安全法律法规识别获取管理制度正式版
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别和获取安全生产法律、法规、标准及其他要求管理制度1目的为了及时识别、获取、审查、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求，确保加油站的经营、服务等符合国家法律法规和其他要求，特制定本制度。
2适用范围本制度适用于本加油站对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。
3职责3.1 加油站的安全领导小组负责定期获取相关的安全生产法律、法规及其它要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时对从业人员进行宣传和培训。
3.2 安全领导小组将安全生产法律、法规及其他要求清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库，并定期进行更新。
3.3 专职安全管理人员定期对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施，编制符合性评价报告。
4控制程序4.1 法律、法规和其它要求的范围识别和获取的法律、法规、标准和其他要求的主要内容包括：4.1.1 国家法律、法规、标准及各部委规章、规定、要求；4.1.2 地方法规、规章、标准规定、要求；4.1.3 行业规范、规章、标准规定、要求；4.1.4 相关管理或执法部门的规划、通知和公告等；4.1.5 国际公约；4.1.6 其它方面的规定、要求。
4.2 获取渠道4.2.1 安全领导小组负责与本专业对口的工商、税务、财务、技术监督、质量检验、公交、消防、安监、环保、工业卫生、劳动保障等政府职能部门保持联系，及时获取国家及地方最新的有关安全生产经营各环节的法律、法规、标准及其它要求；4.2.1 通过行业协会、官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取；4.3获取方式4.4 识别适用性4.4.1 安全领导小组根据本单位的特点，识别安全生产法律、法规及其它要求的适用性。
4.4.2 安全领导小组根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位经营过程中各类安全生产标准的适用性。
安全生产法律法规识别和获取管理制度
安全生产法律法规识别和获取管理制度第一条为了及时获得国家关于安全生产法律、法规、标准及其它要求，及时建立完善本公司安全管理制度，特做出以下规定。
1.安全部负责安全生产法律法规的识别、收集、获得。
2.生产技术部负责行业生产技术、设备相关标准的识别、收集、获得。
3.其他部门负责收集本业务范围内法律、法规、标准的识别、收集、获得。
第二条获取方法
1.通过互联网、电视新闻、专业报刊、杂志等国家正式媒体获取。
2.参加政府相关工作会议、培训。
3.向政府主管部门获取。
第三条获得与本公司相适应的安全生产法律、法规、标准及其它要求后，应及时更新，向公司领导、安全部反馈，由安全部组织传达给相关部门。
第四条安全部将新的安全生产法律、法规、标准及其他规定列入安全培训计划，组织培训，宣传国家、行业新的规定、要求。
提高全体员工的守法意识，规范安全生产行为。
第五条安全部应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其它要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，确保国家法律、行业标准的落实。
第六条针对新的法律、法规、标准及其他规定，相关部门应及时建立、完善、修订本公司安全管理制度，保持公司管理制度与新法律、法规、标准的符合性、有效性和适用性，保证所使用的为最新有效版本。
第七条安全管理制度的建立、完善、修订应履行制度审批程序，各部门负责人审核，分管领导审批、总经理批准发布。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度
识别和取得适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、总则为了确保企业的安全生产工作符合法律法规及其它相关要求，保障员工的人身安全和资产安全，维护企业的正常运营秩序，特订立本管理制度。
二、管理标准1.确定责任部门：企业法务部门负责编制、实施和监督本管理制度。
2.法律法规的识别和取得：1.法律法规的识别：企业法务部门应定期跟进国家、地方和行业的安全生产法律法规及相关政策的发布情况，确保取得最新的法规信息。
2.法律法规的取得：企业法务部门应及时收集、整理和转达相关法律法规文件，确保企业各相关部门能够查询并了解适用的法规。
3.法律法规的解读：企业法务部门应依据企业的实际情况，解读相关法律法规，并在企业内部进行宣贯，确保各部门理解和遵守。
3.标准及其它要求的识别和取得：1.标准及其它要求的识别：企业法务部门应跟踪国家、地方和行业的标准及其它要求的发布情况，确保取得最新的标准及其它要求信息。
