销售人员的自我修养

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销售经验和技巧的个人修炼与成长

销售经验和技巧的个人修炼与成长

销售经验和技巧的个人修炼与成长销售是一门既艺术又科学的领域,其中涉及到许多经验和技巧的个人修炼与成长。

作为一名销售人员,通过不断学习和实践,不仅可以提高销售业绩,更能够提升个人能力和职业生涯。

本文将从建立良好的销售心态、掌握沟通技巧、发展客户关系以及持续学习的角度,探讨销售经验和技巧的个人修炼与成长。

一、建立良好的销售心态在销售工作中,心态起着至关重要的作用。

一个积极的心态可以帮助销售人员更好地面对压力和挑战,保持乐观的态度。

首先,销售人员应该坚信自己的产品或服务的价值和优势,这样才能够真实地向客户传递价值。

其次,销售人员要有持之以恒的毅力和耐心,对于客户的拒绝或者反馈要保持积极的心态,从中总结经验教训并不断改进自己的方法。

最后,要对自己有信心,相信自己有能力达到销售目标,并制定明确的计划和策略来实现这些目标。

二、掌握沟通技巧在销售过程中,良好的沟通是至关重要的。

销售人员需要善于倾听客户的需求和问题,通过有效的沟通了解客户的期望,并给予客户专业的建议和解决方案。

首先,销售人员应该注重语言表达的清晰和准确,使用简洁明了的词汇,避免使用行话和术语,确保客户能够理解。

其次,要学会倾听,不仅仅是听客户说话,更要理解客户的意图和真正的需求。

在倾听的过程中,可以通过提问和回应来表达对客户的关注和理解,并及时解决客户的问题。

最后,销售人员还需要培养良好的非语言沟通技巧,如面部表情、姿势和身体语言等,这些细节可以传递出销售人员的诚意和专业性。

三、发展客户关系在销售领域中,客户关系是一个至关重要的因素。

发展良好的客户关系可以让销售人员更好地了解客户需求,同时也有助于提高客户的忠诚度和满意度。

首先,销售人员应该建立信任和亲近感,要积极与客户建立和维护良好的关系。

可以通过定期的电话沟通、邮件回复和定期拜访等方式来与客户保持联系,关心客户的业务和需求并提供帮助。

其次,要关注客户的反馈和意见,及时回应客户的问题和建议,并采取措施加以改进。

销售人员应该如何提升自我修养

销售人员应该如何提升自我修养

销售人员应该如何提升自我修养在当今竞争激烈的商业世界中,销售人员扮演着至关重要的角色。

他们不仅是企业与客户之间的桥梁,更是推动业务增长和建立良好品牌形象的关键力量。

然而,要成为一名出色的销售人员,仅仅具备基本的销售技巧是远远不够的,还需要不断提升自我修养,以适应不断变化的市场环境和客户需求。

一、培养良好的职业道德职业道德是销售人员的立身之本。

首先,要保持诚实守信。

在与客户沟通时,如实介绍产品或服务的特点、优势和局限性,不夸大其词,不隐瞒重要信息。

只有建立在信任基础上的交易,才能长久稳定。

其次,要尊重客户的隐私和权益。

不随意泄露客户的个人信息和商业机密,严格遵守相关法律法规和企业的保密制度。

此外,要有公平竞争的意识,不诋毁竞争对手,通过自身的专业能力和优质服务来赢得客户的认可。

二、持续学习与自我提升市场在不断变化,客户的需求也日益多样化。

销售人员要保持敏锐的市场洞察力,关注行业动态、竞争对手的策略以及新技术、新产品的发展趋势。

通过参加培训课程、阅读专业书籍和杂志、观看在线讲座等方式,不断更新自己的知识体系,提升专业素养。

同时,要注重提升沟通能力。

良好的沟通是销售成功的关键。

学会倾听客户的需求和意见,理解他们的关注点和痛点,并能够清晰、准确地表达自己的观点和建议。

此外,还要掌握有效的谈判技巧,在与客户协商价格、条款等方面能够灵活应对,达成双赢的结果。

三、塑造积极的心态销售工作往往充满挑战和挫折,面对客户的拒绝和质疑是家常便饭。

因此,销售人员必须具备强大的心理素质,保持积极乐观的心态。

把每一次拒绝都看作是学习和成长的机会,分析原因,总结经验,不断改进自己的销售策略。

培养坚韧不拔的毅力也非常重要。

在追求销售目标的过程中,可能会遇到各种困难和障碍,但不能轻易放弃。

要坚信自己的能力,坚持不懈地努力,直到成功达成交易。

四、注重个人形象与礼仪个人形象和礼仪在销售过程中起着重要的作用。

销售人员要保持良好的仪表仪态,穿着得体、整洁大方,给客户留下良好的第一印象。

销售人员究竟应该修炼哪些方面的能力

销售人员究竟应该修炼哪些方面的能力

销售人员究竟应该修炼哪些方面的能力一个成功的销售人员,若想更好战胜对手,搞定客户,赢得销售取得回款,首先必须战胜自己,而战胜自己的关键就是时刻不断地学习、知行、悟道,提升自己各方面的能力,修炼自身内功,才能迅速成长。

那么我们销售人员究竟应该修炼哪些方面的能力呢?一、思考力1、什么是思考力?我们大家是否考虑过这个问题呢?思考力就是我们对事情的领悟能力!思考力决定执行力!思考力乃万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。

思考能力的强弱,决定我们的悟性高低。

一个故事:秋天的公园里,一对刚认识不久的恋人,他们坐在长椅子上谈天,男孩的甜言蜜语很讨女孩子的欢心。

这个时候秋风刮起来了,带着丝丝寒意,树叶哗啦哗啦落在地上,金黄色一片。

女孩伤感道:“啊,时间真快,秋天又到了,风好凉啊!”一边说着一边用双手抱着自己的双肩。

男孩觉得这是他献殷勤的大好时机,连忙脱下外套:“披上我的衣服吧。

”可是,当他把衣服披在女孩身上的时候,却发现女孩子用眼睛斜了他一眼,接着又是一声叹息。

这是怎么回事?只有领悟能力强的人才会真正明白女孩的心意,她不是真的冷,她是想说我需要你温暖的怀抱。

这就是思考问题能力的偏差。

知识只能告诉你事情是什么?思考却告诉你事情该怎么做?所以说,一个人当动不动,当说不说,不该动而动,不该说而说,都是缺少悟性的表现!悟性在销售中地位重要吗?当动不动,当说不说,就会失天时;不该动而动,不该说而说,就会失人和。

