2020新版无固定期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同书标准范本（6篇）
无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。
四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。
无固定期劳动的合同范本4篇
无固定期劳动的合同范本4篇篇1无固定期劳动的合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇用乙方进行工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方经友好协商达成如下合同：第一条工作内容乙方同意接受甲方安排的工作，包括但不限于：1. 完成所在部门的工作任务；2. 遵守公司的规章制度，服从公司的管理；3. 完成领导交办的其他临时任务。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责。
第三条工作时间1. 乙方将按照公司规定的工作时间履行职责；2. 乙方应按时到岗，不得早退或迟到。
第四条工资待遇1. 乙方的薪资将按照公司规定的薪资标准结算；2. 薪资支付时间为每月的（日期）日；3. 乙方在工作期间如发生迟到、早退等违规行为，公司有权扣除相应的工资。
第五条保密责任乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第六条违约责任若乙方违反本合同的规定，甲方有权对乙方采取相应的处罚措施，包括但不限于：1. 警告；2. 免职；3. 追究法律责任。
第七条解约1. 乙方如需解除合同，应提前（天数）向甲方提交书面申请；2. 甲方有权根据乙方的实际情况决定是否同意解除合同；3. 合同解除后，乙方应完成公司交接工作，并领取离职证明。
第八条其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（期限）；2. 本合同期满后，若继续雇佣乙方，将另行签订新的劳动合同。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：年月日篇2无固定期劳动的合同范本甲方：______（单位名称）乙方：______（姓名）鉴于甲方为甲方所需要的工作提供了工作机会，乙方愿意接受甲方的工作安排，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容甲方聘用乙方从事______工作，具体工作内容包括但不限于：______。
二、工作地点乙方的工作地点为：______。
三、工作时间乙方的工作时间为根据需要灵活调整，但不超过法定工作时间。
四、薪酬待遇乙方的薪酬根据实际工作情况按照甲方的规定进行计算和支付。
无固定期限劳动合同参考范文(6篇)
无固定期限劳动合同参考范文甲方（用人单位）：_____法定代表人：_____性别：_____ 地址：_____乙方（姓名）：_____文化程度/技能：_____联系电话：_____ 身份证号码：_____ 住址：_____ 联系电话：_____合同的类型和期限第一条本合同期限采用下列方式（选择一项）、有固定期限合同。
期限____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
本合同期满后，双方同意继续履行的，本合同从期满之日起自动向后顺延30天。
30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的，本合同终止履行。
1、无固定期限合同。
自____年____月____日起。
2、以完成一定工作为期限的合同。
具体为：___________________________________________。
若乙方实际开始工作时间与合同约定起始时间不一致的，以实际开始工作时间为本合同实际起始时间;同时，到期终止时间自动向后或向前延展。
二、试用期第二条双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期限内）：1、无试用期2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）第三条录用条件为：文化知识：身体状况：劳动技能：工作能力：团队精神：其他：第四条乙方在试用期内解除劳动合同，应提前三日通知甲方。
工作内容和工作地点第五条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作。
乙方工作应达到甲方所要求的工作标准。
有下列情况之一的，乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整：1、甲方根据经营需要的;2、乙方不能胜任工作的;3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的;4、其他原因确实需要调整工作岗位的。
第六条乙方的工作地点：以下情况，甲方有权变更乙方的地点：1、甲方经营场所变更的;2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的;3、以上情况若乙方拒绝变更工作地点的，甲方可视其单方面解除劳动合同。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意按照双方约定的条件和条款，自愿到甲方公司工作，现经双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司声誉，不得从事损害公司利益的行为；4. 其他与岗位相关的工作。
第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。
工资发放时间为每月底。
具体工资数额以公司的工资制度为准。
第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。
第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请，并在公司规定的期限内完成工作交接；2. 离职前应办理相关手续，如交还公司财务、资产以及其他物品；3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。
第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反合同约定，影响公司利益，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更，但变更应以书面形式确认。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司）法定代表人签字：日期：乙方（员工）签字：日期：此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。
愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。
篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议，并共同遵守合同条款：第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排，从事XXXX工作，包括但不限于XXXX。
无固定期限劳动合同通用模板3篇
无固定期限劳动合同通用模板3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于：1. 甲乙双方希望建立长期稳定的劳动关系；2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方协商一致签订本无固定期限劳动合同。
