追加工龄申请书(最新版).doc
工龄追加个人申请报告
尊敬的领导：您好！我谨以此报告向贵单位申请追加我的工龄，以期更好地反映我的工作经历和贡献。
以下是我申请工龄追加的具体情况及理由。
一、个人基本情况我叫[姓名]，于[入职日期]加入贵单位，至今已工作[工作年限]年。
在此期间，我始终秉持敬业、务实、创新的工作态度，兢兢业业，勤勤恳恳，为单位的发展贡献了自己的力量。
二、工作经历及贡献1. 入职初期，我积极参与单位组织的各项培训，迅速熟悉了工作环境和工作流程，提高了自己的业务水平。
在此期间，我参与了[具体项目或工作]，为项目的顺利完成贡献了自己的力量。
2. 随着工作的深入，我逐渐成长为业务骨干，承担了更多重要的工作任务。
在[具体项目或工作]中，我充分发挥自己的专业优势，提出了创新性的解决方案，得到了领导和同事的一致好评。
3. 在[具体项目或工作]期间，我克服了种种困难，加班加点，确保了工作进度和质量。
最终，该项目取得了显著成果，为单位赢得了良好的口碑。
4. 此外，我还积极参与单位组织的各项活动，如[具体活动]，通过自己的努力，为单位赢得了荣誉。
三、申请工龄追加的理由1. 工龄是衡量员工工作经历和贡献的重要指标。
根据国家相关法律法规，员工工龄的认定应以实际工作时间为准。
我自[入职日期]起，一直在贵单位工作，实际工作年限已达[工作年限]年，但现有工龄认定与实际工作年限存在一定差距。
2. 追加工龄有利于体现我的工作成果和贡献。
在我工作期间，我始终兢兢业业，为单位的发展做出了积极贡献。
追加工龄有助于客观反映我的工作经历和业绩，为我今后的职业发展奠定基础。
3. 追加工龄有助于激发员工的工作积极性。
工龄的认定与员工的福利待遇、晋升机会等密切相关。
通过追加工龄，可以增强员工的工作信心和归属感，激发员工的工作热情。
四、请求及建议鉴于以上理由，我恳请贵单位审批我的工龄追加申请。
在此，我提出以下建议：1. 建议贵单位根据国家相关法律法规和实际情况，对员工的工龄进行审核，确保工龄认定准确无误。
追加工龄申请书6篇
追加工龄申请书6篇第1篇示例：尊敬的人事部门领导：您好！我是财务部的张三，我在公司已经工作了五年，我诚恳地希望能够追加我的工龄。
我加入公司时，明确了自己的学习和进步目标，并一直在这个目标上努力着。
在过去的五年时间里，我一直以高度的责任感和积极的工作态度完成了公司交给我的任务。
在工作中，我不仅仅是完成分配给我的工作，更是努力在工作中学习，进步，提高自己的专业水平。
我在财务工作中，积累了丰富的经验，解决了许多难题，积累了丰富的工作成果。
在过去的五年里，我不断地接受各种培训，不断地提高自己的专业技能，也参与了公司的各项工作。
在这个过程中，我不断地吸取经验，提高了自己的工作能力。
我深感，这些年的工作，不仅让我获得了很多工作经验，更让我收获了成熟和成长。
我所从事的工作，是一个需要不断学习不断进步的工作，我深感自己的工作还存在一些不足，我很想通过追加工龄的形式，让自己更好地融入公司，更好地为公司发展做出更大的贡献。
我诚恳地希望能够追加我的工龄，为公司继续贡献我的才华和能力。
相信在公司的大家庭里，我一定能够更好地成长，在工作中不断提高自己的综合素质和工作技能，为公司贡献更大的力量。
我对我的工作充满了热情和信心，我坚信我有能力胜任更高级的岗位，我期待能够在公司的大家庭里，通过不懈的努力，创造更大的价值，为公司的发展做出更大的贡献。
我再次诚恳地向您申请，希望能够追加我的工龄。
如果我的工作表现得到您的认可，我会更加珍惜工作机会，更加努力地工作，创造更好的业绩。
期待着领导的认可，希望您能够批准我的追加工龄请求。
最诚挚的谢意！张三二〇XX年X月X日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是贵公司某部门的员工，我在此申请追加工龄，希望能够得到您的审批与支持。
我于去年加入贵公司，虽然已经在这里工作了一段时间，但是我发现我的实际工作经验并没有被有效地计算。
在此之前，我曾在另外一家公司从事相关工作，积累了一定的工作经验和专业技能。
在我加入贵公司时，我的工龄并没有被完全计算。
教师个人追加工龄申请书
教师个人追加工龄申请书尊敬的人力资源和社会保障局领导：您好！我是XXX，现年XX岁，汉族，毕业于XX大学XX专业，现任XX学校教师。
在此，我向您提交我的工龄追加申请，请您予以审批。
自从我成为一名教师以来，我一直致力于教育事业，忠诚于党的教育方针，全心全意为学生服务。
在教育教学工作中，我始终以提高自身素质和教育教学质量为目标，不断学习，努力提高自己的业务水平。
然而，在工龄认定方面，我遇到了一些问题，因此特向您申请追加工龄。
具体情况如下：一、在我参加工作之初，由于对相关政策不够了解，未能及时办理工龄认定手续。