2、客户最不喜欢的两类销售人员。

无悟性者无诚信者我们通过,两种销售人员的比较,看看思考力在销售中重要性!工作中,我们常常碰到两种人,一种“许三多”式的人物,无论你怎么和他沟通,总是不来电,不容易找到一个共同的频率,达成共鸣;这类人与上司沟通,很难瞬间领悟上司的意图;与客户沟通很难发现客户的需求。

但是这种人有股倔劲,只要他认定的事情,只要他明白的事情,就会股牛劲,把事情做好!我在做销售与做咨询的日子里,碰到过不少这类的人,这类人都是很好办事员与基层销售人员,向上走,往往比较吃力!为什么呢?因为他们悟性不够,思考问题,不能触类旁通,不能举一反三,不能很快领悟领导的究竟想让自己做什么?往往在关键时刻,反而会误事,破坏大局。

销售人员如何提高职业道德修养

销售人员如何提高职业道德修养

销售人员如何提高职业道德修养在当今竞争激烈的商业世界中,销售人员扮演着至关重要的角色。

他们不仅是企业与客户之间的桥梁,更是推动业务发展的关键力量。

然而,要想在销售领域取得长期的成功,并赢得客户的信任和尊重,提高职业道德修养是至关重要的。

职业道德修养,对于销售人员来说,并非是一个抽象的概念,而是体现在日常工作的点滴之中。

它涵盖了诚实守信、尊重客户、保守秘密、公平竞争等多个方面。

具备良好的职业道德修养,不仅有助于提升个人的职业形象和声誉,还能够为企业创造更大的价值,促进整个行业的健康发展。

首先,诚实守信是销售人员职业道德修养的基石。

在与客户的沟通中,要始终保持真实和准确,不夸大产品或服务的优点,也不隐瞒其缺点。

例如,当向客户介绍一款产品时,要清晰地说明其功能、性能、适用范围以及可能存在的局限性。

如果为了促成交易而故意误导客户,即使在短期内能够获得订单,但从长远来看,必然会损害自己和企业的声誉。

一旦客户发现被欺骗,不仅不会再次购买,还可能会向其他人传播负面评价,对企业造成不可挽回的损失。

尊重客户是提高职业道德修养的另一个重要方面。

销售人员要将客户视为合作伙伴,而非单纯的销售对象。

尊重客户的需求、意见和选择,耐心倾听他们的问题和关注点,并给予真诚的回应和建议。

在销售过程中,不强迫客户购买不适合他们的产品或服务,而是根据客户的实际情况提供个性化的解决方案。

同时,要尊重客户的隐私和个人信息,严格遵守相关法律法规,不随意泄露客户的资料。

保守秘密也是销售人员职业道德的重要要求。

在工作中,销售人员可能会接触到企业的商业机密、客户的敏感信息等。

无论是企业内部的营销策略、产品研发计划,还是客户的财务状况、个人偏好等,都需要严格保密。

不将这些信息用于不正当的目的,如向竞争对手透露或用于谋取个人私利。

保守秘密不仅是对企业和客户的责任,也是对自己职业声誉的保护。

公平竞争是商业活动的基本原则,对于销售人员同样如此。

在市场竞争中,要遵循合法、公正、诚信的原则,不采用不正当的手段获取竞争优势。

销售的自我修炼

销售的自我修炼

销售的自我修炼人生处处皆销售,这是一个销售为赢的时代。

销售已大大超出原来职业的含义,而成为一种生活方式,一种贯穿和渗透于各种活动中的生活理念。

销售能搞定客户是生存,让客户追随自己是开展。

销售中可运用的战术也是变幻无常,但“心理战术〞却是隐藏在所有战术背后的最根本力量。

人人都想在销售这场残酷的战争中赢得滚滚财源,但是并非每个人都能真正懂得商战谋略。

销售在日常生活中非常普遍,每个人脑海中都有销售的清晰画面。

销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。

商品当然包括着有形的商品及无形的效劳,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。

能够满足客户这种的,唯有靠商品提供的特别利益。

也就是一种交易满足大家的共同的需求五条金律认为如果客户提的问题太多就不能完成这次销售,还有些销售人员不能很好的处理客户疑问,导致不能成交,下面是我总结的销售技巧培训的五条金律,希望能对各位有所帮助。

第一:在不能了解客户的真实问题时,尽量让客户说话多打听一些问题,带着一种好奇的心态,发挥刨根问底的精神,让客户多发发牢骚,多提提问题,了解客户的真实需求。

第二:同意客户的感受当客户说完后,不要直接答复下列问题,要感性回避,比方说我感到您。

这样可以降低客户的戒备心理,让客户感觉到你是和他站在同一个战线上。

第三:把握关键问题,让客户具体阐述“复述〞一下客户的具体异议,详细了解客户需求,让客户在关键问题处尽量详细的说明原因。

第四:确认客户问题,并且重复答复客户疑问你要做的是重复你所听到的话,这个叫做先跟,了解并且跟从客户和自己相互认同的局部,这个是最终成交的通道,因为这样做可以了解你的客户是否知道你的产品的益处,这为你引导客户走向最后的成功奠定根底。

第五:让客户了解自己异议背后的真正动机当客户看到了背后的动机,销售就可以从此处入手,想到并且说出客户需要的价值,那么彼此之间的隔膜就会消除,只有这样才能和客户建立起真正的相互信任的关系。

销售人员如何提高自身修养

销售人员如何提高自身修养

销售人员如何提高自身修养来源:硅藻泥网(ID:iguizao)导读爱迪生说过一句话:“世界上没有真正的天才,所谓的天才就是99%的汗水+1%的灵感”;著名的推销之神原一平也说过一句话:“销售的成功就是99%的努力+1%的技巧”;乔基拉德也说过:“销售的成功是99%勤奋+1%的运气”是不可否认的。