2.标准及其它要求的取得：企业法务部门应及时收集、整理和转达相关标准及其它要求文件，确保企业各相关部门能够查询并了解适用的标准及其它要求。
3.标准及其它要求的解读：企业法务部门应依据企业的实际情况，解读相关标准及其它要求，并在企业内部进行宣贯，确保各部门理解和遵守。
三、考核标准1.法律法规的识别和取得：1.相关部门应定期发布报告，认真列出当前适用的安全生产法律法规及相关政策，报告中应包含发布时间、法规名称、适用范围等信息。
2.法务部门应对报告进行审核，确保法律法规的识别和取得工作的准确性和完整性。
2.标准及其它要求的识别和取得：1.相关部门应定期发布报告，认真列出当前适用的标准及其它要求，包含发布时间、标准名称、适用范围等信息。
2.法务部门应对报告进行审核，确保标准及其它要求的识别和取得工作的准确性和完整性。
四、责任1.负责部门：1.企业法务部门负责编制、实施和监督本管理制度，并负责法律法规和标准及其它要求的识别和取得工作。
安全法律法规识别获取管理制度模版
安全法律法规识别获取管理制度模版一、引言随着科技的发展和社会的变革，安全法律法规的识别、获取和管理变得越来越重要。
为了确保企业的安全运营，建立一套符合法律法规要求的管理制度模板是必不可少的。
本文将介绍一套完整的安全法律法规识别获取管理制度模板。
二、安全法律法规识别1. 安全法律法规意识的培养和强化企业应该加强员工的安全法律法规意识培养和强化，包括开展安全法律法规宣传教育活动、组织员工参加相关培训等。
2. 安全法律法规的识别渠道企业应该建立并完善安全法律法规的识别渠道，包括订阅法律法规监测系统、关注政府部门发布的相关法规等。
3. 安全法律法规的识别工作企业应该组织专门人员对识别到的安全法律法规进行分类、整理和归档，确保相关安全法律法规的及时更新和有效使用。
三、安全法律法规获取1. 安全法律法规的获取渠道企业可以通过直接与政府部门、律师事务所、专业法律法规出版社等进行合作，获取最新的安全法律法规。
2. 安全法律法规的获取方法企业可以通过购买相关法律法规出版物、参加专业培训、订阅法律法规监测系统等方式获取安全法律法规。
3. 安全法律法规的获取工作企业应该建立获取安全法律法规的工作流程，确保相关人员能够及时获取最新的安全法律法规并进行分类、整理和归档。
四、安全法律法规管理制度1. 安全法律法规管理责任企业应该明确安全法律法规管理的责任主体，并建立相关的管理体系和工作流程。
2. 安全法律法规的整合与更新企业应该按照相关标准和要求，对现有的安全法律法规进行整合和更新，确保其与企业实际情况的契合度。
3. 安全法律法规的宣传和培训企业应该加强安全法律法规的宣传和培训工作，确保员工对相关法律法规的理解和遵守。
4. 安全法律法规的执行和监督企业应该建立完善的安全法律法规执行和监督机制，及时发现和纠正安全法律法规执行过程中的问题。
五、结论通过建立一套符合法律法规要求的安全法律法规识别获取管理制度，企业能够更好地了解和遵守相关的安全法律法规要求，提高企业的安全运营水平，降低安全风险。
安全法律法规识别获取管理制度（4篇）
安全法律法规识别获取管理制度安全法律法规是指为了保障社会安全和个人安全而制定和实施的一系列法律和规章制度。
在现代社会中，各个国家和地区都有不同的安全法律法规，其内容涵盖了从个人人身安全到国家安全的各个方面。
为了确保企业能够合规运营并有效管理安全风险，需要进行安全法律法规的识别、获取和管理制度。
本文将从这三个方面展开阐述，帮助企业建立完善的安全法律法规管理体系。
一、安全法律法规识别安全法律法规的识别是指对于企业所涉及到的安全法律法规进行识别和梳理，明确其适用范围和对企业的影响。
企业需将法律法规分为行业性法律法规和通用性法律法规两类进行识别。
（一）行业性法律法规识别行业性法律法规是指特定行业领域内的法律法规，其制定针对性强，直接适用于该行业的相关主体。
企业应首先对所在行业的法律法规进行识别，并将其进行分类整理。
识别行业法律法规的过程中，可以参考以下步骤：1. 了解所在行业特点和主要业务范围，明确可能涉及的法律法规。
2. 查阅行业相关主管部门发布的行业法律法规，如行业规章制度、实施细则等。
3. 关注行业协会、行业咨询机构等发布的相关行业法律法规解读和指引。
（二）通用性法律法规识别通用性法律法规是指适用于各行各业的基础性法律法规，如刑法、治安管理法、安全生产法等。
这些法律法规对于企业的安全管理具有普适性意义，企业应将其纳入法律法规识别的范畴。
识别通用性法律法规的过程中，重点关注以下方面：1. 制定和修订的法律法规，确保与企业的经营活动保持一致。
2. 关注法律法规解读和相关司法解释，及时了解对企业经营活动的影响。
3. 与行业主管部门等建立合作机制，共享法律法规解读和适用意见。
二、安全法律法规获取安全法律法规的获取是指企业通过各种渠道获取法律法规的最新内容，并及时更新到企业的法律法规管理系统中。
企业可以通过以下途径获取安全法律法规：（一）行业主管部门行业主管部门是企业获取行业法律法规的重要途径，可以通过与行业主管部门建立合作机制，获取最新的法律法规内容和解读意见。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度(二篇)
