校新课改示范校创建工作实施方案 (1)(1)
课程改革示范学校创建活动的实施方案
课程改革示范学校创建活动的实施方案实施方案:课程改革示范学校创建活动一、活动目标1. 推动全国范围内的课程改革,培养具有创新能力、实践能力和综合素质的人才;2. 形成一批具有示范意义的课程改革模式和经验,供其他学校借鉴和推广;3. 提高教师的教育教学水平,并使其成为促进学生全面发展的重要因素。
二、活动步骤1. 确定示范学校的条件和要求(1)学校整体教育发展水平较高;(2)学校有一定的课程改革基础;(3)学校领导具备推动课程改革的决策权和组织能力;(4)学校拥有一支高素质的教师队伍;(5)学校具备创新活动的场所和设施。
2. 申报示范学校(1)学校向教育主管部门提出申报,提交学校各项材料,包括学校的教育改革计划、教师队伍情况、学生发展情况等;(2)教育主管部门组织评审专家对学校进行评审,评估学校是否符合示范学校的要求。
3. 确定示范学校(1)评审专家根据学校申报材料和现场考察情况,综合评估学校的教育水平和课程改革成果;(2)确定一批具有示范意义的学校,并向教育主管部门提交评审报告。
4. 举办课程改革示范学校推进会议(1)教育主管部门组织召开推进会议,邀请各示范学校的领导和教师代表参加;(2)会议宣布示范学校名单,并介绍示范学校的成果和经验;(3)组织示范学校之间的交流和经验分享。
5. 开展课程改革示范活动(1)示范学校根据学校的实际情况,制定具体的课程改革计划和实施方案;(2)教育主管部门组织专家团队对示范学校开展指导和评估,推动其课程改革工作的顺利进行;(3)示范学校按照计划逐步推进课程改革,形成创新的教学模式和经验。
6. 监测和评估(1)教育主管部门组织专家对示范学校进行定期监测和评估,反馈课程改革的进展情况和效果;(2)示范学校根据评估结果,不断调整和改进课程改革的方案和方法。
7. 成果推广和经验分享(1)教育主管部门组织示范学校之间的交流研讨会,分享课程改革的经验和成果;(2)推动其他学校复制和推广示范学校的教育理念和课程改革模式;(3)结合教育政策和需求,组织开展相关培训和研修活动,提高教师的课程改革能力和教育教学水平。
平江县中小学课堂教学示范校创建活动实施方案
平江县中小学课堂教学改革示范校创建活动实施方案为全面推进素质教育,进一步深化我县中小学课堂教学改革,努力提高教育教学质量,加快平江教育持续健康发展的步伐,根据教育部《关于深化基础教育课程改革进一步推进素质教育的意见》的有关要求,结合我县实际情况,决定在全县开展中小学课堂教学改革示范校创建活动,切实打造一批理念新、管理好、质量高、有特色的课堂教学改革示范校,充分发挥其示范导向作用,以点带面,全面提升。
特制订本方案。
一、指导思想课堂教学改革示范校是指在课堂教学改革中进行深入探索和实践中取得了突出成绩,其改革成果有代表性、常态化的学校。
示范校创建工作要以科学发展观为指导,全面落实党和国家的教育方针,全面贯彻国家、省市基础教育课程改革的有关精神。
以改革课堂教学方法,优化课堂教学结构为抓手,以“自主学习、合作学习、探究学习”为基本学习形式,努力探索新时期课堂教学的新特点和新方法,打造优质高效课堂,为我县中小学实施课堂教学改革提供示范和经验。
二、基本原则(一)示范性原则创建课堂教学改革示范校,要认真执行课程计划,开齐课程,开足课时。
校本教研形成制度,教学科研氛围浓厚,承担课题研究,并形成有推广价值,具有本校特点的成果,在课堂教学改革推进和发展中起到示范、引领和辐射作用。
(二)全面性和全体性原则。
示范校创建要注意培养学生的学习品质,关注学生全面发展。
教学中要把传授知识与发展智力、培养能力、健全人格结合起来;把智力开发与非智力因素的培养结合起来,促进学生身心、智能全面和谐健康发展;把面向全体学生与全面提高质量有机结合起来。
注重个性发展与特长培养,使受教育者得到不同程度提高,获得不同程度发展。
(三)主导性和主体性原则。
教师是学生学习活动的组织者、参与者和引导者,在课堂教学活动中,教师要点拨、引导学生主动学习;学生是课堂学习的主体,教师要在传承知识,质疑解惑中激发学生的求知欲,培养学生学习的主动性和创造性,让学生在学习过程中全员、全程、有效参与。
课程改革示范学校创建活动的实施方案
课程改革示范学校创建活动的实施方案一、背景介绍:课程改革示范学校创建活动是为了推动课程改革,培育和推广优质教育资源,提高学校教育教学质量而开展的一项重要举措。
通过创建示范学校,可以引领和带动其他学校的教育教学改革,提高教师和学生的教育教学水平,并逐步形成系统、可复制的教育经验和模式。
二、目标:1. 创建一批具有示范引领作用的优秀学校,为其他学校提供借鉴和参考。
2. 推动教育教学改革,提高学校整体教育质量和教师专业能力。
3. 优化教育资源配置,提供更多优质教育资源给学生。
三、实施步骤及措施:1. 筹备阶段a. 成立实施方案筹备工作小组,负责整体协调和指导工作。
b. 制定实施方案,明确目标、任务和时间节点。
c. 设计活动的宣传材料和宣传策略,向学校和社会公开招募参与示范学校创建活动的学校和教师。
2. 申报和选拔阶段a. 学校自愿申报参加示范学校创建活动,提交申请材料。
b. 由筹备工作小组设立申报评审小组,对申请材料进行评审和筛选。
c. 对通过初审的学校进行现场考核和面试。
d. 综合评分,确定最终入选示范学校,并向筹备工作小组报批。
3. 创建阶段a. 根据示范学校入选情况,组织开展创建活动,包括开展专题研究、组织教学观摩、交流研讨等。
b. 组织教师培训,提高教师的专业能力和教育教学水平。
c. 积极引进优质教育资源,组织优质课程和教材的编写和推广。