然而，自工作以来，我一直兢兢业业，认真履行教师职责，为学生的成长付出大量心血。
我认为，我的工作经历和付出应当得到合理的认定和回报。
二、在任教期间，我曾因工作调动，涉及到不同学校。
由于种种原因，我的工龄在这些调动过程中未能得到连续计算。
这对我个人的工龄认定造成了不利影响。
三、在教育教学工作中，我曾参与过多个项目和课题研究，为学校的教育事业发展做出了贡献。
然而，这些经历在工龄认定过程中未能得到充分体现。
基于以上原因，我特向您申请追加工龄，希望您能给予审批。
我将不胜感激！为了便于您了解我的工作情况，现将我的教育教学成果简要列举如下：1. 积极参与学校教育教学改革，探索适应新形势下的教育教学方法，提高教育教学质量。
2. 注重学生全面发展，关注学生个体差异，因材施教，所辅导的学生在各类竞赛中取得优异成绩。
3. 积极参与学校课题研究，推动教育教学改革和发展，为学校的教育事业做出贡献。
4. 认真履行教师职责，关心学生，尊重家长，为人师表，赢得了学生和家长的信任和好评。
我相信，只要您审批我的工龄追加申请，我将更加努力地投身教育事业，为我国培养更多优秀人才。
在此，我再次向您表示诚挚的感谢！此致敬礼！申请人：XXX申请时间：XXXX年XX月XX日。
工龄增加的申请报告
尊敬的领导：您好！我谨以此报告向您申请增加我的工龄。
自加入贵公司以来，我始终秉持着敬业、负责的态度，认真履行我的职责，为公司的发展贡献了自己的力量。
在此，我希望能通过此申请，将我的工龄进行相应的调整，以便更好地体现我在公司的付出和成长。
一、个人基本情况我名叫[您的姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，毕业于[毕业院校及专业]。
于[入职日期]加入贵公司，至今已满[当前工龄]年。
在过去的[当前工龄]年里，我先后在[部门名称]担任[职位名称]一职，负责[工作内容概述]。
二、工作表现及贡献1. 专业能力提升在过去的[当前工龄]年里，我通过不断学习和实践，不断提升自己的专业能力。
参加了[相关培训课程或证书考试]，取得了[相关证书或培训成果]。
在工作中，我能够熟练运用[专业技能或工具]，有效提高了工作效率和质量。
2. 工作业绩突出在[具体时间段]期间，我负责的项目/任务取得了显著的成绩，具体如下：- 项目/任务名称：[项目/任务名称]- 成就：[具体成就，如超额完成目标、获得客户好评等]- 荣誉：[获得的荣誉或奖项]3. 团队合作与沟通我深知团队合作的重要性，在工作中始终与同事保持良好的沟通与协作。
在[具体事件]中，我主动承担了[具体责任]，协助团队解决了[具体问题]，得到了同事和领导的认可。
4. 工作态度与责任心我始终保持着积极的工作态度，对待工作认真负责。
在[具体事件]中，我展现了强烈的责任心，克服了[具体困难]，确保了工作的顺利进行。
三、工龄增加的理由1. 实际工作时间根据我的实际工作时间计算，我的工龄应增加[增加年数]。
具体如下：- 入职时间：[入职日期]- 实际工作时间：[实际工作年限]- 应增加工龄：[增加年数]2. 公司规定根据贵公司关于工龄计算的相关规定，我符合工龄增加的条件。
具体规定如下：- [公司规定内容]- 我的情况：[符合规定的情况]3. 个人成长与贡献在过去的[当前工龄]年里，我在工作中取得了显著的成绩，为公司创造了价值。
个人追加工龄申请书
尊敬的领导：您好！我是一名在贵单位工作多年的员工，在此期间，我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度，为单位的繁荣发展贡献着自己的力量。
在此，我谨向您表示衷心的感谢，同时，我有幸见证了我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大历程。
在此背景下，我谨向单位申请追加工龄，以便在今后的岁月里，我能够继续为单位的发展贡献自己的力量。
首先，我简要介绍一下自己的工作经历。
自XXXX年参加工作以来，我一直在贵单位从事XXX工作。
在此期间，我不断提高自己的业务水平，努力学习新技术、新知识，使自己在工作中能够胜任各种任务。
同时，我始终关注单位的发展，积极参与各项工作，为单位的壮大做出了贡献。
在我的努力下，取得了良好的工作业绩，得到了领导和同事的认可。
追加工龄的意义在于，一方面，它能够使我在今后的岗位上更加珍惜工作机会，发挥自己的专长，为单位创造更多的价值。
另一方面，追加工龄也是对我多年辛勤工作的肯定，使我更有信心和动力继续为单位的发展贡献自己的力量。
在工作中，我始终以单位为家，把单位的利益放在首位。
面对困难和挑战，我从不退缩，而是勇往直前。
在单位需要的时候，我总是挺身而出，积极参与各项工作，为单位的繁荣发展尽自己的一份力量。