一、合同期限1. 本合同为无固定期限劳动合同。
2. 合同自____年__月__日起生效。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，在_________岗位上从事_________工作。
2. 工作地点为_________，甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方并确保新工作地点与原工作地点距离不超过合理范围。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的公休假日、法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
3. 甲方因生产或工作需要延长工作时间的，应按国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_________元（大写：_________），包括基本工资和其他福利待遇。
2. 甲方于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
3. 乙方享有年终奖、绩效奖金等其他劳动报酬，具体发放标准和办法由甲方制定并告知乙方。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳各项社会保险费。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并定期组织职业健康检查。
3. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
3. 甲方有权对乙方违反劳动纪律的行为进行批评教育，情节严重的可按相关规定给予处分。
无固定期限合同范本6篇
无固定期限合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。
自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
甲方根据生产经营需要，在征得乙方同意的前提下可以调整乙方的工作岗位。
工作地点为____________。
第三条：乙方应努力完成甲方规定的各项工作任务，提高职业技能，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
如因乙方泄密给甲方造成损失的，甲方有权依据相关法律要求追究乙方责任。
同时，甲方应根据乙方所承担的工作性质和职位要求给予必要的支持和配合。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号：_______________________________通讯地址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。
无固定期限劳动合同书范本【新版】6篇
无固定期限劳动合同书范本【新版】6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同类型与合同期限本合同类型为无固定期限劳动合同。
合同起始日期自XXXX年XX 月XX日起，至法律规定的终止条件出现时止。
第二条工作内容及地点（一）甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。
甲方有权根据公司业务需要调整乙方的工作地点。
第三条工作时间与休息休假（一）甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
加班加点按国家规定支付加班工资或调休。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按照甲方规章制度及国家法律法规执行。
第四条劳动报酬与福利待遇（一）乙方的工资标准按照甲方薪酬制度执行，根据岗位性质、工作内容的不同确定工资水平。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
工资发放按照甲方规定的薪酬发放时间和方式进行。
（二）乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
包括但不限于年终奖、员工活动等。
具体办法按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可以根据经营状况、外部环境等因素调整乙方的工资水平。
第五条社会保险与公积金缴纳制度：双方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险；劳动保护及特殊待遇双方根据国家有关规定结合具体情况协商确定待遇内容和条款内容。
具体包括养老保险金、失业保险金、医疗保险金等项目以及公积金缴纳事项和比例。
同时应遵守相关政策法规以及相关法律法规的最新调整。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。
三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。
五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。
六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。
七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。
八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本6篇第1篇示例：无固定期限劳动合同书范本甲方（雇主）：单位名称：______________为明确双方权利和义务，就甲方拟聘用乙方的劳动合同事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方与乙方双方本着自愿、互利、公平的原则，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法订立本合同。
第二条工作内容乙方同意接受甲方雇佣的安排，从事______________岗位工作，负责______________等相关工作内容。
2.如有特殊情况需要加班，甲、乙双方可依据实际需要另行协商加班时间和加班费。
第五条薪酬报酬1.甲方向乙方支付的工资为______________元/月（税前），具体发放时间为每月的______________日。
2.乙方如有表现突出，甲方有权给予奖金或加薪。
第六条试用期乙方入职为试用期______________个月，试用期内，视工作表现情况，甲方有权决定是否正式聘用乙方。
第七条保密条款乙方在工作期间及离职后应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司机密信息和商业秘密。
第八条离职和辞退1.双方一方有意解除劳动合同，应提前______________个月书面通知对方。
2.因特殊原因需要解除劳动合同，乙方应支付给甲方书面通知期间工资等相关费用。
第九条违约责任1.若乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。
2.甲方违反本合同规定，应依法承担相应违约责任。
第十条其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并另行签署书面补充协议。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：______________ 年______________ 月______________ 日第2篇示例：无固定期限劳动合同书范本劳动合同甲方：（雇主）乙方：（劳动者）鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，甲方依法雇用乙方，乙方愿意受雇于甲方，双方就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排，完成岗位相关工作，并遵守甲方的规章制度。