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。
第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。
第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。
及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五条公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。
第八条各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。
第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。
第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。
2024年安全生产法律法规识别和获取管理制度（二）一、引言安全生产是国家重要的法律法规领域之一，对于保障人民群众的生命财产安全，促进社会和谐稳定具有重要的意义。
企业安全法律法规识别获取管理制度
企业安全法律法规识别获取管理制度企业安全法律法规识别获取管理制度一、法律法规识别1.企业应定期进行法律法规识别，确保所有适用的安全法律法规得到有效遵守。
2.法律法规识别应考虑国家、地区、行业等相关法律法规，以及企业业务涉及的特定领域的安全法规。
3.企业应建立法律法规识别清单，记录适用的法律法规条款和要求。
二、法律法规获取1.企业应通过正规渠道获取安全法律法规，如政府网站、行业协会、法律咨询服务机构等。
2.企业应确保获取的法律法规为最新版本，并及时更新识别清单。
3.对于部分需要付费获取的法律法规，企业应合理安排经费购买。
三、法律法规评估1.企业应对已识别的法律法规进行评估，确定其对企业的适用性和影响程度。
2.评估结果应记录在相应的文件中，以便于企业员工了解并遵守相关法规。
3.如发现有不符合法律法规要求的情况，企业应立即采取整改措施。
四、法律法规报告1.企业应定期向上级管理部门或相关监管机构报告安全法律法规的执行情况。
2.报告内容应包括企业遵守相关法律法规的情况、存在的问题及改进措施等。
3.企业应确保报告的准确性和及时性。
五、法律法规培训1.企业应对员工进行安全法律法规培训，提高员工的法律意识和安全意识。
2.培训内容应包括法律法规的主要要求、企业安全管理制度、违规行为的后果等。
3.培训结束后，应对员工进行考核，确保培训效果。
六、法律法规责任1.企业应明确各级管理人员在安全法律法规执行中的责任，确保安全工作的有效推进。
2.对于违反安全法律法规的行为，企业应依法追究责任，严肃处理。
3.企业应鼓励员工积极参与到安全法律法规的遵守和执行中来。
七、法律法规更新1.随着国家法律法规的不断更新和变化，企业应及时跟踪和更新所适用的安全法律法规。
2.企业应定期对安全法律法规进行审查和修订，确保其符合国家法律法规的要求。
安全法律法规识别获取管理制度范文(4篇)
安全法律法规识别获取管理制度范文第一章总则第一条为了规范企业安全法律法规的识别获取和管理工作，保障企业安全生产，确保员工和财产的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内所有员工，包括全职员工、兼职员工及合同工等。
第三条企业安全法律法规识别获取管理制度的目标是确保企业能够全面了解和遵守相关的安全法律法规，提高员工的安全意识，减少安全事故的发生。
第二章安全法律法规识别获取工作第四条本企业应设立专门的部门或岗位负责安全法律法规的识别获取工作，并制定相应的工作流程。
第五条安全法律法规的识别获取应包括以下内容：1. 监测国家、地方和行业的相关安全法律法规的发布。
2. 定期对已发布的安全法律法规进行梳理和整理，形成企业适用的安全法律法规数据库。
3. 定期对已废止的安全法律法规进行清理。
4. 加强对行业标准和国际惯例的学习和研究，及时更新相关安全法律法规数据库。
第六条企业应定期组织员工参加安全法律法规的培训和学习，提高员工对安全法律法规的理解和应用能力。
第七条企业应建立健全安全法律法规的知悉制度，确保员工能够及时了解和掌握最新的安全法律法规。
第三章安全法律法规管理工作第八条本企业应制定安全法律法规管理制度，明确相关的责任和义务。
第九条安全法律法规管理制度应包括以下内容：1. 安全法律法规的遵守要求。
2. 安全法律法规的履行程序和方法。
3. 安全法律法规的监督和检查制度。
4. 安全法律法规违反行为的处理程序和措施。
第十条本企业应建立健全安全法律法规的宣传教育制度，加强员工对安全法律法规的宣传和教育工作。
第十一条本企业应加强安全法律法规的监督和检查工作，发现问题及时处理，并采取预防措施，防范安全事故的发生。
第四章附则第十二条本制度的解释权归本企业所有。
第十三条本制度自发布之日起生效。
第十四条本制度的修订和变更，由本企业进行，并依据相关法律法规的规定进行。
第十五条本制度解释权归本企业所有。
第十六条本制度自发布之日起生效。
安全生产法律法规识别和获取管理制度(最全版本)
