风险评估和控制管理制度

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风险评估和控制管理制度

风险评估和控制管理制度
是一个组织或企业为了有效管理和控制风险而建立的一套规范和流程。

它主要包括以下几个方面：
1. 风险评估：对组织或企业面临的各种风险进行全面的评估和分析，包括风险的概率、影响程度和可能带来的损失等。

这样可以帮助组织或企业了解自身的风险状况，并确定重点关注的风险领域。

2. 风险控制策略：根据风险评估的结果，制定相应的风险控制策略。

这些策略可以包括防范措施、减轻措施、转移措施和接受措施等，旨在降低风险的概率和影响程度，减少损失的可能性。

3. 风险监控措施：建立一套有效的风险监控系统，用于跟踪和监控风险的演变和变化。

这些措施可以包括定期的风险评估、风险报告和风险指标等，以及相应的纠正措施和改进措施。

4. 风险应急预案：制定应对突发风险事件的应急预案，包括预警机制、紧急处理措施和后续跟踪措施等。

这样可以及时应对突发风险事件，并最大限度地减少损失。

5. 培训与沟通：建立风险管理培训和沟通机制，确保组织或企业内部员工对于风险评估和控制管理制度的理解和遵守。

这可以通过定期的培训和沟通会议，以及相关资料和指导手册等形式来实施。

通过以上的风险评估和控制管理制度，组织或企业可以全面管理和控制风险，减少潜在的损失，提高整体的经营效益。

公司风险评估与控制管理制度

公司风险评估与掌控管理制度第一章总则第一条为了保障公司的安全和稳定经营，有效掌控各类风险，提升风险应对本领，订立本制度。

第二条本制度适用于公司的全部部门和员工，包含全职、兼职、临时员工和顾问等。

第三条风险评估是公司风险管理的紧要环节，风险评估的结果将作为订立风险掌控措施和应急预案的依据。

第二章风险评估原则第四条风险评估应坚持科学、客观、全面、独立的原则，确保结果准确可靠。

第五条风险评估应定期进行，有特殊情况需要及时进行更新评估。

第六条风险评估应包含对公司内外部环境、经营活动、资产情形等方面的评估。

第七条风险评估应重点关注对公司经营活动、财务情形和声誉带来较大威逼的风险。

第三章风险评估流程第八条风险评估流程包含风险识别、风险分析、风险评估和风险报告等环节。

第九条风险识别阶段，各部门应依照公司要求，对可能存在的风险进行集中、系统的识别。

风险识别的依据包含但不限于内部合规制度、国家法律法规和行业规范等。

第十条风险分析阶段，各部门应对风险进行认真分析，包含风险发生的概率、风险对公司的影响程度、风险造成的损失等方面进行综合评估。

第十一条风险评估阶段，各部门应依据风险分析的结果，综合考虑各个因素对风险的评估。

第十二条风险报告阶段，各部门应将风险评估的结果及时报告给公司管理层，并提出相应的风险掌控和应对预案。

第四章风险掌控措施第十三条依据风险评估的结果，各部门应订立相应的风险掌控措施，明确责任人和执行时间。

第十四条风险掌控措施应采取防备性措施和事后挽救措施相结合的方式，确保风险得到有效掌控。

各部门应加强内部沟通和协作，建立健全信息共享机制，及时转达风险信息和掌控措施。

第十六条公司管理层应对风险掌控措施的执行情况进行监督和检查，并及时采取矫正措施。

第五章应急预案第十七条依据不同的风险情况，各部门应订立相应的应急预案，明确责任人和应急响应流程。

第十八条应急预案应包含应急响应组织架构、应急响应流程、应急资源调配、应急培训和演练等内容。

风险评估和控制管理制度

风险评估和控制管理制度在现代社会中，风险是无处不在的。

无论是企业经营，还是个人生活，都面临着各种各样的风险。

为了减少风险的发生和降低其带来的损失，建立一个完善的风险评估和控制管理制度是非常必要的。

一、概述风险评估和控制管理制度是一个企业或组织用来识别、评估、控制和管理各类风险的体系和方法。

该制度的目标是帮助企业或组织更好地预知和应对各类风险，确保其持续稳定的发展。

二、风险评估风险评估是风险管理过程的第一步，也是最关键的一步。

它通过对各类可能发生的风险进行全面细致的识别和评估，为后续的风险管理工作提供依据。

1. 风险识别风险识别是风险评估的起点，主要通过对企业或组织内外部环境的全面观察和研究，以及借鉴相关行业或组织的经验，来确定可能存在的各类风险。

2. 风险分析风险分析是对已经识别出的风险进行系统分析和评估的过程。

它可以通过各种方法，如统计分析、文献研究、专家咨询等，来评估风险的概率、影响程度和频率等指标。

3. 风险评估报告风险评估报告是风险评估的输出成果，它应包括对各类风险的详细描述、评估结果、可能导致的损失和建议的风险应对措施等内容。

该报告是制定风险管理策略和控制措施的重要依据。

三、风险控制风险控制是在风险评估的基础上，采取一系列措施来减少或消除风险的发生概率及其带来的损失。

1. 风险管理策略风险管理策略是针对不同类型的风险制定的相应应对方案和控制措施。

它应综合考虑风险的概率、影响程度和可接受的风险水平，确定适当的风险管理策略。

2. 风险控制措施风险控制措施是具体用于减少或消除风险的手段和方法。

它可以包括改进工艺流程、完善管理制度、加强监督检查等各种措施，旨在降低风险发生的概率和限制风险带来的损失。

3. 预警机制预警机制是风险控制的重要组成部分，它通过建立敏感的监控系统和信息渠道，及时发现和预警潜在的风险，以便采取及时有效的控制措施，避免风险发展到不可控阶段。