d. 建立示范学校的培养和评价机制,定期进行学校自评和外部评价,逐步形成可复制的教育经验和模式。
4. 跟踪和评估阶段a. 对示范学校的教育教学改革成果进行跟踪和评估,及时发现问题,加以解决。
b. 深入研究示范学校的经验和模式,形成相关研究成果和教育教学资源,向其他学校推广。
c. 定期组织示范学校和其他学校的交流研讨活动,促进优质教育资源共享。
四、预期效果:1. 创建一批具有示范引领作用的学校,为其他学校提供可借鉴的经验和模式。
2. 提高学校整体教育质量和教师专业能力,培育更多优秀人才。
课程改革示范学校创建活动的实施方案
课程改革示范学校创建活动的实施方案一、项目背景在新时代的背景下,教育改革已成为我国教育事业发展的关键词。
为了适应新时代的要求,提高教育质量,培养更多优秀人才,我们决定开展课程改革示范学校创建活动。
此次活动旨在探索一条具有特色、符合时代需求的课程改革之路。
二、项目目标1.构建具有特色的课程体系,满足学生个性化发展需求。
2.提升教师教育教学水平,培养高素质专业化教师队伍。
3.提高教育教学质量,培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。
三、实施策略1.课程体系改革(1)优化课程结构,实现课程多样化。
结合学校特色和学生需求,开设丰富多样的课程,如科技、艺术、体育等。
(2)强化课程整合,提高课程实效。
打破学科界限,实现课程内容的相互渗透,提高课程的实践性和综合性。
(3)实施课程评价改革,关注学生全面发展。
建立多元化评价体系,注重过程性评价,关注学生综合素质的提高。
2.教师队伍建设(1)加强教师培训,提升教育教学能力。
开展教师专业发展培训,提高教师教育教学水平。
(2)建立激励机制,激发教师活力。
设立优秀教师奖励基金,鼓励教师创新教育教学方法,提高教育教学质量。
(3)加强教师队伍建设,打造高素质专业化团队。
通过引进优秀人才、培养青年教师等方式,优化教师队伍结构。
3.教育教学质量提升(1)推进课堂教学改革,提高课堂教学效果。
采用小组合作、探究学习等教学方法,激发学生学习兴趣,提高课堂教学质量。
(2)加强教育科研,推动教育创新。
开展教育科研活动,促进教育教学方法的改进和教育质量的提升。
(3)注重学生全面发展,培养创新精神和实践能力。
开展丰富多样的课外活动,培养学生综合素质。
4.校园文化建设(2)开展心理健康教育,关注学生心理健康。
建立心理健康辅导室,定期开展心理健康讲座,提高学生心理素质。
(3)加强家校合作,共同促进学长。
定期召开家长会,加强家校沟通,共同关注学长。
四、实施步骤1.制定实施方案。
组织专家团队,结合学校实际情况,制定详细的实施方案。
示范学校创建方案
-加强校园环境建设,营造温馨、和谐、富有教育意义的校园氛围。
4.学校管理制度创新
-完善学校内部管理制度,提高管理效率和透明度。
-推进依法治校,保障师生合法权益。
-加强家校沟通,建立社会参与的学校管理机制。
5.示范引领作用发挥
-深化教育教学改革,总结并推广成功经验。
2.培养一支专业素质高、教学能力强、具有示范性的教师队伍。
3.形成具有特色的校园文化,营造和谐育人环境。
4.建立健全学校管理制度,提高学校治理水平。
5.发挥示范学校的辐射效应,促进区域教育均衡发展。
三、创建措施
1.教育教学体系优化
-完善课程设置,注重学科融合,促进学生全面发展。
-推进课堂教学改革,倡导启发式、探究式教学,提高课堂教学效率。
3.经费保障:合理规划财政预算,确保创建工作所需的资金投入。
4.制度保障:完善相关规章制度,确保创建工作的规范性和持续性。
5.社会支持:加强与社区、家长的沟通合作,争取社会各界对学校创建工作的支持。
六、预期成效
1.学生发展:学生综合素质显著提高,个性特长得到充分发展。升,形成一批教育教学骨干。
(1)严格执行国家课程设置要求,确保课程实施到位。
(2)开发校本课程,满足学生个性化需求。
(3)加强课程评价,提高课程质量。
2.提高教师教育教学水平
(1)加强教师培训,提高教师专业素养。
(2)开展教育教学研讨活动,促进教师交流与合作。
(3)实施教师激励机制,激发教师工作积极性。
3.构建和谐校园文化
(1)开展丰富多彩的校园活动,培养学生兴趣爱好。
1.教育教学质量明显提高,学生全面发展。
课程改革示范学校创建活动的实施方案
课程改革示范学校创建活动的实施方案一、背景以新的时代背景和国家的文化发展为背景,我们的学校根据教育部的要求,面对国家课程改革,开展了“课程改革示范学校”的创建工作。
这将是我们学校的一个良好机会,促进学校教育教学质量的提高,促进学校的可持续、稳定发展,做到破旧立新,深入推进现代化教育,建设人民满意的教育体系,为实现中华民族的伟大复兴而努力。
二、创建工作的目标1.创新课程体系,开发和实行新的课程模式和教学方法;2.提高学生学习自主性和专业素养,在科学基础上,提高学生能力和实践经验的培养;3.培养独立思考和创新意识;4.提高教师的教育技能和知识创新能力;5.加强学生对社会的了解和对国家的认识;6.促进学校开设核心课程,推动实践活动的发展。
三、创建工作的方法(一)制定创建方案首先,我们应该采用课程改革的理念,结合学校的实际情况,制定创建工作方案。
方案中应包括工作的主要目标,时间表、有关部门的职责、创建过程中使用的数据等。
此外,还应该制定“创新课程体系的构建工作文件”,以便在创建过程中,明确任务和标准。
(二)集体研究和探讨在“课程改革示范学校”的创建工作中,学校师生可以组织研讨会和座谈会,针对课程改革和教学改革的问题进行探讨和交流。
这是提高教育质量的一种可行方式,同时也可以发现并解决困难和问题。