我认为，追加工龄不仅是对我个人的肯定，也是对单位整体实力的提升。
在我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大征程中，作为一名普通员工，我深知自己肩负的责任和使命。
追加工龄，使我能够在今后的日子里，继续为单位的发展贡献自己的力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力拼搏。
在此，我郑重向单位申请追加工龄，并恳请领导给予审批。
我相信，在领导的关怀和支持下，我一定能够在今后的岗位上发挥出更大的作用，为单位的繁荣发展贡献自己的力量。
最后，请领导对我的申请给予审慎考虑，并祝贵单位事业蒸蒸日上，繁荣昌盛！此致敬礼！申请人：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
增加工龄申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的领导：您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢。
自从我加入贵公司以来，在您的关怀与指导下，我在工作中不断成长，收获颇丰。
在此，我怀着无比激动的心情，向您提交这份加工龄的申请书，希望能够得到您的批准。
一、个人基本情况我叫[姓名]，性别[男/女]，出生于[出生年月]，籍贯[籍贯]，现居住于[居住地]。
我于[入职时间]加入贵公司，至今已满[原合同约定年限]，根据我国《劳动合同法》及相关法律法规，现申请将我的合同期限延长[延长年限]。
二、工作表现及成果1. 敬业精神自从加入公司以来，我始终以高度的责任心和敬业精神对待工作。
我深知，只有对公司忠诚，才能为公司创造价值。
因此，我始终把公司的利益放在首位，努力提高自己的业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 专业技能在过去的[原合同约定年限]里，我通过不断学习和实践，熟练掌握了[所从事岗位的相关技能和知识]。
在工作中，我能够独立完成[具体工作内容]，并取得了显著的成绩。
3. 团队协作我深知团队协作的重要性，始终以积极的态度与同事沟通交流，共同完成工作任务。
在团队中，我能够发挥自己的专长，为团队的整体发展贡献力量。
4. 工作成果在过去的工作中，我取得了一系列的成绩，如下：（1）[具体成果1]，为公司节省了[具体金额]的[资源/成本]。
（2）[具体成果2]，提高了[具体比例]的[工作效率/质量]。
（3）[具体成果3]，成功完成了[具体项目/任务]，得到了上级领导和同事的一致好评。
三、申请加工龄的理由1. 个人发展需求随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增加。
为了适应时代的发展，提高自己的综合素质，我决定申请加工龄，以便有更多的时间和机会去学习、提升自己。
2. 公司发展需要贵公司近年来发展迅速，业务范围不断扩大。
为了更好地适应公司的发展需求，我希望能继续为公司效力，为公司创造更多的价值。
3. 合同到期风险根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同到期后，双方可以续签合同。
个人追加工龄申请书的格式
尊敬的领导和人力资源部门：您好！我谨以此书面向贵公司申请追加工龄，现将有关情况说明如下：一、申请依据根据我国《劳动合同法》、《企业职工养老保险条例》等相关法律法规，职工的工龄应当连续计算。
在本人与贵公司签订劳动合同期间，因个人原因（如病假、产假等）导致工龄中断，但在规定时间内重新回到公司工作，理应追加工龄。
二、申请人与公司关系本人自____年__月__日入职贵公司，担任____职位，与公司签订了无固定期限劳动合同。
在合同期间，本人始终遵守国家法律法规及公司规章制度，认真履行工作职责，为公司的发展做出了贡献。
三、工龄中断情况由于个人原因，我在____年__月__日至____年__月__日期间，离开了工作岗位，期间病假/产假/陪产假等。
根据公司规定，我的工龄在此期间中断。
四、追加工龄理由1. 依据国家法律法规，职工因病假、产假等原因中断工作，应在规定时间内重新回到工作岗位，工龄应连续计算。
2. 在我离开工作岗位期间，公司一直为我缴纳社会保险，保障了我的合法权益。
在此期间，我并未脱离与公司的劳动关系。
3. 回到工作岗位后，我迅速融入团队，继续为公司发展贡献力量。
追加工龄有利于保障我的合法权益，激励我更加努力工作。
五、申请措施1. 请贵公司依据相关法律法规，对我离开工作岗位期间的工龄进行追加工龄。
2. 请贵公司为我重新计算工龄，并对我今后的工资、福利等方面给予相应保障。