四、风险管理风险管理是持续不断地对风险进行管理和控制的过程。

企业风险评估与控制管理制度

企业风险评估与掌控管理制度第一章总则第一条为了有效评估和掌控企业的风险，保障企业的稳定运营、可连续发展，依据国家有关法律法规和企业实际情况，订立本《企业风险评估与掌控管理制度》（以下简称“本制度”）。

第二条本制度适用于本企业各业务部门和各职能部门，具体包含：行政部门、财务部门、生产部门、销售部门、人力资源部门等。

第三条本制度的核心目标是全面识别、评估和掌控企业面对的各类风险，确保企业各项工作有序推动，为企业长期发展供应稳定的保障。

第二章风险评估第四条风险分类依据风险性质和发生环节的不同，将企业风险分为战略风险、运营风险、财务风险、市场风险、法律风险、人力资源风险等六大类别。

第五条风险评估程序1.各部门首先要了解和熟识本部门相关业务的风险点和脆弱环节，并结合企业整体运营情况，形成初步的风险评估报告。

2.由风险管理部门对初步的风险评估报告进行审核和完善，形成细化的风险评估报告。

3.各部门依照风险管理部门的看法，进行再次调整和完善，形成最终的风险评估报告。

第六条风险评估内容风险评估报告应包含以下内容： 1. 各类风险的背景和特征介绍。

2. 潜在风险因素的分析和评估。

3. 风险的可能性和影响程度的评估。

4. 风险的优先级和紧急程度的排序。

5. 风险应对策略和掌控措施的建议。

6. 风险评估报告的编制日期和审核人签字。

第三章风险掌控与应对第七条风险掌控原则1.风险掌控必需以防备为主，通过采取合理的管理和操作措施，减少风险发生的可能性。

2.风险掌控既要重视企业内部的管理措施，也要与外部合作伙伴进行沟通协调，共同降低风险。

3.风险掌控要遵从科学、合规、效益的原则，确保风险掌控措施的可行性和有效性。

第八条风险掌控流程1.风险掌控部门依据风险评估报告的结果，订立风险掌控计划。

2.风险掌控计划应明确风险掌控目标、责任部门、掌控措施和执行时间等关键要素。

3.相关部门依照风险掌控计划执行各项措施，并及时汇报执行情况。

4.风险掌控部门对风险掌控计划执行情况进行监督和评估，及时修订和完善掌控措施。

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文（三篇）

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文一、概述随着社会的不断发展，安全风险问题日益凸显。

为了保障个人和企业的安全，建立一套科学、系统的安全风险辨识、评估与分级管控制度显得尤为重要。

本文旨在制定一套完整的安全风险管理制度，包括安全风险辨识的流程、安全风险评估的方法、以及安全风险的分级管控措施。

二、安全风险辨识流程1. 建立安全风险辨识团队为了保证安全风险辨识的全面性和准确性，应成立专业的安全风险辨识团队。

这个团队应包含来自不同部门的专业人员，如生产、安全、环保、法务等部门。

2. 确定辨识范围和目标根据企业的实际情况和需求，确定辨识的范围和目标。

范围可以是整个企业，也可以是某个特定的业务流程。

目标可以是辨识出企业存在的安全风险，并为风险的评估和管控提供依据。

3. 收集信息和数据收集与辨识范围相关的信息和数据，包括企业的运营情况、设施设备状况、人员配备信息等。

可以通过企业内部的文件、记录、报告，以及外部的法规、标准等途径获取信息和数据。

4. 识别潜在的风险源利用专业知识和经验，识别出潜在的风险源。

可以通过现场观察、设备检查、问卷调查等方式进行。

识别出的风险源可以包括物理风险、化学风险、生物风险、人为因素等。

5. 评估风险概率和影响度对识别出的风险源进行风险评估，确定其发生的概率和对企业的影响度。

可以使用定性和定量的方法进行评估。

定性评估可以使用概率矩阵和影响矩阵的方法，定量评估可以使用风险值计算公式。

6. 制定风险辨识报告根据辨识的结果，编制一份完整的风险辨识报告。

报告应包括风险源的识别、风险概率和影响度的评估，以及风险等级的划分。

报告应明确提出管控建议和改进措施，以减少或消除风险。

三、安全风险评估方法1. 预评估对辨识出的风险源进行初步的预评估。

预评估的目的是初步确定哪些风险源具有较高的风险，需要进行深入的评估。

预评估可以根据风险源的概率和影响度进行评估，也可以使用专家判断的方法。

2. 定性评估对预评估中确定的较高风险的风险源进行定性评估。

业务经营风险评估与控制管理制度

业务经营风险评估与掌控管理制度第一章总则第一条目的为了加强企业业务经营风险的评估与掌控管理，保障企业的稳定经营和可连续发展，订立本制度。

第二条适用范围本制度适用于企业全部部门、员工及相关合作伙伴，包含但不限于管理层、业务部门、财务部门、市场部门及供应商等。

第三条定义1.业务经营风险：指企业在经营过程中可能面对的各种可能导致经济损失或负面影响的风险。

2.评估：指对业务经营风险进行定性或定量的识别、分析和评价。

3.掌控：指通过采取相应的计划、组织、引导和监督等措施，降低或除去业务经营风险的可能性及其负面影响。

4.管理：指对业务经营风险进行有效的组织、协调和掌控的过程。