(三)建设课程教材针对学校课程体系的改进,我们应该加强建设课程教材,在保证质量的前提下,尽量推广使用最新、优秀的教材。
同时,我们还可以邀请教育专家进行讲座和指导,加强我们的建设工作。
(四)建立教育体系为了实现“课程改革示范学校”的创建目标,我们也需要加强教育体系的建设。
包括加强教育资源的调配和整合,完善课程评估体系,建立科学的教育考评机制,增强学校对各类学生的关爱和参与。
(五)加强教师培训在落实课程改革的创建工作时,我们应该注重教师的培训。
只有教师能力的提高和技能的不断提升,才能获得最终的成功。
培训内容可包括,新的教育理念及方法,使用新的教具和教学技能,以及完善教育体系等。
创建义务教育课程改革示范校方案[精选五篇]
创建义务教育课程改革示范校方案[精选五篇]第一篇:创建义务教育课程改革示范校方案创建义务教育课程改革示范校方案新课程改革是一场深刻的教育理念、教育模式的变革,是一项系统工程。
把“以学生发展为本,以创新精神和实践能力培养为重点,结合情感、态度、价值观”作为课程发展基本理念。
我校教师将尽一切力量做好教材的实验工作。
为了积极开展新课程改革工作,推动我校素质教育的不断深入,结合我校实际,制订本实施方案。
一、指导思想学校课程改革的培养目标是:以邓小平同志关于“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。
二、培养目标全面贯彻党的教育方针,体现时代要求,使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
三、课程设置的原则坚持按照学生的培养目标和学生身心发展规律,适应社会发展需要和学校实际,科学安排课程;坚持统一性和灵活性相结合的原则,充分发挥新课程体系的教育功能;坚持以“学生为本”的宗旨,面向全体学生,因材施教,充分发挥学生学习的自主性、创造性,促进学生主动活泼地发展。
新课程体现均衡性、综合性、选择性。
1、均衡性设置课程根据德、智、体、美、劳等方面全面发展的要求,将其教育内容全部纳入,有利于学生和谐、全面发展;依据学生身心发展的规律和学科知识的内在逻辑及认知规律,把课内外、学校与社会联系起来,把间接的书本知识学习和直接经验体验结合起来,为学生健全人格的形成和态度、能力、知识等方面的学习与发展创造条件。
2、加强课程的综合性注重学生经验,加强学科渗透。
课改示范校创建活动设计方案
课改示范校创建活动方案辉县市吴村镇中心校吴村镇中心校正值新校搬迁之际,一流的教学环境和设施,使得我校全面提高教育教学质量成为必须。
我校在年轻有为、充满朝气的张文栓校长的带领下,以市局“课改示范校”创建活动为契机,积极有为地推进课程改革的深入发展,创造性地提出了“一二三四”教学指导思想。
为进一步促进此项工作,确保课改活动卓有成效,我校特制定此创建方案。
一、课改思路我们认为:课改就是要寻找到每个学生的起点,并使其在这个基础上达到最大限度的发展;课改就是要追求教学效益最大化;课改就是要充分调动学生非智力因素在成长中的作用;课改就是要全面提升师生的幸福指数,使教师教得轻松,学生学得快乐。
为此我们提出了“以学生身心发展为基础,以科学的学习规律为依据,遵循相应的教学原则,让学生在积极主动的学习活动中获得知识、能力与良好的品质”的课改思路,并强调“以学定教、讲练结合、合作探究、及时反馈、重在落实”的教学模式。
二具体措施1、成立课改领导小组组长:张文栓副组长:高宗岭魏建平赵国栋成员:王文生田全富杨宾张国星陈绍贤毋江涛2、更新教师观念,形成思想认同,大力推进课改工作教育改革,理念先行。
推进新课改工作的关键要教师认识到课改的必要性,形成思想认同。
我校首先分年级召开了教学质量分析会,使教师认识到我们目前教学中存在的问题,认识到教育教学质量是学校生存发展的需要,而课改是提高教育教学质量的一条捷径。
同时,我们安排教师分批到长垣一中初中部参观学习,通过参观学习使广大教师意识到自己的差距,感受到外面课改的新气息,适时召开座谈会、动员会,使广大教师深刻领会新一届领导班子抓课改、提质量的坚定决心,把全体教师的思想和行为统一到学校的决策和部署上来,且坚定不移地走下去,排除杂音,消除杂念。
每月创办一期课改小报,搞好课改的宣传报道工作,推介经验,表彰先进,鼓励教师把自己课改实验中的的经验、教训、体会整理成文,共同探讨、共享经验、共同提高。
三合中心小学课改示范校创建方案1
瓮江镇三合小学课改示范校创建方案(试行)《教育规划纲要》指出:“把改革创新作为教育发展的强大动力”,“把提高质量作为教育改革发展的核心任务”。
课堂教学是实施素质教育的主渠道,是教育教学活动的重要环节。
进一步深化课堂教学改革,提高课堂教学效率,是教育改革的核心内容,也是进一步提高教育教学质量的必由之路。
为充分发挥教学过程中学生的主体作用和教师的主导作用,进一步深化课堂教学改革,提高课堂教学效率,打造高效优质课堂,结合我校实际,特制订此方案。
一、指导思想根据《瓮江学区中小学课堂教学改革指导意见》,为进一步推进课堂教学改革,促进教师专业成长,培养学生主动学习的习惯,提高学生学会学习的能力,实现课堂教学高效化。
二、总体目标通过构建“先学后教当堂达标”教学模式,促进教师教学观念转变,落实学生学习的主体地位,提高课堂教学效率,从而全面提升我校教育教学质量。
三、组织领导为加强领导,保证课改活动顺利开展并取得成效,成立领导小组和年级学科指导小组。
(一)学校领导机构组长:李春凡、余黎职责:进行全面的组织协调工作副组长:喻理国、周洲、贺极荣、卢棱佳职责:负责具体的领导和组织实施,理清工作思路,把握课改方向组员:童立新、李惊涛、杨柳、陈娟娟、李辉兰、陈实军、周兰香、李颂东、杨丽、许淑媛、胡萍、陈春荣、张一华、成绚华职责:卢棱佳负责课改方案撰写、实施,作好过程资料收集。
