广东珠三角城际轨道交通有限公司2019年社会招聘岗位职数及任职条件表
合集下载
深圳市地铁三号线员工岗位管理办法
员工岗位管理办法深圳市地铁三号线运营分公司文本修订记录目 录1目的 (1)2 适用范围 (1)3支持文件 (1)4 岗位管理原则 (1)5 岗位管理 (2)5.1岗位设置 (2)5.2岗位编制 (2)5.3岗位分类及归级 (2)5.4岗位任职资格 (4)5.5岗位调配管理 (4)5.5.1晋级管理 (5)5.5.1.1晋级基本条件 (5)5.5.1.2 晋级的工作方式 (5)5.5.1.3组织选配 (5)5.5.1.4公开竞聘 (7)5.5.1.5技术评定 (12)5.5.2降级管理 (15)5.5.3转岗管理 (15)5.5.4借调管理 (15)5.5.5待岗管理 (15)5.5.6转正管理 (16)5.5.7岗位补缺管理 (16)6 附则 (17)1目的为适应地铁运营事业快速发展，规范三号线运营分公司岗位管理工作，加强人才团队建设，促进岗位调整工作制度化、程序化和科学化，有效激励员工，充分调动员工工作积极性，以维持分公司平稳运作和可持续发展，特制定本办法。
2 适用范围本办法适用于运营分公司各部门各类岗位的管理。
3支持文件《绩效考核管理办法》CX/YYGS/RS/002-5《员工试用期考核管理试行规定》CX/YYGS/RS/002-10《岗位说明书编制审核管理规定》CX/YYGS/RS/002-4《见习员工管理办法》CX/YYGS/RS/002-13《员工持证上岗考核管理办法》CX/YYGS/RS/002-18《员工奖惩管理办法》CX/YYGS/RS/002-20《评先评优管理办法》CX/YYGS/RS/002-24《管理人员考核办法》CX/YYGS/RS/002-264 岗位管理原则4.1 坚持公开、公平、公正的原则。
4.2 基于岗位任职资格与员工素质、能力相匹配的原则。
4.3 注重员工德行，坚持员工岗位能上能下的原则。
4.4 遵循逐级调整的原则。
5 岗位管理5.1 岗位设置5.1.1岗位设置定义岗位设置是指设计岗位并赋予岗位相应职责和权限的过程，体现岗位的工作任务和责任，反映岗位对人员素质、能力等方面的要求。
广东南车关键岗位招聘汇总 - 新会人才网
部门
职位
人数
质量安全部
供方质量工程师
1
质量安全部
车体质量工程师
1
质量安全部
总装质量工程师
2
质量安全部
涂装质量工程师
1
质量安全部 转向架组装质量工程师 1
质量安全部
质量体系工程师
1
质量安全部
计量体系工程师
1
质量安全部
安全管理员
1
车体车间
工区长
1
车体车间
铆工
20
车体车间
焊工(手工焊）
20
车体车间
焊工(自动焊）
教育背景：大专和专科学校；工商管理(企业管理方向)或管理科学与工程类专业 职业资格：具备工程技术系列初级及以上职称 从业经验：3年及以上工作经验，其中1年以上专业工作经验 专业知识：熟悉国家生产管理相关法律法规和公司生产管理制度及工作流程 通用能力与技能： 1、具备一定的人力资源、安全生产、资产管理相关工作经验 2、较强的组织、沟通、协调能力 3、熟练操作办公软件 专业技能与能力： 1、对项目管理、RAMS、LCC等工具，需对FMEA工具有所了解 2、掌握生产异常处理方法及流程 教育背景：中专和中技，钳工类专业； 职业资格： 1、钳工类高级 2、需持有填、注胶机设备操作证 从业经验：3年以上相关岗位(工种)经验 专业知识：熟悉涉及本专业相关法律法规和掌握本工种工艺标准、操作规范及工作流程； 通用能力与技能：能吃苦耐劳，具有较强的动手能力，组织纪律性，具有责任感，具备带徒能力。 专业技能与能力： 1、掌握及熟练运用质量和安全等精益基础知识； 2、掌握及熟练运用现场管理5S基础知识 教育背景：大专及以上学历；铁道机车车辆、城市轨道交通车辆、高速动车组驾驶等专业、司机类专业 职业资格： 1、电工类高级工 2、持有铁路总公司下发的电力机车司机作业资格证书 3、特种作业操作证 从业经验：1~3年相关岗位工作经验 专业知识：熟悉涉及本岗位相关法律法规和掌握列车司机安全操作规程、操作规范及工作流程； 通用能力与技能： 1、掌握及熟悉运用安全等精益基础知识； 2、掌握及熟练运用现场管理的5S基础知识及异常处理知识； 专业技能与能力：能吃苦耐劳，具有较强的安全意识，动手能力，组织纪律性。 性别要求：男 视力要求： 1、司机岗位原则上要求身高170cm及以上； 2、司机岗位要求左右双眼裸眼视力均不低于4.9
职位
人数
质量安全部
供方质量工程师
1
质量安全部
车体质量工程师
1
质量安全部
总装质量工程师
2
质量安全部
涂装质量工程师
1
质量安全部 转向架组装质量工程师 1
质量安全部
质量体系工程师
1
质量安全部
计量体系工程师
1
质量安全部
安全管理员
1
车体车间
工区长
1
车体车间
铆工
20
车体车间
焊工(手工焊）
20
车体车间
焊工(自动焊）