那么如何做一名好的销售呢?小编收集了一些资料分享给大家。

学习自己销售的产品知识,本行业的知识、同类产品的知识。

这样知己知彼,才能以一个“专业”的销售人员的姿态出现在客户面前,才能赢得客户的依赖。

因为我们也有这样的感觉:我们去买东西的时候,或别人向我们推荐产品的时候,如果对方一问三不知或一知半解,无疑我们会对要买的东西和这个人的印象打折扣。

我们的客户也一样,他们希望站在他们面前的是一个“专业”的销售人员,这样他们才会接受我们这个人,接受我们的公司和产品。

学习、接受行业外的其它知识。

就像文艺、体育、政治等等都应不断吸取。

比如说:科比退役了,这些都是与客户聊天的素材。

哪有那么多的工作上的事情要谈,你不烦他还烦呢。

工作的事情几分钟就谈完了,谈完了怎么办,不能冷场啊,找话题,投其所好,他喜欢什么就和他聊什么。

学习管理知识这是对自己的提高,我们不能总停止在现有的水平上。

你要对这个市场的客户进行管理。

客户是什么,是我们的上帝。

换个角度说,他们全是给我们打工的,管理好了,我们的销售业绩就上去了。

勤拜访一定要有吃苦耐劳的精神。

业务人员就是“铜头、铁嘴、橡皮肚子、飞毛腿”。

勤拜访的好处是与客户关系一直保持良好,不致于过几天不去他就把你给忘了。

哪怕有事亲自去不了,也要打电话给他,加深他对你的印象。

版权说明。

优秀的销售人员加强自我修炼的12个方面.

优秀的销售人员加强自我修炼的12个方面.

优秀的销售人员加强自我修炼的12个方面.优秀的销售人员加强自我修炼的12个方面销售行业是一个需要不断学习和修炼的行业,销售人员要想做好销售工作,需要不断加强自我修炼,本文就介绍了销售人员需要自我修炼的12个方面,可供参考!要想成为一名优秀的销售人员,需要不断加强以下方面的自我修炼:一、业务人员基本工作理念:1、谁脱离了团队,谁就感到悲哀2、太阳照在每个人身上,谁看谁会利用它的能量3、只为成功找方法,不为失败找理由。

4、效率要快,效果要好。

5、吃苦、负责,团队协作。

6、日计划与月计划的管理结合(工作日志,月工作总结,下月工作计划)7、令行禁止,及时反馈,沟通执行。

8、事前预测,事中监控,事后评估。

9、结果重要,过程更重要。

销量重要,网络维护更重要。

二、业务人员基本素质要求专业销售人才不是天生的,是训练出来的,知识(Knowledge)、心态(Attitude)、技巧(Skills)、习惯(Habit)构成了一个优秀的业务员必备的基本素质条件。

正确的观念▲为我而干的观念做不好工作就会被淘汰,珍惜这份工作不曾拥有,如何付出——充电过程▲只有勤奋兢业才能做好工作成功无捷径,点滴做起,脚踏实地,循序渐进。

付诸于行动----坐而谈,不如起而行▲忠诚与负责----食君之禄,忠君之事。

对公司诚实负责。

对客户诚实负责。

对自己诚实负责。

正确的心态▲对自己的态度◎自信分为强制性求胜心理和依附性求胜心理,对自我有信心,对行业及公司有信心,对所销售的产品有信心。

◎积极看破和突破,苦中作乐,展望未来◎慎独独处时也要时时修炼,保持自己的形象,真正成功的人始终表里如一,内外如一。

◎谦虚:持有学习的态度不会被失败所打倒;相反,从错误中吸取教训也是学习的一部分。

作为学生,您必须承认自己容易犯错误,只有承认这一点,您才能学到更多。

◎耐心耐心是气质的体现,是心理成熟标志。

◎情绪优秀业务员要善于控制自己的情绪。

▲对公司的态度信心、忠诚▲对产品或服务的态度让消费者感觉你的产品“物超所值”增加附加值▲对他人的态度喜欢别人吗?了解别人吗?易与别人相处吗?▲对未来的态度充满自信,喜欢未雨绸缪吗?计划未来吗?正确的习惯▲思考的习惯▲记录的习惯▲计划的习惯▲检讨的习惯▲学习的习惯没有人在初学步时,就能走得很好,业务员也是如此。

一名优秀的销售人员必须具备的6大自我素养,你get了几个?

一名优秀的销售人员必须具备的6大自我素养,你get了几个?

一名优秀的销售人员必须具备的6大自我素养,你get了几个?【六大自我修养之一】——悟首先,做业务一定要有“悟”性。

悟是一种能力,是对事物发展规律、人性、做业务的内在规律等的准确把握,它也是学习能力、观察能力、思考能力、领会能力、判断能力的综合体现。

具体对业务人员而言,就是在没有人教你的情况下也要能明白工作中为人、处事的规则,况且在从事业务中,很多潜规则更是没有人会去教你的。

正如习武一样,拳师只能把招式传给你,不能把他的功夫传你。

培训也一样,最奥妙的东西不是从言传身教中来的,要靠意会与体悟,能做到举一反三、推陈出新。

“悟”对于刚进入市场的人特别重要,你的悟性决定了你适应新环境的能力,也决定了你是否能尽快独立操作市场。

公司培训到的要深深体会,没有培训到的或不适合培训但在工作中又必须使用的内容,则要靠自己去体悟了。

销售核心素养到底是什么?【六大自我修养之二】——琢磨做业务要学会“琢磨”,也就是要学会思考。

行走在市场第一线,会遇到很多新情况、新问题,如何有效发现问题并找到解决问题的切入点,就需要去琢磨。

我刚做业务主管的时候,有个业务员每次从市场上回来,都能一一说出经销商反映的问题。

我往往会再追问:“出现这些问题,你想过解决的方法没有?”他说,他也不知道怎么办。

作为一名业务员,尤其是一名优秀的业务人员,必须是一名全能医生,不仅要学会诊脉即发现市场问题,更要学会提供治疗方案即能解决市场问题;不仅要发现问题的表象,更要看到表象后面的利益本质;不仅要解决问题本身,更要解决问题的根源。