并与其他组员一起负责具体的工作实践和研究,指导教师课程改革,抓住课改中出现的问题组织交流、研讨。
(二)年级领导小组三年级:童立新四年级:贺极荣五年级:周洲六年级:喻理国、李惊涛各年级组长具体负责指导本年级课改工作开展。
(三)课改示范年级和学科学科:语文、数学年级:六年级重点进行课堂教学改革,辐射推广至三、四、五年级。
(四)学科负责人语文:余黎、周洲数学:李春凡、卢棱佳(五)骨干教师培养语文:周洲数学:卢棱佳四、课堂教学变革的具体措施(一)加强教师培训、更新教学理念新课改的关键在于教师观念的更新、角色的转变。
课程改革示范学校创建的活动策划策划方案
课程改革示范学校创建的活动策划策划方案嘿,小伙伴们!今天我们要聊聊的是如何策划一场能让学校焕然一新的课程改革示范学校创建活动。
下面,就让我这个有着10年方案写作经验的大师,带你一起走进这场策划的奇幻之旅吧!一、活动背景近年来,教育改革不断推进,课程改革成为教育界的焦点。
为了适应新时代教育发展的需求,我们学校决定开展课程改革示范学校创建活动,以提升教育教学质量,培养更多优秀人才。
二、活动目标1.提高教师教育教学水平,推动课程改革;2.培养学生创新精神和实践能力;3.提升学校整体教育教学质量;4.营造浓厚的教育教学氛围,打造特色校园文化。
三、活动主题“课程改革,共创未来”四、活动策划1.活动启动阶段(1)开展课程改革动员大会,解读课程改革政策,明确活动目标;(2)组织专家讲座,分享国内外课程改革成功案例,为教师提供借鉴;(3)成立课程改革工作小组,负责活动策划、组织和实施。
2.活动实施阶段(1)教师培训①开展课程改革培训,提升教师教育教学能力;②组织教师参观学习,借鉴优秀课程改革经验;③开展教学研讨活动,促进教师交流与成长。
(2)学生活动①开展主题班会,引导学生关注课程改革;②组织学生参与课程改革实践,培养学生的创新精神和实践能力;③举办课程改革知识竞赛,检验学生的学习成果。
(3)家校互动①开展家长讲座,让家长了解课程改革的重要性;②组织家长参与课程改革活动,增进家校沟通;③邀请家长评价课程改革成果,为学校提供反馈。
(1)组织课程改革成果展示,展示活动成果;(3)评选优秀课程改革成果,给予表彰和奖励。
五、活动宣传1.制作宣传海报、横幅,在校内外广泛宣传;2.利用校园广播、网站、公众号等平台,发布活动信息;3.邀请媒体进行报道,提高活动影响力。
六、活动预算1.活动场地租赁费用;2.活动设备租赁费用;3.活动宣传费用;4.活动奖品费用;5.专家讲座费用;6.教师培训费用。
七、活动效果评估1.教师教育教学水平提升;2.学生创新精神和实践能力增强;4.学校整体教育教学质量提高。
课程改革示范学校创建活动的实施方案
课程改革示范学校创建活动的实施方案随着教育发展和时代变迁,课程改革已逐渐成为现代教育发展的重点。
课程改革的核心在于贯彻教育教学的科学化、现代化和多样化,实现学生素质教育的全面提升。
为了更好地推进课程改革,我校将积极开展“课程改革示范学校创建活动”的实施方案,旨在促进课程教学的创新与发展,提高教育教学的质量和水平。
一、实施目标创建示范学校,不仅是学校事业发展的重要标志,也是教育教学质量和水平的最高体现。
我们的创建活动旨在巩固学校教育教学改革成果,提升学校教育教学水平,力争将学校打造成为全国优秀课程改革示范学校。
二、实施措施1.搭建工作平台相信推进课程改革示范学校创建活动要顺利,必须营造良好的工作氛围。
学校将搭建工作平台,为教师和学生提供最佳的(物质和精神)支持。
平台将包括各类教育教学资源、经费支持、技术支持、后勤保障等,确保各项工作有序开展。
2.指导指导意见学校将充分调研、分析和总结课程改革实施经验,制定课程改革示范学校创建指导意见,全面推进课程改革实施工作。
3.强化教育教学管理为了推进课程改革示范学校的创建活动,学校将加强学校教育教学管理。
采用规范、严格、科学的教学管理手段来实现全面管理,全面推进课程改革。
4.推进课程建设为了不断提高教育教学质量,我们将进行大课程建设,把课程设计、教材内容、教学方法、考核方法等均一体化地开发和使用,推进多样化、综合化的教育教学实践。
5.开展教研活动为了更好地促进课程改革示范学校创建活动的实施,学校将开展一系列的教学研究活动,尤其是应用性研究和实践活动,加强师生交流和互动,提高教育教学质量和水平。
6.建立标杆学科学校将通过建立标杆学科的方式,对学校的教学水平进行评估和检测,以此为契机不断调整和完善教学机制,促进学科发展和课程改革。
7.加强宣传推广学校将通过各种渠道,加强对课程改革示范学校创建活动的宣传推广,扩大学校的影响力和知名度,营造优良的校园文化,增强参与者的积极性和责任感。
昌乐一中实施新课程示范校创建方案
山东昌乐一中实施新课程示范校创建方案为了全面推进素质教育,深入落实课程标准,打造学校可持续发展的核心竞争力,进一步提升办学层次和办学水平,创全面发展之优,示素质教育之范,凝铸新的品牌优势,现结合实际,制订本方案。
一、指导思想以“三个面向”和“科学发展观”为指导,更新教育观念,落实课程标准,解放思想,创新求变,建立结构科学、理念先进、特色鲜明、充满活力的新课程体系,大力实施素质教育,让学生成才,教师成长,学校发展。
二、目标与措施(一)实现一个目标通过示范校建设,实现“一举、两全、三高”的目标。
“一举”就是高举一面旗帜,实施素质教育;“两全”就是全面贯彻教育方针,全面提高教育质量;“三高”就是学生素质高层次,教师队伍高水平,学校管理高效益。