劳动合同书无固定期限范本4篇
劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书无固定期限范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）在平等自愿、协商一致的基础上，双方就乙方与甲方劳动合同的具体内容达成如下协议：一、工作岗位与职责乙方将被聘为（职位名称），具体工作内容为（工作内容），工作地点在甲方单位（工作地点）。
在工作期间，乙方应当按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，服从甲方的管理和领导。
二、工作时间与休假乙方的工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时数），具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
乙方享有法定的带薪年休假和其他法定休息假期。
三、薪酬与福利乙方的基本工资为（具体金额）元/月，具体的薪资结构由甲方制定。
乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容由甲方负责办理。
四、劳动保护与安全甲方保证为乙方提供符合国家劳动法律法规的劳动条件，确保乙方的劳动权益不受侵犯。
甲方建立健全的安全生产制度，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
五、工作纪律与解雇乙方应当遵守公司的工作纪律，严格执行公司规章制度，服从领导安排，保护公司的利益。
若乙方违反公司规定，甲方有权对其进行纪律处分，甚至解除劳动合同。
六、保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和其他保密信息，在离开公司后不得擅自泄露。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究其法律责任。
七、劳动合同生效与变更本合同自双方签字生效，至乙方离开职位或者双方协商解除合同时终止。
在合同期间，若双方有变更合同条款的需求，应当经过双方协商一致，并书面确认。
八、其他事项对于未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：_______________法定代表人（签字）：_______________日期：_______________乙方（劳动者姓名）：_______________日期：_______________以上为劳动合同书无固定期限的范本，双方在签署前应仔细阅读并确认合同内容，确保双方的权益得到有效保障。
无固定期劳动的合同范本6篇
无固定期劳动的合同范本6篇篇1无固定期劳动的合同范本甲方：________（以下简称“甲方”）乙方：________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为_______（公司名称）、法人代表_______，________，注册地址位于________，乙方为________，身份证号码________，住所地址为________，经甲乙双方友好协商一致，就甲方拟与乙方订立合同约定如下：第一条合同目的甲方聘请乙方从事________（具体工作内容），具体工作地点为________。
第二条合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。
期满前7天内，甲方与乙方协商签订新的劳动合同，乙方继续执从事相应工作。
第三条工作内容乙方的工作内容为完成甲方安排的工作任务，保证工作质量，按时保质保量完成。
第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为______，每周工作______，具体工作时间由甲方通知。
2. 乙方的工作地点为______，具体工作地点由甲方安排。
第五条项目报酬1. 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体金额为每月人民币________（大写：_______元整）。
2. 乙方按照国家规定缴纳社会保险费及个人所得税。
第六条工作保密乙方承诺在合同期限内和解除合同后保守甲方的商业秘密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
第七条违约责任1. 若因乙方原因导致工作质量不合格或未按时完成工作任务的，甲方有权按照实际工作情况处以相应罚款。
2. 若乙方严重违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
第八条合同解除1. 本合同期满，如乙方继续为甲方工作，将视为双方同意自动续签合同。
2. 本合同期满，如乙方不继续为甲方工作，甲方应在合同期满后3个工作日内结算清楚乙方的工资报酬。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
无固定期限的劳动合同范本6篇
无固定期限的劳动合同范本6篇篇1无固定期限的劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称、法定代表人、地址、电话）乙方（劳动者）：（姓名、性别、出生年月、身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和双方自愿的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真完成工作任务，服从公司管理，保守公司商业秘密。
2.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的安全和健康。
3.乙方应当遵守公司的工作制度和规章制度，不得违反公司规定进行私人活动。
第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，工作时间和工作地点由甲方统一安排。
2.如有需要加班的情况下，甲方应当按照国家相关规定支付加班费。
第三条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为（具体金额），工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
2.乙方享受国家规定的社会保险和其它福利待遇。
第四条劳动保护1.甲方应当提供乙方必要的劳动保护用品，并对乙方进行必要的劳动保护培训。
2.乙方如有工伤，甲方应当按照国家法律法规予以合理赔偿。
第五条保密条款1.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方在解除劳动合同后，仍应当履行保密义务。
第六条违约责任1.如果乙方违反本合同规定，甲方有权采取相应措施，乙方应当承担相应的违约责任。
2.如果甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第七条解除合同1.乙方如需提前解除劳动合同，应当提前（具体天数）通知甲方，并与甲方协商解除办法。
2.甲方如需提前解除劳动合同，应当提前（具体天数）通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。