教育背景：大专和专科学校；工商管理(企业管理方向)或管理科学与工程类专业 职业资格：具备工程技术系列初级及以上职称 从业经验：3年及以上工作经验，其中1年以上专业工作经验 专业知识：熟悉国家生产管理相关法律法规和公司生产管理制度及工作流程 通用能力与技能： 1、具备一定的人力资源、安全生产、资产管理相关工作经验 2、较强的组织、沟通、协调能力 3、熟练操作办公软件 专业技能与能力： 1、对项目管理、RAMS、LCC等工具，需对FMEA工具有所了解 2、掌握生产异常处理方法及流程 教育背景：中专和中技，钳工类专业； 职业资格： 1、钳工类高级 2、需持有填、注胶机设备操作证 从业经验：3年以上相关岗位(工种)经验 专业知识：熟悉涉及本专业相关法律法规和掌握本工种工艺标准、操作规范及工作流程； 通用能力与技能：能吃苦耐劳，具有较强的动手能力，组织纪律性，具有责任感，具备带徒能力。 专业技能与能力： 1、掌握及熟练运用质量和安全等精益基础知识； 2、掌握及熟练运用现场管理5S基础知识 教育背景：大专及以上学历；铁道机车车辆、城市轨道交通车辆、高速动车组驾驶等专业、司机类专业 职业资格： 1、电工类高级工 2、持有铁路总公司下发的电力机车司机作业资格证书 3、特种作业操作证 从业经验：1~3年相关岗位工作经验 专业知识：熟悉涉及本岗位相关法律法规和掌握列车司机安全操作规程、操作规范及工作流程； 通用能力与技能： 1、掌握及熟悉运用安全等精益基础知识； 2、掌握及熟练运用现场管理的5S基础知识及异常处理知识； 专业技能与能力：能吃苦耐劳，具有较强的安全意识，动手能力，组织纪律性。 性别要求：男 视力要求： 1、司机岗位原则上要求身高170cm及以上； 2、司机岗位要求左右双眼裸眼视力均不低于4.9
2019年5月济南轨道交通集团有限公司岗位需求一览表
1.负责编制年度房地产开发计划，并制定开发项目组织实施方案；
1.35周岁及以下，房地产经营管理、土木工程、工程管理等相关专业，全日制本科及以
2.及时了解宏观经济和相关产业政策的变化，制定相应的开发策略和风险控制措施；
上学历；
2
3.负责在项目筹划阶段，研究编制市场调研、开发策略、业态组合、客群定位等分析报告； 2.具有3年及以上房地产开发管理工作经验；
1.负责轨道交通产业园规划与定位；
22 资产管理公司 产业园规划与运营
2
2.负责与咨询机构对接园区规划、建设、运营、管理等方案； 3.负责轨道交通产业园内外协调工作；
4.负责其他产业园区规划、建设和运营方面的工作。
1.40周岁及以下，城市规划、房地产策划与运营、产业经济、区域经济等相关专业，全 日制本科及以上学历； 2.具有5年及以上产业园规划建设、运营管理或产业地产策划、运营和管理工作经验； 3.熟悉园区规划相关业务理论及政策法规； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
1.35周岁及以下，铁道工程、土木工程类相关专业，硕士研究生及以上学历； 2.具有5年及以上铁总、地方铁路局或省级铁路建设平台、大型铁路建设指挥部合约管 理工作经验，具有高级工程师职称证书； 3.熟悉铁路工程合同和人员考核等办法； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
6
交通投资公司
物资管理 （八级技术岗）
20
舜达设计院
室内பைடு நூலகம்计
1.负责轨道交通、民用建筑的室内设计工作；
2
2.负责创意概念设计、方案设计、施工图设计工作；
3.参加方案审查、技术咨询等工作。
1.35周岁及以下，环境艺术、室内设计、展示设计等相关专业，全日制本科及以上学 历； 2.具有3年及以上室内设计工作经验； 3.能熟练操作CAD、PS、AI、3Dmax等软件，富有创意及执行力； 4.特别优秀的，条件可适当放宽。
佛山地铁 招聘2
广州地铁佛山地区招聘会━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━广州地铁全称广州市地下铁道总公司，成立于1992年12月28日，是广州市政府全资大型国有企业，拥有员工超过13000人。
现已建成开通四条线路，总里程116公里，运营日均客运量超过180万人次。
五号线即将于2009年12月28日开通。
在建线路包括六号线、二/八号线延长线、三号线北延段、珠江新城旅客自动输送系统、珠江三角洲城际快速轨道交通广佛线等。
一、招聘岗位及基本要求（一）站务员1、18～35岁;大专以上学历；2、身体健康，经卫生防疫站体检合格并取得《健康证》，无严重疾病、传染病和精神病史；3、男性身高不低于170cm；女性身高不低于160cm；4、任何一眼矫正视力不低于5.0，辨色力正常；5、组织纪律性强，思想品质良好；吃苦耐劳；适应倒班工作制；6、具有良好的沟通能力和较强的服务意识。
（二）电客车司机1、男性，18～35岁;大专以上学历，电力机车、机电、电气、自动化、电子技术、机械、计算机等理工科类专业；2、身高不低于170cm；身体健康，经卫生防疫站体检合格并取得《健康证》，无严重疾病、传染病和精神病史；3、任何一眼裸眼视力不低于4.9，辨色力正常，听力正常；4、组织纪律性强，思想品质良好，吃苦耐劳，有较强的应变能力和抗压能力；适应倒班工作制。
（三）通信检修工1、18～35岁，中专/技校以上学历，通信、计算机、电子技术等相关专业；2、身体健康；无严重疾病、传染病和精神病史；无色盲、色弱；无恐高症；3、熟悉通信系统设备，有相关通信设备维护、维修操作经验，具有相关工种3年以上工作经验；4、持通信工、计算机软件工、计算机系统操作工等对口专业中级工以上技能等级资格证书；5、诚实、勤奋、实干，责任心强；适应倒班工作制；6、具有通信专业相关工作经验者优先。