安全生产法律法规识别和获取管理制度一、目的为获取、识别、更新以及宣传、培训和相关方管理的，适用于本公司安全管理活动相关的，法律、法规、标准、规范与其他要求。
二、适用范围适用于公司对安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求的获取、识别、更新和符合性评价的控制。
三、职责3.1公司行政人事部负责获取、识别、更新公司适用的安全管理有关的法律、法规、标准、规范与其他要求，并负责汇总登记更新。
3.2公司行政人事部负责将最新适用的相关的法律、法规、标准、规范与其他要求传达给员工并遵照执行。
3.3公司行政人事部负责组织对相关法律法规、标准进行符合性评价四、管理要求4.1获取方法：公司行政人事部及相关部门每半年通过安全监督生产管理部门获取相关的国家和地方最新法律、法规、标准、规范与其他要求。
还可以通过政府机构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、咨询机构等渠道补充，以确保所使用的法律、法规、标准、规范与其他要求为最新有效版本。
4.2识别、确认公司行政人事部及相关部门获取到新的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范和其他要求后，针对公司的经营活动、服务状况进行识别和确认。
识别其有效性，确认其适用性，确认的依据为公司实际情况、公司的风险清单、工贸行业特点、相关要求等。
4.3登记更新公司行政人事部负责将确认后的安全管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求纳入公司要求清单，并及时对其进行更新，并经管理者代表审批。
4.4传达、培训及相关方管理公司行政人事部负责将最新适用的法律法规下发至相关的使用场所，并组织培训工作。
公司行政人事部负责将适用的法律、法规、标准及其他要求及时对员工进行宣传和培训，提高员工的守法意识，规范企业安全生产行为。
并负责将本公司适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
1.建立法律法规的管理制度(1)法律法规发放部门（建立专（兼）职管理员）；(2)部门登记并签发至相关负责人阅批或转发至相关部门，原稿存档。
41-法律法规识别与获取管理制度
法律法规识别与获取管理制度第一章总则第一条为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全生产标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。
第二条本制度适用于对与公司生产经营活动相关的国家、行业、地方的安全生产标准化法律、法规及其他要求的控制。
第三条引用文件（一）《中华人民共和国安全生产法》第二章职责第四条根据安全标准化管理体系要求及相关部门收集的信息，编制公司适用的《适用的法律、法规和其他要求清单》；第五条安全部等部门将确认的法律法规和其他要求向各相关部门进行培训、传达、讲解；第六条安全部组织通过日常监督检查、或每年的合规性评价、自评等方式对相关部门的执行情况进行检查、确认。
第三章职能部门第七条各职能部门将本部门适用的法律法规和其他要求，采取会议、宣贯、培训等形式，落实到相应层次或岗位，并传达到相关方；第八条各部门要按照法律、法规和其他要求，组织进行安全标准化管理的各项活动，并对执行情况进行监督检查。
第四章工作要求第九条识别范围（一）国家有关的法律、法规、条例、规范；（二）国务院主管部门规章、规程和地方法规；有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；（三）上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；（四）其它特殊要求等。
第十条获取方法（一）上级发文、转文；（二）从法律、法规、标准、其他要求发行处获取；（三）通过政府机构、行业协会等获取；（四）上网查询；（五）其他渠道。
第十一条适用性评审（一）安全部室每年至少组织一次各职能部门对公司在用的法律、法规、标准规范等进行适宜性、有效性评审，并作评审记录。
第五章政策性文件管理程序第十二条下发行政办公室根据职能部门识别上报的法律法规等政策性文件，及时下发各职能部门，明确政策性文件的相关条款。
第十三条更新根据国家对法律、法规等政策性文件的更新，具体由各职能部门负责收集、甄别和整理，并登记法律法规管理台账。
安全生产法律法规识别和获取、安全生产文件档案管理制度(安全标准化)
安全生产法律法规识别和获取、安全生产文件档案管理制度（安全标准化）一、前言安全生产是企业生存与发展的重要保障，是企业履行社会责任的重要体现。
为了确保企业生产经营活动中的人身财产安全，预防和减少生产安全事故，提高企业安全生产管理水平，根据国家有关法律法规、标准规范，结合企业实际情况，制定本制度。
二、安全生产法律法规识别和获取1. 目的确保企业生产经营活动符合国家、行业、地方现行的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，及时获取、识别、更新适用于企业的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，防止使用失效或作废文件，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为。