第八条其它1.本合同自双方签字生效，有效期至双方另行协商或根据《劳动合同法》规定终止。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：注意事项：本文为无固定期限的劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方(雇主)：______________法定代表人(负责人)：______________地址：______________电话：______________乙方(员工)：______________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意加入甲方公司，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同条款：一、工作内容1. 乙方同意按照甲方的安排，从事工作，并服从甲方的管理和调配。
二、试用期1. 乙方被录用后，试用期为____个月，试用期内双方均有权根据工作情况解除合同。
2. 试用期满后，如双方无异议，则正式签订劳动合同，合同期为无固定期限。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方需接受派遣至外地出差或工作。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作____小时，如遇特殊情况需要加班，需事先征得甲方同意。
五、薪酬及福利1. 乙方的工资为____元/月，工资发放日期为每月的__日。
2. 乙方享有法定节假日及公司规定的带薪年假。
3. 乙方享有甲方公司的其他福利待遇。
六、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和相关信息必须保密，不得泄露给任何第三方。
七、合同解除1. 乙方如有违反本合同相关内容的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，且协商一致后，可解除合同。
八、其他事项1. 本合同如有变动，需双方协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：______________ 乙方(签字)：______________ 日期：______________[本合同经甲、乙双方确认，自签订之日起生效，有效期至双方协商解除为止。
]以上为劳动合同书(无固定期限)的范本，如有变动需根据实际情况进行调整，具体条款可根据双方需要进行补充修改。
无固定期限劳动合同书范本6篇
无固定期限劳动合同书范本无固定期限劳动合同书范本精选6篇（一）【劳动合同】甲方：_________________（单位全称）统一社会信用代码/组织机构代码：________________法定代表人/负责人：_________________联系地址：_________________电话：_________________乙方：_________________（个体经营者/个人姓名）身份证号码：_________________住所：_________________（具体地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规的规定，经友好协商，特订立本劳动合同。
合同双方同意按照下列条款共同遵守。
本合同经双方确认后立即生效。
第一条合同期限1. 本合同的期限为无固定期限，自___________年____月____日起开始执行。
第二条工作内容及地点1. 乙方将在甲方公司担任____________________工作岗位，具体工作内容包括但不限于____________________。
2. 工作地点为甲方公司所在地或者经甲方指定的地点。
第三条工作时间1. 根据甲方公司的工作安排，乙方按照每周工作40小时（不含法定节假日）为原则进行工作。
2. 具体工作时间以甲方公司的工作制度为准。
第四条工资及支付方式1. 甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并依法缴纳社会保险费。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账等），支付时间为每月____日（或者其他时间）。
3. 工资金额将根据乙方的工作表现和甲方公司情况进行评定，评定结果将作为调整工资的依据。
第五条休假休息1. 按照国家法律法规的规定，乙方享受带薪年假____天。
2. 具体休假安排需提前与甲方公司协商一致。
第六条保密条款1. 乙方应当对甲方公司的商业秘密和商业信息予以保密，不得向任何无关人员披露或泄漏。
劳动合同书(无固定期限)范本5篇
劳动合同书(无固定期限)范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（受雇人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等自愿、公平互利的原则，经友好协商，就甲方雇佣乙方工作事宜达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，努力提高工作效率和质量。
2.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给外界。
4.乙方应在工作期间全身心地投入工作，不得擅自离岗。
二、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.如乙方需要加班工作，应事先征得甲方的同意，并按照公司规定计算加班工资。
三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由甲方按月支付，具体数额为（具体薪酬面议）。
2.乙方的薪酬将根据工作表现和公司绩效考核情况进行调整。
四、保险和福利1.甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工培训等福利待遇。
五、解除合同1.任何一方若要解除合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。
2.若因乙方自身原因导致解除合同，乙方应支付违约金。
六、其他1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至双方任一方提前一个月通知解除合同为止。
2.本合同内容如有变动，需经双方协商一致并签订书面协议。
甲方：（盖章）乙方：（签字）日期：日期：以上为劳动合同内容，请双方仔细阅读，并确保内容符合法律规定。
如有任何争议，应协商解决，若无法协商一致，应依法解决。
篇2劳动合同书(无固定期限)范本甲方：______________（以下简称“公司”）法定代表人：______________公司地址：______________联系方式：______________乙方：______________（以下简称“员工”）身份证号码：______________地址：______________联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣员工，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平的基础上达成如下协议：第一条工作内容1.1 员工的工作岗位为______________，主要工作内容为______________。
2020年最新劳动合同法无固定期限劳动合同范本3篇
劳动合同法无固定期限劳动合同范本3篇订立无固定期限劳动合同后，只要不出现法律、法规规定的或者双方在合同中设定的解除合同的事项，劳动合同就不能解除，劳动者可以长期在一个单位或部门工作。
这种合同对用人单位来说，有利于减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失;对于劳动者来说，也有利于实现职业稳定。
以下是小编为大家精心准备的：劳动合同法无固定期限劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!劳动合同法无固定期限劳动合同范本一一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