六、申请承诺本人承诺，如有公司同意追加工龄，我将更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，本人也将继续遵守国家法律法规及公司规章制度，维护公司合法权益。
特此申请！申请人：（签名）____年__月__日。
追加工龄申请书
追加工龄申请书尊敬的[接收部门名称]：我谨以此函向贵部门提交我的追加工龄申请书。
我是一名在贵单位工作多年的员工，一直以来，我兢兢业业，认真负责地履行我的工作职责。
然而，在最近的一次人事调整中，我发现我的工龄似乎未被正确计算，这对我个人的职业发展和退休福利产生了重大影响。
因此，我恳请贵部门对我进行工龄的追加工龄。
根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，工龄是劳动者享受劳动保险和退休待遇的重要依据。
工龄的准确计算，不仅关系到我的个人权益，也关系到我国劳动法律的正确实施。
我深知工龄追加并非一件容易的事情，需要充分的证据和合理的理由。
因此，我在此详细说明我的情况，希望贵部门能够理解并支持我的申请。
我在贵单位的工作时间可以追溯到[开始工作年份]。
在我入职之初，由于种种原因，我的工作合同并未明确规定我的工龄。
然而，在我后来的工作中，无论是工作性质、工作内容，还是我所承担的责任，都充分证明了我是一名长期的、固定的员工。
我在工作中积累的经验和技能，也为贵单位的发展做出了重要贡献。
因此，我认为，我有充分的理由要求追加工龄。
从工作性质上看，我在贵单位一直担任[职位名称]，负责[工作内容]。
在这个职位上，我不仅要完成日常的工作任务，还要负责[额外工作内容]。
这些工作，需要我具备丰富的工作经验和专业技能，也证明了我是一名长期的、固定的员工。
从工作内容上看，我在贵单位一直从事[工作领域]的工作。
这些工作，无论是从技术层面，还是从管理层面，都需要我具备丰富的工作经验和专业技能。
这也证明了我是一名长期的、固定的员工。
从责任承担上看，我在贵单位一直承担着[责任内容]的责任。
这些责任，需要我具备高度的责任心和专业素养，也证明了我是一名长期的、固定的员工。
在此，我提前感谢贵部门对我的申请给予关注和支持。
我将继续努力工作，为贵单位的发展做出更大的贡献。
此致敬礼[申请人姓名][申请人联系方式][申请日期]。
追加工龄的个人申请书
尊敬的领导：您好！我谨以此书向您申请追加工龄，希望能够得到您的支持和批准。
我叫XXX，现年XX岁，XX年参加我国工作，一直从事XX工作。
在我工作的这些年里，我始终秉持着认真负责、勤勉刻苦的态度，为我国的发展贡献自己的一份力量。
然而，由于一些特殊原因，我的工龄存在一些问题，这让我感到非常困扰。
因此，我希望能够通过追加工龄，使我的工龄得到合理的认定，从而得到应有的待遇。
首先，我想向您说明一下我的工龄问题。
在我工作的初期，由于一些客观原因，我的工作单位没有及时为我办理入职手续，导致我的工龄出现了断层。
后来，虽然我多次尝试解决这个问题，但由于各种原因，一直未能得到妥善处理。
这个问题让我感到非常困扰，因为它直接影响到我的工资待遇和职业发展。
其次，我想向您阐述一下我追加工龄的理由。
首先，我认为这是一个公平公正的问题。
作为一名勤奋敬业的员工，我应该得到应有的待遇。
而追加工龄正是对我多年辛勤工作的肯定。
其次，追加工龄有利于激发员工的积极性和创造力。
如果员工的努力和付出得不到合理的回报，那么他们的积极性自然会受到影响。
最后，追加工龄也有利于提高企业的凝聚力和竞争力。
当员工感到自己的权益得到保障时，他们会更加忠诚于企业，从而提高企业的竞争力。
为了证明我的请求的合理性，我向您提供以下证据：1. 我当年的工作证明，证明我确实在那一年开始工作。
2. 我曾经多次尝试解决工龄问题的证明，包括我向有关部门提出的申请和回复。
3. 其他可以证明我的工龄问题的证据。
我相信，通过这些证据，您一定会对我的工龄问题有一个清晰的了解。
我也相信，您一定会根据事实和法律法规，做出一个公平公正的判断。
最后，我想再次向您表达我对追加工龄的渴望。
这不仅是为了我个人的利益，更是为了维护员工的权益，提高企业的凝聚力和竞争力。
我相信，在我得到合理的工龄认定后，我会更加努力地工作，为我国的发展贡献更多的力量。
再次感谢您花时间阅读我的申请，期待您的回复。
此致敬礼！申请人：XXXXX年XX月XX日。
单位追加工龄申请书范文
单位追加工龄申请书范文尊敬的领导：您好！我是[部门名称]的[您的名字]，今天怀着一颗有点小忐忑但又充满期待的心来给您写这个追加工龄的申请。
您也知道，我在咱们单位已经工作好些年头了。
就像一场漫长又有趣的旅程，我从刚进单位时的那个啥都得摸索的小菜鸟，一路成长到现在，也算是能独当一面的老员工啦。