实际工作中,公司提供的资源往往有限,在条件一定的情况下,就需要把个人的主观能动性发挥到极致,要学会独立思考、综合判断、做出结论。

特别是与经销商打交道,是斗智斗勇的过程,你一定要想得比对方多而且远。

销冠必须有优秀的销售素养【六大自我修养之三】——铸霸气做业务要有适当的霸气,那就是“该怎么办就怎么办”,不要瞻前顾后。

该怎么办,即我们的工作要符合市场规律、公司战略和当地实际;就怎么办,就是要坚决执行,当你认为这样做是正确时,就应义无反顾地坚持和执行。

销售自我评价自我修养

销售自我评价自我修养

销售自我评价自我修养篇一:销售人才自我评价范文一销售人才自我评价范文一:1.有良好的沟通、团队开发及协作能力;2.参加本公司全国大型促销活动百余场,有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。

【其中,还担任主持,活动流程清晰;销售目标明确!】3.能够有效的与各地经销商沟通,洽谈业务。

我热爱销售业这个行业,经过努力,增强了我对这个行业的信心,做一个业务员不是我的目标,我要向更高一层发展而努力,通过工作的学习与努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,以后我会更加的努力,争取更长足的发展。

在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,有良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力.三年的销售经验教会了我与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。

为了有更好的实践平台,我会不断的锻炼完善自己. 我希望用我亮丽的青春,去点燃周围每一位客人,为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

销售人才自我评价范文二:为人诚恳,性格开朗,自学能力强,心理素质较好,为人乐观,具有良好的团队协作精神,能很快融入群体生活。

说到做到,绝不推卸责任;有自制力,做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他们学习;自信但不自负,不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

平时喜欢看书,学习各方面的知识,不断地充实自己,自费参加销售培训,提高自己的个人能力我坚信:人生充满着各种各样的困难与挫折,但是这些都不能成为我放弃的理由!销售人才自我评价范文三:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

销售人员自我修炼

销售人员自我修炼

销售人员自我修炼第一篇:销售人员自我修炼销售人员自我修炼一、销售的定义销售是什么?销售在日常生活中非常普遍,每个人脑海中都有销售的清晰画面。

销售影响您的每一刻。

关于销售的新认识有助于您开发和应用新的技能,并且取得最大的收获。

可以这样说,我们每个人都是销售员,每天在做着推销自己的工作。

什么是销售呢?我们的定义很单纯。

销售就是介绍商品提供的利益,以满足客户特定需求的过程。

商品当然包括着有形的商品及服务,满足客户特定的需求是指客户特定的欲望被满足,或者客户特定的问题被解决。

能够满足客户这种特定需求的,唯有靠商品提供的特别利益。

因此,销售的定义对我们而言是非常简单的。

也就是说,您能够找出商品所能提供的特殊利益,满足客户的特殊需求。

二、成功销售员必备10大素质成功的销售员到底具备了哪些优秀的个人素质呢?归纳起来,我认为成功的销售员应该具备十项最基本的特质。

(一)成功销售员应该具备的第一项素质:强烈的自信心。

(1)提升内在的自信心和自我价值。

即是通过提高销售技巧,通过不断的成功来提升自信。

(2)转换定义。

对曾经有过的错误和失败体验理解为成长的代价和收获,从观念上转换。

同时,总结错误和失败带给我们的体验。

(3)把注意力放在正面的事情上。

人们习惯把注意力放在不好的事情上,而事实上不是环境或遭遇决定了我们的人生,而是对其的态度决定的,正面的行为修正自然带来好的结果。

(4)坚信,在自己的穿着上投资每一分钱都是值得的。

成功的穿着是一种无言的说服力。

*让自己成功的穿着可以是:1、把自己打扮成专业销售人员的样子,而且是高级销售人员的样子。

2、在服装的选择上,要讲究色彩的搭配,深蓝色或深灰色的西装配白色或浅色村衣。

甚至可以模仿某个顶尖的而又是你非常欣赏的销售员的样子。

3、准备两双有档次的皮鞋以及一套擦鞋的工具,永远使你的鞋子保持完好光洁的状态。

4、在面见顾客前,在镜子面前检查自己的头发是否梳理整齐,脸上是否干净。

5、衣料和质地不要有太多的变化。

销售人员的自我修养

销售人员的自我修养

业务是从市场上学出来的,不是从书里学出来的我曾收藏过一篇一个老业务员的自白的文章拿出来和你分享下希望对你有所帮助1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。

因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。

2、关于业务员晚上的四个小时。

一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。

最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。

这样的业务员没出息。

一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。

这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。

好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。

这样的业务是一个好业务,应该有前途。

最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。

我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。

3、关于业务员本身。

很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。

业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。

业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。

业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。

其实我感觉这些都不是重要的。

就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。

我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。

可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。

一个工业区,一个工业区的跑。

就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。

我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。

所以业务的办公室在厂外。

关于找客户做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。

作为销售人员要培养自己具备哪些素质[合集5篇]

作为销售人员要培养自己具备哪些素质[合集5篇]

作为销售人员要培养自己具备哪些素质[合集5篇]第一篇:作为销售人员要培养自己具备哪些素质作为销售人员要培养自己具备哪些素质一:业务员的基本素质头脑——具有丰富的专业知识和一般的常识鼻——嗅觉灵敏耳——要懂得倾听。