2. 适用范围本制度适用于企业获取、识别、更新安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并建立相关台账。
3. 职责与分工（1）安全领导小组负责编写企业的安全生产规章制度，并负责本制度的管理、监督检查其执行情况。
（2）安全领导小组负责不定期获取相关安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，识别其适用性，确认其现行版本，并负责及时对从业人员进行宣传和培训。
（3）各相关部门应建立本部门适用的安全标准清单，并设立专人负责标准的管理（借阅、保存）。
（4）各相关部门负责编写本部门的安全操作规程。
4. 内容与要求（1）企业应建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，明确主管部门，确定获取的渠道、方式，及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范。
（2）企业各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给企业内负责识别和获取适用的安全生产法律法规的主管部门汇总。
（3）企业应将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。
（4）企业应遵守安全生产法律法规、标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。
三、安全生产文件档案管理制度1. 目的规范安全生产文件档案的管理，确保文件档案的完整性、合理性、科学性，使其为今后工作开展提供参考资料和文献。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别与获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度1、目的为建立获取安全生产法律法规、标准和其他要求的渠道，及时识别和获取出适用于本矿的安全生产法律法规、标准和其他要求并保持更新，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于国家、地方、行业颁布的有关安全生产法律、法规、条例、办法、标准及其他要求的识别、获取、评审和更新。
3、职责3.1综合办公室负责识别和获取适用于与本的安全生产法律、法规、标准、规范及其他要求，并备案，经审批后实施（纳入企业管理文件或直接贯彻执行）。
3.2其他职能部门负责其职责范围内有关安全生产法律、法规、标准和其他要求的识别和获取，并传递到安全生产管理部门备案。
3.3综合办公室负责对全厂通用安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放方式包括以企业文件形式发放、原文发放和其他形式。
3.4各专业职能部门负责对其本专业的安全生产法律、法规和标准等文件的登记、发放，发放形式同第五条。
4、工作程序4.1安全生产法律法规、标准和其他要求的获取4.1.1获取的内容：法律：全国人大颁布的安全生产法律，如：刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等；法规：国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规；规章：国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度；标准：国家、地方和行业颁布的安全标准；国际公约：我国已签署的关于劳动保护的公约；其他要求：各级政府有关安全生产方面的规范性文件，上级主管部门的要求，地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。
4.1.2获取渠道：各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门；国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等；上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门；与咨询机构等部门联系；通过报刊、书店、互联网等渠道。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的管理制度一、目的为确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求，预防和控制安全生产风险，保障员工的生命财产安全，促进公司持续健康发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的识别、获取、更新和适用性评估与管理。