回想刚入职的时候，那感觉就像是闯进了一个神秘的大森林，啥都新鲜，啥都不懂，全靠单位里的前辈们拉一把，带着我一点点认识这个“森林”的规矩和宝藏。
我就这么跟着大家的脚步，一天天努力学习、努力工作，慢慢地，我也变成了能给新同事分享经验的人了。
我刚进单位的时候是[具体日期]，这么多年来，我就像一颗钉子一样，稳稳地钉在了自己的岗位上。
不管是那些轻松的小任务，还是让人头疼的大难题，我从来都没当过逃兵。
就像有一次[讲述一次克服困难的经历]，当时我就想着，这事儿再难也得拿下，可不能给咱们单位丢人。
现在呢，我发现我的工龄在计算上可能有点小问题。
按照我的实际工作时长，我觉得应该再给我追加一部分工龄。
这工龄啊，对我来说可不仅仅是个数字，它就像是我在咱们这个大家庭里的成长刻度，每一格都记录着我的汗水、我的努力，还有我对这个单位满满的感情。
您看，这工龄要是能追加上，就像是给我这么多年的付出颁发了一个特别的勋章。
我心里会特别美，工作起来肯定更带劲，就像给汽车加了超级汽油一样，动力十足。
而且这对我以后的福利待遇啥的也有着不小的影响呢。
我知道您工作特别忙，每天要操心的事儿就像天上的星星那么多，但还是希望您能抽出点时间来看看我的这个申请。
我真的特别感激您和咱们这个充满爱的单位，如果能顺利追加工龄，那我肯定会更加努力，把自己的工作干得漂漂亮亮的，为咱们单位做出更多更大的贡献。
再次感谢您啦！申请人：[您的名字][申请日期]。
要求增算工龄的申请报告
您好！我是公司人力资源部的一名普通员工，自20XX年X月X日加入贵公司以来，已经在公司度过了将近十年的职业生涯。
在此，我谨以此申请报告，恳请公司领导考虑为我增加工龄，以体现公司对员工长期贡献的认可和鼓励。
一、加入公司以来的工作情况自从我加入公司以来，我一直秉持着“敬业、专业、创新、高效”的工作态度，全身心地投入到工作中。
以下是我加入公司以来的一些主要工作经历：1. 职位变动及职责履行（1）20XX年X月X日至20XX年X月X日，担任XX部门XX岗位，负责公司某项目的日常运营和管理工作。
（2）20XX年X月X日至20XX年X月X日，因公司业务拓展，调任XX部门XX岗位，负责公司某新项目的筹备和实施。
（3）20XX年X月X日至现在，担任XX部门XX岗位，主要负责公司某核心业务的运营和管理。
2. 工作业绩（1）在担任XX部门XX岗位期间，成功完成了公司某项目的运营管理，项目取得了良好的经济效益和社会效益。
（2）在担任XX部门XX岗位期间，积极参与公司某新项目的筹备和实施，为项目的顺利推进提供了有力支持。
（3）在担任XX部门XX岗位期间，多次提出合理化建议，为公司节省了成本，提高了工作效率。
二、增加工龄的必要性1. 体现公司对员工长期贡献的认可随着我在公司的工作年限不断增长，我对公司的了解和贡献也在不断提高。
增加工龄不仅可以体现公司对我个人努力的认可，更能体现公司对员工长期贡献的重视。
2. 增强员工归属感增加工龄有助于增强员工的归属感，让员工感受到公司对他们的关心和重视。
这有助于提高员工的士气，增强团队凝聚力，为公司创造更多价值。
3. 符合国家相关政策根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，用人单位应当为员工建立工龄档案，并在劳动合同中明确约定工龄。
增加工龄有助于规范公司用工行为，保障员工的合法权益。
三、具体增加工龄的请求鉴于以上原因，我恳请公司领导考虑为我增加工龄。
以下是我对增加工龄的具体请求：1. 将我的工龄从20XX年X月X日起增加至20XX年X月X日。
2023年追加工龄申请书_1
2023年追加工龄申请书2023年追加工龄申请书1X人事局：本人姓名、女、汉族，现年__岁，于X年X月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与X医院急诊科签订合同，合同从9月开始生效，由于本人在7月参加事业单位考试，于11月正式被卫生院录用，故本人与X医院急诊科签订的合同于11月正式被解除。
本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为X年，望贵局给予办理相关手续为荷!特此申请申请人：陈新久12月9日2023年追加工龄申请书2__X人事局：本人姓名__X、女、汉族，现年__岁，于____年X月毕业于保山高等中医学校护理专业，毕业后本人与____医院急诊科签订合同，合同从9月开始生效，由于本人在7月参加事业单位考试，于11月正式被__X卫生院录用，故本人与__X 医院急诊科签订的合同于11月正式被解除。