第二章业务经营风险评估流程第四条风险识别1.各部门应紧密关注本部门的业务活动和外部环境变动，及时发现可能存在的业务经营风险。

2.风险识别应包含但不限于对企业财务情形、市场环境、竞争态势、法律法规变动、人力资源管理等方面的评估。

第五条风险分析与评估1.风险分析与评估应基于科学的方法，包含但不限于风险调查、数据收集、统计分析和专家评估等。

2.依据风险的程度、频率和潜在影响，对风险进行分类和优先级排序。

3.风险评估结果应认真记录并形成风险评估报告，包含风险的描述、风险的成因、潜在影响、掌控措施建议等内容。

第六条风险掌控1.依据风险评估结果，订立相应的风险掌控策略和措施，明确责任人和时间节点，并建立相应的风险掌控方案。

2.风险掌控包含但不限于风险防范、风险转移、风险承当和风险应对等方面的措施。

3.风险掌控的过程应进行有效的监督和管理，及时调整掌控策略和措施，确保其有效性和适应性。

第三章监督与追踪第七条风险监督1.管理层应建立健全的风险监督机制，对各部门的风险掌控情况进行定期、重点检查和评估。

2.监督内容应包含风险掌控计划的实施情况、风险事件的应对处理及掌控效果的评估等。

第八条风险追踪1.各部门应建立风险追踪制度，定期收集、整理和分析与业务经营相关的风险信息，包含内部和外部风险因素。

风险评估与控制管理制度

风险评估与控制管理制度风险是企业运营中不可避免的存在，因此建立风险评估与控制管理制度对于企业的长期发展至关重要。

本文将介绍风险评估与控制管理制度的定义、目的和重要性，并探讨如何有效实施该制度。

1. 定义风险评估与控制管理制度是指企业为了识别、评估和降低风险，在组织内部建立的一套规章制度和流程。

该制度涵盖了对风险的分析、评估、控制、监测和修复等环节，旨在帮助企业预防风险、降低风险并应对突发风险事件。

2. 目的风险评估与控制管理制度的目的在于保护企业的利益和稳定运营。

通过对风险的准确评估和全面控制，企业能够降低潜在的经济损失、提升经营绩效、保护企业声誉并遵守法规要求。

3. 重要性风险评估与控制管理制度在企业管理中具有重要的地位和作用。

首先，它有助于预测和预防潜在风险，减少意外事件对企业的冲击。

其次，该制度可以规范企业内部的操作流程，提高工作效率和质量。

此外，它还帮助企业保护客户和员工的安全，提升企业形象和信誉度。

4. 实施步骤（1）风险识别与分类 - 通过对企业内外环境的全面分析和调研，确定可能存在的各类风险，并将其进行分类和排序。

（2）风险评估与量化 - 对已经识别的风险进行综合评估，包括风险的发生概率、影响程度、应对能力等方面的考虑，并对风险进行量化测算以便于比较与排序。

（3）风险控制与管理计划制定 - 根据风险评估结果，制定相应的风险控制与管理计划，明确具体的风险控制措施和责任分工。

（4）风险监测与修复 - 建立相应的监测机制，对风险进行实时跟踪和监控，及时发现和处理潜在的风险事件，并采取相应的修复措施进行整改。

（5）风险教育与培训 - 加强风险教育与培训，提高员工对风险的认知和防范能力，培养风险意识和风险应对能力。

5. 管理与改进为保证风险评估与控制管理制度的有效运行，企业应定期对该制度进行评估与审查，并进行相应的改进。

必要时，可以借鉴其他企业的成功经验或聘请专业机构进行外部评估，以不断提升该制度的有效性和适用性。

风险评估和控制管理制度

风险评估和控制管理制度背景在商业和行业活动中，风险是不可避免的。

在做出决策之前，对可能的风险进行评估和控制是至关重要的。

因此，一个完善的风险评估和控制管理制度对于企业的成功至关重要。

风险评估风险评估是指在一项业务或计划执行过程中，对潜在或实际风险进行识别和评估。

风险评估应该考虑以下因素：1. 潜在的风险通过对行业、市场和潜在竞争对手进行了解，可以对潜在的风险进行预测。

例如，在市场经济中，货币供应和通货膨胀风险可能会影响企业的盈利能力。

2. 实际的风险实际的风险是已发生的风险，可以通过记录和数据分析进行评估。

例如，员工的工作流程不安全可能会导致事故，造成损失。

3. 影响因素对于每种类型的风险，都需要了解其影响因素。

例如，货币供应和通货膨胀可能影响产品的成本和价格。

4. 风险评估工具在评估风险时，可以使用各种工具和技术。

风险矩阵、树状图和模拟等工具可以帮助识别和分类风险。

风险控制风险控制是指采取措施降低或消除明确定义、已识别的风险。

风险控制应该考虑以下因素：1. 风险控制措施企业应根据风险评估的结果制定风险控制措施，以降低或消除风险。

2. 限额企业可以限制在特定条件下的最大损失风险。

例如，明确员工在工作过程中的最大损失金额。

3. 管理风险的人员企业应该为管理风险指定负责人，并确保负责人有良好的风险管理技能和经验。

4. 风险控制的监管和报告企业应设立内部监控机构，负责监管风险控制措施的执行。

这个机构应根据风险评估和控制结果定期向上级领导汇报。

总结风险评估和控制管理制度是现代企业管理的重要组成部分。

有了科学的和完善的制度，企业可以更好地预测风险，规避风险，并控制风险。

这个制度可以显著提高企业的效率和效益。

风险评估和控制管理制度三篇