了解客户的所需,提供方案嘴——要懂得应合心——热忱,关怀,同情肩——能担当。

手——懂得收集信息脚——能跑。

耐力业务员应该是素质比较高的一个人群,因为不管是他们自己,还是他们的工作,他们所销售的产品,都有一个必须被人接受的过程。

一个资深业务员就说过:“销售产品首先是销售自己”,这句话也很有道理。

业务工作本身的需要要求业务员要具备较高的素质。

二:基本素质概述素质本身是一个非常广泛的概念,一般而言很难详细地进行归纳和总结,而且良好的业务素质又绝不是一天两天形成的。

做为一个业务员,可以从思想素质、知识素质、能力素质和身心素质等方面发展完善自己。

我们可以把它分为四大部分,八大块。

思想、知识、能力、身心素质一、思想素质由于某些原因,我们很容易把思想素质和远大理想抱负以及一些大道理扯在一起,这对业务员来讲,没有多大实质的意义。

一把认为,具备以下一些方面的素质是非常有助于业务工作的开展的,容易得到客户的认可和尊重。

1、受人尊敬的高尚人品,影响他人的魅力和感召力;2、诚实守信;3、对企业的感情和忠诚;4、对企业和客户的责任感;5、对事业的热爱,工作毅力,以及敬业和付出精神;6、对社会道德、职业操守、行业规矩、客户价值和利益的尊重和协同。

在我于企业的业务员接触过程中,欣喜地看到,多数业务员都认同以上一些说法,特别是在经营比较规范而卓有成效的企业,这是一个非常大的进步。

一些客户还谈到:“业务员对他自己的企业、自己的产品负责,也就是对客户负责”,也明确地表示,对很多业务员“看不惯”,一般不会和这样的业务员做业务,而这些“看不惯”多半就是因为业务员的“品行和人格”因素,以及业务员背后所代表的企业的不良做派。