（四）信号检修工1、18～35岁，中专/技校以上学历，铁道信号、自动控制等相关专业；2、身体健康；无严重疾病、传染病和精神病史；无色盲、色弱；无恐高症；3、熟悉铁道信号系统设备，有相关信号设备维护、维修操作经验，具有相关工种3年以上工作经验；4、持信号工、电子技术与计算机软件工、计算机系统操作工等对口专业中级工以上技能等级资格证书；5、诚实、勤奋、实干，责任心强；适应倒班工作制；6、具有信号专业相关工作经验者优先。
常州轨道交通发展有限公司2019年第二批次招聘岗位
良好的团队合作精神。
1
1.35周岁以下，身体健康； 2.大专及以上学历； 3.机电、自动化、计算机等相关专业； 4.1年以上行业相关工作经验； 5.善于沟通，协调处理问题能力强，具有较好的综合素质、 个人修养和较高的 专业理论水平，公正诚实，责任心强， 有良好的团队合作精神。
1.负责AFC设备维修、维护等工作； 2.负责AFC设备内部各模块硬件结构的分析，完成AFC设备的深 度保养、设备故障 的排除和改造。 3.对运营现场设备故障提供技术支持； 4.参与新线AFC相关业务工程建设； 5.完成领导临时交办的工作。
1.负责运营客运服务管理相关工作； 2.负责编制车站服务管理相关的规章制度并实施； 3.负责监督、检查运营服务工作执行情况； 4.负责按运营要求进行部门满意度提升项目的整改； 5.开展服务品牌、品牌车站打造等活动； 6.完成上级领导安排的其他工作。
良好的团队合作精神。
1.40周岁以下，身体健康；
1
2.本科及以上学历； 3.轨道交通运输、管理类、财经类等相关专业； 4.初级及以上职称； 5.5年以上轨道交通行业相关工作经验，其他轨道交通同等 岗位或2年及以上区域站副站长、自然站站长工作经验； 6.善于沟通，协调处理问题能力强，具有较好的综合素质、 个人修养和较高的专业理论水平，公正诚实，责任心强，有
1.负责AFC系统设备/网络技术管理、维护指导、故障处理及分 析等工作； 2.负责编制AFC系统设备/网络业务相关规章制度； 3.负责协调AFC系统设备/网络相关专业接口业务； 4.参与新线AFC系统设备/网络相关业务工程建设； 5.完成领导临时交办的工作。
有良好的团队合作精神。
1.40周岁以下，身体健康；
序号 单位
部门
岗位
运营分公司2018年社会招聘公告三人员需求表
2
设备车间
设备检修工
3
检修车间
车辆检修工
4
架大修
技术主管
5
车辆中心 1、全日制大专以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机 车车辆等专业，具备较好的铁道车辆、机械设计制造、机车电气 等专业知识； 2、具备3年及以上地铁、国铁或地铁车辆主机厂架大修工作经 技术 验； 3、具备良好的沟通、协调和团队合作的能力、具有一定的计划、 观察能力，熟练计算机操作（Office办公软件的应用），公文写 作与处理，有一定的相关专业实际工作经验，较强的动手能力； 4、有架大修筹备工作经验的人员，可适当放宽年限及学历要求。 15 1、全日制大专以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机 车车辆等专业，具备较好的铁道车辆、机械设计制造、机车电气 等专业知识； 2、具备1年及以上地铁、国铁或地铁车辆主机厂架大修工作经 技术 验； 3、具备良好的沟通、协调和团队合作的能力、具有一定的计划、 观察能力，熟练计算机操作（Office办公软件的应用），公文写 作与处理，有一定的相关专业实际工作经验，较强的动手能力； 4、有架大修筹备工作经验的人员，可适当放宽年限及学历要求。
运营分公司2018年社会招聘公告三人员需求表
序 号 中心 车间/室 岗位名称 招聘 岗位 人数 性质 岗位任职资格
1
生产技术室
信号楼值班员
1、全日制大专及以上学历； 2、机械、电气、轨道车辆、行车等相关专业； 若干 生产 3、具备2年及以上地铁/国铁相关工作岗位经验； 4、铁路院校对口专业的应往届毕业生，工作年限不做要求。 1、全日制大专及以上学历； 2、机车车辆、机械、自动化、电气、电子控制、数控技术等相关 专业； 若干 生产 3、具备1年以上相关工作经验； 4、具有设备维护或机械加工相关工作经验者优先； 5、铁路院校对口专业的应往届毕业生，工作年限不做要求。 1、全日制大专及以上学历； 2、机械、电气、轨道车辆、自动化等相关专业； 若干 生产 3、具备1年以上相关工作经验； 4、铁路院校对口专业的应往届毕业生，工作年限不做要求。 1、全日制大专以上学历，铁道运输、铁道电气化、电力机车、机 车车辆等专业，具备较好的铁道车辆、机械设计制造、机车电气 等专业知识； 2、具备5年及以上地铁、国铁或地铁车辆主机厂架大修工作经 技术 验； 3、具备良好的沟通、协调和团队合作的能力、具有一定的计划、 观察能力，熟练计算机操作（Office办公软件的应用），公文写 作与处理，有一定的相关专业实际工作经验，较强的动手能力； 4、有架大修筹备工作经验的人员，可适当放宽年限及学历要求。
广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条...