三、职责1. 安全管理部门负责制定和修订本制度，组织识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，并对各部门的执行情况进行监督和检查。
2. 各部门负责人负责组织本部门员工学习和执行安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
3. 全体员工应当积极参与安全生产法律法规、标准及其它要求的学习和执行，报告潜在的法律法规、标准及其它要求的变更和合规问题。
四、内容与要求1. 识别和获取（1）安全管理部门应定期收集和整理国家、地方和行业安全生产法律法规、标准及其它要求，建立并及时更新企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单。
（2）各部门应根据生产活动特点，识别和获取相应的安全生产法律法规、标准及其它要求，确保生产活动符合相关要求。
2. 培训与宣传（1）安全管理部门应组织对新颁布或更新的安全生产法律法规、标准及其它要求进行宣传和培训，确保全体员工了解和掌握相关要求。
（2）各部门应根据实际情况，组织对本部门员工进行安全生产法律法规、标准及其它要求的培训和宣传。
3. 执行与监督（1）各部门应确保本部门生产活动符合适用的安全生产法律法规、标准及其它要求，对违反法律法规、标准及其它要求的行为及时进行纠正。
（2）安全管理部门应定期对各部门执行安全生产法律法规、标准及其它要求的情况进行监督和检查，对发现的问题及时进行指导和整改。
4. 符合性评估（1）安全管理部门应每年至少进行一次符合性评估，评估公司适用的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行情况，消除合规风险。
（2）各部门应根据评估结果，及时调整和改进本部门的安全生产法律法规、标准及其它要求的执行措施。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度(5篇范文)
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的制度（5篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全法律法规、标准识别获取管理制度
安全法律法规、标准识别获取管理制度第一章总则第一条为使公司安全管理相关制度满足法律法规、标准规范的要求。
根据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T 33000）等法律、法规和标准规范，结合公司实际，制定本制度。
第二条本制度适用于公司安全生产涉及的法律、法规、标准及其他要求的识别、获取、评价、更新活动。
第三条术语解释：法律：全国人大及其常委会颁布的安全生产法律。
行政法规：国务院颁布的有关安全生产的法规。
地方性法规：省/直辖市人大及其常委会颁布的有关安全生产的法规。
部门规章：国务院各部、委、局颁布的文件。
地方性政府规章：省/直辖市政府颁布的根据法律、行政法规和地方性法规所制定的规章。
标准：国家、地方政府、行业颁布的有关安全生产的标准。
第二章职责分工第四条安全管理部门主要职责：（1）识别、获取适用于公司经营活动的安全生产法律法规、标准和其他要求及收集各部门识别获取的清单；（2）适用的安全生产法律法规、标准和其他要求的汇总、评价、更新。
第五条其他各部门主要职责：（1）识别获取与本部门业务相关的安全生产法律法规、标准和其他要求，并汇总至安全管理部门；（2）参与安全管理部门组织的评价、更新工作。
第三章识别与更新第六条各部门可通过以下渠道以走访、电话、邮件、会议、上网等方式识别获取法律、法规、标准及其他要求：（1）全国人大、国务院、应急管理部门及其他政府部门网站；（2）各部、委或标准化组织等机构；（3）上级主管部门；（4）行业技术服务机构；（5）安全中介、咨询等机构；（6）行业技术服务机构；（7）报刊、书店、互联网等渠道。
第七条安全管理部门识别获取适用于公司经营活动的安全生产法律法规、标准和其他要求；各部门识别获取与本部门业务相关的安全生产法律法规、标准和其他要求，并汇总至安全管理部门。
第八条安全管理部门每年年底收集汇总公司各部门适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单，并对其做出梳理和适用性判定，之后进行审核，形成适用的安全生产法律法规、标准和其他要求清单（附件1）。
识别和获取使用安全生产法律法规管理制度
识别和取得使用安全生产法律法规管理制度一、制度目的本规章制度的目的是为了加强企业安全生产法律法规的管理，确保企业在安全生产活动中遵守相关法律法规，减少安全事故的发生，保障员工的生命资产安全。
二、管理标准1.法律法规识别1.1 组织特地的法务团队：企业应设立特地的法务团队，由经验丰富的法律人员构成，负责对安全生产法律法规进行识别和研究。
1.2 定期查阅法律法规资料：法务团队应定期查阅国家、地方、行业等相关部门发布的安全生产法律法规，保持对最新法规的了解。
1.3 分类整理法规文献：法务团队应对查阅到的法规文献进行分类整理，建立清楚的法规文献库，以便随时查询和使用。
2.法律法规取得2.1 订阅相关资讯渠道：企业应订阅相关的安全生产法规资讯渠道，包含政府部门发布的文件、行业协会发布的通知等，确保及时取得最新的法律法规信息。