本人考虑到工作工龄问题故特向人事局申请将本人的工龄改为X年，望贵局给予办理相关手续为荷!特此申请申请人：陈新久12月9日2023年追加工龄申请书3县人力资源和社会保障局：兹有______________x卫生院职工__x，男、藏族、__x年__月__日，身份证号：____________________x，系__________x居民，本人自____年__月开始安置在____人民医院工作，于____年__x月考入____________x卫生院。
由于在____年__月—____年__月期间的工作工龄。
望上级领导给予批准为盼!此致敬礼签名：__日期：年月日2023年追加工龄申请书4县人力资源和社会保障局：兹有__卫生院职工__x，男、藏族、__年x月x日，身份证号：，系__居民，本人自__年x月开始安置在__人民医院工作，于__年x月考入__x卫生院。
由于在__年x月—__年x月期间的工作工龄。
望上级领导给予批准为盼!此致敬礼签名：__x日期：__年x月x日2023年追加工龄申请书5县人力资源和社会保障局：兹有________x卫生院职工__x，男、藏族、__x年__月__日，身份证号：____________________x，系__________x居民，本人自____年__月开始安置在____人民医院工作，于____年__x月考入____________x卫生院。
重新认定工龄申请报告
尊敬的[相关部门名称]：我是[您的姓名]，身份证号码[您的身份证号码]，现就职于[您的单位名称]。
根据我国相关劳动保障政策规定，为保障我自身合法权益，现就我个人的工龄重新认定事宜，特向贵局提出申请，并恳请予以审批。
一、个人基本情况我于[您的工作起始年份]年[您的工作起始月份]月，开始在[您的工作起始单位]从事相关工作。
此后，我经历了多次工作调动和岗位变动，于[您目前的工作起始年份]年[您目前的工作起始月份]月，加入[您的当前单位]。
在多年的工作生涯中，我始终兢兢业业，勤奋工作，为单位和社会做出了积极贡献。
二、工龄认定情况根据我目前掌握的资料，我的工龄认定情况如下：1. [您的第一个工作单位]：我于[您在该单位工作的起始年份]年[您在该单位工作的起始月份]月，开始在[您的第一个工作单位]工作，至[您在该单位工作的结束年份]年[您在该单位工作的结束月份]月结束。
在此期间，我连续工作[您在该单位的工作年限]年，应计入工龄。
2. [您的第二个工作单位]：我于[您在第二个工作单位工作的起始年份]年[您在第二个工作单位工作的起始月份]月，从[您的第一个工作单位]调动至[您的第二个工作单位]工作，至[您在第二个工作单位工作的结束年份]年[您在第二个工作单位工作的结束月份]月结束。
在此期间，我连续工作[您在第二个工作单位的工作年限]年，应计入工龄。
3. [您的第三个工作单位]：我于[您在第三个工作单位工作的起始年份]年[您在第三个工作单位工作的起始月份]月，从[您的第二个工作单位]调动至[您的第三个工作单位]工作，至[您在第三个工作单位工作的结束年份]年[您在第三个工作单位工作的结束月份]月结束。
在此期间，我连续工作[您在第三个工作单位的工作年限]年，应计入工龄。
4. [您的当前单位]：我于[您在当前单位工作的起始年份]年[您在当前单位工作的起始月份]月，从[您的第三个工作单位]调入[您的当前单位]工作，至今。
军龄追加工龄申请书
尊敬的领导：您好！我是我国某部队的一名退役士兵，男，汉族，出生于xxxx年xx月xx日，身份证号为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自xxxx年xx月xx日入伍，至xxxx年xx月xx日退役，我在部队服役期间，始终坚定理想信念，积极投身国防事业，为保卫国家安全、维护社会稳定作出了自己的贡献。
在此，我怀着无比崇敬的心情，向贵局提出追加工龄的申请。
以下是我追加工龄的详细情况：一、入伍时间及服役期间情况我于xxxx年xx月xx日应征入伍，经过严格的选拔和培训，于xxxx年xx月xx日正式成为某部队的一员。
在服役期间，我先后担任过战士、班长等职务，始终以一名优秀士兵的标准严格要求自己，积极参与各项军事训练和任务执行，为部队建设作出了积极贡献。
二、退役原因及情况由于我国国防和军队现代化建设的需要，以及个人职业发展的考虑，我于xxxx年xx月xx日提出退役申请。
经过严格的审批程序，我于xxxx年xx月xx日正式退役。
三、追加工龄的依据根据《中华人民共和国兵役法》和《退役士兵安置条例》的相关规定，退役士兵在服役期间应计算工龄。
鉴于我在部队服役期间表现良好，为表彰我的贡献，现特向贵局申请追加工龄。
四、追加工龄的具体情况1. 服役期间工龄：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，共计xx年xx个月。
2. 追加工龄原因：根据《退役士兵安置条例》第二十六条规定，退役士兵在服役期间，因国家需要、本人自愿等原因提前退役的，可按照实际服役时间计算工龄。