(二)实施“五大工程”1、课程结构改革工程。
实施新课程、深化素质教育的宗旨是提高学生综合素质,发展学生个性特长。
这就要求我们既要开全课程,开足课时,又要注重对学生兴趣、爱好、特长的培养,让学生学有所得,学有所长。
构建两个类型(学科课程、活动课程)三大板块(必修课、选修课、活动课)的课程结构,进而发展成“以学生的发展为核心”的基础型、拓展型和实践探究型的课程结构新体系,为学生自主成长、主动发展开辟新天地。
(1)必修课是基础型课程。
坚定不移地贯彻执行国家课程标准,开全、开齐课程计划中规定的必修课程,尤其加强对首次纳入必修科目的综合实践活动课程(包括:研究性学习、劳动技术教育、社区服务、社会实践)的过程管理及教学效果的检测、评估和考核。
(2)选修课是拓展型课程。
这是由学生自主选择为前提,为满足不同学生的兴趣、爱好、发展等方面的特长和才能,拓宽和加深知识而设置的课程。
除新课程指定的选修课外,我们已开设了心理健康教育、学法指导、书法课,下一步我们计划开发开设中学生礼仪、校园里的法律、艺术欣赏、新闻述评、人与自然、演讲与口才等课程。
(3)活动课是实践探究型课程。
①研究性学习要充分利用社区资源,开展调查、实验研究和活动设计等,分散与集中相结合,期末举办成果展示。
示范校创建实施方案
示范校创建实施方案一、背景分析随着教育改革的不断深入,示范校的创建成为教育发展的重要举措。
示范校不仅是教育教学的典范,更是教师专业成长和学生素质提升的重要平台。
因此,制定和实施示范校创建方案,对于推动学校教育质量的提升具有重要意义。
二、创建目标1. 提高教师教学水平,培养一支高素质的教师队伍;2. 探索创新教学模式,促进学校教育教学改革;3. 塑造良好的校园文化氛围,促进学生全面发展;4. 打造示范校品牌,促进教育教学经验的分享与交流。
三、创建步骤1. 制定创建方案明确示范校创建的目标定位、创建周期、创建标准和评价指标,制定详细的创建计划和时间表,确定创建工作的具体任务和责任人。
2. 教师培训开展教师专业发展培训,包括教学理念、教学方法、课程设计等方面的培训,提高教师的教学水平和专业素养。
3. 教育教学改革探索创新教学模式,推动教育教学改革,引入现代教育技术,提升课堂教学效果,促进学生的综合素质发展。
4. 校园文化建设倡导积极向上的校园文化,培养学生的品德修养和社会责任感,营造和谐、民主、开放的校园氛围,激发学生的学习热情和创造力。
5. 经验交流与分享建立示范校创建工作的经验交流机制,定期举办教育教学研讨会、校际交流活动,促进示范校和其他学校之间的经验分享和交流。
四、创建保障1. 组织领导建立示范校创建领导小组,明确工作职责和分工,加强对示范校创建工作的组织领导和督导检查。
2. 资金支持加大对示范校创建的资金投入,确保创建工作的顺利进行,提供必要的经费支持和保障。
3. 政策支持制定相关政策,为示范校创建提供政策支持和保障,营造良好的政策环境,激励示范校的发展和创新。
4. 资源保障整合校内外资源,为示范校的教育教学改革提供必要的支持和保障,包括教学设施、教学资源、师资力量等方面的支持。
五、评估与总结建立示范校创建的评估机制,定期对示范校的创建工作进行评估和总结,及时发现问题和不足,加以改进和完善,确保示范校创建工作的持续推进和提升。
校新课改示范校创建工作实施方案 (1)(1)
洪庄杨中心校新课改示范校创建工作实施方案为充分发挥典型的示范导向作用,推广义务教育课程改革,鲜活有价值的经验,推动我乡义务教育课程改革的进一步深化及义务教育教学质量的全面提高,中心校决定在全乡开展义务教育新课程改革示范学校创建工作,为保障义务教育新课程改革示范学校创建工作的有序推进,特制定本实施方案。
.一、指导思想以党的十八大精神为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,坚持以《基础教育课程改革纲要》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为根本,进一步深化义务教育课程改革,全面实施素质教育,全面提高义务教育质量。
二、组织领导各学校要将义务教育课程改革示范学校建设工作,作为深化课程改革的重要内容,摆在突出的位置,统筹规划,整体推进,要把义务教育课程改革示范学校建设与高效课堂建设加强德育工作等密切结合起来,要采取有力措施,充分发挥广大教师参与课堂改革的积极性和创造性,要进一步加大经费投入,及时补充、更新功能教室、实验室和仪器设备等,强化课程改革示范学校建设的条件保障。
为加强对我乡义务教育新课程改革示范校建设工作的领导,确保工作的顺利实施,,乡中心校决定成立新课改示范校创建工作领导小组和工作机构,负责组织领导、统筹协调全乡创建工作,各个学校也要成立相应机构,负责本校创建工作的领导。
要切实加强组织领导认真做好义务教育课程改革示范校创建的启动和实施工作,充分发挥“示范校”的示范和导向作用,推动课程改革,提高教育质量。
洪庄杨中心校义务教育课程改革示范学校创建工作领导小组:副组长:李超成员:高全根杨国亭潘木亮董晓华等三、建设规划根据上级相关精神,从我乡工作实际出发,从2014年9月起全面启动新课改示范学校创建工作,建设周期为2014至2017年。
建设周期第一阶段启动推进阶段(2014年9月至2016年8月)的主要任务是通过引领指导培育一批课改优秀学校;周期第二阶段完善提升阶段(2016年9月至2017年1月)的主要任务是各学校对照标准自查自纠,校际间相互交流,完善提高;周期第三阶段验收表彰阶段(2017年2月至2017年8月),乡中心校组织考核验收组,对全乡新课改示范学校创建活动先进单位逐个验收,命名一批新课改示范校,予以表彰。