风险评估和控制管理制度三篇篇一：风险评估和控制管理制度第一章总则第一条为加强公司安全生产风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和规范化，制定本制度。

1、适用范围本制度适用于生产装置、设备、设施、贮存、运输的风险评价与控制，适用于是作业现场、生产经营活动的正常与非正常情况，包括新改扩建项目的规划、设计、和建设、投产、运行拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新以及重大危险源的风险管理。

第二章管理职责第三条是风险评价的归口管理部门，负责确定公司内部风险评价标准，考核、验收并指导风险评价、控制效果。

第四条负责组织本部门风险评价工作，负责建立、更新本部门重大危险源档案，负责本部门风险的分析记录、审查与控制效果验收。

第四条各级岗位人员应参与风险评价与风险控制工作。

第三章管理内容第五条危险源辨识、风险评价、风险控制活动的实施步骤（一）安全第一责任人主持风险评价活动，成立评价组织。

（二）收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有关规定，组织职工学习与之相关的内容。

（三）全员以岗位为单位对作业活动进行分解。

（四）以岗位为单位收集整理辨识危害因素、风险评价结果及控制措施，逐级进行讨论签字后，提交本部门评价组织。

（五）评价组织成员通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级。

（六）辨识出的重大危险源，评价组织成员必须实施现场检查，明确危险有害因素。

（七）评价组织根据评价结果，确定风险评价等级。

（八）根据评价结果，分析风险控制管理等级，根据管理等级对风险控制措施进行实施与管理。

第六条风险控制措施的选择选择控制措施时，应考虑：（一）控制措施的可行性和可靠性；（二）控制措施的先进性和安全性；（三）控制措施的经济合理性。

第七条控制措施的内容应包括：（一）工程技术的措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全；（二）管理措施。

学习吸取先进的管理经验，规范安全管理；（三）教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的；（四）个人防护措施，根据岗位职业卫生需要配备的防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。

危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度范本（四篇）

危险源辨识、风险评价和风险控制管理制度范本第一部分：危险源辨识一、基本原则1. 根据相关法律法规和国家标准，制定公司危险源管理制度。

2. 建立危险源分类建档、评估和管理的制度。

3. 加强对危险源与环境风险的研究和监测，及时更新风险评估结果。

二、危险源辨识的内容1. 建立公司危险源清单，并定期更新。

2. 对每个危险源进行详细辨识，包括可能带来的伤害类型、频率和严重后果等。

3. 定期开展危险源稳定性评估和可操作性评估。

4. 利用专业软件进行危险源的模拟和预测。

5. 将危险源辨识结果纳入公司安全风险评估。

三、危险源辨识的方法和工具1. 对现有工作流程和作业进行系统分析，识别潜在的危险源。

2. 利用专业设备和仪器检测可能存在的危险源。

3. 进行人员访谈和调查，了解员工对危险源的认识和体验。

4. 依托专家评审和参考相关标准进行危险源辨识。

5. 利用信息系统和大数据分析平台进行危险源的识别和分析。

第二部分：风险评价一、基本原则1. 风险评价是对危险源潜在风险的分析和评估。

2. 根据风险评价结果，制定合理的风险管控措施。

3. 风险评价需要依据科学、客观和可重复的方法进行。

二、风险评价的方法和工具1. 建立风险评价指标体系，根据危险源的性质和特点进行综合评价。

2. 进行定性和定量风险评估，确定危险源的风险等级和频率。

3. 采用专业软件和模型进行风险分析和计算。

4. 结合历史数据和案例分析，评估危险源可能引发的灾害后果。

5. 制定风险评估报告，并及时更新和修订。

三、风险评价的内容1. 对危险源的可能性、严重性和风险程度进行评估。

2. 对风险评价结果进行分析和解读。

3. 制定相应的风险控制目标和措施。

第三部分：风险控制管理制度一、风险控制的基本原则1. 风险控制是为了降低危险源的风险水平，保障员工和环境安全。

2. 采取预防、控制和应急措施实施风险控制。

3. 风险控制需要进行有效的宣教和培训，提高员工的风险意识和应急能力。

公司安全生产风险评估和控制管理制度

公司安全生产风险评估和控制管理制度一、背景和目的安全生产是企业发展的基石，也是企业对员工、客户和社会的责任的体现。

为了确保公司的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，提高员工的安全意识和应急能力，公司制定了本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工和与公司有业务合作的合作伙伴。