而他们所喜欢的,乃至最后成为“朋友”、“盟友”的业务员多是具备以上素质。

销售转正总结销售人员的个人形象与修养

销售转正总结销售人员的个人形象与修养

销售转正总结销售人员的个人形象与修养在销售行业,个人形象与修养是销售人员取得成功的关键因素之一。

通过销售转正的经历,我深刻认识到了个人形象和修养对于销售工作的重要性。

在过去一段时间的工作中,我不断加强了自身的形象与修养,并取得了一定的成效。

以下是我的个人总结。

首先,个人形象对于销售工作至关重要。

一个销售人员的外表和仪态体现了他的专业素养和职业态度。

在过去的工作中,我不断努力提升个人形象。

我时刻保持穿着整洁、干净的形象,严格按照公司规定的着装要求。

我注重细节,保持整齐的发型,干净的指甲和符合卫生标准的个人卫生习惯。

我还注意与客户保持良好的身体姿势和动作,注重仪态的言行举止。

通过这些努力,我赢得了客户的信任和好感,提升了自己在销售领域的形象。

其次,人与人之间的交往需要一定的修养。

作为销售人员,与客户的有效沟通和良好关系对销售业绩有着直接的影响。

在过去的工作中,我注重培养自己的交往技巧和表达能力。

我学会了倾听客户的需求,耐心解答客户的问题,并积极参与到客户需求的分析和解决方案的制定中。

我注重培养自己的语言表达能力,学习用简洁明了的语言进行销售演讲和解释产品功能。

通过这些努力,我在与客户的交流中能够更加有效地传递信息,提升了销售成绩。

此外,情商的培养对于销售人员非常重要。

理解客户的情感需求,关注客户的感受和体验,能够更好地建立起与客户的情感连接,从而提升销售业绩。

在过去的工作中,我意识到情商的重要性,努力提高自己的情商水平。

我注重观察客户的情绪变化,学会倾听他们的抱怨和建议,积极解决客户的问题并及时回应客户的需求。

我学会了在客户面前保持积极乐观的态度,传递给客户正能量,并在协商和解决问题时保持冷静和理性。

通过这些努力,我与客户建立起了更加紧密的联系,提升了销售效果。

最后,我深刻认识到个人形象与修养的建设是一个长期的过程。

在今后的工作中,我将继续加强自身的形象与修养,不断提高自己的专业素养。

我将进一步完善自己的外表形象,注重仪态修养,并加强对个人卫生的注意。

王牌营销员的九项修炼

王牌营销员的九项修炼

王牌营销员的九项修炼作为一名王牌营销员,成功不仅依赖于具备卓越的销售技巧,还需要在日常工作中注重自我修炼。

以下是九个值得王牌营销员修炼的关键要点:1. 自我管理:王牌营销员懂得管理自己的时间和资源。

他们设定明确的目标,并制定有效的计划来达到这些目标。

他们将时间用于高效的工作,并适应变化的环境。

2. 沟通能力:成功的营销员懂得与客户和团队成员建立良好的沟通。

他们善于倾听,理解客户需求,并清晰地传达产品或服务的价值。

良好的沟通能力有助于建立信任和建立良好的合作关系。

3. 拓展知识和技能:王牌营销员不断学习和提升自己的专业知识和销售技能。

他们了解市场趋势,关注竞争对手,并持续提升自己的销售技巧,以保持竞争力。

4. 适应性:在充满变化的市场环境中,王牌营销员懂得适应不断变化的情况。

他们具备灵活性和创新思维,能够迅速调整策略和行动,以适应市场需求。

5. 与客户建立关系:王牌营销员不仅仅是销售产品或服务,他们努力与客户建立长期关系。

他们积极倾听客户的反馈,提供解决方案,并持续跟进,确保客户的满意度和忠诚度。

6. 团队合作:王牌营销员懂得与团队成员合作,达到共同的目标。

他们分享知识和经验,互相支持,并在团队中发挥积极的角色,促进合作和协作。

7. 持久动力:成功的营销员具备持久动力,他们坚持不懈地努力工作,追求卓越。

他们面对困难和挫折时保持积极的心态,同时寻找解决问题的方法,并不断调整和提升自己的目标。

8. 创造性思维:王牌营销员善于发现市场机会和创新解决方案。

他们采用创造性思维,不断寻找新的方式来推动销售,并提出独特的观点和建议,以获得竞争优势。

9. 自信心和坚持性:成功的营销员拥有坚定的自信心和坚持性。

他们相信自己的能力,并持续努力,即使在面临困难或挑战时也不轻易放弃。

他们相信自己能够取得成功,并用积极的态度和自信的举止来影响客户和团队。

通过修炼以上九个要点,王牌营销员能够提升自己的销售能力,并在竞争激烈的市场中脱颖而出。

销售人员如何提高自我修养

销售人员如何提高自我修养

销售人员如何提高自我修养在当今竞争激烈的市场环境中,销售人员的自我修养对于取得销售成功至关重要。

具备良好的自我修养,不仅能够提升销售业绩,还能建立良好的客户关系,塑造个人和企业的良好形象。

那么,销售人员应该从哪些方面来提高自我修养呢?首先,销售人员要具备扎实的专业知识。

这是开展销售工作的基础。

了解所销售的产品或服务的特点、优势、用途、适用范围等是必不可少的。

只有对产品了如指掌,才能在面对客户的疑问和需求时,给出准确、专业、令人信服的回答。

比如,销售一款电子产品,就要清楚其性能参数、技术创新点、与竞品的差异等。

同时,销售人员还需要不断更新自己的知识储备。

市场在变化,产品在升级,客户的需求也在不断演变。

如果不能及时跟上这些变化,就会在销售过程中显得落伍和不专业。

可以通过参加培训课程、阅读行业报告、与同行交流等方式,保持对行业动态的敏锐感知。

除了专业知识,良好的沟通能力也是销售人员的关键修养之一。

在与客户交流时,要善于倾听。

倾听不仅仅是听到对方说话,更是要理解其背后的需求和关注点。

不要急于表达自己的观点,而是先耐心听完客户的想法,让客户感受到被尊重和重视。

表达清晰、准确也是沟通的重要方面。

要用简单易懂的语言向客户介绍产品或服务,避免使用过于专业或复杂的术语,以免让客户感到困惑。

并且,要注意语言的语气和语调,保持热情、友好、诚恳的态度,让客户愿意与你交流。

另外,非语言沟通也不容忽视。

比如眼神交流、微笑、肢体动作等,都能传递出重要的信息。

保持良好的姿态和肢体语言,能够增强自己的亲和力和可信度。

销售人员还需具备较强的应变能力。

在销售过程中,往往会遇到各种突发情况和意想不到的问题。

比如客户提出苛刻的要求、竞争对手的突然介入、市场环境的变化等。

这就要求销售人员能够迅速做出反应,灵活调整销售策略,找到解决问题的方法。

培养应变能力需要不断积累经验,多观察、多思考。

在遇到问题时,不要慌乱,冷静分析局势,寻找最佳的解决方案。

第一部分优秀销售人员的自身修炼

第一部分优秀销售人员的自身修炼

第一部分 优秀销售人员的自身修炼——如何让自己感觉天天很“变态”1. 优秀销售人员自身修炼之具备销售习惯2. 市场竞争的本质是资源竞争,销售人员应该如何正确面对?3. 自身行为的主动性——提升自身的“社会化程度”与“魅力”4. 交流对象的多样性——随时与客户加深“感性”5. 具备包容心与喜悦心——服务意识与行为的养成6. 直面竞争与压力——具备销售人格:解决问题同时承担责任7. 做好自我目标管理——用长远眼光影响个人追求8. 心态正,动机纯——内心愉快平和,以其无私故能成其私9. 提升个人魅力的7项指标——如何有效进入不同人的“轨道”10. 优秀销售人员的市场发展定位——如何去建立感觉11. ? 客户的行业顾问——专业留人 + 客户的私人朋友——感情凝12. 人 ?13. 客户的服务天使——改变心态 + 客户的“问题终结者”——建立感觉析第二部分 策略性面谈——揣摩客户心理,引导实际行为策略性的销售面谈1. 为什么销售人员会与顾客沟通不良?2. 销售沟通一定有方法——巧妙使用“占位主观法”?3. 销售沟通一定有方法——合理采用“如何”策略?4. 销售沟通一定有方法——如何使用“问题附带法”?5. 销售沟通一定有方法——如何采用“上引”策略?6. 销售沟通一定有方法——理解客户的性格特征7. 打出“听、问、说、笑”组合拳——销售技能与策略在销售谈判中的综合应用8. 有效的销售沟通,站在客户的立场上讲只有两个字——那就是“舒服”9. 听——听是为了再次去问,从而决定如何来说?10. 对于客户来讲,什么是“最尊重的听”呢??11. “江湖人士”如何避免“惯性思维”12. 问——如何探询客户“首页”背后的秘密?13. 掌握诱导性的“提问流程”——做到“引导消费,创造需求”?14. 合理提问六法——让客户产生“痛苦”15. 说——如何说得客户怦然心动?16. 如何使用“催眠式语言”——如何把话说到位?17. 如何激发客户的合作欲望——销售中的你会“讲故事”吗??18. 如何使用艺术性的销售表达——随时改变客户的逻辑思维方式?19. 大客户销售之“五口结缘法”——口近、口气、口才、口德、口袋?销售谈判中的细节策略——开场+接受+折中+主管现身笑——如何运用“笑”的战术来融化不愉快的问题笑本身就是一种战术第三部分 策略性面谈——如何解决销售人员认为“不能解决的问题”及合理促成1. 解决“不能解决之问题”的“三大”原则2. 解决“不能解决之问题”的四种万能方法3. 在销售谈判中如何进行妥协和交换4. 销售谈判中的促成时机在哪里——事态信号与语言信号5. 合理促成中的具体注意事项 ?6. 盘带过人后,你要怎么办??7. 幸福来临时,你会怎么样??8. 成功促成后,你要怎么做?9. 合理促成技巧之“降龙十八掌” ?10. 提示引导法?11. 痛苦刺激法?12. 起死回生法?13. 携带方式法?……第四部分 销售过程中的客户开发——“找对人”与“说对话”同样的重要了解“量大取胜”、“剩者为王”的营销年代1. 你的客户在哪里?2. 销售人员进行客户有效开发的5种经典方法3. 如何快速、准备地找到你的客户——学会到有鱼的地方去“钓鱼”4. 如何有效地选择客户——不良的客户是“魔鬼”5. 第五部分 课程总结6. 学习——复习——练习(成功决定于脖子之上)结果就在哪里 7. 时间在哪里,销售人员需要做好自我目标管理与时间管理——时间在哪里,结果就在哪里8. 如何最终成为一名优秀的销售精英——你是乌鸦?还是鹦鹉?。