广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条件应聘人员需同时满足以下基本任职条件并同时符合各岗位相关任职条件。
一、基本任职条件：
1、全日制本科（学士）或以上学历（学位）；（高级职称者可不接受学历，学位限制）
2、高级职称者原则上年龄在50周岁以下，中级职称者年龄在40周岁以下，初级职称或无职称者年龄在30周岁以下；
3、在行政、事业单位工作的人员可不要求职称条件；
4、铁路专业的技术人员户籍可在全国范围，其他专业人员原则上具有广东省户籍。
广州地铁2018-2019届订单班招聘通知（共五则范文）
广州地铁2018-2019届订单班招聘通知（共五则范文）第一篇：广州地铁2018-2019届订单班招聘通知广州地铁2018-2019届订单班招聘通知2018-2019年毕业生：你们好！感谢你们对广州地铁的关注与支持。
广州地铁2018-2019届订单班招聘现已启动，欢迎有志于加入轨道交通行业的毕业生同学踊跃应聘！一、招聘岗位及专业 2018届毕业生：1、变电（接触网）检修员：电气化铁道技术、电气自动化技术；2、工建检修员：铁道工程技术；3、车辆检修员：城市轨道交通车辆、铁道机车车辆、铁道车辆等相关专业；4、列车司机：城轨类、铁道类、机电、电气、自动化、电子技术、机械、计算机类及其他等理工科类专业。
2019届毕业生：1、信号检修员：铁道信号自动控制、铁道通信与信息化技术等相关专业；2、车站设备检修员：电气、自动化、电子、机电、机械、智能化、计算机类等相关专业；3、车辆检修员：城市轨道交通车辆技术、铁道机车、铁道车辆、动车组检修技术等相关专业；4、变电（接触网）检修员：铁道供电技术、电气自动化技术等相关专业；5、工建检修员：铁道工程技术等相关专业；6、站务员：城市轨道交通运营管理、铁道交通运营管理等理工类相关专业。
7、列车司机：城轨类、铁道类、机电、电气、自动化、电子技术、机械、计算机类及其他等理工科类专业；二、招聘要求1、年龄：2018/2019年7月1日须年满18周岁；2、学历：2018/2019届全日制应届毕业生，能于2018/2019年7月取得毕业证书，无插班、转学、借读、网络、函授等非统招的学习经历；3、学习成绩：学习成绩良好，按成绩择优筛选；4、没有违反有关法律法规，未受过学校处分，在校表现良好；5、思想品质良好，组织纪律性强，能吃苦耐劳，适应倒班工作；6、身体素质：（1）站务员岗位要求男性身高170cm及以上，女性身高160cm 及以上；（2）列车司机岗位仅男性，要求身高170cm及以上，左、右眼的裸眼视力均不低于4.8；（3）工建检修员岗位仅男性，要求男性身高165cm及以上；（4）检修类岗位要求男性身高165cm及以上，女性身高155cm 及以上；（5）全部岗位两眼矫正视力均不低于5.0，听力、辨色力正常，无恐高症，身体健康，无重大疾病。
城市轨道交通运营管理专业岗位设置及能力要求.