三、风险评估和控制管理1.风险评估1.1制定安全生产风险评估计划，明确评估的范围、方法和时间节点。

1.2对公司的各项生产活动进行风险评估，包括设备设施的风险、工艺流程的风险、人员行为的风险等。

1.3评估风险的严重性和可能性，确定风险等级，并编制风险清单。

2.风险控制2.1根据风险评估结果，制定相应的风险控制措施。

2.2明确岗位责任，加强安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。

2.3制定安全操作规程和应急救援预案，并进行定期演练。

2.4加强设备设施的维护和保养，确保其正常运行。

2.5加强安全监测和隐患排查，及时消除安全隐患。

2.6建立健全事故报告和处理制度，及时调查事故原因，采取相应的纠正和预防措施。

四、监督与检查1.公司成立安全生产管理委员会，负责对公司的安全生产进行监督和检查。

2.定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

3.建立安全生产隐患排查台账，确保隐患的整改跟踪和闭环。

五、处罚与奖惩1.对违反本制度和相关法律法规的人员，根据情节轻重，给予相应的处罚。

2.对安全生产工作成绩突出的个人和单位，给予相应的奖励。

六、培训与教育1.加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力。

2.定期组织公司内部的安全培训活动，包括事故案例分享、安全知识讲座等。

3.组织员工参加相关的安全培训和考核。

七、制度宣传1.在公司内部和外部进行制度宣传，让员工和合作伙伴了解和遵守本制度。

2.通过员工手册、电子公告牌、培训等方式进行制度宣传。

八、制度的修订当公司的生产经营环境发生变化，或者法律法规发生调整时，本制度需要根据实际情况进行修订。

安全风险辨识、评估与分级管控制度(5篇)

安全风险辨识、评估与分级管控制度第一章总则第一条根据《交通运输部关于推进安全生产风险管理工作____》____要求，为进一步加强对风险的识别、分析、评价及动态管理，建立健全安全预防控制体系，推动安全管理方式的革新，特制定此办法。

第二条本办法在其它安全管理制度的基础上，针对隐患前期安全管理工作,进一步提出了安全生产风险管理的具体要求。

第三条本办法所称的安全生产风险管理包括风险识别、风险评估、风险控制、风险应对和风险变更五个方面。

第二章基本术语第五条事故是指导致工程发生人员伤害、经济损失、环境影响、工期延误或工程耐久性降低等不利后果的事件。

本办法重点考虑引起人员伤害的事故。

第六条风险是指某一事故发生的可能性和潜在不利后果的组合。

第七条本办法所提到的风险特指发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤亡或健康损害的严重性的组合。

第八条风险源是指可能导致事故发生的各种因素或其组合，主要包括施工过程中涉及的人、物、环境因素以及管理环节等。

第九条参照LEC的评估方法(附件7)和相关法律法规要求，本办法将风险划分为以下四个级别：1.一级风险是指采用LEC评估方法分数值高于____分的(分数值≧320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案并组织召开专家论证的分部分项工程所涉及的主要风险；2.二级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(160≦分数值<320)或按相关法律法规要求需要编制专项施工方案的分部分项工程所涉及的主要风险；3.三级风险是指采用LEC评估方法分数值在____分到____分之间的(70≦分数值<160)风险；4.四级风险是指采用LEC评估方法分数值低于____分的(分数值<70)风险。