3. 追加工龄的目的：为表彰我在部队服役期间的贡献，使我在退役后的社会保障待遇得到提高。
综上所述，我恳请贵局能够审批我的追加工龄申请，为我追加工龄xx年xx个月。
如有需要，我将积极配合贵局进行相关调查和核实。
此致敬礼！申请人：xxx联系电话：xxxxxxxxx电子邮箱：xxxxxxxxx申请日期：xxxx年xx月xx日。
工龄增补申请书
您好！我是贵单位的一名普通员工，工号XXXX，自20XX年XX月XX日入职以来，一直在本单位从事XXX工作。
在此期间，我始终秉持敬业爱岗、勤奋工作的精神，为公司的发展贡献了自己的力量。
现将本人申请工龄增补的相关情况报告如下：一、基本情况自入职以来，我严格遵守国家法律法规和公司规章制度，积极参加单位组织的各项培训和学习，不断提高自己的业务能力和综合素质。
在工作中，我始终以高标准严格要求自己，努力完成领导交办的各项任务，得到了领导和同事们的认可。
二、工龄增补申请原因1. 工作调动：自入职以来，我先后在多个部门工作，因工作需要，于20XX年XX月XX日从原部门调至现部门。
根据国家相关规定，工作调动不影响工龄计算。
2. 假期补休：在过去的几年中，因工作原因，我累计请了XX天事假、XX天病假。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，事假、病假期间工资待遇与正常工作期间相同，因此，我申请将上述假期计入工龄。
3. 产假、陪产假：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》，我于20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日期间享受了XX天的产假。
根据国家相关政策，产假期间视为工龄。
三、工龄增补申请事项1. 请贵局核实本人工作调动、假期补休、产假等实际情况，确认本人应增加的工龄。
2. 请贵局根据核实结果，为我办理工龄增补手续，并在我退休时予以体现。
四、承诺本人承诺所提交的工龄增补申请材料真实有效，如有虚假，愿承担相应法律责任。
敬请贵局予以审批，谢谢！此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX申请日期：20XX年XX月XX日。
在编教师追加工龄申请书
尊敬的人力资源和社会保障局：您好！我是某市某县某中学的一名在编教师，自XXXX年参加工作以来，我一直兢兢业业、认真负责地履行着自己的职责。
近日，在整理个人档案时，我发现我的工龄存在一些问题，故特此向您提出追加工龄的申请。
具体情况如下：一、参加工作时间及单位我于XXXX年通过招聘考试，成为某市某县某中学的一名在编教师。
根据我国相关政策，我应当自参加工作之日起计算工龄。
二、工龄计算问题1. 在我参加工作初期，由于单位的人事管理不规范，我的工作档案中未能准确记录我的工作时间。
直至XXXX年，经过核实，单位为我补办了入职手续，但工龄计算却从此开始。
2. 另外，在XXXX年至XXXX年期间，我因参加继续教育，间断性地离开了教学岗位。
根据相关政策，间断性工作期间应计算为工龄。
但目前我的工龄并未包含这段期间。
三、追加工龄的必要性1. 工龄是我作为一名教师的基本权益，对我个人的职称评定、工资待遇等方面具有重要意义。
追加工龄有助于保障我的合法权益。
2. 工龄的准确计算有利于体现我多年来在教育岗位上的辛勤付出，对我个人的职业成长具有积极的促进作用。
3. 追加工龄符合我国相关政策规定，有利于维护社会公平正义，促进教育事业的和谐发展。
综上所述，我特向人力资源和社会保障局提出追加工龄的申请，恳请您对我的工龄进行核实并予以追加。
请您在百忙之中抽空审理我的申请，并给予支持。
在此，我提前向您表示衷心的感谢！此致敬礼！申请人：XXX性别：女民族：汉出生年月：XXXX年XX月XX日联系电话：XXXXXXXXXXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
追加工龄认定申请书模板
追加工龄认定申请书
尊敬的领导：
您好！我是XX公司的员工，工号为XXXXXXXXX，我希望通过此信向您申请追加工
龄认定。
首先，请允许我简要介绍一下我的工作背景。
我于XXXX年XX月加入公司，担任
XX职位，一直致力于公司的发展和壮大。
在此期间，我始终秉持着敬业、勤奋的
态度，为公司贡献了自己的力量。
然而，由于某些原因，我在加入公司之前的一段工作经历并未得到充分的认定，这让我感到非常遗憾。
在过去的工作生涯中，我曾在XX公司担任XX职位，工作时间为XXXX年XX月至XXXX年XX月。
在这段时间里，我积累了丰富的工作经验，锻炼了自己的职业技能，为今后的职业生涯奠定了坚实的基础。