城市轨道交通员工岗位技能与职责
一、行车调度员
１、 行车调度员应具备的基本技能 (１)具有运输专业大专以上学历，具有运输专业实践工作 经验，并经过调度专业知识的 学习，熟悉« 调度工作规则» 、« 行车工作规则» 以及所在 公司的各项运输类规章，并取得调度 员上岗资格证。 (２)熟悉人、车、天、地、电、设备、规章等各种和运营 相关的情况。 (３)熟悉司机、车站值班员等与列车运行有关的作业人员 情况
２ 、环控调度员的岗位职责 (１)通过ＢＡＳ、ＦＡＳ 系统中央级工作站监控车站机电 设备，主要为各车站通风、空调、隧道通风设备和装置、 气体灭火系统等系统设备以及扶梯、照明、给排水等设施。 (２)负责监控全线车站环控系统按设定时间运行，确保车 站环境温度及空气质量达标。 (３)负责监视全线车站的火灾报警情况，确保火灾报警及 时被确认。 (４)负责监视全线车站环控设备、防灾报警设备、ＢＡＳ 和ＦＡＳ 系统、气体灭火系统以及电扶梯、照明、给排 水设施的运行状态，发现故障及时通报设备维修调度，由 设备维修调度通知相关维修部门进行维修。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
(３)根据客流变化，及时调整列车开行计划。 (４)列车晚点、运行秩序紊乱时，通过自动或人工及时调 整列车运行，尽快恢复按图行车。 (５)发生行车事故时，按照规定立即向上级和有关部门报 告，迅速采取救援措施，最大限度地减少人员伤亡、降低 事故损失、防止事故升级，及时恢复列车的正常运行。 (６)安排各种检修施工作业、组织施工列车开行。
城市轨道交通员工岗位技能与职责
２ 、电力调度员的岗位职责 (１)在值班主任的领导下，负责所辖范围内的供电生产工 作；按值班主任的要求协助处 理突发事件。 (２)认真贯彻执行有关规章、制度、命令和上级指示。 (３)执行供电协议有关条文。 (４)执行供电系统的运行方式；制定事故情况下的供电运 行模式。 (５)对电力调度员管辖范围内的设备进行操作管理。 (６)按照« 施工行车通告» 的要求审核并批准所辖设备检修 计划。
轨道交通集团高层次人才岗位社会招聘岗位明细表
1
商业运营部招商策划岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限。
具有5年及以上大型商业招商运营管理经验（单个项目面积在5万㎡以上者优先），业务（市场）拓展类相关工作经验。
笔试+面试
2
企业管理部法务管理岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、法学专业。
1、具有3年及以上法务工作经验；
4、江西籍贯优先。
笔试+面试
4
车辆中心车辆检修专业方向技术主管
40周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、机械工程、机械制造及自动化、车辆工程、电气工程、轨道交通信号与控制专业。
1、满足以下条件之一：
①具有6年及以上城市轨道交通车辆相关专业设计、生产、调试、运营维护管理经历，全日制研究生及以上学历年限可放宽至4年；
2、具有注册会计师、助理会计师证书或中级及以上经济师证书优先考虑，其中具有注册会计师证书可聘为五级主管。
笔试+面试
（一）项目管理分公司（1人）
南昌轨道交通集团有限公司项目管理分公司简介：
南昌轨道交通集团项目管理分公司成立于2009年8月，为南昌轨道交通集团下属分公司。主要负责南昌城市轨道交通项目的工程投资、建设、咨询、设计、质量安全防范等工作，现有员工131人，目前已完成南昌地铁1~4号线工程，运营里程达128.45公里。1号线北延线、东延线及2号线东延线3条延长线工程正在建设中，共19座车站、19个区间、2座停车场和2座主变电站，建设里程31.749公里，总投资约241亿元。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2011年12月，为南昌轨道交通集团下属分公司，公司下设15个部门（中心），员工5000余人，主要负责已开通线路的运营管理、乘客服务、设施设备维修保养任务，承担集团待开通新线的运营筹备工作。
商业运营部招商策划岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、专业不限。
具有5年及以上大型商业招商运营管理经验（单个项目面积在5万㎡以上者优先），业务（市场）拓展类相关工作经验。
笔试+面试
2
企业管理部法务管理岗
35周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、法学专业。
1、具有3年及以上法务工作经验；
4、江西籍贯优先。
笔试+面试
4
车辆中心车辆检修专业方向技术主管
40周岁及以下，性别不限
1、全日制本科及以上学历；
2、机械工程、机械制造及自动化、车辆工程、电气工程、轨道交通信号与控制专业。
1、满足以下条件之一：
①具有6年及以上城市轨道交通车辆相关专业设计、生产、调试、运营维护管理经历，全日制研究生及以上学历年限可放宽至4年；
2、具有注册会计师、助理会计师证书或中级及以上经济师证书优先考虑，其中具有注册会计师证书可聘为五级主管。
笔试+面试
（一）项目管理分公司（1人）
南昌轨道交通集团有限公司项目管理分公司简介：
南昌轨道交通集团项目管理分公司成立于2009年8月，为南昌轨道交通集团下属分公司。主要负责南昌城市轨道交通项目的工程投资、建设、咨询、设计、质量安全防范等工作，现有员工131人，目前已完成南昌地铁1~4号线工程，运营里程达128.45公里。1号线北延线、东延线及2号线东延线3条延长线工程正在建设中，共19座车站、19个区间、2座停车场和2座主变电站，建设里程31.749公里，总投资约241亿元。
南昌轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2011年12月，为南昌轨道交通集团下属分公司，公司下设15个部门（中心），员工5000余人，主要负责已开通线路的运营管理、乘客服务、设施设备维修保养任务，承担集团待开通新线的运营筹备工作。
地铁线路公司岗位职级表(示例)
9
正级：2， 1.5,0.9， 0.3，0.2
18
15
12
5.4
4.5
4.2
4
3.8
7
副级： 1.7， 1.3,0.9， 0.4，0.2， 0.3，0.1， 0.2
8.5
6.8
ห้องสมุดไป่ตู้
5.5
4.6
3.8
3.6
3.3
3.2
正级：1， 0.9,0.3,0. 2,0.4，0.3
7.5
6.5
5.4
4.5
4.2
4
3.6
3.1
3
2.6
2.3
1.3
安全质量部计量能源 管理岗、检测数据分 析岗、技术资料管理 岗、安全监岗察、治 安保卫管理岗、综合 安全管理岗；
新线改造办公室运营 筹备岗、新线配合岗 、 更新改造管理岗；
轨道车司机
0.9
线路工、探伤工
3.3
6
副级： 0.9，0.8， 0.2，0.3， 0.3，0.2
6.4
5.5
4.6
3.8
3.6
3.4
3.1
2.8
5
0.5,0.2， 0.3，0.2
4.5
4
3.8
3.5
3.2
2.9
2.7
2.5
4
0.5,0.3， 0.2，0.3， 0.2
3.5
3
2.7
2.4
2.2
2
1.8
1.5
3
2
1
0.2，0.1
1.8
1.6
1.5
1.4
1.3
1.2
1.1
1
1
8
正级：2， 1.5,0.9， 0.3，0.2
18