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业务是从市场上学出来的,不是从书里学出来的我曾收藏过一篇一个老业务员的自白的文章拿出来和你分享下希望对你有所帮助1、业务员和客户聊天的时候哪些话题不需要聊太多关于技术和理论的话题,需要的是今天的新闻呀、天气呀等话题。

因此,业务员在日常的时候必须多读些有关经济、销售方面的书籍、杂志,尤其必须每天阅读报纸,了解国家、社会消息、新闻大事,这往往是最好的话题,这样我们在拜访客户时才不会被看成孤陋寡闻、见识浅薄。

2、关于业务员晚上的四个小时。

一个业务员的成就很大程度上取决于他晚上那四个小时是怎样过的。

最差的业务员晚上就抱着个电视看,或者在抱怨,出去玩等。

这样的业务员没出息。

一般的业务员去找客户应酬,喝酒聊天。

这样的业务员会有单,但我个人认为难有很高的成就。

好一点的业务员晚上整理资料,分析客户,做好计划等。

这样的业务是一个好业务,应该有前途。

最好的业务员我认为是在做完好业务员的工作后还坚持看一个小时的书。

我觉得这样的业务很有出息,以后有机会可以做老板。

3、关于业务员本身。

很多人觉得,业务员最好身材高大,英俊潇洒。

业务员一定要口才好,能说会道,嘴里能吐出油来才叫口才好。

业务员一定要会抽烟,身上随时带着烟,逢人就派。

业务员一定要会喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。

其实我感觉这些都不是重要的。

就我个人而言,我身高不到160MM,刚开始跑业务时心里很自卑,说话都不流畅,更别说口才好了。

我是从来不抽烟的,喝酒我最多一瓶啤酒,多点就醉了。

可是勤能补拙,我刚跑业务时,在惠州,刚开始三个月,我拿几件衣服就到东莞的弟弟厂里一跑就是几天。

一个工业区,一个工业区的跑。

就这样,我走了三个月,客户也跑下了几个,可是皮鞋也烂了一双,人黑的像黑碳头一样。

我现在自己开工厂了,我经常对业务员,头三个月过的是不是人的日子的,熬过后就可以了。

所以业务的办公室在厂外。

关于找客户做业务刚进公司的头三个月是考验业务员能否成功的最关键的三个月,这三个月可以说是影响了业务员以后的业务工作的。

这之中第一个面对的就是如何找到客户的问题,关于怎样寻找目标客户。

一般来说新业务员进到一个新公司后,在熟悉到1个星期左右的产品知识就要自己找客户去拜访了。

如果开始没有业务经理或者老板提供客户资源的话,可以通过以下方法去找客户。

1、黄页,一般公司都有很多黄页的,如《深圳黄页》等。

我们可以按照上面的分类等找到我们的原始目标客户。

现在深圳也有好多专业类的行业黄页,如家电黄页,玩具黄页等,业务员最好找到这样的黄页来收集第一手资料。

这些黄页在一般大的图书馆都有。

可以拿个本子去那里抄就可以了。

2、浏览招聘广告,就象在深圳,《深圳特区报》每天都有大量的招聘广告,还有《南方都市报》每个星期一都有招聘广告,我们可以通过阅览的招聘广告来获得我们想要的客户。

我们也可以去附近的招聘市场看看,一般的招聘市场会在门口贴出每天的招聘单位的名称和招聘工种我们也可以通过他招聘的工种来分析他是做什么的,这样就可以找到我们要的客户了。