2023年课程改革示范学校创建活动的实施方案
2023年课程改革示范学校创建活动的实施方案一、背景分析2023年课程改革是一项重要的教育改革措施,旨在推动教育教学模式的转变、培养学生的综合素质和创新能力。
为了确保改革的顺利进行和效果的最大化,需要在全国范围内选择一批示范学校进行试点实施。
本文将针对2023年课程改革示范学校创建活动的实施方案进行详细阐述。
二、目标与任务1. 目标(1)打造一批示范学校,积极推动课程改革,提升学校教育教学品质;(2)培养学生的综合素质和创新能力,提升学生的综合素质素质;(3)探索和总结课程改革的成功经验,为全国其他学校提供借鉴。
2. 任务(1)制定实施方案,明确具体工作任务和时间节点;(2)组织相关会议,明确示范学校的评选标准和程序;(3)申报示范学校,组织评审,确定示范学校名单;(4)组织示范学校教师进行培训,提升教育教学水平;(5)跟踪监测示范学校的改革实施情况,进行评估和总结。
三、工作方案1. 制定实施方案(1)成立工作小组,负责实施方案的制定和具体工作的推进;(2)明确示范学校的定位和要求,制定评选标准;(3)明确示范学校的工作任务和时间节点;(4)确定任务分工,明确各个环节负责人和责任;(5)制定督查评估办法,确保工作的顺利进行。
2. 组织相关会议(1)召开启动会议,明确示范学校创建的目标和任务;(2)召开研讨会,就示范学校的评选标准和程序进行讨论和制定;(3)召开申报会议,组织学校申报示范学校;(4)召开评审会议,对申报的学校进行评审,确定示范学校名单;(5)召开培训会议,组织示范学校教师进行培训。
3. 申报示范学校(1)组织示范学校的申报工作,要求学校提交申报材料;(2)设立专家评审团队,对申报学校进行评审;(3)根据评审结果,确定示范学校名单。
4. 培训示范学校教师(1)根据示范学校的实际需求,制定培训计划;(2)委托专业培训机构进行培训,提升教师教育教学水平;(3)跟踪培训效果,及时进行调整和改进。
课程改革示范学校创建活动的实施方案策划方案
课程改革示范学校创建活动的实施方案策划方案清晨的阳光透过窗帘,洒在键盘上,思绪如泉涌,我开始构思这个课程改革示范学校创建活动的实施方案。
这不仅仅是文字的组合,更是对未来教育的探索和期待。
一、目标定位1.1理念先行我们的目标是要创建一个以学生为中心,以创新为驱动的示范学校。
这里,学生不再是被动接受知识的容器,而是主动探索知识的探险家。
教师不再是单方面的传授者,而是引导者和陪伴者。
1.2实践导向我们将通过一系列具体的实践活动,如项目式学习、跨学科课程、学生主导的课堂等,来落实这一理念。
这些活动旨在培养学生的自主学习能力、批判性思维和创新精神。
二、实施方案2.1教学内容改革2.1.1课程重构我们将对现有课程进行重构,打破传统的学科界限,引入跨学科课程。
例如,物理与艺术的结合,数学与历史的融合,让学生在多元化的学习中找到自己的兴趣点。
2.1.2教学方法创新采用项目式学习、探究式学习、合作学习等多种教学方法,让学生在实践中学习,在学习中实践。
教师将更多地扮演引导者和陪伴者的角色,引导学生自主探索,激发学生的学习兴趣。
2.2教学环境优化2.2.1硬件升级打造现代化的教学环境,包括智能教室、图书馆、实验室等。
这些硬件设施将为学生提供更加丰富和便捷的学习资源。
2.2.2软件建设加强师资培训,提升教师的教育教学水平。
同时,引入心理健康教育、生涯规划等课程,关注学生的全面发展。
三、实施步骤3.1准备阶段3.1.1调研分析对学校现有的教育资源、师资力量、学生需求等进行全面的调研分析,为后续的改革提供数据支持。
3.1.2制定方案根据调研结果,制定具体的实施方案,明确改革的重点、难点和关键点。
3.2实施阶段3.2.1试点推行选取部分班级或年级作为试点,推行新的教学内容和方法,观察效果,及时调整。
3.2.2全面推广3.3评估阶段3.3.1数据收集收集学生的学习成绩、综合素质、教师的教学效果等数据,进行对比分析。
3.3.2反馈调整根据评估结果,对改革方案进行反馈和调整,不断完善。
2023年课程改革示范学校创建活动的实施方案
2023年课程改革示范学校创建活动的实施方案【引言】教育是国家发展的重要支撑,而课程是教育的核心。
为适应新时代的需求,2023年课程改革示范学校创建活动将启动,这将为我国教育事业注入新的活力。
本文将针对该活动制定一份实施方案,以确保改革活动的顺利进行。
【一、目标设定】1.1 整体目标通过课程改革示范学校的创建活动,推进教育现代化,提高教育质量,培养更多具有创新精神和实践能力的人才。
1.2 具体目标(1)推动课程改革,根据新时代要求,更新课程设置,改进教学方法。
(2)提高教师专业素养,加强教师培训,并建立持续的专业发展机制。
(3)优化教育资源配置,完善教育设施,创造良好的教育环境。
(4)创新评估方法,建立科学、全面、多样化的评估体系,推动教育质量提升。
【二、项目实施】2.1 项目策划(1)明确改革内容和范围,包括课程设置、教学方法、教师培训、教育资源配置等方面的改革。
(2)制定改革计划和时间表,分阶段实施,确保改革任务的顺利完成。
(3)设立改革部门和工作小组,负责改革活动的组织和协调。
2.2 资源调配(1)加大对示范学校的财政支持,增加改革活动经费,用于改善教育设施、培训教师、编写新教材等。
(2)引导社会资本投入教育领域,与示范学校合作,共同推进课程改革。
2.3 师资培训(1)建立师资培训机构和平台,提供课程改革相关的培训课程和教育资源。
(2)举办教学方法培训班、课程设计竞赛等活动,激发教师创新意识。
2.4 教学改革(1)组织编写适应新课程改革的教材和学生教材,并积极引进国外先进教育资源。