第三章组织机构及职责第十条各项目部应成立安全生产风险管理小组。

项目经理任组长，支部书记、技术负责人、生产经理、安全总监任副组长，工程、技术、船机、安全等部门管理人员和现场负责人为组员。

风险评估及控制管理制度

风险评估及控制管理制度一、风险评估管理制度的建立1.明确组织目标和风险管理策略:首先，组织应明确自身的目标，并确定适应该目标的风险管理策略。

例如，目标可能是提高组织的市场份额或实现可持续发展。

然后，组织应制定相应的风险管理策略，以便为实现这些目标做好准备。

2.建立风险评估流程:组织需要建立一套完整的风险评估流程，包括收集风险信息、分析风险、评估风险的概率和影响、确定风险优先级、制定应对措施等环节。

这一流程需要明确相关的负责人和审批程序，以确保评估的准确性和可靠性。

3.制定风险评估指标和模型:组织应根据自身的业务和特点，制定适用的风险评估指标和模型。

例如，可以使用定性和定量指标来评估风险的概率和影响，以及计算风险的预期损失。

这些指标和模型应能够提供相关的风险信息，帮助组织更好地了解和应对潜在的风险。

4.培训和意识提升:组织应对员工进行风险管理培训，提高他们对风险评估和控制的认识和理解。

此外，也应通过内部宣传和交流活动等方式，提高员工的风险意识，使他们能够主动参与到风险管理工作中。

二、风险控制管理制度的实施1.制定风险控制措施:在评估风险后，组织应根据风险的优先级制定相应的风险控制措施。

这些措施可能包括风险转移、风险减少、风险避免等措施，以降低风险的概率和影响。

2.建立风险监测与预警机制:组织需要建立风险监测与预警机制，用于及时发现和识别潜在的风险。

这包括定期对风险进行监测和分析，设置适当的风险预警指标和阈值，以及制定相应的应对措施。

3.建立风险应急预案:组织在制定风险控制措施的同时，也需要制定相应的风险应急预案。

这些预案应明确应对不同风险事件的策略和步骤，包括资源调配、危机管理、信息公开等方面，以便在风险事件发生时能够迅速有效地应对。

4.定期评估和改进:组织应定期评估和改进风险评估及控制管理制度。

这包括对制度的有效性和实施情况进行评估，及时发现和解决可能存在的问题和不足，以保证制度的持续有效性和适用性。

风险评估与控制措施管理制度

风险评估与控制措施管理制度风险评估与控制措施管理制度是企业为了保证安全生产和降低各种风险带来的损失而制定的一系列措施和管理规定。

该制度包括风险评估、风险控制、风险管理和风险监控等方面的内容。

下面详细介绍一下风险评估与控制措施管理制度的主要内容及其重要性。

一、风险评估风险评估是指对企业内部各类潜在风险进行全面的、系统的辨识、评估和分析，以确定风险的性质、程度和可能导致的后果。

风险评估包括两个方面的内容，即潜在风险的辨识和风险的评估。

潜在风险的辨识是指通过各种途径，对企业内部可能出现的各种潜在风险进行全面的辨识和识别。

风险的评估是在潜在风险的基础上，进行风险程度评估、风险后果评估和风险可能性评估，以确定风险的严重程度。

二、风险控制风险控制是指对潜在风险进行控制和管理，以防止、减轻或消除风险对企业生产经营活动的不良影响。

风险控制措施可以分为前端控制和后端控制。

前端控制是指在风险出现前采取的一系列措施，包括预防控制、监测控制和保护控制。

后端控制是指在风险出现后采取的一系列措施，包括事故控制、危险源控制和应急控制等。

三、风险管理风险管理是指对潜在风险进行全面的规划、组织、指导和控制，以保持风险在企业容忍范围内，确保企业正常运营。

风险管理包括风险策略的确定、风险计划的制定、风险防范的措施和方法的选择以及风险控制与管理的执行和监控等。

四、风险监控风险监控是指对风险控制措施的有效性进行持续的监测和评估，确保风险控制措施的实施效果。

风险监控包括风险评估的重评估、风险控制措施的监测和风险管理的监督等。

1.保障员工安全：风险评估可对企业内部存在的潜在危险进行辨识和评估，有助于提前发现并消除安全隐患，保障员工的生命安全和身体健康。

2.保护企业利益：通过对潜在风险的评估和控制，企业能够减少事故和损失的发生，降低经济损失和法律风险，保护企业的财产和利益。

3.提高生产效率：风险评估与控制措施管理制度可以有效地规范企业的生产经营活动，减少生产中可能出现的故障和停工现象，提高生产效率和产品质量。

安全风险评价和控制管理制度（5篇）

安全风险评价和控制管理制度１.目的识别企业在生产(管理)、服务、活动过程中能够控制与可能施加影响的危害，评价和确定一级风险、二级风险和重大风险，以确定一般危害和重大危害，作为制定安全标准化目标的基础与依据，并进行有效控制。

2.范围公司全体员工。

3.内容3.1评价组织及职责(1)本公司成立风险评价小组组长为本公司安全第一责任人，副组长为分管安全生产的副总经理和安全办主任，成员为相关部门负责人和安全办成员。

(2)职责组长：直接负责风险评价工作。

组织制定风险评价程序；审批《重大风险及控制措施清单》。

副组长：协助组长做好风险评价工作。

负责风险评价管理的具体工作；负责组织进行风险评价定期评审；成员：对各单位上报的《工作危害分析(JHA)记录表》、《安全检查(SCL)分析记录表》进行调查、核实、补充完善，确定公司的重大危害和重大风险并编制《重大风险及控制措施清单》和重大隐患项目治理方案；负责相关方风险评价和风险控制。

3.2风险管理(1)危害识别1)在进行危害识别时，应充分考虑：①火灾和爆炸；一切可能造成时间或事故的活动或行为②冲击与撞击；物体打击，高处坠落，机械伤害；③中毒、窒息、触电及辐射(电磁辐射、同位素辐射)；④暴露于化学性危害因素和物理性危害因素的工作环境；⑤人机工程因素(比如工作环境条件或位置的舒适度、重复性工作、照明不足等)；⑥设备的腐蚀、焊接缺陷等；⑦有毒有害物料、气体的泄漏；⑧可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务：包括水、气、声、渣、废物等污染物排放或处置以及能源、资源和原材料的消耗。