还有我们可以去一些大的工业区附近转转,现在几乎所有的厂都招工,也可以通过他们门口的招工广告找到的。

我们也可以上网看招聘网站,如卓博招聘网等。

从招聘广告中找的客户的好处是第一可以找到很多新的客户,因为有很多新的厂,他或者刚开,或者刚搬过来,如果我们第一个先找到他,那就是捷足先登了。

还有,一般有能力大量招工的厂家生意都比较好,对以后业务做成功后的货款回收也相对有点信心。

3、网络搜索。

我们可以通过关键字去搜索,如在百度输入我们要找的客户的生产产品的名字,我们可以找到大把的客户。

我们也可以通过专业的网站来找客户,如阿里巴巴,如慧聪等等。

这样我们可以找到很多客户的名单了。

而且还可以找到老板的手机号码和老板的姓名等。

4、我们也要经常上街找客户,我们去逛商场,我一般会到家电商场去看看,他们都有包装的,或者有品牌和公司的名称,我们可以记录下来,回去上网找就可以了。

我们可以通过商场的产品的销售来判断一个客户的经营情况来的。

这从侧面也反映了他的一个经济实力。

5、但我个人认为最好的找客户的方法是通过交际网络的相互介绍来发展客户。

以后做业务讲究资源共享的时代。

例如你是做电线的,我是做插头的,他是做电阻的。

我们同时做一个音响的客户。

如果我们都可以资源共享,把好的客户都互相介绍,这样做进去一个客户就非常容易和省心。

而且我们的客户因为大家互相看着,客户一有什么风吹草动.大家可以提防,风险不就低很多了吗。

6、还有个最好的办法是客户介绍客户,这是成功率最高的。

厉害的业务员在有了几个原始客户以后,就会认真服务好这几个客户,和他们做朋友。

等到熟悉了,就开口让他们介绍同行或者朋友给你。

这时候不要让他们给你名单就好了,名单那里都可以找到,最主要是要让他帮你打个电话。

如果他帮你打了个推荐电话,好过你打100个电话。

你以后就主要服务好他介绍的客户,然后也依次类推的让这个新客户介绍下去,那样你就可以很轻松的找到你的客户网络拉。

所以我们是有很多方法来找到我们想要的客户的,只要我们要用心。

业务员的身上无论什么时候都要有三个东西在身上,除了冲凉的时候,这三个东西是:笔,小笔记本,名片。

别人都说业务员有8个眼睛的,也是很有道理的,生活中处处留心,就可以找到很多商机。

关于打电话我们找到客户之后,第二个问题就是要想着怎样打电话约客户了。

这里面也有一些细节的。

注意一下就可以了。

1、很多人打电话都会遇到这样的情况。

客户还没有听完我们的介绍,就说不要不要,接着就啪的一生挂电话了。

还有你说要去拜访他,他说没空,让你传真资料给他,或者把资料放到门卫室去。

我们千万不要传真资料和放到保安室给他,没用的。

遇到这样的情况我开始就很郁闷,后来我就这样想,可能采购小姐今天一上班就给老板骂了,不高兴所以才拒绝我,或者想可能采购小姐今天和男朋友吵架了,所以不理我。

没关系,我下次再找你好了。

我很多客户都是打了好多次电话才得到约见的,有时就是这么奇怪,采购小姐昨天还说不要,今天再打就可以让你带样品去见她了。

所以生意的成功往往就是看你坚持不坚持了。

2、无论你的业务技巧多么熟练,我觉得打电话是还是要想一想将要讲的内容比较好,不要一拿起电话就聊。

因为我们会聊着聊着就忘记了一些本来要讲的内容,往往刚挂掉电话又要打多一次。

搞的大家都不好。

对于刚做业务的朋友最好用纸写下来。

这样会讲的比较有条理。

3、我觉得站着打电话比较好点,。

因为人站着的时候我感觉注意力比较集中,会比较认真,还有站着的时候中气十足,讲的话声音比较好听。

大家不信试试看。

无论你刚刚受了多大的气,打电话时最好带着微笑。

这样气氛比较轻松,客户会感觉的到的。

做业务本来就是受气的活,可是我们的客户没必要和你分担。

4、我们不要等到有求于客户的时候才打电话给他们。

我们在平时的时候要经常给他们打电话,聊聊天,问候问候也好。

直到他一听到声音就知道是我为止。

最好能让他惦记着你。

做业务就像谈恋爱一样。

我们不能约了一次会后就指望别人能嫁给你。

采购是很健忘的,我们要不断的提醒他。

初拜访客户1、推销前的准备、计划工作,决不可疏忽轻视,有备而来才能胜券在握。

准备好样品,目录书、笔和笔记本等。

见客户之前先想想开场白、要问的问题、该说的话、以及可能的回答。

平时对与公司产品有关的资料、说明书、广告等,均必须努力研讨、熟记,同时要收集竞争对手的广告、宣传资料、说明书等,加以研究、分析,以便做到“知己知彼”,如此才能真正知己知彼.2、准时赴约——迟到意味着:“我不尊重你的时间”。

迟到是没有任何借口的,假使无法避免迟到的发生,你必须在约定时间之前打通电话过去道歉,我相信提前出门是避免迟到的唯一方法。

3、服装不能造就完人,但是初次见面给的人印象,90%产生于服装。

礼节、仪表、谈吐、举止是人与人相处的好坏印象的来源,销售代表必须多在这方面下功夫。

我不喜欢我的业务员穿着红色绿色的T衬衣等去见我的客户。

我起码要求是衬衣。

还有公文包一定是皮的。

4、我们不可能与拜访的每一位客户达成交易,他应当努力去拜访更多的客户来提高成交的百分比。

在拜访客户时,我们应当信奉的一个原则是“即使跌倒也要抓一把沙”。

意思是,销售代表不能空手而归,即使你拜访的哪个暂时没有需求,不能成交。

也要想办法让他帮你介绍一位新客户。

5、对客户而言。

要经常留意客户喜欢的话题和他的爱好,他喜欢的就多跟他聊些。

留意他的一举一动。

你就可以投其所好拉。

谈话的结果不重要,过程的气氛很重要。

我们在和采购聊天的时候,往往很注意谈话的内容,老是说没话题。

其实我们要注意到我们谈话的过程和气氛。

如果我们哪天聊的很愉快,和融洽,我们的感情就会很亲近。

在许多天后,我们往往回忘记了当时谈的是什么,只记得哪天我们聊得很好。

其实采购也一样。

价格我们会有报价单给他,品质我们有品质承认书给他,交期我们会盖章签名回传给他。

所以我们只要和业务之外的事情就可以了,聊他感兴趣的问题最好。

如何维护客户1、业务员在做到应该钓鱼,不是洒网。

跑业务时最有效和舒服的做法是用钓鱼法。

就像我们刚开始追女孩子时,难道我们会同时追几个女孩子,然后在博他有一个成吗吗。

我们往会看准一个,竭而不舍的追求她,直到成功吧。

我自己是这样跑业务的。

我会选准一个行业,比如我要做耳机行业,我会挑行业里的3个左右认认真真的去攻他,直到做进去为止,以后其他的就很好做了。

这样等你在耳机行业里占到80%的份额。

我们再转到别的行业,复制它。

就像钓鱼一样,看准大的。

一条一条的钓,很舒服。

胆大,心细,脸皮厚。

我们年轻的时候,追女孩子,大一点的告诉我们的经验就是:胆大,心细,脸皮厚。

其实做业务就像追女孩子一样的。

2、据估计,有80%的业务之所以完成,是由于交情关系。

现在竞争都很激烈,在同样质量,同样价格,同样服务等的情况下,你要竞争过对手,只有凭交情了,如果你比对手更用心的对待客户,和朋友结成朋友关系。

这样谁还能抢走你的单?所以你把时间花在什么地方,你就得到什么。

所以说交情是个宝。

3、一定要热情,热情可以感染客户的。

可能我们有很多业务员刚开始会非常热情,可是等到你做到一定的成绩就会变成老油条了,失去了往日的热情,有时候感觉反而单没那么好做了,你会以过分热情而失去某一笔交易,但会因热情不够而失去一百次交易。

热情远比花言巧语更有感染力。

4、一定要有个试用期。

一个客户做下来,就像男女结婚一样。

发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人。

从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长。

到真正结婚了,都还要度完蜜月才可以认认真真的过日子。

所以我们和客户也要度度蜜月,我们不要一下子就做的很大。

一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的。

我们都应该给点时间客户和我们。

互相考察一下信用,服务等等。

关于成交1、很多业务员开始做业务的时候,往往冲劲很大,找到客户,送了样品,报了价就不知道怎么办了,往往前功尽弃。

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