15
12
5.4
4.5
4.2
4
3.8
7
副级： 1.7， 1.3,0.9， 0.4，0.2， 0.3，0.1， 0.2
8.5
6.8
ห้องสมุดไป่ตู้
5.5
4.6
3.8
3.6
3.3
3.2
正级：1， 0.9,0.3,0. 2,0.4，0.3
7.5
6.5
5.4
4.5
4.2
4
3.6
3.1
3
2.6
2.3
1.3
安全质量部计量能源 管理岗、检测数据分 析岗、技术资料管理 岗、安全监岗察、治 安保卫管理岗、综合 安全管理岗；
新线改造办公室运营 筹备岗、新线配合岗 、 更新改造管理岗；
轨道车司机
0.9
线路工、探伤工
3.3
6
副级： 0.9，0.8， 0.2，0.3， 0.3，0.2
6.4
5.5
4.6
3.8
3.6
3.4
3.1
2.8
5
0.5,0.2， 0.3，0.2
4.5
4
3.8
3.5
3.2
2.9
2.7
2.5
4
0.5,0.3， 0.2，0.3， 0.2
3.5
3
2.7
2.4
2.2
2
1.8
1.5
3
2
1
0.2，0.1
1.8
1.6
1.5
1.4
1.3
1.2
1.1
1
1
8
95-广东省铁路建设投资集团招聘岗位职数及岗位任职资格条件
24
客运1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
25
通信1名
全日制本科及以上
铁路通信专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
26
站场或工务1名
全日制本科及以上
铁路或轨道交通相关
专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
1、具有5年以上工程管理或企业管理经验，熟悉房地产等相关法律法规；
2、具有法律职业资格；
3、有较强的文字表达能力；
4、有房地产设计或管理经验者优先。
29
管理会计1名
全日制硕士及以上
会计学或财务管理专业
5年及以上
1、具有5年以上投资分析或财务分析工作经验；
2、具有扎实的基础会计知识，熟悉使用相关的计算机软件；
21
监事岗位1名
全日制本科及以上
会计、审计等相关专业
35岁以下
现从事或曾经从事财务、监事、经检监察工作2年以上，熟悉国有企业监事管理工作，了解企业经营、生产等业务知识。
22
审计岗位1名
全日制本科及以上
审计专业
3年以上相关工作经验。
城际运营办
23
调度1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
二、岗位及岗位任职条件：
用人单位或部门
岗位编号
岗位名称及数量
学历、学位
所学专业
职称执业资格
相关工作年限
年龄
相关要求`
备注
投资发展部
1
客运1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
25
通信1名
全日制本科及以上
铁路通信专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
26
站场或工务1名
全日制本科及以上
铁路或轨道交通相关
专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
1、具有5年以上工程管理或企业管理经验，熟悉房地产等相关法律法规；
2、具有法律职业资格；
3、有较强的文字表达能力；
4、有房地产设计或管理经验者优先。
29
管理会计1名
全日制硕士及以上
会计学或财务管理专业
5年及以上
1、具有5年以上投资分析或财务分析工作经验；
2、具有扎实的基础会计知识，熟悉使用相关的计算机软件；
21
监事岗位1名
全日制本科及以上
会计、审计等相关专业
35岁以下
现从事或曾经从事财务、监事、经检监察工作2年以上，熟悉国有企业监事管理工作，了解企业经营、生产等业务知识。
22
审计岗位1名
全日制本科及以上
审计专业
3年以上相关工作经验。
城际运营办
23
调度1名
全日制本科及以上
铁道运输专业
10年及以上
从事轨道交通建设相关专业技术工作10年及以上。
二、岗位及岗位任职条件：
用人单位或部门
岗位编号
岗位名称及数量
学历、学位
所学专业
职称执业资格
相关工作年限
年龄
相关要求`
备注
投资发展部
1
2019年中铁通轨道运营有限公司社会招聘岗位计划表
合计
注：.工作年限时间计算截止至年月日；
.在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证；
.所有学历必须为教育部认可，学信网可查询的学历。
不限
.具有年及以上地铁轨道交通从业经历的；
.具有较强的口头表达和写作能力；
.熟练使用办公软件；
.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱；
.具有技师及以上资格的年龄可放宽到年月日以后出生，学历可放宽到中专、技校。
工建部
轨道工务线路维修工
根据工长及专业管理人员工作安排，完成轨道专业系统维修及保养各项工作
年月日以后出生
.负责工程设计变更及工程完工验收单的初审和工程量的确认签证；
.负责施工现场管理、协调及对施工过程进行巡视和检查；.做好工程日志记录及工程报表台账；.负责维保设备的技术、安全与质量管理工作。
年月日以后出生
大专及以上
铁路电气化专业（供电、变配电、接触网）、电气工程及其自动化专业
铁道电气化、供电专业、电气工程专业中级及以上技术职称
不限
.从事变配电系统工作三年以上，具备二次识图的基本能力、协调组织能力，以及一定的动手操作能力；
.持有高压电工特种作业证；
.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱；
.具有电工技师及以上职业资格的年龄可放宽到年月日以后出生，学历可放宽到中专、技校。
供电部
风水电检修工
.负责风水电设备检修维护；
.负责风水设备巡视检查；
.配合科室完成日常临时任务。
年月日以后出生
本科及以上
通信工程、计算机网络、铁道通信、自动化相关专业
助理工程师及以上职称
不限
.具有年及以上地铁轨道交通从业经历的；
.年以上轨道交通通信系统维护或者管理工作经验，学历可放宽至大专；
注：.工作年限时间计算截止至年月日；
.在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证；
.所有学历必须为教育部认可，学信网可查询的学历。
不限
.具有年及以上地铁轨道交通从业经历的；
.具有较强的口头表达和写作能力；
.熟练使用办公软件；
.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱；
.具有技师及以上资格的年龄可放宽到年月日以后出生，学历可放宽到中专、技校。
工建部
轨道工务线路维修工
根据工长及专业管理人员工作安排，完成轨道专业系统维修及保养各项工作
年月日以后出生
.负责工程设计变更及工程完工验收单的初审和工程量的确认签证；
.负责施工现场管理、协调及对施工过程进行巡视和检查；.做好工程日志记录及工程报表台账；.负责维保设备的技术、安全与质量管理工作。
年月日以后出生
大专及以上
铁路电气化专业（供电、变配电、接触网）、电气工程及其自动化专业
铁道电气化、供电专业、电气工程专业中级及以上技术职称
不限
.从事变配电系统工作三年以上，具备二次识图的基本能力、协调组织能力，以及一定的动手操作能力；
.持有高压电工特种作业证；
