先进集体表态发言稿

先进集体表态发言稿

第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录正文第一篇:先

进集体表态发言

先进集体表态发言

尊敬的领导,各位同事:

大家好！值此辞旧迎新之际,我谨代表营业厅全体员工向大家致

以美好的祝福！祝大家身体健康、工作顺利、万事如意.

刚才,听了杨经理作的工作报告内容丰富深刻、思路明确、重点

突出、措施得力、催人奋进,为我们今后经营的指导思想、总体目标

和主要任务指明了方向.

2014年我和营业厅全体员工同舟共济,团结一致,克难攻坚,在分

公司的正确领导下,以“追求客户满意服务”为宗旨,秉承“用户至上,用心服务”的服务理念,不断增强自身素质,为分公司持续、健康

快速的发展做出了应有贡献.回顾一年的工作历程,有艰辛、有欢笑、有成绩、有不足,当然更多的是工作经验、管理经验、经营经验的积

累和对新的一年的工作憧憬和展望.

为了做好2014年的工作,现表态如下:

第一,加强自身的思想道德建设,树立正确的思想观,人生观和价

值观.在新的一年中,我将更加认真学习党的理论,方针和各项规章制度,坚持科学的发展观.利用业余时间多补充知识,开拓自己的视野,

培养自身的创新能力,不断充实自己,完善自己.

第二,提高自身的业务水平,保持工作的积极性.我会始终保持一

颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心.

第三,练好服务本领,提高服务水平,提升文明窗口形象.在今后的工作中,我将坚持以文明窗口创建标准严格要求自己,面对过往

的用户做到来有问声,问有答声,走有送声.在服务质量,文明用语,服务态度上都努力更上一层楼,力争做到“用户至上,用心服务”,

第四,自加压力,以身作则,作好表率作用.今后,我会一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行,认真履行自己的职责,作好先

锋模范作用.从自己做起,从身边的小事做起.

“百尺竿头,更进一步”,我将继续秉承“用户至上,用心服务”这一服务理念,立足营业岗位,高标准,严要求,以提升营业窗口用户

满意为标准,从更好的服务用户需要的地方做起,从用户不满意的地

方改起,不辜负领导对我的期望,在新的一年里立足本职,再创佳绩,

为分公司的各项工作长足发展做出积极的贡献.

谢谢大家！

二〇一四年二月一日

第二篇:城管先进集体发言稿

先进集体发言稿

市城管监察支队驻仁和队

（2014年1月26日）

各位领导、同志们:大家好！

值此新春佳节即将来临之即,我有幸代表支队爱表彰的先进集体发言,心情十分激动.市城管支队派驻仁和区大队现有工作人员19人,其中,正式执法人员3人,协管队员16人.过去的一年,在支队和仁和区城管局的正确领导下,我们派驻仁和的所有队员坚持从单位的实际出发,紧紧围绕城乡环境综合治理工作任务,积极开展城乡风貌打造

和市容市貌的各项专项整治行动,与和仁和区城管局的同志一道,以

夯基础、创特色、塑形象、争一流为工作思路,以建设政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的城管执法队伍为工作目标,努力在提高队员整体素质,提升执法水平等下功夫,凝心集力,踏踏实实的做好本职工作,切实发挥了支队城管执法生力军和指导区里开展城管执法

工作的主导作用,为仁和区城乡环境综合治理工作目标任务的实现做

出了积极的贡献,取得了良好的工作成效.主要做了如下工作:

一、注重加强自身建设,切实提高队伍整体素质

面对派驻仁和区队员远离支队本部,队员分散不便管理的实际,我们认为要把城管执法工作和城乡环境综合工作做好,抓出成效、干出

成绩,关键是要抓好城管队伍自身建设,提高队员素质,努力打造一支

想干事、能干事、能干好事的1

团队.为此我们始终把加强思想政治工作,加强业务学习,提高队

员的整体素质放在突出的位置来抓.通过党的十七届四中、五中全会

精神、科学发展观、城乡一体化知识、城管执法业务知识的专题学习,激发了全体队员在各自的岗位上的工作热情,进一步明确了“为

民执法,为民服务”的工作理念,增强了队员的业务能力和工作底气,

使队员的精神面貌发生新的可喜变化.