2)同时还应考虑：①人员、原材料、机械设备与作业环境；②直接与间接危险；③三种状态：正常、异常及紧急状态；④三种时态：过去、现在及将来。

(2)人的不安全行为：违反安全规则或安全常识，使事故有可能发生的行类别：1)操作错误(忽视安全、忽视警告)。

2)安全装置失效。

3)使用不安全设备。

4)手代替工具操作。

风险评估与管控规定制度

风险评估与管控规定制度第一章总则第一条为了确保企业顺利运营和可连续发展，保护员工、客户和企业利益的安全，以及防备和减少各类风险对企业造成的损失，订立本风险评估与管控规定制度。

第二条本制度适用于企业全体员工，包含正式员工、临时员工和实习生。

第三条风险评估与管控是企业管理的紧要环节，涵盖了各个方面的安全和风险问题，包含但不限于物质安全、人身安全、信息安全、财务风险等。

第二章风险评估的内容和流程第四条风险评估的内容包含风险的识别、分析和评估等环节。

第五条在进行风险评估前，需要明确评估的范围和目标，并确定评估的时间、地方和人员。

第六条风险评估的流程如下：1.风险识别：收集相关资料和信息，通过查阅文件、会议讨论、走访调查等方式，全面了解可能存在的风险。

2.风险分析：对已识别的风险进行分析，包含确定风险的来源、性质、影响程度和可能性。

3.风险评估：依据风险的严重程度和可能性，进行权衡和评估，确定各项风险的等级和优先级。

4.风险报告：编制认真的风险报告，包含风险的识别、分析、评估结果、风险等级和建议的管控措施等内容。

5.风险沟通：与相关部门和人员共享风险报告，确保风险沟通顺畅，减少信息滞后和误会。

第七条风险评估的频率需要依据实际情况确定，一般应定期进行，同时也应依据业务变动、法律法规的变动等因素进行风险评估的更新。

第八条风险评估应当由具备相应专业知识和经验的员工负责，同时也可以委托外部专业机构进行评估。

第三章风险管控的原则和措施第九条风险管控的原则包含防备为主、防患于未然、全员参加、分级负责、动态管理等。

第十条风险管控的措施应当依据风险评估报告中的建议进行订立和执行，并定期进行风险管控的评估和调整。

第十一条风险管控的具体措施如下：1.防备措施：订立和完善各类规章制度、操作规程等，加强员工培训，提高员工的风险意识和防范本领。

2.防范措施：建立完善安全保障体系，包含但不限于物理防护、技术安全、信息安全等方面的措施。

风险评估与控制措施管理制度

风险评估与控制措施管理制度
为了保障企业的财产安全和员工的生命安全，建立风险评估与控制措施管理制度是必要的。

下面是一份简单的风险评估与控制措施管理制度，供参考。

一、风险评估
1. 定期开展风险评估，覆盖企业的各个领域和环节。

2. 针对不同领域和环节，确定相应的风险评估指标和应对措施。

3. 评估结果应当详细记录，及时更新，并向有关负责人汇报。

二、风险控制措施
1. 根据风险评估指标，对重大风险开展专项控制。

2. 制定标准化操作流程，明确工作职责，防止人为因素引发风险。

3. 安装安全防护设备，进行安全演练，提高员工应急处置能力。

4. 审核有关单位的安全管理制度和紧急预案，以确保协作配合效果。

5. 制定奖惩制度，明确责任，并实施精细化监管，以保证各项控制措施的有效性。

三、责任制度
1. 企业领导层要明确企业风险控制的重要性，并制定明确的管理制度。

2. 风险控制部门负责对企业各项风险进行评估，并制定和实施相应的防控措施。

3. 相关职能部门要承担相应的风险控制职责，并不断完善工作流程。

以上是风险评估与控制措施管理制度的主要内容。

在实际工作中，应结合企业的具体情况进行制定和实施。

同时，制度的有效性需要在日常实践中不断检验和完善。

2024年风险辨识、评估和控制管理制度(2篇)