我坚信，这段工作经历对于我目前的职位和公司的发展都具有积极的意义。
因此，我希望能够追加工龄认定，使我的工作经历得到充分的认可。
根据我国相关法律法规和政策规定，员工的工作年限应当得到充分的尊重和保护。
追加工龄认定不仅有助于保障我的合法权益，也有利于提高我的工作积极性和忠诚度。
同时，这对我个人的职业发展和公司的长远利益都具有重要的意义。
为此，我郑重提出追加工龄认定的申请，希望领导能够给予关注和支持。
我愿意提供相关证明材料，以证实我的工作经历。
同时，我也将一如既往地努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
感谢领导在百忙之中阅读我的申请，希望您能够给予审批。
在此期待您的回复！
此致
敬礼！
申请人：（签名）
XXXX年XX月XX日
附件：相关证明材料。
教师个人追加工龄申请书
尊敬的人力资源和社会保障局：您好！我是XXX，现年XX岁，XX族，XXXX年XX月毕业于XX大学XX专业，同年分配至XX中学工作，至今已有XX年。
在此，我诚恳地向您提出追加工龄的申请。
自从我成为一名教师以来，我始终热爱教育事业，忠诚于党的教育方针，全心全意为学生服务。
在教学工作中，我严谨治学，勤奋敬业，不断提高自身素质，努力完成教育教学任务。
在XX年的从教生涯中，我先后担任过XX、XX等学科的教学工作，积累了丰富的教育经验，为学生的成长和发展贡献了自己的力量。
根据我国相关政策规定，工龄是职工参加工作后的连续工龄，是计算职工社会保险、职称评定等方面的重要依据。
然而，在本人工作的过程中，由于某些原因，我的部分工作经历并未得到充分认定，从而影响了我在工资、职称等方面的权益。
为此，我特向人力资源和社会保障局提出追加工龄的申请，希望得到您的支持和帮助。
具体来说，我在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，曾在XX学校担任代课教师，在此期间，我认真履行职责，圆满完成教育教学任务。
然而，由于当时学校的人事变动等原因，我的这段工作经历并未得到正式认定。
此外，在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间，我在XX学校参加教育教学工作，同样由于种种原因，我的工作经历未能得到充分认定。
综上所述，我认为在我工作的过程中，由于客观原因导致我的部分工作经历未能得到正式认定，这对我今后的工资、职称等方面产生了一定的影响。
为此，我恳请人力资源和社会保障局对我这段工作经历进行核查，并给予认定。
我将珍惜这份来之不易的工作，继续努力，为我国的教育事业贡献自己的一份力量。
此致敬礼！申请人：XXX日期：XXXX年XX月XX日。
工龄增加申请报告
尊敬的领导：您好！随着我国社会经济的快速发展，各行各业都在不断进步和变革。
在此背景下，我司也在不断发展壮大，员工队伍也在不断壮大。
为了更好地体现员工的付出和贡献，同时也为了激发员工的积极性和创造性，我谨向公司领导提出工龄增加的申请。
一、申请背景1. 员工工龄现状我司现有员工XXX人，其中具有5年以上工龄的员工共有XX人，占员工总数的XX%。
经过对公司员工工龄分布的统计分析，发现员工工龄普遍较短，5年以上工龄的员工比例较低。
这不利于员工队伍的稳定和公司的发展。
2. 员工贡献与付出近年来，我司员工在各自岗位上兢兢业业，为公司的发展做出了积极贡献。
许多员工在岗位上付出了辛勤的努力，为公司创造了丰硕的成果。
然而，由于工龄较短，他们在晋升、福利等方面存在一定的不公平现象。
3. 公司发展需要为适应市场变化和公司发展需求，我司需要一支稳定、高素质的员工队伍。
增加员工工龄，有利于提高员工的工作积极性和忠诚度，促进公司长期稳定发展。
二、申请理由1. 体现员工付出员工工龄的增加，是对员工在过去工作中付出和贡献的肯定。
通过增加工龄，可以让员工感受到公司对他们的认可和尊重，从而增强员工的归属感和认同感。
2. 激发员工积极性增加工龄，有利于激发员工的工作积极性。
员工在感受到公司关爱的同时，也会更加努力地投入到工作中，为公司创造更多价值。
3. 促进员工晋升工龄是员工晋升的重要依据之一。
增加工龄，有利于员工在晋升过程中获得更多机会，从而实现个人职业发展。
4. 维护公司形象员工工龄的增加，有利于提升公司形象。
在招聘过程中，公司可以以更优越的待遇吸引优秀人才，为公司发展注入新活力。
三、申请内容1. 增加工龄范围将我司现有员工中具有5年以上工龄的员工工龄增加1年，即从5年调整为6年。
2. 增加工龄时间自本报告批准之日起，开始执行增加工龄政策。
3. 增加工龄待遇（1）增加工龄的员工，在年终奖、绩效奖金等方面享受相应待遇。
（2）增加工龄的员工，在晋升、培训等方面享有优先权。