二、规范执法程序,亲情执法,树立队伍新形象

仁和区城管工作涉及面广、工作量大、政策性强,工作的程序性、规范性很有讲究.在违章处理中,我们坚持以人为本,以宣传教育为主.一年多来,在执法中坚持树立“以人为本、科学管理、亲情执法、和

谐城管”的工作理念,走“理性化执法、人性化管理、柔性化服务”

的管理新模式.全面推行“一劝、二警、三宣教、四处理”的文明执

法工作程序.实行“首违不罚”；坚持以劝导主体；二次违法,低限

处罚；屡教不改上限重罚.对城区主街道实行“严管”,原则上不得

占道经营；支干道“有序开禁”.对占道经营,不服从管理的摊贩,管

理人员做到“先礼后兵、继告知、再教育”.当群众一时不理解、不

支持而发生冲突时,尽力做到沉着冷静、理智面对群众,骂不还口,打

不还手.同时,还积极与相关部门协商切实解决有些下岗职工等困难

群体的实际问题,服务与执法相结合、疏导与堵漏相结合,在情、理、法中寻找平衡点,把“亲民执法,柔性执法”贯穿于构建和谐社会之中,较好地促进了社会和谐.

此外全体派驻仁和区队员做到了工作中凡事不推诿,任劳任怨,勇于承担责任,不计较个人得失,从不向组织和领导讨价还价,认真履行

了自己的工作职责.同事之间,与仁和区各部门之间,以团结协作为重,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,发扬团队精神,使派驻队

员和相关部门能够紧密的结合在一起,在仁和区的整个城乡环境综合

治理工作中,许多队员放弃休息时间,经常工作到晚上10点以后,想

尽一切办法做好自己份内的工作,切实发挥了主力军的作用,树立了

支队城管执法队伍能吃若,能战斗的良好形象.

三、严格执法,提确保城乡环境整洁有序

一年来,为加强城乡环境综合治理,保持环境的干净整洁,我们通

过加强日常监管、联合执法、集中专项整治等多种方式,加大执法力度,强化了对仁和区城乡环境的容貌管理.全年按照《城市容貌标准》和仁和主城区风貌打造的标准和要求,对仁和区主城区示范街道的商招,店招及户外广告进行了规范设置,统一了标准；对仁和区辖区内

主次干道,校园周边,市场周边,重点路段等地区的流动摊点,无证无

照占道经营及乱摆摊设点等行为进行清理整治；对主城区内及攀枝

花大道南段及迤沙拉大道等沿线的汽修,汽配,洗车场等加强管理,对

其乱停乱放,占道经营,座商不归店,污水排放等影响市容市貌的现象

严管重罚,规范管理；配合仁和区交通局,工商,公安对仁和辖区非法

客运车辆进行打击共检查车辆2400余辆,暂扣非客运车辆106辆,使

仁和区

的客运秩序有明显改善；对辖区内（迤沙拉大道,仁和宝兴街,攀枝花大道南段等沿线）存在问题的现象进行了治理,粉刷面积五万多

平方米,清洗面积近六千平方米；对仁和区的14个乡镇,街道的市容

市貌按照执行标准进行逐一检查指导,并对检查中存在的问题及时上

报指挥部,由其督促落实整改；每月进行一次燃气安全检查,做好节

前的各项安全工作,全年共检查出存在安全隐患的燃气经营点六处,

暂扣瓶装燃气五十三瓶,处罚五仟九百元；对机动车站压人行道,乱

停乱放的行为进行专项整治,现场处理车辆36台,送交警队处理170

余台；对五十百千工程的平地示范镇,加强市容市貌和环境卫生综合

治理工作的督促和指导,对不规范的商招,店招广告督导拆除,更换和

制作了相对规范的商招,店招使平地镇的镇容镇貌焕然一新.