2.2 参加行业会议和培训：企业应乐观参加相关行业的会议和培训，了解行业的最新安全生产法律法规动态，与同行业的企业进行经验沟通。
2.3 建立法规发布公告制度：企业应建立法规发布公告制度，及时发布新发布的法律法规内容，并将其公告到相关办公区域和企业内部网站。
3.法律法规分析3.1 聘请法律顾问机构：企业可以聘请专业的法律顾问机构进行法律法规分析，定期对企业的安全生产活动进行检查和评估，及时发现和解决存在的法规漏洞。
3.2 开展法律法规培训：企业应定期开展安全生产法律法规培训，使员工了解和掌握企业必需遵守的法规要求，提高员工的法规意识和遵奉并服从本领。
三、考核标准1.法规合规情况考核1.1 定期内部审核：企业应定期进行内部安全生产法规审核，检查企业各部门对法规的理解和遵守情况，及时发现存在的问题并提出整改要求。
1.2 外部监督检查：企业应搭配相关政府部门的安全生产监督检查，接受外部监督，并乐观搭配整改工作，确保企业的安全生产工作符合法规要求。
2.法规意识培养考核2.1 培训记录和考试：企业应建立员工安全生产培训记录和考试制度，记录员工参加培训的情况和考试成绩，以评估员工对法规的理解和掌握程度。
安全法律法规识别获取管理制度范文(三篇)
安全法律法规识别获取管理制度范文1. 引言本制度旨在规范企业内部对安全法律法规的识别、获取和管理，确保企业在经营活动中能够合规运营，保障员工和财产安全。
2. 安全法律法规识别2.1 确定责任部门企业应指定专门部门负责安全法律法规的识别工作。
2.2 定期更新法规目录负责部门应定期收集、整理和更新相关安全法律法规的目录，确保目录始终保持最新和完整。
2.3 法规识别流程2.3.1 部门收集并整理法规目录2.3.2 部门核对法规目录与官方发布的法规进行比对，准确识别适用的法规。
2.3.3 部门将识别出的法规进行编目，并进行权重排序。
2.3.4 部门将编目后的法规目录上报给企业领导层进行审核。
3. 安全法律法规获取3.1 确定法规获取渠道企业应确定主要的法规获取渠道，如政府法律法规网站、相关部门发布的法规等，并建立订阅机制。
3.2 确定法规获取责任人指定专人负责管理法规获取工作，负责与相关部门对接、定期更新法规获取渠道，并向责任部门提供最新的法规信息。
3.3 法规获取流程3.3.1 责任人定期获取法规获取渠道的最新法规信息。
3.3.2 责任人将获取到的法规信息进行整理，并分类编目。
3.3.3 责任人将整理后的法规信息上报给责任部门，供其核对、更新和审核使用。
4. 安全法律法规管理4.1 确定法规管理制度企业应制定法规管理制度，明确法规的制定、修订、废止和实施等流程和责任。
4.2 确定法规管理责任人企业应指定专人负责法规的管理工作，负责更新法规目录、更新法规信息以及对法规实施情况进行监督和审核。
4.3 法规管理流程4.3.1 法规变更/发布责任人及时更新法规目录和法规信息，并将变更信息通知相关部门。
4.3.2 部门确认法规适用性相关部门负责核查和确认新发布或变更的法规对企业的适用性，并将确认结果报告给企业领导层。
4.3.3 法规实施监督与审核责任人负责监督法规的实施情况，对相关部门进行法规遵守情况的审核，并记录审核结果。
识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度(3篇)
识别和获取适用的安全生产法律法规标准规范管理制度1为了识别、获取、更新适用于本单位的安全生产法律、法规、标准及其它规定，为安全生产管理体系的运行提供依据，特制定本制度。
2职责分工2.1本单位技术负责人负责安全生产法律、法规、标准和其它规定的识别、获取、更新并建立台帐，对执行情况进行监督检查，确认其适用性。
2.2专职安全员负责向各岗位相关人员宣传适用的法律、法规、标准和其它规定。
2.3安全生产领导小组负责组织相关岗位人员对识别的法律、法规、标准和其它规定进行符合性评价。
2.4各相关岗位人员获取的安全生产法律、法规、标准和其它规定，应及时传递给技术负责人或专职安全员。
3程序3.1获取途径3.1.1由技术负责人通过网络、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他形式查询获取国家的安全生产法律、法规、标准及其他规定。
3.1.2上级部门的通知、公告等。
3.1.3各岗位人员从专业或地方报刊、杂志等获取的法律、法规、标准和其它规定，应及时报送技术负责人进行识别和确认并备案。
3.2识别与登记3.2.1根据单位生产活动和服务过程中所有危险、有害因素，结合法律、法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准及其他规定。
3.2.2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准及其他规定。
3.2.3技术负责人组织有关人员对获取和识别适用的法律、法规、标准及其他规定组织评审确认，报单位领导审核批准，并编制《适用的安全生产法律、法规、标准、文件目录》。
3.3更新3.3.1当现行的适用法律、法规、标准及其他规定更新时，应及时重新识别。
