展.为宣传在活动中涌现出的先进基层党组织和优秀党务工作者、优秀员先进事迹,6月30日市教育局党委隆重召开庆祝建党90周年大会,通报表彰了2个先进基层党组织5名优秀党务工作者20名优秀员.三是开展了以人为本、执政为题教育活动.根据市纪委、组织部、宣传部的要求,紧密联系本系统本单位实际,精心组织了主题教育活动,取得了实效.5月18日,印发了《市教育局开展以人为本、执政为题教育活动实施方案》,召开了局机关科室负责人会议,局纪委通报今年教育局开展两问两整治活动主要内容,并就开展主题教育活动作了说明.购买了《实施办法》20本、《以人为本执政为民教育读本》7本,分别发给各科室和局班子负责人学习使用.市教育局党委先后两次召开政联席会议研究部署主题教育活动,4月28日集中学习传达了市委《关于做好新形势下群众工作八项机制》文件,6月10日研究讨论了《市教育局开展以人为本、执政为题教育活动实施方案》,学习了《廉政准则》及其《实施办法》,王炳祥局长就如何结合教育,实际落实八项机制作,办好人民满意教育和加强机关思想建设、作风建设、制度建设以及廉政建设提出具体的要求.（三）推进惩防体系建设的情况今年以来,局党委紧紧围绕市委《落实和省委的工作具体意见》（巢发[2019]10号）的要求,结合教育局惩防体系建设的具体安排,扎扎实实地抓好构建惩治和预防腐败体系工作.1.加强思想教育,充分发挥教育在惩治和预防腐败工作中的基础作用局党委注重廉政教育,构筑好干部职工思想道德防线,促进领导干部廉洁从政.着力抓好了三个方面的教育：一是宗旨教育.用党的全心全意为人民服务的宗旨教育干部,帮助干部树立正确的世界观、人生观和价值观,树立正确的权力观和科学的发展观,引导党员干部把党和人民赋予的权力用在教育事业发展上.二是党课教育.结合主题教育,局党委要求对全局系统各级领导班子和领导干部集中开展党课教育.局党委负责同志专门以作风建设为重点、结合反腐倡廉主题教育活动,每年给党员干部集中上一次党课.三是警示教育.我们在全局机关党员干部中开展了反腐倡廉警示教育专项活动,征订了中纪委监察部电化教育中心制作《廉政中国》电教片,在局机关周五学习日播放.除此之外,继续抓好廉政文化进校园活动,今年又有巢湖市东方路小学和无为二中进入廉政文化进校园省级示范学校行列.一系列教育活动的展开,促进了教育系统党员干部和教师拒腐防变能力的提高.2.强化监督,加强对党员干部权力行为的监控.我局根据市委市委2019年度惩防体系建设工作安排,重点做好四项工作：一是加强党员教育管理,完善了三会一课和廉政谈话制度,对局科级干部任用实行公开推荐,考核上岗,对两名新提拔任用科级干部进行了任前廉政谈话.二是加强党内监控,实行党务公开.严格执行党委议事规则,凡涉及三重一大的重要事项,事关改革、发展、稳定的重大问题,坚持做到集体讨论,共同把关,一起决策.三是开展对各类招生考试、教师职称评定、局直属学校教师招聘等群众关注、社会敏感的问题,加强现场监督,严格程序监控,确保公正、公平和规范.四是进行信访监督.据统计,今年上半年,市局直接受理各类群众信访举报49件,我们都能做到件件有答复、事事有回音.。
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2019年上半年党风廉政建设工作总结报告
一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党
组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪
检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、
努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局。
局党组还与各基
层所、事业单位负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建
设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，
使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
按照年初制定了《2019年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉
政教育列入了党课教育计划，把学习党章和中纪委第七次全会精神及省、市国土资源
廉政工作会议精神作为主要教育内容，局纪检组还将胡锦涛总书记要求各级党员领导
干部大力倡导八个方面的良好风气的讲话摘录印发大家并组织学习。
一是积极开展
“党风廉政学习教育月”活动，组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、国土资
源系统《服务手则》，《工作守则》，组织全局干部职工赴扶眉战役烈士陵园观瞻革
命烈士光荣事迹，宣读《从业誓词》，教唱《国土卫士之歌》，通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。
在抓党员干部政治理论学习的基
础上，我们要求全体党员干部做到“五个结合”，即：把党风廉政建设工作同开展树
立社会主义荣辱观教育活动结合起来，同开展“落实规范管理年”活动结合起来，同
牢记“两个务必”教育结合起来，同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来，同自己的
现实思想和本职工作实际结合起来。
进一步完善反腐倡廉工作局面，全面推进廉政文
化建设，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部
拒腐防变的思想道德防线。
二是认真开展经常性教育活动。
今年以来，我们把党风廉
政教育做为政治学习的主要内容，组织全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督
条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和
预防腐败体系实施纲要》、中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益
的若干规定》等内容，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和
廉洁从政。
三、注重制度建设，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。
今年以来，我局按照从源头上预防腐败的要求，针对中纪委《关于严格禁止利用职务
上的便利谋取不正当利益的若干规定》和治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节，结合年初全局干部作风整顿教育活动，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《机
关公务接待制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等十多
项制度，印发了《关于加强干部作风建设提高机关效率的意见》，通过建立健全各项
制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少贪腐的
发生起到了有效的防范作用。
四、加强监督，将各项制度落在实处。
一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领导干部选拔任用工作条例》
要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。
二是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于土地审批，重大财务开支等重大问
题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧
又避免了不廉洁行为的产生。
三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。
四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。
五是继续开展商业贿赂专项治理活动，严格按照方案认真开展专项治理工作，从
四个重点方面抓好商业贿赂的治理工作，加强对土地开发项目和土地使用权、采矿权，招牌挂出让等商业贿赂易发部位和薄弱环节的监督，并制定了一系列制度和措施，坚
决从源头上、制度上杜绝商业贿赂的发生。
六是大力推动政务公开，接受社会监督。
我局把工作职能、办事程序、收费标准
和项目等在政府信息网上公布，方便群众办事和监督。
七是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。
春节前夕，局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于2019年元旦、春节期间严格执行廉
洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,要求增强自律意识,牢记“两个务必”, 把
节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造廉洁过节氛围;严格遵守
法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定,
严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。
八是加强行风政风建设。
结合规范管理年活动，我局积极在全系统开展创佳评差
活动，以建设“五好国土所”和创建省级“文明单位”为载体，坚决(本文章来源于
“文秘114”!)纠正作风粗暴，搭车收费等损害农民利益的现象，在征地中严格执行直通车兑付，对于不能落实征地农民赔付的用地手续坚决不与受理。
五、下半年工作打算和措施
1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。
按照责任分工要求继续抓好党
风廉政建设和反腐败工作。