2024年风险辨识、评估和控制管理制度一、前言随着社会经济的不断发展和技术的日新月异，各种风险也与日俱增，给社会和个人带来了巨大的挑战和压力。

因此，建立和完善风险辨识、评估和控制管理制度，对于有效应对各类风险和保障人民生命财产安全具有重要意义。

本文旨在探讨____年风险辨识、评估和控制管理制度，以期提供参考和借鉴。

二、风险辨识1. 概述风险辨识是指通过全面了解和识别潜在风险源及其特点，对可能发生的各种风险进行辨识和定性分析的过程。

优化风险辨识工作，将有助于事先发现风险和问题，从而在其发展成为实际危机之前采取相应措施预防和减轻损失。

2. 主要内容（1）制定风险辨识指南：明确风险辨识的目标、方法、流程和程序，指导各级部门和企事业单位进行风险辨识。

（2）梳理风险清单：收集、汇总和编制各类风险清单，明确涉及的风险类型、特征和可能造成的损失，为风险评估和控制提供基础数据。

（3）开展风险调查研究：通过观察、访谈、问卷调查等方式，深入了解各类潜在风险的具体情况、影响因素和发展趋势。

（4）建立风险信息系统：利用先进的信息技术手段，实现对风险信息的采集、存储、分析和发布，提高风险辨识的准确性和时效性。

三、风险评估1. 概述风险评估是对辨识出的各类风险进行定量分析和评价，确定其可能产生损失的程度和可能性。

通过风险评估，可以量化风险，为制定相应风险控制措施提供科学依据。

2. 主要内容（1）数据收集和处理：收集和整理与风险相关的数据，包括历史数据、现场采集数据、统计数据等，进行预处理和适当加工。

（2）风险分析方法选择：根据风险特点和数据情况，选择合适的风险分析方法，如事件树分析、故障树分析、风险矩阵分析等。

（3）风险评估指标确定：确定风险评估的指标体系，包括风险程度、风险值、风险优先级等，以量化风险评估结果。

（4）风险评估模型建立：基于所选风险分析方法和指标体系，建立风险评估模型，进行数据输入和计算分析。

（5）评估结果解释与应用：对评估结果进行解释和分析，确定各类风险的优先级和风险控制措施，为下一步风险控制提供科学依据。

风险评估和控制管理制度(5篇)

风险评估和控制管理制度1目的危害识别、风险评价与风险控制，是安全标准化管理工作的核心。

为加强公司风险管理，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和科学化，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于生产装置、设备、设施、贮存、运输的风险评价与控制，适用于作业现场、生产经营活动的正常和非正常情况，包括新、改、扩建项目的规划、设计和建设、投产、运行、拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新等。

3职责____公司行政总监直接负责风险评价领导工作,组织制定风险管理制度，成立评价组织，进行风险评价,确定风险等级。

3.2安全部是风险评价的归口管理部门，负责风险管理的培训工作，负责公司巨大风险和重大风险的评价分析，负责公司各单位风险评价记录的审查与控制效果验收，建立、更新危险源档案，定期进行风险信息更新。

3.3各部门负责人负责低风险即等级判定为重大风险以下(不包括重大风险)各级风险的风险分析、记录、审查与控制效果验收。

____公司各级管理人员应负责组织、参与风险评价工作，提供相关资料，要求从业人员积极参与风险评价和风险控制。

3.5风险评价和控制主要为从事该工作的人员服务，要求该项工作的从业人员参与评价。

评价初期，可由各级管理人员对从业人员进行培训和指导,进行示范，逐渐转变由从业人员自行评价，从业人员风险评价可与技能考核相结合。

3.6非本公司施工单位到公司从事某项工作时，风险评价和控制由施工单位为主、公司为辅一起进行讨论、分析，分析人员签字也应包括两部分人员。

审核审定由施工单位管理人员负责。

4管理程序4.1风险的分级管理4.1.1风险评价依据本制度附录《风险评价准则》进行分级。

4.1.2各部门负责对所辖范围内所有的直接作业、操作岗位、关键装置与重点部位进行风险评价。

4.1.3作业风险。

巨大风险作业由所在部门负责人初审签字，经安全部复检签字后，报公司领导终审批准；重大风险作业由所在部门负责人初审签字后，报安全部终审批准；中等风险、可接受风险和可忽略风险作业由所在部门负责人或该部门专(兼)职安全员终审批准。

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文（3篇）

安全风险辨识、评估与分级管控制度范文在进行安全风险辨识、评估与分级管控时，建立完善的制度是非常重要的。

以下是一个安全风险辨识、评估与分级管控制度的范本，供参考。

一、引言为了确保组织的稳定运营和员工的人身安全，建立一个完整的安全风险辨识、评估与分级管控制度是至关重要的。

本制度的目的是明确辨识、评估和管控安全风险的程序和职责，以及相应的预防措施。

二、范围本制度适用于组织内所有涉及安全风险的活动，包括但不限于物理安全、信息安全、环境安全等方面。

三、定义安全风险：指在组织运营中可能导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件或条件。

辨识：指确定和识别所有可能存在的安全风险的过程。

评估：指对辨识出的安全风险进行量化评估和分析，以确定其严重程度和发生概率。

管控：指采取适当的预防措施和应对措施，以最小化或消除安全风险的过程。

分级：指根据安全风险的严重性和发生概率，将其分为不同级别，以便优先处理。

四、安全风险辨识1. 建立辨识安全风险的机制，包括内部员工反馈、内外部安全监测报告等渠道。

2. 针对组织内各个部门和活动进行定期的安全风险辨识，确保不遗漏任何可能的风险。

3. 制定辨识风险的流程和方法，明确职责和权限。

五、安全风险评估1. 定义安全风险评估的标准和方法，包括风险值计算模型、评估指标等。

2. 根据辨识出的安全风险，进行定量或定性的评估和分析，确定其严重程度和发生概率。

3. 制定评估结果的记录和报告要求，确保结果的准确性和可追溯性。

六、安全风险分级管控1. 根据安全风险评估结果，将安全风险分为不同级别，如高、中、低级别。

2. 高级别安全风险：立即采取措施进行控制和消除，制定应急预案，明确责任人和时间节点。

3. 中级别安全风险：建立控制措施和预警机制，定期检查和监测，确保风险控制在可接受范围内。

4. 低级别安全风险：建立预防和日常管理机制，持续监测和改进。

七、责任和义务1. 组织领导：负责制定安全风险辨识、评估与分级管控制度，并确保其有效实施。