.身体健康，无听力障碍、无色盲色弱；
.具有电工技师及以上职业资格的年龄可放宽到年月日以后出生，学历可放宽到中专、技校。
供电部
风水电检修工
.负责风水电设备检修维护；
.负责风水设备巡视检查；
.配合科室完成日常临时任务。
年月日以后出生
本科及以上
通信工程、计算机网络、铁道通信、自动化相关专业
助理工程师及以上职称
不限
.具有年及以上地铁轨道交通从业经历的；
.年以上轨道交通通信系统维护或者管理工作经验，学历可放宽至大专；
企业信用报告_广东珠三角城际轨道交通有限公司
基础版企业信用报告
5.10 司法拍卖..................................................................................................................................................18 5.11 股权冻结..................................................................................................................................................19 5.12 清算信息..................................................................................................................................................19 5.13 公示催告..................................................................................................................................................19 六、知识产权 .......................................................................................................................................................19 6.1 商标信息 ....................................................................................................................................................19 6.2 专利信息 ....................................................................................................................................................20 6.3 软件著作权................................................................................................................................................20 6.4 作品著作权................................................................................................................................................20 6.5 网站备案 ....................................................................................................................................................20 七、企业发展 .......................................................................................................................................................20 7.1 融资信息 ....................................................................................................................................................21 7.2 核心成员 ....................................................................................................................................................21 7.3 竞品信息 ....................................................................................................................................................21 7.4 企业品牌项目............................................................................................................................................23 八、经营状况 .......................................................................................................................................................24 8.1 招投标 ........................................................................................................................................................24 8.2 税务评级 ....................................................................................................................................................30 8.3 资质证书 ....................................................................................................................................................30 