甲方：_________乙方：_________签订日期：____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________法定代表人(主要负责人)或委托代理人________注册地址_____________________经营地址_____________________第二条乙方______性别___户籍类型(非农业、农业)______居民身份证号码___________________或者其他有效证件名称_____证件号码________在甲方工作起始时间_____年____月___日家庭住址________________邮政编码________在京居住地址______________邮政编码_____户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。
【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。
本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位(工种)工作。
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编号：YB-HT-028726
2020新版无固定期限劳
2020 new model of unfixed term
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
文档中文字均可自行修改
编订：YunBo Network
2020新版无固定期限劳动合同范本
无固定期限劳动合同
甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
乙方性别
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在临居住地址邮政编码
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
（二）其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
（三）乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件；即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的
建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假
（一）乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
（二）甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
（三）乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。
第四条劳动保护和劳动条件
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳
动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。
第五条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月，乙方在试用期期间的工资为元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、计时工资。
乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。
基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件
单价按甲方的有关制度为准。
3、其他工资形式。
具体约定如下：
（三）甲方（或甲方指定的单位）应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日。
若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
注：本合同应注明劳动者的基本（固定）工资标准，绩效工资由业绩考核确定。
“甲方指定
的单位“解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即”外派用工“的情形。
“25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。
第六条社会保险和福利待遇
（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
（三）乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
（四）乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；
注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。
2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6.被依法追究刑事责任的。
注：依据《劳动合同法》第39条修订。
对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。
第八条、其他约定条款
（1）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。
（2）乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。
劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。
若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（3）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。
由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（4）本合同的附件与本合同具有同等效力。
但如果本合同的条款与附件内容有任何冲突或不一致之处，则以附件中的内容为准。
（5）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（6）乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。
（7）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（8）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦
包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
注：商业秘密和竞业限制、专项培训只在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。
十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。
若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方（盖章）乙方（签名）
法定代表人、负责人
或委托代理人（签名）
年月日年月日
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