3.3.2安全生产领导小组每年组织进行一次适用的法律、法规、标准及其他规定的获取、识别、更新工作。
3.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时，应及时进行适用的法律、法规、标准及其他规定的重新识别。
3.4适用的法律、法规、标准及其他规定的发放、实施、检查与符合性评价3.4.1专职安全员及时将适用的法律、法规、标准及其他规定中的重要内容进行摘编，并下发到相关部门。
安全管理法律法规识别获取管理制度
安全管理法律法规识别获取管理制度1.目的为确定学校安全管理工作中适用的有关安全生产法律法规、标准规范，建立识别、获取这些法律法规及标准规范的渠道，确保所使用的法律法规为最新版本，提高师生员工和相关方的法律意识，规范安全行为，特制定本制度。
2.适用范围适用于学校识别、获取、评审、更新有关安全生产法律法规和标准规范。
3.职责3.1安全管理委员会办公室（以下简称安委会办公室）3.1.1负责安全法律法规、标准规范的收集、识别和更新，并对贯彻落实情况进行监督检查。
3.1.2负责组织各专项安全监管部门对识别的法律、法规进行符合性评价。
3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。
3.2各专项安全监管部门获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安委会办公室。
3.3各区域安全管理部门负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给师生员工，并遵照执行。
4.程序4.1获取途径4.1.1上级主管部门发文、转文；4.1.2通过各安全相关主管部门获取；4.1.3通过政府机关、行业协会等获取；4.1.4上网查询；4.1.5会议获取；4.1.6从法律、法规、标准发行处获取；4.1.7其他渠道。
4.2识别和确认4.2.1根据学校各项工作中所涉及到的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准。
4.2.2根据行业特点，识别适用的法律法规和标准规范。
4.2.3安委会办公室组织有关部门对获取和识别的法律、法规、标准进行评审确认，报学校领导审核批准。
4.2.4安委会办公室及时将最新版适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求传达给有关部门。
4.3更新4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别。
4.3.2安委会办公室每年进行一次法律法规和标准规范的获取、识别、更新工作。
4.3.3当学校各项工作中所涉及到的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。
4.4评审和修订4.4.1安委会办公室每年组织有关部门对已发布的规章制度的可行性进行评审，不适宜的及时进行修订。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全法律法规识别获取管
理制度正式版
安全法律法规识别获取管理制度正式
版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
1适用范围
本制度规定了获取渠道，识别出适用于焦化厂活动、产品和服务中有关安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，并及时更新。
本制度适用于焦化厂识别获取安全生产法律法规的管理。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本制度。
凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改
版）适用于本制度。
危险化学品从业单位安全标准化通用规范
山西省危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作规则
全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法
非煤矿山企业安全生产十条规定国家安全生产监督管理总局令第67号
五龙镁业安全管理标准汇编
3职责
3.1各部门负责识别与本部门适应的安全法律、法规与其他要求，并组织学习贯彻。
3.2安环科负责适用的安全法律、法
规、标准及政府其他有关要求的收集获取；负责适用的安全法律、法规、标准及政府其他有关要求的登记、汇总、传达与更新。
4管理内容与方法
4.1获取内容
4.1.1国家法律、法规要求，如：安全生产法、职业病防治法、消防法等。
4.1.2省部级法规要求，如：省人大、省政府颁布的有关条例、决定、规定、办法及实施细则。
4.1.3地方性法规要求，如：市人大、市政府颁布的规章、制度、文件等。
4.1.4应遵守的其他要求，如：与政府机构的协议、与顾客的协议、非法规性指
南、自愿性原则或业务规范、自愿性标志或产品照管承诺、行业协会的要求、与社区团体或非政府组织的协议、公司或上级组织对公众的承诺、公司的要求等。
——此位置可填写公司或团队名字——。