8.4 抽查检查 ....................................................................................................................................................30 8.5 进出口信用................................................................................................................................................30 8.6 行政许可 ....................................................................................................................................................30
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
序 号
部门
岗位 编号
岗位名称
招聘 数量
岗位说明
学历 专业
年龄
职称
相关工作 年限
相关要求
16
盾构工程师
1
负责盾构施工现场安全、质量、进度等管理工作 。
地下工程
有铁路地下工程专业技术管理经验，具有较强的协调和组织能力。
8
第二建设 指挥部
1.负责跟踪、协调项目征地拆迁工作及相关各项
用地手续的办理；
全日制
17
3.配合完成项目竣工验收、概算清理等工作。
工程管理 相关专业
电力专业
40周岁
1.熟悉征地拆迁工作政策法规、工作流程；
（含）及以
2.具有较强的协调和组织能力，有征拆工作经验、国土专业工作经验者优先
下，高级专 业技术职称
工程师及以上
5年及以上
。
可以放宽到
45周岁
1.熟悉三电迁改工作政策法规、工作流程；
2.具有较强的协调和组织能力，有三电迁改工作经验者优先。
5
安全质量 管理工程师
1
2.负责安全质量规章制度、计划总结、工作方案 等材料的起草工作；
3.负责安全质量检查整改资料收集整理工作。
Байду номын сангаас
6
安全质量 管理工程师
1
负责隧道及地下工程安全质量管理工作。
铁道工程等 相关专业
地下工程等 相关专业
年龄
职称
相关工作 年限
相关要求
工程师及以上
1、熟悉基本建设管理程序和各类报建工作程序，有较强的敬业精神；2、从 事过大型铁路工程或轨道工程项目建设技术管理工作（设计、施工）5年以 上，有过建设管理单位工作经历者优先；3、熟悉土木工程、铁路电力（房屋 建筑电气）专业建设技术管理工作，有较高的专业技术水平，有良好的沟通 协调能力。
1
负责铁路电力、电气化外工程的建设、管理，对 外协调工作。
土木工程、工 程管理等相关
专业
铁道电气化
中级职称 及以上
工程师及以上
1、熟悉铁路工程建设管理流程和国有企业管理工作流程； 2、具有较强的文字写作能力； 3、具有较强的吃苦耐劳精神。
1.熟悉铁路电力、电力牵引供电系统，具备连续5年以上铁路电力、电气化工 程的建设管理经验；2.熟悉铁路电力、电力牵引供电工程的建设程序，相关 政策规定及标准、规范；3.责任心强，工作细心，思路清晰，具备较强的对 外沟通、协调能力；4.熟练使用常用办公软件，具备较强的公文写作能力。
附表3
广东珠三角城际轨道交通有限公司2019年社会招聘岗位职数及任职条件表
序 号
部门
岗位 编号
岗位名称
招聘 数量
岗位说明
学历
1 技术管理部
1 专业工程师 1 1.负责项目的初步设计、施工图设计技术管理工 作；2.负责组织开展Ⅰ、Ⅱa类变更设计的审查
2 专业工程师 1 及报批工作；3.负责相关专业技术管理及相关专 业接口管理工作；4.负责办理设计报批相关手续
铁路运输或相 下，高级专 关专业 业技术职称
5年及以上
可以放宽到
建筑学、建筑 45周岁
设计、规划、
工程师及以上
具有较丰富的建筑、规划专业设计经验，有轨道交通站房设计经验者优先。
工程管理专业
第一建设 指挥部
6
11
综合管理 工程师
1
1.负责工程建设资料管理工作； 2.负责综合材料起草工作。
12
电力、电气 化工程师
高级工程师及 以上
1.熟悉铁路建设项目安全质量管理工作内容及流程； 2.具备安全质量管理经验及较强的文字写作能力； 3.具备较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神。
1.具备8年及以上隧道及地下工程现场施工管理经验； 2.具备较强的沟通协调能力和吃苦耐劳精神。
4 运营管理部
7
供电管理 工程师
1 负责运营供电管理相关工作。
征地拆迁岗 工程师
2
2.负责督促地方开展征地拆迁验工计价工作，并 本科及
对验工材料进行审核；
以上
3.负责项目征地拆迁调概，配合完成项目竣工验 学士及
收、概算清理等工作。
以上学
1.负责跟踪、协调项目电力迁改、征地青赔工作 位
18
三电迁改岗 工程师
2
及相关迁改手续的办理； 2.负责督促产权单位或施工单位开展电力迁改验 工计价、预结算工作；
1.具有较丰富的大型项目现场管理经验，5年及以上铁路或轨道交通相关工程 项目预结算编制、审核工作经历；2.熟悉现有造价专业政策法规、铁路定额 、广东省定额、清单计价及相关规定，熟悉掌握运用定额及计价软件；3.熟 悉国家、省、市关于建设工程招标、合同管理等相关法规政策，拥有工程招 投标、现场合同管理经历5年及以上；4.符合以上条件，且具备较强的文字写 作能力，有兼职党务工作经历者优先。
8
通信、信号 管理工程师
1
负责运营通信信号管理相关工作。
9
运输管理 工程师
1 负责运营客运管理相关工作。
5 经营开发部
10
技术管理 工程师
2
负责红线内综合开发项目的技术支持与管理工作 。
电力或电气化
1、具有5年及以上轨道交通运营管理相关工作经验；
铁路通信
40周岁 工程师及以上 （含）及以
2、具有较好的文字表达和语言沟通能力； 3、具有较好的对外协调能力和团结协作意识。
合计
21
工程师及以上
1、熟悉铁路工程建设管理流程和国有企业管理工作流程； 2、具有较强的文字写作能力； 3、具有较强的吃苦耐劳精神。
有铁道电气化（电力/供变电/接触网）专业技术管理经验，具有较强的协调 和组织能力。
有铁路机电专业技术管理经验，具有较强的协调和组织能力。
广东珠三角城际轨道交通有限公司2019年社会招聘岗位职数及任职条件表
第二建设 指挥部
7
13
综合管理工 程师
1
1.负责工程建设资料管理工作； 2.负责综合材料起草工作。
铁道电气化 14 工程师 1 负责项目现场安全、质量、进度等管理工作。
15
机电工程师
1
负责项目现场安全、质量、进度等管理工作（站 房及铁路配套功能部分）。
土木工程、工 程管理等相关
专业
电气自动化
机电
中级职称 及以上
3 专业工程师 1 。
专业
铁道工程 房建 电力
2 计划合同部
1、负责工程概预算审核； 2、负责验工计价和项目竣工结算； 4 专业工程师 1 3、负责建设项目工程变更设计管理； 4、负责建设项目招投标及合同管理； 5、负责建设项目计划统计。
工程造价、工 程管理、土木 工程及造价相
关专业
3 安全质量部
1.负责安全质量内业资料管理工作；