(2)推进多样化的教学方法和评估方式,注重培养学生的实践能力和创新精神。
(3)建立课程资源共享平台,促进教师之间的交流与合作。
【三、监督评估】3.1 设立监督机构成立相关监督机构,负责对课程改革示范学校的创建活动进行监督和评估,确保改革活动的质量和效果。
3.2 建立评估体系制定科学、全面、多样化的评估指标,包括学生学习成绩、师资队伍建设、教学资源配置、课程改革效果等方面。
2024年课程改革示范学校创建活动的实施方案
2024年课程改革示范学校创建活动的实施方案实施方案:____年课程改革示范学校创建活动一、前期准备1. 目标设定:根据教育部和地方教育行政部门的相关政策要求,明确创建示范学校的目标和定位。
2. 研究借鉴:分析国内外先进的课程改革经验和成功案例,为创建活动提供参考。
3. 活动筹备:确定创建活动的时间、地点、内容和组织人员,制定具体的工作计划。
二、组织架构1. 牵头单位:由地方教育行政部门或指定的教育研究机构担任主导,负责协调和组织创建活动的各项工作。
2. 创建团队:团队成员包括教育部门的官员、学校领导、教师代表、家长代表和相关专家。
团队成员需要具备教育理论和实践经验,能够有效推动课程改革。
3. 学校参与:选择多所学校作为示范学校的候选学校,并邀请这些学校参与创建活动。
三、创建活动流程1. 应邀请示范学校参与:向符合条件的学校发出邀请函,介绍创建活动的目的和意义,并说明参与的条件和要求。
2. 学校申请参与:学校根据邀请函的要求,提出申请参与创建活动,并提交相应的申请材料,包括学校的基本情况、教育改革的理念和成果等。
3. 试点学校评选:由创建团队对申请学校进行评估和筛选,选出符合条件的试点学校。
评估指标可以包括学校整体水平、办学特色、师资力量等。
4. 创建活动准备:确定创建活动的时间表和议程,制定具体的工作任务分工。
为示范学校提供相关的支持和指导资源。
5. 创建活动启动:在合适的时间和地点,举行创建活动的启动仪式,宣布示范学校创建活动正式开始。
6. 教育理念培训:组织相关专家给示范学校教师进行教育理念培训,帮助教师全面了解课程改革的目标和要求,并激发教师的创新精神。
7. 课程开发:组织示范学校教师团队进行课程开发,制定适应新课程改革要求的教学计划和教材,注重培养学生的综合素质和实践能力。
8. 课程实施:实施新的课程改革方案,监测和评估课程实施的效果,及时调整和改进课程内容和教学方法。
9. 经验交流:建立示范学校之间的交流机制,组织学校间的教学观摩和经验交流活动,促进教师之间的互相学习和分享。
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洪庄杨中心校新课改示范校创建工作实施方案
为充分发挥典型的示范导向作用,推广义务教育课程改革,鲜活有价值的经验,推动我乡义务教育课程改革的进一步深化及义务教育教学质量的全面提高,中心校决定在全乡开展义务教育新课程改革示范学校创建工作,为保障义务教育新课程改革示范学校创建工作的有序推进,特制定本实施方案。
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一、指导思想
以党的十八大精神为指导,全面贯彻党和国家的教育方针,坚持以《基础教育课程改革纲要》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为根本,进一步深化义务教育课程改革,全面实施素质教育,全面提高义务教育质量。
二、组织领导
各学校要将义务教育课程改革示范学校建设工作,作为深化课程改革的重要内容,摆在突出的位置,统筹规划,整体推进,要把义务教育课程改革示范学校建设与高效课堂建设加强德育工作等密切结合起来,要采取有力措施,充分发挥广大教师参与课堂改革的积极性和创造性,要进一步加大经费投入,及时补充、更新功能教室、实验室和仪器设备等,强化课程改革示范学校建设的条件保障。
为加强对我乡义务教育新课程改革示范校建设工作的领导,确保工作的顺利实施,,乡中心校决定成立新课改示范校创建工作领导小组和工作机构,负责组织领导、统筹协调全乡创建工作,各个学校也要成立相应机构,负责本校创建工作的领导。
要切实加强组织领导认真做好义务教育课程改革示范校创建的启动和实施工作,充分发挥“示范校”的示范和导向作用,推动课程改革,提高教育质量。
洪庄杨中心校义务教育课程改革示范学校创建工作领导小组:
副组长:李超
成员:高全根杨国亭潘木亮董晓华等
三、建设规划
根据上级相关精神,从我乡工作实际出发,从2014年9月起全面启动新课改示范学校创建工作,建设周期为2014至2017年。
建设周期第一阶段启动推进阶段(2014年9月至2016年8月)的主要任务是通过引领指导培育一批课改优秀学校;周期第二阶段完善提升阶段(2016年9月至2017年1月)的主要任务是各学校对照标准自查自纠,校际间相互交流,完善提高;周期第三阶段验收表彰阶段(2017年2月至2017年8月),乡中心校组织考核验收组,对全乡新课改示范学校创建活动先进单位逐个验收,命名一批新课改示范校,予以表彰。
力争用三年时间,建设一批具有示范导向作用的“新课改示范学校”,推动义务教育课程改革的进一步深化。
四、工作要求
1、各学校要在中心校的统筹领导下,强化示范学校创建工作的条件保障,采取有力措施,因地制宜地解决好各种问题。
要根据深化课程改革及示范学校创建工作的需要,及时补充、更新功能教室、实验室和仪器设备等。
要把课改“示范学校创建工作”建设与合格学校、特色学校建设等工作结合起来,统筹推进。
2、要切实加强组织领导,要把深化课程改革作为义务教育的中心工作摆在突出位置,将课改“示范学校”建设工作列为生化课程改革的重要内容。
要采取有效措施,通过各种形式和途径,切实发挥课改“示范学校”的示范导向作用,点面结合推动普通中小学进一步深化课程改革,全面推进素质教育。
3、各学校要认真学习《叶洪义务教育新课改示范校创建工作基本要求》,学校的各项教育教学工作,要以此文件中的各项具体要求为目标,端正办学思想加强课程和课程资源建设,推进课堂教学改革,建立健全校本教研制度,建设一支专业结构合理的高素质教师队伍,全
面深化新课程改革,全面实施素质教育。
附件一:
洪庄杨中心校义务教育新课改示范校创建工作基本要求
一、办学思想
1、全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,积极推进教育教学改革,培育良好的校风,教风学风,坚持以人为本,面向全体学生,促进学生全面发展。
2、坚持德语为先,加强德育工作的组织和领导,完善德育工作机制,把德育工作落实到教育教学的各个环节,不断拓展德育工作的有效途径,采用丰富多彩、生动活泼的方式,不断提高德育工作的感染力和实效性。
3、按规定控制班额并实行均衡编班,严格规范考试管理,建立发展性评价制度,实施综合素质评价,严格控制课外作业时量,不随意增加学生在校学习时间,切实减轻学生课业负担,开齐开足体育艺术课,积极开展大课间活动,促进学生身心健康发展。
二、课程建设
按照国家和省颁布的课程计划开齐开足所有课程,不得随意增减课程门类,难度和课时。
在认真落实国家课程和地方课程的同时,注重校本课程建设,依据学生的兴趣、特点、需求和可利用的教育资源,制定科学规范的校本课程开发、实施与管理方案,落实好校本课程。
三、课堂教学改革
6、建立健全学校教育教学常规工作制度,创建民主、轻松、和谐的师生关系,营造有利于学生全面发展和个性张扬的课堂教学氛围,发挥教师的主导作用,突出学生的主体地位,倡导自主、合作、探究的学习方式,注重培养学生的创新精神和实践能力。
7、注重现代教育技术在课堂教学中的恰当应用,推动信息技术与学科课程的有效整合,充分发挥信息技术手段在突破教学重点、难点过程中的积极作用,注重培养学生的信息素养,提高学生适应现代信息社会发展的能力。
8、加强课堂教学研究与有效作业研究,制定符合新课程要求的课堂教学评价标准与有效控制书面家庭作业量的具体办法,引导和规范课堂教学行为,定期开展课堂教学研讨活动,发挥优质课堂教学的示范作用,积极开展启发式、探究式、讨论式、参与式教学的实践与研究。
四、校本研修
9、建立健全校本研修制度,教研工作做到有计划、有总结,思路清晰,重点明确,具有针对性、实用性和可操作性,加强专家引领、同伴互助与自我反思相结合,切实解决教育教学中遇到的实际问题,提高教育教学质量。
10、建立教学研究及集体备课制度,经常性开展学科教研组(备课组)教学研究活动,及时对教学进行截断性总结和交流,积极推广教研成果,不断改进教学方法;定期开展集体备课,针对教育教学中出现的突出问题组织开展课题研究,成效明显。
11、学校鼓励和支持教师参加各种形式的教研、培训活动,每学期组织全校教师开展专题培训两次以上,建立定期教学观摩、外出交流学习等制度,有完善的教师教研、培训工作档案,形成学校校本研修特色。
五、课程资源建设
12、按照国家、省有关标准配齐教学功能教室,配备满足教学需求的教学设施设备,建立功能教室及体育、艺术、技术、实验、图书、网络等设施设备的使用管理制度,提高功能
教室和设备设施的使用效率。
13、加强基于信息技术环境的课程资源建设,建立并完善学校课程资源开发实施办法,建立课程资源开发与共享机制,建立各学科教学资源库,发挥教师在资源建设中的积极作用,各学科教师充分利用现代信息技术的课程资源开展教学。
14、重视对家庭课程资源、社区课程资源的开发和利用,通过多种途径和方式与家长、社区以及其他相关部门建立密切联系,充分利用科技馆、博物馆、综合实践活动基地、自然与人文环境等校外课程资源,为学生的自主学习与社会实践创造条件。
15、注重校园文化建设,传承优良的办学理念。
重视学校发展规划和环境建设,结合传统节日、重大事件开展特色鲜明、富有吸引力的专题教育活动,开设科技创新、动手实践、艺术与体育等活动课程,营造丰富多彩的校园文化氛围,促进学生个性特长发展。
六、教师队伍建设
16、根据新课程要求配齐配足各学科专业教师,建立一支教师年龄、学历、职称、专业结构合理的教师队伍。
17、切实加强教师的思想政治教育和职业道德建设。
制定切合时代特点的教师行为准则,建立科学有效的师德监督和评议机制,定期考核教师的师德表现,努力提高教师的师德和育人水平。
18、制定教师专业发展计划,完善教师继续教育制度,注重学科带头人、骨干教师、青年教师等专项培养和培训,建立科学合理的教师教育教学评价制度,多渠道、多方式引导教师不断提高自身专业素养。
七、示范导向作用
19、每学年面向一定区域举行一次课程改革观摩研讨活动,近三年在乡级以上的教研或者培训活动中有教学观摩和经验介绍,教学质量在本乡领先,起到示范导向作用。
20、学校在管理、课堂教学,课程建设、校本教研,校园文化建设等方面形成自己的特色,对提高教育教学质量,促进学生全面发展效果显著,并在全乡具有一定的影响。
附件二、新课改示范校的主要任务:
①探索建立符合义务教育课改方案的要求,具有学校特色的培养模式。
②建立与课改适应的各项教育教学管理制度。
③积极推进教学方式与学习方式转变,努力形成符合课改要求的,具有学校特色的课堂教学模式,努力提高教育质量。
④建立以为本的教师培训和教研制度,形成推进教师专业化成长机制。
⑤探索建立促进学生发展,教师提高的发展性评价体系。
2014.10。